Содержание

10 сайтов для поиска работы в США — Карьера на vc.ru

В последнее время, несмотря на проблему передвижения между странами, по-прежнему высок интерес людей, которые ищут работу заграницей.

17 315 просмотров

Работа в других странах имеет свои преимущества, как более высокая зарплата, новые знакомства и навыки, а также перспективы и возможности для переезда.

В данной статье собраны самые лучшие и удобные сервисы, которые помогут вам получить высокооплачиваемую работу или стажировку в США – возможно в стране вашей мечты!

1)Indeed

Первый сервис — Indeed. Сервис публикует списки объявлений в каждой отрасли, на каждом уровне от начального до руководящего, а также для любого образа жизни (фриланс, неполный рабочий день, стажировка, полный рабочий день). Кандидаты могут искать по названию должности и местоположению, диапазону заработной платы, дате публикации и уровню опыта.

Программа Indeed на 100 % бесплатна для тех, кто ищет работу, учетная запись не требуется.

Indeed также предоставляет инструмент для сравнения зарплат и раздел отзывов о компаниях, поэтому вы можете прочитать откровенные мнения о потенциальных работодателях, прежде чем подавать заявку на вакансию или принимать предложение. Интерфейс Indeed интуитивно понятен и разработан так, чтобы ускорить поиск работы.

2)За рубежом

В интернете ежедневно публикуются тысячи объявлений о работе за границей. Но чаще всего нашим кандидатам будет отказано в получении работы, так как иностранных граждан не могут принять без визы на работу. Чтобы решить данную проблему, был создан сервис «За рубежом».

Данный сервис обладает уникальной функцией: он предоставляет доступ к спискам компаний, которые предоставляют рабочие места для иностранных граждан без визы или вида на жительство.

Для получения работы в США вам нужно зарегистрироваться на сайте, выбрать подходящий вам пакет и способ оплаты и приступить размещению своего резюме.

Сервис прост, понятен и удобен в использовании, имеет такие функции поиска, как фильтрация вакансий по разным критериям.

Сервис также гарантирует 100% качество предоставляемых услуг.

3)Monster

Monster обслуживает соискателей любого уровня опыта и стилей работы, а его инструментами поиска работы можно пользоваться бесплатно. Вам нужно создать учетную запись, используя свой адрес электронной почты, чтобы подать заявку на любой список вакансий на Monster, но это займет мало времени.

Кандидаты могут искать вакансии по местоположению, компании, должности. В дополнение к своей функции поиска работы, Monster также предоставляет инструменты для исследования и сравнения заработной платы.

4)Glassdoor

Компания Glassdoor была создана чтобы обеспечить прозрачность заработной платы и честные обзоры компаний для миллионов нынешних и будущих сотрудников. Соискатели могут искать открытые вакансии, а также одновременно читать подробную информацию о культуре каждой компании и честные отзывы на нее, что делает Glassdoor явным победителем в области исследований и анализа работодателей.

В каждой вакансии вы найдете информацию о должности и о способе подачи заявки, сможете посмотреть обзор компании, анонимные рейтинги и отзывы о компании и ее генеральном директоре, а также информацию о заработной плате и льготах.

Соискатели также могут посетить профиль Glassdoorкаждой компании, чтобы прочитать подробные обзоры опыта сотрудников и соискателей, что может изменить правила игры при подготовке к собеседованию.

5)Flex Jobs

Явная приверженность и специализация FlexJobs на удаленных вакансиях сделали его очевидным выбором в качестве лучшего веб-сайта для поиска удаленной работы.

FlexJobs взимает 14,95 долларов США за подписку на месяц, 29,95 долларов США за три месяца и 49,95 долларов США за год. FlexJobs использует доходы от подписок для проведения различных исследований, необходимых для проверки каждой вакансии, которую она добавляет в свою базу данных. Это гарантирует, что каждая вакансия на FlexJobs является настоящей и законной, что дает соискателям душевное спокойствие и безопасный опыт.

Кроме того, FlexJobs вернет вам стоимость подписки в течение 30 дней, если вы не будете удовлетворены по какой-либо причине.

6)Ladders

Ladders предоставляет списки вакансий для десятков отраслей, включая финансы, разработку программного обеспечения, цифровой маркетинг, управление персоналом, науку о данных и промышленное проектирование для крупных фирм, таких как MorganStanley, Google и Cigna.

После регистрации в Ladders вам будет предложено указать названия вакансий, которые вас больше всего интересуют. Затем на вкладке «Работа» вам автоматически будут представлены списки вакансий, соответствующие этим названиям. На некоторые вакансии можно подать заявку бесплатно, но для других требуется платная подписка на платформу.

7)LinkedIn

LinkedIn служит базой данных для открытых вакансий, платформой для цифрового резюме и инструментом социальной сети — все в одном. В отличие от большинства других сайтов вакансий, LinkedIn позволяет вам добавлять рекрутеров и других людей, представляющих интерес, в вашу виртуальную сеть, что делает его лучшим сайтом для прямой связи с работодателями.

Ваш профиль LinkedIn служит общедоступным цифровым резюме и портфолио и отправляется рекрутерам после того, как вы подали заявку на вакансию. Поэтому важно потратить время и усилия, чтобы убедиться, что он подробный, точный и оптимизированный для поиска. Создать профиль в LinkedIn и просмотреть возможности можно бесплатно, но LinkedIn предлагает вариант премиум-членства, который позволяет вам видеть, кто просматривал ваш профиль, подробные сведения о других кандидатах, подавших заявки на интересующие вас списки, и возможность отправлять сообщения людям, с которыми вы еще не общались.

8)Getwork

Getwork добавляет актуальные списки вакансий в десятках областей, включая образование, финансы, здравоохранение, юриспруденцию, маркетинг и технологии.

Сайт является бесплатным для использования, и соискатели могут просматривать все возможности без регистрации учетной записи. Тем не менее, вход в учетную запись позволяет пользователям сохранять списки вакансий на будущее, подписываться на уведомления по электронной почте с оповещениями о вакансиях и сохранять свою историю просмотров и поисковых запросов, чтобы вы могли найти их в любое время на любом устройстве.

9)Recruitment.com

Recruiter был создан в 2015 году с философией, согласно которой люди — это больше, чем просто их резюме.

Компании, которые нанимают через Recruiter, используют более целостный подход при найме, принимая во внимание личные качества соискателей в сравнении с традиционными показателями, такими как навыки и опыт.

Уникальный подход Recruiter к найму в стиле подбора персонала делает его лучшим веб-сайтом вакансий для выпускников колледжей, которые хотят получить свою первую вакансию начального уровня на полную ставку после окончания учебы.

10)Snagajob

Snagajob уже более двух десятилетий направляет сотрудников с почасовой оплатой на местные должности.

Snagajob в основном публикует почасовые вакансии в сфере здравоохранения, обслуживания клиентов, гостиничного бизнеса, розничных продаж, безопасности и доставки еды.

Соискатели легко могут найти подходящую им работу, так как сайт удобен и прост в использовании, имеет такие функции, как фильтрацию по месту, сфере работы, зарплате и по многому другому.

Надеюсь, благодаря составленной подборке сайтов по поиску работы в США, вы найдете подходящую именно вам работу в стране вашей мечты!

ТОП-7 сайтов для поиска работы в Украине

ТОП-7 сайтов для поиска работы в Украине

Привлечение квалифицированных и неквалифицированных кадров имеет одну общую начальную стадию — оповещение потенциальной аудитории об открытой вакансии. Этот обзор поможет вам найти выбрать наиболее эффективную доску частных объявлений для этой цели.

1. «EDC.SALE»

«EDC.SALE» — это не обычная доска объявлений, а многофункциональный и широкопрофильный портал, задача которого — связать всех работодателей Украины со всеми соискателями. Пользователям предоставляется возможность размещения объявлений без регистрации и подтверждения номера телефона.

Высокая популярность и постоянные вложения администрации в разработку и повышение посещаемости приводят к тому, что EDC.SALE рассматривается в качестве топового портала для размещения объявлений не только тогда, когда речь заходит о привлечении работников, но и в случае продажи каких-либо других товаров или продвижения любых других сервисов.

По таким параметрам как результативность и простота использования EDC.SALE значительно превосходит другие аналоги, так как изначально ориентируется на обычных частных пользователей, которые не имеют ни возможности, ни желания тратить время на заполнение большого количества полей.

Плюсы:

  • Полностью бесплатное использование.
  • Огромное количество работодателей.
  • Качественные, проверенные вакансии.
  • Есть предложения для всех возможных специальностей.
  • Нет навязчивой рекламы.

Минусы:

  • Меньше предложений от кадровых агентств и посредников, чем на других аналогичных ресурсах.

Ссылка: https://edc.sale

2. «RABOTA.UA»

«RABOTA.UA» — популярный украинский портал с вполне очевидным как для web-ресурса о трудоустройстве названием. Его девиз — «Нужные люди в нужном месте».

Найти привлекательную вакансию можно с помощью поисковой строки, введя в нее ключевое слово. Это удобно и практично, так как сразу же появляются результаты поиска по заданному населенному пункту.

Многие крупные работодатели изначально размещают объявления именно на портале Rabota.ua, так как он хорошо известен среди менеджеров по персоналу благодаря названию и высокой посещаемости.

Плюсы:

  • Сервис «Прозора робота» позволяет получить представление о своей реальной ценности как специалиста на рынке труда в определенной сфере.
    Благодаря ознакомлению с данной информацией каждый желающий найти работу может сформировать более корректные зарплатные ожидания.
  • Размещение резюме — это всего три шага. Пользователям доступна функция рассылки по зарегистрированным работодателям.
  • Вакансий на самом деле много — и квалифицированных, и неквалифицированных.
  • С помощью мобильных приложений сервисом удобно пользоваться в дороге.

Минусы:

  • Очень большая конкуренция среди брендов. Желающему привлечь квалифицированного работника придется постараться над составлением текста объявления.
  • Как и везде, многие пользователи являются любителями «халявы», особенно в сфере удаленной работы.

Ссылка: https://rabota.ua

3. «WORK.UA»

«WORK.UA» — удобный портал по трудоустройству, который называет себя сайтом поиска работы номер один в Украине. Пользователям сразу же предлагается загрузить мобильное приложение и с его помощью разместить резюме или вакансию. К сотрудничеству приглашают пользователей с самых разных населенных пунктов. С веб-сайтом уже сотрудничают «Нова Пошта», «Сильпо», «АТБ», «Эльдорадо» и многие другие известные бренды.

Большие шансы на публикацию эффективного объявления и привлечение с его помощью работника имеет и небольшое предприятие, и индивидуальный предприниматель.

Плюсы:

  • Пользователи могут одинаково эффективно использовать и веб-сайт, и мобильное приложение — они всегда имеют доступ к одной и той же базе данных.
  • «Суперинструкция от Work.ua» — интуитивно понятный сервис, который поможет найти работу мечты, а работодателям подскажет, как ориентироваться в психологии и запросах соискателей.

Минусы:

  • Аудитория портала — в основном квалифицированные кадры. Поэтому вакансии для административного персонала, других неквалифицированных кадров могут не получить ожидаемый отклик.

Ссылка: https://www.work.ua

4.

«JOBS.UA»

«JOBS.UA» — горячие вакансии, VIP предложения, работа за границей и другие возможности для соискателей в любых сферах. Этот портал хорошо известен работодателям, так как с его помощью можно достаточно легко привлечь и квалифицированных работников, и неквалифицированных. Здесь ищут уборщицу, менеджера по продажам, специалиста по разработке программного обеспечения и сантехника.

Ваши вакансии попадают в рассылку пользователям, которые на нее подписались, поэтому, как правило, звонки поступают в течении первых нескольких часов. Если прилежно подойти к вопросам составления описаний, то результат не заставит себя долго ждать.

Плюсы:

  • Высокая посещаемость, хорошая репутация портала.
  • Удобный функционал позволяет эффективно работать с публикацией объявлений, не вызывает сложностей при работе даже на мобильном устройстве с небольшим размером экрана.
  • Работодатели могут выбрать разные функции, которые позволяют выделить их вакансии на фоне других. Эта возможность предоставляется за дополнительную оплату.

Минусы:

  • Достаточно много дополнительных функций. Создание объявлений немножко усложнено по сравнению с аналогичными порталами.
  • Много дополнительных разделов («Тренинги», «Образование»), которые, в целом, не нужны авторам объявлений.

Ссылка: https://jobs.ua

5. «OLX.UA»

«OLX.UA» — популярный украинский портал, который позволяет разместить объявление в любой сфере. Он хорошо известен работодателям, которые пребывают в поиске персонала. С его помощью можно найти водителя для директора, администратора в торговый зал и разработчика программного обеспечения с опытом работы 5 лет.

Разместить объявление очень просто, но для этого понадобится зарегистрироваться. Подтверждение — через номер телефона.

Плюсы:

  • OLX — хорошо известный бренд, и, как правило, у желающих разместить объявление о поиске работников, аккаунт уже должен иметься.
  • Высокая посещаемость обязательно приводит к поступлению большого количества целевых звонков.

Минусы:

  • При публикации нескольких объявлений сервис потребует приобрести платный аккаунт. Это — стандартная практика, которая является следствием курса, взятого на коммерциализацию.
  • Мошенники не дремлют, они регулярно создают объявления с предложением легких вариантов заработка, поэтому вполне возможно, на самом деле качественное объявление может затеряться.

Ссылка: https://www.olx.ua

6. «RIA.COM»

«RIA.COM» — популярный украинский портал, который является общетематической доской объявлений и кроме этого предлагает услуги публикации предложений по поиску наемного персонала. Достаточно зарегистрироваться с помощью номера мобильного телефона, и вам станет доступной публикация объявлений. Это бесплатно. Размещение нескольких объявлений повлечет за собой необходимость приобретения платных услуг.

Портал хорошо известен в других сферах, в частности, продавцам и покупателям недвижимости и авто, благодаря чему успел заработать репутацию среди коммерчески ориентированных пользователей украинского интернета.

Плюсы:

  • Администрация активно борется со спамом, благодаря чему поддерживает качество объявлений на высоком уровне.
  • Высокая посещаемость не только в Киеве, но и в других населенных пунктах. Портал в качестве рекламной площадки часто рассматривают работодатели, которым требуется привлечь квалифицированный и неквалифицированный персонал.

Минусы:

  • На RIA топовыми категориями являются «Авто» и «Недвижимость». Работе отведено меньше внимания. Поэтому в качестве альтернативы рекомендуется рассматривать и другие доски.

Ссылка: https://www.ria.com

7. «TRUD.UA»

«TRUD.UA» — хорошо известный портал поиска персонала в Украине. Он обещает трудоустроить всех! Аудитория растет с каждым днем, что свидетельствует об эффективности работы разработчиков и менеджеров проекта. Размещение вакансий не вызовет сложностей даже у тех пользователей, которые раньше этого никогда не делали. С помощью данного веб-сайта поиск и квалифицированных, и неквалифицированных работников является достаточно простой процедурой.

Для размещения вакансии необходимо зарегистрироваться в личном кабинете. Это бесплатно и достаточно просто.

Плюсы:

  • Высокая посещаемость. Портал ежедневно посещает большое количество пользователей, которые хотят найти работу в разных сферах.
  • Можно найти работников, которые обладают достаточно специфическими навыками.
  • Для эффективного поиска кадров можно добавить свою компанию в общий список, чтобы она стала доступна заинтересованным соискателям.

Минусы:

  • По-настоящему эффективная работа с данным порталом возможна лишь в случае приобретения платных функций, а это относится даже к размещению первой вакансии.

Ссылка: https://trud.ua

https://mass. expert

6 лучших систем поиска работы 2022 года — CareerCloud

Анализы и мнения, представленные на Career Cloud, являются нашими собственными. Мы можем получать комиссионные за покупки, сделанные после перехода по ссылкам в нашем контенте. Учить больше.

Поиск в Интернете — не единственный способ найти работу, но это предпочтительный метод для большинства соискателей. По данным Glassdoor, 51% соискателей предпочитают искать работу через онлайн-системы поиска работы. Лучшие системы поиска работы не только позволяют вам создать профиль для привлечения потенциальных работодателей, но также доступны для поиска по различным ключевым словам и критериям поиска. Вот обзор шести лучших поисковых систем для поиска работы.

Если вы ищете работу, ZipRecruiter — отличный сайт для использования. ZipRecruiter бесплатен для использования и имеет функцию быстрого применения, которая позволяет подать заявку на работу одним щелчком мыши.

The 6 Best Job Search Engines of 2022

  • ZipRecruiter Best Overall

  • Indeed Best For Extra Tools

  • Monster — Best для лиц, работающих в настоящее время

  • Карьера. Что такое сайты вакансий?

    Сайты поиска работы — это сайты в Интернете, которые позволяют искать работу на основе таких факторов, как название должности, отрасль, уровень опыта, тип и ключевые слова. Большинство сайтов по поиску работы бесплатны для соискателей.

    Как правило, системы поиска вакансий позволяют вам создать бесплатную учетную запись, а затем предлагают создать профиль и добавить такие документы, как резюме и рекомендации. Когда вы найдете работу, в зависимости от сайта, вы можете подать заявку на нее непосредственно на сайте поиска или вас перенаправят на сайт компании для подачи заявки.

    Сколько стоят сайты вакансий?

    Веб-сайты с вакансиями обычно бесплатны для соискателей. Сайты вакансий взимают плату с работодателей за размещение списков вакансий и других услуг премиум-класса, хотя некоторые из них предлагают бесплатные списки или бесплатные пробные версии. Вам никогда не придется платить за услуги по поиску работы, и если вы найдете сайт, который взимает плату за поиск работы, перейдите на другие доски объявлений.

    Обзоры лучших систем поиска работы

    Ниже приведены самые лучшие системы поиска работы, которые мы нашли после тщательного поиска. Большинство из них являются общими поисковыми системами, в то время как другие являются более специализированными. Ознакомьтесь с шестью лучшими поисковыми системами для поиска работы.

    ZipRecruiter — Лучший в целом

    ZipRecruiter — один из наших любимых сайтов для поиска качественной работы. Вы можете искать работу по ключевому слову и местоположению. ZipRecruiter также является домом для приложения для поиска работы №1. Вы можете не только искать работу со своего телефона, но и настроить уведомления, чтобы получать уведомления мгновенно. Вы также можете подписаться на получение электронных писем от рекрутеров, когда открывается вакансия, соответствующая вашему профилю.

    Вы можете бесплатно создать учетную запись ZipRecruiter. Помимо поиска работы, у вас также есть доступ к инструменту поиска зарплаты, который позволяет вам видеть фактические зарплаты в зависимости от названия должности и местоположения.

    Если вам нужна дополнительная информация о ZipRecruiter, ознакомьтесь с нашим полным обзором ZipRecruiter.

    Indeed — лучший выбор дополнительных инструментов

    Indeed — одна из крупнейших в мире систем поиска работы. Его можно искать по ключевому слову, местоположению, должности и компании. Учетные записи Indeed можно открыть бесплатно и позволяют создать профиль и загрузить резюме и другие ресурсы.

    Некоторые из лучших функций Indeed не связаны с поиском работы. К другим полезным функциям Indeed относятся: 

    Соискатели также могут выполнять поиск в справочнике по карьере Indeed, в котором содержатся советы и рекомендации по таким темам, как резюме, сопроводительные письма, собеседования и т. д.

    Если вам нужна дополнительная информация о Indeed, ознакомьтесь с нашим полным обзором Indeed.

    Monster — лучший для тех, кто в настоящее время работает

    Подобно другим сайтам поиска работы, Monster позволяет искать работу на основе таких факторов, как местоположение, должность и т. д. Аккаунты Monster можно создавать бесплатно и позволяют загружать резюме. Вы также можете искать зарплаты и просматривать компании, представленные на платформе.

    Одной из лучших функций Monster является возможность установить параметры конфиденциальности в вашем резюме. Когда вы загружаете или создаете резюме для добавления в базу данных резюме Monster, у вас есть три доступных варианта конфиденциальности — частный, видимый и ограниченный и видимый. Вы можете выбрать, насколько видно ваше резюме на Monster. Почему это важно? Если вы в настоящее время работаете и не хотите, чтобы ваш работодатель случайно наткнулся на ваше резюме, вы можете ограничить объем общедоступной информации.

    Если вам нужна дополнительная информация, ознакомьтесь с нашим полным обзором Monster.

    Careerbuilder — функция лучшего приложения для поиска работы

    Careerbuilder — одна из крупнейших и старейших онлайн-систем поиска работы. Сайт существует уже более 20 лет и позволяет соискателям искать свою базу данных вакансий по местоположению, названию должности, навыкам и даже военному коду. Вы также можете подписаться на оповещения о вакансиях по электронной почте, чтобы быть в курсе последних списков вакансий, основанных на ваших поисках, по мере их публикации.

    С помощью Careerbuilder соискатели могут быстро подать заявку на несколько вакансий одновременно одним щелчком мыши. Инструмент показывает вам доступные вакансии на основе ваших последних поисков и позволяет подать заявку на до 25 вакансий одновременно.

    Если вам нужна дополнительная информация о Indeed, ознакомьтесь с нашим полным обзором CareerBuilder.

    LinkUp — лучшая система обновления вакансий в режиме реального времени

    LinkUp — система поиска вакансий на основе данных. Сайт известен своими обновлениями вакансий в режиме реального времени. LinkUp проверяет миллионы списков вакансий, проиндексированных на сайте, чтобы соискатели могли видеть самую свежую информацию об открытых вакансиях.

    Вместо того, чтобы тратить часы на поиск вакансий только для того, чтобы найти старые уже заполненные вакансии, дубликаты и спам-списки, вы найдете точные списки вакансий. LinkedUp отправляет вас прямо на веб-сайт работодателя для подачи заявки. Также есть возможность подписаться на обновления по электронной почте о последних и наиболее актуальных вакансиях.

    USAJobs — Лучшее место для работы в правительстве

    USAJobs — это место, где можно найти вакансию на федеральном уровне. Официальный веб-сайт правительства США, USAJobs, позволяет выполнять поиск по федеральной базе данных вакансий по названию должности, отделу, агентству, серии, роду занятий и местонахождению.

    Соискатели могут настроить бесплатную учетную запись, создать профиль, загрузить резюме и другие документы, сделать свое резюме видимым для рекрутеров и подать заявку на работу.

    Другие известные системы поиска работы

    Вышеперечисленные компании представляют собой самые лучшие системы поиска работы, но они не единственные, на которые стоит обратить внимание. Существуют сотни досок по поиску работы, в том числе отраслевые доски, специализированные доски, доски для студентов колледжей и недавних выпускников и многое другое. Вот некоторые другие системы поиска работы, которые стоит проверить.

    • LinkedIn

    • SimplyHired

    • Glassdoor

    • FlexJobs

    • The Ladders

    • AngelList

    • Scouted

    • Snagajob

    • Craigslist

    • Job.com

    • Robert Half

    • Dice

    • CollegeRecruiter.com

    • Проницательность

    Как мы выбирали лучшие системы поиска работы

    Мы создали наш список лучших систем поиска работы после тщательного исследования. Мы рассмотрели определяющие факторы, такие как доступные инструменты и функции, отзывы клиентов, отрасли и уровни опыта, мобильные возможности, поисковые фильтры, цены, количество объявлений и простота использования.

    Часто задаваемые вопросы 

    Какое приложение лучше всего подходит для поиска работы?

    Существует несколько первоклассных приложений для поисковых систем, которые помогают найти качественную работу. Лучшее приложение для поиска работы — это то, которое лучше всего соответствует вашим потребностям, простое в понимании и использовании.

    Какие сайты вакансий действительно работают?

    Сайты поиска работы, как правило, работают так же усердно, как и вы. У вас будет больше шансов на успех, если вы создадите привлекательный профиль, добавите ресурсы, такие как свое резюме, рекомендации и сопроводительное письмо, а также расставите приоритеты и потратите время на поиск работы, которая соответствует вашим навыкам и опыту.

    Как мне найти работу в этом году?

    Использование системы поиска работы — отличный способ найти качественную работу, но это не единственный способ найти работу. Создание сетей, поиск рекомендаций и обращение напрямую в компании — это другие методы, которые, как правило, хорошо работают для соискателей.

    ZipRecruiter лучше, чем Действительно?

    Компания Indeed предлагает бесплатные объявления о вакансиях для работодателей, но это не обязательно означает, что ваши объявления о вакансиях обязательно будут видны. ZipRecruiter и Indeed предлагают услуги премиум-класса для работодателей, которые могут повысить видимость объявлений о вакансиях и помочь вам организовать процесс найма. Правильный выбор зависит от потребностей вашей компании. Прочтите наше полное сравнение ZipRecruiter и Indeed.

    Практический результат

    Лучшая система поиска работы — это та, которая лучше всего отвечает вашим потребностям и соответствует вашему бюджету. Если вы готовы найти следующую работу, попробуйте ZipRecruiter!

    Лучшие сайты поиска работы для работодателей – Rolling Stone

    Если вы покупаете продукт или услугу, прошедшие независимую оценку, по ссылке на нашем веб-сайте, Rolling Stone может получить партнерское вознаграждение.

    Когда вы ищете новую работу в Интернете, то, что вы ищете на сайте поиска работы, будет сильно отличаться от того, если вы сотрудник, пытающийся привлечь новых сотрудников. Основные моменты каждого сайта могут определенно пересекаться для обоих, особенно если есть отличная система поиска вакансий и отличная база данных резюме, которую вы, как работодатель, можете проанализировать. Но если ваш бизнес в настоящее время нанимает, может быть трудно решить, какой сайт наиболее выгоден для вас.

    Неудивительно, что большинство соискателей находят свою следующую вакансию в Интернете — в любом случае, по данным Glassdoor, 51% предпочитают искать работу на онлайн-сайтах вакансий. Лучшие сайты по поиску работы могут быть не только платформой для демонстрации бренда вашей компании и того, что вы ищете в отличном сотруднике, но и иметь сложный способ определения критериев поиска, ключевых слов резюме и алгоритмических данных. кто именно подходит для этой работы.

    Есть над чем подумать, особенно когда речь идет о количестве объявлений, которые вы можете разместить, стоимости публикации вакансии и инструментах, которые помогут вам определить, какие кандидаты наиболее подходят для этой должности. Мы составили список одних из лучших сайтов по поиску работы для работодателей в преддверии сезона найма 2022 года. Все эти сайты помогут вам немного упростить процесс найма, будь то сопоставление резюме или даже помощь в социальных сетях. Вот что вам нужно знать.

    1. ZipRecruiter

    ЛУЧШИЙ В ОБЩЕМ ОБЩЕМ

    ZipRecruiter — это просто лучший сайт поиска работы для работодателей благодаря мощному алгоритму сопоставления и технологии искусственного интеллекта для мгновенного сопоставления ваших объявлений с подходящим кандидатом. Используя информацию о навыках соискателя (например, об образовании, навыках и опыте), он может связать все виды бизнеса с миллионами потенциальных сотрудников, которые в настоящее время находятся в Интернете, через их сайт в браузере, мобильное приложение и программу электронной почты.

    Вы можете отправлять предварительно написанные или личные сообщения своим любимым кандидатам с помощью инструмента ZipRecruiter «Пригласить подать заявку». «Пригласить подать заявку» находит местных кандидатов на открытые должности еще до того, как они подадут заявку, показывая работодателям подробную информацию о кандидате, включая опыт, образование, статус ветерана, сертификаты и рейтинг, показывающий, насколько они подходят для этой должности.

    Доступны два плана: стандартный и премиум. Хотя они не указывают свои официальные цены в Интернете, стандартный план предназначен для более экономичного найма и предоставит вам распределение по более чем 100 сайтам вакансий, неограниченное количество заявок от кандидатов и одно повторно используемое рабочее место (но вы всегда можете попробовать это # 1 рейтинговый сайт по найму бесплатно с бесплатным пробным планом ZipRecruiter.)

    ZipRecruiter для работодателей: разместите вакансию онлайн сейчас

    2. Действительно

    ЛУЧШИЙ БЮДЖЕТ

    бюджет. Хотя компания Indeed начинала как агрегатор списков вакансий, теперь они предлагают предприятиям больше инструментов для прямого создания бесплатных объявлений о вакансиях.

    Одним из самых заманчивых преимуществ использования Indeed является то, что они предлагают огромную базу данных резюме и, согласно их веб-сайту, заявляют, что получают более 180 миллионов уникальных посетителей в месяц. С помощью этой услуги вы получите довольно широкую сеть, и это здорово, если вы хотите нанять массовых сотрудников, но вам может не хватать аналитических инструментов, если вы нанимаете на более специализированную роль или отслеживаете кампанию по найму.

    Действительно для работодателей: разместите вакансию в Интернете сейчас

    3. LinkedIn

    ЛУЧШАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА

    LinkedIn может быть крупнейшей социальной сетью для профессионалов, но вы также можете легко использовать ее для заполнения открытых вакансий. Благодаря огромному охвату и количеству активных пользователей это похоже на одну большую базу социальных резюме. Не говоря уже о том, что LinkedIn предлагает широкий спектр вариантов публикации вакансий, от базовых бесплатных объявлений до страниц вакансий, которые вы можете создать, ориентированных на найм.

    Сайт также предлагает LinkedIn Recruiter, расширенный инструмент для поиска профилей LinkedIn и установления контакта с кандидатами, которые привлекают ваше внимание. Вы получите 150 сообщений InMail для ежемесячного использования, возможность массовой рассылки InMail сразу нескольким кандидатам, а также расширенные параметры поиска (например, возможность просмотра полных профилей LinkedIn) и способы систематизации результатов.

    LinkedIn для работодателей: разместите вакансию онлайн прямо сейчас

    4. Google for Jobs

    ЛУЧШИЙ АГРЕГАТОР

    Google for Jobs собирает и отображает списки вакансий со сторонних веб-сайтов в Интернете и предназначен для того, чтобы помочь соискателям найти лучшие списки на основе их поиска в Google или на основе их области поиска.

    Технически это бесплатный сервис, но вам потребуется структурировать HTML-код в ваших объявлениях о вакансиях, чтобы они могли быть выбраны Google for Jobs, поскольку вы не можете напрямую опубликовать список вакансий в сервисе, и вы не можете доплачивать за повышение своего видимость объявления в поиске. При этом искусственный интеллект и машинное обучение могут органично повысить видимость вашей вакансии, если вы знаете правильные ключевые слова для SEO.

    При этом вы всегда можете опубликовать свою вакансию на сайте, который уже индексируется Google for Jobs, если вы не хотите вносить изменения в свой сайт найма или в сам список вакансий.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *