Содержание

Как устроиться в банк без опыта работы

14596

Желающих работать в банковской сфере не мало. Но когда в руках лишь диплом, а за плечами ничего, кроме амбиций, конкурентоспособность на рынке труда сразу падает. Можно ли начать свою карьеру банкира с чего-то более престижного, чем работа кассира?

К слову, работу кассира без опыта работы можно получить практически в каждом банке. Здесь ориентировочная зарплата составляет 2 500 000 BYR. Но соотносима ли эта зарплата с ответственностью, которую несут кассиры? Ведь за недостачу в кассе отвечает именно кассир. Самая привлекательная зарплата в БелСвиссБанке – они предлагают до 400 USD для кассира в пункт обмена валют.

Очень популярная работа – кредитные агенты. Особенно эта вакансия актуальна в Дельта Банке, Сомбелбанке и Хоум Кредит Банке. На этой вакансии банки обещают до 4 000 000 BYR. Но сюда стоит отправляться тем людям, которые любят и умеют продавать. Похожие вакансии можно найти в Банке ВТБ (Беларусь), Банке Москва-Минск, МТБанке.

Для стрессоустойчивых есть вариант начать карьеру в колл-центре банка. Таких вакансий много. Но надо сразу приготовиться к общению не только с вежливыми и учтивыми людьми. Ждать заоблачного дохода тоже не стоит: банки предлагают от 1 700 000 BYR. Получите ли вы прибавку в виде премии, тоже вопрос. Ведь «в целях обеспечения высокого качества обслуживания все разговоры записываются».

Можно найти более серьезные должности, на которые банки готовы принять специалиста без опыта работы.

Если вы в вашем дипломе прописана квалификация «экономист», и вы нацелены начать карьеру именно с этой должности, то некоторые банки предоставляют такую возможность без опыта работы. В Банке ВТБ (Беларусь) открыта вакансия экономиста в отдел розничных услуг, в Франсабанке — экономиста в отдел расчетов.

С хорошим знанием английского языка вас будут ждать в Белгазпромбанке – там открыта вакансия экономиста в отдел риск-менеджмента. Банк предупреждает о необходимости изучать большие объемы англоязычной нормативной и научной литературы.

В Банке БелВЭБ есть интересная вакансия экономиста в отдел регулирования платежного баланса. В данном случае вашими обязанностями будут: ведение «ностро»-позиции банка, контроль и планирование его платежного баланса, контроль соблюдения лимитов, требуется знание банковского законодательства и  английского языка на высоком уровне.

Широкий выбор вакансий у Хоум Кредит Банка: риск-менеджер, специалист отдела финансового контроля, специалист отдела экономической безопасности.

Без опыта работы можно получить и ответственную вакансию инкассатора в Белагропромбанке. Тут нужен опыт вождения от 3-х лет, срочная служба и «хорошие физические данные». Также с хорошими физическими данными берут в Банк БелВЭБ дежурным по автостоянке. А со стажем вождения от 5 лет – водителем в Беларусбанк.

Банкам нужны и специалисты в области IT. Такие банки, как Альфа-Банк, Банк Москва-Минск предъявляют требования не к опыту работы, который просто «желателен», а к знаниям по разработке ПО.

Таким образом, без опыта работы в банковской сфере золотые горы вы не получите, но опыт приобретете точно. Зато здесь возможно продвижение по карьерной лестнице, даже если в начале пути вы находитесь на невысокой ступени кассира.

Источник: www.infobank.by

Работа в ЕБРР

ЕБРР направляет инвестиции на изменение жизни людей – эта миссия была бы невыполнимой без его коллектива.

Поскольку в Банке работают граждане десятков стран, наш персонал отличается таким же разнообразием, как и наш портфель. Банк набирает талантливых и мотивированных кандидатов для работы в нашей штаб-квартире в Лондоне и в постоянных представительствах во всех странах наших операций. Нам нужны люди, которые любят свое дело и могут с той же увлеченностью работать в Банке.

Место работы и специальность

ЕБРР – это уникальная международная финансовая организация, которая оказывает помощь в осуществлении проектов на трех континентах. Инвестируя средства главным образом в клиентов частного сектора, удовлетворение потребностей которых не может быть полностью обеспечено рынком, Банк поощряет развитие предпринимательства и содействует переходу к открытой и демократичной рыночной экономике.

 

Мы стремимся набирать людей, искренне разделяющих наши ценности и любящих нашу работу. Кем бы Вы ни были – банкиром, аналитиком, экономистом, специалистом по информационным технологиям или исследователем, – существует целый ряд возможностей для оказания Банку помощи в его операциях: от связей с клиентами до сферы коммуникаций. 

 

Если Вы являетесь гражданином одной из стран-акционеров или стран операций, Вы имеете право подать заявление о приеме на работу. Наши сотрудники имеют самое разное образование и специальности и говорят на целом ряде языков, но все вместе они помогают сформировать диверсифицированный, мотивированный и перспективно мыслящий персонал.

 

Выплаты и вознаграждение

Мы убеждены в том, что напряженный труд заслуживает хорошего вознаграждения. Мы предлагаем конкурентоспособный базовый оклад и ежегодные премии по результатам работы. Штатные сотрудники получают дополнительные льготы, такие как медицинское страхование, продолжительный ежегодный отпуск, предоставляемый на гибких условиях, пенсионное обеспечение, льготные ставки членства в спортклубе и скидки для персонала в целом ряде розничных магазинов.

 

Мы также понимаем, насколько тяжело находиться вдали от дома, и поэтому если для работы в Банке Вам придется переехать в другую страну, мы поможем справиться с трудностями, постоянно оказывая содействие и выделив субсидию на переезд. 

Международная программа подготовки специалистов

Мы приглашаем лучших выпускников университетов подавать заявки на участие в нашей Международной программе по подготовке специалистов (МППС). Если у Вас есть степень магистра (или эквивалентная степень) в области, связанной с нашей работой, от одного до трех лет стажа работы в соответствующей сфере и Вы свободно пишете и говорите по-английски, то просим обращаться к нам. 

 

Обучаться в рамках МППС нелегко: Вам придется столкнуться с совершенно непривычными для Вас культурными, географическими и интеллектуальными проблемами. Если Вы обладаете требуемыми качествами, то МППС изменит Ваше представление о мире. 

 

23-месячное обучение в рамках МППС позволит 12 бесстрашным выпускникам университетов попробовать свои силы на поистине необычном поприще. Ваше участие в этой программе начнется и завершится в нашей штаб-квартире в Лондоне, где Вы на протяжении трех отдельных семестров будете выполнять различные функции. Кроме того, Вы проработаете пять месяцев в региональном представительстве в одной из стран наших операций. 

 

МППС не похожа на обычную программу стажировки. Кандидатам приходится сразу же начинать работать самостоятельно, и им быстро начинают поручать важные задания. Это отражается и в уровне выплат и вознаграждения. Участникам МППС выплачивается весьма конкурентоспособный оклад, предоставляется 25 дней ежегодного отпуска и предлагается полная медицинская страховка, а особо отличившиеся получат предложение перейти на работу в Банк в качестве штатных сотрудников.

 

Для получения дополнительной информации и подачи заявок обращайтесь на микросайт МППС (на английском языке).

 

Возможности трудоустройства в Южном и Восточном Средиземноморье

 

ЕБРР был учрежден после распада Советского Союза и падения Берлинской стены, поэтому нам понятны проблемы, с которыми сталкивается регион на этапе масштабных преобразований. Мы расширяем нашу деятельность по оказанию помощи странам региона Южного и Восточного Средиземноморья – или ЮВС, как мы его называем, – и нуждаемся в талантливых кандидатах для работы в этих странах, которые помогли бы нам развивать деятельность Банка в этом новом интересном регионе.

 

Кардинальные политические преобразования в последние годы породили целый ряд проблем для деловых кругов. Задачи, которые придется решать в этих новых странах операций, возможно, будут включать реализацию инициатив по диверсификации экспорта, приватизации существующих корпораций, решению проблемы высокого уровня безработицы среди молодежи и побуждению предпринимателей к переходу к экологически приемлемым методам. 

 

За дополнительной информацией обращайтесь на наш веб-сайт SEMED careers (на английском языке).

Работа в IT для опытных и начинающих специалистов

Страны

Все локации Австралия, все города Сидней Австрия, все города Вена Армения, все города Ереван Беларусь, все города БрестВитебскГомельГродноМинскМогилев Бельгия, все города Брюссель Болгария, все города София Великобритания, все города БирмингемБристольКембриджЛестерЛиверпульЛидсЛондонМанчестерНортгемптонНоттингемНьюкасл-апон-ТайнУокингЭдинбург Венгрия, все города БудапештДебреценСегед Вьетнам, все города Хо Ши Мин Германия, все города БерлинДюссельдорфМюнхенФранкфурт-на-МайнеШтутгарт Гонконг, САР, все города Гонконг Грузия, все города Тбилиси Дания, все города Копенгаген Индия, все города БангалорГургаонДелиПунаХайдарабадЧеннаи Ирландия, все города Дублин Испания, все города Малага Италия, все города Милан Казахстан, все города АлматыАтырауКарагандаНур-Султан Канада, все города ВанкуверВикторияКалгариМонреальОттаваТоронтоУотерлу Катар, все города Доха Киргизия, все города Бишкек Китай, все города ГуанчжоуПекинСучжоуЧэндуШанхайШенжен Колумбия, все города Латвия, все города Литва, все города Вильнюс Македония, все города Скопье Мальта, все города Биркиркара Мексика, все города АгуаскальентесГвадалахараКанкунКеретароМеридаМехикоМонтеррей Нидерланды, все города Хофддорп Объединенные Арабские Эмираты, все города Дубай Польша, все города ВаршаваВроцлавГданьскКатовицеКраков Россия, все города БрянскВолгоградВологдаВоронежИжевскКазаньКостромаКраснодарМоскваНижний НовгородРязаньСамараСанкт-ПетербургСаратовСергиев ПосадТверьТольятти Румыния, все города Яссы Сингапур, все города Сингапур Словакия, все города Братислава США, все города Atlanta, GAAustin, TXBaltimore, MDBoston, MABoulder, COCharlotte, NCChicago, ILConshohocken, PACupertino, CADallas, TXDenver, CODetroit, MIHartford, CTHouston, TXIrvine, CAJersey City, NJKansas City, MOLos Angeles, CAMalvern, PAMcLean, VAMenlo Park, CAMiami, FLMinneapolis, MNMountain View, CANashville, TNNewark, NJNew Brunswick, NJNewtown, PANew York, NYNorwalk, CTOrlando, FLPhiladelphia, PAPhoenix, AZPittsburgh, PAPortland, ORPrinceton, NJProvidence, RIRaleigh, NCSalt Lake City, UTSan Diego, CASan Francisco, CASan Jose, CASeattle, WASt. Louis, MOStamford, CTSunnyvale, CATampa, FLWashington D.C.Weehawken, NJ Узбекистан, все города Ташкент Украина, все города ChernivtsiIvano-FrankivskKhersonLutskOdesaRivneTernopilUzhhorodВинницаДнепрЗапорожьеКиевЛьвовНиколаевХарьковХмельницкий Франция, все города Париж Хорватия, все города ЗагребСплит Чехия, все города Прага Швейцария, все города БазельЦюрих Швеция, все города ГетеборгСтокгольм Эстония, все города Таллинн Япония, все города Токио

Направления Data Analysis & Digital Strategy Sales, Marketing & PR Training & Coaching UX и дизайн Административные и финансовые Другое Консалтинг и бизнес-анализ Подбор и управление персоналом Разработка/Технологии Сопровождение и поддержка Тестирование Управление разработкой и проектами Управление услугами и контроль качества Управленческие позиции Software Architecture Young Specialists

Приведи Team Lead — и получи 3000 BYN. IT-компания Usetech пришла в Минск

Интересные российские и международные проекты, распределенная команда или inhouse в Минске, развитая и насыщенная корпоративная культура — это лишь малая часть того, что вас ждет в группе IT-компаний Usetech.

Группа компаний Usetech ежегодно открывает новые офисы по всему миру, и в этом году новая локация появилась в Минске. Поэтому мы ищем IT-специалистов не только по всему миру, но и в Беларуси с возможностью работать из уютного офиса или удалённо.

Группа IT-компаний Usetech входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке, согласно рейтингу CNews Analytics, и в топ-10 лучших IT-работодателей России 2020, по версии HeadHunter и Habr.Карьера. 

С 2006 года Usetech предоставляет полный портфель ИТ-услуг в области системной интеграции, консалтинга и заказной разработки ПО, создавая популярные мобильные приложения для многомиллионной аудитории, высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей.

Прорывными решениями компании пользуются миллионы людей по всему миру, а мировые тренды находят отражение в разработанном ПО (Ml, Al, Blockchain, Big Data, нейросети, роботизированные сервисы и многое другое).

Среди заказчиков — известные телекоммуникационные и IT компании, топовые банки и производственные предприятия, крупнейшие ритейлеры и добывающие компании. Группа компаний Usetech вносит изменения в быт и работу миллионов людей, участвуя в создании инновационных продуктов вместе с Альфа-Банком, Открытием, Ланитом, Х5 Retail Group, Лабораторией Касперского, М-Видео, IBS, FIDE, Mail.ru, Газпром и другими крутыми заказчиками, а также разрабатывая собственные уникальные продукты (#Unique Network) и инновационные решения.

Несколько фактов о группе компаний Usetech
  • 2000+ успешных проектов
  • 50+ постоянных заказчиков
  • больше половины топ-20 банков России — клиенты компании
  • больше половины топ-10 российских FMCG-сетей — клиенты компании
  • многие корпорации из Fortune 100 — клиенты компании
  • 20+ млн. пользователей ежедневно используют программные решения группы компаний
  • 500+ IT-специалистов
  • 60% сотрудников уровня Senior и Team Lead
  • 450+ сертификатов по обучению и повышению квалификации сотрудников

Проекты, созданные командами Usetech, за последний год получили высокое признание мирового сообщества и собрали множество престижных международных и российских наград:

  • золото американской премии IT World Award 2020 в номинации «IT Products & Services for Media and Entertainment»;
  • золото международного хакатона «Hackusama — Hack on Polkadot’s Wild Cousin 2020» с продуктом «Unique Network». Кстати, именно благодаря этому продукту компания Usetech стала технологическим партнером ООН в августе 2021 года;
  • серебро международной премии The Globee Awards 2021 в номинации «Disruptor Company of the Year | Information Technology Software»;
  • финал премий IT Stars имени Георгия Генса 2020 в номинации «Инновационный проект в бизнесе» и DCS Awards 2020 в номинации «Managed Services Project of the Year».

По данным независимых аналитических агентств (CNews Analytics, РБК, TAdviser, TopDevelopers, IAOP, Wadline, HeadHunter), группа компаний Usetech неизменно занимает лидерские позиции в отраслевых рейтингах.

Но всего этого не было бы без крутой команды профессионалов, нацеленной на результат. Поэтому главная ценность Usetech — ЛЮДИ. Ежедневно сотрудники разных подразделений делают все возможное, чтобы создать комфортные условия работы и отдыха с возможностью самореализации и развития, чтобы Usetech — стала компанией мечты для каждого сотрудника, а сотрудничество длилось как можно дольше!

Командный опрос 2021 года показал:
  • 64% сотрудников проходят программы обучения ежегодно, как внутренние, так и внешние;
  • 76% сотрудников готовы провести ближайшие 2 года в компании;
  • 77% сотрудников довольны условиями сотрудничества и корпоративной культурой;
  • 91% сотрудников готов воспользоваться реферальной программой и порекомендовать компанию в качестве надежного и привлекательного работодателя;
  • 100% сотрудников получают регулярную обратную связь.
Высокие показатели удовлетворенности сотрудников второй год подряд подтверждает рейтинг HeadHunter:
  • 1 место в номинации «Самые вовлеченные сотрудники» 2019, 2020;
  • 7 место в номинации «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России» 2020;
  • 23 место в номинации «Лучший работодатель России среди компаний от 251 до 1000 человек» 2020.

В группе компаний Usetech успешно существует комплексная система нематериальной мотивации, которая помогает сотруднику сохранить work-life balance и ощутить собственную ценность.

Usetech — возможность реализовать любую вашу идею

В компании работает Инкубатор продуктовых идей в онлайн и оффлайн форматах. В рамках инкубатора каждый сотрудник может предложить свою идею, которую продуктовая команда проверит и, возможно, реализует. Авторы лучших идей не только получают призы, но и могут присоединиться к команде разработки собственной идеи в любом качестве. Вы можете не только работать на проектах компании, но и над собственной идеей.

Usetech — отличная среда для развития

Для всех сотрудников компании с первого дня работы доступен корпоративный университет (образовательные программы, митапы, Demo Days, курсы), корпоративная библиотека (в которой на данный момент более 700 IT-книг), Usetech English Club (5 групп работают еженедельно), а также программы наставничества и менторства, развитые внутрикорпоративные комьюнити по технологиям и ежегодная аттестация с индивидуальным планом развития на год.

Прокачать свои навыки заочно поможет Корпоративный университет, в котором каждый найдет интересующие его темы (от аналитики и тестирования до разработки продуктов и управления, истории развития ИТ и построения архитектуры проекта). Также для сотрудников доступен уникальный курс «Data Science для чайников» с онлайн и оффлайн занятиями и домашними заданиями, и свежий курс «Построение Blockchain систем с нуля».

Ежемесячно в компании проходят Demo Days, на которых команды рассказывают о своем проекте или продукте, особенностях разработки и проблемах, с которыми столкнулись.

Именно на DD вы сможете узнать:

  • об инновационном блокчейн продукте Unique Network;
  • о разработке уникального шахматного ландшафта FIDE World Сhess, который позволил объединить всех шахматистов мира в одну экосистему;
  • о разработке флагманского проекта, которым пользуется каждый житель России.

Usetech MeetUp позволят новичку или специалисту уровня Senior прокачать свои Hard и Soft Skills, освоить новое направление, а, возможно, и новую специальность, начать лучше разбираться в смежных областях. 

Внутри компании существуют развитые сообщества, в рамках которых сотрудники могут не только обмениваться опытом и знаниями, но и консультироваться с коллегами уровня Senior, многие из которых работают в компании более 4-х лет. За последний год сотрудники приняли участие в 73 внешних митапах и конференциях, как российских, так и международных, а также провели 47 внутренних мероприятий. 

Usetech English Club позволит подтянуть уровень английского языка и развить навыки бизнес или ИТ английского в группе, как в оффлайн режиме, так и онлайн (5 групп работают еженедельно), а закрепить навыки поможет еженедельный разговорный клуб. 

Плановая ежегодная аттестация является ключевым событием в развитии сотрудников. Именно на ней сотрудник получает обратную связь от команды и признание достижений от руководителя, подводятся итоги прошедшего года и ставятся цели на будущий. Индивидуальный план развития помогает сотруднику подняться на следующую ступеньку профессионализма и карьеры, а при успешном выполнении поставленных ранее задач, после аттестации происходит увеличение заработной платы в среднем на 10%

Usetech — возможность работать удаленно из любой точки мира или комфортного офиса.

Welcome day и релокационный пакет позволяют каждому сотруднику работать из любой точки мира, а также, при желании, посещать региональные и международные офисы.

Группа компаний Usetech одна из первых перевела всех сотрудников на удаленный формат работы в 2020 году. И в 2021 предоставляет сотрудникам выбор, в каком формате комфортнее работать — из любого офиса компании (каждый офис группа компаний оборудован игровыми и релакс зонами, новой техникой и уютным опенспейсами), в удаленном или гибридном. Кстати, в октябре 2021 года Usetech открыла новый офис в городе Минск по адресу: пр-т Дзержинского.

Usetech — признание достижений и подарки

На протяжении последних двух лет в группе компаний Юзтех успешно существует внутрикорпоративная программа лояльности «С вас — активность, с нас — UseCoins!».

В рамках которой каждый сотрудник может заработать основную внутрикорпоративную валюту UseCoins, приняв участие в различных активностях, а потом потратить ее в онлайн-магазине на уникальные товары, ценные призы, технику, а также iPhone 13, MacBook и многое другое. За 2021 год более 80% сотрудников приняли участие в программе. Уже появились первые лидеры в ТОПе, розданы первые iPhone, уточки, толстовки, рюкзаки и билеты на международные конференции.

Usetech — это отличный шанс для карьерного роста. 

​​Реферальная система «Пригласи друга в Usetech и получи бонус» — это хороший шанс помочь своим талантливым друзьям получить отличные возможности для карьерного роста, порекомендовав их в группе компаний Usetech! 

Размер бонуса за успешную рекомендацию зависит от уровня закрытой вакансии:
  • Уровень Middle — 1.549 BYN
  • Уровень Senior — 2.400 BYN
  • Уровень Team Lead — 3.000 BYN
  • Вакансия с огоньком + 345 BYN ко всем выплатам.

Только за 2021 год с помощью Реферальной системы компания закрыта более 40 вакансий. Не упусти свой шанс помочь другу и получить бонус.

Usetech — в поиске талантливых сотрудников

В группе компаний открыто более 100 вакансий и ежедневно их количество растет, так как группа компаний активно увеличивает портфель проектов и пулл заказчиков, расширяя свое присутствие на международной IT-арене. 

В Беларуси открыты следующие вакансии:

Список всех вакансий, открытых в группе компаний Usetech, вы сможете найти на Карьерном сайте компании. 

Вакансии | БТА Банк

Мы предлагаем:

  • Интересную работу
  • Достойную зарплату
  • Карьерный и профессиональный рост
  • Сильную команду
  • Социальные гарантии

Кандидаты, анкеты которых нас заинтересуют, соответствуют следующим требованиям:

  • Высшее экономическое образование/профильное образование
  • Опыт работы в банковской системе либо в топовой компании по специфике профессии
  • Готовность много работать и хорошо зарабатывать
  • Высокая внутренняя мотивация и KPI
  • Острый ум и легкий нрав
  • Дружелюбность
  • Способность к построению эффективных коммуникаций в команде

 

БТА Банк предлагает интересные вакансии для тех, кто может мыслить системно и масштабно, стремится к развитию и позитивно смотрит на мир, ориентируется на результат. Мы очень заинтересованы в таких людях и предоставляем все возможности для того, чтобы каждый, кто приходит к нам, смог раскрыть свой потенциал. В нашем Банке карьерный рост сотрудника зависит от его достижений и стремлений к развитию.

Двери БТА Банка открыты для всех, кто разделяет наши взгляды, увлечен работой и желает получать за нее достойные деньги. И если Вы приняли решение присоединиться к нашей профессиональной команде, но не нашли походящей вакансии, то предлагаем заполнить анкету и выслать на e-mail: [email protected], для размещения её в базе кандидатов, что позволит Вам участвовать в конкурсе на вновь открываемые вакансии.

Анкета соискателя

Обращаем Ваше внимание на то, что для участия в конкурсе на вакантную должность Ваши анкетные данные – образование, профессиональный опыт, стаж работы и другие должны максимально соответствовать заявленным требованиям к вакансии, на которую Вы претендуете. Направляйте свое резюме обязательно с качественной фотографией в деловом стиле. Не забудьте указать свой контактный номер телефона. В теме письма указывайте вакансию, на которую претендуете.

Если Вы хотите пройти производственную либо преддипломную практику в нашем банке, заполните анкету и вышлите на указанный  e-mail

Анкета практиканта

Также анкеты можно получить у консультантов на 1-ом этаже головного офиса, по адресу: г. Минск, ул. В.Хоружей, 20-2.

Работа и трудоустройство в Минске

Местное хозяйство

В промышленном центре Беларуси, Минске, расположено более 250 фабрик и заводов. Нефтегазовые компании сохраняют присутствие в городе, при этом в секторах розничной торговли и услуг также занята значительная часть рабочей силы.

В качестве столицы город также может похвастаться заметным международным банковским присутствием, хотя этот сектор ни в коем случае не так хорошо развит, как другие международные центры в регионе.

Уровень безработицы в Беларуси низкий, в основном благодаря незначительным пособиям по безработице, предлагаемым государством, и обязательной программе общественных работ.

Налогообложение доходов в Минске

Правительство Беларуси облагает подоходным налогом 12% всех граждан и белорусские доходы неграждан, работающих в Минске. Эта цифра является фиксированной и применима ко всем заработкам, если вы не работаете в ИТ-секторе, который получает 9% -ный подоходный налог — шаг, направленный на увеличение числа его предприятий с добавленной стоимостью.

Хотя страна не облагает налогом наследство, прирост капитала или гербовый сбор, НДС на большинство товаров составляет 20%, и вы можете рассчитывать на уплату таможенного налога на любые домашние удобства, которые вы решите импортировать, живя в Минске.

Поиск работы в Минске

Если вы переезжаете в Минск, вам нужно будет найти работу до переезда. Всем иностранцам, работающим в Минске, требуется разрешение на работу, выданное УВД, документ, который вам также понадобится для подачи заявления на визу.

Существует ряд онлайн-форумов по вакансиям, на которых подробно описываются открытые вакансии. Хотя процент откликов невысок, на них определенно стоит взглянуть, особенно если вы работаете вне сферы образования или политики.

Спрос на учителей английского языка в стране высок, и есть несколько агентств, которые специализируются на предоставлении учителей английского языка в белорусские школы. Если вы квалифицированный преподаватель, стоит обратить внимание на услуги, которые предоставляют эти компании.

Как иностранец, вас вряд ли разместят за пределами Минска, поэтому, если вы твердо настроены переехать в этот прекрасный город, эти агентства — отличный вариант. Существует также ряд онлайн-сервисов, подбирающих учителей с вакансиями, просто обязательно проконсультируйтесь с сайтом TEFL и точно знайте, чего вы стоите, прежде чем соглашаться на вакансию.

Если Минск — это то место, где вы хотите быть, и ваши навыки специализированы, то исследование компаний в вашем секторе, которые работают за пределами города, и прямой контакт с ними может быть лучшим способом получить должность.

Город вносит основной вклад в ВВП страны, и, хотя рецессия привела к необходимому сокращению для ряда секторов, компании здесь не пострадали так сильно, как могли бы, и многие сейчас начинают восстанавливаться и надеются на будущее расширение. .

Трудоустройство

иностранных граждан в Беларуси. Практика и особенности законодательства. | Статья

Оксана Шахлай, юрист

GRATA International

Трудоустройство иностранных граждан в Беларуси имеет свою специфику. Перед приемом на работу работодатель и иностранный работник должны выполнить ряд требований законодательства о трудовой миграции и о порядке пребывания иностранных граждан в Республике Беларусь. В противном случае к ответственности могут быть привлечены как работодатель, так и иностранный работник.

Законодательством различаются 3 режима пребывания иностранных граждан на территории Беларуси: постоянное проживание, временное проживание и пребывание.

Для въезда в Беларусь иностранцу необходимо оформить национальную визу. Одним из оснований для получения визы на въезд является то, что иностранец занимается трудовой деятельностью в Беларуси. Таким образом, иностранец может оформить многократную визу типа C (краткосрочная, до 90 дней) или D (долгосрочная, от 90 дней до 5 лет), цель поездки — работа.

При этом в отдельных случаях возможен «безвизовый режим» по условиям соответствующего международного соглашения. В частности, на срок до 90 дней для граждан государств-членов ЕАЭС, до 30 дней для граждан более 70 государств по прибытии через аэропорт Минска и другие.

Особенностью трудоустройства иностранцев в Беларуси является то, что они могут работать только при наличии у работодателя:

  • разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.Это разрешение выдается, если работодатель нанимает более 10 иностранцев или, как следствие, в совокупности будут работать более 10 иностранцев. При расчете не учитываются высококвалифицированные сотрудники, иностранцы, привлеченные в качестве руководителей коммерческой организации, в создании которой они участвовали, лица, не подпадающие под действие Закона о внешней трудовой миграции, например, те, кто получил образование в территории республики и принимаются на работу в течение 1 года после получения специальности и присвоения квалификации.Также получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы не требуется, если работодатель является резидентом Парка высоких технологий (далее — ПВТ).
  • специальное разрешение на занятие трудовой деятельностью. Он должен быть получен работодателем для каждого иностранца, за исключением случаев, когда работодатель является резидентом ПВТ; иностранец является гражданином Российской Федерации, Республики Армения, Республики Казахстан, Кыргызской Республики; иностранец — это лицо, не подпадающее под действие Закона о внешней трудовой миграции.

Органы по гражданству и миграции могут отказать в выдаче вышеуказанных разрешений.

Например, в выдаче специального разрешения может быть отказано, если информация о вакантной должности в АИС «Республиканский банк вакансий» была доступна менее пятнадцати рабочих дней.

За выдачу разрешений взимается сбор.

Разрешение можно продлить один раз на 1 год.

Трудоустройство иностранца осуществляется в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Беларусь.Для этого иностранный работник представляет документы, предусмотренные законодательством, в частности, документы об образовании, документы, подтверждающие стаж работы (трудовая книжка). При этом необходимо учитывать некоторые особенности. Таким образом, документы об образовании, полученные в иностранном государстве, требуют легализации. Нет необходимости в легализации документа об образовании, если между Республикой Беларусь и государством, в котором такой документ заключен, заключен международный договор о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях, выданных на территории Беларуси и зарубежных стран. документ был выдан.Документы об образовании, выданные в Украине, Грузии, Казахстане, Молдове, России, Азербайджанской Республике, Республике Армения и др., Признаются без легализации. В этом случае достаточно перевода на русский или белорусский язык. Такой перевод удостоверяется в порядке, установленном на территории государства выезда иностранца.

Когда иностранец представляет трудовую книжку государства своего гражданства, работодатель может использовать ее для получения информации о трудовом стаже или опыте работы иностранца, но для того, чтобы сделать запись о трудоустройстве работодателю Беларусь, а также другие записи, работодатель выдает ему трудовую книжку белорусского образца.

Для временно пребывающих и временно проживающих иностранцев обязательно наличие договора обязательного медицинского страхования или договора медицинского страхования, заключенного с иностранной страховой организацией на случай оказания им неотложной медицинской помощи в медицинских учреждениях. В то же время определенные категории иностранцев могут быть освобождены от выполнения этой обязанности по международному праву. Например, гражданам стран СНГ экстренная медицинская помощь оказывается бесплатно на территории Республики Беларусь.

Отличительной особенностью трудового договора с иностранцем является то, что трудовой договор должен содержать положения о порядке изменения и расторжения трудового договора в случае аннулирования специального разрешения, условия переезда удаленного сотрудника в Беларусь, страхование, и проживание на территории Беларуси. Срок трудового договора не должен превышать срок действия специального разрешения, если таковое требуется, т.е. такой трудовой договор не может быть бессрочным.Трудовой договор должен быть составлен на русском или белорусском, а также на понятном сотруднику языке.

Трудовой договор после заключения подлежит регистрации. Регистрация осуществляется работодателем в органах по гражданству и миграции в месячный срок со дня ее заключения. Для этого работодатель предоставляет два экземпляра трудового договора — работодателя и работника.

Резиденты ПВТ не обязаны регистрировать трудовой договор, но должны в течение трех рабочих дней уведомить госструктуру о заключении такого договора и приложить соответствующую копию.

Следует отметить, что белорусский работодатель, как налоговый агент, рассчитывает, удерживает из заработной платы иностранного работника и перечисляет в бюджет налог на прибыль (13% от дохода), а также уплачивает обязательные страховые взносы в социальную сферу. Фонд защиты (1% дохода выплачивает работник, 34% работодатель).

Социальная сеть для поиска работы в Беларуси. Работа в Беларуси для россиян. Заработок в разных сферах деятельности

Вы можете по старинке назвать объявление в газете, спросить у знакомых, а можете открыть вкладку браузера, ввести поисковый запрос — и искать работу своей мечты.У онлайн-поиска много плюсов: не нужно подстраиваться и соглашаться на сомнительные условия, которые предлагает подруга мамы, есть время грамотно выстроить броский ответ, база вакансий обновляется каждый день, предложения можно листать в любое время и откуда угодно, даже лежа на диване или сидя в скучном офисе.

Хотя многие HR-специалисты и работодатели советуют не прятаться за резюме в Интернете, взять дело в свои руки — лично прийти в компанию и заявить о себе (или хотя бы написать на почту).Тем не менее, мы собрали лучшие сайты для поиска работы в Беларуси по версии All Bai Courses.

Белмет

На более 110 тыс. Вакансий. В Минске их более 45 тысяч, в районных центрах в среднем 5 тысяч предложений. Самые популярные специальности … Проект имеет развернутый разброс рубрик: IT, компьютеры; логистика, таможня; медицина, фармацевтика; кадры, управление персоналом; спорт, красота и фитнес и другие.Можно искать по типу: без опыта, дома, временная, вечерняя или ночная работа, для студентов, неполный рабочий день, вахта, график смены, есть даже объявления, где менеджер готов предоставить жилье своему сотруднику. Или просмотрите активные предложения крупных организаций страны.

Есть полезные статьи по теме. Чтобы загрузить свое резюме, сохранить вакансии в избранное, отправить ответы, вам необходимо зарегистрироваться. Синхронизация с Google, Facebook, ВКонтакте работает. Доступны подписки на рассылку новых предложений, вы можете настроить фильтры для каждой организации.

Работа Тут

Портал генерирует предложения дня, собирает отдельные подборки — для дизайнера, маркетолога и других специалистов. Вы можете подписаться на рассылку новых вакансий. При регистрации предлагается синхронизация с Одноклассниками, ВКонтакте, Mail.ru, Facebook, Google, linkedin. Пишите полезные статьи для соискателей. Бесплатные приложения в Google Play, App Store.

Pratsa Bye

На ресурсе собрано около 10 тысяч вакансий от 77,5 тысяч работодателей.В каталоге представлены разделы финансы и страхование, транспорт и логистика, менеджеры, красота и здоровье, офисные и бизнес-услуги и другие. В настройках поиска — расписание и заполняемость, город и расстояние до вакансии, образование, дата ремонта.

Подборка горячих рекомендаций, раздел Praca.TOP — здесь ежедневно обновляемая информация по каждой специальности, количеству размещенных анкет, средней зарплате, предлагаемой работодателями в этой сфере. Новости и статьи для тех, кто ищет новую организацию для работы.Авторизоваться можно через Одноклассники, ВКонтакте, Twitter, Facebook, Google.

Riv.by

Поиск на портале настраивается по отраслям и сферам деятельности: строительство, монтаж и эксплуатация; производство, промышленность и агропромышленный комплекс; охрана, безопасность; домашний персонал; туризм, гостиницы и общественное питание; Медиа, фото и видео, а также прочее. Есть фильтры по городам и карта. Рив автоматически выбирает ленту для резюме, публикует предложения от лидеров белорусского рынка и дает персональные рекомендации пользователям.

Трудбокс

Агрегатор побуждает вас искать по ключевым словам и местоположению (можно выбрать несколько). Сразу на главной странице отображается подборка свежих объявлений по разным направлениям и категориям — например, в торговле, купле-продаже 4230 предложений, в строительстве и архитектуре — 200, медицине — 940. Есть много вариантов для работы из дома. .

Trudbox собирает публикации с других ресурсов, предоставляет статистику по наиболее популярным запросам и специальностям, заработной плате и другим категориям.При регистрации вы можете авторизоваться через учетные записи социальных сетей … Здесь есть интервью, статьи, тесты, как выбрать профессию, узнать секрет успеха, рассчитать свое финансовое будущее и многое другое.

Банк вакансий

Вы можете искать их по городу, профессии, заработной плате, типу работы — без опыта, неполный или полный рабочий день. Сейчас в банке 87 535 вакансий из населенных пунктов Беларуси, в основном это производство, рабочие места, торговля и сбыт, а также транспорт, госсектор и логистика.Возможности трудоустройства для людей с ограниченными возможностями и впервые ищущих работу.

Проект Государственная служба занятости Республики Беларусь. Полезная информация для поступающих, в том числе иностранных граждан. Отдельный раздел посвящен профессиональной ориентации и обучению безработных.

Свободно

В среднем за день появляется 700 новых объявлений от прямых работодателей, всего их доступно на ресурсе около 18 000. Навигация по сайту очень проста — нужно набрать город и желаемую позицию в строке поиска или выбрать специальность.Вы можете просмотреть все рекомендации по регионам или конкретным организациям.

Есть разделы с вакансиями дня. Выдает среднюю зарплату по стране и региону, в котором находится пользователь, а также показывает среднюю по определенным должностям, например, грузчикам предлагают 576 рублей.

Куфар

Недавно Kufar также запустил свою платформу. Объявления отсортированы по дате, оплате. Есть стандартный набор категорий: IT и Интернет, менеджмент, торговля, сервис и быт, культура и искусство и другие.В фильтрах — город, сфера деятельности, необходимый опыт.

Много работы

Еще один довольно полезный ресурс — поиск по региону и положению, есть стандартные разделы по городам, по видам деятельности. Настроены сборы по компаниям, предприятиям.

Можно выбрать по дате — в течение суток, на 7, 14 и 30 дней, настроить фильтр по зарплате. Часто сервис берет информацию с сайта государственной службы занятости Беларуси, поэтому перенаправляет пользователей на него — там подробные требования к соискателю, его обязанности (требуется авторизация).

Вакансии Dev

Проект поиска работы для IT-специалистов. Сюда приглашено 1419 компаний, открыта 421 вакансия. На сайте 98 630 зарегистрированных пользователей. Есть выбор по технологиям (java, html, c, net и др.), Организациям, уровням, типам занятости, заработной плате, отбор крупных компаний … Расширенный поиск настраивает местность, уровень и специальность.

Dev дает статистику по зарплатам в IT (с минимумом и максимумом по месту) по разным городам, должностям, технологиям, они составляются на основе реальных анкет.Составляет рейтинг компаний, собирает отзывы о них. Проект есть в ВКонтакте, Facebook, Twitter, Telegram, RSS. Вы можете ответить через свою учетную запись Linkedin.

Работа для вас

Ресурс позиционирует себя как один из лидеров рынка подбора персонала в Беларуси. Есть 2700 вакансий минских предприятий, 200-500 вакансий в областных центрах, а также размещены предложения предприятий и организаций областных центров. В базе 4 680 предложений, 6 270 резюме.

В расширенном поиске вы можете настроить сферу, населенный пункт, работодателя, заработную плату, дату и другие критерии. Домашняя страница содержит статьи и советы для работодателей и соискателей.

Средняя заработная плата в республике меньше, чем в Российской Федерации, но тем не менее количество желающих там жить не уменьшается. Едут к родственникам или за безопасной размеренной жизнью. В страну стремятся те, кто ностальгирует по Советскому Союзу, бесплатному образованию, медицине и недорогому общественному транспорту.Жизнь и работа в Беларуси для россиян привлекательна для тех, кто не смог развить свой профессиональный потенциал дома. Что касается низкой заработной платы, то эти средства с лихвой покрывают прожиточный минимум.

Предпочтения граждан России при переезде и поиске работы

россиян пересекают границу при въезде в Беларусь с паспортом гражданина РФ или заграничным паспортом без визы. Это стало возможным благодаря Соглашению о равных правах россиян и белорусов на свободу передвижения, выбора места пребывания, проживания на территории союзных государств, которое действует с февраля 2009 года.

Искать легальную работу можно 30 дней без регистрации, после чего обращаются в миграционную службу УВД.

Иностранцам запрещено работать более 90 дней без разрешения на временное проживание. Поэтому готовят документы на его получение:

  • заявление о выдаче разрешения;
  • трудовой договор, гражданско-правовой договор;
  • Регистрационный знак
  • ;
  • паспорт;
  • свидетельство о праве собственности или договора аренды жилого помещения;
  • выписка из банка о наличии средств на проживание впервые;
  • документ, подтверждающий уплату госпошлины.

По истечении двух недель после принятия положительного решения в удостоверение личности вклеивается штамп, подтверждающий разрешение на временное проживание. Имея этот документ, они работают до года, потом продлевают или выдают вид на жительство.

Для привлечения иностранной рабочей силы белорусскими компаниями необходима лицензия, которая не распространяется на граждан Российской Федерации.

Посетителям из России не требуется разрешение на работу или патенты. И для россиян, и для украинцев трудоустройство в соседнем государстве выгодно из-за территориальной близости и общих границ.Знание иностранного языка не требуется, так как русский — второе состояние.

Как устроиться на работу в Беларуси в 2020 году?

Найти работу в Беларуси без посредников несложно, если ежедневно просматривать вакансии, размещенные на крупнейших интернет-сайтах trud.com, hotwork.by, belorussia.su. В резюме указываются образование, опыт работы, достижения и ожидания. Если вам нужно жилье, отметьте этот пункт.

Найдите подходящую работу, получите согласие менеджера или кадровую службу, за которой компания следует заранее.

Единые требования по трудоустройству, заработной плате, социальным гарантиям продаж, установленные решением Верховного Совета союзных государств Российской Федерации и Беларуси, вступают в силу с июня 1996 года.

Российские дипломы не требуют проверки, учитывается как общий, так и льготный трудовой стаж при выходе на пенсию.

ТК РБ предусматривает подачу пакета документов при приеме на работу, в который входят:

  1. Идентификация.
  2. Трудовая книжка для всех, кроме частично занятых, лиц, впервые пришедших на работу. Выпускаются с новым, образца 1995 года.
  3. Документ об образовании, квалификации, подтверждающий право занимать должность.
  4. Декларация о доходах.
  5. Медицинская справка с заключением о состоянии здоровья.
  6. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Отдел кадров также запросит разрешение на временное пребывание или проживание в Беларуси.

Трудовой договор заключенного регистрируется в Департаменте гражданства и миграции не позднее 30 дней со дня подписания.

Какие отрасли экономики нуждаются в иностранной рабочей силе, вакансии для россиян

Если у переселенных граждан России есть собственные квадратные метры или средства на аренду жилплощади, легче найти место, гарантирующее достойную заработную плату.

Ищут работу без посредников в Интернете, через друзей и знакомых.Если вы не уверены в своих силах, то они находят вакансию через кадровые агентства, где они предоставят работу за вознаграждение.

Стране, хранящей советские традиции, не нужны специалисты новых модных профессий — дизайнеры, рекламщики, инструкторы фитнес-клубов.

Найти вакансию журналиста или психолога сложно, почти невозможно.

Работники промышленного, гражданского и дорожного строительства, транспорта, торговли, образования, медицины.Специалисты требуются предприятиям, продукция которых ориентирована на экспорт — тяжелое машиностроение, легкая промышленность.

Требуются архитекторы проектных и строительных компаний, инженеры. Более 70% вакансий — рабочие специальности:

  • каменщик;
  • сварщик;
  • облицовочный;
  • электрик;
  • слесарь.

Предлагает вакансии для россиян в Беларуси в сфере IT-технологий. Растет количество компаний, создающих продукты компьютерного программирования, как для себя, так и на заказ.

По мере того, как продолжается отток специалистов в Россию, освобождаются должности руководителей предприятий, производственных подразделений … При трудоустройстве белорусские работодатели отдают предпочтение менеджерам с опытом работы в международных компаниях.

Ощущается нехватка медицинских специалистов, воспитателей детских садов.

Транспортной отрасли требуется:

  • машинистов;
  • драйверов;
  • проводников;
  • контроллеров.

Не хватает рабочих для обслуживания населения — поваров, официантов, швеи, горничных, кастелян.

Работа для выходцев из России с предоставлением жилья

Большие возможности открываются для соискателей служебной работы в селе. Для женщин открыты вакансии врачей, медсестер, учителей в сельскохозяйственных поселках. Несмотря на перспективы, местная молодежь предпочитает оставаться в мегаполисах.

Работа в Беларуси для россиян по программе восстановления села гарантирует заработную плату выше, чем в городах. Для поддержки специалистов Правительство Беларуси выделяет бюджетные средства на строительство кирпичных домов.Прожив и проработав на земле 10 лет, иностранные сотрудники могут приватизировать выделенные квадратные метры.

Фермеры хорошо оснащены техникой, что делает работу на земле менее трудоемкой и более производительной.

Тем, кому нужна работа в Беларуси с обеспечением жильем, следует обращаться в компании, предлагающие вахтовую работу.

Это, в первую очередь, строительные компании, возводящие объекты производственного, социального и культурного назначения, дороги, жилые дома.

Основной строительной площадкой государственного масштаба, инвестируемой российским капиталом, является атомная электростанция в городе Островец Гродненской области. На объект требуются бетонщики, экскаваторы, крановщики.

На рабочих местах размещены вакансии газосварщиков, электриков электрических сетей и оборудования, слесаря. Большой выбор рабочих специальностей. Но это также требует работы сменного инженера и технического персонала — инженеров ПОО, мастеров участков.

Государство уделяет большое внимание дорожному строительству, поэтому маршруты постоянно реконструируются, прокладываются новые.Для поддержания порядка и строительства новых дорог требуются строители, машинисты экскаваторов, мастера и инженеры технического надзора.

Вакансии с графиком работы предлагаются вахтовым методом, при котором жилье оплачивается работодателем в сфере торговли и обслуживания населения. Требуются грузчики складов, охранники, горничные гостиниц и баз отдыха, продавцы, швеи, посудомоечные машины, уборщицы.

При уборке урожая и нехватке собственных трудовых ресурсов в сельской местности привлекаются иностранцы.Чаще они привлекают украинцев из приграничных территорий.

Женщины устраиваются на работу к частным лицам с размещением в качестве домашней прислуги, медсестер, нянек.

Наличие в Беларуси лесных массивов привело к появлению спроса на услуги по заготовке древесины. В этой сфере деятельности задействованы как государственные лесхозы, так и частные предприятия. Поэтому вальщики пользуются большим спросом. Профессия предполагает работу бензопилой, уборку лесосек. Сертификат специальности требуется, жилье предоставляется по месту приобретения.

Вакансии с приличным заработком и обеспеченностью жильем быстро исчезают, поэтому не рекомендуется медлить. Если вы заранее определились с выбором, то нужно быстро среагировать. Помимо оплачиваемой жилплощади, при работе вахтовым методом компания предоставляет инструменты, спецодежду.

Заработок в разных сферах деятельности

Помимо реализации профессионального потенциала, схожего менталитета и безопасной размеренной жизни, россиян интересует, сколько они могут заработать в Беларуси.

Если учесть, что местный рубль равен 30-31 российскому рублю или 0,51 доллару, то средняя зарплата по стране — около 24 тысяч российских или 795 белорусских рублей. К концу 2018 года правительство планирует довести эту цифру до 500 долларов.

Заработная плата в Беларуси различается в зависимости от географического положения. Наибольшее вознаграждение за труд (600 долларов) получают в Минске и его окрестностях, где находятся крупные промышленные предприятия … Самым низким (250 долларов) является сельское хозяйство Витебской области.

Заработная плата по профессиям, в долларах:

  • Отсутствие квалифицированных кадров привело к увеличению оплаты труда программистов. При 2-летнем опыте они получают до 2000 ежемесячно.
  • Труд трактористов, доярок, благодаря программе возрождения села, оценивается в 270 человек. Столько же получают работники лесного и рыбного хозяйства.
  • Средняя заработная плата учителей общеобразовательных школ — 260, врачей — 300 (на селе в полтора раза выше), строителей — 350-400 (работающих посменно — 700).
  • Имея разъездной характер работы, вальщик зарабатывает от 500 до 1200.
  • Менеджеры среднего звена финансовых учреждений могут рассчитывать на 750 человек.
  • Когда установлен водитель общественного транспорта, они получают 400, таксисты получают до 700.
  • Бухгалтеров Биржи предлагается 300-400, офис-менеджеров — 250.
  • Библиотекари, смотрители музеев, социальные работники получают не более 200.

В Беларуси существует минимальная заработная плата, ниже которой работодатель не имеет права оплачивать наемный труд.Минимальный размер заработной платы в 2018 году — 265 рублей или 135 долларов США.

Чтобы понять, сколько или мало работодатели предлагают за работу, необходимо оценить ежемесячные затраты. Стоимость белорусской продукции не сильно отличается от российской, но качество лучше. В Беларуси по-прежнему действуют ГОСТы.

Гораздо дешевле Бытовая техника … За месячный проездной на общественный транспорт они платят 15 долларов.

Аренда однокомнатной квартиры в столице обойдется в 250-300 долларов, коммунальные -30 летом, -70 зимой.

Стоимость собственного жилья относительно невысока. За однокомнатную квартиру в новостройке Минска просят 70 тысяч долларов, на вторичном рынке — 60 тысяч долларов. Самое дешевое жилье в Витебске, двухкомнатное — 30 тысяч долларов.

Подведение итогов. Работа в Беларуси привлекательна для IT-специалистов. Минские компании, продвигающие новые технологии, известны мировой общественности. Кроме того, ежегодно на рынке труда появляется 4000 вакансий.

Те, кто любит жить на земле, ощутят преимущества переезда.Благодаря господдержке сельские поселки перспективны в плане развития. Посетителям предлагаются бесплатные квадратные метры, а заработок выше, чем у городских профессионалов, занимающих аналогичные должности.

Если вас привлекает менталитет белорусов, чистые улицы, доступное жилье, качественная еда, то вы не останетесь без работы.

TUT.BY — это, прежде всего, команда единомышленников, ориентированная на результат.

Внимание! У вас отключен JavaScript, ваш браузер не поддерживает HTML5 или установлена ​​старая версия проигрывателя Adobe Flash Player.

На портале работает более 300 человек: журналисты, программисты, дизайнеры, верстальщики, менеджеры по продуктам, специалисты по работе с клиентами, юристы и многие другие.

Мы находимся в новом просторном офисе с панорамным видом на город в бизнес-центре Omega Tower.



TUT.BY заботится об условиях для комфортной работы: уютные переговорные, подписка на профессиональные издания, библиотека профессиональной литературы, просторная кухня с чаем, кофе, горячим шоколадом, печеньем, ежедневная доставка горячих блюд на дом специально для оборудованная кухня, «IT-зарядка», комната отдыха с тренажерами, стол для пинг-понга и массажные кресла, профессиональный массажист…


Отдельно можно представить TUT.BY Gallery — пространство, где находится настоящая картинная галерея, в которой ежемесячно обновляется экспозиция, проводятся творческие встречи и лекции, а также мероприятия о бизнесе., Rebenok.by, Rabota.tut.by и др .:


TUT.BY создает условия для постоянного развития своих сотрудников: мы можем посещать партнерские и собственные образовательные мероприятия (конференции, мастер-классы, семинары), организовывать просмотр вебинаров и онлайн-конференций, проводить курсы английского языка, обучение с очными и внешние тренеры.


И, конечно, иногда устраиваем друг другу сюрпризы, вместе отдыхаем, «перезагружаемся» и «подзаряжаемся» на корпоративах и различных мероприятиях



Не всем хватит работы с хорошей зарплатой. На каждые 10 официальных безработных приходится всего 1,5 вакансии с заработком более 600 рублей. При этом наиболее высокооплачиваемые вакансии, как правило, непосильны для белорусских безработных — квалификация не одинакова.

Фото shutterstock.com

Навины . от выяснил, где найти нормальную работу в суровых реалиях белорусского рынка труда.

Безработица в Беларуси: реальный масштаб проблемы

21 апреля в Александр Лукашенко затронул тему безработицы. Послание президента неоднозначно.

С одной стороны, он настаивает на том, что поиск работы — это забота, прежде всего, безработного. «Необходимо, чтобы человек сам стремился найти работу, и наша задача — помочь ему» , — сказал Лукашенко .

С другой стороны, президент обвиняет чиновников в безработице: по указанию Лукашенко государство должно до 1 мая предложить всем безработным рабочие места. Насколько это реально?

Есть два, опять же, противоречивых ответа на этот вопрос. И все зависит от того, о какой безработице идет речь: реальной или статистической.

Да, действительно каждому безработному может быть предложена вакансия, если иметь в виду официально зарегистрированный в органах по трудоустройству граждан. 1 мая ждать не приходится: уже сейчас на 35,3 тысячи официальных безработных поступило 50 тысяч предложений о работе.

Нет, не всем хватит работы, если говорить о реальной безработице, которую оценивает Белстат, а Лукашенко — в 350 тысяч с учетом паразитов, которым тоже необходимо найти работу. «350 тысяч человек — что будем с ними делать?» — Лукашенко задал вопрос.

Квалификация большинства нынешних безработных чаще всего не соответствует требованиям рынка труда. И единственный выход — учиться и еще раз изучать новую специальность.

Какую зарплату ожидать большинству безработных

Навины . на проанализированы предложения о работе в госбанке вакансий по уровню предлагаемой заработной платы.В целом от высококвалифицированных специалистов рассчитывают на хорошую зарплату, но таких предложений меньше.

Какая работа хорошо оплачивается

Заработок от 1000 BYN (около 500 $) предлагался в 2,1% случаев. Кстати, Лукашенко хочет увидеть среднюю зарплату по стране. Сегодня в Беларуси работает около 717 рублей.

Должности с зарплатой в тысячи долларов в месяц ждут генеральные директора, пилоты Boeing, архитекторы, IT-специалисты, рабочие со знанием турецкого, хорватского, китайского языков.

  1. С 10 апреля открыта вакансия на должность директора минского офиса хорватского производителя телекоммуникационного оборудования. Здесь предлагается самая высокая зарплата среди вакансий — 11 561 белорусский рубль (6 тысяч долларов). Требуется опыт продаж и информационно-коммуникационных технологий, знание хорватского и английского языков.
  2. Специалисту турецких кондитерских изделий со знанием турецкого языка обещана заработная плата в размере 10 000 рублей (5 тыс. Долларов США).
  3. Столичному «Орифлейму» нужен директор со знанием английского и шведского языков (7465 BYN).
  4. С 21 февраля открыто несколько вакансий на руководящие должности в логистической компании, работающей на территории индустриального парка «Великий камень». Для получения 4000-6000 белорусских рублей необходимо, помимо прочего, свободное владение китайским языком.
  5. С начала марта ОАО «Приорбанк» нуждается в заместителе председателя правления с необходимым опытом работы.Обещанный заработок — от 3780 BYN.
  6. С конца марта на Витебском Лесозаводе ожидается консультант со знанием финского языка и специальной техникой (от 3500 BYN).
  7. Уже почти месяц VELCOM ищет заместителя генерального директора по экономическим вопросам: свободное владение английским и немецким языками, опыт работы в отрасли от 10 лет. Заработная плата — 3030 руб.
  8. Другая компания набирает сотрудников со знанием китайского языка: китайско-белорусское ЗАО «Компания по развитию индустриального парка» обещает своим менеджерам от 2200 до 3000 рублей.
  9. Предприятие в Воложинском районе ищет специалиста с 7-летним опытом работы в молочной отрасли и знанием польского языка. Заработная плата — от 2000 BYN.
  10. С ноября 2016 года требуется специалист для первой белорусской атомной электростанции в Островце. Начальник смены отдела тепловой автоматики и измерений может получать от 1961 BYN, если у него есть опыт работы на атомной электростанции.

Заработная плата 1000-1900 BYN предлагается в основном на руководящих должностях.Однако есть много предложений для строителей, поваров, водителей, начальников всевозможных цехов и производственных линий, инженеров-конструкторов, электросварщиков, ремонтников помещений, бухгалтеров, а также работников аграрного сектора и фермерских хозяйств.

Заработная плата средняя и чуть выше 701-1000 BYN предлагается в 5% вакансий … На эту зарплату могут претендовать водители железных дорог, врачи, юрисконсульты, бухгалтеры, строители (много вакансий от предприятий Гомеля. на строительные работы в России), микробиологи, животноводы, трактористы, дояры, геодезисты, ветеринары.

В сфере торговли хорошие зарплаты предлагает «Евроторг» на должности поваров, поваров, кассиров-контролеров. Шеф-повар популярной сети ресторанов быстрого питания Lido может получать от 800 руб.

Международная школа ищет учителя за 850 рублей в месяц. Кандидат должен быть носителем английского языка, иметь опыт работы в международных школах QSI. Это единственная работа в сфере образования с такой высокой зарплатой.

Единственное место, где готовы платить от 1000 белорусских рабочих со средним образованием, — это хоккейный клуб «Шахтер-Солигорск».Требуются три спортивных инструктора, то есть хоккеист.

Какая работа оплачивается хорошо, а не так

Заработок чуть ниже среднего на 601-700 BYN — 3,4% вакансий … За 600-700 рублей предлагают работу все тем же строителям и ремонтникам помещений, бухгалтерам, врачам, медсестрам, инженерам, рабочим С / х, лесники, ветеринары, машинисты, специалисты по деревообработке, работники мясной и молочной промышленности, кондитеры, повара, водители.

Интересно: в футбольном клубе «Гомель» нужен спортсмен-инструктор на зарплату 625 рублей, тоже со средним общим образованием. А в Ельском РОВД инспектор с высшим образованием.

В сфере образования зарплата от 700 рублей предлагается старшим преподавателям Минского государственного лингвистического университета. Мы ищем 20 специалистов в китайском, английском, японском, турецком, итальянском, арабском, шведском, корейском и фарси.

Не все работодатели также готовы платить заработок в размере 501-600 BYN — 8.3%. Среди этих вакансий, близких по спектру специальностей к предыдущему уровню, все меньше и меньше строительных специальностей, все больше медицинских работников и продавцов.

Заявки в городке Большевик под Минском и в столице предлагают от 550 руб., А в Витебске — от 590 руб. Грузчик в Вилейке принимают от 556 руб. Химик на молочном комбинате в Щучине — 580 руб. Столько же обещают столичному рентгенологу.Лаборанту судебно-медицинской экспертизы в Гомеле платят чуть больше — 588 рублей.

Заработок в 401-500 BYN предлагают 17,7% работодателей … Вид работы с таким заработком повторяет вакансии предыдущего уровня оплаты труда. Отличается тем, что предлагает работу в основном в регионах, реже — в сельской местности.

Итак, дайвер в Гомеле может получить от 490 руб. Водитель троллейбуса в Минске и Бобруйске — 500 руб. Причем для Минска подходит общее среднее образование, а в Бобруйске — профессионально-техническое.В Волковыске милиционеру со средним общим образованием обещают 500 рублей. Директору школы г. Чечерска — от 450 руб. Оператор по искусственному осеменению животных и птицы в Светлогорском районе может рассчитывать на 440 рублей. Спасатель-пожарный г. Лепель — 450 руб.

Заработок 300-350 BYN и 350-400 BYN предлагается практически с одинаковой частотой — 12% случаев по … Практически нет вакансий для руководителей, меньше врачей, все больше и больше ветеринаров.Почтальоны, швеи, учителя, обслуживающий персонал, сельскохозяйственные рабочие, профессии связанные с ручным трудом — вот за что Беларусь готова платить 300-400 рублей.

В Островце, где строится АЭС, требуются бармен и горничная за зарплату от 400 руб. Почтальоны в Минске и швеи в Витебске от 400 руб. Столько же будет выплачено учителю труда с высшим образованием села Жлобинского района. Преподаватели белорусского и иностранного языков в Минске с пятилетним стажем работы, заместитель начальника по идеологии Неймотовского сельсовета, организатор обряда в Минске, сторож Воложинского сельсовета и спасатель-пожарный в Бешенковичах — все имеют та же заработная плата, от 400 руб.

От 300 рублей платят воспитателям детских садов в Солигорске и Минске, поварам, продавцам, барменам, официантам, подсобным рабочим, вышивальщицам, штукатурам, плотникам, каменщикам, кочегарам, трактористам, социальным работникам, директору ДК с высшим образованием в г. Толочин.

Какая работа плохо оплачивается

Чаще всего предлагается заработок, едва превышающий бюджет прожиточного минимума (201-300 бел. Руб.) — 36,4% вакансий … Бюджет прожиточного минимума (сегодня 180 BYN) — это сумма, необходимая для минимального обеспечения жизни и здоровья: минимальный набор продуктов питания, оплата некоторых услуг, частичное обеспечение одеждой и обувью.

Предложения с таким низким доходом обычно не находят отклика у соискателей и остаются в базе данных с середины 2016 года. Большинство из них предлагают частичную занятость — ставки 0,5 и 0,75. В основном требуются рабочие специальностей (с низкоквалифицированной рабочей силой), библиотекари, психологи-педагоги, работники детских садов, сельхозработники.

Или квалифицированные специалисты в регионах и селе: Нужен массажист в Добруше за 230 рублей, педагог-психолог в Речице за такую ​​же зарплату. Столько же обещают токарю в деревне, парикмахеру в Гомеле, акушерке в Пинске, хореографу в Мозыре.

Заработная плата ниже бюджета прожиточного минимума до 200 BYN предлагается в 5,11% случаев … В основном работа предлагается по части ставки (от 0,25 до 0.75) для воспитателей детских садов, музыкальных работников, инструкторов физкультуры, работников бюджетной сферы культуры, почтальонов, сварщиков, медсестер и врачей, медсестер, руководителей клубов, уборщиц, дворников.

Так, библиотекарю в Минске предлагают по совместительству 150 рублей, столько же — хозяину дискотеки в Слониме (0,4 ставки), программисту в доме престарелых, экспедитору, швею и почтальону (0,75 ставки). ).

Есть редкие профессии: банщик в Слободковском сельсовете (66.7 руб.), Городка (50 руб.).

Банки в Беларуси — Обзор и Путеводитель по ведущим банкам в Беларуси

Обзор банков в Беларуси

Национальный банк Республики Беларусь, созданный в 1991 году, выступает в качестве центрального денежно-кредитного органа страны. Белорусский центральный банк работает над обеспечением стабильности цен, поддерживает финансовую устойчивость банков в Беларуси и обеспечивает надежное, безопасное и эффективное функционирование платежной системы страны.

Белорусские банки составляют финансово-кредитную систему страны вместе с бюджетным сегментом, предприятиями, учреждениями, финансовыми активами внебюджетных фондов, организаций и граждан.По состоянию на 2019 год в Беларуси действовало три небанковских финансовых учреждения и 25 банков.

В своем отчете за 2020 год Moody’s Investors Service сообщило, что банковская система Беларуси по-прежнему сталкивается с растущими рисками на фоне продолжающейся государственной поддержки, которая помогает отечественным банкам преодолевать проблемы, вызванные ухудшением качества кредитов.

Для тех, кто думает о карьере в банковском деле в Беларуси, этот список банков в Беларуси является полезным руководством о том, с чего начать.Чтобы узнать больше, просмотрите наш список финансовых учреждений. КомпанииСписки основных игроков в сфере корпоративных финансов. У нас есть списки самых важных компаний, предоставляющих финансовые услуги, банков, учреждений, бухгалтерских фирм и корпораций в отрасли. Просмотрите эти руководства, чтобы подготовиться к карьере в сфере финансовых услуг, и начните нетворкинг сегодня, чтобы ускорить свою карьеру.

В число ведущих банков Беларуси входят:

Беларусбанк

Беларусбанк — крупнейшее финансовое учреждение в Беларуси, предоставляющее своим клиентам более сотни банковских продуктов и услуг.В 2013 году он получил лицензию на банковскую деятельность, выданную центральным банком страны. Беларусбанк управляет сетью из шести региональных филиалов, 1070 отделений, 120 центров банковских услуг, 101 обменного пункта.

Выручка: 950 млн BYN (2020)

Чистая прибыль: 169,8 млн BYN (2020)

Общие активы: 27,15 млрд BYN (2020)

Белинвестбанк (Белорусский банк развития и реконструкции)

Белинвестбанк начал свою деятельность операции в Беларуси в 2001 году после слияния Белорусского банка развития и Белбизнесбанка.В 2005 году он получил статус инвестиционного банка, что позволило ему предлагать финансирование инвестиционных и инновационных программ в республике. Банк также предоставляет услуги обмена валюты, международных расчетов и другие финансовые услуги.

Выручка: 271,81 млн бел. Руб. (2017 г.)

Чистая прибыль: 5,36 млн. Руб. (2017 г.)

Общие активы: 3,87 млрд бел. Руб. (2017 г.)

Белагропромбанк

Белагропромбанк, зарегистрированный в 1991 г., предлагает полный спектр банковских услуг услуги в Беларуси, уделяя особое внимание отечественным предприятиям.Основными направлениями деятельности банка являются обработка счетов и платежей клиентов, операции с ценными бумагами и валютой, а также предоставление кредитов сельскохозяйственному и другим секторам. Он курирует сеть региональных управлений в Минске, Минске и Брестской областях, четыре региональных офиса и представительство в Италии.

Выручка: 191,5 млн рублей (2020 г.)

Чистая прибыль: 44 млн долларов США (2020 г.)

Общие активы: 4,10 млрд долларов США (2020 г.)

Белгазпромбанк

Белгазпромбанк, основанный в 1990 году, является одним из основных игроков в расчетах за поставки газа в Беларусь, а также за транспортировку российского газа в Европу.Ранее известный как Экоразвитие, позже он был переименован в Олимп Банк и, наконец, в Белгазпромбанк в 1997 году. Универсальный банк имеет сеть из шести региональных отделений, 57 отделений и 135 других пунктов обслуживания по всей стране, обслуживая 715 300 розничных клиентов и 33 400 юридических лиц. .

Выручка: —

Чистая прибыль: 43 миллиона долларов США (2017)

Общие активы: 2,18 миллиарда долларов США (2017)

Паритет Банк

Паритет Банк был основан в 1991 году как Банк Поиск.В 2004 году банк принял свое нынешнее название в соответствии с правилами государственной регистрации в Национальном банке Республики Беларусь. По состоянию на 2016 год он управлял головным офисом в Минске и 18 структурными подразделениями по всей стране.

Выручка: 43,99 млн бел. Руб. (2016 г.)

Чистая прибыль: 16,99 млн. Руб. (2016 г.)

Общие активы: 363,01 млн бел. Руб. (2016 г.)

Приорбанк

Основанный в 1989 г., Приорбанк предлагает широкий спектр финансовых услуг. обслуживание розничных и корпоративных клиентов в Беларуси.По состоянию на 2017 год в банке работало 2420 сотрудников, которые обслуживали 709 629 физических лиц, 32 961 МСП и 1900 корпоративных клиентов.

Приорбанк — дочерняя компания Райффайзен Банка, расположенного в Австрии, одного из ведущих поставщиков финансовых услуг в Центральной и Восточной Европе.

Выручка: 242,14 млн руб. (2019)

Чистая прибыль: 150,4 млн бел. Руб. (2019 г.)

Итого активы: 5,07 млрд бел. Руб. (2019 г.)

БПС-Сбербанк

Основана в 1923 г., БПС-Сбербанк — один старейших банков Беларуси.Банк специализируется на предоставлении кредитных услуг компаниям в химической, строительной, приборостроительной, энергетической, топливной и нефтеперерабатывающей отраслях. Штаб-квартира находится в Минске, управляет шестью региональными справочниками, 26 основными дополнительными офисами, 27 универсальными дополнительными офисами и представительством в Польше.

Выручка: 381,39 млн руб. (2020 г.)

Чистая прибыль: 48,2 млн руб. (2020 г.)

Итого активы: 4,94 млрд руб. (2020 г.)

ЗАО Банк ВТБ (Беларусь)

ЗАО Банк ВТБ (Беларусь) был основан в 1996 году как ЗАО «Славнефтебанк».Он обслуживает частных и корпоративных клиентов в стране, предоставляя банковские продукты и услуги, уделяя особое внимание кредитам для малого бизнеса, включая индивидуальных предпринимателей и частные предприятия. Базируясь в Минске, банк управляет шестью филиалами и девятью дополнительными офисами.

Технобанк

Технобанк получил регистрацию в Национальном банке Беларуси в 1994 году. Банк обслуживает более 11 000 физических и юридических лиц в стране, предлагая широкий спектр финансовых продуктов и услуг.Головной офис находится в Минске, он действует как дочерняя компания Белорусского индустриального банка.

Абсолютбанк

Абсолютбанк, зарегистрированный в 1993 году, предоставляет полный спектр банковских продуктов и услуг в Беларуси. Он предлагает расчетно-кассовое обслуживание как в белорусских рублях, так и в иностранной валюте, предоставляет займы, а также занимается обменом валюты, ценными бумагами, денежными переводами и консультационными услугами.

Выручка: 13,29 млн бел. Руб. (2017 г.)

Чистая прибыль: 3,2 млн. Бел. Руб. (2017 г.)

Общие активы: 103 млн. Бел. Руб. (2017 г.)

Карьера в инвестиционном банке

Чтобы перейти в инвестиционный банкинг, откройте вакансию описания: требования и навыки для размещения вакансий в сфере инвестиционного банкинга, исследования капитала, казначейства, FP&A, корпоративных финансов, бухгалтерского учета и других областях финансов.Эти должностные инструкции были составлены на основе наиболее распространенных списков навыков, требований, образования, опыта и прочего. Есть несколько важных моментов, на которых следует сосредоточиться. К ним относятся создание сетей, резюме, шаблон резюме, инвестиционный банкинг, шаблон резюме, инвестиционный банкинг. Узнайте, как написать резюме для инвестиционного банка (аналитик или партнер) с помощью бесплатного руководства и шаблона резюме CFI. Резюме IB уникально. Важно адаптировать свое резюме к отраслевому стандарту, чтобы избежать немедленного удаления, опыта и навыков финансового моделирования Навыки финансового моделирования Изучите 10 наиболее важных навыков финансового моделирования и то, что необходимо для хорошего финансового моделирования в Excel.Самые важные навыки: бухгалтерский учет. Чтобы узнать больше, изучите нашу интерактивную карту карьеры: Что касается карьеры в банковском секторе, у вас будет значительное преимущество перед конкурентами с нашими курсами финансового моделирования.

Дополнительные ресурсы

Это путеводитель по ведущим банкам Беларуси. Для тех, кто хочет сделать карьеру в банковском деле, этот список — отличное место для начала общения. См. Также следующие дополнительные ресурсы:

  • Ведущие банки Украины Ведущие банки Украины Национальный банк Украины, центральный банк страны, контролирует все банки в Украине.Он также отвечает за стабилизацию национальной валюты.
  • 100 крупнейших инвестиционных банковКомпанииСписки основных игроков в сфере корпоративных финансов. У нас есть списки самых важных компаний, предоставляющих финансовые услуги, банков, учреждений, бухгалтерских фирм и корпораций в отрасли. Просмотрите эти руководства, чтобы подготовиться к карьере в сфере финансовых услуг, и начните работу в сети сегодня, чтобы ускорить свою карьеру.
  • Инвестиционно-банковские вопросы на собеседованииИнтервьюПоставьте свое следующее интервью! Ознакомьтесь с руководствами CFI по собеседованию с наиболее распространенными вопросами и лучшими ответами на любую должность в сфере корпоративных финансов.Вопросы и ответы на собеседование по финансам, бухгалтерскому учету, инвестиционному банкингу, исследованиям капитала, коммерческому банковскому делу, FP&A и т. Д.! Бесплатные руководства и практика для успешного прохождения собеседования
  • Руководство по финансовому моделированию Бесплатное руководство по финансовому моделированию В этом руководстве по финансовому моделированию представлены советы и передовые методы работы с Excel в отношении предположений, драйверов, прогнозирования, связывания трех отчетов, анализа DCF и др.

Работа в ООН и стажировки в Минске % 2c + belarus

Работа в ООН — мечта многих людей, поскольку работа в ООН — это потрясающий шанс расти как профессионально, так и личностно, получая при этом бесценный опыт.Работая в ООН, следует ожидать работы в команде международных экспертов, конкурентоспособной заработной платы и больших возможностей карьерного роста. Итак, давайте более подробно рассмотрим типы вакансий, предлагаемых ООН, и проясним, как стать частью этой могущественной организации.

Но главный вопрос — «как устроиться на работу в ООН», не потратив 10 лет на реализацию своей мечты?

Если вы любите нашу планету и людей и хотите изменить мир к лучшему, вы обязательно найдете для себя идеальную работу в ООН.Эта организация — крупный работодатель, предлагающий многочисленные возможности карьерного роста не только для опытных профессионалов, но и для тех, кто просто ищет работу своей мечты. Конкуренция обычно бывает жесткой, так как на одну и ту же должность часто бывает много кандидатов, что является доказательством того, что должности в ООН желательны и популярны. Тем не менее, стать сотрудником ООН можно. Но будьте готовы к этому подготовиться, поскольку это может оказаться не так просто, как обычно ожидают люди, желающие начать карьеру в ООН. Теперь давайте посмотрим на основные шаги, которые вам нужно сделать, чтобы начать карьеру в ООН.

Существует несколько программ, призванных помочь молодым людям найти карьерный путь в ООН. Одна из самых популярных — Программа молодых специалистов (о ней мы поговорим чуть позже).

  • Как я могу устроиться на работу в ООН?

    Попасть в ООН может быть непросто, поэтому лучше знать обо всех возможных вариантах и ​​понимать потенциальные проблемы, с которыми вы можете столкнуться. Первый шаг — исследование. Посетите официальный сайт, чтобы ознакомиться с идеологией компании и вакансиями.Если вы уверены, что хотите внести свой вклад в благосостояние человечества, работая в ООН, вы можете выбрать должность, которая вам нравится больше всего (или несколько), и подать заявку. Для этого вам нужно будет пройти регистрацию и предоставить некоторую информацию о вашей квалификации и некоторую личную информацию. Убедитесь, что вы соответствуете всем требованиям выбранной должности. Если у вас недостаточно опыта, вы можете выбрать одну из программ стажировки, предлагаемых ООН.

  • Какие рабочие места существуют в ООН?

    В ООН существует несколько профессиональных сетей, включая экономическое и социальное развитие, мир и безопасность, информационные системы и коммуникационные технологии, управление и поддержку операций, безопасность и защиту, общественную информацию и внешние связи, конференционное управление.Существует огромный выбор вакансий для потенциальных кандидатов с разным опытом и квалификацией, поэтому у вас много возможностей. Существуют разные категории работников, такие как работники полевых служб, профессионалы, национальные профессиональные офицеры, работники общего обслуживания и некоторые другие.

  • Сколько оплачиваются рабочие места в ООН?

    Заработная плата в ООН конкурентоспособная. Фактически, сумма денег, которую вы получите, зависит от нескольких факторов, таких как ваша категория, квалификация, тип вашего контракта и место службы.На некоторые должности (общие службы, национальные профессиональные сотрудники) люди нанимаются на месте, поэтому от этого зависит заработная плата. Используйте наш калькулятор заработной платы ООН, чтобы узнать ваше будущее sqlqry. Выбирая должность из категории специалистов и выше, вы получите от 37000 до 123000 долларов и от 31000 до

    долларов, если планируете работать в сфере полевых услуг (в зависимости от квалификации).

  • Сложно устроиться на работу в ООН?

    Устроиться на работу в ООН — определенно непростая задача.Конкуренция очень жесткая, так как обычно много людей хотят получить такую ​​же должность. Лучше погрузиться в это приключение, подготовившись к любому исходу. Понятно, что многие мечтают о работе в мощной международной организации, но выбираются только лучшие кандидаты. Все заявки тщательно рассматриваются, и выбранные кандидаты приглашаются на собеседование. Это будет сложно, но добиться прогресса можно только с помощью трудностей, так что, безусловно, стоит попробовать.

  • Какие языки мне следует знать, чтобы подать заявление о приеме на работу в ООН?

    Каждая работа в ООН имеет ряд требований, таких как возраст, опыт работы и т. Д. Знание языков — еще одно требование, которое может повлиять на ваш успех. Английский, французский, китайский, испанский, арабский, русский являются официальными языками ООН, но обычно от кандидатов требуется хорошее владение французским или английским языком. Чем больше языков вы знаете — тем больше у вас шансов получить работу своей мечты.Кроме того, если у вас хорошие языковые навыки, вы можете стать переводчиком ООН, преподавателем языка или учителем.

  • Какую степень / диплом / сертификат я должен получить для работы в ООН?

    Это зависит от должности, которую вы хотите получить, так как существуют разные требования к образованию и опыту работы. Для некоторых должностей требуется степень бакалавра (или выше), а на другие вы можете подать заявление только с дипломом о среднем образовании.

  • Могу ли я устроиться на работу будучи студентом?

    Те, кто хочет начать успешную карьеру, могут сделать это даже во время учебы в университете, поскольку ООН предлагает несколько волонтерских программ и стажировок для молодежи.Например, программа стажировки ООН позволяет студентам последнего года обучения по программе бакалавриата попасть в ООН и лучше понять основные принципы ее работы. Существует также Программа добровольцев Организации Объединенных Наций, которая в настоящее время действует примерно в 80 странах. Итак, если вы студент и хотите получить новые знания и навыки, вы можете выбрать любую из программ ООН для студентов.

  • Куда мне следует подать заявление о приеме на работу в ООН?

    Процедура подачи заявки совсем несложная.Итак, первое, что вам следует сделать, — это посетить веб-сайтcare.un.org, чтобы ознакомиться с открытыми вакансиями, доступными в настоящее время. Итак, выберите область, которая вам нравится, и посмотрите на нее. Если вы уже знаете, какие типы позиций ищете, просто используйте фильтры, чтобы упростить поиск. Нажмите кнопку «Поиск», и все вакансии будут у вас на глазах. Если вы уже выбрали должность, на которую хотите подать заявку, следующим шагом будет регистрация на сайте inspira.un.org. На этом веб-сайте вам нужно будет предоставить все необходимые данные о вашей квалификации (а также вашу личную информацию), написать сопроводительное письмо и вуаля — вы готовы подать заявку.Просто вернитесь к выбранной вакансии и нажмите кнопку «Применить».

    Если у вас возникли проблемы, воспользуйтесь «Путеводителем по карьере» ООН. На самом деле оно помогло более чем тысяче кандидатов найти работу своей мечты в ООН. В нашем путеводителе мы предлагаем возможности для всех стран: от вакансий во Франции в ООН до рабочих мест в Сомали. На прошлой неделе Фред получил работу в ООН в Южном Судане благодаря нашему гиду.

  • Сколько времени кандидат в ООН должен ждать ответа на вопрос, попал ли он / она в шорт-лист на вакансию?

    Как правило, процесс отбора проходит от двух недель до четырех месяцев.Итак, вам нужно набраться терпения и дождаться электронного письма, информирующего вас о том, что вы выбраны для следующего шага (как правило, это письменный тест). У нас есть много письменных образцов оценочных тестов для таких организаций, как ООН, ПРООН, ВПП и ЮНИСЕФ.

    В нашем справочнике ООН по вопросам карьеры вы найдете самые лучшие и самые свежие письменные тесты ООН, ВПП, ЮНИСЕФ и ПРООН.
    Затем следует интервью (по скайпу или лично). После собеседования придется ждать окончательного решения от 1 недели до 1 месяца.

  • Как написать успешное резюме для ООН?

    Первое и самое важное правило, которое следует запомнить — ошибок быть не должно.Одна маленькая ошибка или неточность могут снизить ваши шансы. Итак, прежде всего, вы должны предоставить свою личную информацию. Затем приступайте к обучению. Всегда начинайте с последней полученной степени. Вы должны предоставить информацию о годах обучения и полные названия учебных заведений. Затем следует краткое изложение ваших навыков и умений. После этого блока информации следует профессиональный опыт, в котором вы должны попытаться выделить свои самые впечатляющие достижения. После этого вы должны предоставить дополнительную информацию (языки, дополнительное обучение и т. Д.).) и не менее трех ссылок.

  • Deutsche Bank, BNP Paribas больше не будут работать с правительством Беларуси

    27 октября 2011 г. 19:55

    Deutsche Bank, BNP Paribas больше не будут работать с правительством Беларуси

    МИНСК. 27 октября. Интерфакс. Крупнейший банк Германии Deutsche Bank объявил, что больше не будет работать с правительством Беларуси по политическим причинам.

    «Прекращено сотрудничество Deutsche Bank и правительства Беларуси.Deutsche Bank не ведет дела с белорусским режимом и не планирует менять свою позицию. Это глобальная политика Deutsche Bank, включая Deutsche Bank Russia », — сообщил Интерфаксу по телефону представитель Deutsche Bank Russia.

    Пресс-секретарь не смог прокомментировать перспективы сотрудничества Deutsche Bank с Национальным банком Беларуси и белорусскими коммерческими банками.

    Представитель Минфина Беларуси сообщил Интерфаксу, что «мы не получали официального уведомления от Deutsche Bank.Наше сотрудничество с этим банком ограничилось тем, что он был одним из бывших организаторов выпуска еврооблигаций ».

    Нацбанк Беларуси отказался комментировать сотрудничество с Deutsche Bank. «Мы пока не комментируем этот вопрос», — сказал «Интерфаксу» пресс-секретарь НББ Александр Тимошенко.

    BNP Paribas также объявил о прекращении сотрудничества с Минском. «После 19 декабря [президентских выборов] мы прекратили всю свою деятельность в Беларуси, за исключением финансирования, связанного с торговлей.Нашим единственным действием было закрыть сделки, которые мы обязались провести до 19 декабря. На сегодняшний день мы не работаем и не планируем никаких новых сделок с государством Беларусь », — цитирует британская газета Independent представителя BNP Paribas.

    Банкир одного из крупнейших государственных банков Беларуси скептически относится к заявлениям Deutsche Bank и BNP Paribas. «Официального объявления о прекращении сотрудничества с Беларусью на сайтах этих глобальных банков нет.Я ничего не знаю о закрытии их корсчетов в белорусских банках », — сказал он.

    Полуофициальный характер заявлений указывает на то, что они хотят избежать окончательного разрыва отношений с Минском, сохраняя при этом общеполитическую позицию Евросоюза в отношении Беларуси, сказал банкир. Лондонское отделение Deutsche Bank является платежным агентом и листинговым агентом по двум выпускам белорусских еврооблигаций на общую сумму 1,8 миллиарда долларов. Однако «Deutsche Bank сам не выделял кредиты белорусским компаниям и банкам, предпочитая зарабатывать на посреднических услугах», — сказал банкир.

    Deutsche Bank совместно с BNP Paribas, Royal Bank of Scotland (RBS) и Сбербанком организовал дебютный выпуск суверенных еврооблигаций для Беларуси на общую сумму 600 млн долларов США с купонной доходностью 8,75% годовых и погашением в 2015 году. Еврооблигации были выпущены с доходностью 8,251% годовых. В январе 2011 года при тех же организаторах Беларусь выпустила еврооблигации на сумму 850 млн долларов США с доходностью 8,95% годовых со сроком погашения в 2018 году. Минфин Беларуси полностью выполняет свои текущие обязательства по выплате купонов.

    Управляющий директор Deutsche Bank Россия Йорг Бонгартц заявил белорусской прессе в феврале 2011 года, что банк может организовать предложенное IPO БелАЗа. «Deutsche Bank входит в рабочую группу по подготовке к IPO БелАЗа. В Беларуси открылись возможности для работы в сфере приватизации, и у нас есть возможность работать в качестве организатора и консультанта», — сказал тогда Богарц.

    Повышение активности в Беларуси в начале года связано с планами «активизировать диалог с правительством и белорусскими компаниями, которым в ближайшие несколько лет потребуются международные рынки капитала.Поэтому мы ведем переговоры с корпоративным сектором Беларуси », — добавил он.

    Богарц тогда не стал комментировать растущие политические и репутационные риски, связанные с санкциями, которые Европейский Союз ввел в отношении белорусских чиновников.

    На встрече с премьер-министром России Владимиром Путиным председатель Сбербанка Герман Греф заявил в сентябре 2011 года, что Сбербанк вместе с Deutsche Bank готов предложить компании по производству удобрений «Беларуськалий» ссуду в размере 2 млрд долларов.Деньги предназначались для пополнения золотовалютных резервов Беларуси, но белорусские власти отказались выполнить требование Сбербанка об использовании 35% акций «Беларуськалия» в качестве залога. В результате Deutsche Bank отказался от сделки.

    Теперь Минск надеется, что Сбербанк самостоятельно предоставит кредит в размере 1 млрд долларов до конца 2011 года.

    RBS объявил о прекращении сотрудничества с властями Беларуси в августе 2011 года. Британский банк заявил, что прекращает все операции по привлечению капитала от имени Беларуси из-за санкций, политической ситуации в стране и из-за того, что страна не соблюдает ключевые элементы программа МВФ.

    Схема стажировки — Посольство Пакистана в Минске — Беларусь

    Посольство Пакистана в Минске-Беларусь предлагает места стажировки для студентов и аспирантов, обучающихся в белорусских колледжах и университетах, а также для выпускников, которые только что изучают возможности карьерного роста.

    Круглогодичная стажировка
    Стажировки доступны на добровольной основе и без вознаграждения только что окончившим школу выпускникам белорусских колледжей / университетов, желающим получить опыт работы до официального начала карьеры.

    Стажеры работают по следующим направлениям:

    • Экономические и политические вопросы: Работа многогранна и направлена ​​на мониторинг экономического и политического развития в Беларуси и Пакистане с особым акцентом на пакистано-белорусские отношения. Стажеры участвуют в ряде различных задач, от исследований и подготовки отчетов до участия во встречах и посещении различных мероприятий, включая конференции и семинары.
    • Связь, культура и работа с прессой: Стажеры участвуют в повседневной работе в области коммуникации, прессы и культуры. В рамках деятельности Посольства в области общественной дипломатии стажеры помогают в организации информационных мероприятий Посольства и участвуют в реализации общей коммуникационной стратегии. Кроме того, они организуют и координируют пакистанские культурные мероприятия в Беларуси.
    • Работа с населением: Стажеры также участвуют в работе Посольства по связям с общественностью.

    Право на участие:

    Программа открыта для мотивированных и динамичных студентов и аспирантов белорусских колледжей и университетов. Обращаем ваше внимание, что мы не принимаем заявки из-за пределов Беларуси.

    Стажировка лучше всего подходит для соискателей, заинтересованных в следующих областях:

    • Пакистано-белорусские отношения
    • Политическая история Пакистана
    • Политика Южной Азии
    • Международные отношения
    • Международная торговля

    Требования к приложению:

    • Заявление на стажировку.
    • Обзор актуальных международных проблем (до 500 слов)
    • Резюме
    • Последняя успеваемость
    • Текущая фотография

    Заявки можно отправлять письмом, факсом или электронной почтой на номер

    Заместитель главы миссии
    Координатор программы стажировки,
    Посольство Пакистана, Минск-Беларусь,

    .



    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *