Содержание

Каких людей не желает нанимать «Тинькофф банк»

В среду, 4 июля, в открытый доступ попала внутренняя инструкция «Тинькофф банка» по найму персонала. Она не была защищена паролем, хранилась в Google Docs и была проиндексирована «Яндексом». Документ удалили днем 5 июля, но пользователи успели сделать скриншоты («Ведомости» ознакомились с ними).

В документе говорилось, что на работу в банк не берут «лиц кавказской национальности», «представителей негроидной расы», «ярко выраженных представителей сексуальных меньшинств», бывших сотрудников ФСБ и МВД. Упоминались также религиозные кандидаты, которым «нужно молиться в течение рабочего дня», и бывшие сотрудники СМИ. В документе даны советы сотрудникам отдела по персоналу, как отказывать неподходящим соискателям. Таким кандидатам нужно говорить, что если решение будет положительным, им позвонят до семи часов вечера (в противном случае звонка не будет), говорилось в документе.

Представитель «Тинькофф банка» заявил, что инструкция, которая попала в сеть, не используется в банке и противоречит внутренней кадровой политике: в компании работают сотрудники разных национальностей, возрастов и вероисповеданий. В годовом отчете «Тинькофф банка» за 2017 г. говорится, что банк стремится предоставить равные возможности всем нынешним и будущим сотрудникам, чтобы ни один кандидат или сотрудник не подвергался дискриминации из-за пола, расового или этнического происхождения, религии или убеждений, возраста или сексуальной ориентации. Согласно годовому отчету, набор, обучение и карьерный рост в банке основаны исключительно на заслугах сотрудника. Тем не менее председатель совета директоров «Тинькофф банка» Олег Тиньков не скрывает, что компания выбирает сотрудников не только по профессиональным качествам, но и по внешнему виду. Например, в мае этого года на ПМЭФе Тиньков сказал, например, что не принимает на работу людей в галстуках и костюмах.

Представитель банка рассказал, что компания провела внутреннее расследование и вышла на сотрудника, который «изготовил текст с неясными намерениями и выложил его в интернет». Банк пока не смог выяснить его мотивов, сотрудник пока не уволен, с ним проведен «инструктаж по ценностям компании», заявил «Ведомостям» представитель «Тинькофф банка». Он также пояснил, что сам Олег Тиньков не является автором текста, попавшего в интернет.

По Трудовому кодексу работодатель не имеет права отказывать кандидатам из-за их пола, возраста, национальности, языка, происхождения, социального положения, отношения к религии. Однако на практике дискриминация в российских компаниях повсеместна: по полу, возрасту, внешним данным, говорит партнер юридической фирмы «Алимирзоев и Трофимов» Юлия Замятина, хотя с 2013 г. указывать возраст, пол и прочие неделовые качества в описаниях вакансий законом запрещено. Ограничения самые разные: начиная с пола и возраста и кончая весом, говорит Владислав Быханов, партнер хедхантинговой компании CornerStone. Он приводит пример, как российская компания отказалась нанимать на должность юриста кандидата с лишним весом, хотя ему по должности не нужно было общаться с клиентами.

Российские компании умеют отказывать неподходящим кандидатурам в соответствии с законом, говорит Быханов. Они сообщают соискателю, что он не подходит им по деловым качествам. Отказ с такой формулировкой не считается дискриминацией, его невозможно оспорить в суде, поясняет партнер юридической фирмы MSS Legal Ксения Михайличенко. По ее словам, дискриминация возникает, когда работодатель официально сообщает, что кандидат не подходит по национальности. Доказать дискриминацию в суде можно только при наличии письменного отказа в приеме на работу по причине, например, неславянской внешности, говорит Михайличенко.

Но письменные следы в виде дискриминационных инструкций или электронных писем работодатели оставляют редко, говорят юристы. Как правило, кадровые агентства, которые подбирают персонал по поручению предприятий, получают от них устные указания, кого нанимать нежелательно, но не письменные, знает Быханов.

Даже аудиозаписи суды признают доказательством очень редко. Михайличенко знает лишь один случай, когда молодому человеку отказали в найме устно, мол, он не подходит потому, что выглядит как человек нетрадиционной ориентации, тот обратился в суд, предъявил аудиозапись беседы с кадровиком и выиграл дело. Но на решение судей, говорит Михайличенко, повлияло то, что этот кандидат предал инцидент широкой огласке в интернете. Неудивительно, что отвергнутые кандидаты обращаются в суд нечасто – хлопот много, а толку мало. В России не принято платить крупные компенсации по такого рода делам, говорит Замятина. К тому же, говорит Михайличенко, суд не может заставить работодателя заключить с кандидатом трудовой договор.

Эта инструкция ударит по репутации банка, считает Быханов. Однако никакие санкции, судя по всему, банку пока не грозят. Представитель Роструда сообщил «Ведомостям», что копии трудовых инструкций «Тинькофф банка» не являются основанием для проведения внеплановой проверки: эти документы не содержат «фактов, свидетельствующих об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работников». Представитель Роструда при этом напомнил, что любой отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.

В принципе, копия внутренней инструкции компании, содержащей дискриминационные ограничения, может послужить доказательством в суде, говорит Замятина. Однако отвергнутому соискателю нужно еще доказать, что она была обязательна для исполнения и что соискатель получил отказ в приеме на основании именно этого документа, поясняет она.

Банк Тинькофф Личный Кабинет Для Работы

Для чего нужен веб-офис

Для организации удаленного рабочего места было разработано программное обеспечение WebofficeTinkoff. Основными задачами которого являются координирование действий сотрудников, решение рабочих вопросов и работа с клиентской базой.

Каждый сотрудник, прошедший процедуру трудоустройства, должен иметь свой личный кабинет с определенным набором опций. В зависимости от должности на которую пришел сотрудник, доступ предоставляется к строго определенному набору сервисов.

Например, сотрудник, занимающийся кредитованием, будет видеть клиентскую базу и иметь возможность заполнять заявки на продукты.
Менеджер по сопровождению действующих клиентов уже будет иметь возможность просматривать выписку и платежи у действующих клиентов банка.

Также в личном кабинете сотрудникам доступна информация по начисленным баллам за работу, которые в последующем пересчитываются, определяя заработную плату работника.

Регистрация и вход в веб-офис

Регистрация в веб-офисе осуществляется через официальный сайт банка. Начать следует с отклика на интересующую вакансию. Существует общая анкета, которую нужно заполнить. Она состоит из следующих разделов:

  • ФИО;
  • номер сотового телефона;
  • действующая электронная почта;
  • дата рождения.

После заполнения формы, необходимо обязательно поставить отметку о согласии с обработкой персональных данных, без этого анкета не будет отправлена на рассмотрение.
В течение нескольких минут на указанную электронную почту приходит письмо, подтверждающее успешную регистрацию. Дополнительно высылаются на телефон в виде СМС код доступа в личный кабинет на учебный портал.

На учебном портале необходимо пройти обучающий курс. После его прохождения первый шаг регистрации завершен. На втором шаге происходит взаимодействие между сотрудником и наставником — собеседование.
На завершающем, третьем этапе, предлагается пройти практику. Только после успешного прохождения всех трех этапов с сотрудником заключается договор и открывается доступ к полноценному функционалу кабинета.

Веб офис Тинькофф банка: вход в личный кабинет

«Тинькофф» является единственным банком в РФ, который осуществляет дистанционное обслуживание клиентов. Половина акций принадлежит Олегу Тинькову, председателю совета директоров банка. Отделения локализованы только в Москве, а банковскими услугами пользуется 80% населения страны. Качественную работу помогает организовать «Weboffice».

Работа в «Тинкькофф банк»

Пару лет назад Тинькофф запустил новую концепцию. Суть – сотрудники осуществляют работу в дистанционном режиме. Каждый желающий может попробовать себя в этой сфере. Официальный сайт предоставил краткую информацию, с который может ознакомиться потенциальный сотрудник.

Подробную консультацию о вакансиях можно получить, позвонив менеджерам компании, заполнить анкету на сайте.
К соискателям предъявляются следующие требования:

  • Обязательно гражданство РФ;
  • Возрастная категория 18+.

Работодатель не выставляет требования к уровню образования, опыту работы. Главное – человек должен быть общительным, уметь разрешать сложные ситуации, плавно обходить и предупреждать назревающие конфликты.
Сначала кандидат заполняет анкету, проходит онлайн обучение, потом его ждет небольшая практика. После тщательных проверок знаний и умений Тинькофф заключает трудовой договор, в котором прописаны все условия работы.

  • Иметь стационарный компьютер, ноутбук, нетбук. Не подойдут планшеты и смартфоны.
  • Приобрести микрофон и наушники, гарнитуру.
  • Обеспечить постоянный высокоскоростной интернет.

В рабочее время работник должен обеспечивать идеальную тишину, за нехарактерные звуки можно получить штраф. Так как весь рабочий процесс удаленный, разработано специальное приложение тинькофф веб офис. Оно осуществляет координацию действий, является вспомогательным элементом в деятельности, имеет пакет определенных опций.

В зависимости от должности человек получает доступ к отдельным видам услуг Weboffice Tinkoff.

Вакансии – кем можно работать в Тинькофф

Работодатель не выставляет жестких ограничений в подборе персонала. Главным критерием является умение находить общий язык с клиентом. Преимуществом станет опыт работы в сфере банковских услуг.

Во время обучения соискателю объясняют, как правильно продать продукцию Тинькофф, научиться планировать график. Взаимодействие с Weboffice Tinkoff предполагает пребывание дома, не нужно посещать офис. Иногда приходится общаться с наставником в скайпе, чтобы решить возникшие вопросы.

Кем можно стать в Тинькофф Банк? Устроиться можно:

  1. Менеджером по кредитованию. Их основной работой является общение по телефону с клиентами, предложение кредитных продукций, заполнение анкет.
  2. Оператором телефонного центра. В обязанности входит консультация потребителя, предоставление запрошенной информации.
  3. Сотрудник отдела взыскания долга. Задачей будет звонить клиентам, которые уклоняются от выплат кредита.
  4. Специалист страхового отдела. Осуществляет звонки по горячей базе, предлагает страховой продукт Тинькофф, консультирует клиентов.

Все операции проводятся при помощи программы, установленной на компьютер работника. Расходы за осуществление звонков на себя берет руководство банка.

Вебофис Тинькофф предлагает выгодные условия для работы, постоянный карьерный рост, увеличивающийся поток клиентов.

Трудоустройство

После успешного прохождения обучения заключается договор, где прописаны все нюансы, должностные обязанности, система штрафов, права рабочего, обязанности обеих сторон.
После получения отклика на заявку кандидату предстоят следующие этапы:

  • Процесс регистрации, где указываются контакты, личные данные. В специальной графе нужно выбрать должность, на которую вы претендуете.
  • Соискатель получает доступ к дистанционному обучению, которое будет проходить в режиме онлайн. Именно результаты курса будут решать, продолжите вы работу или получите отказ.
  • Тестовый режим. В течение определенного времени необходимо позвонить нескольким клиентам, выполнить рекомендации, полученные в процессе обучения. Так проверяется знание схемы действий, скриптов.
  • После успешного прохождения всех этапов соискателю звонит сотрудник Тинькофф, рассказывает более подробно о том, чем предстоит заниматься, на что обратить внимание при работе.
  • Подписывается договор, где сотрудник ставит электронную подпись. В документе прописаны условия работы, график, календарь зарплатных выплат.

Пакет Weboffice Tinkoff предполагает работу с 9 утра до 10 вечера, график подбирается индивидуально.

Рабочий график

Каждый сотрудник должен отработать 30 часов в неделю. График можно составить индивидуально. Некоторые предпочитают за три дня выработать нагрузку, затем устраивают себе выходные. Другие трудятся по 4 часа в день, не утруждая себя.

В разных регионах России не совпадают часовые пояса, поэтому уже через 3 месяца успешной работы открывается возможность работать в ночное время суток. Два раза в месяц работники получают денежные выплаты на карту Тинькофф, возможно также получение зарплаты на электронные кошельки.

Нет фиксированной заработной платы. За время работы сотрудник получает баллы, которые суммируются и переводятся в денежный эквивалент. Из заработанных средств вычитают налог 13%, а также страховые сборы. При грубых ошибках налагаются штрафы.

Особенности работы

Веб офис Тинькофф открывает сотрудникам новые возможности. При грамотной работе появляются перспективы карьерного роста, увеличения заработной платы.

Старайтесь всегда обеспечивать тишину при разговорах по телефону, это одно из главных условий, так как за нарушение банк может наложить штраф. При неверном исполнении скрипта также могут оштрафовать. Вы должны разговаривать с клиентом по четкому сценарию, прописанному банком.

Каждый сотрудник должен выполнить план, его достаточно легко освоить, если ответственно подойти к делу. План является базой, которую нужно выполнить в обязательном порядке. Если работник превысил его, то получает большую выплату, соответствующую накопленным балам.

Преимущества работы в Тинькофф

Веб офис Тинькофф дает уникальную возможность дистанционной работы, получать хорошую заработную плату.
Работая с этим банком, вы:

  • Экономите время. Не нужно приезжать в офис, тратить время на дорогу домой.
  • Не тратите деньги на проезд, обед. Все знают, что обеды в офисе стоят немало, а сэкономленные деньги на бензин можно отложить на поставленную цель.
  • Выбираете себе удобный график. Если вам нужно каждое утро отвозить ребенка в сад, то начинаете работу позже, не надо торопиться или опаздывать, система все придумала за вас.
  • Получаете возможность работать в ночное время суток. Работа в тинькофф может стать отличной подработкой для тех, кто нуждается в средствах.
  • Строите карьеру.
  • Зарабатываете деньги.

Уровень зарплаты зависит только от сотрудника. Качество и эффективность работы приносят хорошую прибыль уже в первый месяц.

Если у вас возникли вопросы по поводу трудоустройства, консультанты банка помогут разрешить их.

  • как зайти на учебный портал банка тинькофф;
  • курс обучения тинькофф банка в личном кабинете;
  • не могу зайти на учебный портал тинькофф;
  • портал обучения и развития банка тинькофф;
  • работа в банке тинькофф веб офис тинькофф;
  • работа в банке тинькофф на дому войти в личный кабинет;
  • работа на дому тинькофф банк веб офис

Веб-офис банка Тинькофф: для чего нужен

Регистрация в веб-офисе осуществляется через официальный сайт банка. Начать следует с отклика на интересующую вакансию. Существует общая анкета, которую нужно заполнить. Она состоит из следующих разделов: Для организации удаленного рабочего места было разработано программное обеспечение WebofficeTinkoff. Основными задачами которого являются координирование действий сотрудников, решение рабочих вопросов и работа с клиентской базой.

В течение нескольких минут на указанную электронную почту приходит письмо, подтверждающее успешную регистрацию. Дополнительно высылаются на телефон в виде СМС код доступа в личный кабинет на учебный портал.

Работа на дому в Тинькофф

Гибкий график и самостоятельное планирование занятости.
Экономия времени на дорогу.
Работа из любой точки с доступом в Интернет.
Вознаграждение напрямую зависит от проделанной работы.
Не требуется специальное образование Компания предлагает достойную оплату труда (выплаты два раза в месяц), официальное оформление по трудовому законодательству РФ, а также карьерный рост.

Зарегистрироваться на рабочем портале банка.
Пройти бесплатный обучающий курс.
Заполнить анкету и созвониться с наставником.
Пройти практическую часть курса.

Личный кабинет Тинькофф

Головной офис Банка Тинькофф расположен в Москве по адресу Москва, 123060, 1-й Волоколамский проезд, д. 10, стр. 1. Расчетный счет банка: 30232810100000000004, БИК – 044525974, ИНН/КПП — 7710140679/773401001. Основной регистрационный номер1027739642281. В личном кабинете также можно открыть новый вклад, оформить страховку, подать заявку на ипотеку и многое другое.

  1. Нажмите кнопку «Забыли логин или пароль?». Она расположена сразу под полем для ввода этих данных.
  2. В открывшемся окне укажите номер своей карты и нажмите кнопку «Далее».
  3. Введите полученный на телефон одноразовый код подтверждения операции по восстановлению логина и пароля.
  4. Придумайте новые логин и пароль.
  5. Осуществите вход в личный кабинет с использованием новых идентификационных данных.

Веб-офис Тинькофф Банк — вход и регистрация

Ряд привлекательных условий веб-офис Тинькоф открывает для заинтересованных лиц приятные перспективы в сфере профессионального развития, роста и вариантов заработка: основного или дополнительного. Недостатки в удаленной работе в Тинькофф тоже есть. Но их всего два:
  • Эта форма занятости не подходит людям, не умеющим себя организовать и постоянно отвлекающихся на посторонние вещи.
  • Невозможно соединять веб-офис банк Тинькофф с социальными сетями. Такая работа будет непродуктивной и для банка, и для самого сотрудника.
На официальном сайте Тинькофф вы можете увидеть список договоров, которые подписываются между сотрудником и банком-работодателем. Каждый из договоров можно свободно открыть и изучить все условия по любому из них.

Регистрация и вход в личный кабинет интернет-банка Тинькофф на официальном сайте

Клиенты Тинькофф имеют возможность обращаться за помощью к сотрудникам банка. Удобный чат, встроенный в личный кабинет, способствует оперативному решению многих вопросов. Если же такой консультации оказалось мало или проблема не решена, то можно пообщаться с операторами горячей линии по телефону 8-800-555-777-8. Введите там запрашиваемые сведения и получите доступ к функционалу личного кабинета:Цифры, указанные на банковской карточке, необходимы на этапе регистрации личного кабинета или при восстановлении пароля. Для авторизации в личном кабинете эти данные не используются.
  • управление счетами, карточками, вкладами, инвестициями;
  • получение справочной информации о продуктах банка;
  • подключение дополнительных услуг;
  • оплата услуг и товаров;
  • переводы, платежи;
  • инфографика.
Функциональность личного кабинета на портативных устройствах полностью сохранена: клиенты могут оплачивать счета, переводить и получать денежные средства, получать информацию о доходах и расходах с помощью удобной инфографики и многое другое.

Содействие занятости

– Причина безработицы сегодня – это только отсутствие профессиональных знаний или у нее есть более глубокие причины?

– Мы в университете проанализировали рынок безработицы, и оказалось, что нехватка профессиональных знаний у людей – это лишь одна из причин безработицы. На самом деле препятствий на пути к поиску работы гораздо больше. Например, неумение себя презентовать на собеседовании, реагировать на вопросы работодателя, выстраивать коммуникацию.

Также это неумение сделать ставку. Сегодня много говорят о «Т-профессионалах», людях, у которых одно глубокое знание и очень широкий спектр поверхностных компетенций в различных сферах. Такие люди более удобны для работодателей, потому что их можно оперативно переключать на решение смежных задач, но когда такой профессионал оказывается на рынке труда, ему бывает сложно определиться, чем он хочет заниматься, ему все интересно. И ему надо помочь.

Среди проблем также незнание, как начать, или так называемое «зависшее состояние» – когда граждане давно находятся в статусе безработного из-за отсутствия жизненной энергии. Во всех этих случаях только знаний в профессиональной области недостаточно, тут требуется и информационная работа, и работа психологов.

На собеседование как на свидание: эксперт ТГУ о международной карьере . То есть сегодня просто дать гражданину компетенцию, которую он просит, – не значит, что он пойдет и успешно реализуется. Отсутствие профессиональных знаний – это 40% безработных, и при старой схеме получается, что 60% оказывались за бортом. Новый проект эту задачу должен исправить.

Отчет о финансовых показателях Тинькофф Банка по РСБУ за январь — август 2021 года

 TCS Group Holding PLC (TCS)
Отчет о финансовых показателях Тинькофф Банка по РСБУ за январь - август 2021 года

29-сен-2021 / 11:55 МСК
Распространение нормативного объявления, переданного EQS Group.
Эмитент несет полную ответственность за содержание этого объявления.

-------------------------------------------------- ----------------------------

Отчет о финансовых показателях Тинькофф Банка по РСБУ за январь - август 2021 года

Москва, Россия - 29 сентября 2021 года.TCS Group Holding PLC (LI: TCS, MOEX:
TCSG) («Группа»), ведущий российский поставщик финансовых и финансовых услуг в Интернете.
образ жизни через свою экосистему Тинькофф, сегодня объявляет о том, что Тинькофф Банк
неаудированные финансовые показатели по РСБУ за январь - август 2021 года.



За восемь месяцев 2021 года чистая прибыль составила 37,4 млрд рублей против 22,9 млрд рублей.
в январе - августе 2020 г.



Следует отметить, что показатель чистой прибыли по РСБУ не является надежным показателем.
чистой прибыли по МСФО за тот же период. Очень низкая корреляция
между финансовыми результатами по двум стандартам отчетности в результате
существенные расхождения в бухгалтерском учете.Следовательно, данные РСБУ не следует использовать.
как основание для выводов о предстоящих результатах по МСФО.



Валовой кредитный портфель составил 593 млрд рублей, увеличившись на 52%.
г-о-г. Чистый кредитный портфель составил 507 млрд рублей, увеличившись на 60%.
г / г и составили 52% совокупных активов (44% на конец 2020 г.).



Счета розничных клиентов составили 644 млрд рублей. Тинькофф Банк продолжил удерживать
значительная ликвидность: норматив Н2 ЦБ составил 85% (минимальное требование:
15%), а коэффициент N3 ЦБ РФ - 122% (минимальное требование: 50%).Розничная торговля
Средства клиентов составили 79% от общей суммы пассивов.



Совокупные активы увеличились на 43% г / г до 970 млрд руб.



По состоянию на 1 сентября 2021 г. общий капитал, включая нераспределенную прибыль (на основе
Форма 123) составила 151,2 млрд руб. Показатель достаточности капитала ЦБ РФ N1 составил 12%.
Коэффициент достаточности основного капитала (N1.1) составил 8,5%, а коэффициент достаточности основного капитала
(N1.2) 10,3%.





Примечание по результатам РСБУ



Обратите внимание, что цифры в этом пресс-релизе рассчитаны в
в соответствии с внутренней методологией Тинькофф Банка, которая доступна
в:

http: // static.tinkoff.ru/documents/eng/investor-relations/ras-methodology.pdf



Результаты по РСБУ не являются надежным индикатором результатов по МСФО из-за значительного
бухгалтерские различия, которые позволяют напрямую переносить результаты из РСБУ на результаты по МСФО
невозможно. Основные различия между РСБУ и МСФО:

  o Консолидированные результаты по МСФО включают ряд дополнительных статей и
    результаты дочерних компаний
  o Начисление расходов по МСФО
  o Временные различия в учете реструктурированных ссуд («рассрочка»)
    и займы, проходящие через суд
  o Эффект от переоценки валютных производных инструментов
  o Влияние отложенного налога на прибыль.



Для справок:
                               Тинькофф
Тинькофф
                               Лариса Чернышева
Артем Лебедев IR Департамент
Департамент по связям с общественностью
                               + 7 495 648-10-00 (доб. 2312)
+ 7 495 648-10-00 (доб. 2202)
                               Нери Толлардо
Александр Леонов
                               +44 7741 078383
+ 7 495 648-10-00 (доб. 35738)
                               [email protected]
[email protected]
                               



TCS Group Holding PLC

TCS Group Holding PLC - инновационный провайдер интернет-торговли и малого и среднего бизнеса.
финансовые услуги.В его состав входит Тинькофф Банк, его мобильная виртуальная сеть.
оператор Тинькофф Мобайл, Тинькофф Страхование, его управляющая компания
Тинькофф Капитал, Тинькофф Софтвер, DC, сеть центров разработки в крупных
Города России, и Тинькофф Образование. Группа в настоящее время развивается
Экосистема Тинькофф, предлагающая финансовые и лайфстайл-сервисы.



Группа была основана в 2006 году российским предпринимателем Олегом Тиньковым.
котируется на Лондонской фондовой бирже с октября 2013 года.

Ключевым бизнесом Группы является Тинькофф Банк, полностью онлайн-банк, обслуживающий более
16 млн клиентов и составляет ядро ​​экосистемы Тинькофф. Тинькофф - это
3-й по величине розничный банк в России по размеру активной клиентской базы.



Тинькофф Банк - второй по величине игрок на рынке кредитных карт России,
с долей 14,3%. Чистая прибыль TCS Group Holding PLC за 2 квартал по МСФО
составила 16,1 млрд руб. Рентабельность собственного капитала составила 46,1%.



Не имея филиалов, Группа обслуживает всех своих клиентов удаленно через Интернет.
каналы и облачный колл-центр.В центре работает более 10 000 человек.
сотрудников, что делает его одним из крупнейших в Европе. Для обеспечения бесперебойной доставки
продуктов Группы, Группа имеет национальную сеть, насчитывающую более 10 000
представители.



Global Finance назвал Тинькофф Банк лучшим цифровым банком для потребителей в мире
2020 и 2018, а также Лучший потребительский цифровой банк в России в 2020, 2019,
2018, 2016 и 2015 годы. Тинькофф также был признан Лучшим европейским розничным банком
Годом Retail Banker International в 2020 году. В 2021 году The Banker
признал Тинькофф Банк лучшим банком России.Мобильный банк
приложение неоднократно получало высокую оценку местных и мировых независимых экспертов как
лучший в своем роде (в 2013, 2014, 2015, 2016 годах по Deloitte и в 2018 году по
Глобальные финансы).



-------------------------------------------------- ----------------------------

ISIN: US87238U2033
Код категории: MSCL
TIDM: TCS
LEI-код: 2534000KL0PLD6KG7T76
Порядковый номер: 123177
Код новости EQS: 1236739



Конец объявления Служба новостей EQS

-------------------------------------------------- ----------------------------

fncls.ssp? fn = show_t_gif & application_id = 1236739 & application_name = news & site_id = bloomberg9
 

Прежде чем оказаться здесь, он находится на терминале Bloomberg.

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

Тинькофф Банк позиционирует себя на российском рынке онлайн-путешествий с оборотом 15 млрд долларов

Тинькофф Банк, технологичный российский банк, запустил онлайн-туристическое агентство под собственной торговой маркой. Предложение включает авиа и ж / д билеты, комплексные туры, отели и аренду автомобилей.

Получите бесплатную копию отчета EWDN Russian E-Commerce Report East-West Digital News опубликовало подробное исследование российской электронной коммерции с участием ведущих игроков рынка и экспертов. Щелкните здесь , чтобы загрузить бесплатную копию.

С апреля 2018 года банк вложил около 2 млн долларов в развитие этой платформы туристических услуг, сообщили нам в пресс-службе. Однако платформа до сих пор работала «как технология white-label» для коммерциализации авиабилетов.Отныне эти услуги будут доступны всем под брендом «Тинькофф Трэвел».

Тинькофф Трэвел сотрудничает с несколькими глобальными дистрибьюторскими системами (GDS), чтобы обходить посредников и продавать авиабилеты напрямую клиентам. Офферы теперь представлены крупнейшими агрегаторами, такими как Aviasales.ru. «За этим последуют и другие», — говорят в банке.

Отвечая на вопрос о конкурентных преимуществах Тинькофф Трэвел, пресс-служба банка сказала нам: «Тинькофф Трэвел уникален тем, что помимо привлекательных цен предлагает кэшбэк до 5% на все покупки в экосистеме Тинькофф и до 10 % на бронирование отелей и аренду автомобилей.”

Стремление к высоким стандартам обслуживания клиентов

Еще одно направление — обслуживание клиентов: «Стандарты технической поддержки Тинькофф Трэвел установлены на таком же высоком уровне, что и стандарты банка. Они были отрегулированы на основе опыта, в котором участвовало 8,5 миллионов клиентов ».

Согласно планам, в сервис будет интегрирован голосовой помощник «Олег», который уже доступен в мобильном приложении «Тинькофф». Олег поможет пользователям выбрать и забронировать лучшие билеты и туристические пакеты.

Тинькофф утверждает, что он первый российский банк, запустивший онлайн-туристическое агентство с таким публичным доступом. Однако «Тинькофф Трэвел» работает на очень конкурентном рынке. Среди основных OTA в России — Biletix, Tutu, Kupibilet, OneTwoTrip и Ozon.Travel.

«Мы планируем захватить 10% онлайн-рынка авиабилетов», — сообщили EWDN в Тинькофф Банке.

Ожидается, что

OTA принесут в этом году продажи в России более 1 триллиона рублей (около 15 миллиардов долларов по текущему обменному курсу).По данным Data Insight, в 2017 году на авиабилеты пришлось 49% от общего объема онлайн-продаж туристических услуг и путешествий.

Онлайн-продажи путешествий и туристических услуг в России (в млрд руб.)

Источник: Data Insight, 2018 г.

TCS: Тинькофф Банк назван крупнейшим независимым глобальным директ-банком

Москва, Россия — 6 октября 2016 года.
TCS Group Holding PLC (TCS LI) («Группа»), ведущий российский поставщик розничных финансовых услуг через Интернет, включая Тинькофф Банк и Тинькофф Страхование, объявляет о признании Тинькофф Банка крупнейшим независимый глобальный прямой банк, согласно отчету международной консалтинговой фирмы Frost & Sullivan.

Frost & Sullivan проанализировал онлайн-банкинг и прямые банковские операции по всему миру и составил комплексное исследование и глобальный рейтинг по количеству клиентов. Тинькофф, как автономный и полностью внеофисный банк, вышел на первое место в этом рейтинге по количеству клиентов.

Олег Тиньков, основатель Тинькофф Банка, прокомментировал: «Во многих странах феномен FinTech только начинает набирать популярность, традиционные банковские модели постепенно заменяются онлайн-игроками или частично онлайн-игроками финансовых услуг.Однако в России несколько банков очень активно применяют новые подходы и технологии на своем рынке. Тинькофф Банк был инициатором этого изменения, запустив свою чисто онлайн-модель вне отделения с момента основания банка в 2006 году.

«Наш банк превратился из аутсайдера в банковское дело в лидера сектора с точки зрения технологий и обслуживания клиентов — и это только начало. Мы постоянно работаем над новыми собственными и партнерскими решениями, внедряем новые каналы и привлекаем новых клиентов.Тинькофф Банк уже обслуживает пять миллионов человек и продолжает расти. Мы гордимся тем, что являемся крупнейшим независимым цифровым банком в мире ».

Аналитики Frost & Sullivan изучили как независимые прямые банки, так и аффилированные с ними банки, причем последние сочетают в себе онлайн-услуги и традиционные обычные услуги. Исследование Frost & Sullivan основано на корпоративных отчетах и ​​рейтингах банковского сектора, а также на интервью с ведущими игроками рынка.

Помимо того, что Тинькофф Банк был назван крупнейшим независимым глобальным директ-банком, он также занял первое место среди онлайн-банков, в том числе дочерних, в России и странах СНГ.

Другие выводы отчета включали:

  • В 2015 году глобальная клиентская база прямого банковского обслуживания составляла примерно 110 миллионов;
  • Ожидается, что мировой рынок вырастет в среднем на 8% в течение следующих пяти лет, что значительно опережает рост традиционного банковского дела.
  • На 10 крупнейших прямых банков приходится 50% всех клиентов, при этом 5 крупнейших банков обслуживают 33% от общей клиентской базы.

Исследование охватывало банки, которые:

«Эшелон» Тинькофф Банка усилен Group-IB TDS Polygon — Global Cyber ​​Security Company — Group-IB

Group-IB, международная компания, специализирующаяся на предотвращении кибератак, и Тинькофф Банк, инновационный онлайн-провайдер финансовых услуг, сообщить об успешном внедрении многоуровневой системы кибербезопасности на основе набора продуктов для обнаружения угроз нулевого дня и предотвращения целевых атак.Важным элементом системы является флагманский продукт Group-IB — система обнаружения угроз Polygon (TDS). Пилотный проект в Тинькофф Банке подтвердил качество поведенческих отчетов TDS, которые позволили специалистам оценить серьезность угрозы для банка, а также показали высокую эффективность в обнаружении ранее неизвестных векторов хакерских атак.

Тинькофф Банк — первый и единственный в России полностью онлайн-банк, обслуживающий более семи миллионов клиентов удаленно через онлайн-каналы и колл-центр.Уникальная структура банка предъявляет строгие требования к уровню информационной безопасности как внутренних ИТ-систем, так и финансовых продуктов и услуг. В этом контексте ключевыми приоритетами для Тинькофф Банка являются стабильные, бесперебойные операционные процессы и проактивная защита от широкого спектра киберугроз, которые несут потенциальные риски для повседневных операций банка.

Несмотря на широкое распространение антивирусного ПО, оно часто бессильно против целевых атак хакерских групп, эпидемий программ-вымогателей, атак на платежную инфраструктуру с использованием методов социальной инженерии, незаконного использования ресурсов компании для майнинга криптовалют и т. Д.Продукты Anti-APT (Advanced Persistent Threat), которые позволяют специалистам проводить всесторонний анализ вредоносных файлов в так называемой «песочнице» — среде, изолированной от основной сети банка, играют ключевую роль в выявлении угроз нулевого дня (т. Е. Ранее неизвестных ).

Тинькофф Банк использовал «песочницу» одного из ведущих мировых вендоров. Однако запись показала, что возможностей этой конфигурации было недостаточно. Банк решил повысить качество обнаружения, сосредоточившись на многоуровневой защите, которая использует несколько песочниц.По результатам многолетних тестов различных продуктов Тинькофф Банк принял решение включить в свой стек высокотехнологичную систему упреждающего обнаружения кибератак Group-IB Threat Detection System Polygon.

Важно, чтобы мы заранее узнавали о появлении новых типов угроз и быстро на них реагировали, снижая возможные риски. Мы решили развернуть «эшелон песочниц», сосредоточившись в первую очередь на обнаружении угроз нулевого дня. В частности, они являются наиболее опасными и могут быть обнаружены только с помощью интеллектуальных систем поведенческого анализа, которые позволяют анализировать файл до того, как он окажется на компьютере пользователя.В ходе тестирования TDS Polygon показал свою высокую эффективность и показал, что мы выбрали правильную стратегию. Теперь продукт успешно используется в «боевом» режиме.
Дмитрий Гадар

Начальник службы сетевой безопасности Тинькофф Банк

По мнению Group-IB, большинству российских банков скоро придется начать работу с многоуровневой защитой с использованием максимально функционального и надежного «конструктора», включающего как минимум два Anti-APT, один из которых способен справляться с угрозами в язык страны происхождения, а второй ориентирован на обнаружение широкого спектра вредоносной активности.

Group-IB подчеркивает, что синтетические, «выдуманные» кейсы для проверки качества песочниц не дадут результатов. Поэтому совместно со специалистами Тинькофф Банка было инициировано пилотное тестирование системы обнаружения угроз Group-IB «Полигон» исключительно на реальных данных, с учетом специфики банка, объемов обрабатываемой информации, типовых сценариев работы и прочего. характеристики реального ИТ-ландшафта компании.

Эффективные решения Anti-APT должны не только выполнять статический и динамический анализ файлов, но и противостоять многим методам, которые позволяют злоумышленникам обнаруживать виртуализацию ОС и обходить технологию обнаружения угроз, используя другие, довольно разнообразные методы.Дьявол всегда кроется в деталях: даже такие, казалось бы, простые вопросы, как анализ ссылок, поддержка сотен форматов файлов, которые со временем меняют статус ссылок, — все это серьезная проблема для поставщиков, разрабатывающих продукты этого класса. Также важна полнота предоставляемых поведенческих отчетов: TDS Polygon доказала свою способность решать эти задачи, что продемонстрировало успешное пилотное тестирование на реальных кейсах в Тинькофф Банке.
Никита Кислицин

Начальник отдела сетевой безопасности, Group-IB

Российский Яндекс ведет переговоры о покупке интернет-банка Тинькофф за 5 долларов.5 млрд

Содержание статьи

МОСКВА. Российский банк TCS Group Holding ведет переговоры о продаже своего онлайн-банка «Тинькофф» российской интернет-группе «Яндекс» за 5,48 млрд долларов, заявили компании во вторник.

Впервые эта идея была публично обнародована в прошлом году, когда Олег Тиньков, основатель российской группы TCS, предложил https://uk.reuters.com/article/idUKL8N23E2JS главному исполнительному директору Яндекса объединить его банк с Яндексом, что называется ответом России. гуглить.

«Стороны пришли к принципиальному соглашению по сделке, которая будет состоять из денежных средств и акций на сумму примерно 5 долларов США.48 миллиардов, или 27,64 доллара на акцию Тинькофф », — сказали в Яндексе.

Содержание статьи

Цена представляет собой 8-процентную премию к цене GDR Тинькофф на 21 сентября. Ожидается, что половина сделки будет оплачена наличными, а другая половина — акциями Яндекса, источник в банке и источник, знакомый с Об этом сообщает Reuters.

Тинькофф — крупнейший в мире онлайн-банк с более чем 10 миллионами клиентов по всей России.

Его основатель Тиньков борется с острым лейкозом и в июле перенес трансплантацию костного мозга.Он ушел с поста председателя правления банка, чтобы сосредоточиться на своем здоровье, и весной передал свои акции TCS в семейный траст Тиньковых.

Тиньков, который находится в Лондоне, чтобы увидеть своего врача, сказал Рейтер по телефону, что останется в компании после ее слияния с Яндексом.

Однако он также сказал, что уже достиг всего, чего хотел на финансовом рынке, и пришло время заняться чем-то другим, например, создать благотворительный фонд для борьбы с лейкемией.

Содержание статьи

О возможной сделке было объявлено через несколько месяцев после того, как Яндекс заявил о прекращении сотрудничества со Сбербанком, что открыло для Яндекса возможность конкурировать с крупнейшим банком страны.

Сделка даст Яндексу потенциальную синергию в отношении данных и продуктов, но также подвергнет его банковским рискам, а это значит, что крайне важно сохранить команду менеджеров TCS, сказала Мария Суханова, аналитик брокерской компании BCS.

Суханова сказала, что «Яндекс» придется взять на себя дополнительные долги или выпустить новые акции, чтобы оплатить сделку. (Репортаж Татьяны Вороновой, Александра Марроу и Надежды Цыденовой; сценарий Андрея Остроуха и Полины Девитт; редакция Дэвида Гудмана / Дэвида Эванса / Тома Брауна / Джейн Мерриман)

Российский Яндекс ведет переговоры о покупке онлайн-банка Тинькофф за 5 долларов.5 млрд

МОСКВА (Рейтер) — Российский банк TCS Group Holding ведет переговоры о продаже своего онлайн-банка Тинькофф российской интернет-группе Яндекс за 5,48 млрд долларов, обе компании сказал во вторник.

Впервые эта идея была публично обнародована в прошлом году, когда Олег Тиньков, основатель российской группы TCS, предложил https://uk.reuters.com/article/idUKL8N23E2JS руководителю Яндекса объединить его банк с Яндексом, что стало ответом России на Google.

«Стороны пришли к принципиальному соглашению по сделке, которая будет заключаться в оплате наличными и акциями на сумму около 5,48 миллиарда долларов, или 27,64 доллара за акцию Тинькофф», — говорится в сообщении Яндекса.

Цена представляет собой 8% -ную премию к цене GDR Тинькофф на 21 сентября. Ожидается, что половина сделки будет оплачена наличными, а другая половина — акциями Яндекса, сообщил Reuters источник в банке и источник, знакомый с ситуацией. .

Тинькофф — крупнейший в мире банк, работающий в режиме онлайн, с более чем 10 миллионами клиентов по всей России.

Его основатель Тиньков борется с острым лейкозом и в июле перенес трансплантацию костного мозга. Он ушел с поста председателя правления банка, чтобы сосредоточиться на своем здоровье, и весной передал свои акции TCS в семейный траст Тиньковых.

Тиньков, который находится в Лондоне, чтобы увидеть своего врача, сказал Рейтер по телефону, что останется в компании после ее слияния с Яндексом.

Однако он также сказал, что уже достиг всего, чего хотел на финансовом рынке, и пришло время заняться чем-то другим, например, создать благотворительный фонд для борьбы с лейкемией.

О возможной сделке было объявлено через несколько месяцев после того, как Яндекс заявил о прекращении сотрудничества со Сбербанком , что дало возможность Яндексу конкурировать с крупнейшим банком страны.

Сделка даст Яндексу потенциальную синергию в отношении данных и продуктов, но также подвергнет его банковским рискам, а это значит, что крайне важно сохранить команду менеджеров TCS, сказала Мария Суханова, аналитик брокерской компании BCS.

Суханова сказала, что Яндекс должен будет взять на себя дополнительные долги или выпустить новые акции, чтобы оплатить сделку.

(Репортаж Татьяны Вороновой, Александра Марроу и Надежды Цыденовой; сценарий Андрея Остроуха и Полины Девитт; редакция Дэвида Гудмана / Дэвида Эванса / Тома Брауна / Джейн Мерриман)

Основатель

Тинькофф обещает сохранить контроль над банком на фоне планов продажи Яндекс.

МОСКВА (Рейтер). Бренд российского онлайн-банка Тинькофф будет жить, несмотря на предполагаемую продажу технологическому гиганту Яндекс , сказал основатель банка. в среду, подтвердив свое обещание оставаться в бизнесе.

TCS Group , материнская компания Тинькофф, ведет переговоры о продаже банка интернет-группе «Яндекс» за 5,48 миллиарда долларов. Сделка считается в значительной степени положительной для обеих компаний.

Олег Тиньков, основатель TCS Group, который борется с острым лейкозом и перенес в июле трансплантацию костного мозга, сказал, что ничего не изменится для клиентов Тинькофф, которые только выиграют от сделки.

«Это не продажа, а слияние», — написал Тиньков в своем Instagram-аккаунте.

Аналитики сходятся во мнении, что возможны синергетические эффекты, если Тинькофф станет частью стабильной группы технологических услуг Яндекса, включая данные и предложения продуктов.

Обоснование Тинькофф Банка заключается в том, чтобы встроить его в цифровую экосистему Яндекса с доступом к более чем 60 миллионам уникальных пользователей — потенциальных клиентов Тинькофф Банка, — говорится в сообщении Альфа-банка.

Тинькофф в настоящее время является крупнейшим в мире онлайн-банком с более чем 10 миллионами клиентов в России.

«Мы считаем, что сделка положительна для бизнеса TCS, хотя миноритарные акционеры должны бороться за более высокую цену», — заявили аналитики Renaissance Capital, добавив, что капитализация TCS сейчас составляет примерно четверть от капитализации «Яндекса».

Предлагаемая цена сделки, денежное вознаграждение и акция в размере 27,64 доллара за акцию Тинькофф, представляет собой 8% премию к цене ГДР Тинькофф по состоянию на 21 сентября.

Объявление о сделке подняло в среду акции Яндекса на 15%, но вызвало распродажу GDR TCS в Москве. В Лондоне GDR TCS выросли на 5,8% до 27,50 долларов за штуку.

Тем не менее, предложенная сделка сопряжена с проблемами, открывая «Яндекс» доступ к сектору розничного кредитования и требуя поддержки руководства технической группы, отмечает «Ренессанс Капитал».

«Кредитные риски банковского бизнеса будут добавлены к общему профилю бизнес-рисков Яндекса», — говорится в сообщении BCS Brokerage.

Сделка также подлежит одобрению акционеров.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.