Содержание

Топ-20 сайтов по поиску работы в России в 2021 от Ecomhub

Мы выпускаем очередной рейтинг сайтов для поиска работы в России в 2021 году.

 

Место в рейтинге Портал Траффик в России (млн. визитов в месяц)
1 hh.ru 44,124
2 jooble.org 9,234 **
3 superjob.ru 8,358
4 avito.ru 6,500 *
5 rabota.ru 5,628
6 jobsora.com 5,623 **
7 zarplata.ru 5,198
8 trudvsem.ru 4,327
9 yandex.ru 3,762
10 trud.com 2,714
11 joblab.ru 2,704
12 youla.ru 2,690 *
13 irr. ru 2,680 *
14 gorodrabot.ru 2,676
15 indeed.com 2,611 **
16 adzuna.ru 1,512
17 ir-center.ru 1,467
18 jobfilter.ru 1,459
19 domkadrov.ru 1,274
20 workle.ru 0,798

 

Методика

Мы публиковали рейтинг “Топ-17 сайтов по поиску работы в России в 2019“. Рейтинг давал хорошее представление о ранжировании сайтов по трудоустройства – размеры, доля активностей на этих сайтах и прочее. Всё же этот рейтинг содержал несколько недостатков, которые мы постарались устранить в этой версии.

  1. Мы включили сайты классифайдов/сайтов объявлений (*), которые занимают заметное место в поиске работы и размещении вакансий от работодателей. Avito.ru, youla.ru, irr.ru. Оценка траффика этих площадок в части поиска работы основана на анализе ранжирования сайтов в выдаче по запросам и сопоставлении с другими участниками.
  2. Мы включили “Яндекс”, с его как минимум двумя площадками для поиска работы – Яндекс.Работа и Яндекс.Объявления. Пока доля Яндекс.Работы существенно выше, но перспективы обоих  в целом неопределённы из-за организационных изменений в Яндексе и сокращения неэффективных проектов.
  3. Мы изменили базовый месяц для расчёта рейтинга. Ранее базовым месяцем расчёта был декабрь, но мы описывали недостатки такой базы. Теперь базой для расчёта определён январь – месяц начала активного поиска, имеющий определённые недостатки, но с менее выраженной сезонностью.

По-прежнему, оценка траффика международных порталов по поиску работы проводилась на основе оценок российских поддоменов, в оценки российских по происхождению порталов делалась поправка на долю российского траффика.

 

 

Таблица. Размер траффика участников рейтинга по отношению к лидеру

Место в рейтинге Портал Размер траффика по отношению к лидеру
1 hh.ru
2 jooble.org 20,93%
3 superjob.ru 18,94%
4 avito.ru 14,73%
5 rabota.ru 12,75%
6
jobsora.com
12,74%
7 zarplata.ru 11,78%
8 trudvsem.ru 9,81%
9 yandex.ru 8,53%
10 trud.com 6,15%
11 joblab.ru 6,13%
12 youla.ru 6,10%
13 irr.ru 6,07%
14 gorodrabot.ru 6,07%
15 indeed.com 5,92%
16 adzuna.ru 3,43%
17 ir-center.ru 3,32%
18 jobfilter.ru 3,31%
19 domkadrov.ru 2,89%
20 workle.ru 1,81%

 

Выводы и замечания

  1. Позиции тройки лидеров остались неизменными с прошлого года. Headhunter (hh.ru) – первое безоговорочное место и траффик почти в пять раз превышающий следующего в списке Jooble.org. Точнее ru.jooble.org. Большой Jooble – транснациональный игрок рынка и занимает второе место в рейтинге порталов “Jobs and Employment”. Третье место – Superjob.ru. Кроме всего прочего HH.ru занимает 6 место в мировом рейтинге.
  2. Headhunter по прежнему не занимает доминирующего положения на рынке сайтов трудоустройства и его долю можно грубо оценить в одну треть. Но он по прежнему самый важный игрок.
  3. У следующих за hh.ru игроков нет заметных разрывов в траффике и  и следовательно, довольно высокая конкуренция за внимание аудитории.
  4. В целом позиции транснациональных порталов по поиску работы крепки и в данном рейтинге. Представлен и лидер мирового рейтинга Indeed.com, который у нас занимает пока 15-е место. Jooble.org – второй в мире и второй в России. Jobsora.com – условно международный, при том, что на Россию приходится чуть менее 60% – 6-й в России и 76-й в мире. При этом и Jooble и Jobsora – в большой степени агрегаторы вакансий, размещённых первоначально на других площадках (часть российских проектов также агрегаторы вакансий).
  5. Классифайды и доски объявлений, которые мы включили в рейтинг первый раз занимают в нём достойное место. Avito – 4-ое, Яндекс (в части проектов, которые мы называли) – 9-ое, “Юла” – 12 и “Из рук в руки” – 13-е.
  6. Особняком стоит ir-center.ru, который публикует в первую очередь объявления центров занятости. 17 место.

 

Об источниках траффика
  1. Наибольшую долю платного траффика показывают workle.ru с 17,64% от общего и domkadrov.ru – 14,56%. Деньги пока есть – возможен рост позиции проектов на короткой перспективе. У большинства других игроков этот источник даёт менее 1%.
  2. Лидеры по e-mail рассылке hh.ru(17,3% от общего траффика), superjob.ru(14,81%) и adzuna.ru (12,03), разрыв с другими игроками в доле этого источника не так драматичен, как в предыдущей категории.
  3. Соц.сети. Лидер – jooble.org.
  4. Реферальный траффик. Лидер  – adzuna.ru (66,54% от его общего траффика)

 

 

 

Автор публикации

23 Комментарии: 0Публикации: 812Регистрация: 04-02-2020

Топ-10 лучших сайтов поиска работы в России на 2021 год в рейтинге Zuzako

*Обзор лучших по мнению редакции Zuzako.com. О критериях отбора. Данный материал носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Поиск работы – трудное занятие: нужно просматривать сотни вакансий и связываться с десятками работодателей. Проще и быстрее справиться с поставленной задачей поможет рейтинг лучших сайтов поиска работы в России на 2020 год, который редакция Zuzako составила на основании отзывов экспертов и простых людей. В нём представлены только проверенные интернет-ресурсы с наиболее удобным интерфейсом.

Список самых востребованных профессий в России: справка редакции Zuzako

Прежде чем выбирать профессию своей мечты, изучите список наиболее востребованных вакансий на рынке труда. Он поможет определить направление и максимально сузить круг поиска.

Список топ вакансий:

  • IT-специалист;
  • инженер-проектировщик;
  • юрист;
  • педагог;
  • медик;
  • специалист по персоналу;
  • маркетолог;
  • специалист индустрии красоты;
  • эколог;
  • страховщик.

Представители рабочих профессий также должны заранее определить, какие лучше вакансии, а какие хуже. Это даст возможность оценить популярность специальности и сократить время поиска.

Самые популярные рабочие профессии:

  • каменщик;
  • слесарь;
  • токарь;
  • сварщик;
  • электромонтёр;
  • монтажник;
  • бурильщик;
  • железнодорожник.

С помощью интернета можно найти хорошую работу с достойной заработной платой. Для этого необязательно просматривать десятки страниц поисковиков, а достаточно открыть хороший портал, на котором есть много разных вакансий. Найти такой интернет-ресурс поможет наша статья. Если с её помощью вы смогли трудоустроиться, то не забудьте выразить свою благодарность в виде лайков и интересных комментариев.

Поделитесь с друзьями в социальных сетях

Справочная статья, основанная на экспертном мнении автора.

Оцените публикацию Загрузка...

Работа в Самаре, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Самаре — это широкий выбор вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Найти работу в этом многообразии несложно, для чего подходят различные методы. Можно пойти в Службу занятости или кадровое агентство, можно использовать свои социальные связи, можно напрямую обратиться в интересующие компании.

Однако наиболее популярным способом поиска работы в Самаре остаются сайты по трудоустройству. Чтобы быстро найти достойный вариант — размещайте резюме и ищите вакансии в тех источниках, которые пользуются широким спросом среди работодателей. К их числу относится HeadHunter. Используя нашу обширную информационную базу, вы быстро найдете подходящую вакансию.

Показать полностью

Чему стоит уделить особое внимание при поиске работы? Помните, что работодатели предпочитают соискателей с высокими профессиональными качествами. Больше всего шансов на успешное трудоустройство у специалистов, которые достигли в своей компании карьерного потолка (то есть расти профессионально дальше они не могут в силу объективных причин). Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя.

Но, даже если вы ищете работу в Самаре в первый раз, не стоит недооценивать свои шансы. Ваши стремления обязательно воплотятся в реальность. Главное — верьте в себя и будьте готовы обучаться чему-то новому, адаптироваться к изменяющимся условиям.

Чтобы подобрать нужную вакансию на hh.ru — заполните представленную форму и разместите свое резюме. Причем вы можете создать даже не одно, а несколько резюме с разным уклоном. Например, в первом будет указано, что вы претендуете на позицию менеджера по продажам. Исходя из этого «презентация» будет с уклоном на данное направление. Второе резюме может быть составлено на английском языке, оно будет представлять вас в качестве переводчика. Это очень удобно и позволяет охватить самый разный спектр рынка вакансий в соответствии с имеющимися навыками.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Самаре соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Впрочем, даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль, вакансии по нему найдутся. Если их нет прямо сейчас — предложения могут появиться уже в ближайшие дни.

На каких сайтах искать работу

Обзор сайтов для поиска работы: выбираем самые популярные сборники вакансий, так и просто интересные сервисы.

HeadHunter (hh.ru). Для работодателей и соискателей здесь создана удобная схема поиска, предлагается обновляемый обзор зарплат, новости рынка труда, помощь онлайн-консультантов, возможность составления грамотного резюме, имеется раздел исследований и раздел объявлений об обучающих курсах для повышения квалификации.

Все сайты о работе очень похожи: поиск по ряду критериев — локация. должность, профессия, зарплата.

Перед поиском работы — пройдите тест на профориентацию, узнайте свои профессиональные склонности.

Job.ru. На данном портале можно получить информацию о правилах прохождения собеседования и составлении грамотного резюме, найти полезные заметки о трудовом праве и карьере. База вакансий и резюме проходит ручную обработку модераторами.

SuperJob.ru. Основное направление сайта – предоставление предложений от крупных международных и российских компаний, самые актуальные новости о рынке труда, статьи по профильным направлениям, обзоры зарплат, помощь в создании резюме, тесты для соискателей. Здесь соискатели при желании смогут найти тренинговые компании, список рекрутинговых агентств и анонсы различных мероприятий.

Работать можно и из дома — например, через биржи фриланса.

Freelance.ru. В первую очередь, портал разработан для тех, кто мечтает о свободном графике. Каждый день здесь публикуется масса предложений о работе в любых направлениях. Лидирующие места занимает все, что касается интернет-технологий, однако есть множество предложений и в сфере обучения, маркетинга, консалтинга и рекламы.

Полезно: как строить эффективную карьеру.

Rabota.mail.ru. Работу здесь можно найти достаточно быстро, независимо от уровня специализации: как для управляющего, так и для няни. Для пользователей портала – и свежие заметки о рынке труда. Студентам выделен целый раздел, где можно подыскать работу с приличными перспективами, с гибким графиком и без опыта.

CAREER.RU. Данный сайт предназначен для молодых специалистов и студентов, которые только начинают строить карьеру и получать опыт.

История читательницы о поиске работы на одном из тематических сайтов: Я окончила Международную академию по специальности «Финансы». Вернулась в свой город, но работу самостоятельно никак не могла найти. Обращалась в отдел кадров каждого финансового предприятия. Но мне отказывали из-за отсутствия опыта работы. Некоторые говорили, что рабочий штат полностью набран.

По совету родителей, стала на биржу труда, но мне вакансии в банке я так не дождалась. Каждую неделю я ездила отмечаться, с надеждой, что мне предложат подходящую работу. Но мне предложили пойти продавцом автомобильных запчастей, страховым агентом, а также оператором на почту с минимальным окладом. Неужели никому не нужны молодые, амбициозные специалисты, которые так хотят работать?

Зарегистрировалась на сайте поиска работы HeadHunter. Именно там, я впервые написала свое первое резюме. Начала с того, что ходила в музыкальную и бальную школы, а закончила получением красного диплома. Оформила подписку на почту e-mail о подходящих вакансиях. Каждый час я получала информацию о новых вакансиях, которые подходили моим требованиям.

Через пару дней, меня пригласили на собеседование в аналитический отдел сети супермаркетов. Но там я его не прошла, так как мой уровень английского не соответствовал их требованиям.

Но я продолжала отправлять резюме новым организациям. И меня пригласили работать в банк финансовым аналитиком. Месяц я проходила оплачиваемое обучение в столице, на этот период мне снимали номер в хостеле.

После курсов — сдала экзамен и меня взяли на работу с окладом намного выше желаемого. Благодаря сайту я нашла работу своей мечты.

Rosrabota.ru. Портал предлагает услуги по размещению объявлений в печатных региональных изданиях по трудоустройству. Также здесь действует бесплатная горячая линия.

Интересно: где платят высокие зарплаты.

Avito.ru. Данный портал специализируется не только на поисках работы, а считается полноценной доской объявлений с широким функционалом. Здесь достаточно просто можно пройти регистрацию и поместить резюме. К сожалению, могут попасться мошенники, но от этого не один сервис не даст гарантии.

Работу можно найти и на непрофильных досках объявлений. Например, на Авито, но, как видите, страждущих пока больше, чем вакансий.

Большое подспорье в поиске работы — деловые социальные сети: подтверждайте свою квалификацию, устанавливайте связи.

Prohq.ru. Девиз ресурса – профессионализм. Он предназначается для профессионалов заработка в виртуальной сети. Сервис с легальными видами дохода и к тому же дает возможность оформить документы, нужные для деятельности ИП в электронном формате, и привязать аккаунт к расчетному счету.

Посмотрите, где работодатели ищут работников.

Кстати, вот топ крупнейших частных работодателей России (на 2020):

  1. Магнит — 308 тыс. человек.
  2. X5 Retail Group — 307 тыс. человек.
  3. Сургутнефтегаз — 112 тыс. человек.
  4. Лукойл — 101 тыс. человек.
  5. Красное и белое — 100 тыс. человек.
Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Рейтинг сайтов по поиску работы

Интернет можно эффективно использовать не только для развлечения, игр и т.д., но и как мощный инструмент для поиска работы, сотрудников и свежих вакансий. Для этого вам понадобится выход в интернет, ноутбук или компьютер. Кстати, именно с этих устройств более комфортно и качественно можно просматривать сайты по поиску работы. Ну, а для тех, кто любит или вынужден использовать планшет, смартфон или телефон, есть мобильные версии сайтов работы вакансий. 

Преимущества поиска работы в сети интернет

Как уже было написано выше, вам не нужно выходить из дома. Вы также можете находиться на работе, в кафе, где нибудь на отдыхе или даже стоя в “пробке”!
– На сайтах по поиску работы, обычно представлен огромный выбор свежих актуальных вакансий. Многие компании и различные организации, ищущие и заинтересованные в новых сотрудниках с удовольствием выкладывают свои объявления о свободных вакансиях на специальные тематические интернет-ресурсы. А кадровики (отделы персонала) с пристрастием просматривают резюме соискателей.
– Сайтов таких очень много и выбрать лучший из них очень сложно. У каждого сайта есть свои плюсы и минусы, преимущества и недостатки. Поэтому мы составили рейтинг топ список, каталог, который, безусловно, поможет вам найти самые лучшие и популярные сайты для поиска работы и вакансий. 

Не так давно ранее востребованные газеты с вакансиями уже давно отошли на второй план при поиске работы. Большинство соискателей предпочитают специализированные ресурсы – сайты с базой вакансий. На них размещают предложения компании разного уровня. Пользователь может разместить свое резюме и делать отклики на понравившихся вакансиях, либо ждать, пока работодатель заинтересуется им и свяжется сам. В любом случае сайты по поиску работы – самая эффективная площадка для трудоустройства. Такие ресурсы позволяют быстро найти новую должность, курсы повышения квалификации и многое другое. Важная особенность подобных сайтов – бесплатное пользование. Соискатель не должен платить за размещение информации о себе.

№1 в Топе сайтов по поиску работы: hh.ru

Рекрутинговый интернет-ресурс Headhunter уже на протяжении длительного времени является лидером в интернет-сегменте сайтов поиска работы.

В российском веб-пространстве его лидерство безоговорочно. Из 57 миллионов ежемесячных посещений 52.5 миллиона – из России. Есть и другие впечатляющие цифры: более 33.5 миллионов резюме, 523 282 активных вакансии на момент подготовки обзора от более чем 801 тысячи компаний.

Что ж, интернет-порталу с 18-летней историей (сайт был создан в 2000 году, правда, до 2003 года носил другое имя) действительно есть чем похвастать. Как настоящий «бизнес-монстр», он растет не только естественным образом – за счет новых посетителей, но и благодаря поглощениям. В начале 2018 года завершилось поглощение HeadHunter-ом одного из старейшин Рунета – job.ru. Все пользователи второго были в добровольно-принудительном порядке «ознакомлены» с правилами hh.ru и стали его пользователями.

Востребованность рассматриваемого интернет-ресурса позволяет значительно расширять ассортимент деятельности. На сайте hh.ru много «фишек», которые заслуживают внимание как соискателей работы, так и тех, кто эту работу предлагает.

Здесь есть и информационно-справочные материалы, и отдельная база для молодых специалистов (портал career.ru, оказывается, тоже под крылом «Хэдхантера»), и целый ряд сервисов для работодателей. Например, они могут запустить программу по оценке компетенции кандидата.

Зайдя с основной целью – найти себе работу (или того самого – долгожданного сотрудника), на hh.ru,  можно, как говорится «залипнуть»: действительно масса полезных, интересных и информативных материалов. Ну и с основной задачей сайт неплохо справляется  .

Больше информации по сайту HeadHunter, пожалуй, нет смысла выдавать: если вы ранее не были знакомы с этим интернет-ресурсом, то это, скорее, исключение, чем правило.

№2 – Портал поиска работы Superjob, называющий себя «лидером онлайн-рекрутмента в России»

Да, именно фразой про «лидерство» портал Superjob встречает своих посетителей на странице «О портале». Видимо, у них какой-то собственный рейтинг, в котором они кладут на лопатки всех, в том числе и hh.ru.  Но статистика от Similarweb неумолима: лишь второе место, да и то со значительным отставанием.

Из почти 22 миллионов ежемесячных посещений в целом на российский сегмент приходится 94.07 % — это 20.61 миллион. Круто — но, все же, не так круто, как у Хэдхантера.

Еще со страницы «О портале» можно узнать такие цифры: более 400 тысяч проверенных модераторами вакансий, 2 миллиона приглашений на собеседование к работодателю ежемесячно. Резюме так вообще невероятное количество – более 25 миллионов! И у полутора миллионов работодателей уже появились нужные сотрудники благодаря Superjob.

Кстати, данный проект является ровесником лидера нашего «Топа». Суперджоб также увидел «Веб-свет» в 2000 году. Видимо, рекрутинг-бизнес шел успешно и позволял разнопланово развивать интернет-портал. Так, в 2005 году появился собственный исследовательский центр, занимающийся широким спектром мониторинга рынка труда в России: анализируются зарплаты, востребованность специальностей и многое другое. А из последних «разработок» следует отметить развитие сервиса «Работа рядом с домом», призванного решить очень важную задачу: избавить соискателя от необходимости длительных перемещений до места работы.

Конечно, это не все «фишки», которыми вооружен рассматриваемый популярный портал поиска работы. Здесь есть целый перечень таких «бонусов»:

Сполна и справочных материалов для соискателей и «кадров», и различные лайфхаки для тех, кто еще в поиске работы, и новостной раздел – в общем всё как подобает серьезной конторе.

Superjob развивает проекты взаимодействия с гос.сектором – формируются базы вакансий государственной и муниципальной службы, ведется сотрудничество с Министерством обороны. Очевидно, что для тех соискателей, которые ищут работу именно в этих сферах, знакомство с ресурсом Superjob.ru просто необходимо.

№3: jooble.org – международный сайт поиска работы с украинскими корнями

Про «украинские корни» сайта jooble.org мы указали не случайно: создатели данного интернет-ресурса – успешные и, можно сказать, гениальные украинские программисты и бизнесмены. Роман Прокофьев и Евгений Собакарев создали hr-сайт международного масштаба, и теперь он помогает найти работу не только пользователям из СНГ, но и людям из многих других стран мира (доступен в 63 странах). Правда, у русскоязычной интернет-аудитории он особенно востребован 

Кстати, 65.7 миллионов посещений делает сайт jooble.org третьим интернет-ресурсом поиска работы в мире в целом. В России с показателем 15.23 миллиона посещений он также на 3 месте.

А теперь раскроем главный секрет популярности данного веб-сайта. Это агрегатор. Что это значит и чем это чревато для пользователя:

  • «агрегатор» — т.е. сайт собирает данные о вакансиях, а также резюме, со всех интернет-площадок, до которых может «дотянуться». Если вакансия есть в интернете в свободном доступе, то она будет доступна и на jooble.org.
  • «чем чревато»: а чем вам, как пользователю, может навредить возможность просмотра предложений с разных площадок в одном месте? Да ничем, собственно. Наоборот, посетитель сайта только в плюсе.

Функционирование сайта в качестве агрегатора накладывает свои условия на внешний вид. Минималистичный дизайн интерфейса не сбивает с толку: сразу понятно, зачем пришел. Не статейки про самые высокооплачиваемые должности читать, а найти работу по своему направлению. Обусловлено это тем, что владельцы jooble получают деньги не за доп. сервисы, а за траффик, который они перенаправляют на сайты партнеров – непосредственно рекрутинг-порталов  с собственной базой и «фишками». Т.е. для  Jooble.org важно, чтобы пользователь нашел нужную вакансию и перешел по ней далее, а не отвлекался на «чтиво» о том, в какой сфере сейчас самые высокие зарплаты.

Сайт jooble.ru является партнером уже рассмотренных hh.ru и Superjob.ru, а также zarplata.ru. Вот такой он, тесный интернет-рынок поиска работы и соискателей.

Партнерство заключается в том, что вам как пользователю нельзя оставить резюме или вакансию на самом jooble.org.  Зато, если вы «оформитесь» на сайте одного из партнеров (или всех разом), то Jooble гарантированно вас увидит. И это партнерство ни в коей мере не означает, что предложения других сайтов поиска работы будут проигнорированы. Нет, jooble агрегирует данные даже с региональных и городских интернет-порталов.

4 место – сайт поиска работы indeed.com: Facebook мира онлайн-рекрутинга

Сравнение с Facebook-ом мы привели не случайно: сайт Indeed.com аккумулирует самый значительный траффик из всех сайтов по поиску работы. Т.е. в мировом «Топе» рекрутинг-сайтов он номер 1 с показателем более 407 миллионов посещений в месяц. Правда на Россию из всего этого объема посещений приходится всего 3.67%. В общем, ситуация точь-в-точь как с Facebook  .

Почему тогда данный сайт оказался у нас на 4 месте? Да потому, что эти 3.67 процентов выливаются в 14.9 миллионов ежемесячных посещений. Это лишь немногим меньше, чем у Jooble.org.

Кстати, Indeed.com нужно сравнивать именно с «конкурсантом №3» из нашего Топ-7, поскольку это также агрегатор. Но не только. Кроме «агрегаторства», такие опции Indeed.com, как размещение вакансии или публикация резюме производятся не где-то «на стороне» у партнеров, а напрямую на сайте. Т.е. у Indeed собственная база, что делает его полноценным самостоятельным сайтом по поиску работы. Учитывая, что данный сайт работает в более чем 60 странах на 30 языках, получается, что и база вакансий и резюме у него – самая большая в мире. На момент подготовки обзора на главной странице Indeed.com фигурировала строка: «185 233 новые вакансии за последние 7 дней». Т.е. наполняемость базы у данного рекрутинг-ресурса (как собранных по Сети, так и собственных) – вне конкуренции.

№5 в Топе сайтов по поиску работы: zarplata.ru

Сайт с таким ласкающим слух и зрение названием – «зарплата» – разместился на 5 месте нашего рейтинга.

Абсолютное большинство посетителей данного рекрутинг-ресурса – россияне.

Из 10.77 миллионов ежемесячных посещений более 97.5 процентов – а это 10.5 миллионов, приходится на российскую территорию. Как видите, отставание от предыдущих 4-х мест – значительное. Но zarplata.ru – сайт с собственной базой, а значит, есть вероятность, что именно в этой базе будет размещено нужное вам резюме или вакансия. Разработчики называют своё детище «Простым и удобным сайтом по трудоустройству». Действительно, у zarplata.ru простой и интуитивно понятный интерфейс с дружелюбной цветовой гаммой. Так что всё и вправду просто и удобно. Кстати, данный проект уже можно причислять к старожилам Рунета: «Зарплата.ру» работает больше 15 лет. Сколько успешных карьер построено благодаря этому сайту поиска работы, мы не знаем, зато в курсе, сколько может построиться: на данный момент на zarplata.ru более 80 тысяч вакансий, прошедших ручную модерацию. Кстати, расширяется данный ресурс не только за счет естественного роста на новых посетителях: за всё время существования «Зарплата» слопала 14 региональных hr-сайтов, «слив» их базы со своей.

Zarplata.ru старается не отставать от своих успешных конкурентов и в плане дополнительных «фишек». «Выбирай, где работать» и «узнай сколько ты стоишь»

Т.е. если соискатель настроен на попадание в какую-то конкретную компанию, но пока не знаком с ее «внутренней кухней», он может сформировать определенное представление о ней благодаря соответствующему разделу zarplata.ru (либо наоборот – сравнить описания разных компаний, имеющиеся отзывы и решить, в какую бы ему хотелось попасть).

Ну и «Зарплатомер»: можете проверить, сколько «стоит» ваша специальность или должность в определенном городе. Анализ производится по имеющимся в базе вакансиям: выводится среднее значение. Честно говоря, нам от полученных результатов по ряду специальностей стало даже грустно. Но, надеемся, что вы не расстроитесь  .

6 место: rabota.ru – самый пожилой проект в нашем рейтинге сайтов поиска работы

Да, это действительно настоящий старожил. Домен rabota.ru был зарегистрирован в декабре 1997, и сайт благополучно работает с тех пор по сей день, занимая не последнее место в Рунете.

Ежемесячные 9.75 миллионов посещений – вполне неплохо для «старичка». Ожидаемо, наибольшее количество посетителей приходит из России: почти 95 %, или 9.2 миллиона посещений каждый месяц. И всем этим посетителям представляется неплохая по наполненности база: 150 тысяч вакансий и 7.3 миллиона резюме.

В информации о ресурсе указано, что все размещаемые материалы проходят строгий контроль и спам-фильтр. Для тех, кто ищет работу (или же сотрудников) это, несомненно, положительный фактор: не придется копаться в куче неадекватных резюме или «заманушных» вакансиях, рассчитанных на «простачка». Сами пользователи также могут влиять на модерацию портала, отправив жалобу на предложение, кажущееся им некорректным.

Помимо основного функционала, у rabota.ru, как и у других своих конкурентов, есть дополнительные проекты. Например, очень красочный и насыщенный информацией раздел статей для соискателей и для тех, кто этих соискателей ищет.

Также в информации о сайте было заявлено наличие уникального проекта «Стажировки», ссылки на который мы, к сожалению, на главной странице не нашли. Может, вам повезет больше и вы поймете, где этот «уникальный проект» скрывается  .

В целом, сайт добротный и стоит того, чтобы пополнить его семимиллионную базу еще и своим резюме.

7 место – экзотический Jobrapido.com

Для нас остается загадкой, откуда у данного сайта такая высокая посещаемость из России. Дело в том, что этот иностранный агрегатор в сравнении с остальными участниками нашего Топа сайтов по поиску работы имеет наиболее спорный интерфейс и локализацию.

Что ж, не станем оспаривать цифры, полученные от Similarweb: сайт имеет довольно высокую популярность в мировом масштабе (более 50 миллионов ежемесячных посещений), и на Россию приходится 15-процентная доля всего этого трафика.

В «подушевом» исчислении получается, что из России каждый месяц в поисках работы на Jobrapido заходят по 7.7 миллионов раз.

Хозяева данного портала – смесь различных европейских инвесторов: британцы, итальянцы, немцы. Тем удивительнее, что основной трафик приносит Россия. История создания сайта проста: когда-то программист (видимо, талантливый) Вито Ломеле стал искать в Сети работу. Ему показалось, что реализация поиска у всех весьма кривая и неудобная, поэтому он решил сам реализовать что-то более функциональное. Сказано – сделано: теперь мы можем пользоваться jobrapido.com.

Теперь пара слов относительно того, «как оно работает». Возможности разместить свое резюме здесь вообще нет. Просто отсутствует такой вариант как таковой – ни кнопки, ни раздела. Разместить вакансию можно, но при нажатии соответствующей кнопки происходит редирект на страницу Superjob.ru, откуда мы и узнаем основного партнера Jobrapido в России. Ну, хотя бы так.

К непосредственной работе ресурса в качестве агрегатора вакансий претензий нет – действительно большая база, которую насобирали со всевозможных сайтов по поиску работы: и местных, и федерального масштаба. Правда, и здесь есть определенные вопросы (не к содержанию, а к технической реализации): какие-то всплывающие окна, запросы подтверждений действий, окна для ввода e-mail. Всё это можно проигнорировать и позакрывать, не заполняя, но осадочек-то всё равно остается. И всё это в совокупности с вырвиглазной цветовой гаммой.

Как бы то ни было, цифры неумолимы: данным сайтом пользуются, и делают это миллионы человек. Именно поэтому hr-агрегатор Jobrapido.com на 7 месте нашего рейтинга, хотя вместо него мы могли бы рассмотреть куда более понравившийся нам trud.com.

 «Труд» — тоже агрегатор, но он наш, «доморощенный». Интерфейс у него более приятный, и всякими всплывающими окнами он не нервирует. Но, занял данный сайт только 8 место, поэтому подробно мы о нем рассказывать не станем (даже если это покажется вам странным).

Просто оставляем статистику данного сайта и ссылку на него. И рекомендуем самостоятельно посетить.

8 место Vakant.ru

 Одним из самых старых порталов по поиску работу является Vakant.ru, существующий с 2000 года. За это время специалисты смогли организовать работу сайта таким образом, чтобы каждый соискатель и работодатель могли с минимальными временными затратами достичь максимальной эффективности в поиске. На главной странице можно ознакомиться с очень интересными статьями. В них эксперты отвечают на самые актуальные вопросы, связанные с увольнением, дресс-кодом на работе и т.д. Если вы зашли на сайт с телефона, то для удобства есть специальная мобильная версия. Главное отличие ресурса – упрощенная форма регистрации и удобное пошаговое составление резюме.

Еще одна особенность сервиса – самая точная в рунете географическая база (с указанием всех населенных пунктов и районов России). Здесь можно подписаться на интересующие вакансии и получать уведомления об изменениях. База вакансий включает предложения крупнейших российских компаний, удаленную работу, а также варианты работы без квалификации и опыта. Одним кликом соискатель может сохранить интересующие предложения. Основные достоинства: упрощенная регистрация, интересная информация от экспертов, быстрый поиск, полезные функции, положительные отзывы. Минусы: неудобный интерфейс.

9 место Gorodrabot.ru

Следующее место топа лучших занимает уникальный портал Gorodrabot.ru. Он собирает информацию с самых крупных сайтов по подбору работы. Главная строка поиска позволяет вбить следующие данные: наименование вакансии, город, тип занятости, время публикации, способ сортировки. Ввод данной информации позволяет максимально эффективно отобрать оптимальные предложения. Кроме того, каждый соискатель может поставить отметку «следить за новыми вакансиями по этому запросу», и тогда ему в личный кабинет или на эл. почту будут приходить оповещения. На сайте достаточно просто создать новое резюме, для этого необходимо заполнить уже готовую форму.

Благодаря постоянному совершенствованию, Gorodrabot.ru привлекает все большее количество аудитории (6 млн. пользователей ежемесячно). Важная особенность ресурса – бесплатное размещение вакансий и резюме. Все они вручную проверяются модераторами. На сайте приведена актуальная информация со статистическими данными рынка труда в России. Главные преимущества: огромная база вакансий, данные со всех самых крупных ресурсов, отличные отзывы пользователей, бесплатное размещение для всех.

10. РАБОТА MAIL.RU

Ежедневно база данных портала «Работа Mail.Ru» пополняется новыми интересными предложениями от самых разных компаний. Этот ресурс неспроста занимает лидирующие позиции топа лучших. Здесь представлены не только стандартные вакансии, но и интересные предложения для студентов. Специально для них сервис «Работа Mail.Ru» запустил образовательные проекты в разных проф. областях: Техносфера, Техноатом, Технополис и др. В них студенты получают уникальный опыт, приобретают навыки командной работы и отличный старт для дальнейшей карьеры. В достаточно большой базе вакансий можно найти подходящую работу, воспользовавшись стандартным поиском или же с помощью фильтрации по специальности и городу.

На сайте представлены вакансии в различных проф. областях: сервисная разработка, тестирование, менеджер продукта, преподаватели, аналитик и др. Интерфейс достаточно простой, хотя многие соискатели жалуются на надоедливую рекламу и спам. Важная особенность портала – он регулярно пополняется интересными материалами, посвященными трудоустройству, работодателям и другим актуальным темам. Основные достоинства: собственные программы стажировок для студентов, понятный интерфейс, бесплатный поиск вакансий. Минусы: реклама.

Сайты для поиска работы в Германии

Искать работу в Германии для русских и украинцев можно на специальных сайтах с вакансиями, к примеру, ru-geld.de, где присутствует русскоязычная версия. На портале connecticum.de можно найти приглашения от известных компаний. Существует много других ресурсов, предназначенных для поиска актуальных объявлений.

Список актуальных онлайн-бирж по поиску стажировок

Asolventa.de — по этому адресу размещается множество вакансий, которые подойдут студентам, выпускникам учебных заведений и начинающим специалистам. Здесь также размещаются предложения о прохождении стажировок и участии в конференциях.

Staufenbiel.de сотрудничает с немецкими университетами, поэтому это актуально для выпускников и студентов. Здесь можно прочитать информацию о конкретной отрасли. Публикуются статьи, которые посвящены перспективам карьерного роста в стране. Хотя на этом портале имеется небольшое количество вакантных должностей, но многие из них — от известных немецких фирм.

Сайт работодателя

Самым быстрым способом по поиску работу это официальный сайт конкретной компании. Выбирая вакансии напрямую, можно найти желаемую позицию.

В зависимости от размера организации, на официальном сайте может быть раздел, который посвящен отбору претендентов на какую-либо должность.

На таких страницах обычно размещаются не только актуальные объявления, но и контактная информация, требования к кандидатам и другие полезные сведения. Если на сайте указан номер телефона работодателя, рекомендуется созвониться с ним и задать уточняющие вопросы.

Онлайн-биржи труда и поисковики

Немцы отдают ищут работу на онлайн-биржах труда и поисковых сайтов. На подобных ресурсах размещаются не только вакантные места, но также полезные сведения о немецком рынке труда, уровне заработных плат, рекомендации по оформлению документов. Резюме и сопроводительное письмо должно быть составлено по определенной форме.

StepStone.de относится к разряду крупнейших бирж по трудоустройству в Германии. По этой ссылке можно посмотреть свыше 80 тысяч объявлений о поиске сотрудников. Имеется перечень, сформированный по отраслям, включая приглашения на госслужбу, ИТ-сектор, производственную и сферу услуг.

Минималистический интерфейс позволяет быстро найти нужную информацию, сортируя вакансии по региону, специальности и популярности. А также здесь можно получить полезные советы по поиску работы, связаться с потенциальными работодателями, составить резюме и подписаться на новостную рассылку.

Job.de представляет собой поисковую площадку, где присутствует подборка вакантных мест по различным фильтрам — населенному пункту, отраслям деятельности и профессиям.

Создание учетной записи происходит по стандартной процедуре, после прохождения которой можно приступить к публикации резюме или приглашению новых сотрудников. Много приглашений от известных компаний в Германии, а также рекомендации, как подняться по карьерной лестнице.

Monster.de — популярный сайт по рекрутингу в Германии, который был создан в 1994 году. Портал отличается расширенным функционалом, поскольку помимо типичных объявлений, здесь содержится раздел «Работа с видео», на которых работодатели демонстрируют рабочее место и род занятий будущего работника. А также имеется рубрика с интерактивными опросами для пользователей.

Stellennanzeigen.de — авторитетный веб-портал, победивший во многих конкурсах. Здесь регулярно публикуются приглашения на работу со всех немецких регионов.

Благодаря, широкому выбору вакансий можно найти работу и неквалифицированному работнику, и специалисту с узконаправленной профессией. Предоставляется дополнительная услуга по проведению индивидуальных консультаций. А также присутствует новостной раздел и почтовая рассылка.

Доски объявлений Германии

Meinestadt.de публикует множество объявлений о поиске работы и обучении. На этом сайте размещаются вакантные места в 12 тысячах населенных пунктов. Существует русифицированная версия интернет-газеты, где можно найти предложение о трудоустройстве.

Специализированные сайты работы Германия

Перечень сайтов по найму сотрудников, предназначенных для конкретных отраслей деятельности:

  1. Efinancialcarrers — сайт для специалистов в финансовой сфере. Пользователи получают бесплатный доступ к вакансиям в этой отрасли. Здесь публикуются также новости о финансах и аналитические статьи. Посетив интернет-ресурс, можно добиться карьерного роста. На веб-портале можно переключаться между немецким и английским языком.
  2. Experteer — на этом сайте публикуются предложения о работе для руководителей немецких компаний и тех специалистов, которые готовы пойти на повышение. Портал вмещает в себя свыше 250 тысяч электронных объявлений от рекрутеров из европейских стран.
  3. Lobleads — ресурс с аналогичными функциями, предназначенный для топ-менеджеров. Здесь квалифицированные специалисты смогут рассмотреть вакантные места, на которых годовой оклад превышает 50000 €. Поэтому этот портал не подходит для выпускников вузов. Процедура регистрации является бесплатной, но за оказание дополнительных услуг, например, проверить резюме, связаться с нанимателем и продвинуть учетную запись, получить индивидуальные советы — придется заплатить отдельно.
  4. Academics.de — веб-портал для научных сотрудников. Здесь можно найти предложения для претендентов получить степень профессора или ассистента. На сайте доступно прохождение тестирования по карьерному продвижению, подписка на информационную рассылку. Кроме того, по данной ссылке можно получить сведения по стипендиям и наградам в научной среде.

Что такое сайты-агрегаторы?

Эта разновидность сайтов отличается тем, что у них отсутствует собственная база данных, сбор сведений происходит с других порталов, специализирующихся на рекрутинге в Интернете.

После формирования поисковой выдачи можно посмотреть на логотип и определить, на каком ресурсе была опубликована эта вакансия. К ним относят такие веб-порталы, как adzuna.de, indeed.com и другие.

Социальные сети

Популярные во всем мире соцсети Facebook и Instagram не подходят для поиска работы, поскольку пользователи из Германии склонные скрывать личную информацию от нанимателей.

Вместе с тем, профессиональные соцсети Linkedin и Xing активно используются для поиска вакансий. Первый сервис подходит, чтобы найти место для трудоустройства в немецкоговорящих регионах. Второй — для тех, кто желает найти подходящую должность в международной фирме и готов к работе за рубежом.

Аккаунт должен быть зарегистрирован под реальным именем и обновляться на регулярной основе. Нередко наниматели сами пишут соискателям с предложениями о работе.

Биржа труда Федерального агентства занятости в Германии

Jobboerse.arbeitsagentur.de является официальным интернет-ресурсом, где размещаются объявления о вакантных местах из всех городов Германии. Здесь присутствует меню на русском языке, на которое можно переключиться в верхнем левом углу экрана. А также можно пользоваться порталом и на других языках. Сайт позволяет обезопасить соискателей от сомнительных и нелегально работающих организаций.

По адресу веб-страницы можно найти больше полумиллиона актуальных и архивных предложений о работе. Вакансии можно отсортировать, используя инструменты поиска и указав тип занятости, название профессии и наименование своего города.

Доступен расширенный поиск, с помощью которого можно фильтровать вакантные должности по масштабу предприятий, удаленности от дома и другим параметрам.

На главной странице помещен кликабельный перечень специальностей и указано число требующихся соискателей по отрасли. Больше всего вакансий можно найти в сфере строительства, торговли, транспорта и медицины.

Нетворкинг

Этот способ поиска работы заключается в выстраивании активного делового общения в профессиональной среде. От соискателя требуется демонстрация своих достижений, ведение бесед на специализированные темы и проведение консультаций для новичков.

Таким образом специалист сможет заявить о себе и хорошо зарекомендовать свою кандидатуру. Для этого рекомендуется посещать конференции, выставки и саммиты. Сюда же относятся профессиональные соцсети и интернет-сообщества. Многие хэдхантеры предпочитают крутиться в этой среде, чтобы выискать подходящих соискателей на свободную должность.

Поиск работы на месте

В случае нахождения в определенной местности можно приступить к поиску путем обращения в разные компании, чтобы узнать, имеется ли там подходящая вакансия. Тот, кто ищет работу напрямую, может получить выгодное предложение.

Прямой поиск работы в Германии

Поиск вакантной должности напрямую начинается с определения перечня подходящих компаний. Сформировать список можно путем задействования поисковой системы, указав местонахождение и отрасль.

Далее рекомендуется просмотреть веб-сайты компаний, где имеются разделы с открытыми вакансиями и возможностью подачи заявки. Если в определенной фирме нет подходящего рабочего места, можно попытаться направить им свое резюме и составить сопроводительное письмо. В дальнейшем компания может связаться с соискателем в случае появления заинтересованности.

Список сайтов для поиска вакансий в Германии

Для Берлина

Только для студентов

Список актуальных онлайн-бирж по поиску стажировок 

Стажировки или Trainee-программы рассчитаны на выпускников немецких вузов, а так же для иностранцев, получивших высшее образование на родине. Предлагаются многими немецкими крупными и мелкими компаниями.

Длительность: 1-2 года

Плюсы: Получение практических навыков, возможность остаться в фирме

Требования: хороший средний балл в аттестате, многочисленный практики по профилю, знание двух-трех иностранных языков. Лидерские качества и инициатива – обязательны

Актуальные предложения о стажировках:

Практика в Германии:

Работа в Германии:



Лучшие сайты для поиска работы в Италии: italia_ru — LiveJournal

Опубликовано на портале Италия по-русски

В настоящее время поиск работы через интернет - один из самых эффективных методов. Скажем больше, если у Вас нет полезных знакомств и рекомендаций, позаботьтесь о составлении хорошего и полного резюме прямо сейчас.

Искать работу на сайтах свободных вакансий многим кажется пустой тратой времени, однако рекрутеры считают иначе: если работодатель заинтересуется Вашей кандидатурой, вполне возможно, что уже через несколько дней после отправки резюме Вас пригласят на собеседование и Вы получите желанную работу.

 

Основными преимуществами трудоустройства через Интернет являются оперативность, скорость и простота поиска вакансий по разнообразным параметрам (название вакансии, должностные обязанности, размер оплаты труда, вид занятости и т.д.) и огромное количество предложений от работодателей. Есть у такого способа поиска работы и свои недостатки, главным из которых является риск "попасть на крючок" недобросовестного работодателя или афериста.

Поэтому сегодня мы решили опубликовать список проверенных сайтов, наиболее популярных среди соискателей работы в Италии, где риски максимально низки.

Топ 20 лучших сайтов для поиска работы в Италии

  1. www.lavoronelturismo.it

  2. www.jobintourism.it

  3. www.lavoroturismo.it

  4. www.formazioneturismo.com

  5. www.aeroviaggi.it

  6. www.monster.it

  7. www.infojobs.it

  8. www.it.jobrapido.com

  9. www.indeed.com

  10. www.jobijoba.it

  11. www.ec.europa.eu/eures

  12. www.biancolavoro.euspert.com

  13. www.costacrociere.it

  14. www.unahotels.it

  15. www.valtur.it

  16. www.careerjet.it

  17. www.giovanimedici.com

  18. www.lavoro.trovit.it

  19. www.jobyourlife.com

  20. it.face4job.com

Buona fortuna a tutti!

Гиды, трансфер и шоппинг

Добавь сюда свою фирму!  

 

47 лучших сайтов для поиска работы (2021) | Доска вакансий

Быстрый и эффективный поиск лучшей работы может оказаться сложной задачей. Мы перечисляем 47 лучших сайтов по поиску работы при поиске работы в Интернете.

Это также отличный ресурс для работодателей , которые могут использовать только более крупные и популярные доски объявлений о вакансиях, нишевые доски объявлений часто дают наилучшие результаты для вашей компании и стоят намного меньше, чем более крупный сайт с объявлениями о вакансиях.

В этом списке также представлены лучшие места для размещения вакансий.

В этом руководстве поисковой системы для соискателей, мы рассмотрим больших досок вакансий и тщательно подобранный список из нишевых досок вакансий в таких областях, как проектирование, дизайн, информационные технологии, здравоохранение, бухгалтерский учет, логистика, прибыль, юриспруденция, правительство и многое другое - все с прямыми ссылками , так что вы можете быстро их просмотреть.

5 лучших сайтов по поиску работы

Топ 5 досок вакансий Загрузить резюме Опубликовать вакансии
ZipRecruiter Да Да
Действительно Да Да
Monster Да Да
Карьерный рост Да Да
LinkedIn Да Да

47 лучших сайтов по поиску работы

ZipRecruiter активно рекламирует на радио , телевидении и прямой почтовой рассылке компаниям, что делает их одними из лучших сайтов для поиска работы.

Они быстро стали одним из крупнейших сайтов размещения вакансий в Соединенных Штатах с более чем 5,000,000 списков вакансий в поисковой системе и отличными отзывами о компаниях от пользователей их услуг.

Они также сообщают вам, когда работодатель просматривает ваше резюме, что является приятной особенностью для онлайн-доски объявлений о вакансиях, и у них также есть мобильное приложение.

Действительно, это один из лучших веб-сайтов по поиску работы, который существует уже много лет. объединяет множества вакансий со страниц вакансий компании и оплачивает вакансий.

Действительно, один из лучших веб-сайтов по поиску работы в настоящее время насчитывает около 3 000 000 миллионов списков вакансий в Интернете . Вы можете создать онлайн-резюме, и работодатели будут связываться с вами напрямую. У них также есть процесс подачи заявки одним нажатием кнопки и мобильное приложение, в котором вы можете подавать заявки на вакансии со своего телефона, и недавно выпустили отдельное мобильное приложение для удаленной работы.

Раньше они были номером один, но они отстают от ZipRecruiter и Google по вакансиям, так как они запретили бесплатные объявления о вакансиях в кадровых агентствах.

Действительно, однако по-прежнему входит в число лучших поисковых систем , на которые следует обратить внимание при поиске новых возможностей. У них также есть раздел страниц карьеры компании и обзоры работодателей, аналогичные Glassdoor.

Monster - это обычная онлайн-доска объявлений о вакансиях и пионер в отрасли, предлагающая множество онлайн-списков вакансий и возможностей карьерного роста. Вы можете создать резюме, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с вами напрямую и настроить оповещения о вакансиях.

Хотя раньше он не был титаном индустрии сайтов поиска работы, многие работодатели все еще используют его сегодня, перечисляя более 150 000 вакансий в месяц.У них также есть мобильное приложение.

CareerBuilder - одна из самых старых досок вакансий . У них обширная база данных, и работодатели используют их годами. Вы можете искать по названию вакансии, местоположению и диапазону оплаты в их поисковой системе.

CareerBuilder по-прежнему является хорошей доской по поиску вакансий, на которой можно разместить свое резюме, и он по-прежнему получает большой объем трафика от работодателей, ищущих кандидатов.

LinkedIn - отличный бесплатный ресурс для активных и пассивных соискателей, позволяющий создать профессиональный бизнес-профиль , который смогут увидеть как работодатели, так и рекрутеры.У них также есть раздел страниц карьеры компании, где вы можете просматривать списки вакансий непосредственно от конкретного работодателя.

Linkedin входит в тройку лидеров среди работодателей, публикующих вакансии, особенно для «белых воротничков».

Вы могли бы назвать его новым поколением веб-сайтов по поиску работы.

Если у вас еще нет профиля в LinkedIn, немедленно создайте его.

Убедитесь, что у вас есть подробный профиль с профессиональным изображением . При создании профиля описывайте, что вы делаете, какие навыки / знания у вас есть, а также программное обеспечение / системы, которые вы используете ежедневно.

Также не забудьте связаться с местными рекрутерами в вашем районе и создать свою сеть.

Glassdoor - один из крупнейших веб-сайтов по подбору персонала, на котором указано более 1 миллион работодателей .

Glassdoor также имеет отзывов о работодателях от нынешних и бывших сотрудников, которые могут быть неоднозначными и не всегда точными на 100%, поскольку они отказываются удалить любой отзыв, является ли он правдивым или нет. Тем не менее, в разделе их сайта поиска работы есть большое количество вакансий.

Тем не менее, они являются отличным ресурсом для вакансий, которые вы больше нигде не найдете, и являются быстрорастущим топ-сайтом по трудоустройству. Glassdoor также имеет приложение для мобильных устройств.

Система поиска вакансий, аналогичная Indeed.com, где ежегодно публикуются миллионы вакансий. Это также как функция оценщика заработной платы .

У них также есть справочник для интервью, резюме и сопроводительных писем. Если вы ищете работу, это важный источник. Это один из веб-сайтов по поиску работы, на который вам обязательно стоит заглянуть.

Сайт поиска работы с проверенными актуальными списками вакансий прямо с сайтов работодателей. Они также предоставляют данных о рынке труда и аналитику , обеспечивая при этом плавный процесс подачи заявок.

Snagajob - это крупнейший и один из лучших веб-сайтов по поиску работы для рабочих с почасовой оплатой, рабочих мест и с частичной занятостью, насчитывающий 100 миллионов зарегистрированных соискателей, а также возможности трудоустройства в более чем 700000 местах работы работодателей в США и Канаде.

Доска объявлений Ladders существует уже более 10 лет и специализируется на вакансиях в диапазоне от до 100000 тысяч, включая , включая руководящие должности.Вы можете опубликовать свое резюме и попросить работодателей прийти к вам.

Этот веб-сайт поиска работы может похвастаться пользовательской базой из более чем 25000 рекрутеров , которые используют свои услуги для поиска кандидатов в широком списке отраслей и типов должностей.

Google для вакансий

Хотя Google для вакансий и новичок, Google для вакансий быстро становится популярным источником для веб-сайтов по поиску работы при поиске работы на доске объявлений.

Все, что вам нужно сделать, это ввести тип вакансии и город , который вы ищете, и Google вернется со списком компаний с объявленными вакансиями.Это упрощает процесс поиска работы.

Google берет вакансии прямо с веб-сайтов компаний, из списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству, чтобы перечислить свои вакансии.

В ближайшие несколько лет вакансии Google станут номером один для информированного соискателя. Самое приятное то, что вы можете размещать здесь вакансии бесплатно.

Facebook, мощная социальная сеть, также имеет раздел для вакансий , где работодатели могут размещать свои вакансии за бесплатно на сайте во всех отраслях и секторах.Их раздел вакансий - один из самых быстрорастущих карьерных сайтов.

Craigslist имеет общих разделов вакансий на своей главной странице для различных типов вакансий, включая бухгалтерский учет, инжиниринг, ИТ, юриспруденцию, розничную торговлю и т. Д. Вакансии разбиты по городу и типу работы.

Многие небольшие компании любят размещать здесь объявления о вакансиях в самых разных отраслях.

Заинтересованы в вакансиях в start-up компаниях? Это место, где можно начать поиск таких возможностей.У Angellist есть списки объявлений о вакансиях, и вы также можете создать профиль и добавить связи.

Вы можете бесплатно размещать здесь вакансии и привлекать лучшие таланты.

USAjobs.gov - один из ведущих сайтов по поиску работы от федерального правительства , на котором перечислены все типы государственных должностей, работающих на многие агентства в рамках федерального правительства США.

Upwork - лучший веб-сайт по поиску работы для внештатных вакансий , включая веб-разработку, маркетинг, написание текстов, бухгалтерский учет, инжиниринг, удаленную работу и многое другое.

Список вакансий объединяет вакансий с большинства крупных форумов по трудоустройству, ежедневно перечисляя миллионы вакансий. Их интерфейс и стиль являются лидерами среди веб-сайтов по поиску работы и бесплатны для использования. Вы также можете настроить ежедневное оповещение о вакансиях, когда публикуются новые объявления о вакансиях, что улучшает процесс поиска работы.

Jooble - агрегатор вакансий , который принимает вакансии у работодателей, кадровых агентств и других источников.

Их система поиска работы доступна в 71 стране и перечисляет более 800 000 вакансий для ищущих работу с 70 000 плюс веб-сайты .

Лучшие сайты по поиску работы в сфере ИТ

Dice по-прежнему занимает первое место в рейтинге Доска объявлений о вакансиях в сфере ИТ , и многие компании до сих пор рекламируют на ней вакансии.

Если вы ищете работу, связанную с ИТ / программным обеспечением, загляните на сайт Dice.com с более чем 50 000 вакансий. Dice по-прежнему остается одним из лучших сайтов по поиску вакансий, связанных с информационными технологиями. Вы также можете опубликовать свое резюме и бесплатно получать уведомления о вакансиях.

Stackoverflow - это веб-сайт для разработчиков программного обеспечения, который имеет раздел поиска нишевой работы и перечисляет более 2,500 вакансий разработчиков программного обеспечения.

Github - это в первую очередь сайт для разработчиков программного обеспечения, программистов и т. Д. У них также есть собственная доска объявлений, на которой есть раздел вакансий.

Инженерные сайты по поиску вакансий

Доска объявлений по специальностям, ориентированная на инженерный сектор вакансий. Если вы работаете в области проектирования, дизайна или черчения, это отличный источник потенциальных возможностей. Это сайт для поиска вакансий инженеров, которые нельзя пропустить.

Если вы ищете CAD-проект или связанные с ним рабочие места, Getcadjobs.com - хороший нишевый сайт для поиска вакансий в SolidWorks, AutoCAD, Inventor и другом программном обеспечении САПР.

Хотя внешний вид этого веб-сайта поиска работы немного устарел, он по-прежнему является хорошим ресурсом для подрядчиков , ищущих работу в машиностроении, авиакосмической и других отраслях. Это строго доска объявлений о работе по контракту.

Запущенные в 2001 году они имеют вакансий для механических, электрических, гражданских, химических, структурных и других вакансий инженеров.Макет свежий и чистый, что делает его одним из хороших сайтов поиска работы для инженеров.

Лучшие нишевые сайты по поиску работы

  • Clearancejobs.com Заинтересованы в вакансиях, требующих допуска к системе безопасности? В работе по оформлению документов упоминается, что это крупнейшая сеть карьерных возможностей для профессионалов с уровнем допуска от федерального правительства.
  • Energyjobshop.com Это отличный сайт, на который стоит обратить внимание при поиске работы на месторождениях Oil & Gas .Новые вакансии перечисляются ежедневно.
  • Бухгалтерские вакансии сегодня В настоящее время перечислено более 6 000 вакансий, это отличный ресурс для соискателей, являющийся одним из лучших сайтов по поиску работы в бухгалтерском секторе.
  • iHireAccounting Доска объявлений о вакансиях в сфере бухгалтерского учета, ежедневно добавляющая более 2 000 новых рабочих мест. Этот сайт поиска работы заслуживает внимания.
  • Accountingcrossing.com В настоящее время у них около 100 000 вакансий , размещенных в области бухгалтерского учета.
  • Jobsinlogistics.com Если вы ищете работу в сфере цепочки поставок или логистики, этот сайт поиска работы - хорошее место для начала.
  • Idealist - это доска объявлений о вакансиях, связанных с некоммерческим сектором .
  • mediabistro - это сайт поиска работы для профессионалов в области PR, рекламы и журналистики. Они также предлагают онлайн-курсы и инструменты для фрилансеров.
  • College Recruiter Ищете первую работу начального уровня или летнюю стажировку? Этот сайт по поиску работы - это то место, где нужно искать.
  • Behance На Behance вы можете найти работу в области дизайна UI / UX, а также другие связанные с креативным дизайнером вакансии.
  • Dribble Веб-сайт, на котором есть дизайнер продуктов, вакансии UI / UX, художник-график и другие творческие профессиональные типовые вакансии.
  • Lawjobs Сайт по поиску работы для юристов , включая помощников юристов, адвокатов и секретарей по юридическим вопросам. Он небольшой, но продолжает расти.
  • Fairygodboss Веб-сайт для , расширяющий возможности женщин , а также находящий отличную работу.
  • RecruitM military Веб-сайт о вакансиях для ветеранов вооруженных сил , вступающих в гражданскую рабочую силу с более чем 150 000 активными вакансиями.
  • NurseFly Отличная доска объявлений для разъездных медсестер в настоящее время перечисляет более 70 000 вакансий в медицинских учреждениях, больницах и клиниках по всему миру.
  • Health eCareers Доска объявлений для медицинских специалистов , включая врачей, медсестер, PA, NP, CRNA и вакансии в фармацевтике.Это один из лучших сайтов по поиску работы, связанной с медициной.
  • Healthjobsnationwide Это сайт поиска работы для специалистов сферы здравоохранения , предлагающий уведомления о вакансиях и содержащий более 1,000,000 объявлений о вакансиях.
  • Medjobcafe Вы можете искать работу и размещать свое резюме, а также получать уведомления о вакансиях в области медицины .
  • Карьера в больнице Сайт поиска работы, на котором размещено более 20 000 рабочих мест в сфере здравоохранения, и они напрямую сотрудничают с более чем 30 ассоциациями больниц штата.
  • Problogger Если вы ищете краткосрочную или долгосрочную писательскую работу, на этом сайте есть много вакансий для создания статей в блогах.
  • Mashable имеет раздел доски объявлений на своем веб-сайте с более чем 50 000 вакансий, размещенных в самых разных областях и отраслях
  • Fiverr.com Не доска объявлений в традиционном смысле, но если вы ищете работу фрилансера, это идеальное место для продажи ваших услуг предприятиям, которым нужны такие навыки, как написание текстов, контент-маркетинг, графический дизайн, видеопроизводство и т. д.

Надеюсь, этот список из лучших веб-сайтов по поиску работы поможет вам начать свой путь к поиску следующей прекрасной возможности карьерного роста.

Вы также можете найти работу непосредственно на веб-сайтах работодателей, сетевых мероприятиях, местных государственных веб-сайтах банка вакансий и веб-сайтах кадровых компаний.

При поиске работы всегда полезно использовать различные ресурсы, убедитесь, что ваше резюме обновлено, и адаптируйте его к конкретным вакансиям при подаче заявления на них.

Несколько советов по поиску работы: отметьте ключевые слова в описании вакансии и убедитесь, что эти ключевые слова есть в вашем резюме, если у вас есть такой конкретный опыт.

Установите оповещения на досках вакансий, которые вы можете подавать одним из первых при размещении новой должности.

Ищете новую работу или нуждаетесь в кандидатах для открытия новой вакансии в вашей компании, обратитесь к Apollo Technical

Топ-10 поисковых систем на 2021 год

В десятку лучших поисковых систем входят Indeed, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor , и SimplyHired, и еще 5.

В этой статье я расскажу вам о плюсах и минусах каждого из них, чтобы вы могли решить, какие поисковые системы ВАМ следует использовать, чтобы получить больше всего собеседований.

После этого мы также рассмотрим нишевые доски объявлений, которые помогут вам найти объявления о вакансиях в вашей конкретной отрасли с гораздо меньшей конкуренцией, чем в крупных поисковых системах.

К тому времени, как вы закончите, вы будете знать , где разместить свое резюме в Интернете, чтобы получить наилучшие результаты.

Давайте начнем…

10 лучших систем поиска работы в Интернете

1.Indeed

Indeed содержит миллионы списков вакансий с тысяч различных веб-сайтов.

На них будет указано больше вакансий, чем на любом другом известном нам сайте, и соискатели обычно сообщают, что это самый быстрый и простой процесс подачи заявки среди систем поиска работы в Интернете.

По этим причинам это рекомендуемая доска объявлений №1 в нашем списке и место, с которого мы рекомендуем начинать с точки зрения досок по трудоустройству.

Наряду с подачей заявки на вакансии на Indeed, вы также можете настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления о размещении новых вакансий, соответствующих вашим критериям, исследовать и сравнивать зарплаты и многое другое.

( ПРИМЕЧАНИЕ: Мы рекомендуем использовать только поисковые системы и порталы вакансий для 20% ваших общих усилий по поиску работы. Таким образом, мы не советуем выходить и проводить весь поиск работы на таких сайтах, как Indeed. Это не лучший вариант. подход, и вам лучше также установить контакты и обратиться напрямую в компании, которые вас интересуют!)

Но для того времени, которое вы проводите на досках по трудоустройству (и снова - мы рекомендуем 20%), мы начнем с Indeed!

2. CareerBuilder

CareerBuilder существует в сети уже более 20 лет и предлагает настраиваемые функции поиска, чтобы вы могли быстро увидеть объявления о вакансиях, которые точно соответствуют тому, что вы ищете.

В отличие от Indeed, CareerBuilder собирает объявления о вакансиях напрямую от работодателей (они публикуют свои вакансии прямо на сайте). CareerBuilder также сотрудничает со многими местными новостными организациями, чтобы иметь возможность размещать их местные объявления о вакансиях в разделе «Объявления».

Вот почему неплохо проверить несколько досок по вакансиям - они собирают данные по-разному, так что вы увидите разные вакансии, размещенные в разных поисковых системах / сайтах.

Кто-то из одной отрасли может найти, что Indeed отлично ему подходит, а CareerBuilder - нет.

Кто-то из другой отрасли может посчитать правдой полную противоположность.

Итак, все дело в том, чтобы проверить, какая из этих 5 лучших поисковых систем онлайн дает ВАМ лучшие результаты.

3. LinkedIn

LinkedIn предлагает многое - нетворкинг, отличную платформу онлайн-курсов под названием LinkedIn Learning и да - поиск работы!

Фактически, у LinkedIn одна из лучших систем поиска работы в Интернете.

Около 50% вакансий, размещенных в LinkedIn, предлагают «EasyApply», где вы можете отправить свою информацию всего несколькими щелчками мыши (и без сопроводительного письма!)

Вы также можете настроить поиск, чтобы увидеть точный тип работа, которую вы хотите.

Обратите внимание, что эффективность LinkedIn для вас будет зависеть от отрасли / области, в которой вы ищете.

Мы разговаривали со многими соискателями и людьми, работающими в сфере высоких технологий, инженерии и т. Д., И они, похоже, сообщают, что LinkedIn отлично подходит для них как сайт поиска работы.

К сожалению, люди из нескольких других отраслей сказали, что LinkedIn не является для них лучшей системой поиска работы, поэтому мы рекомендуем попробовать несколько, чтобы убедиться в этом.

4. Glassdoor

Glassdoor начинался как сайт рейтингов / обзоров, где сотрудники могли оставлять анонимные отзывы для работодателей.

С тех пор они значительно выросли и теперь предлагают отличный инструмент для исследования заработной платы и систему поиска работы, которую мы протестировали и определенно рекомендуем.

Однако вам необходимо зарегистрироваться, чтобы начать поиск.

Но мы считаем, что стоит создать бесплатную учетную запись.

Glassdoor имеет миллионы списков вакансий, которые вы можете искать и подавать заявки непосредственно через их сайт, так что определенно стоит потратить время на просмотр их сайта.

5. SimplyHired

SimplyHired имеет отличные функции поиска и настройки, а также позволяет сохранять ваши конкретные поисковые запросы, чтобы вы могли проверять каждую неделю и быстро повторять свои собственные поисковые запросы.

Вы можете сузить круг работодателей по всем параметрам, включая экологически чистую корпоративную культуру, компании, продвигающие разнообразие, работодателей, которые обычно нанимают ветеранов, и многое другое.

6. LinkUp

LinkUp - это изящная современная поисковая машина с проверенными и актуальными списками вакансий прямо с веб-сайтов работодателей. Это означает, что у вас гораздо меньше шансов тратить время на подачу заявки на вакансии, которые уже заполнены или отложены.

(Иногда работодатель заполняет вакансию, но забывает удалить ее с досок по трудоустройству, и другие сайты поиска работы могут продолжать показывать эти списки в течение недель или месяцев).

Наряду с проверенными списками, сайт предлагает простой в использовании дизайн и надежные функции поиска. Вы можете искать по названию должности, названию компании или ключевому слову, а также сузить результаты поиска по городу, штату или почтовому индексу.

7. Найдите работу

SnagaJob - еще одна крупная и популярная система поиска работы.

Говорят, вы получите наилучшие результаты, если создадите профиль, но вы можете начать просматривать позиции до этого.

На них обязательно стоит посмотреть. Как и большинство досок объявлений / поисковых систем, вы можете фильтровать по местоположению и ключевым словам.

8. Поиск работы в Facebook

Об этом мало кто знает, несмотря на то, что они используют Facebook каждый день.

Вакансии Facebook покажут вам возможности в вашем регионе и предоставят кнопку для подачи заявки прямо из вашего профиля Facebook.

Это может быть хорошо или плохо, в зависимости от того, что указано в вашем профиле.

Возможно, вы не захотите публиковать на Facebook массу профессиональных сведений, учитывая недавние проблемы с конфиденциальностью. Таким образом, мы на самом деле предпочитаем систему поиска работы LinkedIn (упомянутую под номером 3 в этом списке), поскольку ваш профиль, скорее всего, уже содержит информацию, необходимую для подачи заявления о приеме на работу.

9. Zip Recruiter

ZipRecruiter позволяет вам искать вакансии по ключевому слову и местоположению, а также недавно они выпустили новую опцию «Получить набор», где они утверждают, что компании свяжутся с вами (после того, как вы введете свое имя и адрес электронной почты ).

У нас еще не было возможности протестировать это, но по нашему опыту, рекрутер редко может найти для вас идеальную позицию и подумать о том, как протянуть руку (поскольку у него, вероятно, есть 1000 других резюме / резюме на своем компьютере. , тоже).

10. Роберт Халф

Наконец, Роберт Халф - еще один крупный сайт поиска работы с тысячами списков, которые вы можете фильтровать.

Вы можете фильтровать результаты поиска по местоположению, отрасли, типу работы и должности.

На многих вакансиях, отображаемых в поисковой системе, также отображается начальный диапазон заработной платы, что, на наш взгляд, очень хорошо. (Никто не хочет претендовать на множество вакансий, не зная, достаточно ли они платят, не так ли?)

Загрузите инфографику наших лучших поисковых систем или сохраните ее в Pinterest для последующего использования:

Теперь, когда мы рассмотрели 10 большие поисковые машины, давайте поговорим о нишевых досках вакансий…

Это еще один хороший способ найти релевантные объявления о вакансиях с гораздо меньшей конкуренцией, чем на больших досках вакансий.

Нишевые доски объявлений

Также стоит изучить нишевые доски объявлений о вакансиях или отраслевые доски объявлений о вакансиях / поисковые системы.

Например, Dice - это большая доска объявлений, специально предназначенная для технических вакансий. У нас есть список из 55 досок по трудоустройству, если вы работаете в этой сфере.

Многие соискатели понимают, что нишевые доски объявлений о вакансиях или отраслевые доски объявлений очень полезны.

У вас будет меньше конкуренции, потому что меньше людей просматривает эти сайты, и вы увидите более релевантные объявления о вакансиях с меньшим количеством «мусора», который нужно отсеивать.

Для начала мы рекомендуем поискать в Google доски объявлений, относящиеся к вашей отрасли или нише.

Вы можете искать такие вещи, как:

  • Доски вакансий для творческих людей
  • Доски вакансий в сфере продаж
  • Доски вакансий в сфере здравоохранения
  • И т.д. фармацевтика и т. д.), а также конкретные виды работ (например, написание, дизайн, продажи).

    Есть даже доски объявлений, посвященные конкретным видам работы, например удаленной работе.

    Предупреждение: не слишком полагайтесь на системы поиска работы

    Мы упоминали об этом ранее, но на самом деле вам следует проводить только 20% своего времени на досках по трудоустройству (это включает 5 лучших поисковых систем, которые мы упоминали в начале на этой странице, а также на специализированных сайтах с вакансиями.

    Остальное время вы лучше потратите на работу в сети и на поиск вакансий, которые вас интересуют (найдите работодателей в LinkedIn, с помощью поиска в Google, через вашу сеть и т. д. )

    Так вы быстро получите больше интервью.

    Но если вы проводите большую часть своего времени, используя эти методы, может быть полезно потратить 20% своего времени на онлайн-порталы вакансий, используя описанные выше действия.

    Дополнительные ресурсы:

    Лучшие сайты для поиска работы

    Рейтинг

    Доска объявлений

    Описание

    1. Indeed 9000 Indeed - это общая доска объявлений2 с возможностью ввода ключевых слов и местоположения, а также возможностью фильтрации результатов по дате, типу контракта и местоположению.Это самая посещаемая доска объявлений о вакансиях в Соединенных Штатах.

    2. LinkedIn

    Хотя LinkedIn также является отличной платформой для общения с профессионалами, многие компании публикуют вакансии, которые можно сохранить в вашем профиле.

    3. Monster

    Monster позволяет пользователям просматривать вакансии по местоположению или компании или вводить ключевые слова вручную для более точного поиска. Он также предлагает некоторые полезные дополнительные функции, такие как советы по карьере и инструмент заработной платы.

    4. Ladders

    Ladders стремится показать наиболее высокооплачиваемые должности и доступные компании. Это идеальный инструмент для соискателей руководящего уровня, предлагающий бесплатные инструменты и шаблоны для резюме.

    5. Snagajob

    Для общего поиска пользователи могут искать вакансии по ключевому слову и местоположению. Пользователи также могут создать профиль для более релевантных предложений. Snagajob - это сайт, на который рассчитывают почасовые или посменные рабочие места, но он также предлагает постоянные рабочие места на полную ставку.

    6. CareerBuilder

    Помимо отображения вакансий, CareerBuilder также предлагает советы по выбору карьеры и инструмент для сравнения зарплат на аналогичных должностях в вашем регионе.

    7. Google for Jobs

    Google for Jobs - это функция Google, с помощью которой вакансии собираются со всего Интернета и отображаются в результатах поиска. Его легко использовать, так как соискатели могут просто ввести желаемую роль прямо в поиске.

    8. ZipRecruiter

    ZipRecruiter - это общая доска объявлений, которая конкурирует с ведущими сайтами, такими как Indeed. Он предлагает поддержку соискателям работы и инструменты для поиска заработной платы. С профилем ZipRecruiter работодатели могут связаться с вами напрямую и пригласить вас подать заявку на работу.

    9. FlexJobs

    FlexJobs - идеальное место для поиска удаленной работы по всему миру. Все размещенные вакансии проверяются командами FlexJobs, что обеспечивает безопасность соискателей при использовании сайта.

    10. Job.com

    Сайт позволяет загружать свое резюме и напрямую связываться с работодателями относительно процесса приема на работу. Используя технологию сопоставления AI, сайт рекомендует новые вакансии на основе навыков соискателей.

    11. AngelList

    AngelList - это лучший сайт для начинающих компаний, на котором размещаются их вакансии. Соискатели, только выходящие на рынок труда, могут найти на этом сайте отличные вакансии в сфере технологий и стартапов.Создание профиля в AngelList позволяет соискателям представить свои способности и личность потенциальным работодателям.

    12. Dice

    Эта доска объявлений специализируется на вакансиях в сфере высоких технологий, но не ограничивается ими. Сайт также предлагает данные о карьере соискателей и информацию, чтобы помочь им в поиске работы и быть в курсе последних событий в своей отрасли.

    13. Craigslist

    Craigslist - это не специальная доска объявлений, но в ней есть базовый, но эффективный фильтр для поиска вакансий по местоположению и типу.Сайт прост в использовании и широко используется людьми со всего мира.

    14. CollegeRecruiter.com

    Вакансии, представленные на этой доске, предназначены для студентов и недавних выпускников, ищущих стажировку и должности начального уровня. Он также содержит сообщения в блогах, советы и инструмент для создания резюме.

    15. Cleverism

    Cleverism предлагает расширенные поисковые фильтры AI для поиска работодателей и соискателей.Они помогают соискателям составить идеальное резюме и сопроводительное письмо, а также успешно пройти собеседование.

    Топ-5 агрегаторов поиска вакансий для более умного поиска работы

    Некоторые клянутся ими, некоторые говорят, что это пустая трата времени. Любите их или ненавидите, но для большинства соискателей вакансии - это естественный портал. Они отлично подходят для того, чтобы держать руку на пульсе рынка труда и получить представление о том, что там происходит.

    Слишком много досок объявлений:

    Проблема с досками вакансий в том, что никогда не знаешь, какую из них использовать, так как новые постоянно появляются каждый день.Барьеры для входа в эту отрасль очень низкие, так как любой, кто обладает некоторыми техническими знаниями, может создать бесплатную доску объявлений с открытым исходным кодом и начать размещать вакансии завтра. Это часть проблемы соискателя, так как вам придется каждый день просматривать множество сайтов, а иногда вам также нужно зарегистрироваться и загрузить резюме, чтобы подать заявку.

    Вспомните, когда Интернет был новым, и вы были на AltaVista, WebCrawler, Yahoo и любой новой поисковой системе, которая появлялась. И вот однажды вы открыли для себя Google и никогда не оглядывались назад…

    Введите в систему поиска работы:

    Хорошая новость заключается в том, что существуют доски объявлений о вакансиях для мета-поиска, которые собирают объявления о вакансиях с других сайтов.Как и ваши обычные поисковые системы, эти сайты будут собирать вакансии, соответствующие вашей квалификации и местоположению. Полученные результаты будут извлечены со всех сторон и мгновенно появятся у вас. Традиционные доски объявлений, такие как Monster, взимают со своих клиентов плату за размещение рекламы, агрегаторы не могут этого сделать, поскольку они ссылаются только на исходное объявление. Вместо этого они полагаются на рекламу, поэтому вам придется мириться с Google AdSense рядом с результатами поиска.

    Преимущества агрегаторов объявлений о вакансиях

    Основная причина, по которой вы используете агрегатор, заключается в том, что вы будете искать все вакансии за один раз.Вы не найдете столько результатов по вашему запросу где-либо еще. Результаты комплексного поиска будут найдены на досках вакансий, в разделах о вакансиях в газетах, на страницах вакансий компании, на сайтах рекрутеров и т. Д.

    Другая причина использовать поисковую систему - это то, что вы экономите много времени. Вместо того, чтобы прыгать по 10 доскам вакансий в день, просто используйте свой любимый агрегатор и будьте уверены, что у вас есть все необходимое. Сэкономленное время можно использовать для других аспектов поиска работы.

    Предупреждение: много результатов и дубликатов!

    По очевидным причинам агрегированные сайты будут отображать длинные списки результатов по вашему запросу. При поиске следует быть как можно более конкретным, чтобы сузить круг результатов. Введите не только свой навык, но и дополнительный навык, не только свой город, но и фактический почтовый индекс, чтобы результаты были более конкретными.

    Системы поиска работы также доставляют множество повторяющихся объявлений о вакансиях. Если роль размещена на трех разных сайтах (компания, доска объявлений и рекрутер), вы, скорее всего, получите все три результата поиска.Помните об этом и не подавайте заявку на одну и ту же работу трижды, так как это не принесет вам никакой пользы.

    Вот лучшие доски объявлений о вакансиях в порядке их размера:

    1. В самом деле: начал свою деятельность еще в 2004 году, был первопроходцем для всех поисковых систем и до сих пор остается крупнейшим. Indeed продолжает расширяться по всему миру и теперь доступен в 19 различных версиях для разных стран.
    2. SimplyHired: второе место после Indeed и, безусловно, великий соперник. Он выглядит и ощущается так же, как и Indeed, но у SimplyHired есть больше дополнительных приложений, которые соединяют вас с социальными сетями для удобного обмена и поиска вакансий, которые вы найдете.Доступно в 17 странах мира.
    3. CareerJet: Приложение CareerJet, очень похожее на Indeed, утверждает, что ежедневно сканирует более 58 000 веб-сайтов, и оно доступно более чем в 50 странах и на 20 языках.
    4. Вакансии в LinkedIn: Возможно, вы слышали об этой профессиональной сети, но осознавали ли вы, что в ней размещается огромная доска объявлений, на которой просматриваются сайты вакансий и объявления о вакансиях в Интернете? Стоит кликнуть точно.
    5. JobRobot: Крупнейший агрегатор на немецком языке, который очень полезен для поиска вакансий в Центральной Европе.

    Заключительное примечание

    Попробуйте эти поисковые системы и определите, какая из них лучше всего подходит для вас. Надеюсь, вы сэкономите время и силы, используя эти сервисы агрегатора. Как всегда, не забывайте работать и со всеми другими направлениями: нетворкингом, социальными сетями и рекрутерами, чтобы получить вашу следующую работу.

    Какая ваша любимая доска объявлений о вакансиях и почему?

    Связано: Какие доски объявлений наиболее полезны для соискателей?

    15 лучших сайтов для поиска работы, адаптированных к вашим карьерным целям

    В Интернете есть сотни сайтов по поиску работы, но не все они созданы одинаково.Сегодня соискателям вакансий нужен сайт, который увеличит их шансы найти вакансию и не будет тратить их время на старые списки вакансий или функции, которые менее чем удобны для пользователя. Мы выбрали 15 лучших досок объявлений и оценили их на основе удобства использования, особенностей сайта и конкретных требований к поиску, чтобы вы могли тратить меньше времени на поиск в Интернете и больше времени в кресле интервьюера.

    Откройте для себя свою карьеру соответствующе

    С помощью викторины «Карьера» от Lantern вы можете подобрать варианты карьеры, соответствующие вашим личным характеристикам.Пройдите бесплатную викторину по карьере

    Обзор основных характеристик

    Мы составили список обязательных досок по трудоустройству в Интернете. Все ли они имеют функции, которые вы ищете при поиске работы в Интернете? Узнайте ниже.

    НАЙТИ КАРЬЕРУ

    Пора проложить путь к карьере своей мечты. Используйте Lantern, платформу для карьеры и образования, чтобы получить ресурсы, необходимые для успеха Узнайте, как Lantern может вам помочь

    Как выбирались сайты

    В нашем серьезном подходе к выбору лучших сайтов для поиска работы в Интернете учитывались различные факторы.Мы изучили выбор критериев поиска, варианты интерактивного резюме, простоту функциональности и дополнительные предложения для каждого сайта. Легко ли подать заявление о приеме на работу? Предоставляет ли каждый список всю необходимую информацию? Затем мы рассмотрели очень важный мобильный аспект: насколько легко пользоваться сайтом на мобильных устройствах? Легко ли подать заявку и ответить потенциальным работодателям?

    В результате мы получили 15 лучших сайтов по поиску работы, которые предложили пользователям лучший опыт.

    Лучший результат

    LinkedIn

    LinkedIn - это профессиональная сетевая платформа, которая позволяет пользователям общаться с другими участниками своей отрасли и искать вакансии.Сайт номер один для профессиональных сетей, профиль LinkedIn позволяет пользователям продемонстрировать себя далеко за пределами того, что они могут сделать с одностраничным резюме. Сетевые возможности, которые предоставляет сайт, также не имеют себе равных, позволяя профессионалам - ищущим новую работу или нет - связываться с другими в своих областях.

    LinkedIn позволяет людям создавать профессиональные сети и демонстрировать свои достижения.

    Для доступа к некоторым функциям, таким как оповещения по электронной почте, пользователи должны платить за премиум-членство.

    Что делает его №1?

    LinkedIn позволяет пользователям искать вакансии по компании, ключевому слову, местоположению и должности. Существует множество форумов и способов, с помощью которых пользователи могут делиться информацией с людьми из разных отраслей, а сайт оптимизирован для мобильных устройств. LinkedIn постоянно совершенствует свои предложения, чтобы предоставить пользователям более всесторонний опыт.

    Лучшие сайты для технических вакансий

    Игральные кости

    Этот сайт по поиску работы, предназначенный только для технических специалистов, предлагает сети, объявления о вакансиях и центр навыков - в комплекте с возможностями обучения - для тех, кто работает в сфере высоких технологий и хочет расширить свои сети и найти новые возможности.Существуют даже уникальные инструменты, которые помогут соискателям определить свой следующий шаг, такие как прогнозирование заработной платы и настраиваемые уведомления о вакансиях.

    Публикация резюме, технических новостей и советов, а также объявлений о вакансиях на основе навыков, интересов и местоположения.

    Объявления о вакансиях в небольших технологических компаниях не могут быть собраны здесь.

    Что делает его отличным?

    Большинство крупных компаний в сфере высоких технологий, таких как Google и HP, используют Dice.com для поиска новых талантов.Сайт также предлагает советы по поиску работы, помощь по резюме и другие ресурсы для работы.

    Техническая карьера

    Tech Careers - один из более чем 50 сайтов карьеры, предлагаемых Nexxt. Этот конкретный сайт посвящен почти 300 000 вакансий, доступных в индустрии информационных технологий.

    Сайт прост и удобен в использовании, с ежедневным подбором вакансий, справкой по составлению резюме, актуальными новостями и советами, а также своевременным блогом.

    Сайт для большинства является скудным, если только соискатель не платит ежемесячную плату за обновление.

    Что делает его отличным?

    Избранные списки резюме и избранные приложения предоставляют соискателям еще больше возможностей выделиться. Простая в использовании функция поиска упрощает поиск возможностей.

    Лучшие сайты для местного поиска

    Craigslist

    Craigslist предоставляет тематические объявления по всему, от работы до подержанной мебели. Этот сайт позволяет пользователям легко искать работу в разных отраслях.

    Помимо поиска работы на полную и частичную занятость, пользователи также могут найти краткосрочные вакансии.

    На сайте есть плакаты с анонимным адресом электронной почты, поэтому соискатели не всегда знают, какая компания разместила объявления. Пользователи не могут искать работу в нескольких городах в одном месте. Спам и мошенничество могут быть проблемой.

    Что делает его отличным?

    Craigslist прост в использовании и позволяет соискателям искать работу по категории, ключевому слову и городу.Craigslist удобен для мобильных устройств, и пользователи могут размещать свои резюме, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с ними напрямую.

    SimplyHired

    SimplyHired - это простой в использовании, удобный для мобильных устройств сайт, который собирает сообщения о вакансиях из нескольких источников, включая веб-сайты компаний и социальные сети.

    При поиске по местоположению пользователи могут получить подробную информацию о районе, включая средний доход жителей и другие вакансии в этом районе.Функция расширенного поиска предлагает возможность сортировать результаты по уровню опыта, минимальному уровню образования, размеру компании и доходу.

    Рекламные объявления, которые появляются в результатах поиска, могут не иметь отношения к делу.

    Что делает его отличным?

    В дополнение к функциям подробного поиска, сайт позволяет пользователям создавать учетные записи, сохранять результаты поиска и загружать свое резюме. Пользователи также могут найти здесь соответствующие советы по карьере.

    Лучшие сайты для национального поиска

    Монстр

    Примерно с 1999 года Monster - это надежный сайт о вакансиях, который позволяет легко искать работу и быть замеченным работодателями.Сайт продолжает расти и добавлять новые функции, такие как каталог онлайн-программ профессионального развития и подробные советы по карьере.

    Оптимизирован процесс подачи заявок. Владельцы аккаунтов Monster могут подавать заявки на вакансии одним щелчком мыши.

    Некоторые недобросовестные работодатели рассылают спам любого, кто загружает сюда резюме; очень важно проверять все электронные письма.

    Что делает его отличным?

    Monster предлагает возможность поиска по категории вакансий, целевому местоположению, названию должности, компании и конкретному ключевому слову.Пользователи могут сохранять результаты поиска, получать доступ к сайту в мобильных приложениях и создавать оповещения по электронной почте. Monster также предоставляет соискателям, которые хотели бы получить дополнительную помощь в составлении резюме, инструменты для улучшения своих резюме.

    Строитель карьеры

    Основанная в 1995 году, CareerBuilder имеет глобальное присутствие, что позволяет ищущим работу находить работу по всему миру. CareerBuilder позволяет пользователям искать по отрасли, местоположению, диапазону заработной платы и компании. Функция поиска работы на испанском доступна для носителей испанского

    Предлагает загружаемое руководство с советами по поиску работы.Включает множество статей с советами и информацией о том, как избежать мошенничества с вакансиями.

    Хотя на первый взгляд кажется, что вакансий много, многие из них на самом деле являются рекламой.

    Что делает его отличным?

    Пользователи могут получить доступ к сайту со своих мобильных устройств, загрузить несколько резюме и получить совет по собеседованию при приеме на работу или составлению резюме.

    Лучшие сайты для поиска начального / среднего уровня

    CollegeRecruiter.com

    CollegeRecruiter ориентирован на тех, кто ищет должности начального уровня и стажировки. Пользователи также могут искать работу с частичной занятостью и сезонную работу.

    CollegeRecruiter предлагает бесплатную критику резюме. На сайте представлены подробные описания компаний, которые указаны как лучшие места для работы.

    Нет функций расширенного поиска.

    Что делает его отличным?

    CollegeRecruiter - это удобный для мобильных устройств сайт, который позволяет пользователям выполнять поиск по названию должности, местоположению и ключевому слову должности.Пользователи могут читать статьи о карьере, ориентированные на недавних выпускников колледжей, и искать работу по специальности колледжа. Кроме того, пользователи могут просматривать блоги, специально написанные для рекрутеров, чтобы понять, что лучше всего выглядит в резюме.

    Стеклянная дверь

    Glassdoor предоставляет подробную информацию о каждой компании и вакансиях на сайте. Пользователи могут читать отзывы о компаниях от предыдущих или нынешних сотрудников.

    На сайте представлен список общих вопросов, которые конкретные компании задают во время собеседований.Инструмент поиска позволяет соискателям найти общие диапазоны заработной платы для их профессии и местоположения.

    На этом сайте отсутствуют функции расширенного поиска, которые кажутся стандартными на других сайтах вакансий.

    Что делает его отличным?

    Glassdoor позволяет пользователям выполнять поиск по нескольким критериям, включая категорию, целевое местоположение, компанию, ключевое слово и должность. Приложения для Android и iPhone для сайта позволяют искать работу на ходу, но что действительно отличает сайт от других, так это то, что потенциальные кандидаты могут получить информацию изнутри благодаря идеям, которыми поделились нынешние сотрудники.

    Indeed.com

    Indeed отличается простотой навигации и позволяет пользователям искать вакансии по компании, ключевым словам, названиям должностей и местоположению. Сайт также предлагает информацию о зарплатах и ​​отзывы о компаниях, что помогает пользователям контролировать поиск работы.

    зарегистрированных участника Indeed могут видеть свои последние запросы при каждом входе в систему.

    Поскольку Indeed действует скорее как поисковая система, это может быть довольно излишним, если соискатели также используют другие сайты вакансий.

    Что делает его отличным?

    Пользователи могут публиковать свои резюме, настраивать оповещения по электронной почте и получать доступ к сайту на своих мобильных устройствах с помощью приложений Indeed для iPhone и Android. Пользователи могут воспользоваться справочником Indeed Career Guide, в котором содержится информация обо всем, от написания отличного резюме до собеседования и начала новой работы.

    Лучшие сайты для некоммерческих организаций

    Идеалист

    Разработанный для тех, кто предпочитает работать с некоммерческими и аналогичными организациями, Idealist является домом для вакансий, которые позволяют эффективно использовать навыки общественной работы.Ищите среди более чем 120 000 организаций, чтобы найти то, что вам подходит.

    Пользователи могут выполнять поиск по уникальным критериям, таким как удаленный или выездной, уровень ученой степени, полный или неполный рабочий день.

    Найти работу вблизи малых городов может быть непросто; пользователь должен использовать широкую поисковую сеть, что означает больше возможностей для продвижения.

    Почему это здорово?

    Idealist - хорошее место для тех, кто хочет работать в некоммерческих организациях.Они могут не только открывать вакансии в организациях, с которыми они знакомы, но также открывать новые, более мелкие некоммерческие организации, работающие на более локальном уровне.

    Лучшие сайты для руководителей и руководителей

    Лестницы

    The Ladders специализируется на вакансиях для людей, хорошо зарекомендовавших себя в своей карьере. Поэтому сайт ограничивает публикации высокооплачиваемыми должностями. С зарплатой от 80 000 долларов и подробными подсказками и советами по резюме, этот сайт серьезно относится к обеспечению лучших вакансий для опытных профессионалов.

    Сайт предлагает подробную информацию и информацию о зарплатах по наиболее популярным должностям. Ежедневный блог, наполненный советами, помогает профессионалам оттачивать свои навыки.

    Базовое членство

    позволяет пользователям загружать резюме с возможностью поиска, но для того, чтобы действительно подать заявку на работу, они должны зарегистрироваться для премиум-членства.

    Что делает его отличным?

    Соискатели вакансий могут выполнять поиск по должности и местоположению, сохранять результаты поиска, создавать оповещения по электронной почте и получать доступ к советам по карьере.Это давно созданный сайт, обслуживающий серьезных профессионалов. Более 20 000 активных рекрутеров ищут новые таланты.

    Headhunter.com

    Подразделение CareerBuilder, Headhunter.com стремится подобрать опытных профессионалов с возможностями карьерного роста, которые наилучшим образом соответствуют их уровню опыта. Разделы включают технологии, маркетинг, продажи, консалтинг и финансы / бухгалтерский учет.

    Пользователи могут публиковать резюме, находить рекомендуемые должности и создавать индивидуальные оповещения о вакансиях, когда публикуются сообщения, относящиеся к их области.

    Сайт не предлагает каких-либо консультаций по вопросам карьеры, помощи по резюме или других дополнительных услуг - это только для поиска работы.

    Что делает его отличным?

    Headhunter предлагает тем, кто ищет руководящие должности и руководящие должности, шанс найти возможности, избавившись от посторонних должностей, которые к ним не относятся. Пользователи могут выполнять поиск даже по желаемому уровню: менеджер, директор, вице-президент или исполнительный директор.

    Лучшие сайты для государственных вакансий

    USAJobs.gov

    USAJobs специализируется на вакансиях в федеральном правительстве. Сайт разбивает должности на «пути найма», в которые входят ветераны, супруги военнослужащих, инвалиды, руководители высшего звена, семьи иностранных сотрудников и многие другие.

    USAJobs.gov позволяет пользователям загружать несколько резюме и сопроводительных писем. Пользователи имеют возможность подписаться на RSS-канал результатов своего поиска, который будет ежедневно доставляться на их электронную почту.

    Советы по поиску работы и помощь при собеседовании доступны, но только через «виртуальные мероприятия», которые происходят в определенные даты и время.

    Что делает его отличным?

    Пользователи могут найти правительственные вакансии по категориям, зарплате, должности и федеральному агентству. После того, как резюме загружено, оно попадает в базу данных с возможностью поиска, которая помогает рекрутерам находить подходящих соискателей для их открытых позиций.

    Governmentjobs.com

    С такими категориями, как 911 телекоммуникации, общественное здравоохранение и городское лесное хозяйство, GovernmentJobs.com работает с государственными учреждениями, чтобы с 1998 года открывать вакансии в массы.Пользователи могут искать вакансии по местоположению, ключевому слову заголовка или просматривать список доступных заголовков.

    Пользователи могут подавать заявки и отслеживать заявки прямо через сайт благодаря интеграции с программным обеспечением NEOGOV для управления персоналом, которое автоматизирует процесс. Они также могут запланировать необходимые экзамены прямо на сайте.

    Большинство вакансий, перечисленных на сайте, базируются в городских районах, поэтому тем, кто находится в небольших городах, может быть сложно найти хорошее место в пределах легкой езды.Поскольку поиск сужается по ключевым словам, иногда позиции во многих штатах отображаются даже при использовании функции «Город, штат, почтовый индекс».

    Что делает его отличным?

    Этот сайт, объединяющий тысячи вакансий в правительстве в одном месте, упрощает процесс для соискателя. Создав бесплатную учетную запись, пользователь может отслеживать и отслеживать все вакансии, на которые они подали заявку, в одном централизованном месте.

    USA.gov

    Этот правительственный сайт предлагает возможности поиска как дома, так и за рубежом и содержит много информации о том, что влечет за собой работа на правительство.Помимо объявлений о вакансиях, пользователи могут узнать больше о допусках к системе безопасности, ученичестве, экзамене на государственную службу и многом другом.

    Многочисленные возможности трудоустройства и ресурсы доступны для ряда групп с особыми интересами, включая ветеринаров, студентов / недавних выпускников и лиц с ограниченными возможностями. Пользователи могут даже искать работу на основании своего высшего образования.

    Хотя сайт очень удобен для пользователей, соискатели могут столкнуться с перегрузкой информации.Планируйте провести на сайте много времени, чтобы разобраться во всех нюансах.

    Что делает его отличным?

    Огромное количество информации и ресурсов, представленных на сайте, делает его отличной остановкой для людей на всех этапах своей карьеры, независимо от того, ищут работу или нет. Чувствуете себя немного ошеломленным разнообразием? Без проблем. Пользователи могут позвонить, написать по электронной почте или в онлайн-чате с представителями, которые могут помочь им решить все, что кажется запутанным.

    Связанные ресурсы

    Кения Маккаллум

    Писатель, участвующий в программе

    33 лучших сайта для поиска работы в 2021 году

    Когда вы начинаете поиск работы, очевидным первым шагом является поиск работы, чтобы вы могли подать заявку.

    Ну, вот для чего этот список.

    Но прежде чем вы начнете быстро подавать заявку и возобновить работу с сотнями объявлений о вакансиях, подумайте о том, где вы хотите работать, чем вы хотите заниматься и какую зарплату вы хотите получать.

    После того, как вы определите подходящие вакансии, вы сможете использовать эти веб-сайты для поиска работы, чтобы их было легче найти. Другими словами, вы не будете слепо искать работу или проводить бесконечные часы, пытаясь найти именно ту работу.

    И когда вы подаете заявление о приеме на работу правильного типа, у вас больше шансов увидеть собеседование.

    Лучшие сайты для поиска работы

    Сегодня существует так много веб-сайтов по поиску работы, поэтому легко понять, что вы упускаете возможности, если не проверяете их все.

    Но с помощью технологий и продуманных целенаправленных стратегий поиска работы вы можете работать эффективнее и сэкономить время.

    Вместо того, чтобы перечислять все доски объявлений или сайты поиска работы, я сосредоточился на тех, которые предоставляют наиболее полезную информацию, имеют хорошие возможности фильтрации и возвращают большое количество вакансий (из нескольких источников). Они должны максимально использовать ваше время и энергию.

    Вы также найдете список специализированных или нишевых форумов по трудоустройству, которые помогут вам уточнить поиск. Использование нишевых веб-сайтов для поиска работы позволяет вам сосредоточиться на вакансиях, относящихся к вашей отрасли или профессии.

    Компании размещают вакансии на различных сайтах поиска работы. Иногда это происходит потому, что у них есть предпочтения или они лояльны к доске объявлений, иногда это предписано компанией. При таком большом количестве вариантов размещения вакансий трудно понять, где искать.Но в этом нет необходимости. Сайты, перечисленные ниже, должны помочь вам найти все вакансии, где бы они ни размещались.

    Это 33 лучших веб-сайта по поиску работы, которые могут использовать соискатели.

    1. Действительно

    Indeed уже несколько лет признается лучшим сайтом по поиску работы. На этой гигантской доске объявлений о вакансиях вы найдете вакансии всех уровней и категорий, что делает ее одним из лучших вариантов практически для каждого соискателя.

    Типы рабочих мест: Охватываемые рабочие места всех уровней и отраслей.

    Особенности: Он предлагает надежные параметры поиска, такие как возможность поиска удаленной работы или стажировки. Вы также можете искать вакансии фрилансера или подработки.

    Indeed также показывает информацию о заработной плате, если она предоставляется, и обзоры компаний, когда они доступны. Вы также можете выполнить поиск по компании, чтобы увидеть, какие вакансии опубликованы.

    Вы можете легко сохранить объявление о вакансии на будущее и создать оповещения при создании бесплатной учетной записи Indeed. Ваше резюме может быть загружено и отправлено либо для публикации конкретной вакансии, либо для поиска рекрутеров.

    Приложение: Indeed доступно через мобильное приложение.

    2. LinkedIn

    LinkedIn, известный как место для общения, также обеспечивает доступ к объявлениям о вакансиях. Для профессионалов, которые уже используют LinkedIn, вы понимаете, насколько важно иметь полный профиль. Профиль необходим для бесплатного доступа к вакансиям, размещенным работодателями в LinkedIn. Вы найдете многие из тех же функций поиска, что и другие доски объявлений.

    Типы вакансий: Доска объявлений LinkedIn лучше всего подходит для белых воротничков.Однако большинство отраслей хорошо представлены, вы не найдете много вакансий для учителей или медицинских работников.

    Особенности: Есть несколько вещей, которые делают доску объявлений LinkedIn уникальной. Во-первых, это возможность увидеть, есть ли у вас связи, которые работают в компании. Во-вторых, можно увидеть, сколько людей подали заявки.

    Easy Apply

    LinkedIn позволяет вам подать заявку всего за пару кликов, используя только информацию в вашем профиле LinkedIn.

    Приложение: LinkedIn позволяет вам искать и подавать заявки на вакансии с вашего мобильного устройства.

    3. Стеклянная дверь

    Glassdoor известен своими анонимными отзывами о компаниях и вопросами интервью. Он также составляет ежегодный список лучших мест для работы. И функция поиска работы объединяет эти данные, чтобы помочь вам узнать больше о компании перед подачей заявки. На этом сайте размещено более 11 миллионов вакансий, поэтому вы обнаружите, что он предлагает уникальную перспективу и полезную информацию.

    Типы рабочих мест: Glassdoor предлагает полный спектр возможностей трудоустройства во многих отраслях. Если для вас важно найти правильную корпоративную культуру, у Glassdoor может быть самая полезная информация. Многие (не все) компании были проверены, и сводку обзоров / рейтингов компаний легко просмотреть из объявления о вакансии.

    Особенности: Glassdoor предлагает все функции поиска и фильтрации, как и другие доски объявлений о вакансиях - полный рабочий день, контракт, неполный рабочий день и начального уровня.это также позволяет вам искать возможности работы на дому. Но что делает Glassdoor уникальным, так это обзоры компаний и краткое изложение преимуществ. Информация о заработной плате также чаще появляется в этих объявлениях о вакансиях.

    «Easy apply» позволяет вам просто подать заявку напрямую через Glassdoor, не покидая их сайт, если у вас настроен профиль.

    Glassdoor не предлагает работодателям базу данных резюме для поиска, однако позволяет загружать несколько версий резюме, которые можно прикрепить, если вы выберете «Easy Apply».”

    Приложение: Да, для вашего мобильного устройства есть приложение Glassdoor

    4. Google для вакансий

    Google ищет вакансии непосредственно с веб-сайтов компаний, списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству. Эта система поиска работы была выбрана из-за ее способности находить объявления о вакансиях, размещенные практически в любом месте (непосредственно от работодателей и сайтов вакансий в Интернете). Вероятно, это наиболее эффективное использование вашего времени и энергии при поиске работы, которое устраняет необходимость поиска на каждом отдельном веб-сайте поиска работы.

    Использовать Google for Jobs так же просто, как ввести желаемое название должности (и город, если хотите) в строку поиска Google. Результаты почти наверху. Или выполните поиск «Вакансии рядом со мной» в строке поиска Google.

    Типы вакансий: Google ищет в Интернете вакансии на основе указанного вами названия должности и местоположения. Он покажет все уровни вакансий во всех отраслях

    Особенности: Google Вакансии включает те же параметры фильтрации, хотя сам по себе это не доска объявлений.Он собирает / компилирует объявления о вакансиях с других веб-сайтов (технически делая его системой поиска работы). При приеме на работу вы попадете на сайт, где можете подать заявку. Новые выпускники колледжей могут искать по области обучения, а переходящие военные могут найти гражданскую работу в соответствии с вашими военными навыками, используя код военной специальности.

    Google Jobs не предлагает базу данных резюме.

    Приложение: Несмотря на то, что Google для вакансий легко доступен с вашего мобильного устройства, специального приложения нет.

    5. LinkUp

    Linkup - это система поиска работы, которая предлагает 2 миллиона вакансий с 50 000 веб-сайтов, посвященных вакансиям. Он просто объединяет все эти вакансии на одной платформе для удобного поиска вакансий. Некоторые вакансии могут никогда не публиковаться на досках вакансий, что делает LinkUp разумным вариантом для быстрого поиска доступных вакансий, которые были размещены только на странице вакансий компании.

    Типы вакансий: Вы можете искать любую должность, ключевое слово или компанию.

    Особенности: В LinkUp нет ничего особенного, но его ценность заключается в обнаружении вакансий, которые вы, возможно, не найдете в других местах.Вы находите вакансию, указанную здесь, а затем вас направляют прямо на сайт работодателя для подачи заявления. Вы не найдете возможности фильтрации по удаленной или виртуальной работе, а информация о платеже обычно не предоставляется. Однако ценность этого сайта в том, что он позволяет вам находить вакансии, которые, возможно, никогда не будут опубликованы на других досках по трудоустройству.

    Вы можете создать бесплатный профиль, который позволит вам получать уведомления о сохраненных вакансиях и сохранять вакансии в вашем профиле LinkUp, чтобы вы могли подать заявку позже.

    Приложение: Приложение для iOS доступно только в магазине приложений.

    6. USAJobs.gov

    USAjobs - официальный сайт, используемый для заполнения вакансий во всех правительственных учреждениях США. Вы найдете работу во всех отделах и агентствах, таких как Департамент транспорта и Управление общих служб. Эти рабочие места расположены в США и за рубежом. Подача заявления на работу в федеральном масштабе требует некоторого обучения, но возможности и доступность этих рабочих мест того стоят.

    Типы вакансий: Работа, указанная как «открытая для общественности», доступна любому гражданину США во всех федеральных агентствах.Если вы никогда не работали на правительство, вы можете быть удивлены, увидев диапазон профессий. Перед подачей заявки очень важно просмотреть всю информацию в объявлениях о вакансиях, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям.

    Функции: «Дополнительные фильтры» позволяют выполнять поиск по удаленной работе (удаленный), неполный рабочий день, полный рабочий день, уровень допуска к службе безопасности и другим категориям вакансий. Вы также можете фильтровать по отделу или агентству. Поскольку это федеральные вакансии, вы увидите информацию о зарплате для каждой из перечисленных вакансий.

    Доступна база данных резюме, и вы должны создать бесплатный онлайн-профиль, чтобы подать заявку на эти вакансии.

    Требования к размещению вакансий и процесс подачи заявок на работу в федеральном секторе немного отличаются от требований частного сектора. Важно тщательно изучить, кто имеет право претендовать на работу. Требуемые документы и резюме, часто называемые KSA, также отличаются от частного сектора. Вы можете найти ресурсы, которые помогут вам в этом, на веб-сайте USAjobs.

    Приложение: Нет приложения для этого сайта поиска работы.

    Другие сайты поиска работы

    Если у вас есть любимый веб-сайт по поиску работы, которого нет в списке, это не значит, что вам нужно отказаться от него или перейти на другой сайт. Существуют сотни сайтов, на которых размещаются вакансии, и я не перечислял их.

    таких сайтов, как CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter и CraigsList, могут быть полезны. Но я не перечислил их по той причине, что они не предлагают функций или преимуществ лучше, чем показано. Использование Indeed или поисковой системы Google по-прежнему поможет вам найти вакансии, размещенные на других веб-сайтах и ​​досках объявлений о вакансиях.

    Я хотел сосредоточиться на лучших веб-сайтах по поиску работы, которые предлагают вам лучшую функциональность и возможность находить вакансии.


    Что я могу вам сказать, так это то, что некоторые работодатели решили использовать веб-сайт с объявлениями о вакансиях из-за корпоративной политики или просто потому, что это то, что они всегда использовали.

    Доски вакансий для конкретной ниши

    Вы можете легко спуститься в кроличью нору и найти специальные доски объявлений для того вида работы, который вы ищете. Постоянно создаются новые.

    Если вы ищете удаленную работу, стажировку или хотите работать в некоммерческой организации, вы найдете специальные доски объявлений.

    Хорошая идея добавить пару этих нишевых досок объявлений в свой список вместе с несколькими из приведенного выше списка.

    Вот почему:

    Рекрутеры хотят найти именно тот тип кандидата, и часто вкладывают деньги и время, чтобы опубликовать вакансию, где, как они знают, они могут найти конкретного типа кандидата, которого они ищут, на нишевых досках по трудоустройству.

    Этот список нишевых веб-сайтов по поиску работы включает вакансии по конкретной отрасли, профессии, уровню работы, те, которые специализируются на внештатной или удаленной работе, а также другие области разнообразия и интеграции.

    Должность

    Рукопожатие - Стажировка и работа начального уровня для студентов колледжей и недавних выпускников

    Ladders - Профессиональные вакансии с оплатой более 100 000 долларов США

    Вид работ

    FlexJobs - Проверенные возможности удаленного или гибкого трудоустройства

    Фрилансер - Работа фрилансером

    UpWork - все виды концертных работ или проектов

    Мы работаем удаленно - Все виды удаленной работы

    Промышленность / Род занятий

    AngelList Jobs - Работа в стартапах

    Dice - Работа в сфере технологий

    eFinancialCareers - Работа в сфере бухгалтерского учета, банковского дела и финансов

    HealtheCareers - Здравоохранение и работа в медицине

    HigherEdJobs - Все уровни вакансий в колледжах и университетах

    Idealist - Некоммерческие и социальные рабочие места, стажировки и возможности для волонтеров

    Задания IEEE - Инженерно-технические задания

    LegalStaff - Ассоциация Career Network Legal Jobs

    Poached - Работа в ресторанах и гостиничном бизнесе

    SnagAJob - Почасовые / основные рабочие места

    StackOverflow - Программирование заданий

    TalentZoo - творческие должности, включая рекламу, маркетинг, дизайн и другие технические вакансии в Интернете.

    Разнообразие

    iRelaunch - Женщины возвращаются на работу

    WorkplaceDiversity.com - Все уровни вакансий для чернокожих кандидатов и кандидатов из числа меньшинств

    Pink Jobs - Роли, дружественные к геям ЛГБТ, от партнеров, выступающих за равенство

    Рекрут Военный - Возможности для ветеранов

    RetiredBrains - Неполная или удаленная работа для пожилых кандидатов

    Как эффективно использовать системы поиска работы

    Активные соискатели часто считают, что заявки на сотни вакансий в Интернете позволят им пройти собеседование.Это не обязательно правда.

    Вы можете разнообразить свои стратегии поиска работы, включив в них форумы по трудоустройству, создание сетей, рекрутеров и прямых контактов с компанией. Это гарантирует, что вы покрыли свои базы и с меньшей вероятностью упустите подходящие возможности.

    Это некоторые идеи и передовые методы, которые помогут вам более эффективно использовать системы поиска работы.

    Общая стратегия поиска работы

    • Избегайте импульсивного стремления к каждой работе, с которой вы сталкиваетесь. Скорее всего, вам не удастся пройти собеседование по каждой из этих должностей, поэтому ваше время лучше потратить на то, чтобы сосредоточиться на меньшем количестве работ, для которых, как вы действительно считаете, вы подходите, и убедиться, что у вас есть сильное резюме и сопроводительное письмо, специально предназначенное для них. рабочие места.
    • Всегда следуйте инструкциям, указанным в объявлении о вакансии. Это требует, чтобы вы тщательно просмотрели публикацию перед подачей заявки.
    • Когда вы найдете интересующую вас работу, подайте заявку быстро, в течение 24 часов. Работодатели первыми реагируют на недавно активных пользователей.
    • Легче не всегда лучше. Не полагайтесь только на автоматические заявки на вакансии или заявки в один клик. Помните, что ваше резюме должно быть адаптировано к каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
    • Составьте список из 40-50 компаний, в которых вы хотели бы работать. Затем используйте свой список и подпишитесь на уведомления на страницах карьеры компании. Следите за страницей компании в LinkedIn (и других каналах социальных сетей) и найдите людей, с которыми вы можете поговорить, чтобы узнать больше о компании.

    Сделайте два шага. Найдите работу в Интернете, а затем найдите сотрудника компании, который порекомендует вас. Используйте LinkedIn или другие социальные сети, чтобы начать разговор.

    КПД

    • Исследования показывают, что, хотя веб-сайты по поиску работы получают большое количество кандидатов (200+ на вакансию), лишь немногие из этих кандидатов принимаются на работу, на которую они претендуют.
    • Большинство поисковых систем позволяют бесплатно создать профиль. Создав профиль, настройте оповещения для нескольких названий должностей и / или ключевых слов и, возможно, компаний.
    • Не тратьте все свое время и силы на сайты по поиску работы.
    • Если вы не находите достаточно вакансий (или каких-либо), попробуйте использовать другие названия должностей или ключевые слова. Редко названия должностей универсальны. Узнайте, как еще компании называют то, что вы ищете.

    Потратьте время на поиски и беседы (информационные встречи) с людьми из вашей отрасли и теми, кто работает в целевых компаниях. Это поможет вам узнать и, возможно, обнаружить предстоящие вакансии.

    Отслеживание

    • Ведите учет вакансий, на которые вы подаете заявку, сохраняя копию объявления о вакансии. Либо используйте снимок экрана, либо скопируйте и вставьте сообщение в Word, чтобы у вас всегда был доступ. После того, как описание должности в компании истекло или оно было удалено, вы не сможете его увидеть.
    • Также следите за тем, когда и где вы подали заявку, чтобы вы могли следить, если не получили уведомление от компании.

    Вы должны связаться с компанией, чтобы убедиться, что они получили ваше резюме / заявку, и спросить, где они находятся в процессе приема на работу.Проверяйте еженедельно, если не указано иное. Настойчивость проявляет интерес.

    Резюме и ATS

    • Убедитесь, что ваше резюме отформатировано таким образом, чтобы его четко читали системы отслеживания кандидатов.
    • Также важно адаптировать свое резюме, чтобы оно включало релевантные ключевые слова из объявления о вакансии. Изучите передовой опыт форматирования вашего резюме для ATS.

    Безопасность и конфиденциальность

    • Размещение вашего резюме на сайтах может вызвать спам.По этой причине, важно создать специальный адрес электронной почты, который вы будете использовать только для поиска работы. Вы также можете настроить номер Google Voice, которым можете распорядиться, если вам нужно.
    • Размещая свое резюме на любой доске объявлений, убедитесь, что ваша контактная информация не указана. Вы хотите, чтобы с вами связывались только рекрутеры, у которых есть доступ к вашей конфиденциальной информации профиля. Часто мошенники собирают резюме с досок объявлений и используют полученную контактную информацию.
    • Если вы все же решили опубликовать свое резюме, обязательно обновляйте его или обновляйте еженедельно, чтобы оно отображалось в результатах поиска, когда рекрутеры ищут новые резюме.

    Временные или контрактные работы

    • Не упускайте из виду и не увольняйте временные вакансии. Иногда временная или контрактная работа может привести к постоянной или «постоянной» работе. Эти краткосрочные вакансии служат нескольким целям для вас, как соискателя. Они сохраняют навыки свежими, дают вам что-то значимое и знакомят с новой компанией. Плюс эти рабочие места приносят доход.
    • Хотя есть несколько национальных компаний, предоставляющих эти услуги, в каждом столичном регионе есть местные агентства или подрядные организации, которые предлагают краткосрочную работу.Чтобы найти эти агентства или временные вакансии, вы можете использовать Google Job и выполнить поиск по запросу «временные вакансии» [укажите свою профессию] [город, штат]. Или выполните поиск по названию должности, которая вас интересует, [город, штат] и выберите «контракт» в параметре поискового фильтра «тип».
    • Также важно отметить, что некоторые агентства специализируются на определенных профессиях или отраслях. Обычно это указывается на их сайте.

    Заключительные мысли

    Чтобы максимально использовать ваши действия по поиску работы, придерживайтесь этого списка лучших веб-сайтов по поиску работы вместе с другими вашими действиями по поиску работы.Посвятите время сетевым мероприятиям, просмотру сайтов вакансий компании и взаимодействию с рекрутерами, специализирующимися в вашей области знаний.

    Эта разнообразная стратегия поможет вам открыть больше возможностей и получить работу!

    Ханна Морган говорит и пишет о стратегиях поиска работы и карьерного роста. Она основала CareerSherpa.net, чтобы обучать профессионалов тому, как действовать в сегодняшнем процессе поиска работы. Ханна была номинирована на LinkedIn в качестве ведущего участника в области поиска работы и карьеры и регулярно пишет в US News & World Report. Ее цитировали средства массовой информации, включая Forbes, USA Today, Money Magazine, Huffington Post, , а также многие другие издания. Она также является автором The Infographic Resume и соавтором Social Networking for Business Success .

    Путеводитель по лучшим сайтам поиска работы

    Найти новую должность станет проще, если вы знаете, какие сайты по поиску работы лучше всего использовать.

    Хотя поиск работы иногда может быть утомительным, с правильной информацией он может быть проще, чем вы думаете.Этот список лучших сайтов по поиску работы - отличное место, чтобы начать поиски вашей следующей отличной должности:

    Общие рабочие места

    CareerBuilder

    https://www.careerbuilder.com/

    Год основания: 1999

    О компании: CareerBuilder работает с профессионалами и компаниями любого размера, чтобы найти лучшие кадры на наиболее подходящих должностях. Они также позволяют соискателям загружать свои индивидуальные резюме для подачи заявки, а также находить вакансии, которые могут им понравиться.

    Стеклянная дверь

    https://www.glassdoor.com/index.htm

    Год основания: 2008

    About: Наряду с объявлениями о вакансиях они предоставляют обзоры компаний, информацию о заработной плате и советы по собеседованию, которые анонимно публикуются соискателями работы и сотрудниками, чтобы помочь оценить, подходит ли эта компания для вас.

    Google Карьера

    https://careers.google.com/jobs/results/

    Основан: 2015

    О компании: На этом сайте вы получите исчерпывающий список местных или общенациональных объявлений о вакансиях от отдельных компаний и различных советов по трудоустройству.Вы можете отфильтровать поиск по тому, что вам нужно, а также настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления о публикации позиции, соответствующей вашим критериям. Вы также можете отслеживать свои приложения с помощью функции «Мои приложения».

    Действительно

    https://www.indeed.com/

    Год основания: 2004

    О сайте: Indeed - один из самых известных веб-сайтов по поиску работы, который ежемесячно посещают более 250 миллионов уникальных посетителей. Он также позволяет соискателям размещать резюме, вакансии для поиска и исследовательские компании.

    Job.com

    https://www.job.com/

    Год основания: 2001

    О компании: Помимо того, что Job.com является полностью автоматизированной службой, он предлагает кандидатам премию при приеме на работу в размере до 5 процентов от их заработной платы за первый год при приеме на работу через Job.com.

    LinkedIn

    http://linkedin.com

    Год основания: 2002

    О сайте: LinkedIn часто считается одним из лучших веб-сайтов по поиску работы в мире, насчитывая сотни миллионов участников, расположенных по всему миру и создавая огромное количество ресурсов и связей, которые могут помочь вам в поиске работы.Вы также можете подать заявку на открытую вакансию через LinkedIn.

    ZipRecruiter

    https://www.ziprecruiter.com/

    Год основания: 2010

    О компании: ZipRecruiter специализируется на использовании искусственного интеллекта, чтобы помочь компаниям находить квалифицированных кандидатов и обращаться к ним через свои сайты. Со стороны соискателей это также исчерпывающая доска объявлений, позволяющая искать зарплаты и отзывы других профессионалов.

    Зоек

    https: // zoek.сша /

    Основан: 2015

    О нас: Мы знаем, насколько важно адаптировать ваше резюме и ключевые слова к каждому заявлению о приеме на работу. Что, если бы вы могли сделать это наоборот и найти работу, которая лучше всего соответствует вашему резюме? Доска объявлений Zoek предлагает уникальные технологии, которые позволяют именно это. Соискатели могут загружать свои резюме, и Зоек покажет на своей платформе списки вакансий, которые соответствуют тому, что у вас получается лучше всего.

    Виртуальные / внештатные сайты вакансий

    FlexJobs

    https: // www.flexjobs.com/

    Год основания: 2007

    О себе: Еще один отличный сайт для поиска работы, на котором можно найти работу с полной, неполной занятостью и гибкую / внештатную работу, которую вы можете выполнять из любого места.

    Upwork

    https://www.upwork.com/

    Основан: 2015

    Информация: Upwork объединяет фрилансеров с проектами, предлагаемыми различными работодателями. Некоторые задания являются одноразовыми, а некоторые более долгосрочными. Фрилансеры также могут публиковать профили с описанием своих услуг, чтобы работодатели могли найти их и связаться с ними.

    Виртуальные профессии

    https://www.virtualvocations.com/

    Год основания: 2007

    О компании: Эта услуга обеспечивает удаленную работу / работу на дому в более чем 65 сферах карьеры. Это универсальный магазин для удаленных рабочих мест.

    Сайты вакансий в конкретных отраслях

    Образование:

    HigherEdjobs.com

    https://www.higheredjobs.com/

    Год основания: 1996

    О нас: Преподаватели и администраторы могут найти вакансии в большом количестве колледжей и университетов любого размера.

    Школьная весна

    http://www.SchoolSpring.com/

    Год основания: Нет в наличии

    О сайте: Этот сайт был разработан преподавателями специально для людей, ищущих работу в сфере образования. Кандидаты могут хранить все свои учетные данные на сайте, чтобы упростить процесс подачи заявки. Также есть объявления о вакансиях для администраторов, офисного персонала и других должностей.

    Работа в сфере экологии:

    Возможности карьерного роста в окружающей среде

    http: // www.ecojobs.com/index.php

    Год основания: Нет в наличии

    О компании: Квалифицированные кандидаты могут найти вакансии для местных, национальных и международных должностей в области возобновляемых источников энергии, экологического образования, защиты интересов и экологической инженерии. Также публикуются стажировки и программы на получение степени.

    Финансы:

    eFinancialCareers

    https://www.efinancialcareers.com/

    Год основания: 2000

    О компании: Специалисты в области финансовых услуг могут искать более чем в 20 000 вакансий на 18 рынках мира.

    Здравоохранение:

    Работа в сфере здравоохранения

    HealthcareJobsite.com

    Год основания: 2001

    О компании: На этом сайте вакансий вы найдете более 500 000 рабочих мест в секторе здравоохранения, включая медсестер, врачей, техников и офис поддержки.

    Технологии:

    Игральные кости

    https://www.dice.com/

    Год основания: 1990

    Информация о компании: Поскольку они существуют так давно, Dice занимает лидирующие позиции на сайте поиска работы.Если вы ищете вакансию в сфере технологий, вам следует искать этот веб-сайт.

    Правительство:

    Распродажа вакансий

    https://www.clearancejobs.com/

    Год основания: 2002

    О себе: Это ведущая база данных для соискателей с действующими допусками органов безопасности США.

    USAJobs.Gov

    https://www.usajobs.gov/

    Год основания: 1996

    Информация: USA Jobs - официальный сайт вакансий для федерального правительства, предлагающий вакансии как в США.С. и во всем мире.

    Сайты работы для сознательных сотрудников

    Ангеллист

    https://angel.co/

    Год основания: 2010

    О компании: Если вы ищете работу в стартапе на ранней стадии, который фокусируется на том, чтобы «делать добро», вы найдете на этом сайте более 100 000 стартапов, которые хотят нанять.

    Дельфин

    https://www.splashwithdolphin.com/

    Год основания: Нет в наличии

    О компании: От изменения климата и городской мобильности до вопросов здравоохранения и освоения космоса - этот сайт поможет вам найти компанию, которая решит любую проблему, которую вы хотите поддержать.Кроме того, если кого-то, кого вы пригласили, наняли через Dolphin, вы можете выиграть до 15 000 долларов.

    Идеалист

    https://www.idealist.org/en/

    Год основания: 1995

    О себе: Idealist размещает штатные должности, волонтеры и стажировки в некоммерческом секторе. Вы также можете искать работу по организации, если есть конкретное место, где вы хотели бы работать, или по должности, если вы знаете, чем хотите заниматься.

    За границу

    https: // www.gooverseas.com/

    Год основания: 2008

    Информация: Хотите переехать за границу? Этот веб-сайт поможет вам найти работу, преподавательские должности и стажировки по всему миру.

    Надеюсь, ваши усилия по поиску работы были вдохновлены (или заново вдохновлены) этими замечательными сайтами поиска работы. Теперь все, что вам нужно сделать, это зайти на свой компьютер, выбрать веб-сайты, которые лучше всего подходят для вас, и приступить к работе.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *