Содержание

Работа в банке — основные плюсы и минусы

Работа в банке

Ежедневно тысячи людей по всей стране лицом к лицу сталкиваются с необходимостью трудоустройства. Сотрудники с опытом покидают привычные места в связи с сокращениями, разногласиями в коллективе либо низким уровнем заработка. Молодые амбициозные юноши и девушки, выпускники всевозможных образовательных учреждений, также пускаются в поиски достойного для себя места. Так или иначе, множество целеустремленных кадров по самым различным первопричинам предстают перед океаном предложений, которые обрушивает на них современный рынок труда.

Каждый работодатель хвалит именно свою организацию, поэтому объявления в разделе вакансий наперебой обещают соискателю высочайшую заработную плату, привлекательные условия труда и прочие веские аргументы в свою пользу.

Среди прочего выбора интересных платформ для деятельности, в последние годы всё чаще мелькают публикации о наборе банковских сотрудников. Приглашающая сторона сулит достойное финансовое обеспечение и гибкий график в числе прочих заманчивых характеристик. Кроме того, служба в банке добавляет трудящемуся определённого статуса.

В голове человека, не имеющего опыта работы в данной сфере, вспыхивают десятки страхов и опасений по поводы работы, о которой у него отсутствует представление.

Детально разобраться во всех аспектах и тонкостях банковской деятельности поможет данная статья. Соискатель, не уверенный в своём решении, сможет изучить все плюсы и минусы рассматриваемой должности.

Кассир в банке

Работа в банке: положительные стороны

В начале 2000-х годов устроиться в банк считалось большой удачей, ведь это солидная и престижная организация. С течением времени возникло большое количество кадров, желающих занять должность в этой сфере, что привело к резкому превышению предложения над спросом. Банки научились диктовать свои условия, а для соискателей они, отнюдь, оказались уже не столь заманчивыми.

Тем не менее ряд веских положительных доводов всё же можно привести в пользу финансовых организаций:

  • Комфортные условия труда. Нужно признать — один из самых весомых аргументов «за» — это осознание того факта, что работать предстоит в тёплой уютной атмосфере. Чистые, хорошо обставленные кабинеты, возможность общаться с коллегами, легкий, «непыльный» труд – эти составляющие скрашивают серые рабочие будни, делая их приятными и приносящими удовольствие.
  • Всё официально. Сотрудникам банка не приходится переживать за отчисления в пенсионный фонд или выплаты по больничному листу. Оформление только по трудовому кодексу РФ гарантирует соблюдение обязательных норм, графика отпусков, обеспечения декрета. Всё это финансирует работодатель.
  • Зарплата и премия без обмана. Банковские специалисты всегда могут быть уверены в том, что получат свой аванс вовремя. Положенные начисления производятся строго согласно трудовому договору, будь то основной заработок или премиальная выплата.
  • Возможность использовать выгодные предложения и акции. Практически любой банк имеет специальную программу лояльности для своих сотрудников: кредиты по низкой ставке или карты на льготных условиях.
  • Перспективы. Работник, который старается выполнять предписанные обязанности с максимальной отдачей, обязательно будет замечен руководством. Банк ценит своих подчиненных и предоставляет им возможности карьерного роста. Правда, скорее всего, придётся хорошенько потрудиться не один месяц, чтобы расширить профессиональные горизонты.

В сбербанки

Работа в банке: существенные недостатки

Как было сказано выше – в определённый момент работа банковского служащего стала обрастать отрицательными чертами. Наравне с уровнем стабильности и комфорта, потенциальный работник должен адекватно оценивать и то, с какими проблемами он может столкнуться:

  • Материальная ответственность. Кого-то из соискателей может напугать постоянный контакт с крупными финансовыми активами. Даже сотрудники, не имеющие прямого доступа к деньгам, подписывают документы с высокой материальной ценностью.
  • Подчинение руководству. Как правило, любой банковский работник исполняет указания начальника, а тот, в свою очередь – указания вышестоящего руководителя. Такая иерархия может иметь бесконечное число ступеней и ветвей, наиболее уязвимые из которых – низшие. Иными словами, тому, кто тяжело воспринимает критику и собственную неправоту – придётся тяжело.
  • Дресс-код. Строгое соблюдение правил офисного стиля принято в любой серьёзной компании. Устраиваясь в банк, нужно иметь в виду, что, вместо обновок из последних модных коллекций, придётся запастись формой в чёрно-белой гамме.
  • Зависимость от инструкций. Чтобы получить зарплату вовремя и в полном объёме, свои обязанности необходимо реализовать согласно плану, даже если это не по душе исполнителю. Зачастую клиент банка категорически против оформления тех или иных услуг, но, ради достижения целей руководства, приходится идти на ухищрения.
  • Объём работы. Гибкий график и нормированный день в описании вакансии может резко отличаться от действительности. Для выполнения задач компании все средства хороши: внеурочная работа, утомительный обзвон клиентов, даже раздача листовок – требуется от рядовых сотрудников. Казалось бы, в договоре нет об этом ни слова, и следует отказаться, но – никто не отменял пункт: подчинение руководству.

Очередь в банке

Плюсы и минусы работы в банке: подведение итогов

Обобщая информацию о трудоустройстве в банке, можно сделать вывод, что единого мнения на эту тему не существует. Восприятие ситуации всегда субъективно и основывается на мнении конкретного соискателя: что важно, а что можно отодвинуть на второй план.

Новичку без опыта в финансовой сфере, наверняка пригодятся навыки, приобретенные в банке.

Опытному специалисту при желании можно добиться больших высот в этой сфере, ведь грамотные сотрудники одинаково ценны во всех областях.

Главное – не бояться перемен, приступать ко всему новому с уверенностью и чётко идти к поставленным перед собой целям.

Похожие записи

отзывы сотрудников, преимущества и недостатки

72В 21 веке работа в банках стала довольно распространенной. Большое количество студентов высших экономических учебных заведений проходят практику, затем бесплатную стажировку и начинают свою карьеру, работая на низких должностях, получая при этом такую же зарплату, именно в таких организациях, как коммерческие банки. Что же их так привлекает? И почему они могут отказаться от этой идеи с первых же месяцев работы?

Преимущества работы в банке:

1. Привлекательные условия работы: в большинстве случаев наличие чистых и современных рабочих мест и оборудования, комнат отдыха, столовых, комфортной мебели и прочее.

2. Четко установленное время рабочего дня и более или менее постоянный график в зависимости от должности и отдела. При чем скорее всего это будет рабочее время, установленное законодательством и сверхурочная работа может быть оплачена.

3. Наличие официального ежегодного и декретного отпусков, оплачиваемых больничных, в некоторых банках, хотя и не во всех, предусмотрены отпуска на учебную сессию.

4. Банк – это достаточно крупная организация с огромным количеством сотрудников, и как следствие, это непрерывное общение с людьми, с которыми вы можете поделиться или набраться опыта и знаний в банковской сфере, которая включает в себя не только знания экономики и финансов.

5. Скорее работа будет «непыльной» — за компьютером или с бумагами, возможно и с клиентами, что тоже в ряде случаев является преимуществом.

Недостатки работы в банке:

1. В основном график работы в банках – пятидневный, поэтому нужно быть готовым к тому, что придется посвящать работе дни напролет и отдыхать только на выходных, соответственно, на прием в больницу или на школьные праздники детей нужно будет отпрашиваться, а это остается на усмотрение руководителя.

2. Большое количество людей «над вами», то есть большой риск попасть на начальство, с которым нелегко будет найти общий язык, взаимоуважение и наладить работу в команде, нацеленную на результат. Ведь все приказы идут «сверху» и давление придется ощущать в двукратном размере, а то и больше.

3. Работа в банковской сфере – работа ответственная и зачастую связана с денежными средствами, важными документами и законами, поэтому необходимо быть готовым отвечать за свои ошибки. Последствия от ошибок при работе в банке могут быть очень серьезными.

4. Выполнение планов работы – главный результат деятельности большинства банков на рынке. Это нужно понимать и объективно оценивать свои силы в той или иной сфере. Поэтому, если выбор работы пал на работу в банковской сфере, необходимо настроиться на постоянную борьбу или гонку за выполнением плановых показателей.

5. В основном офисная сидячая работа перед монитором, что естественно сказывается на здоровье: нагрузка на глаза, боли в спине и пояснице, отеки ног.

Что касается формы одежды то этот пункт можно отнести, как к плюсам, так и к минусам – кто-то одевается исключительно в официальном стиле и счастлив, показывать коллегам свои многочисленные деловые костюмы и платья, кто-то не привык каждый день по утрам гладить рубашки и надевать галстуки и туфли на каблуках. Про карьерный рост можно сказать то же самое – в крупных банках карьерный рост есть, все зависит от качества выполняемой работы, в маленьких — должности начальства или ведущих специалистов можно получить только «по знакомству». По характеру деятельности это может быть скучная однообразная работа

Итак, работа в банковской сфере имеет одинаковое количество преимуществ и недостатков. Стоит серьезно подумать, прежде чем заступать на должность банковского сотрудника. Ведь, как говорится – каждому свое!

Другие статьи на нашем сайте

Преимущества и недостатки работы в банке. Банковские профессии

Наши читатели часто спрашивают — в какой московский банк лучше пойти работать? Многие получают соответствующее образование, которое позволяет устроиться на работу в банковской сфере, но не знают, куда лучше податься.

Куда податься банковскому специалисту, где вас ждут лучшие условия? На сайте есть информация о работе в Сбербанке, Альфа-банке, Траст, Тинькофф и др. организациях, а вы бы что предпочли? Чтобы ответить на такие вопросы, сначала нужно выбрать приоритеты.

Плюсы и минусы работы в банковской сфере

Следует сразу отметить, что если вы выбираете крупные государственные банковские организации, то основное преимущество, на которое вы сможете рассчитывать — это стабильность и социальная защищенность. Вас обязательно трудоустроят по ТК РФ, будут оплачивать отпуск и больничные, вы будете иметь возможность получить по выходу на нее по сроку службы или возрасту.

Кроме того, для своих сотрудников многие компании предлагают наиболее лояльные условия для получения кредита, открытия счета или вклада. Вы будете пользоваться теми же преимуществами, что , а это значительная помощь для семейного бюджета.

Из минусов стоит отметить достаточно небольшой уровень заработной платы для работников начального уровня, более приемлемые цифры будут только при повышении до среднего звена. А вот на первых порах придется столкнуться с большим потоком клиентов, достаточно нервной обстановкой, переработкой, высокой текучкой и т.д.

Лидеры по стране

Многие считают, что чем крупнее банк, тем больше перспектив на будущее у его сотрудников. Такое мнение нельзя назвать абсолютно правильным, поскольку длительность существования компании не влияет на успех конкретных работников.

Но и вероятность потерять должность по причине банкротства работодателя весьма небольшая. На сегодняшний день крупнейшими в России являются:

  • Сбербанк ,
  • ВТБ 24 ,
  • Россельхозбанк,
  • Открытие,
  • Банк Москвы.

Лидеры по развитию

Также есть мнение, что лучше обращаться в быстрорастущие банки, поскольку они регулярно набирают в свой штат специалистов в больших количествах. Но далеко не все такие банки действительно являются перспективными.

Не так давно был составлен рейтинг коммерческих банков, которые растут быстрее остальных. Туда попали Российский Кредит, Рост Банк, Сетелем , Югра, Росинтербанк, Лето Банк .

Величина зарплаты

Зачастую банки не афишируют информацию о том, какие зарплаты выплачивают сотрудникам. Но нескольколет назад был составлен рейтинг, составленный именно по этому показателю.

Лидерами оказались весьма малоизвестные банки – ИНГ Банк, HSBC Банк, Банк Париба. ВТБ попал на 8-ю позицию, Банк Москвы – на 11-ю, Абсолют Банк – на 18-ю.

Банки России регулярно публикуют объявления о приеме на работу. Вы можете изучить такие предложения и выбрать, какие из них считаете выгодными для себя. Также надо учитывать ваш уровень подготовки. Это влияет на то, куда можно пойти работать, и какой банк вас примет.

Если вы являетесь банковским работником, или кто-нибудь из ваших знакомых, расскажите — где лучшие условия в коллективе, нормальная зарплата (средняя зарплата в Сбербанке указана ), где стабильнее всего, и где легче устроиться на работу. Даже если у вас нет ответов на все эти вопросы, выскажите пожалуйста общее мнение

Сколько бы не убеждали нас романтики в том, что не в деньгах счастье, без приятно шуршащих банкнот и звонких монет прожить в современном обществе невозможно. Именно поэтому люди стремятся не только зарабатывать «презренный металл» на текущие нужды, но откладывать «тугую» копеечку. Для этих целей большинство людей предпочитают пользоваться услугами банков, в которых накопления не просто лежат, а «работают» и иногда приносят неплохие доходы в виде процентов.

Сколько бы не убеждали нас романтики в том, что не в деньгах счастье, без приятно шуршащих банкнот и звонких монет прожить в современном обществе невозможно. Именно поэтому люди стремятся не только зарабатывать «презренный металл» на текущие нужды, но откладывать «тугую» копеечку. Некоторые до сих пор использует для сбережения отложенных денег старый дедовский способ – обычную стеклянную банку. Но большинство людей все-таки предпочитают пользоваться услугами банков, в которых накопления не просто лежат, а «работают» и иногда приносят неплохие доходы в виде процентов.

Ну а поскольку желающих воспользоваться услугами банковских учреждений с каждым днем становится все больше и больше, популярность профессии банкира среди абитуриентов возрастает в геометрической прогрессии. Немалую роль в растущей популярности этой профессии играет и извечное желание людей находится поближе к деньгам, а также преимущества работы в банке, о которых мы сегодня и расскажем.

Кто такой банкир?


Банкир – это сотрудник банка, принимающий участие в работе с клиентами финансового учреждения, менеджер, участвующий в банковском бизнесе или собственник банковского капитала. Другими словами, банкиром можно назвать любого ключевого специалиста учреждения, связанного с финансовой сферой.

Название профессии (равно как и самого финансового учреждения) произошло от итальянского «banco» (стол, на котором менялы раскладывали монеты). Соответственно, изначально банкирами называли тех, кто работал за столом. А привычную для нас сегодня функцию банкиров выполняли ростовщики, которые с давних времен осуществляли наиболее востребованную в современных банках операцию – кредитование.

Сегодня банкир представляет собой многогранного специалиста, умеющего правильно оперировать финансовыми потоками, управлять ссудами и кредитами. По сути, именно представители этой профессии являются посредниками и операторами кредитной системы всей страны.

Сфера деятельности любого банкира охватывает не только оказание финансовых услуг физическим и юридическим лицам, но и покупку/продажу государственных фондов и процентных бумаг частных предприятий, денежные и вексельные операции и т.д. В профессиональные обязанности работника банка входит консультирование, обслуживание клиентов финансового учреждения, аналитическая деятельность, прогнозирование и планирование.

Какими личностными качествами должен обладать банкир?


Поскольку все должностные обязанности банкира так или иначе связаны с деньги (причем преимущественно это деньги клиентов банка), такой специалист, в первую очередь, должен обладать такими качествами как ответственность, честность и порядочность. Кроме того, банкир обязательно должен быть:

  • внимательным;
  • терпеливым;
  • целеустремленным;
  • инициативным;
  • коммуникабельным;
  • дисциплинированным;
  • бережливым.

Также специалист банковского дела никогда не сможет добиться успеха на профессиональном поприще, если он не будет обладать способностью к аналитическому мышлению, быстрому реагированию на непредвиденные ситуации и нахождению наиболее оптимальных решений, стремлением к самообразованию и четкому выполнению своих профессиональных обязанностей.

Преимущества профессии банкира

У профессии банкира очень много преимуществ, перечислить которые в рамках только одной статьи практически не представляется возможным. Поэтому мы остановимся исключительно на тех, которые, как говорится, «лежат на поверхности».

  • Престижность – банкир относится к элитным профессиям, особенно если речь идет о сотруднике банка высшего звена.
  • Стабильность – по сравнению с другими коммерческими предприятия, которые то появляются, то исчезают, банки принято считать оплотом стабильности.
  • Огромные перспективы для карьерного роста — при желании молодой специалист имеет реальную возможность за короткий срок преодолеть путь от простого кассира до специалиста среднего или высшего звена.
  • Универсальность – опыт работы в банковском учреждении позволяет специалисту работать не только в коммерческом банке, но и на биржах, страховых организациях, отделах инвестиционного проектирования и т.д.

Недостатки профессии банкира


Работа в банке: плюсы и минусы

Работа в банке в принципе всегда считалась довольно престижной, если не считать должностей, по типу «кол центра» и других начальных этапов. Немало людей прошло собеседования и отработало в таком месте не один год, но как же обстоят дела на самом деле? Есть ли перспектива работы в банке? Какие плюс и минусы выделяют уже прошедшие этот путь? А если вы хотите узнать больше подробностей, то рекомендуем почитать отзывы сотрудников об Альфа Банк, наглядный пример поможет определиться с возможным местом работы.

Официальное оформление в банковской структуре

В банковской структуре можно рассчитывать на официальное трудоустройство и вполне комфортные условия работы. Совершенно новое оборудование, чистый уютный офис, удобное для работы офисное кресло и стол. Кроме того, зачастую в таких местах оборудуются комнаты отдыха для штата сотрудников.

Также, безусловным преимуществом такой работы является четко установленное время работы. Обговаривается и время отпуска, условия ухода на больничный, а для студентов, время под сдачу сессии. На сегодняшний день банк является практически самым надежным местом работы. Кроме того, перспектива карьерного роста делает привлекательной даже самая низшая должность, главное, иметь желание и стремиться. Упорный и талантливый сотрудник может стать даже начальником отдела или же возглавить филиал, который будет открываться.

Сейчас много работа, а отдых потом

Для кого-то, возможно, это преимущество, но для большинства людей много работы является бесспорным минусом. Несмотря на то, что есть фиксированные часы работы, нередко сотрудников просят задержаться после, чтоб уладить какие-то моменты и доделать работу. Кроме того, имея дело с финансами, человек берет на себя большую ответственно, а это чревато частыми стрессами. То есть, такая работа явно не для впечатлительных и чувствительных людей.

Работа в банке может быть любой. Это все зависит от отдела, в который определили соискателя. В некоторых местах потребуется прямой контакт с клиентами банка, нередко на протяжении целого дня. Также это может быть работа с бумагами и компьютером. Занятие найдется для каждого, ведь должностей много, а какая именно достанется соискателю, зависит от его особенностей характера и способностей. А если вы рассматриваете Ренессанс Капитал отзывы сотрудников о работе помогут определиться с правильностью такого решения.

Прямой контакт с клиентами

Собираясь работать в банковской сфере, нужно приготовиться к тому, что придется много общаться с людьми. Порой это скандальные, непонятливые и довольно агрессивные клиенты. Хотя, на самом деле адекватных людей не меньше. Независимо от характера клиента, отказаться от него просто не выйдет, ведь обслуживать нужно всех. Тут нужно быть эмоционально устойчивым, ведь встречаются и такие личности, которые могут давить на жалость или и вовсе угрожать. В такой сфере не допускаются ошибки, ведь малейшие неправильные действия, могут привести к потере банком крупной суммой, которую придется выплачивать сотруднику, допустившему это.

Все плюсы и минусы профессии

 Всем привет! Поделюсь с Вами своим опытом работы по профессии кредитный специалист.

 

Понятие кредитного специалиста не имеет скрытых расшифровок, все находится в названии. Кто же такой кредитный специалист? Проще говоря это сотрудник банка, в обязанности которого входит следующее:

·         продавать все продукты банка;

·         оформлять кредитные договора;

·         полностью нести ответственность за распоряжение банковскими средствами.

 

Оформление кредита

 

Важным составляющим в этой работе будет умение четко понимать суть работы, достигать поставленных целей, развиваться в профессиональной деятельности.

Для начинающего банкира данная профессия является первой ступенью в карьере. Многие финансисты и экономисты, после окончания учебы, могут легко устроиться на эту должность и начать свою профессиональную деятельность. Но помимо образования нужно обладать активностью, коммуникабельностью и желанию продавать. Во многих коммерческих банках, для того чтобы оформить кредит, необходимо самому найти клиента, постараться оценить его платежеспособность и подобрать максимально выгодный по условиям кредит. Работать кредитным специалистам желательно людям, которые обладают высокой стрессоустойчивостью, навыками делового общения, решительностью и ответственностью.

Кредитный специалист в коммерческом банке

 

Я работала в коммерческом банке и мое собеседование проходило в нестандартной обстановке. Нас было около пятнадцати человек, вначале нам дали краткое описание банка, наших обязанностей и ознакомили с предстоящими целями. Далее каждый из нас рассказал о себе стандартную информацию (имя, возраст, образование, опыт), после это сразу начались деловые игры, в ходе которых мы проявляли свои навыки и умения. По окончанию нам выдали план и график обучения и обещали перезвонить по решению. Мне перезвонили уже через полчаса, и на следующий день я пришла на недельное обучение. Каждый день был разный, информации поступало много, но сразу все отрабатывалось. В конце был экзамен, на котором нужно было заинтересовать клиента, так как были и другие конкуренты, а после оформить кредит по всем правилам. Волнение было очень сильное, ведь изначально представление об этой профессии было другое. Из всех, кто прошел обучение, на работу устроились только трое.

Кредитный специалист в коммерческом банке работает на точках, где оформляются кредитные договора. Мои трудовые будни начались в магазине бытовой техники, в котором уже находились 6 конкурентов. Моя заработная плата напрямую зависела от меня. На огромной территории нужно как продавец подходить к клиентам, помогать в выборе и непосредственно предлагать свои услуги. Так как банков было много, а клиентов с кредитной историей в нашем банке еще больше, очень часто «твои» клиенты уходили к конкурентам. Помимо оформления кредита необходимо было продавать дополнительные продукты банка, с которых так же шел определенный процент к окладу, кредитные карты, страховки и прочее. Каждый день давался определенный план, за невыполнение которого каждый писал объяснительную.

В каждой профессии есть определенные минусы. Данная профессия сложна в эмоциональном плане, так как тебе приходится бороться со стереотипами людей по поводу кредитных организаций. Помимо этого, чтобы заработать свой процент, не всегда идешь на честность.

Развиться в данной сфере возможно, уже через год, при хороших показателях работы Вы сможете подняться по карьерной лестнице. Все руководители нашего банка выросли из таких же кредитных специалистов, что заставляет и мотивирует достигать поставленных целей.

Данная профессия достаточно интересная, позволяет сформировать себя как личность, самое главное Вы сможете лучше разбираться в людях, так как от Вас напрямую зависит выбор клиента и оценка его ответственности и правдивости информации. Так же Вы будете обладать навыками продаж, что немало важно при дальнейшем развитии. Чтобы найти себя, нужно попробовать себя во многих сферах, возможно, именно банковское дело, совмещенное с активными продажами, будет Вам по душе. Главное видеть цель и идти к ней. Всегда проверяйте вашу организацию в доступных источниках, читайте отзывы, чтобы не тратить свое личное время на обман.

 


Стоит ли идти учиться на специальность финансы и кредит?

Стоит ли идти учиться на специальность финансы и кредит?

На работе человек проводит 1/3 жизни. Это ежедневный труд, который приносит людям деньги, а в случае удачного выбора профессии, еще и удовольствие. По мнению ряда специалистов, человеку приходится делать выбор в пользу будущей деятельности очень рано. Едва окончив школу и став совершеннолетним, выпускники разносят документы на поступление в разные ВУЗы страны. Но уже на этом этапе большая часть совершает роковую ошибку. Все дело в том, что подростки не всегда до конца понимают суть той или иной профессии.

Зачастую у многих в голове весьма поверхностные представления и клишированные образы. Так, многие уверены, что поступая на специализацию «Менеджмент», через пять лет они станут большими начальниками с окладом в бесконечное количество нулей, а те, кто выбирает «Государственное управление», с 1-ого курса видят себя в Кремле. Да, действительно, одни специальности котируются на рынке больше, другие меньше. Но все ли профессии так хороши в действительности, как и на слух? Подобное предвкушение успеха коснулось молодежи и относительно специальности «Финансы и кредит».

О специальности

В мире экономических отношений финансы и кредит – неразделимые популярнейшие понятия. Финансы – движущая сила экономики, отношения, которые возникают в процессе распределения и использования денежных средств. Кредит – взаимоотношения между субъектами, расширяющие возможности использования финансов. Эти понятия выполняют распределительную и контрольную функцию в экономике, отсюда вытекают ключевые особенности одноименной специальности – управление финансовыми потоками и планирование трат.

В процессе изучения постигаются такие дисциплины, как налогообложение, рынок ценных бумаг, корпоративные финансы, стратегический финансовый менеджмент, бухгалтерский учет и анализ и тд. Работа по окончанию учебы предполагает проведение расчетов, экономического анализа деятельности, разработку стратегий и различных экономических практик в банках, предприятиях малого и крупного бизнеса, финансово-кредитных учреждениях, фондах и пр. Дипломированный специалист имеет полное право устроиться на должность аудитора, брокера, сметчика, трейдера, банкира, кредитного специалиста, бухгалтера и мн. др.

Абитуриенты

Преимущества специальности

Управление денежными ресурсами будет всегда, пока существует современный рынок, а значит, будут и финансовые специалисты. Финансисты входят в категорию престижных профессий, получение которых имеет ряд преимуществ:

  • Повсеместность. Плюсы специальности начинаются еще на этапе выбора учебного заведения. Поскольку «Финансы и кредит» считаются востребованным направлением, набор на него происходит в большом количестве высших учебных заведений, как профильных, так и нет. Даже если у абитуриента нет возможности поступления в престижный ВУЗ, то он может попытать счастье в институте попроще, но в итоге получить заветное образование.
  • Общая финансовая грамотность. В процессе обучения студенты получают обширные знания в экономике. Изучаются не только особенности финансовых операций, но и основы подспециальностей, включенных в программу.
  • Возможность выбора места работы. После завершения обучения, квалифицированные финансовые аналитики могут заниматься сразу 3 видами деятельности: бухгалтерской, экономической и финансовой. Благодаря этому они имеют широкие возможности выбора будущего места работы – от банка и страховой компании, до крупных инвестиционных холдингов, фондовых бирж и рынка ценных бумаг.
  • Вневременная респектабельность. Специалисты в области финансов и кредита высоко ценятся на рынке труда. Даже если вы закончили учебное заведение много лет назад, полученная специализация охватывает широкие области, а значит, перед вами всегда открыты двери множества компаний и финансовых организаций, которые часто страдают от нехватки грамотных финансистов.
  • Высокая заработная плата. Финансовые аналитики могут претендовать на высокую и конкурентноспособную заработную плату. Сумма зависит от региона, но в целом, профессия находится в категории высокооплачиваемых специальностей.
  • Перспективы карьерного роста. Умение вести бухгалтерию, строить экономические прогнозы и финансовые отчеты, позволяет финансисту-аналитику не останавливаться в карьерном развитии. Упорный труд, аналитический склад ума и умение грамотно применять все полученные знания помогут специалисту далеко продвинуться вверх по ступеням. Начиная свой профессиональный путь на первой, за несколько лет можно дорасти до руководителя или стать востребованным узкоспециализированным профессионалом.
  • Международный универсализм. Финансовые аналитики, особенно те, кто работает в крупных компаниях, скорее всего, столкнуться с большой долей бизнеса, выстраиваемого с международными партнерами. Это возможность не только улучшить собственные знания по специальности и иностранному языку, но и шанс показать себя, чтобы в будущем иметь бонусные заграничные командировки или в принципе сменить место работы на более высокооплачиваемое и престижное.

Финансовый специалист

Недостатки специальности

В нашем биполярном мире все имеет две стороны. Аналогично происходит и со специальностью «Финансы и кредит». Помимо очевидных плюсов, решив отучиться на данном направлении, следует быть готовым к ряду «но»:

  • Высокий конкурсный отбор. Специальность «Финансы и кредит» одна из самых востребованных на экономических факультетах. Чем больше спрос, тем сложнее конкурс на поступление.
  • Масштабируемость. Сегодня найти работу не сложно. Сайты пестрят огромным количеством открытых вакансий, однако профессия финансиста отличается масштабируемостью, т.е. лишь малая часть профессионалов получает большую часть жизненных бонусов. Аналогичная ситуация происходит в области спорта или искусства. Из спортивных и художественных школ выходят тысячи выпускников, но лишь единицы становятся звездами.
  • Практика и еще раз практика. Большинство работодателей не рискнет нанимать на работу выпускника, только что закончившего учебу. Для того чтобы занять позицию выше кассира в банке, потребуется набраться определенного опыта в специальности. Для того чтобы избежать стагнации, в процессе работы рекомендуется время от времени проходить курсы повышения квалификации.
  • Аналитический склад ума. Не следует выбирать профессию, к которой нет физической предрасположенности. Так, финансист должен уметь мыслить аналитически. Если у вас плохо развито логическое мышление, то вряд ли вы сможете разобраться со сложными процессами рыночной экономики.
  • Чутье. Логическое мышление идет под руку с внутренним чутьем. Отсутствие четких рабочих инструкций, а также индивидуальные условия каждой сделки, часто требуют от специалиста развитой интуиции и способности прогнозирования.
  • Высокие риски. Работа финансиста строится на внимательности и больших рисках. Допустив одну оплошность, можно привести компанию к краху.
  • Напряжённая работа в офисе. Окончив специальность «Финансы и кредит», выпускник обрекает себя на ежедневную монотонную бумажную работу в офисе. Череда договоров, соглашений, отчетов не предполагают активной деятельности.
  • Отсутствие свободного времени. Чем выше позиция финансиста в компании, тем большим количеством процессов он управляет. Зачастую многие финансовые операции, особенно международные, в силу разности часовых полюсов, проводятся в нестандартное рабочее время, поэтому финансистам-аналитикам приходится работать чуть ли не круглосуточно.

Аудитор

Вывод и рекомендации

У каждого из нас свое понятие счастья. Но удовлетворение от жизни во многом зависит от того, доволен ли человек тем, чем он занимается. Обучение на специальности «Финансы и кредит», так же как и работа после, требуют большой усидчивости, внимательности и ответственности. Учиться на данном направлении стоит тем, кто действительно силен в аналитических науках, поскольку объем обрабатываемой информации велик. Управление финансами очень непростая и ответственная задача, специалист должен быть усидчивым и стрессоустойчивым.

Стоит отметить, что обучение не заканчивается в университете. Для финансиста важно постоянное саморазвитие. Кроме того, «Финансы и кредит» заканчивают тысячи выпускников ежегодно, а значит, такие специалисты будут всегда конкурировать друг с другом в желании провернуть сделку на выгодных для себя условиях. Если вы верите в свои силы, рискуйте! В случае ошибки – жизнь на этом не закончится. Сегодня вы всегда можете изменить профиль своей деятельности, попробовав себя в новом амплуа.

Похожие записи

Плюсы и минусы официального трудоустройства

rab44

Социальную рекламу, активно призывающую отказаться от зарплат в конвертах и неофициального трудоустройства, видел каждый. В последнее время, эта реклама появляется не только по телевизору, но и увидеть ее можно на рекламных щитах. Нашему государству экономически выгодно чтобы граждане получали официальные заработки, ведь с их сумм в казну уплачиваются налоги и взносы. Однако бывают случаи, когда встает выбор между официальным трудоустройством и работой без оформления.

При трудоустройстве, в соответствии с действующими законами, человек защищен ими, и имеет множество прав, закрепленных в Трудовом кодексе. При приеме на работу с работником обязательно заключается договор, в котором отражены условия работы, основные права и обязанности. Сотрудник получает оплату труда, предусмотренную этим договором. Все отношения между работодателем и работником регулируются трудовым договором. По вопросам, не отраженным в договоре, стороны руководствуются Трудовым кодексом.

В законодательстве нет понятия неофициальных трудовых отношений. При неофициальном трудоустройстве между работником и работодателем не заключаются никаких договоров или соглашений. Все отношения между ними не регулируются на законодательном уровне, существует только устная договоренность. Устная договоренность об условиях выполнения трудовых обязанностей, о заработной плате и прочих вопросах, связанных с взаимоотношениями работника и работодателя.

На первый взгляд, трудоустройство, в соответствии с действующим Трудовым кодексом, наиболее предпочтительно для работающих, но многие люди все-таки выбирают работу без официального оформления.

Трудовая книжка

Положительные стороны официального трудоустройства

Несомненно, такое трудоустройство имеет массу плюсов для работника:

  • Получение оплаты труда, четко установленной в трудовом договоре.
  • Сотрудники организаций и предприятий имеют право на медицинское и социальное страхование. В случае болезни они получают пособие по временной нетрудоспособности.
  • Работник имеет право на отпуск. Предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска, и дополнительные, связанные с обучением.
  • Некоторые категории работающих, такие, как инвалиды, женщины имеющие детей, определенного законодательством возраста, имеют льготы, установленные законодательством.
  • Предприятие осуществляет отчисления с сумм фонда оплаты труда в Пенсионный фонд.
  • У работника идет трудовой стаж, на основании которого начисляется пенсия.
  • При увольнении по сокращению штата, уволенным положены компенсационные выплаты.
  • Пособия по безработице уволенным сотрудникам гораздо выше.

Перечислены далеко не все права работников, утвержденные законодательством о труде. Работая официально, гражданин имеет ряд преимуществ, напрямую не обозначенных в законах.

При получении кредитов в банке или другом финансовом учреждении, как правило, сотрудники финансовой организации обращают внимание на место работы потенциального заемщика. Банки требуют справки о заработной плате клиента. Учитывается также период, в течение которого заемщик работает на последнем месте.

При получении визы в некоторые страны, потребуется не только справка с постоянного места работы, но и справка о заработной плате.

При трудоустройстве на новое место, кадровая служба предприятия проверяет записи в трудовой книжке о предыдущем месте работы. Не редко запрашивают письменные характеристики работодателя. Как правило, отдается предпочтение соискателю, имеющему подтвержденный трудовой стаж по требуемой специальности.

Рукопожатие

Отрицательные стороны при официальном трудоустройстве

Наряду с положительными сторонами официального трудоустройства, в некоторых жизненных ситуациях работа без трудового договора будет более предпочтительна:

  • Вместе с правами, человек получает обязанности. В некоторых случаях с работником подписывается договор о полной материальной ответственности.
  • Сотрудник организации обязан соблюдать трудовую дисциплину, утвержденную на предприятии, где он работает.
  • С суммы заработка предприятие удерживает налог на доходы.
  • При увольнении сотрудника, нарушавшего правила внутреннего распорядка и совершавшего иные проступки, в его трудовой книжке может быть сделана соответствующая запись.
  • При увольнении по собственному желанию, работодатель вправе обязать работника отработать определенное время.
  • В тех случаях, когда на должника открыто исполнительное производство, с его заработка удерживаются суммы, согласно исполнительным документам.
  • В некоторых случаях трудовой договор может запрещать внешнее совмещение.

Очень часто работать без оформления выгодно определенным категориям населения. Пенсионеры очень часто устраиваются на такую работу, потому что это экономически выгодно. Только с августа 2019 года работающие пенсионеры будут получать индексацию пенсии в полном масштабе. До этого времени такой группе пенсионеров пенсии не индексировались.

Деньги в конверте

Студенты часто работают на низкооплачиваемых работах. Должности, на которые их принимают, не всегда соответствуют профессиям, выбранным будущими специалистами.

Иногда неофициальный заработок значительно выше, и это привлекает некоторых людей. Сумма заработка увеличивается за счет экономии работодателя на невыплаченных налогах и взносах.

В большинстве случаев необходимо трудоустройство согласно действующему законодательству. Получая незначительную выгоду от неофициальной работы, человек многое теряет, даже не осознавая этого. Во-первых, теряет чувство своей защищенности действующим законодательством. Во-вторых, у него не будет страхового трудового стажа, необходимого при начислении пенсии. Не перечисляются положенные страховые взносы, которые оказывают большое влияние на размер будущей пенсии. В-третьих, заключив только устное соглашение, человек рискует быть обманутым с оплатой труда. Обещанные отпуска и прочие льготы могут остаться просто обещаниями. Это только основные минусы неофициальной работы.

Рекомендации

Чтобы быть защищенным законами, получать оплату труда в срок и в полном объеме, пользоваться всеми льготами, предусмотренными трудовым законодательством и в будущем получать достойную пенсию, необходимо:

  1. При приеме на работу заключить трудовой договор, предварительно внимательно изучив его
  2. Никогда не соглашаться на получение оплаты труда, с которой предприятие не осуществляет перечисление налога на доходы и взносов во внебюджетные фонды.

Официальное трудоустройство совершенно необходимо в реалиях современной жизни, выбирать нужно его, игнорируя сиюминутные выгоды и заманчивые предложения.

Похожие записи




Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о