Недостатки ип: преимущества, недостатки, срок и расходы на регистрацию – Регистрация ИП

ИП и ООО (плюсы и минусы)

Обзор преимуществ и недостатков организационно-правовых форм предпринимательства

Индивидуальный предприниматель (ИП) 

7 преимуществ индивидуального предпринимателя

1. Нет требований к размеру уставного капитала.
2. Не нужно вести полномасштабный бухгалтерский учет – достаточно простой книги учета доходов и расходов.
3. Объем отчетности, которую нужно представлять разным контролирующим органам, значительно меньше, чем у юридического лица.
4. Суммы штрафов за одни и те же нарушения законодательства в большинстве случаев значительно ниже, чем для юридических лиц.
5. Возможно применение патентной системы – одного из самых удобных и лояльных налоговых режимов.
6. Наличие льгот по страховым взносам – фиксированные суммы за индивидуального предпринимателя вместо «привязки» размера взноса к уровню доходов, как у юридических лиц, и пониженные тарифы для наемных работников.
7. Проще процедура регистрации: и документов требуется меньше, и госпошлина ниже.

4 недостатка индивидуального предпринимателя

1. Ответственность по обязательствам всем имуществом, даже если оно не участвует в предпринимательской деятельности.
2. Ограничение на ведение некоторых видов деятельности, например банковской или торговлю алкоголем в розницу.
3. Недостаточная проработка законодательной базы. Ряд правил законодатель распространил только на юридические лица, лишив предпринимателей возможности реализовать свои права без обращения в суд (например, применение некоторых льгот по НДС или учет определенных расходов при расчете налога на доходы).
4. Сложнее расширять бизнес: возможны проблемы с контрагентами, кредитованием, привлечением сторонних инвестиций.

Юридическое лицо (ООО)

4 преимущества юридического лица

1. Проще кредитоваться в банках на крупные суммы, открывать кредитные линии или использовать такие формы финансирования, которые просто по требованиям банковской безопасности недоступны для индивидуального предпринимателя (например, зонтичные овердрафты, когда каждая из дочек в группе – а ведь у вас могут появиться и дочки – может допустить перерасход по банку).
2. Проще работать с контрагентами: получать отсрочки, рассрочки платежей или наоборот, настаивать на своих условиях погашения задолженности.
3. Высоки шансы стать узнаваемым на рынке: бренд — великое дело.
4. В дело могут войти частные инвесторы. А со временем бизнес разрастется так, что ваша компания станет акционерным обществом. Выйдет на биржу, а может даже на мировой рынок.

4 недостатка юридического лица

1. Сложнее процедура регистрации: и документов требуется больше, и госпошлина выше.
2. Необходимость ведения полноценного бухгалтерского, налогового учета.
3. Объем отчетности, которую нужно представлять разным контролирующим органам, значительно больше, чем у индивидуального предпринимателя.
4. Ответственность по обязательствам – хотя и не личным имуществом, как в случае с индивидуальным предпринимателем.

 

Преимущества и недостатки ИП • Гестион

Индивидуальное предпринимательство – одна из самых популярных форм ведения бизнеса. В статусе ИП человек уже становится полноценным предпринимателем в глазах общественности, налоговой и банков (в отличие от самозанятых), но не сталкивается с бюрократией и сложностями распределения прибыли, как ООО. Однако стоит провести более подробный анализ преимуществ и недостатков ИП, потому что на самом деле всё не так просто.

Плюсы

Получение прибыли без дополнительных налогов

Для примера рассмотрим процесс получения прибыли учредителями ООО. Сначала юридическое лицо (ООО) получает прибыль и выплачивает с неё налог. Потом уже физлица-учредители забирают свою долю чистой прибыли или зарплату и ещё раз платят налог с этой суммы. В случае с ИП такой многоступенчатой системы нет. Все полученные в ходе деятельности деньги сразу могут поступить на счет предпринимателя, а дальше свободно распределяться.

Простота регистрации и ликвидации

У ИП основные характеристики и преимущества связаны с упрощённым порядком взаимодействия с государственными службами. Для регистрации ИП понадобится только соответствующее заявление и паспорт физического лица. Документы (как и в случае с ООО) можно бесплатно подать в электронном варианте. Регистрация с момента подачи документов занимает всего три дня.

При ликвидации преимущества ИП ещё более очевидны. Необходимо только уведомить ФНС о прекращении предпринимательской деятельности. При наличии долгов выплатить их можно уже после закрытия ИП. Ликвидация ООО заслуживает отдельного разговора – настолько всё может оказаться запутанно и непросто.

Отчётность

ИП нужно отчитываться в налоговую, но при этом нет необходимости сообщать, например, о движении денежных средств или распределении чистой прибыли. Набор отчётной документации немного расширяется, если ИП нанимает сотрудников, однако это не идет в сравнение с отчётностью ООО.

Регистрация фирм с «Гестион»

Компания «Гестион» предоставляет юридические и бухгалтерские услуги. Предлагаем услуги:

• Регистрация фирм
• Ликвидация фирм
• Бухгалтерское обслуживание

При регистрации фирмы возвращаем 100% стоимости регистрации в виде сертификата на бухгалтерские услуги нашей компании.

Единый бесплатный номер — 8-800-555-83-25

Оставить заявку

Минусы

Долговая нагрузка

Долги индивидуального предпринимателя – это долги физического лица, и наоборот. Предприниматель единолично отвечает за долговую нагрузку и несёт полную ответственность своим имуществом. В случае банкротства он сам проходит эту процедуру. 

Если мы говорим об ООО, например, долги организации не имеют никакого отношения к долгам физлиц-учредителей, и наоборот. В случае банкротства физические лица будут вовлечены в процесс, но не будут являться непосредственно банкротами – этот статус получит организация. Конечно, последние изменения в законодательстве и судебной практике свидетельствуют о том, что при банкротстве ООО риски привлечения его участников и руководителя к субсидиарной ответственности довольно высоки, но это уже совсем другой вопрос, касающийся именно судебного разбирательства. Долги ИП неразрывно связаны с самим физическим лицом.

Недостаток инвестиций

Крупные финансовые вложения ИП может привлечь только за свой счёт. Значимые инвесторы не будут вкладываться в ИП, так как не смогут в достаточной степени контролировать бизнес или рассчитывать на предсказуемую прибыль. Фактически инвестиции в ИП – это договор между двумя физическими лицами, обладающий недостаточной силой и дающий довольно ограниченные возможности. 

Сложности в продаже

Основные и преимущества и недостатки ИП связаны с тем, что всё оформлено на одно физическое лицо. Нельзя как в случае с ООО просто продать долю владения компанией – нужно отдельно переоформлять каждый тип собственности на другое физлицо. Помещение, оборудование, товарный знак и прочее нужно будет передавать по отдельному договору отчуждения или купли-продажи. Отдельно придётся переоформлять сотрудников.

Ограничения по видам деятельности

Список возможностей для ИП довольно широк. Однако есть и перечень видов деятельности, которыми заниматься в статусе ИП запрещено. Вот наиболее важные пункты:

• Оптовая торговля алкоголем, розничная торговля крепким алкоголем, производство алкоголя. 
• Производство лекарственных препаратов. 
• Частная охрана. 
• Страхование. 
• Экспертизы промышленной безопасности. 

Впрочем, этот минус открытия ИП не так значителен. Для указанных видов деятельности требуется получение большого количества разрешений и высокая ответственность – немногие физические лица готовы заниматься этим единолично. 

Место регистрации

ИП регистрируется исключительно в том регионе, где проживает физическое лицо. Это лишает предпринимателя возможности выбирать регионы с более привлекательными ставками налогообложения или дополнительными льготами для ИП с аналогичным видом деятельности. 

ООО, например, может регистрироваться там, где будет располагаться офис компании. Недостаток в том, что ООО в любом случае необходим официальный офис – вести деятельность в собственной квартире не получится. 

ИП: преимущества и недостатки в таблице

Плюсы	Минусы
Низкий уровень налогообложения	Сложность в привлечении инвестиций
Минимальная отчетность	Вся ответственность на одном лице
Простота регистрации и ликвидации	Сложности при продаже бизнеса
В качестве офиса можно использовать личное жильё	Ограничения по месту регистрации
Простой вывод средств	Виды деятельности ограничены

Итоги

Окончательный выбор зависит от целей бизнеса и той ответственности, которую готов брать на себя бизнесмен.

Плюсы и минусы ИП могут иметь или не иметь значение в зависимости от характера дела. Простая на первый взгляд форма регистрации может оказаться неожиданно сложной в отдельных ситуациях, например, при продаже. Однако если цель – вести малый частный бизнес, то сниженная налоговая нагрузка и упрощённые процедуры отчётности и ликвидации полностью компенсируют сложности с привлечением инвестиций, ограничения по видам деятельности и другие недостатки. 

Оцените эту страницу!

[Всего: 1 Средний: 5]

Смена директора в ООО с единственным учредителем

06.03.2023

Именно директор ООО отвечает за всю текущую деятельность, повседневные мелкие и не очень задачи. От руководителя во многом зависит успешность

Подробнее ➔

Регулярные медосмотры водителей будут проводиться дистанционно

07.02.2023

В конце прошлого года Владимир Путин утвердил поправки в законы, которые позволят дистанционно осматривать водителей пассажирских и грузовых авто, а

Подробнее ➔

Можно ли вернуть или взять деньгами подарочный сертификат

02. 02.2023

Как вернуть деньги за подарочный сертификат. Может ли магазин отказать в обналичивании сертификата? Какие действия нужно предпринять, и куда обращаться

Подробнее ➔

7 причин, почему Организация Объединенных Наций вредна для мира

Эта страница содержит партнерские ссылки. Это означает, что если вы перейдете по ссылке и совершите покупку без каких-либо дополнительных затрат для вас, Humanitarian Careers получит комиссию. Спасибо за поддержку сайта.

Организация Объединенных Наций — самая важная международная организация в мире. Он призван обеспечивать международный мир и безопасность и быть глобальным форумом, где страны могут разрешать свои споры, не прибегая к конфликту. Однако Организация Объединенных Наций не всегда соответствовала своим целям. Его часто критикуют, а некоторые даже считают, что его следует распустить или заменить. Но почему? Что плохого в ООН?

Слишком много власти принадлежит нескольким странам

Первая причина, по которой Организация Объединенных Наций плоха, заключается в том, что она концентрирует власть в руках всего нескольких стран.

ООН была создана после Второй мировой войны странами-победительницами. США, Великобритания, Франция, Китай и Россия сыграли важную роль в создании Организации Объединенных Наций. Однако в систему ООН встроены огромные силы для этих стран. Это плохо, потому что это означает, что решения ООН требуют одобрения этих стран, и это исключает важные решения, принимаемые другими мировыми державами.

Самый очевидный пример того, что власть в Организации Объединенных Наций принадлежит лишь нескольким странам, — это Совет Безопасности ООН. США, Великобритания, Франция, Китай и Россия являются постоянными членами Совета Безопасности и имеют право вето на все решения. Было показано, что это негативно влияет на то, как ООН может реагировать на кризисы, особенно если одна из этих стран хочет их предотвратить.

Организация Объединенных Наций плоха для мира, потому что она позволяет лишь нескольким странам контролировать важные глобальные решения, а также позволяет им формировать международную политику для всех наций.

Она не может предотвратить войны

Вторая причина, по которой ООН вредит миру, заключается в том, что она часто оказывалась неспособной остановить конфликты.

Одной из главных целей Организации Объединенных Наций является поддержание международного мира и безопасности. Однако ООН часто не удавалось остановить конфликты или успешно их разрешить. Недостаточная эффективность ООН в предотвращении многих крупных войн является серьезной причиной того, что она плохая.

В истории ООН было много конфликтов, которые она не смогла остановить. Война во Вьетнаме бушевала 19лет и унесла жизни двух миллионов человек. Однако ООН оказалась бессильной остановить это.

Другим примером того, как Организация Объединенных Наций может эффективно положить конец конфликту, является гражданская война в Сирии. Это продолжалось почти 10 лет и унесло более 350 000 жизней, а также привело к перемещению более 13 миллионов человек. Организация Объединенных Наций не смогла положить конец кровопролитию в Сирии.

Неспособность Организации Объединенных Наций остановить войны является основной причиной того, что это плохо для мира. Будучи неэффективной в установлении мира, ООН в конечном итоге позволяет конфликтам продолжаться.

В ООН сплошные разговоры и никаких действий

Еще одна причина, по которой ООН плоха, заключается в том, что она делает грандиозные жесты, но не доводит до конца действенными действиями.

Организация Объединенных Наций утверждает, что объединяет страны и поощряет международный мир и безопасность посредством диалога. В действительности ООН можно рассматривать как переговорную комнату, где можно делать большие жесты, но предпринимать мало действий.

ООН может оказать негативное влияние на мир, потому что она может позволить странам выглядеть и действовать так, как будто они принимают меры по решению глобальных проблем, не добиваясь существенного прогресса.

Есть несколько примеров того, как в ООН одни только слова и никаких действий. Изменение климата, пожалуй, самая большая угроза, с которой сталкивается мир. Считается, что Организация Объединенных Наций готовит отчеты, выступает за то, чтобы страны стали зелеными, и созывает конференции по защите окружающей среды. Тем не менее, говорят, что ООН предпринимает очень мало реальных действий в отношении изменения климата, в основном полагаясь на отдельные страны для внесения изменений.

Многие страны могут использовать ООН, чтобы выглядеть так, как будто они принимают меры, хотя на самом деле это не так. Это основной способ, которым Организация Объединенных Наций вредит миру.

У нее нет реальной власти

На Организацию Объединенных Наций часто жалуются, что у нее нет реальной власти. Это рассматривается как один из наиболее существенных отрицательных моментов.

В ООН входят 193 государства-члена. Хотя он может принимать резолюции, принимать нормы международного права и развертывать миротворческие миссии, на самом деле он не имеет прямой власти над странами-членами.

ООН плохая, потому что не может заставить страны поступать правильно… и многие этого не делают. Это означает, что страны могут легко бросить вызов Организации Объединенных Наций. Как только многие страны увидят, что ООН не в силах их остановить, они воспримут это как молчаливое международное одобрение их действий или, по крайней мере, то, что никто им на самом деле не помешает.

По сути, это означает, что Организация Объединенных Наций стоит в стороне, пока страны нарушают установленные ею законы. Примеры включают международную агрессию или преступления против человечности, такие как участие России в Украине или геноцид в Руанде. В этих случаях ООН не могла или не желала предпринимать какие-либо значимые действия. Это показывает, насколько ООН может быть неадекватной.

Организация Объединенных Наций плоха для мира, потому что она создает иллюзию соблюдения международных законов и норм, в то время как на самом деле она почти полностью неспособна помешать нациям действовать так, как они хотят.

Онлайн-курсы Организации Объединенных Наций

Если вы хотите узнать больше об Организации Объединенных Наций и о том, почему это плохо для мира, мы настоятельно рекомендуем онлайн-курс «Глобальная дипломатия: Организация Объединенных Наций в мире», предлагаемый SOAS в Лондон. Мы считаем, что это один из лучших обзоров ООН и ее роли в нынешнем глобальном порядке. SOAS также является одним из лучших университетов мира по международным отношениям и курсам, связанным с ООН.

Цели в области устойчивого развития (ЦУР) лежат в основе всей работы ООН. Чтобы полностью понять Организацию Объединенных Наций и понять, чем она плоха, вам необходимо базовое понимание ЦУР. Мы считаем, что краткий онлайн-курс «Цели устойчивого развития — глобальное междисциплинарное видение будущего», предлагаемый Копенгагенским университетом, является одним из лучших способов ознакомления с ЦУР.

Лейденский университет в Нидерландах предлагает краткий онлайн-курс «Меняющийся мировой порядок». Он включает в себя конкретный взгляд на то, как меняющаяся динамика международной силы влияет на нынешнюю глобальную систему и Организацию Объединенных Наций. Для тех, кто хочет понять проблемы, с которыми сталкивается ООН, этот онлайн-курс просто необходим.

Организация Объединенных Наций придает легитимность ужасным режимам

Из 193 государств-членов Организации Объединенных Наций только 26 относятся к категории «полных демократий». Это означает, что большинство стран в рамках Организации Объединенных Наций имеют лишь частично демократические и инклюзивные политические системы или являются полностью диктаторскими режимами.

ООН плоха тем, что придает легитимность диктаторским и зачастую ужасным режимам. Такие страны, как Северная Корея, Китай, Иран и Сирия, являются полноправными членами ООН. Страны, подобные этим, имеют ужасающую репутацию в области прав человека и невероятно репрессивные режимы. Однако им разрешено полноценно участвовать вместе со свободными и демократическими странами. У ООН нет реального способа привлечь эти правительства к ответственности, и поэтому это плохо для мира.

Организация Объединенных Наций одинаково относится ко всем странам. Хотя в некотором смысле это замечательно, это создает «ложную эквивалентность» между открытыми и свободными странами и некоторыми из худших режимов в мире.

Еще одна причина, по которой ООН может быть ужасной, заключается в том, что она часто дает формальную легитимность репрессивным режимам. Примером этого было то, что Китай и Россия, правительства с очень плохой репутацией в области прав человека, были избраны в Совет ООН по правам человека.

Он слишком сосредоточен на одних проблемах и недостаточно на других

Организацию Объединенных Наций часто критикуют за то, что она слишком много внимания уделяет одним вопросам и не уделяет достаточного внимания другим. Это основная причина, почему это плохо.

Миру предстоит решить огромное количество глобальных проблем. ООН играет ключевую роль в освещении проблем отдельных стран или регионов, а также международных кризисов, требующих глобального реагирования. Однако Организация Объединенных Наций слишком часто сосредотачивается на нескольких избранных кризисах и привлекает к ним внимание всего мира, в то время как другие важные проблемы почти игнорируются. Это существенный негативный момент Организации Объединенных Наций.

Примером того, как ООН слишком узко фокусируется на некоторых вопросах, является непропорциональное внимание, уделяемое израильско-палестинскому конфликту. Совет ООН по правам человека принял больше резолюций против Израиля, чем все остальные страны мира вместе взятые. Хотя израильско-палестинский конфликт является серьезной глобальной проблемой, масштаб проблемы по сравнению с огромным количеством ресурсов, которые ООН выделяет на нее, неверен. Эта чрезмерная сосредоточенность на некоторых вопросах является основной причиной, по которой ООН можно считать плохой организацией.

Кроме того, ООН также игнорирует некоторые важные глобальные проблемы. Например, в Камеруне, Буркина-Фасо и Бурунди продолжаются серьезные кризисы, которым Организация Объединенных Наций почти не уделяет внимания.

ООН не может решить многие глобальные проблемы

Последняя причина, по которой Организация Объединенных Наций вредит миру, заключается в том, что она доказала свою неспособность разрешить многие кризисы.

ООН — самая признанная, мощная и уважаемая международная организация в мире. Однако Организация Объединенных Наций регулярно демонстрировала свою неспособность решать проблемы и обеспечивать совместную работу стран для урегулирования своих разногласий. Это огромная проблема с ООН.

Есть много примеров проблем, которые ООН не смогла решить. К ним относятся репатриация мусульман-рохинджа в Мьянму, урегулирование конфликта на Кипре и спор о Кашмире между Индией и Пакистаном. Во многих случаях неспособность ООН найти решения этих проблем создает препятствия для вовлеченных стран в работу по достижению вывода.

Хотя Организация Объединенных Наций успешно разрешила ряд громких споров, ее долгая история сдерживания кризисов, а не их разрешения показывает, что это не всегда хорошо для мира.

Одной из основных целей ООН является объединение наций для решения их разногласий. Она часто оказывалась неспособной или неспособной сделать это, и именно поэтому она вредна для мира.

Если вы хотите узнать больше об Организации Объединенных Наций и о том, почему ООН может быть вредна для мира, изучите наш список лучших онлайн-курсов ООН здесь.

Преимущества и недостатки Работа в ООН

В 1942 году представители 26 стран подписали Декларацию Организации Объединенных Наций, что ознаменовало первое использование термина «объединенные нации». Это была не первая попытка международного сообщества объединиться, но Лига Наций, основанная в 1920, потерпел неудачу. Лига провела свое последнее собрание в 1946 году, через год после подписания Устава Организации Объединенных Наций. Три года спустя, когда Вторая мировая война подошла к концу, Всеобщая декларация прав человека установила всеобщие права и свободы человека. С тех первых дней ООН стремилась достичь четырех целей: сохранить мир во всем мире; развивать дружественные отношения между народами; помогать нациям улучшать жизнь бедных и поощрять права и свободы; и служить центром для достижения этих целей. На что похожа работа в ООН? В этой статье мы опишем структуру ООН, преимущества работы в организации и недостатки.

Структура Организации Объединенных Наций

ООН — крупнейшая и наиболее известная в мире межправительственная организация, тип организации, состоящей из суверенных государств, созданных на основе договора. ООН состоит из пяти основных органов:

Генеральная Ассамблея

Генеральная Ассамблея является главным совещательным органом. В его состав входят представители всех государств-членов. Каждое государство получает один голос. Он базируется в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк.

Секретариат ООН

Этот орган состоит из сотрудников, представляющих все национальности, которые работают в местах службы по всему миру. Секретариат занимается повседневной работой ООН и управляет программами и политикой. Управление Верховного комиссара по правам человека (УВКПЧ) является частью этого органа.

Совет Безопасности

Совет Безопасности, состоящий из 15 членов, отвечает за поддержание международного мира и безопасности.

Экономический и Социальный Совет

Этот орган обсуждает экономические, социальные и экологические проблемы и дает политические рекомендации. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО) являются специализированными учреждениями в рамках этого совета.

Международный суд

Как судебный орган ООН, Суд разрешает правовые споры между государствами и дает консультативные заключения ООН и ее агентствам.

Преимущества работы в ООН

У ООН есть офисы в 195 странах и около 37 000 сотрудников. Вот плюсы работы в этой огромной организации:

Много возможностей для карьерного роста

В системе ООН насчитывается 45 профессиональных «семей» и девять профессиональных сетей. Семейства профессий — это профессии и подпрофессии, сгруппированные в общей сфере деятельности. Рабочие сети представляют собой гибкие группы семейств должностей. Причина создания такой структуры заключается в том, что сотрудники могут получить междисциплинарные возможности для приобретения новых навыков и опыта в различных подразделениях ООН. Девять сетей:

• Менеджмент и администрация. Группы включают администрацию, аудит, этику, финансы и человеческие ресурсы
• Экономическое, социальное и развитие. К семьям относятся экологические вопросы, социальные вопросы, устойчивое развитие и статистика
• Политические, мирные и гуманитарные вопросы. К семейным вопросам относятся гражданские дела, верховенство закона, вопросы прав человека и вопросы выборов
• Информационные и телекоммуникационные технологии – семьи – это медиатехнологии, телекоммуникационные технологии, а также системы и технологии управления информацией
• Юридический – Семьи являются юристами и правовыми вопросами
• Общественная информация и управление конференциями. Семейства включают конференционные услуги, язык, протокол и общественную информацию
• Внутренняя сеть охраны и безопасности – Семья – это безопасность и безопасность
• Логистика, транспорт и цепочка поставок. Семьи — это проектирование, управление объектами, населенные пункты и транспорт
• Науки – Семейные медицинские и естественные науки и науки о жизни

ООН содействует правосудию и защите прав человека

Благодаря своим многочисленным подразделениям ООН является крупнейшей в мире организацией, работающей в области прав человека и справедливости. Если вы хотите работать в области прав женщин, общественного здравоохранения, продовольственной безопасности, устойчивого развития или других подобных областях, в ООН есть много возможностей для карьерного роста.

• ЮНИСЕФ (Детский фонд ООН) — фонд ООН, занимающийся вопросами прав и здоровья детей
• ВОЗ (Всемирная организация здравоохранения) – специализированное учреждение, ответственное за руководство и координацию международного здравоохранения в системе ООН
• WFP (Всемирная продовольственная программа) — программа ООН, направленная на ликвидацию голода и недоедания
• УВКБ ООН (Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев) — орган ООН, отвечающий за защиту беженцев
.

У вас есть возможность путешествовать

Для тех, кто всегда хотел путешествовать по миру, Организация Объединенных Наций — отличное место для работы. Работнику, скорее всего, нужно будет куда-то отправиться. ООН также является отличным местом для работы, если вы хотели жить в другой стране. Путешествия открывают вам доступ к различным культурам, еде, языкам и впечатлениям. Есть офисы в 195 стран, в том числе:

• Армения
• Багамы
• Чили
• Джибути
• Греция
• Непал
• Самоа
• Замбия

В ООН обычно хорошо платят

В системе ООН существует широкий диапазон зарплат, но в целом они хорошие. В ООН существует особая структура оплаты для полевой службы, категории специалистов и выше. Уровень заработной платы для сотрудников категории специалистов устанавливается на основе самой высокооплачиваемой национальной гражданской службы. Шкала окладов для должностей (P) основана на пяти классах (от P-1 до P-5) и двух директорских уровнях (D-1 и D-2).

• Начальный уровень (P1 – P3): 37 000–80 000 долларов США
• Середина карьеры (P4–P5): 67 000–106 000 долларов США
• Старший уровень (D1 – D2): 95 000 – 123 000 долларов США

Шкалы окладов за определенные годы можно найти на веб-сайте ООН «Оклады, надбавки, льготы и классификация должностей».

В зависимости от того, где вы живете, даже на самую низкую зарплату можно пойти далеко.

В ООН есть большие преимущества

Многие карьеры в ООН сопряжены с большими преимуществами. Не каждая работа дает одинаковые льготы, но ООН известна хорошими пакетами вознаграждения. Преимущества могут включать в себя:

• Пособия на иждивенцев для имеющих право супругов и/или детей
• Путевые и транспортные расходы при переезде из другого места службы
• Надбавки за работу в трудных условиях в некоторых местах службы
• Выплата за работу в опасных и стрессовых условиях
• 18-30 дней отпуска в год
• Возможная поездка в отпуск на родину
• Планы медицинского страхования, спонсируемые ООН

Недостатки работы в ООН

Прежде чем рассмотреть возможность работы в Организации Объединенных Наций, важно понять ее недостатки. Это дает вам реалистичное, а не розовое представление об организации и ее сложностях. Вот основные минусы, о которых нужно знать:

Трудно устроиться на работу в ООН

Первый недостаток ООН заключается в том, насколько сложно там найти работу. Поскольку это самая престижная международная организация в мире, вполне логично, что у нее будут чрезвычайно высокие стандарты. Редко кому удается просто вальсировать на работу уровня (P). Большинство начинают с краткосрочных контрактов, таких как должности в добровольцах Организации Объединенных Наций. Эти должности предлагают небольшое пособие на жизнь и медицинскую страховку волонтерам (которым должно быть не менее 25 лет), которые служат 6-12 месяцев. Есть также должности младших сотрудников категории специалистов в таких учреждениях, как ЮНИСЕФ и УВКБ ООН. Существуют возрастные и национальные ограничения, а также требования вроде нескольких лет опыта. С такой структурой ваша карьера, скорее всего, не будет стабильной какое-то время.

Система ООН бюрократична и сложна.

В ООН трудно ориентироваться. Создание карьеры в такой сложной системе разочаровывает многих людей. Подбор персонала, структура работы и попытки продвинуться в организации являются частыми источниками стресса для работников. ООН также имеет репутацию зависимой от процессов и систем, даже если они неэффективны. Это серьезный бизнес для организации, занимающейся защитой прав человека и стремлением к миру во всем мире. Работа в организации, погрязшей в бюрократии, может вызывать ярость и разочарование, когда на карту поставлены жизни. В 2016 году Энтони Бэнбери подал в отставку с поста помощника Генерального секретаря по полевой поддержке. В авторской статье для New York Times он писал: «Если запереть команду злых гениев в лаборатории, они не смогут разработать настолько безумно сложную бюрократическую систему, требующую так много усилий, но в конечном итоге не способную дать желаемый результат. ».

В ООН есть история скандалов

В ООН было несколько скандалов, в том числе сексуальное насилие над детьми со стороны миротворцев ООН. Расследование AP, проведенное в 2017 году, выявило группу сексуального насилия над детьми на Гаити, которой на протяжении 10 лет управляли более 100 миротворцев ООН. Никто не был заключен в тюрьму за свои преступления. В отчете также было обнаружено более 2000 глобальных обвинений в сексуальном насилии и эксплуатации за 12 лет. В статье, посвященной жестокому обращению, цитируется выживший: «Что касается ООН, они пришли сюда, чтобы защитить нас, но все, что они принесли, — это разрушение». Злоупотребление настолько широко распространено, что разумно подозревать, что проблемы носят системный характер. В то время как в любой такой крупной и значимой организации, как ООН, будут злоупотребления и коррупция, ООН должна соответствовать более высоким стандартам.

Работа в ООН может быть опасной

Многие отделения ООН на местах базируются в опасных районах. По данным ООН, опубликованным NPR, в 2017 году в результате насилия погибло 56 миротворцев. Это самое большое число погибших с 1994 года. Причиной возросшей опасности является усиление насилия в зонах конфликтов, а также более глубокое участие ООН в конфликтах. . По словам Конора Фоули, работавшего в Департаменте операций по поддержанию мира ООН с 2010 по 2012 год, миротворцев подталкивают к тому, чтобы они были более напористыми в защите гражданских лиц. Это часть работы, но она подвергает миротворцев большему риску. Не все карьеры в ООН рискованны, но важно знать, что они могут быть опасными.

Заключительные мысли

Организация Объединенных Наций — огромная, сложная организация с некоторыми серьезными системными проблемами. Это также крупнейшая и наиболее уважаемая международная организация в мире, приверженная делу мира и прав человека. У него есть доступ и ресурсы, которых нет ни у одной другой организации. Даже если вы не проработаете всю свою карьеру в ООН, там есть много возможностей, в том числе путешествия, хорошая заработная плата, хорошие рабочие льготы и проекты, которые реально меняют мир.