Связной Самара. «ЭТО БЕСЧЕЛОВЕЧНО»


Положительные стороны компании Связной.

С лету прошла собеседование

Отрицательные стороны компании Связной.

Компания_Связной, я не успела побывать на ваших тренингах и ничего сказать не могу по данному поводу. Хотя отзывов немало. На собеседование к вам пошла только потому, чтобы родные отстали. Прошла подозрительно быстро, хотя не прилагала для этого никаких усилий.
Теперь о минусах. HR, проводившая собеседование и огласившая мне радость по поводу того, что я его прошла, заверила меня в том, что на обучение я поеду в первых числах октября. Собеседование проходила в конце сентября. Посчитала для себя приемлемым. Да и зарплату обещали приличную для нашего города (смутил только оклад копеечный, ниже прожиточного минимума).
Не успела я дойти до дома, как мне позвонили и пригласили на обучение на следующий день. в 9 утра, в другой город. Я несколько обескуражена была подобным, учитывая уже вечернее время. Позднее утреннее время начала обучения было перенесено на 13-00. По приезду оказалось, что мне повезло больше всех. Одна девочка сидела с тех самых 9 утра, вторая — вынуждена была приезжать второй раз за два дня в другой город.

По результатам первого дня обучения — мы вдвоем с одной из девочек не прошли. Об этом не говорилось ранее, по непонятной мне причине. Что сложного — предупредить о том, что мы можем отправиться домой в любой момент? Потому что многие тогда не поедут, потому что не в состоянии сидеть на пороховой бочке?
Дело даже не в этом. Помимо бизнеса существует и некая ответственность, пусть и за потенциальных сотрудников. После того, как наши фамилии не были названы, нас попросили покинуть помещение. Меня искренне покоробило такое отношение к приезжим молодым девчонкам, учитывая, что время было вечернее, и добраться по пробкам до автовокзала — было действом почти нереальным. Я понимаю, что вы не заинтересованны в том, чтобы предоставлять ночлег лицам, уже для вас бесполезным. Но выгонять двух девчонок на улицу, зная прекрасно, что они находятся в другом городе и скорее всего не успеют уехать — это бесчеловечно. И прекрасно, что для нас ваша бесчеловечность не явилась причиной огромных проблем.

PS. Я слышала много об обмане с заработной платой сотрудников и прочих приятностях работы в вашей компании. Моя сотрудница имела счастье работать с вами некоторое время. Да и парочка знакомых отзывались без особенного пиетета.
Я не могу и не хочу вас обвинять в обмане и прочем, поскольку сама не могу и не хочу его доказывать. Работать в рознице тяжело везде. Везде существуют различные правила, технологии продаж, штрафные санкции и прочая фигня. Зачастую попахивающая невероятным кретинизмом.
Хочу пожелать удачи вам и вашей компании только в том случае, если вы будете человечней к людям. Возможно, это не даст вам огромных барышей на первых порах. Возможно, вы даже что-то потеряете. Но! Довольные сотрудники, горой стоящие за свое начальство, соискатели, искренне жалеющие о том, что не прошли собеседование, принесут вам гораздо больший доход и преданность покупателей, чем быстрые наживы.

Ссылку на отзыв отправлю в вашу группу. Если сочтете нужным ответить на данное сообщение — не обижусь. Но на приглашение на собеседование от вашей компании отвечать, по понятным причинам, не собираюсь. Ибо доверия нет.

Комментарии к отзыву

Компания_Связной 19.09.13
Добрый день!
Спасибо за отзыв о нашей работе. Обучающие программы в «Связном», прежде всего, направленны на развитие у стажеров навыков продаж не только техники, но и банковских продуктов. Кроме того, на них можно получить знания об этой самой технике, а также учете и финансовых продуктах, которые пригодятся каждому человеку. При этом, чтобы закончить университет «Связного», не нужно тратить годы. Достаточно выделить на обучение несколько дней и стать настоящим виртуозом продаж.
Наши тренинги готовятся на основе потребностей, которые возникают у сотрудников при обслуживании посетителей на торговой точке. Занятия позволяют накопить необходимые знания и навыки для долгосрочной успешной работы, а также развить личные компетенции. Их разрабатывают внутренние специалисты-методологи, хорошо знакомые с особенностями работы в сотовом ритейле. Также в разработке принимают участие компании-провайдеры, занимающие лидирующие позиции на рынке консалтинговых услуг. Ведут занятия высококвалифицированные тренинг-менеджеры, прошедшие многоуровневый отбор и аттестацию.
Итог нашей работы – это 1,5 миллиона довольных покупателей В ДЕНЬ по всей стране. И почти 20 тыс. молодых людей, у которых есть возможность развиваться, расти профессионально, получать отличную зарплату за свой труд, участвовать в отличных мероприятиях, кормить семьи в самых удаленных городах нашей страны и Республике Беларусь. С уважением, команда компании «Связной».

Илья 10.09.13
Компания_Связной очень оперативно отреагировала на появление этого отзыва. Этот отзыв написан в субботу 7 сентября, а уже в конце первого рабочего дня (9 сентября) вы наклепали опровергающий отзыв. Мол, собеседования проходят долго))))

Компания_Связной 10.09.13
Мы ответили Вам в нашей группе Вконтакте, также продублируем ответ и здесь. По Вашему запросу была проведена проверка, но, к сожалению, мы не смогли предпринять конкретных действий, так как Вы проходили обучение несколько лет назад, и сейчас сложно установить, почему именно сложилась такая ситуация. Перенос начала обучения действительно мог произойти по нашей вине, возможно, по технической причине, но в данный момент установить это не представляется возможным.
Что касается промежуточных результатов, которые озвучиваются во время обучения — то, действительно, кандидатов оценивают на протяжении всего процесса обучения, а также после написания итогового теста. Как правило, результаты сообщают именно вечером, в конце рабочего дня, когда решение уже сформировано. Нам жаль, что в Вашем случае решение, видимо, было объявлено довольно поздно, что оказалось неудобно.

vk точка com/eduardkrylov
Траффик людей — вот PROFIT компании. Отработанные шаблоны по оставлению народа без денег работают по сей день. А если вести тетрадку и не доверять РАРУСУ подвластному компании — можно обнаружить интереснейшие вещи и окажется, что недостачи появляются неоткуда — из-за подставы со стороны людей, которым подконтрольна программа. Кто не передумал работать в связном я желаю удачи и не забывайте, хорошие отзывы пишет лишь сама компания… Жестоко, зато правда!

Данчо 09.09.13
О да, ты в офисе подписываешь, а потом уже дома сидишь и читаешь документы, потому что надо успеть подписаться сотне людей минут за 20 на 15 документах. Станешь вникать — задержишь процесс трудоустройства.

1ED 08.09.13
Да Господи, там все работают приезжие и ездят по ушам. Текучка огромная. Компания старается высосать все деньги из людей. При устройстве заставляют подписывать 12 журналов без ознакомления за что ты расписываешься — компания в буквальном смысле рулит людьми!

Лариса Руденко 08.09.13
Да это самая говенная компашка из всех тут. Сейчас вам стандартно отпишут и первых кого надо гнать оттуда это кадровики. Моя знакомая Ксения ходила к ним устраиваться на работу, выпускница Принстонского университета, 4 языка в совершенстве знает. И сидевшая напротив пигалица, которая ногтя ее не стоит сказала ей: «Ну у вас диплом не российского ВУЗа» Конечно, надо было в Крыжопле образование получать, чтобы потом такой лохушкой стать как ты. 🙂

Теги: Самара, Собеседование, Отбор на собеседовании, Стыд

Содержание

2010.11.18. Связной. Лудковски Деннис. Заявление для Генерального директора.


В последний день отпуска, утром, в районе 11 часов, я приехал в офис моего адвоката, чтобы распечатать и сшить обращение к Генеральному директору компании Связной Деннису Лудковски.

Почти все документы, которые я хотел передать, были представлены в электронном виде, за исключением одного нотариально заверенного документа, из которого Деннису Лудковски предназначалось только два ксерокопированных листа. В обращение я включил: 

1. Собственно обращение.

2. Копии двух трудовых договоров (с одинаковыми номерами, но разными суммами).

3. Первый и последний лист нотариально заверенной внутренней переписки.

4. Распечатанную из Word переписку между мной и руководителем отдела ОРИС компании Связной Валерией Молокановой.

5. Копии расчетных листов из 1С, в которых видно, как после переподписания трудового договора задним числом из моей зарплаты стали вычитать деньги, чтобы скомпенсировать разницу.

Сшил два экземпляра обращения и с волнением поехал к Деннису Лудковски в офис компании Связной на Ленинской слободе.

Секретарь, через которого можно передать документы Деннису, находится на шестом этаже, собственно, как и сам Лудковски. Но об этом я узнал не сразу, а только после посещения секретариата на пятом этаже.

На шестом этаже секретариат также состоит из столика и девушек – это секретари высшего руководства компании Связной. У Денниса Лудковски секретарь отдельный. Она сидит в глубине коридора, за общим секретариатом.

Я подошел к секретарю Денниса и обменялся с ней приветствиями.

— Я хочу передать Деннису Лудковскому заявление. У меня два экземпляра, Вы сможете поставить на втором экземпляре отметку о том, что мое обращение приняли?

— А Вы кто? – девушка заметно офигела.

— Сотрудник компании Связной. Программист отдела разработки информационных систем.

После этих слов секретарь облегченно выдохнула и с нескрываемым любопытством принялась читать мое заявление. Прочтя где-то половину титульной страницы документа, сотрудница существенно изменилась в лице. Весь ее облик проникся таким изумлением, как будто она дворянская девица из восемнадцатого века, и только что ей показали половой член, рассказав, как его можно использовать.

Мне стало неловко.

— Деннис пишется с двумя «н». Это раньше, когда он не был гражданином США, его имя писалось с одной буквой «н». Я не могу принять заявление с неправильно написанным именем. Вам нужно исправить.

— Хорошо, — вежливо согласился я. – Но проблем с тем, чтобы поставить отметку о принятии заявления, не возникнет?

— Нет, я поставлю Вам подпись и печать.

На этом я удалился.


Через какое-то время я вновь отправился в офис своего адвоката. Внес изменения в имя Генерального директора, распечатал измененные листы, заново сшил два экземпляра обращения и поехал к секретарю Денниса Лудковски.

Путь лежал по серой асфальтом и людьми осенней улице Мастеркова, прямо под голыми деревьями, мимо кафе, до светофора и налево. Ленинская слобода. Прямо мимо желтого здания, мимо тополей, растущих слева, через дорогу, вот уже угол офисного здания, еще несколько шагов, вверх по мраморной лестнице в двери офисного здания. Дом 19. На лифте доехал до третьего этажа, прошел по коридору мимо 12 кабинета отдела разработки информационных систем, не встретив никого из своих коллег и не отвечая на расспросы о том, что я делаю на работе во время отпуска. Зашел в лифт, идущий на 6-й этаж. Секретаря Денниса Лудковски на месте не было.

Я поинтересовался у двух других девушек относительно секретаря Лудковского. И узнал, что она вернется минут через сорок, а если я хочу ей что-то передать, могу дождаться ее возвращения либо оставить бумаги на столе. Забрать свой экземпляр заявления с отметкой о принятии я смогу несколько позже, т.к. у секретарши есть другие дела, а мое обращение не является делом наивысшего приоритета.

Ожидать возвращения девушки, просиживая на диванчике возле кабинета высших руководителей Связного, я не хотел. Представил, как, проходя на свое рабочее место, Карен Алексеевич Хачиян увидит меня и поинтересуется моим праздным времяпрепровождением. А после, узнав, что гнусность его любимого сотрудника Евгения может стать известна кому-нибудь из людей, не находящихся в его подчинении, может потрудиться, чтобы обращение не дошло до Генерального директора, а моя проблема осталась без удовлетворяющего меня решения. Кроме того, прославившийся своей хитростью Карен Алексеевич мог попробовать уговорить меня отдать ему все документы. Благо у меня хватило ума сделать так, что любое давление на меня не приведет к ухудшению моих позиций. Все документы находились в банковском сейфе, единственный ключ от которого я отдал адвокату. А заявление директору я отнес в то время, когда меня нельзя уволить — во время отпуска.

Так что я положил два экземпляра Обращения на стол и вышел из офисного здания. Чем заняться в ближайшее время в этом районе? Мне было чем.

Первым делом я пошел в налоговую инспекцию. Нужно было получить информацию по налоговым вычетам. Потом посидел в кафе.

Затем, как вы уже догадались, пошел в логово Связного еще раз, чтобы забрать из заточения второй экземпляр Заявления с отметкой принятии. Иначе меня могли бы уволить из Связного в понедельник, и мне бы не удалось в суде связать свое увольнение с Обращением.

Я в очередной раз подошел к секретарю Денниса.

   — Второй экземпляр Обращения я Вам выдать не могу, – твердо ответила девушка.
   — ???
   — У меня его нет.
   — Один экземпляр Вы отдали Деннису, а второй где?
   — Один экземпляр находится у Карена, другой в отделе кадров.
   — А Деннис видел мое Обращение?
   — Нет, он уехал, будет в конце следующей недели.
   — Хорошо, но Вы можете дать мне какое-нибудь подтверждение того, что я это заявление подал?
   — Не могу, но Вы не волнуйтесь, все в курсе вашего Обращения и все стоят на ушах. И Карен, и отдел кадров.
 

Деннис Лудковски: — Извини, брат, я уехал.

Я попрощался и пошел к лифту, а про себя подумал: «Во дела, мое обращение попало в отдел Поповой, подпись которой стоит на одном из трудовых договоров, и к Карену, который даже умирая будет выгораживать Сизова»

   Подойдя к лифту, я услышал тихий женский голос одного из секретарей:
   — Вот, это он.
   — Этот? – переспросил тихий мужской голос.
   — Ага, в черном.

Боковым зрением я увидел, как кто-то на бегу снял верхнюю одежду с вешалки за рецепцией. В этот момент я уже заходил в лифт с пожилым хорошо одетым мужчиной, который, видимо, только что общался с кем-то из руководства компании.

Я уже собирался нажимать третий этаж, как в лифт вбежал лысый мужчина. Это был руководитель одной из групп Службы безопасности Связного, которая приглядывает за работой программистов. Он же в 2008 году играл в футбол в Черкизово. Там для сотрудников Связного раз в неделю арендовалось футбольное поле.

   — Можно я с вами поеду? – поинтересовался он
   — Конечно, — ответил я.
   — Вам какой этаж? – спросил он.
   — Первый, — ответил пожилой мужчина.
   — И мне на первый, — сказал лысый и нажал первый этаж.

Я молча нажал на третий. Вышел. Видя, что лысый идет за мной на третьем этаже, я в шутку сказал ему:

   — Это не первый этаж, а третий. Вы вышли не на том этаже, который вам нужен.
   — Я передумал и решил выйти с вами.

«Прикольно, за мной начали следить», — подумал я. Вышел из офисного здания и спустился в метро.

Читать далее ->>

Содержание

Собеседование и обучение в «Связном» Москва. Чтоиз себя представляет, кто проходил, делитесь. 🙂

училась в другом городе. очень тяжло. но тяжелее работать в магазине, если попадется плохой. В некоторых — остались все, из других просто бегут. но если все это осилить, то будешь работать и зарабатывать много)))))))))

Уважаемая, Sophie Montana! Ниже приводим некоторые отзывы сотрудников, которые работают в компании. Если Вам интересно, можете присоединиться к нам в группу Вконтакте. ру (<a href=»/» rel=»nofollow» title=»107812:##:club11445015″ target=»_blank» >[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]</a>) и почитать как «живется» в Связном. Мы предлагаем прийти и проверить все на своем опыте. Можем устроить Вам небольшую экскурсию в магазин, где Вы можете пообщаться с сотрудниками лично и посмотреть на условия работы. Ведь, как говорится: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать» . Александра: Долго терпела, но все же напишу вам, товарищи, всю правду про «Связной»… Когда шла на обучение тоже читала все антиотзывы в интернете, но на самом деле ничего такого ужасного там не увидела.. .самое ужасное — это и есть те самые антиотзывы преувеличенные донельзя! Во-первых, бесит ханжество людей, которые жалуются на «тренеров-матерщинников»… А вы, товарищи, такие у нас праведные христиане и ни слова матом никогда.. .ну-ну.. .что ж вы тогда цепляетесь за какие-то абсолютно поверхностные вещи, а не зрите в корень.. .Или у вас способность думать пропадает как только вы мат слышите? ! А? Во-вторых, во всех антиотзывах красной нитью читается «я хотел халявной работы и большой зп рядом с домом, а меня обламали.. .козлы… » Неужели кто-то реально верит, что можно не прикладывая особых усилий получать хорошие деньги? ! Я никогда не верила и верить не буду! Хочешь получать достойную зп — заработай! В-третьих, вся эта антиписанина принадлежит откровенным нытикам и маленьким деткам.. .отзывы типа «у меня слабое сердце, а меня заставили там скакать.. .козлы… » или «лучше уж работать в каком-нибудь ТЦ простым продавцом, там хоть не напрягают… » Ну, товарищи, сидите тогда вообще дома у маминой юбки, там вообще все хорошо.. .и кормят, и жалеют, и одеяльце подоткнут перед сном и сказку почитают.. . Евгений: Почитал отзывы и ужаснулся….ребята, если вы не прошли тренинг или стажировка для вас было архи сложным занятием, не стоит поливать компанию грязью. Просто это не ваше. бывает же такое приходишь на одно место и понимаешь, ну не твое это. Тоже самое и здесь. Лично я до связного поработал во многих компаниях розничной торговли на разных должностях. и очень сожалею что только на 25 году открыл для себя Связной. Компанию с четкой системой, отличной службой подбора персонала. компания, которая НИ РАЗУ не задержала выплату з/п. и это действительно то место, где любой желающий может от МПП вырасти до РТТ и далее. есть желание-есть результат. А те кто пишут «Связной-гамно», уверен, что и сейчас не могут найти себя и сменили уже не один десяток рабочих мест. Согласен, везде есть минусы, но в связном я их заметил меньше всего… может потому что я хочу развиваться и получать нормальные деньги?? ?))) всем удачи! 🙂

Работа в «Связном» — отзывы и мнения людей.


из нижневартовска ездил в сургут на обучение. тренинг очень сильно понравился,тренером была Эмилия. несмотря на её строгость,много положительных черт я приобрёл,благодаря ей,за что большое спасибо!!!Кроме того,я очень хорошо прошёл тесты,как в УЦ,так и на портале «связного». после 3дневки нас отправили в Нижневартовск,что бы проходить стажировку,хотя само учение должно было длиться 9 дней.Обучения проходили с 10 до 21-22 часов,покруче,чем в институте.Готовят СПЕЦиализированных кадров,профессионалов.УЦ имеет высококвалифицированных тренеров,которые способны изменить образ жизни и мышления. стажировка не начиналась,около 14дней мы находились в режиме ожидания,выполняя те задания,которые давала Эмилия.И вот спустя полмесяца нам сказали,что бы выходили на стажировку на ТТ. Через несколько часов,адресс ТТ был изменён,а на следующий день сообщили,что завтра утром надо быть в сургуте,приехал тренер.ВСЕ БЫЛИ В ШОКЕ!!!Тренер приехала в сургут в тот день,в который нам сообщили,поэтому у неё был простой, т к самой группы не было,мы ЭКСТРЕННО приехали на следующий день,отбросив все дела и членов семьи. Далее,полувыспавшиеся, т к ехали в 3ночи из города,приехали в УЦ и начали обучаться.Отучившись 8часов,нас отвезли на корпоративную квартиру в 3комнатах проживало около 15человек! и поверьте это ещё по Божески,т к в прошлый раз было около 20(без нас!),понимая что в таких условиях обучаться было не возможно,мы в первый заезд снимали в пятором квартиру(3000руб/сутки*3дня),в этот же раз пришлось почувствовать узбеками,за не имением дополнительных средств.Вот такая реальность корпоративных квартир.С большим трудом усвоив материал отправились на следующее утро изучать новый материал и проходить тесты.НО утром раздался ГРОМ СРЕДЬ ЯСНОГО НЕБА,оказалось,что перед началом занятия,двое человек,одним из которых был я,должны были покинуть группу!Я поинтересовался на каком ОСНОВАНИИ,в ответ услышал: ФИРМА ОСТАВЛЯЕТ ЗА СОБОЙ ПРАВО,ОТЧИСЛИТЬ УЧАЩЕГОСЯ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ!!!!! Это нас и всю группу возмутило!По непонятным причинам,отчисляют тех людей,которые проявляли активность,выполняли все задания тренера,проходили тесты,не вызывали нареканий!!!! Даже на РЕАЛИТИ-ШОУ выгоняют из проекта,так объясняют причину,а здесь? Отсюда следует,что вас могут уволить из Фирмы в любой момент,даже если у вас всё будет ХОРОШО,никто не застрахован и ни у кого НЕТ гарантий,что он останется. очень много людей отсеивается,при самой Стажировке. так,что если вы всё же решили устроиться на работу в СВЯЗНОЙ,тщательно изучая материал и сдавая тесты,вы по прежнему находитесь в Зоне Риска и можете быть отчислены,в любое время и при этом не будете знать за ЧТО!Перед тем как ехать в УЦ,думайте жить ли вам с 20человеками в 3комнатах,спя на матрасах,или же снимать квартиру,но тут уже нужны дополнительные средства. То время которое я провёл в УЦ,я не жалею и даже потраченных денег,понимая,что за ТРЕНИНГ нужно всегда платить,я многому научился и внёс корректировки при помощи Эмилии.
Рекомендовать

Комментарии к отзыву:

Обучение в Связном — Истории из жизни читать онлайн

Привет. Вот решил написать небольшой пост-отзыв о связном, а точнее об обучающем тренинге, который проводят перед приемом на работу в эту компанию, в обучающем центре связного, который находится у нас, в Нижнем Новгороде.

Несколько месяцев назад у меня возникла необходимость в поиске новой работы. Причем захотелось мне попробовать себя в новой профессии. На известном сайте работа.ру, захожу в рубрику «без опыта». Да, з/п не радует… Оно и понятно, без опытному много платить никто не станет, да еще и в Нижнем, где зарплаты… я уже писал какие. Однако вижу одно заманчивое предложение от компании «Связной», с ежемесячным вознаграждением от 25 тысяч.

Позвонил. Приехал на собеседование. Красивая девушка провела презентацию компании, после которой был перерыв на «покурить и подумать». Несколько человек не вернулись после перерыва. А нам, оставшимся, дали выполнить тест на бумаге, и еще была самопрезентация, нужно было рассказать о себе у доски. После чего с нами вежливо попрощались, и сказали, как говорят в 99% случаев на всех собеседованиях – «мы вам позвоним».

На следующий день мне позвонили, и попросили приехать в ОЦ на первый день обучающего тренинга, который продлится 9 и 13 дней, в зависимости от желаемой должности. Таких же «студентов» как я, было еще человек 20, причем Нижегородцев было только трое, я в том числе, разумеется. Остальные были из области.

В первый день у нас была деловая игра, и еще пара заданий. В конце дня мы 100500 раз собирали и разбирали самолетики из бумаги, на время. Не буду вдаваться в подробности, но это жесть = ). Суть этого безумия конечно не в самом процессе складывания самолетиков, это что-то типа проверки характера человека на терпимость и настойчивость.

Вероятнее всего, кто читает этот отзыв, уже прошел собеседование в связном, или даже уже проходит тренинг, но появились сомнения в дальнейшем пути.

На второй день нас разбили на 2 группы (МП и МПФП), каждая обучалась отдельно. Желающих проходить тренинг, постепенно становилось меньше, с самого первого дня. Люди сливались.

Дальше, были интересные лекции, практические упражнения, веселые игры. Однако некоторые моменты меня все же напрягали, и я начал понимать, что эта работа не для меня.

Вечерком решил почитать отзывы тех, кто работал в связном, обучался в ОЦ и т.д. Чего только не пишут. smile И что это секта, и людей там унижают, ломают психологически, и с дерьмом их мешают, считают за рабов и т.д.

Так это или нет, я уже не узнаю, расскажу лишь то, что успел сам увидеть.

Действительно, первый день тренинга, может кому то показаться слишком жестким. Психологический прессинг имеет место быть. Теми методами, как мне видится, «связной» отбирает людей, готовых беспрекословно подчиняться руководству, жить интересами компании, людей готовых делать «грязную» работу, типа мытья полов (уже в ОЦ нужно будет подметать и мыть пол в аудитории в которой вы занимались), короче, людей не гордых, не конфликтных, инициативных, способных говорить ложь, готовых принести в жертву себя и свое личное время smile.

Хотелось бы написать немного подробнее всего, но много букв читать никто не захочет.

В итоге ушел я сам оттуда на пятый или шестой день, потому что понял — эта работа не для меня. В целом мне было интересно и весело там, и ничего плохого говорить о тренингах в этой компании я не буду. Отмечу – работа в Связном, далеко не для всех. Потому, там и текучка огромная.

Не принимайте близко к сердцу негативные отзывы, скорее всего их пишут просто нытики по жизни. Пробуйте сами, проверьте сами. Быть может именно у вас все и сложится наилучшим образом. Успеха можно добиться в любой области, главное четко понять, нужен ли тебе такой успех.




Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о