Содержание

В Госдуме предложили ввести систему начисления пенсий «по рангам» :: Общество :: РБК

Фото: Александр Легкий / Global Look Press

В России необходимо заменить действующие правила начисления пенсии на ранговую систему. Индексировать пенсию также нужно по рангам, при этом не обязательно индексировать все ранги одновременно. Об этом заявил первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Сергей Калашников, передает «РИА Новости».

«Минимальная пенсия — первого ранга, более повышенная — пенсия второго ранга и так до максимальной, условно говоря, должно быть десять рангов», — пояснил он.

По словам Калашникова, определять человека в тот или иной ранг предлагается по «определенному перечню показателей». В случае индексирования пенсии необходимо смотреть на экономическую ситуацию, индексировать сразу все ранги необязательно, считает депутат.

Минфин выступил против индексаций пенсий работающим пенсионерам

Калашников предложил ввести прямое участие работодателей и их сотрудников в формировании пенсионных накоплений. «Должно быть отчисление со стороны работодателя в пенсионный фонд, и должно быть отчисление работника после зарплаты», — указал он. Собеседник агентства отметил, что таким образом работник почувствует «причастность к этим деньгам».

Повышение пенсионного возраста. Главное, что нужно знать

На сколько повысят пенсионный возраст?

Для мужчин пенсионный возраст будет повышен с 60 до 65 лет к 2028 г. Для женщин возраст выхода на пенсию отодвинется с 55 до 63 лет к 2034 г. Повышение пенсионного возраста начнется с 2019 г.

Кого коснется реформа?

Реформа затронет мужчин 1959 года рождения и младше и женщин 1964 года рождения и младше. Нынешних пенсионеров планируемые изменения не коснутся.

Зачем нужен переходный период?

Переходный период позволит не повышать резко пенсионный возраст для тех, кто должен выйти на пенсию в ближайшие годы. Например, мужчины 1959 года рождения и женщины, родившиеся в 1964 г., смогут выйти на пенсию в 2020 г. в 61 год и 56 лет соответственно. Мужчины, родившиеся в 1960 г., и женщины 1965 года рождения смогут выйти на пенсию в 2022 г. в возрасте 62 и 57 лет соответственно. Подробнее – см. таблицу.

Будут ли какие-то льготы?

Женщины с трудовым стажем от 40 лет и мужчины, проработавшие 45 лет и более, смогут выйти на пенсию на два года раньше. Досрочно выйти на пенсию, как и прежде, смогут работники вредных и опасных производств, женщины с пятью и более детьми, инвалиды, чернобыльцы и некоторые другие категории. Также правительство анонсировало изменение срока выслуги лет для выхода на пенсию военнослужащих.

Почему власти повышают пенсионный возраст?

Бюджет Пенсионного фонда России уже несколько лет дефицитен, фонд субсидируется из федерального бюджета. Власти давно обсуждали повышение пенсионного возраста, однако приняли решение только сейчас. По словам премьера Дмитрия Медведева, тянуть с этим дальше нельзя из-за уменьшения доли трудоспособного населения, что может привести к разбалансировке пенсионной системы и невозможности государства выполнить свои социальные обязательства. По мнению Медведева, повысить пенсионный возраст позволяет рост средней продолжительность жизни в России почти до 73 лет.

Период ухода за ребенком — нестраховой период

УПФР в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) напоминает, что с 2015 года страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах:  чем  их больше, тем выше размер пенсии.

     Баллы могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.

     Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Баллы начисляются не более чем за 4 детей.

     Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные баллы.

     Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

  • 1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
  • 1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
  • 3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
  • 5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет. 

     Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

     Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

     Территориальный орган ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

     Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.

     Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда https://es.pfrf.ru, на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в Клиентской службе ПФР или  МФЦ. 

     ВАЖНО! Нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за длительный стаж (42 года для мужчин и 37 лет  для женщин), не засчитываются.

     Напомним, для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Ежегодно количество баллов и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 и 15 соответственно. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно «заработать» в 2019 году, составляет 9,13.

Базовая пенсия: когда пенсионерам в Германии не хватает денег | Анализ событий в политической жизни и обществе Германии | DW

Бедных стариков в Германии относительно немного. Но тех, кому едва хватает пенсии на жизнь, становится больше — даже несмотря на то, что они проработали тридцать пять лет, платили пенсионные взносы, воспитывали детей и посвящали время уходу за близкими. После выхода на пенсию их ежемесячное пособие по возрасту нередко не выше, чем у тех, кто взносы в пенсионную кассу не платил, а жил на социальные выплаты. Это — очевидная несправедливость, устранить которую правящие коалиции в Германии пытаются еще с 2009 года.

Минимальный размер пенсии в Германии: все зависит от стажа

В Европе есть различные пенсионные модели, например, вполне знакомый читателям в России минимальный размер пенсии. В Германии минимальной пенсии в привычном виде нет. Ориентиром служит сумма в 512 евро — на нее может рассчитывать пенсионер, который получал зарплату на уровне МРОТ. Но, в принципе, размер пенсии определяется суммой пенсионных отчислений, накопленных за годы работы: чем они выше, тем выше пенсия.

Принцип простой, но не идеальный: сегодня уже свыше полумиллиона пожилых немцев оказались в ситуации, когда без помощи государства обойтись они не могут. Число таких пенсионеров с 2003 года, по данным Федерального статистического ведомства Destatis, выросло в два раза (тогда было всего 257 тысяч).

Когда в Германии старикам не хватает на жизнь

С какого момента пенсионер в Германии считается нуждающимся? Если суммарный доход лица не превышает 865 евро в месяц, то объединение немецких фондов пенсионного страхования Deutsche Rentenversicherung рекомендует обратиться за социальным пособием. Оно называется в Германии базовым материальным обеспечением (Grundsicherung).

Базовая пенсия в Германии — для тех, у кого большой стаж, но пенсии не хватает

Покрывает пособие расходы на аренду жилья и отопление, одежду, медицинские страховки. Размер пособия может отличаться в зависимости от конкретного случая, также он отличается в разных федеральных землях: где-то, например, дороже аренда жилья и так далее.

В Германии сложился консенсус, что модель такого социального пособия не подходит для пенсионеров. Хотя бы потому, что они заслужили пенсию «в знак уважения их труда», как говорят политики. Во-вторых, считается, что за помощью государства уже сегодня могли бы обратиться еще как минимум полмиллиона человек, но из чувства стыда и по незнанию своих прав не делают этого.

Пенсия и вопрос справедливости в Германии

В споре о базовой пенсии немаловажное значение имели призывы к справедливости. Кто-то называет несправедливым, что введение базовой пенсии повысит нагрузку на молодых, которые сейчас платят пенсионные взносы; а кто-то полагает несправедливым, что базовая пенсия в нынешнем виде достанется многим из тех, кто в ней не нуждается. Классическим примером считается «супруга дантиста»: возможно, она сама получала мало, помогая в приемной у мужа-врача, но зато, мол, его большой пенсии хватит на них обоих.

Представители партий правящей коалиции объявляют о введении базовой пенсии: Маркус Зёдер, Аннегрет Крамп-Карренбауэр, Малу Драйер (слева направо)

В общественных дискуссиях в Германии нередко приводился пример соседей-голландцев как более удачный. В Нидерландах базовая пенсия существует, и многие немецкие пенсионеры с завистью смотрят на ее размер — 1200 евро ежемесячно при единственном условии: претендент на ее получение должен прожить 50 лет в стране. Если пенсионер еще и платил отчисления в пенсионный фонд, то размер пенсии будет выше.

В это же время в Германии 1200 евро — не минимальный, а средний уровень пенсии, после возможной выплаты налогов (именно так, ряд пенсий тоже облагается налогами) и отчислений за медицинскую страховку и страховку на случай необходимости в уходе.

Базовая пенсия: сколько и для кого

Чтобы гарантировать достойную старость, а также избавить нуждающихся пенсионеров от неприятных походов в социальные службы и подачи прошений о помощи, государство задумалось о путях решения проблемы. Один из них — базовая пенсия. Коалиционное правительство Германии, состоящее из консервативного блока Христианско-демократического союза (ХДС) канцлера Ангелы Меркель (Angela Merkel) и баварского Христианско-социального союза (ХСС), а также Cоциал-демократической партии (СДПГ), по итогам выборов 2017 года пообещало договориться о пенсионной реформе.

Переговоры затянулись, но в воскресенье, 10 ноября, стороны объявили о достижении компромисса. Основные пункты реформы: базовая пенсия должна быть выше существующего социального пособия не меньше, чем на 10 процентов. В 35-летний стаж засчитают годы, проведенные в декрете, и время ухода за родственниками.

Политики — как внутри коалиции, так и в партии Меркель — долго спорили о том, стоит ли проверять и насколько досконально, действительно ли претенденты нуждаются в базовой пенсии. В итоге правительство решило проверять только доходы пенсионеров. От унизительных походов в социальные ведомства их избавят: данные о доходах автоматически поступят в пенсионные фонды из налоговых ведомств.

Прибавка ощутимая, особенно для женщин — их намного больше среди тех, кто сегодня получает низкую пенсию. Скажем, парикмахер, зарабатывавшая на уровне МРОТ и вышедшая на заслуженный отдых с пенсией в 513 евро, может рассчитывать на повышение до 961 евро.

Такой рост, по замыслу правительства, должен соответствовать принципу: «Кто работал, должен получать больше, чем тот, кто не работал». Но точная формула вычисления базовой пенсии сложна и будет привязана к сумме отчислений в пенсионный фонд, чтобы не нарушить другой принцип: «Кто больше заплатил, тот должен больше и получать».

Те лица, чей суммарный доход (включая, например, суммы от сдачи жилья в аренду) не превышает 1250 евро, и кто соответствует остальным условиям этой социальной программы, могут рассчитывать на базовую пенсию. Чтобы избежать злоупотреблений, в семьях будут рассчитывать необходимость базовой пенсии по общему доходу. Если суммарные доходы супругов превышают 1950 евро, то базовую пенсию они не получат. Кто 35 лет стажа не набрал, права на базовую пенсию также не получает.

Сумму дополнительных расходов на реформу власти пока не называется — по данным одного из министров, из бюджета понадобится до 1,5 миллиарда евро ежегодно. В силу изменения вступят с 1 января 2021 года.

Смотрите также: 

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Правительство дождалось результатов выборов

    О необходимости повышать пенсионный возраст в России эксперты говорили уже давно. Правительство и чиновники тему не педалировали… до президентских выборов 18 марта 2018 года. А после переизбрания Владимира Путина и переназначения Дмитрия Медведева в должности премьера о пенсионной реформе было объявлено официально.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Плюс 5 лет для мужчин, плюс 8 — для женщин

    Законопроект о постепенном повышении возраста выхода на пенсию правительство РФ одобрило 14 июня 2018 г. Согласно нему, пенсионный возраст для мужчин планируется повысить с 60 до 65 лет к 2028 году, для женщин – с 55 до 63 лет к 2034 году.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Поышение пенсионного возраста в России под шумок ЧМ-2018

    Примечательно, что о планах повысить пенсионный возраст правительство РФ объявило во время ЧМ-2018. По мнению экспертов, власти сделали беспроигрышную ставку на спортивную эйфорию.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Профсоюзы — против повышения

    Общероссийское объединение профсоюзов запустило адресованную президенту Путину петицию с требованием не повышать возраст выхода на пенсию. Лишь за первые две недели ее подписали уже более 2,5 миллионов россиян.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Пенсионерам приказано долго жить

    Один из вопросов, которые волнуют граждан в случае повышения возраста, — это доживут ли они до пенсии. Для российских мужчин здесь ситуация особенно проблемная. Даже при нынешнем возрасте выхода на пенсию в 60 лет вероятность дожить до этого момента у 20-летних мужчин в России составляет 68%.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Какие пенсионеры нужны в России

    В целом же перспективы пенсионеров выглядят так: пенсионный возраст возрастет до 65 лет для мужчин и 63-х для женщин. Вопрос лишь в том, возрастет ли продолжительность жизни? Сегодня средняя продолжительность жизни мужчин в России составляет 66,5 лет, а женщин — 77.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Ответ на пенсионную реформу, или Протест вместо дачи

    В ответ на планы правительства повысить пенсионный возраст многие россияне вышли на улицы. Первые многочисленные акции, инициированные Алексеем Навальным, прошли 1 июля в трех десятках российских городов. С тех пор акции против повышения пенсионного возраста повторяются с заметной регулярностью.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Когда карикатуристу не до смеха

    19 июля Госдума одобрила законопроект пенсионной реформы в первом чтении. Правда, не единодушно: «за» выступили 328 депутатов, «против» — 104.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Как дотянуть до пенсии в России

    После того как Наталья Поклонская проголосовала против пенсионной реформы, ее жестко раскритиковали в «Единой России». Пока единороссы спорят, россияне думают о шансах до этого возраста дожить.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Пенсионная реформа по-володински: а ну-ка, получи!

    Вячеслав Володин на встрече с жителями Саратова на вопрос о том, как дожить до пенсии, посоветовал заниматься спортом. Слова спикера Госдумы вызвали резкую критику в стране.

  • Пенсионная реформа в России в карикатурах Сергея Елкина

    Путин о пенсионной реформе: мягко стелет, но жестко спать?

    Выступая со специальным посланием на тему пенсионной реформы, президент РФ предложил немного ее смягчить, например, повысить женщинам возраст выхода на пенсию не на 8, а на 5 лет.

    Автор: Владимир Дорохов


Как начисляется пенсия по новым правилам в 2019 году — Общество

Страховая пенсия по старости — это ежемесячное пособие, которое выплачивается гражданину в качестве компенсации утраченному заработку. Право получения пенсии возникает при соблюдении трех условий:  

Достижение пенсионного возраста

В конце сентября 2018 года Госдума приняла изменения в пенсионное законодательство, согласно которым установлен пенсионный возраст для мужчин – 65 лет и для женщин – 60 лет (ранее пенсионный возраст для мужчин составлял 60 лет, для женщин – 55 лет).

Переходный период продлится до 2028 года, и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться, пока не достигнет общеустановленного.  

Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в 2019 году, выйдут на заслуженный отдых позже на полгода. Для мужчин это 60,5 лет, а для женщин – 55,5 лет.

По закону отдельные категории граждан по-прежнему имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (граждане, которые трудятся в опасных или тяжелых условиях, на Крайнем Севере, люди с определенным социальным̆ статусом и пр.).

Наличие минимального страхового стажа

Страховой стаж – это период трудовой деятельности, на протяжении которого работодатель отчислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Соответственно, чем больше страховой стаж, тем больше пенсия.

Требования к продолжительности страхового стажа в РФ поэтапно увеличиваются с 2015 года. В 2019 году минимальный требуемый стаж составит 10 лет. К 2024 году минимальный стаж для назначения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет.

Сам факт трудовой деятельности вовсе не означает, что растет страховой стаж сотрудника. ПФР напоминает, что только официальное трудоустройство в организации, где руководство оплачивает страховые взносы, даст возможность в будущем получать страховую пенсию в полном объеме. Получающим «черную» или «серую» зарплату стоит задуматься о размере будущей пенсии.

В страховой стаж могут быть зачтены и нетрудовые периоды – например, уход за ребенком до 1,5 лет или за ребенком-инвалидом, служба в армии и другие периоды.  

Минимальное количество пенсионных баллов

С 2015 года расчет страховой пенсии производится исходя из количества пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК) и их стоимости на момент назначения пенсии. Пенсионные баллы рассчитываются по специальной формуле исходя из ежегодного заработка трудящегося. Соответственно, чем выше зарплата – тем выше количество пенсионных баллов.

В 2019 году для того, чтобы получать страховую пенсию по старости, нужно набрать как минимум 16,2 пенсионных балла. А для для выхода на пенсию в 2025 году придется заработать не менее 30 баллов.

Также определена максимальная сумма пенсионных баллов, которые может «заработать» гражданин в течение года. В 2019 году это 9,13 балла, а с 2021 можно будет получить максимум 10 пенсионных баллов. 

Стоимость пенсионного балла, которая непосредственно повлияет на размер будущей пенсии, устанавливается государством и ежегодно увеличивается. В 2019 году 1 балл «стоит» 87,24 копейки.

Узнать о количестве накопленных пенсионных баллов можно в личном кабинете на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru или на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru.

Если не хватает пенсионных баллов и стажа, назначение страховой пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет заработано. Если по истечении 5 лет достичь этого не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная пенсия.

Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения.

Как фрилансерам накопить на пенсию>>

Срок первой выплаты пенсии после ее назначения

Статья акутальна на: Ноябрь 2021 г.

Вообще при оформлении пенсии специалисты Пенсионного фонда спрашивают как пенсионер будет получать пенсию на руки или перечислением в банк (на карту). И естественно должны предупредить в какие сроки это будет делаться. Мои родители к примеру получают пенсию на руки. 20 числа каждго месяца специалисты приносят ее на дом (есть вариант что разноской пенсий занимается и почта России. Просто уточните дату перечисления пенсии в своем Управлении Пенсионного фонда. Свои документы на пенсию я подала за 1 месяц до исполнения 55 лет. В ПФ сразу сказали, что пенсия придет в 10-х числах января (день рождения в декабре) сразу за 2 месяца. Карту я оформляла позже, но судя по всему, если бы сразу была карта, деньги пришли бы в те же сроки. Странно, что Вашей маме не сказали, когда ждать поступления, это их обязанность.

Содержание статьи

Выплата пенсии

  • Если выплата предназначается ребенку, ее сможет забрать один из родителей или опекун малыша. Начиная с возраста 14 лет, подросток вправе самостоятельно получать средства удобным для себя способом;
  • Если пенсионер находится в психиатрической лечебнице либо месте лишения свободы, средства зачисляются на специальный счет, сохранность которого обязана обеспечить администрация учреждения;
  • Лица, проживающие в доме престарелых, получают пенсию на стандартных условиях.

Порядок выплаты пособия регламентируется законодательством РФ.

О пенсии

Если в связи со смертью пенсионера остались неполученные деньги (например, за текущий месяц, когда наступила смерть гражданина), получить средства смогут родственники, которые проживали на одной жилплощади с ним. В случае если близких людей несколько, размер неполученной пенсии делится на несколько равных частей между всеми родственниками.
Для получения средств нужно обратиться в территориальное подразделение ПФ города со следующими документами:

  • Свидетельство о смерти гражданина;
  • Справка о составе семьи;
  • Паспорт или паспорта претендентов на получение выплаты;
  • Документы, подтверждающие родственные отношения между умершим и заявителем.

Кому и какого числа выплачивают накопительную часть пенсии Накопительная пенсия – это часть трудовой пенсии, которая формируется на базе пенсионных накоплений гражданина.

Сколько составляют сроки начисления пенсии после подачи документов

  • 1 когда выплачивают пенсию после назначения
    • 1.1 Как выплачивается первая пенсия по старости
  • 2 Через какое время после оформления пенсии она должна поступить на карту?
  • 3 Когда выплачивают пенсию в России: порядок и регламент начисления пособия
    • 3.1 Доверенность на получение пенсии
    • 3.2 Выплата при смене места жительства
    • 3.3 Когда выплачивают пенсию после смерти пенсионера?
    • 3.4 Кому и какого числа выплачивают накопительную часть пенсии

Как выплачивается первая пенсия по старости В разделе Право социального обеспечения на вопрос С какого момента наступает выплата трудовой пенсии?? ? ПОДСКАЖИТЕ. заданный автором Rokula лучший ответ это Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии 1.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Когда выплачивают пенсию в россии: порядок и регламент начисления пособия

После истечения установленного законом 10-дневного срока рассмотрения заявления или при наличии объективных причин, увеличенного срока рассмотрения, пенсионер получает уведомление о необходимости явиться в отдел назначения материального обеспечения. Во время личного приема гражданину сообщается о начислении выплат, устанавливается дата их получения, и выдается на руки пенсионное удостоверение.

Сроки начисления пенсии по возрасту Закон определяет, с какого дня начисляется пенсия по возрасту. Начисление приходится на первое число месяца подачи заявления в территориальное отделение Пенсионного фонда, но не может быть назначено ранее оговоренной даты.

Пример. Заявление было подано 15 марта. При этом срок рассмотрения заявления о назначении пенсии по старости продлится, при наличии всех документов, до 25 марта.

От назначения до первой выплаты пенсии

При этом, способ получения средств не имеет значения: даже если деньги зачисляются на банковскую карту, в ПФ все равно нужно передавать сведения о новом месте жительства. Делается это таким образом:

  1. На новом месте регистрации получить в паспортном столе отметку о смене прописки;
  2. С паспортом отправится в Пенсионный фонд по новому месту регистрации.
    Там нужно написать заявление о переезде;
  3. После этого в течение трёх рабочих дней выплатное дело из старого места жительства будет перенесено в ПФ по новому месту регистрации.

Стоит учитывать, что если человек переехал за границу, то процедура получения пенсии изменяется: деньги сможет получать доверенное лицо.

Порядок начисления и выплаты пенсии

  1. Нетрудоспособность;
  2. Тяжелая болезнь;
  3. Отсутствие на территории РФ;
  4. Собственное желание пожилого человека.

Получать деньги по доверенности может любой гражданин России: неважно, является ли он родственником пенсионеру или нет. Для оформления документа нужно обратиться в нотариальную контору по месту жительства.

Через какое время после оформления пенсии она должна поступить на карту?

Нужно, чтобы присутствовало две стороны: доверитель и доверенное лицо. В документе указываются следующие данные:

  • ФИО доверенного и доверителя;
  • Серия и номер паспорта доверенного и доверителя;
  • Срок действия документа;
  • Полное наименование банка и номер счета (если пенсия поступает в банк), либо название почтового отделения.

После оформления доверенности с ней нужно обратиться в банк или на отделение почты (в зависимости от способа получения средств), после переоформления документов доверенное лицо сможет получать финансы за пожилого человека.

Выплата при смене места жительства Каждый гражданин, получающий пенсионное пособие, привязан к территориальному подразделению ПФ в своем городе. Поэтому, если он меняет место в прописке, ему необходимо оповещать об этом Пенсионный фонд.

Сроки начисления и выплаты пенсии

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости) , за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). 2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. 3.

Когда выплачивается первая пенсия по старости

Такие знания необходимы для того, чтобы льготник мог спланировать свой бюджет, и, в случае необходимости, решить спорные вопросы по выплатам. Сколько времени требуется на рассмотрение заявления о первой пенсии Установленные законодательством сроки назначения пенсии после подачи заявления не должны превышать 10 дней со дня обращения гражданина в в региональное отделение Пенсионного фонда РФ по месту проживания. Днем обращения за назначением пенсии признается день, когда заявление было принято и зарегистрировано отделением Пенсионного фонда. Причиной превышения 10-дневного срока рассмотрения заявления может являться сдача неполного пакета документов, который пенсионер должен предоставить в день подачи заявления. В этом случае гражданин получает рекомендацию из отдела назначения денежных выплат о необходимости дополнить имеющийся пакет документов недостающим свидетельством или справкой.

Когда должна быть выплачена первая пенсия

Насколько мне известно, в данном случае могут быть самые различные ситуации. Например, даже если оформить свои пенсионные выплаты заранее, то можно прождать и целых три календарных месяца, пока они поступят на пластиковую карту, а можно получить их уже и в следующем календарном месяце, как это было у моих родителей.
В любом случае, все законные пенсионные выплаты обязательно будут перечислены на пластиковую карту. Я начала получать пенсию в те времена, когда ещё не было банковских карт. Поэтому про сроки сказать не могу. Это отчасти зависит от расторопности работников Пенсионного фонда. Возможно, что в январе пенсия и не поступит. Но тогда в феврале должна поступить сумма за два месяца. Разным людям перечисляют пенсию в разные дни месяца. Мне, например, пенсия за текущий месяц поступает на банковскую карту двадцатого числа.

Сроки начисления и выплаты пенсии

Какие сроки начисления пенсии после подачи документов установлены законодательством – вопрос, интересующий тех, кто достиг установленного законом возраста и ожидает первую пенсионную выплату.

Человек, пополнивший ряды пенсионеров, должен иметь четкое представление о графике выдачи первой и всех последующих пенсий. Такие знания необходимы для того, чтобы льготник мог спланировать свой бюджет, и, в случае необходимости, решить спорные вопросы по выплатам.

Сколько времени требуется на рассмотрение заявления о первой пенсии

Установленные законодательством сроки назначения пенсии после подачи заявления не должны превышать 10 дней со дня обращения гражданина в в региональное отделение Пенсионного фонда РФ по месту проживания.

Днем обращения за назначением пенсии признается день, когда заявление было принято и зарегистрировано отделением Пенсионного фонда.

Причиной превышения 10-дневного срока рассмотрения заявления может являться сдача неполного пакета документов, который пенсионер должен предоставить в день подачи заявления. В этом случае гражданин получает рекомендацию из отдела назначения денежных выплат о необходимости дополнить имеющийся пакет документов недостающим свидетельством или справкой.

Обратите внимание: если заявление и документы были предоставлены в виде почтового отправления, то днем подачи заявления будет считаться дата на штемпеле конверта. Также как и при личном обращении, будет рассмотрен пакет документов, и при его неполной комплектности, пенсионер получит уведомление о необходимости досылки недостающих бумаг.

Отсрочка рассмотрения заявления о назначении пенсии

При неполном пакете документов, поданном пенсионером в отделение Пенсионного фонда, он должен исправить ситуацию не позднее, чем через 3 месяца. Только в этом случае, днем подачи заявления будет признана дата первоначального обращения.

Обо всех принятых решениях, гражданин узнает путем получения письменного извещения.

Важно! Неправильная подача документов на выплату первой пенсии, может стать причиной для задержки рассмотрения заявления сроком до 3 месяцев.

После истечения установленного законом 10-дневного срока рассмотрения заявления или при наличии объективных причин, увеличенного срока рассмотрения, пенсионер получает уведомление о необходимости явиться в отдел назначения материального обеспечения. Во время личного приема гражданину сообщается о начислении выплат, устанавливается дата их получения, и выдается на руки пенсионное удостоверение.

Сроки начисления пенсии по возрасту

Закон определяет, с какого дня начисляется пенсия по возрасту.

Начисление приходится на первое число месяца подачи заявления в территориальное отделение Пенсионного фонда, но не может быть назначено ранее оговоренной даты.

Пример. Заявление было подано 15 марта. При этом срок рассмотрения заявления о назначении пенсии по старости продлится, при наличии всех документов, до 25 марта. Пенсия будет начислена за март, но не в полном объеме, а за все дни с 15 по 31 марта. Получить первую выплату пенсионер должен уже в апреле. Но, в случае, если его не успеют внести в ведомость, выплата будет произведена в мае за два месяца.

Несколько отличаются сроки назначения страховой пенсии, для лиц, являющихся инвалидами и потерявших кормильца. Согласно ст. 22 п.5 ФЗ РФ о «Страховых пенсиях», для этой категории граждан, при своевременной подаче заявления, назначается пенсия ранее даты обращения в территориальное отделение.

Какого числа пенсионер будет получать деньги

При оформлении ежемесячного денежного пособия, в территориальном отделении Пенсионного фонда определяется ежемесячная дата его поступления. Пенсионер не может выбрать число на собственное усмотрение. День выдачи денег не устанавливается законом, а зависит от решения местных исполнительных органов.

Единственным требованием ко дню начисления является условие, согласно которому денежные средства не должны выплачиваться позднее 10 числа.

На определение, какого числа будут выдаваться денежные средства, влияют:

  • региональные особенности;
  • количество обслуживаемых пенсионеров;
  • возможности федерального бюджета.

Важно! При межрегиональной смене места проживания сроки выплаты пенсии могут измениться. Дата ее получения будет установлена в соответствии с региональным графиком.

Смещение даты пенсионных выплат

Дата получения денег может корректироваться, если она приходится на праздничные или выходные дни. В этом случае, деньги всегда выплачиваются раньше установленной даты.

Максимальное смещение графика возможно не более, чем на 3 дня. Этот оптимальный, установленный предел для внесрочной выплаты пенсии чаще всего применяется при изменении графика в Москве.

Как влияют различные способы получения пенсии на сроки

Многих интересует, по каким числам выплачивают деньги пенсионерам при получении их различными способами.

Существуют следующие варианты получения пенсии:

  1. на почтовом отделении: выдача производится непосредственно на почте или деньги доставляются домой почтальоном.
    График выплат устанавливается Почтой России. Эта же организация сообщает о внесении изменений в график в связи с праздничными днями;
  2. отделения банков: деньги можно получить в любой день.
    Начисления поступают до 15-го числа каждого месяца. Возможно использование накопительной системы;
  3. организации: график выплат схож с Почтой России.

В случае если пенсионер не смог вовремя получить начисления, сделать это можно позже.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Может ли пенсия быть назначена ранее того дня, когда гражданин впервые обратился в Пенсионный фонд? Когда получают первую денежную сумму при потере кормильца?

Да, т акой вариант предусмотрен законодательством. Подобного рода назначение возможно в следующих случаях:

  • при оформлении трудовой пенсии по возрасту: при обращении с заявлением на выплату не позднее 30 дней с момента увольнения. Днем начисления будет считаться следующее после даты увольнения число;
  • начисление пенсионных выплат по инвалидности: после официального признания факта инвалидности гражданин должен в течение 12 месяцев обратиться в отделение Пенсионного фонда для того, чтобы ему была назначена первая выплата. Днем начисления в этом случае будет признана дата регистрации инвалидности.

Если происходит назначение пенсионного содержания в связи с потерей кормильца, датой назначения будет являться день смерти кормильца, при условии обращения не позднее 12 месяцев после возникновения права на данную выплату.

В декабре я вышла на пенсию, когда получу первую пенсию, если уволилась 10 декабря, а заявление подавала 4 января. Какое число будет считаться датой начисления?

Ваши документы будут проверены до 14 января. Затем данные внесут в электронную базу. Вам придет извещение о необходимости явиться в Пенсионный фонд, где будет оговорена дата выплаты денег. Датой начисления будет считаться 11 декабря. Получить деньги за декабрь Вы сможете в зависимости от графика: в феврале или марте. Если выдача средств будет производиться в марте, то Вы сможете получить сразу две пенсии – за декабрь и январь.

При оформлении пенсионного обеспечения по инвалидности, какой месяц считается первым для начала начислений?

Первым считается месяц официального признания гражданина инвалидом независимо от даты подачи заявления в территориальное отделение Пенсионного фонда. При этом устанавливается ограничение по времени подачи документов – не более 1 года.

Пенсионные выплаты начала получать в ноябре, мне назначили дату получения на 5 число. В декабре переехала в Санкт-Петербург, и мне сказали, что получать начисления я теперь буду 9-го числа. Хотелось бы знать, почему изменились сроки выплаты.

При смене региона Вы начинаете получать выплаты по графику, установленному местными административными органами.

Выплата первой пенсии

Краткое содержание

  • Мы подали заявление на пенсию 22 октября когда должна быть первая выплата?
  • Срок назначения — 4 марта. Выплата первой пенсии — 21 марта, не полностью. Почему?
  • В течении какого срока после подачи заявления производится первая выплата пенсии.
  • День добрый! Выхожу на пенсию 01.01.2017 г, когда будет первая выплата?
  • Заявление о назначении пенсии приняли 28.08.2017. Какого числа будет первая выплата?
  • Если у жёны дата рождения 7 июня, в каком месяце ей выплатят первую пенсию.
  • Я выхожу на пенсию первого мая. Когда мне положена первая выплата?
  • Выплата пенсии
  • Выплаты страховой пенсии
  • Сроки выплаты пенсии
  • Заявление на выплату пенсии
  • Выплатят ли пенсию

Вопросы

1. Мы подали заявление на пенсию 22 октября когда должна быть первая выплата?

1.1. В ч.5 ст. 19 закона О трудовых пенсиях установлено, что заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается не позднее 10 дней со дня его приема, либо со дня представления предоставления дополнительных документов. Обычно с первого раза предоставить все документы получается редко, поэтому при предоставлении дополнительных надо считать от того дня когда был сдан последний документ.
Орган осуществляющий пенсионное обеспечения должен Вас уведомить о принятом решении в течении 10 дней со дня его принятия. Пенсия назначается со дня подачи заявления и при задержки Вам должны будут выплатить за этот период.

2. Срок назначения — 4 марта. Выплата первой пенсии — 21 марта, не полностью. Почему?

2.1. Вопрос в том_ когда вам исполнилось 60 лет, именно с этой даны и назначается пенсия
Если вам 60 лет исполнилось 4 марта, то и пенсия за март-только за 28 дней.

3. В течении какого срока после подачи заявления производится первая выплата пенсии.

3.1. Здравствуйте! Как правило на второй месяц, бывают до трех но редко! Первый раз пенсию выплотят не сразу всю а во второй раз добавят!

4. День добрый! Выхожу на пенсию 01.01.2017 г, когда будет первая выплата?

4.1. Здравствуйте. Вы, наверное, имели в виду 01.01.2018 г.?
Первая выплата будет не ранее чем через два месяца с момента обращения за назначением пенсии, но не ранее возникновения права на пенсию.
В общем, в феврале ждите. А то и в марте. Зависит от того, когда Вы сдали документы.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

5. Заявление о назначении пенсии приняли 28.08.2017. Какого числа будет первая выплата?

5.1. При наличии полного пакета документов и отсутствия необходимости сбора справок от работодателей пенсия будет назначена в течение 10 дней. А максимальный срок для назначения пенсии 3 месяца.

6. Если у жёны дата рождения 7 июня, в каком месяце ей выплатят первую пенсию.

6.1. Если оформила все документы, то пенсия будет выплачиваться со дня наступления пенсионого возраста. Поскольку пенсию дают месяц в месяц, то должны в июне выдать первую пенсию.

7. Я выхожу на пенсию первого мая. Когда мне положена первая выплата?

7.1. Здравствуйте.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии
1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
2. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
3. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
4. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.
5. Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, определенного частью 2 настоящей статьи, в следующих случаях:
1) страховая пенсия по старости — со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
2) страховая пенсия по инвалидности — со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
3) страховая пенсия по случаю потери кормильца — со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.
6. Страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.
(в ред. Федерального закона от 23.05.2016 N 143-ФЗ)
7. Заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе с учетом положений части 8 статьи 21 настоящего Федерального закона, либо со дня представления дополнительно документов в соответствии с частями 3 и 4 настоящей статьи, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.
8. В случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.
9. В случае отказа в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии, заявления о переводе на страховую пенсию или заявления о переводе с одного вида страховой пенсии на другой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней после дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.
10. Страховая пенсия назначается на следующие сроки:
1) страховая пенсия по старости — бессрочно;
2) страховая пенсия по инвалидности — на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более чем до дня назначения (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости либо до дня достижения возраста, предусмотренного частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, а при отсутствии 15 лет страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 — до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
(в ред. Федерального закона от 23.05.2016 N 143-ФЗ)
3) страховая пенсия по случаю потери кормильца — на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.
11. Перевод с одного вида страховой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на страховую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой либо с другой пенсии на страховую пенсию со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (если их нет в его выплатном деле), но не ранее дня приобретения права на страховую пенсию.

Таким образом, если будут приложены все документы, то первая выплата должны быть в июне, однако все документы требуют проверки, поэтому выплата пенсии иногда задерживается на 1-2 месяца.

8. Получаю пенсию из фонда Благосостояние, но устроилась официально работать в первый год после выхода на пенсию. Приостановит ли фонд выплаты?

8.1. Нет, не волнуйтесь, это негосударственный фонд.
Удачи.

9. Отец умер 11 лет назад, я только что узнал о возможности выплате его накопительной пенсии мне, первому наследнику! Могу ли я что то сделать в свою пользу, или же этих денег уже нет и получить их уже никак?

9.1. Здравствуйте!
Если не было возможности узнать раньше, то можете получить. Если отказывают, обращайтесь в суд.

10.1. Наталия, сходите на прием к приставу, пусть обратит взыскание на пенсию! Напишите жалобы старшему приставу и в прокуратуру, почему не удерживают алименты!

10.2. Уважаемая Наталья, вам следует обратиться к судебному приставу-исполнителю, в производстве которого находится исполнительное производство. В случае его бездействия, в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», вы вправе обратиться с жалобой по подчиненности на имя старшего судебного пристава, в подчинении которого находится этот судебный пристав-исполнитель. Всего вам доброго. .

10.3. Здравствуйте, Наталия!
Вам необходимо обратиться к судебным приставам для решения данного вопроса.

11. 21 августа 2020 г моя дата выхода на пенсию. Я уволилась с работы 30 июня 2020 г, 5 июля мною были сданы все документы в пенсионный фонд, в т.ч. и трудовая книжка с соответствующей записью. 22 июля через портал госуслуг в личном кабинете пфр было подано заявление о назначении пенсии. 31 июля было вынесено решение о назначении пенсии с 21.08.2019. Почему мне не назначили пенсию со следующего за увольнением дня? Правильно ли это? и когда должна быть первая выплата?

11.1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, и не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку право на страховую пенсию у Вас возникает с 21.08.2019, то и назначить ее ПФР должен именно с указанной даты.
Дату первой и последующих выплат уточняйте в ПФР.

12. Такой вопрос. Я сирота, Пенсионный фонд платил мне пенсию 3 месяца, при том что я уже отчислилась и пенсию не должны были платить. Просили вернуть, но возможности не было, сейчас я снова поступаю и расчитываю на выплаты, могу ли я написать заявление чтобы вычитали этот долг первые 3 месяца учебы?

12.1. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.

13. Я получила производственную травму в Казахстане, установлена пожизненная инвалидность первой группы. Сама являюсь гражданкой РФ, проживаю и прописана на территории РФ. Пенсию получаю от РФ. А положены ли мне какие то дополнительные выплаты из Казахстана?

13.1. Если вы получаете пенсионное обеспечение в Российской Федерации, то от Казахстана вам ничего не положено. В том числе по инвалидности. Две пенсии от двух государств получать нереально.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях»
Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

1. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

13.2. Добрый вечер Милана

Дополнительные выплаты уже у вас есть в начисленной пенсии.

Россия и Казахстан являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств — участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Поэтому даже если пенсия будет назначена в Казахстане, при переезде в Россию ее выплата будет прекращена и в России пенсия будет назначаться вновь.
При назначении пенсии в России будет учтен стаж и в СССР, и в Казахстане до 2002 года.

»

Следующая

ПенсииСоциальная выплата 700 руб к пенсии: кому положено

Отличная статья 0

Пенсионные баллы в 2018 году начисляются с учетом всех периодов трудовой деятельности

Вопрос пенсионной реформы на сегодняшний день остро обсуждается и в правительстве и в обществе, но та часть, которая связана с пенсионными баллами, пока что не претерпела изменений. Размер пенсии с 2015 года рассчитывается с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, который также называют пенсионным баллом. В 2018 году минимальный необходимый стаж для расчета страховой пенсии – 9 лет, а количество баллов – 13,8.

Как рассчитывается пенсия в 2018 году с учетом баллов

Система пенсионного страхования предполагает два вида пенсий – накопительную и страховую. Официально трудоустроенные граждане получат по достижении пенсионного возраста оба вида пенсионных выплат. Накопления получают единовременно или платежами с периодичностью, установленной ПФ.

В это же время страховая пенсия предоставляется по старости, инвалидности, по потере кормильца. С 2015 года для получения такой пенсии нужно иметь необходимое число баллов, при этом до этого времени учитываются все периоды трудовой деятельности. Пенсионеры не теряют свой стаж. В 2017 году порядка 45 тыс. россиян не получили страховую пенсию из-за недостатка баллов или стажа.

Сколько нужно пенсионных баллов в 2018 году

В 2018 году право на страховую пенсию возникает при наличии стажа от 9 лет и количестве баллов – 13,8. К 2024 году эти показатели достигнут 15 лет и 30 баллов соответственно.

Пенсионные баллы рассчитываются исходя из размера официальной зарплаты, из которой высчитывается сумма взносов, уплачиваемых в ПФ работодателем, и стажа работы. Кроме того, чем позже гражданин обращается за пенсией, тем выше будет его балл. Количество баллов за 2018 год ограничено – 8,7.

Выходящий на пенсию гражданин все приобретенные баллы должен умножить на стоимость пенсионного балла в 2018 году. Так получается индивидуальная часть страховой пенсии.

Один пенсионный балл в рублях в 2018 году стоит 81 рубль 49 копеек. Вторая часть страховой пенсии единая для всех. Размер общей фиксированной выплаты на 1 января 2018 года составляет 4 982,90 рубля.

Определение начисленного ежемесячного пособия

Что такое начисленное ежемесячное пособие?

Начисленное ежемесячное пособие — это сумма в долларах, которую работник может рассчитывать на получение пенсионного пособия после выхода на пенсию. Начисленное ежемесячное вознаграждение основывается в первую очередь на выслуге лет сотрудника и его заработной плате.

Ключевые выводы

  • Компании, предлагающие пенсии, обычно имеют период перехода прав, прежде чем сотрудник получит право на получение пенсии.
  • После того, как право на льготы начнется, сотрудник будет иметь расчетное начисленное ежемесячное пособие, основанное на его текущей заработной плате и продолжительности службы.
  • По прошествии многих лет начисленное ежемесячное вознаграждение увеличивается до тех пор, пока окончательная сумма не будет рассчитана на основе даты выхода работника на пенсию.

Общие сведения о начисленном ежемесячном пособии

Пенсии становятся все более редкими среди сотрудников частного сектора в США. В последние годы компании неуклонно отказываются от пенсионных планов в пользу пенсионных планов с льготным налогообложением, таких как планы 401 (k).

План с установленными выплатами или пенсионный план — это пенсионный план, спонсируемый работодателем, по которому работодатель выплачивает вознаграждение работнику во время его выхода на пенсию.Сумма денег, выплачиваемая сотруднику, зависит от нескольких факторов, в том числе от стажа работы сотрудника и его заработной платы. План с установленными взносами, такой как 401k, представляет собой план пенсионных накоплений, в котором сотрудники депонируют или вносят процент от своей заработной платы на счет для финансирования своего выхода на пенсию.

План с установленными взносами также является планом, спонсируемым работодателем, и иногда, но не всегда, работодатель может компенсировать часть взносов работника до определенной суммы в год или процент от заработной платы работника.

Сравнивая различия между пенсионным планом и планом 401k, мы можем понять, почему многие работодатели решили отказаться от предложения пенсионных планов своим сотрудникам в пользу планов пенсионных накоплений. 401k обходится работодателю дешевле, поскольку работник несет ответственность за сбережения на пенсию, и совпадение с работодателем не обязательно гарантируется. В результате все больше и больше компаний отказываются от пенсионных планов.

Профсоюз против сотрудников, не являющихся членами профсоюзов

В 2019 году только 17% американских рабочих, не состоявших в профсоюзе, имели доступ к пенсионному плану, а 79% профсоюзных работников имели доступ к пенсионному плану.С другой стороны, 62% работников, не являющихся членами профсоюзов, в США имели доступ к плану с установленными взносами, например, 401k, в то время как 47% работников профсоюзов имели доступ к плану с установленными взносами.

Требования к пенсионному плану

Многие получатели пенсионных планов являются сотрудниками государственных или местных органов власти, где пенсии по-прежнему являются обычным явлением. Некоторые современные пенсионные планы предусматривают как взносы работодателя, так и взносы работника.

Компании и правительства, предлагающие пенсионные планы, обычно предоставляют их только сотрудникам, отработавшим определенное количество лет.Цель этого графика передачи прав — побудить сотрудника работать хорошо и оставаться в компании. По истечении этого периода перехода прав, начисленное ежемесячное вознаграждение, которое будет выплачиваться после выхода на пенсию, может быть оценено на основе прогноза количества лет работника до выхода на пенсию и ожидаемой заработной платы на эту дату.

Компании, предлагающие пенсии по возрасту, предоставляют оценку суммы, которую каждый сотрудник может рассчитывать на получение, исходя из нескольких предполагаемых дат выхода на пенсию.Это важная информация, поскольку сотрудник вполне может установить твердую дату выхода на пенсию на основе этих цифр.

Обязательство по начисленному ежемесячному пособию и пенсии

Компании, предлагающие пенсии, должны указывать сумму, которую они обязаны выплатить, в своих балансах. Обязательства компании по выплате пенсий (ОПО) — это текущая расчетная сумма, которую она должна своим сотрудникам.

22%

Процент американских рабочих, имеющих право на пенсию после выхода на пенсию.

Это актуарное обязательство, равное приведенной стоимости полученных обязательств, и приведенная стоимость обязательств в результате увеличения будущей компенсации. Он измеряет сумму денег, которую компания должна внести в пенсионный план с установленными выплатами, чтобы удовлетворить все пенсионные права, которые сотрудники заработали на сегодняшний день, с поправкой на ожидаемое увеличение заработной платы в будущем.

PBO может стать огромным бременем для компании, которая не выделила достаточно средств или недостаточно хорошо управляла своими инвестициями, чтобы покрыть выплаты, которые она должна своим пенсионерам.

Роль управляющего активами

Многие компании заключают договор на услуги управляющего активами. Эти менеджеры вкладывают вклад сотрудников в ряд целей, таких как сохранение капитала или умеренный рост, с помощью соответствующих инвестиционных стратегий, которые они выстроили или приобрели с течением времени. Менеджеры, которые консультируют пенсионные фонды, обычно используют стратегии с меньшим риском, чтобы не потерять благосостояние сотрудников.

Также важно отметить накопительный статус пенсии.Это описывает, какая часть пенсионного плана финансируется для целей вознаграждения сотрудников. Например, в 2018 году огромный фонд CalPERS (Пенсионная система государственных служащих Калифорнии) имел финансируемый статус в размере 68% на конец 30 июня финансового года. Согласно отчетам плана, это было неизменным с 68,3% двумя годами ранее. Размер фонда CalPERS составил 351,5 миллиарда долларов.

Повышение пенсий за выслугу с 2006 по 2018 год — Государственная служба

Повышение пенсии за выслугу лет? Да! Конечно, получение более высокой пожизненной пенсии звучит неплохо, но также может показаться немного запутанным.Давайте проясним это, сначала определив, что такое пожизненная пенсия, а затем вернемся к самому началу.

Примечание. Если вы вышли на пенсию до 1 апреля 2006 г., эти изменения к вам не применяются.

Ваша пожизненная пенсия — это пенсия, которая выплачивается вам за всю жизнь. Деньги, которые вы и ваш работодатель внесли, когда вы работали, плюс инвестиционный доход, используются в формуле, которая рассчитывает, сколько вы будете зарабатывать ежемесячно после выхода на пенсию. Ваша пенсия гарантирована на всю оставшуюся жизнь; вам никогда не придется беспокоиться о том, что он закончится.И в зависимости от варианта, который вы выберете при выходе на пенсию, выплаты также могут продолжаться вашему супругу или бенефициарам. Пожизненная пенсия не включает промежуточное пособие или временную ренту.

Чтобы понять, почему увеличивается ваша пожизненная пенсия, вернемся в апрель 2006 года.

Апрель 2006 г. Это был первый год существенного повышения ставок взносов в Пенсионный план государственной службы Британской Колумбии. В то время ожидаемая норма прибыли на инвестиции плана была ниже, чем ожидалось.Таким образом, если у вас зачитываемый для пенсии стаж в период с 2006 по 2018 год, вы платили более высокие ставки взносов, чем другие участники плана в предыдущие годы.
Декабрь 2017 г. После того, как были завершены результаты оценки плана за 2017 год, ваши доверенные лица сообщили, что план устойчиво финансировался с профицитом в 1,9 миллиарда долларов. Они решили использовать часть излишка средств для покрытия справедливости плана по прошлым взносам.
Март 2018 Попечители вашего плана объявили отличную новость: если бы вы получали зачитываемый для пенсии стаж в период с 1 апреля 2006 г. по 31 марта 2018 г. включительно, ваша пожизненная пенсия увеличилась бы.Это изменение вступило в силу 1 октября 2019 г. *
Октябрь 2019 Изменения плана вступили в силу. См. «Как для меня это изменение?» ниже.
* Примечание. Это изменение также коснулось сотрудников исправительных учреждений и некоторых парамедиков службы скорой помощи Британской Колумбии в местном отделении 873 CUPE.

Вы имели право на получение надбавки 1 октября 2019 г., если у вас были зачитываемые для пенсии стажировки в течение указанного периода времени и вы не исключили единовременную выплату пенсии из плана.

Что это за изменение?

Мы можем рассматривать изменение в двух частях:

  1. Ваша ставка накопления пожизненной пенсии ниже YMPE теперь составляет 1,65 процента, по сравнению с 1,35 процента
  2. Коэффициент начисления вашего дополнительного пособия ниже YMPE теперь составляет 0,35%, по сравнению с 0,65%

Ваша ставка накопления пенсии и ставка начисления промежуточного пособия связаны и могут составлять только два процента. Этого требует Закон о подоходном налоге .

На что для меня похоже изменение?

Каким будет изменение для вас, зависит от того, являетесь ли вы активным или вышедшим на пенсию участником.Для пенсионеров это также зависит от того, сколько вам было лет, когда вы вышли на пенсию.

Активный участник: Начиная с 1 октября 2019 г., вы можете увидеть оценку того, как изменения повлияют на вашу будущую пожизненную пенсию, с помощью персонализированного оценщика пенсий в личном кабинете.

Пенсионер в возрасте до 65 лет: В возрасте 65 лет, когда заканчивается ваша промежуточная выплата, вы увидите более высокую сумму пожизненной пенсии, чем при первоначальном исчислении пенсии.

Пенсионер в возрасте 65 лет и старше: Если вам было 65 лет и старше на 1 октября 2019 года, вы получали более высокую пожизненную пенсию, начиная с вашего платежа за октябрь 2019 года.Если на 1 октября 2019 года вам было меньше 65 лет, но с тех пор вам исполнилось 65 лет, ваша пожизненная пенсия будет больше, когда вам исполнилось 65 лет, и ваше промежуточное пособие закончилось.

Более ценная пенсия

Оглядываясь назад на 2006 год и понимая, какие изменения произойдут с 1 октября 2019 года, вы сможете увидеть более высокий размер вашей пенсии. Это источник пенсионных сбережений, на который вы можете рассчитывать всю оставшуюся жизнь, поэтому вы можете гордиться тем, что он заработал для вас.

Французская система социального обеспечения

Во Франции базовая пенсия работников частного сектора пополняется за счет схемы обязательного дополнительного пенсионного обеспечения ARRCO-AGIRC, которая также финансируется на распределительной основе.

А — Принципиальная схема

Базовые пенсии по общей схеме назначают:

  • (региональные) пенсионные фонды и фонды гигиены труда (caisses d’assurance retraite et de santé au travail / CARSAT),
  • национальный фонд страхования по старости Иль-де-Франс (caisse nationale d’assurance vieillesse d’le-de-France) для региона Париж,
  • общие фонды социального обеспечения (caisses générales de sécurité sociale / CGSS) для зарубежных департаментов,
  • CSS в Майотте.

1 — Требования к участникам

а) Пенсионный возраст
Выход на пенсию в 62 года (установленный законом возраст)

Установленный законом минимальный возраст выхода на пенсию во Франции составляет 62 года для тех, кто родился 1 января 1955 года или позднее.

Для того, чтобы претендовать на получение полной пенсии в возрасте 62 лет, заявитель должен накопить необходимое количество кварталов взносов, которое определяется годом его рождения.

Выход на пенсию в возрасте от 65 до 67 лет (возраст автоматического получения права на полную ставку)

По достижении заявителем определенного возраста его пенсия будет рассчитываться по полной ставке независимо от того, сколько кварталов он заработал.Этот возраст составляет от 65 до 67 лет в зависимости от года рождения заявителя и обстоятельств.

b) Как рассчитываются пенсии (карьера с участием только в общей схеме)

Размер пенсии определяется тремя факторами:

  • Базовая зарплата или средний годовой заработок (SAM): средний годовой заработок — это валовой заработок, с которого были уплачены взносы. SAM рассчитывается на основе 25 лет с наибольшим доходом застрахованного лица.
  • Ставка выплаты : максимальная ставка 50% уменьшается на процент, определяемый разницей между количеством зачисленных кварталов и количеством кварталов, необходимых для получения максимальной ставки, с учетом возраста человека и общего периода страхования. Используется наиболее выгодный для человека расчет. Минимальная ставка 37,5%.
  • Общий страховой стаж , , включая периоды, зачисленные как периоды страхования , используется для определения размера выплаты пенсий, выплачиваемых между установленным законом минимальным пенсионным возрастом и возрастом автоматического получения права на полную пенсию (от 62 до 67 лет). для лиц, родившихся после 1 января 1955 г.).Полная ставка 50% выплачивается лицам, имеющим общий страховой стаж от 166 до 172 кварталов (в зависимости от года рождения), в возрасте старше 67 лет (для лиц, родившихся после 1955 года) или принадлежащих к определенным категориям (нетрудоспособные, степень тяжести постоянной инвалидности не менее 50%, претенденты на пенсию по инвалидности, матери, работающие по найму, или ветераны боевых действий).

Общий период страхования, который используется для определения ставки, по которой будет выплачиваться пенсия, включает оба периода взносов, уплаченных в различные базовые схемы (см. Статью L.351-1 Кодекса социального обеспечения Франции) и периоды, рассматриваемые как таковые, т.е. периоды прекращения работы в случае болезни, материнства, инвалидности, производственной травмы, военной службы, безработицы и т. Д.

Периоды работы за границей в государстве, с которым у Франции есть соглашение о социальном обеспечении, могут в определенных условиях учитываться при определении размера пенсионных выплат.

Согласно французскому законодательству периоды работы за границей, завершенные до 1 апреля 1983 года, за которые можно или могли сделать обратные взносы, засчитываются как кредитные периоды страхования при определении размера пенсионных выплат после того, как соответствующее лицо достигнет установленного законом минимального пенсионного возраста. возраст (статья R.351-4 Кодекса социального обеспечения Франции).

Общий страховой период участника — это фактическая продолжительность страхования (периоды взносов и периоды, рассматриваемые как таковые) по схеме страхования. В результате различных реформ страховой период, необходимый для получения полной пенсии, постепенно увеличивался до 166 кварталов для лиц, родившихся с 1955 по 1957 год. Требуемый страховой стаж затем увеличивается на четверть за каждые 3 года рождения, достигая 172 лет. кварталы для рожденных не ранее 1973 года.

Таким образом, для физического лица 1957 года рождения формула расчета пенсии выглядит следующим образом:

  • Средняя годовая заработная плата (25 лучших лет) X ставка (от 37,5 до 50%) X общий срок страхования по общей схеме / 166 кварталов (максимальный срок страхования учитывается для тех, кто родился в 1957 году)
Досрочная пенсия

При определенных обстоятельствах работники могут выходить на пенсию до достижения установленного законом возраста без снижения размера пенсии.Это касается пенсий, заявленных на следующих основаниях:

  • Выход на пенсию на основании постоянной нетрудоспособности или тяжелой работы: Работники, выходящие на пенсию из-за стойкой нетрудоспособности, связанной с профессиональным заболеванием или несчастным случаем на работе, могут претендовать на получение полной пенсии в возрасте 60 лет, независимо от стажа их страхования. Существует несколько возможных сценариев в зависимости от степени нетрудоспособности работника:
    • Работник может претендовать на пенсию в связи с несчастным случаем на работе с рейтингом стойкой нетрудоспособности не менее 20%
    • Работник может претендовать на пенсию по профессиональному заболеванию с рейтингом постоянной нетрудоспособности не менее 20%
    • Работник может претендовать на пенсию по профессиональному заболеванию или в связи с несчастным случаем на работе с постоянной нетрудоспособностью от 10% до 20%.Работник может ходатайствовать о пенсии по возрасту на основании стойкой нетрудоспособности, если:
      • Они подвергались воздействию производственных факторов риска не менее 17 лет, а
      • Их нетрудоспособность объясняется их работой.
  • Люди с долгой карьерой могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет или раньше, если они накопили минимальный стаж страхования и взносов и начали работать в очень молодом возрасте.Требуемый минимальный страховой стаж варьируется в зависимости от года рождения, возраста выхода на пенсию и возраста, с которого пенсионер начал работать.
  • Люди с инвалидностью могут выходить на пенсию в возрасте от 55 до 59 лет при условии, что они имеют постоянный процент нетрудоспособности не менее 50% или имеют официальный статус инвалида до 31 декабря 2015 года. У них также должна быть определенная продолжительность страховки. (включая минимальный срок выплаты взносов, связанных с занятостью) в течение периода, когда они были нетрудоспособны.Требуемый минимальный страховой стаж варьируется в зависимости от года рождения и ожидаемого возраста выхода на пенсию.

Подробнее о досрочном выходе на пенсию по инвалидности: lassuranceretraite.fr

Льготная пенсия (снижение ставки)

Лица, желающие получать пенсию, но не имеющие квалификационного периода страхования для получения полной пенсии (50%), будут получать пенсию по сниженной ставке. Процентное снижение определяется количеством пропущенных кварталов и годом рождения заявителя: 1.25% для рожденных с 1953 г. (т.е. уменьшение на 0,625 за каждую недостающую четверть). С этого момента пенсия будет выплачиваться по сниженной ставке.

Отсутствует
квартал
Пансионат
оценка
1 49 375%
2 48,750%
3 48,125%
4 47 500%
5 46 875%
6 46 250%
7 45 625%
8 45 000%
9 44 375%
10 43,750%
Повышенная пенсия (для продолжающих работать после 62 лет)

Лица, накопившие необходимый страховой стаж для получения полной пенсии в возрасте 62 лет (установленный законом возраст) и продолжающие работать, имеют право на повышение пенсии.Применимые ставки различаются в зависимости от того, когда были начислены эти периоды занятости. Для кварталов, завершившихся после 1 января 2009 года, темп увеличения составляет 1,25% за каждый дополнительный квартал.

в) Увеличение срока страхования
Повышение, связанное с детьми

Родителю может быть предоставлено увеличение страхового стажа до 8 четвертей на ребенка:

  • 4 квартала декретного отпуска (90 дней ежедневных пособий начисляются за квартал) или усыновление ,
  • 4 квартала из воспитывающих детей за 4 года после рождения или усыновления ребенка.

Для детей, родившихся после 1 января 2010 года, дополнительные помещения для усыновления и воспитания ребенка могут быть разделены между родителями. Действительно, они могут определить, кому будут начислены дополнительные кварталы или как эти дополнительные кварталы будут распределены в течение 6-месячного периода после 4-й годовщины рождения или усыновления ребенка.

Пополнение детской инвалидности

До восьми дополнительных кварталов может быть начислено лицам, воспитывающим ребенка, имеющего постоянную инвалидность с рейтингом серьезности 80% и имеющего право на получение пособия на ребенка-инвалида специального образования (AEEH) или пособия по компенсации по инвалидности («prestation de Compensation du гандикап »/ ПЧ).

Отсрочка выхода на пенсию

Физическое лицо может достичь возраста полной пенсии по возрасту (67 лет), но не набрало страховой стаж, необходимый для получения права на полную пенсию (все базовые схемы вместе взятые). Они могут увеличить продолжительность своей страховки, отложив выход на пенсию по достижении этого возраста (независимо от того, продолжают ли они работать). В этом случае их страховой стаж будет увеличиваться на 2,5% за каждый триместр отсрочки выхода на пенсию.

г) Повышение пенсии

Пенсия может быть повышена по следующим причинам:

  • Надбавка на воспитание детей : Лица, воспитавшие 3 детей не менее 9 лет до своего 16-летия, имеют право на повышение пенсии на 10%.Повышение присуждается каждому родителю, получающему пенсию по возрасту.
  • Надбавка к супруге-иждивенцу больше не будет выплачиваться с 1 января 2011 года. Она будет по-прежнему выплачиваться по ставке 609,80 евро в год лицам, имевшим право на нее до этой даты и продолжающим соответствовать критериям отбора. .
  • Надбавка по уходу присуждается пенсионерам, чья пенсия по возрасту заменяет пенсию по инвалидности, и пенсионерам, пенсия которых выплачивается или пересматривается из-за нетрудоспособности и которые отвечают требованиям повышения до достижения возраста, при котором они имеют право на полную пенсию (67).Чтобы иметь право на такое повышение, пенсионер должен нуждаться в постоянном пособии по посещаемости для помощи в повседневной деятельности. С 1 апреля 2021 года размер этого повышения не может быть менее 1 126,41 евро в месяц.
  • Повышение размера пенсии: Члены, которые работают по достижении возраста автоматического получения права на получение полной пенсии и чей совокупный стаж страхования пенсии по старости по всем базовым пенсионным схемам вместе взятых дает им право на получение полной пенсии, могут продолжать работать в для увеличения размера своей пенсии.За каждый квартал, начисляемый сверх установленного законом пенсионного возраста, и после накопления необходимого периода страхования для получения права на получение полной пенсии, пенсия участника будет увеличиваться на 1,25% в квартал (с лимитом в 4 квартала в год).
д) Минимальные и максимальные пенсионные ставки
  • Пособие солидарности пожилых людей ( Allocation de solidarité aux personnes âgées / ASPA ) — это ежемесячное пособие, которое выплачивается пенсионерам с низким доходом, проживающим во Франции.Это пособие, основанное на проверке нуждаемости, рассчитывается таким образом, чтобы довести доход заявителей до уровня, определяемого семейными обстоятельствами. Это составляет 903,20 евро в месяц на одного человека.
  • Минимальная пенсия ( минимальных взносов ) назначается тем, кто имеет право на полную пенсию, но выплачивает взносы при низком доходе. Он составляет 645,50 евро в месяц и может выплачиваться вместе с надбавками, полученными из-за продолжительности страховки или других факторов. Какими бы ни были обстоятельства, минимальная пенсия не может увеличивать общую сумму личных пенсий (базовых и дополнительных) выше определенной установленной ежемесячной суммы (1203 евро.37).

Базовая пенсия по возрасту не может превышать 50% потолка социального обеспечения (1714 евро в месяц в 2021 году).

f) Претенденты на получение нескольких пенсий: требование о единой пенсии для участников согласованной схемы (
ликвидация unique des régimes alignés / Lura )

Lura была выпущена 1 июля 2017 г. и не распространяется:

  • Лицам, которые запросили одну из своих пенсий того же типа по одной из согласованных схем до этой даты,
  • Для фермеров, профессионалов частной практики, а также для специальных схем, которые не согласованы,
  • Лицам, родившимся до 1953 года.

Пенсионная реформа от 20 января 2014 года ввела единую систему пенсионных требований (Lura) для лиц, которые участвовали как минимум в 2 из следующих так называемых «согласованных» схем:

  • Общая схема наемных рабочих ( Régime général des salariés / RG )
  • Схема сельскохозяйственных работников ( Régime des salariés Agricoles / SA ),
  • Схема самозанятых рабочих (ремесленники, торговцы, производители).

Через Lura от этих лиц, которых также называют «заявителями множественной пенсии», требуется только подать заявку на получение разовой пенсии , а получить только разовую пенсию (а не несколько, как раньше).

Физическое лицо может подать заявление о выплате пенсии в любой пенсионный фонд, к которому оно принадлежит. Затем фонды работают вместе, чтобы собрать информацию, необходимую для обработки заявления и расчета пенсии.

В целом, является компетентной схемой для расчета и выплаты пенсии заявителю. — это последняя схема, к которой они принадлежали.Однако вместо этого могут применяться правила приоритета: это тот случай, когда застрахованный последний раз был участником двух согласованных схем одновременно или когда Lura не применяется к их последней схеме членства.

Затем пенсия рассчитывается и назначается компетентной схемой в соответствии с ее собственными правилами и политиками.

  • Пенсия = средний годовой доход X ставка X накопленная продолжительность страхования / максимальная продолжительность страховки с учетом
  • Средний годовой доход: сумма средней заработной платы и дохода человека за 25 лучших лет жизни по всем согласованным схемам вместе взятым.Эта сумма не должна превышать размер применимого годового потолка социального обеспечения для каждого подсчитываемого года.
  • Ставка: от 37,5 до 50%. Когда ставка определяется на основе продолжительности страхования, продолжительность страховки и эквивалентные периоды, накопленные в соответствии с согласованными схемами, к которым применяется Lura, учитываются в дополнение к продолжительности страхования по другим обязательным схемам, к которым принадлежало физическое лицо. Количество кварталов, зачисляемых по этим схемам, не может превышать 4 за календарный год.
  • Накопленный срок страхования: общая сумма всех кварталов, зачисленных на счет физического лица в соответствии с согласованными схемами, к которым применяет Lura.

2 — Права выживших

Пенсии по возвращении, как и пособие по вдовству, выплачиваются:

  • региональные пенсионные фонды и фонды гигиены труда (caisses [régionales] d’assurance retraite et de santé au travail / CARSAT),
  • Национальный фонд страхования по старости для Иль-де-Франс (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse d’Ile-de-France) для региона Парижа,
  • Общие фонды социального страхования (для зарубежных департаментов),
  • CSS в Майотте.
a) Возврат пенсии

Реверсивные пенсии предназначены для переживших супругов и бывших супругов. Они не присуждаются автоматически, но подлежат определенному возрасту и уровню дохода:

  • Пережившему супругу или бывшему супругу должно быть не менее 55 лет (51 год, если смерть наступила до 1 января 2009 г.).
  • Личный доход пережившего насилие или доход новой семьи в случае повторного брака, гражданского союза (PACS) или гражданского партнерства не должен превышать установленный предел (21 320 евро в год для одного человека).

Размер пенсии по возвращению не может превышать 54% пенсии умершего супруга или пенсии, на которую умерший супруг имел бы право.

Если умерший супруг был женат несколько раз, пенсия по возвращению распределяется между оставшимися в живых супругами пропорционально количеству лет в браке.

Пережившему супругу может быть назначена прибавка к пенсии на 98,72 евро в месяц, если у него / нее есть хотя бы один ребенок в возрасте до 16 лет и он не получает личную пенсию по возрасту.

10% -ная надбавка применяется к пережившим супругам, воспитавшим троих и более детей.

Лица, достигшие возраста, необходимого для получения полной пенсии, потребовавшие пенсии, на которую они имеют право, и чей общий пенсионный доход не превышает 2 624,26 евро в квартал, имеют право на 11,1% -ное увеличение размера возвратной пенсии.

б) Пособие по вдовству

Пособие по вдовству может выплачиваться в течение 2 лет любому лицу в возрасте до 55 лет, чей личный доход составляет менее 2344 евро.87 в квартал, и чей супруг платил страховые взносы по старости не менее трех месяцев (подряд или иным образом) в течение двенадцатимесячного периода, предшествующего их смерти.

Пособие по вдовству выплачивается в размере 625,30 евро в месяц.

Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт L’assurance Retraite.

в) Дети-сироты

Базовая пенсионная программа по общей схеме не предусматривает пенсии по сиротам. Однако это существует как по дополнительной схеме, так и по некоторым специальным схемам.

B — Обязательные дополнительные пенсионные схемы

Участие в дополнительной пенсионной схеме является обязательным для всех сотрудников, подлежащих обязательному страхованию по старости, независимо от того, оплачивается ли она через общую схему социального обеспечения, Фонд взаимного благосостояния сельскохозяйственных рабочих и фермеров или Программу горняков.

Для сотрудников частного сектора управление дополнительными пенсиями осуществляется по схеме Agirc-Arrco, которая является результатом слияния 1 января 2019 года схемы ARRCO (Ассоциация дополнительных пенсионных схем сотрудников), охватывающей все категории сотрудников, со схемой Agirc (Генеральная ассоциация пенсионных учреждений для руководителей), охватывающей только управленческий и исполнительный персонал (статус «кадровый»).

Подобно базовой схеме пенсионного обеспечения, Agirc-Arrco работает на распределительной основе: взносы, уплачиваемые наемными работниками и работодателями, немедленно используются для выплаты текущих пенсий пенсионерам.

Это балльная система: каждый год взносы физического лица конвертируются в пенсионные баллы и добавляются к его / ее счету. Чтобы рассчитать размер вашей пенсии, просто умножьте полученное количество баллов на значение балла, которое определяется каждый год.

1 — Взносы

Дополнительные пенсионные взносы рассчитываются на основе компонентов оплаты, которые входят в основу взносов социального страхования. С 1 января 2019 года в схеме Agirc-Arrco используется основа взносов в размере двух зарплат. К каждой группе заработной платы применяется отдельная ставка взносов, которая распределяется между работодателем (60%) и сотрудниками (40%).

Основа Ставка сотрудника Оценка работодателя Всего Курс начисления баллов
Кронштейн 1: от 0 до 3428 евро (ежемесячный потолок социального обеспечения) 3.15% 4,72% 7,87% 6,2%
Кронштейн 2: от 3 428 до 27 424 евро (в 8 раз больше потолка социального обеспечения) 8,64% 12,95% 21,59% 17%

Скорректированная (или эффективная) ставка взносов — это договорная ставка взносов (или ставка начисления баллов), умноженная на поправочный коэффициент 127.Баллы, начисляемые сотрудниками на основе уплаченных взносов (доля работника + доля работодателя), рассчитываются с использованием взносов, полученных в результате применения ставки расчета баллов. Расчеты излишков, возникающие в результате применения поправочного коэффициента, используются для финансирования схемы Agirc-Arrco.

Два или три дополнительных взноса удерживаются, в зависимости от того, имеет ли сотрудник исполнительный ( cadre ) статус:

  • CEG: общий балансовый взнос, предназначенный для компенсации расходов, связанных с заявками на получение пенсии по возрасту до 67,
  • CET: технический баланс, который применяется к сотрудникам, чья зарплата превышает потолок социального обеспечения,
  • Apec (Ассоциация по найму руководящего персонала).

См. Также: таблицу ставок и максимальных размеров отчислений на социальное страхование.

2 — Начисление баллов

Дополнительные пенсионные планы во Франции основаны на баллах.

баллов определяется с учетом как начисленных за счет взносов, так и начисленных без уплаты взносов, т. Е .:

  • за периоды занятости, начисленные до начала применения схемы,
  • для периодов нетрудоспособности продолжительностью более 60 дней подряд, в течение которых застрахованное лицо получало ежедневное пособие по страхованию здоровья, материнства или несчастного случая на производстве.
  • периодов, за которые застрахованный получал пенсию по инвалидности
  • периодов, за которые застрахованные получали пособие по безработице.

Для расчета пенсионных баллов используются три фактора: база взносов, ставка расчета баллов и стоимость покупки баллов.

Количество баллов = основа взносов x скорость начисления баллов / стоимость покупки баллов

3 — Получение пенсии

Возраст

Дополнительная пенсия по возрасту назначается физическим лицам по полной ставке:

  • , которые достигли установленного законом возраста 62 лет и накопили необходимое количество кварталов для получения права на получение полной базовой пенсии по возрасту.
  • , достигшие минимального возраста от 65 до 67 лет, определяемого по дате рождения, без обязательного стажа работы.

Дополнительная пенсия по возрасту может быть назначена в полном размере до достижения возраста 62 лет, если заявителю была назначена основная пенсия по возрасту на основании продолжительной карьеры или постоянной нетрудоспособности.

Количество

1 января 2019 года единая схема Agirc-Arrco ввела в действие систему временного увеличения / уменьшения пенсий.Это предназначено как стимул для участников продолжать работать после достижения возраста, в котором они получают право на получение полной пенсии по возрасту.
Эта система применяется только к участникам, родившимся 1 января 1957 г. или позднее и получившим право на получение полной пенсии по возрасту Agirc-Arrco после 1 января 2019 г.

Три обстоятельства, при которых применяется увеличение / уменьшение, следующие:

  • Участник подает заявление на получение дополнительной пенсии по возрасту, начиная с даты, когда он получает право на получение полной пенсии по базовой схеме.Размер дополнительной пенсии по возрасту будет уменьшен на 3 года на 10%. Скидка будет снята, когда пенсионер достигнет возраста 67 лет и старше.
  • Участник подает заявку на получение дополнительной пенсии по старости через год после даты, когда он получил право на получение полной ставки по базовой схеме: уменьшение не применяется, и ему будет присуждена полная сумма дополнительной пенсии по возрасту.
  • Участник подает заявление на получение дополнительной пенсии по возрасту через 2 или более лет после того, как он получил право на получение полной ставки по базовой схеме: Повышение пенсии за год на:
    • 10% будет применяться, если ваше заявление о дополнительной пенсии будет отложено на два года,
    • 20% при отсрочке на 3 года
    • 30% при отсрочке на 4 года.

Общая сумма дополнительной пенсии за выслугу лет рассчитывается следующим образом:

  • Сумма годовой пенсии брутто = Общее количество баллов X стоимость покупки баллов.
  • С 1 ноября 2021 г. стоимость покупки баллов AGIRC-ARRCO составит 1,2841 евро.

Размер пенсии участника пропорционален его заработанному доходу на протяжении всей его карьеры, а не только его 25 годам с лучшим заработком, как в случае с базовой схемой.

Размер пенсии пропорционален заработанному доходу участника за всю его карьеру, а не только его 25 лет с наибольшим доходом, как в случае с базовой схемой.

4 — Пополнения для семьи

Существует два типа пополнений для детей:

  • Пополнение баланса ребенка-иждивенца
  • Пополнение на рождение и воспитание детей.

Те, кто соответствует обоим критериям, получают большее из двух пополнений.

Чтобы узнать больше: www.agirc-arrco.fr

5 — Восстановление пенсии

Выживший супруг

Переживший супруг или бывший переживший супруг (который не вступил в повторный брак) могут иметь право на получение пенсии по возвращении. Выжившие партнеры по семейному и гражданскому союзу (Pacs) не имеют права на получение пенсии по возвращении.

Возраст:

  • Без возрастных требований, если после смерти застрахованного супруга у оставшейся в живых есть 2 детей-иждивенцев или нетрудоспособность,
  • с 55 лет, если смерть работника или пенсионера наступила 1 января 2019 года или позднее.
  • Если смерть наступила до этой даты, применяются возрастные требования, установленные прежними схемами Agirc и Arrco:
  • С 55 лет для получения пенсии по возвращению Arrco, если смерть работника или пенсионера наступила 1 июля 1996 г. или позднее,
  • С 60-летнего возраста для получения пенсии по возвращению Agirc, если смерть работника или пенсионера наступила 1 марта 1994 г. или после этой даты. Возраст для получения права на получение пенсии может быть увеличен до 55 лет. В этом случае размер пенсии по возврату Agirc уменьшается, если только претендент получил пенсию за возвращение из базовой схемы.

В отличие от базовой схемы, эта пенсия за возвращение назначается без проверки нуждаемости.

Размер пенсии составляет 60% от начисленного пособия умершего супруга.

Дети-сироты

По схеме Agirc-Arrco только ребенок, потерявший обоих родителей, может получить пенсию по возвращению:

  • , если на момент смерти оставшегося родителя им не исполнилось 21 года,
  • или если они моложе 25 лет и находятся на иждивении оставшегося родителя на момент смерти,
  • или без возрастных ограничений, если они были признаны инвалидами в возрасте 21 года, независимо от их возраста на момент смерти.

Сироте может быть назначена пенсия на основании прав каждого из родителей. Если смерть оставшегося родителя наступила после 1 января 2019 года, пенсия Agirc-Arrco для сирот по возвращении будет составлять 50% от прав, накопленных одним или обоими родителями.

Если смерть оставшегося родителя наступила до 1 января 2019 г .:

  • Возвратная пенсия для сирот Arrco: 50% от суммы пособия.
  • Возвратная пенсия для сирот Agirc: 30% от суммы пособия.

Что такое обратная загрузка и почему это важно?

Я должен заранее извиниться: это несколько занудная статья. Я не прыгаю по какой-то горячей теме и не высказываю возмущения по поводу социального обеспечения или готовности к пенсии. Но это важный фон, который, как мне кажется, не известен большинству людей, для понимания одного из ключей того, как работают пенсии, и последствий перехода от традиционных пенсий с установленными выплатами к пенсионным счетам с установленными взносами.

В 1996 году 79% крупных работодателей частного сектора предлагали пенсионные планы с установленными выплатами. В 2017 году — 19%.

Это статистика, которую я использовал в своей статье на прошлой неделе. Для ясности, количество работников частного сектора по всем типам работодателей, у которых были пенсии, и тех, кто получал значительную часть пенсионного дохода от этих пенсий, было меньше, но это резкое падение эффективно иллюстрирует снижение традиционные пенсии, снижение которых, как я уже писал ранее, было неизбежным, потому что работодатели не могли предлагать пенсии, поскольку условия изменились с момента, когда они впервые разработали свои планы.

Но давайте сделаем шаг назад и подумаем, почему это важно, и каковы основные различия между традиционными пенсиями с установленными выплатами и пенсионными счетами с установленными взносами в том, как они влияют на готовность работников к выходу на пенсию.

Два из этих отличий очевидны и хорошо известны.

Во-первых, работодатели несут риск инвестиционных потерь и неожиданно долгого пребывания на традиционной пенсии; сотрудники несут все риски по пенсионному счету.

Во-вторых, работодатели обычно финансируют счета только в качестве соответствующих взносов, и даже в этом случае суммы меньше, чем они обычно тратили на традиционные пенсии. Для этого есть несколько причин, и я не собираюсь сейчас это обсуждать.

Но третье различие менее понятно: накоплено пенсионных планов .

Что, черт возьми, спросите вы, это означает, и почему меня должны волновать тайные вопросы учета и финансирования пенсионных планов?

Если вы спросите пенсионного актуария, вы можете получить техническое определение: обратная загрузка — это когда в формуле пенсионного плана начисляются выплаты, которые увеличиваются по мере того, как дольше работает пенсионный план, например, 1% заработной платы за первые 10 лет службы и 2%. оплаты впоследствии.Существуют правила IRS, которые запрещают или существенно ограничивают такие льготы, потому что это несправедливо по отношению к работникам с более коротким стажем.

Но есть и более широкое значение: годовые пенсионные накопления у сотрудников тем больше, чем ближе они к пенсии.

Казалось бы, «справедливая» традиционная формула выплаты пособий, такая как 1% окончательной средней заработной платы, обеспечивала значительно более высокие выплаты с точки зрения реальной стоимости на момент начисления пособий для более молодых сотрудников и для работников, которые уходят на пенсию по сравнению с .работники, которые в начале своей карьеры проработали у работодателя такое же количество лет. Почему?

Две причины.

Во-первых, выплаты основаны на самой высокой средней заработной плате . Из-за влияния инфляции и продолжающегося роста заработной платы на протяжении всей трудовой карьеры работник, который уходит от работодателя в молодом возрасте, чтобы работать в другом месте, будет получать пенсию при выходе на пенсию за те годы службы, основанные на заработной плате, полученной в этом молодом возрасте. , что было бы намного меньше, чем заработная плата за пенсионный возраст.

Вот быстрый пример: представьте, что один работник работал в компании A с 25 до 45 лет, а затем работал на другой работе до выхода на пенсию в возрасте 65 лет. Второй работник приступил к этой работе, начиная с 45 лет. Пенсионное пособие этого второго работника будет на 80% больше, чем пособие первого работника в той же компании, даже если средняя прибавка к заработной плате составит всего 3%.

(Соединенное Королевство попыталось решить эту проблему, потребовав от работодателей индексации или корректировки с учетом инфляции заработной платы своих бывших сотрудников при расчете пенсионных пособий за период времени между их увольнением и началом сбора пенсионных пособий, что привело к увеличению затрат работодателей и способствовало переходу на планы постоянного тока даже быстрее, чем в США.С.)

Во-вторых, из-за эффекта «временной стоимости денег» начисление для молодого сотрудника, подлежащее выплате через 30 или даже 40 лет с настоящего момента, на меньше из-за примененного коэффициента дисконтирования , чем начисление вознаграждения для работника, близкого к пенсионному. Это та же самая математика, которая гласит, что «дешевле» начать откладывать на пенсию, когда вы молоды, чем пытаться достичь той же цели пенсионного дохода, если вы начнете откладывать, когда вы станете старше.

А почему имеет значение эффект обратной загрузки?

Во-первых, эта характеристика пенсионных планов изначально была очень желательна для работодателей, потому что они не особо заботились о пенсионном доходе работников, уволившихся, когда они были далеки от выхода на пенсию, а в первую очередь хотели вознаграждать тех сотрудников, которые работали с ними. им для полноценной карьеры.Традиционная планировка позволяла им делать это сравнительно дешево.

Но однажды стало важно иметь возможность нанимать более молодых сотрудников, которые не обязательно намеревались оставаться на протяжении всей своей карьеры, и которым возможность накапливать деньги на пенсионном счете гораздо больше, чем отдаленное обещание пособий в будущем ( и, да, щедрые взносы в размере 401 тыс. были более привлекательными для молодых сотрудников), эти традиционные планы мешали предлагать льготы, равномерно начисляемые как молодым, так и старым сотрудникам. Они стали альбатросами.

Из-за обратной нагрузки невозможно — и было — невозможно перейти с традиционной пенсии на пенсию 401 (k), которая предлагала те же льготы при выходе на пенсию, затрачивая при этом ту же сумму денег. Более молодые работники и работники, сменившие работу, выиграли от перехода, но более старшие и полностью завершившие свою карьеру потеряли.

Более того, обратная загрузка привела к тому, что бросило на произвол судьбы то поколение сотрудников, которые были слишком молоды, чтобы получать выгоду от дедовских положений, но слишком стары, чтобы накапливать солидные пенсионные сбережения так же, как рабочие, которые начали свою карьеру с 401 ( л) с.

И, наконец, резервирование в равной степени является проблемой для государственных пенсионных планов и реформ государственных пенсионных планов — и тем более, когда так много всего разнообразия формулы выплаты заключено в досрочных пенсионных пособиях, доступных при достижении выслуги лет. Особенно для штатов и планов, в которых участники полностью зависят от своей государственной пенсии для выхода на пенсию, потому что они не получают пособий по социальному обеспечению и не имеют возможностей сбережений, подобных 401 (k), или, если да, то не имеют стимула в случае совпадения с работодателем, — горькая пилюля, чтобы проглотить , когда ожидаемые начисления пособий в конце карьеры находятся под угрозой из-за пенсионных реформ, и тем более в тех случаях, когда сами работники вносят взносы в соответствии с требованиями плана (в отличие от номинально иметь взнос, который фактически платит работодатель), и рассчитывал на это повышение пособий в конце карьеры.

Безусловно, профсоюзы, представляющие этих сотрудников, не должны были соглашаться на обещания щедрых будущих выплат вместо более конкурентоспособной заработной платы, и, конечно же, не должны были делать это без своевременного финансирования этих начислений. Кроме того, реформа пенсионного плана может смягчить воздействие дедушкиных сотрудников, близких к выходу на пенсию. И в любом случае, когда штат или город просто не может выплачивать эти пенсии и обещанные будущие накопления, не жертвуя основными услугами, несчастные сотрудники могут стать неизбежным фактом жизни.Но надо хотя бы понять, что у них есть веские основания для своего несчастья.

Как всегда, приглашаем вас поделиться своими мыслями на JaneTheActuary.com!

Последние изменения в иностранных частных и государственных пенсиях, социальном обеспечении и пенсионном обеспечении

В этом выпуске
Европа
Греция утверждает новую программу обязательного индивидуального счета

2 сентября парламент Греции утвердил закон о создании Фонда фиксированных взносов вспомогательных пенсий Греции ( TEKA ), новой обязательной программы индивидуального счета для тех, кто впервые попадает на рабочую силу 1 января 2022 года или после этой даты. TEKA заменит текущую дополнительную пенсионную программу — Единый вспомогательный фонд социального страхования и единовременных пособий ( ETEAEP ) — программу обязательных условных установленных взносов. Работники, которые в настоящее время охвачены ETEAEP , которые моложе 35 лет на 1 января 2022 года, имеют возможность перейти на TEKA с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года; лица, которым на 1 января 2022 года исполнилось 35 лет, должны оставаться в группе ETEAEP . По заявлению правительства, реформа преследует четыре основные цели: (1) сделать пенсионную систему более устойчивой перед лицом быстрого старения населения, вызванного низким уровнем рождаемости и увеличением продолжительности жизни; (2) увеличение пенсионных сбережений, которые будут инвестированы в греческую экономику и тем самым будут способствовать экономическому росту страны; (3) улучшение будущих пенсий для молодых работников; и (4) восстановление доверия населения к пенсионной системе.Национальное актуарное управление Греции прогнозирует, что затраты на переход от ETEAEP (где текущие взносы финансируют текущие выгоды) к TEKA составят около 50 миллиардов евро ( долларов США, 58 миллиардов долларов США) до 70 миллиардов евро ( долларов США долларов США 81 доллар США). млрд) в течение 50-летнего периода, что, по мнению правительства, будет в значительной степени компенсировано экономическими выгодами от новой программы.

Ключевые положения TEKA включают:

  • Ставки взносов: Ставки взносов такие же, как и в случае ETEAEP .На сотрудников и работодателей приходится по 3,25 процента (снижение до 3 процентов в июне 2022 года) от ежемесячного дохода / фонда заработной платы до 6500 евро ( долларов США, долларов США, 7540 долларов США; увеличение до 6630 евро [ долларов США, долларов США] на 1 января 2022 года).
  • Квалификационные условия:
    • Пенсия по старости: для получения пенсии по старости участник, как правило, должен достичь обычного пенсионного возраста 67 лет и иметь не менее 15 лет взносов. Участникам, имеющим взносы менее 15 лет, выплачивается единовременное пособие.Участники с от 12 до 14 лет взносов могут приобрести недостающие годы взносов, чтобы иметь право на пенсию.
    • Пенсия по инвалидности: участник должен соответствовать квалификационным условиям для получения пенсии по инвалидности по социальному страхованию, в том числе иметь как минимум 67-процентный установленный уровень инвалидности и выполнять требования по взносам, которые варьируются в зависимости от возраста и наступления инвалидности.
    • Пенсия по случаю потери кормильца: пенсия выплачивается имеющим на это право лицам в связи с потерей кормильца, включая определенных вдов, разведенных супругов, а также детей-иждивенцев и приемных детей.
  • Выплаты пособий:
    • Пенсия по старости: для участников с не менее чем 15-летним стажем пожизненная рента выплачивается на основе остатка на счете участника при выходе на пенсию. Тем, у кого взносы меньше 15 лет, выплачивается единовременное пособие в размере общей суммы взносов работника и работодателя (с поправкой на инфляцию и не включая доход от инвестиций).
    • Пенсия по инвалидности: Пенсия по инвалидности рассчитывается на основе остатка на счете участника.Если остаток на счете меньше суммы, которая была бы накоплена для участника с 15-летними взносами и доходом, равным установленной минимальной заработной плате, правительство покрывает разницу за счет общих доходов.
    • Пенсия по случаю потери кормильца: Пенсия по случаю потери кормильца основывается на балансе счета умершего или пенсии по старости или инвалидности, которую умерший получил, если он был пенсионером на момент смерти. Как и в случае с пенсией по инвалидности, правительство будет пополнять баланс счета — при условии, что умерший все еще был застрахован и работал на момент смерти, — если он меньше суммы, которая была бы накоплена в случае участника с 15-летним стажем. взносы и заработок, равный установленной законом минимальной заработной плате.
  • Минимальная гарантия: Правительство гарантирует минимальное вознаграждение, равное совокупным взносам работника и работодателя участника (с поправкой на инфляцию).
  • Варианты инвестирования: Участники могут выбрать один из трех инвестиционных профилей с различной степенью риска: консервативный, сбалансированный и агрессивный. Участники могут менять инвестиционные профили раз в 3 года.

Пенсионная система Греции состоит из основных и дополнительных пенсионных программ.Основная программа включает универсальный компонент (национальную пенсию) для постоянных жителей Греции и компонент социального страхования, связанный с заработком, для занятых в промышленности, торговле и смежных профессиях; самозанятые лица; сельскохозяйственные рабочие; служащие государственного сектора; и некоторые другие категории лиц. Вспомогательные программы связаны с основными программами и имеют большинство общих критериев отбора.

Источники: Программы социального обеспечения во всем мире: Европа, 2018 , U.S. Управление социального обеспечения, сентябрь 2018 г .; Закон 4826/2021, 2021 г .; «Что изменится в отношении возрастных ограничений и пенсий с 2022 г.», newsbomb.gr, 2 августа 2021 г .; Пресс-релиз Министерства труда и социальных дел, 31 августа 2021 г .; «Греция: новая система индивидуальных пенсионных счетов начнется в 2022 году», Global News Briefs , Willis Towers Watson, 29 сентября 2021 года.
Молдова увеличивает государственные пенсии

С 1 октября Молдова внесла поправки в закон о социальном страховании, существенно увеличив размер пенсий по социальному страхованию и социальной помощи.Эти повышения предназначены для оказания дополнительной финансовой поддержки многим наиболее нуждающимся жителям Молдовы, особенно во время пандемии COVID -19. Хотя в Молдове за последние два десятилетия наблюдался значительный экономический рост, по оценкам Всемирного банка, экономика страны сократилась на 7 процентов в 2020 году и что 13,7 процента ее населения жили в абсолютной бедности (определяемой как живущие менее чем на долларов США долларов США за год). день с поправкой на паритет покупательной способности) в том же году.Правительство ожидает, что повышение пенсий коснется около 428 000 пенсионеров, что обойдется примерно в 521 миллион леев ( долларов США, 29,7 миллиона долларов США) до конца 2021 года и 2,1 миллиарда леев ( долларов США, 119,5 миллиона долларов США) в 2022 году.

Поправки, увеличивающие пенсию по старости, включают:

  • Повышение минимальной пенсии по старости: Минимальная ежемесячная пенсия по старости для лиц со стажем не менее 34 лет (мужчины) или 32 года и 6 месяцев (женщины) (минимумы для полной пенсии) увеличена с 1,188.05 лей ( долларов США, 67,63 долларов США) до 2000 леев ( долларов США, долларов США, 113,86 долларов США). Для лиц, не имеющих права на полную пенсию, но имеющих не менее 15 лет страхового покрытия (минимум для частичной пенсии), минимальная ежемесячная пенсия пропорционально уменьшается на каждый год страхового покрытия меньше суммы, требуемой для полной пенсии, но не может быть меньше 1000 леев ( долларов США, 56,93 долларов США, или 50 процентов от полной суммы). По данным правительства, около 183000 пенсионеров, получающих полную пенсию, получат в среднем прибавку на 366 леев ( долларов США, долларов США).84) к своим пенсиям, а около 125 000 пенсионеров, получающих частичную пенсию, получат средний прирост на 398 леев ( долларов США, долларов США, 22,66 доллара США). (Среднемесячная пенсия по старости на начало 2021 г. составляла 2104 лея [ долл. США $ 119,78].)
  • Повышение социальной помощи пенсии по старости: Ежемесячная социальная пенсия по старости, выплачиваемая пенсионерам, не имеющим права на пенсию по социальному страхованию, увеличена с 594,03 лея ( долларов США).82) до 1000 леев (или 50 процентов полной минимальной пенсии по старости по программе социального страхования).
  • Индексирование пособий: В дополнение к базовому увеличению минимальной пенсии и социальной помощи по старости, все пособия по социальному обеспечению увеличились на 3,86 процента с 1 октября в соответствии с новым методом индексации, принятым в марте. Согласно этому новому методу выплаты корректируются 1 апреля и 1 октября каждого года на основе среднего изменения инфляции за предыдущие 3 календарных года (для апрельской корректировки) или первых 6 месяцев текущего года (для октябрьской корректировки). ).Ранее выплаты по социальному обеспечению корректировались 1 апреля и 1 октября каждого года на основе изменений в инфляции за последние 6 месяцев предыдущего календарного года (для корректировки на апрель) или первых 6 месяцев текущего года (для корректировки на октябрь). ).

Государственная пенсионная система Молдовы состоит из программы социального страхования, финансируемой за счет взносов работодателей и работников, и программы социальной помощи, финансируемой государством. Программа социального страхования охватывает занятых лиц, сельскохозяйственных рабочих, некоторых самозанятых лиц и большинство государственных служащих, а программа социальной помощи распространяется на жителей Молдовы.Нормальный пенсионный возраст для обеих программ составляет 63 года для мужчин и 59 и 6 месяцев для женщин (снижение до 62 лет для мужчин и 57 для женщин с 1 января 2022 г.).

Источники: Law Nr. 156, 1998 г., с поправками до 1 октября 2021 г .; Программы социального обеспечения во всем мире: Европа, 2018 , U.S. Управление социального обеспечения, сентябрь 2018 г .; «Правительство Молдовы объявило о самом большом повышении пенсий в истории страны», Государственное информационное агентство Молдовы, 6 сентября 2021 г .; «Кабинет министров Молдовы утвердил индексацию пенсий на 3 единицы.86%, повышение минимальной пенсии до 2000 леев », Государственное информационное агентство Молдовы, 9 сентября 2021 г .; «На сегодняшний день все пенсии будут проиндексированы на 3,86%», — Государственное информационное агентство Молдовы, 1 октября 2021 г .; «Всемирный банк в Молдове», Всемирный банк, 13 октября 2021 г.
Америка
Боливия вводит возможность снятия средств со специального индивидуального счета

8 сентября президент Боливии одобрил закон, разрешающий некоторым участникам обязательной программы индивидуального счета в стране делать специальные разовые снятия средств со своих счетов.В частности, начиная с 5 октября квалифицированные участники могут снимать до 15 процентов остатков на своих счетах, если у них есть остатки на счетах в размере 100 000 боливиано ( долл. США, 14 482,01 долл. США) или меньше, до 15 000 боливиано ( долл. США 2172,30 долл. США), если у них есть остатки на счетах. превышающие 100 000 боливиано, или все остатки на счетах, если они старше 50 лет и имеют остатки на счетах не более 10 000 боливиано ( долларов США, 1,448,20 долларов США). Этот специальный вариант вывода предназначен для оказания финансовой помощи участникам, которые были безработными во время большей части пандемии COVID -19.По данным правительства, уровень безработицы в городах Боливии достиг 11,6 процента в июле 2020 года после резкого экономического спада, вызванного пандемией, но с тех пор этот показатель упал до 6,4 процента по состоянию на июль 2021 года. По оценкам правительства, до 1,4 миллиона участников индивидуальных счетов. могут воспользоваться специальной возможностью вывода средств. (В конце июля насчитывалось около 2,5 миллионов участников индивидуальных счетов.)

Другие ключевые детали специальной опции вывода включают:

  • Соответствующие условия: Чтобы иметь право на участие, участник должен (1) не получать или не иметь права на получение долгосрочного социального обеспечения (например, пенсии по старости) по состоянию на 31 августа 2021 года; (2) иметь взносы менее 10 лет, если им исполнилось 58 лет и старше; (3) иметь взносы менее 8 месяцев с марта 2020 года по июль 2021 года; и (4) не имеет зарегистрированной прибыли за июль 2021 года.
  • Процесс подачи заявки: Участники могут запросить специальный вывод средств, связавшись с компаниями по управлению пенсионными фондами, которые управляют их счетами. Специальный вывод средств может быть осуществлен в течение 90 календарных дней после 5 октября и оформляется единовременно.
  • Замена сбережений: Участники, снимающие средства, могут заменить снятые сбережения плюс потерянные доходы от инвестиций в любое время до выхода на пенсию. Если они не возместят потерянные сбережения, они не будут иметь права на солидарную пенсию.(Участники обычно получают пенсию солидарности при выходе на пенсию, если они имеют право на пенсию по старости ниже установленного законом минимума.)

Система пенсионного обеспечения по старости Боливии состоит из обязательной программы индивидуального счета и универсальной пенсионной программы. Все работающие в Боливии лица должны участвовать в программе индивидуального счета (добровольное страхование доступно для самозанятых лиц), и они вносят 10 процентов своего ежемесячного застрахованного заработка для финансирования своей пенсии по старости.(Дополнительные взносы наемных работников и работодателей выплачиваются для финансирования пособий по нетрудоспособности, пособий по случаю потери кормильца и солидарной пенсии.) Участники могут иметь право на пенсию по старости в любом возрасте, если остатки на их счетах достаточны для финансирования ежемесячной пенсии в размере не менее 60 процентов от их размера. среднемесячный заработок за последние 2 года, расходы на похороны и пособие по случаю потери кормильца, или если они достигли возраста 58 лет (уменьшается на 3 года для женщин, имеющих детей) и имеют как минимум 10 лет взносов.(Другие правила применяются к участникам, которые работали шахтерами или вносили вклад в старую программу социального страхования.) При выходе на пенсию участники должны аннулировать остатки на своих счетах. Универсальная пенсия, финансируемая государством, распространяется на всех жителей Боливии и выплачивается с 60 лет.

Источники: Программы социального обеспечения во всем мире: Америка, 2019 , U.S. Управление социального обеспечения, март 2020 г .; Decreto Supremo № 4582, 2021 г .; Лей № 1392, 2021 г .; «Número de asegurados registrados en el sistema integration de пенсионес por grupos quinquenales de edad y género», Asociación Boliviana de Aseguradores, 31 июля 2021 г .; « INE : La tasa de desempleo urbano en Bolivia disminuyó a 6,4% hasta julio de este año», Correo del Sur , 30 августа 2021 г .; «Presidente promulga ley para la devolución total o parcial de aportes», Министерство при президенте Боливии, 9 сентября 2021 г .; «Gobierno promulga el Decreto Supremo 4582 que reglamenta la Ley de la Devolución Parcial o Total de Aportes», Министерство экономики и государственных финансов Боливии, 16 сентября 2021 г .; «La devolución de aportes de las AFP comienza el 5 de octubre», Página Siete , 16 сентября 2021 г.

Для получения дополнительной информации о программах социального обеспечения в этих и других странах см. Программы социального обеспечения во всем мире .

International Update — это ежемесячная публикация Управления пенсионного обеспечения и инвалидности Управления социального обеспечения ( SSA ). Он сообщает о последних событиях в сфере государственных и частных пенсий во всем мире. Представленные сводки новостей не обязательно отражают точку зрения SSA .

Редактор: Джон Янковски.
Писатели / исследователи: Бен Данфорт, Джон Янковски и Дэвид Райнес.

Пенсионное богатство в Великобритании

14. Сильные и слабые стороны

Учет инфляции

Учет инфляции богатства сложнее, чем доходов или расходов, поскольку такие компоненты богатства, как собственность, пенсии и инвестиции, со временем претерпевают сложные изменения. Однако, поскольку исследование проводится на местах уже более десяти лет, необходима некоторая корректировка ценовых изменений, чтобы можно было провести разумное сравнение тенденций с течением времени в рамках настоящего отчета.

Для этой цели мы использовали индекс потребительских цен, включая стоимость жилья собственниками (CPIH), чтобы отразить общее изменение стоимости денег с течением времени. Если указаны «реальные» цены с поправкой на инфляцию, это цены с апреля 2016 года по март 2018 года (то есть средние цены за период с апреля 2016 года по март 2018 года). Обратите внимание, что фоновые таблицы даны в номинальном выражении, поэтому могут не совпадать с приведенными здесь цифрами.

Вкратце, номинальные значения, зарегистрированные за период исследования (t), умножаются на отношение среднего ежемесячного индекса CPIH за 6 месяцев (с апреля 2016 г. по март 2018 г.) к среднему значению индекса CPIH для период съемки (т):

Для возможности воспроизведения скорректированных на инфляцию цифр в следующей таблице приведены дефляторы, используемые для каждого периода времени.Номинальная цифра, умноженная на дефлятор за соответствующий период времени, даст цифру в ценах с апреля 2016 года по март 2018 года.

Более подробная работа по корректировке изменений цен с течением времени запланирована перед публикацией следующего раунда Обзора благосостояния и активов (WAS), включая изучение конкретных дефляторов для отдельных компонентов богатства.

Ошибки выборки и проверка значимости

Были предприняты все разумные попытки для обеспечения максимальной точности данных.Однако есть два потенциальных источника ошибок, которые могут повлиять на надежность оценок и для которых невозможно сделать адекватные корректировки; они известны как ошибки «выборки» и «ошибки, не связанные с выборкой». Эти концепции объясняются далее в QMI Обзора богатства и активов.

Не включены оценки, основанные на менее чем 30 ответивших домохозяйствах. Однако из-за сложности данных (таких как вмененные значения и сложное взвешивание) на данном этапе не проводилось формального тестирования значимости, хотя это будет рассмотрено в более поздних версиях.

Волна 1, половина выборки

Методологическое решение на волне 1 (июль 2006 г. — июнь 2008 г.) WAS по снижению нагрузки на респондентов привело к выбору вопросов, включая компоненты физического богатства, которые следует задавать только подмножеству домохозяйств. . Это решение повлияло на оценку совокупного совокупного богатства. Эта последующая «половина выборки» была достаточно большой для получения надежных результатов и не влияла на надежность распределения богатства на уровне домохозяйства.Таким образом, оценки общего благосостояния домохозяйств основаны на данных из этой половинной выборки из 17 316 домохозяйств.

Для оценки совокупного общего богатства использовалась полная выборка для имущественного богатства, финансового богатства и состояния частных пенсий. Однако оценки совокупного физического богатства основаны на ответах для половины выборки (17 316 домохозяйств), которые были скорректированы с использованием «фактора повышения рейтинга» в дополнение к нашим стандартным процедурам взвешивания. В последующие периоды опроса каждому домохозяйству был задан полный набор вопросов о компонентах чистого богатства.Следовательно, и более поздние оценки совокупного домохозяйства и совокупного совокупного благосостояния основаны на полной выборке респондентов.

Оценка состояния частной пенсии

Благополучие частной пенсии относится к стоимости любых уже начисленных частных пенсий, не связанных с государственной пенсией. Сюда входят профессиональные пенсии, личные пенсии, сохраненные права на предыдущие пенсии и пенсии при выплате.

Оценить стоимость некоторых частных пенсий несложно.Например, если пенсия представляет собой схему с установленными взносами (не выплачиваемую), оценка производится на основе последнего заявления респондента от администратора пенсионного обеспечения. Это точная оценка каждой индивидуальной пенсионной корзины с учетом любых значимых рыночных влияний (например, доходности инвестиций).

Однако при оценке стоимости других схем, в которых определенный уровень выплаты гарантирован при выходе на пенсию (например, схемы с установленными выплатами), или для пенсий, выплачиваемых при уже приобретенных аннуитетах, любые полученные пенсионные отчеты не будут включать размер пенсионной корзины, только размер дохода, который должен быть получен при выходе на пенсию.Следовательно, стоимость банка, необходимого для выплаты дохода по плану с установленными выплатами, оценивается с использованием стажа работы, доли начисления и заработанного дохода, а также внешних экономических показателей, таких как ставки аннуитета и коэффициенты дисконтирования.

В результате стоимость таких горшков может значительно меняться между волнами, когда основная информация, полученная от респондентов, на самом деле не изменилась. Хотя это может показаться интуитивно неверным, это просто признание того, что внешние экономические факторы могут значительно изменить стоимость пенсионной корзины, необходимой для получения определенной суммы пенсии (см. Ссылку на методологию).

Сильные и слабые стороны Обзора благосостояния и активов (WAS) можно найти в отчете «Информация о качестве и методологии» (QMI).

Вернуться к содержанию

Пенсии в национальных счетах, более полная картина накопительных и нефинансируемых пенсионных обязательств Великобритании

1. Основные положения

По состоянию на конец 2018 года начисленные на сегодняшний день валовые пенсионные обязательства британских пенсионных провайдеров в отношении связанных с занятостью (рабочих мест) пенсий и государственных пенсий оцениваются в 8 фунтов стерлингов.9 трлн по сравнению с 7,6 трлн фунтов стерлингов в конце 2015 года¹. Обязательства поставщиков пенсионных пособий в Великобритании также являются правами домохозяйств в Великобритании и за рубежом.

В 2018 году пенсионные обязательства центрального и местного самоуправления составили:

  • 4,8 триллиона фунтов стерлингов государственных пенсионных пособий (224% валового внутреннего продукта (ВВП) 2018 года)
  • нефинансируемых пенсионных прав на рабочем месте с установленными выплатами для государственных служащих оценивается в 1,2 триллиона фунтов стерлингов (55% ВВП)
  • накопленных пенсионных прав с установленными выплатами на рабочем месте для государственных служащих на сумму 413 млрд фунтов стерлингов (19% ВВП)

Государственные пенсионные обязательства составляли 6 фунтов стерлингов.4 триллиона в 2018 году, что на 21% больше, чем в 2015 году. Это произошло в основном из-за изменения допущения о ставке дисконтирования с 5% (номинальная) на 4% (номинальная) в соответствии с международными требованиями (см. Раздел 5: Правительство -управляемые пенсионные обязательства).

Обязательства по негосударственным пенсионным выплатам для работников частного сектора выросли с 2,3 трлн фунтов стерлингов в 2015 году до 2,6 трлн фунтов стерлингов в 2018 году. В их числе:

  • 2,2 триллиона фунтов стерлингов пенсионных прав с установленными выплатами и гибридных пенсионных прав на рабочем месте (103% ВВП)
  • 347 млрд фунтов стерлингов пенсионных прав на рабочем месте с установленными взносами (16% ВВП)

Примечания к основным моментам

  1. Индивидуальные личные пенсии и групповые индивидуальные пенсии не включены в эти цифры.
Вернуться к содержанию

2. Обзор сметы пенсионных прав

В этой статье представлены оценки на 2018 год общего права домохозяйств в Великобритании и за рубежом на пенсии, предоставляемые правительством Великобритании, пенсионными фондами и страховыми компаниями. В статье приведены расчеты по трудовым (рабочим) пенсиям и государственным пенсиям. Он показывает разбивку по тому, являются ли пенсии накопительными или нефинансируемыми, а также по типу пенсий: с установленными выплатами и гибридными или с установленными взносами (см. Глоссарий).

Оценки составлены для национальных счетов Таблица 29: Пенсионные права, начисленные на текущий момент в рамках социального страхования в соответствии с требованиями Европейской системы счетов 2010 года (ESA 2010). Таблица 29 включает не только права домашних хозяйств на пенсии в начале и в конце года (строки 1 и 10 таблицы), но также операции и другие потоки, которые имеют место в течение года (строки 2–9 таблицы).

Семейные пенсионные пособия также являются обязательствами на «валовой» основе поставщиков пенсионных пособий в Великобритании.В таблице 29 не показаны активы поставщиков, и нет оценок профицита или дефицита пенсии («чистые обязательства»).

Оценка в Таблице 29 произведена на основе текущих данных. Они обеспечивают важную картину пенсионных прав и обязательств Великобритании и соответствуют подходам к национальным счетам, но не учитывают будущие начисления и не подходят для анализа устойчивости бюджета.

Вернуться к содержанию

3. Что нового в этой статье?

В этой статье впервые представлены оценки общего права домохозяйств в Великобритании и за рубежом на пенсии, предоставляемые правительством Великобритании, пенсионными фондами и страховыми компаниями на конец 2018 года.Он обновляет предыдущую статью под названием «Пенсии в национальных счетах», более полную картину накопительных и нефинансируемых пенсионных обязательств Великобритании: с 2010 по 2015 год.

Эта статья не включает временные ряды. УНС работает над пересмотренным временным рядом с 2010 по 2015 год и новыми оценками на 2016 и 2017 годы, которые будут опубликованы в двух статьях, запланированных на весну 2021 года, о государственных и негосударственных пенсиях соответственно.

Вернуться к содержанию

4. Пенсионные права или обязательства в Великобритании в 2018 году

Таблица 1 представляет собой обзор прав домохозяйств на связанные с занятостью и государственные пенсии, предоставляемые правительством Великобритании, пенсионными фондами и страховыми компаниями.Семейные пенсионные выплаты также являются обязанностями поставщиков пенсионных пособий. Обязательства Великобритании по пенсионным выплатам на валовой, накопленной на сегодняшний день основе составили 8,9 триллиона фунтов стерлингов (417% валового внутреннего продукта (ВВП)) на конец 2018 года. Примерно 1,8% этой суммы приходилось на пенсионные выплаты домохозяйств. проживающих за рубежом.

Загрузите эту таблицу Таблица 1: Пенсионные обязательства Великобритании, на конец года
.xls .csv

Пенсионные программы, управляемые государством (см. Глоссарий), имели обязательства в размере 6,4 трлн фунтов стерлингов в 2018 году, из которых обязательства по государственной пенсии составляли самый большой компонент: 4 фунта стерлингов.8 трлн. Государственные пенсии бывают нефинансируемыми, обязательными и накопительными. Приведенные здесь оценки не включают такие выплаты, как пенсионный кредит или другие формы социальной помощи. Обязательства по пенсионным выплатам на рабочем месте для государственных служащих, управляемые государством, в 2018 году оценивались в 1,6 триллиона фунтов стерлингов.

Обязательства по пенсионным выплатам на рабочих местах, не управляемые государством, в 2018 году составили 2,6 триллиона фунтов стерлингов. Это не включает индивидуальные личные пенсии (IPP), такие как пенсии, создаваемые самозанятыми. ППС учитываются как индивидуальные сбережения в национальных счетах, поэтому они исключены из Таблицы 29¹.

Мы призываем читателей проявлять осторожность при сравнении результатов для пенсий с установленными выплатами и пенсий с установленными взносами из-за различий в методах расчета оценок (см. Пенсии в национальных счетах: методология таблицы 29 Великобритании (2018 г.), опубликованная сегодня, 8 февраля 2021 г. ). Также рекомендуется с осторожностью сравнивать обязательства по схемам с установленными выплатами, когда правительство выступает в качестве управляющего пенсионным фондом, с обязательствами, в которых в качестве управляющего пенсионным фондом выступает негосударственное учреждение, поскольку до 2020 года оценки обязательств для программ с государственным управлением использовали ставку дисконтирования, установленную Европейским статистическим агентством. , Евростат (см. Раздел 5: Пенсионные обязательства, управляемые государством), в то время как в программах с установленными выплатами, не управляемыми государством, используются рыночные ставки дисконтирования (см. Статью о методологии).

Примечания к пенсионным выплатам или обязательствам в Великобритании в 2018 году
  1. Персональные пенсии с самостоятельным инвестированием на рабочем месте (SIPP) потенциально входят в сферу действия Таблицы 29, но не включены в эти оценки, потому что они не могут быть отдельно идентифицированы в счетах.
Вернуться к содержанию

5. Пенсионные обязательства, управляемые государством

Все пенсионные схемы, управляемые государством, являются пенсионными с установленными выплатами. Оценки пенсионных обязательств таких схем рассчитываются на актуарной основе с использованием допущений для оценки выплат, которые будут выплачиваться с течением времени, и дисконтирования этих будущих выплат для получения «приведенной стоимости» на дату составления счетов.Ключевым допущением является ставка дисконтирования, и вариации этой ставки приводят к большим изменениям в актуарной оценке пенсионных обязательств.

Ставка дисконтирования, используемая в этом выпуске, соответствует международным требованиям на момент производства. Ставка дисконтирования для пенсионных схем, управляемых государством, на период с 2010 по 2015 год была установлена ​​на уровне 5% (номинально), но для Таблицы 29 (2018 год) Евростат изменил допущение ставки дисконтирования на 4% (номинал). Это стало наиболее важным фактором увеличения общих государственных пенсионных обязательств на 21% в период с 2015 по 2018 год с 5 фунтов стерлингов.От 3 трлн до 6,4 трлн фунтов стерлингов.

На рисунках с 1 по 3 показаны результаты для управляемых государством накопительных пенсий на рабочем месте в столбце E, государственных нефинансируемых пенсий на рабочем месте в столбце G и государственных пенсий в столбце H таблицы 29 (2018) с разными базами дисконтирования. Центральная ставка дисконтирования составляет 4% от номинала, и это ставка, используемая в Таблице 29 и для обязательств, включенных в основные национальные счета¹. Он сравнивается с минус один процентный пункт (номинал 3%) и плюс один процентный пункт (номинал 5% — ставка, которая использовалась до 2018 года).Полный набор результатов по пенсиям, управляемым государством, за 2018 год по этим базам дисконтирования можно найти в таблицах 29, 2901 и 2902 соответственно.

Рисунок 1: Оценка обязательств по столбцу E в 2018 году на 19% выше при каждом снижении ставки дисконтирования на 1%

Обязательства накопительных пенсионных планов для государственных служащих, на конец 2018 года
Источник: Управление национальной статистики (УНС)
Загрузите эту диаграмму Рисунок 1: Оценки обязательств в столбце E в 2018 году увеличились на 19% с каждым уменьшением допущения о ставке дисконтирования на 1%
Изображение .csv .xls

Рисунок 2: Оценка обязательств по столбцу G в 2018 году на 25% выше при каждом снижении ставки дисконтирования на 1%

Обязательства по нефинансируемым пенсионным планам для государственных служащих, на конец 2018 года
Источник: Управление национальной статистики (УНС)
Загрузите эту диаграмму Рисунок 2: Оценки обязательств в столбце G в 2018 году на 25% выше с каждым уменьшением допущения о ставке дисконтирования на 1%
Изображение .csv .xls

Рисунок 3: Оценка обязательств по государственной пенсии в 2018 году на 25% выше при использовании ставки дисконтирования 4%, чем при использовании ставки 5%

Обязательства по государственной пенсии на конец 2018 года
Источник: Управление национальной статистики (УНС)
Скачать эту диаграмму Рисунок 3: Оценка обязательств по государственной пенсии в 2018 г. на 25% выше при 4% -ной ставке дисконтирования, чем при использовании 5-процентной ставки
Изображение .csv .xls

Облигации к пенсионным обязательствам, управляемым государством

  1. Обязательства накопительных схем включены в основные национальные счета, а также в Таблицу 29. Нефинансируемые обязательства не включаются в основные национальные счета, см. Пенсии в национальных счетах, более полное представление о накопительных и нефинансируемых пенсионных обязательствах Великобритании: 2010-2015 гг.
Вернуться к содержанию

6. Негосударственные пенсионные обязательства

В таблице 29 негосударственные пенсии для работников частного сектора показаны в столбце C, который включает столбцы A и B:

Столбец A, пенсии с установленными взносами:

  • пенсий, предоставляемых в рамках профессиональных программ, основанных на доверительных фондах, включая схемы «основного доверительного управления», созданные для предоставления пенсий в рамках государственной программы автоматического приема на работу для работодателей, не имеющих пенсионного обеспечения на рабочем месте.
  • персональных (договорных) трудовых пенсий, предоставляемых страховщиками жизни, включая групповые персональные пенсии (ГПЗ) и выбытые пенсионные продукты

Столбец B, пенсии с установленными выплатами и гибридные пенсии:

  • трудовые пенсии по доверительным пенсионным схемам
  • пенсий, администрируемых Фондом пенсионной защиты (PPF) для участников схем, которые закрылись из-за несостоятельности спонсирующего работодателя
  • аннуитетов, выплаченных компаниями по страхованию жизни по ГПЗ

Обязательства по негосударственным пенсионным фондам в столбце C Таблицы 29 увеличились с 2 фунтов стерлингов.3 триллиона в 2015 году до 2,6 триллиона фунтов стерлингов в 2018 году, увеличившись на 9%. Хотя наиболее активное участие в схемах пенсионного обеспечения на рабочем месте в Великобритании для работников частного сектора находится в схемах с установленными взносами, на столбец A приходилось только 14% от общего числа 2018 года, в то время как в схемах с установленными выплатами и гибридных схемах в столбце B, участники которых преимущественно пенсионеры (пенсионеры) или отсроченные члены, составили 86%.

За последние три года мы внесли важные улучшения в оценки пенсий, предоставляемых страховщиками, используя нормативные данные, собранные в режиме Solvency II.Мы также начали использовать информацию из нашего нового Финансового обзора пенсионных схем (FSPS), чтобы улучшить оценки трастовых профессиональных схем и PPF. Эти улучшения были включены в оценки для негосударственных пенсий в этой статье. В методологической статье, опубликованной сегодня (8 февраля 2021 г.), показано, как эти новые источники данных способствуют составлению столбцов A и B (части A и B) таблицы 29. Мы работаем над пересмотренными временными рядами на основе новых источников данных ( Нормативные данные Solvency II и FSPS) и методы, которые будут опубликованы в ближайшее время.Пока не будет опубликован пересмотренный ряд, мы не рекомендуем сравнивать данные за 2018 год для столбцов A и B, показанные в сопроводительном наборе данных, с ранее опубликованными данными за 2015 год.

Вернуться к содержанию

7. Глоссарий

Ставка дисконтирования

Ставка, используемая для уменьшения суммы денег на определенную дату в будущем до эквивалентной стоимости в настоящем (приведенной стоимости). Он отражает идею о том, что люди придают большее значение потреблению товаров и услуг сегодня, чем в будущем; следовательно, будущая стоимость должна быть «дисконтирована», чтобы получить эквивалентную приведенную стоимость.

Накопительные и нефинансовые пенсии

Накопительные пенсии — это пенсии, выплаты по которым выплачиваются из фонда, созданного заранее за счет взносов и прибыли от инвестиций. Фонд (активы) может стоить больше или меньше пенсионных обязательств (то есть может быть профицит или дефицит финансирования). Напротив, в случае необеспеченных пенсий обязательства не подкрепляются фондом (отсутствуют активы).

Пенсии, управляемые государством

Схемы, классифицируемые как имеющие «пенсионного менеджера» в государственном секторе национальных счетов.В таких случаях считается, что государственный сектор (центральное и местное правительство) несет полную ответственность за пенсионные обязательства схем, даже если государственный сектор не отвечает за управление схемами.

Негосударственные пенсии

Негосударственные пенсии — это пенсии, в которых «пенсионный менеджер» (орган, в конечном итоге отвечающий за пенсионные обязательства) находится в секторе национальных счетов, отличном от государственного. Они включают пенсии, предоставляемые пенсионными схемами или фондами частного сектора, страховыми компаниями и Фондом пенсионной защиты.Пенсии, не управляемые государством, включают схемы Master Trust с участием нескольких работодателей, которые могут быть самостоятельными или являться частью страховой компании.

Тип пенсии (с установленными взносами, с установленными выплатами и гибридная)

Пенсии можно разделить на три типа: с установленными взносами, с установленными выплатами и гибридные. Пенсия с установленными взносами — это пенсия, размер которой определяется размером выплаченных взносов, инвестиционной доходностью этих взносов (за вычетом сборов) и типом аннуитета, приобретенного при выходе на пенсию, если таковой имеется.Пенсия с установленными выплатами — это пенсия, правила которой определяют размер выплачиваемых пособий. Гибридная пенсионная схема — это схема, в которой у участников есть выбор или сочетание пенсионных прав с установленными выплатами и пенсионных выплат с установленными взносами. В Таблице 29 (2018 г.), где участники гибридной схемы получают смесь пособий, их права указаны с пенсиями с установленными выплатами; но если участник имеет определенный тип пенсии, который может быть отдельно идентифицирован в рамках гибридной схемы как установленный взнос или как установленное пособие, он указывается в соответствующей отчетности.

Вернуться к содержанию

8. Измерение данных

Конец переходного периода выхода из ЕС

По мере того, как переходный период заканчивается и Великобритания подписывает новое Соглашение о торговле и сотрудничестве с ЕС, статистическая система Великобритании будет продолжать производить и публиковать широкий спектр нашей экономической и социальной статистики и анализа. Мы стремимся к постоянному соответствию высочайшим международным статистическим стандартам, обеспечивая сопоставимость как во времени, так и на международном уровне, а также гарантируя, что широкая общественность, пользователи статистических данных и лица, принимающие решения, будут располагать данными, которые им необходимы для информирования.

По мере того, как в предстоящий период становится все более ясной форма будущих статистических отношений Великобритании с ЕС, Управление национальной статистики (ONS) готовится взять на себя обязанности, которые являются частью нашего членства в ЕС и в переходный период. , были делегированы в статистическое управление ЕС, Евростат. Сюда входят обязанности, связанные с международной сопоставимостью экономической статистики, принятием решения о том, какие международные статистические рекомендации применять в контексте Соединенного Королевства, а также для обеспечения дальнейшего изучения нашей статистики и решений по классификации секторов.

Применяя международные статистические стандарты и передовой опыт к экономической статистике Великобритании, мы будем опираться на технические рекомендации экспертов в Великобритании и за рубежом, и наша работа будет опираться на хорошо зарекомендовавшую себя и надежную основу независимой официальной статистики в Великобритании. изложены в Законе о статистических и регистрационных службах 2007 года. Дополнительная информация о наших предложениях будет доступна в начале 2021 года.

Вернуться к содержанию .



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *