Содержание

Что такое Акция — объясняю простыми словами на морковках

Чтобы владеть крупной компанией, совсем необязательно быть миллионером. Для этого достаточно приобрести небольшую часть, выраженную в виде ценной бумаги. Акции – это удобный способ сохранить и преумножить свой капитал. Все больше российских инвесторов выбирают этот инструмент управления собственными финансами.

Что такое акции и кто их выпускает

Определение акции несложное – это ценная бумага, позволяющая сторонним инвесторам владеть долей предприятия. За владельцем закрепляется часть имущества компании, равная частному от количества его акций к общему выпуску ценных бумаг акционерного общества.

Это удобный инструмент для инвестора. В зависимости от способа управления ценными бумагами их держатель может получить прибыль от спекулятивных сделок и дивидендов.

Зачем выпускают акции и на какой срок

Сложно представить, чтобы кто-то добровольно приглашал чужих людей участвовать в управлении собственным бизнесом. Но такая необходимость появляется, когда компании для дальнейшего роста требуется крупное денежное вливание. Деньги идут на разработку новых технологий, приобретение оборудования и т.д.

Если упрощенно, то акционерное общество берет у инвестора деньги в долг, взамен гарантируя регулярные выплаты и право принимать участие в управлении. Акции действительны вплоть до момента, когда эмитент прекратит свое существование.

Зачем предприятию продавать акции

Если компания хочет получить дополнительные деньги для развития, она предлагает инвесторам выкупить долю предприятия. Любой желающий может приобрести часть компании.

Это увеличивает общий капитал, что влечет за собой рост стоимости акций и размера дивидендов.

Что дают акции владельцу и что с ними делать

Выгоды инвестора от приобретенных активов:

  1. Получение части прибыли, равной доле всех акций держателя.
  2. Право на участие в собраниях АО и голосовании.
  3. Возможность передать свои активы в подарок, а также по наследству.
  4. Возврат средств инвестора при ликвидации АО.

Самые простые способы управления – это сделки с акциями (покупка, продажа) или получение дивидендов.

Права и обязанности акционера

Но кроме явных выгод, каждый акционер обязан платить взносы и налоги, предусмотренные учредительными документами. Запрещено разглашать подробности о работе АО.

Уровень причастности инвестора к управлению компанией зависит от его доли. Практически невозможно влиять на работу АО, если у вас всего 1 % его активов.

Доля от всего капитала компании и права, которые получает ее владелец:

  • 1 % – кроме получения дивидендов и возможности ознакомиться со списком других акционеров, владелец ничего не приобретает.
  • 2 % – участие в управлении путем внесения в повестку собрания определенных вопросов и новых кандидатур в руководство.
  • 10 % – право на созыв внеочередного собрания управления и организацию аудиторских проверок.
  • 25 % и выше – обладая более чем четвертью от общего числа, инвестор может накладывать вето на решения и постановления, принятые другими владельцами.
  • 50 % и больше – контрольный пакет, который позволяет держателю самостоятельно решать большинство организаторских вопросов.
  • свыше 75 % – если инвестору принадлежит три четверти от общего числа и одна акция, он полноправный владелец компании. Его решения не могут быть заблокированы.

Резюмирую: чем больше доля держателя акций, тем сильнее его влияние, а значит, и возможность заработать.

Чем рискует акционер

Сильные стороны эмиссионных бумаг являются одновременно и их слабым местом. Ценность акции определяется капиталом компании, и при его уменьшении падает цена каждой доли. Если инвестор вложился в предприятие, а оно по каким-то причинам терпит убытки, он сам оказывается в невыгодной ситуации.

В какой форме выпускаются

Мнение эксперта

Владимир Сильченко

Частный инвестор, эксперт по фондовым рынкам и автор блога «Капиталист»

Задать вопрос

В общественном сознании сформировалось определенное понятие, образ ценной бумаги. Многие представляют себе акцию как лист формата А5 или больше, на котором выгравировано название фирмы и другая информация. Это старая форма выпуска, сейчас предприятия используют электронные способы дробления капитала, это упрощает процесс торговли на фондовых рынках.

Классификация

Акции бывают обыкновенными и привилегированными. И те и другие имеют свои достоинства в зависимости от целей, которые преследует инвестор. Следует учитывать форму владения ценными бумагами, так как это сильно влияет на политику компании и возможность ее развития.

Чтобы глубже понять механику торговли акциями, нужно разобраться с более тонкими классификациями и их отличиями.

По характеру дивидендов

Дивиденды – доля от прибыли компании, которая распределяется между держателями акций. Ценные бумаги предоставляют разные права для своих владельцев.

Обыкновенные акции наиболее распространены среди частных акционеров. Эта бумага свидетельствует, что ее держатель – совладелец предприятия и может получать ежегодные выплаты. Дивиденды выплачиваются, когда собрание акционеров определит сумму, которую можно раздать акционерам. Владелец не имеет гарантии получения хоть какой-то прибыли, но участвует в голосовании акционеров.

Привилегированные акции позволяют своим владельцам получать дивиденды на регулярной основе.

Обыкновенные могут годами не приносить ощутимой прибыли, но если весь доход компании идет на развитие, цена такого актива может вырасти в десятки раз.

По типу акционерного общества

Закрытое акционерное общество не предусматривает свободную реализацию акций. Любой акционер может продать свои активы только с согласия комиссии, члены которой могут одобрить сделку, отменить, сами поучаствовать в ней. Открытая система предоставляет всем акционерам свободу действий.

По способу распространения

Самый простой способ распространения – открытый, он предусматривает свободную продажу бумаг на биржевом рынке. Для совершения сделки не требуется разрешения правления.

Некоторые компании выбирают закрытый тип, при котором право покупать и продавать акции имеют только учредители. Благодаря этому активы не распыляются.


По праву голоса

Простые или обыкновенные акции имеют преимущество перед привилегированными в вопросе голосования на собрании. Их доля определяет степень влияния на совете директоров.

Привилегированные же позволяют своим владельцам получать стабильную прибыль. В случае ликвидации предприятия вследствие неплатежеспособности их владельцы в первую очередь получают компенсацию.

Виды, их характеристика и отличия

В зависимости от формы владения акции также различаются по видам.

Именные

Это бумаги, которые внесены в реестр акционерного общества и закреплены за определенным физическим или юридическим лицом. Также эти бумаги могут иметь название «на предъявителя». В первом случае продажа несколько затруднена, так как только указанный в документе человек может обратиться к акционерному обществу по интересующим его вопросам.

В зависимости от особенностей правления их владелец может сохранять анонимность или быть оглашенным для других инвесторов.

Обычные, привилегированные

Обыкновенные акции – документальное подтверждение того, что их держатель может получать прибыль в виде дивидендов и участвовать в голосовании.

Привилегированная ценная бумага обладает лучшими условиями для получения прибыли.

Размещенные, объявленные

Размещенными акциями называются выпущенные для продажи акционерам бумаги. Их стоимость определяет текущий уставной капитал компании.

Объявленными называют бумаги, выпускаемые акционерным обществом для увеличения общего капитала. Решение об их выпуске и распределении лежит на совладельцах компании и совете директоров.

Казначейские, квазиказначейские

Если акционерное общество желает централизовать власть в кругу совета директоров, оно приобретает ценные бумаги у держателей. Эти акции принадлежат компании и не участвуют в управлении.

Квазиказначейские – акции, которые были переданы дочерней компании.

Кумулятивные

Когда у компании нет денег на выплату дивидендов, могут применяться кумулятивные акции. Это бумаги, которые получает инвестор взамен денежных выплат. Их выдача свидетельствует о том, что компания столкнулась с финансовыми трудностями.

Держатели привилегированных акций, в случае невыплаты дивидендов, имеют право на погашение задолженности в следующем году. Сумма складывается из всех удержанных обещанных выплат.

Портфельные

Чтобы минимизировать риски при покупке акций, опытный инвестор распределяет свои активы между несколькими компаниями. Это позволяет ему не потерять весь капитал, даже если одно из предприятий понесет убытки. Ценные бумаги разных акционерных обществ, сосредоточенные в одних руках, образуют портфель, откуда и берут свое название.

Портфельные акции позволяют инвестору формировать свой заработок из суммы прибылей и убытков каждой отдельной компании.

Портфельными могут быть любые ценные бумаги, кроме казначейских и квазиказначейских. Это связано с тем, что эти активы не могут принадлежать отдельному инвестору.

Другие виды

Специальные акции дают владельцу некоторые дополнительные привилегии. Так, к важным особым бумагам относятся:

  • конвертируемые;
  • голосующие;
  • золотые.

Обменять привилегированные акции на обычные – вот для чего нужны конвертируемые ЦБ. Это может быть необходимо, когда прибыль компании возросла. Курс обмена устанавливается управлением акционерного общества.

Голосующими называют те пакеты ценных бумаг, доля которых дает их обладателю вес при принятии решения на собраниях. В зависимости от доли общего капитала они могут иметь разный статус.

Золотые – особая разновидность привилегированных акций, который предоставляет их владельцу особые полномочия при управлении компанией.

Примеры акций

Устаревший вид эмиссионных бумаг на фото.

Как выпустить акции

Если компания планирует расширяться и ей необходимы инвестиции, руководство принимает решение о выпуске (эмиссии) собственных акций. Эта процедура регламентирована ФЗ РФ и контролируется органами, регулирующими работу фондовых бирж и российских банков.

Чтобы получить деньги как можно быстрее, руководство может обратиться за помощью к посреднику. В этом случае придется отдать часть прибыли сторонней организации, но зато процедура ускорится.

Чтобы получить максимум пользы от выпуска акций, компания должна:

  1. Рассчитать планируемую прибыль.
  2. Определить количество и вид ценных бумаг.
  3. Заложить имущественные права.

После реализации выпущенных акций компания получает прибыль. После этого она не получает доход от их купли-продажи.

Что должна сделать компания для осуществления эмиссии:

  1. Если компания только создается, пройти регистрацию АО.
  2. Документально подтвердить имущественные права.
  3. Подать заявку на регистрацию ценных бумаг в ЦБ РФ.
  4. Подать отчет об итогах эмиссии в ЦБ РФ.

После этого компания может выставляться на бирже.

Почему владение акциями – популярный способ инвестирования

Это один из самых доступных способов увеличить свой капитал, не прикладывая при этом больших усилий. Каждый желающий может заниматься куплей-продажей ценных бумаг иностранных и русских компаний в свободное время.

Удачно выбрав акции, инвестор может получать баснословные прибыли. При рассмотрении доходности крупных акционерных обществ, таких как Лукойл и Сбербанк, можно увидеть увеличение капитала на 20–40 % в года. Этот показатель в несколько раз выше, чем при использовании депозита в банке.

Плюсы и минусы акций

У акций имеются как положительные, так и отрицательные качества. Для наглядности я собрал их в одной таблице.

ПлюсыМинусы
Официальное приобретение права на получение дивидендов и участие в управлении АОВладелец ценных бумаг платит налоги и взносы
В случае увеличения прибыли компании акционер может увеличить свой капитал в десятки раз за короткий промежуток времениРиск обесценивания активов
Подробная регламентация покупки и продажиЗависимость влияния на собраниях от количества акций
Хорошая ликвидность крупных АОЖелательны специальные знания в области инвестирования
Ценные бумаги – собственность владельца, они могут быть подарены и переданы по наследству.

Преимущества акций перед банковскими вкладами

Один из самых популярных в России типов инвестиций – депозитные вклады. Это проверенный способ сохранить свои деньги. Однако уровень инфляции не позволяет держателям депозитов получать доход. Кроме того, при досрочном снятии денег банк может отказать в предоставлении процентов, из-за чего операция теряет всякий смысл.

Именно поэтому все больше отечественных инвесторов выбирают ценные бумаги.

Как зарабатывать с помощью акций

Чтобы получать прибыль, инвестор может прибегнуть к спекуляции. Для этого он покупает дешевые активы компаний, ждет роста их стоимости и продает дороже. Существует метод игры на понижение, когда инвестор покупает акции после того, как их продаст. Таким образом, он получает разницу в цене.

Кроме спекуляции, можно получать дивиденды. Это отличная альтернатива пассивному доходу. В то время как активы сохраняют свою стоимость или растут, инвестору выплачивается доля от прибыли компании.

Дивиденды

Дивиденды – регулярные выплаты держателям акций. Они начисляются только тем инвесторам, которые состояли в акционерном обществе на момент фиксации реестра. Их размер определяет совет директоров. Средний размер дивидендов крупных компаний в России составляет 5–8 % в год, 2–4 % на Западе.

Курсовая разница

На стоимость акции предприятия влияет множество факторов. Даже обычный слух, пущенный на фондовом рынке, может сильно повлиять на это значение. Поэтому, чтобы зарабатывать на разнице курсов, нужно обладать определенными знаниями и чутьем.

Как правильно вкладывать деньги в акции компаний

Чтобы не ошибиться с выбором ценных бумаг, необходимо обладать некоторыми фундаментальными знаниями. Существуют специальные курсы, на которых каждый желающий может за плату поучиться трейдингу у профессионалов. Кроме этого, можно обратиться к брокеру. Это организация, которая занимается продажей и покупкой ценных бумаг для своих клиентов.

Если есть желание создать собственный инвестиционный портфель, необходимо:

  1. Определить преследуемые цели. Это необходимо для поиска подходящих по риску и доходности бумаг.
  2. Хорошо изучить компанию, ценные бумаги которой приобретаются. Для этого нужно проанализировать ежегодные отчеты, а также поинтересоваться репутацией АО.
  3. Использовать современное программное обеспечение.
  4. Учесть все риски и минимизировать их путем отбора активов.

Заработок на бирже подобен искусству. Можно ориентироваться на свое чутье и заработать или много месяцев анализировать и понести убытки. Сегодня известно множество методов и технологий заработка на ценных бумагах.

Как и когда продавать акции

Рекомендации часто противоречат друг другу, а беспроигрышной стратегии не существует вовсе. Если говорить кратко, для чайников, то работает метод «продал дороже, чем купил». Чтобы получить максимальный рост, нужно найти молодую, недооцененную компанию, ценные бумаги которой были недавно выставлены на торги.

В случае успешной работы их стоимость может увеличиться в десятки раз, но велик риск потерять свои инвестиции в случае банкротства предприятия.

Что нужно знать новичку:

  1. Спокойная обстановка на рынке – лучшее время для сделок. В этот период ордера проходят без проблем, что позволяет избежать сюрпризов при совершении сделок.
  2. Проседание цены не повод паниковать. Временное уменьшение стоимости – нормальное явление, после него возможен резкий рост.
  3. Спекулятивные сделки лучше закрывать перед выходными: в этот период нельзя осуществлять сделки, а новостной фон может сильно повлиять на состояние рынка.
  4. Если компанией заинтересовалась налоговая, нужно срочно продавать ее акции.

Рейтинг лучших брокеров для инвестиций в акции

Чтобы начать торговлю на бирже, нужно обратиться к фирме-посреднику, которая имеет специальную лицензию. Таких посредников называют брокерами. Чтобы выбрать подходящего брокера, нужно выяснить комиссию, которую он берет за работу, и его репутацию.

Надежные российские брокеры
НазваниеРейтингПлюсыМинусы
Финам8/10Самый надежныйКомиссии
Открытие7/10Низкие комиссииНавязывают услуги
БКС7/10Самый технологичныйНавязывают услуги
Кит-Финанс6.5/10Низкие комиссииУстаревшее ПО и ЛК

Что такое биржа акций (фондовая биржа) и как она работает

Чтобы вести торги ценными бумагами, инвесторам и эмитентам требуется площадка, где они могут сотрудничать. Для этого созданы фондовые биржи. Их основное достоинство – доступность и наглядность процессов купли-продажи. Каждая биржа работает по строгим правилам, определенным законодательством той страны, в которой она расположена. За исполнением ордеров следит специальный контролирующий орган.

Только прошедшие процедуру оформления компании могут выставлять свои ценные бумаги на торги. Благодаря этому исключается возможность мошенничества. Покупать и продавать могут только лица, получившие лицензию от биржи – брокеры и эмитенты. К ним обращаются инвесторы для сотрудничества.

Где в России продают акции

Крупнейшая биржа России – Московская биржа, которая раньше называлась ММВБ (Московская международная валютная биржа). Здесь сосредоточена львиная доля всех активов российских компаний и часть иностранных. Вторая по значимости – ФБСПБ (Фондовая биржа Санкт-Петербурга), где идут торги фьючерсами и иностранными акциями. Играет большую роль в экономике России.

Самые популярные площадки в мире

NYSE – Нью-Йоркская торговая площадка, крупнейшая мировая биржа. NASDAQ – американская биржа, на которой выставляются ценные бумаги высокотехнологичных компаний.

Отмечу быстро развивающиеся Токийскую и Шанхайскую биржи.

Список всех российских акций

Тем, кто желает инвестировать в отечественные компании, будет полезна таблица самых крупных АО России.

Где посмотреть торговые характеристики акций на сегодня

Данные по котировкам можно посмотреть на официальном сайте Московской (https://www.moex.com) и Петербургской (https://spbexchange.ru) бирж. В сети можно найти другие площадки, публикующие котировки ценных бумаг. На них можно увидеть показатели стоимости акций – какие растут и более перспективны.

Заключение

Инвестиции в ценные бумаги – хорошая альтернатива депозитным вкладам. Любой желающий может поучаствовать в развитии крупных компаний, получая при этом ощутимый доход. Но нужно также понимать, что трейдинг требует определенных усилий и знаний.

обсуждение и комментарии в Тинькофф Пульс

💡 Подборка идей. Просмотрела горсть компаний на предмет нахождения интересных ростовых идей с потенциалом многократного роста (а не вот это все вроде Famang, которое выросло УЖЕ). Пока такой шортлист… 🧐 Очень заинтересовали: $MED Medifast. Эту уже с неделю изучаю. Копаю об их продукте, смотрю отзывы, маркетинг-план для дистрибъюторов (это MLM). Впечатляющий рост бизнеса на фоне низкой оценки инвесторами сейчас, а также обширный рынок для последующего захвата. $HIBB надо разобраться, почему Gurufocus рисует такую нерадужную картинку. Показатели при поверхностном рассмотрении хорошие, с ростом потоков, стабильным байбэком, высоким ROE. Но надо смотреть глубже. Традиционный ритейл спортивных товаров. Хм… $SWBI — огнестрельное оружие (внезапно). Аня, в тебе нет ничего святого! В отличие от $RGR , заставляет задуматься, что важнее, этика или прибыль. Малая капитализация и существенный рост потоков. Дешевая. Байбэк. Мало долгов. И ROE 96, а? 🧐 Далее, второй эшелон интереса. Либо уже крупноваты, либо мало данных (недавнее IPO, например) или просто не пахнет иксами, прости господи. Но все же: $CRSR продают оборудование для игроманов и влоггеров, если кратко. IPO сентябрь 20го. Подешевела. Фундаментал из того, что можно оценить, кричит о перспективе. Надо попытаться разобраться, насколько хороша продукция… $FL [нет, это не Фриланс ру]. Foot Locker, обувной ритейл. Не особо растет, зато ROE, чистая маржинальность, PE / PB / PS хорошие, и байбэк. $LPX стройматериалы. Очень хорошо выглядят фундаментальные показатели. Надо поизучать, в какой стадии сейчас вообще этот сектор. $REGN картинка красивая и фундаментал. Биотех однако. Так что это скорее отдельная история. Кроме всего перечисленного на радаре держу $SAM . Про него писала. Крафтовое пиво от крупного производителя. Такой альянс. Ну, рост там может быть скорее умеренный. При x30 практически догнал бы Coca Cola, а это вряд ли случится ❤️ Лайк — это аналог “спасибо”. ✍️ Заходите в профиль, подписывайтесь. Делюсь тем, что нахожу для себя.

это ценная бумага, которая должна быть в каждом доме

Прежде, чем говорить о строгом экономическом и правовом смысле акций, их функции и видах, стоит кратко вспомнить о тех далеких временах человеческой истории, которые послужили причиной их появления, и какая была их основная миссия.

Как известно, все экономические отношения между людьми, будь то простой товарный обмен или расчет по поставкам с помощью электронного аккредитива, строятся на фундаменте договора и доверия между контрагентами. До середины XIII – XIV веков такой единственной материально выраженной формой деловых отношений было золото или серебро в виде монет (например, пиастров, гульденов и британских соверенов).

Однако с расширением государственных пределов ведущих стран Европы (колониальные захваты новых территорий) переход от локальных и закрытых феодальных рынков к более открытым формам торговых отношений, а также c расширением денежного оборота появился запрос на форму экономических отношений, которые были бы более мобильны, чем просто деньги. Главной задачей, которую необходимо было решить – это как управлять, владеть или продавать то, что стало находится за сотни и тысячи лье от Парижа или поместья шотландского придворного наместника.


Такой формой изначально был договор наследства, верительная или дарственная грамота сюзерена. Постепенно эта форма стала основой для многих торговых операций, как, например, появившиеся морские коносаменты, векселя (см. Вексель — это долговая ценная бумага), с помощью которых можно было несколько раз перепродать груз, следовавший несколько месяцев из колониальных владений до Европы.

Таким образом, первые шаги к появлению документов, которые были эквивалентом стоимости недвижимости или товара стали фундаментом зарождения рынка ценных бумаг. Второй задачей, которую надо было решить, это управление капиталом или частью его в зависимости от вклада каждого кто что-то туда внес (до этого такая проблема решалась, например, простым делением собственности по завещанию, и процесс ожидания его исполнения требовал достаточно много времени).

Это во многом касалось тогда первых компаний, с помощью которых снаряжались экспедиции за золотом инков или пряностями Индокитая. Так появилась ценная бумага (акция в англ. варианте share-часть) которая давала ее владельцу право на часть добычи в походах испанских конкистадоров или пиратских сокровищах Тортуги.

Третьей задачей было создание определенного рынка, где бы эти все ценности (замки, корабли и колониальный товар) в виде ценных бумаг покупались и продавались. Так появились первые товарные и фондовые биржи, которых уже к началу XV века в Европе насчитывалось несколько десятков.

Подводя итог сказанному, становится понятным, что появление акции как ценной бумаги было обусловлено запросом со стороны делового сообщества на функции:

  • Универсального эквивалента стоимости в денежном выражении для обеспечения быстрого товарообмена (уменьшение транзакционных издержек)
  • Передача права собственности простой сделкой с ее эквивалентом
  • Удостоверение права не только на объект материальной собственности, но и права на получение от нее части дохода (процентов, ренты и проч.)
  • Передача путем наследования
  • Привлечение дополнительного финансирования в коммерческое предприятие путем уступки (продажи) части собственности или прав на нее.
  • Извлечение прибыли путем торговых (биржевых) операций с акциями на открытых и конкурентных рынках
  • Средство инвестирования (в том числе избыточных денежных средств) для приращения вложенного капитала

Обобщая все сказанное, можно резюмировать, что акции — это ценные бумаги, которые позволяют их владельцу пользоваться, распоряжаться и владеть собственностью ровно в той части, которую эта акция составляет от общего капитала.

Если говорить о современном финансовом рынке, то акции и иные ценные бумаги нисколько не изменили свой ни экономический статус, ни правовой. Отличие состоит лишь в том, что текущее законодательство (например, № 51-ФЗ о рынке ценных бумаг последняя редакция от 02.11.2013 г. и ГК РФ) довольно узко определяют статус и функцию акций.

По их смыслу акция как ценная бумага определяется лишь как документ, удостоверяющий внесение платежа в уставной капитал публичной компании и/или право на получение доли прибыли в виде дивидендов. Однако, как это было показано, определяющее значение акции (как и 500 лет назад) лежит в сугубо экономической плоскости, как важного элемента функционирования финансовой системы.

Содержание статьи

Основные типы акций и особенности их применения

Как было сказано выше, акции ценные бумаги — это инструмент экономических отношений. В зависимости от этих отношений существует несколько основных видов акций.

Первое, что необходимо уяснить, что такие понятия как акционерное общество и виды ценных бумаг являются сторонами одного процесса. Этот процесс в упрощенном виде выглядит как: акционеры (компаньоны) вкладывают свои капиталы (покупают акции) и формируют акционерный (общий) капитал, который служит для открытия дела (бизнеса). Как только появилась первая прибыль, каждый акционер имеет право на свою долю в размере той части, с которой он участвовал в деле.

В зависимости от того, как акционер хочет участвовать в общем бизнесе, и существует несколько типов акций:

  1. Обыкновенная акция. Дает право своему владельцу на долю в прибыли (равно как и в убытке) компании, право на принятие решений в деятельности компании (право голосования на общих собраниях акционеров), т.е. обыкновенная акция как ценная бумага удостоверяет права не только на часть прибыли, но и на полномочия по управлению ею.
  2. Привилегированные акции. Также как и обыкновенные акции, дают право на гарантированное получение части прибыли, но не дают право на участие в голосовании. У этого типа акций есть важная особенность. Если по обыкновенным акциям дивиденды могут не выплачиваться, то привилегированным, выплата происходит обязательно и в первую очередь. В качестве примечания стоит отметить, что для акционерного общества виды ценных бумаг для привлечения капитала не ограничиваются только акциями. Для этого есть еще, например, облигации, векселя и т.д.
  3. В некоторых случаях акции могут иметь вид дробных. Довольно часто к дроблению акции компании прибегают для привлечения дополнительных инвесторов, для которых на свободном рынке их не хватает или стоимость не позволяет привлечь массу мелких акционеров. Например, стоимость одной акции компании У. Баффета «Беркшир Хатвей» превышает 100тыс. долларов. Для решения проблемы существует специальный вид акций класса «В» составляющих 1/32 1/64 стоимости обыкновенной.
  4. В биржевой практике также используются другие типы акций, как например, на фондовом рынке Китая. На шанхайской бирже существует специальный тип акций «В», предназначенный для иностранных инвесторов.

Также необходимо отметить и такой факт, что в настоящее время большинство акций, обращающихся на мировых площадках, имеют бездокументарный вид. Во многом это связано с изменившимся характером биржевых торгов (они происходят в электронном виде), масштабным оборотом (ежедневный оборот на фондовых рынках составляет триллионы долларов).

Как дань памяти некоторые компании выпускают бумажные акции в очень ограниченном количестве (как памятные монеты). Как образец ценных бумаг акции в бумажном виде остались лишь только в музеях и в корпоративных хранилищах компаний.

Как заработать на акциях и ценных бумагах

Упомянув о ценных бумагах, и в частности, об акциях, стоит несколько слов сказать о том, каким образом зарабатываются капиталы на фондовых рынках и как весь этот механизм работает. Как было сказано выше — акция это ценная бумага, которая имеет свою стоимость и которая определяется только свободным рынком.

Любое акционерное общество на российском рынке ценных бумаг стремится, чтобы стоимость его акций всегда росла. Это позволяет получать дополнительные инвестиционные средства для развития бизнеса, кредиты у банков и хорошие дивиденды для своих владельцев (держателей крупных пакетов акций). Поэтому основная задача покупателей состоит в том, чтобы купить как можно дешевле акций той компании, акции которой потом будут только расти.

В случае правильного выбора инвестор (покупатель акции) получает два выигрыша одновременно — стоимость его капитала, вложенного в акции, растет, плюс он постоянно (обычно раз в год) получает дивиденды. Главный секрет успеха — это всего лишь навсего — найти такую компанию.

Кроме этого, есть также возможность увеличить свой вложенный капитал путем покупки акции (см. Покупка ценных бумаг физическим лицом: договор купли — продажи) — это использовать фактор времени. Чем дольше акция находится у инвестора, тем в перспективе нескольких лет (и даже десятков) больше прибыль.

Ценная бумага акция -это актив, срок действия которого ничем не ограничен. Например, владельцы акций Кока-Колы или Форда сменились в поколении несколько раз, а стоимость их акций прибавила за это время несколько тысяч раз.

В качестве заключения. В этой статье была сделана попытка рассказать даже неискушенному в экономике человеку, что такое акции и ценные бумаги, какое они значение имели сотни лет назад и сейчас. Имеется большая надежда, что это немного получилось.

Что такое Фондовый рынок — как он работает


Фондовый рынок (англ. stock market) – это финансово-экономический инструмент мирового масштаба, основная функция которого заключается в регулировке оборота ценных бумаг путём купли, продажи, обмена или залога. Кроме акций на фондовом рынке торгуют облигациями и векселями. Первая фондовая биржа заработала в Амстердаме в 1611 году, а в современном виде этот рынок стартовал в Нью-Йорке в мае 1792 года.

Второе расширенное определение фондового рынка может прозвучать следующим образом. Фондовый рынок – это сегмент всеобщей капитализации, который позволяет торговать акциями в биржевом и во внебиржевом формате. В совокупности с финансово-кредитным рынком этот внушительный сектор капитала формирует мировую экономику. Сегодня известная валютная биржа Форекс предоставляет возможность заработка на фондовых активах.

Многие начинающие компании не имеют в своём распоряжении больших капиталов, а развитие прогрессивных идей и технологий требует серьёзных денег. В этом случае перед стартом бизнес-проекта проводится выпуск ценных бумаг – акций, которые приобретаются инвесторами в надежде на рост стоимости и ежегодные дивиденды.

Зачастую на определённом этапе развития коммерческое предприятие также выпускает первичные акции или предлагает к продаже дополнительные объёмы акционных активов. Во всех случаях акции и другие ценные бумаги продаются на фондовом рынке через централизованные биржи или автономных брокеров.

Ключевые возможности фондового рынка

  • Получение стабильного дохода в виде дивидендов от приобретённых акций.
  • Эволюция перспективных коммерческих проектов с привлечением средств сторонних инвесторов.
  • Получение прибыли за счёт купли-продажи ценных бумаг в рамках изменения котировок (трейдинг).
  • Предоставление собственных капиталов в доверительное управление успешным брокерам и трейдерам с получением соответствующего вознаграждения.
  • Дополнительная эмиссия ценных бумаг, позволяющая развитым коммерческим проектам выйти на принципиально новый уровень развития и прибыльности.

Три основных сегмент фондового рынка

  1. Первичный (стартовый) рынок. Именно здесь молодые компании осуществляют продажу своих акций через листинговых операторов. Именно здесь обычно вращаются большие деньги в поиске инновационных проектов с перспективой быстрого роста. Основные игроки этого сегмента – это крупные инвестиционные банки и хедж-фонды, которые тщательно анализируют предстоящие стартапы.
  2. Вторичный (торговый) рынок. В этом секторе ведётся активная купля-продажа выпущенных акций, реализуемых по текущему курсу. Компании, выпустившие акции, уже не участвуют в этих автономных сделках.
  3. Внебиржевой фондовый рынок. В данной нише работают два основных игрока – трейдер и брокер, которые заключают сделки между собой в удаленном или телефонном режиме. В таких CFD контрактах активно используются торговые платформы, работающие в интернете. В настоящее время онлайн трейдинг становится самой популярной профессией десятков тысяч пользователей Сети.
Основные фондовые биржи мира
Местная фондовая биржа Регион Список Участников
New York Stock Exchange New York, United States of America
NASDAQ New York, United States of America
London Stock Exchange London, England
  • FTSE 100 Index
  • FTSE 250 Index
  • FTSE 350 Index
  • FTSE SmallCap Index
  • FTSE All-Share Index
Borsa Italiana Milan, Italy
  • FTSE MIB
  • FTSE Italia All-Share
  • FTSE Italia Mid Cap
  • FTSE Italia Small Cap
  • FTSE AIM Italia
Japan Exchange Group Tokyo, Japan
Hong Kong Central, Hong Kong
Frankfurt Exchange Frankfurt, Hesse, Germany 

 

  • DAX
  • DAXplus
  • CDAX
  • DivDAX
  • LDAX
  • EuroStoxx 50
  • MDAX
Shanghai stock exchange Shanghai, China
  • SSE 50 Index
  • SSE 180 Index
  • SSE 380 Index
  • SSE Composite Index
Euronext Amsterdam, Netherlands

Какими бывают акции

Акция представляет собой самую популярную ценную бумагу, которая подтверждает право владельца на часть имущества соответствующего предприятия с получением дивидендов от прибыли.

Акции подразделяются на две основные категории:

  1. Непривилегированные ценные бумаги. Такие акции предоставляют владельцу право участия в общих собраниях акционеров и получение дивидендов в обычном распределении. Именно такие активы являются основным объектом купли-продажи на фондовом рынке.
  2. Привилегированные акции обычно распространяются среди учредителей компании и близких к ним лиц. Предоставляют возможность получать дивиденды и претендовать на имущество ликвидируемых компаний в приоритетном порядке.

Чтобы понять перспективы вложения в акции молодых компаний, стоит напомнить, что на старте ценные бумаги IBM стоили всего $1. Сегодня акции этой международной корпорации котируются на уровне $150 за штуку. Таким образом, менее чем за 30 лет акции выросли в 150 раз, принося солидный ежегодный доход крупным акционерам. И это далеко не рекордные показатели роста, который в случае верного решения может стать источником мощного личного капитала. Конечно, акции растут не так быстро, как криптовалюта, но данный фондовый актив выгодно отличается высокой стабильностью и выплатой дивидендов.

Как зарабатывают на акциях

Сегодня на фондовом рынке применяются следующие основные стратегии, позволяющие получать прибыль от купли-продажи ценных бумаг даже с небольшим стартовым капиталом:

  • Поиск недооценённых акций с инвестицией в перспективу роста стоимости (value investors).
  • Заключение сделок с учётом коэффициента P/E ( цена/прибыль), представляющим собой сумму в долларах, которую трейдер должен потратить на получение $1 чистой прибыли. В этом случае P – это цена одной акции, а E – это прибыль компании на одну акцию, которая указывается в консолидированном годовом отчёте. Небольшое значение коэффициента (ниже 5) свидетельствует о том, что данные акции недооценены.
  • Определение общего тренда рынка с использованием стратегии swing trading. Суть таких операций заключается в вычислении общей тенденции рыночных операций к росту или падению с оперативным заключением сделок на коротких позициях.
  • Использование контрактов CFD, заключаемых на разницу в цене. Самый простой способ, позволяющий начать работу практически без подготовки.

Однако стоит понимать, что любая сделка на фондовом рынке несёт в себе определённые риски. Сводить эти риски к минимуму и является основной задачей профессиональных трейдеров и брокеров. Обучение торговле на фондовом рынке сегодня активно занимаются операторы, работающие в рамках торговой платформы Форекс.

Полный список акций, доступных для торговле, можно найти в указателе финансовых инструментов.

Заключение

Международный фондовый рынок чутко реагирует на все явления в экономической и политической жизни развитых стран. Чем больше трейдер имеет в своём распоряжении информации, тем выше вероятность заключения прибыльной сделки с ценными бумагами. При этом используемые для анализа сведения могут находиться в открытом доступе. Главное преимущество профессионального торговца акциями или облигациями заключается в умении увидеть скрытые механизмы будущих знаковых событий.

Фондовый рынок предоставляет всем желающим широкие возможности для выгодных инвестиций и текущих заработков на разнице котировок. Именно этот сегмент мировой экономики способен стать местом для новой интересной профессии трейдера.

Что такое акции и как на них разбогатеть – Коммерсантъ Ростов-на-Дону

Акция — это ваша доля в компании. Становясь акционером, вы получаете право претендовать на часть ее активов и прибыли. Чем больше у вас акций, тем большей долей компании вы владеете.

Что дает владение акциями

Акционер получает право на получение части прибыли компании и на ее активы. Чем больше у вас акций, тем большую долю прибыли вы получите. Теоретически, акционеры могут проголосовать за смену руководства. Однако на самом деле у обыкновенного инвестора просто нет достаточного количества акций, чтобы оказать существенное влияние на компанию. Решения принимают действительно большие шишки — крупные институциональные инвесторы и предприниматели-миллиардеры.

Впрочем, обычно инвесторов не слишком беспокоит то, что они не могут сами управлять компанией. В конце концов, вы ведь хотите обеспечить себе устойчивый доход без необходимости работать на скучной работе.

Виды акций

Есть два основных вида акций: обыкновенные и привилегированные. Обыкновенные представляют владение долей в компании и позволяют владельцу претендовать на часть ее дохода (дивиденды). Привилегированные предоставляют некоторую степень владения компанией, но обычно к ним не прилагается право голоса (это может варьироваться в зависимости от компании).

Акции исторически превосходят другие финансовые инструменты, такие как облигации или сберегательные счета.

Что такое облигации

Наверняка вам приходилось брать в долг, оформлять кредит или обращаться в банк за ипотекой.

Так и корпорации (и даже государство) сталкиваются с тем, что им нужно гораздо больше денег, чем может предоставить банк. Тогда они выпускают облигации и продают их на бирже. И тогда тысячи инвесторов одалживают им часть необходимой суммы.

Коротко говоря, облигация (или бонд) — это кредит, часть которого вы обеспечиваете.

Разница между облигациями и акциями в том, что облигации — это долг, а акции — это капитал. Приобретая капитал (акции), инвестор получает долю в компании. Приобретая долг (облигации), инвестор становится кредитором компании.

В случае банкротства корпорации деньги отдают сначала кредиторам, и лишь потом акционерам. Однако держатель облигаций не получает никакой прибыли в случае, если дела компании идут в гору — он получает только номинальную стоимость облигации плюс проценты.

Таким образом, обычно кредиторы меньше рискуют, чем акционеры, но и прибыль у них меньше.

Как заработать на акциях

Средний доход от вложений в акции составляет примерно 10-12%.

Поскольку, будучи акционером, вы владеете долей прибыли компании, вы можете претендовать на дивиденды. Их выплачивают деньгами, акциями или другими активами. Крупные, широко известные корпорации, как правило, регулярно выплачивают дивиденды, а, поскольку стоимость акций обычно весьма солидная, дивиденды тоже получаются приличными.

Исторически самые щедрые дивиденды выплачивают компании нефтегазовой промышленности, банки, финансовые организации, представители секторов здравоохранения и коммунальных услуг и инвестиционные трасты недвижимости.

Как покупать акции

К счастью, сегодня не нужно, как много лет назад, спускаться в торговый зал и выкрикивать свою заявку. Есть два основных способа покупки акций. Самый распространенный — с помощью брокера. Они бывают двух видов:

Брокеры с полным обслуживанием предлагают экспертные рекомендации и могут управлять счетом, при этом берут высокую комиссию.

Дисконтные брокеры предлагают не столь внимательное обслуживание, но и обходятся гораздо дешевле.

В прошлом только богатые могли позволить себе брокера, но с развитием интернета появилось множество дисконтных компаний. Благодаря им теперь любой желающий может инвестировать в рынок акций.

Второй способ — планы реинвестирования дивидендов и планы прямых вложений (DRIP и DIP), которые позволяют инвесторам купить акции напрямую у компании с минимальными издержками. DRIP — отличный способ регулярно вкладывать небольшие суммы.

Где научиться торговле акциями

Если вы только начинаете изучать финансовые инструменты, вам поможет Академия. Insider.pro создал специальный обучающий раздел, в котором простым языком объясняются сложные вещи: как читать котировки, чем опасны облигации, что такое акции и многое другое.

Терроризм – угроза обществу

Терроризм – один из вариантов тактики политической борьбы, связанный с применением идеологически мотивированного насилия.

Суть терроризма – насилие с целью устрашения. Субъект террористического насилия – отдельные лица или неправительственные организации. Объект насилия – власть в лице отдельных государственных служащих или общество в лице отдельных граждан (в том числе иностранцев, или госслужащих иных государств). Кроме того – частное и государственное имущество, инфраструктуры, системы жизнеобеспечения. Цель насилия – добиться желательного для террористов развития событий – революции, дестабилизации общества, развязывания войны с иностранным государством, обретения независимости некоторой территорией, падения престижа власти, политических уступок со стороны власти и т.д.

Определение терроризма представляется непростой задачей. Формы и методы террористической деятельности существенно менялись со временем. Это явление имеет устойчивую негативную оценку, что порождает произвольное толкование. С одной стороны, существует тенденция неоправданно расширенной трактовки, когда некоторые политические силы без достаточных оснований называют террористами своих противников. С другой – неоправданного сужения. Сами террористы склонны называть себя солдатами, партизанами, диверсантами в тылу противника и т.д. Отсюда трудности как юридически-правовых дефиниций, так и общетеоретического осмысления терроризма.

Законодатели разных стран не пришли к единому определению терроризма. Исследуя и обобщая деяния и признаки составов преступлений террористической направленности, записанных в Уголовных кодексах государств – участников СНГ, В.П.Емельянов конструирует следующее определение терроризма: терроризм – это публично совершаемые общеопасные действия или угрозы таковыми, направленные на устрашение населения или социальных групп, в целях прямого или косвенного воздействия на принятие какого-либо решения или отказ от него в интересах террористов.

Терроризм связан с более общим, родовым для него понятием террора. Террор – способ управления обществом посредством превентивного устрашения. К этому способу политического действия могут прибегать как государство, так и организации (или силы) ставящие перед собой политические цели. Многие годы тактика превентивного устрашения, вне зависимости от характера субъекта террористического действия, обозначалась общим понятием террор. В 1970–1980-х сложилось терминологическое различение террора и терроризма. Сегодня «террор» трактуется как нелегитимное насилие со стороны государства по отношению к обществу в целом либо к диссидентам и оппозиции. «Терроризм» – практика нелегитимного насилия, реализуемая противостоящими государству силами и организациями.

Террор опирается на насилие и достигает своих целей путем демонстративного физического подавления любых сколько-нибудь активных противников с тем, чтобы запугать и лишить воли к сопротивлению всех потенциальных противников власти. Важно подчеркнуть, террор – политика превентивного насилия и это отличает его от самых жестких репрессий по отношению к нарушителям законов. К террору прибегает власть, стремящаяся радикальным образом изменить существующий порядок вещей. В таких случаях, как иностранное завоевание, или социальная революция, или утверждение авторитаризма в обществе с демократическими традициями – то есть всякий раз, когда политическая реальность изменяется радикально, и эти перемены неизбежно вызывают сопротивление значительной части общества – в арсенале политических стратегий новой власти лежит политика террора.

Слова «терроризм», «террорист», «теракт» представляют собой кальки с английского (terrorism, terrorist, act of terrorism). По своему исходному смыслу, все они связаны с террором, как политикой устрашения. Но здесь решающее значение приобретают различия. Прежде всего, субъектом террористической деятельности, то есть террористом, как правило, является не государство, а организации, ставящие перед собой политические цели – приход к власти, дестабилизацию общества, подталкивание его к революции, провоцирование вступления в войну и т.д.

Обязательное условие терроризма – резонанс террористической акции в обществе. Терроризм принципиально декларативен. Широкое распространение информации о теракте, превращение его в наиболее обсуждаемое событие представляет собой ключевой элемент тактики терроризма. Оставшийся незамеченным или засекреченный теракт утрачивает всякий смысл.

Это отличает террористический акт от таких близких явлений, как диверсия или политическое убийство. Диверсия – силовая акция подрывного характера осуществляемая спецслужбами государства. Диверсия ценна непосредственным уроном противнику, общественный резонанс операции не интересует диверсанта и даже опасен. В идеале диверсия имитирует техногенную катастрофу, несчастный случай или силовую акцию, совершенную другой силой. Такие диверсии, как политические убийства, совершенные спецслужбами, реальные исполнители предпочитают сваливать на ложных виновных.

Общественный резонанс на террористический акт необходим террористам для изменения общественных настроений. Теракты воздействуют на массовую психологию. Террористические организации демонстрируют свою силу и готовность идти до конца, жертвуя как собственными жизнями, так и жизнями жертв. Террорист громогласно заявляет, что в этом обществе, в этом мире есть сила, которая ни при каких обстоятельствах не примет существующий порядок вещей и будет бороться с ним до победы, или до своего конца.

Террористический акт:

  1. Демонстрирует обществу бессилие власти. В той точке времени и пространства, где произошел теракт, власть утратила монополию на насилие, были вызывающе нарушены законы и установления власти. В зоне теракта реализовалась альтернативная власть.
  2. Создает прецеденты активного неповиновения и силового противостояния власти. Идеологи терроризма называют это «пропагандой действием». Теракт содержит в себе призыв к силам, сочувствующим делу террористов, присоединиться к активному противостоянию власти.
  3. Как правило, активизирует любые силы и настроения, оппозиционные власти, в том числе и дистанцирующиеся от тактики терроризма. Теракт трактуется как бесспорный признак острого кризиса в обществе. Все это подталкивает общество, а за ним и власть, к уступкам политическим силам, использующим тактику терроризма.
  4. Ударяет по экономике, снижает инвестиционную привлекательность страны, ухудшает ее имидж, снижает поток международных туристов и т.д.
  5. Подталкивает страну к радикализации политического курса, к авторитарным формам правления. Часто такая эволюция соответствует целям террористов.

Терроризм представляет собой наиболее опасный (по критерию вложенные ресурсы / полученный результат) способ политической дестабилизации общества. Такие способы дестабилизации как военная интервенция, восстание, развязывание гражданской войны, массовые беспорядки, всеобщая забастовка и др. требуют значительных ресурсов и предполагают широкую массовую поддержку тех сил, которые заинтересованы в дестабилизации. Для разворачивания кампании террористических актов достаточно поддержки дела террористов сравнительно узким слоем общества, небольшой группой согласных на все крайних радикалов и скромных организационно-технических ресурсов. Терроризм подрывает власть и разрушает политическую систему государства. Юристы относят террористические действия к категории «преступлений против основ конституционного строя и безопасности государства».

Согласно общему мнению правоведов, терроризм в любых своих формах является наиболее общественно опасным из всех преступлений, описываемых уголовным законодательством (в санкциях статей, предусматривающих уголовную ответственность за преступление террористического характера, должно быть самое суровое наказание, из всех видов наказаний предусмотренных уголовным законом).

Формы и методы терроризма.

  1. Анализируя методы террористической деятельности, исследователи выделяют:
  2. Взрывы государственных, промышленных, транспортных, военных объектов, редакций газет и журналов, различных офисов, партийных комитетов, жилых домов, вокзалов, магазинов, театров, ресторанов и т.д.
  3. Индивидуальный террор или политические убийства – чиновников, общественных деятелей, банкиров, сотрудников правоприменяющих органов и т.д.
  4. Политические похищения. Как правило, похищают крупных государственных деятелей, промышленников, журналистов, военных, иностранных дипломатов и т.д. Цель похищения – политический шантаж (требования выполнения определенных политических условий, освобождения из тюрьмы сообщников, выкуп и т.д.)
  5. Захват учреждений, зданий, банков, посольств и т.д., сопровождающийся захватом заложников. Чаще всего за этим следуют переговоры с представителями властей, но история знает и примеры уничтожения заложников. Обладание заложниками позволяет террористам вести переговоры «с позиции силы». Сегодня это одна из наиболее распространенных форм терроризма.
  6. Захват самолетов, кораблей или других транспортных средств, сопровождающийся захватом заложников. Эта форма террористической деятельности получила широкое распространение в 1980-х.
  7. Ограбление банков, ювелирных магазинов, частных лиц, взятие заложников с целью получения выкупа. Грабежи – вспомогательная форма террористической деятельности, обеспечивающая террористов финансовыми ресурсами.
  8. Несмертельные ранения, избиения, издевательства. Эти формы террористического нападения преследуют цели психологического давления на жертву и одновременно являются формой так называемой «пропаганды действием».
  9. Биологический терроризм. Например, рассылка писем со спорами сибирской язвы.
  10. Использование отравляющих веществ и радиоактивных изотопов.

Арсенал методов и форм терроризма постоянно расширяется. Сейчас уже говорят о компьютерном терроризме. В принципе, любые инфраструктуры общества, любые промышленные объекты, технологические структуры, хранилища отходов, повреждение которых чревато экологическими катастрофами, могут стать объектом атаки террористов.


О Компании | Aeroflot

Группа «Аэрофлот» – крупнейшая авиационная группа России и одна из крупнейших в Европе и мире. В 2020 году авиакомпании Группы перевезли 30,2 млн пассажиров, в том числе 14,6 млн пассажиров рейсами авиакомпании «Аэрофлот».

Группа «Аэрофлот» работает в ключевых сегментах рынка: от премиального до бюджетного, предлагая своим пассажирам широкий выбор возможностей для путешествий.

Важной задачей Группы, ее социальной миссией, является повышение транспортной доступности России и ее регионов и мобильности населения.

Группа имеет сильные рыночные позиции на внутренних и международных линиях в России и продолжает развиваться в соответствии с долгосрочной стратегией, используя возможности российского и глобального рынка авиаперевозок.

Головной компанией Группы является ПАО «Аэрофлот». В состав Группы «Аэрофлот» входят сетевые авиакомпании* «Аэрофлот» и «Россия», а также лоукостер «Победа». Помимо авиакомпаний в Группу «Аэрофлот» входят профильные сервисные компании.

Авиакомпания «Аэрофлот» входит в число лидеров глобальной отрасли по качеству обслуживания пассажиров, что подтверждается высокими позициями в признанных международных рейтингах. Аэрофлот обладает рейтингом «четыре звезды» от британской консалтинговой компании Skytrax, восемь раз был удостоен премии Skytrax World Airline Awards в категории «Лучшая авиакомпания Восточной Европы», а также завоевал рейтинг «пять звезд» от американской авиационной ассоциации APEX. В 2019 году авиакомпания «Аэрофлот» получила высшую оценку «пять звезд» от британского агентства OAG за пунктуальность выполнения полетов, а также стала самой пунктуальной авиакомпанией в мире на основе глобального рейтинга On-Time Performance Review от аналитического холдинга Cirium.

Одно из ключевых преимуществ Группы «Аэрофлот» – современный парк воздушных судов. Парк авиакомпании «Аэрофлот» является одним из самых молодых в мире: средний возраст самолетов составляет 5,6 года (по Группе – 7,1 года). По состоянию на конец 2020 года парк Группы «Аэрофлот» насчитывал 342 воздушных судна, 241 из которых эксплуатировались авиакомпанией «Аэрофлот».

В 2020 году сетевые авиакомпании Группы «Аэрофлот» выполняли полеты по 283 регулярным направлениям. Маршрутная сеть низкобюджетной авиакомпании «Победа» включала 126 направлений, из которых 66 не пересекаются с сетью других компаний Группы. Авиакомпании Группы «Аэрофлот» выполняли полеты в 56 стран мира.

Крупнейшим держателем пакета акций ПАО «Аэрофлот» является Российская Федерация, в собственности которой находится 57,3% от общего количества обыкновенных акций Компании. В свободном обращении находится 40,7% от общего количества обыкновенных акций.

Акции ПАО «Аэрофлот» обращаются на Московской бирже (тикер – AFLT) и включены в Первый уровень котировального списка. За пределами Российской Федерации акции Аэрофлота обращаются в виде глобальных депозитарных расписок на внебиржевом рынке Франкфуртской фондовой биржи.

Примечание. 2020 год.

Как ответить «Расскажи мне о себе» (советы и примеры ответов)

Открытые вопросы, такие как «Расскажи мне о себе», часто задают в начале личного или видео-интервью, чтобы начать разговор. К другим примерам относятся: «Расскажите мне о своем резюме», «Расскажите мне что-нибудь о себе, чего нет в вашем резюме» и «Как бы вы описали себя?»

Эти вопросы могут возникать на каждом этапе собеседования — от экрана телефона до финальных раундов.Такие вопросы естественны: они неоднозначны, и бывает сложно определить, что на самом деле хочет знать интервьюер. Но в этой двусмысленности у вас есть возможность — ваш интервьюер позволяет вам выбирать, как реагировать.

В этой статье вы найдете советы о том, чего следует избегать в своем ответе, как структурировать свой ответ и с чего начать. Кроме того, в конце нашей статьи вы найдете подробный пример ответа «Расскажите мне о себе».

Почему работодатели спрашивают: «Расскажите мне о себе?»

«Расскажите мне о себе» или подобные вопросы часто встречаются в начале собеседования, поскольку они облегчают и вам, и интервьюеру на собеседовании. Это позволяет интервьюеру услышать краткую, обобщенную версию вашего прошлого и навыки, и это дает им представление о том, какой опыт и квалификация, по вашему мнению, наиболее актуальны для должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование. пень кандидатов.Хорошо отвечая на этот вопрос, вы задаете тон собеседованию как уверенный в себе человек, умеющий справляться с давлением и внимательный к квалификации должности.

Некоторые интервьюеры могут подойти к этому вопросу как к ледоколу, используя ваш ответ, чтобы вызвать непринужденный разговор, чтобы лучше узнать вас, в то время как другие могут сразу перейти к другим вопросам интервью после того, как вы ответите.

Описание изображения

Советы по ответу на вопрос «Расскажи мне о себе»:
1.Начните с обсуждения вашей текущей ситуации
2. Работайте в обратном направлении, отмечая ключевые моменты вашего профессионального пути
3. Свяжите свой опыт, интересы и квалификацию с работой

Планирование ответа

Даже на общие вопросы собеседования можно трудно начать готовить свой ответ. Чтобы не сбиться с пути, вот несколько вопросов, которые нужно задать, пока вы обдумываете способы ответа и структурируете свой ответ:

  • Какие качества делают вас наиболее подходящим для этой должности?
    Подумайте, что выделяет вас как кандидата на эту должность.Возможно, это ваш многолетний опыт или какая-то желанная специализация, подготовка или технические навыки. Внимательно изучите описание должности и отметьте, как вы превышаете требования.
  • Почему вам интересна роль?
    Мозговой штурм, почему эта должность волнует вас, как она соответствует вашим более крупным карьерным целям и почему вы считаете ее лучшим следующим шагом.
  • Чем вас интересует компания или отрасль?
    После того, как вы изучили компанию и отрасль, вы должны лучше понять миссию, цели и тенденции, влияющие на отрасль.Соответствуют ли они вашим профессиональным целям? Что вы любите и уважаете в компании в целом? Что вас волнует в будущем отрасли? Когда вы начнете строить свою историю, свяжите воедино общие черты между своими профессиональными целями, будущим видением компании и отраслевыми тенденциями, которые, по вашему мнению, особенно важны.
  • Какими положительными чертами или характеристиками вы обладаете, которые хорошо послужат вам на этой должности?
    Например, друзья или коллеги описали вас как особенно организованного? Любопытный? Предпринимательский? Щедрый? Подумайте о том, как вы давно думаете о себе или как вас видят другие.Затем подумайте о недавних примерах из своей жизни, когда вы воплотили эту характеристику.
  • Есть ли в вашем опыте что-то уникальное, что выделяет вас среди других кандидатов?
    Как мы уже упоминали, это один из самых распространенных вопросов на собеседовании. Поэтому интервьюеры слышали этот ответ снова и снова. Попробуйте придумать что-нибудь, что зацепит интервьюера. Например, если вы скажете что-то вроде «Я конструирую компьютеры с восьми лет» при подаче заявки на роль разработчика, у интервьюера наверняка повеселится слух.

По теме: Вопрос интервью: «Почему вас интересует эта должность?»

Как ответить «Расскажите мне о себе»

То, как вы ответите на вопрос «Расскажите мне о себе», может задать тон для остальной части интервью. В целом, когда вы практикуете свой ответ, вы хотите рассказать о себе интересную историю, которой сможете поделиться не более чем за две минуты. В своем ответе сделайте следующее:

1. Упомяните прошлый опыт и подтвержденные успехи, поскольку они имеют отношение к должности.
Для начала перечитайте описание должности. Обратите внимание на необходимые навыки, которыми вы обладаете, и определите недавние истории, которые демонстрируют их (просмотрите метод STAR, чтобы попрактиковаться в рассказывании отличных историй в своих интервью). В идеале вы должны опираться в первую очередь на недавний профессиональный опыт; однако волонтерская работа также может поддержать ваше повествование, демонстрируя при этом приверженность своему сообществу.

2. Подумайте, как ваша текущая работа соотносится с работой, на которую вы претендуете.
Это более высокая роль? Если да, объясните, как вы берете на себя больше обязанностей на своей нынешней должности. Если вы постепенно переходите к роли с другими навыками, опишите, как ваши текущие навыки переводятся в новую должность.

3. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и способностях, которые вы можете подтвердить примерами.
Когда вы начинаете создавать сценарий для каждого примера, сосредоточьтесь на деталях и результатах, которые вы можете количественно оценить, если это возможно. Например, утверждение, что вы «улучшили обслуживание клиентов», менее эффективно, чем «повышение скорости отклика службы поддержки клиентов каждый квартал на 10–15%.«Если у вас нет точной информации, оцените реальную стоимость.

4. Подчеркните свою индивидуальность, чтобы сломать лед.
Поскольку вопрос собеседования «Расскажите мне о себе» предназначен для того, чтобы узнать вас поближе, рекомендуется поделиться с собеседником своей личностью, но не личными данными. Вы можете кратко упомянуть хобби, которые демонстрируют интеллектуальное развитие и / или участие в сообществе (например, чтение, музыка, спортивную лигу, волонтерство) или те, которые демонстрируют личную дисциплину и достижения (например,г., обучение новому навыку, подготовка к полумарафону). Обсуждение личных интересов — хороший способ завершить ответ, сохранив профессиональный тон.

5. Отформатируйте ответ.
Чтобы ваш ответ был четким и кратким, вам нужно организовать свой ответ в соответствии с форматом или формулой. Вы можете рассмотреть две общие формулы:

Настоящее, Прошлое, Будущее
Прошлое, Настоящее, Будущее

Обе эти формулы работают для вашего ответа, но вы можете выбрать одну вместо другой в зависимости от ролей из вашего опыта. наиболее актуален для должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование.Например, если ваша последняя роль подчеркивает многие навыки и квалификацию, которые требуются для роли, на которую вы проходите собеседование, вы можете руководить настоящим. Однако, если вы делаете карьерный переход и ваш прошлый опыт более тесно связан с ролью, чем ваше нынешнее положение, вы можете руководствоваться своим прошлым.

По теме: Вопрос собеседования: «Какие навыки вы можете привнести в работу?»

Примеры ответов на вопрос «Расскажите мне о себе»

Иногда пример может быть полезным, хотя ответ каждого человека «Расскажите мне о себе» будет разным.Ниже приведены несколько коротких сценариев, показывающих, как этот вопрос может выделить чьи-то сильные стороны, подкрепленные успешными результатами, всего за две минуты:

Пример 1:

«Я начал свою карьеру в сфере управления розничной торговлей, но несколько лет назад я был привлечен к сфере здравоохранения. Я всегда умел объединять людей и работать над достижением общих целей. Мой опыт успешного руководства командами и управления магазинами побудил меня задуматься об администрировании, и последние четыре года я строил карьеру как целеустремленный администратор здравоохранения.»

« В моей нынешней должности в XYZ Medical Center эффективность офиса была в центре моего внимания, особенно в том, что касается результатов лечения пациентов. Я устанавливаю и контролирую цели, связанные с бюджетом отделения и количеством пациентов. В прошлом году я работал с нашим ИТ-отделом над внедрением системы связи для планирования процедур и протоколов, чтобы все отделы всегда были укомплектованы адекватным персоналом. Благодаря нашему новому порталу онлайн-расписания мы повысили эффективность коммуникации на 20%.Чтобы быть в курсе их текущих проблем, я провожу регулярные встречи с врачами, медсестрами и другим медицинским персоналом. В своей роли я также управляю маркетингом и рекламой от имени Центра. Мне очень нравится эта часть моей работы, и я особенно заинтересован в том, чтобы поделиться накопленным опытом и своей приверженностью к эффективности команде ABC Health. Вне офиса я заядлый читатель и люблю гулять. По выходным вы можете найти меня в местном книжном магазине или прогуляться по пешеходным тропам в этом районе.»

Пример 2:

« Я увлекался дизайном с детства. Мои родители реконструировали свой дом, когда я учился в старшей школе, и позволили мне играть активную роль в планировании дизайна интерьера. Тогда я понял, что хочу заниматься дизайном интерьера как своей карьерой. Я изучал дизайн интерьера в колледже искусства и дизайна Саванны и окончил его 4 года назад ».

«Со времен колледжа я работаю в фирме по дизайну интерьеров в Саванне, штат Джорджия.За время работы там я смог создать свое портфолио, проектируя как жилые, так и коммерческие помещения. Мой опыт работы в компании позволил мне развить навыки выставления счетов и передовых технологий, а также позволил мне построить прочные отношения с местными поставщиками. Самая полезная часть моей работы — это работа в исторических зданиях Саванны. Этот опыт познакомил меня с лучшей в своем классе консервацией зданий ».

«Двигаясь вперед, я хотел бы работать в такой дизайнерской фирме, как ваша, которая специализируется на проектировании и сохранении исторических зданий.Я считаю, что мой опыт и страсть к сохранению материалов позволят мне стать большим активом для вашей команды дизайнеров ».

Пример 3:

«В настоящее время я работаю в ресторане XYZ хозяйкой. Я там чуть больше двух лет. В мои обязанности входит приветствие и рассадка клиентов, оценка времени ожидания, выполнение текущих заказов и ответ на телефонные звонки. Мне нравится оживленная и оживленная обстановка ресторана XYZ — в пятницу и субботу мы часто ждем час или больше.»

« До работы в ресторане XYZ я год проработал в розничной торговле в качестве сотрудника отдела. Эта роль действительно развила мои навыки обслуживания клиентов, поскольку я постоянно помогала покупателям в магазине. Это также дало мне возможность работать в коллективе ».

«Я хочу и дальше развивать свои навыки обслуживания клиентов и решения проблем в качестве хозяйки ресторана. Меня особенно интересует ваш ресторан, так как он имеет отличную репутацию поставщика первоклассного обслуживания клиентов вашим посетителям, находясь в оживленной и динамичной обстановке.

По сути, «Расскажите мне о себе» на самом деле сводится к «Что вы хотите, чтобы интервьюер запомнил о вас?» Эффективный ответ на этот вводный вопрос дает вам возможность произвести хорошее первое впечатление и структурировать остальную часть интервью в вашу пользу.

Связано: Список черт характера, которые следует использовать при собеседовании

Что можно и чего нельзя делать при ответе «Расскажите мне о себе» в интервью

Напомним, вот список отличных способов ответить на этот распространенный вопрос на собеседовании, а также предметы, которых следует избегать.

Do …

  • Соедините личные сильные стороны с подтверждающими примерами.
  • Ответьте не более двух минут.
  • Сосредоточьтесь на деталях и результатах, которые вы можете выразить количественно.
  • Избегайте резюмировать свое резюме дословно.
  • Расскажите, что отличает вас от других кандидатов.
  • Упомяните прошлый опыт и доказанные успехи.
  • Совместите свои текущие должностные обязанности с ролью.
  • Избегайте упоминания личной информации, связанной с вашим семейным положением, детьми, политическими или религиозными взглядами.
  • Подчеркните свою индивидуальность.
  • Не торопитесь углубляться в разговоры о роли и компании.
  • Соедините свои навыки с описанием должности.
  • Кратко упомяните хобби, интеллектуальное развитие и участие в жизни общества.
  • Запишите пример ответа и попрактикуйтесь.

Не …

  • Указывайте сугубо личную информацию, такую ​​как семейное положение, дети, политическая или религиозная принадлежность и т. Д.Это могут быть деликатные темы, которые могут работать против вас как кандидата, не говоря уже о том, что такие детали не должны быть факторами для работодателя при определении вашей способности выполнять работу.
  • Перечислите несколько неопределенных сильных сторон без подтверждающих примеров. Вместо этого вы можете выбрать два или три качества в себе. Поддержите каждого короткими отточенными историями, которые могут быть подкреплены вашим опытом работы.
  • Запомните свой ответ. Хотя полезно практиковаться и запоминать ключевые моменты, вы не хотите запоминать свой ответ дословно, поскольку он может показаться роботизированным и неестественным.
  • Обобщите свое резюме дословно. Вместо этого обсудите важные моменты, которые имеют отношение к должности.
  • Спешите обсудить, что вы ищете на этой должности или какую пользу компания может принести вам, — оставьте такие темы для заключительных этапов процесса собеседования, когда они «продаются» вам как кандидату, и у вас есть больше использовать.

По теме: Вопрос собеседования: «Что вы можете принести компании?»

Вопрос собеседования: «Как бы вы описали себя?» (С примерами)

Один из первых вопросов, которые вам могут задать в собеседование: «Как бы вы себя описали?» Хотя у вас есть несколько вариантов ответа на этот вопрос, главное — объяснить, почему ваш конкретный опыт и качества делают вас наиболее подходящим для этой роли.

Когда интервьюер просит вас рассказать о себе, он ищет информацию о том, как ваши качества и характеристики соотносятся с навыками, которые, по его мнению, необходимы для достижения успеха в этой должности. Если возможно, включите количественные результаты, чтобы продемонстрировать, как вы используете свои лучшие качества для достижения успеха.

Как ответить: «Как бы вы себя описали?»

Чтобы помочь вам решить, как описать себя на собеседовании, рассмотрите следующие примеры:

Я увлечен своей работой.

Каждый работодатель стремится нанять людей, которым нравится его работа, но слово «страсть» вызывает чувство преданности и преданности. Когда кто-то увлечен своей работой, он, естественно, стремится к качественным и положительным результатам.

Пример: «Я увлечен своей работой. Поскольку мне нравится то, что я делаю, у меня есть постоянный источник мотивации, который заставляет меня делать все возможное. На моей последней работе эта страсть заставила меня ежедневно бросать вызов себе и приобретать новые навыки, которые помогли мне лучше работать.Например, я научился использовать Photoshop для улучшения качества наших фотографий и графики. Вскоре я стал специалистом по любым дизайнерским задачам ».

Я амбициозен и целеустремлен.

Амбиции и драйв — два качества, которые необходимы для успеха и роста на многих рабочих местах. Когда работодатель нанимает амбициозного кандидата, он может быть уверен, что этот новый сотрудник будет постоянно искать пути самосовершенствования и не спускать глаз с их следующей цели.

Пример: «Я амбициозен и целеустремлен. Я люблю вызовы и постоянно ставлю перед собой цели, поэтому мне есть к чему стремиться. Мне неудобно останавливаться на достигнутом, и я всегда ищу возможность добиться большего и добиться величия. На моей предыдущей должности меня повышали три раза менее чем за два года ».

Связано: Вопрос интервью: Каковы ваши будущие цели?

Я высокоорганизованный.

Организованный кандидат — это кандидат, ориентированный на детали, и человек, которому работодатель может доверять в соблюдении сроков.Это качество особенно важно на административных должностях, в управлении проектами и на других должностях, требующих соблюдения процесса и качества.

Пример: «Я высокоорганизован. Я всегда делаю заметки и использую ряд инструментов, чтобы не отставать от дедлайнов. Мне нравится поддерживать чистоту на рабочем месте и создавать логичный метод хранения, чтобы я всегда мог найти то, что мне нужно. Я считаю, что это повышает эффективность и помогает остальной команде не сбиться с пути. В моей последней роли я создал новый процесс подачи документов, который повысил эффективность работы отдела на 25%.»

По теме: Вопрос интервью:« Как вы справляетесь со стрессом? »

Я человек-человек.

Некоторые люди от природы общительны, общительны и быстро находят способы почувствовать себя как дома в группах совершенно незнакомых людей. Этот атрибут особенно полезен для профессионалов в сфере обслуживания клиентов и продаж.

Пример: «Я человек-человек. Я люблю знакомиться с новыми людьми и узнавать об их жизни и их прошлом.Я почти всегда могу найти общий язык с незнакомцами, и мне нравится заставлять людей чувствовать себя комфортно в моем присутствии. Я считаю, что этот навык особенно полезен при запуске проектов с новыми клиентами. На моей предыдущей работе оценки удовлетворенности клиентов моих клиентов были на 15% выше, чем в среднем по компании ».

Я прирожденный лидер.

Хотя вы можете обучить навыкам управления людьми, некоторые люди естественным образом берут на себя роль лидера в группе. Работодатели часто ищут прирожденных лидеров на руководящие и не руководящие должности, потому что они подают хороший пример и могут поднять командный дух.

Пример: «Я прирожденный лидер. Со временем меня повысили до руководящей роли почти на каждой работе, потому что мне нравится помогать людям. Я обнаружил, что коллеги обычно обращаются ко мне с вопросами или проблемами, даже когда я не нахожусь в роли лидера, потому что, если я не знаю ответа, я, по крайней мере, укажу им правильное направление. На последних двух должностях меня повысили до руководящей должности менее чем за год работы в компании ».

Связано: Лидерские навыки: определения и примеры

Я ориентирован на результат.

Кандидат, ориентированный на результат, — это тот, кто помнит о конечной цели и знает, какие ресурсы потребуются для ее достижения. Работодатели знают, что, нанимая кого-то, кто ориентирован на результат, они сделают все возможное, чтобы выполнить свою работу.

Пример: «Я ориентирован на результат, постоянно проверяю, насколько близко или далеко мы находимся, и что нужно сделать, чтобы это произошло. Я считаю это давление вдохновляющим и отличным мотиватором для остальной команды.Фактически, за последний год мне удалось помочь своей команде сократить среднее время вывода продукта на рынок на две недели ».

Я отличный коммуникатор.

Эффективные коммуникативные навыки необходимы для постоянного успеха практически на любой должности и в любой отрасли, но не всегда они даются естественным путем. Когда кандидат умеет хорошо общаться, это помогает избежать путаницы в сообщениях внутри компании или при передаче информации клиенту.

Пример: «Я отличный коммуникатор.Я горжусь тем, что у людей есть нужная информация, потому что это дает лучшие результаты. Большинство бизнес-проблем возникает из-за плохого общения, поэтому я чувствую ответственность за то, чтобы все были на одной странице. Эти навыки помогли увеличить уровень удержания моих клиентов более чем на 40% за год и помог команде выполнить 100% наших проектов к первоначальному сроку ».

Это всего лишь несколько примеров того, как ответить на вопрос: «Как бы вы описали себя?» но есть много других качеств, которыми вы могли бы поделиться.Найдите время, чтобы просмотреть описание должности и найти сходство между вашими потребностями и вашими природными сильными сторонами.

Связано: Вопрос интервью: «Расскажи мне о себе» (советы и примеры ответов)

Список слов, чтобы описать себя

Вот несколько примеров слов, которые вы можете использовать, чтобы описать себя во время интервью, лифт шаг или резюме резюме.

Слова, описывающие ваш стиль работы:

  • Аналитический
  • Расчетный
  • Обязательный
  • Добросовестный
  • Посвященный
  • Прилежный
  • Дисциплинированный
  • Стремительный
  • Занятый
  • Предпринимательский
  • Целенаправленный
  • Целенаправленный
  • Трудолюбивый
  • Инициатор
  • Проницательный
  • Изобретательный
  • Настойчивый
  • Убедительный
  • Практичный
  • Проактивный
  • Надежный
  • Находчивый
  • Умелый
  • Упорный
  • Тщательный

Слова, чтобы описать вашу личность
  • Приключенческий
  • Уравновешенный
  • Смелый
  • Креативный
  • Любопытный
  • Управляемый
  • Энергичный
  • Восторженный
  • Методичный
  • Наблюдательный
  • Упорядоченный
  • Орга nized
  • Восприимчивый
  • Позитивный
  • Рискованный
  • Сообразительный
  • Самосознательный
  • Слова для описания того, как вы работаете с другими:

    • Внимательный
    • Сотрудничающий
    • Сострадательный
    • Кооперативный
    • Дипломатический
    • Прямой
    • Чуткий
    • Гибкий
    • Полезный
    • Пациент
    • Уважительный
    • Отзывчивый
    • Искренний
    • Поддерживающий
    • Толерантный

    Спросить друзей, родственников или коллег может быть полезным способом выучить слова других использовать, чтобы описать вас.Не всегда легко описать себя, но вы можете быть удивлены тем, как быстро те, кто знает вас, могут суммировать ваши лучшие качества. Рассказывая о конкретных положительных качествах и соотнося их с тем, как вы будете использовать их для помощи компании, вы поможете интервьюеру понять, почему вы лучше всего подходите для этой должности.

    По теме: 125 Общие вопросы и ответы на собеседовании (с советами)

    Безопасность | Стеклянная дверь

    Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

    Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

    Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

    Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

    Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

    We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

    Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

    Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

    Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

    Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

    Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

    Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

    Подождите до 5 секунд…

    Перенаправление…

    Заводское обозначение: CF-102 / 6ac9d4795b824eeb.

    Как ответить «Расскажи мне о себе» в интервью

    Когда карьерный тренер Muse Тереза ​​Меррилл насмехается над интервью со своими клиентами, она всегда говорит: «Расскажи мне о себе». Это хорошая практика, потому что часто это первое, что вас просят сделать интервьюер, будь то предварительный просмотр экрана телефона, беседа с потенциальным начальником или беседа с генеральным директором во время последнего раунда.

    Несмотря на то, что это один из самых распространенных вопросов на собеседовании, «он почти всегда ставит их в тупик», — говорит Меррилл. Это может показаться легкой победой — в конце концов, вы сами знаете о ! — но ответить на это приглашение поговорить о вас в контексте собеседования может быть сложно и сложно. «Это сложно, потому что оно широкое и неограниченное», — отмечает Меррилл. Вы можете подумать: Эм, что вы хотите знать? Как мне сейчас выбрать, чем поделиться из всей моей жизненной истории?

    К счастью, вы можете подготовиться заранее и использовать эту общую вводную подсказку в своих интересах, создавая основу для успешного собеседования.

    Почему интервьюеры задают это

    Как и в любом вопросе интервью, ключ к созданию впечатляющего ответа — это понимание того, почему люди вообще задают вопросы.

    «Это позволяет им облегчить собственное собеседование», — говорит Алина Кампос, карьерный коуч Muse и основательница Coaching Creative. «Часто, когда начинается разговор, это много светской беседы, и это способ перейти к ней», особенно для менее опытных рекрутеров или менеджеров по найму. «Собеседник нервничает, но интервьюер пытается сориентироваться [тоже].

    Это также отличная отправная точка, которая может помочь определить направление собеседования, — говорит карьерный тренер Muse и основатель CareerSchooled Аль Деа: «В зависимости от того, что вы скажете, это поможет им разобраться в следующем вопросе», что может помочь начните цепной эффект повторных вопросов и сделайте разговор легким.

    По словам Деа, этот вводный вопрос не только служит ледоколом и переходным периодом, но и помогает рекрутерам и менеджерам по найму достичь того, что часто является одной из их основных целей в процессе найма: познакомиться с вами.

    Если вы ответите хорошо, интервьюеры начнут выяснять, почему вы лучший кандидат на эту работу с точки зрения твердых навыков и опыта, а также навыков межличностного общения. Это прекрасная возможность продемонстрировать, что вы можете ясно и эффективно общаться, общаться с другими людьми и реагировать на них, а также профессионально представить себя.

    Часто вы слышите именно такие слова: «Расскажи мне о себе». Но у интервьюеров могут быть свои собственные версии подсказок, в которых задается примерно одно и то же, в том числе:

    • У меня есть ваше резюме, но расскажите мне больше о себе.
    • Расскажите мне о своем резюме.
    • Я хотел бы узнать больше о вашем путешествии.
    • Расскажите немного о своем прошлом.

    Простая формула для ответа «Расскажи мне о себе»

    Лили Чжан, менеджер по профессиональному развитию аспирантов в MIT Media Lab и автор The Muse, рекомендует простую и эффективную формулу для структурирования вашего ответа: представьте, прошлое будущее.

    • Настоящее время: Расскажите немного о вашей нынешней должности, ее масштабах и, возможно, о большом недавнем достижении.
    • Прошлый: Расскажите интервьюеру, как вы туда попали, и / или упомяните предыдущий опыт, имеющий отношение к работе и компании, на которую вы претендуете.
    • Future: Расскажите, чем вы собираетесь заниматься дальше и почему вас интересует это выступление (а также то, что вам подходит).

    Конечно, это не , а только способ построения ответа, и вы можете настроить его по своему усмотрению. Если, например, есть особенно важная история о том, что привело вас в эту сферу, вы можете решить начать с этой «прошлой» истории, а затем перейти к тому, что вы делаете в настоящем.

    Какой бы заказ вы ни выбрали, убедитесь, что он в конечном итоге привязан к работе и компании. «Хорошее место для завершения — показать переход, поэтому я здесь», — говорит Деа. Вы хотите быть абсолютно уверены в том, что у вашего интервьюера сложится впечатление, что «имеет смысл, что [вы] сидите здесь и разговариваете со мной об этой роли».

    Еще 8 советов, как ответить «Расскажи мне о себе»

    Итак, у вас скоро собеседование, и вы знаете, что оно, вероятно, начнется с некоторой формы «расскажите мне о себе».Вот что еще нужно сделать, чтобы получить ответ.

    1. Адаптируйте свой ответ к должности и компании

    «Когда интервьюер спрашивает об этом, он на самом деле имеет в виду рассказать мне о себе, поскольку это имеет отношение к должности, на которую вы претендуете, и к этой компании. Я думаю, они дают вам возможность кратко сформулировать, почему вы обладаете необходимой квалификацией, — говорит карьерный тренер Muse Тина Васкович.

    Воспользуйтесь возможностью! Для этого вам нужно потратить некоторое время на изучение описания должности, исследование компании и выяснение того, как вы можете рассказать свою историю таким образом, чтобы было кристально ясно, почему вы заинтересованы и что вы приносите. к таблице, которая соответствует роли и компании.

    «Это лучший шанс прямо рассказать о своей цели. Но ваша цель должна соответствовать их целям », — говорит карьерный тренер и рекрутер Muse Стивен Дэвис.

    Например, клиент, с которым он работал, уходил с работы, где она работала в команде, разрабатывающей новый антибактериальный крем и готовящей его к клиническим испытаниям. Новая работа, которую она хотела, заключалась в работе над совершенно не связанным продуктом, поэтому в этом случае для нее было важно упомянуть то, что до нынешней должности у нее никогда не было опыта работы с антибактериальными кремами, и она могла прийти и понять. как продвинуть процесс вперед, как она могла бы сделать в этой новой роли.

    Итак, когда вы находитесь в процессе поиска работы в поисках должности определенного типа, у вас может быть базовый шаблон, который вы будете использовать на каждом собеседовании, но не забудьте настроить его в соответствии с требованиями компании. «Это возможность сразу показать им, что вы это понимаете», — говорит Кампос. «Если они много говорят о культуре, вплетите это в свой ответ», — добавляет она, и если компания или даже конкретная команда подчеркивают что-то еще, посмотрите, сможете ли вы это учесть. По словам Кампоса, в некоторых случаях отдельные ключевые слова могут помочь понять, что вы провели исследование и подходят.Например, компания называет себя технологической компанией или стартапом, потребительским брендом или интернет-магазином, публикацией или журналом?

    «Обычно [ответы], которые всегда находят отклик у меня, показывают, что они действительно получают роль», — говорит она, а также , почему они подали заявку на . «Я становлюсь более вовлеченным, потому что вижу, что это куда-то приведет».

    2. Держите его профессиональным

    В соответствии с представлением о том, что этот вопрос несет в себе невидимое добавление — «поскольку он имеет отношение к этой роли и компании», — вам лучше отвечать профессионально.Васкович объясняет, что в то время как нормой в некоторых странах на данный момент может быть предоставление личных данных, в США этого следует избегать. Другими словами, сейчас не время говорить о своей семье и увлечениях, если только вы не знаете чего-то конкретного о компании, что могло бы заставить вас поверить в обратное.

    3. Но добавьте немного страсти в свой ответ (если вы чувствуете себя комфортно)

    Однако, если вы будете отвечать профессионально, это не должно помешать вам пролить свет на , почему вы увлечены своей работой или этой компанией, даже если это касается немного более личной территории.

    «Если люди чувствуют себя комфортно, рассказывая свою историю с увлеченной точки зрения, это помогает привлечь интервьюера и выделить их», — говорит Васкович. Например, Васкович недавно работал с администратором специального образования, который на самом деле был учеником специального образования в начальной школе. Учителя вдохновили ее на то, чтобы сделать карьеру. «Так что, рассказывая свою историю о том, как вы начали, это может быть уникальной приманкой».

    Необязательно вдаваться в подробности, но если ваша цель на собеседовании — выделиться среди соискателей и запомниться, тогда этот ответ может помочь вам в этом.

    «Люди не хотят разговаривать с роботами — они хотят разговаривать с людьми», — говорит Деа. «Мне нравится, когда мне говорят: Я знал, что хочу работать в маркетинге, когда был ребенком. Я всегда очень любил писать.

    Кампос соглашается. «Если человек действительно связан со своей миссией и тем, чего он хочет добиться в своей следующей роли, и эта компания действительно согласна, это отличное место, чтобы внести это», — говорит она. Вы можете включить предложение вроде: «Я очень увлечен x и y, и поэтому меня действительно привлекла ваша компания…»

    4.Будьте лаконичны (и ни в коем случае не пересказывайте свое резюме)

    Что бы вы ни делали, не тратьте время попусту, повторяя каждую деталь своей карьеры. «Большинство людей отвечают на него так, как будто они пишут диссертацию в своем резюме», — говорит Дэвис, но это только утомит интервьюера до слез.

    Речь идет не только о том, чтобы развлечь или привлечь вашего интервьюера, — объясняет Кампос. Вы также даете намек на то, как вы будете разговаривать на встречах с коллегами, начальниками и клиентами. Собираетесь ли вы блуждать по 10 минут каждый раз, когда кто-то задает вам несколько открытый вопрос?

    Не существует научно доказанной оптимальной длины для ответа на этот или любой другой вопрос интервью.Некоторые тренеры и рекрутеры посоветуют вам придерживаться 30 секунд или меньше, в то время как другие скажут, что вы должны стремиться к минуте или говорить не более двух минут.

    «У всех свой подход», — говорит Деа, у которого кандидаты говорили одну минуту или пять. Но по его опыту, люди склонны терять пар после 1,5–2,5 минут непрерывного разговора. Вам нужно будет решить, что кажется вам правильным в том или ином контексте, но если вы говорите дольше пары минут, велика вероятность, что вы слишком рано вникнете в детали.

    Убедитесь, что вы читаете комнату во время разговора. Если собеседник выглядит скучающим или рассеянным, возможно, пришло время подвести итоги. Если они воспрянут одной частью вашего ответа, возможно, стоит подробнее остановиться на этой теме.

    В целом, однако, помните, что вам не нужно рассказывать здесь всю историю своей жизни, — говорит Деа. Думайте об этом как о тизере, который должен заинтересовать интервьюера и дать ему возможность задать дополнительные вопросы о том, что их больше всего заинтриговало.

    5. Практикуйтесь (но не запоминайте)

    Вам не нужно ждать, пока вы получите этот вопрос во время собеседования в прямом эфире, чтобы впервые опробовать свой ответ. Перед каждым собеседованием продумывайте, что вы хотите сказать о себе, и тренируйтесь говорить это вслух.

    Дэвис рекомендует оставить себе голосовую почту или записать свой ответ, а затем подождать час или больше, прежде чем слушать его, чтобы дать себе некоторое расстояние и перспективу. Когда вы, наконец, воспроизведете его, посмотрите, звучит ли для вас убедительно и убедительно ответ.

    Если можете, не ограничивайтесь сольной практикой. «Всегда полезно практиковаться с другими людьми, чтобы услышать то, что вы говорите, и услышать обратную связь от того, как другие люди интерпретируют то, что вы говорите», — говорит Деа. Если вы попросите коллегу, друга или члена семьи, которому вы доверяете, выслушать ваш ответ и отреагировать на него, это поможет вам отточить его. Если ваш товарищ по практике — игра, вы даже можете спросить его, что он сказал бы, если бы его спросили, и попытаться поставить себя на место интервьюера, чтобы подумать о том, что вы будете искать с другой стороны.

    Практика обязательно сделает ваш ответ более сильным и поможет вам стать более уверенным, давая его. Однако Деа предостерегает от заучивания и повторения вашего рассказа дословно. «Существует прекрасный баланс между практикой и запоминанием. Он должен выглядеть очень аутентичным », — говорит он.

    Васкович объясняет, что рекрутеры могут лучше понимать новых выпускников в первые пару лет работы, которые звучат так, как будто они запомнили свой ответ, но это, вероятно, будет красным флажком для любого, у кого немного больше опыта.«Не стоит казаться слишком отрепетированным», — говорит она. «У вас должна быть возможность поговорить», — добавляет она. «Представьте, что вы рассказываете историю хорошему другу».

    6. Знайте свою аудиторию

    Как и в случае с любым вопросом на собеседовании или разговоре, если на то пошло, вам нужно убедиться, что вы понимаете, с кем разговариваете. Вы можете получить какую-то форму «расскажи мне о себе» на каждом этапе собеседования при приеме на работу, от экрана телефона до последних раундов, но это не значит, что вы должны каждый раз давать один и тот же точный ответ.

    Если вы разговариваете с рекрутером, который не погружен в сложные навыки команды, к которой вы собираетесь присоединиться, вы можете сосредоточить свой ответ на более широкой картине, тогда как когда вы разговариваете со своим потенциальным боссом, вы можете получить немного более технический. Если вы разговариваете с руководителем высшего звена в рамках вашего последнего раунда, вероятно, будет разумным затронуть, почему вас привлекает общая миссия компании, которой они руководят.

    Вы также можете улучшить свой ответ и сделать его более конкретным для должности и компании, основываясь на том, что вы узнаете по мере прохождения собеседования, говорит Кампос, например: «Когда я разговаривал с таким-то и таким-то, это действительно нашло отклик. со мной, что ваша миссия или ценность… »

    7.Сохраняйте позитивный настрой

    Если вас уволили или уволили с последней работы, это, вероятно, не лучший момент для того, чтобы упоминать об этом. «Для всего есть время и место — не нужно втисывать все это в этот ответ», — говорит Кампос. «Если вы считаете это своим первым профессиональным впечатлением, дайте им возможность взглянуть на это, но не давайте им всего. Разговор еще не готов к этому «.

    По мере того, как вы продвигаетесь к собеседованию, все становится более комфортно. Так что подождите, пока вы не получите конкретный вопрос о том, почему вы хотите сменить работу или почему в вашем резюме есть пробел для решения этих тем.

    И этот совет, который вы, наверное, слышали миллион раз о том, как не ругать своего предыдущего работодателя? Это применимо и здесь. Особенно здесь. Если первое, что вы скажете интервьюеру, — это то, насколько ужасен ваш босс и что вы пытаетесь вырваться из их тисков микроменеджмента, это большой отпор.

    8. Помните, что это часто ваше первое впечатление, и это имеет значение

    «У нас действительно есть только один шанс произвести первое впечатление», — говорит Дэвис. «Я считаю, что большинство решений о приеме на работу принимается в первую минуту», что включает в себя ваше приветствие, рукопожатие, зрительный контакт и первое, что вы говорите, что вполне может быть вашей реакцией «расскажите мне о себе».

    Даже если власть имущие не делают необратимого определения вскоре после начала разговора, первое впечатление может окрасить остальную часть интервью. Если вам придется потратить остальное время на восполнение неудачного дебюта, вы окажетесь в совершенно другом положении, чем если бы вы сразу дали краткий, уверенный и актуальный ответ.

    «Будьте готовы к этому вопросу, и покажите интервьюеров, которых вы подготовили», — говорит
    Кампос. «Уверенность, которая проявляется в этом, — действительно хорошее место для начала.

    Примеры ответов «Расскажи мне о себе»

    Это все хорошо в теории, но как на самом деле будет звучать твердый ответ? Посмотрите эти примеры от Чжан, Деа и Кампос.

    • Что ж, в настоящее время я работаю менеджером по работе с клиентами в Smith, где я работаю с нашим самым эффективным клиентом. До этого я работал в агентстве, где работал с тремя крупными национальными брендами здравоохранения. И хотя мне очень понравилась проделанная мною работа, я хотел бы получить возможность гораздо глубже изучить одну конкретную медицинскую компанию, поэтому я так рад этой возможности с Metro Health Center.
    • Конечно! Так что мне всегда нравилось писать и публичные выступления, даже когда я вернулся в старшую школу. Это побудило меня заняться писательской страстью, например, в колледже, где я был редактором школьной газеты. Помимо письма, я научился управлять командой и процессом написания. После колледжа я устроился на работу в Acme в качестве менеджера по социальным сетям, написав текст и социальный контент для блога компании, но я поднял руку, чтобы работать над планом коммуникаций для запуска продукта, где я обнаружил свой интерес к маркетингу продукта. .Перейдя на должность по маркетингу продуктов и руководя двумя наиболее успешными запусками новых продуктов в прошлом году, я понял, что рад взять на себя новую роль. Я узнал, что лучше всего работаю с продуктами, которые мне нравятся и которые использую, и, учитывая, что я большой пользователь продуктов вашей компании, я ухватился за возможность подать заявку, когда увидел открытую публикацию.
    • Я работаю в сфере маркетинга более пяти лет, в основном занимаясь управлением учетными записями и проектами. Совсем недавно я работал старшим менеджером по маркетингу в крупной технологической компании, управлял крупными маркетинговыми кампаниями и курировал других менеджеров проектов.И теперь я хочу расширить свой опыт в различных отраслях, особенно в сфере финансовых технологий, поэтому мне так интересно работать в таком агентстве, как ваше.

    кратко поделиться — португальский перевод — Linguee

    Верните участников в большую группу и попросите

    […] от двух до трех добровольцев s t o кратко поделиться t h ei r ответы.

    ipas.org

    Rena todos os membersantes de novo e pea para dois ou

    […] trs v ol Unt rios compareharem brevemente s uas resp os tas.

    ipas.org

    Я бы хотел e t o кратко поделиться t w o мысли с помощью […]

    вас по вопросам, которые являются предметом данного обсуждения: во-первых, что

    […]

    миграционных перемещений в Европу, которые мы сейчас наблюдаем, соответствуют массовому исходу граждан, которые в своих собственных странах не имеют минимальных условий, необходимых для выживания, и которые трагически эксплуатируются организованной мафией, которая торгует ими.

    europarl.europa.eu

    Desejo tec er , de для ma breve , d uas obse rv aes […]

    sobre as questes objecto deste дискуссия: a primeira, que os actuais movimentos

    […]

    migratrios em direco Europa соответствует uma fuga em massa de cidados que no encontram nos seus pases de origem как mnimas condies de sobrevivncia e que so tragicamente explorados por grupos de Crime organado que se dedicam ao trfico de seres humanos.

    europarl.europa.eu

    Пригласите лидера группы s t o кратко поделитесь t h ei r перечисляет и объясняет варианты выбора.

    rotary.org

    Convide os

    […] lderes d e grup oa Compartilhar sua s li st as e e xpli car brevemente 9069 9069 ..]

    escolhas.

    rotary.org

    Спросите кого-нибудь, кто пересек

    […] строка: Pl ea s e кратко поделиться y o ur опыт работы с […]

    самостоятельно изучает новый навык методом проб и ошибок.

    ipas.org

    Pedir para algum que tenha atravessado a

    […] linha : Por пользу , сравните e m aneir a sucinta […]

    sua Experincia com a aprendizagem

    […]

    de uma nova habilidade atravs de ensaio e erro, sozinho.

    ipas.org

    Спросите у кого

    […] пересек черту: Pl ea s e кратко поделиться y o ur опыт обучения […]

    новый навык, сначала испытав его с другими людьми.

    ipas.org

    Pedir para algum que tenha atravessado a linha: Por

    […] Favor, f a a uma breve expli ca o comparehando su a e xperi n cia com […]

    a aprendizagem de uma nova

    […]

    habilidade atravs de, primeiramente, Experiment-la com outras pessoas.

    ipas.org

    Спросите у кого

    […] пересек черту: Pl ea s e кратко поделиться y o ur опыт работы с […]

    обучение через наблюдение.

    ipas.org

    Pedir para algum que tenha atravessado a

    […] linha: p or favo r, comparehe de mane ir a breve s ua Experincia […]

    com a aprendizagem por observao.

    ipas.org

    Спросите у кого

    […] пересек черту: Pl ea s e кратко поделиться y o ur Опыт работы с […]

    обучение через анализ.

    ipas.org

    Perguntar para algum que tenha atravessado a linha:

    […] Faa o fa vor de comparehar de man eir a breve s ua Experincia […]

    com aprendizagem atravs de anlise.

    ipas.org

    Кратко опишите или крупный проект, реализованный вашим клубом или округом.

    rotary.org

    Podem dar breves exemplos de projetos humanitrios related desenvolvidos por seus clubes ou distritos?

    rotary.org

    Как член палаты представителей Польши, я или l d кратко l i ke t o доля w o ответов с вами.

    europarl.europa.eu

    Комо Мембро

    […] polaco de ste Parlamento, go st ar ia de partilhar rapidamente convosco duas r eaces.

    europarl.europa.eu

    (SV) Уважаемый господин Президент, дамы

    […] и господа, я просто хочу сказать ve r y кратко t h at I do, конечно, f ul l y доля M r D основное отношение upuis.

    europarl.europa.eu

    (SV) Senhor Presidente, meus amigos,

    […]

    gostaria apenas de dizer,

    […] em pou ca s palavras, qu e estou, naturalmente, plenamente de acordo com a posio d e fund o do s enho r deputado Dupuis.

    europarl.europa.eu

    Глобальные изменения si o n кратко i n te нарушили эту тенденцию для t h e r ic e, но […]

    акций вернулись к тенденции роста в 2009 году.

    vale.com

    A Rece SS o global in te rrompeu temporariamente essa tenncia, j retomada […]

    в 2009 г.

    vale.com

    Я хотел бы tu r n кратко t o C yprus, на котором I lar ge l y 906 906 t h e язык в вашем отчете.

    europarl.europa.eu

    Gostaria de m e debr uar brevemente sobr ea qu esto de Chipre, a respeito da qual concordo, em gr ande 906 906 s termos […]

    usados ​​no vosso relatrio.

    europarl.europa.eu

    Вкратце d e sc ribe как вы пла n t o доля t h коллеги проект

    blessings4brazil.org

    D e scre va, rapidamente , co mo v oc plan eja comparehar o p roj

    колледжа.

    blessings4brazil.org

    Я бы,

    […] однако, lik e t o доля w i th y o u кратко wn отражений […]

    , и я очень надеюсь услышать ваше собственное мнение в ходе сегодняшней дискуссии.

    europarl.europa.eu

    Нет entanto, gos ta ria de, rapidamente , partilhar con vosco a s minhas […]

    ideias e aguardo com interesse as opinies que aqui sero

    […]

    expressas без дебатов desta tarde.

    европарл.europa.eu

    Беру

    […] эта возможность y t o share , кратко , так что меня из моего опыта […]

    с вами.

    50anos.hovione.com

    Gostaria de aproveitar esta

    […] oportu ni dade par a partilhar c onvo sco est as minhas […]

    опыта.

    50anos.hovione.com

    Теперь разрешите m e t o поделитесь кратко s o me Experience […]

    Я обнаружил, что это были для меня уроки, которых нет в учебниках по лидерству

    rotary.org

    Разрешение am -me a gor a comparehar a lgu mas d as Experincias […]

    que tive e que no esto descritas nos livros sobre liderana

    rotary.org

    В духе принятия прошлого и в нем

    […] поддерживая наш футур e, I поделитесь кратко t h os e которые являются библейскими […]

    Отличительные знаки баптистов, резервирование

    […]

    для дальнейшего отражения каждого

    conceptus.нетто

    Neste esprito de aceitao do passado e de nele

    […] фундамент или fu turo, que partilho de для ma breve aq uele s qu e so os […]

    Distintivos Bblicos dos Baptistas,

    […]

    reservando para mais tarde uma reflexo mais aprofundada de cada um

    conceptus.net

    Я хотел бы присоединиться к тем, кто a r e кратко r e mi и найдет вам пару миражей, которые не позволят вам сбиться с пути. .

    europarl.europa.eu

    Gostaria de me juntar queles que lhe recordam sumariamente algumas miragens que no dever permissionir que o afastem do seu caminho.

    europarl.europa.eu

    Вы можете использовать систему электронной почты нашей Компании для периодической личной краткой переписки, не связанной с бизнесом,

    […] как вы m ig h t кратко u s e телефон […]

    , чтобы поговорить с другом в рабочее время.

    content.lincolnelectric.com

    Voc pode utilizar o e-mail da Empresa para

    […]

    ocasional correncia pessoa l breve n o relacionada a negcios, da mesma forma que pode utilizar o phone

    […] para c на vers ar rapidamente co m um a migo durante […]

    o horrio de trabalho.

    content.lincolnelectric.com

    Постепенное повышение евро

    […] площадь облигаций w a s кратко i n te с двумя […]

    случая за первые шесть месяцев 2007 года.

    ecb.europa.eu

    O aumento gradient das taxas de rendibilidade das obrigaes na

    […] rea do euro fo i brevemente i nte rromp id o em duas […]

    ocasies durante os primeiros seis meses de 2007.

    ecb.europa.eu

    Пояснения: (1) Desc ri b e кратко w h o участвовал в производстве […]

    отчета и как была собрана информация, включенная в описательный отчет.

    misereor.org

    (Explicao: (1 ) De scre va m resumidamente q ue m co lab ro u na […]

    do relatrio e indiquem como as informaes nele includes foram recolhidas.

    misereor.org

    Вам нужно только

    […] поднимите ваш t hu m b на короткое время f o r вентиляция.

    weinmann.ch

    Neste caso basta levantar o

    […] polegar po r instantes p ar a evacuar o ar.

    weinmann.ch

    За обедом minis te r s кратко a d dr рассмотрел вопрос […]

    Китайское эмбарго на поставки оружия.

    europa.eu

    Ao almoo, os Mini str os abordaram ra pid amente a q ue sto […]

    делает эмбарго на поставки оружия Китаю.

    europa.eu

    Следовательно,

    […] соответствующие ели t t o кратко r e vi ew main […]

    элементов и обоснование стратегии.

    ecb.europa.eu

    Em primeiro lugar, portanto, aprictado

    […] анализ r de forma breve o s Principais […]

    elementos e a lgica subjacente estratgia.

    ecb.europa.eu

    Чтобы выключить систему, достаточно нажать кнопку

    […] рабочий переключатель h o r кратковременно t a p ваша педаль тормоза.

    bosch.pt

    Para desligar o sistema, pressione or commando de

    […] opera o ou toq ue brevemente no ped al do travo.

    bosch.pt

    Эти a r e кратко d i sc и методы […]

    , используемый для стерилизации различных инструментов.

    screening.iarc.fr

    E st es s o tratados br evemente e s o descritos […]

    os mtodos usados ​​para esterilizar differentes instruments.

    screening.iarc.fr

    2 . 1 Кратко o u tl Ключевые рамочные условия, влияющие на проект, которые изменились за отчетный период.

    misereor.org

    2.1 Apresentar, de forma resumida, as condies bsicas importantes para o projeto que mudaram durante o perodo abrangido pelo relatrio.

    misereor.org

    Он был фанатом вашего сайта, он хотел сделать один из тех же sh ap e , кратко , t модель будет страницей Delfina.

    delfinadearaujo.com

    Ele era f da pgina de vos, queria fazer uma pgina no mesmo formato e o padro seria a pgina da Delfina.

    delfinadearaujo.com

    кратко поделиться — испанский перевод — Linguee

    Спросите кого-нибудь, кто пересек

    […] line: Pl ea s e кратко поделиться y o ur опыт […]

    с изучением нового навыка методом проб и ошибок самостоятельно.

    ipas.org

    Pida a alguien que cruz la

    […] lnea: Po r fa vor купе de mane ra concisa […]

    su experiencecia con el aprendizaje de una nueva habilidad

    […]

    por mtodo de tanteos por su cuenta.

    ipas.org

    Jus t t o кратко поделиться w i th Сборка некоторых из […]

    текущих событий, на сегодняшний день число погибших достигло 5800 человек,

    […]

    и около 10 000 человек получили тяжелые или легкие травмы.

    daccess-ods.un.org

    Slo por d ar a co noc er brevemente a la Asamb le a algunos […]

    de los acontecimientos recientes, hasta la fecha la prdida de vidas

    […]

    человек с восхождением на 5,800 человек, около 10,000 человек на могилы и могилы суфридских герид.

    daccess-ods.un.org

    Спросите кого-нибудь, кто пересек

    […] линия: Pl ea s e кратко поделиться y o ur опыт […]

    с обучением через анализ.

    ipas.org

    Pida a alguien que cruz

    […] la lne a: Por fa vor купе en poc as palabras […]

    su experiencecia con el aprendizaje por anlisis.

    ipas.org

    Кратко поделиться a si Большой проект завершен […]

    вашим клубом или районом.

    поворотный.org

    Podran da r un e jem plo breve de un proy ec to значительно […]

    реализовать по клубу или по округу?

    rotary.org

    На фоне негатива

    […]

    девелопмента в регионе к которому у меня

    […] указано, le t m e кратко поделиться s o me информация […]

    о положительных экономических показателях моей страны.

    daccess-ods.un.org

    Con el teln de fondo de ese Panorama

    […]

    региональный negativo al que acabo de

    […] referirme, pe rmta sem e compare a lgu nas i nf ormaciones […]

    acerca del rendimiento econmico positivo de mi pas.

    daccess-ods.un.org

    Le t m e кратко поделиться w i th Совет ряд […]

    позитивных событий на израильско-палестинском фронте.

    daccess-ods.un.org

    Permtasem e Comptir c on los miem br os del […]

    Consejo varios acontecimientos positivos que han ocurrido en el frente israelo-palestino.

    daccess-ods.un.org

    4. Верните участников в большую группу и попросите

    […] от двух до трех добровольцев s t o кратко поделиться t h ei r ответы.

    ipas.org

    4. Rena a todos los membersantes de nuevo y pida que

    […] dos o t res vo lunt ar ios отделение sus r espu esta s de manera […]

    co ncisa.

    ipas.org

    Спросите кого-нибудь, кто пересек

    […] линия: Pl ea s e кратко поделиться y o ur опыт […]

    с изучением нового навыка, сначала испытав его с другими людьми.

    ipas.org

    Pida a alguien que cruz

    […] la lne a: Por fav or cabin en poc as palabras […]

    su experiencecia con el aprendizaje de una nueva habilidad

    […]

    pasando por esa experiencecia con otras personas primero.

    ipas.org

    Я бы хотел e t o кратко поделиться t w o мысли с помощью […]

    вас по вопросам, которые являются предметом данного обсуждения: во-первых, что

    […]

    миграционных перемещений в Европу, которые мы сейчас наблюдаем, соответствуют массовому исходу граждан, которые в своих собственных странах не имеют минимальных условий, необходимых для выживания, и которые трагически эксплуатируются организованной мафией, которая торгует ими.

    europarl.europa.eu

    Qu — это iera hac er brevemente do s c onsid er aciones […]

    sobre las cuestiones que son objeto de este дебаты: la primera, que los movimientos

    […]

    migratorios que se estn produciendo hacia Europa ответил una huida en masa de ciudadanos que no encuentran en sus pases las mnimas condiciones de supervivencia y que estn siendo trgicamente explotados por las mafias organadlos que trafican el trafican.

    europarl.europa.eu

    Может ли ваш ученик прочитать

    […] фактическая история и th e n кратко поделитесь w i th вы его или ее мнение […]

    о проблеме и решении или последствиях рассказа?

    kpirc.org

    Puede su estudiante leer una

    […] история r eal y lu ​​ ego compartir brevemente con us ted s u мнение […]

    Acerca del Procema y Solucin

    […]

    o Concecuencias de la Historia?

    kpirc.org

    (Турция): проголосовав против проекта резолюции

    . […] сегодня я бы хотел e t o кратко поделиться w i th Совет причины […]

    , который заставил нас сделать это.

    daccess-ods.un.org

    (Turqua) (habla en ingls): Despus de haber votado

    […]

    en contra del proyecto de

    […] resoluci n hoy, de seo brevemente comptir c on el Conse jo los motivos […]

    que nos declaron a hacerlo.

    daccess-ods.un.org

    Коротко поделитесь h o w вы думаете об этом выборе профессии.

    churchvocations.com

    Comparte brevemente c mo te sien te s sobre […]

    Esta Eleccin de Vocacin.

    churchvocations.com

    Кратко поделиться y o ur call to mission

    sfnazarene.org

    Comparta brevemente su ll ama do a la s misiones

    sfnazarene.org

    В некоторых случаях s w e кратко поделиться e x pe ссылки и информация, […]

    , а в остальных случаях мы устанавливаем долгосрочные взаимовыгодные отношения.

    cpcwnc.org

    En algun os cas os comptim os brevemente ex per ienci as e informacin, […]

    mientras que en otros casos establecemos una relacin

    […]

    a largo plazo mutuamente benfica.

    cpcwnc.org

    Для изучения идей,

    […] мы просим y o u кратко поделиться y o ur связанные со звуком […] Концепт

    с нами.

    avid.com

    Para poder analizar las

    […] idea, nec es itamo s q ue отсеков co n n osotr os tus Conceptos […]

    собственное аудио.

    avid.com

    Спросите от двух до трех человек e t o кратко поделитесь t h ei r Опыт.

    ndep.webdevdc.com

    Pdale a dos

    […] o tre s indi vid uos compatir sus ex peri enc ia s brevemente .

    ndep.webdevdc.com

    С явным намерением начать с

    […]

    реальности, мы посвятили почти весь

    […] afternoo n t o кратко поделиться t h e ситуация […]

    каждого из наших сообществ

    […]

    и миссионерские должности. Мы следовали общей схеме: общественная жизнь, миссионерское служение и обязательства, которые мы на самом деле выполняем, оценка того же и задачи на будущее.

    claret.org

    Con intencin expresa de partir de

    […]

    la realidad, dedicamos casi toda la

    […] tarde, a informar con brevedad sob re t od as y cada […]

    una de nuestras comunidades y frentes

    […]

    misioneros, siguiendo todos el mismo esquema: la vida de comunidad y los Ministerios ycommonisos misioneros que actualmente llevamos entre manos, evalacin de los mismos y retos para el futuro.

    claret.org

    Кратко опишите a n e пример торговли людьми […]

    , который относится к вашей ситуации

    fdlsagesse.org

    Сравнить brevemente un eje mplo de trfico […]

    Humano vinculado con tu realidad

    fdlsagesse.org

    Разделить на

    […] группы из двух человек re e , кратко поделитесь p e rs общие потребности и расходы […]

    раза по очереди молятся друг за друга.

    sallee.info

    Дивданс

    […] en grup os de 2 o 3, отсек бревементе sus ne cesi da des personales, […]

    y luego oren el uno por el otro.

    sallee.info

    На номер

    предоставляется следующая информация. […] […] поможет вам понять медицинскую науку, включая преимущества, трудности и риски, связанные с ANH, а также s t o кратко поделитесь w i th вы некоторые из этические вопросы, как мы их понимаем.

    baylorhealth.com

    La siguiente informacin tiene el objetivo de ayudarle a entender la ciencia de la medicina, y tambin los beneficios, las cargas y los riesgos de la alimentacin e hidratacin искусственный.

    baylorhealth.com

    Allo w m e кратко до доля w i th Члены Совета некоторые […]

    элемента круга ведения нашей Комиссии по установлению истины и дружбе,

    […]

    с предостережением о том, что, хотя документ был тщательно рассмотрен на уровне министров, он все еще требует подписи двух наших президентов и наших премьер-министров или министров иностранных дел, чтобы он стал официальным и действительным.

    daccess-ods.un.org

    Q ui sier a compare brevemente co n l os miemb ro s del […]

    Consejo algunos de los elementos de la Comisin de la Verdad y la Amistad,

    […]

    pero debo advertirles que pese a que el documento se ha excinado concienzudamente a nivel ministerial, todava require la firma de nuestros dos Presidentes y de nuestros Primeros Ministros o Ministros de Relaciones Exteriores para que llegue a ser oficial y vlido.

    daccess-ods.un.org

    Как польский член

    […] Дом, я ш или л д вкратце л я ke т о т 906 906 906 o реакций с вами.

    europarl.europa.eu

    En mi calidad de diputada polaca a esta

    […] Asambl ea , qui ero comptir brevemente dos re acci on es con […]

    ustedes.

    europarl.europa.eu

    Я хотел бы tu r n кратко t o C yprus, на котором I lar ge l y 906 906 t h e язык в вашем отчете.

    europarl.europa.eu

    Quisiera ha cer un breve in ciso s obre Chipre, cuestin en l a qu e compare e n gr an medida […]

    el lenguaje utilizado en su informe.

    europarl.europa.eu

    (SV) Уважаемый господин Президент, дамы и господа, у меня всего

    […] хочу сказать ve r y кратко t h at Я делаю, конечно, f ul l y доля M r D upuis ‘basic […]

    отношение.

    europarl.europa.eu

    (SV) Seor Preside nt e, am igo s, brevemente qu ier или dec ir que obviamente estoy […]

    completetamente de acuerdo con la postura bsica de Dupuis.

    europarl.europa.eu

    С этой целью, цитируя стихи из Библии, Корана и хадисов (высказывания

    […]

    пророка

    […] Мухаммад), ле tt e r кратко s h ow s как христиане и Mus li m s i mi lar учение […]

    о любви к Богу и любви к ближнему.

    oikoumene.org

    Sucintamente, la carta demuestra, citando versos de la Biblia, el Corn y los hadices (los dichos

    […]

    del profeta Mahoma), que

    […] los cristianos y los m usulm ane s сравнительно e nse anza s similares acerca del […]

    amor a Dios y el amor al prjimo.

    oikoumene.org

    Le t m e сошник a fe w этаж с y o u кратко

    america.gov

    P erm ta nme compatir con us tede s unos c uant os relatos.

    america.gov

    Я бы, однако, любил e t o share w i th y o u 695 o wn отражений и […]

    Я с нетерпением жду возможности услышать ваше собственное мнение в ходе сегодняшней дискуссии.

    europarl.europa.eu

    P ero qui ero Compartir con us ted es brevemente mi s p rop ias r … 906 le

    y espero con inters poder escuchar sus percepciones en el обсуждение de esta tarde.

    европарл.europa.eu

    Разрешить m e t o поделиться вкратце o u r мнений по вопросам, которые мы считаем […]

    важно, поскольку мы все вместе стремимся определить эффективные меры реагирования на глобальные кризисы.

    daccess-ods.un.org

    P e rmta sem e exponer brevemente nu est ras opin io nes sobre […]

    cuestiones que consideramos importantes, medida que nos disponemos

    […]

    Идентификационный colectivamente las respuestas eficaces para las cris mundiales.

    daccess-ods.un.org

    Объяснение реформы здравоохранения: вопросы о субсидиях на медицинское страхование

    Медицинское страхование стоит дорого, и его трудно себе позволить людям с низким или умеренным доходом, особенно если им не предлагают медицинские льготы на работе.В ответ Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) предусматривает субсидии по скользящей шкале для снижения страховых взносов и выплат из кармана (OOP) для лиц, имеющих на это право.

    Этот краткий обзор представляет собой обзор финансовой помощи, предоставляемой в рамках ACA людям, приобретающим страховое покрытие самостоятельно через торговые площадки медицинского страхования (также называемые биржами).

    Субсидии на рынке медицинского страхования

    Участникам рынка доступны два типа субсидий. Первый тип, называемый налоговой скидкой на страховые взносы, работает для сокращения ежемесячных платежей абитуриентов на страховое покрытие.Второй тип финансовой помощи — субсидия совместного несения расходов — призван минимизировать личные расходы участников, когда они идут к врачу или находятся в больнице. Для получения любого типа финансовой помощи соответствующие лица и семьи должны зарегистрироваться в плане, предлагаемом через Marketplace медицинского страхования.

    Налоговый кредит на премию

    Налоговая скидка на страховые взносы снижает ежемесячные платежи участников по планам страхования, приобретенным через торговую площадку. Планы Marketplace предлагаются с четырьмя «металлическими» уровнями покрытия: бронзовым, серебряным, золотым и платиновым.У бронзовых планов, как правило, самые низкие страховые взносы, но самые высокие отчисления и другое разделение затрат, в результате чего зачисленный участник должен платить больше из своего кармана при получении покрываемых медицинских услуг, в то время как платиновые планы имеют самые высокие страховые взносы, но очень низкие выплаты из кармана. -карманные расходы. Налоговая скидка на премию может применяться к планам любого из этих уровней металла. Также на Торговой площадке предлагаются катастрофические планы медицинского страхования с еще более низкими страховыми взносами и более высоким распределением затрат по сравнению с бронзовыми планами. Катастрофические планы обычно доступны только лицам моложе 30 лет, и к этим планам не могут применяться налоговые льготы.

    Кто имеет право на льготный налоговый зачет?

    Чтобы получить премиальный налоговый кредит для покрытия, начиная с 2022 года, участник торговой площадки должен соответствовать следующим критериям:

    • Иметь доход домохозяйства, по крайней мере, равный федеральному уровню бедности (FPL), который на 2022 год будет определяться на основе рекомендаций по бедности на 2021 год: (Таблица 1)
    • Отсутствие доступа к доступному страховому покрытию через работодателя (включая работодателя члена семьи)
    • Не имеет права на страхование через Medicare, Medicaid, Программу страхования здоровья детей (CHIP) или другие формы государственной помощи
    • Есть U.S. гражданство или подтверждение законного проживания (законно проживающие иммигранты, чей семейный доход ниже 100% FPL, также могут иметь право на налоговые субсидии через Marketplace, если они соответствуют всем другим требованиям.)
    • Если состоят в браке, должны подавать налоговые декларации совместно, чтобы соответствовать требованиям

    Для целей налоговой льготы по страховым премиям доход домохозяйства определяется как модифицированный скорректированный валовой доход (MAGI) налогоплательщика, супруга (а) и иждивенцев. Расчет MAGI включает источники дохода, такие как заработная плата, иностранный доход, проценты, дивиденды и социальное обеспечение.

    Номер в домохозяйстве 100% FPL 138% FPL 150% FPL 200% FPL 250% FPL 300% FPL 400% FPL
    1 $ 12 880 $ 17 774 $ 19 320 $ 25 760 32 200 долл. США $ 38 640 $ 51 520
    2 $ 17 420 $ 24 039 26 130 долл. США $ 34 840 43 550 долл. США $ 52 260 $ 69 680
    3 21 960 долл. США 30 304 долл. США 32 940 долл. США $ 43 920 $ 54 900 $ 65 880 $ 87 840
    4 26 500 долл. США $ 36 570 $ 39 750 53 000 долл. США 66 250 долл. США 79 500 долл. США 106 000 долл. США
    5 31 040 долл. США 42 835 долл. США $ 46 560 $ 62 080 $ 77 600 $ 93 120 $ 124 160
    ПРИМЕЧАНИЕ. Право на получение налоговой скидки на 2022 год страхового покрытия основано на федеральных нормах бедности на 2021 год.Для семей, в которых проживает более 5 человек, добавьте 4540 долларов за каждого дополнительного человека. Несколько более высокие нормы установлены для Аляски и Гавайев.
    ИСТОЧНИК: Для получения дополнительной информации см. Веб-страницу ASPE «Рекомендации по бедности».

    Страхование работодателя считается доступным, если вклад работника — только для самостоятельного покрытия, не включая расходы на добавление членов семьи — составляет менее 9,61 процента дохода семьи. В соответствии с этим правилом, если работодатель покрывает 100% стоимости самостоятельной страховки для своих работников, но не покрывает расходы на семейную страховку, предложение работодателя по-прежнему будет считаться доступным, а это означает, что члены семьи, тем не менее, не будут иметь права на страхование. рыночные субсидии.Эту аномалию иногда называют «семейной ошибкой».

    Страхование работодателя также должно соответствовать стандарту минимальной стоимости, что означает, что актуарная стоимость плана составляет не менее 60 процентов (эквивалент бронзового плана), а годовой лимит распределения затрат не превышает 8700 долларов США / 17 400 долларов США в 2021 году. Планы минимальной стоимости должны также обеспечивать существенное покрытие госпитализации и лечения врача. Люди, которым предлагается спонсируемое работодателем покрытие, которое не соответствует одному или обоим из этих требований, могут иметь право на получение субсидий Marketplace, если они соответствуют другим критериям, перечисленным выше.

    В штатах, которые расширили Medicaid в рамках ACA, взрослые с доходом до 138% FPL, как правило, имеют право на Medicaid и, следовательно, не имеют права на субсидии Marketplace. В 12 штатах, которые не приняли расширение Medicaid, взрослые с доходом от 100% FPL могут иметь право на получение субсидий Marketplace, но лица с более низким доходом не имеют права на налоговые льготы и, как правило, не имеют права на Medicaid, если они не соответствуют требованиям другого штата. критерии. По оценкам KFF, 2,2 миллиона американцев, живущих в штатах, не расширяющих возможности расширения, попадают в этот пробел в охвате.

    Исключение из правила, ограничивающее право на налоговый кредит для взрослых с доходом ниже уровня бедности, сделано для некоторых законно проживающих иммигрантов. Другие федеральные правила ограничивают право на участие в программе Medicaid законно проживающих иммигрантов, за исключением беременных женщин, до тех пор, пока они не будут проживать в США не менее пяти лет. Иммигранты, которые в противном случае имели бы право на Medicaid, но еще не завершили пятилетний период ожидания, могут вместо этого иметь право на налоговые льготы через Marketplace.Если человек в этом случае имеет доход ниже 100 процентов бедности, для целей права на получение налогового кредита его или ее доход будет рассматриваться так, как если бы он был равен уровню бедности. Иммигранты, которые не присутствуют на законных основаниях, не имеют права участвовать в программе медицинского страхования через рынок, получать налоговые льготы через торговые площадки или участвовать в программах Medicaid и CHIP, не требующих экстренной помощи.

    Какая сумма налоговой льготы доступна людям?

    Налоговая скидка на премию работает за счет ограничения суммы, которую физическое лицо должно внести в премию по «эталонному» плану — или второму по самой низкой цене серебряному плану, доступному физическому лицу на их торговой площадке.Этот «обязательный индивидуальный взнос» устанавливается по скользящей шкале дохода. В 2022 году для лиц с доходом до 150% FPL требуемый взнос равен нулю, в то время как при доходе 400% FPL или выше требуемый взнос составляет 8,5% от дохода домохозяйства (Таблица 2).

    Эти суммы были установлены в соответствии с Законом об американском плане спасения (ARPA), и они действуют временно, только на 2021 и 2022 годы покрытия. До ARPA требуемые процентные ставки взносов на плановый год 2020 варьировались от 2.От 06% дохода домохозяйства для людей с доходом от 100% до 133% FPL до 9,78% дохода для людей с доходом от 300% до 400% FPL. Кроме того, до ARPA люди с доходом выше 400% FPL не имели права на получение налоговых льгот. Конгресс обсуждает продление изменений субсидии ARPA на будущие годы.

    Диапазон семейного дохода
    (выраженный в% от FPL)
    Требуемый% дохода домохозяйства в начале диапазона Требуемый% дохода домохозяйства в верхней части диапазона
    До 150% 0 0
    150% до 200% 0 2
    200% до 250% 2 4
    250% до 300% 4 6
    300% до 400% 6 8.5
    400% и выше 8,5 8,5
    ИСТОЧНИК: Налоговая служба

    Сумма налогового кредита рассчитывается путем вычитания необходимого взноса физического лица из фактической стоимости «контрольного» плана. Так, например, если контрольный план стоит 6000 долларов в год, обязательный взнос для лица с доходом 150% FPL равен нулю, что приводит к налоговому вычету страховых премий в размере 6000 долларов; если доход того же лица равен 250% FPL, индивидуальный взнос составляет 4% от 32 200 долларов США, или 1 030 долларов США, что дает налоговый кредит на премию в размере 4 070 долларов США.

    Затем налоговая скидка на премию может быть применена к любому другому плану, продаваемому на Торговой площадке (за исключением страхового покрытия). Сумма налоговой льготы остается прежней, поэтому человек, который решит приобрести план, который дороже, чем эталонный план, должен будет оплатить разницу в стоимости. И наоборот, если человек выбирает менее дорогой план, такой как серебряный план с наименьшей стоимостью или бронзовый план, налоговая скидка покроет большую часть премии этого плана и, возможно, даже покроет всю стоимость, оставив потребителю план с нулевой премией.(Когда налоговая льгота превышает стоимость плана, она снижает премию до нуля, а оставшаяся сумма налоговой льготы не используется.) На рисунке 1 показан пример того, как налоговые льготы будут работать для 45-летнего человека с В 2022 году доход равен 250% от FPL. В примере предполагается, что несубсидируемая премия по эталонному плану для человека этого возраста будет составлять 6000 долларов в год, в то время как несубсидированные премии для планов с самой низкой стоимостью бронзы, самой низкой стоимостью серебра и самой низкой стоимостью золота для этого человека будут составлять 4500, 5500 и 6800 долларов соответственно.

    Для некоторых компонентов премиального плана Marketplace налоговый кредит на премию не применяется. Во-первых, налоговый кредит не может быть применен к той части страхового взноса лица, которая относится к покрываемым льготам, которые не являются основными льготами для здоровья (EHB). Например, план может предлагать стоматологические льготы для взрослых, которые не включены в определение EHB. В этом случае человек должен будет оплатить часть страхового взноса, относящуюся к стоматологическим льготам для взрослых, без финансовой помощи.Кроме того, ACA требует, чтобы налоговые льготы по страховым взносам не применялись к той части страховых взносов, которая относится к пособиям на аборт, не относящимся к Hyde. Планы Marketplace, покрывающие аборты, должны взимать отдельную ежемесячную премию в размере 1 доллара для покрытия стоимости этой льготы; хотя страховщики могут перечислить плату в размере 1 доллара в один ежемесячный счет и собрать ежемесячную задолженность участников, включая плату в размере 1 доллара, в рамках одной транзакции. Наконец, если человек курит сигареты, и за курение с него взимается более высокий страховой взнос, налоговый кредит на страховой взнос не применяется к той части страхового взноса, которая представляет собой надбавку за табак.

    Как будет предоставлен налоговый кредит на премию?

    Чтобы получить премиальный налоговый кредит, люди должны подать заявку на страховое покрытие через Marketplace и в своем заявлении указать информацию о своем возрасте, адресе, размере семьи, статусе гражданства и предполагаемом доходе на предстоящий год. Сразу после подачи заявления люди получат определение, в котором они узнают размер налогового кредита, на который они имеют право. Затем у потребителя есть возможность получить налоговую скидку заранее, потребовать ее позже при подаче налоговой декларации или воспользоваться комбинацией этих двух вариантов.

    Опция расширенного налогового кредита (APTC) позволяет потребителям ежемесячно выплачивать 1/12 их налогового кредита непосредственно страховщику рыночного плана, уменьшая ежемесячную сумму задолженности потребителя. Однако, поскольку определение права на участие в программе APTC основывается на предполагаемом доходе, зачисленный участник должен согласовать свой APTC в налоговое время в следующем году, как только он узнает, каков был его фактический доход. (Для людей, получивших авансовый платеж по налоговой льготе в 2021 году, сверка будет произведена, когда они подадут налоговую декларацию за 2021 год в 2022 году).Если потребитель переоценил свой доход при подаче заявления, он может получить невостребованный налоговый кредит на премию, на который он имел право в качестве возвращаемого налогового кредита при подаче заявления. Если потребитель недооценил свой доход во время подачи заявления, и в течение года от его имени выплачивалась избыточная сумма APTC, ему пришлось бы частично или полностью выплатить излишек налогового кредита при подаче заявления. Существуют максимальные лимиты погашения, которые варьируются в зависимости от дохода, как показано в Таблице 3.

    Доход (% федерального уровня бедности) Максимальная сумма возврата для единого налогоплательщика Максимальная сумма погашения для других налогоплательщиков
    Менее 200% FPL 325 долл. США $ 650
    200% — менее 300% FPL 800 долл. США 1600 долл. США
    300% — менее 400% FPL $ 1 350 $ 2 700
    400% FPL или выше Нет лимита, необходимо погасить полную сумму излишка кредита Нет лимита, необходимо погасить полную сумму излишка кредита
    ИСТОЧНИК: Налоговая служба

    В качестве альтернативы люди могут выбрать оплачивать все свои страховые взносы каждый месяц и ждать получения налогового кредита до тех пор, пока они не подадут годовую налоговую декларацию о доходах в следующем году, хотя большинство участников рынка не могут себе позволить этот вариант.Налоговая скидка на премию подлежит возмещению, то есть она доступна определенным участникам, независимо от того, есть ли у них обязательства по федеральному подоходному налогу. Каждый, кто получает APTC в налоговом году, должен подать налоговую декларацию за этот год, чтобы продолжать получать финансовую помощь в будущем.

    Субсидии с разделением затрат

    Вторая форма финансовой помощи, доступной участникам Marketplace, — это субсидия совместного несения расходов. Субсидии по разделению затрат сокращают личные расходы участников за счет франшиз, доплат и совместного страхования при использовании покрываемых медицинских услуг.

    Кто имеет право на субсидию совместного несения расходов?

    Люди, которые имеют право на получение налоговой льготы и семейный доход от 100% до 250% бедности, имеют право на субсидию совместного несения расходов.

    Как предоставляются субсидии совместного несения затрат?

    В отличие от налоговой скидки на премию (которая может применяться к любому уровню покрытия металлов), субсидии по разделению затрат предлагаются только в рамках серебряных планов. Для лиц, имеющих право на участие, сокращение распределения затрат (CSR) применяется к серебряному плану, что, по сути, делает вычеты и другое разделение затрат по этому плану более похожим на таковое по золотому или платиновому плану.Лица с доходом от 100% до 250% FPL могут продолжать применять свой премиальный налоговый кредит к любому плану уровня металла, но они могут получать субсидию разделения затрат только в том случае, если они выберут план серебряного уровня.

    Какая сумма субсидий совместного несения затрат доступна людям?

    Субсидии разделения затрат определяются по скользящей шкале в зависимости от дохода. Самые щедрые субсидии по разделению затрат доступны для людей с доходом до 150% FPL. Для них серебряные планы, которые в противном случае имели бы актуарную стоимость 70% (что означает, что план будет иметь очень высокие вычеты), модифицируются, чтобы иметь актуарную стоимость 94%.Этот уровень плана сокращения затрат (иногда называемый планами CSR 94) аналогичен платиновому плану, и в остальном применимые вычеты по серебряному плану, доплаты и другое разделение затрат существенно сокращены. Несколько менее щедрые субсидии разделения затрат доступны для людей с доходом от 151% FPL до 200% FPL, которые увеличивают актуарную стоимость серебряного плана до 87% (планы CSR 87), с разделением затрат, более похожим на то, что в золотом плане. А для людей с доходом от 200% до 250% FPL доступны умеренные сокращения распределения затрат, чтобы увеличить актуарную стоимость серебряного плана до 73% (планы CSR 73) и уменьшить франшизу и другое распределение затрат ниже уровней, применимых в обычных условиях. серебряный план.

    Страховщики

    обладают гибкостью в том, как они устанавливают отчисления и доплаты для достижения актуарной стоимости в соответствии с рыночными планами, включая планы КСО. В среднем, в планах федеральной торговой площадки на 2021 год ежегодные франшизы в планах CSR94 составляли 177 долларов по сравнению с 4816 долларами в обычном плане Silver, а среднегодовые франшизы в планах CSR87 и CSR73 составляли 800 и 3835 долларов соответственно.

    ACA также требует максимальных годовых лимитов личных расходов на разделение затрат в рамках рыночных планов с уменьшенными лимитами для планов CSR.В 2023 году максимальный лимит ООП для всех QHP составит 8700 долларов (семья 17 400 долларов); с более низкими максимальными суммами OOP, разрешенными в соответствии с планами сокращения затрат. (Таблица 4)

    Тип плана Уровень дохода Максимум ООП при разделении затрат
    Индивидуальный Семья
    Все планы Все уровни дохода $ 8 700 17 400 долл. США
    CSR 73 Серебряный план 201% — 250% FPL $ 6 950 $ 13 900
    CSR 87 Серебряный план 151% — 200% FPL 2 900 долл. США $ 5 800
    CSR 94 Серебряный план 100% — 150% FPL 2 900 долл. США $ 5 800
    ИСТОЧНИК: Уведомление HHS о льготах и ​​параметрах выплаты на 2022 год

    Обсуждение

    Субсидии, которые делают страхование более доступным и увеличивают страховое покрытие, являются ключевым элементом Закона о доступном медицинском обслуживании.Для отдельных лиц и семей с низким и средним доходом доступны субсидии на страховые премии и совместные расходы различного уровня, чтобы сделать страховое покрытие и уход более доступными.

    Начиная с 2021 года, ARPA временно увеличило суммы налоговых льгот на рыночные премии и расширило право на получение налоговых льгот. В результате этих изменений участники рынка с самыми низкими доходами (до 150% FPL) теперь имеют право на серебряные планы с нулевой премией с субсидиями разделения затрат, что также снижает их наличные расходы на покрываемые льготы.Субсидии ARPA впервые стали доступны потребителям во время специальной возможности зачисления в связи с пандемией в 2021 году, и за это время более 2,8 миллионов человек подписались на новое страхование здоровья. Тем не менее, по оценкам KFF, миллионы незастрахованных лиц имеют право на рыночную финансовую помощь, но не участвуют в программе. По мере того, как общественность узнает больше о более доступных вариантах покрытия на рынке, возможно, что еще большее количество людей смогут зарегистрироваться в планах с ежемесячными страховыми взносами и франшизами, которые они сочтут доступными.




    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *