Содержание

«Life Is Good» — наши партнеры

«Скажи мне, кто твои партнеры, и я скажу, каковы твои шансы на успех»

«Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты» – эту истину изрек еще в 480 году до нашей эры древнегреческий поэт Еврипид. Это справедливое и проверенное тысячелетиями утверждение можно перефразировать и с точки зрения бизнеса – «скажи мне, кто твои партнеры, и я скажу, каковы твои шансы на успех».

Все сотрудники консалтинговой компании « Life Is Good » просто обречены на материальное благополучие и процветание, поскольку партнерами компании являются яркие представители всемирного общества бизнеса:

  • авторитетные аналитические компании;
  • признанные эксперты в сфере личностного роста
  • организации, имеющие непререкаемый авторитет и уникальный всеобъемлющий опыт подготовки специалистов в отрасли финансово-экономического управления активами,;
  • предприятия, активно использующие современные финансовые инструменты и методы ведения бизнеса

Заработать, сохранить и преумножить финансовый капитал – задача не из простых

Это извечная личная борьба с коллегами и не всегда справедливые соревнования за место с
большей зарплатой и более престижной должностью

Компания «Life Is Good» обладает обширными деловыми связями и, помимо собственного опыта, готова предложить помощь от своих официальных партнеров. Профессиональную консультационную поддержку при решении различных финансовых задач вместе с «Life Is Good» вам готовы оказать:

Финансово-аналитическая компания «HERMES», оказывающая широкий спектр посреднических услуг на международных рынках

Андреас Винс – бизнес-тренер с более чем 25-и летним стажем успешного бизнеса. Чемпион мира по продажам. Автор 3-х книг, многих статей.В течении семи с половиной лет входил в десятку лучших продавцов мира среди 19 стран из 18000 дистрибьюторов.

Андреасом Винсом в Октябре 2015г. был вручен Президенту компании Роману Василенко, сертификат партнерства.

Международная Бизнес Академия IBA , известное во всем мире образовательное учреждение, в котором преподают исключительно эксперты-практики, имеющие успешный опыт работы в мировых корпорациях. По завершению учебного курса (семинаров) слушатели получаютсертификаты международного образца

Аллан Пиз, писатель, психолог, один из самых высокооплачиваемых бизнес-тренеров в мире, человек, по работам которого создаются популярные научные программы (в том числе программы ВВС).

Сертификат официального партнерства компании «Life is Good Ltd.» и Международного интеллектуального клуба «Nontrivial Club» подписанный Магистром игры «Что? Где? Когда?» — Александром Друзем

Сетевой маркетинг. Как заработать в компании LIFE IS GOOD?

Первый источник дохода — это прибыль с продаж продуктов консалтинговой компании LIFE IS GOOD: инвестиционного счета Vista и Жилищного кооператива Best Way. Вы получаете определенный процент вознаграждения с каждой личной продажи, а также сделанной одним из членов вашей команды. Эта прибыль распределяется по принципу многоуровневого маркетинга.

Второй источник дохода — это ежемесячная прибыль с дохода клиентов Vista, может доходить до 10% от привлеченных вкладчиками средств. Этот пассивный доход вы получаете даже при отсутствии продаж.

Третий источник дохода — это дополнительные суммы вознаграждений за увеличение клиентами Vista контрактных сумм. Каждый раз, когда привлеченный вами вкладчик добавляет на счет сумму, сверх определенной контрактом, вы получаете процент от этой суммы. Это также будет вашим пассивным доходом.

За один контракт начисляется:

VISTA — 33 единицы,

Кооператив Best Way – 80 единиц,

Если клиент открывает счет, с суммой контракта 10 000 (€$) и более , единицы рассчитываются по формуле: сумма на счете VISTA/300.

В зависимости от количества контрактов и набранных единиц, консультант переходит на соответствующий уровень. Чем выше уровень консультанта, тем больше у него ставка. Для расчета гонорара, необходимо умножить единицы на ставку (см. таблицу выше).

Личные единицы — это ваши личные продажи.

Структурные единицы — сумма единиц набранных вашей структурой, то есть консультантами вашей команды.

С 6 уровня, в статусе Директор, назначается ежемесячный оклад €1000.

Расчет вознаграждений

Например, у вас начальный 1-ый уровень:

сделав новый контракт счета Vista, гонорар составит:

33 ед. * 3€ = 99€

сделав контракт на кооператив Best Way, гонорар составит:

80 ед. * 3€ = 240€

Развитие личной структуры

На размер гонораров и карьерный рост влияет работа вашей структуры (команды) — деятельность консультантов, которых вы привлекли в компанию LIFE IS GOOD лично и через партнеров. С каждого контракта в вашей структуре вы тоже получаете доход — разницу между ставкой консультанта и вашей ставкой.

Например, вы на 3 уровне:

сделав личный контракт, счета VISTA, ваш гонорар составит

33 ед. * 7€ = 231€

пассивный доход с контракта VISTA, который сделает ваш личный консультант 1-го уровня составит

33 ед * (7€ — 3€) = 132€

пассивный доход с контракта VISTA, который сделает консультант привлеченный личным консультантом 2-го уровня, составит

33 ед * (7€ — 5€) = 66€

Обратите внимание, структурные единицы начисляются с каждого контракта в вашей структуре независимо от глубины.

 Пассивный доход с продаж, которые делает консультант, опередивший вас по уровню, составит 0€, но он по-прежнему будет приносит структурные единицы и продвигать вас вверх по карьерной лестнице.

Чем больше личных контрактов и чем эффективнее работа вашей команды, тем выше ваши гонорары. Для карьерного роста важно не только делать личные контракты, но и развивать свою структуру.

Кроме этого, партнёры компании автоматически участвуют в промо — акциях, устраиваемых ежеквартально компанией LIFE IS GOOD. Консультанты, выполнившие условия, получают путевку на две персоны на лучшие курорты Мира, а также, награждаются ценными призами.

Расчеты с сотрудниками ведутся через счета Vista европейской инвестиционной компании Hermes Management. Для активации счета Vista достаточно открыть контракт на минимальную сумму — 1000 euro или usd. Членам кооператива, оплатившим полный вступительный взнос (2040 евро), счет Vista открывается без оплаты Ажио с нулевым балансом. Наличие активированного счета Виста является обязательным условием для сотрудничества.

Life is Good Уфа | Мир Финансов

Life is good — Это точка старта вашего финансового роста. Это ваш Новый, постоянно растущий источник дохода. Это Ваш правильный выбор. Это огромные перспективы и возможности.


Уже слышали о компании Лайф из гуд в Уфе?

Сейчас этот огромный холдинг начинает стремительно развиваться в Уфе. Поэтому у вас все шансы стать лидерами компании.

Life is good в Уфе — это огромная Платформа для создания вашего бизнеса, обучения и поддержки. Только здесь вы сможете с нуля стать специалистом в сфере финансовой грамотности. Прокачать свои личностные качества и значительно увеличить свой доход.

Почему же именно Life is good?
— Life is good, Потому что именно здесь вы научитесь финансовой грамотности и покачаетесь;
— Life is good, Потому что у нас мощная и дружная команда. Достигать результата вы будете вместе с нами;
— Life is good, потому что все здесь нацелено на ваш результат;
— Life is good, потому что в нашей команде самая мощная программа обучения онлайн и офлайн.
.
Холдинг Лайф из Гуд в Уфе имеет два направления.
1. Жилищный кооператив Best Way;
2. Инвестиционный проект Hermes

Почему стоит участвовать в жилищном кооперативе Best Way а Уфе?

— Best Way, потому что здесь вы сможете приобрести жилье под самый низкий процент . Итоговая выплата за недвижимость будет максимум 10%, тогда как при ипотечном кредитовании в банках она составляет порядка 80 — 100%. Внушительная выгода? Да, конечно.
— Best Way, потому что Только здесь вы сможете приобрести жилье, имея при себе лишь паспорт.
— Для вступления в жилищный кооператив  Best Way в Уфе, не важно где вы работаете, какой у вас стаж и какая у вас кредитная история.

Жилищный кооператив  Best Way всем.

Подумайте, насколько важно иметь свою собственную недвижимость. И оцените, насколько лояльная программа в Жилищном кооперативе Best Way.

Инвест-проект Hermes — это одна из самых выгодных и безопасных программ по увеличению вашей прибыли. Hermes management Ltd в Уфе предлагает самые честные условия сотрудничества. Участвуя в данном проекте вы сформируете свой пассивный доход. Также вы без труда сможете оформить заявку на сотрудничество в фонд Гермес в Уфе.

Можно долго и упорно пытаться самим выстроить свой собственный бизнес. Искать стартап , делать сомнительные вложения без гарантий на успех. Но зачем? Когда есть такой холдинг как Life is good в Уфе. Вы можете выгодно сотрудничать с жилищным кооперативом Best Way в Уфе, рационально вложить средства в инвест-проект Гермес. Здесь у вас море возможностей.

Ещё остались сомнения? Ну что ж, значит вы человек думающий. В таком случае вы можете прямо сейчас записаться на бесплатную консультацию. Опытные сотрудники компании Life is good помогут вам во всем разобраться. После консультации у вас будет чёткое понимание, хотите ли вы сотрудничать с холдингом Life is good.

Записаться можно ниже, нажав на кнопку «Оставить заявку»


Life is Good в Екатеринбурге, Life is Good в Москве,   Life is Good в Нижнем Новгороде,  Life is Good в Новосибирске,  Life is Good в Омске,   Life is Good в Санкт-Петербурге,  Life is Good Казань,   Life is Good Уфа,  Life is Good Челябинск

отзывы, пирамида или успешный кооператив

Всем привет. Сегодня мы поговорим о компании Life Is Good. Как я уже не раз говорил, предпочту иметь дело с откровенным хайп проектом, нежели с заэвуалированной финансовой пирамидой.

Почему данную компанию я отношу к таковой — читайте далее.

Компания «Life Is Good» позиционирует себя как финансово-консалтинговый проект. Она привлекает денежные активы от клиентов, делит их на небольшие доли, формируя из них инвестиционные вклады, которые приносят пассивный доход от 20% до 25% годовых.

Это замечательная альтернатива банковскому вкладу, ведь получаемая прибыль в компании в несколько раз превышает начисленные проценты по депозиту.

Кроме этого, «Life Is Good» предлагает программу «доступное жилье» благодаря сотрудничеству с жилищным кооперативом «Best Way».

Звучит очень заманчиво, но почему-то во все это верится с трудом. Давайте разберемся, что здесь не чисто.

Прикрытие инвестициями

Сразу напрашивается один простой вопрос: «Зачем такой серьезной организации нужны Ваши небольшие вложения?» Ведь руководство компании легко может взять кредит в банке под небольшой процент, вложить их в перспективные проекты и получать до 25% годовой прибыли!

Читайте также:

Если бы компания была надежной и прозрачной, то не только российские крупные инвесторы, но и крупные западные, с удовольствием вкладывали бы свои активы в столь перспективный проект и получали до 25% годовых.

Однако таких желающих просто нет. Потому что акулы бизнеса не участвуют в подобных «лохотронах».

Очевидно, что дело вовсе не в инвестициях, а в постройке финансовой пирамиды. Значительная часть от каждого вклада новых клиентов, вероятнее всего, оседает в карманах руководства, а остальные деньги дробятся на ранее пришедших участников.

И как говорят многочисленные отзывы, поступившие вложения просто так никто не собирается возвращать клиентам! Об этом далее…

Об основателе

«Life Is Good» создал Роман Валисенко в 2014 году. Компания зарегистрирована в государстве-оффшоре Белиз, что находится в Центральной Америке. Соответственно, выданный там сертификат не имеет на территории России никакой юридической силы.

О самом Василенко есть информация в сети, что он причастен к деятельности двух других финансовых пирамид.

Он работал в двух консалтинговых компаниях на руководящих постах, которые после его ухода развалились, а тысячи людей потеряли свои деньги.

Затем бизнесмен создал свою сетевую компанию «Good life consulting», которая стала успешной за короткий срок и через время, со слов Василенко, случился рейдерский захват его детища.

И снова его якобы подставили, и он совсем не виноват. А люди опять остались без своих вложений.

Вопрос доверия к нему — очевиден.

«Подводные камни» дешевого жилья

Как работает эта схема: участники делают ежемесячные взносы в счет стоимости будущего новостроя. Значительная часть средств идет организаторам компании, а все остальное делится между вышестоящими пайщиками.

Если наступает стадия «критического дна», т.е. взносов от новичков поступает меньше, чем необходимо выплачивать более «старым» клиентам, то основатели компании просто ее закрывают. А суммы, которые многие годы вносили пайщики, им просто не вернут.

Зато владельцы этого проекта успеют получить огромные доходы.

Подобные схемы встречались и раньше в других схожих «лохотронских» компаниях, предлагающих дешевое жилье.

Например, многим известная печальная история с «Национальной страховой группой» (НСГ). Тогда пострадало много пайщиков, а основателей проекта до сих пор не наказали.

Суть жилищного кооператива «Best Way» точно такая, как описано выше. Пока взносы перекрывают все выплаты клиентам, компания будет «оставаться на плаву». Когда наступит «критическое дно» пока никому не известно, возможно, об этом знают только приближенные лица.

Неприкрытые подвохи ЖК «Best Way»

  1. Жилищный кооператив зарегистрирован в форме некоммерческой организации. Что это значит? Если произойдет закрытие такой компании, то с нее ничего не возьмешь, и никакой юрист не сможет вернуть ваши деньги. Это первый значительный подвох ЖК «Best Way».
  2. Главный «подводный камень» заключается в том, что при необходимости пайщик не сможет забрать свои вложения! Это реально сделать только в том случае, если участник приведет вместо себя другого клиента, который выкупит его долю.
  3. Многие люди ассоциируют современные жилищные кооперативы с теми, которые были в СССР и поддаются на эту уловку. Но в Советском Союзе гарантами постройки домов были госпредприятия, на которых трудились пайщики. В ЖК «Best Way» гаранты отсутствуют!

Договор с фирмой «HERMES»

Если прочитать внимательно страницы договора финансово-аналитической компании «HERMES», понимаешь, что в этой организации никто ни за что не берет на себя ответственность.

Юристы потрудились на славу, основательно защитив руководство компании от всех возможных исков.

Компания зарегистрирована в Австралии, где находится оффшорная зона. Но денежные средства, поступающие на «HERMES», участники пирамиды переводят на счет, открытый в Абхазии! Эта страна тоже относится к оффшору! Странно, Вам не кажется!?

Позиционирует себя Life Is Good как европейская компания, но привлекает в основном россиян…

Сейчас опубликую некоторые выдержки из этого договора, который без раздумий и ознакомления подписывают доверчивые клиенты:

  • В пункте 4.4 написано, что клиент освобождает исполнителя («HERMES») от каких-либо обязательств либо требований, полученных в результате потерь.
  • В пункте 8.2 идет речь о том, что в случае расторжения договора клиентом, он может быть еще должен…
  • Последний пункт показывает, что с бывшего участника через суд могут истребовать еще дополнительные денежные средства…

Контактные данные

Когда открываешь страницу с контактами компании, то видишь электронный адрес и два номера телефона: один указан в Белизе, а другой – в Австрии.

По электронной почте Вам могут и не ответить, а звонить в Европу или тем более в Центральную Америку очень накладно.

Представительства на территории РФ нет. Так что перед нами типичная анонимная организация.

Думаю, я предоставил достаточно информации, которая переубедит Вас вкладывать свои сбережения в компанию «Life Is Good» или, как минимум, заставит призадуматься.

Впрочем, Вы можете сами погуглить в интернете и найти кучу реальных отзывов по поводу деятельности Лайф Ис Гуд, либо о ее организаторе.

На этом я прощаюсь с Вами и еще раз прошу проверять те организации, куда Вы хотите вложить свои деньги. Если Вы понимаете с чем имеете дело и тем не менее готовы рискнуть — дело добровольное.

Я и сам, как уже не раз говорил, порой люблю поиграться небольшими суммами в сомнительных проектах или откровенных хайпах. Но всегда отдаю себе отчет в том, что делаю и предупреждаю о рисках.

Подписывайтесь на обновления блога и будьте в курсе выхода новых интересных тем.

До скорого!

Жилищный кооператив – отличная альтернатива ипотеке

В Набережных Челнах грядет интересное событие – к нам едет один из лучших бизнес-тренеров России, основатель и президент компании Life is Good Роман Василенко. Его тренинг «Формула успеха» состоится 5 мая в отеле «Open city»*. Предприниматель расскажет о своей истории успеха и даст практические советы, как изменить жизнь в лучшую сторону. А рассказать ему действительно есть о чем.

В Набережных Челнах работает жилищный кооператив Best Way**, который входит в состав холдинга Life is Good***. Любой кооператив – это, прежде всего, пайщики. Вопрос их привлечения решился неожиданно и амбициозно, автором решения стал именно Роман Василенко – бывший начальник финансовой службы Ленинградской военно-морской базы, майор по званию, доктор экономических наук, помощник депутата Государственной Думы, руководителя фракции «Справедливая Россия» Сергея Миронова. Он соединил в единую модель законы сетевого маркетинга, принцип взаимопомощи и удовлетворение бытовых потребностей семьи. Благодаря его идее родился жилищный кооператив, который помогает людям не только приобрести жилье на выгодных условиях, но и дополнительно заработать, подстраховать себя в случае возникновения непредвиденных сокращений на работе.

Сергей Санников, руководитель ЖК Best Way в Набережных Челнах.

И все-таки, как это работает? Кооперативное сообщество покупает выбранное жилье, а в дальнейшем пайщик расплачивается поэтапно в сроки, расписанные в графике. Изначально необходимо внести первый взнос на оговоренную заранее сумму, а затем поэтапно выплачивать оставшуюся стоимость квартиры, после чего пайщик становится полноценным владельцем недвижимости.

Жилищный кооператив Best Way называют отличной альтернативой ипотеке. Семьи, не сумевшие или не желающие брать кредит в банке, становятся пайщиками и, руководствуясь принципом взаимопомощи, помогают себе и другим членам в порядке живой очереди покупать квартиры. Кстати, при покупке жилья можно использовать материнский капитал. Также у членов жилищного кооператива Best Way есть возможность привлекать других пайщиков, тем самым помогая самим себе в продвижении по очереди и улучшении жилищных условий, а также получении дополнительного заработка.

Подробности: по телефону 8(8552) 36-03-03, сайт: bestwaycoop.com

Адрес: РТ, г. Наб. Челны, пр. Сююмбике, 2, оф. 175

*Опен-Сити. **Бест Вей. *** Лайф ис Гуд.
ОГРН 1147847190039. Жилищный кооператив «Бест Вей». 

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

Life is Good !, сфера деятельности сетевой маркетинг и mlm, вид работы постоянная Бишкек

Сфера деятельности Сетевой маркетинг и MLM
Вид работы Постоянная
Опыт работы Без опыта
Образование Не имеет значения

Хотите работать в успешной, быстро развивающейся компании? Путешествовать по Миру? Познакомиться с успешными людьми? Компания Лайф из Гуд поможет вам в этом, предоставит инструменты, обучит и мотивирует!
Life is Good предлагает принять участие в маркетинговой программе, целью которой является продвижение инвестиционных продуктов и жилищного кооператива Бест вей.

Условия
— Свободный график
— Бесплатное обучение сотрудников
— Оплата в евро *
— Комиссионные вознаграждения за клиента от 100 до 10000 евро
— Возможность карьерного и финансового роста
— При выполнении промоушена награждение путевками на двоих на лучшие курорты Мира
— Ценные подарки активным сотрудникам
— Возможность приобретения недвижимости через ЖК Бест вей вне очереди
Финансовый консультант Life is Good, он же представитель, имеет право распространять финансовые продукты Vista и BestWay через прямые контакты с клиентами. Консультант может расширить перечень услуг, предоставляемых агентством недвижимости, ипотечным агентством, может открыть собственный офис (открытие и содержание офиса возлагается на консультанта), проводить и организовывать презентации с участием директоров Life is Good. Представители не имеют права заключать договора от имени ЖК и принимать платежи в пользу ЖК.
Кроме этого, партнёры компании автоматически участвуют в промоушенах устраиваемых ежеквартально компанией Life is Good. Консультанты, выполнившие условия промоушена, получают две путевки на различные курорты мира или круизы, а также награждаются ценными памятными призами.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕЬ К НАШЕЙ СТРУКТУРЕ
И ПОЛУЧИТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

Life is good: почему в Украине активизировались страховые и инвестиционные мошенники, и как избежать обмана?

2019-й – «дважды выборный» год в Украине, когда многие граждане беспокоятся о своем будущем в целом и личных сбережениях в частности. Именно в такие периоды особенно активными становятся разного рода мошенники и финансовые пирамиды. Под видом благонадежных зарубежных компаний они предлагают доверчивым украинцам заработать сверхприбыль или вложить средства в европейские финансовые инструменты.

Официальной статистики по деятельности финансовых пирамид в Украине, к сожалению, нет. Но об оживлении в этой сфере говорят резонансные расследования и факты, с которых начался 2019 год. Так, буквально в марте 2019 года сотрудники СБУ заблокировали деятельность организаторов международной финансовой пирамиды «Forex Trend Limіted», которая нанесла масштабные убытки гражданам Украины и стран ЕС. Пресс-служба Службы безопасности Украины отмечает, что мошенники создали сеть онлайн площадок и рекламировали свои услуги в Интернет, обещая гражданам получение сверхприбылей в краткосрочной перспективе. За период своей активности «Forex Trend Limіted» успели завладеть средствами нескольких тысяч украинских граждан и иностранцев в сумме более 340 млн. гривен. И это только один недавний пример по уже доказанным фактам мошенничества.

Предпосылок для работы пирамид и неблагонадежных финансовых проектов в Украине довольно много, но главная из них  — это невысокая  финансовая осведомленность граждан. Так, исследование финансовой грамотности от USAID-2017 показывает, что 31% граждан Украины не могут определить, как инфляция влияет на их сбережения, еще 47% испытывают трудности с расчетом сложного процента. Лишь 30% наших сограждан вникают в условия финансовых договоров и сравнивают стоимость финансовых услуг с альтернативами на рынке. Абсолютное большинство не в состоянии объяснить такие категории, как «финансовая надежность» и «гарантия», описать, что за ними стоит. «Не удивительно, что при таком уровне финансовой осведомленности наших граждан несложно обмануть, если сыграть на 2 факторах – страхе за будущее и желании получить быструю выгоду. Подобные чувства обостряются именно в периоды политической и экономической турбулентности. А значит, вполне можно ожидать массовой активизации мошеннических схем в нынешнем году», – комментирует ситуацию Светлана Виноходова, руководитель агентства страхового маркетинга iMark.

По мнению экспертов, особая активность финансовых пирамид возможна в секторе страхования жизни, пенсионных накоплений и долгосрочных инвестиций:  «К сожалению, сегодня приходится наблюдать, что в нашем секторе вновь активизировали свою работу неблагонадежные рыночные игроки. В пост-выборный период люди начинают бояться колебаний курса национальной валюты, рисков дефолта из-за политической нестабильности. Поэтому, пользуясь возможностями валютной либерализации, многие украинцы пытаются найти зарубежных посредников, которые обещают надежное и прибыльное размещение их средств за рубежом – например, в Австрии, Германии или Швейцарии. К сожалению, очень немногие наши сограждане  знают о реальных ставках на депозиты или, к примеру,  об уровне инвестиционного дохода по  программам страхования жизни за рубежом. Не владея реальными цифрами, они охотно «верят в сказку» – возможность получения дохода на уровне 20, 30 и даже 50% годовых в валюте. Поэтому и доверяют свои средства мошенникам.  При этом сегодня абсолютно реально  выбрать надежную компанию в Украине, имеющую все необходимые лицензии, опыт работы и высокую репутацию на отечественном рынке», – отмечает Инна Белянская,  член правления МетЛайф в Украине.

За последние три года печально известными стали названия таких пирамид, как  Kairos Technologies, Helix, Evo Binary, Evart Network, Edelweiss, действовавших в 2015-2017-м. Однако текущий год ознаменовался появлением новых имен: «За январь-март 2019 года к нам обратились десятки наших клиентов, которые получили предложение об инвестировании средств в холдинг «Life is good» и сотрудничестве с посредником Hermes Management. Люди просили о  дополнительной финансовой консультации и искали ответы на вопрос – стоит ли вкладывать туда свои сбережения? Многих привлекала иностранная регистрация и красивые видеоролики на YouTube.– рассказывает Олег Сахно, независимый инвестиционный консультант, представитель Investors Trust Assurance SPC в Украине. – Изучив информацию в открытых источниках, можно утверждать, что у этого предложения есть множество сомнительных признаков: начиная от счета для перевода платежей, открытого в  Абхазии, и заканчивая обещаниями гарантированного инвестиционного дохода на уровне  20-25% годовых  в долларе или евро. Такая доходность иногда бывает на фондовом рынке, но точно не может гарантироваться финансовыми учреждениями. На сегодняшний день максимальные гарантии на уровне 3% годовых на коротких сроках 3-5 лет через структурированные ноты надежных мировых банков. А вот 20% –   абсолютно нереальные ставки, особенно для ЕС».

Почему пирамидам удается обмануть даже образованных людей с достаточным  жизненным опытом? К сожалению, в Украине пока есть пробелы в законодательной базе, которые иногда не позволяют четко дифференцировать надежные варианты небанковского инвестирования и накопления доходов от незаконных методов, а также эффективно бороться с последними.

«В нашем государстве деятельность откровенных или завуалированных финансовых пирамид, прикрывающихся консультированием по страхованию жизни, к сожалению, пока часто остаётся безнаказанной. Обманутым вкладчикам очень сложно довести дело даже до суда. Вот и продолжают создатели таких структур обманывать и грабить наших финансово безграмотных и доверчивых соотечественников. Так как же с этим бороться? Против неведения – знание, против молчаливого несогласия –  публикации по проблеме и их репост в социальных сетях. Чтобы потребители знали, понимали  и учились на чужих, а не на своих ошибках», – добавляет  Иван Украинцев, директор и учредитель независимого страхового посредника «Старлайф №1».

Таким образом, большая ответственность лежит на самых вкладчиках, которым стоит весьма осторожно инвестировать средства в какие-либо финансовые проекты. Не стоит преувеличивать свою прозорливость или надеяться на собственную предприимчивость, надеясь «спрыгнуть с пирамиды» накануне ее краха. В таких предприятиях не бывает выигравших, кроме тех, кто стоит во главе этих незаконных схем.

Как распознать финансовую пирамиду? 5 признаков, которые должны насторожить:

  1. Обещание сверх-выгоды. Все финансовые пирамиды играют на простом человеческом желании получить быстрые и легкие деньги – дешевле, чем в официально признанных и имеющих лицензию финансовых учреждениях. Это могут быть огромные проценты при небольшом вложении средств, машина за бесценок или квартира.  Например, если вам гарантируют инвестиционный доход в размере 10% в месяц в валюте, задумайтесь, откуда компания будет получать средства, если средняя годовая ставка по депозитам в надежном банке не превышает 5%.
  2. Малый срок работы на рынке. Хотя  сейчас время новых проектов и инновационных  решений, все же стоить помнить, что средний срок жизни финансовой пирамиды – 2-4 года, тогда как серьезные финансовые учреждения работают на украинском и тем более международном рынке десятилетиями. Более того, очень многие новые финансовые проекты так или иначе поддерживаются и финансируются именно «мэтрами» мирового финансового рынка. Поэтому если перед вами новый, малоизвестный финансовый стартап, за которым не стоит компания с многолетней историей, лицензией и достойной репутацией – настоятельно советуем вам не рисковать и не спешить с инвестированием своих денег.
  3. Иностранная регистрация. Подозрения должны вызвать заявления об иностранной регистрации компании – в Германии, Великобритании или в таких налоговых гаванях, как Сейшельские острова, ОАЭ, Кипр. Безусловно, принадлежность компании к крупному международному финансовому холдингу является преимуществом. Кроме того, в Украине многие банки и страховые компании являются «дочками» зарубежных финансовых провайдеров. Но при этом все финансовые учреждения,  работающие в Украине, должны иметь украинскую регистрацию и лицензии на осуществления финансовой деятельности. У пирамид их нет, как нет и многолетней истории их работы на зарубежных  рынках. Проверить финансовую историю любой компании сейчас можно даже онлайн, также можно убедиться, что против компании и ее руководителя не начаты судебные разбирательства.
  4. Отсутствие понятной и прозрачной отчетности. Все финансовые учреждения в Украине имеющие лицензию и предлагающие свои услуги, просто обязаны публиковать свою отчетность в открытом доступе – таковы требования законодательства. В этой отчетности можно увидеть и раздел об инвестиционной деятельности компании, то есть получить четкие и вразумительные ответы: куда и в какие инструменты компания инвестирует средства вкладчиков. На вопросы об источниках инвестиционных  доходов представители финансовых пирамид чаще всего стараются не отвечать. Отметим сразу, что предлагаемые «космические» проценты не сможет обеспечить ни один легальный бизнес в Украине и за ее пределами, а  объекты, в которые якобы компания «вложила» деньги инвесторов, чаще всего оказываются фикцией.

Отсутствие услуги как таковой и ее документального оформления. Задумайтесь, что именно Вы покупаете: какую услугу или финансовый актив? Прочитайте о том, как должна работать такая инвестиция – желательно не на популярных сайтах, а в аналитическом обзоре от солидного финансового издания или, в крайнем случае, в вузовском учебнике. Посмотрите, кто из банков, страховых компаний,  пенсионных или инвестиционных  фондов с многолетним опытом предоставляет подобную услугу и на каких условиях? Соответствует ли предложение, в  которое вы хотите инвестировать, практике рынка финансовых услуг? Останется  ли  у вас договор с описанием условий инвестирования и возврата вложенных средств? Если возникают  сомнения – обязательно попросите о финансовой консультации эксперта, который компетентен в таких вопросах и которому вы доверяете. Если услугу невозможно четко описать и сравнить с альтернативными вариантами,  лучше не рассматривайте подобное предложение, даже если оно кажется вам «перспективным финансовым стартапом, не имеющим аналогов в мире»

Поделиться

Твитнуть

Поделиться

Одноклассники

Мой мир

Посадочная страница

Fit Guide

XS (0–2) S (4-6) м (8-10) л (12-14) XL (16-18) XXL (20-22) XXXL (24–26)
Бюст 33 35 37 40 43 47 51
Талия 25 27 29 32 35 40 45
бедра 35 37 39 42 45 49 53
Гильза 29.5 30,5 32 33 33,5 34,5 34,5
Бюст Талия бедра Гильза
XS (0-2) 33 25 35 29.5
Ю (4-6) 35 27 37 30,5
м (8-10) 37 29 39 32
л (12-14) 40 32 42 33
XL (16-18) 43 35 45 33.5
XXL 46 38 48 34,5
XXXL 51 45 53 34,5

Размеры относятся к размеру тела, а не к размерам одежды, и приводятся в дюймах, если не указано иное.

Компания по производству футболок считает, что даже коронавирус не может убить оптимизм

Жизнь прекрасна.

Это больше, чем лозунг. Более 25 лет это был дух компании, которая зарабатывает 100 миллионов долларов в год, печатая эти три слова на футболках, бейсболках, кофейных кружках и других товарах.

Но вот наступил 2020 год, а вместе с ним и пандемия коронавируса. Когда Берт и Джон Джейкобс, братья, основавшие компанию в 1994 году, встретились в марте с высшим руководящим составом Life Is Good, они говорили о вещах, которые казались отрицанием того оптимизма, который они обычно внушали. Увольнения.Банкротство. Даже конец бизнесу.

Не то чтобы у Джейка — фигурки с улыбающимся лицом, украшающей многие футболки компании — не было причин хмуриться раньше. После 11 сентября люди сказали, что жизнь братьев Джейкобс перестала быть хорошей. Они ответили рубашкой со стилизованным американским флагом над их брендом. Клиенты купили его, и хотя компания пожертвовала продажи этой рубашки на благотворительность, этот жест расширил ее клиентскую базу.

Братья Берт и Джон Джейкобс основали Life Is Good, веря в распространение силы оптимизма.Это убеждение было проверено коронавирусом, когда братья подумывали о закрытии производства, чтобы защитить своих сотрудников — и рисковать банкротством.

«Наш бизнес не просто выжил в ту эпоху, он процветал», — вспоминал Берт Джейкобс.

Взрыв бомбы на Бостонском марафоне в 2013 году произошел ближе к дому — братья выросли в Нидхэме, штат Массачусетс, а частная компания базируется в Бостоне. Они ответили футболкой с названием города на лицевой стороне, сердцем, заменяющим вторую букву «О», и надписью «Нет ничего сильнее любви» на спине.

«Это была самая продаваемая футболка, которую мы когда-либо делали в то время», — сказал Джейкобс. Прибыль снова пошла на благотворительность, и число их клиентов увеличилось.

Но коронавирус был другим. Компания не могла просто напечатать умную футболку и выжить из нее — если бы сам факт сбора многих из ее 200 сотрудников в их распределительном центре в Нью-Гэмпшире поставил под угрозу жизни. Закрытие центра — даже если это означало потерю бизнеса — казалось, было правильным решением.

Джон и Берт Джейкобс основали Life Is Good в 1994 году, и теперь компания зарабатывает 100 миллионов долларов в год, продавая этот бренд оптимизма клиентам, которые, возможно, жаждут его сейчас, как никогда.

Итак, братья встретились со своей командой руководителей, которая попросила 48 часов, чтобы получить обратную связь от персонала и рассмотреть альтернативы.

После окончания колледжа братья в начале 90-х начали продавать футболки, пытаясь реализовать свои художественные пристрастия. Они путешествовали по Восточному побережью в фургоне, получившем название «Энтерпрайз», продавая футболки в кампусах колледжей и в других местах, где находили толпу.

Через пять лет и 78 долларов на их имя они вернулись домой в Бостон и устроили вечеринку с бочонками. Они прикрепили рисунки своих последних идей к стене, чтобы друзья могли их критиковать. На одном из них было изображено ухмыляющееся лицо в виде фигурки, которое вскоре сделают культовым. Кто-то обвел его и написал: «Жизнь этого парня выяснена».

Так родился Life Is Good. В первый раз с новым дизайном они продали 48 рубашек за 45 минут.

История происхождения Life Is Good рассказывает о том, как у Берта и Джона Джейкобса было 78 долларов на двоих, когда они придумали дизайн рубашек, из которого сложилась компания.Они разошлись по 48 рубашкам за 45 минут во время своего первого выхода.

Джейкобс, с квадратной челюстью, рыжеволосый и лет за 50, вполне годный для всех мероприятий, отмеченных на его рубашках, выглядит так, как будто он парень, чья жизнь разгадана. Но он смиренно говорит об успехе бизнеса.

«Мы не изобретали эти идеи», — сказал он. «Мы даже не изобрели« жизнь хороша ». Нам просто повезло, и мы были первыми, кто наделил его торговой маркой «.

Еще важнее было узнать, как их усилия по распространению оптимизма нашли отклик.Покупатели не просто покупали рубашки. Они написали для компании заметки о том, как это сообщение помогло им преодолеть трудности, такие как потеря близких или лечение.

Эта обратная связь от «Good Vibe Tribe» вдохновила на новые идеи и побудила продолжать работу. «Этот бизнес для нас больше, чем бизнес, — сказал Джейкобс. «Это действительно часть того, кто мы есть».

Итак, во время вспышки коронавируса, когда сотрудники сказали им, что хотят выяснить, как обеспечить безопасную работу бизнеса, команда мобилизовалась для модернизации распределительного центра.

«Мы привезли медсестер. Мы установили станции на расстоянии 10 футов друг от друга», — сказал Джейкобс в шахматном порядке. «Прошло три месяца, а у нас нет ни одного случая. Пока нам повезло».

Компания разумно инвестировала в технологию печати футболок по запросу. Большая часть розничной торговли работает с промежутком от 12 до 18 месяцев между разработкой и распространением. Новое оборудование позволило Life Is Good «в понедельник разработать то, что будет продаваться в среду», — сказал Джейкобс.

Новые дизайны включают рисунки животных с надписью «Мойте лапы» или «Сохраняйте спокойствие, оставайтесь хладнокровными, оставайтесь дома».«На дизайне выпускников была надпись:« Класс 2020: «Фактически» величайший класс всех времен ».

« Этот сошел с ума », — сказал Джейкобс. «Самая длинная задержка дождя в истории: 2020 год».

«Есть что-то в том, чтобы позволить людям принимать то, что они любят, даже в эти трудные времена», — сказал Джейкобс.

После колледжа Джон и Берт Джейкобс ездили по Восточному побережью. , продавая футболки везде, где можно было найти толпу.У них было 78 долларов между тем, как они наткнулись на идею Life Is Good.

По его словам, дела шли хорошо. Компания далеко опередила свою цель по развитию электронной коммерции, у нее не было увольнений, и у сотрудников «хорошие шансы на получение бонусов в этом году, если мы продолжим работать», — сказал Джейкобс.

Но вот загвоздка. Коронавирус по-прежнему существует, и быть оптимистом «Жизнь хороша» не означает закрывать глаза на такие угрозы, как вторая волна или длительное ожидание вакцины.

«Нам повезло, что мы создали сообщество, которое мы называем« рациональными оптимистами », — сказал Джейкобс. «Наши клиенты, как и мы, осознают, что существуют препятствия … Нам нравится говорить:« Жизнь нелегка, и жизнь несовершенна. Но жизнь хороша »».

Тем не менее.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b3743401a5e35a7.

Знакомьтесь, Берт Джейкобс: главный исполнительный директор Оптимист

Берт Джейкобс обязан своим успехом непреходящей силе оптимизма.

Как соучредитель и генеральный директор — главный исполнительный оптимист бренда одежды и аксессуаров Life is Good, Джейкобс посвятил свою взрослую жизнь созданию одежды, ориентированной на позитив, и он использует доходы компании, чтобы помочь нуждающимся детям.

Джейкобс и его брат Джон начали свой бизнес в конце 1980-х, продавая футболки на улицах Бостона и в колледжах по всему Восточному побережью, стоя на заднем сиденье подержанного фургона, получившего название «Энтерпрайз». Они поклялись пойти туда, где раньше не ходили парни в футболках.А в 1994 году, имея в кармане менее 100 долларов, они официально основали компанию Life is Good.

За прошедшие с тех пор почти три десятилетия Life is Good превратилась в бизнес с годовым оборотом в 150 миллионов долларов. Футболки и другие товары компании продаются в тысячах торговых точек в США и Канаде. Примечательно, что компания добилась этого, не тратя денег на рекламу. Вместо этого бизнес полагается на молву потребителей, чтобы стимулировать рост.

Сегодня Джейкобс по-прежнему сосредоточен на формировании общего видения и создании искусства и посланий для бренда Life is Good.

Уроженец Нидхэма, штат Массачусетс, и его брат также используют «Жизнь добра», чтобы помочь общинам по всей стране. Компания жертвует не менее 10 процентов своей годовой чистой прибыли в фонд Life is Good Kids Foundation, помогая более 1 миллиону детей ежегодно смягчать последствия бедности, насилия и болезней. Чтобы

вдохновить других сосредоточиться на хорошем в своей жизни, два брата написали Life is Good: The Book (National Geographic, 2015).

Джейкобс также является востребованным спикером и соведущим с Джоном популярного подкаста Life is Good Ping.Пара говорила с такими известными личностями, как Кэти Курик, актриса «Голубой крови» Бриджит Мойнахан и бывший битл Ринго Старр о силе оптимизма.

Джейкобс будет основным докладчиком на Ежегодной конференции и выставке SHRM 2021, которая состоится 9-12 сентября в Лас-Вегасе. Недавно он поговорил с журналом HR Magazine о своей жизни, карьере и оптимистичных взглядах.


Название компании

Когда мы начинали, у нас не было денег, и с точки зрения маркетинга мы знали, что, если бы никто не знал название нашей компании, нам понадобились бы деньги на рекламу и маркетинг.«Life is Good» — фраза, которая существовала, но мы просто зарегистрировали ее раньше, чем кто-либо другой. Мы хотели, чтобы это имя было воодушевляющим, потому что от своего имени вы можете многое сказать. Как ни странно, многие люди об этом не задумываются. Люди могут интерпретировать «Жизнь — это хорошо» по-разному, но это звучит позитивно и является громким заявлением.

Life is Good — это тоже то, во что мы верим, поэтому это было что-то подлинное, что мы действительно могли отстать и упорно трудиться над созданием.

Источник личного оптимизма

Мой оптимизм исходил прежде всего от нашей матери.Когда мы с Джоном были детьми, наши родители боролись с депрессией, хотите верьте, хотите нет. Но их методы выживания были другими. Наш папа кричал и кричал. Он не был плохим парнем, но у него было шестеро детей и не было денег, и он их просто потерял.

У моей мамы, с другой стороны, были свои трудности, но она справлялась с ними с помощью пения и танцев. У нее также был этот ритуал за обеденным столом, когда она спросила нас: «Расскажите мне что-нибудь хорошее, что произошло сегодня».

Это оказало огромное влияние, потому что научило нас, что всегда есть что праздновать, и хотя всегда есть плохие вещи, разумнее вкладывать свои ограниченные ресурсы в хорошие дела.

Оптимизм как философия бизнеса

Когда дело доходит до оптимизма, существует множество заблуждений, поэтому мне нравится использовать аналогию с бросками с мячом в баскетболе. Если вы видите, как [профессиональный баскетболист] Сет Карри делает шаг вперед и истощает 30 очков подряд, люди думают, что он великолепный стрелок. Но он не родился со штрафными. Он тренировался и тренировался. Оптимизм такой. Руководители организации должны понимать, что оптимизм важен, и они должны дать людям возможность практиковать его.

Как организация, лучший способ преодолеть препятствия — это сконцентрироваться на возможности. Оптимизм не означает игнорирование проблем; вместо этого нужно сосредоточиться на решениях и работать над преодолением проблем. Мы считаем себя практикующими оптимистами.


Пандемия — настоящий тест для оптимистов

Нет сомнений в том, что пандемия стала проблемой для компании. Вначале мы обсуждали банкротство, потому что большинство розничных торговцев в Америке закрыли свои двери и отменили свои заказы.Мы столкнулись с попыткой выяснить, как сократить половину нашего персонала, а это означало, что 200 человек потеряли работу.

В конце концов, мы сделали кое-что, что было немного рискованно: мы запустили совершенно новую модель разработки продукта — сверхскоростной вывод на рынок — которая сократила нашу разработку с 12 до 18 месяцев до всего двух дней.

Мы также решили разработать футболки о том, что происходит во время пандемии, но мы сделали это с помощью линзы Life is Good и пропагандировали здоровое поведение, например «Сохраняй спокойствие, оставайся спокойным, оставайся дома» и тому подобное.

После того, как мы все это сделали, 2020 год стал лучшим годом, который у нас когда-либо был с точки зрения эффективности бизнеса, и мы сохранили все рабочие места в компании.

Работа в период после пандемии

Я думаю, что большинство изменений в работе в результате пандемии никуда не денутся. Было много минусов и трудностей для частных лиц и организаций, но были положительные стороны и извлеченные уроки.

Как страна, мы были вынуждены переосмыслить рабочее пространство.Перед пандемией, если бы вы спросили людей, нужно ли находиться в офисе пять дней в неделю, большинство ответило бы «да». Теперь вы получите совершенно другой ответ.

Мы проводим опросы сотрудников в нашей организации, и я действительно гордился нашими сотрудниками, потому что они высказывали много личных вещей, а не только то, что, по их мнению, мы хотели услышать. Я прочитал все их ответы. Среди прочего, они сказали нам, что у них было время ходить каждый день, работая из дома во время пандемии, или у них было время наладить личные отношения, потому что им больше не приходилось добираться на работу более одного часа в день в день.

Наши сотрудники также были невероятно продуктивными во всех отделах на протяжении всей пандемии, и они сказали нам: «Пожалуйста, не позволяйте этому вернуться в прежнее состояние, потому что это было невероятно для нас».

Социальные и экологические проблемы

Я верю в капитализм свободного предпринимательства. Тот, кто начинает бизнес, может делать с ним все, что хочет. Но мы вступили в эпоху, когда потребители гораздо лучше осведомлены о том, чем занимаются организации и компании. Потребители теперь взяли под свой контроль и разрушают предприятия, которые, по их мнению, не оказывают положительного влияния на мир.И они также создают предприятия, в которые верят.

Если руководители компании умны, они постараются улучшить свои районы. Это не только хорошо для роста, но и для удержания сотрудников будет лучше, если люди будут гордиться тем, где они работают.

The Life is Good Podcast

Все гости были великолепны, но певец и активист Майкл Франти выделяется своим присутствием и энергией. Он борец за правильные дела, но борется своим искусством.Когда вы с ним, вы чувствуете, что он искренне верит в человечество и что каждый день он находит, что праздновать и отстаивать. Искусство — самый мощный инструмент для объединения и вдохновения людей, и Майкл делает это каждый день.

Набор необходимых навыков для руководителей отдела кадров

Организационное здоровье является важнейшим фактором, определяющим удержание высококлассных сотрудников, а это означает, что нам нужно сосредоточиться на том, как мы относимся друг к другу, сверху, снизу и боком. За прошедшие годы мы обнаружили, что внутренние опросы — отличный инструмент для понимания того, что чувствуют наши сотрудники, и, разрешая анонимность в комментариях, мы обнаруживаем, что получаем от них гораздо больше отзывов.Чем больше вы это практикуете, тем комфортнее становится людям и тем больше они делятся.

Это действительно ценно, потому что как руководители, в том числе руководители отдела кадров, мы слишком часто предполагаем и размышляем о том, что думают люди. Проблема в том, что большую часть времени мы сильно неточны. Мой брат Джон и я, всякий раз, когда мы размышляем о том, чего могут хотеть наши сотрудники, мы часто сбиваемся с пути. Итак, вы должны спрашивать и слушать.

Дэвид Уорд — писатель-фрилансер из Северной Каролины.

Искусство и фотографии любезно предоставлены Life is Good

Как положительное заявление принесло миллионы этой компании по производству футболок

Берт (слева) и Джон Джейкобс начали продавать футболки Life is Good в начале 1990-х.

В 1990 году Берт и Джон Джейкобс пошутили, что они «пойдут туда, куда раньше не ходил ни один парень в футболках».

Братья отправились в путешествие по восточному побережью Соединенных Штатов, продавая красочные футболки с абстрактным рисунком от двери к двери.

Не все прошло. Четыре года спустя дела шли настолько плохо, что у них было всего 78 долларов.

«Мы думали о том, чтобы отказаться», — сказал Берт Джейкобс CNNMoney. Но «повторяющийся разговор о ежедневном потоке негативных новостей» заставил их задуматься, может ли позитивное сообщение изменить ситуацию.

Братья придумали слоган «Жизнь хороша» и напечатали его на своих футболках.

Это был ход, изменивший правила игры. За три года объем продаж компании составил 1 миллион долларов.

Прочтите: Как дизайнер создал свой шарф в «Черной пантере»

Сегодня Life is Good — это образ жизни бренда, который приносит около 100 миллионов долларов годового дохода, продавая товары, начиная от футболок и одежды для сна и заканчивая аксессуарами и предметами домашнего декора .

Джейкобс выросли в Нидхэме, штат Массачусетс. В 1989 году они совместно разработали свою первую футболку и продали ее на улицах Бостона. Берт и Джон были в возрасте 24 и 21 лет соответственно.

«Мы оба искали способ заработать на жизнь, создавая искусство», — сказал Берт Джейкобс.Мир изобразительного искусства казался устрашающим, в то время как «рисовать футболки было более приземленным», — добавил он.

Читайте: Эти розы держатся целый год

В 1994 году они создали смайлика по имени Джейк и надели его на футболки вместе со слоганом «Жизнь хороша». На уличной ярмарке в Кембридже, штат Массачусетс, все 48 футболок были распроданы в течение часа.

«Это подтвердило все, на что мы надеялись: люди хотят сплотиться вокруг чего-то положительного», — сказал Джейкобс.

Life is Good превратилась в бренд стиля жизни, который продает товары, начиная от футболок и одежды для сна и заканчивая аксессуарами и предметами домашнего декора.

Как только Джейкобс нашли дизайн, который нашел отклик у клиентов, бизнес пошел в гору. В 2007 году объем продаж компании превысил 100 миллионов долларов.

Life is Good отказалась раскрыть, сколько она заработала в прошлом году, отметив лишь, что бизнес находится в «здоровой форме». Он жертвует 10% своей годовой прибыли благотворительным организациям, которые помогают нуждающимся детям.

Прочтите: Встречайте 30-летнего специалиста с бизнесом в 1 миллиард долларов

Джейкобс по-прежнему владеет и управляет компанией со штаб-квартирой в Бостоне и 178 сотрудниками.Ее продукция продается более чем в 2500 магазинах в США и Канаде и доставляется по всему миру.

Несмотря на то, что сейчас бизнес намного больше, Берт Джейкобс говорит, что цель та же, что и при его создании — вселять оптимизм.

«Сегодня эта миссия кажется более важной, чем когда-либо», — сказал он.

CNNMoney (Нью-Йорк) Впервые опубликовано 5 июня 2018 г .: 21:35 по восточноевропейскому времени

Работает на людях, подпитывается оптимизмом

Легко сказать, что люди, стоящие за брендом «Жизнь — хорошая»,
просто смотрят на мир через розовые очки и приглашение
потребителей заплатить, чтобы присоединиться к опыту.

Компания превратилась в крупное предприятие по поставке футболок и аксессуаров с такими жизнеутверждающими заявлениями, как «Делай, что хочешь,
нравится то, что ты делаешь» и «Прогноз: в основном солнечно», подчеркнутые рисунками, которые
отмечать простую жизнь: отдыхать на пляже или ловить рыбу.

Life is good позиционирует себя как «наполовину наполненный стакан»
(да, это еще одна фраза, которую они использовали). Его бренд и сообщение
стремятся стать противоядием от уныния и повседневной рутины.Он предлагает
немного легкомыслия и надежды измученному стрессом миру с его красочными футболками,
шляпами, ошейниками, кофейными кружками и своим талисманом, парнем-смайликом по имени
Джейк.

Но посмотрите немного глубже, и вы обнаружите, что это не просто
еще одна компания по производству футболок.

«Наша миссия как компании — распространять силу оптимизма
», — говорит Дэвид Оксман, руководитель отдела маркетинга Life is good, а сам является заядлым оптимистом
. «Оптимизм — это то, с чего для нас все начинается.Это важнейшая миссия
нашей организации ».

For Life — это хорошо, стремление распространять «хорошие флюиды» означает больше
, чем просто производство удовольствия через продукты с веселыми посланиями и
изображениями американских флагов и шезлонгов.

Двигатель оптимизма

Хотя они не будут отрицать, что прибыль является неотъемлемой частью их работы,
сосредоточение компании на утверждении позитивного взгляда на жизнь является основополагающим.
Философия компании восходит к корням компании в 1994 году, когда основатели / братья
Джон и Берт Джейкобс выдвинули теорию, согласно которой напоминание людям о
маленьких и хороших вещах в жизни может найти отклик у большого сегмента потребителей.
(Совершенно очевидно: в речи MassChallenge в Бостоне в октябре прошлого года Берт Джейкобс
сказал, что годовая выручка компании достигла 100 миллионов долларов.)

«Оптимизм — это то место, где все начинается для нас», — Дэвид Оксман, руководитель отдела маркетинга компании Жизнь прекрасна

Компания вплетает оптимизм во все составляющие своего бизнеса, а не только в товары. В розничных магазинах Life is good проходят бесплатные концерты
и детские развлекательные мероприятия. Тысячи людей посетили фестиваль «Жизнь хороша»
в сентябре прошлого года недалеко от Бостона, собрав 1 миллион долларов для организации «Жизнь хороших плеймейкеров».Дэйв Мэтьюз и Тим Рейнольдс возглавят фестиваль 2012 года с 22 по 23 сентября.

Некоммерческая организация Playmakers сама по себе является двигателем оптимизма.
Он обучает учителей, социальных работников и других лиц методам игровой терапии
, чтобы они могли вернуться в свои сообщества и помочь детям, страдающим от бедности
и насилия. Его работа распространяется по всему миру, например, на Гаити.

Маркетинговые инициативы, включая веб-платформу бренда (lifeisgood.com) и социальные каналы
(у нее есть 1.4 миллиона поклонников на Facebook и 134 000 подписчиков в Twitter) — все это часть
сохранения сообщества хороших настроений. На новом веб-сайте компании даже есть радио «Жизнь хороша» с тщательно отобранным плейлистом «
». («Хорошие мелодии и хорошее настроение идут рука об руку», — сообщает нам сайт
.)

«Оптимизм — это не стратегия; это укоренилось в том, кто мы есть », — говорит
Оксман.

Делать добро и преуспевать

Маркетинг, основанный на ценностях, не нов, и многие компании
доказали, что подлинный, подлинный бизнес-фокус на ценностях, которые имеют значение для
потребителей, может окупиться в большой степени, принося пользу нижняя строка и сообщество
.

Многие компании, от Tom’s
Shoes до Stonyfield Yogurt,
построили свои бренды и свой бизнес на хороших успехах, и , которые преуспели. Tom’s, например, жертвует одну пару обуви
нуждающимся детям на каждую проданную пару. Stonyfield уже давно поддерживает экологические инициативы, органические фермерские хозяйства и благотворительные инициативы.

Компании, подобные этим, обращаются к чему-то более глубокому и более гуманному (и человечному)
в потребителях. Они общаются с людьми не по продукту, цене или престижу, а по принципу.Компании и сообщества, которые они развивают,
становятся источником энергии, вдохновения и доброй воли, которые усиливаются
далеко за пределами сделки между бизнесом и покупателем.

Компании, которые склоняются в этом направлении, практикуют умный
маркетинг. В недавней статье, опубликованной McKinsey & Co., «Демистификация социальных сетей
», мы рассматриваем это в перспективе, применяя концепцию усиления,
, оформленную как:

«[D] настройте вашу маркетинговую деятельность так, чтобы она имела по своей сути социальный мотиватор
, который стимулирует более широкое участие и обмен информацией.… Это означает, что основные концепции
для кампаний должны привлекать клиентов к опыту, который
может выбрать для расширения, присоединившись к беседе с брендом, продуктом, другими пользователями
и другими энтузиастами [и] имея текущие программы, которые делятся новыми
контент с клиентами и предоставить возможности для обмена. Это означает, что
предлагает впечатления, которыми клиенты будут рады поделиться, потому что они
получают почетный знак, публикуя контент, вызывающий интерес у
других.

Оксман, который говорит, что восхищается маркетинговыми и социальными
стратегиями таких брендов, как Red Bull и Harley-Davidson, среди прочих, описывает оптимизм
как «топливо» и инструмент в поясе инструментов каждого человека,
который может помочь им жить лучше , более интересная жизнь.

Физические лица могут использовать его. Или не.

«Люди иногда говорят нам:« Вы все о сердечках и
маргаритках. Оптимизм мягкий, а вы, ребята, не реалисты ». Что ж, есть
причина, по которой Life is good , а не
Life is great .Мы узнали из нашего сообщества
, что оптимизм — это сила ».

Личные истории — это «топливо» для бренда и его поклонников

Распространение оптимизма означает, что в Life много хорошего. Главный
: они создали онлайн-центр оптимизма через свой веб-сайт, который объединяет коммерцию с процветающим сообществом оптимистов, отдельных лиц и семей, которые делятся фотографиями и рассказывают истории о горе и надежде. Общая нить: все они стоят за оптимизм, будь то испытания
или победы.

Люди не стесняются делиться своими взглядами в разделе «Хорошие новости» на сайте
.
In Life — хороший случай, это ситуация BYOO — принеси свой оптимизм.

Приверженцы не нуждаются в особом подталкивании.

Отправленная пользователем фотография под названием «Celebrate Life» показывает
семей в кемпинге и несет следующее сообщение: «С тех пор, как у нашего сына был диагностирован рак в возрасте 3 лет, мы отметили
ЖИЗНЬ как можно больше, и этот бренд имеет стать НАШИМ ЛЮБИМЫМ !!! »

На другом снимке маленький мальчик пытается ходить с помощью
ходунка.Оптимист пишет:

«Врачи
сказали ему, что он не сможет ходить. Врачи сказали ему, что он не доживет до пяти лет.
Каждый врач сказал ему, что он не может этого сделать. Он доказал их неправоту. Бог хорош.
🙂 Он мой младший брат Яндел, и он думает, что жизнь хороша каждый день своей
жизни ».

В другом писатель долго вспоминает своего
отца, пожизненного оптимиста и пилота спасательного вертолета ВВС во Вьетнаме,
умершего от рака: « Он прожил
, говоря:« Жизнь прекрасна.«Он сделал это реальным».

Оксман говорит: «Мы вообще не запрашиваем [рассказы]. Эти
органично попадают к нам. В конце концов, у нас нет оптимизма, в отличие от нашего сообщества
. Поэтому мы хотим создать инструменты, которые позволят нашим потребителям заинтересоваться ».

Чтобы развлечься и сделать добро, компания предоставляет
онлайн-инструментов, чтобы любой мог провести сбор средств в пользу Playmakers, превратив
повседневных мероприятий, таких как барбекю по соседству или вечер фильмов для друзей и семьи, в
благо.

Все это исходит от компании, которая никогда не
никогда не стремилась тратить много денег на традиционный маркетинг.

Вердикт: оптимизм продает.

«Мы не руководствуемся тактическим мышлением», — говорит Оксман
. «Многие компании могут сказать:« У нас отличная футболка, хорошего качества,
, и на ней написано забавное высказывание ». Мы так не думаем. Для нас это
людей, которые объединяют веру в силу оптимизма и помогают
нуждающимся детям.Оттуда все по спирали ».

Компания по производству одежды «Жизнь прекрасна» говорит, что плохие времена делают их послание более важным

«Жизнь прекрасна» — говорится на футболке, худи, бейсболке и комбинезоне, на которые в наши дни можно было бы разумно отреагировать. гибели и мрака: правда?

Когда 15 лет назад Берт и Джон Джейкобс запустили свою самоанализирующуюся оптимистичную компанию по производству одежды из бостонской квартиры, мы были прямо в середине 90-х годов прошлого века, и эти три коротких слова — частично стиль жизни, частично мантра, частично Последняя попытка пары предпринимателей изо всех сил заработать на аренде футболок — казалось, отражает национальное настроение.

Сегодня не так много. Что, как ни странно, может сделать это чем-то вроде золотого момента для хорошей компании Life.

«Обычно это люди, которые сталкиваются с величайшими невзгодами, больше всего принимают это послание», — говорит Берт Джейкобс, на веб-сайте чьей компании есть раздел «вдохновляющие письма, которые подпитывают всех нас, чтобы и дальше распространять положительные эмоции». Письма включают свидетельства выживших после нападения медведя гризли, молодого инвалида и солдата, расквартированного в Ираке. «Люди имеют более высокое чувство и понимание простых вещей, когда они пережили что-то трудное.Наша работа — увидеть наполовину полный стакан ».

« Жизнь хороша »- это не демографические, как любят говорить братья, а психографические: оптимисты. И хотя можно представить, что их число сокращается примерно до так же, как и их пенсионные счета, некоторые наблюдатели предполагают иное.

«Во время рецессии всем напоминают, что все вещи, все деньги, которым культура поклоняется во времена бума, действительно незначительны по сравнению с важными вещами: семьей, друзьями, хорошим здоровье «, — говорит Боб Хоффман, главный креативный директор бостонской маркетинговой фирмы Gearon Hoffman.«Бренд Life is good проделал большую работу, напомнив своим клиентам, что в жизни есть много хороших вещей, независимо от фондового рынка или текущей стоимости вашего дома».

Это не значит, что «Жизнь хороша» неуязвима для спада, но в случае с этой компанией все относительно. В прошлом месяце Everything’s Jake на Гарвард-сквер, один из 125 независимых магазинов, известных как Genuine Neighborhood Shoppes, предлагающих полную линейку товаров Life is good, был закрыт — первый такой продавец, который сделал это, по словам Джейкобса.

До прошлого года у компании, чей годовой объем продаж превышает 100 миллионов долларов, никогда не было года с ростом менее 30 процентов. В 2008 году он вырос всего на 10 процентов, замедление, которое, как отмечает Джейкобс (кстати говоря), «не совсем то, из-за чего вы жалеете». Тем более, что на рекламу компания не потратила ни копейки. В этом смысле — и во многих других — Life is good имеет больше общего с быстро развивающимся уголком рынка поп-психологии, чем с индустрией одежды.

«Если есть одна область, которая противодействует цикличности во время рецессии, так это самопомощь», — говорит Эндрю Розенталь о Happy.com, веб-сайт трехмесячной давности, который объединяет то, что Розенталь называет научно доказанной информацией из мира самопомощи. Позитивные послания вроде «Жизнь прекрасна», — говорит Розенталь, — как спасательный круг в тяжелые времена. «Исследования показывают, что простая фраза может повысить внимательность, побудить людей сосредоточиться на том, что идет хорошо и что они могут контролировать, а также повысить устойчивость, что сейчас важно», — говорит он.

Для некоторых да. Для других, например для 19-летнего Джеймса Константини, остроумие — более приемлемый вариант, чем создание приятных слоганов.Два года назад, когда он учился в старшей школе Вестона, Константини запустил линию футболок «Life Sucks», что является прямым ответом на то, что он считает наивным мировоззрением Life is good. Он говорит, что его новая линия будет включать похожие сообщения, адресованные Уолл-стрит и жадным людям, а также изображение перечеркнутой надписи «Требуется помощь» на витрине магазина. По данным Constantini, за последние три месяца продажи выросли на 5-10%.

«Бренд футбольных мам [то есть жизнь хороша] не так сильно находит отклик у людей моего возраста», — говорит Константини из своей комнаты в общежитии в Санкт-Петербурге.Университет Джозефа в Филадельфии, где он специализируется на финансах. «Я думаю, что юмор очень важен прямо сейчас. Мы также сделали большой шаг, чтобы подорвать« Жизнь хороша », продав наши рубашки за 15 долларов вместо 20. Людям нужен перерыв в этой экономике».

По крайней мере, у одного человека возраст Константини может отличаться. Арлен Манваринг недавно переехал в Бостон из Сиракуз, штат Нью-Йорк, и он подает мороженое в Emack and Bolio’s на Ньюбери-стрит, напротив бутика Life is good. Manwaring не владеет продуктами компании, и он не думает, что будет совершать какие-либо покупки, но сообщение доходит до него.

«Мне нравится видеть, как люди его носят», — говорит он. «Как будто они смотрят вверх, а не вниз».

Бобби Коннор, 32-летняя медсестра из Питтсбурга, недавно купившая футболку Life is good во время визита в Бостон, говорит, что чувствует себя виноватой, потому что рецессия на нее совсем не повлияла. «Я молод и надеюсь, что скоро все вернется на круги своя».

Если оптимизм — это качество, свойственное Life — хороших поклонников, неудивительно, что путешественники составляют значительную часть клиентской базы бренда.В то время как около 4500 магазинов продают товары Life is good, многие магазины Genuine Neighborhood Shopps находятся в аэропортах и ​​курортных городах, таких как Палм-Спрингс, Калифорния, Джексон-Хоул, штат Вайоминг, и Ки-Уэст, Флорида.

Тед Нельсон, генеральный директор по брендингу. Фирма Mechanica говорит, что у нас большие проблемы, если дела пойдут не так хорошо, для жизни это хорошо.

«Поскольку его обычно покупают, наслаждаясь приятным событием, таким как отпуск, во время которого его настроение особенно уместно, [Жизнь хороша]] поддерживает упрямые, даже обратные отношения с повседневной реальностью», — Нельсон говорит.

«Жизнь хороша» уже однажды была проверена не клиентами компании, а ее сотрудниками. В дни после терактов 11 сентября несколько менеджеров подошли к Берту Джейкобсу и сказали, что им не нравится распространять новости компании. Некоторые потеряли друзей в результате нападений. Все новости были о сибирской язве и терроризме, а также о советах по превращению подвала в бункер. Может быть, жизнь была не так хороша, и, возможно, это было не то сообщение, которое хотел услышать американский народ.

Но компания пошла вперед, запустив свой первый (чрезвычайно успешный) общенациональный сбор средств.Джейкобс называет это поворотным моментом в своей деловой жизни.

«Наша компания обладает фантастической позитивной энергией, и наш бренд способен объединять людей», — говорит он. «Мы знаем, что есть травмы, насилие и трудности. Жизнь хороша — это не земля Вилли Вонки. Мы не бросаем фрисби весь день. Мы живем в реальном мире. Но вы можете оглянуться вокруг и найти хорошее в любое время . »

© Copyright 2009 Газета Globe Company.

.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *