Содержание

Работа и вакансии BURGER KING в Набережных Челнах

Работа и вакансии BURGER KING в Набережных Челнах
  • Города
  • Регионы

ААстраханьАрзамасАбаканАнгарскАнапаАлексинАнадырьАрхангельскАхтубинск

ББелорецкБелебейБорБрянскБузулукБийскБугурусланБорисоглебскБелгородБердскБарнаулБоровичиБелогорскБратскБлаговещенск, Амурская областьБалтийскБалашихаБалаковоБалашов

ВВоронежВерхняя ПышмаВладикавказВладимирВеликий НовгородВеликие ЛукиВологдаВладивостокВолгоградВолжскийВышний ВолочекВоткинскВязьмаВольск

ГГрозныйГрязиГеленджикГатчинаГагаринГлазовГубкинГорно-АлтайскГеоргиевск

ДДолгопрудныйДзержинскДомодедовоДербентДесногорскДимитровград

ЕЕкатеринбургЕлизовоЕлецЕйскЕссентуки

ЖЖуковскийЖелезногорскЖелезноводск

ЗЗАТО Северск

ИИшимбайИркутскИшимИвановоИзобильныйИскитимИжевск

ЙЙошкар-Ола

ККоломнаКоролевКраснодарКумертауКалугаКазаньКрасноярскКаменск-УральскийКстовоКурганКиров, Кировская областьКемеровоКопейскКаспийскКурскКогалымКызылКоркиноКалининградКузнецкКовровКимрыКомсомольск-на-АмуреКанашКлинцыКрасногорскКостромаКисловодскКинешма

ЛЛипецкЛенинск-КузнецкийЛюберцыЛивны

ММоскваМелеузМончегорскМоршанскМегионМичуринскМайкопМахачкалаМурманскМуромМытищиМинеральные ВодыМценскМагадан

ННабережные ЧелныНижний НовгородНовосибирскНефтекамскНижний ТагилНогинскНовоуральскНовокузнецкНижневартовскНефтеюганск

НовороссийскНяганьНорильскНовый УренгойНазраньНовомосковскНальчикНовокуйбышевскНовочебоксарскНаходкаНовозыбковНевинномысск

ООрехово-ЗуевоОктябрьский, Республика БашкортостанОбнинскОмскОрскОзерскОренбургОдинцово

ППервоуральскПензаПермьПыть-ЯхПушкиноПрокопьевскПсковПодольскПятигорскПетропавловск-КамчатскийПереславль-ЗалесскийПетрозаводск

РРостов-на-ДонуРубцовскРязаньРаменскоеРжевРостовРыбинскРославль

ССанкт-ПетербургСерпуховСергиев ПосадСтерлитамакСалаватСамараСургутСеровСочиСаратовСаткаСызраньСмоленскСтавропольСаранскСыктывкарСарапулСимферопольСафоновоСевастопольСтарый ОсколСвободный

ТТуймазыТюменьТольяттиТверьТроицкТобольскТамбовТулаТоржок

УУфаУльяновскУсолье-СибирскоеУссурийскУлан-Удэ

ХХабаровскХасавюрт

ЧЧеховЧелябинскЧебаркульЧеркесскЧитаЧереповецЧерняховскЧебоксары

ШШадринскШуя

ЩЩелково

ЭЭлектростальЭнгельс

ЮЮгорскЮжно-Сахалинск

ЯЯкутскЯрославль

Россия

Я принимаю условия «Пользовательского соглашения», «Политики в отношении обработки персональных данных» и даю своё согласие на обработку сайтом Rabota7. ru своих персональных данных и cookies.

Согласен

тренажёр для сотрудников — работа в ПИКовые часы

Комментарий эксперта

Перед нами классический симулятор, где после обучения в виртуальной установке можно отработать изученные алгоритмы. Симулятор сделан очень удачно, потому что помимо проверки знаний здесь учтен фактор времени. Каждый ответ, который выбирают пользователи (как правильный, так и не очень правильный) уменьшает счётчик времени сотрудника. Здесь время отражает и то время, которое сотрудник тратит на обучение и то время, которое происходит в рамках симулятора. Такая механика позволяет не говорить пользователю однозначно, что его ответ неверный, а делает так, чтобы сотрудник сам на практике в этом убедился. Не все действия, которые входят в его обязанности нужно делать. Эта механика показывает (так как любое действие тратит время) на практике к чему приведёт “неверное” решение и показывает, что сотрудник должен делать в обычную смену. В пиковое время нужно оптимизировать свою работу и делать только самое необходимое, не тратить время на второстепенные задачи. Этот инсайт пользователь получает не текстом, а от прохождения тренажера. Он сам на собственном опыте убеждается, что если он будет заниматься всем подряд, то он просто не успеет и будет затягивать обслуживание. Если при генерации уровней и событий есть достаточная вариативность, то такой тренажер прекрасно тренирует не только знание, но и умение принимать решения, навык отличать уместное от неуместного, выкручивается из тяжёлых ситуаций. Результатом тренажёра является индивидуальная программа обучения, что тоже очень к месту. Все мы учимся не ради оценки, а ради того, чтобы прокачать свои навыки. Тогда, наказанием за плохо сданный экзамен может быть столько продолжение обучения, но уже с учётом допущенных ошибок. Данное решение — одно из самых необычных использований платформы WebTutor. 

Илья Курылев, эксперт в области геймификации, CEO студии Gamification Now!

Используемые механики

Симуляция

Виртуальное воссоздание реального опыта с целью иллюстрации или виртуальной отработки навыка

Визуализация прогресса

Наглядная визуализация развития пользователя в рамках проекта, основанная на его пользе и ценностях

Ограничение времени

Задания, которые нужно выполнять и быстро, и правильно

Квест с заданиями

Конкретные шаги для достижения конкретной цели

Мини-игра

Интенсивный игровой опыт на несколько минут с развлекательной, образовательной или другой целью

Бургеркинг — американская компания, владелец глобальной сети ресторанов быстрого питания Burger King, специализирующейся на гамбургерах. Штаб-квартира располагается на включённой территории округа Майами-Дейд.

Разработчик решения: Лабмедия.

Проблематика проекта

Задачи
  • Разработать настраиваемый инструмент приоритизации прохождения обучения в ходе построения педагогической траектории.
  • Разработать и внедрить моделирование псевдослучайных ситуаций для контроля сотрудников в тренажёр работы в ПИКовые часы.
  • Разработать настраиваемый инструмент тестирования сотрудников с возможностью воздействовать на динамически формируемые педагогические траектории обучения сотрудников.
  • Разработать инструмент автоматизированного построения индивидуальной педагогической траектории для обучения сотрудника.

Основная цель — повысить эффективность работы управляющего персонала в ПИКовые часы.

Изначально сотрудники узнавали о подготовке к ПИКам в ходе обучения на производстве, однако в силу организационных и других обстоятельств производственное обучение в реалиях компании стало практически невозможным. Не было последующего сопровождения и системы, оценивающей изменения от проведенного обучения. Требовалось новое решение.

Решение

Разработан тренажёр, интегрированный в портал обучения сотрудников Бургер Кинг. У каждого сотрудника есть 5 минут на его прохождение. Помимо того, что время расходуется само, пользователь тратит его и на выполнения различных действий. Время работы в тренажёре — 5 минут, за это время сотруднику нужно «перемещаться по 3 локациям: кухня, подсобное помещение, зал» и выполнять всплывающие на экране задачи. Каждая задача «стоит» времени, которое вычитается из заявленных 5 минут на прохождение тренажёра. По завершению, каждый участник получает оцифрованные результаты и индивидуальную программу обучения.

В основе проекта используется система дистанционного обучения WebTutor. Помимо игры, в системе есть стандартный функционал, который позволяет работать с курсами и тестами. Проект реализован по всем ресторанам страны для проверки знаний менеджеров смены всех ресторанов Бургер Кинг Россия.
Этапы работы в тренажёре
  • Обучение теоретическим основам понятия «ПИК».
  • Демо-тренировка.
  • Полный цикл тренировки.

Перед началом тренировки сотрудник знакомится с правилами работы в ПИКи и особенностями работы в тренажёре.

В ходе демо-тренировки пользователь может познакомиться с тренажёром и посмотреть на активности, с которыми он встретится в рамках игрового периода. Начальные условия формируются случайным образом, чтобы сотрудник мог решить конкретную внештатную ситуацию, которая может произойти в ПИКовый период.

Этапы полного цикла тренировки
  • Утро
  • ПредПИК
  • ПИК

На игровой карте размещены локации: подсобное помещение, кухня и зал. Каждое помещение – это определённый игровой этап, который обладает своими уникальными объектами. У каждого объекта есть перечень игровых взаимодействий, спроецированных с работы реального ресторана. Каждое действие, как и в реальности, стоит определённое количество времени.

После полного цикла тренировки сотрудник получает количественные результаты, полученные на основе принятых в ходе смены решений, и разбор совершённых ошибок с описанием последствий.

На основе результатов тренировки тренажёр выстраивает индивидуальную программу обучения, которая поможет развить навыки, необходимые для принятия верных решений в критические моменты.

После окончания зачётного цикла тренировки сотрудник может продолжить пользоваться тренажёром, чтобы отработать полученные навыки на симуляции реальных событий в ресторане.

Важным элементом для тренажёра является его развитие, поэтому каждый сотрудник может оставить обратную связь и описать реальные ситуации, чтобы они стали новыми сценариями для тренировок.

Работа в Burger King: отзывы сотрудников и культура

Культура Burger King

Информация предоставлена ​​компанией

Мы стремимся укрепить наш управленческий персонал лучшими профессионалами отрасли — людьми, которые разделяют наше стремление к исключительному обслуживанию клиентов , качественная еда и быстрое обслуживание. Компания TOMS King глубоко привержена совершенству и награждает руководителей наших ресторанов за их высокие результаты.

Показать больше

Если у вас есть драйв, широкая улыбка и страсть к превосходному обслуживанию клиентов, тогда мы ждем вас! Лучшие в своем классе члены экипажа являются важной составляющей успеха бизнеса.

Мы стремимся усилить нашу руководящую команду лучшими профессионалами отрасли — людьми, которые разделяют нашу приверженность созданию высокоэффективных команд, обеспечению исключительного обслуживания гостей и подаче блюд высочайшего качества. Компания TOMS King глубоко привержена совершенству и награждает руководителей наших ресторанов за их высокие результаты.

Показать больше

Если вы увлечены обслуживанием наших Гостей и вам нравится работать в веселой, быстрой, совместной, ориентированной на команду рабочей среде, рассмотрите возможность присоединиться к нашей команде.

Мы стремимся усилить нашу руководящую команду лучшими профессионалами отрасли — людьми, которые разделяют нашу приверженность созданию высокоэффективных команд, обеспечению исключительного обслуживания гостей и подаче блюд высочайшего качества.

Показать больше

Burger King Обзор

Burger King — международная сеть ресторанов быстрого питания, предлагающих гамбургеры. Он работает в более чем 13 000 мест, ежедневно обслуживая более 11 миллионов гостей в 98 странах и территориях по всему миру. Бургер Кинг был основан в 1954, штаб-квартира находится в Майами, Флорида. Сотрудники Burger King имеют необычайно разное демографическое происхождение. В компании 57,7% женщин и 36,9% представителей этнических меньшинств. Разнообразие сотрудников Burger King распространяется и на их политические убеждения. Его сотрудники политически разнообразны и представляют собой сбалансированную смесь политических взглядов: 48,3% демократов и 49,4% республиканцев. Несмотря на впечатляющее демографическое и политическое разнообразие, в Burger King есть сотрудники, которые остаются в компании на относительно короткий срок. Сотрудники Burger King обычно остаются на 2,6 года. Средний сотрудник Burger King зарабатывает 26 543 доллара в год. Плата в Burger King значительно ниже, чем у некоторых из ее самых высокооплачиваемых конкурентов, таких как Prandium, Inc., Fiesta Restaurant Group и Quality Dining, которые платят 46,39 долларов.4, 41 963 и 41 456 долларов соответственно. Burger King — лидер отрасли с 34 248 сотрудниками и годовым доходом в 2,3 миллиарда долларов со штаб-квартирой в Майами, Флорида.

Миссия организации

Миссия Burger King: предлагать качественную еду по разумной цене, которую подают быстро, в привлекательной, чистой обстановке.

Привилегии за работу в Burger King

Сотрудники Burger King получают бесплатное питание, медицинскую/стоматологическую/офтальмологическую страховку/страхование жизни, скидки для сотрудников, профессиональное обучение, оплачиваемый отпуск, гибкий график работы и т. д.

Команда Burger King

Рейтинг компаний Burger King

Burger King занимает 12-е место в рейтинге лучших компаний сферы гостеприимства во Флориде. Списки лучших мест работы Zippia содержат непредвзятую оценку компаний, основанную на данных. Рейтинги основаны на правительственных и частных данных о заработной плате, финансовом состоянии компании и разнообразии сотрудников.

  • № 12 в категории «Лучшие гостиничные компании для работы во Флориде»
  • № 6 в категории «Лучшие гостиничные компании для работы» в Майами, Флорида
  • #30 в крупнейших компаниях Флориды
  • #7 в крупнейших компаниях Майами, Флорида

Узнайте больше о том, как мы оцениваем компании.

Burger King Salaries

Average Employee Earnings

Fiesta Restaurant Group

$41,963

Jack in the Box

$30,716

Dairy Queen

$26,822

Burger King

$26,543

Wendy’s

$26,046

Самая высокооплачиваемая работа в Burger King

9,8

Оценка разнообразия

Мы подсчитали оценку разнообразия компаний, измерив множество факторов, включая этническое происхождение, гендерную идентичность и языковые навыки их сотрудников.

Гендерное распределение Burger King

Женщины

Резюме исследования. Используя базу данных из 30 миллионов профилей, Zippia оценивает демографию и статистику Burger King. Наши оценки проверяются на соответствие BLS, переписи населения и текущим данным о вакансиях. После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке и анализу данных обнаружила, что:

  • В Burger King 34 248 сотрудников .

  • 58% сотрудников Burger King составляют женщин , а 42% мужчин.

  • Самая распространенная этническая принадлежность в Burger King — белые (63%), за ними следуют латиноамериканцы или латиноамериканцы (15%) и черные или афроамериканцы (12%).

  • 15% сотрудников Burger King — латиноамериканцы или латиноамериканцы.

  • 12% сотрудников Burger King чернокожие или афроамериканцы.

  • Средний сотрудник Burger King зарабатывает 26 543 доллара в год.

  • Сотрудники Burger King чаще всего являются членами республиканской партии.

  • В среднем сотрудники Burger King работают в компании 2,6 года.

Biggest Burger King Locations

Rank   City   Job Count  
1 Austin, TX 19
2 Jacksonville, FL 11
3 Charlotte, NC 10
4 Columbus, OH 9
5 San Antonio, TX 8
6 Даллас, TX 8
7 Индианаполис, 7 , Индианаполис, 7 .0151 6
9 Philadelphia, PA 3
10 Fort Worth, TX 3

Jobs from companies you might like

Do you Work At Burger King ?

Помогите нам сделать эту компанию более прозрачной.

Политическая принадлежность сотрудников Burger King

Сотрудники Burger King чаще всего являются членами Республиканской партии. Самое крупное пожертвование, сделанное сотрудником Burger King политической партии, было Лиза Джайлс Кляйн. Лиза Джайлс Кляйн пожертвовала $30,996 в Демократическую партию.

Parties

Republican Party

49.4 %

Democratic Party

48.3 %

Others

1.1 %

Libertarian Party

1.1 %

Employee Political Пожертвования

Имя   Должность   Сторона   Пожертвование  
Джайлз Клейн Attorney Democratic Party $30,996
Richard Mike Franchisee Democratic Party $28,300
John Chidsey Chief Executive Officer Democratic Party $4,800
James Gullo Приготовление пищи Республиканская партия 4006 долларов
Эдвард Нортроп Владелец Республиканская партия $3,250
Jill Granat Lawyer Democratic Party $3,200
Vicente Tome Vice President Republican Party $2,700
Salvatore Dabiero Owner Republican Party 2500 долларов
Марвин Шустер Владелец Республиканская партия 2500 долларов
Джозеф Клементс-младший Владелец Республиканская партия $ 2 400

Покажите больше

Gurger King Videos

ДЖЕРЕЛЛ МОРЕ. Score

Мы рассчитали оценку эффективности компаний, измерив множество факторов, включая доход, долговечность и результаты на фондовом рынке.

Как бы вы оценили корпоративную культуру Burger King?

Вы работали в Burger King? Помогите другим соискателям, оценив Burger King.

Дочерние компании Burger King

Дочерние компании Burger King включают Pacific Island Restaurants, Inc.. Сотрудники материнской компании Burger King зарабатывают 26 543 долл. США, тогда как сотрудники Pacific Island Restaurants, Inc. зарабатывают в среднем 52 902 долл. США.

Pacific Island Restaurants, Inc.

Диапазон заработной платы34–81 тыс. $53 000 $52 902

34 тысячи долларов

81 тысяч долларов

Конкуренты Burger King

Некоторые из конкурентов Burger King — Prandium, Inc., Fiesta Restaurant Group и Quality Dining. Средняя заработная плата в Prandium, Inc. является самой высокой: их сотрудники получают среднюю зарплату в размере 46 394 долларов в год. Сотрудники Fiesta Restaurant Group зарабатывают в среднем 41 963 доллара в год, а сотрудники Quality Dining получают среднюю зарплату в размере 41 456 долларов в год.

Prandium, Inc.4

Fiesta Restaurant Group

Диапазон заработной платы 29K — 60K $ 42K 41 963

Качественная обед

Диапазон заработной платы 30 Крип. Salary Range24k — 39k$31k$30,716

Pizza Hut

Salary Range23k — 35k$29k$28,541

Dunkin’ Donuts

Salary Range22k — 34k$28k$27,851

Little Caesars

Salary Range23k — 33k$28k$27,793

Steak ‘n Shake

Диапазон заработной платы 21K — 35K $ 28K 27 651

Bojangles

Диапазон заработной платы 22K — 32K $ 27K 27,396

$ 20K

$ 70K

Частота. Вопрос о бургере $ 20000

$ 70K

.

Задача. Кинг основал?

Burger King была основана в 1954 году.

Сколько сотрудников в Burger King?

В Burger King работает 34 248 сотрудников.

Сколько денег зарабатывает Burger King?

Доход Burger King составляет 2,3 миллиарда долларов.

В какой отрасли работает Burger King?

Burger King работает в сфере ресторанов быстрого питания.

Какова миссия Burger King?

Миссия Burger King гласит: «Миссия Burger King — предлагать качественную еду по разумным ценам, которую подают быстро, в привлекательной, чистой обстановке».

Что за компания Burger King?

Burger King является публичной компанией.

Кто конкуренты Burger King?

Конкуренты Burger King включают Jack in the Box, Fiesta Restaurant Group, Quality Dining, Prandium, Inc. , Wendy’s, Dairy Queen, Subway, Sonic Drive-In, McDonald’s, Arby’s, Taco Bell, KFC, Dunkin’ Donuts, Chick -fil-A, Steak ‘n Shake, Little Caesars, M&N Foods Inc, Hardee’s Food Systems Inc, Pizza Hut, Bojangles.

Кто работает в Burger King?

Кевин Кван (генеральный директор)

Дэвид Эдгертон (основатели)

Джеймс Макламор (основатели)

Вы исполнительный директор, руководитель отдела кадров или бренд-менеджер в Burger King?

Заявить права и обновить профиль своей компании на Zippia можно бесплатно и просто.

Часто задаваемые вопросы о Burger King

Проверяет ли Burger King на наркотики?

Нет, Burger King не проверяет сотрудников на наркотики перед приемом на работу. Однако, в то время как не существует общекорпоративного требования о тестировании на наркотики ни до, ни во время работы, некоторые независимые владельцы франшизы могут потребовать пройти тест на наркотики перед приемом на работу для всех сотрудников.

Бургер Кинг нанимает преступников?

Да, Burger King нанимает преступников. Компания проверяет биографические данные большинства сотрудников перед приемом на работу и готова принять на работу человека, ранее судимого за тяжкое преступление, в каждом конкретном случае. Компания рассмотрит конкретное осуждение кандидата за уголовное преступление, а также время, прошедшее с момента его осуждения.

Как вы ответите на вопрос «Почему вы заинтересованы в работе в Burger King»?

Вы должны ответить на вопрос: «Почему вы заинтересованы в работе в Burger King?» отметив вашу страсть к бренду и ресторану, а также ваше желание работать в сфере питания и обслуживания клиентов. Сосредоточьтесь на своем желании быстро и своевременно предоставлять потребителям высококачественные, однородные продукты питания.

Как написать сопроводительное письмо для работы в Burger King?

Вы пишете письмо о приеме на работу в Burger King, рассказывая о своем опыте работы в сфере общественного питания и обслуживания клиентов, а также о своей страсти к бренду Burger King и его продуктам. В зависимости от того, на какую конкретную должность вы претендуете, вам нужно выделить навыки и опыт, связанные с этой должностью.

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Burger King?

Вам должно быть не менее 16 лет, чтобы работать в Burger King в качестве главного члена команды. Однако для некоторых управленческих и руководящих должностей требуется, чтобы лицо было не моложе 18 лет.

В некоторых редких случаях Burger King может принять на работу человека в возрасте 14 или 15 лет, хотя это делается в каждом конкретном случае по усмотрению каждого отдельного заведения.

Какие преимущества предлагает Burger King?

Привилегии, предлагаемые Burger King, разнообразны и всеобъемлющи и включают в себя оплачиваемый отпуск, конкурентоспособную заработную плату и скидки в магазине для всех сотрудников. Конкретные льготы могут различаться в зависимости от того, работает ли сотрудник полный или неполный рабочий день, а также могут различаться для руководящих должностей.

Какой дресс-код в Burger King?

Дресс-код в Burger King — униформа, состоящая из выдаваемой компанией рубашки, черных или синих брюк и нескользящей обуви с закрытыми носками. Компания предоставит рубашки, головные уборы или козырьки, а также куртки для сотрудников и может возместить работникам расходы на нескользящую обувь.

Как проходит процесс найма в Burger King?

Процесс приема на работу в Burger King включает в себя подачу заявки, за которой следует этап собеседования для всех вакансий. Конкретные вопросы и фокус этапа собеседования различаются в зависимости от конкретной роли, на которую претендует человек. В среднем весь процесс найма в Burger King занимает от одной до трех недель.

Есть еще вопросы? Посмотреть все ответы на распространенные вопросы компании.

Поиск вакансий

Zippia предоставляет подробную информацию о Burger King, включая зарплаты, политические взгляды, данные о сотрудниках и многое другое, чтобы информировать соискателей о Burger King. Данные о сотрудниках основаны на информации от людей, которые сами сообщили о своей прошлой или текущей работе в Burger King. Данные на этой странице также основаны на источниках данных, собранных из общедоступных и открытых источников данных в Интернете и других местах, а также на частных данных, которые мы получили по лицензии от других компаний. Источники данных могут включать, помимо прочего, BLS, документы компаний, оценки, основанные на этих документах, документы H2B и другие общедоступные и частные наборы данных. Несмотря на то, что мы предприняли попытки обеспечить правильность отображаемой информации, Zippia не несет ответственности за какие-либо ошибки или упущения или за результаты, полученные в результате использования этой информации. Никакая информация на этой странице не была предоставлена ​​или одобрена Burger King. Данные, представленные на этой странице, не отражают точку зрения Burger King и ее сотрудников или Zippia.

Burger King также может быть известен как BURGER KING HOLDINGS INC, Burger King, Burger King Corporation, Burger King Corporation‌‌ и Burger King Holdings Inc. или иметь отношение к ним.

Томас Лонес / Getty Images

Николаус Хайнс / окт. 12 февраля 2020 г., 15:04 по восточному поясному времени

Существует множество вездесущих сетей гамбургеров быстрого питания, но только одна из них претендует на звание короля, и это Burger King. Здесь вы можете «быть по-вашему», когда дело доходит до вашей еды, но задумывались ли вы когда-нибудь о том, что требуется от рабочих, чтобы убедиться, что «по-вашему» выполняется именно так, как вы просили? В то время как каждый сотрудник Burger King будет иметь разный опыт (в конце концов, только в Соединенных Штатах их более 7000), рассказы сотрудников раскрывают некоторые общие впечатления от работы в Burger King.

Деньги и часы — обычная проблема, как и кошмарные клиенты. И оказывается, что приготовление этих жареных гамбургеров каждый день создает настоящий беспорядок. С положительной стороны, всегда есть секретные пункты меню, созданные сотрудниками, а также бесплатная еда или еда со скидкой.

В следующий раз, когда вы заглянете в Burger King за Whopper, приготовленным именно так, как вам нравится, или если вы сами подумываете о том, чтобы бросить свою трудовую шляпу в угол King’s Corner, подумайте об этих рассказах сотрудников о том, каково это на самом деле работать в Burger King. .

В Burger King можно ожидать грубых и иногда угрожающих клиентов

Naomi Baker/Getty Images

Люди не всегда ходят в рестораны быстрого питания в самом лучшем настроении, и кажется, что Burger King может привлечь больше, чем его справедливая доля недовольных клиентов. Бывшие работники написали на Reddit о том, как клиенты ругали их в переулке, а затем просили вернуть деньги, когда с заказом все в порядке. Другие ответили на ветку Reddit историями о пьяных людях, которые дрались и громили вестибюль под наблюдением службы безопасности. Один 17-летний кассир заставил парня бросить в него еду, «потому что это было неправильно», несмотря на то, что кассир даже не знал, как приготовить еду.

«Грубый» — вежливый способ описать таких людей, но, по крайней мере, эти случаи не угрожали жизни.

Бывшие сотрудники Burger King также подробно рассказали о некоторых мучительных впечатлениях от клиентов, которые выходят за рамки грубости на Reddit. На одного рабочего натянули перочинный нож, потому что штатного менеджера не было (а потом этот же человек вышел из здания и заказал с проезда). Сотрудники Burger King серьезно относятся к таким случаям. Клодетт Уилсон, работавшая в Burger King в Детройте, рассказала Guardian , что когда ее магазин ограбили, менеджер погнался за парнем на заднем сиденье такси. И, не поверите, становится еще хуже. Рабочий из Майами был застрелен после того, как женщина решила, что слишком долго не может получить свой заказ.

Подобные ситуации могут случиться почти в любом заведении быстрого питания, но, похоже, работники Burger King особенно подвержены им.

Бройлеры для бургеров на гриле в Burger King могут быть кошмаром

Facebook

Если вы спросите большинство поклонников Burger King, что отличает их от других сетей гамбургеров, есть большая вероятность, что они скажут вам, как гамбургеры приготовлены. Бройлеры, которые готовят знаменитые гамбургеры на гриле в Burger King, подвергаются интенсивной очистке.

По словам бывшего сотрудника Reddit, жаровня состоит из нескольких частей, которые необходимо отсоединить, очистить водой с мылом, а затем замочить на ночь в ванне с обезжиривателем. Вытяжка бройлеров, по-видимому, является особым предметом разногласий. В r/BurgerKing работник обратился с просьбой о помощи в том, как лучше всего очистить вытяжку бройлера, потому что обезжириватели «не самые лучшие», а «скребки слишком тупые». Рабочий сообщил, что более острые бритвы не работают, потому что они ломаются в жире, хотя кто-то сообщил, что использование чистящего средства для ванных комнат на жире бройлеров было лучшим способом его очистки, потому что чистящее средство для ванных комнат «почти чистый отбеливатель».

Оказывается, приготовление пищи на гриле в Burger King означает довольно тяжелую уборку в нерабочее время (а иногда и сомнительную) для рабочих, которым приходится закрывать ресторан каждую ночь.

Работники Burger King могут подвергаться риску кражи заработной платы

Джереми Мёллер/Getty Images

В марте 2020 года бывшие сотрудники Burger King подали коллективный иск против Tri City Foods Inc., которая базируется в Иллинойсе и является вторым по величине франчайзи Burger King в стране. Обвинение: изменение табелей рабочего времени и снятие часов с учета, что является формой кражи заработной платы. Согласно иску, почасовые рабочие не получали полутора минимальных размеров оплаты труда, требуемых по закону, и что это было сделано «умышленно, произвольно, необоснованно и/или недобросовестно».

Это далеко не первый случай, когда Burger King сталкивается с обвинениями в краже заработной платы. Два иска, поданные в 2015 году, также обвинили Burger King в неоплате сверхурочных в нарушение федерального Закона о справедливых трудовых стандартах. Подробности этого дела вызвали митинги, согласно Madison.com, в поддержку рабочих, которые рассчитывали на свои чеки для оплаты основных потребностей, и задаться вопросом, почему бывшим работникам просто не платят то, что им причитается.

Проблема касается не только Burger King, но и всей сети. Колоссальные 9По данным

Los Angeles Times , 2 процента респондентов в исследовании 2014 года заявили, что они чувствовали, что сталкивались с кражей заработной платы во время работы в Burger King.

Сотрудники Burger King могут получать скидки или бесплатное питание

Facebook

Хотя сотрудники Burger King действительно мирятся со многим — обед, ужин и поздние ночные перекуры могут заставить человека чувствовать себя выгоревшим — есть одна льгота : еда со скидкой, а иногда и бесплатно. Бывший сотрудник Burger King написал на Reddit, что в рабочие дни они получают 50-процентную скидку на еду. Более того, если человек приходил на два часа раньше или оставался на два часа позже, ему добавлялась бесплатная еда (надеюсь, она добавлялась вместе с оплатой сверхурочных). Плакат Reddit зашел так далеко, что сказал, что благодаря их служебному положению руководство «на самом деле не заботило, что я сделал или получил».

Однако точные данные о том, что работники получали в отделе бесплатного питания, зависят от местоположения. На сайте обзора вакансий Glassdoor рабочие и бывшие сотрудники сообщают обо всем: от бесплатного обеда через четыре часа благодаря милому менеджеру до скидки всего 15% и возможности заказать еду только за 30 минут до или после смены.

Работники Burger King создают свои собственные секретные блюда в меню

Twitter

Независимо от того, какую скидку получают работники на посменное питание, невозможно обойти стороной тот факт, что сотрудники Burger King знают, что лучше всего заказывать. В некоторых случаях это означает получение чего-то, чего вообще нет в меню, например, Quad Stacker, приготовленного из мяса на мясе на мясе на мясе. В то время как кажется, что все и их троюродные братья заказывают «секретное меню» в таком месте, как In-N-Out Burger, работники Burger King создали свое собственное, менее известное секретное меню.

Бывший официант Burger King Донна Маккей написала для Buzzfeed статью о том, каково это работать в сети. Она призналась, что она и ее коллеги всегда думали о своем следующем перерыве, который они провели, придумывая «индивидуальные блюда», такие как «тройной гамбургер, дополнительная булочка, дополнительный салат, дополнительный бекон, подержите рассол». Порядок сотрудников, по словам Маккея, «где мы играем в бога».

Другой бывший работник опубликовал на Reddit еще более подробное описание того, как они видели, как сотрудники играли в бога меню Burger King. Возьмем, к примеру, Burger King Whopper из тако, который готовится путем обжаривания во фритюре мучной лепешки в форме тако, а затем наполняется нарезанным кубиками котлетой Whopper, листьями салата, помидорами и тремя сырами Burger King. смешивать.

К сожалению для любителей заказов вне меню, заказы не известны всей компании. Это означает, что вы не можете зайти в любой Burger King и ожидать, что работники будут знать, что вы просите, как вы можете это сделать с секретным меню в In-N-Out.

Люди обычно не задерживаются надолго, работая в Burger King

Sascha Schuermann/Getty Images

Сети быстрого питания не очень известны тем, что удерживают сотрудников. По данным CNBC, текучесть кадров в индустрии быстрого питания и ресторанного бизнеса составляет от 80 до 150 процентов в год, а это означает, что компании меняют всех или почти всех своих сотрудников каждый раз, когда покупают новый календарь. Бургер Кинг ничем не отличается.

В отзывах бывших сотрудников на Indeed часто упоминается текучесть кадров как проблема при работе в Burger King. Некоторые отмечают, что трудно работать (не говоря уже о составлении графика), когда люди все время увольняются.

Один бывший сотрудник написал в ветке Reddit, что всего через месяц он проработал на кухне как один из самых продолжительных работников. Более того, они сказали, что «дошло до того, что вы могли посмотреть на кого-то и довольно точно сказать, как долго он продержится». Мягко говоря, это не лучшая среда для создания сплоченной команды друзей по работе.

Нехватка персонала — большая проблема в Burger King, что означает много дополнительной работы

Thomas Lohnes/Getty Images

Отсутствие друзей по работе — лишь одна из проблем высокой текучести кадров. Самая большая проблема — нехватка персонала во время загруженных смен. Пожиратель разговаривал с бывшим сотрудником Burger King по имени Клари, которая была доведена до слез и вынуждена была запереть двери вестибюля, потому что очередь клиентов была очень длинной, а в то время не хватало людей. Когда она попросила менеджера прислать больше рабочих, Клари сказали, что никто не придет, и ее уволят за то, что она не пропускает клиентов, пока она и пара ее коллег пытались наверстать упущенное.

Несколько бывших сотрудников Burger King обратились к r/BurgerKing, чтобы обсудить проблемы с нехваткой персонала. Один упомянул, что обычно работали только два или три человека (четыре в хороший день) и что работа «не стоила того, чтобы бегать весь день без остановок, потому что менеджеры боялись, что рабочие перестанут работать». Многочисленные отзывы о работе в Glassdoor говорят об одном и том же (хотя один обозреватель Glassdoor добавляет, что полуплюс нехватки персонала заключается в том, что у людей, которые хотят их получить, есть больше часов).

Выделение времени для перерыва в работе — главная проблема Burger King

Мозес Робинсон/Getty Images

Перерыв в работе — одно из заветных универсальных преимуществ американской занятости. В Burger King, да и вообще в любом ресторане, работники не могут брать перерыв на завтрак, обед или ужин в обычное время, потому что это загруженное время для бизнеса. Найти точное время для перерыва — проблема, с которой борются нынешние и бывшие сотрудники Burger King.

В обзорах рабочих мест на Indeed бывшие генеральные менеджеры сообщили, что руководство решало, когда члены бригады работают и когда они могут уйти на 30-минутный перерыв. Другие сообщили о 20-минутном перерыве через каждые четыре часа работы. В другой серии вопросов и ответов Indeed о трудоустройстве становится очевидным, что кто получает перерывы, как долго эти перерывы длятся и когда их можно взять, зависит от местоположения. Бывший сотрудник в Аризоне сообщил о перерывах только после шести часов работы, в то время как один в Пенсильвании сообщил о 35-минутном перерыве каждые четыре часа для несовершеннолетних и один каждые пять часов для взрослых.

Это может сказаться на рабочих. В 2015 году Boston.com разговаривал с человеком, который описал ситуацию с перерывами в Burger King как несуществующую, несмотря на то, что перерывы были обязательными. Когда он дал отпор, он сказал, что его работе угрожают.

Независимо от того, где вы находитесь, кажется, что перерывы короткие, а часы работы в Burger King могут быть долгими. Помните об этом факте, когда вы находитесь по другую сторону кассы и делаете заказ у, казалось бы, измученного сотрудника Burger King.

Уборка пола в Burger King может превратиться в кошмар

Мэтью Хорвуд/Getty Images

Рассказывая об опыте работника Burger King для Buzzfeed , Донна Маккей описала процесс уборки просто: «Нет такой ужасной работы, как мытье полов в ресторане». Это работа не для брезгливых, если учесть все оставшиеся и раздавленные пакеты с соусом, промокшие булочки и грязные подносы, с которыми Маккей сталкивался. В то время как клиенты могут сами устроить грубый беспорядок, пол на кухне тоже может быть грубым. Санитарная инспекция в Пенсильвании обнаружила, что полы в Burger King «замусорены старой едой, мусором и скопившимся жиром». Грязный пол также часто упоминался в отчетах о состоянии здоровья мичиганского Burger King.

Конечно, это проблема не только Burger King. Рестораны по всем направлениям — фаст-фуд или нет — должны иметь дело с разливами и беспорядком на полу. Однако стоит подумать об этом в Burger King, учитывая признание на Reddit, что есть некоторые сотрудники, которые бросают ингредиенты на пол, а затем поднимают их и по-прежнему подают клиенту. А еще есть сотрудник Burger King, которого поймали, используя ту же швабру для мытья столешниц, что и для мытья полов в 2019 году..

Работники Burger King сталкиваются с бесконечным количеством кастомизаций

Facebook

Если вы знаете хоть один лозунг Burger King, то это «Будь по-твоему». Согласно New York Daily News , в 2014 году это изменилось на «Будь своим путем», но исходную поговорку трудно изменить. Трудно найти девиз, более привлекательный для привередливого клиента, чем «будь по-твоему», в конце концов, несмотря на то, что вы можете настроить свой заказ, попросив дополнения или замены практически в любом другом заведении быстрого питания. Однако в Burger King эти настройки могут немного выйти из-под контроля.

Бывший сотрудник Burger по имени Мишалаина Коулз написала о бесконечных настройках для Spoon University . По словам Коулза, «если вы можете придумать творение, используя пункты их меню, Burger King сделает это для вас». Даже молочные коктейли включены в это заявление, и вы можете попросить работников смешать любую комбинацию вкуса молочного коктейля и фраппе, которую вы пожелаете. Можно выполнять даже неаппетитные заказы, например, когда Коул и ее коллеги приготовили для кого-то двойной чизбургер с куриной котлетой посередине.

Слово «бесконечный» может показаться преувеличением, но в случае индивидуальных заказов Burger King оно кажется сотрудникам близким к истине. Некоторые из многих популярных настроек включают в себя добавление луковых колец или палочек для французских тостов на гамбургеры, замену булочек на яичные котлеты и добавление бекона практически во что угодно. Все это означает, что нет ограничений на то, что сотрудника могут попросить создать в данный день, и некоторые обмены могут быть трудными для создания.

Работникам Burger King 9 легко ошибиться в заказе0003

Facebook

«Большой король» — бургер с двумя котлетами, двумя ломтиками американского сыра, листьями салата, луком, маринованными огурцами и соусом «Тысяча островов» — здоровенный и сытный бургер. По словам Маккея, также легко ошибиться, написав, что приготовить бургер «абсолютно сложно, потому что в нем так много слоев, которые могут пойти не так». Очевидно, это не единственный заказ, который может пойти не так.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *