Содержание

Вакансии | Кредит Европа Банк

On-line анкета соискателя

Фамилия

Имя

Дата рождения

Гражданство

МоскваМосковская областьСанкт-ПетербургАдыгеяВладимирВолгоградВоронежЕкатеринбургИвановоИжевскИркутскКазаньКалининградКалугаКемеровоКировКопейскКраснодарКрасноярскКурскЛипецкМагнитогорскНабережные ЧелныНижнекамскНижний НовгородНовокузнецкНовороссийскНовосибирскНовочеркасскОмскОренбургПензаПермьРостов-на-ДонуРязаньСамараСаратовСтерлитамакСургутТамбовТверьТольяттиТомскТулаТюменьУльяновскУфаЧебоксарыЧелябинскЭнгельсЯрославльГород проживания

Ваше учебное заведение

ОчнаяЗаочнаяФорма обучения

Год окончания учебы

ЕстьНетОпыт работы

2/25/2Желаемый график работы

Контактный телефон

E-mail

Ваше резюме

Настоящим, я, , выражаю свое согласие на обработку Банком всех указанных мной в on – line анкете соискателя персональных данных

Я, , даю свое согласие на необходимую для рассмотрения моей кандидатуры на вакантную должность и принятия решения о трудоустройстве, а также в целях информирования меня в период действия данного согласия об имеющихся вакансиях, обработку персональных данных (в том числе биометрических), предоставленных мною Банку (АО «Кредит Европа Банк (Россия)», 129090, Москва, Олимпийский проспект. дом 140), включая любые действия или совокупность действий, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств (сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Настоящее согласие дается Банку сроком на 5 лет и может быть отозвано мной в любое время.

Отправить

Заполните, пожалуйста, поля:

«КОШЕЛЕВ-БАНК». Банк, в котором вы дома.

Согласие на обработку персональных данных кандидатов

Настоящим я, далее – «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями) свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие АО «КОШЕЛЕВ-БАНК» (далее – Банк), юридический адрес: 443100, г. Самара, ул. Маяковского , д. 14) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации путем заполнения заявки на сайте Банка и/или направления резюме с использованием Сайта Банка.

Оставляя Заявку на Сайте Банка, Субъект Персональных данных подтверждает, что:

— все указанные им данные принадлежат лично ему;

— им внимательно и в полном объеме прочитано настоящее Согласие, в том числе условия обработки его персональных данных;

— текст настоящего Согласия, в том числе условия обработки персональных данных, ему понятны.

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, опыт работы, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, уничтожение, хранение, и любые другие действия (операции) с персональными данными.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется в целях принятие решения о соответствии уровня образования и опыта работы требованиям, предъявляемым Банком к кандидатам на имеющиеся в Банке вакансии, приглашения на собеседования, информирования о принятом решении по результатам собеседований, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении Банка в целях прохождения собеседований.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки заявки на Сайт Банка.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Банка.

Банк принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных.

Я ознакомлен(а), что:

настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при оформлении Заявки на Сайте Банка, направляемых (заполненных) с использованием Cайта, действует бессрочно и может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме на адрес Банка в любой момент..

Куда пойти работать в кризис 2021 в Москве без опыта работы: Идеи заработка

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, в Москве гораздо проще найти приличную работу, чем в любом другом городе нашей страны. Поэтому многие граждане отправляются в столицу, чтобы получить необходимый для жизни заработок. В этой статье мы поговорим о том, куда пойти работать в кризис 2021 в Москве и как занять хорошую перспективную вакансию.

Где искать работу?

Для того чтобы найти, на чем можно заработать в 2021 году, можно использовать разные источники:

  • Интернет;
  • СМИ;
  • Биржи труда.

В последнее время многие граждане нашей страны ищут работу в интернете. В сети можно найти множество предложений от разных компаний и организаций. Поэтому, если вы еще не решили, куда лучше пойти работать в Москве, попробуйте поискать подходящий вариант на специализированных сайтах по трудоустройству. Подготовьте резюме и внимательно отслеживайте новые вакансии. Как только появиться подходящее предложение, сразу звоните работодателю и договаривайтесь с ним о собеседовании.

Если вы нашли несколько вакансий, не спешите устраиваться на работу по первому предложению. Может быть, вы сможете выбрать более привлекательную работу с высокой зарплатой и хорошими условиями. Но, в то же время, не стоит сильно увлекаться поиском, поскольку это может негативно отразиться на вашей репутации.

Ответ на вопрос, куда пойти работать в 2021 году, вы можете получить в центре занятости. Основная проблема заключается в том, что на биржах труда предлагают вакансии, которые чаще всего, не соответствуют требованиям соискателей. Поэтому, если вы хотите найти хорошую высокооплачиваемую работу, полагайтесь на самого себя.

Работа без опыта

По результатам последних социологических опросов, проведенных в столице, многие потенциальные работодатели готовы принять на работу сотрудников без опыта работы. Они могут предложить вам специальное тестирование, разработанное специалистами компании. Если вы ищете, куда пойти работать в Москве без опыта, поверьте в свои силы, и займитесь поиском свободных вакансий. Посещайте собеседования, уверенно отвечайте на все вопросы и у вас обязательно все получиться.

Самый простой вариант для мужчин, не имеющих никакой специальности – это разнорабочие на строительных площадках, оптовых базах и различных складах. Такие профессии не сильно привлекают людей, особенно молодежь, но при этом они гарантируют приличную стабильную заработную плату. Если вас не пугает тяжелый физический труд, можно устроиться на работу, например, на крупную стройку. Во время кризиса люди, как и в стабильной экономической обстановке, продолжают строить и ремонтировать дома, поэтому вы в любой момент сможете найти свободную вакансию в этой сфере.

Заведения общественного питания

Если вы ищете, куда можно пойти работать без образования, попробуйте устроиться в кафе барменом или официантом. В столице работает много различных заведений, в которых можно перекусить и выпить чашку кофе, поэтому с поиском такой работы, скорее всего, не возникнет никаких проблем.

Безусловно, многие кофейни работают в бешеном ритме, поэтому вам придется немало трудиться, чтобы заработать деньги. Но есть и преимущества. Некоторые компании предлагают своим сотрудникам официальное оформление и полный соцпакет. К тому же во многих престижных заведениях персонал проходит бесплатное обучение на курсах повышения квалификации. Иногда барменов отправляют за границу, чтобы они могли обменяться опытом со своими коллегами из других стран.

Торговля

Это огромная сфера деятельности, в которой любой человек, который ищет, куда пойти работать в кризис 2021 года, может подобрать подходящий вариант. Чаще всего от соискателей не требуют опыта или каких-то специальных знаний. Зарплата у торговых работников средняя, но многих граждан нашей страны она вполне устраивает.

Есть и обратная сторона медали. В некоторых фирмах присутствует слишком большая текучка кадров, причем это могут быть как небольшие компании, так и крупные торговые сети. Практически все об этом знают, но, не смотря, ни на что, идут работать в торговлю. Лучше всего найти работу в продовольственном магазине, супермаркете или аптеке.

Государственные учреждения

Если вас не пугает небольшая государственная зарплата, можно устроиться на работу в детский сад, школу или любое другое учреждение социального назначения. Это идеальный вариант для специалистов, которые интересуются, куда можно пойти работать с образованием. Многих молодых людей, которые недавно закончили вуз, привлекает стабильность, юридическая защищенность, а также всевозможные гарантии.

Но некоторые эксперты считают, что в данной сфере не все так оптимистично. По их мнению, на работу в государственные учреждения чаще всего устраиваются вчерашние выпускники. В основном они попадают в госструктуры через биржи труда или трудоустраиваются самостоятельно для того, чтобы набраться опыта. Кроме того, в государственных учреждениях работает много сотрудников, кому за сорок. Это люди, которые не могут устроиться в коммерческие организации из-за возрастных ограничений, поэтому госучреждения являются для них единственным выходом из ситуации.

Работа для девушек

Как известно, мужчинам намного проще найти работу, чем женщинам. Работодатели сомневаются в том, хватит ли сил у представительниц слабого пола для напряженной активной деятельности, поэтому чаще всего отдают предпочтение мужчинам. Кроме того, женщина может не справиться со стрессами или уйти в декрет.

Давайте попробуем разобраться, куда можно пойти работать девушке в столице? В принципе, для женщин подходят любые профессии – юрист, врач, компьютерщик и прочее. Некоторые девушки легко овладевают даже типично мужскими профессиями. Намного проще получить желанную работу, если вы имеете какие-то профессиональные навыки.

Если же у вас нет специального образования, можно воспользоваться одним из трех способов:

  1. Пройти обучающие курсы, чтобы освоить какую-то специальность;
  2. Попробовать устроиться на работу по профессии, которая не требует каких-то особых навыков;
  3. Завести полезные знакомства с людьми, которые могут помочь с трудоустройством.

Самые востребованные специальности для девушек – секретари, менеджеры, бухгалтеры, торговые представители и юристы.

Трудоустройство для молодежи

Молодые люди могут не беспокоиться о том, куда пойти работать в Москве. Многие компании с удовольствием берут на работу молодежь с обучением прямо на рабочем месте.

Без опыта работы можно занять такие должности:

  • Продавец-консультант;
  • Кассир;
  • Оператор-телефонист;
  • Менеджер.

Если молодой человек проявляет себя с лучшей стороны, на него обязательно обратит внимание руководство компании, а это значит, что перед сотрудником откроются широкие перспективы карьерного роста.

Многие молодые люди, которые впервые попадают в Москву, чтобы заработать хоть какие-то деньги, устраиваются на работу промоутерами. Они раздают рекламную продукцию в оживленных местах. Каждый сотрудник должен раздать за день определенное количество листовок. Иногда промоутеры работают в специальных костюмах, чтобы привлекать внимание людей. В центре столицы часто встречаются ходячие гамбургеры или хот-доги, которые предлагают проголодавшимся прохожим посетить какое-то конкретное заведение.

Еще один распространенный вариант, куда пойти работать без опыта — это в курьерскую службу. В таких сотрудниках нуждается практически каждая компания. Если у вас нет желания ежедневно ездить по всей Москве, можно найти работу районного курьера. В таком случае вы будете выполнять доставку в пределах какого-то одного района.

Предпринимательство

Если вы не можете найти, куда можно пойти работать в Москве, попробуйте сами стать работодателем. Безусловно, далеко не каждый человек имеет предпринимательскую жилку, но, если она, все же, есть, можно организовать собственное дело.

Такой вариант прекрасно подходит для граждан, которые задаются вопросом, куда вложить деньги чтобы они работали в 2021 году. Если у вас нет стартового капитала, можно взять в банке кредит или попробовать получить безвозмездную финансовую помощь от государства. Самое главное – правильно выбрать направление деятельности. В Москве практически все ниши на рынке заняты опытными предпринимателями, поэтому, если вы решитесь открыть свой бизнес, нужно быть готовым к жестокой конкурентной борьбе.

Свободная профессия

Для многих жителей столицы, которые интересуются, как научиться зарабатывать деньги если нет работы, альтернативным вариантом может стать заработок в интернете. Если вы хотите работать на дому, обдумайте, чем вам нравится заниматься, после чего тщательно изучите все возможности. Самое главное – это ваше желание, а работа найдется всегда.

Как найти работу в Москве? Без опыта. Без связей. Как найти работу в Москве? Без опыта. Без связей.

Люди, которые имеют определенные навыки или знания в области программирования, дизайна или самообразования, могут стать фрилансерами. Это надомная работа без вложений и обмана, где в рабочей цепочке присутствуют только исполнитель и заказчик, который нанимает его для выполнения определенной работы. Вы можете заняться написанием текстов, переводами или разработкой программных кодов. Чем больше задач выполнит фрилансер, тем выше его рейтинг. Вместе с рейтингом растет и доверие клиентов, а также оплата труда специалиста. Если вы не можете найти подходящий вариант, как заработать деньги в декрете сидя дома, выберите для себя профессию фрилансера.

Полезные советы

  • Если вы хотите занять хорошую вакансию, нужно в первую очередь поинтересоваться, как создать резюме на работу. Четко обозначьте, какую зарплату вы хотите получать, и на какую должность претендуете. Кроме того, нужно отметить в резюме, где вы до этого работали, проходили стажировку либо посещали дополнительные курсы. Акцентируйте внимание работодателей на своих личных качествах и возможностях;
  • На собеседовании вам могут задавать вопросы, которые касаются ваших профессиональных навыков. Чтобы достойно пройти такое испытание, соберите как можно больше информации о выбранной должности и приготовьте примерные ответы;
  • Перед собеседованием внимательно изучите все требования работодателя к соискателю. Если у вас возникают какие-то вопросы по поводу работы, лучше задать их по телефону;
  • Чтобы получить высокооплачиваемую работу, нужно иметь московскую прописку. В принципе подойдет и прописка в Подмосковье. Если у вас нет возможности прописаться в столице или области, постарайтесь решить этот вопрос на собеседовании.

Выводы

Мы рассмотрели несколько вариантов, куда лучше пойти работать в Москве, которые помогут вам реализовать себя профессионально. Если не можете найти работу, не опускайте руки. Неразрешимых проблем не бывает. Самое главное – верить в свои силы и смело продвигаться к поставленным целям.

eFinancialCareers Вопросы и ответы: российский инвестиционный банкир объясняет, почему он вернулся на работу в Москву, а затем снова уехал в Нью-Йорк

В каком-то смысле Россия может показаться землей обетованной для профессионалов в сфере финансовых услуг: здесь 13% налогов и высокие зарплаты. И все же у работы в Москве есть масса минусов.

Мы поговорили с одним банкиром российского происхождения, который сейчас работает в Нью-Йорке, о его опыте. Он попросил нас не разглашать его имя.

В: Когда вы впервые уехали из России?

В детстве я много путешествовал за границу, благодаря работе моего отца, и уехал из России навсегда в 18 лет.Я жил в нескольких странах до переезда в США

С тех пор я работал в сфере продаж и консалтинга, а затем занимал должности в сфере финансов, торговли и управления рисками на рынках капитала в различных банках Уолл-стрит и хедж-фондах. В целом я провел за пределами страны более 17 лет.

В: Когда и почему вы решили вернуться в Россию?

Я скучал по дому и хотел посмотреть, смогу ли я реинтегрироваться в российскую бизнес-культуру, а также провести время с моими родителями и остальной семьей.Поэтому в 2011 году я принял предложение одного из крупнейших российских банков поработать на рынках капитала.

В: Как это было? Были ли у вас «культурные потрясения»?

Я был весьма удивлен, узнав, что, вопреки распространенному мнению, в повседневной жизни большинство моих русских соотечественников все еще были довольно недружелюбны. Они были менее вежливы, чем жители Запада. Хуже того, некоторые из них завидовали моему возвращению в Россию, что иногда приводило к проблемам на работе. В основном это было связано с тем, что банки в Москве платят экспатам гораздо больше, чем местный персонал.Из-за этого многие местные сотрудники недовольны русскими за границей, которые возвращаются в Москву в поисках большей зарплаты.

Помимо офисной политики, мой культурный шок был в основном связан с тем фактом, что в русской культуре преобладали «советские» манеры, хотя внешне жизнь стала намного лучше.

Q: Итак, что вам понравилось и не понравилось в России?

Плохая деловая практика — обычное дело в России. Вам нужно платить людям, чтобы что-то сделать.Взяточничество повсеместно: так ведется бизнес. Российская бизнес-культура, как и политика, определяется кумовством. Многие люди нанимаются в России, потому что их высокопоставленные родители или семья могут оказать им «услугу». Учитывая такую ​​структуру найма, средний уровень качества российских «инвестиционных банкиров» по-прежнему остается низким, а их образовательный и культурный уровень далек от стандартов Уолл-стрит.

В: Как вы думаете, почему банки терпят такой вид семейственности?

Мне кажется, что хотя банки знают, что из-за этого страдает качество их сотрудников, их выживание зависит от сети личных услуг.Из-за этого очень мало делается для повышения качества персонала, а стандарты приема на работу очень низкие.

Один из продавцов, которых я знал в Москве, очень мало знал о продукте, который он должен был продавать корпоративным клиентам, хотя в его резюме указывалось, что у него 6 или 7 лет опыта в этой области. Это заставило меня поверить, что он либо лгал в своем профиле, либо просто не подходил для этой работы. Позже он сказал мне, что получил эту работу благодаря своему отцу с хорошими связями, председателю другого банка.

Q: Вы можете привести еще какие-нибудь примеры плохих стандартов найма в российских банках?

Конечно. Мне кажется, что многие из них набирают сотрудников из низкокачественных бизнес-школ, что они не проводят тщательную проверку биографических данных и даже не утруждают себя проверкой рекомендаций. Персонал отдела кадров также часто отправляет ваши рекомендации по электронной почте, даже не утруждая себя звонком и разговором с ними.

Q: Вы сказали, что тенденция российских банков нанимать дорогих экспатов является проблемой. Не усложняет ли это жизнь, если вы вернетесь в Россию?

Существует определенная культура найма крупных иностранных банкиров.Это возлагает ответственность за успех компании на иностранные «пушки по найму», и этих людей можно легко уволить, если они не смогут выполнить поставку, что обычно и бывает.

Я встретил очень мало нерусских западных трансплантантов, которые могли бы успешно ориентироваться в русской деловой культуре.

Q: Итак, к чему вы должны подготовиться, если вы русский, который работал на Западе, а вы переезжаете в Москву?

Во-первых, небольшие неудобства.Такси в Москве маленькие, дорогие, а иногда и опасные. Если вы не стремитесь жить как бомж, качественное жилье по американским меркам стоит дорого. Доступных домов с швейцарами очень мало, а дешевой химчистки нет. Возвращаясь в Нью-Йорк, я привозил в Нью-Йорк двадцать рубашек и три костюма, чтобы сдать их в химчистку. Эта операция каждый раз экономила мне почти 240 долларов.

Во-вторых, будьте готовы вкладываться в свою внешность. Как и в других развивающихся странах, в Москве важно одеваться.Русские склонны судить о социальном статусе людей по тому, как они выглядят. Русские офисные работники, особенно одинокие женщины, склонны переодеваться. Внешние признаки богатства — важный элемент общественной жизни в России: водить дорогой «Мерседес», носить часы Rolex и ходить в обуви за 1000 долларов. Это все смешно, колониально и дешево по нью-йоркским стандартам, но в Москве чувствуется совершенно нормально. Многим эмигрантам это нравится, потому что они могут похвастаться и чувствовать себя важными.

Q: Что вы можете порекомендовать в жизни в Москве?

Что мне понравилось в Москве, так это 5-звездочная ночная жизнь и большое количество качественных азербайджанских, грузинских и узбекских ресторанов.На любовном фронте, хотя я помолвлен и моногамен, большинство моих друзей-эмигрантов прекрасно провели время, встречаясь с русскими женщинами в Москве. Мои коллеги по работе отметили, что легкие свидания — лучшее в Москве. Удачи.

В: Так почему вы решили вернуться в США?

Со временем я пришел к выводу, что мне не место в Москве, в основном по причинам, которые я указал выше. Если я не смогу радикально изменить свою жизнь и полюбить свою работу, мне казалось глупым оставаться.

Q: Что бы вы посоветовали людям, которые думают вернуться на работу в Россию?

1. Я вижу единственную причину, по которой я поехал туда, чтобы заработать много денег, влюбиться в красивую русскую женщину и затем вернуться на запад.

2. Причина, по которой вам хорошо платят в России, заключается в том, чтобы компенсировать все неприятности.

3. Убедитесь, что вы наняли юриста, который обсудит ваш трудовой договор. Российские компании, как правило, много обещают, чтобы привлечь людей из Великобритании и США, и если их кадровые обещания не записаны в вашем контракте, вы можете предположить, что все, что они обещают вам, не произойдет.

4. Я бы порекомендовал включить в ваш контракт пункт о штрафных санкциях на случай, если российская компания не выполнит свои обещания. Например, было бы неслыханно, если бы вам в первый день вашей новой работы сказали, что ваша медицинская страховка для эмигрантов не будет выплачиваться после изменения политики компании.

5. Принесите американскую зубную пасту и шампунь. Покупайте всю одежду и обувь в США: импортные товары высокого качества в России дороги, а многие местные товары по-прежнему низкого качества.

EMEA | Москва | Корпоративный банкинг | Программа внециклового аналитика

Программа глобального корпоративного банкинга вне цикла аналитики

Москва, Российская Федерация

Описание работы и обзор программы

Global Corporate Banking является частью Глобального корпоративного и инвестиционного банковского подразделения (GCIB) в Bank of America Merrill Lynch (BofAML). Наша команда сосредоточена на управлении повседневными отношениями с нашими клиентами, а также на предоставлении стратегических рекомендаций по различным финансовым и казначейским решениям в банке.Глобальное корпоративное банковское обслуживание организовано по географическому принципу и обслуживает широкий круг клиентов и отраслей в Северной и Южной Америке, регионе EMEA и Азиатско-Тихоокеанском регионе. За пределами США мы ориентируемся на клиентов крупных международных транснациональных корпораций и финансовых учреждений. В регионе EMEA мы предоставляем глобальные решения для крупнейших корпоративных клиентов и клиентов финансовых учреждений со штаб-квартирами по всему региону, а также для дочерних компаний наших крупных международных клиентов.

В BofAML мы используем модель двойного покрытия — корпоративные и инвестиционные банковские группы работают вместе, чтобы предоставить клиентам всю фирму.Группа корпоративного банкинга отвечает за предоставление нашим клиентам решений в области финансирования, казначейства и управления рисками, а группа глобального инвестиционного банкинга управляет стратегическим диалогом (включая консультации по слияниям и поглощениям, а также рынки акционерного капитала). Кроме того, Global Corporate Banking управляет распределением баланса фирмы между нашими клиентами в координации с нашими группами по оптовому кредитованию и управлению рисками. В качестве функции управления взаимоотношениями с клиентами, направленной на предоставление полного набора возможностей и решений банка, Global Corporate Banking работает вместе с коллегами из Global Investment Banking, Global Capital Markets и Global Treasury Services, чтобы предоставлять комплексные консультации и лучшие в своем классе услуги по исполнению :

Консультации по структуре капитала: Включая подготовку подробных финансовых моделей и аналитических презентаций, чтобы предложить целостные рекомендации относительно стратегии кредитования клиентов

Привлечение заемного капитала (ссуды, облигации, лизинг и финансирование приобретения): Тесное сотрудничество с нашими коллеги в группах по рынкам долгового капитала и лизингу, чтобы помочь клиентам выпустить заемные средства на различных рынках либо в рамках их регулярных планов финансирования, либо в контексте стратегической сделки; e.грамм. приобретение

Управление рисками (валютный курс, курсы и сырьевые товары): партнерство с коллегами из различных групп управления рисками банка для предоставления решений и продуктов, которые помогают снизить подверженность клиентов процентным ставкам, валютам и товарам

Казначейские решения (оборотный капитал и Ликвидность, управление денежными средствами и торговое финансирование): Решения, которые помогают оптимизировать цикл оборотного капитала клиентов, денежные потоки и остатки денежных средств, такие как корпоративные кредитные карты, торговое финансирование и управление ликвидностью / денежными средствами

Global Corporate Banking охватывает широкий спектр областей на финансовых рынках, с необходимостью работать над рядом сложных транзакций и решений с разнообразным кругом людей в банке по всему миру, чтобы предоставлять их нашим клиентам.

Обзор

В качестве внештатного стажера в Global Corporate Banking вы будете:

  • Помогать специалистам Global Corporate Banking в управлении взаимоотношениями, создании и исполнении в различных областях продуктов
  • Gain глубокое понимание наших клиентов, отраслей, в которых они работают, и того, как банк помогает поддерживать как их стремление к росту, так и повседневные банковские требования.
  • Предоставлять рыночные суждения по широкому спектру финансовых стратегий для работы с клиентами ‘особые потребности
  • Станьте экспертом в области кредитной аналитики и различных показателей, используемых для оценки и структурирования различных долговых инструментов
  • Ознакомьтесь с юридическими аспектами и аспектами документации различных долговых инструментов в качестве ключевого шага в исполнении долга
  • Работайте над реальными транзакциями и взаимодействуйте с клиентами по мере построения вашей сети и опыта
  • Hel p генерировать идеи и возможности перекрестных продаж для новых и существующих клиентов
  • Помогать в разработке анализа конкретных клиентов (например,грамм. структура капитала, финансирование приобретения)
  • Тесно сотрудничать с группами инвестиционного банка по вопросам охвата клиентов и привлечения клиентов

Обучение

Ваше развитие начинается с прочного фундамента обучения, чтобы понять нашу культуру, наши направления бизнеса и все соответствующие технические и профессиональные навыки, важные для вашей конкретной должности и для построения здесь большой карьеры. Когда вы начнете работать с вашей командой, у вас будут продолжаться возможности для постоянного развития за счет структурированного обучения аналитиков, обучения на рабочем месте и постоянного взаимодействия в банке, которые будут поддерживать вас на протяжении всей вашей карьеры.Например, Learning 18 — это наш обучающий инструмент, предназначенный для поддержки вашего постоянного развития. Он предлагает широкий выбор вариантов обучения по шести основным направлениям, включая личную эффективность, финансовые продукты и приложения и инструменты. Поэтому, если вам нужны живые и виртуальные занятия, которые вы можете посещать, или короткие видеоролики и ресурсы, которые вы можете просматривать со своего рабочего стола, вы найдете все это доступным для вас в одном месте.

Квалификация

  • Заявки принимаются по разным дисциплинам, таким как искусство и гуманитарные науки, а также по предметам, ориентированным на число, таким как экономика и математика
  • Хорошие оценки на уровне А и в процессе минимум 2: 1 (или эквивалент)
  • Свободное владение русским и английским языком необходимо
  • Вам необходимо продемонстрировать драйв, новаторство и искренний интерес к финансовым рынкам
  • Командная работа, лидерство и решение проблем навыки и креативность являются ключевыми качествами, равно как и способность работать в быстро меняющейся среде, выполнять несколько задач и взаимодействовать с разными людьми
  • Показывает аналитические навыки и навыки решения проблем
  • Влияет на решения и результаты посредством эффективного общения и навыки межличностного общения
  • Демонстрирует порядочность и этичность, завоевывая доверие и уважение других посредством последовательной честности и профессионализм во всех взаимодействиях

Наша приверженность поведению и охране окружающей среды, социальным вопросам и управлению (ESG)

Хорошее поведение и здравое суждение имеют решающее значение для нашего долгосрочного успеха.Важно, чтобы все сотрудники в организации понимали ожидаемые стандарты поведения и то, как мы управляем риском поведения. Индивидуальная ответственность и чувство собственности являются краеугольными камнями нашего Кодекса поведения и лежат в основе эффективного управления рисками.

Стажировка аналитика и набор персонала на полную ставку происходит на постоянной основе после открытия заявок. Оценки часто начинаются раньше установленного срока, поэтому лучше подавать заявку заранее.

Мы являемся работодателем с равными возможностями и гарантируем, что ни один кандидат не подвергнется менее благоприятному обращению по признаку пола, гендерной идентичности, семейного положения, расы, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, возраста, сексуальной ориентации, социально-экономическое положение, обязанности по отношению к иждивенцам, физическая или умственная инвалидность.Банк отбирает кандидатов для собеседования с учетом их навыков, квалификации и опыта.

В рамках нашего стандартного процесса приема на работу для управления рисками, обратите внимание, что проверка биографических данных будет проводиться для всех сотрудников перед тем, как приступить к работе.

Мы предлагаем конкурентоспособный пакет заработной платы и льгот

Инвестиционно-банковская практика аналитика | JPMorgan Chase & Co.

Наши банкиры сосредоточены на развитии долгосрочных отношений и разработке стратегий, которые помогают нашим клиентам расти и внедрять инновации.Мы даем разумные советы, предлагаем клиентам доступ к финансированию и выполняем транзакции, помогая клиентам управлять рисками в сегодняшней сложной среде.

Мы работаем в разных командах, чтобы предлагать комплексные решения задачам клиентов, позволяя им достигать своих целей и оставаться конкурентоспособными на глобальных рынках. Наши отраслевые и продуктовые группы включают в себя: потребительский и розничный сектор, консультации по корпоративным финансам, диверсифицированные отрасли, энергетика, рынки акционерного капитала, финансовые учреждения, финансовые спонсоры, здравоохранение, финансирование инвестиционного уровня, консультации для Латинской Америки, финансирование с использованием заемных средств, СМИ и коммуникации, слияния и поглощения. , Государственные финансы, недвижимость, азартные игры и проживание, региональные инвестиционные банки и технологии.

Опыт работы

Вы присоединитесь к одной из наших отраслевых или товарных групп на девять недель, разрабатывая эффективные решения для клиентов или выполняя важные транзакции. Эта программа даст вам навыки и опыт, чтобы стать вдумчивым стратегическим советником. Вы узнаете природу обслуживания клиентов и то, как мы строим долгосрочные отношения, ставя во главу угла их потребности, одновременно развивая техническую хватку, чтобы начать карьеру в банковском деле.

Обучение

Вы начнете с недели обучения, чтобы понять наши продукты, услуги и методы ведения бизнеса. Мы проводим дополнительное обучение перед началом работы и в течение всего лета, а также обширное обучение без отрыва от производства. Вы будете развивать свою профессиональную сеть, используя различные возможности для взаимодействия с людьми из разных компаний, а также с другими стажерами. Мы объединим вас с наставниками, которые помогут вам сориентироваться в компании, а также дадут советы по выбору профессии и убедитесь, что вы развиваете свои навыки.

Развитие карьеры

Лучшие стажеры могут получить предложение присоединиться к нам в качестве штатного аналитика в конце лета.

вакансий | Карьера | McKinsey & Company

Консультации
  • Абу-Даби
  • Амстердам
  • Афины
  • Атланта
  • Остин
  • Баку
  • Барселона
  • Пекин
  • Белград
  • Берлин
  • Богота
  • Бостон
  • Брюссель
  • Бухарест
  • Будапешт
  • Буэнос-Айрес
  • Калгари
  • Касабланка
  • Шарлотта
  • Чикаго
  • Кливленд
  • Кельн
  • Копенгаген
  • Даллас
  • Денвер
  • Детройт
  • Дубай
  • Дублин
  • Дюссельдорф
  • Франкфурт
  • Гётеборг
  • Гамбург
  • Ханой
  • Хельсинки
  • САР Гонконг
  • Хьюстон
  • Стамбул
  • Джакарта
  • Йоханнесбург
  • Киев
  • Куала-Лумпур
  • Лима
  • Лиссабон
  • Лондон
  • Лос-Анджелес
  • Луанда
  • Люксембург
  • Мадрид
  • Медельин
  • Мехико
  • Майами
  • Милан
  • Миннеаполис
  • Монреаль
  • Москва
  • Мюнхен
  • Нью-Джерси
  • Нью-Йорк
  • Осака
  • Осло
  • Панама-Сити
  • Париж
  • Филадельфия
  • Питтсбург
  • Прага
  • Эр-Рияд
  • Рим
  • Сан-Франциско
  • Сантьяго
  • Санто-Доминго
  • Сиэтл
  • Сеул
  • Шанхай
  • Шэньчжэнь
  • Кремниевая долина
  • ул.Луи
  • Стэмфорд
  • Стокгольм
  • Штутгарт
  • Тайбэй
  • Тель-Авив
  • Токио
  • Торонто
  • Ванкувер
  • Вена
  • Варшава
  • Вашингтон, округ Колумбия
  • Загреб
  • На первом курсе бакалавриата; с ожидаемой датой окончания декабрь 2022 — август 2023 года
  • Или на старшем курсе и планируете поступить на 1-летнюю магистерскую программу
  • Или в настоящее время заканчивают свой первый год в некоммерческой, 2-летней магистерской программе и имеют меньше опыт работы более 2 лет
  • Или вы находитесь в первый год из двухлетних обязательств в Teach for America и имеете опыт работы не более 3 лет
  • Способность работать вместе в команде и создавать инклюзивную среду с людьми на всех уровнях организации
  • Способность управлять независимым рабочим потоком в контексте более широкого командного проекта
  • Комфортность в неоднозначных, постоянно меняющихся ситуациях
  • Способность разбивать и решать проблемы с помощью количественного мышления и анализа
  • Способность эффективно общаться как устно, так и письменно на английском языке и языке (ах) местного офиса

Вы присоединитесь к одному из наших офисов по всему миру на ~ 10 недель, обычно летом, чтобы работать в командах и напрямую с нашими клиентами.

В этой роли вы поможете нашим клиентам в частном, государственном и социальном секторах решить некоторые их наиболее насущные проблемы. Вы также будете работать с рядом экспертов в компании, от специалистов по обработке данных до исследователей и разработчиков программного обеспечения и приложений.

Вы будете работать в командах, обычно состоящих из 3–5 консультантов, чтобы определять и часто реализовывать потенциальные решения для конкретной проблемы или задачи клиента. Вместе вы поможете клиентам значительно улучшить свою работу и реализовать их самые важные цели.

В ходе каждого проекта вы будете собирать и анализировать информацию, формулировать и проверять гипотезы, а также разрабатывать и сообщать рекомендации. Вы также представите результаты руководству клиентов и реализуете рекомендации в сотрудничестве с членами команды клиентов. Некоторые примеры конкретной работы могут включать интервьюирование клиентов, руководство клиентскими группами, построение финансовых моделей и работу с предметными экспертами McKinsey для разработки перспектив и идей для клиента. В зависимости от области вашей деятельности или потребностей клиентов вас попросят зайти на сайт вашего клиента.

Когда вы присоединяетесь к McKinsey, вы присоединяетесь к фирме, которая будет инвестировать в ваше профессиональное развитие. Как стажер бизнес-аналитик, вы получите обучение и инструктаж о том, как улучшить:

  • Структурировать неоднозначные проблемы и принимать меры для их решения
  • Синтезировать четкие выводы из сложной информации в четкие выводы и рекомендации, используя как качественные, так и количественные методы
  • Эффективно работайте с разными командами, чтобы найти лучшее решение и побудить людей и организации к действиям
  • Установите доверительные отношения с клиентами, чтобы лучше обслуживать их организации
  • Эффективно общайтесь со всеми аудиториями, включая старших руководителей, в структурированной манере
  • Развивайте свой стиль лидерства, используя собственные увлечения, сильные стороны и личные ценности.

McKinsey верит в развитие и обучение, основанное на сильных сторонах, и вы будете часто получать наставления от коллег.Сюда будет входить старший коллега из вашего офиса или практики, который поможет вам расти и достигать ваших карьерных целей. Кроме того, у вас будет менеджер по профессиональному развитию, который управляет персоналом, чтобы помочь вам выбрать проекты на основе ваших приоритетов, а также потребностей групп обслуживания клиентов.

Наша программа стажировок бизнес-аналитиков дает группе студентов и подходящих аспирантов непосредственный опыт консультирования в McKinsey. По окончании стажировки вы можете получить предложение присоединиться к нам в качестве бизнес-аналитика на полную ставку после получения степени.

Отрасли промышленности
  • Продвинутая электроника
  • Аэрокосмическая промышленность и оборона
  • Автомобилестроение и сборка
  • Капитальные проекты и инфраструктура
  • Химические вещества
  • Тарно-потребительские товары
  • Электроэнергия и природный газ
  • Финансовые услуги
  • Системы и услуги здравоохранения
  • Высокие технологии
  • СМИ и развлечения
  • Металлы и горнодобывающая промышленность
  • Нефть и газ
  • Бумага и лесные товары
  • Науки о жизни
  • Частный капитал и основные инвесторы
  • Государственный сектор
  • Розничная торговля
  • Полупроводники
  • Социальный сектор
  • Телекоммуникации
  • Путешествия, транспорт и логистика
Функции
  • Операции
  • Организационная структура
  • Риски и устойчивость
  • Устойчивость
  • Стратегия и корпоративные финансы
Применить сейчас

Группа профессиональных навыков — CSS Pre-Associate Short Term
Кодекс профессиональных навыков — INT — Стажер
Функции — Операции; Организационная структура; Риски и устойчивость; Устойчивость; Стратегия и корпоративные финансы
Промышленность — Передовая электроника; Аэрокосмическая и оборонная промышленность; Автомобилестроение и сборка; Капитальные проекты и инфраструктура; химическая промышленность; потребительские товары; электроэнергия и природный газ; финансовые услуги; системы и услуги здравоохранения; высокие технологии; СМИ и развлечения; металлургия и горнодобывающая промышленность; нефть и газ; бумага и лесные товары; науки о жизни; частный капитал & Основные инвесторы; Государственный сектор; Розничная торговля; Полупроводники; Социальный сектор; Телекоммуникации; Путешествия, транспорт и логистика
Публикация в LinkedIn — # LI-DNI
Дата публикации в LinkedIn —
Город публикации в LinkedIn —
Штат / провинция публикации в LinkedIn —
LinkedIn Страна размещения —
Должность в LinkedIn — Стажер-бизнес-аналитик
Функция в LinkedIn —
Отрасль в LinkedIn —
Уровень стажа в LinkedIn —

В этой роли вы поможете нашим клиентам в частном, государственном и социальном секторах решить некоторые их наиболее насущные проблемы.Вы также будете работать с рядом экспертов в компании, от специалистов по обработке данных до исследователей и разработчиков программного обеспечения и приложений.

Чем вы будете заниматься

Вы будете работать в группах, состоящих обычно из 3–5 консультантов, чтобы определять и часто внедрять потенциальные решения для конкретной проблемы или задачи клиента. Вместе вы поможете клиентам значительно улучшить свою работу и реализовать их самые важные цели.

В ходе каждого проекта вы будете собирать и анализировать информацию, формулировать и проверять гипотезы, а также разрабатывать и сообщать рекомендации.Вы также представите результаты руководству клиентов и реализуете рекомендации в сотрудничестве с членами команды клиентов. Некоторые примеры конкретной работы могут включать интервьюирование клиентов, руководство клиентскими группами, построение финансовых моделей и работу с предметными экспертами McKinsey для разработки перспектив и идей для клиента. В зависимости от области вашей деятельности или потребностей клиентов вас попросят зайти на сайт вашего клиента.

Когда вы присоединяетесь к McKinsey, вы присоединяетесь к фирме, которая будет инвестировать в ваше профессиональное развитие.Как стажер бизнес-аналитик, вы получите обучение и инструктаж о том, как улучшить:

  • Структурировать неоднозначные проблемы и принимать меры для их решения
  • Синтезировать четкие выводы из сложной информации в четкие выводы и рекомендации, используя как качественные, так и количественные методы
  • Эффективно работайте с разными командами, чтобы найти лучшее решение и побудить людей и организации к действиям
  • Установите доверительные отношения с клиентами, чтобы лучше обслуживать их организации
  • Эффективно общайтесь со всеми аудиториями, включая старших руководителей, в структурированной манере
  • Развивайте свой стиль лидерства, используя собственные увлечения, сильные стороны и личные ценности.

McKinsey верит в развитие и обучение, основанное на сильных сторонах, и вы будете часто получать наставления от коллег.Сюда будет входить старший коллега из вашего офиса или практики, который поможет вам расти и достигать ваших карьерных целей. Кроме того, у вас будет менеджер по профессиональному развитию, который управляет персоналом, чтобы помочь вам выбрать проекты на основе ваших приоритетов, а также потребностей групп обслуживания клиентов.

Наша программа стажировок бизнес-аналитиков дает группе студентов и подходящих аспирантов непосредственный опыт консультирования в McKinsey. По окончании стажировки вы можете получить предложение присоединиться к нам в качестве бизнес-аналитика на полную ставку после получения степени.

Квалификация

  • На первом курсе бакалавриата; с ожидаемой датой выпуска декабрь 2022 — август 2023 года
  • Или на старшем курсе и планируете поступить на 1-летнюю магистерскую программу
  • Или в настоящее время заканчивают свой первый год в некоммерческой, 2-летней магистерской программе и имеют меньше опыт работы более 2 лет
  • Или вы находитесь в первый год из двухлетних обязательств в Teach for America и имеете опыт работы 3 года или меньше на сегодняшний день
  • Способность работать вместе в команде и создавать инклюзивную среду с людьми на всех уровнях организации
  • Способность управлять независимым рабочим потоком в контексте более широкого командного проекта
  • Комфортность в неоднозначных, постоянно меняющихся ситуациях
  • Способность разбивать и решать проблемы с помощью количественного мышления и анализа
  • Способность эффективно общаться как устно, так и письменно на английском языке и языке (ах) местного офиса
«, «title»: «Стажер бизнес-аналитика», «место работы»: [ { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Абу-Даби», «addressCountry»: «Объединенные Арабские Эмираты» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Афины», «addressCountry»: «Греция» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Атланта», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Остин», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Баку», «addressCountry»: «Азербайджан» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Барселона», «addressCountry»: «Испания» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Пекин», «addressCountry»: «Китай» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Белград», «addressCountry»: «Сербия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Берлин», «addressCountry»: «Германия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Богота», «addressCountry»: «Колумбия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Бостон», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Брюссель», «addressCountry»: «Бельгия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Бухарест», «addressCountry»: «Румыния» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Будапешт», «addressCountry»: «Венгрия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Буэнос-Айрес», «addressCountry»: «Аргентина» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Калгари», «addressCountry»: «Канада» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Касабланка», «addressCountry»: «Марокко» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Шарлотта», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Чикаго», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Кливленд», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Кельн», «addressCountry»: «Германия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Копенгаген», «addressCountry»: «Дания» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Даллас», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Денвер», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Детройт», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Дубай», «addressCountry»: «Объединенные Арабские Эмираты» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Дублин», «addressCountry»: «Ирландия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Дюссельдорф», «addressCountry»: «Германия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Франкфурт», «addressCountry»: «Германия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Гётеборг», «addressCountry»: «Швеция» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Гамбург», «addressCountry»: «Германия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Ханой», «addressCountry»: «Вьетнам» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «САР Гонконг», «addressCountry»: «Китай» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Хьюстон», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Стамбул», «addressCountry»: «Турция» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Джакарта», «addressCountry»: «Индонезия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Йоханнесбург», «addressCountry»: «Южная Африка» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Киев», «addressCountry»: «Украина» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Куала-Лумпур», «addressCountry»: «Малайзия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Лима», «addressCountry»: «Перу» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Лиссабон», «addressCountry»: «Португалия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Лондон», «addressCountry»: «Соединенное Королевство» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Люксембург», «addressCountry»: «Люксембург» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Мадрид», «addressCountry»: «Испания» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Медельин», «addressCountry»: «Колумбия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Мехико», «addressCountry»: «Мексика» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Майами», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Милан», «addressCountry»: «Италия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Миннеаполис», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Монреаль», «addressCountry»: «Канада» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Москва», «addressCountry»: «Россия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Мюнхен», «addressCountry»: «Германия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Нью-Джерси», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Нью-Йорк», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Осака», «addressCountry»: «Япония» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Осло», «addressCountry»: «Норвегия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Панама-Сити», «addressCountry»: «Панама» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Париж», «addressCountry»: «Франция» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Филадельфия», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Питтсбург», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Прага», «addressCountry»: «Чешская Республика» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Эр-Рияд», «addressCountry»: «Саудовская Аравия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Рим», «addressCountry»: «Италия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Сан-Франциско», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Сантьяго», «addressCountry»: «Чили» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Сиэтл», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Сеул», «addressCountry»: «Южная Корея» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Шанхай», «addressCountry»: «Китай» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Шэньчжэнь», «addressCountry»: «Китай» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Кремниевая долина», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Лос-Анджелес», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Стэмфорд», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Стокгольм», «addressCountry»: «Швеция» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Штутгарт», «addressCountry»: «Германия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Тайбэй», «addressCountry»: «Китай» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Тель-Авив», «addressCountry»: «Израиль» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Токио», «addressCountry»: «Япония» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Торонто», «addressCountry»: «Канада» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Ванкувер», «addressCountry»: «Канада» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Вена», «addressCountry»: «Австрия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Варшава», «addressCountry»: «Польша» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Вашингтон, округ Колумбия», «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Загреб», «addressCountry»: «Хорватия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Амстердам», «addressCountry»: «Нидерланды» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Хельсинки», «addressCountry»: «Финляндия» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Св.Луи «, «addressCountry»: «США» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Луанда», «addressCountry»: «Ангола» } }, { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Санто-Доминго», «addressCountry»: «Доминиканская Республика» } } ], «hiringOrganization»: { «@type»: «Организация», «name»: «McKinsey & Company», «sameAs»: «https: // www.mckinsey.com/ » } }

Александр Аксаков — НИУ ВШЭ

Александр Аксаков, окончивший МИЭФ в 2011 году, сейчас работает старшим юристом в нью-йоркском офисе Credit Suisse. Он рассказывает Success Builder, как свадьба выпускника МИЭФ превратилась в собрание экономистов со всего мира, как американские работодатели набирают кандидатов в барах и как получить степень MBA в одной из самых престижных школ мира.

Зачем нужно было изучать экономику и почему в Вышке?

Мой отец — экономист, и я постоянно слышал о банках, бизнесе и финансах, когда рос, и поэтому не рассматривал другие варианты для моей области обучения.Помимо экономики, меня интересовало только программирование. Я учился в лицее информационных технологий в Москве и постоянно читал книги о разных языках программирования, изучал базы данных, писал программы и создавал сайты по ночам. Вот почему я тоже искал факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ, но в итоге МИЭФ победил. В какой-то степени я пошел по стопам отца — он учился в МГУ у Сергея Яковлева.На самом деле многие его преподаватели, в том числе Евгений Ясин, приехали в Вышку из МГУ. Так что для всех нас, включая моего старшего брата, который тоже закончил МИЭФ, это был знак доверия и качества.

Когда я поступил в МИЭФ, я увидел, что в конечном итоге становлюсь бизнесменом. Мне всегда нравилась степень независимости, которая у вас есть, когда вы работаете на себя и когда вы постоянно развиваетесь, чтобы идти в ногу с рынком.

Нельзя стоять на месте в бизнесе, если хочешь оставаться конкурентоспособным

Это меня заводит, и мне очень нравится идея всегда быть впереди и делать что-то лучше, чем все остальные.

В бизнесе тоже нужно рисковать и учиться записывать ошибки на свой опыт. Вы думали об этом?

Обязательно иметь предрасположенность к бизнесу. Очень важно знать финансовый мир и понимать экономические основы, но, более того, вы должны уметь принимать на себя просчитанные риски. Если вы потерпите неудачу, вы не сможете отступить, но должны продолжать двигаться вперед. В настоящее время я работаю в корпоративном мире, где ежедневно анализирую бизнес-модели и применяю отличное понимание рынка.Несомненно, однажды это приведет меня к моему собственному делу.

Студенты говорят, что МИЭФ выживает только сильнейший. Неужели это так сложно и помогает ли получение степени МИЭФ встать на ноги?

Еще до того, как я там учился, мой старший брат рассказал мне об учебе в МИЭФ и вспомнил слова своего инструктора Джеффри Локшина, который сказал: «Учеба в МИЭФ — это не прогулка по парку». Я был морально подготовлен к тяжелой нагрузке. и академическая направленность программы.Но даже с моим сильным математическим образованием после учебы в лицее, это все равно было непросто: студентам МИЭФ приходилось поддерживать очень требовательный темп и стандарты. Для меня главной проблемой было совмещение трудоемкого учебного процесса с общественной жизнью в Вышке.

С братом Дмитрием Аксаковым

Я очень общительный человек. Я люблю проводить время с друзьями, и в этой новой среде мне также нужно было уделять время знакомствам и общению.

Участие в общественной жизни в Вышке привело меня к интересу к электронной музыке, которым я наслаждаюсь и по сей день

МИЭФ действительно дает вам много академического, практического и социального. Конечно, многие теории не находят частого применения в работе, но знание основы жизненно важно для профессионального успеха. Наличие этой базы знаний позволяет свести глобальные экономические процессы или сложные расчеты к деталям. Знание основ помогает взглянуть на повседневные задачи с академической точки зрения, а это, в свою очередь, дает понимание причинно-следственных связей той или иной модели.

Как социальный аспект повлиял на вашу будущую жизнь? Связи, которые вы установили в университете, оказались важными?

Большинство моих ближайших друзей прямо или косвенно связаны с Вышкой. Сюда входят одноклассники, их друзья и ребята, которые делили мою палатку в университетском военном лагере. С момента выпуска прошло девять лет: одни из них преуспевают в бизнесе, другие занимают высокие должности в корпорациях — и они разбросаны по всему миру.Москва, Гонконг, Нью-Йорк — везде у меня друзья из Вышки. Это обширная сеть близких друзей, у всех из которых очень интересная работа в самых разных областях. Помимо профессиональных преимуществ, мне интересно просто общаться с ними, и одно это помогает мне развиваться.

Например, в прошлом году я был гостем на свадьбе в Вашингтоне, округ Колумбия, однокурсника моего брата по Вышке, Владимира Мухарлямова (выпускной класс МИЭФ-2008). Владимир — один из самых выдающихся выпускников Вышки, которых я знаю.Он занимает первое место среди выпускников МИЭФ, имеет степень магистра Лондонской школы экономики и докторскую степень в Гарварде, является профессором Джорджтаунского университета и просто замечательным человеком. Многие из гостей свадьбы были из Вышки, в том числе профессор философии Кристер Сайерсингх и однокурсники Владимира по колледжу, которые прилетели со всех уголков земного шара. Это заставило меня безумно гордиться МИЭФ, о котором неоднократно упоминалось на свадьбе.

К 25-летию Вышки я организовал собрание в Нью-Йорке примерно 30 человек.Мы прекрасно провели время в клубе на Манхэттене. Я знаю, что Вышка очень поддерживает выпускников в Лондоне, где часто проводит вечерние встречи.

Я подумываю создать глобальную сеть выпускников Вышки или организовать встречу, которая объединила бы их со всего мира

Уровень, которого достигли выпускники Вышки, действительно впечатляет: это интересные и невероятно успешные люди.

Как началась ваша карьера? Зачем вам понадобилась степень MBA и почему вы получили ее в Чикагском университете?

Мой опыт работы до MBA был интересным.Будучи студентом МИЭФ, я стажировался в лондонском офисе HSBC в качестве трейдера и инвестиционного банкира. Затем я работал в московском отделении Deutsche Bank, а после его окончания перешел на работу в дочернюю компанию Росатома, где был создан новый департамент по управлению приоритетными проектами. Им нужны были люди с международным образованием и опытом работы в инвестиционном банкинге. Это была очень интересная работа с молодой и амбициозной командой, занимающейся корпоративными финансами и сделками M&A. На меня с самого начала была возложена большая ответственность, но я думаю, что был к этому готов.В 23 года я стал заместителем финансового директора Uranium One Holding. Я участвовал в заседании совета директоров Росатома, где доложил о наших международных проектах тогдашнему генеральному директору Росатома Сергею Кириенко.

Потом в команде произошли некоторые изменения, и я решил, что пора расширить свой кругозор и получить международный опыт на новом уровне. Я пошел работать в банк «Открытие», но почти сразу решил пойти в бизнес-школу, что оказалось очень трудоемким процессом.Мне нужно было решить, в какие школы подать заявку, сдать GMAT, а затем написать отдельное эссе для каждой школы, объясняя, почему я хотел получить степень MBA и почему я был «уникальным кандидатом», имея в виду, что в каждой школе были свои критерии приема. . Я посетил кампусы большинства престижных бизнес-школ, чтобы лично взглянуть на то, где я планировал провести следующие два года своей жизни, потому что только этот тип личного контакта с университетом может сказать вам, правильно ли вы поступаете. решение.

Меня приняли в несколько школ, но я предпочел поступить в лучшую школу экономики в мире — Школу бизнеса Бут Чикагского университета. Он произвел на свет большинство лауреатов Нобелевской премии за идеи, на которых построена современная экономическая теория. Среди них Милтон Фридман, Джордж Стиглер, Гэри Беккер, Юджин Фама и многие другие известные выпускники этой школы. С моей склонностью к математике это была прекрасная возможность совместить практические бизнес-знания с академическими знаниями от ведущих мировых ученых в области экономики и финансов.Но основная цель программы MBA — это развитие социальной и лидерской сторон вашей личности.

Что делает Booth School лучше других, так это индивидуальный подход. На степень магистра делового администрирования приходят люди с совершенно разным образованием, и многие из них посвящают первый год изучению основ экономики и финансов. Я смогла выбрать очень продвинутые курсы и учиться у нобелевских лауреатов. И в том, что там учатся люди с таким разнообразием интересов и навыков, есть огромный плюс — вместо простых ответов на вопросы вы слышите нестандартные решения и разные точки зрения.И поскольку почти все занятия проходят в форме дискуссий или в группах, вы действительно развиваете свои личные качества, и особенно свои лидерские качества. Я невероятно счастлив, что меня приняли в Booth School и провели там два феноменальных года.

Главное, чему учит MBA, — это умение смотреть на бизнес более ясно и широко, а не только через призму экономики и финансов

Вам необходимо хорошо разбираться в стратегии, маркетинге, управленческих решениях и этике, а также быть гибким в нестандартных ситуациях.Бизнес-школа очень интенсивно развивает в вас эти качества. Бут имеет репутацию жесткой школы, где нужно выкладываться на полную и делать огромное количество домашних заданий.

В школе также проводится множество культурных мероприятий, и было трудно найти баланс между общением и учебой. Мы на Буте шутили: «У вас есть учеба, поиск работы, нетворкинг и сон, но вы можете делать только три из четырех». Так что нам всегда приходилось чем-то жертвовать.

Мы всегда слышим, что степень MBA развивает ваши экзистенциальные навыки, но какие именно навыки она вам дала и как вы применяете их в своей работе?

В одном из моих любимых курсов MBA, «Переговоры», мы использовали моделирование переговоров, чтобы развить свои навыки.Это очень интересно: в нем сочетаются ваши фундаментальные знания экономики и теории игр с психологией, логикой и стратегией. Большинство занятий посвящено не столько предметам, которые поддаются количественной оценке, сколько этике. Например, курс профессора Марианны Бертран «Фирма и нерыночная среда» произвел революцию в моем мышлении. Я привык обсуждать строго количественные вопросы, такие как рынок, компании, деньги и транзакции, но на самом деле рынок состоит из нерыночных отношений, которые компании поддерживают со средствами массовой информации, государством и обществом.

В этике часто нет правильных ответов: люди руководствуются внутренними императивами, а решения проблем не основываются на опыте. Хорошими примерами являются то, как СМИ изображали танкер BP, вызвавший разлив нефти, или то, как цифровая этика вступает в игру, когда инженерам Tesla приходится обучать нейронные сети действовать в случае чрезвычайной ситуации и т. Д. Все это открывает в вас некий скрытый личный потенциал, который остался бы похороненным под всеми этими моделями и формулами.Способность проявлять гибкость имеет очевидные преимущества как в работе, так и в жизни.

Опишите жизнь студента MBA. Что интересного происходит в университете?

The Booth School имеет огромное количество клубов по интересам — карьера, театр, искусство, спорт, публичные выступления и даже вино. Только представьте, как много там происходит и насколько любой студент хотел бы во всем этом участвовать. Почти все студенты MBA испытывают стресс из-за «страха упустить» (FOMA).Это самый большой риск программы MBA, потому что на этом уровне вы уже понимаете силу социальных связей. И нетворкинг здесь потрясающий. У школы очень сильная ассоциация выпускников: если вы напишете выпускнику, который является генеральным директором какой-либо компании, вы можете быть уверены, что он ответит. Вы также можете задать выпускнику Booth конкретные вопросы по той или иной теме и выпить чашечку кофе «для опыта». Теперь у меня есть «советник» почти в каждой стране мира. Приятно чувствовать себя гражданином мира.

Почему вы выбрали работу в Credit Suisse и как устроен процесс хедхантинга в США?

Студенты стенда проходят стажировку летом. Фактически, к октябрю представители компании уже прибыли в кампус, чтобы набрать сотрудников на следующее лето. Мой опыт показывает, что вы не можете найти хорошую работу с помощью простого поиска в Интернете, и сами компании это знают. Все работает через личные контакты. Даже обмен контактами происходит в аналоговом формате.Некоторые мероприятия по подбору персонала проводятся в барах, чтобы будущие работодатели могли оценить вас в неформальной обстановке. Рекрутеры из Нью-Йорка приезжают в Бут в Чикаго, чтобы посмотреть на новых детей и поговорить с кандидатами. Происходит неофициальный процесс отбора, который называется «соответствие». Кстати, присоединившись к команде Credit Suisse, я начал активно участвовать в процессе отбора и в прошлом году был ведущим рекрутером своей команды.

По общему мнению, если вас приняли на программу MBA, вы определенно можете справиться с техническим аспектом работы, и поэтому рекрутеры ищут в первую очередь людей, которые хорошо подходят в культурном плане.Они тратят около двух-трех месяцев на то, чтобы составить список кандидатов, которые им нравятся, и после официального собеседования в январе делают предложение о летней стажировке. По сути, это 10-недельные программы, по которым вы полноценно работаете в офисах компании — в моем случае с Credit Suisse. После успешной стажировки меня пригласили присоединиться к команде на постоянной основе после окончания второго года обучения на MBA.

Я начал свою постоянную работу в Credit Suisse три года назад и сейчас занимаю должность старшего юриста в группе финансовых спонсоров, где мы предоставляем различные инвестиционно-банковские услуги фондам прямых инвестиций.Я специализируюсь на финансировании с использованием заемных средств, и это один из самых активных финансовых рынков в США. Я интенсивно работаю с очень интересной клиентской базой, что мне нравится. В результате я работал над несколькими многомиллиардными сделками и участвовал в переговорах с руководителями крупных международных компаний и финансовых корпораций. Я уверен, что опыт, который я здесь получаю, со временем пригодится мне в России и что я смогу перенести многие западные практики в российскую реальность.

Как новые правила политической корректности в США влияют на отношения между коллегами и клиентами?

Когда вы присоединяетесь к большой компании, вы проходите различные тренинги, в том числе мастер-классы, чтобы получить сертификат финансового регулятора FINRA. Как и любая другая глобальная организация, Credit Suisse очень серьезно относится к стандартам — нельзя рисковать потерять лицо: любое подозрение в политически некорректном поведении сотрудника может запятнать репутацию бренда в целом.По этой причине каждые три месяца мы должны проходить повторную сертификацию онлайн через серию компьютерных тестов по различным темам. Банк всегда старается набирать людей с разным опытом и личными качествами. Такой подход положительно влияет на рабочие процессы, поскольку сотрудники с разным культурным опытом, взглядами и внешностью наполняют компанию и команду «новой кровью».

Расскажите о своей страсти к электронной музыке: задумывались ли вы когда-нибудь о том, чтобы сделать это своим основным занятием?

Музыка продолжает оставаться важной частью моей жизни.Даже в самой серьезной работе с числами и сложными финансовыми моделями нужно оставлять место для творчества и духа.

Моя дочь родилась не так давно, и благодаря ей я черпаю вдохновение во всем, в том числе и в музыке. Многие из моих миксов посвящены моей дочери

Это увлечение началось еще в студенческие годы. Мы организовали «инициацию» для первокурсников МИЭФ в одном из известных музыкальных заведений Москвы и провели одну из самых крутых вечеринок, на которых я когда-либо был.Несравненная атмосфера, новые люди, музыка, много счастливых учеников — я впервые выступал перед публикой. Это было незабываемое впечатление. До этого я практиковался дома на очень простых «вертушках», но там было профессиональное оборудование и потрясающий звук. С тех пор я часто играл на других московских вечеринках. В результате в Чикаго, откуда, кстати, родом многие известные исполнители электронной музыки, я возглавил музыкальный клуб в своей бизнес-школе. В свободное время там я писал новые миксы и композиции, проводил мероприятия для студентов.

Ничто не сравнится с тем чувством, которое вы испытываете, когда играете любимую композицию, и люди улавливают вашу волну, ваше настроение. Это похоже на спорт в том смысле, что он очень помогает в работе. Я с нетерпением жду возможности приехать в Москву: я хочу там поиграть, потому что бытие на родине всегда меня больше всего вдохновляет.

IMESS Стажировки | Школа славянских и восточноевропейских исследований UCL (SSEES)

s Центр по вопросам гражданского общества Общество .C., США 735 Международная связь 735 Международные отношения Делегация Европейского Союза в Люксембурге — Август 9035 Economics 9035 Политика Демократические изменения (Европа и Евразия) k Вашингтон, округ Колумбия C. ссылка Лондонский институт Лондонский институт Турция ПРООН Связь по развитию 32 Исполнительное агентство Уилтон Oreign Office — международные отношения и события государственной политики 907 Лондон
Организация Область работы Веб-сайт Расположение
Инициатива ABA по верховенству права (Отделение Европы и Евразии) Проект государственной службы Американская ассоциация юристов ссылка Разное
Институт Адама Смита Экономическая и социальная политика ссылка Лондон
Amnesty International Human Rights ссылка Лондон (Женева, Нью-Йорк)
Статья 19 Права человека ссылка Лондон
Азиатский банк развития Экономика, энергетика, инфраструктура ссылка Манила или всемирное вещание
BB ссылка для Великобритании
Белградская открытая школа Образовательная НПО ссылка Белград
Blackstone Group Финансы ссылка Лондон, Нью-Йорк и весь мир
Британский Совет Образование, культура и общество Образование, культура и общество ссылка Разное
Посольства Великобритании в Регионе — проверяйте обновления на веб-сайтах отдельных посольств Международные отношения ссылка Разные
Посольство Великобритании в Праге Международные отношения ссылка
Business Monitor International Оценка рисков ссылка Лондон
Центр предпринимательства Бизнес и экономика ссылка Лондон и Лестер
Центр исследований демократии ссылка София
Центр экономического и социального развития Экономика ссылка Баку
Центр исследований экономической политики Экономика ссылка Лондон Центр Лондон Исследования политики Государственная политика ссылка Лондон
Центр социальных и экономических реформ (CASE) Украина Экономические вопросы ссылка Киев
Центр исследований финансовых инноваций ссылка Лондон
CentreForum Public Policy link London
Chatham House International Affairs link London
Publ. ic Policy ссылка Лондон
Контроль рисков Управление рисками ссылка Лондон
Counterpoint Global Think Tank ссылка Лондон ссылка Лондон
Инициатива Восток-Запад Global Think Tank ссылка Разное
ЕБРР (Европейский банк реконструкции и развития) Экономика, финансы, банковское дело Лондон ссылка
Ecologia Youth Trust Молодежная и экологическая благотворительная организация ссылка Россия
EIB (Европейский инвестиционный банк) Экономика, финансы, банковское дело ссылка Люксембург и весь мир
Налоги, Гарантия, A udit ссылка Лондон и весь мир
Схема стажировки ESRC Экономика и общество ссылка Разное в Великобритании
Фонд Евразии Связь с общественностью, Вашингтон
Европейский центр по вопросам меньшинств (ECMI) Права меньшинств ссылка Фленсбург, Германия, или Тбилиси, Приштина, Скопье
Стажировка Европейской комиссии Брюссель / Люксембург
Европейский совет по международным отношениям Панъевропейский аналитический центр ссылка Берлин / Лондон / Париж
Европейский совет по делам беженцев и изгнанников Права человека ссылка Лондон и Брюссель
Европейский центр защиты прав человека (EHRAC) Права человека ссылка Лондон
Европейский парламент Международные отношения ссылка Люксембург
Политика ссылка Нью-Йорк
Делегация Европейского Союза в Вашингтоне Политика ссылка Вашингтон, Д.C.
Fabian Society Public Policy link London
Human Rights Watch (HRW) Human Rights link Лондон (Брюссель, Берлин, Лос-Анджелес, Вашингтон, округ Колумбия, Нью-Йорк)
МОТ (Международная организация труда) Право, экономика, политология ссылка Женева и весь мир
Институт финансовых исследований Финансы ссылка Лондон
Институт исследований государственной политики Государственная политика ссылка Лондон или Ньюкасл
Институт международных отношений в Праге Международные отношения ссылка Прага
Институт общественных дел Варшавы (Варшавский институт общественных дел ) Аналитический центр государственной политики ссылка Варшава 9 0732
Международное агентство по атомной энергии Энергия ссылка Вена
Международная кризисная группа Предотвращение конфликтов ссылка Лондон (и Брюссель)
Международный институт стратегических исследований
Исследования ссылка Лондон (и Вашингтон Д.C.)
Фонд Джозефа Раунтри Бедность, Общество ссылка Лондон
KAS (Korad Adenauer Stiftung) Политология, экономика ссылка Санкт-Петербург и весь мир
Институт Кеннана Центра Вудро Вильсона Все ссылка Киев
Институт Кеннана Центра Вудро Вильсона Все ссылка Вашингтон, округ КолумбияC.
Marker Global Оценка риска ссылка Лондон
Группа по правам меньшинств (MRG) Права меньшинств ссылка Лондон
Социальный центр социальных исследований Исследования ссылка Лондон и Эдинбург
Национальный институт экономических и социальных исследований Экономика, социальные исследования ссылка Лондон
Колледж обороны НАТО Политика, безопасность Рим ссылка , Италия
Штаб-квартира НАТО, Верховное командование союзников Трансформация Политика, безопасность ссылка Норфолк, штат Вирджиния, США
Штаб-квартира НАТО Политика, безопасность ссылка 33 НАТО 33 Парламентская ассамблея Полит ics, Безопасность ссылка Брюссель
Верховный штаб НАТО Союзные державы в Европе Политика, безопасность ссылка Mons, BE
Nera Economic Consultancy Economics link
Фонд новой экономики Экономика ссылка Лондон
Сеть новых органов местного самоуправления Правительство ссылка Лондон
Институт новой политики Политика Общество
OAS (Организация американских государств) Политика, экономика, развитие ссылка Вашингтон, Д.C.
Фонд открытого общества Общество ссылка Лондон
Инициатива открытого общества Общество ссылка Будапешт
Общественная ссылка Институт открытого общества Разное
Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) Региональная безопасность ссылка Прага и Вена
Институт зарубежного развития Международное развитие ссылка Лондон
Управление конфликтами и изменениями ссылка Разное
Обмен политиками Разработка политики ссылка Лондон
Политическая сеть Публичная политика Лондон
PriceWaterhouseCoopers Налоги, гарантии, аудит ссылка Лондон и весь мир
Психологи за социальную ответственность Общество ссылка
Пушкинский дом Культура ссылка Лондон
Институт регуляторной политики Экономическая политика ссылка Лондон
Королевский институт оборонных исследований Лондон
Инициатива верховенства закона Закон ссылка Белград, Киев, Баку, варьируется
Runnymede Trust Права меньшинств ссылка
Социальная политика, экономика ссылка Лондон
Фонд социального рынка Экономическая и социальная политика ссылка Лондон
The BEARR Trust Health NGO link Британский Совет — проверяйте веб-сайты отдельных стран на наличие обновлений Образование и культура ссылка Разное
Делегация Европейского Союза в России Международные отношения ссылка Москва
Финский институт образования , Культурные и социальные вопросы ссылка Лондон
Фонд помощи сиротам-инвалидам (FRODO) Благотворительность с акцентом на Центральную Европу и Балканы ссылка Разное
Немецкий Маршалл Фонд США Государственная политика, международные отношения ссылка Разное
Великая Байкальская тропа Экологическая НПО ссылка Регион озера Байкал, Россия
Всемирный банк Всемирный банк ссылка Worldw ide
Фонд Янга Государственная политика ссылка Лондон
ПРООН (Программа развития Организации Объединенных Наций) Экономика, социальные науки, развитие ссылка Повсюду
Экономика, социальные науки, развитие ссылка Турция
ПРООН Китай Экономика, социальные науки, развитие ссылка Пекин
ПРООН Азербайджан Экономика, Баку
ПРООН в Грузии Экономика, социальные науки, развитие ссылка Тбилиси
ЮНЕСКО Образование / культура / международные отношения ссылка Париж и мир
Организация Объединенных Наций по образованию Международная организация по науке и культуре Международное развитие Париж и весь мир
Организация Объединенных Наций Политика ссылка Повсюду
Европейская экономическая комиссия Организации Объединенных Наций Международные отношения Экономика ссылка Женева
Штаб-квартира Организации Объединенных Наций Политика ссылка Нью-Йорк
Верховный комиссар Организации Объединенных Наций по правам человека Права человека ссылка Женева ссылка Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев Беженцы ссылка Женева и весь мир
Разблокировать демократию Политика, демократия ссылка Лондон
Wilton Park ссылка Западный Суссекс, Великобритания
Сеть демократии женщин Политика, социальная политика ссылка Вашингтон, округ КолумбияC.
Центр Вудро Вильсона Все ссылка Вашингтон, округ Колумбия
Всемирная торговая организация Экономика ссылка Женева
7 Общество

Россиян не будут работать на неделю из-за роста смертности от вирусов

Натаван А.Ибрагимова, терапевт отделения внутренней медицины № 4 Московской городской клинической больницы 52, выступает во время интервью Associated Press в Москве, Россия, во вторник, 19 октября 2021 г. У пациентов, получивших вакцину, обычно нет серьезные симптомы, добавила Ибрагимова, а непривитые сожалеют об этом. Во вторник Россия установила очередной ежедневный рекорд смертности от коронавируса, поскольку быстро растущие уровни инфицирования усилили давление на систему здравоохранения страны и побудили правительство предложить объявить нерабочую неделю.Медики винят в быстром росте числа инфекций и смертей в стране медленное внедрение вакцины. (AP Photo / Александр Земляниченко) Александр Земляниченко AP МОСКВА

Президент Владимир Путин в среду приказал большинству россиян не работать на неделю, начиная с конца этого месяца на фоне роста числа случаев заражения COVID-19 и смертности от него, и настоятельно призвал неохотных граждан пройти вакцинацию.

Правительственная целевая группа по коронавирусу сообщила о 1028 случаях смерти за последние 24 часа, что является самым высоким числом с начала пандемии. В результате число погибших в России составило 226 353 человека, что является самым высоким показателем в Европе.

Путин заявил, что поддерживает предложение Кабинета Министров ввести нерабочий период с 30 октября до следующей недели, когда четыре из семи дней уже не работают, включая двухдневный государственный праздник. По его словам, в некоторых регионах, где ситуация является наиболее опасной, нерабочий период может начаться уже в субботу и продлиться до ноября.7.

«Наша задача сегодня — защитить жизнь и здоровье наших граждан и минимизировать последствия опасного заражения», — сказал Путин в видеосвязи с высокопоставленными чиновниками. «Чтобы добиться этого, необходимо, прежде всего, замедлить темпы заражения и мобилизовать дополнительные резервы системы здравоохранения, которая в настоящее время работает с большой нагрузкой».

Ежедневная смертность от коронавируса в России росла в течение нескольких недель и впервые за выходные превысила 1000 на фоне низких показателей вакцинации, слабого отношения населения к мерам предосторожности и нежелания правительства ужесточать ограничения.Только около 45 миллионов россиян — примерно треть из почти 146 миллионов человек — полностью вакцинированы.

Нерабочее время должно помочь ограничить распространение, не позволяя людям заходить в офисы и пользоваться загруженным общественным транспортом, но Москва и многие другие города не ограничили доступ к ресторанам, кафе, барам, театрам и спортивным залам.

Когда во вторник Кабинет министров предложил эту меру, многие россияне поспешили забронировать авиабилеты на курорты Черного моря, чтобы воспользоваться перерывом.

Заместитель премьер-министра Татьяна Голикова, возглавляющая рабочую группу, подчеркнула, что нерабочая неделя должна подразумевать ограничение доступа в рестораны, театры и другие развлекательные заведения, добавив, что региональные власти будут ожидать введения ограничений.

Она особенно призвала россиян воздержаться от поездок в другие регионы в течение этого периода и подчеркнула необходимость того, чтобы родственники инфицированных оставались дома.

Не сразу было ясно, какие частные предприятия должны будут прекратить работу в соответствии с указом Путина, помимо государственных служащих и служащих государственных компаний. Во время аналогичной меры в начале пандемии многим частным и государственным компаниям в «жизненно важных» секторах экономики было разрешено продолжить работу.

Кабинет министров разработал меры по компенсации предприятиям, чтобы помочь справиться с экономическим ударом, включая единовременные выплаты, эквивалентные минимальной ежемесячной заработной плате на одного работника, и кредиты под низкие проценты.

Призывая россиян сделать уколы, Путин сказал, что «это вопрос вашей жизни и безопасности, а также здоровья ваших близких».

«Есть только два способа преодолеть этот период — заболеть или сделать вакцину», — сказал он. «Лучше сделать вакцину. Зачем ждать болезни и ее серьезных последствий? Пожалуйста, проявите ответственность и примите необходимые меры, чтобы защитить себя, свое здоровье и своих близких.

Российский лидер, получивший отечественную вакцину Sputnik V в начале этого года, сказал, что он озадачен нерешительностью в отношении вакцины, даже среди его близких друзей, которые сказали ему, что сделают прививку после того, как он это сделает, а затем все откладывали.

«Я не понимаю, что происходит», — сказал Путин. «У нас есть надежная и эффективная вакцина. Вакцина действительно снижает риск заболеваний, серьезных осложнений и смерти ».

Он одобрил предложение Кабинета министров о предоставлении двух дней оплачиваемого отпуска тем, кто получает прививку, для содействия вакцинации.

Несмотря на то, что в августе 2020 года Россия стала первой страной в мире, санкционировавшей вакцинацию от коронавируса и располагающей достаточными запасами, граждане страны неохотно делали прививки, а скептицизм объясняется противоречивыми сигналами властей.

Превознося «Спутник V» и три другие отечественные вакцины, контролируемые государством СМИ часто критиковали западные уколы, что многие рассматривали как подпитку сомнений относительно вакцин в целом.

Голикова подчеркнула, что большинство умерших недавно не были вакцинированы.Она сказала, что 87% больничных коек, выделенных для пациентов с COVID-19, заполнены, а в некоторых провинциях это число достигает 95%.

Рост числа инфицированных вынудил некоторые региональные власти приостановить оказание определенных медицинских услуг, поскольку медицинские учреждения уделяли особое внимание пациентам с коронавирусом. Официальный представитель Кремля Дмитрий Песков признал ситуацию «очень печальной», отметив, что уровень вакцинации в этих регионах был особенно низким.

Путин предостерег региональных лидеров от попыток приукрашивать статистику, заявив, что «большое количество новых случаев заражения не означает плохую работу» властей.«Это показывает эффективность региональных команд, а не наоборот», — сказал он.

До сих пор Кремль исключал общенациональную изоляцию, подобную той, которая была в начале пандемии, которая нанесла тяжелый удар по экономике и подорвала популярность Путина. , вместо этого предоставив региональным властям право принимать решения о местных ограничениях.

Многие из 85 регионов России уже ограничили посещение крупных общественных мероприятий и ввели цифровые коды, подтверждающие вакцинацию или перенесенное заболевание, для доступа в рестораны, театры и другие места.Некоторые сделали прививки обязательными для определенных государственных служащих и людей старше 60 лет.

В Москве, однако, жизнь продолжалась как обычно: рестораны и кинотеатры были переполнены людьми, толпы людей заполняли ночные клубы и караоке-бары, а пассажиры пригородных поездов широко игнорировали требования о масках. общественный транспорт, даже когда отделения интенсивной терапии переполнены.

Медицинские работники выразили недоумение скептицизмом в отношении вакцины и небрежным отношением к мерам предосторожности. «Я думаю о бессонных ночах, когда к нам приходит огромное количество пациентов, которые даже не удосужились использовать банальные защитные средства», — сказал д-р.Натаван Ибрагимова из московской больницы № 52, где реанимация была заполнена до отказа.

Мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что непривитые люди старше 60 лет будут обязаны оставаться дома. Он также посоветовал компаниям, чтобы не менее трети своих сотрудников работали удаленно в течение трех месяцев, начиная с 25 октября.

Доктор Кэтрин Смоллвуд, менеджер по инцидентам с COVID-19 в европейском отделении Всемирной организации здравоохранения, заявила, что уровни вакцинации не превышают 30% в России и странах Восточной Европы, таких как Болгария и Румыния, были «особенно обеспокоены».

«Совершенно очевидно, что в странах с низким уровнем вакцинации мы наблюдаем серьезные последствия пандемии в настоящее время с точки зрения смертности и попадания людей в больницы», — сказала она.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.