Содержание

список самых востребованных в области искусства и культуры

Хорошо, когда работа и хобби совпадают. В этом плане девушкам и молодым людям, являющимся представителями творческих профессий, очень повезло. Их можно разделить на истинно творческие и на имеющие точки соприкосновения с другими сферами.

Например, профессия дизайнера считается творческой, однако она может быть напрямую связана со строительством, приобретая некий «технический» оттенок созидания (дизайнер мебели, интерьера, фасадов и т.д.) Профессии художника, музыканта, актера, писателя и прочие такого оттенка не имеют, а потому могут считаться истинно творческими.

* — по данным Федеральной службы государственной статистики за 2017 год.

** — экспертная оценка редакции портала по шкале от 0 до 100. Где 100 — максимально востребованная, наименее конкурентная, с низким входным барьером по знаниям и доступности их получения и наиболее перспективная, а 0 наоборот.


Стоит ли быть дизайнером

Тем, кто жить не может без психологических тестов, на сей раз не повезло. Эту статью мы предлагаем вместо теста «Быть или не быть дизайнером». Затронет вас ее тема – тогда быть вам дизайнерами (если сумеете освоить технологии и, конечно, работать с заказчиками). Не станет близкой – не быть. Или пока не быть. Статья – о дизайне среды, но при желании можно думать в похожем ключе и о других видах дизайна…


В чем заключается работа дизайнера?

Слово designer с английского переводится как проектировщик, конструктор, чертежник, оформитель и интриган, – и, пожалуй, этот набор синонимов очень точно отражает род деятельности дизайнера как специалиста.


Рассказ художника о своей профессии

Мне вспоминаются слова мексиканского живописца Диего Риверы, который считал все споры о назначении искусства бессмысленными. Когда его спрашивали, зачем или во имя чего люди берутся за краски, он отвечал: «Художник рисует, потому что не может не рисовать. А если может – это уже не художник!» Коль скоро у человека возникла потребность творить, он просто обязан воплотить ее.


Готовы ли вы ежедневно изобретать художественные образы в выбранном вами виде творчества? А если не готовы, но не мыслите себе жизни без искусства, возможно, вам понравится выполнять обязанности арт-менеджера?

В искусстве всё взаимосвязано: так, художники вдохновляются произведениями композиторов, а те способны воплотить литературные произведения в музыкальных произведениях – от опер до популярных хитов. Однако в момент выбора творческой профессии редко кто колеблется между театральным вузом, консерваторией и учебой на факультете живописи. Даже имея таланты в нескольких сферах, такие люди с детства, как правило, отдают предпочтение лишь одному из искусств, посещая музыкальную школу или, скажем, литературный кружок. При этом весьма распространена другая проблема – проблема выбора между творческой и «обычной» профессией: порой всё ближайшее окружение абитуриента настаивает на более «реалистичном» варианте, под которым подразумевается что угодно, но только не творческое занятие.

Как поверить в свой талант и убедить в нем родителей и приемную комиссию? Как превратить зрителей, слушателей и читателей ваших произведений в почитателей вашего дарования? Как пронести свое вдохновение через долгие годы творческой карьеры? Какова роль творчества в профессиях, не связанных с искусством напрямую? На эти вопросы вам ответят статьи данной рубрики, а также история искусства, любовью к которой отличается большинство настоящих творцов.

Профессии связанные с безопасностью

Все о профессиях, связанных с обеспечением безопасности и силовыми структурами. Какие они бывают и на каких специальностях получить образование, чтобы стать пожарным, полицейским или военным. Материал, представленный в разделе, поможет вам ознакомиться с тем, какие виды профессий, связанных с безопасностью, существуют и в чем заключается специфика каждой из них.

Ниже представлен список профессий, связанных с безопасностью, а также работой в силовых структурах. Данный материал, безусловно, поможет вам сделать правильный выбор.

* — по данным Федеральной службы государственной статистики за 2017 год.

** — экспертная оценка редакции портала по шкале от 0 до 100. Где 100 — максимально востребованная, наименее конкурентная, с низким входным барьером по знаниям и доступности их получения и наиболее перспективная, а 0 наоборот.

 

Вы ответственный и отважный человек, вы надежны и способны хранить тайны, патриотичны и готовы воспринимать свою работу как службу – узнаёте в этом портрете себя? Если да, то, вероятно, вас заинтересуют профессии, связанные с безопасностью – и предполагающие работу в государственных силовых службах или отделах информационной безопасности частных компаний.

Действительно, задача обеспечения безопасности может пониматься как в общечеловеческом, так и в информационном смысле. В первом случае более важно, чтобы у вас не было медицинских и иных противопоказаний к выбранной специальности, чтобы вы обладали силой и психологической устойчивостью. Во втором случае вам в большей степени необходим интерес ко всему, что связано с информатикой. И пусть функционал представителей разнообразных профессий, связанных с безопасностью, неодинаков, но все эти люди способны выполнять свои профессиональные обязанности при непременном наличии быстроты реакции, дисциплины и ясности мышления. Такому человеку интересны и технические, и гуманитарные знания, обладая которыми, он активно содействует повышению уровня безопасности в выбранной им области.

Виды трудоустройства | job.academ.info

Рассмотрим четыре вида трудоустройства на работу, их преимущества и недостатки. 

Первый и наиболее распространенный вид – это работа на постоянной основе. В данном случае вы социально и юридически защищены, так как ваши права и обязанности урегулированы трудовым договором. К тому же во время безработицы или потери работы вы можете рассчитывать на государственное пособие. Не стоит забывать, что из отчислений зарплаты вам впоследствии будет выплачиваться пенсионное пособие, а также предоставлена страховка. При необходимости банки могут выдать вам кредит без особых проблем, так как вы трудоустроены и способны оплатить проценты. И еще одно из преимуществ – это возможность самосовершенствоваться. Известно, что компании и организации заинтересованы в повышении опыта, уровня знаний и навыков своих сотрудников, поэтому есть шанс, что у вас будет бесплатная возможность улучшить свои познания в выбранной области.

Вторым видом трудоустройства является работа по контракту. В данном виде трудовых отношений никаких отчислений из зарплаты не происходит, вся сумма прописана в контракте. Зарплата в данном случае выше, чем у работников с трудовым договором, однако все налоговые отчисления вы должны вносить самостоятельно. 

Третий вид – это работа с неполной занятостью. Как правило, она низкооплачиваемая и используется в качестве подработки. Хорошо подходит для студентов и молодых мам. 

И последний вид – это волонтерство. Несмотря на то, что за него не платят заработную плату, его преимущество состоит не в деньгах, а в приобретении полезных связей. А также приобретение полезного опыта, который будет также учитываться при приеме на работу. Поэтому волонтерство можно также считать одним из видов трудоустройства.


Есть еще такие виды работы, как работа со свободным графиком, удаленная работа. Если вы выбрали такой вид работ, без сотового телефона и, скорее всего, практически постоянного выхода в Интернет, вам не обойтись. Постоянная связь с заказчиками, менеджерами и коллегами позволит вам работать, находясь даже на другом конце Земли, не теряя эффективности.

ТОП-10 видов работы на дому

Большинство людей мечтают о работе на дому. Такой вид заработка приходит на ум, когда люди тратят несколько часов, чтобы добраться на работу. Пробки являются источником вдохновения для людей. Это побуждает их остаться дома и начать прибыльный бизнес. Работать на дому стало реальной возможностью, так как появился интернет и произошла телекоммуникационная революция.

Конечно, масштабы бизнеса, возможно, будут небольшими. Но в таком способе заработка каждый человек найдет для себя много положительных моментов. Многие женщины работают дома. А сейчас и мужчины все чаще выбирают работу на дому. Вот список из 10 лучших работ, которые вы можете выполнять на дому. Также обратите внимание 7 реальных способов заработка, не выходя из дома и без вложений.

1. Райтинг (писательство)


Это один из видов работы, которую традиционно выполняют дома. Писатели имеют доступ к интернету, и вся необходимая информация у них под рукой. Внезапный бум в мировой паутине создал большой спрос на писателей. Востребованы создатели таких текстов, которые привлекали бы посетителей на блоги и веб-сайты.

2. Опросы за деньги


Еще одно творение 21 века. Можно оставаться дома, и вам будет платить компания за свои исследования. Компании осуществляют рыночные исследования и создают опросники на продукты различных производителей.

Нужны люди, которые давали бы обратную связь о продуктах и услугах. Компании могут даже отправить образцы пищи и косметики исполнителю на дом для того, чтобы он ответил на вопросы. Таким образом, вы получите бесплатные образцы, а также деньги за мнение.

3. Изготовление свечей


работа для людей с художественными способностями. Свечи могут делаться на дому с использованием сырья, заказанного по оптовым ценам. Эти свечи очень популярны в качестве украшения на различных праздниках. Люди любят зажигать свечи в доме, чтобы насладиться мягким освещением вместо электрического.

Есть много новых идей, такие как плавающие и ароматизированные свечи. Все эти продукты имеют очень большой спрос. Вы можете использовать интернет для рекламы своей продукции на веб-сайтах и таким способом принимать заказы.

4. Наставничество


В неполные классы модно принимать детей, которые испытывают трудности в общении с одноклассниками или при выполнении домашнего задания. Такие классы создаются, чтобы помочь детям справиться с трудностями. Метод преподавания «один на один» вселяет уверенность в учеников, которые чувствуют себя застенчиво в обычном классе. Такие классы имеют большую терапевтическую ценность.

5. Торговля


Любой человек может стать трейдером акций, имея дома компьютер и интернет. Немного подготовки и терпения, и деньги можно будет зарабатывать на безопасных торгах акциями.

Также отличный способ получить практическую подготовку в инвестиционных стратегиях. Таким образом, область знаний, которыми можно овладевать, безгранична. Можно обрести знания обо всех компаниях мира, научиться читать балансы, анализировать основные статистические данные и технические диаграммы.

6. Соленья и джемы


Некоторые женщины прекрасно готовят варенье и маринады. Отличный способ заработать, не выходя из дома. Приготовленные джемы и маринады можно продавать через интернет или личные контакты. Такое нехитрое дело может привести к большим результатам.

7. Изготовление мыла


Отличная возможность для тех, у кого есть время и желание начать бизнес на дому. Требования для запуска бизнеса есть: хорошее качество масла, красителей и ароматизаторов. Сырье можно купить на рынке.

Для изготовления мыла сырье можно расплавить в микроволновой печи. После того, как оно приобретет жидкую форму, можно добавить ароматизаторы и красители. Мыло перемешивают, затем выливают в формы и дают остыть.

8. Настройка фортепиано


Такая работа предназначена для людей, которые не хотят выходить из дома. Все вызовы они принимают на дому. Для выполнения такой работы нужен хороший слух, электронный тюнер и классические камертоны.

9. Рисование


Может быть, вы были слишком заняты другими вещами в жизни. Но теперь у вас есть время, чтобы остаться дома и нарисовать картину. Если вы чувствуете силы в этом направлении, так почему же хобби не превратить в способ хорошего заработка? Выполняя работу качественно, появляется шанс найти немало клиентов для приобретения картины.

10. Советы для преодоления неприятностей


Если вы умеете хорошо давать советы, тогда такая работа для вас. Сделайте веб-сайт и пригласите людей, которым нужны советы. Вы сможете использовать свой жизненный опыт и помогать людям выходить из сложных ситуаций.

Рекомендуем посмотреть:

В Интернете можно зарабатывать даже больше, чем на обычной работе. Как? Ответ вы найдёте в видео ниже.

Какие бывают виды работ?

Молодые юноши и девушки после окончания школы стоят перед сложным вопросом выбора специальности. Делая этот выбор, они не должны ориентироваться только на личные предпочтения, а учитывать и другие факторы, такие как способности, знание школьного материала, умение общаться с людьми, усидчивость, внимательность, аккуратность и другие.

Значение труда в жизни человека

Трудовая деятельность отличает человека от животного. Труд возник как необходимость поддержания человеческого существования, но в настоящее время его значение в жизни человека рассматривается гораздо шире. В процессе трудовой деятельности люди общаются между собой и образуют социальные группы. В этом случае труд выполняет коммуникативную функцию и помогает человеку удовлетворить свою потребность в общении.

Каждый человек может выбрать профессию, которая соответствует его наклонностям и способностям. И если профессия выбрана удачно, человек получает от своей деятельности огромное удовлетворение. Труд в этом случае становится потребностью, основанием для самовыражения человека и его самоутверждения.

Для того, чтобы помочь молодому человеку в выборе профессии, необходимо дать ему наиболее полную информацию о видах деятельности.

Виды профессиональной деятельности человека по Е. А. Климову

Академик Евгений Александрович Климов составил классификацию видов деятельности, используя которую можно облегчить задачу выбора профессии.

Человек освоил много видов работ. Все виды профессиональной деятельности отличаются затрачиваемой энергией (умственной или физической) и ее местом приложения (к природе, к другому человеку, к технике, к знакам или к художественному образу). В зависимости от этого Е. А. Климов определил 5 основных видов работ, внутри которых существует их дальнейшее деление.

Деятельность человека, связанная с живой и неживой природой

Человек знакомится с миром природы с детства, а в процессе жизни его отношения с природой принимают разные формы. Он пашет землю, вырубает лес, строит плотины. Изучая результаты такого воздействия человека на биологические сообщества и экосистемы, человечество обнаружило, что его деятельность может угрожать существованию живых организмов. Так возникла новая наука – экология, которая изучает влияние человека на природу и дает рекомендации о том, как не навредить нашему общему дому, как сделать так, чтобы Земля становилась только краше.

Все существующие виды профессий и работ, связанные с природой, должны учитывать основные положения экологии. А для этого человек, выбирающий своей профессией деятельность, связанную с природой, растениями, животными или микроорганизмами, должен любить природу, а также обладать наблюдательностью, терпением, возможностью работать в неблагоприятных климатических условиях и в одиночестве.

Виды деятельности, работа при которых направлена на природу

К подобным видам относятся:

  • Изучение природы (живой и неживой): микробиолог, геодезист, биолог, геолог.
  • Уход за растениями: агроном, овощевод, фермер, лесник, флорист, садовод.
  • Уход за животными и их лечение: зоотехник, рыбовод, ветеринар, пчеловод.
  • Устранение неблагоприятного воздействия человека на окружающую среду: гидромелиоратор, эколог.

Деятельность человека, направленная на взаимодействие с другими людьми

Человек, выбирающий такую деятельность, должен быть общительным. Кроме того, ему должны быть присущи такие качества: устойчивость эмоционального состояния, умение налаживать контакты с людьми и понимание человеческих характеров.

Перечень видов работ, которые направлены на других людей

К ним относятся:

  • Воспитание и обучение: педагог, воспитатель детского сада, няня, инструктор, мастер производственного обучения, лектор.
  • Управление коллективом: директор, мастер, тренер, массовик-затейник, свадебный ведущий.
  • Управление художественным коллективом: режиссер, дирижер.
  • Торговля и обслуживание: продавец, бармен, официант, стюардесса, экскурсовод, менеджер, парикмахер.
  • Медицинское обслуживание: педиатр, стоматолог, логопед, психолог, медицинская сестра, хирург.
  • Помощь людям: социальный работник.

Деятельность человека, направленная на взаимодействие с механизмами

Выбор этого вида работ предполагает наличие у человека определенных потребностей в изучении устройств машин и механизмов, а также навыков в обращении с ними. Для выбора таких профессий необходимы широкие познания в технических дисциплинах, таких как физика, химия, математика и черчение.

Профессии, связанные с конструированием техники, требуют от специалиста не только отличных познаний технических дисциплин, но и хорошего пространственного воображения, желания создавать что-то новое, творить. А для освоения профессий, связанных с управлением техникой, требуются, кроме технических знаний, внимательность, аккуратность, пунктуальность, усидчивость, исполнительность и другие качества.

Профессии, связанные с техникой, можно получить в различных учебных заведениях. Высшие учебные заведения страны выпускают инженеров и конструкторов, колледжи – техников, а ПТУ – рабочих различных видов работ.

Деятельность человека, направленная на взаимодействие с механизмами, – самая обширная область из всех рассматриваемых сфер деятельности человека. Ее можно разделить на группы и давать характеристику каждой группе отдельно.

Перечень работ, направленных на взаимодействие с механизмами

  • Конструирование и проектирование устройств: конструктор, изобретатель, инженер, ученый. В век высоких технологий эти профессии очень востребованы. Изобретатели своей творческой мыслью создают устройства, которые облегчают людям труд, а конструкторы помогают воплотить эти устройства в жизнь. Но само конструирование техники также имеет несколько направлений: авиационная, морская, строительная, медицинская техника и другие.
  • Профессии сферы промышленного производства: токарь, фрезеровщик, слесарь, электросварщик, монтажник, шлифовщик, кузнец, штамповщик, жестянщик.
  • Профессии, связанные с сопровождением производства: инженер по обслуживанию оборудования, автоматчик, технолог. Эти специалисты следят за работой оборудования, качеством используемого инструмента и изготавливаемой продукции, а также осуществляют контроль за техпроцессом.
  • Профессии, связанные с автомобилями: водитель, автогонщик, таксист, дальнобойщик, автослесарь, автоэлектрик.
  • Профессии, связанные с дорогой: машинист асфальтоукладчика, машинист катка, дорожный мастер, дорожный рабочий.
  • Профессии, связанные с сельским хозяйством: механизатор, тракторист, комбайнер.
  • Профессии, связанные с газом: бурильщик разведочного бурения скважин для нефти и газа, бурильщик эксплуатационного бурения скважин для нефти и газа, техносферная безопасность. Нужно обозначить, какие виды работ предполагает техносферная безопасность. Это следующие виды деятельности: определение мест с повышенным техногенным и антропогенным воздействием, а также создание условий для уменьшения этого воздействия. Такой вид деятельности тесно связан со знаниями принципов экологии.
  • Профессии, связанные с металлом: металлург, сталевар, прокатчик, литейщик, сварщик.
  • Профессии легкой промышленности: швея, закройщик, пекарь, кондитер, сапожник, печатник, парфюмер.
  • Профессии, связанные с горами и землей: геолог, горный инженер, землемер, шахтер, специалист по земельному кадастру.
  • Строительные профессии: каменщик, плиточник, штукатур, отделочник, крановщик, столяр.

Деятельность человека, направленная на взаимодействие со знаками (цифрами, буквами)

С детства люди знакомятся с буквами и цифрами, а в дальнейшем изучение различных знаков сопровождает их всю жизнь. Это чертежи в учебных заведениях, формулы, тексты на разных языках, дорожные знаки и символы, которые используются в IT-технологиях.

При этом виде деятельности от специалиста требуется внимательность, аккуратность, усидчивость, способность к логическому и абстрактному мышлению.

Перечень работ, связанных со знаками

К ним относят:

  • Профессии, связанные с документацией: секретарь-машинистка, редактор, нотариус, библиограф, корректор, стенографист.
  • Профессии, связанные с числами: экономист, оператор вычислительной техники, бухгалтер, кассир, статистик.
  • Профессии, связанные с условными знаками и схемами: чертежник, топограф, переводчик, картограф.
  • Профессии, связанные с символами IT-технологий: программист, вебмастер.

Деятельность человека, направленная на взаимодействие с художественными образами

Эта деятельность предполагает наличие у специалиста определенного таланта или способностей для создания художественного образа или его копирования. К таким способностям относятся: хорошее воображение и мышление образами, высокоразвитые художественный вкус и эстетическое ощущение. Но этих способностей недостаточно. Для этой деятельности крайне необходимы следующие качества: настойчивость, целеустремленность, сила воли и трудолюбие. Данная деятельность включает также такое понятие вида работ, как изучение художественных образов и их влияние на эстетику окружающего пространства.

Обучение какому-либо виду деятельности с художественными образами имеет свои особенности. Оно организовано таким образом, чтобы мастерство передавалось непосредственно от педагога к ученику в мастерских или классах.

Перечень работ, связанных с художественными образами

Имеются в виду следующие:

  • Профессии, связанные с созданием художественных образов: писатель, поэт, художник, композитор, модельер.
  • Профессии, связанные с копированием или воспроизведением художественных образов: актер, закройщик, пианист, ювелир, флорист.
  • Профессии, связанные с изучением художественных образов: кинокритик, литературный критик.

Профессии 21-го века

В настоящее время появилось много новых видов работ, о которых в 20-м веке даже не было известно. Вот некоторые из них:

  • Медиапланер – специалист, занимающийся рекламной кампанией организации, в частности, выбором средства массовой информации и распределением бюджета, выделенного на рекламу.
  • Лайф-коуч – специалист, обучающий своих клиентов формированию нужных для личностного роста качеств.
  • Мерчендайзер – специалист, занимающийся продвижением продукции.
  • PR-менеджер – специалист, создающий имидж организации.

Новые профессии, возникшие с появлением интернета

Среди них такие:

  • Копирайтер – человек, пишущий тексты на заказ.
  • Веб-дизайнер – специалист, разрабатывающий дизайн сайтов.
  • Интернет-коуч – специалист, консультирующий клиентов по вопросам его тематики в режиме «он-лайн».
  • Контент-менеджер – человек, занимающийся наполнением сайтов.
  • SEO-специалист – человек, который занимается продвижением сайтов.

Для молодого человека или девушки очень важно сделать такой выбор профессии, когда его способности, свойства личности и предпочтения соответствуют выбранному виду работы. Тогда эта деятельность принесет человеку удовлетворение, станет смыслом жизни и будет способствовать его профессиональному росту.

Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.


Blog

  • 07/01/2021 — Вступил в силу закон, направленный на укрепление здоровья работников организаций угольной промышленности
  • 06/28/2021 — Минтруд разъяснил особенности прохождения обязательных медосмотров работниками, работающими на ПК
  • 06/21/2021 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 06/18/2021 — Госдумой одобрены поправки в раздел X «Охрана труда» ТК РФ
  • 06/10/2021 — Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
  • 06/07/2021 — Минтруд уточнил статус действия Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной промышленности ПОТ РО 00-97
  • 06/03/2021 — Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
  • 05/28/2021 — Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
  • 05/25/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
  • 05/21/2021 — Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
  • 05/19/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
  • 05/12/2021 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
  • 05/05/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
  • 04/29/2021 — Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
  • 04/05/2021 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
  • 04/01/2021 — Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
  • 03/27/2021 — Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
  • 03/25/2021 — Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
  • 03/17/2021 — Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
  • 03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
  • 02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
  • 02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
  • 01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
  • 01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
  • 01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
  • 01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
  • 01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
  • 01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
  • 12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 12/31/2020 — Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
  • 12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
  • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
  • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
  • 12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
  • 12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
  • 12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
  • 12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
  • 12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
  • 12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
  • 12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
  • 12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
  • 12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
  • 12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
  • 11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
  • 11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
  • 10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
  • 09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
  • 09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
  • 09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
  • 08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
  • 08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
  • 07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
  • 07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
  • 07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
  • 06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
  • 06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
  • 05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
  • 05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
  • 05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
  • 05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
  • 05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
  • 05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
  • 05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
  • 04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
  • 04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
  • 04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
  • 04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
  • 04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
  • 04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
  • 04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
  • 04/02/2020 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
  • 04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
  • 03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
  • 03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
  • 02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
  • 02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
  • 02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
  • 02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
  • 02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
  • 01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
  • 01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
  • 01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
  • 01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
  • 01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
  • 01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
  • 12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
  • 11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
  • 11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
  • 10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
  • 10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
  • 09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
  • 09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
  • 08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
  • 08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
  • 07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
  • 07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
  • 06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • 04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
  • 04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
  • 03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
  • 03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
  • 02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
  • 02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
  • 02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
  • 01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
  • 01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
  • 01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
  • 01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
  • 01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
  • 12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
  • 12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
  • 12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
  • 12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
  • 12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
  • 11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
  • 11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
  • 10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
  • 10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
  • 10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
  • 10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
  • 10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
  • 09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
  • 09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
  • 09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
  • 08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
  • 08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
  • 08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
  • 07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
  • 07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
  • 07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
  • 06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
  • 06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
  • 06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
  • 06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
  • 06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
  • 06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
  • 05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
  • 05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
  • 05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
  • 05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
  • 05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
  • 05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
  • 05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
  • 05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
  • 04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
  • 04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
  • 04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/04/2018 — Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
  • 04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
  • 03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
  • 03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
  • 03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
  • 03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
  • 03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
  • 03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
  • 03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
  • 03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
  • 03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
  • 02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
  • 02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
  • 02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
  • 02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
  • 02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
  • 01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
  • 01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
  • 01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
  • 01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
  • 01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
  • 01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
  • 01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
  • 01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
  • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
  • 01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
  • 12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
  • 12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
  • 12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
  • 12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
  • 12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
  • 12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
  • 12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
  • 12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
  • 11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
  • 11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
  • 11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
  • 11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
  • 11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
  • 11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
  • 11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
  • 11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
  • 10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
  • 10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
  • 10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
  • 10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
  • 10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
  • 09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
  • 09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
  • 09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
  • 09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
  • 09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
  • 09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
  • 09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
  • 09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
  • 09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
  • 09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • 08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
  • 08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
  • 08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
  • 08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
  • 08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
  • 08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
  • 08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
  • 07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
  • 07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
  • 07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
  • 07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
  • 07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
  • 07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
  • 07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
  • 07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
  • 07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
  • 07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
  • 06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
  • 06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
  • 06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
  • 06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
  • 06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
  • 06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
  • 06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
  • 06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
  • 06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
  • 05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
  • 05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
  • 05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
  • 05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
  • 05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
  • 04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
  • 04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
  • 04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
  • 04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
  • 04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
  • 04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
  • 04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
  • 04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 04/13/2017 — Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
  • 04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
  • 04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
  • 04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
  • 04/04/2017 — Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
  • 04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
  • 03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
  • 03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
  • 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
  • 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
  • 03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
  • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
  • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
  • 03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
  • 03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
  • 03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
  • 03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
  • 03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
  • 03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
  • 03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
  • 03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
  • 03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035
  • 03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
  • 03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
  • 03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
  • 03/04/2017 — Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
  • 03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
  • 03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  • 03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
  • 03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
  • 02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
  • 02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
  • 02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
  • 02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
  • 02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
  • 02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
  • 02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
  • 02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
  • 02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
  • 02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
  • 02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
  • 02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
  • 02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
  • 02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
  • 01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
  • 01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
  • 01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
  • 01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
  • 01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
  • 12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
  • 12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
  • 12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
  • 12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
  • 12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
  • 12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
  • 12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
  • 12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
  • 12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
  • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
  • 11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
  • 11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
  • 11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
  • 11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • 11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
  • 11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
  • 10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
  • 10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
  • 10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
  • 10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
  • 10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
  • 10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
  • 10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
  • 09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
  • 09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
  • 09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
  • 09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
  • 09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
  • 09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
  • 08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
  • 07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
  • 07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
  • 07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
  • 07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
  • 06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
  • 06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
  • 06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
  • 06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
  • 05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
  • 05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
  • 05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
  • 05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
  • 05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
  • 05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
  • 05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
  • 04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
  • 04/30/2016 — Основные права профсоюзов
  • 04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
  • 04/30/2016 — Что такое профсоюз
  • 04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
  • 04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
  • 04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
  • 04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
  • 04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
  • 04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
  • 04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
  • 04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
  • 04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
  • 04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
  • 04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
  • 03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
  • 03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
  • 03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
  • 02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
  • 02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
  • 02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
  • 12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
  • 12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
  • 12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
  • 12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
  • 12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
  • 11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
  • 11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
  • 11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
  • 10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
  • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
  • 10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
  • 10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
  • 09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
  • 08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
  • 08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
  • 08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
  • 07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
  • 07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
  • 07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
  • 07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • 07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
  • 07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
  • 06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
  • 06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
  • 06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
  • 05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
  • 05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
  • 05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
  • 04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
  • 04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
  • 03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
  • 03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
  • 03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
  • 03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
  • 03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
  • 03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
  • 02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
  • 02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
  • 02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
  • 02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
  • 01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
  • 01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
  • 01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
  • 01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
  • 01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
  • 01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
  • 01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Служба занятости помогает найти работу молодым

Обеспечение занятости молодёжи — одна из важнейших социальных задач, выполняемых Комитетом по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Вступающие во взрослую жизнь молодые люди часто не имеют трудовых навыков, испытывают трудности при трудоустройстве и нуждаются в поддержке государства. Первый опыт работы помогает человеку осознать себя полезным членом общества, подготовиться к самостоятельной жизни, получить реальный заработок.

Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга предоставляет государственные услуги по содействию занятости молодёжи:

  •  содействие гражданам в поиске подходящей работы;

  • организация проведения общественных работ;

  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время;

  • организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

  • информирование о положении на рынке труда в Санкт‑Петербурге;

  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (в т.ч. специализированных для молодёжи) и другие.

Кроме того, специалистами службы занятости населения предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; а также профессиональное обучение молодёжи с учётом потребностей рынка труда.

Услуги служба занятости населения предоставляет бесплатно.

По всем вопросам занятости молодёжи можно обращаться в Агентства занятости населения

Государственная инспекция труда в городе Санкт‑Петербурге оказывает консультации по соблюдению трудовых прав.

Служба занятости населения предлагает работодателям, принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

Участниками мероприятий временного трудоустройства могут быть граждане, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет организуется как производственная деятельность на выделенных или созданных работодателем рабочих местах, по следующим видам работ: благоустройство, озеленение территорий и парков, зон отдыха и туризма; учет и оформление документов; помощники воспитателей на детских площадках в летнее время; делопроизводство; архивные вспомогательные работы; выполнение мелких ремонтно-строительных и сельскохозяйственных работ; распространение печатных изданий и рекламы; подсобные, вспомогательные и другие виды работ.

При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в приоритетном порядке направляются несовершеннолетние граждане, находящихся в трудной жизненной ситуации: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды, подростки, находящиеся в социально опасном положении и состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел или в комиссии по делам несовершеннолетних, дети из малообеспеченных и многодетных семей.

Подробную информацию о необходимых документах, порядке предоставления государственных услуг, о вариантах трудоустройства можно получить на официальном сайте Санкт‑Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга»: www.r21.spb.ru


 

Лучшие вакансии начального уровня для начала карьеры

Что такое работа начального уровня и как ее получить? Работа начального уровня — это должности более низкого уровня, которые обычно требуют меньше опыта и ответственности. Люди, занимающие должности начального уровня, часто проходят обучение у лиц, занимающих более высокие должности, или участвуют в формальной программе обучения без отрыва от производства.

Какая самая лучшая работа для начинающих?

Если вы только начинаете свою карьеру или меняете отрасль, обычно вам подойдет работа начального уровня.

Какая работа лучше всего подходит тем, кто только начинает карьеру? Ответ: «Это зависит от обстоятельств».

Когда дело доходит до работы, очевидно, что один размер не подходит для всех. Лучшая работа начального уровня для вас будет зависеть от вашего уникального сочетания интересов, навыков, ценностей, личностных качеств и целей. Еще одним ключевым фактором является уровень образования, который вы получили или планируете получить. Лучшие вакансии для людей со средним образованием, колледжем или профессиональным образованием будут разными.

Когда вы только начинаете свою карьеру, неплохо было бы получить приблизительное представление о том, какие вакансии начального уровня доступны. Узнайте о некоторых из ведущих должностей начального уровня в различных отраслях и откройте для себя варианты.

На что обращать внимание при работе начального уровня

Возможность будущего роста. При оценке работы начального уровня нужно обращать внимание на то, обеспечивает ли она четкий путь к работе с большей ответственностью, большим удовлетворением и / или более высокой оплатой.

При рассмотрении предложения о работе начального уровня очень важно спросить себя, какие навыки вы приобретете на этой должности, какие интересы вы испытаете, кого вы встретите и впечатляете, и предлагает ли эта работа возможности для продвижения по службе. Компания.

Хорошее культурное соответствие. Еще одна часть поиска лучшей работы начального уровня для вас — это знание того типа корпоративной культуры, который соответствует вашему стилю. Вы ищете динамичную, насыщенную событиями среду, конкурентную атмосферу или непринужденную культуру? Убедитесь, что вы понимаете корпоративную культуру, прежде чем принимать решение о принятии или отклонении предложения о работе.

Компенсация. Зарплата, очевидно, тоже важная часть вашего решения. Однако убедитесь, что вы учитываете другие факторы (например, возможности обучения и возможности для продвижения) и не ослеплены долларами. В конце концов, вы должны исходить из того, что работа начального уровня не будет платить так много, как другая работа, которую вы можете получить в будущем.

Списки лучших вакансий начального уровня

Ниже приведены списки вакансий начального уровня, которые могут оказаться наиболее подходящими для вас.Все они считаются хорошими вакансиями начального уровня по разным причинам: они могут требовать ограниченного образования, они могут иметь большой потенциал заработка и / или они могут иметь потенциал для продвижения по службе.

Деловое администрирование / менеджмент

К ним относятся традиционные области «белых воротничков», которые ищут услуги выпускников бизнес-специальностей.

Строительство и транспорт

Стажировка по-прежнему является золотым стандартом для начала во многих сферах бизнеса.Оказавшись в профсоюзе, вы также можете рассчитывать на выгоду от членства в профсоюзе.

Коммуникации и дизайн

У вас есть сильные навыки в написании, редактировании и графическом дизайне? Одна из этих работ может идеально вам подойти.

  • Копирайтер
  • Ассистент редактора
  • Графический дизайнер
  • Помощник по связям с общественностью
  • Специалист по связям с общественностью
  • Помощник по рекламе
  • Специалист по социальным сетям

Образование, исследования и некоммерческая организация

Преданные учителя, исследователи и социальные работники всегда будут востребованы.

Машиностроение

Вы попали в высококонкурентную инженерную программу и после долгой тяжелой работы готовы ее закончить. Любая из следующих работ будет как интеллектуально полезной, так и достаточно прибыльной, чтобы погасить ваши долги по кредиту на колледж.

  • Инженер-биомедик
  • Инженер-химик
  • Инженер-строитель
  • Инженер-электрик
  • Инженер
  • Инженер-эколог
  • Техник-эколог
  • Младший инженер
  • Инженер-механик
  • Инженер-нефтяник

Финансовые услуги

Для недавних выпускников, которым нравится математика, статистический или финансовый анализ, а также обслуживание клиентов, предлагается широкий спектр финансовых вакансий начального уровня.

  • Бухгалтер
  • Актуарный аналитик
  • Ассистент актуария
  • Аудитор
  • Регулятор претензий
  • Кредитный аналитик
  • Финансовый аналитик
  • Младший бухгалтер
  • Андеррайтер
  • Помощник андеррайтера

Информационные технологии (IT)

Ищете работу начального уровня в сфере ИТ? В зависимости от ваших интересов, для начала вам может даже не потребоваться степень в области информатики.Некоторые компании предлагают программы обучения для перспективных соискателей, при этом степень не требуется.

Здравоохранение

Вам не нужно быть врачом, чтобы сделать успешную карьеру в сфере здравоохранения. Вот несколько отличных возможностей начального уровня.

Работа начального уровня в квалифицированных профессиях обычно требует специального образования и подготовки.

Продажи и маркетинг

Если вы прирожденный продавец, подумайте о подаче заявления на одну из этих должностей.

  • Координатор счетов
  • Помощник по продажам рекламы
  • Ассистент по распределению
  • Помощник покупателя СМИ
  • Помощник медиапланировщика
  • Стажер покупателя
  • Маркетинг
  • Маркетинговый аналитик
  • Ассистент по маркетингу
  • Координатор по маркетингу
  • Аналитик по мерчандайзингу
  • Связи с общественностью
  • Стажер по управлению розничной торговлей
  • Помощник по продажам
  • Торговый представитель
  • Стажер по продажам

Как найти и устроиться на работу начального уровня

Посмотрите программы ученичества. Программы ученичества — это оплачиваемые должности, обеспечивающие обучение без отрыва от производства. Apprenticeship.gov предлагает инструмент для поиска учеников, который поможет вам узнать о возможностях в вашем районе.

Найдите стажировку в вашей школе или в сети. Если вы студент колледжа, изучите возможности стажировки перед тем, как начать свою карьеру. Это отличный способ опробовать разные отрасли и компании.

Многие компании по окончании учебы предложат успешным стажерам работу начального уровня.

Вы также можете поговорить с консультантами по вопросам карьеры вашего колледжа или заглянуть в круг своих выпускников, чтобы найти выпускников, которые могли бы предложить возможности начального уровня.

Ищите вакансии начального уровня в Интернете. Многие поисковые системы и доски объявлений позволяют выполнять поиск по уровню вакансии. Загляните в раздел «Расширенный поиск» на своем любимом сайте поиска работы и выберите только должности начального уровня. Существуют также сайты поиска работы, специально предназначенные для недавних выпускников и / или тех, кто ищет должности начального уровня.

Напишите резюме начального уровня и сопроводительное письмо. Вы будете настраивать эти прикладные материалы для каждой работы, но было бы неплохо создать основное резюме со всеми вашими квалификациями в одном месте, чтобы у вас был один центральный документ, содержащий все ваши соответствующие навыки, опыт и способности. . (Еще в колледже? В «Резюме для студентов» есть советы, как привлечь внимание менеджера по найму перед выпуском.)

Сеть, сеть, сеть.По оценкам экспертов , до 85% всех вакансий заполняются через сети.Если вы ограничиваете поиск работы начального уровня досками по трудоустройству, вы можете упустить прекрасную возможность для себя. Если вы учитесь в колледже, не забудьте найти центр карьеры в колледже. Они могут помочь вам во всем, от поиска работы до улучшения вашего резюме.

Практическое собеседование. Собеседование неудобно для многих соискателей, особенно в начале их карьеры. Чтобы чувствовать себя увереннее и произвести лучшее впечатление, рекомендуется потренироваться на собеседовании, прежде чем сесть за стол переговоров с менеджером по найму.

Отправить благодарственное письмо. Всегда завершайте собеседование, отправляя благодарственное письмо менеджеру по найму. Используйте свою заметку, чтобы прояснить любые моменты вашего разговора, чтобы еще раз подчеркнуть свои навыки и квалификацию и, конечно же, выразить благодарность за предоставленную возможность.

Как устроиться на работу бухгалтером

Если вы думаете о том, чтобы стать бухгалтером или сделать карьеру в области бухгалтерского учета, важно убедиться, что у вас есть необходимое образование, опыт и базовые навыки, прежде чем приступить к работе.Вот некоторые из основных требований к бухгалтерам, в том числе чего ожидать от бухгалтерской работы и как получить эту должность.

Обучение и лицензирование бухгалтера

Большинство бухгалтеров получают как минимум степень бакалавра с акцентом на бухгалтерский учет. Лица, которые хотят работать в аудиторских фирмах, должны сдать экзамен на сертифицированного государственного бухгалтера (CPA).

Почти все штаты требуют, чтобы бухгалтеры набрали не менее 150 кредитов колледжа, чтобы сдать экзамен CPA.Помимо получения степени бакалавра в области бухгалтерского учета или смежной дисциплины, большинство кандидатов проходят дополнительную дипломную работу, часто завершающуюся получением степени MBA для завершения оставшихся кредитов.

Чтобы узнать о требованиях, относящихся к вашему штату, посетите Американский институт CPA (чтобы узнать больше о том, как стать сертифицированным бухгалтером в вашем регионе.

Навыки бухгалтера

Бухгалтеры работают с числами, поэтому им необходимо иметь сильные математические навыки.Бухгалтеры должны быть прилежными и внимательными к деталям, поскольку работа требует прочесывания больших объемов финансовых данных для поиска проблем и нарушений. Поскольку бухгалтерский учет регулируется различными правилами и положениями, бухгалтеры должны уметь изучать и применять сложные принципы, которые со временем могут измениться. Если вы хотите стать бухгалтером, сильная жажда знаний сослужит вам хорошую службу.

Общественные бухгалтеры проверяют финансы огромного количества предприятий, государственных учреждений и некоммерческих организаций.Они должны быть в состоянии быстро узнать, как проводятся эти операции, и ознакомиться с конкретными правилами, применяемыми в этих секторах.
Бухгалтеры тратят много времени на работу в одиночку и должны чувствовать себя комфортно в этом режиме. Они также должны взаимодействовать и общаться с персоналом в организациях-клиентах, чтобы обезопасить информацию, необходимую для проведения аудитов и понимания деловой практики. Если вы чересчур щепетильны, карьера бухгалтера может быть не для вас, поскольку сотрудники иногда относятся к бухгалтерам холодно, опасаясь, что их ошибки могут быть обнаружены работой бухгалтера.

Кроме того, бухгалтеры нуждаются в солидных аналитических навыках и навыках решения проблем, чтобы распознавать дефектные финансовые процессы и рекомендовать передовые методы. Бухгалтерам необходимо сильное чувство этики, чтобы структурировать соответствующие средства контроля и применять стандарты в своих организациях.

Что ищут работодатели

При приеме на работу кандидатов работодатели будут искать доказательства успешной работы по курсу бухгалтерского учета, а также общие академические достижения. Большая четверка государственных бухгалтерских компаний обычно проводит собеседование с кандидатами с оценкой 3.5 GPA или выше. Тем не менее, они будут учитывать многие другие факторы, включая общую строгость учебной программы, средний балл успеваемости по бухгалтерскому учету и схему улучшения с течением времени. Кандидаты, которые преуспели в качестве руководителей кампуса, спортсменов или много часов проработали в школе, могут быть отобраны с несколько более низким средним баллом.

Как устроиться на работу бухгалтером

Программы набора в кампусе

Кандидатов-бухгалтеров часто набирают через программы собеседований в университетском городке.Собеседования в кампусе для выпускников проходят в начале осени последнего года обучения. Вот информация о программах набора в колледж.

Стажер на работу

Студенты, прошедшие стажировку в области бухгалтерского учета на младших или старших курсах, будут иметь явное преимущество при поиске работы после окончания учебы. Набор на стажировку в кампусе происходит зимой и весной. Если вы еще учитесь в колледже и подумываете о карьере бухгалтера, весной на втором курсе обратитесь в свой кадровый офис, чтобы обсудить стратегии поиска стажировки в области бухгалтерского учета.

Сеть

Несмотря на то, что многие выпускники бухгалтерского учета получат работу через набор сотрудников в кампусе, сетевое взаимодействие по-прежнему является важной стратегией для получения рабочих мест. Начните свои сетевые усилия на втором курсе колледжа. Спросите в своем кадровом офисе список выпускников бухгалтерского учета, с которыми вы могли бы связаться для получения информации и совета.

Проведите информационные интервью с как можно большим количеством выпускников. Если вы хорошо поладили с квасцами, спросите, не могли бы вы затенять их во время школьных каникул, чтобы укрепить вашу связь.Обратитесь к преподавателям, семье, друзьям, соседям и бывшим руководителям. Попросите направления к знакомым бухгалтерам для информационных консультаций. Эти информационные собеседования часто могут привести к направлениям на стажировку или работу, если вы произведете благоприятное впечатление.

Познакомьтесь со своими профессорами

Развивайте прочные отношения с бухгалтерским факультетом. Предложите им помочь с исследовательскими проектами или административными задачами. Встретьтесь с ними в рабочее время и попросите совета по карьере.Предлагаем репетитору для начинающих студентов-бухгалтеров. Работодатели часто просят профессоров бухгалтерского учета рекомендовать сильных кандидатов.

Выполните поиск на основных сайтах вакансий, таких как Indeed.com и Simplyhired.com, по общепринятым названиям должностей в сфере бухгалтерского учета, чтобы составить список потенциальных клиентов. Коснитесь специализированных сайтов о вакансиях в области финансов и бухгалтерского учета, чтобы получить доступ к большему количеству списков.

Собеседование для приема на работу бухгалтером

Интервьюеры часто проверяют ваши знания в области бухгалтерского учета и могут задать вам несколько вопросов о концепциях или подходах к бухгалтерскому учету.Например, они могут спросить: «Какие проблемы возникают при построении отчета о движении денежных средств?» или «Опишите бухгалтерскую проблему или проект, который больше всего проверил ваши знания».

Работодатели также могут спросить, почему вы выбрали эту сферу, чтобы узнать, подходите ли вы для компании. Убедитесь, что вы поговорили со многими профессионалами в области бухгалтерского учета, спросили их, что им нравится в их работе, а затем сопоставили эти выводы с вашими интересами.

Вас часто спрашивают, что сделает вас хорошим бухгалтером.Подумайте о пяти-семи сильных сторонах, которые позволят вам добиться успеха в этой области. Подготовьте анекдоты и примеры того, как вы применили эти навыки, будь то работа с неполным рабочим днем, стажировка, внеклассная деятельность или академическая работа. Информационные встречи со специалистами по бухгалтерскому учету также могут помочь вам подготовиться к этому типу вопросов. Спросите их, что нужно, чтобы преуспеть в своей работе, и постарайтесь найти совпадение с вашими сильными сторонами.

Многие рекрутеры бухгалтерского учета задают поведенческие вопросы, чтобы оценить, обладаете ли вы идеальными характеристиками для достижения успеха в этой области.Они могут попросить вас описать ситуации, в которых вы столкнулись с определенными проблемами, или привести примеры того, как вы применили определенные навыки. Просмотрите каждую цитату из своего резюме и подумайте об успехах, которых вы добились в этих ситуациях. Будьте готовы указать на сильные стороны, которые вы использовали для достижения этих положительных результатов.

Для бухгалтеров крайне важно доверие. Рекрутеры будут внимательно оценивать вас, чтобы убедиться, что у вас есть правильный имидж, вызывающий доверие у их клиентов. Оденьтесь для успеха в консервативную одежду для собеседований.Если у вас возникнут какие-либо вопросы, проконсультируйтесь с персоналом вашего карьерного офиса.

После интервью

После собеседования найдите время, чтобы продолжить. Отправьте электронное письмо с благодарностью, в котором четко говорится о вашем сильном интересе к работе, о том, насколько она вам подходит и насколько вы благодарны за возможность встретиться. Если у вас несколько интервьюеров, постарайтесь придумать что-нибудь особенное, чтобы упомянуть в своем письме каждому интервьюеру, чтобы показать свое внимание к деталям и интерес к работе.

Ключевые слова учета для резюме

А — С

  • Стоимость отказа
  • Ускоренная амортизация
  • Ускорение процесса закрытия месяца
  • Учет по методу начисления
  • Скорректированная приведенная стоимость
  • Корректировки
  • Анализ финансовой отчетности
  • Автоматизация проверки записей в журнале
  • Автоматизация отчетов
  • Бюджетирование
  • Приобретение капитала
  • Анализ денежных потоков
  • Отчет о движении денежных средств
  • Управление денежными средствами
  • Чистый аудит
  • Управление контрактами
  • Учет на основе затрат
  • Учет затрат
  • CPA

D — I

  • Рефинансирование долга
  • Детально ориентированный
  • Устранение отходов
  • Обеспечение соответствия нормативным стандартам
  • Установление политики управления рисками
  • Оценка / обновление бизнес-систем предприятия
  • Финансовое моделирование
  • Финансовые прогнозы
  • Прогнозирование доходов
  • Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)
  • Общепринятые стандарты аудита (GAAS)
  • Главная книга
  • Выявление недостатков в финансовой отчетности
  • Улучшение взыскания дебиторской задолженности
  • Отчет о прибылях и убытках
  • Первоначальное публичное размещение акций

Дж — Q

  • Управленческий учет
  • Управление аудиторскими отношениями
  • Слияния и поглощения
  • Ведение переговоров с поставщиками
  • Чистая приведенная стоимость
  • Оптимизация уровней запасов
  • Надзор за инвестиционным планированием
  • Заработная плата
  • Заработная плата
  • Опытный пользователь Excel
  • Точный
  • Прибыли и убытки
  • QuickBooks
  • Коэффициент быстрой ликвидности

R — Z

  • Выверка
  • Сокращение результатов аудита
  • Снижение расходов
  • Сокращение времени ввода в журнал
  • Реагирование на потребности персонала в финансовой информации
  • Рентабельность активов (ROA)
  • Рентабельность капитала (ROE)
  • Рентабельность инвестиций (ROI)
  • Сарбейнс Оксли
  • Экономия денег
  • Отчет об изменениях в капитале
  • Отчет о финансовом положении
  • Прямая амортизация
  • Оптимизация бухгалтерского учета
  • Поглощения
  • Подача налоговой декларации
  • Налоговое планирование
  • Безоговорочное мнение
  • Повышение уровня финансового контроля
  • Годовая отчетность

образцов работ | Штат Миннесота CAREERwise

Образцы работ — ценный способ продать свои навыки.

Начните с создания контура. Составьте список своих навыков, знаний и опыта. Это поможет вам распределить образцы работы по категориям.

Будьте избирательны

Если вы включите слишком много образцов, работодатели могут столкнуться с перегрузкой информации. Они также могут поставить под сомнение вашу способность определить работу, которая лучше всего иллюстрирует ваши навыки. Если вы включите слишком мало, работодатели могут подумать, что вы неопытны. Продемонстрируйте только лучшее.

Вы можете включить частичные образцы своей работы и предложить полные версии, если интервьюер попросит их.По возможности используйте цветные копии или цветную бумагу, чтобы добавить визуальной привлекательности.

Что включить

Типы образцов работы, которые вы включите, будет зависеть от вашей профессии, а также от отрасли. Вот несколько примеров:

Если вы: Вы можете включить:
Художник Фотографии ваших картин, иллюстраций, скульптур и т. Д.
Повар или пекарь Фотографии ваших кулинарных творений
Танцовщица, актер, музыкант Видео и / или аудиозаписи вашей работы
Дизайнер Фотографии работ графического, интерьерного или веб-дизайна
Координатор или инструктор Копии презентаций или учебных материалов, оценок участников и видеозаписи ваших презентаций
Механик Фотографии автореставраций
Специалист по мультимедиа Копии созданных вами интерактивных программ
Фотограф Отпечатки ваших фотографий
Специалист по связям с общественностью Копии работ для прессы и маркетинговых планов, а также рекламных мероприятий по результатам
Офисный вспомогательный персонал Брошюры, отчеты, информационные бюллетени, электронные таблицы и другие примеры выполненных вами работ
Исследователь Копии отчетов об исследованиях, экспертных оценок, технических документов и статей в газетах и ​​профессиональных журналах, а также любые полученные награды
Продавец Графики результатов продаж
Портной или швея Фотографии одежды, которую вы сшили (и носите собственные творения на собеседовании)
Учитель Копии планов уроков, классных проектов и заданий
Писатель Копии блогов, газет и журнальных статей, а также предложений по грантам, отчетов, маркетинговых планов и т. Д.

Другие источники образцов работы включают хобби, спорт, скаутов, охоту, рыбалку, ремесла, волонтерскую работу и другие интересы. Вы можете даже включить примеры лидерства, совместной работы или «до и после». Убедитесь, что вы регулярно обновляете свое портфолио.

Источник: Creative Job Search , Министерство занятости и экономического развития Миннесоты.

Какой вид работы вам подходит

Выбор карьеры после окончания образования означает думать о гораздо большем, чем о самой работе.Рабочие места стали более гибкими, чем когда-либо, и типичный рабочий день ушел в прошлое

Как меняется мир труда

Планирование карьеры может быть сложной задачей на постоянно меняющемся рынке труда. Вы должны учитывать не только саму работу; это также часы работы, условия работы, оплата и возможности обучения.

Например, не все работники просто наняты компанией. Людей, работающих по краткосрочным и срочным контрактам, гораздо больше, чем по постоянным на полную ставку.

Некоторые люди предпочитают устраиваться на временную работу через агентство по трудоустройству. Это означает, что они работают в разных компаниях в течение определенного времени. Другие люди работают на фрилансе, то есть работают на себя, но заключают краткосрочные контракты с компаниями. Фрилансеры часто имеют большой опыт работы в специализированной области.

Персонал сейчас более квалифицированный и квалифицированный, чем когда-либо. Поскольку у работодателей есть большая группа кандидатов на выбор, может быть трудно приступить к работе, если вы не можете показать, что у вас есть определенная квалификация или навыки.

Есть много способов улучшить свои навыки, поэтому поговорите с консультантом по вопросам карьеры, чтобы узнать, как это сделать.

Разные рабочие места, разные виды работы

Начало в 9.00, завершение в 17.00 с перерывом на обед где-то посередине, все еще может считаться рабочим днем, но для все большего числа людей это нереально.

Некоторые рабочие места, например медсестра или производство, зависят от смены режима работы, то есть работы в ночное время и ранним утром.

Некоторые рабочие места будут на открытом воздухе, некоторые — в офисе, некоторые — в мастерской или в производственной среде, а некоторые будут более требовательными физически, чем другие.

Когда вы подаете заявление о приеме на работу или планируете карьеру, возможно, стоит подумать о том, в какой среде вы работаете лучше всего, и есть ли у вас другие обязательства или обязанности, которые могут помешать вам иметь разное рабочее время. Это обеспечит совместимость вашего рабочего графика с остальной частью вашей жизни.

Гибкая работа

Режимы работы теперь более гибкие, чтобы работники могли сбалансировать карьеру и личные обязательства. Многие компании или организации видят преимущество в предоставлении своим сотрудникам определенной гибкости в их рабочее время.

Некоторые люди имеют право просить о гибкой работе, но многие работодатели теперь позволяют сотрудникам организовывать свою работу в соответствии с их семейной жизнью.

Типы гибкости включают:

  • позволяя людям работать из дома в определенные дни
  • позволяя людям начинать и заканчивать в разное время дня
  • позволяя более чем одному человеку делить работу (разделение работы)

Вы перед подачей заявления о приеме на работу могут захотеть узнать, какие рабочие возможности предлагает компания, особенно если у вас есть ответственность за ребенка или вы изучаете квалификацию в нерабочее время.

Работа на себя

Вместо того, чтобы стать сотрудником компании или организации, некоторые люди предпочитают работать на себя или открывать собственное дело. Хотя большинство людей, которые работают на себя, обычно имеют многолетний опыт работы в определенной области карьеры, все больше молодых людей становятся самозанятыми сразу после окончания учебы.

Начать свой бизнес может быть непросто. У вас должен быть бизнес-план, и в зависимости от типа бизнеса, который вы пытаетесь создать, достаточно денег для оплаты помещений, электроэнергии, электроэнергии и даже более мелких вещей, таких как канцелярские товары и расходные материалы.Все это может складываться.

Существует ряд организаций, которые могут помочь вам, если вы хотите заняться индивидуальной трудовой деятельностью или открыть собственное дело.

Работа и обучение

Если вы работаете, это не означает, что вы перестаете учиться. У вас будет много возможностей узнать что-то новое, так что используйте все возможности по максимуму. Помните, что даже навыки, которые сейчас не кажутся актуальными, могут пригодиться позже.

Некоторые работодатели могут оплатить стоимость курсов обучения, которые вы, возможно, захотите пройти, если они сочтут, что это принесет вам пользу на вашей нынешней должности.Когда вы подаете заявление о приеме на работу, спросите, какое обучение или какие возможности доступны. Вам нужно будет выяснить, управляет ли он компанией, в которой вы работаете, или сторонним поставщиком услуг обучения, например колледжем.

Если вы работаете на работе, которая не предлагает никаких возможностей для обучения, вам может быть предоставлен отпуск, если вы хотите получить определенную квалификацию.

6 различных типов рабочей среды и примеры карьерных ролей

Эта статья была одобрена карьерным тренером Indeed


Чтобы чувствовать себя удовлетворенным и продуктивным в своей карьере, рабочая среда должна соответствовать вашему типу личности.Профессиональная среда должна обеспечивать позитивную атмосферу, отмеченную эффективным общением, адекватными ресурсами и возможностями для карьерного роста. Они также должны соответствовать вашему типу работника, вашей личности и ценностям. В этой статье мы даем обзор шести различных рабочих сред, а также людей и профессий, которые лучше всего подходят для каждой из них.

Какую рабочую среду вы предпочитаете?

Термин «рабочая среда» означает совокупность множества различных факторов и элементов, которые вместе характеризуют условия вашей работы.К элементам, составляющим вашу рабочую среду, относятся:

Часы

Ваша рабочая среда включает ваши рабочие часы. Например, ваша работа может быть обычной с девяти до пяти или иметь более гибкий график работы. Кроме того, вам могут оплачивать сверхурочную работу и / или иметь перерывы на обед.

Культура компании

Культура компании также является частью рабочей среды. Например, некоторые компании имеют формальную культуру и ожидают, что работники будут одеваться в подходящую рабочую одежду и соблюдать строгие протоколы, в то время как другие позволяют сотрудникам одеваться более небрежно и предоставляют им больше свободы в выполнении своих обязанностей.

Льготы

Ваша рабочая среда также включает льготы, такие как оплачиваемый отпуск, который вы получаете, а также отпуск по болезни.

Люди

Руководители и сотрудники играют огромную роль в определении типа рабочей среды. Позитивные и счастливые люди создают благоприятную и позитивную рабочую среду, тогда как негативные и эгоцентричные люди, как правило, создают токсичные рабочие места.

Карьерный рост

Еще одним важным фактором, влияющим на вашу рабочую среду, является то, насколько вы можете расти как профессионал в своей работе.Некоторые компании предоставляют своим сотрудникам множество возможностей для карьерного роста, в то время как другие компании могут ожидать, что вы возьмете на себя ответственность за собственный профессиональный рост.

Рабочее пространство

Ваше рабочее пространство также является частью вашей рабочей среды и может варьироваться от офисного помещения до частного офиса или удаленной работы из дома.

Различные виды рабочей среды

На вашу рабочую среду также влияют ваши ценности, ваш тип личности и вид работы, которую вы выполняете.Вот шесть различных типов рабочей среды, которые подходят разным людям и профессиям:

1. Обычная рабочая среда

Обычная рабочая среда сильно структурирована и организована и включает в себя систематические действия, такие как работа с данными и числа. Такая среда характеризуется рутиной, стабильностью, традициями и четко определенными правилами и процедурами. Люди, которые тяготеют к этой среде, обычно аккуратны, хорошо организованы и предпочитают следовать указаниям.Эта рабочая среда обычно предполагает работу в офисе в обычные часы. Профессия, которая хорошо подходит для условий работы в конвенции:

Средняя заработная плата по стране: 14,42 доллара в час

Основные обязанности: Администратор, также известный как помощник по административным вопросам, выполняет административные обязанности, такие как ведение документации, отвечать на телефонные звонки, отправлять электронную почту и факс, вести записи и организовывать курьерские услуги. Поскольку эти профессионалы обычно работают на стойке регистрации компании, они также приветствуют клиентов и помогают им, и поэтому всегда должны действовать профессионально и вежливо.Эта работа требует организационных, коммуникативных и компьютерных навыков. Администраторы обычно работают 40 часов в неделю и редко работают сверхурочно.

2. Деловая рабочая среда

Предприимчивая рабочая среда ориентирована на достижение организационных и финансовых целей и обычно включает такие действия, как убеждение, управление и продажи. Такая среда характеризуется конкуренцией, достижениями, властью, деньгами и конкуренцией и может включать такие виды деятельности, как продажи и управление.

Люди, которые преуспевают в такой рабочей среде, обычно общительны, амбициозны и напористы. Эта рабочая среда включает работу в корпоративной или деловой среде или работу в розничной торговле. Работа, совместимая с этой средой:

Средняя заработная плата по стране: 74 194 доллара в год

Основные обязанности: Менеджер по продажам возглавляет отдел продаж организации. В их обязанности входит установка целей продаж, наем нового торгового персонала, планирование стратегии продаж, наставничество и обучение персонала, подготовка бюджетов и контроль расходов.Поскольку менеджерам по продажам необходимо работать не только со своими командами, но и с другими отделами, например, с отделами маркетинга, а также с клиентами и поставщиками, им необходимы хорошие навыки межличностного общения, лидерства и коммуникации.

3. Среда социальной работы

Среда социальной работы ориентирована на людей и включает деятельность, которая вращается вокруг обучения, руководства, исцеления и понимания людей. Поскольку эта социальная рабочая среда включает в себя большое количество социальных взаимодействий, она привлекает людей, которым нравится социальное взаимодействие и которые мотивированы помощью другим.

Чтобы преуспеть в такой среде, вам необходимо иметь отличные коммуникативные, вербальные и межличностные навыки. Такая среда может включать работу в офисе, полевые исследования, консультации с клиентами, преподавание в школе или колледже или работу в больнице. Работа, которая попадает в эту категорию:

Средняя заработная плата по стране: 57 579 долларов в год

Основные обязанности: Социальные работники помогают людям и сообществам, которые сталкиваются с проблемами в повседневной жизни, такими как безработица, жестокое обращение, бедность, наркомания или развод.Они оценивают потребности и ситуации клиентов, а затем разрабатывают и отслеживают планы и стратегии, чтобы помочь этим людям справиться и преодолеть свои проблемы. В случае, например, случая жестокого обращения с ребенком, социальный работник также может вмешаться и организовать удаление ребенка и его передачу на воспитание.

Этим профессионалам необходимы хорошие навыки межличностного общения и общения, а также сочувствие и эмоциональный интеллект. Социальные работники могут работать в офисе, в школах или посещать клиентов и сообщества.

4. Художественная рабочая среда

Художественная рабочая среда бессистемна и подчеркивает свободу выражения, творчества, эстетики, воображения и оригинальности. Эта среда характеризуется свободой и отсутствием структуры и правил. Люди, которых привлекает такая среда, обычно нестандартны, свободолюбивы, интуитивны и самостоятельны. Эта рабочая среда может включать театральные постановки, музыкальные представления, дизайн, писательство и создание произведений искусства.Пример работы, которая попадает в эту категорию:

Средняя заработная плата по стране: $ 15,87 в час

Основные обязанности: Модельеры — творческие люди, которые изучают тенденции моды и создают свою собственную одежду или аксессуары. Их работа заключается в создании эскизов новых дизайнов, а затем в создании первых прототипов, что включает в себя создание выкройки, выбор тканей, шитье и примерку. Если они работают независимо, модельеры также должны продавать свои творения, например, организовывая показы на подиумах и демонстрируя свои работы на веб-сайтах и ​​в социальных сетях.

Эти профессионалы должны быть креативными, мыслить визуально и иметь чутье в моде. Они могут работать на производственные фирмы в обычное время или на себя, что требует долгих часов и способности продавать себя и свои разработки.

5. Исследовательская среда

Исследовательская среда сосредоточена на математике и естественных науках и включает в себя решение проблем и творческое и абстрактное мышление. Как и в случае с художественной рабочей средой, эта среда неструктурирована и поощряет независимость и свободу мысли и действий.

Люди, преуспевающие в такой среде, — новаторские мыслители, предпочитающие работать своим умом, а не заниматься практическими и физическими задачами. Эта среда включает работу в лабораториях; компьютерное программирование; выполнение статистических, научных или математических работ и археологии. Пример работы в этой категории:

Средняя зарплата по стране: 80 887 долларов в год

Основные обязанности: Ученые-исследователи проводят эксперименты и проводят исследования в определенной научной области, такой как медицина, экология, пищевые продукты или биологические науки.Их работа также включает написание статей, разработку предложений по исследованиям и совместную работу с другими исследователями над разработкой конечных продуктов. Этим профессионалам необходимы отличные аналитические навыки, навыки межличностного общения и письма. Они могут работать в экологических организациях, государственных лабораториях, университетах и ​​фармацевтических компаниях, а также могут работать в лабораториях, а также выполнять полевые и компьютерные работы.

6. Реалистичная среда

Реалистичная среда ориентирована на ручную работу, которая предполагает использование инструментов, инструментов и инструментов, а также может включать животных, растения и работу на открытом воздухе.Люди, которым нравится работать руками и сосредотачиваться на настоящем, преуспевают в этой среде. Эта среда включает механические, инженерные и технические работы, которые могут включать работу на месте, в мастерских или выполнение выездных работ. Пример работы в этой среде:

Средняя заработная плата по стране: 25,36 долларов в час

Основные обязанности: Сантехник устанавливает и ремонтирует сантехнические системы и аксессуары. В их повседневные обязанности также входит устранение неисправностей на месте и прокладка трубопроводных соединений и дренажных систем в соответствии с планами системы водоснабжения.Эта работа может быть сложной с физической точки зрения, поэтому сантехникам нужны сила и ловкость. Другие навыки включают в себя обслуживание клиентов, аналитические навыки и навыки решения проблем. Эти специалисты могут работать в сантехнических компаниях или иметь собственный бизнес, который может предполагать более ненормированный рабочий день.

Обновленный список профессий и занятий на 2021 год. Изучите более 1200 профессий. Найдите подходящую вам карьеру.

Инструмент исследования карьеры

Используйте наш инструмент исследования карьеры, чтобы найти больше, чем просто список профессий — найти подходящую для вас долгосрочную карьеру.Исследовать тенденции заработной платы для каждого типа профессии, ознакомьтесь с примерами должностных инструкций и найдите профессиональных и образовательный требования для конкретной карьеры.

Список карьеры может относиться к списку профессий, составленному Бюро статистики труда, который то группировка, которую многие работодатели и исследовательские инструменты используют для стандартизации своих данных о занятости. Бюро Труд Статистика имеет два таких списка; более подробный список — это Справочник по профессиональным перспективам, который для сотни различных типов вакансий предоставят следующую информацию о каждой из перечисленных вакансий: подготовка и образование, необходимое для конкретной работы, заработок на этой работе, ожидаемые перспективы трудоустройства, какие работники в тот работу, выполняемую в ходе их трудоустройства, и условия труда для этой работы.

Справочник по профессиональным перспективам обновляется каждые два года и предназначен для взрослых и старшекурсников. школа студенты. Последнюю версию Справочника по профессиональным перспективам можно найти в Интернете через федеральный Государственное бюро труда и статистики.

Список карьеры представляет собой сокращенную версию Справочника по перспективам в сфере занятости, доступную для обоих. студенты и учителя.Он предназначен для предоставления студентам вводной информации о карьере. Каждая профессиональная описание содержащийся в списке, содержит ссылку на раздел Справочника по перспективам занятости, посвященный этому конкретный профессия, если студент желает получить дополнительную информацию. Он обновляется каждые два года, когда Профессиональные Справочник по Outlook обновлен. Карьеры, перечисленные для студентов, разбиты на двенадцать основных категории для студентов.Эти категории включают математику, чтение, естественные науки, общественные науки, музыку и искусство, строительство и фиксация вещи, помощь людям, компьютеры, закон, управление деньгами, спорт и природа. Обозначение для зеленой карьеры имеет также добавлено. Список также можно найти в Интернете через Бюро труда федерального правительства и Статистика.

Виды занятости | Small Business

Существует несколько способов найма персонала, и важно, чтобы вы понимали правильную заработную плату и права на отпуск для каждого соглашения.Проверьте свои обязательства, связавшись с Wageline или омбудсменом Fair Work.

Персонал, занятый полный и неполный рабочий день

Сотрудники, занятые полный рабочий день, работают на регулярной основе в среднем 38 часов в неделю. Фактические часы работы сотрудника согласовываются между работодателем и работником и / или устанавливаются соглашением или зарегистрированным соглашением.

Работникам, занятым полный рабочий день, предоставляется следующий отпуск:

  • годовые, личные, больные и лица, осуществляющие уход;
  • тяжелая утрата или сочувствие;
  • родительский; и
  • длительный срок службы

Они также имеют право на оплату государственных праздников, если они выпадают на день, в который они обычно работали.

Сотрудники, занятые неполный рабочий день, обычно работают менее 38 часов в неделю и обычно работают по обычному графику. Они получают такую ​​же заработную плату и условия, что и штатные сотрудники, на пропорциональной или пропорциональной основе в зависимости от продолжительности рабочего дня.

Временные сотрудники

Временные сотрудники нанимаются на нерегулярной основе в соответствии с требованиями бизнеса и имеют:

  • не ожидается продолжения работ;
  • нет обязательств принимать предложения о работе;
  • — погрузка, оплачиваемая сверх их почасовой оплаты;
  • отсутствие оплаты отпуска по болезни или ежегодного отпуска; и
  • не обязаны предоставлять уведомление о прекращении трудовой деятельности, за исключением случаев, когда это требуется присуждением контракта, трудовом договоре или зарегистрированном соглашении.

В некоторых случаях временные сотрудники могут иметь право на длительный трудовой отпуск и отпуск по уходу за ребенком после работы в течение 12 месяцев

Срочные и контрактные сотрудники

Вы можете нанять кого-либо на фиксированный срок или по контракту на согласованный период времени или для выполнения определенной задачи; для работы над конкретным проектом или, например, для замены сотрудника в отпуске.

Срочные сотрудники могут работать полный или неполный рабочий день и имеют право на те же права на отпуск, что и постоянные сотрудники, но на пропорциональной основе, в зависимости от продолжительности работы

СОВЕТ: Договоритесь о продолжительности работы до того, как сотрудник приступит к работе, и включите это в письменное соглашение.

Стажеры и стажеры

Стажеры и стажеры могут подойти для вашего бизнеса. Они работают над получением признанной на национальном уровне квалификации и должны быть официально зарегистрированы, как правило, по контракту между зарегистрированным поставщиком услуг обучения, вашим сотрудником и вами.

Вы должны платить ученикам и стажерам в соответствии с их наградой или зарегистрированным соглашением.

За дополнительной информацией обращайтесь к местному провайдеру сети профессионального обучения

СОВЕТ: Вы не обязаны платить налог с заработной платы зарегистрированных учеников и стажеров во время их контракта на обучение.

Комиссионные и сдельно работники

При определенных обстоятельствах вы можете платить сотрудникам сдельную оплату или комиссионные. Это означает, что вы платите им на основе результатов, которых они достигают, вместо почасовой или еженедельной ставки оплаты. Вы можете нанять людей в этом соглашении, если:

  • их решение или соглашение позволяет это; или
  • они свободны от наград и соглашений.

Требования к этому соглашению различаются в зависимости от того, к какой системе трудовых отношений вы принадлежите.Перед заключением этой договоренности рекомендуется обратиться за помощью к Wageline или к омбудсмену Fair Work.

Дополнительная информация

.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.