Содержание

Корпоративная банковская карта: что это, определение термина

Корпоративная карта — это обезличенная банковская карта (на лицевой стороне нет информации о держателе), привязанная к расчётному счету юридического лица. Может быть дебетовой или кредитной.

Основное назначение корпоративных карт — замена чековых книжек, необходимых для снятия подотчетных наличных средств. Счет корпоративной карты можно пополнять наличными (подразумевается внесение средств для ведения хозяйственной деятельности предприятия, а не приём платежей от физических или юридических лиц).

Преимущества использования корпоративных банковских карт

  1. Возможность снятия наличных со счета 24/7 (круглосуточно и без выходных) через сеть банкоматов.
  2. Нет необходимости посещать банк для получения денежных средств, писать заявления или выписывать чеки (альтернатива чековой книжке).
  3. Автоматическая конвертация в иностранную валюту во время командировок в другие страны (нет необходимости заводить отдельный валютный счет и вести отчетность по валютным операциям).
  4. Отсутствие ограничений на минимальную сумму операций при расчетах между юридическими лицами (ограничения установлены для наличных средств, однако, банки могут устанавливать увеличенные комиссии на крупные суммы операций).
  5. Повышенная безопасность денежных средств — для снятия наличных необходимо знать ПИН-код. При утере, карту легко и быстро можно заблокировать.
  6. Удобное управление расходами. Возможно контролировать все расходы по корпоративным картам, устанавливать персональные или групповые лимиты для карт и т.п.

Тарифы и условия обслуживания корпоративных карт определяются индивидуально каждым банком в рамках пакета РКО или отдельным соглашением (услугой).

Нередко тарифы на базовые операции по расчетному счету без использования карт и с картами разнятся в размере комиссий и лимитов. Отдельными статьями выносятся выпуск, перевыпуск, ежегодное обслуживание карты.

Корпоративные карты

АО КБ «ИС Банк» предлагает вам корпоративную карту национальной платежной системы «МИР».

Корпоративная карта национальной платежной системы «МИР» создана на основе российских технологий, независимых от других платежных систем, и полностью соответствует всем стандартам безопасности - как российским, так и международным.  

Корпоративная платежная  карта «МИР» - это идеальное средство организации и контроля оплаты командировочных, представительских и хозяйственных расходов сотрудников Вашей компании. 

Преимущества корпоративных карт

  • Снижение трудозатрат на выдачу наличных денежных средств под отчет
  • Оперативный контроль расходов подотчетных средств на основе выписок по карте

Дополнительные услуги

  • Установление расходных лимитов
    Вы можете установить ежедневное/ежемесячное ограничение на совершение следующих операций по корпоративной карте: 
    • оплата товаров (работ, услуг) в предприятиях торговли (сервиса) с использованием карт;
    • выдача наличных денежных средств по карте с использованием банкоматов и кассы банков, в т.ч. АО КБ «ИС Банк»;
    • совершение операций с использованием реквизитов карты в сети Интернет.
  • Услуга SMS-сервиса
    Получение SMS-сообщений об операциях по карточному счету/по корпоративной карте на номера мобильных телефонов российских GSM–операторов.

Для выпуска корпоративной карты необходимо: 

  • оформить заявление-анкету о выпуске корпоративной карты с приложением копии документа, удостоверяющего личность сотрудника Клиента, на которого оформляется карта, заверенная в порядке, установленном законодательством РФ;
  • оформить заявление на предоставление комплексного банковского обслуживания;
  • приказ о принятии сотрудника на работу Клиентом, заверенный в порядке, установленном законодательством РФ;
  • перечислить на счет денежные средства в соответствии со Сборником Тарифов АО КБ «ИС Банк».

Получить выпущенную карту может лично держатель карты  или ваш  представитель по доверенности в отделении банка.

Если у вас отсутствуют расчетные счета в АО КБ «ИС Банк», то необходимо дополнительно предоставить комплект документов для открытия расчетного счета.

Документы для ознакомления

Договор на открытие банковского счета с использованием корпоративной карты

Заявление на открытие специального карточного счета

Тарифы на выпуск и обслуживание корпоративных банковских карт

Анкета на получение-перевыпуск корпоративной карты АО КБ «ИС БАНК»

Правила предоставления и использования корпоративных карт АО КБ «ИС Банк» (с 26.02.2021)

Памятка держателя корпоративной карты АО КБ «ИС БАНК» (с 26.02.2021)

Заявление на предоставление КБО (с 26.02.2021)

Заявление-Анкета на выпуск корпоративной карты (с 26.02.2021)

Заявление о блокировке карты (с 30.03.2020)

Заявление на перевыпуск карты (с 26.02.2021)

Доверенность на получение корпоративной карты (с 26.02.2021)

Заявление на прекращение действия корпоративной карты (с 26.02.2021)

Заявление о несогласии с операцией (с 26.02.2021)

Заявление о разблокировке карты (с 26.02.2021)

Заявление о потере, хищении карты (с 26.02.2021)

Порядок предоставления сервиса Mir Pay по картам АО КБ «ИС Банк»

 

Горячая линия: Номера телефонов Службы поддержки Банка партнера ПАО Банк «ФК Открытие» в круглосуточном режиме: по России +7(800)700-78-77, по Москве +7(495)787-78-77.

Архив

Правила использования банковских карт АО КБ «ИС БАНК» (до 29.03.2020)

Правила предоставления и использования корпоративных карт (с 30.03.2020 по 25.02.2021)

Заявление на предоставление КБО (с 30.03.2020 по 25.02.2021)

Памятка держателя корпоративной карты АО КБ «ИС БАНК» (с 30.03.2020 по 25.02.2021)

Заявление-Анкета на выпуск корпоративной карты (с 30.03.2020 по 25.02.2021)

Заявление на перевыпуск карты (с 30.03.2020 по 25.02.2021)

Доверенность на получение корпоративной карты (до 29.03.2021)

Доверенность на получение корпоративной карты (с 30.03.2020 по 25.02.2021)

Заявление на прекращение действия корпоративной карты (с 30.03.2020 по 25.02.2021)

Заявление о несогласии с операцией (с 30.03.2020 по 25.02.2021)

Заявление о разблокировке карты (с 30.03.2020 по 25.02.2021)

Делаем бизнес удобнее: зачем нужна корпоративная карта?

В Банке Акцепт рассказали об удобстве и преимуществах корпоративных банковских карт.

Корпоративная банковская карта – это современное и мобильное средство оплаты, которое позволяет совершать покупки и оплачивать счета в интересах организации практически в любом месте и в любое время. Это особенно удобно, если у сотрудников компании есть частые траты, связанные с корпоративным закупом товаров, командировочными расходами, оплатой программного обеспечения и т.п.

Что нужно знать о таких картах:
•    Средства на корпоративной карте – это деньги компании с ее расчетного счета, которые списываются с него при ее использовании.
•    Корпоративные карты, также как и обычные, бывают дебетовыми и кредитными, именные и неименные, рублевые и валютные.
•    Корпоративные карты могут быть использованы как для снятия наличных, так и для безналичных операций.

Банк Акцепт предлагает Корпоративную карту Visa Бизнес!
Это именная карта, которая позволит вам:
•    безналичный расчет в любой точке мира
•    расчеты в интернете
•    взнос денежных средств на расчетный счет
•    выдача подотчетных средств (командировочные, хозяйственные расходы и т.д.)
•    круглосуточный доступ к денежным средствам на счете организации

•    контроль операций и лимитов в Интернет-банке
•    защита операций технологией разовых паролей 3D-Secure
•    пополнение и переводы с карты на карту по номеру карты

Сделайте бизнес удобнее с корпоративной картой от Банка Акцепт!

Подробности по телефону 8-800-100-27-37 и на akcept.ru

Акционерное общество «Банк Акцепт» — региональный банк, имеющий 15 отделений в Новосибирске, Красноярске, Барнауле, Омске, Бердске, Искитиме, Краснообске, Куйбышеве, а также филиал в Москве. Основан в 1990 году, 24 октября 2020 года будет отмечать 30-летие. Обслуживает физические и юридические лица. Лицензия Банка России № 567. Сайт: akcept.ru.

Корпоративная карта

Обслуживание карты (в месяц) отдельно не тарифицируется
Комиссия за снятие средств в Украине Базовые тарифы Пакеты
«Бизнес Старт», «Бизнес Комфорт» и «Бизнес ПРО»
1,2% 1%
Комиссия за снятие собственных денежных средств в любых банкоматах и пунктах выдачи наличных за рубежом 2,00%
Комиссия за снятие денежных средств в счет кредитного лимита в Украине и в банках-партнерах (при наличии активного дополнительного банковского продукта: Зарплатный проект, инкассация, эквайринг, договор на прием платежей, депозит) 3,00%
Дополнительная комиссия за снятие собственных денежных средств в пунктах выдачи наличных ПриватБанка свыше 100 тыс.грн. с одной карты без преварительного заказа средств (удерживается с суммы, превышающей 100 тыс.грн.) 0,25%
Снятие наличных без присутствия карты в Кассе 2 грн
Комиссия за получение баланса на чек в ТСО 3 грн
Печать баланса на чек по операции снятия наличных в банкомате отдельно не тарифицируется
Оплата в торговых точках и Интернете отдельно не тарифицируется
Оформление Digital карты отдельно не тарифицируется
Комиссия за проведение платежа с текущего счета, корпоративных карт и карт "Ключ к счету" на карту для выплат, за нецелевое пополнение в рамках зарплатного проекта 0,7% от суммы
Штраф за использование несанкционированного овердрафта или за несвоевременное погашение кредита 200%
Несвоевременное погашение задолженности по несанкционированному овердрафту Пеня в размере 0,2%, но не выше удвоенной %-ной ставки НБУ за каждый день просрочки
Комиссия за проведение платежа с текущего счета, корпоративных карт и карт "Ключ к счету" на интернет-карты и виртуальные счета 0,7% от суммы
Комиссия за проведение платежа с текущего счета, Корпоративной карты и карты «Ключ к счету» в счет кредитного лимита на Карту для выплат, за нецелевое пополнение в рамках Зарплатного проекта 3%
Комиссия за проведение платежа с текущего счета, Корпоративной карты и карты «Ключ к счету» в счет кредитного лимита на интернет-карту и виртуальный счет 3%
Комиссия при снятии наличных с текущего счета в счет кредитного лимита и/или перечисления клиентом с текущего счета средств в счет кредитного лимита «Предпринимательский» на любые другие счета, владельцем которых является клиент, или на любые счета физических лиц (за исключением зачислений заработной платы на зарплатные карты банка) 4%

VISA Business - корпоративная карта Трансстройбанк. Быстрый выпуск. Оптимизация расходов.

Корпоративная карта – удобное средство контроля за расходами компании.  С помощью карты VISA Business можно вести финансовый учет основной и хозяйственной деятельности компании. В рамках единого карточного счета руководство компании может полностью контролировать расход денежных средств, осуществлять безопасные платежи, а также существенно экономить на операционных расходах.

Преимущества корпоративной карты:

С помощью корпоративной карты для юридических лиц VISA Business, предоставляемой Трансстройбанком, клиенты могут вести полный контроль расходов:

  • Для пользователей карт существует два уровня контроля за лимитами: на снятие наличных средств и на проведение финансовых операций.
  • Для каждого сотрудника компании руководство имеет возможность установить гибкие лимиты - как суточные, так и лимиты затрат на целый месяц.

Кроме того, корпоративные карты АКБ «Трансстройбанк» (АО) - это гарантия безопасных платежей:

  • Все корпоративные карты оснащены чипом для повышенного уровня безопасности. Любые безналичные расчеты требуют обязательный ввод ПИН-кода.
  • В случае утери контроля над картой счет можно заблокировать по телефону колл-центра, который указан на карте, или позвонить в банк.
  • Корпоративная карта оснащена 3D-Secure* кодом защиты для совершения покупок ж/д и авиа билетов, а также совершения покупок в Интернете.

*3D-Secure – это защищенный протокол, который применяется для авторизации пользователя корпоративной карты в момент совершения платежей через Интернет.

Преимущества пользования корпоративной картой очевидны и когда сотрудник компании находится за границей:

  • В случае утери карты можно воспользоваться услугой экстренной выдачи наличных.
  • Нет никакой необходимости переводить рубли в валюту перед поездкой. Конвертация валюты происходит моментально, согласно курсу валюты в банке.
  • Не нужно декларировать денежные средства при поездках за рубеж.
  • В рамках действия корпоративной карты Трансстройбанка действуют условия международной платежной системы VISA International.
  • По картам, при оплате за горюче-смазочные материалы, можно вернуть НДС.

Виды корпоративных карт

Трансстройбанк предлагает три типа карт VISA Business для ведения расходов:

«Расчетная» карта – служит для проведения оплаты товаров и услуг с лимитом расходов по карте.

«Корпоративный водитель» - карта для безналичной оплаты услуг. Операции с наличными средствами на карте заблокированы.

«Инкассатор-курьер» - карта с единственной функцией - приема наличных (CASH-IN). Позволяет сдавать выручку в банкоматах. 

Visa business card -  что это, и какие расходы компании можно совершать по корпоративной карте?

К основным расходам компании можно отнести затраты на закупку товаров, расчеты с поставщикам и оплату предоставляемых сторонними организациями услуг.

К командировочным расходам относятся: покупка ж/д и авиа билетов, оплата гостиничного номера, счета в ресторане, аренда автомобиля, а также выдача «суточных».

Затраты на хозяйственную деятельность – это покупка канцелярских товаров, офисного оборудования и программного обеспечения, покупки в интернете (например, онлайн курсы), оплата услуг курьерской службы и т.д.

Оплачивать расходы компании по карте Виза Бизнес можно круглосуточно.

Корпоративные карты

Корпоративные платежные карты - это:

  1. отлаженная система бухгалтерского учета и контроля командировочных и представительских расходов организации
  2. возможность оперативного пополнения карточного счета командированного сотрудника
  3. эффективное управление средствами организации как в Республике Беларусь, так и за рубежом
  4. безопасное использование средств организации.

Корпоративный карт-счет в белорусских рублях или в валюте Вы можете использовать для:

  1. оплаты расходов, связанных с хозяйственной деятельностью Вашей компании и служебными командировками сотрудников компании
  2. получения детализированной выписки по операциям, совершаемым сотрудниками Вашей компании с использованием карточек (ежемесячно или по вашему требованию чаще)

Документы на получение корпоративных карточек Вы можете оформить в любом отделении БСБ Банка или у Вашего Администратора счета.

Для того чтобы получить корпоративную платежную карту в ЗАО «БСБ Банк», необходимо:

  1. 1. Открыть корпоративный карт-счет в белорусских рублях, долларах США или евро.
  2.  
  3. Для открытия корпоративного карт-счета Вам необходимо предоставить в Банк следующие документы:
  4.  
  5. -заявление на заключение договора банковского счёта
    1. -заявление-анкета на получение карточки
    2. -заявление-анкета на получение корпоративной карты/(дополнительной карты)
    3. -копия документа, удостоверяющего личность держателя корпоративной карты
    4. -FATCA

    2. Определить тип и количество карточек.

  6. 3. Сотрудники Банка проконсультируют Вас, какие карточки выбрать в зависимости от целей их использования.

  7. 4. Подписать заявление-анкету на получение корпоративной карты.
  8.  
  9. 5. Получить карточки.

    Карточки будут изготовлены в течение 3-х банковских дней, следующих за днем подписания договора.

  10. 6. Пополнить корпоративный счет.

Вы можете зачислить денежные средства на карт-счет Вашей компании (индивидуального предпринимателя) с текущего (расчетного) счета, или со специального счета для хранения купленной на внутреннем валютном рынке иностранной валюты, с иных счетов в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Вы также можете перечислять денежные средства с карт-счета на свой специальный транзитный валютный счет, текущий (расчетный) счет, на иные счета в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Для пополнения карточек конкретных сотрудников в ЗАО "БСБ Банк", необходимо:

Направить в Банк ведомость, в которой указаны размеры средств для зачисления на карточки конкретных сотрудников (держателей карточек).

Зачисления средств на карточки держателей происходит в течение 15 минут с момента поступления средств на карт-счет.

Отражение в бухучете

Расходы, связанные с использованием корпоративной карточки, относятся к затратам организации в полном объеме как услуги банка

(согласно пункту 2.10.4 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Министерством экономики 26.01.1998 № 19-12/397, Министерством финансов 30.01.1998 № 3, Министерством статистики и анализа 30.01.1998 № 01-21/8, Министерством труда Республики Беларусь 30.01.1998 № 03-02-07/300.)

Для обобщения информации об использовании организацией корпоративных платежных карт для осуществления расчетов за товары и услуги предназначен счет 55 «Специальные счета в банках», субсчет 7 «Банковские карты»

(cогласно Типовому плану счетов бухгалтерского учета и Инструкции по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденным постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.05.2003 № 89)

Если по одному карт-счету выдано несколько корпоративных карт, рекомендуется открыть к субсчету 55-7 дополнительные аналитические счета по держателям карт: «держатель Петров П.И.», «держатель Смирнова В.С.» и т.д.

ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КАРТОЧКИ

Акции для платежных карт

Разбор: что такое банковская корпоративная карта и как ей пользоваться

Не все знают, но помимо обычных банковских карт, которые есть у каждого, существуют еще и корпоративные. Они точно так же выпускаются банком, и привязываются к счету определенной компании.

Корпоративная карта для юридических лиц удобна тем, что можно совершать операции легко и быстро, как с «обычной» карточкой. При этом, расходы по ней уменьшают налоговую базу.

Сегодня мы поговорим о том, что такое корпоративная банковская карта, как ей правильно пользоваться, и что действительно можно оплачивать с ее помощью.

Разновидности корпоративных карт

Главное отличие бизнес-карты от карточки физлица – привязка к счету компании. При этом, корпоративные банковские карты могут быть как именными, так и обезличенными (неименными). Как нетрудно догадаться, на карте первого типа пишут имя конкретного сотрудника, за которым она закреплена – за все списания по ней отвечает именно он, даже если передавал карточку кому-то другому для совершения операций. 

Обезличенные карточки может использовать любой сотрудник компании. Очевидно, что в таком случае понять, кто именно совершил операцию, гораздо труднее, поэтому важно не давать карту всем подряд и обязательно собирать подтверждающие покупку документы.

Учет расходов по корпоративной карте: что можно и нужно оплачивать

Для того, чтобы иметь возможность правильно учесть расходы по карте для снижения налоговой базы, они должны быть совершены в интересах бизнеса и в рамках его деятельности. 

Так что учет расходов по корпоративным картам имеет свои особенности. Покупать все подряд нельзя – покупки, которые объективно не вписываются в сферу деятельности компании или не отвечают ее интересам, налоговая не будет засчитывать.  

Например, ателье может закупать ткань, и это логично, но покупку, например, еды, обосновать с точки зрения выгоды для бизнеса будет труднее, хотя шанс все равно есть – может быть закупка проходила в рамках подготовки к переговорам с партнерами. Но тут придется потрудиться.

При этом есть ряд статей затрат, которые обосновать будет очень легко. Оплата корпоративной картой стандартных вещей, вроде офисной мебели, канцтоваров и, конечно, командировок. Деловые поездки очевидным образом развивают бизнес, так что здесь не будет проблем. Поэтому очень удобно использовать корпоративные карты для оплаты бронирований на сервисах вроде OneTwoTrip Business – это позволяет серьезно ускорить процесс организации командировки.

Что важно: использовать корпоративную карточку можно и за границей. В этом случае банк сам пересчитает средства по внутреннему курсу в рублях. В российской валюте будет отражаться и все расчеты, в том числе по зарубежным операциям.

Как отчитываться по корпоративной карте

Ничто не мешает использовать карту и для оплаты интернет-покупок и услуг. Однако, по правилам нужно получать у продавца акт об оказании услуг или товарную накладную, кассовый и товарные чеки.  

Учет операций по корпоративным картам должен включать подготовку следующих отчетных документов, которые содержат:

  • наименование, номер и дату выдачи;
  • название организации или ИП, ИНН;
  • перечень товаров и услуг и их количество; 
  • сумму к оплате;
  • должность, фамилия, инициалы сотрудника компании-продавца, личная подпись и печать (если она есть).

Важный момент: если этот перечень данных целиком представлен в кассовом чеке, то запрашивать еще и товарный чек уже не обязательно.

Определение корпоративной кредитной карты

Что такое корпоративная кредитная карта?

Корпоративные кредитные карты - это кредитные карты, выдаваемые сотрудникам известных компаний, которые позволяют им оплачивать свои утвержденные деловые расходы, такие как проживание в отелях и билеты на самолет, без необходимости использовать собственную карту или наличные. Эти карты, которые также известны как коммерческие кредитные карты, могут облегчить сотрудникам (и работодателям) управление расходами, и многие из них предлагают льготы, такие как мили для часто летающих пассажиров и доступ в залы ожидания в аэропорту.

Ключевые выводы

  • Корпоративные кредитные карты облегчают работодателям и работникам управление расходами.
  • Корпоративные карты выпускаются для более крупных, солидных компаний и отличаются от визитных карточек, доступных для индивидуальных предпринимателей и администраторов баз данных.
  • Сотрудники должны изучить корпоративную политику своей компании в отношении кредитных карт и соблюдать их, прежде чем производить какие-либо платежи.
  • В зависимости от карты, сотрудник или работодатель будут нести ответственность за оплату счета по кредитной карте.

Как работает корпоративная кредитная карта

Корпоративные кредитные карты предназначены для удовлетворения потребностей устоявшихся компаний - обычно с годовым доходом не менее 4 миллионов долларов, с более чем 15 пользователями карт и прогнозируемыми сборами в размере 250 000 долларов или более в год. В то время как большинство предприятий, включая индивидуальные предприниматели и администраторы баз данных, могут получить кредитную карту для малого бизнеса, корпоративные карты (как следует из названия) зарезервированы для корпораций. Это означает, что компания должна быть структурирована и зарегистрирована как корпорация S или C.

Основные эмитенты кредитных карт, такие как American Express, Capital One, Citibank, Chase и Wells Fargo, предлагают корпоративные кредитные карты. Карты выпускаются на основании финансового состояния компании, а не личных финансов владельцев. Эмитенты карт могут, например, потребовать от компании иметь сильные финансовые результаты, а также хорошую ликвидность и денежный поток.

Эмитенты корпоративных кредитных карт обычно хотят видеть последние проверенные финансовые отчеты компании, подробные сведения о структуре и организации компании, налоговую информацию (включая федеральный налоговый идентификатор) и контактную информацию должностного лица компании, уполномоченного вести дела от имени компания - например, владелец, президент или казначей.

Работодатель может предоставить определенным сотрудникам корпоративную карту, чтобы они могли оплачивать утвержденные деловые расходы, такие как отели, питание, аренда автомобилей и авиабилеты, а также получать наличные в банкоматах - и все это без использования собственных средств или аванса компании. Название компании будет указано на карте вместе с именем сотрудника, назначенного держателем карты. Подпись сотрудника идет на обратной стороне карты, как и на личной кредитной карте.

Типы корпоративных кредитных карт

В зависимости от типа корпоративной кредитной карты сотрудник или работодатель будет нести ответственность за оплату счета по кредитной карте.При использовании карты индивидуальной ответственности сотрудник несет ответственность за оплату любых расходов непосредственно эмитенту кредитной карты, а также за заполнение отчета о расходах и получение возмещения от работодателя. Эмитент кредитной карты проверяет кредит сотрудника перед тем, как предоставить ему карту, но это «мягкое извлечение», которое не повлияет на его кредитный рейтинг.

Если это карта корпоративной ответственности, работодатель оплачивает счет за любые утвержденные платежи (хотя сотрудник может быть на крючке, чтобы заплатить эмитенту напрямую за любые несанкционированные или личные расходы).Поскольку компания несет ответственность за оплату счета, эмитент кредитной карты обычно не проверяет кредитоспособность сотрудника, но это лицо, вероятно, будет отвечать за регулярную подачу отчетов о расходах, чтобы компания могла сверять выписки по карте каждый месяц.

Прежде чем сотрудник использует корпоративную кредитную карту, он должен выяснить, кто несет ответственность за ежемесячную оплату счета. Если они несут ответственность, им следует создать систему, обеспечивающую своевременность платежей и наличие средств для покрытия остатка.

Преимущества корпоративной кредитной карты

Ключевым преимуществом корпоративной кредитной карты является то, что она упрощает управление расходами как для сотрудников, так и для работодателей. С точки зрения бизнеса корпоративная карта позволяет работодателям устанавливать ограничения на то, сколько держатели карт могут потратить на транзакцию, категорию расходов или в целом. Компания также может контролировать, где можно использовать карту, ограничивая покупки определенными продавцами, типами продавцов и местоположениями.

С точки зрения сотрудника, карта корпоративной ответственности может означать финансовую помощь, поскольку она устраняет необходимость вносить аванс на бизнес-расходы и затем ждать возмещения.Еще одним преимуществом является то, что некоторые корпоративные кредитные карты предлагают электронную отчетность о расходах, которая автоматически заполняет отчеты о расходах компании информацией о покупках - функция, которая упрощает (т. Е. Меньше хлопот) подачу своевременных и точных отчетов.

Еще одним важным преимуществом является то, что, в зависимости от работодателя, держатели карт могут иметь возможность сохранять любые вознаграждения, которые они зарабатывают при использовании корпоративной кредитной карты. Они могут, например, иметь возможность зарабатывать и обменивать вознаграждения на программу для часто летающих пассажиров или программу для постоянных гостей отеля.Конечно, работодатель может принять решение сохранить вознаграждение, чтобы компенсировать годовые корпоративные расходы или предложить стимулы для наиболее эффективных сотрудников. Тем не менее, многие более крупные компании позволяют сотрудникам пользоваться преимуществами программ вознаграждения, поскольку это может улучшить моральный дух сотрудников.

В дополнение к программам вознаграждений многие корпоративные кредитные карты предлагают преимущества, которые оценят частые путешественники, такие как доступ в залы ожидания в аэропорту (огромный плюс, если у путешественника длительная остановка), поездки и услуги экстренной помощи, экстренная замена карты и выплата наличных, и отказ от возмещения ущерба в случае аварии при аренде автомобиля.Прочтите мелкий шрифт в соглашении о кредитной карте, чтобы убедиться, что вы понимаете, как работают эти льготы. Например, чтобы активировать автопокрытие при аренде автомобиля, вам, вероятно, придется завершить всю транзакцию с помощью покрытой кредитной карты и отклонить отказ компании по аренде в случае аварии. В случае сомнений позвоните по номеру, указанному на обратной стороне карты.

Политика компании в отношении корпоративных кредитных карт

Сотрудники должны знать политику своей компании в отношении корпоративных карт с самого начала, чтобы не допускать ошибок, которые могут привести к кошмарам бухгалтерского учета - или к худшему.Держатели карт должны ознакомиться с общими требованиями к расходам и отчетности своей компании, а также выяснить, есть ли у них лимиты расходов, применимые к определенным категориям. Также важно узнать о правилах, связанных с отделом или должностью. Например, руководители компаний, вероятно, будут иметь другие профили расходов, чем, скажем, менеджеры среднего звена.

Узнав правила своей компании, владелец карты должен их придерживаться. Если они используют свою карту, чтобы купить что-то, что не является утвержденным бизнес-расходом, это может заставить их плохо выглядеть в глазах своего работодателя, даже если это честная ошибка.Более того, во многих крупных компаниях в штате есть менеджер по туристическим и развлекательным картам, который может в любое время проверить расходы сотрудников. Держателям карт важно руководствоваться здравым смыслом, чтобы решить, на 100% ли плата, которую они собираются внести, связана с работой. Если нет, им следует записать это в свою личную карту и разобраться позже, если они считают, что имеют право на полное или частичное возмещение.

Чтобы избежать кошмаров бухгалтерского учета - или того хуже - не смешивайте личные расходы с расходами на бизнес.

Перед активацией корпоративной кредитной карты работодатель может предложить (или потребовать) личные или онлайн-тренинги по корпоративной кредитной карте, призванные помочь сотрудникам изучить правила.Кроме того, работодатель может размещать и обновлять политики на своем сайте во внутренней сети. Всегда полезно оставаться в курсе, соблюдать правила и избегать любых действий, которые могут привести к лишним документам или могут быть истолкованы как мошенничество. Держатели карт, у которых есть вопросы о политике своего работодателя, должны связаться с лицом (или отделом), которое управляет программой.

Особые соображения

Помимо понимания и соблюдения политик компании в отношении лимитов расходов, типов разрешенных расходов и того, как обрабатываются отчеты о расходах, важно, чтобы сотрудники знали, что если они - а не их работодатель - несут ответственность за оплату счета по кредитной карте, их кредитный рейтинг может упасть, если они задержат платежи.AmEx, например, сообщает о счетах в кредитное бюро, если счет просрочен на 180 дней. Рекомендуется настроить оповещение по электронной почте в качестве напоминания о сроке платежа.

Как и любая кредитная карта, сотрудники должны бережно обращаться со своей корпоративной кредитной картой и хранить ее в надежном месте, чтобы предотвратить кражу или потерю. Если карта утеряна или украдена, необходимо как можно скорее сообщить об этом, чтобы карту можно было аннулировать и заменить.

>> Что такое корпоративная кредитная карта?

У каждой растущей компании есть деловые расходы, такие как бронирование отелей и авиабилеты, которые несут не напрямую компания, а через ее сотрудников.Простой способ отслеживать и контролировать бизнес-расходы - выдавать сотрудникам корпоративных кредитных карт . Это не позволяет сотрудникам использовать свои собственные деньги и позволяет компании платить напрямую, тем самым облегчая жизнь им обоим.

При эффективном и разумном использовании корпоративные кредитные карты могут стать катализатором роста компании. Поскольку компании могут контролировать их напрямую, их использование можно легко контролировать и ограничивать.

Что означает корпоративная кредитная карта?

Корпоративная кредитная карта - это кредитная карта, которая выдается конкретным сотрудникам их работодателем для покрытия коммерческих расходов.Компании выпускают корпоративные кредитные карты. Корпоративная кредитная карта - это кредитная карта, которая выдается конкретным сотрудникам их работодателем для покрытия расходов, связанных с бизнесом. Компании выдают сотрудникам корпоративные кредитные карты, чтобы они могли расплачиваться во время командировок, не используя наличные деньги или кредитные карты.

Корпоративные кредитные карты обычно открываются через:

  • Банковские отношения
  • Путем переговоров напрямую с компанией-эмитентом карт

Хотя они обычно выдаются на имя работодателя, они также носят имя картхолдер.Однако, в отличие от личной кредитной карты, в случае неуплаты ответственности может быть привлечен и работодатель.

Как работает корпоративная кредитная карта?

Использование корпоративной кредитной карты очень похоже на использование личной кредитной карты. Во время деловых поездок расходы, которые несет сотрудник, связаны с необходимостью проживания и бронированием авиабилетов. Без корпоративной кредитной карты сотрудники должны использовать свои личные карты или наличные деньги для деловых расходов. Несмотря на возмещение, сотрудники должны временно отказаться от личных средств.Именно здесь корпоративные кредитные карты творят чудеса.

Как и личные карты, корпоративные кредитные карты можно использовать в кассе или для онлайн-платежей во время деловых поездок. Они являются удобным средством для оплаты бизнес-расходов сотрудников. Платежи, произведенные через них, фиксируются в выписках по карте компании. Благодаря этому личные средства сотрудников остаются нетронутыми, в то время как компания может лично получать доступ и отслеживать использование карт.

Чем корпоративная кредитная карта отличается от бизнес-кредитной карты?

Если вы являетесь владельцем малого бизнеса, вам следует сначала проверить, подходит ли корпоративная кредитная карта для вашего бизнеса.Корпоративные кредитные карты и бизнес-кредитные карты обычно различаются по двум основным аспектам - правомочность и ответственность.

Основное различие между пользователем бизнес-кредитной карты и корпоративным пользователем кредитной карты заключается в размере компании. Корпоративные кредитные карты предназначены для компаний с годовым доходом более 4 миллионов долларов. Кредитные карты для бизнеса предназначены для небольших компаний, которые реже проводят операции по кредитным картам.

Деловые кредитные карты требуют личной гарантии, то есть как работодатель, так и работник, владеющий картой, несут ответственность за неплатежи.

Некоторые корпоративные кредитные карты, такие как American Express , предлагают солидарную ответственность в качестве опции. В зависимости от типа карты либо работодатель, либо работник несут ответственность за платежи и неплатежи. Работодатель может выбрать, какую карту предложить сотруднику в соответствии с потребностями бизнеса.

Какие типы корпоративных кредитных карт?

Корпоративные кредитные карты классифицируются как карты индивидуальной ответственности или карты корпоративной ответственности, в зависимости от того, кто будет нести ответственность за платежи и долги.

  1. Карты индивидуальной ответственности:

Сотрудник, владеющий картой, несет ответственность за оплату сборов. Он также отвечает за представление работодателю о возмещении этих расходов как деловых расходов. Эмитент кредитной карты проверяет личный кредитный рейтинг сотрудников, прежде чем выдать им эту карту. Однако их личный кредитный рейтинг не зависит от использования их корпоративных карт.

  1. Карты корпоративной ответственности:

Работодатель несет ответственность за оплату расходов в этом случае.Тем не менее, сотрудник по-прежнему обязан сообщать об этих расходах. Затем работодатель может сверять выписки по карте. Эмитент кредитной карты проверяет кредитную историю компании перед тем, как выдать эту карту сотруднику.

Имеет ли ваша компания право на получение корпоративной кредитной карты?

Как упоминалось ранее, 4 миллиона долларов годовой доход является основным критерием приемлемости для выпуска корпоративной кредитной карты. Некоторые другие критерии, которые рассматривают эмитенты карт, следующие:

  • Ожидаемые ежегодные кредитные транзакции должны составлять не менее 250 000 долларов
  • Не менее 15 пользователей карт в компании
  • Должны быть в бизнесе не менее 12 месяцев
  • Не должно быть индивидуальное предприятие
  • Должно быть зарегистрировано как корпорация C или корпорация S

Компания может подать заявку на получение корпоративных кредитных карт, если она удовлетворяет вышеуказанным критериям.Для обработки заявки эмитент карты может запросить:

  • Идентификационный номер федерального налогоплательщика
  • Информация об организационной структуре
  • Проверенная финансовая отчетность
  • Кредитная история и кредитный рейтинг компании
  • Контактные данные представителя компании, например, президент или казначей компании

В соответствии с приведенными выше критериями и информацией, эмитенты кредитных карт решают, имеет ли компания право на получение корпоративной кредитной карты.

Преимущества и недостатки корпоративной кредитной карты

При правильном использовании корпоративные кредитные карты могут эффективно помочь компании в достижении ее бизнес-целей. В то же время их использование подвергает компанию определенным рискам. Давайте посмотрим на преимущества и риски использования корпоративных кредитных карт.

Преимущества использования корпоративной кредитной карты для работодателя:
  • Наиболее частым преимуществом корпоративной кредитной карты является ускорение командировок и управления расходами .Это позволяет работодателю оплачивать командировочные расходы, а не использовать сотрудника в качестве посредника. Таким образом, деньги вычитаются из средств компании вместо того, чтобы ждать, пока командующий сотрудник вернется и сообщит о расходах.
  • Управлять расходами по кредитной карте стало проще. Работодатели имеют прямой контроль над корпоративными счетами по кредитным картам и транзакциями. В результате они могут установить подходящие ограничения для деловых расходов. Например, они могут ограничить лимит расходов для карты или разрешить использование карты только в определенных странах или у определенных поставщиков.Это может держать под контролем коммерческие расходы.

Сверка выписок по картам становится более быстрой и достоверной. Расходы по корпоративной карте отражаются в выписках по карте компании, а не в выписках сотрудника. Следовательно, работодателю не нужно полагаться на сотрудников при подаче отчетов для сверки кредитной карты . Они получают банковские выписки напрямую из банков, поскольку являются держателями счетов. Это упрощает процессы бухгалтерского учета и аудита и снижает вероятность мошенничества с кредитными картами.

Преимущества использования корпоративной кредитной карты для сотрудников:
  • В связи с корпоративной ответственностью сотрудникам не нужно беспокоиться о платежах и задолженности. Вместо того, чтобы использовать свои собственные деньги для коммерческих расходов и затем ждать возмещения расходов, сотрудники могут просто платить, используя деньги компании напрямую. Это делает деловую поездку удобной с финансовой точки зрения.
  • Процесс отчетности о расходах становится менее напряженным.Использование корпоративной кредитной карты избавляет от необходимости собирать и сохранять квитанции о расходах. Некоторые эмитенты карт даже предлагают средства электронной отчетности о расходах, чтобы ускорить процесс подачи отчетов.
  • Большинство корпоративных карт предлагают различные льготы, такие как доступ в залы ожидания в аэропорту, услуги экстренной помощи в поездках и быструю замену утерянных карт. Если работодатель позволяет, сотрудники могут даже сохранить и обменять вознаграждения или баллы, которые они зарабатывают при использовании карты.

Недостатки использования корпоративной кредитной карты работодателем:
  • Как и в случае с любой кредитной картой, наиболее очевидным возможным риском является мошенничество. Поскольку компания напрямую оплачивает расходы по корпоративной кредитной карте, сотрудники могут использовать карту и для личных расходов. Выявить такое неправильное использование вручную очень сложно.
  • Корпоративная ответственность может лишить сотрудников стимулов к рациональным расходам. Они, вероятно, потратят больше, чем они заплатили бы своей собственной картой, поскольку они не несут ответственности по долгам.

Недостатки использования корпоративной кредитной карты для сотрудников:
  • Корпоративные кредитные карты не могут обеспечить столько же вознаграждений и предложений, как личная кредитная карта. Во многих случаях кэшбэк, предлагаемый по корпоративной кредитной карте, ниже, чем по личной кредитной карте.
  • Сотрудники упустили бы многие преимущества, которыми они могли бы воспользоваться, используя личную кредитную карту . Это может подтолкнуть сотрудников к использованию своих личных карт, чтобы воспользоваться этими преимуществами в отсутствие политики корпоративных карт.

Как управлять расходами по корпоративной кредитной карте?

Использование корпоративной кредитной карты облегчает жизнь предприятиям, если они соответствуют требованиям.Вот некоторые из лучших практик управления расходами по корпоративным картам, которые вы можете использовать в своей компании:

  • Сотрудники должны знать все политики , касающиеся использования корпоративных кредитных карт. Они должны быть осведомлены об их обязанностях и ответственности во время командировки.
  • Компании могут вводить ограничения и ограничения для сдерживания расходов по визиткам. Они могут установить строгие правила против использования карт для личных расходов и несанкционированного использования карт.
  • Перед тем, как получить корпоративную кредитную карту, каждый сотрудник должен подписать договор, определяющий правила использования карты и последствия любых нарушений политики. Это связывает их в договоре с установленными правилами, которым они должны следовать после получения корпоративной кредитной карты.
  • Убедитесь, что ваши сотрудники прошли обучение по использованию корпоративной кредитной карты. Работодатели и финансовые группы должны отвечать на вопросы, касающиеся использования корпоративных кредитных карт, чтобы обеспечить соблюдение нормативных требований.
  • Должен быть установлен заранее установленный процесс проверки и аудита, чтобы обеспечить тщательную проверку расходов.Это обеспечивает достоверность заявленных расходов по карте.

ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ЧТЕНИЯ:

Как выбрать программу корпоративной кредитной карты для вашего бизнеса

Как эффективно управлять расходами на корпоративную кредитную карту

Почему вашему бизнесу следует выбрать корпоративную кредитную карту ?

Хотя некоторые компании предлагают электронные отчеты о расходах для ускорения создания отчетов, процесс подачи и проверки отчетов по-прежнему выполняется вручную.Программное обеспечение для управления расходами автоматизирует и оптимизирует составление отчетов о расходах по картам, их проверку и выверку.

Вот несколько причин, по которым предприятия переходят на использование корпоративных кредитных карт:

  • Работодатель может одновременно интегрировать несколько корпоративных кредитных программ с программным обеспечением для управления расходами.
  • Работодатели получают прямые банковские потоки транзакций, совершенных сотрудниками. Затем программное обеспечение мгновенно сопоставляет все заявленные расходы с выписками по карте.
  • Работодатели могут настраивать и устанавливать автоматические напоминания, чтобы напоминать сотрудникам о необходимости сверять расходы по карте и вовремя сдавать отчеты.
  • Работодатели могут настраивать корпоративную политику кредитных карт по мере необходимости. Они также могут контролировать использование карты, ограничивая лимит расходов.
  • При создании расхода программное обеспечение автоматического управления расходами проводит проверки политики в реальном времени и уведомляет пользователей в случае нарушения политики.
  • Любые повторяющиеся расходы или несоответствия выявляются и сообщаются сотрудникам для исправления.Это помогает добиться внутреннего соответствия внутри компании.
  • Сотрудники могут сообщать о расходах по карте в режиме реального времени и соответствующим образом распределять эти расходы из любого места или с любого устройства.
  • В случае отмены платежа по карте программное обеспечение предлагает сотрудникам указать на запись транзакции отмены и сообщить об этом вместе с квитанцией. Это значительно снижает вероятность мошенничества с картами.
  • Используя программное обеспечение для управления расходами, сотрудники и работодатели могут получать доступ и отслеживать расходы по корпоративной карте на единой платформе одним нажатием кнопки.

Роль корпоративной кредитной карты в вашем бизнесе

Благодаря простоте использования и доступности, большинство наших транзакций сегодня стали безналичными. То же самое и с бизнесом. Растет практика поощрения путешествующих сотрудников к использованию корпоративных кредитных карт для покрытия деловых расходов. Это дает им возможность не тратить собственные деньги на командировки.

Корпоративные кредитные карты - это эффективный способ для работодателей отслеживать расходы своих сотрудников на карты.Это также эффективный способ снизить риски, связанные с использованием личных карт и возмещением деловых расходов.

Fyle делает гораздо больше, чем просто оптимизирует возмещение ваших расходов. Запланируйте демонстрацию с нами сегодня и присоединяйтесь к движению цифровых изменений.

Как работают корпоративные кредитные карты?

Некоторые ссылки на этом сайте содержат предложения от наших партнеров.

Компании используют корпоративные кредитные карты, чтобы сотрудники могли оплачивать утвержденные деловые расходы, такие как проживание в отелях и перелеты, не полагаясь на свои собственные кредитные карты или наличные.Корпоративная карта обычно содержит название компании, а также имя сотрудника, назначенного держателем карты.

Вообще говоря, корпоративная кредитная карта предназначена для компании с годовым доходом от миллионов до миллиардов долларов, в то время как бизнес-кредитная карта предназначена для компании любого размера, включая малый бизнес или индивидуального предпринимателя. Как корпоративные, так и корпоративные кредитные карты предлагают разные преимущества и могут использоваться для разных целей.

Чем корпоративные кредитные карты отличаются от других бизнес-карт

Одно из основных различий между корпоративной картой и визитной карточкой заключается в том, кто несет ответственность за задолженность.Компании могут выбрать один из нескольких вариантов ответственности для корпоративных карт.

  • Корпоративная ответственность. Компания несет полную ответственность по выплате долга. В этом случае эмитент карты отправляет счет напрямую компании.
  • Индивидуальная ответственность. Ответственность за задолженность несет сотрудник, имеющий корпоративную карту. В этом случае эмитент карты отправляет счет на дом сотрудника, и ожидается, что сотрудник оплатит счет. Как правило, сотрудник затем обращается к компании с просьбой о компенсации.
  • Солидарная ответственность. Компания и сотрудник вместе несут ответственность по выплате долга. В этом сценарии сотрудник может нести ответственность за задолженность по используемой им карте. Например, корпоративная карта American Express - это карта солидарной ответственности. Личный кредит сотрудника не пострадает, если счет будет полностью оплачен в течение 180 дней. Но как только этот период закончится, American Express сообщит о просрочке в кредитные бюро, и это может нанести ущерб кредитоспособности сотрудника.

Бизнес-кредитные карты обычно требуют личной гарантии, что означает, что и бизнес, и владелец карты несут ответственность за невыплаченную задолженность. Некоторые эмитенты карт обычно сообщают об активности по бизнес-кредитной карте в вашем личном кредитном отчете; другие этого не делают или только тогда, когда ваша учетная запись становится просроченной.

Еще одно важное различие между корпоративной картой и визитной карточкой заключается в том, кто имеет право ее получить. Обычно корпоративная кредитная карта предназначена для компании, которая приносит не менее 4 миллионов долларов дохода в год.Кроме того, большая некоммерческая организация или государственное учреждение может претендовать на получение корпоративной карты. Деловые кредитные карты обычно имеют более низкие требования к доходу или полагаются на личную кредитоспособность держателя карты.

Но не все корпоративные карты требуют доходов в миллионы. Например, корпоративная карта Brex для электронной коммерции доступна компаниям США, которые работают не менее одного года и зарабатывают не менее 50 000 долларов в месяц.

Корпоративные карты можно приобрести у крупных эмитентов кредитных карт, включая American Express, Capital One, Citi, Chase и Wells Fargo.Хотя эти эмитенты могут также предлагать личные кредитные карты и кредитные карты для малого бизнеса, корпоративные карты представляют собой другую линейку продуктов.

Как получить корпоративную кредитную карту?

Помимо минимального годового дохода в миллионах, требования для корпоративной карты обычно включают:

  • Не менее 15 пользователей корпоративной учетной записи в компании.
  • Прогнозируемая комиссия по кредитной карте в размере 250 000 долларов США или более в год.
  • Регистрация в качестве корпорации S или корпорации C.

Компания, желающая получить корпоративную карту American Express, должна вести бизнес не менее 12 месяцев, иметь служебный адрес, который не является домашним адресом, и не должна быть индивидуальным предпринимателем.

Могут быть задействованы и другие требования. Например, эмитенты корпоративных кредитных карт могут запросить:

  • Последние проверенные финансовые отчеты вашей компании.
  • Подробная информация о структуре и организации вашей компании.
  • Налоговая информация, включая федеральный налоговый идентификатор.
  • Контактная информация сотрудника вашей компании, уполномоченного вести дела от имени компании. Это может быть, например, владелец компании, президент, казначей или генеральный директор.

Кроме того, компании, подающей заявку на получение корпоративной карты, может потребоваться собственный кредитный отчет и кредитный рейтинг. Ваша компания может иметь кредитный рейтинг, если вы начнете открывать счета на имя своей компании, а не на свое собственное имя. Вы можете проверить свой бизнес-кредит с помощью ресурсов, включая Nav.com и Credit.net.

Преимущества корпоративной кредитной карты

Одним из ключевых преимуществ корпоративной кредитной карты является возможность более простого управления расходами. Например, компания может установить ограничения на то, сколько владелец карты может потратить в целом или на транзакцию. Он даже может контролировать, где используется карта, ограничивая покупки определенными типами продавцов или определенными странами.

Для сотрудников корпоративная карта может принести финансовую выгоду. Это может избавить сотрудника от необходимости оплачивать такие расходы, как проживание в отеле и перелет, а затем ждать возмещения.Кроме того, корпоративная карта может позволить сотруднику пропустить утомительную работу по хранению квитанций и отправке форм возмещения расходов.

Корпоративные кредитные карты также имеют ряд преимуществ. Корпоративная платиновая карта American Express, например, обеспечивает доступ в более чем 1100 залов ожидания в аэропортах в 120 странах, а ее корпоративная золотая карта возмещает взносы за участие в программах Global Entry и TSA Precheck, которые могут помочь вам быстрее пройти контроль безопасности и таможню. .

One Card от Capital One зарабатывает 1,5 балла за доллар за покупки, если вы выбираете 14-дневный платежный цикл, или 1,25 балла за доллар за 30-дневный расчетный цикл.

Корпоративные карты Visa предоставляют такие преимущества, как экстренные выплаты наличными; подставка для потерянного багажа; замена утерянной, украденной или поврежденной карты в течение одного рабочего дня; страховое покрытие на случай потери арендованного автомобиля в результате столкновения или кражи, если вы использовали карту для бронирования и оплаты автомобиля; и службы экстренной помощи, включая транспортировку скорой медицинской помощи.

Недостатки корпоративных кредитных карт

Хотя корпоративные кредитные карты могут быть полезны для компаний и организаций, они не лишены рисков и недостатков, присущих всем типам бизнес-кредитных карт.

Одна из самых больших проблем с корпоративными кредитными картами - это мошенничество, в частности, когда сотрудник кладет личные расходы на корпоративную карту. По оценкам, организации теряют около 5% своего годового дохода из-за мошенничества, включая схемы корпоративных карт.

Еще одна проблема: корпоративная карта может побудить сотрудника тратить более свободно, например, бронировать проживание на роскошном курорте или раскошелиться на более чем 400 долларов за экстравагантный ужин с клиентом.

Кроме того, передача корпоративных карт в руки сотрудников увеличивает шансы на кражу кредитной карты или связанных с ней данных.

Согласно Закону о кредитных картах от 2009 года корпоративные кредитные карты не имеют такой же правовой защиты, как потребительские кредитные карты. Эмитент карты может изменить льготные периоды или повысить годовую процентную ставку корпоративной карты с минимальным предупреждением или без него. Кроме того, Закон о картах не ограничивает сборы за превышение лимита и штрафы за просрочку платежа для корпоративных карт.

Тем не менее, некоторые эмитенты распространили некоторые или все меры защиты CARD Act на держателей корпоративных кредитных карт и корпоративных карт.

Заработок с вознаграждениями может быть недоступен с корпоративными кредитными картами, а по корпоративным картам, предлагающим вознаграждения, ставки вознаграждения могут быть не такими высокими, как с кредитными картами для малого бизнеса или личными кредитными картами. Корпоративные кредитные карты могут предлагать вознаграждение в размере 1% кэшбэка, в то время как многочисленные потребительские кредитные карты с вознаграждением доступны со ставкой кэшбэка 2% или выше.Кроме того, сотрудники могут не иметь возможности удерживать вознаграждения, заработанные на своих кредитных картах, и погашать их, поскольку компании могут удерживать баллы в отелях или мили авиакомпаний.

Что компании должны знать об использовании корпоративных кредитных карт

Компании должны следить за расходами по корпоративным кредитным картам. Одно предложение: требовать квитанции для всех платежей, превышающих 75 долларов.

Другие шаги, которые компания может предпринять для обеспечения правильного использования корпоративных карт, включают:

  • Установление корпоративной политики держателей карт для сотрудников. Это может включать запрет на использование карты для личных расходов, установление правил в отношении лимитов расходов и требование, чтобы только сотрудник, имеющий разрешение на использование карты, мог ее использовать.
  • Попросите сотрудников, использующих корпоративную карту, подписать договор. В этом документе должны быть изложены ожидания компании в отношении использования карт и то, как сотрудник будет наказан за нарушение правил.
  • Регулярно проверяйте выписки по картам. Вам следует ежемесячно проверять расходы по кредитной карте каждого держателя карты.

Что нужно знать пользователям о корпоративных кредитных картах

Как отмечает Гарвардский университет в рекомендациях для корпоративных карт, сотрудники должны обращаться с корпоративной картой так же, как с личной картой - с большой осторожностью.

Возможно, наиболее важно то, что пользователь корпоративной кредитной карты должен знать лимиты расходов и другие правила, устанавливаемые компанией, например, как обрабатываются отчеты о расходах и какие виды расходов разрешены. Например, в конце 2018 года компания по производству спортивной одежды Under Armour Inc.запретила использовать свои корпоративные карты для оплаты посещений стриптиз-клубов.

Во-вторых, имейте в виду, что ваша личная кредитная история может быть привязана к корпоративной кредитной карте, в зависимости от варианта ответственности. Например, эмитент карты может запросить ваш кредитный отчет перед выпуском корпоративной карты с вашим именем, и ваш кредитный рейтинг может временно снизиться. Однако карта не будет отображаться в вашем кредитном отчете. В результате ваш кредитный рейтинг обычно не будет изменен, если компания не произведет оплату картой вовремя.

Но если счет не был оплачен в течение 180 дней и ваша корпоративная карта несет солидарную ответственность, о просрочке платежа будет сообщено в бюро кредитных историй, и ваш личный кредитный рейтинг может снизиться.

Что такое корпоративные карты и нужны ли они вашему бизнесу?

Когда вы ведете бизнес, покупки и платежи неизбежны. Ведь, как говорится, нужно зарабатывать деньги, чтобы тратить деньги.

Когда вы находитесь на ранней стадии своего бизнеса или у вас относительно небольшой бизнес, вам может хватить собственных наличных денег или кредитной карты.Если вы проявите усердие, вы сможете следить за своими счетами, хранить квитанции, своевременно вносить платежи и точно отслеживать свои расходы.

Но по мере роста вашего бизнеса растут и ваши платежные потребности. Объем ваших платежей увеличится. Требуется больше требований, больше уровней финансовой отчетности, и вы легко можете потерять контроль над своими расходами.

Хотя у вас могут быть необходимые финансовые роли для управления своими средствами, это неизбежно станет гораздо более сложным процессом.

Именно здесь корпоративная карта может стать жизнеспособным вариантом для вашего бизнеса.

Так что же такое корпоративная карта?

Корпоративная карта - это платежная карта, обычно кредитная карта, которая выдается сотрудникам компании для использования в их повседневных обязанностях для покрытия рабочих расходов. Они предоставляют сотрудникам возможность совершать покупки и тратить деньги от имени компании без необходимости использовать собственные средства и получать возмещение позже.

Корпоративные карты позволяют предприятиям более эффективно контролировать свои расходы.Их можно контролировать до такой степени, что при правильной настройке они будут доступны только для определенных типов покупок. Например, командировочные расходы или расходы, связанные с проведением мероприятия.

Чем корпоративная карта отличается от обычной кредитной карты?

Характеристики расходов и долга работают одинаково. Но корпоративная карта - это не просто старая кредитная карта.

Ваша корпоративная карта открывается через банк, и вам необходимо обратиться в конкретное банковское подразделение, которое занимается их программой корпоративных карт.Например, обслуживание корпоративных карт Visa доступно во всех крупных банках, и они предоставляют вам имя и контактные данные конкретного человека, который работает с этими картами. Так что это не обычная банковская услуга.

Также существует проблема ответственности. Владелец малого бизнеса, использующий собственную кредитную карту, несет ответственность за возникшую задолженность. Для корпоративной карты, пока сотрудник использует карту, счет оплачивается бизнесом. Это эффективно защищает человека от любой ответственности, связанной с невыплатой долга.

Нужна ли моему бизнесу программа корпоративных карт?

Нужна ли вам программа корпоративных карт, зависит от размера вашего бизнеса.

Если вы индивидуальный предприниматель или представитель малого бизнеса, то нет, программа корпоративных карт не подойдет для вашего уровня расходов или дохода.

Но по мере того, как вы становитесь больше, ваш оборот продолжает расти, а уровни финансовой отчетности, связанные с финансовыми показателями вашего бизнеса, становятся все глубже, тогда программа корпоративных карт может стать разумным вариантом.

Однако есть несколько вещей, о которых вам следует знать, прежде чем принимать это решение.

  • Сначала проверьте размер комиссии. В зависимости от количества сотрудников в вашем бизнесе годовая плата за карту может быстро накапливаться и перевешивать потенциальные выгоды.

  • Обмен валюты. Если вы много тратите в иностранной валюте или совершаете большой объем покупок в иностранной валюте, это также может стать дорогим.

Но об этом позже.

Какие преимущества корпоративных карт для бизнеса?

Корпоративные карты не только предоставляют кредитные возможности для увеличения денежного потока вашего бизнеса, но и предоставляют вашему бизнесу ряд преимуществ.

  • Гибкость. Программа корпоративных карт идеальна, если вашим сотрудникам необходимо производить регулярные платежи по собственной инициативе, и вы хотите сократить бумажную волокиту и бюрократизм, связанный с этими платежами. Корпоративная карта позволяет вашим сотрудникам легко оплачивать деловые расходы самостоятельно без необходимости в длительных процедурах выхода.Это также дает им чувство ответственности за свой бюджет и ответственность за свои расходы.

  • Улучшенное отслеживание. Каждая корпоративная карта имеет четкий след платежей, поэтому можно легко отслеживать расходы физических лиц. Ваши сотрудники знают, что их расходы отслеживаются, поэтому, хотя есть ответственность и ответственность, есть также понимание того, что все, что они тратят, будет легко проследить до них. Это обеспечивает хороший уровень защиты от мошенничества, так как вы точно знаете, кто и когда должен использовать карту, а любые случаи за пределами этих параметров можно легко идентифицировать.

  • Воспользуйтесь другими преимуществами. Ваш бизнес в целом может пользоваться преимуществами, связанными с кредитными картами. Это может включать в себя такие вещи, как получение бонусных баллов в рамках программы для часто летающих пассажиров за счет ваших расходов или членство в определенных туристических клубах или международных гостиничных сетях. Затем эти вознаграждения можно использовать в рамках бизнеса для покрытия будущих расходов на перелет или командировки или использовать в качестве стимулов для сотрудников. Вы также можете воспользоваться бонусными функциями кредитной карты, такими как страхование путешествий или экстренная помощь.

Хотите узнать о виртуальных картах? Щелкните здесь, чтобы узнать больше о преимуществах виртуальных дебетовых карт .

Какие комиссии связаны с корпоративными картами?

Практически в каждой корпоративной карточной программе вы можете рассчитывать на внесение ежегодной платы за использование услуги. Затем вы обычно платите дополнительный годовой сбор за каждую карту, выданную сотруднику. Эти сборы сильно различаются в зависимости от банка и сервиса и могут составлять от 39 долларов за карту до почти 300 долларов за премиальную корпоративную карту с вознаграждением.

Тогда есть интерес. Корпоративные карты обычно представляют собой кредитные или платежные карты, то есть, как и в случае с обычной кредитной картой, будут взиматься проценты, если непогашенная задолженность не будет выплачена в установленные сроки. Эта процентная ставка может варьироваться от 12,65% до почти 18% в зависимости от банка-эмитента.

Вдобавок к этому вам начисляются комиссии за международные транзакции, расходы в иностранной валюте и плохой обменный курс. Если вы ведете много дел с международными поставщиками, эти сборы очень быстро увеличиваются.

К счастью, есть недорогая альтернатива корпоративным картам.

Карты Airwallex без границ - ваша альтернатива типичной корпоративной карте Visa, которую вы видите повсюду.

Карты без полей - это виртуальная платежная карта, то есть физическая карта не требуется. Их можно создавать бесплатно, и как только ваша учетная запись будет запущена, вы можете мгновенно создавать карты. Вам даже не нужно ждать доставки карты - она ​​сразу готова к работе.

Вы можете создать столько карточек, сколько вам нужно, каждая из которых будет назначена отдельным сотрудникам или проектам.Это тоже дебетовые карты, поэтому нет никакого риска накопить большие долги.

Нет никаких ежегодных комиссий, абсолютно никаких комиссий за зарубежные транзакции, и вы получаете доступ к курсам обмена валют, которые на 90% лучше, чем у крупных банков. Вы также можете совершать платежи в более чем 23 валютах, открывая для вашего бизнеса целый мир возможностей.

Избавьтесь от комиссии за международные транзакции с помощью карт Visa Airwallex без границ

Закажите онлайн-демонстрацию у нас сегодня, чтобы узнать, как наши карты без границ могут сэкономить вам деньги и навсегда заменить вашу корпоративную карту Visa.

Различия между корпоративными и бизнес-кредитными картами

© 2021 Brex Inc. «Brex» и логотип Brex являются зарегистрированными товарными знаками.

Продукты Brex могут быть доступны не всем клиентам. Действуют положения и условия, которые могут быть изменены.

Brex Inc. предоставляет корпоративную кредитную карту Brex Mastercard®, выпущенную Emigrant Bank, членом FDIC. Подробнее см. Соглашение о платформе Brex.

Brex Treasury LLC является аффилированным брокером-дилером, зарегистрированным SEC, и членом FINRA и SIPC, который предоставляет Brex Cash, программу, которая позволяет клиентам переводить неинвестированные остатки денежных средств в определенные паевые инвестиционные фонды денежного рынка или банковские счета программы, застрахованные FDIC.Инвестирование в ценные бумаги сопряжено с риском. Brex Treasury - это не банк, и ваш счет Brex Cash не является банковским.

Brex Treasury не является инвестиционным консультантом. Прежде чем вкладывать средства, подумайте об инвестиционных целях вашей компании и соответствующих рисках, расходах и расходах. Ознакомьтесь с историей Brex Treasury или его специалистами по инвестициям на веб-сайте FINRA BrokerCheck.

Пожалуйста, посетите Заявление о раскрытии информации в рамках программы депозитной очистки, чтобы получить важную юридическую информацию.

Хотя Brex Treasury не взимает комиссию за транзакцию или счет, фонды денежного рынка несут расходы и комиссии.Отправка банковских переводов бесплатна для клиентов Brex Cash, но финансовое учреждение получателя может взимать комиссию за получение банковского перевода.

Вы можете потерять деньги, инвестируя в паевой инвестиционный фонд денежного рынка. Фонды денежного рынка, предлагаемые Brex Cash, управляются независимо и не связаны с Treasury Brex. Доходность варьируется, колеблется и включает сниженные комиссионные сборы, определяемые исключительно управляющим фондом. См. Раскрытие информации о программе и соответствующий проспект фонда перед инвестированием для получения подробной и другой информации о фонде.Свяжитесь с нами, чтобы получить копию проспекта фонда и последние данные об эффективности. Прошлые показатели не обязательно свидетельствуют о будущих результатах.

Фонд не может гарантировать, что он сохранит стоимость ваших инвестиций на уровне 1 доллара за акцию. Инвестиции в фонд не застрахованы и не гарантированы FDIC или любым другим государственным учреждением. Спонсор фонда не имеет юридических обязательств по оказанию финансовой поддержки фонду, и вы не должны ожидать, что он сделает это в любое время. После предоставления акционерам письменного уведомления не менее чем за 60 дней правление фонда оставляет за собой право взимать комиссию за продажу акций или временно приостанавливать погашение, если ликвидность фонда упадет ниже определенного уровня.

Неинвестированные остатки на вашем денежном счете Brex будут первоначально объединены с неинвестированными остатками от других клиентов Treasury Brex и депонированы на едином счете в LendingClub Bank, N.A. («Клиринговый банк»), член FDIC. В течение двух рабочих дней средства переводятся на счет выплаты у стороннего поставщика услуг казначейства Brex («Расчетный счет»), а затем автоматически переводятся на омнибусные депозитные счета, созданные Treasury Brex от его имени от имени клиентов Treasury Brex. в обозначенных «Программных банках».Только первые 250 000 долларов США в виде комбинированных депозитов в любом банке программы будут подпадать под страховое покрытие FDIC. Страхование FDIC не распространяется на депозиты, находящиеся в Клиринговом банке или на любом счете в промежуточном депозитном учреждении. Депозиты, находящиеся на Расчетном счете в процессе их перевода в Банк программы или из него, будут подпадать под покрытие FDIC в размере до 250 000 долларов США на одного клиента (в сочетании с любыми другими депозитами клиентов в банке, имеющем Расчетный счет).

Это не предложение, ходатайство о предложении или совет о покупке или продаже ценных бумаг или об открытии брокерского счета в любой юрисдикции, где Brex Treasury LLC не зарегистрирована.

Член SIPC. Ценные бумаги на вашем счете защищены до 500 000 долларов США (включая иски на сумму 250 000 долларов наличными). Подробную информацию и пояснительную брошюру см. На сайте www.sipc.org.

Программа Instant Revenue Program обеспечивает ранний доступ к дебиторской задолженности, созданной вами на различных торговых платформах. Дебиторская задолженность может быть депонирована на ваш счет Brex Cash за вычетом комиссии, или дебиторская задолженность может быть отражена как увеличенный лимит расходов на вашей карте Brex без какой-либо комиссии. Дебиторская задолженность, депонированная в виде денежных средств, является результатом продажи дебиторской задолженности, предложенной Brex Finance I LLC, и представляет собой факторинговые соглашения, а не займы.За продажи взимается комиссия в размере 1,5% для продавцов, использующих платформу продаж Amazon, и комиссию в размере 1% для продавцов, использующих другие платформы. У вас должен быть действующий счет Brex Cash с хорошей репутацией, чтобы претендовать на получение мгновенного дохода после пробного доступа. Только квалифицированные клиенты при соблюдении дополнительных условий. Brex Treasury LLC предлагает счет Brex Cash и является аффилированным брокером-дилером, зарегистрированным SEC, и членом FINRA и SIPC. Brex Inc. предоставляет корпоративную кредитную карту Brex Mastercard®, выпущенную банком-эмигрантом, членом FDIC.

Некоторые функции доступны только для клиентов, использующих Brex Premium. Использование службы оплаты счетов регулируется Условиями и положениями службы оплаты счетов.

Brex не предоставляет и не гарантирует никаких сторонних продуктов, услуг, информации или рекомендаций. Brex может платить третьим сторонам и / или получать от них деньги за рекомендации клиентов.

Услуги могут быть предоставлены Brex Payments LLC (NMLS # 2035354).

Кредитная карта для малого бизнеса Vs. Корпоративная кредитная карта

По мере роста вашего малого бизнеса будут расти и ваши потребности в управлении.У вас будет больше сотрудников, больше счетов для оплаты, больше дебиторской задолженности. И у вас может быть слишком много авторизованных пользователей на вашей кредитной карте для малого бизнеса. На этом этапе, возможно, пришло время перейти с карты малого бизнеса на корпоративную кредитную карту.

Кредитная карта для малого бизнеса, такая как Ink Plus® Business Credit Card, имеет много общего с личной кредитной картой. Когда вы подаете заявку на получение карты, эмитент обычно проверяет ваш личный кредит, и вы несете личную ответственность за погашение долга по карте.Если у вашей компании есть отдельный бизнес-кредитный файл, эмитент также проверит его.

Многие карты для малого бизнеса имеют программу вознаграждений для покрытия общих деловых расходов, таких как канцелярские товары и телекоммуникационные услуги. Большинство эмитентов позволяют владельцам счетов, обычно владельцам бизнеса, получать бесплатные карты авторизованных пользователей для сотрудников.

Сотрудники, однако, не готовы платить по счетам; владелец счета. Наличие большого количества сотрудников в качестве авторизованных пользователей представляет собой риск для вашего личного и делового кредита, даже если вы установили лимиты расходов по картам.

Корпоративная карта: Кто несет ответственность?

Введите корпоративную карту. Корпоративная или коммерческая карта обычно используется предприятиями с годовым доходом выше 4 миллионов долларов, которые обрабатывают множество транзакций и имеют много людей, уполномоченных тратить деньги от имени компании, - говорит Раджсадай Датт, руководитель продуктовой стратегии для коммерческих карт в Capital One. .

Ответственность в программе корпоративных карт обычно лежит на компании, хотя в некоторых случаях может применяться индивидуальная ответственность:

  • Корпоративная ответственность: Компания несет ответственность за оплату счета.Эмитент не проверяет кредитоспособность сотрудников. Сотрудники подают отчеты о расходах, чтобы компания могла ежемесячно сверять платежи с выпиской по карте, но сотруднику не нужно оплачивать счет заранее. Это стандарт для большинства корпоративных карточных программ.

  • Индивидуальная ответственность: Сотрудники должны оплатить все расходы по карте, и они получают компенсацию при подаче отчета о расходах. Эмитент проверит кредитоспособность сотрудников перед тем, как выдать им карту, но эта проверка является «мягким» действием, то есть не влияет на кредитные рейтинги сотрудников.Большой недостаток индивидуальной ответственности заключается в том, что сотрудникам приходится ждать возмещения любых расходов, которые они производят от имени компании.

Программы индивидуальной ответственности менее распространены, чем в прошлом, говорит Датт. «Некоторые очень крупные компании опасаются, что у сотрудников будет большая кредитная линия и они будут использовать ее для личных расходов, а затем они откажутся от нее, и компания останется на руках у компании. Поэтому они выдают карточку, в которой лицо несет ответственность », - говорит он.Но, добавляет он, «в наши дни это не обычная практика».

Преимущества корпоративной карты

Участие в программе корпоративной карты дает владельцу бизнеса несколько преимуществ.

Сниженный личный риск

Корпоративные карты выпускаются на основе финансовой устойчивости компании, а не личных финансов владельца. «Как правило, коммерческая карта требует, чтобы у вас были надежные финансовые показатели, сильный баланс и отчет о прибылях и убытках, а также очень хорошая ликвидность и денежный поток», - говорит Датт.

Хотя вы, вероятно, раздавали бы визитки только тем сотрудникам, которым доверяете, вы все равно должны внимательно следить за мошенничеством, которое может повлиять как на вас, так и на ваш бизнес. Корпоративная карта не защитит от мошенничества, но защитит вас лично.

Лучшая отчетность

Программы корпоративных кредитных карт предлагают компаниям надежные способы отслеживания расходов. Сотрудники, у которых есть карты, обычно имеют возможность регистрировать свои расходы в электронном виде, что экономит ваше время на проверке отчетов.Кроме того, вам будет легче увидеть, где и как ваши сотрудники тратят деньги вашей компании.

Возможность устанавливать лимиты

Установка правил для расходов имеет решающее значение для успеха бизнеса. Корпоративные карточные программы позволяют менеджерам устанавливать лимиты на сумму расходов и категории, в которых сотрудники могут тратить. Многие компании запрещают личное использование корпоративной кредитной карты.

Льготы для сотрудников

Не влияет на личный кредит

Поскольку компания несет ответственность за платеж, эмитенты не сообщают об активности корпоративных карт на имя сотрудников в кредитные бюро.Кроме того, сотрудникам не нужно проходить проверку кредитоспособности. С картами малого бизнеса сотрудники являются авторизованными пользователями, и их деятельность сообщается в кредитные бюро. Кроме того, эмитент карты проверяет кредитоспособность сотрудников.

Нет личной ответственности

Будь то карта для малого бизнеса или корпоративная карта с корпоративной ответственностью, конечная ответственность лежит на компании, а не на сотруднике. Ответственность сотрудников заключается в том, чтобы вовремя подавать отчеты о расходах, чтобы работодатель мог управлять кредитной картой.

Нет ожидания возмещения

Теперь, когда корпоративная ответственность является стандартом, а не индивидуальная ответственность, сотрудники с корпоративными картами не обязаны по существу одалживать деньги своим работодателям, оплачивая деловые расходы из кармана, а затем ожидая возмещения.

Когда стоит подумать об изменениях?

Если вы владелец бизнеса и думаете о программе корпоративных карт, Датт советует спросить себя, применимы ли эти ситуации к вашему бизнесу: «Если они проводят много пакетных платежей, очень большой объем транзакций или Если у них много людей, которые тратят, и они хотят сохранить контроль, им следует очень серьезно взглянуть на коммерческую карту.”

Сравнить карты

Capital One Spark Cash для бизнеса

Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакционной группой. Формула оценки учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, поездка или перевод баланса), а также ставки карты, комиссии, вознаграждения и другие особенности. Рейтинг NerdWallet Рейтинги NerdWallet определяются нашей редакцией.Формула оценки учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, поездка или перевод баланса), а также ставки карты, комиссии, вознаграждения и другие особенности. Рейтинг NerdWallet Рейтинги NerdWallet определяются нашей редакцией. Формула оценки учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, поездка или перевод баланса), а также ставки карты, комиссии, вознаграждения и другие особенности.
Обычная годовая

13.24% - 19,24% Переменная годовая

Обычная годовая процентная ставка

20,99% Переменная годовая процентная ставка

Начальная годовая процентная ставка

0% начальная годовая процентная ставка за покупки в течение 12 месяцев с даты открытия счета

18

0% начальная годовая процентная ставка на покупки в течение 12 месяцев

Корпоративные карты от American Express

Льгота доступна только для участников потребительских и корпоративных платиновых карт.Чтобы получать кредиты в размере до 200 долларов США в календарный год для покрытия непредвиденных расходов на авиаперелеты, Участник карты должен выбрать одну отвечающую требованиям авиакомпанию на сайте www.americanexpress.com/airlinechoice. Соответствующие критериям авиакомпании включают Alaska Airlines, American Airlines, Delta Airlines, Frontier Airlines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Spirit Airlines, Southwest Airlines и United Airlines. Только участник с базовой картой или уполномоченный менеджер (-ы) по карточному счету могут выбрать подходящую авиакомпанию. Участники карты, которые не выбрали ни одну отвечающую требованиям авиакомпанию, смогут сделать это в любое время.Участники карты, которые уже выбрали одну подходящую авиакомпанию, смогут изменить свой выбор один раз в год в январе на сайте www.americanexpress.com/airlinechoice или позвонив по номеру, указанному на обратной стороне карты. Участники карты, которые не изменят свой выбор авиакомпании, останутся с текущей авиакомпанией. Зачетные баллы по выписке: для применения льготы с Участника карты должны быть списаны непредвиденные расходы на авиаперелеты с соответствующего карточного счета. Случайные сборы за авиаперелеты, взимаемые как Основными, так и Дополнительными участниками карты с соответствующего Карточного счета, дают право на зачисление в выписку.Тем не менее, каждый карточный счет имеет право на получение в общей сложности до 200 долларов в календарный год в виде выписок по всем картам на счете. Дополнительные сборы за авиаперелеты должны отличаться от сборов за авиабилеты. Сборы, не взимаемые выбранной участником карты авиакомпанией (например, беспроводной доступ в Интернет и сборы, взимаемые с авиакомпаниями-партнерами по альянсу), не учитываются для зачисления в выписку. Случайные сборы за авиаперелеты, взимаемые до выбора соответствующей авиакомпании, не подлежат зачету в выписке.Авиабилеты, повышение класса обслуживания, покупка баллов за мили, сборы за перевод баллов, подарочные карты, покупки в магазинах беспошлинной торговли и премиальные билеты не считаются случайными сборами. Авиакомпания должна представить сбор под соответствующим кодом продавца, отраслевым кодом или идентификатором необходимой услуги или продукта, чтобы сбор был признан непредвиденным сбором за авиаперелеты. Пожалуйста, подождите 2-4 недели после того, как соответствующая плата за непредвиденные расходы на авиаперелеты будет списана с вашего карточного счета, чтобы выписки по кредитам были зачислены на счет.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *