Содержание

6 профессиональных навыков, которые востребованы в любой карьере

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Тим Деннинг (Tim Denning) — коуч, бизнес-консультант и блогер. Он направляет людей, решивших стать на путь саморазвития, и помогает предпринимателям и даже целым корпорациям заключать успешные сделки. Кроме того, он написал множество статей для тех, кто хочет стать лучшей версией себя, и каждая из них — конкретное руководство к действию.

Мы в AdMe.ru тоже интересуемся темой саморазвития, и в материале Тима Деннинга о навыках, которыми должен обладать хороший специалист, нашли для себя много интересного. Делимся с вами основными моментами, которые привлекли наше внимание.

1. Действовать в интересах компании, а не из своих эгоистичных побуждений

Многие люди стараются хорошо выполнять свою работу, но делают они это не ради той миссии, которую ставит перед собой нанявшая их компания. Целью многих из нас становятся личные интересы. Людям хочется, например, чтобы их достижения отметили коллеги или высшее руководство. Но это не самая правильная мотивация.

Важно действовать ради компании, учитывая ее миссию. Если человек делает что-то сугубо для себя, окружающие обязательно это поймут, и скрыть такую мотивацию не удастся. На это могут и не указать напрямую, однако это скажется на отношении к сотруднику в компании не лучшим образом.

2. Вести аккаунты в соцсетях

6 профессиональных навыков, которые востребованы в любой карьере

Стать известным специалистом в своей области вам поможет не только профессионализм. Важно вести аккаунты в социальных сетях. С их помощью вы сможете добиться таких успехов, о которых ранее и не мечтали, но здесь важно действовать правильно.

  • Перестаньте постить сообщения о том, как вы хороши, и фото с подписями вроде «Посмотрите, кого я сегодня встретил».
  • Каждый день просматривайте социальные сети и пишите новые посты. Для профессионального развития наиболее эффективна LinkedIn.
  • Выкладывайте только уникальный контент.
  • Станьте экспертом в своей области и только потом говорите об этом.
  • Не переживайте о том, что подумают окружающие.
  • Будьте креативны и интересны.

3. Не предполагать, а правильно собирать данные и анализировать их

Почему бизнесмены или руководители компаний принимают те или иные решения? Они ориентируются на проведенные опросы, существующие на рынке тенденции или мнения авторитетных специалистов. Но где гарантия, что люди, принявшие участие в опросе, не выбрали самый простой ответ из всех возможных? Можно ли быть уверенным, что тенденции на рынке не изменятся уже в ближайшее время, а авторитетный специалист точно не ошибается?

Тим Деннинг рекомендует всегда проверять данные, от которых зависят важные решения, и правильно их анализировать. Специалист, который это умеет, сможет решить даже те проблемы, с которыми до него никому справиться не удавалось.

Предложения со словосочетанием ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ

Мы, правда, послали к предполагаемым выходам две смешанные экспедиции лучших специалистов, но теперь и в их успехе сомневаемся. — Однако следствие будет вести наш лучший специалист по раскрытию преступлений. Пензенского отморозка искали лучшие специалисты, но следствие зашло в тупик. Они будут вкладывать деньги в рекламу, нанимать лучших специалистов, работать над брендом и т. Всё-таки я предпочитаю не верить слухам, хотя надёжные источники убеждали меня, что ты чуть ли не лучший специалист в своём деле.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова вычурный (прилагательное):

Кристально
понятно

Понятно
в общих чертах

Могу только

догадываться

Понятия не имею,
что это

Другое
Пропустить

Он у нас лучшим специалистом считался. Говорят, что он лучший специалист в городе. Многие считали его лучшим специалистом сухопутных войск в области боевой подготовки. Меня включили в группу одним из последних, на завершающем этапе формирования, как лучшего специалиста нашей бригады по задержанию. Я вычисляю
лучших специалистов
мира для набора в команду. Наверное, лучший специалист в области генетики во всём мире. Я сказал, что у меня — команда лучших специалистов. Королевский двор не препятствовал переманиванию лучших специалистов, так как не испытывал в них недостатка. Вы же лучший специалист именно по этому периоду! Можно нанять сто сорок лучших специалистов, применить новейшие технологии, но без личного желания пациента избавиться от губительной привычки — невозможно! — Может быть, я дам вам наш проспект — там всё изложено в подробностях, включая моё жизнеописание, сделанное лучшими специалистами по общественным отношениям. Меня считают
лучшим специалистом
по написанию гипнотических рекламных текстов и гипнотического маркетинга. Привычки, речь, походка, операция по изменению внешности, наконец, — над этим поработают лучшие специалисты, не сомневайтесь. Вейник, в своё время лучший специалист в области литья. И теперь она, хоть и немолодая, но продолжает трудиться, и с ней лучшие специалисты мира, бывает, консультируются. — Он лучший специалист по обнаружению первого встречного. Он был лучшим специалистом в своём деле и не раз заключал важные сделки. Все руководители хотели бы, чтобы у них работали самые лучшие специалисты на рынке. Возможно, неосознанно я искал работу среди
лучших специалистов
в области IT. Разумеется, далеко не у всех есть роскошная возможность менять команды и фирмы просто из-за появившегося вдруг желания работать с лучшими специалистами. Нет, сэр, не для того ребята из «Меррибэнк» согласились отпустить своего лучшего специалиста, чтобы следить за работой паровой донки. Мы, офицеры по работе с местным населением, разумеется, далеко не самые лучшие специалисты по развитию государства. Так, своё выступление руководитель может начать со слов: «В нашей организации работают лучшие специалисты...». Решил, само здание спроектируют лучшие специалисты в этой области. — Мы подключили
лучших специалистов
, каких только смогли найти. А рекрутинг — это всё-таки «вербовка», это привлечение компетентных, высококвалифицированных, самых лучших специалистов. Все наши лучшие специалисты со всего мира задействованы в операции по её поиску. Всё, что мне известно, сводилось к паре фраз: используется в основном при изготовлении артефактов, лучшие специалисты киннары, они же цверги. А там лучшие специалисты и... Не говорите, например, что вы самый лучший специалист в городе в том или ином деле, зная, что это далеко не так. Были вызваны лучшие специалисты по изгнанию бесов. — Нам рекомендовали его как
лучшего специалиста
. К тому же он лучший специалист по террористическим операциям. Штамп чертежа был весь разукрашен подписями лучших специалистов института. А самый лучший специалист по двигателям, это наш главный конструктор, он на этом собаку съел. Конечно, хирурги были лучшими специалистами, но в шестьдесят выглядеть на тридцать всё-таки проблематично, даже для очень богатой женщины. Вначале, по моему расчёту, должны были действовать самые лучшие специалисты в магии воды и огня. В наше время даже самые лучшие специалисты безработными ходят... зачем рисковать, искать чего-то? — Вы один из
лучших специалистов
в этой области. Я найду лучших специалистов и не пожалею ни денег, ни времени, ни сил... И я один из лучших специалистов по работе с трудными детьми. Но при всей кажущейся лености и равнодушии он считался лучшим специалистом по архивам, знатоком всех имеющихся библиотек и гением в расшифровке древних письмен.

Каким должен быть высококлассный специалист

Высококлассный специалист составляет основу и главный ресурс организации. Это работник способный самостоятельно принимать решения, нести ответственность, умеющий обдуманно рисковать, творить, созидать.

Основные качества высококлассного специалиста

Высококлассный специалист составляет основу и главный ресурс организации, даже в нестабильной экономической ситуации безработица ему не грозит. Если вы ставите перед собой цель стать именно таким специалистом, готовиться к этому следует уже со школьной скамьи. Знания, полученные в школе, являются главной основой для любой профессиональной подготовки.

Читайте также статью: Как добиться, чтобы человек хорошо работал.

Более того, образование не должно завершаться окончанием вуза. Для того, чтобы быть в курсе новейших достижений и эффективно конкурировать на рынке труда, необходимо постоянно совершенствовать свои знания и навыки. Уже сейчас студенты начинают понимать, что, обучаясь выбранной специальности, нужно уже с третьего курса приобретать второе образование. Потому что строитель с юридическим или экономическим образованием будет востребован скорее, чем просто строитель или просто юрист.

Изучайте компьютерные программы

Претендент, плохо знающий компьютерные программы, не может рассчитывать на хорошее место работы. По результатам исследования выяснилось, что уверенным пользователем можно назвать человека, который умеет работать в операционной среде Windows, в т. ч. запускать прикладные программы, бороться с вирусами, профессионально оформлять документы, работать с формулами и базами данных, а также строить диаграммы в электронных таблицах Excel; уметь искать, сортировать и фильтровать информацию, строить сводные таблицы в наиболее распространенных информационно-справочных системах. Очень ценится умение создавать и обрабатывать графические изображения в пакетах Corel Draw и Adobe PhotoShop. Особую значимость сейчас приобретают навыки работы с электронной почтой, умение искать информацию в поисковых серверах интернета , знать, как выбрать провайдера и подключиться к сети.

Знание иностранных языков – требование времени

Знаете ли вы иностранный язык? Такой вопрос кандидатам на более-менее приличные места работодатели обязательно зададут. Речь идет не просто об уроках иностранного языка в школе, а об углубленной подготовке. Хороший специалист должен уметь разговаривать хотя бы на одном иностранном языке, понимать чужую речь и, конечно же, уметь читать и переводить без словаря.

Характер высококлассного специалиста

Ваш характер ещё формируется, и надо учиться постоянно работать над собой, привыкать трудиться. Развивать коммуникабельность, учиться быть сдержанным и тактичным. Не забывать о самостоятельности. Также у вас обязательно быть желание все время приобретать новые знания. Выпускник вуза, имея в кармане диплом, не может считаться высококлассным специалистом. На покорение профессиональных вершин уйдут годы, и ещё больше времени потребуется для построения успешной карьеры.

Как стать лучшим специалистом в какой-нибудь области

В 95-ти процентах случаев успех в каком-либо деле определяется отнюдь не природным талантом. Что же, в таком случае, должен делать человек, который задался целью стать лучшим?

А вот что:

Практика! 10 000 часов практики

Вам предстоит потратить на оттачивание мастерства уйму времени, но само по себе количество часов тренировки еще ничего не решает — занятия должны быть вдумчивыми и приложить надо максимум усердия. Принцип «солдат спит, служба идет» тут не годится.

«Правильная» практика предполагает правильную постановку цели, достижение определенного прогресса каждый день и бесчисленные упражнения для совершенствования навыков.

Если вы хотите преуспеть, будьте к выбранному вами делу как можно ближе. Хотите быть боксером? Молотить грушу недостаточно. Необходимо выходить на ринг и бороться с реальным противником.

Не будьте пассивным. Пробовать себя намного результативней, чем просто наблюдать и анализировать.

Практика это не просто повторение. Будьте беспощадны к себе и продолжайте совершенствовать все составляющие, необходимые для избранного дела.

Уединяйтесь. Самые лучшие специалисты чаще всего оказываются интровертами. Почему? Да потому что для вдумчивых занятий необходимо уединение. Даже для людей, которые работают в команде, личная практика жизненно необходима.

Тренируйтесь как можно больше. Пройдет не меньше восьми недель, прежде чем вы преодолеете начальный уровень компетентности, и примерно 10 лет понадобится, чтобы стать настоящим специалистом.

Знайте свою «золотую середину». Лучше всего, когда из всех ваших попыток успешными оказываются 50–80 процентов. Если их будет меньше, то могут опуститься руки, больше — есть опасность расслабиться.

Будьте упорны в достижении цели

Ученые, которые изучали успехи людей, совершенствующихся в разных областях и в разных условиях (от самых престижных университетов мира и военных академий до детских конкурсов правописания) уверяют, что упорство для успеха важнее IQ.

И вы должны рассчитывать, что путь к заветной цели будет долгим. «При одном и том же количестве практики группа, занятия которой были рассчитаны на долгий срок, превзошла «краткосрочную» группу по степени мастерства на 400 процентов».

Найдите хорошего наставника

Вам нужен кто-то, кто не даст вам спуску, кто быстро укажет на ошибки и акцентирует ваше внимание на главном. Лучшие тренеры пользуются принципом «Объяснить, показать, копировать, исправлять и повторять».

Сосредоточьтесь на том, что не получается

Выискивайте недостатки в собственной работе и учитесь на своих ошибках. Новички любят, когда их хвалят, потому что это позволяет им сохранять интерес к работе. Настоящие специалисты фокусируют внимание на негативных отзывах, потому что постоянно ищут возможности для самосовершенствования. Особое внимание к собственным неудачам — одно из непременных качеств, отличающих склад ума истинного профессионала.

Сконцентрируйтесь на развитии

Всегда старайтесь сделать лучше, а не просто хорошо. Если вы ставите себе целью сделать сегодня лучше, чем было вчера, то и мотивация ваша будет повышаться. Задачи становятся раз от раза интереснее, наполняя вас новой энергией. Имейте в виду, что перфекционизм, когда он направлен на внутренние цели, отражается на вашем мастерстве положительно, а когда на одобрение окружающих — отрицательно.

Обратная связь

Вам необходимо знать, что дает результат, а что — пустая трата времени, чтобы вы могли скорректировать ваш курс так быстро, как это возможно. Этот отклик вы можете получить от начальника, от секундомера или компьютерной программы — используйте любую возможность, чтобы оценить свой прогресс.

Оно того стоит

Очень важно помнить, что вы практикуетесь не в вакууме. Напряженные тренировки — это сложно и трудно, но со временем они приносят все больше удовольствия. Заниматься своим делом — самое мощное средство для достижения счастья. Тому есть множество подтверждений.

Светлана Гоголь

MixStuff

Предложения со словосочетанием ЛУЧШИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Поэтому она не собиралась теперь впадать в ложную скромность, прекрасно зная, что и в самом деле является одним из лучших специалистов в своей профессии. Наконец, к розыскам пропавшего подключились лучшие специалисты по борьбе с преступностью, а волонтёры денно и нощно прочёсывали местность... Ничего! Это означало, что необходимо нанимать лучших специалистов и создавать разветвлённую службу технической поддержки, а на это требовались деньги, и очень много. Это вынуждало руководство «Анимы» держать в штате компании самых лучших специалистов в области охраны, слежки, прослушивания, специалистов в области информационных технологий. Ведь вы лучший специалист по вопросам криминала.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова юнкер (существительное):

Кристально
понятно

Понятно
в общих чертах

Могу только
догадываться

Понятия не имею,
что это

Другое
Пропустить

Даже деньги и гонорары, получаемые за работу, его волновали не так, как сама возможность проявить себя в очередной раз, доказав всем, что он лучший специалист в этой области. Привлекали лучших специалистов разных миров. Как же мне получить финансирование для проекта «Голубые зоны», если даже лучшие специалисты страны не смогли добиться поставленной цели? Это один из наших лучших специалистов. Спрашивается, с чего начать такую сложную работу, как «производство конкурентоспособной вакансии», которую можно будет продать, а значит, привлечь самых лучших специалистов на вашем отраслевом рынке? Для этого были приглашены лучшие специалисты со всего мира, и забавно было наблюдать, как седые профессора осматривали ценности. Происходило это оттого, что он считался лучшим специалистом по каракулю и ему бухарцы чрезвычайно доверяли и его любили. Старалась как следует высыпаться, много гуляла, консультировалась у лучших специалистов. И действительно, за десять лет был только один случай покушения, и он окончился очень плачевно для смельчаков: двое взломщиков, лучшие специалисты своего дела, были захлопнуты автоматической дверью, как мыши в мышеловке. Ваш ребёнок, учась в такой школе, будет иметь дело с самыми лучшими специалистами. Однако для того, чтобы стать высококвалифицированным юристом, одним из лучших специалистов в городе, одного диплома недостаточно. Лучшие специалисты, которые у меня работали, самоотверженно боролись за моё здоровье. Конкуренция на рынке труда затрагивает и работодателей, ведь каждая организация хочет принять на работу лучшего специалиста, а для этого необходимо замотивировать работника, создавать наиболее приемлемые условия труда. — Нам рекомендовали тех, кто вас здесь встретит, как лучших специалистов. Их лучшие специалисты готовили! До того как открыть собственную практику, он несколько лет служил в снегиревской клинике и считался там одним из лучших специалистов. Никакого начальства, только лучшие специалисты из различных подразделений. Второе, ты будешь работать в команде лучших специалистов в стране. Генерал «дал команду», аэрофотосъёмку сделали лучшие специалисты. Здесь лучшие специалисты планеты пытались вернуть десять душевнобольных пациентов к нормальной жизни. Создали лаборатории, выстроили целый подземный сборочный цех, собрали там лучших специалистов. Лучший специалист в электронном деле. А разумные существа, живущие в форме частиц пыли, являются лучшими специалистами во вселенной по генной инженерии, и могут принимать любую форму, любой облик. Если того требуют интересы дела, то надо иметь смелость указать человеку на дверь, заменить его лучшим специалистом. Туда приглашают людей со всего земного шара — лучших специалистов в мире в своей области. Они считают, что вы лучший эксперт в городе, лучший специалист по подобным запутанным делам. Карьера порой развивается стремительно: ещё вчера вы были одним из лучших специалистов в своей области, а сегодня вас назначили руководителем над сослуживцами. Возможно, это не совсем про вас, но практика назначать руководителем лучшего специалиста довольно широко распространена. Как только он узнавал о каком-то методе работы с дыханием — он отправлялся к его создателю (а для древних методов — к лучшему специалисту в этой области). Он на два года старше меня и считается в лагере лучшим специалистом по изготовлению доспехов. Лучшие специалисты города осматривали эту «спящую русскую», — так её здесь прозвали. Это то, чего пытались добиться в ходе того приснопамятного эксперимента — под наблюдением лучших специалистов, с использованием всех ресурсов конторы. Великолепное оборудование и наши лучшие специалисты! Лучшие специалисты оказались в «Пирамиде», и с того времени они сильно продвинулись вперёд. Она рекомендовала вас мне, как лучшего специалиста в данной области. Преподаватели, которые хотят совершенствоваться, моделируют работу лучших специалистов. Я консультировалась у лучших специалистов по детской психологии и у врачей. А какие красивые были рекламные буклеты: самая современная реабилитационная клиника, лучшие специалисты, вирткапсулы последней модели, полный спектр услуг! Он всегда считался лучшим специалистом в генетике и хирургии.

Специалист или универсал? Кто более востребован на рынке труда и что лучше для бизнеса

Лучший предприниматель — устойчивый универсал, знаток немногого о многом, человек, который увеличивает знания в ширину, а не в глубь. Действительно ли это так? И если да, значит ли это, что работники узкого профиля не созданы для бизнеса, и их удел — линейное движение в рамках выбранного сегмента? Сегодня Hussle решил разобраться в одном из главных вопросов трудового рынка и понять, каковы шансы найти высокооплачиваемую работу каждому из типов работников (универсал/специалист) и что лучше для тех, кто планирует строить собственную компанию.

Вопрос терминологии

В начале карьеры человеку обычно приходится делать выбор между двумя ролями. Быть тем, кто предпочитает поверхностно разбираться в широком спектре предметов, или сфокусироваться на определенной области. Наглядно это можно рассмотреть на примере курса истории. Универсал будет изучать каждую эпоху, формируя для себя обобщенный концептуальный срез. Специалист же выберет конкретный исторический период, например, Античность, и погрузится в его детальное изучение. При этом важно понимать: выбор своей специализации, как правило, исходит из того, что человеку интересно.

Роли универсала в компании размыты. Он одновременно везде и нигде, его функции обозначены консолидацией знаний для конечного результата. Роль специалиста, напротив, определена, его обязанности похожи друг на друга, и он тот самый человек, к которому апеллирует руководитель для восполнения недостающих знаний. Поскольку актуальность каждой из ролей варьируется в зависимости от организации, отрасли или карьерных целей, правильного или неправильного выбора здесь быть не может. Каждый человек решает для себя сам, по какому пути пойти. Главное только — принять правильные аргументы в своем решении.

Кого ищут работодатели

Хотя принятие решения в данном вопросе опирается на ваши пристрастия, цели, амбиции, не стоит упускать из вида рыночный фактор. Что требуют работодатели? Этот вопрос важен не меньше остальных. Рынок труда постоянно меняется, а потому в этом вопросе лучше действовать на опережение. Существует ли сегодня спрос на универсалов или специалистам проще найти работу? На этот вопрос разные эксперты отвечают неодинаково. Одни говорят, что будущее рынка труда — это специалисты. Другие, апеллируя к цифровой автоматизации многих процессов, наоборот, считают, что знания в нескольких областях в перспективе окажутся более востребованными.

Еще в 2013 году британские исследователи выявили, что специалитет имеет тенденцию девальвирования. Около половины респондентов признались, что их функции на работе обобщены, хотя первоначально они нанимались как работники узкого профиля. Работодатели в свою очередь также признали, что для продвижения по службе более актуален общий набор навыков. Это объясняет выявленную в исследовании тенденцию, при которой компании в меньшей степени нанимают профессионалов одной области.

Но увеличение универсальных работников может быть не таким полезным, как кажется. То же самое исследование показало фактическую обеспокоенность работодателей сложившейся ситуацией. По их мнению, последствия отказа от специалистов оказываются не всегда положительными. Сказывается нехватка глубоких знаний по некоторым вопросам, вдобавок сотрудники чувствуют себя менее мотивированными, когда их обязанности более обобщены. Стоит отметить, что исследование проводилось в сложный экономический период для Великобритании. В таких условиях работодатели склонны экономить на кадрах, а потому нанимают людей, способных выполнять разные задачи. Для нашей страны, пребывающей в затянувшемся кризисе, данная тенденция более чем актуальна.

Еще один признак времени — технологии. Современный работник должен учитывать тот факт, что в ближайшем будущем ряд традиционных профессий сойдут на нет из-за подступающей автоматизации. Уже сейчас многие процессы выполняются программно, и, чтобы управлять ими, достаточно поверхностных знаний небольшого количества людей. Данная изменчивость трудового климата нередко заставляет людей менять специализацию: даже высокая востребованность определенных работников сегодня — завтра может полностью исчезнуть.

Обучаемость в изменчивом экономическом пространстве будет превалировать над другими профессиональными качествами.

Но это далеко не значит, что ценность специалистов исчезнет полностью. Как уже упоминалось выше, многие работодатели по-прежнему считают незаменимыми глубокие знания в определенной области. С учетом текущей автоматизации это означает, что будущий рынок будет нуждаться в компромиссе. На практике же это означает, что работник должен быть максимально информирован и лоялен к получению новых знаний. Обучаемость в изменчивом экономическом пространстве будет превалировать над всеми другими факторами. Профессиональное развитие в данном случае может быть двух видов: 1) первоначальное получение общих знаний с дальнейшим погружением в выбранную область; 2) приобретение специальности, после которой происходит освоение смежных аспектов деятельности.

Легко разглядеть привлекательность для бизнеса обоих типов работников. Таким образом компания получает универсального работника, способного при этом оставаться профессионалом в закрепленной за ним должности. Как считает экономист Джус Мейер, в будущем рынок труда не должен быть ограничен двумя вариантами: специалист и универсал. Высокая конкуренция за рабочие места, изменчивость и цифровизация рынка приводят к тому, что работник доложен улучшать свои профессиональные качества в такт растущим требованиям бизнеса. «Я думаю, что задача любого человека — вписаться в сложившуюся ситуацию, чтобы внести как можно больший вклад в создание позитивных изменений в мире», — говорит Джус Мейер.

Ситуация в России

В России наблюдается переизбыток менеджеров при относительной нехватке специалистов, пишет Life.ru, ссылаясь на слова хедхантера и основателя кадрового агентства PRUFFI Алёны Владимирской. По мнению эксперта, на определенном этапе бизнеса российский предприниматель нуждается в навыках управления людьми. Поэтому на первый план выходят кандидаты, обладающие наиболее развитыми коммуникативными качествами. Это привело к перенасыщенности рынка менеджерами, что в свою очередь обостряет нехватку специалистов. В связи с этим работодатели в последнее время все больше ищут узкопрофильных менеджеров, а не просто управленцев.

Востребованность универсалов на российском рынке, считают эксперты, относится только к высшим должностям. Так, например, руководитель юридической практики RichartsMeyer Recruitment Group Ирина Белякова утверждает, что «универсалы» отлично подходят для управления предприятием. Но не только. Белякова подчеркивает, что такие кадры могут быть полезны, напротив, и на младших позициях, которые не предполагают сложных экспертных решений и где допустимо обучение с дальнейшим выбором профессионального направления. А вот от третьей или четвертой линейки должностей (руководители отделов или их заместители) требуется гораздо более профильная подготовка, считает управляющий партнер хедхантинговой компании «Агентство контакт» Марина Тарнопольская. «Вряд ли кто-то захочет видеть директором по маркетингу того, кто в прошлом был директором по продажам или по персоналу. Исключением является лишь ситуация, когда компания готова нанять человека с потенциалом роста: например, бухгалтер вырастает до финансового директора или директора по продажам, а затем переходит на более высокий уровень — коммерческого директора, который отвечает и за закупки, и за продажи, и за логистику, и иногда за маркетинг», — поясняет эксперт.

Что подходит вам

Точность ответа на этот вопрос зависит от многих фундаментальных факторов, таких, например, как тип вашей личности или собственные профессиональные ожидания. Если вы сильно увлечены определенной сферой деятельности, то, разумеется, в ее рамках вам будет легче построить карьеру. Ваш интерес к профессии будет обусловлен естественными причинами — интерес воспроизводит углубленное изучение предмета, а последнее, в свою очередь, делает вас экспертом. С другой стороны, если вы не можете определить, чем именно хотите заниматься, но обладаете широким кругом интересов, то имеете хороший шанс стать универсальным работником.

В то же время необходимо учитывать и специфику вашей деятельности. Определенные отрасли, такие как естественные науки, по-прежнему предполагают профильный подход. Например, в медицине трудно оставаться универсальным специалистом, одинаково успешно практикующим несколько направлений, будь то хирургия, диагностика или гинекология. Более неопределенные или слабо определенные области, такие как социальные науки или бизнес, в гораздо большей степени открыты для универсалов. Знания, заложенные в этих отраслях, имеют широкое применение и легко адаптируются под многочисленные требования.

При этом важно понимать, что выбор любой из представленных категорий не зависит от уровня интеллекта или способностей человека. Специалисты не умнее универсалов, а став работником широкого профиля, вы не отказываете себе в возможности стать в дальнейшем экспертом в какой-либо из областей. Оба сценария требуют упорной работы, страсти, преданности своему делу и желания достичь результата.

Предложения со словосочетанием НАДЁЖНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ

Грузинский хирург мне очень понравился — серьёзный такой, собранный, выглядит надёжным специалистом, которому хочется доверять. Так же как начинающему пловцу, желающему совершить заплыв на длинную дистанцию, необходимо найти опытного тренера, который будет давать ему указания и советы, неопытному человеку, желающему провести длительное голодание, необходимо найти надёжного специалиста, который будет осуществлять наблюдение за процессом.

Неточные совпадения

По мнению специалистов, аэрофото — и космосъемка — наиболее надёжный и информативный вид разведки. Всё-таки я предпочитаю не верить слухам, хотя надёжные источники убеждали меня, что ты чуть ли не лучший специалист в своём деле. Он относился к ней как к надёжному другу и хорошему специалисту, не больше. Надёжный, а самое главное, совпадающий с желаниями пациента, результат, возможен при обращении к квалифицированным специалистам, имеющим значительный опыт проведения ринопластики. Надёжный, а самое главное, совпадающий с желаниями пациента, результат, возможен при обращении к квалифицированным специалистам, имеющим значительный опыт проведения операции по коррекции формы век. Среди отечественных специалистов не наблюдается единства мнений по поводу значения термина «надёжный водитель». Именно такой специалист сможет перевести представления о справедливости из области нормативно зафиксированных абстракций в сферу конкретно выявляемых, динамичных, очевидных и надёжно обеспеченных соразмерностей. Хороший специалист ответит вам иначе: чтобы отсрочить осложнения, нужна надёжная компенсация вашего диабета. Представьте вашу информацию таким образом, чтобы её воспринимали как надёжную, а вас — как специалиста. Так же как начинающему пловцу, желающему совершить заплыв на длинную дистанцию, необходимо найти опытного тренера, который будет давать ему указания и советы, неопытному человеку, желающему провести длительное голодание, необходимо найти надёжного специалиста, который будет осуществлять наблюдение за процессом. Он был очень хорошим и надёжным специалистом, но за что заказчики действительно не жалели денег — так это за его безупречный талант хищника.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *