Топ 10 сайтов для поиска работы в США

Топ 10 сайтов для поиска работы в США

В погоню за американской мечтой сегодня устремляются не только жители США, но и многочисленные мигранты. Стать свободным и обеспеченным в стране больших возможностей — желание объяснимое и, как показывает практика, вполне осуществимое. Безусловно, обустроиться на новом месте, не разочаровываясь и не отчаиваясь, получается не у всех. Но грамотно используя опыт ранее эмигрировавших соотечественников, совершенствуя языковые знания, философски относясь к трудностям и заводя полезные знакомства, в Америке можно сделать достойнейшую карьеру.

Понять, в каких специалистах нуждается местный рынок труда, помогут базы вакансий популярных интернет-ресурсов. Мы подобрали лучшие сайты для поиска работы в США.

Craigslist


База активных вакансий сайта Craigslist.org считается крупнейшей в США. В ней содержатся только объявления, срок размещения которых не превышает 30 дней. Домашняя страница ресурса выглядит аскетично, на ней присутствует лишь интерактивная карта мира и кликабельные списки американских городов, сгруппированные по штатам. При этом сориентироваться в функционале Craigslist несложно. В разделе «Помощь» ответы на распространенные вопросы посетителей даются не только в формате обстоятельных текстовых инструкций, но и с использованием наглядных изображений.

 

Перейдя в раздел конкретного города, в правом верхнем углу монитора можно английский язык интерфейса переключить на любой другой, включая русский. Дальнейший выбор вакантных мест осуществляется посредством установки фильтров по специальностям, расстоянию, типу занятости. Контент ресурса универсален, на нем публикуются объявления не только о найме на работу, но и связанные с арендой жилья, оказанием услуг, поиском единомышленников в разных сферах.

Monster


Будучи пионером мирового онлайн-рекрутинга, Monster.com уже третье десятилетие продолжает совершенствовать инструменты поиска работы и использовать собственные статистические выводы как мотивацию к продуктивным действиям. Так, призывая кандидатов создавать компактные, но запоминающиеся резюме, Monster ссылается на свою же аналитику: оказывается, на просмотр CV среднестатистический американский работодатель тратит только полминуты.

 

На главную страницу Monster вынесен практически весь функционал портала: окна ввода данных для быстрого поиска; кликабельные значки для перехода к карьерным советам, шаблонам резюме и калькулятору зарплат; перечни популярных должностей и компаний; «кнопки» для подписки на уведомления и скачивания приложений для гаджетов. Помимо текстового контента, сайт предлагает подборку видео-приглашений к работе.

 

CareerBuilder


Ресурс Careerbuilder.com со слоганом «Work can work» входит в тройку лидеров по посещаемости — ежемесячно его информационная база привлекает 23-25 миллионов соискателей. Имеет крепкие позиции и в плане авторитетности зарегистрированных работодателей, среди которых немало представителей списка «Fortune-1000» — крупнейших компаний США.

 

Поиск для кандидатов организован через ввод данных о должности и местоположении нанимателя и посредством выбора из перечня популярных позиций. При расширенной выборке добавляются фильтры по зарплате, дате опубликования объявления, графику занятости. Резюме на CareerBuilder загружается пошагово, в три действия. Предусмотрена подписка на свежие предложения, новости и советы.

Indeed


Портал Indeed.com называет себя не просто онлайн-биржей вакансий, а лабораторией по найму. Подобное определение оправдано ввиду регулярно проводимых Indeed исследований и опросов, отчеты о которых доступны всем посетителям ресурса. Сервис ежеквартально информирует о тенденциях американского рынка занятости, составляет рейтинги местных компаний на основе отзывов действующих и потенциальных сотрудников, сравнивает заработные платы по отраслям и в разрезе специальностей, публикует успешные истории трудоустройства. Каталоги вакансий формируются по ключевым словам, по наименованию компаний и должностям (в алфавитном порядке), по территориям и отраслям экономики.

 

CareerJet


В американском блоке всемирного агрегатора Careerjet.com содержится более 2,5 миллиона предложений о найме с веб-площадок рекрутинговых агентств и от прямых работодателей. Объявления каталогизируются по месторасположению, должностям, ключевым словам, формату занятости и частоте запросов. На CareerJet предлагаются превью описания вакантных мест, а их детальное изучение и отклики возможны при переходе на электронный первоисточник. Под вакансией, отмеченной пользователем, автоматически выпадает перечень схожих приглашений к сотрудничеству.

LinkedIn


Социальная сеть Linkedin.com, основанная в 2003-м, одна из популярнейших онлайн-площадок для установления деловых контактов. Количество пользователей, зарегистрированных на LinkedIn, еще в 2017 году превысило показатель в 500 миллионов. Сервис представлен в двух сотнях государств. О востребованности соцсети работодателями из США свидетельствует внушительная база вакансий: свыше 6 миллионов позиций.

Почти половина приглашений адресована молодым специалистам. В пятерке отраслей, лидирующих по количеству незамещенных должностей, — здравоохранение, торговля, стройиндустрия, финансовые услуги и кадровое обеспечение. Помимо выбора предложений и размещения резюме, соискатели могут создавать группы, знакомиться с анонсами конференций и прочих мероприятий, связанных с построением карьеры.

 

JobIsJob


Поисковая платформа
Jobisjob.com
анализирует контент электронных бирж труда и корпоративных порталов. После отсеивания спама и дублей, JobIsJob формирует базы вакансий по разным государствам. Применительно к США сервис располагает более чем 4 миллионами объявлений о найме. На домашней странице агрегатора отражена статистика позиций по специальностям и населенным пунктам.

 

Согласно ей, более 100 тысяч вариантов трудоустройства имеются у представителей сферы высоких технологий, здравоохранения и торговли, финансистов, администраторов и офисных работников, обслуживающего персонала. Среди городов, где чаще всего требуются новые кадры, — Нью-Йорк, Чикаго, Сан-Франциско, Лос-Анджелес и Хьюстон. Резюме, оставленное на JobIsJob, бесплатно анализируется сотрудниками сайта, после чего соискателю отправляются рекомендации по оптимизации CV.

TheMuse


Согласно данным Themuse.com, ежегодно к его услугам прибегают более 75 миллионов соискателей. Поиск работы мечты осуществляется по типовым параметрам, к которым добавляется достаточно редкий фильтр — выборка в зависимости от размера компании. Во многих объявлениях указаны не только требования к кандидатам и их должностные обязанности, но и перечислены моральные качества потенциального сотрудника, условия его премирования и карьерные перспективы.

 

На TheMuse широко представлены статьи по трудоустройству, из которых можно понять, подходит ли кандидату интересующая его должность, какие ошибки совершаются при общении с руководством, и др. Есть выбор бесплатных консультаций и оплачиваемых тренингов.

 

 

ZipRecruiter


Портал Ziprecruiter.com был зарегистрирован в 2010-м как инструмент, помогающий в подборе персонала небольшим предприятиям. Впоследствии пользователями сервиса стали и компании с внушительным капиталом. Обладает универсальным набором вакансий, однако предложения для малоквалифицированного персонала в каталогах сайта — скорее, исключение. На ZipRecruiter специфически организована работа с резюме: при оставлении откликов в режиме онлайн CV допустимо создавать в любых количествах, однако хранить в базе сайта можно лишь один вариант, который доступен для просмотра всем работодателям.

CoolWorks


Веб-ресурс Coolworks.com ориентирован на персонал индустрии гостеприимства, но с оговоркой: в его базе нет приглашений в мегаполисы, акцент сделан на загородные места отдыха — от горнолыжных курортов до национальных парков. CoolWorks популярен у активных людей, готовых к сезонной работе или жаждущих перемен: поваров, экскурсоводов, сотрудников ресепшн, агентов по прокату, гидов, горничных. В подрубрике вопросов-ответов разъясняется, как претендовать на подобную работу, не будучи гражданином США.

Полагать, что хорошего владения английским языком достаточно, чтобы без проблем общаться с американцами, — чересчур опрометчиво. Чтобы сориентироваться в нюансах тамошнего произношения, потребуется время. Какое? По опыту выходцев из бывших соцстран, при активных контактах с местным населением языковые трудности исчезнут уже через месяц-другой.

Как искать работу: пять самых популярных способов

Как искать работу: пять самых популярных способов

Интересную работу в своей сфере можно найти через коллег. Это надежный метод поиска, если вы постоянно развиваете сеть контактов и знакомств: руководителям проще принять на работу человека с рекомендацией, чем запускать сложный и долгий процесс поиска среди всей базы резюме.

Взаимные услуги укрепляют связь между людьми. Прежде чем ломать голову, как познакомиться с нужными людьми, попробуйте найти тех, кому вы сами можете быть полезны. Поддерживайте общение, напоминайте о себе: ходите на профессиональные мероприятия, общайтесь в чатах и на страницах соцсетей. И не стесняйтесь обращаться за помощью: новые контакты и связи сработают в ту минуту, когда вы решите ими воспользоваться.

Если вы получили предложение таким способом, расспросите коллег о компании. Узнайте, как строится работа, какие проекты сейчас ведет команда, общаются ли сотрудники вне офиса и какой стиль общения принят. С этим багажом вы придете на собеседование подготовленным и уверенным в себе.

Плюсы: много узнаете о команде до начала работы, оцените условия заранее.

Минусы: человеческий фактор. Критерии хорошей работы по мнению коллег могут отличаться от ваших, на новом месте может возникнуть предвзятое отношение.

Кадровые агентства не ищут работу соискателям: к ним обращается работодатель и платит за подбор сотрудника. Все, что может сделать кандидат, — отправить в агентство свое резюме и надеяться, что ему когда-нибудь позвонят.

Поэтому к предложениям по подбору работы за деньги лучше относиться настороженно, внимательно проверять отзывы, документы и читать договор: платным «подбором работы» иногда занимаются мошенники. Но бывают исключения.

Например, существуют агентства по подбору домашнего персонала: для того чтобы попасть в их базу исполнителей, нужно заплатить деньги и пройти проверку. Аутстаффинговые агентства также рады новым резюме: они предоставляют временный персонал для компаний — предлагают замену на время отпуска сотрудника, декрета или для реализации краткосрочных проектов. Как правило, это временная занятость (по закону она не может длиться больше 9 месяцев), и договор заключается с агентством.

Подобрать работу обещают карьерные консультанты и компании, которые предоставляют консультационные услуги. Консультация может оказаться полезной, но не стоит надеяться на гарантию трудоустройства.

Изучите рынок агентств в своем городе, почитайте отзывы. Обратите внимание на то, сколько лет работают эти компании. Не обращайтесь в компании, о которых мало информации и нет живых отзывов.

Плюсы: не нужно искать самому.

Минусы: есть компании-мошенники, соискатель не может влиять на поиск.

Вакансии в соцсетях публикуют и официальные страницы компаний-работодателей, и сами работники, а репосты быстро распространяют информацию по Сети. Чтобы вовремя узнавать о вакансиях, полезно подписаться на личные страницы менеджеров компаний, в которых вы хотите работать.

Если кто-то пишет, что уходит с интересной вам позиции, можно в личной переписке вежливо пожелать успехов на новом месте и попросить контакты кого-то из отдела кадров. Если вы сами публикуете пост о поиске новой работы — настройте профиль так, чтобы потенциальный начальник мог вам написать.

Плюсы: репосты быстро доходят до нужных людей, прямой контакт с работодателем.

Минусы: информация «тонет» в ленте, вакансию могут быстро закрыть, а объявление еще «живет».

На крупных сайтах много вакансий в самых разных городах и отраслях: даже если в нужной отрасли сейчас кризис, всегда можно найти альтернативные варианты. Как правило, вакансии модерируют, чтобы избежать дискриминации, а сервис постоянно развивают и улучшают, чтобы привлекать новых пользователей. Крупные работодатели обычно размещают все вакансии на одном сайте.

Некоторые компании не указывают свои прямые контакты, поэтому к ним можно обратиться только через форму сайта по поиску работы. Также сайт может требовать обязательную регистрацию для отклика: без создания резюме вряд ли получится привлечь внимание работодателя.

Плюсы: много вакансий, много инструментов для настройки поиска, надежные компании, много крупных работодателей.

Минусы: нужно регистрироваться, может не быть прямых контактов, поэтому придется ждать ответ работодателя.

Тематические страницы в соцсетях и специальные сайты подойдут, если вы ищете место в конкретной сфере. Или просто мониторите рынок, чтобы однажды поменять работу. На сайтах публикуют вакансии, а в сообществах могут возникать и профессиональные дискуссии: можно рассчитывать на полезные советы от коллег по поиску работы или текущим вопросам.

Ищите профессиональные группы в Facebook и «Вконтакте», общайтесь в тематических чатах в мессенджерах: там можно встретить известных экспертов или заработать собственную репутацию, а после получить интересное предложение.

Плюсы: узкая сфера поиска, прямые контакты работодателей, советы коллег.

Минусы: некоторые профессиональные сообщества закрытые, иногда есть только прямой контакт менеджера и нет информации о компании.

По закону все компании должны сообщать о вакантных местах в центры занятости населения. А те, кто остался без работы, могут встать на учет на бирже труда и получать небольшое пособие, если выполняют все условия: ищут работу, регулярно отмечаются на бирже и ходят на собеседования.

В общем зале центра занятости должен стоять компьютер с базой открытых вакансий. Соискатель сам просматривает предложения и выбирает подходящие. На бирже обычно много заявок по рабочим специальностям, а для специалистов с высшим образованием сложнее найти достойный вариант. Пропускать дни отметки или опаздывать нельзя — снимут с учета.

Плюсы: все официально, можно оформить пособие по безработице, есть бесплатное обучение простым специальностям.

Минусы: неравномерная выборка вакансий, явка на отчет строго в назначенные день и время.

Сайт HeadHunter — это большая база вакансий и резюме. Каждый день на сайте доступно больше 400 тысяч вакансий, а за неделю работодатели отправляют больше 900 тысяч приглашений.

Найти нужное предложение и откликнуться на него помогают фильтры. Чем точнее они настроены, тем более подходящие предложения окажутся в выдаче. Основных фильтров три:

Можно выбрать только свой город, город и область или указать другие точки, куда хотите отправиться за работой. В резюме есть отметка «Готов к переезду»: она расскажет работодателю, что вы готовы сменить место жительства.

Если вам интересна только работа с гибким графиком — отфильтруйте другие предложения. Руководители, которые ищут сотрудника на полный рабочий день, указывают этот параметр.

Проверьте уровень зарплат для своего города и своей должности в «Сколькополучателе». Просмотрите вакансии по своему запросу: вы узнаете среднюю рыночную зарплату для специалистов вашего уровня. Если ищете предложение с зарплатой повыше — отфильтруйте вакансии по этому параметру.

Когда ваше резюме есть на сайте, система сама начинает предлагать варианты. В разделе «Мои резюме» есть кнопка «Подходящие вакансии»: это предложения, отобранные с помощью системы ранжирования и умного поиска. Чем лучше и точнее информация в резюме, тем более подходящие вакансии она выдает.

HeadHunter позволяет смотреть вакансии без регистрации на сайте. Но, чтобы откликнуться на хорошее предложение сразу, лучше создать резюме заранее. Можно поручить эту задачу специалистам: услуга «Готовое резюме» помогает грамотно собрать и оформить информацию о ваших опыте и образовании. А оформить резюме самому помогут наши советы: как подготовить правильное резюме, как искать вакансии, какие сервисы помогут найти работу быстрее.

Топ 25 зарубежных сайтов для поиска удаленной работы: фриланс, подработка и полная занятость

Топ 25 зарубежных сайтов для поиска удаленной работы: фриланс, подработка и полная занятость

Работа на зарубежные сайты может оказаться выгодной с точки зрения соотношения сил и потраченного времени. Такая занятость требует усидчивости, высокого уровня самодисциплины и чаще всего – безупречное знание английского языка. К тому же, следует подготовиться к большой конкуренции, однако взамен можно получить возможность заработать карманные деньги или даже добиться солидного дохода.

 

 

Все Курсы Ком предлагает подборку заграничных бирж труда, на которых можно по выгодной цене предложить свои знания и умения.


YouTube — позволяет зарабатывать на любых видео, размещенных на персональном канале. Характер видео – любой. Можно выкладывать свою работу, досуг или хобби. При включенной рекламе на видео сайт платит одного до трех долларов за 1000 просмотров. Существуют специальные видеоуроки, как лучше и больше заработать на YouTube.

Amazon Mechanical Turk – сайт создателей Amazon. Для заработка предлагается выполнить различные несложные задачи. Если вначале оплата покажется низкой, со временем можно наловчиться и зарабатывать карманные деньги, не прилагая особых усилий.

Elance — биржа фрилансеров. Люди находят на сайте как источник дополнительного, так и основного дохода. Работа на сайте повышает профессиональный уровень. Оптимально для тех, кто знает английский на высоком уровне.

 


Upwork – популярная и проверенная биржа для фрилансеров. Отличается разнообразием интересных заказов, по сравнению с другими платформами цены на работу здесь выше. Компьютерный дизайн, верстка сайтов, копирайтинг и многое другое. Для знающих английский на высоком уровне.

Dribbble – сайт для творческих личностей: цифровых художников, гейм-дизайнеров, разработчиков интерфейсов. Есть возможность выбора как удалённой работы, так и с привязкой к месту.

Zirtual – для поисков полной занятости. Зарегистрировавшийся на сайте становится удаленным помощником для занятых людей. Несложные задачи за неплохие деньги. Подойдет для организованных, добросовестных работников, знающих английский на высоком уровне.

 

Skillshare — онлайн-школа. Обладая особыми навыками, можно собрать свой класс с учениками, которые готовы платить за получаемые знания. Чем лучше учитель и его рейтинг, тем выше доход.

Twickerz – помогает зарабатывать деньги путем просмотра рекламы, видео, платных регистраций и игр. Также можно взять в аренду рефералов и получить от этого больший доход. Вывести деньги можно на PayPal, PayZa, PerfectMoney, EgoPay, SolidTrustPay. Перед тем, как приступать к работе, прочитайте правила и условия проекта, чтобы не попасть в бан.

 

Swagbucks — популярный сайт онлайн-опросов. Платит небольшую сумму за участие в потребительском опросе, данные которых компании впоследствии используют для выявления популярных видов разной продукции и интенсивности спроса на нее.

GPTPlanet – заработок на рекламе, на арендованных и прямых рефералах, платных регистрациях. Возможен 100-процентный доход от заработка рефералов. Выплаты поступают на Payeer, Payza, PayPal. Ресурс англоязычный, можно работать с переводчиком.

ClixSense – веб-сервис с большим разнообразием заданий. Просмотр сайтов, игра на деньги, платные регистрации и прочее. Заработок начисляется на кошельки в системах Paypal и Payza.

Scarlet-clicks – предлагает большой выбор заданий. Можно платно просматривать сайты, регистрироваться на сайтах и многое другое. Деньги можно вывести на Payza и PayPal.

Neobux – также предлагает для выполнения различные оплачиваемые задания. Средства можно вывести на электронные кошельки вроде Payza, PayPal и другие.

 


Shortest – сайт с русскоязычным интерфейсом. Заработок на сокращении ссылок. Оплата — два доллара за 1000 переходов. Вывод денег на Webmoney. Партнерская программа.

Ouo – Сокращаем ссылки и получаем деньги. Платит 20% от заработка арендованных рефералов. Минимальная сумма вывода – 10 долларов. Есть партнерская программа. Деньги выплачиваются на Paypal и Payza.

Megatypers – заработок на капче. Не требует особых навыков, в обязанности входит расшифровка цифр и букв в изображении. Оплата начисляется на электронные кошельки.

Getsatoshi, GeveMeCoin, GetYourBitco – сайты одной направленности, на которых можно заработать бесплатные биткоины. Для участия потребуется завести биткоин-кошелек. Регистрируйте его, заходите на сайты и зарабатывайте сатоши.

Fiverr — сайт для фрилансеров. Если посетитель обладает какими-то специальными навыками, он может попробовать заработать именно на том, что уже умеет.

 

Ebesucher — немецкий рекламный проект, который помогает зарабатывать с помощью серфинга в интернете: просмотр рекламы и чтение писем. Оплата — в Lose-кредитах, которые можно обменять на Webmoney. Есть русскоязычный интерфейс. 

AngelList – предлагает участникам трудовой биржи стать частью стартапа. На сайте имеется более тысячи стартапов, которым требуются расторопные сотрудники.

 


Заработки на смартфоне:


WHAFF Rewards – приложение, предлагающее для выполнения различные оплачиваемые задания. Обычно это закачка и установка файлов на телефон.
Скачать на iOS, Android

Clashot – фотобанк, позволяющий владельцам смартфонов заработать на своих же фото. Не требуется никаких умений: сайт покупает ваши любительские фотографии (как научиться делать качественные фото).
Скачать на iOS, Android

AppTrailers — просмотр кинотрейлеров и установка демо-версий программ на свой мобильный. Ориентировочная оплата за просмотр — в среднем 0,5 центов, за установку – до одного доллара.
Скачать на iOS, Android

Если вы знаете другие способы заработка на удаленной работе, либо можете поделиться личным опытом такой работы — пишите об этом в комментариях!

«Как найти работу?» – Яндекс.Кью

Все очень просто можно найти ваканси на популярных площадках хх ру и так далее. Но, если нужно получить работу быстру, собрал сейчас 3 вакансии на которые легко устроится, и платят достаточно хорошо. Собеседования проходить можно онлайн.
1. Тинькофф Банк После регистрации на сайте, вы найдете для себя работу в одном из направлений:

  • Домашний колл центр(ДКЦ). Работа из дома: взыскание задолженностей, привлечение новых клиентов и ведение уже существующих.
  • Разъездная работа. Это представители компании по всей России: доставка карт, работа за стойками в крупных Торговых центрах.
  • Работа в офисе. Это поддержка клиентов Банка из московского офиса Тинькофф.

Условия работы очень хорошие. Регистрируйтесь и выбирайте
2. Delivery Club Delivery Club – это независимый клубный проект, объединяющий в себе сотни служб доставки еды и продуктов. Более 1800 ресторанов: Итальянская, Корейская, Испанская, грузинская, Французская кухни, бургеры, десерты и деликатесы – все это доступно в один клик. Delivery Club – это самый удобный способ для заказа еды с многотысячной аудиторией.  Курьерам предоставляются: возможность выбора удобного графика, стабильный официальный заработок, корпоративные скидки и удобная локация работы.
3. PROFI В этом варианте возможности не ограничены, Вам нужно просто составить список того что Вы умеете и вы будете получать каждый день новые заявки, просто выбирайте то что приходится по душе. Работай сам на себя =)
Это сервис поиска частных специалистов:

  • 600 000+ специалистов:
    — Репетиторы: 300 000 в РФ, 120 000 в Мск, 30 000 в Спб
    — Мастера ремонта: 145 000 в РФ, 60 000 в Мск, 17 000 в Спб
    — Мастера красоты: 78 000 в РФ, 40 000 в Мск, 13 000 в Спб
    — Тренера: 28 000 в РФ, 17 000 в Мск, 6 000 в Спб
    — Автоинструкторы: 4 000 в РФ, 2 000 в Мск, 1000  в СПб
    — Артисты: 42 000 в РФ, 20 000 в Мск, 6 000 в Спб



Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о