Содержание

10 лучших сайтов поиска работы в России – рейтинг 2021

В поиске работы уже не нужно атаковать газетные киоски в попытках одному из первых заполучить свежий выпуск с актуальными вакансиями. Сегодня все самые интересные предложения размещают в интернете на специализированных площадках. На какие из них стоит обратить внимание и где ищут достойную работу, давайте разбираться вместе.

Место

Наименование

Характеристика в рейтинге

1 HeadHunter Самая крупная база вакансий и резюме
2 Работа.Ру Хорошие отзывы, приложение на смартфон
3 SuperJob Лучший поиск работы для студентов
4 Яндекс.Работа Вакансии с самых популярных порталов в одном месте
5 Авито Бесплатное размещение резюме, простой поиск
6 Trud.com Лучший агрегатор, объявления со всех сайтов в одном месте
7 VK Работа Современный портал, интегрированный с популярной социальной сетью
8 Зарплата.Ру Новостная лента, строгая проверка вакансий модератором
9 ГородРабот Большая база вакансий
10 Vakant Упрощенная регистрация

Сайты с базой вакансий невероятно популярны последние годы. На них размещают предложения компании разного уровня. Здесь встречаются самые разнообразные вакансии от удаленных менеджеров продаж, до специалистов производства. Пользователь может разместить свое резюме и делать отклики на понравившихся предложениях, либо ждать, пока работодатель заинтересуется им и свяжется сам. В любом случае сайты по поиску работы – самая эффективная площадка для трудоустройства. Такие ресурсы позволяют быстро найти новую должность, курсы повышения квалификации и многое другое. Важная особенность подобных площадок – бесплатное использование. Соискатель не должен платить за размещение информации о себе и доступ к интересующим предложениям.

Топ-10 лучших сайтов поиска работы в России

10 Vakant


Упрощенная регистрация
Рейтинг (2021): 4.5

Одним из самых старых порталов по поиску работу является Vakant.ru, существующий с 2000 года. За это время специалисты смогли организовать работу сайта таким образом, чтобы каждый соискатель и работодатель могли с минимальными временными затратами достичь максимальной эффективности в поиске. На главной странице можно ознакомиться с очень интересными статьями. В них эксперты отвечают на самые актуальные вопросы, связанные с увольнением, дресс-кодом на работе и т.д. Если вы зашли на сайт с телефона, то для удобства есть специальная мобильная версия. Главное отличие ресурса – упрощенная форма регистрации и удобное пошаговое составление резюме.

Еще одна особенность сервиса – самая точная в рунете географическая база (с указанием всех населенных пунктов и районов России). Здесь можно подписаться на интересующие вакансии и получать уведомления об изменениях. База вакансий включает предложения крупнейших российских компаний, удаленную работу, а также варианты работы без квалификации и опыта. Одним кликом соискатель может сохранить интересующие предложения. Основные достоинства: упрощенная регистрация, интересная информация от экспертов, быстрый поиск, полезные функции, положительные отзывы. Минусы: неудобный интерфейс.

9 ГородРабот


Большая база вакансий
Рейтинг (2021): 4.5

Следующее место топа лучших занимает уникальный портал Gorodrabot.ru. Он собирает информацию с самых крупных сайтов по подбору работы. Главная строка поиска позволяет вбить следующие данные: наименование вакансии, город, тип занятости, время публикации, способ сортировки. Ввод данной информации позволяет максимально эффективно отобрать оптимальные предложения. Кроме того, каждый соискатель может поставить отметку «следить за новыми вакансиями по этому запросу», и тогда ему в личный кабинет или на эл. почту будут приходить оповещения. На сайте достаточно просто создать новое резюме, для этого необходимо заполнить уже готовую форму.

Благодаря постоянному совершенствованию, Gorodrabot.ru привлекает все большее количество аудитории (6 млн. пользователей ежемесячно). Важная особенность ресурса – бесплатное размещение вакансий и резюме. Все они вручную проверяются модераторами. На сайте приведена актуальная информация со статистическими данными рынка труда в России. Главные преимущества: огромная база вакансий, данные со всех самых крупных ресурсов, отличные отзывы пользователей, бесплатное размещение для всех.

8 Зарплата.Ру


Новостная лента, строгая проверка вакансий модератором
Рейтинг (2021): 4.6

Уже более 12 лет сайт Zarplata.ru занимает уверенные позиции в топах лучших. Новостная лента, обновляемая ежедневно, предлагает соискателям ознакомиться с главными событиями в сфере трудоустройства, а также интересными аналитическими данными. При добавлении резюме на портал, модераторы проводят тщательный осмотр и только после этого публикуют его. Поиск осуществляется по следующим данным: город, район, заработная плата, должности и проф. области. При необходимости соискатель может дополнительно указать размер компании (численность человек), тип занятости, стаж работы, график, образование. По введенным данным портал быстро подбирает оптимальные вакансии из большого числа предложений (более 140 тыс.).

Отдельными категориями на сайте выделена удаленная работа, а также временная занятость. Если вы студент и хотите подработать, то такие вакансии для вас. Ежедневно в рубрику «Работодатели дня» добавляются лучшие компании по версии портала. Стоит отметить, что каждое размещенное предложение также, как и резюме проверяется администратором. Это позволяет соискателем искать работу среди проверенных объявлений. Для удобства портал имеет собственное мобильное приложение. Основные достоинства: понятный интерфейс, удобное добавление резюме, строгая модераторская проверка информации, новостная лента.

7 VK Работа


Современный портал, интегрированный с популярной социальной сетью
Рейтинг (2021): 4.6

Сервис «VK Работа» пришел на смену устаревшему «Работа Mail.Ru». Это удобная площадка, которая регулярно пополняется новыми вакансиями от самых разных компаний. Сервис также интегрирован в социальную сеть «ВКонтакте», что позволяет ее пользователям создать резюме значительно быстрее. В разделе поиска работы соискатели также увидят ленту, сформированную на основе их предпочтений, геолокации. Общение с потенциальным работодателем можно перенести в мессенджер социальной сети.

Для тех, кто не является пользователем «ВКонтакте», предложен сайт с не менее удобным интерфейсом и отдельное мобильное приложение. На нем соискатель может создать резюме, это позволит не только вести поиск самостоятельно, но и иметь шанс быть замеченным интересным работодателем. Чтобы при составлении у пользователя не возникло проблем, есть подсказки системы. Что касается поиска, то сайт предлагает категории: удаленка, производство, для студентов и многое другое. Также есть возможность отсортировать предложения по уровню заработной платы, геолокации или продолжительности рабочего дня. Сайт популярен как у ищущих работу, так и у работодателей, вакансий достаточно много, выбор хороший.

6 Trud.com


Лучший агрегатор, объявления со всех сайтов в одном месте
Рейтинг (2021): 4.7

Trud.com – еще один ресурс, который будет интересен и соискателям, и работодателям. Проект международный, при необходимости искать работу можно в 35 странах мира. Сервис не только публикует размещенные вакансии, но и мониторит их появления на других площадках и подтягивает в свою базу. По сути, у пользователя отпадает необходимость изучать объявления на десятках различных сайтов, все их можно найти на Trud.com. Единственный недостаток, объявления со сторонних ресурсов попадают сюда с запозданием, часто действительно стоящие предложения теряют актуальность.

Сайт имеет удобный интерфейс. Система поиска позволяет учесть большое количество параметров и выдать наиболее релевантные результаты. При этом, площадка не ограничивается просто размещением вакансий, здесь пользователь найдет много полезной информации: статистику зарплат, обзоры новых профессий, актуальные материалы в сфере трудового права. На базе сервиса действует форум, где всегда можно спросить совета или обсудить наболевший вопрос. Этот сайт поиска работы, безусловно, достоин внимания, на нем есть что выбрать.

5 Авито


Бесплатное размещение резюме, простой поиск
Рейтинг (2021): 4.7

Avito.ru – пожалуй самый популярный интернет-поисковик в нашей стране. Все привыкли думать, что здесь можно только приобрести или продать какой-либо товар. Но на самом деле отдельной категорией на сайте выделен поиск работы. Целая база вакансий от работодателей разного уровня ждет соискателей на Avito.ru. Компании могут подобрать здесь новый персонал, выбрав из 300 тысяч размещенных резюме. Для того, чтобы заявить потенциальному работодателю о себе, пользователю необходимо создать аккаунт, заполнить его актуальной информацией об опыте работы, образовании и ввести контактные данные. Стоит отметить, что каждое резюме проходит строгую модерацию.

На сайте размещено множество вариантов работы вахтовым методом. Здесь также представлено большое количество самых распространенных специальностей – грузчик, водитель, кладовщик и др. На «Авито» редко можно встретить вакансии с высокой оплатой или от крупных компаний. При поиске соискатель указывает город, район и ключевые слова, а затем может отфильтровать результаты по уменьшению/увеличению заработной платы, дате размещения и т.д. Плюсы: много вакансий в конкретных областях, бесплатное размещение, простой понятный поиск, высокая эффективность. Минусы: часто происходят случаи мошенничества.

4 Яндекс.Работа


Вакансии с самых популярных порталов в одном месте
Рейтинг (2021): 4.8

Некоторое время назад компания «Яндекс» представила пользователям свою новую систему для поиска работы. Она отличается привлекательным дизайном, удобным интерфейсом и управлением. На главной странице вам будет предложено выбрать один из конкретных разделов: Без опыта, Подработка (неполный день), Временная, Удаленная на дому, или работа вахтовым методом. Помимо этого, вы можете осуществить стандартный поиск с указанием города, метро, профессии или работодателя, а также диапазона заработной платы. Сервис быстро подберет оптимальные предложения под ваш запрос и позволит в нужном порядке отсортировать их.

Главное отличие портала Яндекс.Работа – он предлагает базу вакансий с самых популярных специализированных ресурсов. Вам не нужно регистрироваться на каждом из них, а достаточно лишь зайти сюда и подобрать лучшее предложение. Это значительно экономит время и силы соискателей. Пользователи оставляют исключительно положительные отзывы об этом ресурсе. Главные преимущества: данные с популярных сайтов поиска работы в одном месте, удобный поиск, экономия времени, лучшие отзывы.

3 SuperJob


Лучший поиск работы для студентов
Рейтинг (2021): 4.8

База вакансий SuperJob – одна из самых популярных в рунете. Она занимает лидирующую позицию топа лучших благодаря своим достоинствам. Среди них огромная база данных, много полезной актуальной информации о рынке труда, полезные статистические данные. Этот ресурс идеально подходит для подбора работы для студентов. Здесь размещено большое количество разных стажировок. При появлении новых подобных вакансий, всем интересующимся соискателям на почту приходят оповещения на электронную почту. Здесь легко найти курсы повышения квалификации и др.

Кстати, на сайте зарегистрировано более 1,5 млн. работодателей. Все резюме проверяются модераторами вручную и только после этого размещаются. На главной странице представлен список лучших компаний с актуальными вакансиями в них. Здесь всегда есть быстрый доступ к производственному календарю и интересным статьям. Каждый месяц выходит новый выпуск электронного журнала «Зарплатомер», где представлены разборы заработных плат в разных сферах деятельности. Достоинства: много предложений для студентов, интересная информация, отличные отзывы, большая база данных.

2 Работа.Ру


Хорошие отзывы, приложение на смартфон
Рейтинг (2021): 4.9

Одним из первых сайтов по поиску работы, появившихся на просторах рунета, является Работа.Ру. Здесь собрано огромное количество вакансий в самых разных сферах (свыше 180 тыс. предложений компаний). Сайт полезен как для работодателей, так и сотрудников. Здесь находится база данных с численностью свыше 3 млн. резюме. Поиск осуществляется достаточно быстро и удобно. Это обусловлено продуманным управлением. При возникновении вопросов для пользователей всегда на связи круглосуточная тех. поддержка. Для тех, кто впервые ищет работу в интернете, есть полезные инструкции по составлению резюме и эффективному подбору оптимальных предложений.

Перед размещением резюме модератор внимательно просматривает каждое из них и допускает к публикации только правильно составленные. Важное преимущество – ресурс ежедневно пополняется новыми вакансиями. Для удобства портал разработал приложение для смартфона и мобильную версию сайта. В личном кабинете можно отслеживать отклики, просмотры резюме. Главные преимущества: отличные отзывы пользователей, приложение на смартфон, упрощенный быстрый поиск работы, большая база вакансий и резюме, доп. услуги (реклама компании и т.д.).

1 HeadHunter


Самая крупная база вакансий и резюме
Рейтинг (2021): 4.9

О сайте HeadHunter слышал каждый человек, кто хоть раз сталкивался с поиском работы в интернете. Этот ресурс стал популярен благодаря продуманному и упрощенному поиску, составлению резюме и отслеживанию результатов. Любой соискатель может узнать, как часто смотрят его профиль, какая компания заинтересовалась им и т.д. При желании он сам может откликнуться на интересующую вакансию. Самым удобным на сайте считается готовый шаблон для заполнения резюме. Это особенно актуально для тех, кто впервые сталкивается с такой необходимостью. В разделе «Статьи» можно ознакомиться с интересной информацией о рынке труда, разных компаниях, смене профессии и т.д.

Совсем недавно ресурс hh.ru объединился с не менее популярным порталом JOB.RU. Теперь он имеет самую большую базу вакансий и резюме в России. Стоит отметить, что hh.ru – очень удобный ресурс для подбора новых сотрудников. Работодатель заводит личный кабинет и может настроить доступ для своих специалистов по подбору персонала. Отсюда легко просматривать отклики, отвечать соискателям и осуществлять свободный поиск. Основные достоинства: крупнейший банк вакансий и резюме, полезная информация, простой интерфейс, удобное управление через личный кабинет, большие возможности для работодателей и соискателей, бесплатное размещение резюме; самый популярный в России.


Обновлено: 12-07-2021

Внимание! Представленная выше информация не является руководством к покупке. За любой консультацией следует обращаться к специалистам!

10 лучших сайтов для поиска работы в тестировании в 2020

Поиск новой работы может отнять много сил и времени не только у новичков в сфере технологий, но и у опытных специалистов. Сайтов с объявлениями о вакансиях так много, что бывает сложно определить, на каких из них стоит сосредоточить своё внимание. Для того, чтобы облегчить вам эту задачу, мы составили список 10 лучших сайтов для поиска вакансий в сфере тестирования программного обеспечения. 

LinkedIn

https://www.linkedin.com/

Безусловно, здесь вы можете найти объявления о самых разных вакансиях. Но, строго говоря, LinkedIn — это не сайт для поиска работы, а социальная сеть для установления деловых контактов. Но мы не случайно поставили этот ресурс на первое место в нашем списке. Ведь прежде чем начать активные поиски работы, вам необходимо как следует подготовиться. А создание или обновление своего профиля в LinkedIn как раз и поможет вам структурировать резюме, выделить свои сильные стороны и освоенные навыки. Кроме того, большинство рекрутеров в США всегда проверяют профили кандидатов, даже если объявление о работе было размещено на другом сайте. Не поленитесь потратить время, чтобы сделать свой профиль максимально убедительным. 

Indeed

indeed.com 

Примерно десять новых вакансий размещается на Indeed каждую секунду. Здесь вы можете найти работу в любой сфере и в любом городе США. Вы можете отфильтровать объявления по должности, уровню заработной платы, месту работы или дате публикации. На этом сайте есть также удобный инструмент для сравнения зарплат. Большинство функций вы можете использовать без регистрации, но мы всё же рекомендуем создать учётную запись. Это позволит вам получать сообщения от рекрутеров, загрузить своё резюме для более быстрых ответов на объявления, а также получать уведомления о новых вакансиях по электронной почте.  

Glassdoor

https://www.glassdoor.com/ 

На этом ресурсе вы можете не только искать подходящие вам вакансии, но и быстро оценить компанию, прежде чем отправить туда резюме. Glassdoor предоставит вам подробную информацию о корпоративной культуре, зарплатах, бонусах и ​​т.д. Вы также сможете прочитать анонимные отзывы нынешних и бывших сотрудников, чтобы составить своё представление о работе в компании. 

Monster

https://www.monster.com/ 

Это ещё один очень популярный сайт для поиска работы. Здесь тысячи вакансий. Какую бы работу вы не искали — наверняка найдётся что-то подходящее. Интерфейс как самого сайта, так и мобильного приложения Monster очень удобный. К тому же этот ресурс позволяет скрыть своё резюме от вашего нынешнего работодателя. 

Google for Jobs

https://support.google.com/websearch/answer/7498276?hl=en 

Искать работу можно и используя Google. Достаточно написать название должности в строке поиска. Google проверяет множество сайтов с объявлениями о вакансиях и использует сложные алгоритмы, чтобы предоставить вам максимально релевантный список. Этот сервис не только экономит ваше время, проверяя сотни объявлений за вас, но и может найти вакансии на таких ресурсах, о существовании которых вы и не знали. 

Теперь, когда мы перечислили самые популярные сайты для поиска вакансий в любой сфере, давайте сосредоточимся на тех ресурсах, которые будут наиболее полезны для поиска работы в области информационных технологий. 

Dice

https://www.dice.com/

Dice специализируется исключительно на вакансиях в сфере информационных технологий. Многие рекрутеры, в том числе из таких крупных компаний как Amazon, eBay или Apple, начинают поиски новых кандидатов именно здесь. Кроме того на этом сайте есть множество статей с полезными советами по поиску работы, прохождению собеседований и т.п.

GitHub

https://jobs.github.com/

GitHub — это хорошо известная платформа для хостинга IT-проектов и командной разработки программного обеспечения. Но этой платформой пользуются не только программисты, но и рекрутеры. Вам совершенно точно стоит обратить своё внимание на раздел с объявлениями о вакансиях. 

StackOverFlow

https://stackoverflow.com/jobs 

StackOverFlow — крупнейшее в мире онлайн-сообщество, где разработчики могут задавать вопросы, делиться своими знаниями и находить решение самых сложных проблем, связанных с программным обеспечением. У этого сайта также есть раздел с вакансиями. 

TechCareers

https://www.techcareers.com/

Если вы ищете работу в сфере программирования, тестирования ПО, анализа данных или в других областях, связанных с технологиями, TechCareers — то, что вам нужно. Каждую неделю здесь публикуется более 20 000 новых вакансий. Несомненно, на этой платформе вы найдете что-то подходящее.

Hired

https://hired.com/ 

Hired — ещё одна площадка, ориентированная на вакансии в IT-сфере. Продуманные алгоритмы по совмещению кандидатов и работодателей позволяют максимально упростить процесс поиска работы. От вас потребуется только создать профиль на этом сайте. А алгоритм подберет позиции, которые могут вам подойти, и предоставит информацию о вас работодателям. Работодатели, в свою очередь, отправят вам подробную информацию о вакансии. Вам останется лишь выбрать те, которые заинтересуют больше всего. 

Конечно, этот список не полный и есть множество других полезных веб-сайтов. Но он, безусловно, будет хорошим помощником для начала поисков. И не забывайте, что шансы быстро найти новую работу заметно повысятся, если вы будете пользоваться несколькими ресурсами. 

На нашем интенсивном курсе по ручному тестированию мы посвящаем несколько уроков тому, чтобы подготовить студентов к выходу на рынок труда. Наши преподаватели охватят такие темы как написание хорошего резюме, создание убедительного профиля в LinkedIn или подготовка к собеседованию. И если вы ещё не ознакомились с программой курса, сделайте это прямо сейчас.


Запись на курс Manual QA

Полезные сайты по поиску работы

ГАУ ТО Центр занятости населения г. Тюмени и Тюменского района

Директор центра занятости населения — Микрюкова Ирина Викторовна.

Адрес: 625019, Россия, Тюменская обл, г Тюмень, ул Республики, д.204 в, корп.3.

Телефон: (3452) 27-37-10.

Сайт: www.trud.admtyumen.ru


Некоммерческое партнерство развития науки, образования, культуры и искусства “Непрерывное образование”

Президент НП «Непрерывное образование» — Винера БАДРЕТДИНОВА.

Адрес: 191167, Санкт-Петербург, Невский проспект, 151А-10Н

Телефон: 8-812-425-6240

Сайт: www.gg.center

Рекомендации выпускникам по трудоустройству


Полезные сайты по поиску работы

www.hh.ru — компания HeadHunter один из наиболее профессиональных ресурсов на рынке интернет-рекрутинга, функционирующий с 2000 года и предоставляющий услуги не только российским пользователям, но и жителям Украины, Казахстана и Беларуси. Основу соискательской аудитории сайта составляют менеджеры среднего и высшего звена. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет тщательной модерации (неинформативные резюме на сайте не публикуются, а каждая вакансия, добавляемая работодателями, также проходит проверку вручную). HeadHunter предоставляет достаточно удобные инструменты для работы как работодателям, так и соискателям. Например, соискателю, чтобы откликнуться на ту или иную вакансию, достаточно сделать пару кликов. В числе преимуществ сайта также значатся гибкая система настройки конфиденциальности резюме, механизмы отслеживания новых вакансий по e-mail, RSS и SMS плюс ряд дополнительных сервисов, привлекающих внимание работодателя.

www.trudvsem.ru — портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Роструда. На портале размещаются актуальные сведения о вакансиях от центров занятости населения, работодателей, крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы, о потребности в квалифицированных кадрах в субъектах Российской Федерации и условиях работы в данных субъектах Российской Федерации, а также имеется возможность размещения резюме для соискателей вакансий.

www.tyumen.trud.com — поиск предложений о работе на сайтах кадровых агентств, в электронных базах и др. ресурсах по трудоустройству. Фильтр подбора по городам, компаниям и пр. Возможность бесплатного размещения информации.

 

www.tumen.rabota.ru – сайт газеты «Работа для вас» еще один популярный сайт по трудоустройству, курируемый компанией «РДВ-медиа-групп». Помимо поиска вакансий по различным параметрам, предоставляет соискателям возможность отслеживать новые предложения на рынке труда посредством RSS-потоков и уведомлений по электронной почте. Примечательно, что на «Работе.ру» найти можно не только работу и сотрудников, но и ответы на животрепещущие вопросы. В частности, на страницах сервера представлены специализированный форум и энциклопедия «Раболатория», в которой публикуются новостные материалы о ситуации на кадровом рынке и размещаются различные справочники – от Трудового кодекса Российской Федерации до заметок, раскрывающих секреты хорошего резюме. Нельзя не упомянуть и о наличии мобильной версии сайта, адаптированной для просмотра как на телефонах с веб- и WAP-браузерами, так и для портативных устройств iPhone.

www.superjob.ru — кадровый дом «СуперДжоб» – это сайт, занимающий почетное первое место Rambler TOP-100. Помимо поиска работы может быть интересен пользователям рубриками «Исследования» и «Сообщества». В первой представлены всевозможные рейтинги работодателей, социологические опросы, маркетинговые исследования и обзоры зарплат, а во второй соискатель может вдоволь пообщаться с представителями различных компаний, экспертами и собратьями по поиску работы и решить, как правильно и где именно искать работу (или сотрудников). Помимо всего прочего на страницах ресурса SuperJob можно отыскать адреса кадровых агентств и тренинговых компаний, предоставляющих свои услуги в разных уголках России.

www.neuvoo.ru/ Neuvoo — это новый ресурс для поиска работы, который бесплатно собирает и публикует информацию о вакансиях с различных источников: специализированных порталов, кадровых агенств, и официальных сайтов работодателей. Сервис работает, как поисковая система и поэтому похож на Google, но для поиска работы. Предназначение ресурса — отобразить максимальное количество предложений о работе, доступной в интернете, на одной платформе и помочь сделать поиск работы в интернете быстрым и эффективным. Сегодня на Neuvoo.ru доступно более 2 млн. вакансий в России, и это число постояно растет.

www.joblist.ru — сервер поиска работы и подбора персонала, имеет большой банк резюме и вакансий. Размещение своего объявления бесплатно. В банке есть возможность подписаться на получение резюме, на joblist.ru имеются многочисленные аналитические материалы. Доступны доски объявлений как специализированные, так и общие, предложения о работе из телеконференций, онлайн-тесты. На сайте помещен топ-рейтинг для сайтов с тематикой трудоустройства. Организован поиск кадровых агентств с делением по категориям и городам.

www.zarplata.ru — сайт журнала «Работа & Зарплата»- ресурс издательского дома «Деловой Мир», на котором собраны десятки тысяч вакансий и резюме, позволяющих работодателю и потенциальному работнику найти друг друга на необъятных российских просторах. Это первая особенность сервиса. Вторая – наличие на сайте онлайновой версии журнала «Работа & Зарплата», не понаслышке знакомого многим жителям Первопрестольной. И, наконец, третья изюминка сервиса с говорящим названием – возможность, не выходя за пределы окна веб-обозревателя, получить консультации у психолога или специалиста по профориентации.

www.job.ru – пожалуй, самый известный российский ресурс для тех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала. Известен в Сети с 1996 года, а с 2000 развивается в рамках издательского холдинга «Пронто-Москва». По заявлению разработчиков Job.Ru, в месяц к услугам сайта прибегает около двух миллионов пользователей Интернета, а сам сервис предоставляет пользователям самую большую в Рунете базу вакансий и резюме, тщательно обрабатываемую модераторами вручную. Для соискателей предусмотрены шаблоны для быстрого составления профессиональных резюме. Хранящиеся в базе данных вакансии можно выбирать по отрасли, месторасположению работодателя или уровню предлагаемой заработной платы. При желании можно оформить подписку на вакансии по электронной почте.

www.ancor.ru – крупнейшая в России кадровая компания, обладающая широкой сетью региональных офисов: в Москве, Владивостоке, Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Иркутске, Казани, Краснодаре, Красноярске, Минске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Тюмени, Уфе, Хабаровске, Челябинске. АНКОР предлагает работу на постоянной основе и на временных проектах специалистам всех уровней, выпускникам вузов и студентам. Для того чтобы АНКОР имел возможность рассматривать Вашу кандидатуру на открывающиеся позиции, Вам достаточно однажды прислать резюме по адресу электронной почты соответствующего офиса компании или заполнить анкету соискателя. Консультанты свяжутся с Вами, как только в портфеле заказов АНКОРа появится позиция, соответствующая вашему опыту, планам и ожиданиям.

www.career.ru — портал для студентов, выпускников и молодых специалистов,www.fut.ru -вся информация о стажировках в крупнейших компанияхwww.jobsme.ru -сайт кадрового агентства малого бизнесаwww.careerist.ru- лучшие предложения от работодателей, конфиденциальность, быстрый и удобный поиск работы в Москве, Санкт-Петербурге и по всей России а также специализированные сайты поиска работы для студентов:www.stood.ruwww.jobfair.ru (виртуальная ярмарка вакансий для студентов и молодых специалистов)www.stazher.ruwww.job4student.ruwww.e-graduate.ru – (работа для продвинутых)www.firstjob.ruwww.gouptime.ruwww.careerstart.ru – (портал о карьере для молодых и амбициозных)www.cco.ru – (сайт поиска работы на лето для студентов. Работа на выбор. Оплата каждую неделю).

Лучшие сайты для поиска работы в сфере финансов – Финансовая энциклопедия

Если вы ищете работу в сфере финансов, в наши дни, безусловно, есть место для оптимизма. Уровень найма значительно вырос за последние несколько лет, и некоторые эксперты предполагают, что он станет еще сильнее, поскольку бэби-бумеры покинут рабочую силу. 

Это не означает, что рынок труда все еще неконкурентоспособен, особенно для должностей, требующих меньшего опыта. Однако кандидаты могут получить большую поддержку, когда найдут подходящие инструменты для поиска.

Вот шесть веб-сайтов, которые могут помочь вам найти финансовую работу.

Электронная финансовая карьера

Есть что сказать о поиске работы на сайтах, посвященных исключительно вашей отрасли. В финансовой индустрии одной из лучших является eFinancialCareers, которая предоставляет финансовые вакансии в Северной Америке, Европе, на Ближнем Востоке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Соискатели найдут вакансии для чего угодно, от инвестиционных банкиров и управляющих активами до бизнес-аналитиков и актуариев. 

Ключевые выводы

  • Рынок труда в финансовом секторе является конкурентным, но уровень найма стабильный, если вы ищете работу.
  • Существует множество веб-сайтов, в том числе Indeed и Simply Hired, на которых, помимо прочего, перечислены вакансии в сфере финансов.
  • Хотя некоторые веб-сайты предлагают широкий спектр вакансий, существуют также такие сайты, как eFinancialCareers, которые сосредоточены исключительно на вакансиях в различных областях финансовой индустрии.
  • У Ассоциации финансовых специалистов или AFP есть веб-страница «Карьерного центра», на которой размещаются вакансии для среднего и высшего звена.

Финансовый банк вакансий

Еще одно место, где вы можете сузить область поиска, – это FinancialJobBank. Этот сайт больше ориентирован на США, чем eFinancialCareers, и позволяет изучить тысячи вакансий в области бухгалтерского учета и финансов, от вакансий начального уровня до более продвинутых должностей. Соискатели работы также могут позволить работодателям обращаться к ним, создав онлайн-портфолио карьеры. 

На сайте также есть блог с множеством практических советов по поиску подходящей работы, например, составление эффективного сопроводительного письма и максимально эффективное посещение ярмарки вакансий.

Краткий обзор

eFinancialCareers предлагает полезные комментарии о состоянии найма на различных нишевых рынках и советы по управлению своей карьерой. 

LinkedIn

Одна из главных задач при поиске работы – стать чем-то большим, чем просто очередное резюме. Профессиональному сетевому сайту LinkedIn удается придать вашему поиску личное измерение, которое большинство других сайтов просто не могут предложить.

Конечно, вы можете найти интересующие вас названия должностей. (И вы можете прочитать учебник Investopedia « Руководство по финансовой карьере».) Но вы также можете коснуться своей сети, чтобы узнать, знаете ли вы кого-то, кто работает в компании. Или, например, вы можете найти рекрутера или менеджера по найму, чтобы узнать, учились ли вы в том же университете. Воспользовавшись этими функциями сайта, вы можете найти связь с компанией, которую в противном случае не имели бы. 

Это также работает и наоборот. Менеджеры могут посмотреть, что другие люди говорят о вас, оценить вашу сеть, изучить ваши различные навыки и т. Д. (См. Также Как использовать LinkedIn для получения работы. )

Действительно и просто нанятый 

Когда дело доходит до просмотра наибольшего количества вакансий за наименьшее время, сложно превзойти Indeed и SimplyHired. Обе платформы работают практически одинаково, собирая тысячи сообщений о вакансиях с веб-сайтов компаний и других форумов по трудоустройству.

Действительно ли и Simply Hired – единственные веб-сайты, которые вам следует использовать? Возможно нет. Но они представляют собой своего рода страховочную сетку, позволяющую найти работу, которую вы, возможно, не нашли из более отраслевых источников.

Сайт Ассоциации Финансовых Профессионалов

Вместо того, чтобы смотреть на огромные универсальные сайты вакансий, иногда полезно изучить профессиональные организации в вашей области. Одна из наиболее заметных групп в мире финансов – Ассоциация финансовых профессионалов или AFP. Его «Центр карьеры» предназначен в основном для руководителей среднего и высшего звена, так что это может быть хорошим способом нацелить ваш поиск, если вы несколько лет в своей карьере. 

После входа в систему (это бесплатно) вы можете начать поиск работы или разместить свое резюме на сайте, чтобы работодатели по всей стране могли вас найти. Одна из удобных функций сайта – это уведомление о вакансии, которое отправляет вам электронное письмо, когда соответствующая вакансия становится доступной.

Суть

Использование подходящих досок по трудоустройству для вашей отрасли может значительно сократить время, необходимое для поиска работы. Но имейте в виду, что поиск по ключевым словам – это только одна часть уравнения. Также важно создать свою профессиональную сеть, чтобы вы могли узнать о многих должностях, которые никогда не публикуются в Интернете.

Каковы лучшие советы по использованию сайтов поиска работы?

Поиск работы может быть трудным, но сайты поиска работы могут помочь найти работу немного легче. Они могут сыграть важную роль в сужении ваших возможностей и помочь вам найти то, что вы хотите. Чтобы максимально использовать свой опыт поиска работы, есть несколько советов, которые вам следует придерживаться.

Есть те, которые выбирают один или два сайта поиска работы для просмотра, а другие нет. Даже если вы выбираете чрезвычайно популярные сайты, это не значит, что там будет любая ваша работа. Например, идеальная работа для вас может быть найдена только на сайте вашего местного города или штата. Вы должны ежедневно просматривать как можно больше сайтов поиска работы. Чтобы упростить поиск, добавьте в закладки на своем компьютере любые полезные сайты вакансий, с которыми вы сталкиваетесь.

Просматривая сайты поиска работы, вы хотите актуальную актуальную информацию, а не списки, которые были сделаны два года назад. Хорошо организованный сайт должен иметь около месяца или около того списков. Все, что старше этого, скорее всего, просрочено. Чтобы найти самые последние списки вакансий, используйте функцию поиска, чтобы сначала показать самые новые вакансии.

При поиске на сайтах по поиску работы будьте осторожны, чтобы не быть вовлеченным в мошенничество. Некоторые мошенники создают списки, в которых они пытаются продать вам материалы для поддельной работы, просят у вас непомерное количество вашей личной информации или утверждают, что вы можете быстро и легко заработать огромные суммы денег, выполняя работу на дому. Эти списки, наряду с другими, которые кажутся слишком хорошими, чтобы быть правдой, следует избегать. У уважаемой и подлинной компании не будет проблем с ответом на любой вопрос, который вы задаете, или предоставлением необходимой информации. Прежде чем подать заявку, вы можете провести некоторое исследование компании, а также обратиться в Better Business Bureau.

Перед регистрацией на любом сайте поиска работы важно, чтобы вы ознакомились с их политикой конфиденциальности. Это даст вам всю необходимую вам информацию о том, что компания делает с информацией, которую вы им предоставляете. Он также проинформирует вас о рекламе на их сайте, файлах cookie и о мерах безопасности, которые они предпринимают для обеспечения вашей конфиденциальности.

Если это возможно, вы можете разместить свое резюме на сайте вакансий, что поможет упростить подачу заявки, когда вы найдете многообещающий список. На сайте может быть кнопка внизу каждого списка, которая позволяет вам немедленно подать заявку на работу, направив свое резюме потенциальному работодателю. Это может сэкономить ваше время и усилия, необходимые для того, чтобы выполнить всю работу по электронной почте.

Хороший сайт поиска работы даст вам возможность поиска несколькими различными способами. Например, вы можете сначала выполнить поиск по городу, штату, ключевому слову или отрасли. После первоначального поиска сайт должен позволить вам сузить списки, используя фильтр для выбора зарплаты, категории, опыта и даже компании. Это может помочь разобраться во всех заданиях, чтобы найти только те, которые соответствуют вашим требованиям.

Сайты поиска работы стали намного менее сложными для навигации и могут предоставить полезную информацию о том, как получить работу, которую вы хотите. В то время как поиск новой работы может быть разочаровывающим, это не должно быть совершенно проблематичным. С усилием, вы сможете найти многообещающие вакансии в кратчайшие сроки.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

Топ лучших сайтов для поиска работы в России и за рубежом

Благодаря интернету перед людьми, желающими найти работу, открываются новые возможности. В процессе поиска им больше не нужно тратиться на покупку газет или кадровые агентства, предлагающие мало актуальные вакансии. Также нет необходимости совершать обходы офисов потенциальных работодателей в надежде найти открытую должность. Достаточно лишь пролистать страницы авторитетных сайтов для поиска работы, подробности и рейтинги которых приведены в статье.

Лучшие сайты для поиска работы

Представленный ниже рейтинг сайтов по поиску работы в России составлен на основе исследований сервиса Яндекс.Радар, который выстраивает иерархию интернет-проектов по показателям посещаемости и длительности пребывания на ресурсе.
[google_other]

HeadHunter

Официальный сайт – hh.ru

Поистине масштабный проект с серьезной репутацией.

Сайт предлагает соискателям вакансии только от работодателей, прошедших авторизацию и проверку и отличается от ресурсов аналогичного назначения следующими критериями:

  • Удобная система фильтров.
  • Доступ к актуальной информации о курсах по повышению квалификации/переобучению.
  • Широкая база предложений по всевозможным направлениям деятельности.
  • Проверка каждого предложения модератором.
  • Возможность настройки уведомлений по вновь возникшим вакансиям или предложениям, которые могут заинтересовать соискателя.
  • Проработанная система содержания предложений/резюме.

Superjob

Официальный сайт – superjob.ru

Сайт поможет в поиске работы как профессионалу, так и студенту. Однако он больше ориентирован на подбор высококвалифицированных кадров, которые могут рассчитывать на достойную заработную плату.

Проект предлагает пользователям комфортные условия:

  • Вакансии от отечественных работодателей и зарубежных компаний.
  • Большое количество предложений по обучению/переквалификации/стажировке.
  • Интересный информационный контент по разным направлениям рынка труда и смежных тем.
  • Ежемесячный анализ средней заработной платы по различным специальностям.
  • Публикация рейтинга компаний и открытых в них вакансий.
  • Детальная проверка модераторами каждого размещенного объявления.

ГородРабот

Официальный сайт – gorodrabot.ru

Относительно молодой сервис, стремительно набирающий популярность и у работодателей, и у соискателей. Это происходит потому, что первые получают возможность бесплатной публикации объявлений, а вторые – достойные предложения.
[google_other]

Также есть ряд других причин:

  • Возможность знакомиться с рекомендациями и советами экспертов, оставлять отзывы.
  • Предложения от прямых работодателей или ссылки на публикации от первоисточника.
  • Полезный контент, позволяющий правильно составить резюме, успешно пройти собеседование или оценить работодателя на добросовестность.
  • Максимально удобный способ поиска предложений.

Rabota.ru

Официальный сайт – rabota.ru

Негласно сайт считается лучшим для поиска работы в Москве, однако высокие позиции он удерживает и по остальным регионам страны. Большая часть предложений ориентирована на средний или рабочий класс.

Особые характеристики портала:

  • Быстрая связь с модератором, к которому можно обращаться онлайн круглые сутки.
  • Продуманная система публикации объявлений, предотвращающая появление сомнительных предложений.
  • Доступ к базе с компьютера, через мобильную версию или приложение.
  • Большое количество приглашений на стажировку от крупных компаний.
  • Легкое управление сайтом и удобная фильтрация.
  • Предварительная бесплатная проверка резюме на правильность составления.
  • Возможность заказа рекламы на сайте.

Яндекс.Работа

Официальный сайт – rabota.yandex.ru

Сервис работает в несколько ином порядке. Он не собирает собственную базу предложений и не предполагает создание резюме соискателями. Ресурс объединяет вакансии с сайтов-партнеров, в том числе: rabota.ru, hh.ru, superjob и другие. Выполняя функцию агрегатора, Яндекс.Работа содержит самый масштабный перечень публикаций по трудоустройству.

Зарплата.ру

Официальный сайт – zarplata.ru

Уже более 12 лет портал ежедневно встречает посетителей актуальными вакансиями в количестве от полусотни тысяч. На сайте представлены не только предложения о поиске сотрудников, но и публикации на тему трудоустройства в целом.

На эту базу стоит обратить внимание, так как она:

  • предлагает справочные материалы и аналитические данные;
  • содержит честные вакансии, прошедшие проверку;
  • плотно сотрудничает с рекрутинговыми агентствами;
  • имеет специальный раздел «Работодатели дня»;
  • проста в использовании, имеет приятный интерфейс.

Jobfilter

Официальный сайт – jobfilter.ru

Еще один успешно действующий сайт поиска работы с функциями агрегатора, собирающий свежие вакансии со всех тематических ресурсов России.

Он обладает следующими преимуществами:

  • Удобство поиска – на главной странице размещены несколько гиперссылок с категориями по наиболее частым запросам.
  • Возможность ознакомиться с вакансиями авторитетных компаний буквально за пару кликов.
  • Унифицированная форма составления объявлений.
  • Включение в базу не только заимствованных с других сайтов объявлений, но и уникальных предложений.
  • Масса информативных статей по темам: резюме, профессии, поиск работы, служба занятости и т. д.

JobLab

Официальный сайт – joblab.ru

Абсолютно бесплатный для сторон трудовых отношений сайт, работающий с 2005 года. В 2018 году он объединился с порталом Job-MO.ru. В базе из 400 тыс. объявлений найдется предложение для жителя любого из регионов России. Удобная система позволит размещать резюме для каждой из должностей отдельно, изменяя предпочтительный уровень заработной платы или другие параметры.
[google_other]

Главные характеристики сайта:

  • Простота использования.
  • Возможность подбора вакансии по расширенному поиску.
  • Наличие опции «карта вакансий» и «форум».

Avito

Официальный сайт – avito.ru

Ресурс не посвящен конкретно вакансиям, но уделяет этой сфере достаточно внимания и имеет массу инструментов для привлечения большего числа соискателей и работодателей.

Среди главных особенностей портала выделяются:

  • Тщательная обработка модераторами каждого объявления.
  • Высокая посещаемость ресурса.
  • Информирование пользователей о вероятности столкновения с мошенниками.
  • Возможность ознакомиться с перечнем вакансий работодателя, посетив его аккаунт.

Сайты для поиска работы за границей

Работа за границей интересна российскому гражданину не только более высокой зарплатой и лояльными условиями труда. Для многих это настоящее путешествие и смена образа жизни.

Найти реальную вакансию за рубежом помогут сайты из списка ниже:

  1. Jooble.
    Ресурс собирает предложения со всего мира, ознакомиться с которыми можно через общую строку поиска или выбрав конкретную страну. Главная отличительная черта сайта – фильтрация одинаковых предложений, опубликованных на разных порталах по трудоустройству и их размещение в базе в виде одной вакансии.
  2. Jobsora.
    Сайт начал свое существование в далеком 1996 году и сегодня превратился в уникальную систему поиска работы из 9 стран мира, которой ежемесячно пользуются порядка 10 млн человек.
  3. Indeed.
    Это крупнейший поисковик, объединяющий в себе предложения из 50 стран со всего земного шара, в том числе и США.
  4. LinkedIn.
    Популярная в США соц.сеть публикует предложения о трудоустройстве для иностранцев.
  5. Stepstone.
    Именно этот сайт следует посетить тем, кто желает найти работу в Германии.
  6. Layboard
    Официальный сайт – layboard.com
    Крупный портал с вакансиями по всему миру. На сайте вы можете найти вакансии за границей. Обсудить горячие темы на форуме. Работодатели получат доступ к базе резюме.
    Основные преимущества этого сервиса:
    – Больше 80 000 разных вакансий для специалистов и разнорабочих
    – Больше 10 000 резюме, от людей которые хотят уехать за рубеж
    – Форум. Каждый может начать обсуждения о будущей работы
    – Работает приложения для удобства пользования.
    – Очень гибкие условия продвижения объявлений

 

Сайты для поиска удаленной работы и работы фрилансером

Работа по удобному для себя графику и вне офисных стен – это давно не мечта, а реальность под названием фриланс. Существует несколько специальных площадок, где можно встретиться исполнителю и заказчику для начала плодотворного сотрудничества в удаленном режиме.

Freelance.ru

Официальный сайт – Freelance.ru

Сферы деятельности:

  • консалтинг,
  • маркетинг,
  • IT,
  • реклама.

Биржа авторов от Vk.com

Официальный сайт – биржа авторов

Сферы деятельности:

  • реклама,
  • копирайтинг,
  • фото,
  • видео,
  • музыка,
  • иллюстрации,
  • искусство и прочее.

Weblancer

Официальный сайт – weblancer.net

Сферы деятельности:

  • создание, аудит и администрирование сайтов,
  • копирайтинг,
  • web-дизайн,
  • перевод,
  • учеба и репетиторство,
  • айдентика и полиграфия,
  • мультимедиа, аудио и видео,
  • архитектура,
  • экономика и право

Fl.ru

Официальный сайт – fl.ru

Сферы деятельности:

Prohq.ru

Официальный сайт – prohq.ru

Сферы деятельности:

  • IT,
  • реклама и маркетинг,
  • бухгалтерия и финансы,
  • право,
  • администрирование,
  • проектирование,
  • мультимедиа,
  • дизайн,
  • копирайтинг и перевод.

10 сайтов для поиска работы в Европе / Хабр

Поиск работы – задача не из простых, особенно в текущих неблагоприятных экономических условиях. Европейский ресурс

Tech.eu

в честь запуска своего

сервиса по поиску работы

подготовил список из десяти сайтов, которые помогут вам подыскать себе место под европейским солнцем, если вы, по какой-либо причине, желаете уехать на заработки в ЕС.




1) Viadeo

Расположение: Париж, Франция

Профессиональная социальная сеть (схожая с LinkedIn), запущена во Франции в 2004 году, и сейчас насчитывает 65 миллионов участников по всему миру. На сайте доступно девять языков.


2) Jobandtalent

Расположение: Лондон (UK) и Мадрид (Испания)

Запущенная в 2009 рекрутинговая платформа, сопоставляющая людей, находящихся в поиске работы, с вакансиями, посредством алгоритмов лингвистического разбора вакансий и резюме. Заявляют о наличии 1.75 миллиона пользователей. Вакансии доступны в восьми странах.


3) Adzuna

Расположение: Лондон, Великобритания

Основанная в 2010 году система поиска работы, которая собирает объявления о работе с тысяч сайтов. Доступна в 11 странах, позволяет фильтровать вакансии по зарплате, расположению, категориям и т.п.


4) Fiverr

Расположение: Тель-Авив, Израиль

Платформа для размещения заданий и предложения своих услуг (фриланс-биржа), где стоимость выполнения заданий начинается от $5. Получила инвестиций на $50 миллионов.


5) Tyba

Расположение: Мадрид, Испания

Платформа, называющая себя «Купидон для карьеры». Предназначена для предоставления молодым профессионалам работы в стартапах. Основана в 2011 году, и уже получила инвестиций на $3.1 миллиона в ноябре 2014.


6) Twago

Расположение: Берлин, Германия.

Расшифровывается “Teamwork Across Global Offices” (Командная работа из глобально расположенных офисов). Фриланс-биржа с возможностью объединения в команды. Доступны четыре языка.


7) Graduateland

Расположение: Копенгаген, Дания.

Сервис в первую очередь рассчитан на студентов и выпускников вузов. Основан в 2009. Доступно восемь языков.


8) Intern Avenue

Расположение: Лондон, Великобритания

Сервис рассчитан на студентов и выпускников вузов, ищущих работу в UK. В 2014 году заключил сделку с Vodafone в целях расширения поля деятельности на другие страны Европы.


9) Jobspotting

Расположение: Берлин, Германия

Основан в 2013 году, работает с вакансиями в Германии и Великобритании. Алгоритмически подбирает наилучшие вакансии на основании опыта и умений.


10) Games Jobs Finland

Расположение: Хельсинки, Финляндия

Если хотите работать у игровых гигантов Supercell и Rovio, то этот сервис – для вас. Здесь можно найти работу в компаниях, занятых в финской игровой индустрии.

Лучшие рабочие места 2021 года

Лучшие сайты вакансий должны упростить и упростить поиск работы, которую вы хотите, независимо от того, в каком штате США вы живете.

Это особенно важно, поскольку существует так много местных и национальных возможностей трудоустройства, что это может быть трудно найти место, где можно не только перечислить все из них, но и сделать навигацию к тому, что вы хотите найти, управляемым.

Лучшие сайты вакансий должны иметь возможность отображать общенациональные, региональные и местные вакансии, а также упростить детализацию по таким переменным, как сектор, оплата и льготы.

В Интернете легко найти множество сайтов с вакансиями, и легко потеряться в бесчисленном множестве вариантов, доступных для вас, поэтому мы представили лучшие сайты с вакансиями, доступные в настоящее время.

(Изображение предоставлено: Indeed)

1. Действительно

Помогаем людям получить работу с 2004 г.

Причины для покупки

+ Простота применения + Впечатляющая частота обновлений + Бесплатное использование + Для подачи заявки не требуется учетная запись для вакансий

Причины, по которым следует избегать

— Слишком просто — Не предлагает никакой другой информации, кроме списков вакансий

Действительно, это простой сайт о вакансиях без излишеств, который был основан с простой миссией — помогать людям в поиске работы.Он начал свою работу в 2004 году и превратился в крупнейший в мире сайт о вакансиях. В настоящее время у него около 250 миллионов пользователей и каждую секунду появляются 10 новых вакансий. Мы понимаем, что самый крупный — не всегда лучший, но это так в случае онлайн-сайтов по поиску работы. Размер Indeed позволяет использовать больше отраслей, и ни один другой сайт не смог обеспечить такую ​​частоту обновлений. Вы получаете доступ к многочисленным новым вакансиям за день, что увеличивает ваши шансы найти работу своей мечты.

Вам не нужно платить или создавать учетную запись на Indeed, чтобы подавать заявление о приеме на работу.Однако, создав учетную запись, которая также бесплатна, вы можете сохранить свое резюме для более быстрого и легкого приема на работу. Он также позволяет вам настроить оповещение, которое уведомит вас, если на сайте появилась новая публикация о вашей предпочтительной вакансии. Работодатели и рекрутеры также могут отправлять вам сообщения прямо на Indeed, а его интерфейс очень прост в использовании. На сайте представлены вакансии из разных отраслей и уровней.

Еще одна замечательная особенность Indeed — инструмент сравнения зарплат. Это позволяет соискателям работы, особенно новичкам в этой области, иметь некоторое представление о среднем пакете заработной платы, предлагаемой для определенной должности.Это избавляет от ненужного времени, которое нужно тратить на изучение заработной платы и аналогичных аспектов работы. Вы также не будете выглядеть таким невежественным во время собеседований, когда пришло время обсудить вопрос о компенсации.

Раздел отзывов компании Indeed также очень полезен, так как он включает комментарии реальных сотрудников компании. Эти достоверные мнения позволяют взглянуть на то, как работает компания, с точки зрения человека, очень похожего на вас. Это довольно частая проблема соискателей.Они нацелены на работу в конкретной компании, не тратя время на изучение культуры и стандартов в компании. В результате они недовольны и недовольны тем, как дела обстоят в указанной компании. С помощью раздела обзоров компании Indeed вы получите хорошее представление о компании и на раннем этапе решите, хотите ли вы участвовать в ней.

(Изображение предоставлено LinkedIn)

2. LinkedIn

Инструмент социальных сетей, онлайн-платформа для резюме и база данных вакансий в одном едином

Причины для покупки

+ Бесплатно для всех + Высокая степень интерактивности + Социальные сети инструмент

Причины, по которым следует избегать

-Некоторые инструменты доступны только для премиум-аккаунтов

Созданная как платформа социальных сетей, ориентированная на профессиональные связи, LinkedIn была основана в 2003 году.Помимо базы данных профессиональных профилей, специальная страница в LinkedIn предназначена для размещения списков вакансий. Кроме того, участники могут размещать в своих профилях информацию о вакансиях и возможностях в своей организации. Они также могут делиться информацией о вакансиях, опубликованных их контактами, поэтому размещение вакансий не прекращается. Он получает максимальную доступность, когда участники LinkedIn делятся друг с другом. Это воспитывает у профессионалов сайта чувство социальной ответственности.

У большинства людей есть учетные записи в LinkedIn, поскольку в настоящее время на сайте зарегистрировано более 722 миллионов пользователей.Он стал очень богатым источником профессиональных ресурсов, от вакансий до контактов и даже до рекрутеров. Уникальная характеристика LinkedIn, которую вы не можете найти на других сайтах вакансий, — это способность устанавливать контакты как с работодателями, так и с рекрутерами, а также с любыми другими людьми на сайте, которые могут быть интересны вам на профессиональном уровне. Вам нужно будет отправить им запрос на контакт, и как только они его утвердят, вы сможете общаться с ними через обмен сообщениями LinkedIn. Будь то обсуждение фактического открытия вакансии или просто общение или совместная работа над профессиональными проектами, эта функция стала очень ценным инструментом для участников LinkedIn.

Каждый раз, когда вы подаете заявку на вакансию, размещенную в LinkedIn, ваш профиль преобразуется в цифровое резюме, которое пересылается работодателю или рекрутеру, разместившему вакансию, на которую вы претендуете. Вот почему очень важно убедиться, что в вашем профиле есть все правильные данные. Это не просто профиль учетной записи в социальной сети, но он также служит вашим профессиональным документом.

Создание учетной записи и настройка профиля в LinkedIn абсолютно бесплатны. Поиск работы и общение с потенциальными работодателями также ничего не стоит.Вариант премиум-членства на сайте дает вам информацию о том, кто просматривал ваш профиль в LinkedIn, и позволяет отправлять сообщения людям, с которыми вы не связаны.

(Изображение предоставлено: Monster)

3. Monster

Пионер в области цифрового найма

Причины для покупки

+ Очень функциональный + Может блокировать резюме от определенных компаний + Полезный ресурсный центр

Причины, которых следует избегать

— Избыточные списки вакансий и спама — Опции и возможности без фильтров

Одно из пользующихся доверием и новаторских имен в области цифрового найма — Monster.Он начался в 1994 году с целью объединения организаций и талантов. С тех пор он так сильно вырос, и теперь он может похвастаться тем, что добавлено 29 новых резюме и 7900 запросов о вакансиях отправляются в минуту в день. Он предлагает все виды работ от ручного труда до корпоративных должностей. Вы можете искать по разным уровням опыта, будь то новичок или многолетний опыт. Существуют также различные стили работы, такие как неполный рабочий день, полный рабочий день и фриланс. Для подачи заявления на вакансию требуется учетная запись, но любой может легко, быстро и бесплатно создать учетную запись.

Бесплатная учетная запись позволяет сохранять сообщения о вакансиях, а также результаты поиска работы. Он также позволяет вам настроить оповещение по электронной почте, если ваша предпочтительная работа доступна, а также рекомендуемые вакансии на основе выбранной вами области, отрасли или должности. Вы можете искать вакансии по названию компании, дате публикации, должности и местонахождению. Это действительно избавляет вас от лишних хлопот, связанных с просмотром нежелательных постов. Однако нет возможности искать работу на основе многолетнего опыта и данных о заработной плате.Это считается ограничением сайта для многих соискателей, чья основная причина их поиска работы — получение более высокой заработной платы, чем та, которую они получают.

Monster также дает вам возможность получить премиум-аккаунт. Это дает доступ к инструментам для исследования и сравнения зарплат на доступных должностях в его базе данных. Это также дает вам возможность изменить свое резюме и профили в LinkedIn, а также создать сопроводительные письма за отдельную плату.

(Изображение предоставлено Glassdoor)

4.Glassdoor

Найдите работу, которая соответствует вашей жизни

Причины для покупки

+ Бесплатно для соискателей + Огромная база данных работодателей + Отзывы о компании

Причины, по которым следует избегать

-Заявления о приеме на работу подаются на сайте работодателя

Основанная в 2008 году компания Glassdoor уделяет большое внимание обеспечению прозрачности заработной платы среди соискателей. Это позволяет делать обзоры компании реальными людьми, которые работают или работали в определенный момент времени в указанной компании.Текущая база данных работодателей насчитывает не менее миллиона, и на сайте есть 70 миллионов отзывов о компаниях, а также девять миллионов сообщений о вакансиях.

С Glassdoor у вас есть возможность делать что-то одновременно. Вы можете проверить доступные вакансии и в то же время просмотреть перечисленную информацию о компании. Эти сведения довольно обширны, начиная от руководителей компании, культуры и даже данных о заработной плате и предлагаемых льготах. У вас в руках почти вся основная информация о компании еще до того, как вы подадите заявку на работу.

Чтобы использовать Glassdoor для поиска работы, вам необходимо создать свой профиль и загрузить свое резюме. Затем есть дополнительная опция для создания уведомлений по электронной почте, чтобы вы получали уведомления, когда публикуется вакансия, которая может вас заинтересовать. Список активных вакансий на сайте можно просмотреть через панель поиска, и каждая указанная вакансия содержит информацию о самой вакансии, о том, как вы можете подать заявку на нее, а также краткое описание компании, рейтинги и отзывы анонимных пользователей, генеральный директор компании, зарплата и льготы.

Профиль работодателя на Glassdoor предлагает более подробную информацию и обзоры, так что вы имеете хорошее представление о том, что вас ждет, еще до того, как пройти собеседование для приема на работу. Каждая вакансия, размещенная на Glassdoor, связана со страницей за пределами сайта Glassdoor, которая обычно является страницей вакансий на веб-сайте работодателя. Затем вы можете подать заявку там. В большинстве случаев вы также сможете отследить статус своей заявки.

(Изображение предоставлено LinkUp)

5.LinkUp

Находите самые свежие вакансии еще быстрее

Причины для покупки

+ Бесплатное использование + Постоянно обновляемые списки вакансий

Причины, которых следует избегать

— Менее популярны, чем другие сайты вакансий

Запущенный в 2009 году, LinkUp работает на технология, позволяющая находить самые свежие вакансии, размещенные в Интернете. Это создает базу данных с новыми объявлениями, поэтому вы не тратите свое время на просмотр просроченных и незанятых списков, которые другие сайты не тратят времени на удаление.Это может быть довольно хлопотно, поскольку требуется время, чтобы просмотреть спецификации вакансий и соответствующим образом оформить заявку, только чтобы узнать, что публикация уже неактивна. С LinkUp у вас сразу же появляются новые возможности.

Сайт охватывает множество областей, от образования до финансов, от здравоохранения до права, продаж и маркетинга, а также технических вакансий. Вам не нужно регистрироваться, чтобы использовать сайт. Однако есть дополнительные функции, такие как сохранение списков вакансий, создание писем с предупреждениями и сохранение поисков вакансий, которые возможны только при наличии учетной записи.Поскольку регистрация бесплатна, нет причин не делать этого.

(Изображение предоставлено Craigslist)

6. Craigslist

Местные рабочие места в глуши

Причины для покупки

+ Преимущественно местные возможности + Уникальные объявления о вакансиях

Причины, по которым следует избегать

-Ненадежные сообщения -Не регулируется

Не стоит забывать и о старом добром Craigslist. Хотя это более распространенное место для покупки и продажи мебели, автомобилей и прочего, в нем также есть раздел для объявлений о вакансиях.Он менее обширен, чем другие сайты, но на него все же стоит обратить внимание, особенно если вы ищете не совсем обычное рабочее место, например, внештатный или неполный рабочий день. Craigslist также более локален, чем другие сайты. Это дает вам списки, которые ближе к дому, которые, естественно, являются более удобными местами для работы.

Самая большая проблема с Craigslist заключается в том, насколько он известен своей ненадежностью. Во многом это связано с его ограниченным, если не абсолютно нулевым регулированием.Работодатели не всегда стремятся удалить свои объявления о вакансиях даже после того, как вакансия уже заполнена. Более того, на сайте свирепствуют мошенники, опять же из-за того, что он не регулируется.

(Изображение предоставлено: Snagajob)

7. Snagajob

Отказ от работы по поиску работы

Причины для покупки

+ Простота использования + Срочное использование опции фильтра

Причины, которых следует избегать

— Ограничено почасовой оплатой

Snagajob была основана в 2000 году и в настоящее время насчитывает более 100 миллионов соискателей и 700 000 работодателей, зарегистрированных в ее базе данных.Он публикует вакансии из разных отраслей, но фокусируется только на тех, с почасовой оплатой. К ним относятся доставка еды, обслуживание клиентов, розничные продажи и безопасность, и это лишь некоторые из них. Если вы ищете работу в этих отраслях, вам, безусловно, поможет Snagajob.

Вы можете искать локальные и удаленные вакансии и даже получать доступ к возможностям, требующим немедленного размещения, с помощью опции фильтра «Срочный найм». Чтобы использовать сайт, вам необходимо создать учетную запись и создать свой профиль как цифровое резюме.Snagajob абсолютно бесплатен для всех соискателей. Это означает, что вам не нужно тратить ни копейки, чтобы разместить свой профиль на Snagajob и подать заявку на работу на сайте.

(Изображение предоставлено Scouted)

8. Разведано

Наем высокотехнологичных сотрудников с человеческим участием

Причины для покупки

+ Уникальный подход к набору персонала + Лучшее для новичков

Причины, по которым следует избегать

— Менее популярный, чем другие сайты вакансий

Scouted подходит к поиску работы как сваха больше, чем на обычном сайте вакансий.Основанный в 2014 году, он продвигает целостный подход к оценке индивидуальных заявок. Вместо того, чтобы просто сосредоточиться на резюме, здесь учитываются личные характеристики соискателя. Это не отменяет ценности опыта и навыков, но подчеркивает ценность потенциальных возможностей, которые дает человек. Это делает Scouted идеальным сайтом о вакансиях для новичков.

Пользователи должны загрузить копию своего резюме, чтобы создать профиль Scouted. Это могут быть ссылки на их портфолио или веб-сайты.Как только у вас появится учетная запись Scouted, вам будет предложено ответить на вопросы виртуального собеседования, что на самом деле не является обязательным требованием, но Scouted может похвастаться 58% успешностью тех, кто ответил на собеседование.

Когда профиль уже заполнен, вы можете продолжить поиск, щелкнув вкладку «Найти вакансии». Когда вы нажимаете кнопку «Применить», Scouted собирает данные в вашем профиле и ответы, которые вы предоставили во время собеседования, и отправляет все это в компанию, в которую вы подали заявку.

(Изображение предоставлено: Лестницы)

9. Лестницы

Сайт вакансий для высокооплачиваемых должностей

Причины для покупки

+ Лучшее для высокооплачиваемых должностей + Лучшее для руководящих должностей

Причины, которых следует избегать

-Не полностью доступен бесплатно

Созданный в 2003 году, The Ladders посвящен высокооплачиваемым возможностям с объявлениями о вакансиях, которые включают должности с оплатой не менее 100 000 долларов в год. Он используется крупными игроками в различных отраслях, такими как Cigna и Morgan Stanley.При регистрации учетной записи вам будет предложено указать должности, на которые вы хотите подать заявку. Затем он предоставит вам доступ к спискам вакансий, которые соответствуют указанным вами названиям. На сайте есть объявления, на которые вы можете подать заявку, ничего не заплатив. К другим, однако, можно получить доступ только с платной подпиской.

Ежемесячная подписка стоит 29,99 долларов США, а годовая — 12,99 долларов США в месяц. Он предоставит вам полный доступ ко всем спискам вакансий, спискам вакансий, отправленным на вашу электронную почту, высшему положению в списке кандидатов от принимающей стороны, а также некоторым сведениям о вашем конкурсе.В отличие от своих конкурентов, у The Ladders есть своя цена. Это вполне ожидаемо, учитывая тот факт, что сайт ориентирован на работу, за которую платят больше.

Последнее слово о сайтах вакансий

Это лишь некоторые из самых популярных и часто используемых сайтов вакансий в США. Большинство из них бесплатны и ничего не требуют от соискателей. Подписка на дополнительные функции обычно доступна по цене, которая может варьироваться от 9 до 50 долларов в зависимости от сайта и предоставляемых надстроек.Однако вы должны иметь в виду, что подписка на них не гарантирует, что вы получите работу. Это не влияет на то, как ваше приложение будет рассматриваться рекрутером, который рассмотрит ваши предложения на основе навыков и опыта, указанных в вашем резюме.

Использование веб-сайтов с вакансиями по-прежнему очень полезно при поиске работы. Возможности трудоустройства в основном доступны на веб-сайтах компаний, с ними также можно связаться через семью и друзей или через социальные сети.Тем не менее, вы ничего не потеряете, если будете использовать как можно больше каналов.

Сайт вакансий служит базой данных для имеющихся вакансий, а также поисковой системой. Некоторые сайты вакансий предлагают дополнительные услуги, такие как карьерный коучинг, написание сопроводительных писем и тому подобное. Любой человек с любым опытом работы и уровнем образования может извлечь выгоду из использования веб-сайта о вакансиях.

Это помогает сначала изучить различные онлайн-сайты вакансий в США, прежде чем погрузиться в поиск работы. Это требует времени и усилий, поэтому мы взяли на себя инициативу сделать это за вас.Мы составили список лучших сайтов, оценили преимущества и недостатки каждого из них и представляем их вам.

лучших веб-сайтов по поиску работы — обзор и список первой десятки

Лучшие сайты по поиску работы

В настоящее время многие соискатели обращаются к лучшим сайтам по поиску работы, чтобы найти работу. Прошли те времена, когда люди искали работу в газетах и ​​других печатных материалах. В эту цифровую эпоху соискатели могут выйти в Интернет, чтобы увидеть широкий спектр возможностей трудоустройства.

Существует множество онлайн-источников для соискателей — от платформ социальных сетей, досок по трудоустройству и сетевых групп до агрегаторов и веб-сайтов компаний.Многочисленные списки вакансий могут быть ошеломляющими. Хорошо то, что каждый веб-сайт предлагает вариант поиска, который поможет вам увидеть, какие вакансии доступны в зависимости от вашего опыта работы. Сетевое взаимодействие и построение отношений (Часть 1) Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам. добиться успеха в налаживании связей внутри вашей компании. Нетворкинг играет важную роль в нашей профессиональной жизни, начиная с поиска работы, заканчивая присоединением и работой в компании, и, наконец, продвижением по карьерной лестнице.и предпочтения.

Ниже приведены 10 лучших сайтов по поиску работы, которые могут стать отличной отправной точкой для поиска работы. (Щелкните заголовок, чтобы открыть веб-сайт в новой вкладке)

# 1 Роберт Халф

Этот веб-сайт охватывает тысячи вакансий от компаний со всего мира. Поскольку списки поступают от работодателей, с которыми работает Роберт Халф, многие варианты карьеры, представленные на веб-сайте, могут быть недоступны на других сайтах. Помимо возможностей трудоустройства, веб-сайт предлагает информацию и советы относительно поиска работы и карьерного роста. Продолжение образованияCFI является утвержденным поставщиком кредитов для непрерывного профессионального образования (CPE) для обладателей статуса CPA в Соединенных Штатах.Эти программы обычно имеют список поставщиков образовательных услуг, которые школа, компания или программа аттестации «одобрили» для предоставления своим участникам зачетных единиц непрерывного образования (CE).

# 2 CareerBuilder

CareerBuilder считается одной из крупнейших досок по трудоустройству, собирающей списки вакансий напрямую от партнеров и средств массовой информации в США. Его функция поиска позволяет соискателям сузить свой выбор по нескольким критериям, включая диапазон заработной платы. Вознаграждение Вознаграждение — это любой вид компенсации или выплаты, которую человек или сотрудник получает в качестве оплаты за свои услуги или работу, которую они выполняют для организации или компании.Он включает в себя любую базовую зарплату, которую получает сотрудник, а также другие виды оплаты, которые начисляются в ходе их работы, уровень образования и местонахождение. Он также предлагает ресурсы и советы по трудоустройству.

# 3 Dice.com

Если вы ищете работу в сфере высоких технологий, вы можете подумать о Dice.com. На этом сайте вы можете фильтровать списки вакансий по названию компании, должности, типу работы, местонахождению или любому ключевому слову, имеющему отношение к тому, что вы ищете.После регистрации вы можете загрузить свое резюме и увидеть информацию о зарплате. Dice.com также предлагает технические новости и советы по карьере.

# 4 LinkedIn

LinkedIn, являясь самой разветвленной профессиональной сетью в мире, позволяет профессионалам связываться, искать вакансии через вашу расширенную сеть, получать информацию от лидеров отрасли и экспертов и следить за интересующими компаниями. Вы можете создать свой профиль, демонстрируя свой опыт работы, образование и сертификаты об обучении.Вы также можете присоединиться к разным группам и участвовать в беседах.

# 5 Indeed

Веб-сайт Indeed получает списки вакансий с различных советов по трудоустройству, веб-сайтов, ассоциаций, сайтов вакансий и тематических объявлений в газетах, в результате чего размещаются миллионы объявлений о вакансиях. Вы можете искать работу в своем районе и даже в других странах. Indeed позволяет соискателям загружать резюме и делиться настраиваемой ссылкой с работодателями.

# 6 Glassdoor

Помимо предоставления широкого спектра возможностей карьерного роста, Glassdoor предлагает большую базу данных отзывов сотрудников и рейтингов различных компаний, что позволяет соискателям узнать больше о культуре работы компании, льготах, диапазоне оплаты и т. Д. и офисные процессы.

# 7 Jobs.com

Веб-сайт Jobs.com предлагает широкий спектр списков вакансий, а также еженедельные уведомления о вакансиях и советы по карьере. Соискатели могут загрузить свое резюме, чтобы рекрутерам было проще их найти.

# 8 Monster

Monster содержит одну из самых больших баз данных со списками вакансий. Он также предлагает профили компаний, советы по карьере, информацию о заработной плате, поисковые оповещения и сетевые форумы. Monster также позволяет соискателям загружать свое резюме.

# 9 SimplyHired

На сайте SimplyHired соискатели могут сохранять результаты своих поисков для справок в будущем и подписываться на уведомления по электронной почте, чтобы получать предложения о карьере. Они также могут искать компании по различным критериям, которые могут иметь отношение к их процессу поиска работы. Например, они могут искать компании, которые придерживаются экологически безопасных методов, поощряют разнообразие и т. Д.

# 10 Us.jobs

Если вас интересуют должности в правительстве штата, подумайте о том, чтобы взглянуть на нас.вакансии, поскольку он объединяет публикации с веб-сайтов компаний, а также различных государственных агентств по трудоустройству. Это продукт партнерства Ассоциации прямых работодателей и Национальной ассоциации государственных кадровых агентств (NASWA), целью которой является объединение соискателей работы и работодателей.

Final Word

Обязательно зарегистрируйтесь на более чем одном популярном сайте поиска работы, чтобы увеличить свои шансы получить работу своей мечты. Изучая различные онлайн-ресурсы по трудоустройству, вы также получите советы по вопросам карьеры и понимание корпоративной культуры и отраслевых тенденций.Удачного поиска работы!

Ссылки по теме

Благодарим вас за то, что вы прочитали руководство CFI по самым популярным сайтам поиска работы. CFI предлагает специалиста по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ™. Стать сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификат CFI «Финансовый аналитик по моделированию и оценке» (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в своей финансовой карьере. Запишитесь сегодня! программа сертификации для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень.Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы:

  • ENFJ КарьераENFJ Карьера Для большинства людей выбор правильной карьеры часто является сложной задачей, особенно если они плохо знают свой тип личности. Индикатор типа личности Майерса – Бриггса может помочь людям раскрыть свою личность и сочетание характеристик, которые могут помочь им найти работу своей мечты среди карьеры ENFJ.
  • Как устроиться на работу в инвестиционном банкеКак устроиться на работу в инвестиционном банке? В этом руководстве описывается, как устроиться на работу в инвестиционном банке, используя три основных тактики: создание сетей и резюме, подготовка к собеседованию и технические навыки
  • Советы к собеседованию — Как правильно пройти собеседование Советы по собеседованию — Как правильно пройти собеседование Это руководство предоставит вам список из 10 лучших советов по собеседованию, основанных на десятилетиях непосредственного опыта команды CFI, проводящей собеседования с сотнями
  • должностей в банковском и финансовом секторе наиболее распространенные должности в сфере банковского дела, финансов и бухгалтерского учета для студентов и профессионалов, желающих продвинуться по карьерной лестнице.Эти названия регулярно используются в объявлениях о вакансиях, которые можно найти в Интернете, начиная с должностей начального уровня и кончая менеджерами и руководителями.

27 лучших веб-сайтов по поиску работы

Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру, ищете новую отличную возможность или планируете сменить карьеру, поиск идеального соответствия требует сочетания сетевого взаимодействия и активного поиска и подачи заявок на рабочие места. Но как на самом деле находить возможности?

В современной цифровой среде соискатели могут найти множество возможностей в считанные минуты.Сайты поиска работы — одни из лучших мест для поиска работы, но эти сайты сильно различаются по качеству и той информации, которую вы найдете. Ниже мы собрали некоторые из самых популярных сайтов по поиску работы общего и отраслевого характера, чтобы помочь вам найти свою следующую должность.

Общие сайты поиска работы

1. Indeed

Indeed.com — это первая остановка для многих соискателей, где собраны описания вакансий с сотен тысяч досок по трудоустройству, страниц вакансий компаний и других веб-сайтов.Вы можете бесплатно загрузить свое резюме и создать профиль, а также использовать такие фильтры, как зарплата, категория и местоположение, чтобы найти свою следующую работу. Вы также можете прочитать отзывы компаний, которые помогут вам найти то, что вам подходит.

2. LinkedIn

Вы, наверное, хорошо знакомы с LinkedIn как сетевым инструментом для связи с другими профессионалами, но знаете ли вы, что в LinkedIn также есть списки вакансий? Во многих случаях вы можете подать заявку на работу непосредственно через LinkedIn, используя информацию из вашего профиля.

Пока вы просматриваете списки вакансий в LinkedIn, найдите время, чтобы привести в порядок свой профиль.Ознакомьтесь с нашими руководствами по созданию звездного заголовка, написанию резюме и максимально эффективного использования вашего профиля.

3. Glassdoor

Пользователи могут не только находить списки вакансий на Glassdoor, но они также могут читать подробные обзоры компаний от нынешних и бывших сотрудников и диапазоны заработной платы для данных должностей, сообщаемые сотрудниками. Кроме того, вы можете прочитать образцы вопросов для собеседований для компаний и должностей, которые помогут вам подготовиться. Новая функция Glassdoor под названием «Знай свою ценность» позволяет оценить свою зарплату в зависимости от должности, компании, местоположения и опыта.

4. CareerBuilder

CareerBuilder, одна из крупнейших досок по трудоустройству, позволяет выполнять поиск по спискам, загружать резюме и получать советы по вопросам карьеры. CareerBuilder также включает объявления местных газет в свои списки, расширяя спектр возможностей.

5. Monster

Одна из оригинальных онлайн-форумов по поиску вакансий Monster позволяет выполнять поиск по таким фильтрам, как категория, местоположение и конкретные ключевые слова. Вы также можете сохранять поисковые запросы и создавать предупреждения для ключевых слов или заголовков.Monster предлагает множество ресурсов для карьерного роста, в том числе советы по улучшению вашего резюме.

6. LinkUp

LinkUp извлекает возможности трудоустройства непосредственно с веб-сайтов работодателей, поэтому вы найдете множество списков вакансий, которые не нашли бы в другом месте. Это исключает возможность обнаружения повторяющихся, устаревших или поддельных объявлений. Вы также можете создавать оповещения о вакансиях, сохранять результаты поиска и избранные описания вакансий.

7. SimplyHired

Simply Hired собирает списки вакансий из тысяч источников, включая социальные сети, сайты вакансий компаний и другие доски объявлений.Пользователи также могут загружать свои резюме, создавать профили, настраивать оповещения о вакансиях и получать советы по вопросам компании и карьеры. Вы также можете сравнить свою зарплату со средней зарплатой на аналогичных национальных и местных должностях.

Медиа-вакансии

8. MediaBistro

Специализируясь на медиа-профессиях, включая маркетинг, рекламу, написание и редактирование, а также творческие области, MediaBistro позволяет вам искать вакансии на основе таких функций, как социальные сети, видео и публикация, уровень опыта, местоположение, продолжительность, диапазон заработной платы и другие факторы.Веб-сайт также предоставляет платные услуги по развитию карьеры, включая редактирование резюме и профиля в LinkedIn, а также консультации по вопросам карьеры и онлайн-курсы для обучения и развития навыков, необходимых для профессий СМИ.

9. Talent Zoo

Talent Zoo позволяет соискателям вакансий найти рекламные, маркетинговые, творческие, цифровые и другие должности в средствах массовой информации. Вы можете загрузить свое резюме или портфолио, чтобы работодатели могли найти вас, или сделать ваш профиль закрытым, чтобы ваша информация была недоступна для поиска, при этом отправляя свое резюме, когда вы подаете заявку на работу через сайт.

Технические вакансии

10. Dice

На Dice вы найдете информацию о зарплате, советы по карьере и отраслевые новости для людей из мира высоких технологий. Вы также можете искать вакансии, загружать и сохранять свое резюме и сопроводительные письма, а также отслеживать вакансии, настраивая уведомления.

11. AngelList

Платформа, которая соединяет бизнес-ангелов — людей, которые предоставляют стартовые деньги, чтобы запустить стартапы и получить взамен акции, — со стартапами, ищущими финансирование, AngelList также предоставляет инструмент поиска для соискателей, желающих работать на стартапов, что позволяет им получить доступ к тысячам списков вакансий и подать заявку через одно приложение.Вы сможете видеть авансом зарплату и напрямую связываться с менеджерами по найму, а не со сторонними рекрутерами. Хотя рабочие места связаны с технологическими стартапами, они не ограничиваются должностями в области программирования и разработки программного обеспечения; вы также найдете должности в области маркетинга, бухгалтерского учета и другие типы ролей.

12. Comparably

Подобно Glassdoor, Comparably собирает информацию о заработной плате и обзоры компаний от сотрудников, которые там работают. Вы также можете узнать о корпоративной культуре с помощью инфографики, задав такие вопросы, как «Является ли ваша текущая компания прозрачной в отношении финансового состояния и благополучия вашей компании?».Вы также можете найти возможности трудоустройства, соответствующие вашей идеальной рабочей среде и культуре, ответив на несколько коротких вопросов.

13. SchoolSpring

SchoolSpring позволяет искать тысячи вакансий на основе ключевого слова, идентификатора вакансии, местоположения, уровня обучения, категории вакансии и других факторов. Вы также можете создать профиль, чтобы настроить возможности, соответствующие вашему опыту и навыкам, создавать оповещения, хранить документы и управлять ими в одном месте.

14. K12 Jobspot

Эта постоянно расширяющаяся база данных, содержащая более 55000 вакансий из более чем 11000 школьных округов (по состоянию на июль 2018 года, когда я заходил на сайт), позволяет создавать профиль и выполнять поиск по определенным ключевым словам и критериям.Новейшие возможности публикуются первыми.

15. Учителя-учителя

Наряду с функцией поисковой системы, позволяющей искать вакансии по ключевым словам, классу и другим факторам, «Учителя-учителя» предлагают такие ресурсы, как требования к сертификации учителей от штата к штату и советы по карьере .

Вакансии в медицине

16. Вакансии в сфере здравоохранения по всей стране

Вакансии в области здравоохранения по всей стране насчитывается более 1,5 млн вакансий в сфере здравоохранения для врачей, медсестер, терапевтов и других медицинских работников.Medical Mingle, бесплатная профессиональная сеть сайта, позволяет пользователям общаться и взаимодействовать друг с другом.

17. Medzilla

Специалисты в области биотехнологии, фармацевтики, науки, медицины и здравоохранения могут создать бесплатный профиль и найти списки вакансий, соответствующие их характеристикам. Кандидаты могут быть предупреждены, когда их заявки будут просмотрены. Помимо поиска работы, кандидаты также могут читать статьи с советами по карьере и оплачивать обновленные функции, которые включают отслеживание заявок и более точные подборки вакансий.

18. Career Vitals

Медицинские работники различных специальностей, включая женское здоровье, психиатрию и уход на дому, могут искать миллионы списков и связываться с работодателями. Вы можете загрузить свое резюме, чтобы получать бесплатную критику резюме.

Вакансии начального уровня

19. CollegeRecruiter

В дополнение к другим критериям CollegeRecruiter позволяет вам искать работу по специальности, в которой вы работаете в колледже. Как недавние выпускники колледжей, так и нынешние студенты могут найти работу начального и неполного рабочего дня и стажировки.Сайт также предлагает ресурсы и советы для недавних выпускников и бесплатную критику резюме.

20. CollegeGrad

Недавние выпускники колледжей, которые не уверены в своей карьере, найдут ценные инструменты и советы на CollegeGrad.com. Сайт для поиска работы начального уровня позволяет вам читать профили карьеры по более чем 600 профессиям, таким как редактирование, дизайн одежды, финансы, человеческие ресурсы, наука, терапия и многие другие профессии. В профилях представлены соответствующие должности, типичные обязанности, условия работы, графики, зарплаты и другая информация.Вы также можете получить резюме и совет по собеседованию и узнать свою ожидаемую зарплату, а также просмотреть вакансии.

21. AfterCollege

AfterCollege предлагает более 400 000 вакансий и стажировок для нынешних студентов и недавних выпускников, подбирая соискателей на перспективные должности на основе степени, школы, навыков и интересов. Поиск вашего колледжа или альма-матер позволяет вам находить возможности, события и сети, ограниченные членами этого сообщества.

Ветеранские вакансии

22.GI Jobs

GI Jobs предлагает доску вакансий для ветеранов, которая позволяет вам искать по местоположению и военной специальности, «горячие вакансии» для ветеринаров, а также советы и рекомендации по переходу на гражданские должности. Вы также найдете калькулятор заработной платы и возможности получения образования.

23. Military.com

Эта организация для военнослужащих и ветеранов предлагает функцию поиска работы для различных отраслей, консультации по вопросам карьеры и информацию о работодателях, дружелюбных к ветеранам.

24. Центр занятости для ветеранов

Центр занятости для ветеранов, предлагаемый Министерством по делам ветеранов США, является партнером U.S. Департамент труда предоставляет ресурсы и консультации по вопросам карьеры, а также доступ к работодателям, желающим нанять ветеранов и их супругов. Вы также можете изучить возможности работы и обучения.

25. Silent Professionals

Предназначенная для ветеранов, ищущих работу в сфере обороны и частной безопасности, Silent Professionals — это доска объявлений о вакансиях, на которой размещаются объявления о вакансиях по всему миру.

Работа в некоммерческих организациях

26. Идеалист

Хотите сделать хорошую карьеру в мире? Тогда Idealist — отличное место для начала.Пользователи могут найти некоммерческую работу в более чем 30 категориях, включая консультирование, операционную деятельность, обучение, написание и многое другое. Вы также можете найти возможности для волонтерства и стажировки.

27. Commongood Careers

Commongood позволяет вам найти руководящие должности в некоммерческом секторе. На сайте также представлены статьи и советы как для работодателей, так и для соискателей, а также платные услуги по карьерному росту.

Хорошей идеей будет просмотреть несколько досок по трудоустройству и загрузить свое резюме на разные сайты, чтобы максимально увеличить свой потенциал в поиске подходящего кандидата.Если вас беспокоит конфиденциальность, большинство веб-сайтов по поиску работы позволяют вам сделать свой профиль или резюме закрытым, чтобы нынешние работодатели или коллеги не узнали, что вы ищете. Вы также можете найти множество нишевых сайтов для более специализированных должностей и отраслей.

Если вы ищете работу, обязательно прочтите наши советы по поиску и достижению вашей идеальной роли, в том числе:

• Не начинайте поиск работы, не прочитав этот контрольный список

• Как устроиться на работу в A Новая отрасль (когда у вас нулевой опыт)

• 5 стратегий поиска работы, которые вы, вероятно, еще не пробовали

Ищете фрилансера, подрабатываете на дому или подрабатываете? Проверьте:

• Работа с частичной занятостью: как превратить побочную работу в реальную сделку

• 8 лучших домашних заданий, которые позволят вам заниматься побочной суетой

Обязательно ознакомьтесь с поиском работы Fairygodboss Engine, где вы можете найти должности по названию, ключевому слову, компании и местоположению, а также отзывы о ведущих компаниях от реальных сотрудников.

32 лучших бесплатных сайта для размещения вакансий на 2021 год

Бесплатные сайты для размещения вакансий предоставляют такие же публикации в списках вакансий, как и платные. Некоторые даже позволяют просматривать резюме, которые в настоящее время находятся в их базе данных, в то время как другие бесплатно фильтруют потенциальных кандидатов. Мы нашли 32 сайта, предлагающих совершенно бесплатные объявления о вакансиях в разных отраслях и типах вакансий, и сгруппировали их по шести категориям. Мы также будем делиться советами и подсказками, чтобы сэкономить ваши деньги при поиске квалифицированных соискателей в Интернете.

Среди бесплатных сайтов для размещения вакансий в этом списке мы рекомендуем Indeed. Вы можете бесплатно публиковать неограниченное количество вакансий, и это позволяет вам легко просматривать и просматривать резюме, тестировать кандидатов, а также отслеживать общение с кандидатами и собеседования. Новички получают 50 долларов в виде бесплатного кредита на спонсорство вакансий (рекламу).

Посетите Indeed

Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для бизнеса

Самые популярные бесплатные сайты объявлений о вакансиях часто имеют платные варианты или спонсорскую поддержку, чтобы увеличить количество просмотров вашего бесплатного объявления о вакансиях.Вы также можете бесплатно размещать ссылки на вакансии в своей ленте Twitter, на страницах Facebook и на сайте компании. Прежде чем выбирать какие-либо варианты плана, обратите внимание, что сайты, которые обычно запрашивают информацию о кредитной карте, предлагают бесплатную пробную или платную версию.

1. Действительно: лучший бесплатный сайт для размещения вакансий

Ежемесячно его посещают более 250 миллионов активных и разнообразных соискателей, Indeed в настоящее время является крупнейшей в мире поисковой системой. Он предлагает бесплатное размещение вакансий, проверку кандидатов и систему отслеживания кандидатов.Соискатели могут подать заявку через мобильное приложение (и многие так и поступают).

Вы можете улучшить видимость объявлений о вакансиях, если спонсируете объявления о вакансиях (5–499 долларов в день). Это поможет вам найти квалифицированных кандидатов, проверить их навыки, используя более 100 оценок на выбор, и отобрать кандидатов с единой панели инструментов. Вы также можете просто разработать кампанию по найму и позволить Indeed установить эффективный бюджет.

2. Лестницы: свободный менеджмент и руководящие должности

Ladders — это корпоративная платформа для приема на работу сотрудников с зарплатой от 100 000 долларов и выше.У него есть разнообразный кадровый резерв, насчитывающий более 10 миллионов кураторских членов — более 90% кандидатов имеют степень бакалавра, а 45% имеют степень магистра или выше. Кроме того, средний доход его премиальных членов составляет 145 000 долларов, а 75% имеют опыт работы не менее 15 лет.

С его базовым планом (бесплатно для одного пользователя) вы можете сохранять поисковые запросы и получать до 10 вакансий в месяц с ограниченным доступом к данным поиска и профилей кандидатов. Его платные планы с дополнительными функциями: Lite Access (199 долларов в месяц), Полный доступ (597 долларов в месяц) и Enterprise (по индивидуальной цене).

3. SimplyHired: размещайте открытые вакансии на более чем 100 досках вакансий бесплатно

SimplyHired — это агрегатор вакансий, который публикует сообщения на своей платформе (которая использует Indeed для управления объявлениями о вакансиях) и делится ими с более чем 100 досками по трудоустройству. Вы будете получать уведомление по электронной почте каждый раз, когда кандидат подает заявку. Изучив резюме потенциальных кандидатов, вы будете платить только за тех кандидатов, с которыми вы выберете контакт с их моделью оплаты до контакта. Цены начинаются всего от 9,99 долларов за каждого кандидата.

Все объявления о вакансиях проходят предварительную проверку в SimplyHired, что означает, что не все типы вакансий, сайты вакансий и кадровые агентства могут пользоваться своей бесплатной платформой для размещения вакансий.

4. JobSpider: бесплатная альтернатива Craigslist для размещения вакансий

JobSpider — это бесплатная доска объявлений о трудоустройстве. Работодатели могут размещать вакансии, искать в резюме или создавать уведомления о вакансиях. Он предлагает пакетный или массовый импорт заданий в вашу базу данных без ручного ввода каждого задания за плату в зависимости от количества заданий и частоты пакетного импорта. Он также хорошо работает с системами отслеживания кандидатов (ATS). Если он не интегрирован с тем, что вы используете, ваш провайдер может связаться с JobSpider, чтобы включить его в свой список интеграций.

5. PostJobFree: доступ к бесплатной базе данных резюме

PostJobFree распространяет ваши объявления о вакансиях на другие доски объявлений, такие как Indeed и ZipRecruiter. Вы можете бесплатно размещать сообщения на его основном сайте и выполнять поиск в базе данных резюме. Фактически каждую неделю на этом сайте размещается около 1,5 миллиона вакансий.

Благодаря членству Premium вы получаете доступ к неограниченному количеству просмотров резюме и полной контактной информации выбранных вами кандидатов. Обратите внимание, что не все вакансии принимаются более крупными досками вакансий, такими как ZipRecruiter, но большинство из них.

PostJobFree предлагает вам на выбор несколько тарифных планов:

  • 29 $ в месяц: повышение двух вакансий + 30 контактов для резюме
  • 59 долларов в месяц: шесть вакансий + 100 контактов для резюме
  • 99 $ в месяц: 15 вакансий + 200 резюме контактов
  • 199 $ в месяц: 40 вакансий + 450 резюме контакты
  • 399 долларов в месяц: 100 проданных вакансий + 1000 контактов для резюме

6.JobInventory: Публикация вакансий по штатам в бесплатном аккаунте

Подобно Indeed и SimplyHired, JobInventory собирает сообщения с различных других форумов по трудоустройству. Вам необходимо зарегистрировать учетную запись, прежде чем вы сможете использовать ее платформу. Он имеет процесс проверки, чтобы убедиться, что ваш бизнес является законным, и защитить соискателей от мошенников. Он может фильтровать вакансии по штатам, что удобно, если вы ищете местных соискателей или не можете предложить переезд.

7. Jobvertise: просматривайте до 3 бесплатных резюме ежедневно

Jobvertise разработан, чтобы помочь вам найти нужных специалистов, продвигая и рекламируя ваши объявления о вакансиях.Он утверждает, что в его базе данных около 1,5 миллиона резюме, и вы можете получить к нему доступ после регистрации учетной записи. Тем не менее, он предлагает бесплатные объявления о вакансиях и бесплатные просмотры резюме в базовом плане — с единственным ограничением, что у вас есть только пять дней для просмотра онлайн-заявлений о приеме на работу.

Он поддерживает набор для полумиллиона работодателей. Для более быстрых и лучших результатов вы можете получить варианты платного плана: Starter (29 долларов в месяц), Standard (59 долларов в месяц) и Pro (89 долларов в месяц).

8. Jora: Ежемесячно публикуйте 10 открытых позиций бесплатно

Jora — это бесплатная система поиска работы, которая получает объявления о вакансиях с партнерских сайтов по трудоустройству, имеет интеграцию с ATS и размещает общедоступные списки вакансий на веб-сайтах компаний. Вы можете бесплатно размещать вакансии на его платформе, и это предоставит вам доступ к миллионам соискателей. Вы можете размещать до 10 бесплатных объявлений о вакансиях в месяц, и они будут доступны для поиска в течение 28 дней. Обычно он перенаправляет кандидатов к первоисточнику вакансии, чтобы подать заявку.

9. Glassdoor: Найдите профессиональные таланты бесплатно

Glassdoor — это сайт по работе и подбору персонала, который также управляет онлайн-обзорами компаний. В партнерстве с Indeed вы можете бесплатно опубликовать вакансию, которая будет отображаться на обеих платформах в течение ограниченного времени. Однако, если вы хотите, чтобы ваше объявление о вакансиях продолжалось, вы можете спонсировать вакансию на Indeed, поскольку Glassdoor будет в первую очередь ориентироваться на брендинг и идеи работодателя.

оплачиваемых вакансий оцениваются по модели с оплатой за клик, при этом плата взимается только тогда, когда заинтересованные соискатели нажимают на спонсируемую вакансию.Вам просто нужно указать дневной бюджет, который составляет от 5 до 499 долларов в день. Список спонсируемых вакансий будет размещен не только на платформах Indeed и Glassdoor, но и на других партнерских сайтах вакансий.

С помощью Glassdoor вы можете активно взаимодействовать с соискателями, рассказывая о своей компании и культуре рабочего места. Кроме того, он предлагает набор знаний по подбору персонала с помощью шаблонов, таблиц данных и вебинаров. Однако у него нет функций, позволяющих искать резюме и обращаться к пассивным соискателям работы — в отличие от Indeed.

Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для почасовых сотрудников

Большинство предприятий, занятых в сфере услуг, часто нанимают сотрудников с почасовой оплатой. При поиске людей, которые будут работать в кафе, ресторане, клининговой службе или розничном магазине, вы можете попробовать одну из этих бесплатных досках по трудоустройству. Вместо того, чтобы требовать от соискателей размещения своих резюме, многие сайты почасовых объявлений о вакансиях позволяют соискателям использовать онлайн-форму заявки. Они даже предоставляют мобильное приложение, чтобы сделать его более удобным.

Эти два бесплатных сайта для размещения вакансий отлично подходят для поиска рабочих для почасовой работы:

10. Домашняя база: бесплатное размещение вакансий и отслеживание соискателей

Homebase — это универсальная HR-платформа, которая упрощает настройку ваших почасовых объявлений о вакансиях для таких ролей, как официанты и розничные клерки, на ведущих сайтах объявлений о вакансиях, таких как Indeed и ZipRecruiter. Он также занимается адаптацией, планированием, мониторингом кандидатов и отслеживанием времени, чтобы помочь малым предприятиям управлять почасовыми сотрудниками.

Он предоставляет вам страницу карьеры для вашего веб-сайта, а его мобильное приложение значительно упрощает общение с кандидатами. Цены на Homebase покрывают четыре основных уровня:

.
  • Базовый: Бесплатно для одного местоположения, неограниченное количество сотрудников
  • Essentials: 19,95 долл. США в месяц за каждое местоположение
  • Plus: 49,95 долларов США в месяц за каждое местоположение
  • All-in-One: 99,95 долл. США в месяц для каждого местоположения

Чтобы охватить более крупный или более целевой пул соискателей путем продвижения ваших вакансий на Craigslist и ZipRecruiter, Homebase предлагает бонусы за размещение вакансий, начиная с 79 долларов за пост.

11. GigSmart: Fast Post and Hire On Demand Labor

GigSmart — это платформа для укомплектования персоналом, которая позволяет быстро заполнять почасовые смены, масштабировать рабочую силу или размещать дополнительных сотрудников на рабочем месте. Зарегистрировавшись для учетной записи, вы можете создавать бесплатные сообщения Shift Gig. С GigSmart вы можете нанять почасовых сотрудников на месте (или за 30 дней до начала работы), или вы можете рекламировать свои открытые должности с частичной или полной занятостью на его досках по трудоустройству и в приложении Get Gigs. Пул из 330 000 предварительно проверенных и застрахованных работников Shift Gig будет видеть все активные объявления о вакансиях, когда они просматривают платформу или приложение.Тарифные планы и цены

GigSmart зависят от продолжительности публикации и начинаются от 40 долларов.

  • Однонедельный план (семь дней): 40 $
  • Двухнедельный план (14 дней): 70 $
  • Трехнедельный план (21 день): 110 $
  • Одномесячный план (30 дней): 130 $
  • Трехмесячный план (90 дней): 300 долларов

Он также предлагает возможность увеличить количество объявлений о вакансиях, чтобы они отображались на видном месте в верхней части всех результатов поиска на досках вакансий (и выделялись желтым цветом для привлечения внимания).Более того, GigSmart также отправит push-уведомление всем работникам в пределах 75 миль от места размещения вашей публикации, уведомив всех ближайших кандидатов и побудив их подать заявку.

После того, как работник нанят, GigSmart отслеживает прогресс вашего проекта и автоматически платит вашему работнику через приложение на основе согласованной ставки Gig. Он взимает небольшую плату за обслуживание (всего 18% от общей суммы компенсации) в зависимости от типа работника, которого вы выберете.

Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для разработчиков и технических специалистов

Планируете создать свой веб-сайт или мобильное приложение? Помимо Indeed, есть и другие сайты вакансий, на которые вы можете положиться для квалифицированных веб-менеджеров, работающих неполный или полный рабочий день, разработчиков программного обеспечения, создателей мобильных приложений или других технических специалистов.

На этих трех досках по трудоустройству есть кадровый резерв квалифицированных разработчиков и технических специалистов, которых вы можете быстро нанять для любых ваших требований:

12. AngelList: LinkedIn мира технологий с бесплатными неограниченными публикациями

Членами AngelList являются 27 054 стартапа и технологических компаний, и он быстро становится популярной платформой для найма в мире технологических стартапов. У него около 2,5 миллионов активных и пассивных кандидатов, включая разработчиков и дизайнеров, которые могут стать частью вашей команды.Вы можете подписаться на семидневный бесплатный доступ Pro после создания учетной записи в AngelList Recruit. После этого вы можете выбрать один из трех уровней в зависимости от вашего местоположения, бюджета и потребностей в найме.

  • Начинающий (бесплатно): Неограниченное количество вакансий, и вы получите ограниченный доступ к 2,3 миллионам кандидатов и просмотрам резюме
  • Pro: (250 долларов США на одного рекрутера в месяц): неограниченное количество объявлений о вакансиях, доступ к расширенным фильтрам и 2,5 миллиона активных и пассивных кандидатов
  • Команда (индивидуальная цена): Доступ к отобранным кандидатам, прошедшим проверку и квалификацию командой AngelList, и специальному менеджеру по работе с клиентами

13.Разведано: оплата лучших кандидатов при приеме на работу

Scouted — это платформа для подбора вакансий, которая находит и отбирает таланты от начала до середины карьеры, которые соответствуют вашим требованиям к работе. Это позволяет вам публиковать свои вакансии бесплатно, и вам не нужно беспокоиться об оплате, пока вы не наймете кого-то. После публикации Scouted составит для вас короткий список лучших кандидатов, а вы сможете получить доступ к видео-интервью и заметкам от своего личного менеджера по работе с клиентами.

Scouted имеет три уровня:

  • Самообслуживание (499 долларов в месяц) : вы можете опубликовать до двух вакансий, а также отфильтровать и просмотреть всех соискателей.
  • Self-service Plus (999 долларов в месяц) : вы можете опубликовать до двух вакансий, и Scouted будет фильтровать и проверять только лучших кандидатов на каждую вакансию.
  • Enterprise (по индивидуальной цене): Вы получаете неограниченное количество объявлений о вакансиях, а Scouted будет курировать за вас цепочку лучших соискателей. Он также обеспечит сквозную поддержку.

Лучшие бесплатные сайты для размещения вакансий для фрилансеров

Если вам нужна помощь на неполный рабочий день, разовая помощь или помощь по запросу, удаленные и внештатные веб-сайты могут быть невероятным вариантом по экономичным ценам.Вы можете найти квалифицированных специалистов из различных областей, таких как ИТ, человеческие ресурсы, подбор персонала, бухгалтерский учет и менеджеры проектов. На большинстве этих веб-сайтов, включая Indeed, можно бесплатно размещать и нанимать удаленных сотрудников и фрилансеров.

В отличие от наемных работников, вы договариваетесь о цене с удаленными работниками или фрилансерами и платите комиссию внештатному веб-сайту, обычно используя счет условного депонирования, чтобы ваши деньги были в безопасности до завершения работы. Если вместо этого вы хотите нанять кого-то в качестве сотрудника, а не фрилансера, вас могут попросить заплатить комиссию веб-сайту фрилансера, на котором вы их нашли (аналогично гонорару поисковика).Вот семь сайтов для фрилансеров, на которых можно бесплатно размещать ролики:

14. Fiverr: проекты от 5 долларов за задачу

Fiverr — одна из самых популярных площадок для фрилансеров для всех видов бизнеса. С Fiverr вы можете бесплатно размещать открытые вакансии фрилансера. Вы также сможете найти лучших специалистов и качественные услуги по любой цене за считанные минуты. Фрилансерам Fiverr платят за проект, а не за час. После завершения проекта вы будете платить Fiverr процентную ставку в дополнение к оплате фрилансеру, который отправит вам счет.

15. Upwork: рейтинг фрилансеров и вакансии

Upwork — это глобальный рынок фрилансеров, который позволяет работодателям бесплатно размещать открытые вакансии фрилансеров или удаленные вакансии. Он имеет самую большую сеть независимых профессионалов, к которым вы можете получить доступ в самых разных областях. Помимо размещения вакансий, вы также можете легко отслеживать время и управлять рабочими контрактами. Вы даже можете задать параметры для своих вакансий, чтобы видеть только нужных кандидатов — на основе рейтингов, местоположения или опыта работы.

Вы можете бесплатно опубликовать вакансию на Upwork, однако вам придется заплатить стандартную комиссию за обработку в размере 3%. Теперь, если вам нужен специальный менеджер по работе с клиентами (аналогичный Fiverr) и другие расширенные функции, вы можете выбрать его уровень Plus, который начинается с 49,99 долларов США в месяц.

16. Талант Hubstaff: бесплатные сообщения для поиска удаленных фрилансеров

Hubstaff Talent — относительно новое явление в этой области, но это хороший вариант для компаний, которые ищут квалифицированных удаленных сотрудников по всему миру.Вы можете публиковать бесплатные объявления о вакансиях для фрилансеров. С более чем

посетителей в месяц кандидаты могут подавать заявки напрямую, а не подавать заявки, как на других сайтах фрилансеров.

Вы будете получать заявки с подробностями о кандидатах и ​​причинами, по которым они лучше всего подходят для работы. Сообщения о вакансиях остаются активными в течение 60 дней, после чего вы сможете повторно добавить их. Вы также можете искать фрилансеров и бесплатно предлагать им подавать заявки.

17. Гуру: Бесплатные технические и дизайнерские решения

Guru — один из наиболее авторитетных технических и дизайнерских центров для онлайн-фрилансеров.Это позволяет вам публиковать вакансии и получать доступ к глобальному пулу талантливых профессионалов для управления вашими проектами и задачами. В нем есть WorkRoom — специальное рабочее пространство для каждой работы, где вы можете сотрудничать, общаться и отслеживать работу фрилансера.

Публикация открытой вакансии в Guru бесплатна, но при этом взимается комиссия за обработку в размере 2,9% за счет. Вы также получите 100% кэшбэк на комиссию за обработку, если воспользуетесь электронным чеком или банковским переводом. Guru, как и большинство веб-сайтов для фрилансеров, предоставляет безопасный сайт с опциями условного депонирования, чтобы гарантировать завершение работы до того, как вам придется платить своему фрилансеру.

18. Toptal: делитесь внештатными вакансиями с проверенными талантами

Если вы ищете профессионалов, прошедших предварительный отбор, Toptal — это то, что вам нужно. Каждый кандидат Toptal должен пройти полный процесс отбора, предназначенный для оценки уровня знаний кандидата в предметной области, профессионализма и коммуникативных навыков. Затем он связывает первые 3% своих талантливых фрилансеров с компаниями из списка Fortune 500 и стартапами Кремниевой долины.

После того, как вы определились с кандидатом, необходимо внести возвращаемый первоначальный депозит в размере 500 долларов США в качестве кредита на ваш счет.Каждое задание имеет двухнедельный испытательный период с участием до трех экспертов Toptal на позицию. Если вы не удовлетворены соглашением, вы можете прекратить проект и получить возмещение — или Toptal может предоставить вам другого эксперта для второго безрискового испытания.

19. Гигграбберы: проводите открытые концерты и краудфандинг

Giggrabbers — это веб-сайт для фрилансеров, который предлагает краудфандинг, чтобы помочь вам собрать деньги для своей работы. Помимо доступа к глобальному пулу талантов, вы можете отправить свой внештатный проект на краудфандинг, чтобы поддержать вашу работу прямо через сайт.В случае с Giggrabbers фрилансер платит комиссию за присоединение к сайту, и с него взимается комиссия в размере 9,5% от общей стоимости награжденного проекта.

Он также предлагает высококлассные индивидуальные пакеты талантов для работодателей и менеджеров, используя свой пул профессиональных талантов и услуги по управлению проектами. У Giggrabbers есть четыре пакета по цене от 1999 до 3499 долларов в месяц (от трех до семи внештатных специалистов соответственно). Все услуги по найму и адаптации также включены в пакеты.

20.FreeUp: Почасовые проекты для самозанятых работников

FreeUp — еще одна популярная онлайн-площадка для фрилансеров, где каждую неделю размещается 60 000 вакансий. После того, как вы зарегистрируетесь для бесплатной учетной записи, вы сможете размещать неограниченные возможности работы на ее платформе. Вы также получите доступ к 1% отобранных кандидатов, которых вы сможете встретить и нанять в течение одного рабочего дня.

Вы будете связаны с профессиональными фрилансерами, которые обладают опытом в таких востребованных должностях, как электронная коммерция, маркетинг веб-сайтов и продажи на Amazon.Они берут от 5 до 75 долларов в час за выполнение ваших проектов и задач.

21. AileenSoul: бесплатные пост-художественные и творческие работы

AileenSoul — это социальная сеть, где вы можете найти фрилансеров, художников и даже штатных сотрудников. Вам нужно будет создать профиль, прежде чем вы сможете бесплатно публиковать вакансии, что делает его отличным вариантом для стартапов и новых кадровых агентств, выполняющих много первоначального найма.

Потенциальным кандидатам предоставляется доступ к его цифровому пространству, где они могут создавать профили, публиковать фотографии, видео или статьи, а также общаться с потенциальными работодателями и рекрутерами через его модуль сообщений.Он также генерирует для вас короткий список наиболее квалифицированных кандидатов, с которыми вы можете провести собеседование и, возможно, нанять.

Лучшие бесплатные нишевые сайты для размещения вакансий

Существует удивительное количество бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях для нишевой аудитории и различных бизнес-моделей. Ниже приведены некоторые из них, которые могут бесплатно удовлетворить ваши конкретные потребности в найме, поддерживая при этом недостаточно обеспеченные сообщества талантов, таких как ветераны, инвалиды, родители, работающие на дому, и студенты колледжей.

22. Стажировка в Чегге: вакансии после летней и учебной практики

Если вы ищете квалифицированных стажеров, которые еще учатся в колледже, Chegg Internships — лучшая платформа для посещения.Он позволяет размещать вакансии на должности с частичной или полной занятостью и предоставляет вам доступ к своей базе данных, в которой используется уникальная служба CareerMatch, которая поможет вам найти лучшего стажера, отвечающего вашим требованиям.

Доступные вакансии варьируются от летней работы до работы на неполный рабочий день, и это отличная возможность помочь вам создать кадровый резерв с нуля. Chegg Internships также предлагает руководства о том, как нанять стажера и управлять им, в том числе как создать и запустить успешную программу стажировки.

23. Learn4Good: Найдите студентов колледжа бесплатно на срок до шести месяцев

Learn4Good — это образовательный веб-сайт, который предлагает студентам вакансии. У него есть бесплатный план работы, который позволяет вам получить 20 бесплатных кредитов для списка вакансий, которые вы можете использовать в течение шестимесячного периода и получать электронные письма и телефонные звонки от кандидатов. Вы также можете бесплатно просмотреть резюме студентов колледжа. Это полезно, когда вы ищете следующего сотрудника в таких областях, как инженерия, кибербезопасность, логистика или SEO-маркетинг.Если вы хотите увеличить количество объявлений о вакансиях и привлечь внимание к своей компании, вы можете выбрать платные планы Learn4Good, которые варьируются от 59 до 199 долларов США на шесть месяцев.

24. Рукопожатие: укрепите усилия по подбору персонала в кампусе с помощью бесплатных объявлений о вакансиях

Handshake — это сайт о вакансиях и карьерном росте для студентов колледжей. Благодаря 1200 университетам и колледжам-партнерам это обширная платформа для поиска студентов и выпускников колледжей, которые могут работать в различных областях, таких как инженерия, маркетинг, производство, продажи и управление персоналом.Handshake сотрудничает со стартапами и компаниями из списка Fortune 500 для получения оплачиваемых стажировок и рабочих мест. У него есть стандартный бесплатный продукт, который позволяет размещать вакансии, регистрироваться на мероприятиях и ярмарках вакансий.

Чтобы зарегистрироваться, вам необходимо создать учетную запись компании и получить ее одобрение университетов-партнеров, прежде чем вы сможете даже опубликовать вакансию или получить доступ к резюме студентов. Как только ваша регистрация будет принята, Handshake позволит вам публиковать вакансии, создавать свой бренд работодателя и управлять своей студенческой сетью. У него есть план премиум-класса, который позволяет вам набирать в масштабе с помощью кампаний, расширенного брендинга работодателя, регистрации событий, аналитики и управления своим кадровым резервом, но вам нужно будет связаться с Handshake, чтобы узнать его цены.

25. Мои удаленные разработчики: работодатели не платят за размещение вакансий

My Remote Developers — это платформа для набора персонала, которая дает работодателям бесплатный доступ к 60 миллионам кандидатов со всего мира. Помимо бесплатного размещения вакансий, вы получаете бесплатный менеджер по найму, мгновенный чат и собеседования, включая выставление счетов и табели учета рабочего времени. Вы можете нанять штатных сотрудников, подрядчиков или профессионалов для проекта с фиксированной ценой. Для каждого найма предоставляется двухнедельная безрисковая пробная версия, а страховое покрытие на сумму 1 миллион долларов предлагается бесплатно.Мои удаленные разработчики предлагают рекомендации по изменению методов поиска или просто уточнению типа кандидатов, которых вы ищете.

26. Национальная биржа труда: бесплатно разместите свою открытую вакансию в государственных кадровых системах

Национальная биржа труда (NLx) — это правительственный сайт вакансий, который позволяет любому бесплатно разместить вакансию в государственных системах управления персоналом. NLx собирает и распределяет вакансии с предварительно проверенных веб-сайтов компаний, государственных банков вакансий и федеральных порталов вакансий. Лента вакансий обновляется ежедневно и размещается на более чем 1000 досках по трудоустройству, если вы укажете город и штат в своем сообщении о вакансиях.NLx стремится помочь работникам, которые недавно были уволены и, возможно, отчаянно пытаются найти работу до того, как закончатся их пособия по безработице. Это обеспечивает отличную рекламу для ваших открытых должностей без необходимости платить ни за что.

27. VetJobs

VetJobs — это служба поддержки трудоустройства, которая позволяет неограниченное количество бесплатных объявлений о вакансиях. Он обслуживает исключительно военнослужащих США, ветеранов и заповедников. После регистрации, чтобы стать партнером American Jobs for America’s Heroes (AJAH), вы можете работать с эксклюзивной командой Recruiter Connect, которая бесплатно поможет вам найти подходящее соответствие для ваших открытых ролей.

28. HotJobs.vet

HotJobs.vet — это доска объявлений самообслуживания, которая позволяет нанимать ветеранов вооруженных сил на переходном этапе. Вы можете разместить одну вакансию на три дня бесплатно (на сайте есть купон, чтобы опробовать ее). После бесплатной пробной версии вы можете выбрать любой из его планов стоимостью от 29,99 до 299,99 долларов в зависимости от продолжительности и объема объявления о вакансии. Вы также можете ознакомиться с его планами поиска резюме, которые начинаются от 199,99 долларов США до 599,99 долларов США.

Обратите внимание, что он не предлагает просмотр резюме, и любое общение между работодателем и соискателем работы остается на усмотрение двух вовлеченных сторон.HotJobs.vet также имеет политику гарантии возврата денег для всех покупок, сделанных в течение первой недели.

Лучшие сайты для размещения вакансий с бесплатными пробными версиями

Если есть сайты с объявлениями о вакансиях, которые совершенно бесплатны, такие как Indeed, следующий список досок по трудоустройству предлагает только бесплатную пробную версию. Часто вам разрешается разместить одну вакансию на этих сайтах, чтобы увидеть, как она работает, и, если она вам нравится, это может вам ничего не стоить. Большинство соискателей подают заявления в течение первых 96 часов после публикации вакансии, что дает вам достаточно времени, чтобы опробовать сайт, предлагающий 30-дневную пробную версию.

После первого объявления о вакансии вы можете перейти на бесплатный сайт с объявлениями о вакансиях или перейти на него. Убедитесь, что вы прочитали мелкий шрифт во время пробного периода и отмените свою бесплатную учетную запись в установленный срок, чтобы с вас не списали деньги по окончании пробного периода. Вот пять лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий, предлагающих бесплатные пробные версии:

29. ZipRecruiter: получите бесплатную пробную версию этого популярного платного сайта вакансий

ZipRecruiter — это онлайновая торговая площадка, в которой содержится база данных, содержащая более 30 миллионов соискателей, и на которую вы можете положиться, чтобы найти для вас лучшие таланты.Он активно связывает все типы предприятий с потенциальными кандидатами на работу через Интернет, мобильные устройства и электронную почту, отправляя объявления о вакансиях на более 100 лучших сайтов с вакансиями одним щелчком мыши. Кроме того, в нем есть функция приглашения подать заявку, чтобы ускорить поиск наиболее квалифицированных специалистов.

ZipRecruiter, как правило, лучше подходит для ролей начального уровня, чем для управленческих. Зарегистрировавшись для бесплатной учетной записи, вы можете бесплатно размещать свои открытые вакансии в течение четырех дней. Позже вы можете выбрать один из двух ежедневных платных планов (ежемесячные планы доступны по более высокой цене):

  • Стандартный план (16 долларов за должность в день): Одно рабочее место и неограниченное количество заявок на кандидатов; Ваше объявление будет размещено на ZipRecruiter и его партнерских форумах по трудоустройству
  • Премиум (24 доллара за должность в день): Все по стандартному плану; плюс 25 ежемесячных загрузок базы данных резюме; премиум-размещение, чтобы получить до двух раз больше кандидатов

* Traffic Boost увеличивает размещение вашей работы на ZipRecruiter.com, партнерских сайтах и ​​даже в электронных письмах с предупреждениями о вакансиях. С его помощью ваша работа продвигается на срок до 30 дней или пока не наберет 100 просмотров.

30. MightyRecruiter: Разместите почти на 30 досках вакансий

MightyRecruiter — это бесплатная система сквозного отслеживания соискателей (ATS), которая предлагает бесплатное размещение одним щелчком мыши на 29 досках вакансий и в социальных сетях, включая LinkedIn, Glassdoor, Career Builder и Facebook. Он имеет более 200 настраиваемых шаблонов описания вакансий на выбор и базу данных резюме для поиска как активных, так и пассивных соискателей, которые соответствуют вашей квалификации.

Помимо размещения вакансий, MightyRecruiter также предлагает управление кандидатами и рефералами, обмен сообщениями с кандидатами, отслеживание истории и ранжирование кандидатов, чтобы помочь вам нанять нужных специалистов. Платные услуги, которые предлагают дополнительные функции, также доступны, но вам нужно будет напрямую связаться с MightyRecruiter, чтобы узнать о затратах на уровень обслуживания.

31. Wisestep: популярный сайт вакансий для социального рекрутинга

Wisestep — это социальная доска объявлений по подбору персонала, где вы можете опубликовать как можно больше вакансий и искать по как можно большему количеству резюме бесплатно в течение 14 дней.Это помогает ускорить процесс приема на работу, транслируя открытые вакансии на основные доски объявлений (например, Monster, Dice и CareerBuilder), обрабатывая резюме (50 000 в месяц), автоматически собирая информацию о кандидате, которая соответствует вашим требованиям (20 000 совпадений AI за месяц) и установление связи между вами и потенциальными сотрудниками.

Это лучше всего, если вы ищете пассивных соискателей из определенной школы, отрасли или колледжа. Wisestep даже позволяет синхронизировать ваши усилия по найму с вашей текущей социальной сетью, чтобы рассказать о ваших вакансиях.После 14-дневной бесплатной пробной версии вы можете выбрать между планами Professional (12 долларов США за пользователя в месяц) и Enterprise (для более чем 50 пользователей, индивидуальная цена).

32. Работоспособное: размещайте открытые вакансии и рекламируйте глобально

Workable — это универсальная платформа для набора персонала, которая позволяет размещать вакансии бесплатно. Он предоставит вашу вакансию 400 миллионам кандидатов, автоматически разместив ваши открытые вакансии на более чем 200 сайтах с вакансиями, включая Google, Facebook и LinkedIn. Вы можете просматривать резюме с разных сайтов о вакансиях, так как Workable собирает и организует их для вас на вашей панели инструментов.Вы также получите доступ к приложениям Workable для iOS и Android, где сможете просматривать резюме, планировать собеседования и оценивать кандидатов.

Workable также предлагает пользователям возможность рекламировать вакансии на своей платформе. Сделав это, вы получите доступ к веб-трафику Workable из стран по всему миру. Помимо всемирной известности, у вас также будет доступ к рабочим ресурсам (например, более 700 шаблонов описания должностей, более 390 образцов наборов для собеседований), экспертным советам по персоналу и круглосуточной глобальной поддержке.Он предлагает бесплатную 15-дневную пробную версию, и вы можете выбрать один из четырех планов:

  • Paygo : Этот план самообслуживания при цене 99 долларов за работу в месяц подходит для нерегулярного найма.
  • Core : этот план имеет индивидуальную цену и лучше всего подходит для растущего малого бизнеса.
  • Growth : Как и Core, цена на него индивидуальна. Он лучше всего подходит для компаний среднего размера, которые хотят нанимать сотрудников в больших масштабах.
  • Premier: Это еще один тарифный план с индивидуальной ценой, который соответствует потребностям крупных предприятий в услугах по подбору персонала высшего уровня.

Советы по размещению вакансий, чтобы сэкономить деньги и максимизировать усилия по найму

Чтобы получить доступ к некоторым бесплатным сайтам размещения вакансий в Интернете, вам необходимо зарегистрировать учетную запись в качестве работодателя. Некоторые службы по трудоустройству просят предоставить кредитную карту при регистрации, а это значит, что она не будет бесплатной. Вот еще два совета по размещению на бесплатной доске объявлений о вакансиях или на сайте объявлений о вакансиях:

1. Соблюдайте правила сайта бесплатного размещения вакансий

Бесплатные сайты для размещения вакансий обычно имеют правила, которым вы должны следовать, чтобы размещать свои вакансии.Например, некоторые требуют, чтобы вы не публиковали вакансии, требующие от соискателя оплаты, или не размещали только комиссионные (например, Ladders). Кроме того, другие требуют, чтобы вы указали, является ли роль удаленной (например, действительно).

Пример удаленной работы, размещенной на Indeed

2. Размещение рекламы на бесплатных досках вакансий только при необходимости

Имейте в виду, что когда вы публикуете вакансии бесплатно, она будет в верхней части, когда вы ее отправите, но в конечном итоге она будет все ниже и ниже в списке результатов поиска.Если вам нужно найти вакансию, которую вы разместили, через некоторое время, вы должны использовать популярное название должности и правильные ключевые слова. Этого не произойдет, если вы заплатите за рекламу объявления о вакансии и получите больше качественных соискателей.

Иногда объявления о оплачиваемых вакансиях приводят к большему количеству соискателей, даже больше, чем вам нужно, поскольку многие из них перекрестно публикуют вашу вакансию на других досках по трудоустройству. Платная реклама может выделить вашу открытую вакансию среди соискателей. Некоторые даже помогают сузить список кандидатов с помощью отборочных вопросов и тестов перед приемом на работу.

Например, спонсируемые вакансии Indeed обеспечивают премиальное размещение ваших объявлений, а кандидаты получают оповещения о вакансиях, когда их навыки и опыт совпадают с вашим сообщением. (Отборочные вопросы и онлайн-тестирование доступны в бесплатном сервисе.) Благодаря этому вы сможете получить больше квалифицированных кандидатов. Спонсируемые вакансии начинаются всего с 5 долларов в день, и, как и в случае с Google Рекламой, вы платите только тогда, когда люди нажимают на вашу публикацию.

Итог

Большинство бесплатных сайтов для размещения вакансий размещают открытые вакансии на нескольких досках объявлений, включая такие популярные, как Indeed и ZipRecruiter.Это расширяет вашу сеть, создавая больше возможностей для привлечения сильных кандидатов. Многие работодатели отслеживают все свои объявления о вакансиях с помощью системы отслеживания кандидатов (ATS). ATS отслеживает, где размещены вакансии, собирает заявки в одном месте и показывает, какие бесплатные и платные сайты размещения вакансий предоставляют вам лучших кандидатов.

29 лучших сайтов для размещения вакансий для работодателей в 2021 году

Найдите лучших специалистов для приема на работу в свой бизнес, используя лучшие сайты для размещения вакансий, которые использует большинство соискателей, что позволит вам расширить выбор кандидатов.Большинство досок по трудоустройству могут стоить работодателям всего 5 долларов в день для рекламы вакансии; Есть такие, которые взимают до сотен долларов в месяц за членство в планах для растущих компаний, которые нанимают регулярно. Некоторые сайты предлагают бесплатные пробные версии, бесплатные публикации, мобильные приложения и другие услуги, такие как отслеживание кандидатов, анализ резюме и сопоставление кандидатов.

Если вам нужно публиковать вакансии на нескольких досках по трудоустройству, вам следует подумать о сервисе, который публикует сообщения на нескольких сайтах вакансий за одну подачу. ZipRecruiter — крупнейший сайт для размещения вакансий, имеющий такую ​​возможность.Он предлагает широкую сеть возможностей для размещения вакансий, и вы можете публиковать один и тот же тип роли несколько раз. Попробуйте это сегодня, и вы можете начать публиковать сообщения бесплатно.

Посетите ZipRecruiter

Лучшие общие сайты для размещения вакансий

1. ZipRecruiter

ZipRecruiter — это онлайн-площадка для трудоустройства, которая использует технологию искусственного интеллекта для подбора подходящих кандидатов для работодателей. Он активно связывает все типы предприятий с более чем 30 миллионами кандидатов на работу через Интернет, мобильные устройства и электронную почту, отправляя объявления о вакансиях на более 100 лучших сайтов с вакансиями одним щелчком мыши.

Он хорошо работает с повторяющимися публикациями (например, сервер или рабочий), в то время как Indeed (который мы обсудим далее) требует, чтобы вы спонсировали каждую новую публикацию отдельно. Помимо сопоставления работодателей с кандидатами, в нем есть функция приглашения подать заявку, чтобы ускорить поиск наиболее квалифицированных специалистов. Вы можете попробовать ZipRecruiter бесплатно в течение четырех дней, а после этого вы можете выбрать, какой план лучше всего подходит для вашей компании.

ZipRecruiter имеет три варианта тарифного плана:

  • Standard (899 долларов в месяц): 10 рабочих мест для 30-дневной подписки; Ваше объявление будет размещено на ZipRecruiter и более чем на 100 других форумах по трудоустройству
  • Команда с премиум-распределением (999 долларов в месяц): Все, что есть в стандартном плане; может размещать несколько вакансий, размещать свою работу под разными названиями должностей или размещать публикации в разных географических регионах, чтобы охватить более широкую сеть; два пользовательских места и 25 загрузок базы данных резюме; премиум-размещение, чтобы получить до двух раз больше кандидатов
  • Starter Pro (18 999 долларов в месяц): Все, что есть в плане Premium; восемь пользовательских мест и 200 загрузок базы данных резюме; премиальное размещение; Увеличение трафика *

* Traffic Boost увеличивает размещение вашей вакансии на ZipRecruiter.com, партнерских сайтах и ​​даже в электронных письмах с предупреждениями о вакансиях. С TrafficBoost ваша работа продвигается на срок до 30 дней или до тех пор, пока она не получит 100 просмотров.

2. Действительно (+ Glassdoor)

Indeed — один из самых популярных сайтов для размещения вакансий из-за бесплатного неограниченного размещения объявлений о вакансиях, опций с оплатой за клик и значительного охвата с точки зрения соискателей и компаний, которые его используют. Бесплатная опция позволяет работодателям принимать сотни заявок и управлять потенциальными кандидатами с помощью своих учетных записей Indeed.

Между тем, у него есть структурированная опция оплаты за клик, при которой работодатели и рекрутеры могут устанавливать бюджет, который может варьироваться от 5 до 499 долларов в день. Спонсируемые объявления могут быть просмотрены соискателями на любом устройстве и в Job Alert. Кроме того, работодатели, которые используют спонсируемые сообщения, получают доступ к Instant Match и создают кампанию по найму с индивидуальным бюджетом.

Стеклянная дверь

Glassdoor — это бесплатная доска объявлений с инструментами для заработной платы, которая отлично подходит для набора талантов уровня менеджеров.Он позволяет оптимизировать брендинг компании и получать доступ к отзывам и рейтингам как на ее платформе, так и на Indeed.

В июле 2020 года Glassdoor и Indeed заключили партнерство, чтобы предоставить клиентам более широкую аудиторию соискателей работы, чтобы найти квалифицированных кандидатов и поделиться историями своих брендов. Одним из преимуществ партнерства является оптимизация объявлений о вакансиях, поэтому вакансии, которые вы публикуете на Indeed, также будут отображаться на Glassdoor. Между тем клиенты, которые хотят разместить открытые вакансии в Glassdoor, теперь будут перенаправлены на Indeed.

Ознакомьтесь с нашим сравнением Glassdoor и Indeed, чтобы вы могли решить, подходит ли тот или иной вариант для нужд вашего бизнеса. Мы рекомендуем компаниям использовать их вместе.

3. MightyRecruiter

MightyRecruiter — это бесплатная система отслеживания кандидатов (ATS), которая позволяет размещать неограниченное количество вакансий. Вы можете использовать более 200 настраиваемых шаблонов описания вакансий в своих сообщениях, и вас подберут на 29 сайтах объявлений о вакансиях, включая Indeed и ZipRecruiter, одним щелчком мыши.

MightyRecruiter предлагает управление кандидатами и рефералами, обмен сообщениями с кандидатами, отслеживание истории и ранжирование кандидатов, чтобы помочь вам нанять нужных специалистов.В нем также есть база данных резюме, которую вы можете использовать для поиска пассивных соискателей, которые загрузили свои резюме, но не могут активно искать новую должность. Он даже поддерживает платные услуги, которые предлагают дополнительные функции, но вам нужно будет напрямую связаться с MightyRecruiter, чтобы узнать о затратах на уровень обслуживания.

4. CareerBuilder

Компания

CareerBuilder попала в наш список благодаря своему мобильному приложению, которое позволяет соискателям легко подать заявку — это может увеличить количество откликов на ваше объявление о вакансии. Найдите как активных, так и пассивных талантов, используя полный профиль кандидата с более чем 140 миллионами резюме, и получите нужный талант для вашей вакансии.Вы даже можете отправлять целевые электронные письма, чтобы привлечь самых идеальных кандидатов.

Он не такой большой, как Indeed и ZipRecruiter, но в нем есть некоторые функции, например фоновая фильтрация, которые могут упростить процесс приема на работу. Цены на CareerBuilder варьируются от 219 до 599 долларов в месяц в зависимости от того, сколько вакансий вам нужно опубликовать одновременно. Вы также можете создать одно сообщение о вакансии за 375 долларов, и оно включает в себя 30-дневное резюме и поиск по профилям в социальных сетях.

5. Монстр

Monster — это сайт для размещения вакансий, оптимизированный для мобильных устройств, но более дорогая альтернатива CareerBuilder и ZipRecruiter.У него есть четырехдневная бесплатная пробная версия, которая поможет вам решить, подходит ли он вам. У него есть три ежемесячных плана, которые варьируются от 279 до 649 долларов в месяц, и они различаются по количеству рабочих мест, которые вы оставляете открытыми.

Вы также можете выбрать вариант Pay-for-Performance, который представляет собой индивидуальный план, адаптированный к вашему бюджету, и вы платите только тогда, когда кто-то нажимает на ваше объявление. Как и Indeed, он предоставляет надежные инструменты управления кандидатами и готовые описания должностей.

Лучшие сайты размещения вакансий для почасовых работников

Рестораны, бары, кафе, отели, клининговые службы и магазины розничной торговли часто конкурируют за работников с почасовой оплатой и начального уровня.У этих соискателей редко есть резюме, и вместо этого они, скорее всего, найдут вашу работу по отрасли, местоположению или бренду работодателя. Более того, талантливые работники с почасовой оплатой, которые могут сразу же работать в открытую смену, являются еще одним аспектом этой рабочей силы, который необходимо решить.

6. Snagajob

Snagajob — это веб-сайт, на котором можно найти почасовых работников. Вы можете легко создать свое объявление о вакансии и опубликовать его за считанные минуты, чтобы его увидели более 6 миллионов сотрудников с почасовой оплатой. Он также имеет функции предварительной проверки, сквозное онлайн-отслеживание кандидатов и оформление новых документов.Эти функции делают его отличным выбором для работодателей в сфере услуг, которым нужны сотрудники начального уровня без диплома (например, горничные в отелях, работники розничной торговли, линейные повара и официанты). Цена начинается от 89 долларов в месяц за пост.

Для звонков, перерывов в расписании, сезонных скачков, неожиданных текучести кадров, специальных мероприятий или дополнительного покрытия Snagajob предлагает смены (решение для быстрого покрытия открытых смен, когда они вам нужны). Вы просто публикуете открытую смену на платформе, и информация будет передаваться вашей текущей команде, доверенным выпускникам и команде Snagajob, которая будет покрывать ее за вас.Вы можете выбрать между подпиской на платформу (19 долларов США за каждое место в месяц) и оплатой по мере использования, если смены оплачиваются выпускниками или Snagajob Crew.

7. База

Homebase — это универсальная HR-платформа с бесплатным наймом, адаптацией, планированием, отслеживанием кандидатов и системой учета рабочего времени, чтобы помочь малым предприятиям находить и управлять почасовыми сотрудниками. Если у вас есть только одно рабочее место, вы можете выбрать его базовый план, чтобы использовать эти функции бесплатно.

С Homebase вы можете использовать библиотеку предварительно написанных шаблонов описания вакансий, размещать вакансии на ведущих сайтах объявлений о вакансиях (таких как Indeed и ZipRecruiter) всего за несколько кликов и даже продвигать рекламу для соискателей.Повышение количества размещаемых вакансий начинается с 79 долларов за публикацию, или вы можете выбрать его ежемесячные планы, которые варьируются от 19,95 до 99,95 долларов за место.

8. CoolWorks

Большинство вакансий, предлагаемых на CoolWorks, платформе для набора персонала, связаны с индустрией гостеприимства и туризма. В нем есть объявления о сезонных работах, круглогодичные возможности в отелях, лагерях, национальных парках, на островах и ранчо и даже о волонтерской работе в США и по всему миру.

Вы можете разместить несколько вакансий в течение семи дней с помощью объявления Help Wanted Ad по цене 139 долларов.Или, если вы хотите найти лучшего кандидата на одну вакансию за 30 дней, вы можете выбрать продукт «Выделенные вакансии», который стоит 149 долларов. У него также были рекламные пакеты, которые стоили 129 или 135 долларов за публикацию, в зависимости от количества объявлений, которые вы собираетесь разместить. Скидка 10% предоставляется организациям 501 (c) (3) за услуги «Выделенная работа» или «Требуется помощь в рекламе».

Лучшие сайты размещения вакансий для менеджеров и руководителей

Нишевые доски объявлений существуют, чтобы помочь предприятиям найти юристов, бухгалтеров, инженеров, ученых, профессионалов и другой сертифицированный персонал.Если вы ищете таланты профессионального уровня, подумайте о советах по трудоустройству, которые специализируются на найме профессионалов в области управления и лидерства.

9. Лестницы

Ladders — это решение для набора руководителей, которое объединяет работодателей с опытными профессионалами, ищущими вакансии на сумму более 100 тысяч долларов в различных отраслях. Работодатели могут получить доступ к более чем 90% кандидатов со степенью бакалавра и 45% со степенью магистра или выше.

С помощью базовой учетной записи вы можете размещать до 20 вакансий в месяц и бесплатно пользоваться ограниченным поиском резюме.Однако, как и в самом деле, если вы хотите рекламировать неограниченное количество вакансий или искать более квалифицированных кандидатов, вам придется доплачивать. С Ladders планы варьируются от 0 до 597 долларов США в месяц, в зависимости от количества сообщений о вакансиях, просмотров резюме и электронных писем через Ladders.

Обратите внимание, однако, что любая работа с оплатой только комиссионных, финансовым консультантом, неполный рабочий день и контракт (менее 12 месяцев с общей компенсацией менее 80 000 долларов США), а также должности за пределами США или Канады не будут утверждены Ladders. .Если вам нужны работники на комиссионных, контрактных или неполный рабочий день, мы определим для них доски объявлений позже в этой статье.

10. LinkedIn

LinkedIn — это профессиональная сеть, которая позволяет вам использовать более 130 предварительно заполненных шаблонов для публикации ваших вакансий и фильтрации кандидатов, не соответствующих вашим требованиям. С помощью продвигаемых результатов поиска, электронных писем и текстовых предупреждений вы можете привлечь внимание подходящих кандидатов или получить рекомендуемые совпадения для своих публикаций. LinkedIn даже проверяет предысторию соискателей с помощью стандартных функций LinkedIn.

Подобно Indeed, он предлагает рекламу с оплатой за клик, соответствующую вашему бюджету. У него также есть объявления о вакансиях в LinkedIn, в которых выполняется персонализированное целевое сопоставление, проверка и рейтинг соискателей. LinkedIn предлагает полноценные пакеты кадров через свои решения для талантов, для чего требуется звонок в отдел продаж.

Лучшие сайты размещения вакансий для продаж и работы на основе комиссионных

Если есть советы по трудоустройству для почасовых работников, то есть и такие, которые предлагают только комиссионные.Эти сайты позволяют вам искать людей, талантливых в области продаж и маркетинга в разных отраслях. Некоторые даже предлагают дополнительные услуги, такие как обучение продажам.

11. SalesJobs.com

Имея более 4 миллионов зарегистрированных клиентов, SalesJobs.com предназначен для специалистов по продажам и работает как агрегатор сайтов вакансий, размещая информацию о вашей работе в сфере продаж более чем на 200 досках по трудоустройству и на сайтах социальных сетей. Он также имеет функцию автоматического обновления вакансий и неограниченную длину объявлений о вакансиях. Он может достигать активных и пассивных соискателей через электронную почту и мобильные оповещения и даже отслеживать и оценивать кандидатов.

Стоимость

начинается с 199 долларов в месяц за одно размещение и до 399 долларов в месяц за дополнительные функции обслуживания. Вы можете поддерживать свою учетную запись в рабочем состоянии столько, сколько вам нужно, и вы можете в любой момент отменить ее, поскольку для этого не требуется контракт.

12. Nexxt

Nexxt — это платформа для приема на работу, которая позволяет вам публиковать свои вакансии и распространять их как на общих, так и на целевых специализированных сайтах карьеры по всему миру. Он также предоставляет доступ к более чем 28 миллионам резюме и предоставляет технологию подбора вакансий, программное обеспечение для рекламы вакансий, платформу многоканального маркетинга, а также текстовые и электронные кампании.

Nexxt предлагает три плана подписки на 10 или меньше рабочих мест: Talent Pro (199 долларов в месяц), Recruiter (299 долларов в месяц) и Recruiter Premium (499 долларов в месяц). Для более чем 10 рабочих мест вы можете получить FlexxPlan (индивидуальная цена, которая зависит от количества необходимых вам рабочих мест).

Лучшие сайты размещения вакансий для разработчиков и технических сотрудников

При поиске досок вакансий, которые помогут вам найти кандидатов на технические должности, Indeed может сделать это за вас. Однако существуют доски объявлений, посвященные цифровому и ИТ-персоналу, например менеджерам проектов, разработчикам или другим техническим специалистам.

13. Dice.com

Dice.com — одна из ведущих технических платформ для набора персонала, в базе данных TalentSearch которой есть более 60 миллионов кандидатов, доступных для поиска. Сайт прост в использовании и известен большинству ИТ-компаний тем, что предоставляет квалифицированных, заинтересованных и отзывчивых технологов. Он также обеспечивает отслеживание кандидатов, анализ резюме и сопоставление кандидатов.

Стоимость одной вакансии составляет 395 долларов; но если вы разместите от пяти до десяти ролей, вы заплатите всего 250 долларов за каждую. Dice.com продвигает вашу рекламу на более чем 3000 партнерских сайтов за 30 дней и до 1.5 миллионов технических экспертов, которые ежемесячно посещают Dice.

14. Mashable

Mashable — еще один популярный веб-сайт для цифровых аборигенов, ищущих работу в сфере высоких технологий. Доска объявлений предлагает пакеты от 259 до 399 долларов, что не является ни самым доступным, ни самым дорогим вариантом в нашем списке. Он также предлагает оптовые скидки на пакеты More Exposure и Maximum Reach. Подобно Indeed, Mashable автоматизирует электронную почту, чтобы предупреждать работодателей о возможных совпадениях кандидатов.

15. Hired.com

В отличие от Dice and Mashable, Hired.com позволяет получить доступ к специально отобранному кадровому фонду технических экспертов, которые активно ищут свою следующую роль. С его алгоритмами работодатели подбираются с предварительно отобранными профессиональными кандидатами, которые соответствуют их потребностям. С Hired.com вы можете начать с бесплатной пробной версии, а затем выбрать гибкую ежемесячную ставку или тариф с оплатой за наем. У него есть ежемесячный план, который начинается с 995 долларов (базовый), и годовые планы с расширенными возможностями и индивидуальной ценой.

Лучшие сайты для размещения вакансий для удаленных сотрудников и фрилансеров

Если вы хотите нанять независимого подрядчика вместо сотрудника, вы можете найти отличных талантов на сайтах вакансий, которые ничего не стоят за размещение вакансий.Вместо этого вы договариваетесь о цене с работником и платите комиссию внештатному веб-сайту, обычно используя счет условного депонирования, чтобы ваши деньги были в безопасности, пока работа не будет завершена.

Не уверены, что лучше: сотрудник или независимый подрядчик? Прочтите нашу статью о сотрудниках 1099 vs W-2, чтобы узнать больше.

16. Fiverr

Fiverr позволяет бесплатно размещать открытые вакансии фрилансера. Работодатели могут найти высококачественных фрилансеров в любой ценовой категории, а платформа предлагает цены на основе проекта.После того, как вы разместите вакансию, фрилансеры подадут заявки, и вы сможете выбрать лучший ресурс оттуда.

Менеджер по работе с клиентами поможет вам найти идеальный талант. Вы платите фрилансерам за проект, а не за час, как указано в проектном предложении. Когда работа будет завершена, вам будет отправлен счет, в котором будет указана процентная ставка, уплаченная Fiverr.

17. Upwork

Upwork — одна из наиболее авторитетных торговых площадок для фрилансеров. Вы можете размещать вакансии, связываться с фрилансерами, отслеживать их время и управлять рабочими контрактами.Базовый план бесплатен. Если вам нужен специальный менеджер по работе с клиентами (аналогичный Fiverr) и другие расширенные функции, выберите его уровень Plus, который начинается с 49,99 долларов в месяц, в дополнение к 3% комиссии за обработку платежей и администрирование. Вы можете разместить параметры вокруг своих вакансий, чтобы подавать заявки могли только самые квалифицированные специалисты.

18. FlexJobs

FlexJobs помогает соискателям найти профессиональную удаленную и гибкую работу в более чем 50 сферах карьеры по всему миру. Сначала он заранее оценивает вашу компанию, чтобы убедиться, что ваши предложения о работе подходят ее кандидатам.Как и на других сайтах с объявлениями о вакансиях, вам необходимо зарегистрироваться, прежде чем вы сможете опубликовать вакансию. Первые пять сообщений бесплатны, но после этого взимается членский взнос в зависимости от расчетного периода:

  • Месячный план: 299 долларов в месяц
  • Ежеквартальный план: 729 $ ежеквартально
  • Годовой план: 2699 долларов в год

FlexJobs также предлагает скидку 50% для некоммерческих организаций и корпораций категории B.

19. Гуру

Сегодня Guru — один из наиболее авторитетных онлайн-сайтов для фрилансеров, насчитывающий 800 000 работодателей по всему миру.После того, как вы разместите вакансию, вы получите доступ к глобальному пулу опытных внештатных сотрудников, которые смогут управлять вашими проектами и задачами от создания веб-сайтов до разработки обучения в течение нескольких минут. Вы также можете сотрудничать, общаться и отслеживать работу фрилансера, используя его функцию WorkRoom (выделенное рабочее пространство для каждой работы).

Публикация открытой вакансии в Guru бесплатна, но при этом взимается комиссия за обработку в размере 2,9% за счет. Если вы используете электронный чек или банковский перевод, вы получите 100% кэшбэк на комиссию за обработку.Guru, как и большинство веб-сайтов для фрилансеров, предоставляет безопасный сайт с опциями условного депонирования, чтобы гарантировать завершение работы до того, как вам придется платить своему фрилансеру.

20. Гигграбберс

Giggrabbers — это веб-сайт для фрилансеров, который предлагает краудфандинг, чтобы помочь вам собрать деньги для своей работы. В отличие от других веб-сайтов для фрилансеров, соискатель платит за присоединение к сайту, поэтому это ничего вам не стоит — кроме, конечно, оплаты за выполненную работу. С другой стороны, с фрилансеров взимается комиссия в размере 9,5%, если они получают проект.

Он также предоставляет профессиональные пакеты талантов для работодателей и менеджеров, используя свой пул профессиональных талантов и услуги по управлению проектами. Пакеты варьируются от 1999 до 3499 долларов в месяц, включая от трех до семи внештатных специалистов, соответственно.

21. Топталь

Toptal — это служба поиска фрилансеров, которая лучше всего подходит для компаний, которым нужны предварительно отобранные профессиональные фрилансеры. Каждый заявитель Toptal должен пройти полный отбор, который занимает от двух до пяти недель.Он предназначен для оценки знаний, профессионализма и коммуникативных навыков заявителя в предметной области. Затем он связывает первые 3% своих талантливых фрилансеров с компаниями из списка Fortune 500 и стартапами Кремниевой долины.

Toptal требует, чтобы работодатели выплачивали возвращаемый первоначальный депозит в размере 500 долларов в качестве кредита на счет-фактуру после найма. Каждое задание имеет двухнедельный испытательный период с участием до трех экспертов Toptal на позицию. Если компания не удовлетворена заказом, она может прекратить проект и получить возмещение — или Toptal может предоставить вам другого эксперта для второго безрискового испытания.

Лучшие сайты размещения вакансий для выпускников колледжей и стажеров

Если вы планируете нанять недавних выпускников колледжей или стажеров, лучше всего искать сайты вакансий, посвященные этой конкретной группе. Талантливые работники, впервые появившиеся на рынке труда, часто могут предоставить отличное понимание бизнеса и новые технологические подходы, не ожидая, что им будут платить такую ​​же зарплату, как у опытного найма.

22. Стажировка в Чегге

Chegg Internships позволяет вам бесплатно размещать вакансии, чтобы помочь вам найти квалифицированных стажеров, которые еще учатся в колледже.После регистрации учетной записи вы можете получить доступ к ее базе данных, а также использовать уникальную службу CareerMatch, которая поможет вам найти лучшего стажера, отвечающего вашим требованиям. Доступные вакансии варьируются от летней работы до работы с частичной занятостью и могут быть полезны для того, чтобы помочь вам создать кадровый резерв с нуля. Chegg Internships также показывает, как нанять стажера и управлять им, в том числе как создать и запустить успешную программу стажировки.

23. Рекрутер колледжа

College Recruiter — это платформа для набора персонала для малых и крупных компаний, которым требуется большой объем набора для кандидатов начального уровня.В число ее клиентов входят компании из списка Fortune 1000, государственные учреждения и предприятия, которые нанимают сотрудников для заполнения временных, сезонных, стажировочных и начальных должностей.

Для отдельных объявлений о вакансиях, которые появятся на его платформе, а также в сотнях офисов по вопросам карьеры в колледжах, газетах и ​​сайтах партнеров, цены начинаются с 75 долларов США (от одного до пяти объявлений) в течение 30 дней. Его пакеты JobsThatScale начинаются с 5000 долларов, а таргетированная электронная почта, мобильные баннеры и медийные рекламные кампании — от 5000 долларов.

24. InternJobs.com

InternJobs.com существует с 1996 года. Он помогает работодателям найти лучших стажеров или специалистов начального уровня, соответствующих их требованиям к найму. Вы можете добавить профиль своей компании в каталог ее работодателей и управлять инструментами своей учетной записи и приоритетным размещением на платформе. Вы можете выбрать одно объявление о вакансии (15 долларов США) или неограниченное количество размещений (49 долларов США) в течение 30 дней.

Лучшие нишевые сайты для размещения вакансий и специальные доски объявлений о вакансиях

Если вы думаете о предоставлении работы инвалидам, ветеранам, мамам или работникам, получающим безработицу, специальные советы по трудоустройству — ваш лучший выбор.Они могут помочь вам найти квалифицированных кандидатов, увеличить разнообразие вашей рабочей силы и достичь ваших деловых или личных целей по поддержке маргинализированных талантов.

25. HotJobs.vet

HotJobs.vet — это доска объявлений для талантливых военных ветеранов переходного периода. Он позволяет работодателям бесплатно размещать одну вакансию на три дня (на ее сайте есть купон, чтобы опробовать ее). Если вы хотите продолжить, вы можете выбрать любой из его планов стоимостью от 29,99 до 299,99 долларов в зависимости от продолжительности и объема объявления о вакансии.Есть также планы поиска резюме, которые начинаются от 199,99 долларов США до 599,99 долларов США.

Тем не менее, это базовый веб-сайт самообслуживания, который не предлагает просмотр резюме, и любое общение между работодателем и соискателем работы остается на усмотрение двух вовлеченных сторон. Если вы хотите нанять ветеранов на вакансию, подумайте о том, чтобы разместить здесь свои вакансии. HotJobs.vet имеет политику гарантии возврата денег для всех покупок, сделанных в течение первой недели.

26. VetJobs

VetJobs — это платформа службы поддержки трудоустройства, которая существует уже более 17 лет.Он позволяет неограниченное количество бесплатных объявлений о вакансиях, которые предназначены исключительно для военнослужащих США, ветеранов и резервистов — аналогично HotJobs.vet.

Он предлагает персонализированную индивидуальную поддержку при трудоустройстве, исследование карьеры и обучение трудоустройству без каких-либо затрат. Работодатели также могут работать с эксклюзивной командой Recruiter Connect, которая помогает им подбирать подходящих кандидатов. Вам просто нужно зарегистрироваться, и вы также станете партнером American Jobs for America’s Heroes (AJAH).

27.RecruitDisabliity

RecruitDisability поможет вам найти талантливых сотрудников среди людей с ограниченными возможностями, в том числе ветеранов, для заполнения вакансий через сеть CareerCast Disability и партнеров CareerCast Premium по доске объявлений, аналогично тому, что использует Mashable. Пакеты объявлений о вакансиях начинаются от 195 до 683 долларов. Вы также можете узнать о его пакете Premier Employer Package, срок действия которого составляет от шести до 12 месяцев.

28. DiversityJobs.com

DiversityJobs.com поможет вам найти нужные таланты из разных категорий, включая меньшинства, женщин, ветеранов и людей с ограниченными возможностями.Публикация одной вакансии на 30 дней стоит 295 долларов, но она будет размещена в сети нишевых сайтов вакансий для чернокожих американцев, латиноамериканцев, азиатов, коренных американцев, женщин, ветеранов, людей с ограниченными возможностями и членов сообщества LGBTQIA +.

Вы также получаете онлайн-доступ к более чем 500 000 активных соискателей и систему аналитики и отчетности в реальном времени для отслеживания просмотров вакансий, применения кликов и многого другого. Для получения неограниченного количества пакетов размещения вакансий вам нужно будет связаться с ними для индивидуального предложения.

29.US.jobs

Ежедневно публикуется более 2 миллионов списков вакансий, US.jobs — это сайт, созданный Национальной биржей труда (NLx) для помощи безработным и уволенным. Ею могут бесплатно пользоваться как работодатели, так и соискатели.

вакансий доступны соискателям для поиска в государственных кадровых системах, а также они размещены на более чем 1000 досках по трудоустройству в зависимости от штата и местоположения. Это обеспечивает отличную рекламу для ваших открытых должностей без необходимости платить ни за что.

Итог

При расширении вашего бизнеса доска объявлений о вакансиях позволяет вам рекламировать свои открытые вакансии, чтобы помочь вам найти наиболее квалифицированных кандидатов. Некоторые советы по трудоустройству сосредоточены на вакансиях в определенной отрасли, в то время как другие помогают связать работодателей и потенциальных соискателей работы в зависимости от местоположения. Большинство сайтов с объявлениями о вакансиях требуют наличия платной подписки, однако есть и другие, которые совершенно бесплатны.

Если платная доска объявлений о вакансиях не входит в ваш бюджет, ознакомьтесь с нашей статьей о лучших бесплатных сайтах для размещения вакансий.Многие предоставляют бесплатные объявления о вакансиях на ограниченное количество вакансий или на пробный период. И большинство из них, как и Indeed, позволяют спонсировать или рекламировать вакансию за определенную плату в случае, если ваше бесплатное объявление о вакансии не получает достаточного трафика или интереса. Следовательно, в зависимости от ваших требований к набору персонала существует доска объявлений, которая предоставит вам правильную рекламу, которая поможет вам найти нужный талант.

Посетите Indeed

Лучшие поисковые системы и советы по вакансиям в 2021 году

От составления идеального резюме и сопроводительного письма до поиска наиболее подходящей нишевой вакансии, на которую можно подать заявку, требует очень много усилий, чтобы найти идеальную работу .

Но с правильной информацией и стратегиями, весь процесс может быть проще, чем вы думаете.

Подумайте об этом.

Сегодня вам действительно не нужно распечатывать стопку резюме и начинать стучаться в двери. Это современный век, и сейчас большая часть поиска работы происходит в Интернете!

Существуют сотни веб-сайтов по поиску работы, инструментов, приложений и досок, которые вы можете использовать, чтобы упростить поиски идеальной работы.

К сожалению, выбор лучшего веб-сайта для поиска работы может напоминать поиск иголки в стоге сена.Это может быть ошеломляющим!

Но вот и хорошие новости: вам просто нужно знать, где искать и что искать, чтобы найти работу.

Итак, где лучше всего найти следующую отличную работу? В этом руководстве о том, как найти работу, мы составили список лучших сайтов о вакансиях, которые можно использовать при поиске работы.

Мы разбили его на общие поисковых систем и нишевые сайтов поиска работы для конкретных отраслей. К тому времени, как вы закончите, вы узнаете:

  • Лучшие сайты для поиска работы, которая сэкономит вам часы работы
  • Лучшие нишевые сайты вакансий, которые помогут вам найти объявления о вакансиях в вашей отрасли
  • Как найти работу и получить больше всего собеседований
  • Квалифицированные альтернативы для поисковых систем, которые могут поставить вас впереди конкурентов.

Но сначала…

Что такое системы поиска работы и советы по трудоустройству?

Хотя эти два термина кажутся похожими и их часто путают, существует уникальное различие между системами поиска работы и досками по трудоустройству. Доски вакансий — это сайты, на которых работодатели и рекрутеры публикуют свои вакансии.

Соискатели могут затем использовать эти доски объявлений для поиска и подачи заявок на новые возможности карьерного роста.

Доски объявлений могут быть общими (например, Monster и Indeed) или отраслевыми (например.г., Dice и Behance).

Общие советы по трудоустройству содержат объявления о вакансиях из широкого спектра отраслей , в то время как специальные советы по трудоустройству более ориентированы на обслуживание сегмента рынка труда или конкретной ниши.

С другой стороны, поисковые системы просматривают многочисленные веб-сайты работодателей, доски объявлений и другие поисковые системы и собирают открытые списки вакансий, чтобы помочь соискателям найти именно ту работу, которую они ищут .

Некоторые поисковые системы, такие как Indeed и ZipRecruiter.com внедрили гибридный подход к объединению вакансий и доску объявлений, что делает их универсальным магазином для любого соискателя работы.

Разобравшись с этим, давайте теперь рассмотрим некоторые популярные веб-сайты для поиска работы.

Топ-15 лучших сайтов для поиска работы

1. Поиск работы Indeed

Indeed — один из самых быстрых и простых веб-сайтов по поиску работы. Эта поисковая система содержит миллионы списков вакансий с тысяч различных веб-сайтов и досок по трудоустройству, что позволяет соискателям получить несколько вакансий.Indeed позволяет соискателям создавать свои онлайн-резюме, а рекрутеры и работодатели напрямую связываются с ними.

Этот сайт со временем расширился и теперь включает в себя интуитивно понятные инструменты поиска работы, такие как процесс подачи заявки одним нажатием кнопки и параметры поиска по ключевым словам , позволяющие легко искать и подавать заявки на местные или глобальные вакансии . У него также есть гибридная доска объявлений, на которой ежедневно публикуются сотни вакансий.

2. Работа Glassdoor

Glassdoor — это доска объявлений, которая позволяет вам искать миллионы вакансий, доступных как в местном, так и во всем мире.Это также дает вам внутреннюю информацию о предпочитаемой вами компании, позволяя сотрудникам публиковать обзоры работодателей и информацию о заработной плате. Эта пользовательская информация помогает соискателям найти подходящую возможность, исследовать компании и подготовиться к собеседованию.

В

Glassdoor есть несколько интересных инструментов, таких как «Сравнение компаний», которое предоставляет соискателям возможность сравнить две компании на основе отзывов сотрудников, инструмент «Коллекции», который поможет вам организовать списки вакансий на основе обзоров компаний as а также функция «Калькулятор заработной платы», которая поможет вам понять, на что вы способны, и примените только к той работе, которая имеет для вас смысл.

3. LinkedIn

LinkedIn — это, пожалуй, наиболее широко используемая платформа социальных сетей для профессионалов. Он не только предлагает богатую, ориентированную на пользователя платформу для начальной загрузки вашего сетевого взаимодействия, но также позволяет вам получать доступ к спискам вакансий непосредственно от рекрутеров.

Вы можете настроить свой профиль, чтобы продемонстрировать свой опыт, навыки и сильные стороны надежным способом, который привлечет внимание рекрутеров и работодателей. Поскольку ваш профиль служит вашим резюме, важно уделить время и создать хорошо оптимизированный, богатый ключевыми словами профиль, который выделяется.Жемчужина LinkedIn — его интуитивно понятные функции поиска, которые могут помочь вам сузить результаты, чтобы увидеть именно тот тип вакансий, который вам нужен.

4. Job.Com

Это высокоавтоматизированная поисковая система, которая использует интуитивно понятный искусственный интеллект и надежные системы автоматизации, чтобы сопоставить ваше резюме с наиболее подходящими вакансиями. Он имеет интерактивную систему, которая дает вам обратную связь на каждом этапе пути, позволяя вам более стратегически адаптировать свое резюме для проведения собеседования.В качестве вишенки наверху этот сайт обещает разделить с вами 5% своих агентских сборов, когда вы получите работу через их сайт.

5. CareerBuilder

CareerBuilder — одна из старейших и пользующихся наибольшим доверием форумов по трудоустройству в Интернете. На протяжении более 20 лет этот сайт предлагал тысячи объявлений о вакансиях, которые были получены непосредственно от работодателей и местных новостных организаций.

Он имеет настраиваемую функцию поиска, которая позволяет вам получать рекомендации по работе на основе ключевых слов вашего резюме.Вы также можете получить исчерпывающий отчет о том, как вы сравниваетесь с другими кандидатами, чтобы вы могли повысить уровень своего резюме.

6. ZipRecruiter

ZipRecruiter — это доска объявлений о вакансиях, которая фокусируется на искусственном интеллекте для связи предприятий с соискателями через Интернет, электронную почту и мобильные сервисы. Он использует мощную технологию сопоставления для сканирования тысяч резюме и сопоставления их с должностями, требующими перечисленных навыков, опыта и образования.

Соискателю необходимо создать бесплатный профиль, загрузить свое резюме и искать работу в своей области. Автономная система будет отправлять вам регулярные уведомления, когда найдет вакансии, на которые вы претендуете.

7. Google для вакансий

Вы можете использовать высокотехнологичные поисковые алгоритмы Google, чтобы найти работу, которая вам не нужна. Поисковая система на базе искусственного интеллекта Google просматривает Интернет в поисках вакансий, соответствующих вашим навыкам. Вам нужно только использовать правильные ключевые слова, чтобы найти работу.Например, выпускник ИТ-отдела может выполнить поиск по запросу «Вакансии в сфере ИТ в Мичигане», чтобы найти список подходящих вакансий.

8. Монстр

Monster — пионерская доска объявлений о вакансиях, которая продолжает безраздельно господствовать, несмотря на негативные отзывы соискателей из-за высокого уровня спама. У него есть интересные функции, такие как возможность заблокировать вашего текущего работодателя и возможность создать резюме, чтобы потенциальные рекрутеры и работодатели могли связаться с вами напрямую.С более чем 150 000 вакансий, размещаемых ежемесячно, и простым в использовании мобильным приложением, Monster по-прежнему остается прекрасным местом для поиска работы.

9. SimplyHired

SimplyHired — это система поиска работы, которая просматривает Интернет в поисках сотен списков вакансий. Имея более 700 000 уникальных работодателей, вы можете использовать этот сайт, чтобы найти работу своей мечты. Вы можете загрузить свое резюме и использовать функцию «Просто подать заявку», чтобы отправлять тщательно отобранные заявки на различные вакансии. Вы также можете нажать, чтобы добавить сопроводительное письмо, если вам нужно.

SimplyHired имеет интуитивно понятный локальный и глобальный поиск, который позволяет соискателям находить вакансии, перечисленные по городам и компаниям. Система поиска работы имеет мобильное приложение, обеспечивающее легкий доступ, и предоставляет важные детали, такие как калькулятор заработной платы и инструменты местного поиска, чтобы помочь кандидатам сделать разумный карьерный рост.

10. Snag (ранее Snagajob)

Snag — это ведущая доска объявлений о почасовой работе, которая варьируется от здравоохранения и обслуживания клиентов до тысяч других категорий с неполной и полной занятостью.Вы можете выполнять почасовой поиск работы по названию компании, отрасли или местоположению, чтобы найти почасовую работу, в которой вы наиболее квалифицированы.

На сайте snag вы найдете списки вакансий от местных и национальных работодателей в сфере гостиничного и гостиничного бизнеса, ресторанов, офисной администрации, строительства, продаж, красоты, маркетинга, образования, автомобилестроения и т. Д. Создав профиль Snag, вы можете легко искать и подавать заявки на вакансии, используя информацию, указанную в вашем профиле.

11. LinkUp

LinkUp — это изящная и надежная система поиска вакансий, которая индексирует вакансии от более чем 50 000 уникальных работодателей.Самая уникальная функция LinkUp заключается в том, что все вакансии проверяются реальными людьми, чтобы отсеять спамерские списки и гарантировать, что все вакансии актуальны.

Он имеет параметры поиска по местоположению и по ключевым словам, чтобы сузить количество вакансий, делая весь процесс поиска работы быстрым и легким. Вы можете настроить уведомления, чтобы не отставать от любых новых вакансий, соответствующих вашим критериям / квалификациям.

12. Вакансии Craigslist

Несмотря на не очень хорошие отзывы, Craigslist по-прежнему остается лучшим выбором для многих малых и средних местных предприятий, ищущих таланты.На этой доске объявлений есть общий раздел вакансий, где вы можете найти самые разные вакансии, от инженеров, ИТ, бухгалтерского учета, розничной торговли и т. Д. Вакансии перечислены по категориям местоположения и типа работы, чтобы вы могли легко и быстро найти подходящую для вас работу.

13. Upwork

С продолжающимся ростом экономики свободных мест Upwork занимает высокое положение в качестве веб-сайта для поиска работы для людей, ищущих внештатную работу в области маркетинга, дизайна, веб-разработки, инженерии, письма, удаленной работы и т. Д.

14. Роберт Халф

Это одно из старейших кадровых агентств, которое изменило свой бизнес, чтобы предложить надежную систему поиска работы. Роберт Халф работает с множеством компаний и советов по трудоустройству, предлагая тысячи списков вакансий с частичной и полной занятостью.

15. Лестницы

Эта система поиска работы десятилетней давности позволяет вам находить работу по специальности с зарплатой в 100 000 тысяч плюс. Если вы ищете хорошо оплачиваемую руководящую работу, возможно, это лучшее место для начала.Это позволяет вам загружать свое резюме и приглашать рекрутеров к вам.

Почётное упоминание: CollegeRecruiter

Это отличный сайт для поиска работы для кандидатов начального уровня без большого практического опыта. У него есть сотни возможностей для стажировки и начального уровня в крупных и развивающихся отраслях.

Самые популярные сайты для поиска работы и найма

LinkedIn, Glassdoor и Indeed занимают высокие позиции в категориях найма и поиска работы.Вот наши лучшие сайты для поиска работы, основанные на количестве объявлений, уровне опыта, репутации, простоте использования, стоимости и расширенных функциях.

  • Действительно: лучший результат
  • Glassdoor: лучшее для работодателя
  • LinkedIn: лучший вариант для прямого общения с рекрутерами
  • LinkUp: Лучшее, что нужно знать о последних объявлениях
  • FlexJobs: лучшее для удаленной работы
  • Лестницы: лучшее для опытных менеджеров
  • Загвоздка: лучше всего подходит для почасовой работы

30+ лучших нишевых рабочих мест для конкретных отраслей

Ищете новую работу? В то время как популярные системы поиска работы, такие как Indeed, Monster и ZipRecruiter, содержат сотни объявлений о вакансиях, у вас больше шансов найти вакансии на досках вакансий, которые подходят для конкретных отраслей и интересов.

Нишевые сайты по поиску работы помогут вам сосредоточить свои усилия на той области, в которой вы наиболее квалифицированы. Мы составили список нишевых сайтов, чтобы помочь вам найти возможности в отрасли, которая наилучшим образом соответствует вашему образу жизни и карьерным целям.

  1. FinancialJobBank: лучший для бухгалтерских вакансий
  2. eFinancialCareers.com: Лучшее место для работы в банковском и финансовом секторе
  3. Dice: лучшее для работы в сфере технологий и анализа данных
  4. Mashable: лучшее для СМИ и коммуникаций
  5. Вакансии: лучшие вакансии в ресторанах и ресторанах
  6. Рекрутер колледжа: лучший для стажировки и возможностей начального уровня
  7. Behance: Лучшие вакансии для дизайнеров
  8. Problogger: Лучшее для маркетинговых писателей
  9. WeWorkRemotely: лучшее для удаленных заданий при запуске
  10. AllRetailJobs: Лучшее для работы в розничной торговле
  11. Angellist: лучший для начинающих вакансий
  12. Archinect: Лучшее для архитектурных вакансий
  13. CoolWorks: Лучшее для сезонных работ
  14. HealthcareJobSite: Лучшие вакансии в сфере здравоохранения
  15. ManagedCareBiz: Лучшее для рабочих мест в сфере управляемого медицинского обслуживания
  16. Mediabistro: Лучшее для работы в СМИ
  17. Новобранец: лучший для работы ветераном армии
  18. Идеалист.org: Лучшее для некоммерческих организаций
  19. RXinsider: Лучшие вакансии для аптек
  20. Sales Gravy: лучшие вакансии для продавцов
  21. JobsInTrucks.com: Лучшие вакансии для водителей
  22. JobsinLogistics.com: Лучшие вакансии в сфере логистики
  23. JobsinManufacturing.com: Лучшее для производственных рабочих мест
  24. Stack Overflow: лучше всего подходит для веб-разработки и разработки программного обеспечения
  25. JournalismJobs.com: Лучшее для журналистов
  26. USAJobs.gov: Лучшее для федеральных должностей
  27. PowerToFly: станьте лучшими для удаленных сотрудников-женщин
  28. LawCrossing: лучших для юридических вакансий
  29. Политическая охота на вакансии: лучшее для политической работы
  30. WorkingNotWorking: лучшее для творческой работы
  31. JobsInSports.com: Лучшее для работы в спорте
  32. IEEEjobsite.com: Лучшее для инженерных работ
  33. GetCADjobs.com: Лучшее для проектировщиков САПР
  34. NurseFly: Лучшее для путешествующих медсестер
  35. Medjobcafe: Лучшее для медицинских работников

Советы по использованию систем поиска работы

Следуйте этим советам, чтобы максимально эффективно искать работу:

  • Начните с основных поисковых систем. Сайты, такие как Recruiter, Indeed и SimplyHired, предоставляют широкий спектр вакансий, позволяя вам искать возможности, соответствующие вашим навыкам и опыту.
  • Зарегистрируйтесь на специализированных нишевых сайтах. Одного сайта для поиска работы просто недостаточно, чтобы найти работу своей мечты. Расширьте область поиска, включив нишевые сайты, на которых есть вакансии в выбранной вами отрасли.
  • Станьте мобильным. После того, как вы определили пару сайтов, которые соответствуют вашим потребностям и предпочтениям, установите их мобильный телефон, чтобы помочь вам искать вакансии на ходу, например, во время приема к врачу или по дороге на работу.
  • Оптимизируйте свое резюме. Некоторые сайты поиска работы требуют, чтобы вы отправили свое резюме. Обязательно включите раздел навыков, богатый ключевыми словами. Вы также должны включить термины, перечисленные в описании должности, в раздел своего опыта, чтобы повысить свои шансы на прохождение алгоритма системы отслеживания кандидатов (ATS).
После того как вы определились с лучшими сайтами, выполните следующие действия:
  • Подайте заявку на вакансию прямо сейчас. Один из секретов поиска работы — подавать заявку на вакансии, как только они становятся доступными.Отфильтруйте самые последние объявления о вакансиях и подайте заявку, прежде чем другие кандидаты сделают шаг.
  • Добавляйте в закладки свои любимые сайты. Добавление в закладки любимой поисковой системы и страниц вакансий работодателей поможет вам оставаться организованным и упростит поиск работы.
  • Используйте социальные сети как инструмент найма. Убедитесь, что ваши профили в LinkedIn, Facebook и Twitter стратегически согласованы, чтобы получить вам следующую работу.

Другие тактики поиска работы, которые являются хорошей альтернативой веб-сайтам о вакансиях

Вы никогда не должны полагаться только на поисковые системы, чтобы найти работу. Фактически, эксперты рекомендуют, чтобы поисковые системы составляли только 20% ваших усилий по поиску работы.

  • Сети. Многие вакансии никогда не рекламируются. Таким образом, нетворкинг дает вам возможность встретиться с профессионалами лицом к лицу, позволяя получить инсайдерскую информацию о том, что происходит в вашей отрасли.
  • Walk-In. Идея состоит в том, чтобы найти компанию, в которой вам было бы интересно работать, изучить корпоративную культуру, пройти в их офисы и попросить о встрече с менеджером. Убедитесь, что вы произведете неизгладимое впечатление и подготовите свое резюме и сопроводительное письмо.
  • Прямая связь с компанией. Если у вас уже есть список работодателей вашей мечты, вы можете составить хорошо продуманный план, который включает посещение их страниц карьеры и рассылку тщательно отобранных резюме.
  • Используйте хедхантеров и рекрутеров. Вы также можете заручиться профессиональной помощью хедхантеров и кадровых агентств, чтобы получить работу своей мечты.

Ключевые вынос

При поиске работы всегда полезно использовать различные ресурсы, включая сайты по поиску работы, создание сетей и традиционные методы обхода сотрудников. Прежде чем приступить к подаче заявления о приеме на работу, убедитесь, что ваше резюме обновлено и оптимизировано с использованием правильных ключевых слов, чтобы повысить ваши шансы во время проверки ATS.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69661594de153595.

.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *