Содержание

Кем выгодно работать в США

Американские аналитики провели исследование рынка труда США с целью определения самых выгодных профессий. Анализ проводился по уровню оплаты труда, возможности получения работы, требованиям к здоровью и т. д. Предлагаем перечень самых выгодных профессий.

Кем выгоднее работать в Америке

Кем выгоднее работать в Америке

Лес Кранц - американский исследователь, опираясь на данные официальных документов, составил рейтинг популярности профессий в США.

Результаты его работы были помещены в «Справочнике для ищущего работу». Рейтинг учитывает шесть основных критериев:

  1. Размер зарплаты;
  2. Возможность найти работу;
  3. Требования к состоянию здоровья;
  4. Безопасность труда;
  5. Уровень напряженности во время выполнения служебных обязанностей;
  6. Количество командировок.

Оказалось, что самыми выгодными с учетом этих критериев являются профессии:

  • Менеджер интернет-сайта;
  • Компьютерный аналитик;
  • Инженер в IT-сфере;
  • Математик;
  • Программист;
  • Бухгалтер;
  • Промышленный дизайнер.

В самом низу списка оказались:

  • Подсобный рабочий;
  • Лесоруб;
  • Рыбак;
  • Строитель;
  • Профессиональный танцор;
  • Металлург;
  • Водитель такси.

Если составлять рейтинг по отраслям, он будет таким:

  • В области искусства выгодно быть: редактором на киностудии, архитектором, дирижером симфонического оркестра;
  • В спорте: тренером по баскетболу, автогонщиком;
  • В сфере финансов: бухгалтером, финансовым аналитиком;
  • В средствах массовой информации: составителем инструкций для покупателей (пользователей), техником на телевидении, редактором в газете;
  • В здравоохранении: администратором госпиталя, секретарем врача, технологом по медоборудованию;
  • В науке неплохо быть математиком или заниматься статистикой. А также хорошо устроиться на работу историком, политологом или социологом;
  • IT-технологии: менеджер сайта, аналитик и инженер в сфере программного обеспечения.

Сколько получают за работу в США

  • Бухгалтерия и финансы: $23,3 - $109,8 тыс./год;
  • Реклама и маркетинг: $23 - $97 тыс./год;
  • Искусство и дизайн: $23 - $97 тыс./год;
  • IT-технологии: $15 - $85 тыс./год;
  • Строительство: $15 - $90 тыс./год;
  • Кулинария: $15 - $38 тыс./год;
  • архитектура: $17,5 - $100 тыс./год;
  • Образование $19,5 до $45 тыс./год;
  • Инженеры $23 - $100 тыс./год;
  • Офис $15- $40,6 тыс./год;
  • Транспорт $25 - $80 тыс./год;
  • Туризм: $23 - $81 тыс./год;
  • Промышленность: $20- $40 тыс./год.

Нужно принять во внимание условность этого рейтинга, поскольку в нем не учтены многие важные критерии. Например, уровень образования или квалификация. Нам показался более заслуживающим доверия другой список прибыльных профессий. Согласно ему, перечень самых престижных профессий выглядит так:

№1. Хирург

Зарплата может достигать $181 850, Обучение длится от 10 до 15 лет.

Многие медицинские профессии в США очень хорошо оплачиваются. При оплате, конечно, учитывается квалификация специалиста. Для успешной карьеры, кроме таланта, придется приложить немалые усилия - закончить колледж, 4 года медицинской школы, ординатура, лицензирование. Только преодолев этот нелегкий путь, вы сможете надеяться на высокооплачиваемую престижную работу. Несмотря на то, что профессия так высоко оплачивается, все не так уж просто: более 80% выпускников медицинских школ имеют долги за обучение.

№ 2. CEO (Главный исполнительный директор)

Зарплата до $140 880

Главный исполнительный директор – главное лицо компании. Отвечает за направление развития и оперативное управление компанией. Как правило, стоит во главе совета директоров. Если компания маленькая, может сам являться «советом директоров». Способов стать СЕО несколько. К примеру, можно создать собственную компанию и назначить себя на эту прекрасную должность. При скучном традиционном методе, необходимо получить степень магистра экономики. Но Билл Гейтс обошелся без подобных условностей.

№ 3. Технический директор

Зарплата до $140 210

Учиться придется лет семь. В обязанности входит координация, планирование, налаживание и поддержка производства и т. п. Самые высокооплачиваемые заняты в производстве электронных приборов и полупроводников.

№ 4. Летчик гражданской авиации

Зарплата до $134 090, Срок обучения – 5-10 лет.

Пилоты на авиалиниях в США не могут летать более 100 часов в месяц. Однако, чтобы получить доступ к этой прекрасной жизни, нужно, чтобы вам, во-первых, было не меньше 18 лет, а во-вторых, на вашем счету должно быть более 250 полетных часов.

Чтобы стать пилотом на коммерческих рейсах, вы должны достичь 23-летнего возраста и налетать не меньше 1500 часов. Кроме того, вам предстоят серьезные экзамены. Здесь можно обойтись без степени бакалавра. Но без летных часов (весьма недешевых, кстати) не обойтись. Многие летчики по этой причине приобретают опыт в армии. Существует, правда, много частных школ. После получения квалификации пилота, командиром самолета вы сможете стать лишь лет через 5-15. Только после этого начнется «сбор урожая» в виде высокой зарплаты и выбора маршрута.

Для подведения итога приводим список первых 24 пунктов из списка самых высокооплачиваемых профессий в США:

  1. Хирург: $181 850
  2. Анестезиолог: $174 610
  3. Гинеколог-акушер: $174 610
  4. Челюстно-лицевой хирург: $169 600
  5. Терапевт: $156 790
  6. Зубопротезист: $156 710
  7. Ортодонт: $153 240
  8. Психиатр: $151 380
  9. Главный исполнительный директор: $140 880
  10. Технический руководитель: $140 210
  11. Педиатр: $140 000
  12. Семейный врач широкого профиля: $137 980
  13. Терапевт/хирург, все остальные: $137 100
  14. Летчик гражданской авиации: $134 090
  15. Дантист: $132 660
  16. Врач-ортопед: $111 130
  17. Юрист: $110 590
  18. Дантист, все остальные специальности: $106 040
  19. Диспетчер службы управления воздушным движением: $100 430
  20. Менеджер по компьютерным и информационным системам: $100 110
  21. Менеджер по маркетингу: $100 020
  22. Менеджер в области естественных наук: $97 560
  23. Менеджер по сбыту: $96 950
  24. Астроном: $96 780

Как видите, большинство профессий в этом списке – медицинские.

Самые востребованные профессии

По версии Forbes, в десятку вакансий попали и самые дешевые, и самые дорогие специалисты. Оказывается, наиболее востребованы на американском рынке труда просто "рукастые мужики" – электрики, сантехники, столяры. С ними рядом – водители грузовиков и медсестры. Потребность в этих специалистах неизменно высока и будет такой еще долгие годы. В группе самых нужных оказались и врачи, несмотря на высокую оплату труда.

Все еще не удовлетворена потребность в инженерах, хотя колледжи США выпускают их ежегодно около 75 тысяч. Оказывается, многие после окончания колледжа выбирают для жизни другие страны. Часто студентов отпугивает сложный курс обучения инженеров.

Всегда не хватает кадров в гостиничном и ресторанном бизнесе. Это самая плохо оплачиваемая категория, годовой доход в среднем около 18 тыс. долларов. В "горячую десятку" востребованных профессий входят топ-менеджер, торговый представитель и специалист по работе с клиентами.

© Старецкая Елена, BBF.RU

Куда пойти работать начинающему специалисту?

Где работать в кризис 2019 года

Во время кризиса многие предприятия терпят серьезные убытки. Чтобы удержаться на плаву, они вынуждены сокращать штат, поэтому многие люди остаются без работы. В некоторых населенных пунктах на одну свободную вакансию претендуют десятки человек. Работодатели часто пользуются таким преимуществом и предлагают соискателям крайне невыгодные условия. В этой статье мы поговорим о том, где работать в кризис 2019 года, чтобы получать достойную зарплату и не беспокоиться о том, что вы можете в любой момент попасть под сокращение.

С чего начать?

Перед тем как определиться, где работать в кризис, вы должны понять, что в условиях экономической нестабильности найти хорошую работу очень сложно. Конкурс на любую вакансию просто огромный, поэтому вы должны сделать все для того, чтобы выгодно выделится на фоне других соискателей. Из практики видно, что хорошая работа достается не тем, кто хорошо разбирается в той или иной сфере, а тем, кто умеет ее искать.

Прежде чем принять окончательное решение, кем работать в кризис 2019 года , проанализируйте рынок и составьте план, с помощью которого вы сможете систематизировать поиск. Такой подход в любом случае даст положительный результат, поскольку вы будете действовать по продуманному алгоритму. Кроме того, нужно определить методы поиска работы. Например, заниматься поиском свободной вакансии юриста или экономиста по объявлению бессмысленно, поскольку таких специалистов обычно принимают на работу по рекомендации.

Перед тем как определиться, куда устроиться работать в кризис, нужно предварительно составить резюме и продумать, как вы будете вести себя на собеседовании. Не забывайте, что положительное решение работодателя зависит от разных мелочей:

  • Внешний вид;
  • Фраза, написанная в резюме;
  • Грамотная речь;
  • Своевременный телефонный звонок и прочее.

При такой огромной конкуренции нужно учитывать все мельчайшие нюансы. Если вы все сделаете правильно, вам больше не придется беспокоиться о том, куда пойти работать в кризис.

Фриланс

Если вы перепробовали множество вариантов и не смогли найти, куда идти работать в кризис, следует расширить свое представление о заработке в целом. Работа «на хозяина» может стать неплохим источником дохода, но, зачастую этих денег не хватает, поэтому приходиться искать подработку в свободное время для мужчин и женщин. В последнее время многие граждане нашей страны стали подрабатывать в интернете. Они выполняют удаленную работу и получают за это неплохие деньги. Задания от заказчиков можно получать после регистрации на специальных биржах фриланса.

Это отличный вариант, где и как заработать в кризис 2020 года простым людям, поскольку в сети вы можете найти огромное количество предложений от работодателей, не ограниченное пределами вашего населенного пункта.

Оценщик недвижимости

В наше время оценщик недвижимости считается одной из самых высокооплачиваемых и значимых профессий. Без этого специалиста не может состояться ни одна сделка с недвижимостью. Если вы ищете, где выгодно работать в кризис, попробуйте освоить эту профессию. Сделать это не так уж и просто, поскольку перед тем как стать оценщиком недвижимости, нужно получить высшее экономическое образование. Кроме того, необходимо пройти стажировку 1–2 года. За это время молодой специалист научится оценивать объекты и оформлять отчеты. Для того чтобы устроиться на работу по этой специальности, нужно иметь следующие документы:

  • Диплом о высшем образовании;
  • Сертификат члена СРО;
  • Страховой полис.

Чтобы стать профессионалом в этом деле, придется проработать не один год и получить соответствующий опыт. В целом, это отличный вариант, для тех, кто ищет ответ на вопрос, где лучше всего работать в кризис.

Бизнес тренер

Перед тем как решить, стоит ли работать в кризис бизнес-тренером, нужно сначала выяснить, чем занимаются эти специалисты. Несмотря на то что такая профессия появилась в нашей стране сравнительно недавно, она уже стала пользоваться большой популярностью в мире бизнеса.

Работа бизнес тренера больше касается сферы продаж. Если вы можете легко определить, какие товары самые продаваемые в интернете в кризис 2020 года либо какая услуга будет пользоваться самым большим спросом в условиях экономической нестабильности, можно смело попробовать свои силы в данной профессии.

Любая компания в сложных экономических условиях стремится повысить прибыль, чтобы остаться на плаву. Высокий уровень конкуренции заставляет многих бизнесменов задуматься о том, как быстрее продать свою продукцию, чтобы получить хороший доход. Бизнес-тренер учит предпринимателей, как увеличить продажи в кризис в розничном магазине и в оптовой торговле, дает дельные советы по ведению бизнеса и помогает руководителям улучшать их персональные навыки. Он разработает новую стратегию развития предприятия и подскажет, как работать в период кризиса, чтобы избежать банкротства.

В последнее время многие молодые люди стали интересоваться, как стать бизнес тренером с нуля, поскольку они понимают, что это достаточно востребованная профессия, которая имеет широкие перспективы развития.

Главные требования, которые предъявляются к таким специалистам:

  • Имидж;
  • Опыт работы в сфере продаж;
  • Высшее образование;
  • Знания иностранных языков.

Кроме того, это должен быть позитивный, уверенный в своих силах человек, который постоянно занимается саморазвитием и улучшением своих профессиональных качеств. Бизнес-тренер – это отличная идея, куда пойти работать в кризис 2019 года для людей, которые имеют большой опыт работы в сфере продаж.

Фотограф

Профессиональная фотосъемка – это один из самых лучших вариантов, на чем можно заработать в 2020 году. Чтобы серьезно заниматься таким делом, нужно пройти специальные курсы, на которых вы ознакомитесь с основными секретами этого мастерства. После обучения можно приступить к применению знаний на практике. Несмотря на кризис, люди продолжают праздновать дни рождения, свадьбы и другие торжественные мероприятия, поэтому услуги профессиональных фотографов всегда пользуются большим спросом.

Фотография – это сфера с высоким уровнем конкуренции, поэтому, если вы интересуетесь, как стать фотографом, будьте готовы к тому, что придется начинать с малого. Специалисты считают, что фотограф – это самый лучший вариант, куда пойти работать без опыта и образования. Самое главное – это ваши творческие способности и умение поймать хороший кадр. Со временем, когда вы получите необходимый опыт, можно задуматься об открытии собственной фотостудии. Это самый рентабельный вид бизнеса на 2020 год, поскольку такое дело не требует серьезных финансовых вложений и при этом приносит приличную прибыль.

Торговый представитель

Задумываетесь над тем, куда идти работать в кризис 2019 года? Поинтересуйтесь, как стать торговым представителем крупной компании в вашем городе. Это одна из самых популярных высокооплачиваемых профессий в России для девушек и молодых людей без специального образования. Однако занять такую должность может только грамотный человек с аналитическим складом ума.

В наше время многие компании нуждаются в торговых представителях, поэтому вы сможете найти в интернете или СМИ огромное количество предложений от работодателей. Заработок торгового представителя зависит от количества проданного товара, поэтому на первых порах вы не будете зарабатывать много денег. Со временем, когда появятся постоянные клиенты, заработок существенно увеличится. Если вы еще не решили, кем работать в кризис, обязательно попробуйте свои силы в этой профессии.

Страховой брокер

В условиях экономической нестабильности многие люди теряются, поэтому не могут понять, где работать в условиях кризиса, чтобы обеспечить свою семью. Если вы хотите хорошо зарабатывать, можно попробовать освоить профессию страхового брокера. Это достаточно перспективная работа, которая приносит неплохую прибыль, но она влечет за собой большие риски. Если свести их минимуму и не допускать серьезных ошибок, можно стать успешным брокером и открыть собственную компанию.

Итак, давайте разберемся, как стать страховым брокером. Такой вид деятельности прекрасно подходит для людей, которые не могут определиться, где работать в условиях кризиса. Брокер получает комиссионные от каждого проданного страхового продукта. Чем больше продаж, тем выше его заработок. Помимо этого, специалист может предоставлять платные юридические консультации и обеспечивать сопровождение при страховом случае. В высших учебных заведениях пока еще не обучаю такой специальности, поэтому, если вы не знаете, как правильно выбрать профессию, поинтересуйтесь у специалистов, какое образование нужно получить, чтобы стать страховым брокером. Крупные страховые компании обычно сами обучают своих сотрудников. Занять такую должность с последующим обучением – это самый простой вариант, как найти работу в кризис 2020 года.

Видео по теме Видео по теме

Специалисты в сфере продаж

Не можете принять решение, кем пойти работать в кризис? В нестабильной экономической ситуации резко снижается уровень продаж товаров и услуг. Многие бизнесмены не могут разобраться самостоятельно, как работать в условиях кризиса, на какую продукцию следует делать упор и как привлечь клиентов к своему бизнесу. Поэтому они ищут опытных специалистов, которые помогут им исправить положение и удержаться на плаву. Речь идет о менеджерах по продажам.

В торговле не предусмотрены какие-то точные методы, поэтому каждый специалист действует на свое усмотрение. Чем выше ваш профессионализм, тем больше зарплата.

В обязанности менеджера по продажам входит:

  • Общение с клиентами;
  • Переговоры с поставщиками;
  • Оформление платежных документов и контрактов;
  • Определение размеров скидок.

Вакансию менеджера по продажам предлагают различные компании, которые занимаются сбытом товаров и услуг. Основам этой профессии можно обучиться в специальных учебных заведениях. Чаще всего крупные компании сами готовят специалистов по продажам, оплачивая их обучение.

Выводы

Мы рассмотрели несколько вариантов, где работать в условиях кризиса. Если вы не имеете никакого образования, можно пройти специальные курсы, чтобы освоить какую-то подходящую профессию. Ищите, пробуйте, и ваша жизнь обязательно измениться к лучшему.

Где работать в кризис 2019 года Загрузка...

Кем выгодно работать в Петербурге: советы приезжим

Доброго времени суток, сегодня поговорим про работу в Петербурге. Поскольку это второй по размерам и промышленному потенциалу город федерального значения в России, к нему приковано внимание всего Северо-Запада.

Я составил перечень наиболее выгодных мест для заработка в Питере, куда лучше всего устраиваться приезжим.

Выгодные места, где можно устроиться на работу в Петербурге

1) Заводы. Так как Питер в последние годы динамично развивался, создавались автомобильный и фармацевтический кластеры, то вы можете пойти сразу на один из автомобильных заводов или фармацевтических предприятий. Важное замечание: на многие современные предприятия берут без опыта — обучение и стажировка происходят прямо на заводе. В итоге вам даже могут предоставить общежитие за счет компании.

Завод Хендай

Вот наиболее популярные места для трудоустройства в иностранной автомобильной промышленности:

  • Hyundai-KIA
  • Toyota
  • Nissan
  • General Motors
  • Scania (автобусы)
  • Magna (завод автокомпонентов)
  • Форд во Всеволожске

По поводу последнего завода летом 2019 года произошли перемены — собственник Форд решил закрыть совместное предприятие с Соллерс под Всеволожском и пока там все уволенные. Но есть слухи, что заводом интересуется южнокорейский Hyundai. Либо его купит китайский автопроизводитель и снова будет набор рабочих. Также в СМИ постоянно пишут, что закрытый General Motors может вернуться.

Также Петербург — это крупнейший порт и судостроительных предприятий здесь очень много. Таможня Санкт-Петербурга – это ворота для миллионов тонн всех китайских товаров в глубь России, в частности отсюда все товары идут в Москву. Судите сами о тех объемах товарооборота, что здесь имеется. Всем мореманам здесь раздолье. Тот же нефтеналивной терминал в Усть-Луге, через который качают до 30% нефти на экспорт.

Наиболее известные и крупные пищевые предприятия, где неплохо платят:

  • Балтика
  • Петмол
  • Самсон
  • Кока-Кола
  • Ригли

2) Металлургия. Если вы занимаетесь металлом/ломом, например, работали на приемке или переработке вторичного черного или цветного мета, знайте, что Питер — это золотое дно. Здесь крупнейшая точка сортировки и отправки на экспорт черного лома и цветмета, через всё тот же порт.

морской порт СПб

3) Работа в МЕТРО. В отличие от многих других российских городов, вроде Воронежа, Краснодара, Ростова, Петербург имеет довольно крупный метрополитен, поэтому здесь всегда можно утроиться туда. Курсы машинистов и помощников проводятся круглый год, местные на эту работу не идут, поэтому приезжим стоит этим воспользоваться. Для метро нужно отличное здоровье и неплохая выдержка, зарплата хорошая, знакомый работал 3 года и остался доволен.

метро спб

4) Работа в Такси. Самая выгодная сфера для активных и энергичных людей. Особенно для приезжих. Тот же Яндекс.Такси на каждом углу. Знать город особо не надо — поставил программу и по навигатору ездишь. Часто в такси можно увидеть девушек-водителей, а не только мужчин.

такси петербург

5) Сфера IT. Не забываем, что Питер — это родина ВКонтакте и других крупнейших интернет ресурсов Рунета. Всем известный Павел Дуров родом именно отсюда. Из Петербурга вышло великое множество успешных (и не очень) стартапов, а сколько еще сколько выйдет!

Если вы умеете кодить, понимаете в Javascript, PHP, Руби, С++  вас легко могут взять на работу крупные компании в сфере АйТи. Зарплаты высокие. 40-80 тысяч – это только на низовом уровне, а ведущим разработчикам можно рассчитывать на 100-200 тысяч в месяц. Как говорится, всё зависит от вашего умения.

офис Вконтакте

6) Грузоперевозки. Тоже очень выгодная сфера — перевозят много и часто. Стройматериалы, пассажирские перевозки (постоянно возят на море). Уйма квартирных переездов – те же приезжие регулярно переезжают с места на место. Также можно устроиться в крупный гипермаркет, типа Леруа Мерлена или Ашана и развозить оттуда на доставке по городу. Другой вариант – пойти сразу в транспортную кампанию.

грузовые автомобили

7) Малоэтажное строительство. Сфера малоэтажной застройки, а вместе с ней ремонты и отделка – это второе после Москвы место по популярности загородного жилья. Здесь любят дачи, увлекаются коммуникациями, и не экономят на строительстве.

Больше всего в этом секторе зарабатывают электрики, сантехники и отделочники — у них работы навалом. Септики, водопровод, автономное газовое отопление и ГВС, дорожное строительство – все это развивается.

коттеджный поселок под Санкт-Петербургом

8) Продажа и аренда недвижимости. Агенты по недвижимости (больше подходит для активных женщин) нужны – объектов по Ленобласти много и всем этим надо кому-то заниматься. Работа специфическая и без опыта можно начать зарабатывать.

риэлторы

9) Ремонт цифровой техники. Ремонты мобильной техники и компьютеров: очень много пенсионеров и просто людей, у которых часто ломаются телефоны и ноутбуки.

ремонтирует ноутбук

10) Автосервис. Это одна из самых выгодных тем в Питере. В любом виде вы найдёте себя. На каждой улице есть дороги, автотрассы, у каждого второго горожанина имеется элитная машина и никто сам не чинит — все приучены к ремонтам. Тот же автоэлектрик получает 70 тысяч и работы ему хватает.

автосервис

«На чем можно заработать деньги?» – Яндекс.Знатоки

В наше время деньги можно зарабатывать везде и во всем.
Даже занимаясь любимым делам и ставя лайки или дизлайки тоже зарабатывают.
Правильно писали люди.
1. Нужно выбрать нишу своего бизнеса.
2. Никогда не ждать больших и огромных доходов с дела если вы начинаете с нуля и не имеете опыта в бизнесе.
3.готовиться к рискам и потерям денег.
Это не касается тех людей у которых есть хороший стартовый копитал.
Приведу не большой пример.Как всего за 5 лет раскрутить не большую фирму.
Да да именно за 5 лет и именно не большую....
Для тех у кого идеальная кредитная истори и 15 000 000 р в кармане лишние можете не переживать.
Данная статья не для вас.
Это для тех кто с нуля и без бабок практически в кармане готов крутиться....
И да,ребята и уважаемые читатели...,знайте,свой бизнес это вам не на дядю работать и права качать...
Графика работы с 9 до 18.00 у вас не будет.
24/7 и будьте готовы ко всему.
Теперь в кратце попробую описать схему развития бизнеса.
Для людей с экономическим оброзованием или имеющимся успешным бизнесменам это не секрет.
Рассмотрим пример компании которая будет заниматься грузоперевозками.Скажем так,мелкотоннажным транспортом по области и по городу.
1.Самое первое -это естественно нам нужно ООО желательно с НДС,что бы с нами работали компании на прямую.
2.Нам нужны клиенты кто будет поставлять объем работы.
Т.е. те компании которым мы будем перевозить груз.
3.т.к у нас нет машин и нет денег на их приобретение,то мы ищем среди своих же конкурентов тех,кто готов с нами работать на наших условиях.

Т.е нам заказчик заказывает машины на сегодняшний день скажем так в общей сложности на сумму 45000 в т.ч НДС,а мы перепродаем свой заказ другой компаний за 40 000 в т.ч НДС.
В ИТОГЕ 5 000 это наша маржа за то что мы просто нашли заказчика и перевозчика.
Многие скажут копейки,но.....
22 рабочих дня и по 5 000р в день за небольшую суету в итоге 110 000р
Эта схема работает в любом деле.
Если дальше развивать данное направление,то возьму цифры и вкратце расскажу.
Теперь с затратами 4000р на создание уставных документов и 800р гос пошлины,вы научились зарабатывать 110 000 руб и на этом совсем не хотите останавливаться.
30 000 это ваши законные деньги.
80 000 это те деньги которые откладываете на счету и отчитываетесь в налоговую и платите с них налог.
Обидно конечно терять свои деньги,но никуда от этого не денишься.
Спустя 6 месяцев при положительных доходах в налоговую у вас в накоплении будет в среднем 500 000р.
Этой сумму достаточно для первоначального взноса,чтоб в лизинг взять свой первый грузовай автомобиль.
Он вам будет нести от 50 000 до 250 000.
Скажем так. Авто вам будет нести 200 000р
70 000 вы будете платить за лизинг
50 000 водителю
Итого -120 000
Чистый доход 80 000р.
Но сами понимаете 110 000 и более от того что вы диспетчер+80 000 с машины скажем так ваш доход увеличился до 200 000 в месяц.
Еще через пол года у вас 1200 000
Имея предыдущий опыт и положительнцю характеристику от банка.вы можете взять 6 машин в первоначалку.
А теперь давайте подведем итог.
7 машин за год развития своего бизнеса каждая из которых в среднем несет 80 000 руб
7×80 000= 560 000 в месяц+ 110 000 с того что вы диспетчер (хотя и эта сумма вырастет в разы)
И так,теперь вы перешли на новый уровень.вы предприниматель и получаете 700 000 руб в мес.
Думаю дальше сообразите что и как делать дальше с деньгами.
Не зря говорят,деньги любят счет.не тратьте их,а вкладывайте в бизнес и детей учите этому.
Вот так в кратце попытался объяснить как всего с 5000р можно раскрутить бызнесс.
Самое главное всегда и везде....
Любое начало бизнеса начинается с подписанного договора,без него даже не спешите начинать работать.

Почему вам не нужно начинать своё дело, или Свобода быть наёмным работником

Давайте будем честными: предприниматель зачастую ассоциируется со стильно одетым человеком, который всегда говорит по телефону последней модели, поправляет дорогие часы на запястье, а потом садится в автомобиль премиум-класса, чтобы доехать до своего самолёта и отправиться работать куда-то на острова. Потому что он может.

Этот образ дополнительно культивируют фотографии из Instagram, всевозможные истории успеха, интервью с уже богатыми и знаменитыми предпринимателями.

Правда выглядит совсем иначе. Предпринимательство — это самый сложный путь, который только можно выбрать. Такого мнения придерживается и Джон Вестенберг (Jon Westenberg), предприниматель, писатель и колумнист известных изданий.

Если вы создаёте стартап, потому что хотите баланса между личной жизнью и работой, свободы и времени на отдых, у меня для вас плохие новости. У вас не получится.

Джон Вестенберг, предприниматель

Почему не получится? Давайте разберёмся.

Посчитаем деньги

Если вы наёмный работник, то получаете фиксированную зарплату. Благодаря этому вы можете сесть в начале месяца, заварить чашку кофе и запланировать траты на 30 дней вперёд. Вы бодры, веселы и хорошо представляете, куда потратите свою зарплату на этой неделе и на следующей тоже.

Уравнение простое: вы работаете X часов в неделю, получаете Y денег за это.

Это уравнение не работает, когда вы предприниматель. Оно превращается в многоуровневого монстра и заставляет ваш мозг буквально взорваться.

Вам нужно понять, сколько денег у вас есть, какие сделки вы можете закрыть, каков ваш финансовый поток, нет ли разрыва… Более того, вам необходимо выяснить, какую сумму вы можете выделить в качестве собственной заработной платы, чтобы не обанкротиться в следующем месяце. Вы будете вынуждены довольствоваться малыми суммами на протяжении долгого времени. Это очень трудно.

С другой стороны, если вы научитесь экономить и продумывать всё на несколько шагов вперёд, рано или поздно ваш бизнес будет зарабатывать больше, а вы научитесь принимать правильные решения относительно финансов.

Вам придётся найти точку баланса. Либо вы жертвуете своей жизнью, чтобы сэкономить деньги и вложить их в бизнес, либо же оставляете всё как есть и надеетесь, что всё как-нибудь само сложится.

Второй вариант — самый простой. Он вас погубит. Надо выбирать первый.

Согласны, всё это звучит довольно грустно. Именно поэтому быть наёмным работником намного проще, чем начинать свой бизнес. Лишения и самоограничения — это сложно, и не каждый способен с ними справиться.

Как там со временем?

Большинство предпринимателей искренне считают, что собственный бизнес — это хороший способ контролировать время и отделить работу от личной жизни. К сожалению, это полная чушь.

Для большинства из тех, кто начал свой бизнес, время — это главный и основной ресурс. И даже здесь предприниматель имеет дело с определёнными рисками. Ведь времени может быть мало, а завтра оно вообще исчезнет. Но, так или иначе, это всё, что у вас есть.

Несколько первых лет вы будете тратить практически всё свое время на новый бизнес. Время, по сути, будет единственным ресурсом, который вы полностью контролируете и чувствуете. Неважно, сколько денег у вас будет, время заставит вас переживать и нервничать: не слишком ли мало часов вы уделяете своему бизнесу?

А жить когда?

Мой начальник — идиот

Так говорят многие и с головой погружаются в собственное дело. К сожалению, реальность такова, что работать под управлением другого человека намного проще, чем быть боссом самому себе. Даже если начальник плох.

Бывает два типа руководителей:

  1. Начальник-сволочь. Вы знаете таких. Они внимательно следят, чтобы вы ни на минуту не опаздывали, могут положить стопку дел на стол за пять минут до конца рабочего дня. Они не помнят, когда у вас день рождения, и с трудом выдают прибавку к зарплате.
  2. Начальник-пофигист. Такие тоже бывают. Им всё равно, во сколько вы переступили порог офиса, они не дают отзывов о вашей работе. Иногда вам кажется, что такому начальнику вовсе не интересно, чем вы занимаетесь в офисе. И потому вы чувствуете себя ненужным, а свою работу считаете бессмысленной.

Правда состоит в том, что если вы предприниматель, то рано или поздно превратитесь в одного из таких вот начальников. Вы либо будете давать себе полную свободу действий, либо сойдёте с ума в попытках контролировать каждую минуту.

Ваши работники не поймут вас. Ведь это ваше дело, ваше детище, ваше будущее. Неудивительно, что именно на вас сосредоточится максимальное давление, а звук тикающих часов разбудит среди ночи. По сути, вы будете единственным человеком в команде, положившим свою жизнь для достижения цели.

Это очень нездоровая ситуация. Но иначе не может быть.

И к хорошим новостям

Если вы прочли все мрачные истории и дошли до этой строчки — мы вас поздравляем. Потому что хорошие новости тоже есть.

Все ужасы, описанные выше, действительно существуют и ожидают каждого, кто начинает собственное дело. Но это того стоит. Взамен вы получаете возможность создать что-то невероятное, уникальное и оригинальное.

У вас появится возможность изменить ход собственной карьеры и взять на себя ответственность за своё будущее. Когда вы делаете что-то для себя самого, получаете огромное удовлетворение.

И может — может! — когда-нибудь вам удастся зайти так далеко, что вы и вправду будете вести свои дела где-то на побережье, устроившись на удобном лежаке и потягивая коктейль. Но путь к этому пляжному лежаку очень долгий и сложный. Он не для всех. Но это того стоит.

10 причин не работать в больших корпорациях

UPD. Текст обновлён 6 августа 2019 года.

1. Невысокий доход

Если в корпорации хотят видеть конкретно вас, то предложат выгодные условия, чтобы переманить с текущего места работы. Тем, кто сам отсылает резюме и претендует на линейную должность, как правило, многого не предложат.

Вы и так должны быть благодарны за то, что вас позвали в компанию с именем, — это можно считать дословной цитатой менеджеров по персоналу в некоторых корпорациях. Кроме того, на уровень дохода часто влияет стаж работы в этой фирме. Чтобы выйти на приличную доплату, придётся продолжительно трудиться, а в первые годы предстоит довольствоваться малым.

Наконец, в корпорациях обычно действует жёсткое штатное расписание. Чтобы вам повысили зарплату, недостаточно стараться и быть лучшим. Нужно продвинуться по карьерной лестнице, а вот с этим могут быть проблемы.

Однажды меня позвали на работу в крупный медиахолдинг. Предполагаемая зарплата озадачила: это была половина от средней для отрасли по Москве. В ответ на недоумение мне сказали, что сама работа в холдинге — везение и шанс и я должна быть благодарна им.

Мария, отказалась от работы в корпорации

2. Предсказуемый и медленный карьерный рост

Корпорация — это махина с огромным количеством сотрудников. Число начальников поражает, а за ними ещё стоят заместители заместителей руководителей.

Соответственно, вы чётко видите все ступеньки карьерной лестницы. Вот только, чтобы подняться вверх, придётся дождаться, когда они освободятся. На повышение можно надеяться годами, и на вакансию будет много претендентов.

Даже если вы гений, ваш талант с вершины горы не видно, так что восхождение будет непростым.

3. Бюрократия

Работая в корпорации, вы научитесь писать служебную записку на служебные записки и начнёте виртуозно заполнять все официальные бумаги. В этом есть определённый смысл. Из-за разветвлённой структуры крупных компаний практически невозможно другим способом достучаться до соседних отделов и тем более получить от них желаемое. Поэтому приходится писать официальные письма и отсылать их, упомянув в копии вашего общего начальника, чтобы у адресата не было возможности соскочить.

Кроме того, официальная корреспонденция помогает снять с себя ответственность за сорванные дедлайны и некачественно выполненные части задания, за которые отвечали не вы. Если что, у вас доказательства есть. Правда, это помогает не всегда.

Шесть часов из восьми приходилось писать служебки, подписывать их по корпусам у ответственных людей — при этом электронного подтверждения было недостаточно, нужно было ходить. И главное, в этом совершенно не было необходимости. Когда поняла, что я тут, скорее, высокооплачиваемый курьер, сбежала.

Наталья, ушла из корпорации спустя две недели

4. Сомнительное распределение ответственности

Ваши заслуги будут волновать кого-то лишь в том случае, если вас надо будет срочно уволить. В основном всё будет упираться в пресловутый командный дух. Если отдел выполняет план или делает что-то классное, то и хвалить будут весь отдел. Даже если это только ваша заслуга. На каждом следующем этапе к этим достижениям будут присоединяться начальники и отделы разного рода. Так что в итоге все будут выглядеть одинаковыми молодцами, и это бывает обидно.

А вот с ответственностью за неудачи дела обстоят немного иначе. Если это ваш просчёт, то сначала вы получите порицание как часть коллектива, а потом индивидуально — причём не только от начальства, но и от тех, кто пострадал из-за вас. Если же вы ни в чём не виноваты, вы всё равно будете наказаны.

Первый месяц в корпорации я потратил на то, чтобы разобраться, как и что работает, кто и чем занимается. Почему для этого вопроса нужно идти к этому человеку, а не к этому. Отдельный ад — действительно добиться чего-то от другого человека, особенно если ты новенький. В лучшем случае тебя проигнорируют, в худшем — пойдут к генеральному с кучей вопросов. Это всё стресс и лишние нервы.

Пётр, дважды работал в корпорациях

5. Много напрасного труда

Корпорация может себе позволить, чтобы сотни людей занимались работой ради работы. Поэтому иногда вы с трудом будете понимать, что и зачем делаете. И даже если вы подойдёте к очередному проекту со всей душой, где-то наверху могут передумать его воплощать — просто потому что.

Один из печальнейших вариантов впустую потраченного времени — когда вы сделали отчёт или презентацию, а итог труда вернулся к вам с пометкой, что это никуда не годится. Правда, от вашей работы там осталось процентов 10, потому что на каждом этапе каждый руководитель посчитал возможным внести правки от себя, причём иногда они противоречили друг другу. А вам придётся переделывать результат этого коллективного творчества.

6. Впустую потраченное время

У вас будет много встреч, совещаний и прочих обсуждений. На некоторых из них вы не будете понимать, что вообще происходит, на других — почему вас в очередной раз собрали, чтобы объяснить очевидные вещи. Так часто бывает, когда спикер ориентируется на некоего усреднённого сотрудника — то есть в итоге ни на кого.

В некоторых корпорациях проблема с совещаниями очень актуальна: вы собираетесь, что-то обсуждаете, а через два дня обсуждаете то же самое, как будто и не собирались вовсе. А ещё и ответственность размывается — так можно потратить на совещания всю рабочую неделю.

Пётр, дважды работал в корпорациях

7. Формальные требования

Небольшим коллективом управлять легко. Каждый понимает, за что именно отвечает, как это сказывается на общем результате. Маленькая компания не может себе позволить, чтобы обязанности сотрудников дублировались. Это для неё слишком дорого. В итоге отследить эффективность работников несложно.

В крупной корпорации сделать это труднее. Тем более и занятия у людей могут быть слишком разными, чтобы измерить их эффективность, вовлечённость и так далее. Зато легко наладить формальный контроль: штрафовать за опоздания, считать число отлучек в туалет. На эффективности, разумеется, это сказывается приблизительно никак. Ситуация близка к анекдотической: «Вам шашечки или ехать?».

А если к этому всё же добавят KPI, то вся ваша работа будет крутиться вокруг одного — достижения целевых показателей. Как это скажется на результативности — не так важно.

8. Подмена личного коллективным

Пресловутый корпоративный дух всё ещё продолжают насаждать в крупных компаниях. Логично, ведь любить маленькую фирму проще. Вы знакомы со всеми коллегами, понимаете, чем занимается каждый из них и какие у вас общие цели. Вам не обязательно согласовывать каждое микродействие, вы проживаете свои личные успехи и неудачи и, разумеется, гордитесь тем, что можете быть частью чего-то классного.

Имена корпораций обычно звучат громко, о работе в них приятно рассказывать окружающим. Но на деле чаще приходится симулировать любовь, чем её по-настоящему ощущать. Сложно оценить ваш вклад в общее дело, ведь вы всего лишь винтик. Да, система без вас не сможет работать, но и заменить вас просто.

Чтобы осознание этого не давило, в команде прокачивают корпоративный дух. Вас ориентируют на общий большой успех, а личное размывается. И это может быть поводом для фрустрации.

За лозунгами вроде «Мы — одна семья» может скрываться и ещё одно неприятное последствие. Если компания — ваша семья, то зачем вам ещё одна? Так что проводите в офисе побольше времени и в выходные не забывайте приходить.

В компании, где я работал, стены офиса расписаны мотивирующими фразами, был уголок с библиотекой и лучшими мотивирующими книгами, на корпоратив свозили сотрудников со всей страны. Конечно, внутри были «сектанты», которые правда жили корпоративным духом, но большинство воспринимало это просто как причуду.

Пётр, дважды работал в корпорациях

9. Слишком много коммуникаций

Если вы просто будете хорошо делать свою работу, вас никто не заметит: слишком много народа. Чтобы выделиться, придётся участвовать в разговорах, быть милым и удобным для начальства, смеяться над чужими несмешными шутками, ходить на корпоративы. Куда ни повернись, везде общение ради общения, причём не самое искреннее.

Иногда вам придётся делать десятки звонков, просто чтобы найти человека, который отвечает за нужную вам задачу. И это явно не самое продуктивное занятие.

10. Монотонная работа

В маленькой компании вы и швец, и жнец, и на дуде игрец, и это, будем честны, порядком бесит. Но в то же время открывает большие возможности для того, чтобы попробовать новое.

В крупной компании задачи, как правило, распределяются так, чтобы каждый занимался чем-то конкретным — и только им. В итоге вы выгораете, у вас нет пространства, чтобы проявить свои таланты и выходить с инициативами. Последние так долго будут пробираться через мясорубку бюрократии, что вы просто устанете ждать, чем дело кончится.

А вы работали в больших компаниях? Делитесь опытом в комментариях. 

Читайте также 🧐

На кого пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать

Чтобы выжить в этой стране, нужно зазубрить, как «Отче наш», одно важное правило: всегда думай о будущем, но никогда на него не надейся. Как ведь получается, ты учишься, копишь капитал, пашешь с утра до зари, строишь планы на будущее, а потом – дефолт, революция, и добро пожаловать в новый мир с голой задницей. И чтобы хоть как-то удержаться на плаву и гарантировать своим трудолюбием безбедную жизнь, важно найти хорошую профессию, нужную, высокооплачиваемую. Во все режимы, во все времена, даже самые тяжёлые, были ремёсла, на которые спрос был повышен, и позволить умельцы себе могли чуточку, а иногда и намного больше. Страна ведь продолжает существовать.

Конечно, делать прогноз и гарантировать, что всё сбудется, может только отчаянный смельчак вроде депутата красноярского горсовета, который назвал Кадырова позором России и вообще много чего нелестного про него наговорил. В конце концов, какое-то время назад некоторые «эксперты» утверждали, что нет ничего лучше фриланса. Ещё раньше говорили, что работа бизнесмена даже лучше, чем Иисус. А в Советском Союзе люди с высшим образованием уходили из НИИ, потому как на заводах платили больше. Было сложно, но, перелопатив кучу аналитики, поговорив с экспертами, мы составили небольшой список перспективных профессий, ради которых нужно закончить ВУЗ. Спрос на электриков и прочих рабочих людей будет всегда, но ведь всем нам хочется прибавить своему образу элитарности за счёт высшего образования и добраться до Олимпа, не орудуя мотыгой в дождь и снег.

Финансисты

Больше всего денег у тех, кто с ними работает, со времён Теодора Драйзера и его великой трилогии ничего не изменилось. Сколько ни говори про развитие технологий и апокалиптический спрос на инженеров, финансы есть финансы. Кто ворочает шекелями, йенами да прочим златом, тот ворочает миром. Да даже те, кто их просто считает. Топ-финансисты, как и сейчас, будут в шоколаде. Вслед за ними сладкой глазурью покроются финансовые аналитики. Пока что ни одна экономика без них не может обойтись.

Если в 90-е любой предприниматель мог открыть свой банк, то сейчас среди банкиров превалируют люди с прекрасным, как манеры английской королевы, образованием и различными бизнес-степенями. По сути, банкирами сегодня зовут менеджеров среднего и высшего звена, работающих в финансовых организациях. Это не только хорошие экономисты, но и управленцы, и аналитики. В народном воображении это люди в дорогих костюмах, в больших кабинетах, оставляющие подписи золотыми паркерами. Короче, Скруджи Макдаки, и вот этот банкир-мудак из «Харли Девидсона и Ковбоя Мальборо».

Где учат?
И куда же идти учиться? Необходимые знания и навыки можно получить на экономических факультетах вузов, выучившись по специальности «банковское дело» или «финансы и кредит». Наиболее охотно на работу берут выпускников Финансовой академии при правительстве РФ, Высшей школы экономики, Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова, МГУ и МГИМО. Но это, конечно, дело случая. Главное – характер и стремление. И не забывай, здесь знания играют большую роль, поэтому учиться и зубрить придётся, если хочешь стать высокооплачиваемым специалистом.

Маркетологи и рекламисты

Реклама – двигатель торговли, а рекламисты – торговцы воздухом и мечтой. Что ни говори, но на эту мечту и на этот воздух люди ведутся уже не одну тысячу лет. Просто в привычном понимании реклама появилась относительно недавно.
Товары будут производиться, конкуренция тоже всегда будет, и продвигать всё это благообразие тоже как-то нужно. Если, конечно, мы не вернёмся на машине времени в СССР, когда у госпроизводства конкурентов не было, кроме разве что контрафакта.

В России реклама находится в жутко зачаточном состоянии. Она появилась всего-то 26 лет назад. Стране будет требоваться все больше копирайтеров и креативных продюсеров. Однако только в том случае, если будет нормальный рынок. Поэтому у маркетологов, бренд-менеджеров, конечно, PR-менеджеров и прочих рыночных стратегов появится хороший шанс озолотиться. Однако, как и в любой творческой профессии, здесь будет существовать ощутимый разрыв между зарплатой профессионала высокого уровня и рядовыми сотрудниками. Так что стремись к золотому трону.

Где учат?
Что касается образования, то тут идеальным будет получить заграничное образование, потому что пока русский медведь сосал коммунистическую лапу, белоголовый орлан выпускал всё новые и новые пособия по рекламе и маркетингу. В ВУЗах, как правило, учат устаревшей ереси, поэтому всё зависит от уровня продвинутости преподавателя. Как правило, преподают бывшие историки и физики, и только сейчас появляются педагоги с гордой надписью «специалист по рекламе и PR» и «маркетолог» в дипломах и, что самое главное, опытом работы в этих сферах. И туда иди, важные знания всё равно получишь.

IT

Сегодня так называемая сфера IT популярна, как никогда, ведь все, даже крупный бизнес, стараются уйти в интернет, там и свободы больше, и дешевле. Собственно говоря, интернет-магазины не просто так процветают. Тем более мир только начал компьютеризироваться, дальше будет только лучше. Грамотный компьютерщик нужен и важен абсолютно везде, даже если небеса разгневаются окончательно и в России появится свой закрытый интернет, то без программистов не обойтись. Некоторые наверняка будут даже платить за то, чтобы выйти за пределы отечественного онлайн-пространства. Вот поэтому в 2016 году в России компьютерщики входят в топ самых востребованных. И тут огромное количество вариантов, как бы ни казалось это странным. Причем о многих вариантах специальностей молодое поколение и не слышало: html-верстальщики, дизайнеры веб-сайтов, программисты в различных областях, тестировщики программного обеспечения, системные администраторы и многие другие, имя им – легион.

Где учат?
Конечно, отточить свои таланты можно и самостоятельно, с помощью пособий, сайтов и книжек. Но чтобы стать настоящим разноплановым профи, твоему вниманию предоставляется широкий спектр факультетов. Тут и факультеты информационных систем и компьютерных технологий, и факультеты кибернетики и информационной безопасности, и прикладной информатики. Выбирай!

Медики

Согласен, немного странно видеть медиков в топе высокооплачиваемых специалистов. Особенно после того случая в Брянске, где раздосадованный низким заработком доктор нечаянно убил пациента. Последние лет 80 врачей хоть и считают интеллигенцией, но на их карманах это не сильно отражается. Разумеется, если дело не касается стоматологов, мировых светил, косметических хирургов и просто хороших хирургов. Однако, по мнению ряда экспертов, через 10 лет медики получат по заслугам и войдут в семерку наиболее высокооплачиваемых специалистов. Наиболее востребованными и высокооплачиваемыми к 2022 году, по их мнению, будут нейрохирурги и реабилитологи – те, кто будет возвращать наши собранные после аварий и прочих неприятностей тела к нормальной жизни.
Собственно, другие считают, что высокооплачиваемыми будут врачи только высокой квалификации. Среднестатистический врач вряд ли переместится в эту группу, потому что это бюджетная сфера.

Медицина будущего будет становиться все более высокотехнологичной: врачи станут сотрудничать со специалистами в области нано- и биотехнологий, генетики и электроники. Следовательно, появятся пугающие пожилых медсестёр специалисты-наномедики, занимающиеся обслуживанием нанороботов, способных изнутри «латать» человеческий организм, а также флеш-хирурги, расширяющие возможности человеческого мозга хирургическим путем. Правда, наступление такого будущего они отодвинули не на 10, а на 20 лет. Ну и не забывай, что с высокой технологизацией медицины увеличится потребность в инженерах медицинского оборудования.
Но не забывай, что в маленьких запущенных городах, где в районной поликлинике главной ценностью является сорокалетний аппарат для УЗИ, таких специалистов вряд ли будут принимать. Дорого это. Так что надейся на большие города – чем больше, тем выше шанс устроиться наномедиком.

Где учат?
Где этому учат? Конечно, в медакадемиях. Будь готов к самому долгому обучению из всех возможных.

Инженеры

Исходя из того, что во многих крупнейших городах и регионах государства постоянно затеваются масштабные градообразующие производства, при этом семимильными шагами развивается международное промышленное партнерство, на данном этапе существует острый дефицит профессиональных инженеров, технических работников, а также руководителей среднего звена на производстве. В приоритете останется сочетание технического, юридического и экономического образования. Не лишним будет наличие знаний английского или любого другого европейского языка.

Где учат?
Любой технический ВУЗ – к твоим услугам. Инженерные специальности ждут своих новобранцев, главное – выбрать ту инженерную сферу, в которую тебя тянет.

Нанотехнологи

Нанотехнологии – это сфера, в основе которой лежит работа с молекулами и атомами. В связи с тем, что данное направление резко начало развиваться и нашло огромную поддержку у правительства, в ближайшем будущем будет продолжать расти спрос на специалистов из данной области. Нанотехнологии используют в машиностроении, в космических технологиях, медицине и пищевой промышленности.
Однако есть риск, что финансирование вскоре закроется, потому что на технологии тратится очень много денег, а отдача мизерная. «Роснано» стало больше объектом шуток, чем реально полезной организацией. Однако за технологиями – будущее, и кто знает, может быть, твои знания найдут применение за рубежом? В 50-х все мечтали стать физиками-ядерщиками, в 90-х – проститутками, киллерами и биологами. Этот период, безусловно, за… нанологами.

Где учат?
Во многих технических вузах уже сегодня можно получить профессию с приставкой «нано». Образование можно получить по специальностям «Электроника и наноэлектроника» или «Наноматериалы» в некоторых высших учебных заведениях, например, в Московском энергетическом институте (МЭИ), Московском государственном институте электроники и математики (МИЭМ), Университете имени Н.Баумана и Российском химико-технологическом университете им. М.Д. Менделеева (РХТУ).
А питерский электротехнический университет ЛЭТИ и вовсе является одним из мировых лидеров в области нанотехнологий. Там можно получить дополнительное образование по направлениям «Диагностика микро- и наносистем», «Микро- и наносистемная техника» и «Физические основы нанотехнологий».

P.S.

Однако не забывай простую истину: в любой сфере много зарабатывают только высококлассные специалисты. Рядовые сотрудники над златом не чахнут. Данный рейтинг составлен с точки зрения спроса. В большинстве своём он состоит не из гуманитарных профессий. Так что же, гуманитарии не нужны? Конечно, нужны. И если у тебя хватит ума и терпения, то ты озолотишься и на своём поприще, даже если учился на библиотекаря. А если нет мозгов, то и финансиста из тебя не получится.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *