Содержание

Востребованная профессия – основа успешного будущего / Новости / Пресс-центр / Меню / Алтайский филиал РАНХиГС

В Алтайском филиале РАНХиГС завершилось обучение по программе повышения квалификации «Таргетинг: с нуля до первой прибыли» в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Слушатели изучили особенности настроек таргетированной рекламы для всех социальных сетей, научились выстраивать комплекс задач для таргетологов, производить сбор аналитики, разрабатывать оптимальный комплекс продвижения продукта или услуги в социальных сетях, привлекать новых клиентов и удерживать старых. Значительная часть времени в структуре курса была посвящена формированию практических навыков, и это вызвало положительные отклики обучающихся.

Очень толково построенный курс! Опытные специалисты-практики наравне с теоретическим материалом щедро делятся практическими наработками. Я проходила несколько курсов по таргетингу, больше всего полезной практической информации почерпнула здесь.

Очень рекомендую, всё-таки это правильно – учиться надо у успешных практиков!

Дина Любогащинская
Слушатель программы «Таргетинг: с нуля до первой прибыли», г. Иркутск

Хочу сказать огромное спасибо нашим преподавателям за подробные объяснения материала и ответы на все интересующие вопросы! За такой короткий промежуток времени они смогли дать знания в профессии, которая поможет мне реализовать желание работать удалённо. Вы настоящие профессионалы!

Отдельное спасибо за чек-листы и дополнительный материал, облегчающий понимание нюансов профессии таргетолога. Благодарю за знания и желаю процветания вашей академии!

Оксана Токарева
Слушатель программы «Таргетинг: с нуля до первой прибыли», г. Саратов

В современном мире особенно востребованы профессии, связанные с цифровой средой.

Причём это могут быть не только IT-­специалисты, но и SММ-менеджеры, журналисты, web-дизайнеры, бренд-менеджеры. Многие специальности можно освоить, пройдя курсы в рамках федерального проекта «Содействие занятости», например, стать интернет-маркетологом или таргетологом. У жители нашей страны, находящихся в уязвимом положении на рынке труда, ещё есть возможность выбрать желаемый курс и подать заявку на бесплатное переобучение в Алтайском филиале РАНХиГС.

Часто для построения успешной карьеры и самореализации нужно получить высшее образование или освоить магистерскую программу.  Получить высшее образование стремятся многие: и вчерашние выпускники школ, и люди, имеющие за плечами большой профессиональный стаж.

На кафедре медиакоммуникаций, русского языка и риторики Алтайского филиала Президентской академии с этого года будут обучать бакалавров по направлению «Медиакоммуникации и продвижение в цифровой среде» и магистров по направлению «Медиаменеджмент и связи с общественностью в государственных и бизнес-структурах».

Речевая культура специалиста в области медиа, стилистика, основы медиаменеджмента, блоггинг, правовое и этическое регулирование медиа – это только малая часть дисциплин, которые освоят бакалавры. А ещё здесь можно приобрести практические навыки создания и продвижения медиапроекта на всех этапах, научиться проводить маркетинговые исследования и управлять ими, применять современные технологии при создании медиапродукта.

Программа магистратуры позволит студентам развить управленческие компетенции, повысить навыки стратегического планирования, управления коммуникациями, продвижения организаций государственного и бизнес-секторов. Кроме того, магистранты освоят технологии эффективных коммуникаций, спичрайтинга, цифрового брендинга и сторителлинга.

Артём Шмаков
Исполняющий обязанности заведующего кафедрой медиакоммуникаций, русского языка и риторики Алтайского филиала РАНХиГС

Информацию о сроках подачи документов, количестве мест, перечне вступительных испытаний в Алтайский филиал РАНХиГС можно узнать в разделе «Абитуриенту». На все интересующие вопросы вам ответят в приёмной комиссии академии по адресу: г. Барнаул, ул. Партизанская, 187, тел.: 8(3852) 503-003, e-mail: [email protected]

Бухгалтер — всегда востребованная профессия | КонсультантПлюс

  • Главная
  • Новости
  • Онлайн-интервью
  • Бухгалтер — всегда востребованная профессия

Онлайн-интервью с преподавателем кафедры бухгалтерского учета и налогообложения РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольгой Николаевной Калачевой

Кто такой бухгалтер, какие качества ему присущи, какие карьерные перспективы открываются специалистам в области бухучета и что ждет эту профессию в будущем — об этом и многом другом мы поговорили с преподавателем кафедры бухгалтерского учета и налогообложения РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольгой Николаевной Калачевой.

КонсультантПлюс: Расскажите, насколько сегодня у молодых людей востребована специальность «Бухучет, анализ и аудит»? Кто выбирает этот профиль для изучения: по традиции девушки или в т. ч. и молодые люди?

О.Г. Калачева: Профессия бухгалтер — всегда востребованная профессия. Без учета невозможно функционирование ни одного хозяйствующего субъекта: ни крупного, ни малого. И в итоге, ни одна экономика мира не может обойтись без специалиста в данной области. Анализ и аудит, являясь смежными областями, способствуют повышению качества учетной информации, необходимой ее пользователям.

В связи с широким спектром применения знаний этого профиля обучающихся довольно много. Часто встречаются случаи, когда молодые люди, обучавшиеся по программам подготовки академического бакалавриата в соответствии с другими профилями, поступают в магистратуру на профиль»Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Как правило, это связано с тем, что они осознали необходимость в более глубоких знаниях с целью их практического применения.

К сожалению, чаще всего на нашем профиле обучаются девушки. Однако молодые люди также интересуются этой профессией и, как правило, чаще добиваются высоких результатов.

КонсультантПлюс: В чем специфика обучения специалистов в области бухучета в вашем вузе?

О.Г. Калачева: Система образования сейчас претерпевает существенные изменения. Какие бы реформы не проходили в системе образования, в итоге они так или иначе замыкаются на преподавании. В новых условиях для успешной реализации поставленных перед высшим образованием задач преподаватель должен обладать необходимым уровнем профессиональной компетентности, который подразумевает наличие знаний, позволяющих достигать наибольшей эффективности в профессиональной деятельности. Этим критериям в полной мере отвечают преподаватели РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Учебный процесс осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом, нормативными и организационными документами РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Процесс подготовки специалистов в нашем вузе неразрывно связан с научно-исследовательской работой, основные направления которой определяются спецификой образовательного пространства, в котором работает университет и которая ставит перед профессорско-преподавательским составом задачи дальнейшего развития и самосовершенствования.

Кроме того, профессорско-преподавательский состав кафедры поддерживает отношения со многими уже бывшими студентами, сегодняшними специалистами, бакалаврами и магистрами. Многие приглашаются на конференции в качестве экспертов, принимают студентов на практику, помогают в научно-исследовательской работе кафедры.

КонсультантПлюс: Расскажите немного о профессии бухгалтера. Бытует мнение, что это скучная и рутинная работа. Развейте этот миф. Чем занимается специалист в области бухучета? Что дает эта профессия человеку? Какие карьерные возможности открывает?

О.Г. Калачева: Как я уже отмечала, профессия является востребованной и многогранной. Это обуславливает широкий спектр ее применения. Человек, получивший профессию бухгалтер, может не только вести финансовый, управленческий и налоговый учет в любой компании по российским и международным правилам, но и генерировать управленческие решения, обоснованные методами экономического анализа, принимать участие в планировании и проведении аудиторских проверок экономических субъектов различных сфер деятельности, осуществлять практически все виды экономических расчетов, планов и смет.

Бухгалтерский учет породил интересную, творческую и хорошо оплачиваемую профессию. В России она довольно распространена, ее нельзя отнести к редким профессиям. Спрос на бухгалтеров на рынке труда всегда есть. Профессия бухгалтера перспективна. Международная организация бухгалтеров к профессиональным бухгалтерам относит главных бухгалтеров, аудиторов, финансовых директоров и налоговых консультантов. Как видите, возможностей карьерного роста много, было бы желание их реализовать. Хотя очевидно, что придется учиться дальше, чтобы работать, например, аудитором или финансовым директором, финансовым аналитиком.

Продолжает обсуждаться выступление замминистра финансов Т. Нестеренко, которая считает, что профессия бухгалтера уйдет с рынка. Любой успешной корпорации требуется эффективный способ ведения бизнеса, и новые технологические решения позволят минимизировать участие человека в процедурах учета и контроля. «Огромное количество людей заняты в секторе, который не приносит экономической выгоды, не создает стоимости».

Пока есть что считать, профессия будет жить, искоренить ее не получится. Думающие и творческие главные бухгалтеры будут востребованны, а малоквалифицированный труд, конечно, будет заменен современными технологиями. В качестве помощи бизнесу и оптимизации финансовой отчетности и рабочей силы количество бухгалтеров предполагается сократить втрое, а обязанности бухгалтера сблизить с функциями налоговых консультантов (РБК daily)

Если переход на электронный документооборот позволит высвободить около 500 тыс. человек из 1.1 миллиона бухгалтеров, трудящихся в госсекторе, то, например, уменьшение с 2018 года отчетного периода для плательщиков страховых взносов с квартала на месяц потребует нанять полмиллиона бухгалтеров. Вести бухгалтерский учет должны даже предприниматели, работающие по упрощенной системе налогообложения, ранее им было достаточно книги учета доходов и расходов.

КонсультантПлюс: Каким, по вашему мнению, должен быть современный бухгалтер? Что он должен знать, уметь, к чему стремиться? Должен ли уже работающий бухгалтер постоянно повышать квалификацию, заниматься самообразованием?

О. Г. Калачева: Современный бухгалтер — это человек, прежде всего, постоянно обучающийся. Ни для кого не секрет, что бухгалтерское и налоговое законодательство в Российской Федерации постоянно изменяется. Стремление быть в курсе каждого изменения естественно для профессионала в любой области. Поэтому повышение квалификации и самообразование являются неотъемлемой частью работы каждого бухгалтера, желающего отвечать современным условиям.

В этой связи хочется поблагодарить компанию «КонсультантПлюс», которая помогает в этом. Своевременное регулярное обновление системы, рассылки с новостями, круглые столы касаются широкого перечня вопросов, требующих рассмотрения.

КонсультантПлюс: Как вы думаете, в чем отличие специалистов, закончивших бухгалтерские курсы, от выпускников вузов по специальности «бухучет, анализ, аудит»? Какие преимущества у выпускников экономических вузов?

О.Г. Калачева: Преимущество выпускников высших учебных заведений очевидно. Они получают комплексные знания, то есть не только по специальным дисциплинам. Это необходимо, на мой взгляд, для того, чтобы расширить кругозор и мировоззрение человека, профессионала. Изучение многих дисциплин, определенных учебным планом вуза, формирует у студента постоянное стремление к новому и развивает интерес к жизни.

КонсультантПлюс: Ваши выпускники востребованы на рынке труда? Есть ли у вас данные о том, какое количество ваших бывших студентов работают по специальности и в каких сферах?

О.Г. Калачева: Выпускники нашего вуза востребованы работодателями. Многие крупные компании подбирают будущих сотрудников из числа студентов по результатам сдачи ими зачетов и экзаменов. РЭУ им. Г.В. Плеханова, являясь экономическим учебным заведением, хорошо справляется с поставленными перед вузом задачами и обеспечивает качественное образование по всем профилям подготовки.

К сожалению, точными данными о количестве трудоустроенных выпускников я не располагаю. Однако могу отметить, что все студенты, написанием дипломных работ которых я руководила, работают главными бухгалтерами, аудиторами и экономистами в различных сферах.

КонсультантПлюс: Как вы думаете, кому может подойти профессия бухгалтер: какие черты характера должны быть у человека, чтобы он состоялся в этой профессии?

О.Г. Калачева: Прежде, чем раскрывать личностные качества специалиста в области учета, отмечу, что на первом месте всегда стоит желание добиться поставленной цели. Ответственное отношение к делу определяет успешность бухгалтера и помогает ему достичь вершин мастерства. Без сомнения, большое значение имеют такие качества, как внимательность, усидчивость, аналитические способности, обучаемость, способность к самоорганизации и желание работать в команде.

КонсультантПлюс: Как вы относитесь к информационным технологиям? Должен ли бухгалтер уметь работать с системой КонсультантПлюс и почему?

О.Г. Калачева: Хочется сразу отметить, что сегодня невозможно представить жизнь без информационных технологий. Думаю, здесь каждый со мной согласится.

Я уже отмечала полезность и востребованность системы КонсультантПлюс в работе не только специалистов в области учета, налогообложения, анализа и аудита, но и нас, преподавателей высших учебных заведений. Именно благодаря ей мы быстро в любом удобном месте можем получить все необходимые и актуальные сведения по самым разнообразным вопросам, подготовиться к занятиям, квалифицированно написать научные и методические работы по различным темам и дисциплинам.

Что касается умения работать с системой, мне кажется, это необходимость, обусловленная реалиями современных условий хозяйствования. И, безусловно, каждый студент и специалист должен знать, как быстро найти ответы на все вопросы, возникающие в процессе их деятельности.

КонсультантПлюс: Что вы посоветуете студентам, которые стремятся построить карьеру в области бухучета? Каким дисциплинам им следует уделить особое внимание? Какую литературу читать? На каких представителей экономической науки и практики им следует ориентироваться?

О.Г. Калачева: Чтобы построить карьеру бухгалтера, конечно же, нужно изучать глубоко и детально все специальные дисциплины, интересоваться не только обновлениями в законодательных и нормативных актах по бухгалтерскому учету и аудиту, но и трудами отечественных, зарубежных ученых, материалами периодической печати. Также следует со всей ответственностью и вниманием выполнять курсовые проекты, поскольку они и дают возможность изучить особенности различных разделов учета, анализа и аудита. Посещение и выполнение всех заданий к практическим и лекционным занятиям — неотъемлемая часть получения профессиональных знаний, умений и навыков.

Позитивным моментом для современных студентов является тот факт, что в настоящее время издано много качественных учебников в области учета, анализа и аудита. Большинство из них доступны в электронном формате. Делать акцент на конкретных учебниках я не могу, поскольку это зависит не только от специфики изучаемой дисциплины, но и от профессионального, субъективного отношения преподавателя к ним. Уверена, что лектор всегда отмечает те учебники, которые помогут студентам при изучении специальных дисциплин. В первую очередь следует ориентироваться на труды классиков бухгалтерского учета, таких как Шеремет А.Д., Конраков Н.П., Робертсон Дж.К и др.

 

Профессия бухгалтер


Поделиться: 

Как выбрать карьеру: 7 способов сузить выбор

Карьера — это сумма вашего профессионального пути. Многие люди начинают карьеру, потому что это может помочь им достичь своих целей, например, получить больше знаний и опыта, взять на себя больше ответственности или получить более высокую заработную плату.

Но поиск профессии, которая лучше всего подходит вам, требует времени, и ваша карьера, скорее всего, будет меняться на протяжении всей вашей трудовой жизни. Вы можете в конечном итоге изменить роли или отрасли, поскольку ваши интересы, мотивы и потребности меняются. Одно исследование, проведенное Бюро статистики труда США (BLS), показало, что те, кто родился между 1957 и 1964 занимали в среднем 12,4 рабочих мест в возрасте от 18 до 54 лет [1]. Данные отдельного опроса, проведенного в 2020 году, показали, что теперь люди остаются на каждой работе около четырех лет [2]. Эти факты, в сочетании с ростом автоматизации, увеличением числа рабочих мест и даже неполной занятостью, предполагают, что карьера развивается с течением времени.

Мы собрали семь способов начать думать о лучших вариантах карьеры для вас. Это инструменты и вопросы, предназначенные для структурирования вашего мыслительного процесса, чтобы вы могли определить, какая профессия подходит вам лучше всего, и помочь вам достичь своих целей.

Выбор карьеры: 7 способов изучить варианты 

В среднем человек тратит около трети своей жизни на работу, поэтому неудивительно, что многие люди хотят найти работу, которая им подходит. Выбор карьеры в первую очередь означает изучение как можно большего о себе, своих целях и более широком контексте работы. Используйте список ниже, чтобы помочь вам начать этот процесс.

1. Исследуйте себя.

То, что вам нравится делать и что вы цените, может быть полезным индикатором того, как вы хотели бы проводить свое рабочее время. Мы не говорим о том, чтобы найти и следовать своей страсти — такой подход, как правило, вводит в заблуждение и сбивает с толку. Но часто хочется чувствовать себя энергичным и даже воодушевленным тем, что вы делаете. Подумайте над следующими вопросами о своих интересах, ценностях и чертах характера и подумайте, как бы вы могли на них ответить: 

Вопросы по интересам:  

  • Что вам нравится узнавать?

  • Как вы любите проводить время?

  • Вам нравится физический или умственный труд?

  • Вам нравится работать снаружи или внутри?

Ценностные вопросы:  

  • Что для вас важнее всего?

  • Каковы ваши жизненные приоритеты?

  • Где вы находите смысл?

  • Частью каких изменений вы хотели бы стать?

Вопросы, основанные на характеристиках:

  • Что для вас значит успех?

  • Чего вы хотите больше?

  • Какая из ваших сильных сторон вам нравится больше всего?

  • Каким из своих навыков вы больше всего гордитесь?

2.

Подумайте о своих мотивах.

После того, как вы составили список о вас , перейдите к своим мотивам для работы. Возможно, вам нужна карьера, которая будет давать более высокую заработную плату начального уровня, чем аналогичные профессии, или та, которая обещает большую гибкость, чтобы вы могли работать из любого места. В большинстве профессий не будет всего, что вам хотелось бы, поэтому важно понимать свои приоритеты.

Ниже мы подробно описали примерный список приоритетов. Подумайте, что бы вы включили в свой список и как расставили приоритеты.

  • Зарплата

  • Преимущества

  • Автономия

  • Work/Life Balance

  • Гибкости

  • GUST 9003 9003 .

    Как выглядит твоя самая идеальная жизнь? Составьте список своих долгосрочных целей, как личных, так и профессиональных, чтобы понять, что может потребоваться для их достижения. Например: вы хотите подняться выше управленческих должностей и продвинуться до C-suite компании? Вы хотите иметь дом? Хотите ли вы иметь возможность путешествовать и как часто?

    Список, который вы составите, также может помочь вам более конкретно подходить к поиску работы. Например, если вы хотите работать в той же отрасли через 10 лет, узнайте, какие отрасли будут продолжать расти в течение следующего десятилетия, а каких следует избегать из-за растущей автоматизации или других факторов.

    4. Пройдите различные тесты для самооценки.

    Существует ряд тестов, которые вы можете пройти, чтобы оценить все, от вашей личности до ваших сильных сторон, и даже выбрать подходящую профессию. Но тесты могут быть чрезмерно предписывающими, то есть они, как правило, навязывают категории на вы. Вместо того, чтобы полагаться на них для окончательного ответа, используйте их, чтобы продолжать узнавать больше о себе и своих основных мотивах. Если они дают полезные ответы, сложите эти знания в общую картину, которую вы собираете.

    Развивайте профессиональные навыки и навыки, чтобы выделиться

    Регистрация бесплатно
    • Развивайте востребованные профессиональные навыки с помощью экспертов из ведущих компаний и университетов
    • Выбирайте из более чем 8000 курсов, практических проектов и сертификационных программ
    • Учитесь на своих условиях с гибким графиком и курсами по требованию
    Присоединяйтесь бесплатно

    5. Исследуйте отрасли.

    Более подробная информация о каждом секторе и соответствующих целях может помочь вам определить, в какой сфере вы лучше всего подходите. Подумайте, какие цели кажутся вам наиболее интересными.

    Частное лицо: Вы будете наняты в частную компанию или корпорацию, которая обычно нацелена на увеличение роста и доходов.

    Общественный: Вы будете работать через местное правительство, правительство штата или федеральное правительство, которое стремится поддерживать работу государственных программ и учреждений.

    Некоммерческая организация: Вы будете работать в организации, не связанной с частным или государственным сектором, которая занимается решением или удовлетворением общественных потребностей. Хотя он не стремится получать доход, как это делают частные предприятия, он должен зарабатывать достаточно, чтобы выполнить свою миссию и покрыть накладные расходы.

    6. Исследуйте отрасли.

    Помимо секторов, изучение различных отраслей может помочь вам определить несколько из них, которые могут подойти. Ищите устоявшиеся отрасли, чтобы увидеть, стоит ли исследовать их дальше. (В США распространенными отраслями промышленности являются энергетика, потребительские товары, средства массовой информации и развлечения [3].) Составьте список всего, что кажется вам интересным, и проведите дополнительное исследование, чтобы узнать об основных должностях, карьерных траекториях и прогнозируемом росте,  

    7. Ищите профессиональные ресурсы.

    Помимо самостоятельного обдумывания упомянутых выше областей, вы также можете обратиться к различным ресурсам по карьере для получения дополнительной помощи.

    Центр карьеры колледжа: Если вы еще учитесь в колледже, воспользуйтесь карьерными ресурсами, которые может предложить ваш колледж или университет. Возможно, вы сможете встретиться с консультантом или консультантом, обученным помогать вам переходить от колледжа к карьере.

    Карьерный коуч: Вы можете найти профессионального тренера, обученного помогать клиентам узнавать больше о том, какие виды работы лучше всего им подходят. Карьерные коучи — это дополнительные расходы, поэтому обязательно изучите их полномочия, опыт и опыт, чтобы убедиться, что они хорошо подходят для ваших нужд.

    Изучение вариантов карьеры 

    Вы, вероятно, уже собрали много информации. Как только вы получите более полное представление о себе, начните исследовать различные карьерные возможности. Вы можете использовать составленный вами список ваших интересов, ценностей и качеств в сочетании с вашими главными мотивами, чтобы начать поиск карьеры или отраслей, которые могут вам подойти.

    Например, ты действительно любишь рисовать? Посмотрите на профессии или отрасли, в той или иной степени требующие этого таланта. Вас интересует проблема неравенства доходов? Найдите организации, которые работают над решением этой проблемы, и просмотрите их сайт с вакансиями. Является ли одной из ваших самых сильных сторон творческое решение проблем? Ищите профессии и отрасли, которые нуждаются в вашем наборе навыков.

    Запишите все варианты, которые кажутся интересными, и обратите внимание на результаты, которые помогут вам достичь ваших самых важных целей. Например, если для вас важна гибкость, сосредоточьтесь на удаленных ролях, а не на тех, которые требуют, чтобы вы находились в офисе.

    Изучите варианты карьеры в вашем списке 

    После того, как вы придумали несколько идей карьеры, которые кажутся интересными, выполните следующие шаги, которые помогут вам изучить каждый вариант.

    1. Используйте сайты поиска работы. LinkedIn, Indeed и Monster — это лишь несколько сайтов, предназначенных для размещения вакансий. Когда вы просматриваете роли, доступные в вашем регионе, читайте больше об обязанностях каждой из них. Выделите названия должностей, которые кажутся вам подходящими.

    Полезные вопросы:

    • Соответствует ли эта работа моим потребностям и многим моим предпочтениям?

    • Соответствует ли эта карьера моим ценностям?

    • Достигну ли я с его помощью одной из моих краткосрочных или долгосрочных целей?

    • Что вы чувствуете, когда думаете об этих вариантах карьеры?

    2. Ссылки на обзоры компаний. Используйте Glassdoor или другие сайты, чтобы узнать больше о конкретной компании, которую вы рассматриваете, или провести более общее исследование отрасли, в которой они работают. Обратите внимание на любые текущие вопросы, обсуждаемые в этой отрасли.

    3. Назначить информационные интервью. Если вы нашли интересную должность в определенной компании, посмотрите, есть ли у вас какие-либо связи, с которыми вы можете попросить пройти информационное собеседование. Если вы хотите найти более общую информацию о роли, поищите любые имеющиеся у вас связи — или связи связей — которые в настоящее время выполняют эту работу. Спрашивая о карьере, прежде чем заняться ею, вы можете собрать полезную информацию.

    Узнать больше

    Выбор карьеры — это процесс, который разворачивается во времени. Вы можете узнать больше со специализацией Career Discovery в Университетской системе Джорджии. На трех занятиях вы узнаете об изучении различных карьерных путей и планировании своей карьеры. Если вы хотите укрепить многие передаваемые навыки, которые могут способствовать успешной карьере, попробуйте специализацию «Успех карьеры» в UCI Division of Continuing Education, которая, среди прочего, охватывает управление проектами, финансы и общение.

    Статьи по теме 

    • Как получить первую работу: руководство

    • Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)

    • Переносимые навыки: как использовать их для получения следующей работы

    • Вернуться в школу? 7 вещей, которые следует учитывать

    Источники статей

    1. Бюро трудовой статистики США. «Количество рабочих мест, опыт работы на рынке труда, семейное положение и здоровье, https://www.bls.gov/news.release/pdf/nlsoy.pdf». По состоянию на 25 января 2022 г.

    2. Бюро трудовой статистики США. «Срок полномочий сотрудников в 2020 г., https://www.bls.gov/news.release/pdf/tenure.pdf». По состоянию на 25 января 2022 г.

    3. SelectUSA.gov. «В центре внимания отрасли США», https:// www.selectusa.gov/industries». По состоянию на 25 января 2022 г.

    Автор: Coursera • Обновлено

    Этот контент доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

    13 вакансий с гибким графиком работы в соответствии с вашим образом жизни

    Поскольку продолжающаяся пандемия вызвала сдвиг в ценностях, вы можете быть одним из многих людей, которым не терпится найти работу, обеспечивающую гибкий график, позволяющую проводить больше времени с детьми, семья или хобби. Или вы, возможно, поняли, что ваши поездки на работу отнимают у вас время, деньги и углеродный след.

    Если вы ищете больше гибкости в своей жизни, вы можете начать с изучения возможностей в вашей карьере. Это может означать удаленную работу, запросить гибридную модель работы или найти работу, которая позволяет вам выбирать часы по своему усмотрению.

    Независимо от того, являетесь ли вы студентом, работающим родителем, начинающим предпринимателем или начинающим цифровым кочевником, вы можете найти гибкость, которую ищете, в одном из этих вариантов карьеры.

    Виды гибкой работы

    Начало поиска работы с гибким графиком может быть ошеломляющим, поскольку гибкость означает разные вещи для разных людей. Когда вы начнете думать о том, какая гибкая работа может вам подойти, рассмотрите следующие распространенные типы гибкой работы:

    1. Структурированная работа

    2. Работа на основе проектов

    3. Клиентские работы

    4. Работа по экономике

    9008 *СЛОЖАЯ СЛАДА. 2022), если не указано иное.

    Структурированная (корпоративная, некоммерческая или государственная) работа

    Этот тип гибкой работы — типичный для должностей в корпорациях, некоммерческих организациях и государственных учреждениях — идеально подходит для тех, кто предпочитает структуру, но хочет больше пространства для маневра, возможно, утром в будний день, чтобы побегать по делам или забрать детей из школы. Когда дело доходит до структурированной работы, гибкость, как правило, принимает форму удаленной или гибридной рабочей среды, которая позволяет вам выполнять свои 40 часов из дома и, возможно, даже за пределами обычных 9 часов.график до 5.

    1. Финансовый менеджер

    Финансовые менеджеры помогают организациям планировать свои долгосрочные финансовые цели и могут работать в различных отраслях, от банков и инвестиционных фирм до технологических компаний и стартапов. Работа финансового менеджера, как и многие другие корпоративные должности, обычно рассчитана на 40-часовую рабочую неделю. Многие из этих рабочих мест были переведены в онлайн во время пандемии, поэтому может быть больше гибкости при согласовании графика, который вам подходит.

    Имейте в виду, что потенциал вашей работы может быть удаленный или гибридный зависит от вашей роли, вашей компании и вашего стажа.

    2. Специалист по данным

    Специалисты по данным помогают компаниям принимать более обоснованные решения, собирая и анализируя данные и создавая инструменты для анализа все более крупных и сложных наборов данных. Это, как и многие другие рабочие места в сфере технологий, потенциально может быть удаленным или, по крайней мере, гибким, поскольку большая часть работы выполняется на компьютере. Развитие ваших навыков работы с данными может привести к полностью удаленной работе, даже если она работает по традиционной 9-й схеме.график до 5.

    3. Менеджеры социальных и общественных служб

    Менеджеры социальных и общественных служб обычно работают в некоммерческих организациях, социальных предприятиях или государственных учреждениях, управляя программами поддержки благополучия. Эти типы работы, как правило, следуют структурированной рабочей неделе, но многие предлагают гибкий график в соответствии с вашими потребностями, если вы выполняете работу. Эти роли интересны тем, кто отдает приоритет работе над достижением социальной цели или миссии.

    Проектная работа

    Этот вид работы, который иногда называют внештатным или консультационным, зависит от завершения конкретных проектов. Фрилансеры или консультанты обычно работают по контракту для завершения проектов в своей области знаний в течение нескольких недель или месяцев и могут получать оплату за час, день или проект. Этот тип работы часто позволяет вам работать удаленно и выбирать часы самостоятельно.

    4. Консультант по коммуникациям

    В качестве консультанта по коммуникациям вы можете помогать компаниям и некоммерческим организациям в их усилиях по маркетингу, коммуникациям и связям с общественностью. В этой роли вы можете работать в качестве фрилансера, выполняя проектную работу, которую можно выполнить в свободное время.

    5. Графический дизайнер

    Фриланс хорошо подходит для удаленной проектной работы, а графический дизайн хорошо подходит для фриланса. Поскольку многие дизайнерские работы можно выполнять самостоятельно, дизайнеры-фрилансеры часто могут работать удаленно, общаясь с клиентами по электронной почте или время от времени встречаясь в Zoom или Skype.

    6. Переводчик

    Работа по переводу часто может быть удаленной, по контракту или на условиях неполного рабочего дня. Этот вид внештатной работы подходит для лиц, свободно владеющих другим языком. Ожидается, что к 2030 году рабочие места письменных и устных переводчиков вырастут на 24%, что намного быстрее, чем в среднем. Перевод может быть источником дохода в качестве вашего основного бизнеса или подработки.

    Клиентская работа

    Работы, требующие работы с одними и теми же клиентами или заказчиками в течение определенного периода времени, могут считаться клиентскими. Эти типы рабочих мест обычно существуют в сфере здравоохранения, хорошего самочувствия, терапии и обучения, включая спорт, йогу и языки. В этих типах ролей вы можете работать по согласованному графику, например, проводя занятия йогой в обеденное время или после работы, или почасово, например, в утренние или вечерние смены в оздоровительном или образовательном центре.

    7. Учитель йоги

    Преподавание йоги (или других развлекательных видов спорта) может позволить вам сделать захватывающую и гибкую карьеру, которая может даже позволить вам путешествовать. Вы можете преподавать йогу в студии — в своем городе или, возможно, в идиллическом туристическом месте — или создать клиентскую базу, чтобы еженедельно проводить занятия у них дома.

    8. Диетолог

    Диетологи и диетологи помогают своим клиентам планировать и реализовывать выбор более здоровой пищи. В этой роли вы можете работать в больнице, поликлинике, столовой или в государственном учреждении. Хотя вы можете оставить 9от 5 до 5, также можно построить собственную практику с постоянными клиентами для более гибкого образа жизни.

    9. Поставщик услуг по уходу на дому

    В обязанности поставщика услуг по уходу на дому входит наблюдение за состоянием здоровья людей с хроническими заболеваниями или инвалидностью, чтобы помочь им в повседневной жизни. Эти типы рабочих мест могут быть на полный рабочий день, но они также могут работать по графику смены на неполный рабочий день, что обеспечивает большую гибкость. Поставщики услуг по уходу на дому пользуются большим спросом — ожидается, что количество вакансий вырастет на 33 процента в течение следующего десятилетия.

    10. Онлайн-репетитор языка

    Онлайн-репетиторство может быть полезным способом заработать деньги, работая удаленно. Через такие сайты, как VIPKid, где вы можете обучать английскому языку детей в Китае, и iTalki, где вы можете выбирать из множества языков для обучения взрослых, оба предлагаются один на один и предлагаются на онлайн-платформе. Получайте доход, работая из дома и создавая собственные часы.

    Гиг-эконом работа

    Гиг-экономия является синонимом гибкости, поскольку большинство предоставляемых услуг основаны на задачах и назначаются вам по вашему запросу. Независимо от того, являетесь ли вы студентом, который хочет заработать дополнительные деньги или надеется начать свой собственный бизнес, работа в условиях гиг-экономики может стать вашим ответом на получение дополнительного дохода в свободное время.

    11. Водитель компании Rideshare

    Как водитель таких компаний, как Uber или Lyft, вы можете работать столько, сколько хотите. Как и другие виды работы, это позволяет вам работать или ходить в школу в течение дня и водить машину по вечерам и в выходные дни, если вы желаете такого графика.

    12. Курьер по доставке еды

    Поскольку с 2017 года доставка еды во всем мире утроилась, доставка еды стала популярной работой. Этот тип работы идеально подходит для студентов и начинающих предпринимателей, потому что у вас есть возможность выбирать, когда вы работаете. Он, как правило, особенно загружен по выходным и по вечерам, когда спрос на доставку еды выше. Все, что вам нужно сделать, это включить приложение, и вы готовы к поездке — на велосипеде, скутере или автомобиле.

    • Средняя заработная плата (США): 14-19 долларов в час

    • Типичные требования для начального уровня: Возраст от 18 лет, умение водить машину или велосипед/скутер

      9004 13. Курьер на побегушках

      Как и доставка еды, выполнение поручений — это еще один вид работы по принципу «гиг-эконом», который легко вписывается в расписание учащегося. С такими приложениями, как TaskRabbit, вы можете брать на себя такие задачи, как уборка, перемещение и другие полезные дела. Для творческих и деловых задач популярны Upwork и Fiverr.

      Преимущества гибкого графика

      Работая с более гибкими графиками, вы можете получить время и энергию для достижения личных целей вне работы. Вы можете:

      • Проводить больше времени с семьей и друзьями

      • Уменьшить стресс и улучшить баланс между работой и личной жизнью и психическое здоровье

      • Увеличить время, посвященное хобби или открытию бизнеса

      • Экономьте деньги, готовя еду дома, избегая расходов на уход за детьми и имея более простой гардероб

      Подготовьтесь к гибкой карьере

      Подготовьтесь к востребованной удаленной карьере с профессиональным сертификатом от лидера отрасли, такого как IBM, Meta или Google.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *