Содержание

Народный рейтинг -отзывы о Хоум Кредит Банке, мнения пользователей и клиентов банка

Оценка: 2 Проверяется

Читать далее

Заказала карту 22.09 сегодня 29.09 именной карты до сих пор нет. 

Целая история по обращениям. Сотрудники просто не понятно как работают. Если есть возможность у сотрудников банка, просто посмотрите историю и число моих обращений с 22.09 по 29.09.

Вкратце история такая, заказала карту сначала курьером 22.09, 23.09 поняла, что могу не встретить курьера из за своей загруженности, и 23.09 было составлено обращение, чтобы я забрала свою карту из офиса на 1905 года. Сильно просила Пучкова Дмитрия Алексеевича, т.к.  по его словам были проблемы с моим номером телефона, что нужно сначала приехать в офис, чтобы подтвердить номер телефона, а уже потом второй раз приезжать за готовой картой, так вот просила Дмитрия Алексеевича, чтобы я не ездила дважды в офис. Спустя большое количество времени общения со специалистом он пообещал, что все сделают в один день и номер подтвердят и карту заберу сразу же в этот день. 

Наступило 27.09, приехала в отделение на 1905 года. Сотрудник посмотрела на меня круглыми глазами, сказала, что Вашей карты нет, я ничего сделать не могу звоните на горячую линию узнавайте, где карта. В итоге завела моментальную не именную, тк нужно было пополнить счёт, чтобы как я думала больше не приезжать в офис банка. 

Находясь в отделении банка на 1905 позвонила на горячую линию, сказали курьер в пути, сегодня доставит карту в отделение, скорее всего до 14. Времени на тот момент было 11:20.

В итоге из отделения банка я уехала, потеряв полдня на дорогу и звонки, разговаривая по телефону все с той же сотрудницей. По итогу просила доставить карту в почтовый ящик моего дома. Сотрудница сказала, что невозможно. Только личная встреча с курьером для активации карты. Я понадеялась, что ладно ещё один день выделю на ожидание курьера, который был назначен на 29.09 с 14 до 18, и за час до приезда позвонит. Ну ок. 

Наступило 29.09, ожидание с 14 до 16.20,  когда я решила написать в чат с вопросом где курьер. На что оператор сказала, так у Вас есть карта. Спустя много времени и сообщений, было составлено ещё одно обращение, хотя я просила составить жалобу, цитирую себя «Я хочу направить не обращение, а ЖАЛОБУ, чтобы Банк пересмотрел свой штат сотрудников / операторов. И убрал из своего штата всех неквалифицированных сотрудников!!!!! Как я могу написать ЖАЛОБУ?» По итогу добавили в обращение от 29.09 информацию, чтобы прослушали разговор от 27 числа, где сотрудница оформлял заявку на курьера. 

По итогу этой переписки поняла, что цитата» Ладно Вы пока там разбирайтесь, с Вашими сотрудниками, прослушиванием разговоров, переписок и т.д, мне уже не нужна Ваша именная карта, останусь с той которая есть. 

Оценка: 1 Проверяется

12.09.2021 на электронную почту эксперта Шейды направила письмо с просьбой исправить мою кредитную историю в нескольких кредитных бюро. Вчера при общении с банком в чате мне сообщили, что моё обращение не зарегистрировано, хотя эксперт Шейда в ответе на многие обращения указывает свою электронную почту для более оперативного решения проблемы. Мной ранее отправленное письмо прошу оперативно принять в работу.
Чтобы не обращаться в каждое БКИ в… Читать далее

12.09.2021 на электронную почту эксперта Шейды направила письмо с просьбой исправить мою кредитную историю в нескольких кредитных бюро. Вчера при общении с банком в чате мне сообщили, что моё обращение не зарегистрировано, хотя эксперт Шейда в ответе на многие обращения указывает свою электронную почту для более оперативного решения проблемы. Мной ранее отправленное письмо прошу оперативно принять в работу.

Чтобы не обращаться в каждое БКИ в отдельности и чтобы исправление кредитных отчетов шло быстрее, желательно иметь электронную почту, но в Хоум Кредит банке отсутствует электронная почта для направления обращений.

Оценка: 5 Проверяется

Срочно нужна была карта, обратился в банк Хоум Кредит где мне помогли и буквально за час оформили карту, отдельную  благодарность хочется выразить сотруднику банка Польникова Маргарита, очень грамотно и понятно рассказала про карту ничего лишнего везде бы таких сотрудников. Все очень понравилось, я доволен.

Оценка: 5 Проверяется

Я являюсь постоянным клиентом Банка Хоум кредит и хочу сказать что оформлять кредиты и выплачивать их очень удобно в этом банке и что не маловажно все у них прозрачно и понятно. Единственное очень жаль что банкомат установленный в офисе в ТЦ Оскол принимает максимум за 1 операцию не более 15т.р., лучше этот лимит убрать чтобы клиентам было удобнее и комфортнее погашать свои кредиты.

Оценка: 5 Проверяется

Относительно недавно являюсь клиентом банка, пользуюсь дебетововй картой Польза и очень доволен. В офис обратился за разъяснением некоторых моментов по карте Польза и консультацией по действующим вкладам.  Был приятно удивлен, хочу отметить работу сотрудников офиса и особенно сотрудника Больбат К.  Я получил очень грамотную и четкую консультацию. Сотрудник быстро и четко ответил на мои вопросы, нет сомнений в ее компетенции. Качество… Читать далее

Относительно недавно являюсь клиентом банка, пользуюсь дебетововй картой Польза и очень доволен. В офис обратился за разъяснением некоторых моментов по карте Польза и консультацией по действующим вкладам.  Был приятно удивлен, хочу отметить работу сотрудников офиса и особенно сотрудника Больбат К.  Я получил очень грамотную и четкую консультацию. Сотрудник быстро и четко ответил на мои вопросы, нет сомнений в ее компетенции. Качество обслуживания приятно удивило, атмосфера в отделении банка порадовала. В дальнейшем планирую так же сотрудничать с банком и пользоваться другими продуктами.

Оценка: 5 Проверяется

Получила дебетовую карту этого банка,  принесли прям на работу в удобное для меня время, рассказали про все условия моей карты,  рассказали про  остальные продукты банка, про их преимущества, нравится кешбэк, посмотрела остальные продукты, на вклад не плохие проценты!Легко можно перевести денежные средства с другой карты другого банка.При активации пришлось позвонить на горячую линию, там просят кодовое слово, конечно же я его… Читать далее

Получила дебетовую карту этого банка,  принесли прям на работу в удобное для меня время, рассказали про все условия моей карты,  рассказали про  остальные продукты банка, про их преимущества, нравится кешбэк, посмотрела остальные продукты, на вклад не плохие проценты!Легко можно перевести денежные средства с другой карты другого банка.При активации пришлось позвонить на горячую линию, там просят кодовое слово, конечно же я его забыла, но подумав вспомнила, после проверки пока всем довольна.

Оценка: 5 Проверяется

Банк 24/7 ,отличный банк с отличным условием кредитования и куча крутых продуктов банка!!!!Всегда решают любые вопросы!!Мой первый кредит на товар был одобрен этим Банком и ни разу я не усомнилась в нем!!потом я брала наличные с хорошей процентной ставкой и мин переплатой,а сейчас вообще такие условия по кредиту наличному что просто сказка!!!Была и есть карта кредитная тоже ,если грамотно пользоваться ,то все классно!!!любимая карта рассрочка с… Читать далее

Банк 24/7 ,отличный банк с отличным условием кредитования и куча крутых продуктов банка!!!!Всегда решают любые вопросы!!Мой первый кредит на товар был одобрен этим Банком и ни разу я не усомнилась в нем!!потом я брала наличные с хорошей процентной ставкой и мин переплатой,а сейчас вообще такие условия по кредиту наличному что просто сказка!!!Была и есть карта кредитная тоже ,если грамотно пользоваться ,то все классно!!!любимая карта рассрочка с множеством классных партеров по нашему городу,эта реальная рассрочка в магазинах партерах,так же если денег не хватает ты можешь растянуть любую рассрочку !!Супер,все нравится.

Оценка: 5 Проверяется

Обращалась в банк города Белгород для получения дебетовой карты, все очень понравилось, у карты очень хорошие условия, и самое главное что она бесплатная. В банке все подробно рассказали. Так же оформила и кредитную карту 120 дней, очень хорошие условия по ней, удобно что с неё можно снимать деньги и совсем не большая комиссия за снятие. Вообще очень понравился офис, все очень быстро, сотрудники очень компетентные.

Оценка: 5 Проверяется

Здравствуйте….
очень очень хороший банк!!!!
 
пользуюсь    Несколько месяцев   Пока очень.  Нравится   все устраивает,  мобильный       банк          хорошо       Работает .        
проблем пока не возникало !
у     меня    обычная      дебетовая     карта,     которой   Я    очень      довольна !!!

Оценка: 5 Проверяется

Добрый день!
Уже лет 5 являюсь клиентом банка Хоум Кредит, пользуюсь картой 120 дней  и очень довольна, неделю назад обратилась в офис г. Ставрополя для пополнения карты.
У банкомата ко мне подошел специалист, предложил помощь в оплате, рассказал о дебетовой карте Польза о  её преимуществах,  решила оформить карту, осталась очень довольна обслуживанием!

Оценка: 5 Проверяется

ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ БАНК… ПРИВЕТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ… ВСЕГДА ПОМОГУТ… ПОДСКАЖУТ… ЧЕСТНЫЕ ПРИЯТНЫЕ СТАВКИ… ПРОЗРАЧНЫЕ УСЛОВИЯ ПО КАРТЕ И КРЕДИТУ… 
Нет скрытых комиссий… 
Удобное расположение офиса….
Банк идёт на встречу постоянным клиентам…. Каждый раз предлагают самые выгодные условия

Рекомендую

Оценка: 5 Проверяется

Представитель банка отлично преподнёс информацию о дебетовой карте «польза». Рассказал о все кжшбэках, объяснил как пользоваться и получать баллы, как можно подключить категории с повышенным кэшбэком. Оформление самой карты не занимает более десяти минут. Кредитные специалисты отлично выполнчют свою работу

Оценка: 5 Проверяется

Отличный банк!Мне все нравится:как в личку  так и через чат),карта рассрочки это самая лучшая карта,удобно в использование,рассрочка в любом магазине.Еще хочу отметить карту Польза  кэшбэк 💣,баллы на любую покупку.Личный кабинет удобен,можно полодить денежные средства без комиссий с любой банковской карты.Рекомендую всем БАНК ХОУМ КРЕДИТ!

Оценка: 2 Проверяется

Закрывала счёт хорошо обслужили хороший персонал ещё карту дебетовую оформила очень удобная ……………… всем советую без годового обслуживания , но представители в магазине от этого банка хамло страховку пихают молча ……… больше что либо не буду у них брать самый дорогой банк в обслуживание ужасссссссссссссссссссссссссссс.

Оценка: 5 Проверяется

Клиентрм банка являюсь давно. Пользуюсь продуктами постоянно! У банка очень удобная карта свободы.  Много партнёров. Удобный в обслуживание. Нет никакой комиссии.  Удобное приложение,через которое можно оплачивать без комиссии и пополнять тоже!
С какой пользой пользуюсь уже давно, очень приятно, что бонусы можно перевести в рубли. Советую всем!!!
Советую всем друзьям и родным. В основном приятный персонал.

Оценка: 5 Проверяется

После списаний, жалоб обращений без особых надежд позвонил в колл-центр.

Скучно изложил проблемы, списания, зачисления с одновременным списанием налогов, потеря бонуса

и о чудо, барышня потихоньку стала все вопросы решать !… Читать далее

После списаний, жалоб обращений без особых надежд позвонил в колл-центр.

Скучно изложил проблемы, списания, зачисления с одновременным списанием налогов, потеря бонуса

и о чудо, барышня потихоньку стала все вопросы решать !
Где-то обращение составила, где-то пояснила,
и самое главное,
в спорных вопросах предложила компромиссные варианты решений!
Поменялось отношение о продукте польза,
точнее обсудили и нашли возможные пути для проверки эффективного пользования этой карты польза !

Оценка: 5 Проверяется

Обратилась в Банк Хоум Кредит за оформлением дебетовой карты. Приятно порадовала доступность оформления заявки через интернет банк. Понятный интерфейс, быстрое и качественное обслуживание. Карту доставил сотрудник банка в удобный для меня день, по нужному мне адресу, с соблюдением санитарных мер. Сотрудник связывался со мной по телефону и предупреждал о прибытии. Сама процедура оформления не потребовала много времени и не отвлекла меня от… Читать далее

Обратилась в Банк Хоум Кредит за оформлением дебетовой карты. Приятно порадовала доступность оформления заявки через интернет банк. Понятный интерфейс, быстрое и качественное обслуживание. Карту доставил сотрудник банка в удобный для меня день, по нужному мне адресу, с соблюдением санитарных мер. Сотрудник связывался со мной по телефону и предупреждал о прибытии. Сама процедура оформления не потребовала много времени и не отвлекла меня от основной работы. Благодарна за вежливость и компетентность. На все мои вопросы был дан исчерпывающий ответ. После установки мобильного приложения, я легко активировала карту и разобралась в использовании приложения. Надеюсь и в дальнейшем мне будет легко и удобно сотрудничать с этим банком. Ставлю высший балл.

Оценка: 5 Проверяется

Отличный банк! Советую всем! Поддержка на уровне! Специалисты компетентные, дают грамотные ответы на поставленные вопросы. Обращался с картой рассрочки, предоставили услугу на 10 месяцев, оформили за 10 минут, только по паспорту. Также предложили акции кредитные на низкие процентные ставки. Удобное приложение, в котором все интуитивно и понятно, плюс быстрая оплата с карты другого банка без комиссии. Оценка 5 баллов.

Оценка: 5 Проверяется

Отличный банк с красивым и понятным приложением , хорошая карта пользы с повышенным кэшбэк на оплату nfc , удобная карта рассрочки без переплат , отзывчивый коллектив работников, особенно Ярославу , который рассказал все про рассрочку , как и где плотить и все в подробностях , как нечего в этом не понимал .

Оценка: 5 Проверяется

Хороший банк с отличными условиями рассрочки и кредита . Впервые потребовалось взять рассрочку на покупку нового телефона и я обратился к консультанту банка хоум кредит — это был грамотный специалист Светлана , которая рассказала на каких условиях рассрочках. Все детально и понятно . Очень удобная карта «свободы» позволила взять телефон без переплат . Впервые возник вопрос об оплате рассрочки , так же обратился к консультанту… Читать далее

Хороший банк с отличными условиями рассрочки и кредита . Впервые потребовалось взять рассрочку на покупку нового телефона и я обратился к консультанту банка хоум кредит — это был грамотный специалист Светлана , которая рассказала на каких условиях рассрочках. Все детально и понятно . Очень удобная карта «свободы» позволила взять телефон без переплат . Впервые возник вопрос об оплате рассрочки , так же обратился к консультанту , объяснили куда заходить в приложении и что делать , оказалось очень просто и удобно . Хороший банк с хорошим персоналом и удобным приложением

Оценка: 5 Проверяется

Хороший банк. Не высокий процент, всегда можно выбрать те условия, которые мне подходят.Много раз брала потребительский кредит, выплачивала без пробоем. Банк предлагал мне также денежные кредиты на очень выгодных условиях, но пока не воспользовалась. Специалисты банка всегда вежливы и отзывчивы. Очень хорошее приложение для мобильного, все понятно и доступно. Обязательно буду ещё пользоваться услугами этого банка.

Оценка: 5 Проверяется

Очень грамотные специалисты, всегда помогут во всем, всем рекомендую этот банк. В этом банке очень много акций , благодаря им я попала под одну из них , и была очень удивлена . Узнала от знакомой что в банке Хоум кредит выгодно ещё кредит наличными брать по очень низкой ставке и без больших переплат, в наше время это очень удобно , ещё можно оплачивать не выходя из дома через личный кабинет, это очень удобно .

Оценка: 5 Проверяется

Добрый день. Хотелось бы написать положительный отзыв о банке Хоум кредит. Удобный сайт и мобильный банк.  Активно пользуюсь дебетовой картой ( радует кэшбэк). Разнообразие кредитных продуктов. Приветливые сотрудники.  Рекомендую абсолютно всем и физическим и юридическим лицам. Планирую брать ипотеку в этом банке !!!!

Оценка: 5 Не засчитана

Банк лучший, среди своих конкурентов, обращался за консультации по поводу продукции HomeCredit, обслуживание очень понравилось, объясняют хорошо, продукцию знают, работают настоящие профессионалы 
Заинтересовал такой продукт как карта рассрочки Свобода, очень удобная вещ, среди банков по моему самый маленький процент!

Спасибо, что рассказали о своем первом опыте взаимодействия с банком. Обращаем ваше внимание на возможность оставить отзыв позднее, накопив более обширный опыт обслуживания в банке. Отзыв принимаем без зачета оценки.

Оценка: 5 Проверяется

Отличный банк! Заказывала дебетовую карту Польза через приложение Хоум Кредит! Карта абсолютно бесплатная. Без годового обслуживания.  С кэшбэком. Доставка бесплатно. По любому удобному для клиента адресу. В течении 2-х дней карту доставил курьер прямо на работу. Пользуюсь картой с удовольствием!  Ставлю 5+

где можно получать повышенный кэшбэк

Представляем партнёров карты Польза Хоум Кредит Банка, в число которых входят магазины электроники, одежды и обуви, косметики и парфюмерии. Среди магазинов-партнёров карты Польза можно встретить известные бренды сервисов бронирования отелей и продажи билетов, такси, аптек, представителей индустрии развлечений и других торгово-сервисных предприятий.

Мобильная связь

от 4,1% от 4,1% от 4,1% от 4,1%

Техника и электроника

от 0,25% от 2,3% от 5% от 5% от 2% от 2% от 3% от 1% от 10% от 1,5% от 2,5% от 5% от 0,8% от 6% от 1,6% от 2,5%

Парфюмерия

от 5% от 4,1% 228 баллов от 11,5% от 10% от 7% от 10% от 4% от 10% от 5% от 5% от 5%

Аптеки

от 2,5% от 5,8% от 4,2% от 0,8%

Продукты

от 5% от 1,2% от 1% от 2% от 5% от 5% от 3,5% от 10% от 5% от 4% от 7% от 9,8% от 4% от 5,8% от 1% от 1%

Развлечения

от 8,3 от 3% от 8,5% от 4%

Рестораны и кафе

от 6,2% от 8,3% от 8,3% от 8,3% от 8,3% от 12,5% от от 1,6% от 4,1% от 4,2% от 4,2% от 4,2% от 4,2% от 4,2% от 4,2% от 4,2% от 4,2%

Путешествия

от 2% от 4,1% от 1,3% от 6% от 1,9% от 4,2% от 1,4% от 1,6% от 2,5% от 5% от 6% от 3,1% от 2% от 2% от 1,6% от 6%

Одежда и обувь

от 10% от 4% от 3% от 10% от 5% от 10% от 2,5% от 2,5% от 7% от 7% от 7,5% от 2,5% от 8,3% от 9% от 8% от 4,2%

Практически каждый потребитель обнаружит в этом перечне нужный магазин, где можно приобрести подходящий товар или заказать услугу с начислением акционных баллов. С полным списком партнёров по карте Польза можно ознакомиться в разделе официального сайта «Посмотреть всех партнёров». А увидеть персональные предложения и условия акций можно в личном кабинете Польза.

В случае, если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter и мы её исправим!

Партнёры программы лояльности | ФК Локомотив

 

У вас уже есть клубная карта «Локо»?


С ней вы можете получать скидки и подарки не только от родного клуба, но и от наших партнёров и друзей!

Если вы владелец клубной карты и в одной из точек наших партнёров вам по ошибке не была предоставлена скидка, присылайте подробное описание ситуации на contact.fclm.ru, мы решим проблему!

Вопросы, связанные с качеством оказанных услуг, вы можете адресовать партнёрам.

Кафе и рестораны

  • Уютный бар с авторскими бургерами, Craftland Bar, ждёт гостей на «Таганской».
    Владельцам карт «Локо» – скидка 10%!
    Забронируйте столик: +7 495 140 19 82

     

  • В Bear Burgers на Шаболовке вас порадуют красно-зелёным «Эль Локо» и новым фирменным бургером, вдохновлённым нашими клубными цветами, – «Роял Грин»!
    Владельцам карт «Локо» – скидка 10%!
    Забронируйте столик: + 7 (985) 264-64-17

     

  • Pauwel KWAK pub на Китай-городе встречает гостей интернациональным меню с большим выбором пенного. Для наших болельщиков здесь действует скидка 10% при предъявлении клубной карты или абонемента, а в дни матчей «Локо» – 15%.
    Забронируйте столик: +7 (495) 104-84-40

     

  • В Cure bar на Ленинградском вас ждёт большой выбор пиццы, горячих блюд, сидра и пива, а владельцев наших клубных карт – ещё и 10% скидка на всё меню. 
    Забронируйте столик: + 7 (926) 222-45-45

      

  • Содружество пабов «Джон Донн» не нуждается в представлении. Здесь дарят владельцам наших клубных карт скидку 10% на всё меню, а тем, кто придёт смотреть матч в атрибутике «Локо», увеличат её до 15%!
    Забронируйте столик: +7 (968) 857-75-73

СПОРТ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

 

 

 
В здании «Локо-спорта» расположен центр первой в России сети, которая использует европейскую систему занятий оздоровительной гимнастикой. Занятия для детей в игровой форме помогают улучшить осанку, координацию и выносливость.

Взрослые смогут научиться акробатическим элементам, прыжкам на батуте и выполнению упражнений на гимнастических снарядах. Гимнастика помогает обрести физическую подготовку, а также улучшить гибкость.

Для владельцев клубных карт «Локо» действует скидка 5%.

УСЛУГИ

 

 
Компания «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» считает своей миссией улучшение качества жизни людей. Здесь организуют ваш отдых и позаботятся о вашем здоровье, используя новейшие технологии и богатый опыт. Какой бы санаторий компании – на берегу моря, в лесу, или в горах – вы ни выбрали, вы всегда окажетесь в тёплой, дружеской атмосфере и получите сервис на высочайшем уровне.

Владельцам клубных карт «Локомотива» – скидка 5% на все услуги!

 

 

 
Ателье тортов «Торт-Арт» поможет вам удивить гостей любого праздника. Каждый торт здесь готовят на заказ, по индивидуальному рецепту шеф-повара, а кондитеры ателье прошли стажировку во Франции – прямо как Пабло Кастро.

Торты на дни рождения, свадьбы и другие торжественные даты, а также пирожные, конфеты ручной работы и другие десерты – всё это можно продегустировать и заказать в «Торт-Арт»!

Болельщикам «Локо» – скидка 10%!

 

 

 

 
Издательство HappyLine создаёт очень нужную каждой красно-зелёной семье продукцию. Альбомы, карточки для пожеланий, оригинальные семейные календари-планеры, поздравительные плакаты и другие интересные подарки для мам, пап и малышей.

Для владельцев клубных карт «Локо» действует скидка 20% по промо-коду «ЛОКОМОТИВ»!

 

 
Лёгкие и крепкие рамы велосипедов CORTO сочетают новейшие материалы и особую технологию трёхмерной ковки. Всё это повышает безопасность и снижает вес велосипедов марки. Благодаря этому выбранный вами велосипед будет надёжен в использовании и принесёт массу удовольствия при катании!

Скидка 10% на все модели в розничных магазинах и в интернет-магазине www.cortobike.ru при предъявлении клубной карты «Локо».

 

 
Пиротехника украсит любое торжество, а в магазинах сети «Большой праздник» продаются самые качественные и яркие фейерверки, салюты, свечи и огни. День рождения в семейном кругу? День города? Встреча друзей? Музыкальный фестиваль? Каким бы ни был повод, вы сможете купить в компании «Большой праздник» любую пиротехнику. Главное: не забывайте о технике безопасности!

Болельщикам «Локо» наши друзья дарят скидку 10%!

 

ДЛЯ ДУШИ


Государственный музей Владимира Высоцкого – это интерактивное мультимедийное пространство. Здесь вы сможете познакомиться с жизнью и творчеством выдающегося русского поэта и актёра, посвятившего спорту и футболу множество легендарных стихотворений и песен. И, конечно же, оцените новейшие музейные технологии. Проведите своё свободное время с пользой!

Для владельцев клубных карт «Локо» каждую первую среду месяца вход в музей абсолютно бесплатный!

Карты Банка Хоум Кредит признали лучшими картами с программой лояльности 

Дебетовая карта Польза и кредитная карта с Пользой Gold стали лучшими картами с reward-программой (программой лояльности) среди аналогичных карт других банков. Такие выводы содержатся в исследовании «Банковские карты с reward-программами в России 2019», подготовленном аналитическим агентством Frank RG. Итоги исследования были объявлены на церемонии награждения лучших банковских программ лояльности — Frank Banking Reward Award 2019.
Рейтинг карт основан на расчете выгоды для клиента – общей сумме вознаграждения (cashback или бонусов), полученного клиентом по карте с reward-программой за два года пользования картой (за вычетом расходов на обслуживание карты). В исследовании участвовали 38 банков, среди которых топ-20 на рынке кредитных карт, а также компании (Билайн, Яндекс и другие).
Обе карты Банка Хоум Кредит подключены к программе лояльности «Польза», благодаря которой можно получать кэшбэк за любые покупки и повышенный кэшбэк – за траты у партнеров и в популярных категориях.
Дебетовая карта Польза и кредитная карта с Пользой Gold – это:
— Более 10% кэшбэка за покупки у партнеров;
— 3% за покупки в категориях «Кафе/рестораны», «АЗС» и «Аптеки» по дебетовой карте «Польза» и в категориях «Кафе/рестораны», «АЗС» и «Путешествия» по кредитной карте с Пользой Gold;
— 1% кэшбэка за все остальные покупки.
Кэшбэк начисляется баллами «Польза», которые легко обменять на рубли в личном кабинете участника программы по курсу 1 балл = 1 рубль.
«Благодаря выгодной и удобной программе лояльности «Польза» клиенты гарантированно получают кэшбэк на все покупки от банка и от наших партнеров. Это преимущество вкупе с постоянными акциями от банка и партнеров делают наши карты незаменимыми в кошельке клиентов. Мы благодарны профессиональному сообществу, которое оценило достоинства наших карт и признало их самыми выгодными», — комментирует Ирина Шаповалова, руководитель направления развития программ лояльности Банка Хоум Кредит.
«Почти все номинации премии Frank Banking Reward Award 2019 основаны только на расчете выгоды. Последняя — главная номинация «Лучшая карта с reward-программой» — основана на комплексе показателей и сочетает в себе не только выгоду для клиента, но и высокую клиентскую оценку (по данным опроса клиентов), а также впечатляющую динамику портфеля и транзакций по картам (по данным бенчмарк-исследования)», — прокомментировал Юрий Грибанов, генеральный директор Frank RG.
Оформить карту https://www.homecredit.ru/cards/debet_rub/polza
Подробнее об исследовании Frank RG https://frankrg.com/7601

Group Benefit Partners — экспертное проектирование льгот и кадровые услуги

Экономия на стратегии выплаты пособий сотрудникам

Следующие инновационные схемы льгот позволяют работодателям и работникам оплачивать страховые взносы, медицинские услуги и другие соответствующие расходы в долларах до налогообложения, что позволяет экономить деньги как работодателю, так и работнику.

Медицинский сберегательный счет (HSA)
Многие групповые планы медицинского страхования получают выгоду от наличия функции медицинского сберегательного счета (HSA), которая сочетает в себе план медицинского страхования (PPO) с высокой франшизой / меньшими страховыми взносами и сберегательный счет.И работодатель, и работник могут делать взносы на сберегательный счет без уплаты налогов, что может помочь в финансировании франшизы и других квалифицированных медицинских расходов. Затем страховка начнет выплачивать претензии, как только франшиза будет удовлетворена.

Счет возмещения расходов на здравоохранение (HRA)
Счет возмещения расходов на здоровье (HRA) сочетает в себе медицинское страхование с высокой франшизой и низким страховым взносом со сберегательным счетом с налоговым льготом. Работодатели вносят взносы на сберегательный счет, который можно использовать для финансирования доплаты и других квалифицированных расходов до погашения франшизы.

Счет с гибкими расходами (FSA)
Счет с гибкими расходами (FSA) — это план кафетерия в соответствии с разделом 125 налогового кодекса, который позволяет выплачивать льготы в долларах до налогообложения, что приводит к экономии налогов как для сотрудника, так и для работодатель.

Среднестатистический рабочий в Америке тратит тысячи долларов ежегодно на определенные виды медицинских льгот, расходы на дневной уход и транспортные услуги. Участвуя в FSA, налогооблагаемый доход сотрудника сокращается, что увеличивает процент заработной платы, которую они получают домой, и позволяет им оплачивать эти льготы и услуги в долларах до налогообложения, что по сути дает им скидку на эти услуги.

Вот как они работают
Этот сберегательный счет с льготным налогообложением финансируется исключительно сотрудником за счет регулярных вычетов из заработной платы до налогообложения. Сотрудники сами выбирают, сколько они хотят снимать с каждого периода оплаты, который может изменяться ежегодно или в зависимости от квалификационного события, такого как брак или развод. В течение года действия плана средства могут быть сняты со счета (без уплаты налогов) для оплаты соответствующих медицинских, стоматологических, офтальмологических, рецептурных и зависимых расходов по дневному уходу. Некоторые FSA включают связанные с работой парковку и транспортные расходы.Администратор учетной записи FSA может выпустить дебетовую карту, привязанную к FSA, что упрощает использование учетной записи при необходимости.

План с установленными взносами
Выбор плана с установленными взносами дает множество преимуществ как для работодателя, так и для работника. Сотрудник более активно участвует в выборе медицинского обслуживания и может выбрать план, соответствующий его потребностям, что снижает риски для работодателей. Кроме того, и работодатель, и работник экономят значительную сумму денег на страховых взносах и налогах, сохраняя при этом преимущества для здоровья, которые так же хороши, если не лучше, чем при традиционном групповом плане.

В отличие от модели «один размер подходит всем», идея плана медицинского страхования с установленными взносами позволяет сотрудникам выбирать план медицинского страхования по своему выбору с выделенными им средствами (фиксированная сумма в долларах — «установленный взнос») (набор в сторону) работодателем.

Партнеры-участники программы

belairdirect

belairdirect гордится тем, что является партнером Королевского канадского легиона и предлагает своим членам специальные предложения по страхованию автомобилей и жилья.

Более 60 лет belairdirect предоставляет клиентам комплексные решения по страхованию автомобилей и жилья. Миссия belairdirect — упрощать жизнь людей, помогая им защищать то, что им небезразлично. Наши клиенты имеют круглосуточный онлайн-доступ к своему Центру клиентов или мобильному приложению для управления страхованием своего автомобиля, доступа ко всем документам и отслеживания своих требований.

Члены Королевского канадского легиона

и их семьи могут воспользоваться эксклюзивной скидкой на страхование автомобиля, дома, квартиры и арендатора в дополнение к любым другим скидкам, сбережениям и льготам, на которые клиенты уже имеют право на belairdirect.Участники также получают расширенное покрытие по страхованию проживания без дополнительных затрат. *
* Доступность продукта может варьироваться в зависимости от провинции.

В дополнение к экономии денег на страховке, когда вы приобретаете полис страхования жилья или автострахования с помощью belairdirect, вы также будете поддерживать Королевский канадский легион, который, в свою очередь, предоставляет услуги и программы для ветеранов и их семей.

Как мне воспользоваться этим предложением?

участника, проживающих в следующих регионах, имеют право участвовать в программе сейчас: Британская Колумбия *, Альберта, Онтарио, Квебек, Нью-Брансуик, Новая Шотландия и Остров Принца Эдуарда.Для участников, проживающих в других регионах, в ближайшее время у нас будет специальное предложение. Будьте на связи!

* belairdirect предлагает страхование дома, квартиры и арендатора только в Британской Колумбии.

Для начала позвоните нам по телефону и сообщите, что вы являетесь членом Королевского канадского легиона , чтобы получить эксклюзивную премию . Это так просто! * Стоит посмотреть, сколько вы можете сэкономить с belairdirect !

  • Участники, проживающие в Британской Колумбии, AB, ON и QC, звоните по телефону 1-833-294-2911.
  • Для членов NB, NS и PE звоните 1-866-473-9676.

* В некоторых регионах вас могут попросить указать ваш номер участника Legion для подтверждения вашего права на участие.

* Определенные условия, ограничения, исключения и требования приемлемости применяются ко всем предложениям. Предложения могут быть изменены без предварительного уведомления. Не каждый сможет получить расценки по телефону или онлайн. belairdirect предлагает страхование жилья только в Британской Колумбии. Посетите belairdirect.com для более подробной информации. ®belairdirect. и ®Little Knight Design являются зарегистрированными товарными знаками Belair Insurance Company Inc. © 2021 belairdirect Agency Inc. Все права защищены.

В Британской Колумбии, Альберте и Онтарио страховые продукты в рамках программы скидок группы Royal Canadian Legion («Программа») подписываются Belair Insurance Company Inc. и обслуживаются belairdirect Agency Inc. В Квебеке продукты, включенные в Программу, являются предоставляется и обслуживается Belair Insurance Company Inc.В Нью-Брансуике, Новой Шотландии и на острове Принца Эдуарда продукты в рамках Программы предоставляются канадской страховой компанией Trafalgar и обслуживаются агентством belairdirect Agency Inc.

.

Партнеры программы REALTOR Benefits®

На этой странице перечислены все компании, с которыми NAR сотрудничает, чтобы предоставлять дополнительные предложения и значительную экономию на продуктах и ​​услугах, которые вы используете в своем бизнесе и личной жизни.

Просмотреть всех партнеров программы REALTOR Benefits® в алфавитном порядке.


Личное страхование | Электроника и мобильные технологии | Путешествия и автомобилестроение | Дом и образ жизни | Управление рисками | Маркетинговые ресурсы | Канцелярские товары и услуги | Управление транзакциями | Технологические услуги | Образовательные инструменты | Уникальные союзы | Преимущества AE


Развернуть все

Получите эксклюзивный доступ REALTOR® к страхованию здоровья, стоматологии, офтальмологии и другим вариантам страхования; а также экономия только для участников на страховании автомобиля, дома и арендатора.Подробнее.

Будьте в курсе последних достижений в области планшетов, ноутбуков, ПК, принтеров и смартфонов от лидеров отрасли и получайте эксклюзивные цены на самые популярные технологии и мобильные услуги. Подробнее.

Ноутбуки, портативные компьютеры, настольные компьютеры и многое другое

Ноутбуки, планшеты, настольные компьютеры и многое другое

Sprint теперь T-Mobile. Проверьте скоро для обновлений

Экономьте время и деньги в дороге благодаря сниженным ценам и специальным предложениям по аренде автомобилей.Подробнее.

Освежите и защитите свой дом с помощью специальных цен и предложений от лидеров отрасли. Подробнее.

Сайт магазина бытовой техники с полным спектром услуг

Страхование автомобилей, домов и арендаторов

Защитите свой дом, сэкономив на домашних гарантиях, и защитите свой бизнес с помощью ошибок и упущений, а также страхования кибер-ответственности. Подробнее.

Страхование киберответственности

Предотвращение кражи личных данных

Страхование от ошибок и пропусков

Экономьте деньги на вещах, необходимых для бесперебойной работы вашего офиса, включая экономию на всех ваших транспортных услугах.Подробнее.

Эксклюзивная экспресс-доставка и наземная доставка

Выделитесь из толпы с помощью услуг печати и копирования, товаров с логотипом REALTOR®, специальных предложений на сайтах недвижимости, автоматизированного маркетинга в социальных сетях и целевых цифровых рекламных кампаний, которые помогут развитию вашего бизнеса. Подробнее.

Будьте впереди всех за меньшие деньги с решениями от лидеров отрасли в области электронной подписи, программного обеспечения для форм и услуг по управлению транзакциями. Подробнее.

Услуги электронной подписи и Служба управления транзакциями

Программное обеспечение для создания форм недвижимости и решение для управления транзакциями

Получите конкурентное преимущество с официальным замком REALTOR®. Подробнее.

Официальный ящик Bluetooth® REALTOR®

Повысьте свои навыки и получите специальные цены на избранные онлайн-курсы, которые распространяются на следующие обозначения и сертификаты, предлагаемые Центром развития REALTOR®.Подробнее.

100 дней до величия®

Представитель аккредитованного покупателя
Назначение курса Скидка

Сертификационный курс e-PRO® Скидка

ЗЕЛЁНЫЙ Курс Скидка

Курс профессиональной сертификации военнослужащих по переезду Скидка

Сертификационный курс советника по стратегии ценообразования Скидка

RRC Broker Solutions Скидка

Курс специалиста по недвижимости для пожилых со скидкой

Мы рекомендуем вам принять к сведению этих партнеров NAR REALTOR Benefits®, предложения которых являются результатом особых отношений с NAR, которые позволяют вашей национальной ассоциации влиять на предлагаемые вам продукты и услуги или управлять ими.

Преимущества AE

Предложения

, разработанные специально для ассоциаций или с компонентами ассоциаций, чтобы помочь вам управлять вашей организацией более эффективно, предоставить больше преимуществ для сотрудников и членов или увеличить доход. Узнайте больше здесь.


Получите дополнительную информацию о том, как стать партнером программы REALTOR Benefits®.

Стать партнером ISIC

Повысьте узнаваемость вашей компании и бренда в студенческом сообществе, предлагая студенческие льготы держателям карт ISIC.

Предложение студенческих скидок и льгот означает, что вы можете начать укреплять лояльность к бренду среди этих важных клиентов будущего.

Преимущества

ISIC — и, следовательно, ваши продукты — продвигаются студентам с помощью различных форм маркетинга, нацеленных на миллионы студентов по всему миру, через веб-сайты ISIC и платформы социальных сетей.

Создайте имидж своего бренда:
Партнерство с ISIC дает ряд положительных результатов о вашей компании, бренде и продукте:

  • Вы серьезно относитесь к студентам и заботитесь об их личном развитии.
  • Вы связаны с уважаемыми организациями, которые поддержали ISIC, включая ЮНЕСКО, ЕС и национальные правительства.
  • Вы гарантированно нацеливаетесь на студентов (мы можем гарантировать, что только студенты получат доступ к преимуществам, которые вы предлагаете держателям карт ISIC. Все карты ISIC имеют уникальный серийный номер, хранящийся в нашей базе данных, что означает, что Ассоциация ISIC может предоставить партнерам проверку онлайн-карты.
Партнерство в качестве выгодного партнера ISIC в Нидерландах:
  1. Предлагает маркетинг через онлайн-платформу скидок, включая размещение на нашем веб-сайте как на местном, так и на глобальном уровне
  2. Может ежегодно представлять вашу организацию или бизнес до 5 миллионов держателей карт по всему миру
  3. Позволяет вашему бизнесу предлагать студентам льготы
  4. Таргетинг на держателей карт с вашим посланием к 4.5 миллионов держателей карт ISIC, которые потенциально едут в [страну] из-за границы и которые используют справочник ISIC в качестве справочного руководства для получения скидок
  5. Воспользуйтесь преимуществами рекламы на нашем веб-сайте и размещения в каталоге скидок ISIC
  6. Наши держатели карт могут искать скидки по городу / стране и категории, чтобы сузить круг предложений, которые им подходят.
  7. Когда участник нажимает на ваше объявление, отображается «подробное описание».Это позволит вам выделить свой бизнес среди конкурентов. Также можно бесплатно добавить ссылку, которая позволит нашим держателям карт посетить вашу домашнюю страницу.
Демография:
  • 75% держателей карт 19-25 лет
  • 58% женщин / 42% мужчин
  • 96% держателей студенческих билетов имеют высшее образование
  • 83% держателей карт довольны своей картой и купили бы еще одну

Присоединяйтесь к партнерской программе ISIC Benefit:

  1. Свяжитесь с ISIC в Нидерландах, чтобы обсудить тип льгот, которые вы хотели бы предложить держателям карт ISIC (2 по цене 1, мин.Скидка 10% или другое)
  2. Свяжитесь с ISIC относительно ваших услуг, местоположения и коммерческой информации
  3. Предоставьте нам ISIC с вашим логотипом, графикой и контентом
  4. Наслаждайтесь своим статусом льготного партнера ISIC и обращайтесь к студентам по всей стране и по всему миру!

Для получения дополнительной информации обращайтесь [адрес электронной почты защищен]

Преимущества | Статьи | Capitec Bank

тема:

ПреимуществаЛучший способ получить банк В Capitec мы считаем, что каждый должен иметь возможность жить лучше — без дополнительных сборов или подписок, без прыжков через препятствия или навигации по сложным уровням.Вот почему вам не нужно накапливать бессмысленные баллы, ждать или платить, чтобы получить преимущества Live Better Benefits.

Теперь, когда вы живете лучше, вы сможете воспользоваться преимуществами для партнеров, скидками и простыми способами сэкономить, просто будучи клиентом Capitec.

Кэшбэк

Покупаете ли вы товары для здоровья или товары первой необходимости, каждый может получить кэшбэк в магазинах Dis-Chem и Baby City! Вам не нужно перепрыгивать через обручи или уровни, чтобы получить это преимущество Live Better.

После того, как вы активировали свой сберегательный счет Live Better, просто заплатите своей дебетовой или кредитной картой Capitec или отсканируйте для оплаты (если доступно) в магазине Dis-Chem или Baby City, чтобы получить 2% кэшбэка . Ваш кэшбэк будет выплачиваться на ваш сберегательный счет Live Better ежемесячно.

Подробнее об этом преимуществе читайте здесь.


Все клиенты Capitec теперь получают 20 центов за литр обратно на топливо и 0.Возврат 5% кэшбэка на выбранные товары в магазине на участвующих станциях обслуживания Shell! (Возврат наличных в магазине не включает табак, телефонные карты, смазочные материалы, автомойку и коммунальные услуги.)

Просто проведите своей зарегистрированной картой Shell V + и оплатите ее картой Capitec или отсканируйте, чтобы заплатить при заправке топливом или закусками. И потратьте свои деньги на все, что вам нужно, в Shell.

Подробнее об этом преимуществе читайте здесь.



Скидки

Хотите повысить квалификацию, чтобы улучшить свои знания?

Ничто не может сравниться с мгновенным повышением уверенности, возникающим при повышении квалификации или изучении чего-то нового.Если вы хотите улучшить свои языковые навыки, научиться пользоваться Microsoft Excel или открыть собственный магазин Spaza, мы поможем вам справиться с любой задачей с помощью нашей программы Educate24 Live Better Benefit. Вы экономите 50% на более чем 90 коротких онлайн-курсах, которые вы можете пройти в удобном для вас темпе, из любого места, используя только свой мобильный телефон и пакет данных R20.

Просто используйте свою карту Capitec, чтобы зарегистрироваться и оплатить курсы прямо на веб-сайте Educate24, чтобы сразу же сэкономить.

Подробнее об этом преимуществе читайте здесь.


Всегда мечтали учиться дальше?

Мы верим в вас и хотим дать вам возможность достичь своей мечты. С помощью нашей программы GetSmarter Live Better Benefit мы поможем вам сэкономить 4 000 рандов на коротких онлайн-курсах. У вас не только будет возможность продолжить обучение в ведущих университетах Южной Африки, но вы также сможете пройти курс, не выходя из дома.

Чтобы сразу же сэкономить, просто скачайте наше приложение, добавьте виджет GetSmarter, зарегистрируйтесь и оплатите свой онлайн-курс.

Подробнее об этом преимуществе читайте здесь.


Хотите поговорить с врачом, не выходя из дома?

Чтобы сразу же сэкономить, зарегистрируйтесь на веб-сайте Hello Doctor, введите код ваучера LIVEBETTER (не забудьте нажать ЗАПРОСИТЬ ВАУЧЕР) и настройте ежемесячное платежное поручение для своей учетной записи Capitec.

Подробнее о том, как использовать это преимущество, читайте здесь.


Если вам нужно вдохновение, просто хотите погрузиться в ритм или испытать острые ощущения от концерта, транслируемого в прямом эфире, наше преимущество JOOX Live Better Benefit предлагает доступ ко всей необходимой вам музыке!

Подробнее об этом преимуществе читайте здесь.


10% скидка на Rentalcars.com

Сэкономьте 10% на стоимости аренды автомобиля в 53 000 пунктов проката по всему миру при бронировании и оплате с помощью активированной карты Capitec.

Чтобы получить эту скидку у крупнейших брендов проката автомобилей, держатели карт Capitec должны забронировать и оплатить аренду автомобиля на нашей специальной веб-странице Capitec Rentalcars.com.

Заказы, сделанные непосредственно через главную страницу Rentalcars.com или через любой другой розничный торговец или канал бронирования, не имеют права на скидку .Скидка не распространяется на любые заказы на аренду автомобилей для получения в пределах США или Канады. Смотрите правила скидок здесь.


Рейсы от R399 с Travelstart

Сэкономьте 100 рандов на внутренних рейсах и 400 рандов на международных рейсах при бронировании и оплате с помощью активированной карты Capitec.

Чтобы получить право на эти скидки, держатели карт Capitec должны покупать авиабилеты на нашей специальной веб-странице Capitec Travelstart.

Бронирования, сделанные непосредственно через главную страницу Travelstart или через любой другой розничный продавец или канал бронирования, не будут иметь права на скидку .

См. Правила скидок здесь


Банк лучше с Global One

Преимущества для партнеров | John Lewis Partnership Careers

Мы верим в возможность вознаграждать наших партнеров за их время и энергию. В конце концов, именно они делают Партнерство Джона Льюиса особенным.

Когда вы присоединитесь к Партнерству, вам будет предоставлен доступ к нашему собственному внутреннему сайту преимуществ, PartnerChoice. А пока узнайте о широком спектре интересных преимуществ, которыми вы можете воспользоваться, присоединившись к нам.

Плати

Мы предлагаем конкурентоспособные ставки заработной платы, и для каждой работы установлен определенный диапазон оплаты, что означает, что вы можете повышать свою зарплату в зависимости от вашей работы. Каждый год размер заработной платы каждого партнера пересматривается, чтобы убедиться, что он отражает его индивидуальные результаты.По сути, вы получаете то, что вкладываете.

Бонус

Определяемый нашей общей производительностью, бонус Партнерства Джона Льюиса представляет собой нашу годовую долю прибыли, и все партнеры получают ее в виде процента от своей заработной платы. Бонус 2018/19 составлял 3% от заработной платы Партнера. Мы также используем BonusSave — наш план поощрения долей, который позволяет вам инвестировать свой Партнерский бонус и сэкономить подоходный налог и национальное страхование.

Скидка

Если вы проработаете с нами три месяца, вы получите скидку 25% (12% на электротехническую продукцию) в John Lewis & Partners.Со вторника, 7 апреля 2020 года, учетная ставка в Waitrose & Partners будет увеличена до 25% на 13 недель — после этого времени она изменится на новую, постоянно более высокую ставку в 20%, в том числе онлайн. Вы даже сможете назначить кого-то, с кем живете, и поделиться своей скидкой.

Пенсия и страхование жизни

Партнерство имеет пенсионную схему с установленными взносами, в которой ваши взносы будут соответствовать Партнерству (до 8% от заработной платы), и после трех лет службы вы получите дополнительный Партнерский взнос в размере 4% от заработной платы, независимо от платите вы или нет.

Наша программа страхования жизни покрывает единовременную выплату, в четыре раза превышающую вашу годовую зарплату, которая может быть выплачена выбранному благотворителю в случае вашей смерти.

Отпуск и продолжительный отпуск

Если вы присоединитесь на уровнях с 8 по 10, вы получите 22 дня отпуска, а также праздничные и праздничные дни, а через три года их количество увеличится до 25 дней. Любой уровень 7 и выше получает 25-дневный отпуск, а также государственные праздники и государственные праздники. После десяти лет службы все партнеры получают 30-дневный отпуск. Раз в год у вас также будет возможность приобрести отпуск на дополнительную неделю.

А вы слышали о нашем долгом отпуске? Все партнеры получают шесть месяцев отпуска с полной оплатой, когда они проработали у нас 25 лет — прекрасная возможность расслабиться, путешествовать и уделить время себе.

По всей Великобритании мы также владеем 5 эксклюзивными отелями для партнеров и их гостей. Узнайте больше о наших отелях здесь.

Субсидированные продукты питания и напитки

В наших столовых и кафе на наших сайтах предлагают отличную еду и напитки по сниженным ценам.

Схема от цикла до работы

Утвержденная HMRC схема снижения заработной платы позволяет партнерам сэкономить на покупке велосипеда для езды на велосипеде на работу.

Поддержка работающих семей

Мы знаем, что не все семьи одинаковы, поэтому у нас есть диапазон поддержки, будь то однополая пара, новая мама, отец, который хочет разделить отпуск по уходу за ребенком с вашим партнером, или вы усыновляем. Партнерство Джона Льюиса поддерживает всех партнеров в поиске правильного баланса между воспитанием детей и успешной карьерой в нашем бизнесе.Каждый год вы можете требовать до 250 фунтов стерлингов, чтобы покрыть половину стоимости ряда курсов с преподавателем. Это пособие доступно для всех партнеров, но вы также можете использовать его для получения доступа к курсам для детей и младенцев, таким как NCT и гипнорождение, или уроки плавания для родителей и детей.

Наша сеть работающих родителей — одна из семи сетей в рамках Партнерства Джона Льюиса, которые существуют для обучения, влияния и развития бизнеса.

Здоровье и общее благополучие

Мы инвестируем в финансовое, физическое, психическое и социальное благополучие наших Партнеров.Изменения в обществе и на рабочем месте оказывают новое давление на сотрудников, и мы более чем когда-либо стремимся поддерживать партнеров и помогать им реализовать свой потенциал. Наша команда поддержки партнеров предлагает горячую линию для эмоциональной и практической поддержки, а также финансового посредничества, в то время как наши медицинские услуги Партнерства предоставляют физиотерапевтические, консультационные и другие медицинские услуги. В 2018 году всем Партнерам была предоставлена ​​бесплатная платформа для здоровья и благополучия Unmind.

Частное здравоохранение

Частная медицинская программа, управляемая Bupa, предлагается Партнерам на уровнях 1-6.Его цель — предоставить Партнерам, которые нуждаются в медицинской помощи, получить ее с минимальным вмешательством в их работу.

Партнерство оплатит стоимость медицинского обслуживания правомочных Партнеров с Партнерами, уплачивающими налог на стоимость этой льготы

Для всех других Партнеров доступны предложения Simplyhealth.

Свободное время

Мы действительно гордимся нашими эксклюзивными отелями, расположенными в некоторых из самых красивых районов Британии, и, пробыв у нас три месяца, вы можете их исследовать.Узнайте больше о наших отелях здесь.

Каждый партнер может потребовать до 60 фунтов стерлингов в год на оплату билетов на мероприятия, такие как концерты и фестивали, и 250 фунтов стерлингов в год на помощь в освоении нового навыка или изучении интересов. Если вам нравится музыка, обязательно воспользуйтесь нашими VIP-люксами в O2 и Wembley Arena. Мы также организуем крупные мероприятия и турниры — прошлые мероприятия включали эксклюзивные партнерские дни в Legoland и Thorpe Park.

Вы также получите бесплатный вход во многие достопримечательности, такие как исторические королевские дворцы и музеи, и воспользуетесь более чем 500 скидками и специальными предложениями на праздники, в ресторанах и тематических парках по всей стране.

В качестве партнера вы также сможете присоединиться к нашим спортивным клубам и обществам, которые занимаются всем, от альпинизма и катания на лыжах до драматического искусства и фотографии.

Отдавайте, как вы зарабатываете

Партнеры могут поддерживать благотворительные организации, которые им больше всего нравятся, делая пожертвования за счет своей зарплаты. Это простой и не облагаемый налогом способ делать пожертвования благотворительным организациям и один из самых экономичных способов сбора средств для благотворительных организаций.

Кредит на абонемент

Ссуды доступны для оплаты абонементов на поездки, которые являются беспроцентными для большинства Партнеров.

Гибкая работа

Гибкая работа приветствуется и поощряется. Для нас важно не то, где, когда и как вы выполняете свою роль, а ваш вклад в наш бизнес. Партнеры должны чувствовать себя комфортно, разговаривая с нами о гибкости на любом этапе своей карьеры, будь то формальные или неформальные договоренности, и мы всегда внимательно рассмотрим запросы и выполним их там, где это возможно. Узнайте больше о гибкой работе в Партнерстве.

Отпуск по беременности и родам

Помимо установленного законом отпуска по беременности и родам, мы предлагаем партнерское пособие по беременности и родам, что означает, что после двух лет работы у нас партнерское пособие по беременности и родам выплачивается в течение первых 14 недель вашего отпуска по беременности и родам и дополняет любую установленную законом выплату по беременности и родам или пособие по беременности и родам. которые вы получаете, в пределах вашего обычного заработка. (Если размер вашего установленного законом пособия по беременности и родам или пособия по беременности и родам превышает ваш обычный заработок, вам не будет выплачиваться партнерское пособие по беременности и родам.)

С осени 2021 года все Партнеры, независимо от того, каким образом они стали родителями, будут получать 26-недельный оплачиваемый отпуск (14 недель при полной заработной плате по контракту и 12 недель с 50% -ной оплатой по контракту) после того, как они проработают в Партнерстве в течение одного года.

Отпуск для отцов

Вы можете иметь право на получение установленного законом отцовского пособия и отпуска, где вы можете взять одну или две недели подряд в течение ближайших 56 дней после рождения или усыновления ребенка. Если после двухнедельного отпуска по уходу за ребенком вы хотите взять дополнительный отпуск на работу, вы можете запросить отпуск или отпуск по уходу за ребенком.Вы также можете иметь право на совместный отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, мы предлагаем партнерскую выплату за отцовство. Чтобы получить квалификацию, вам нужно проработать у нас год. Партнерская выплата за отцовство выплачивается в течение одной недели и предназначена для пополнения установленной законом выплаты за отцовство до вашего обычного заработка. (Если ваша установленная законом выплата за отцовство превышает ваш обычный заработок, вам не будут выплачиваться партнерская выплата за отцовство.) Если вы хотите взять двухнедельный отпуск по уходу за ребенком, вторая неделя будет выплачиваться по установленной ставке отцовского пособия.

С осени 2021 года все Партнеры, независимо от того, каким образом они стали родителями, будут получать 26-недельный оплачиваемый отпуск (14 недель при полной заработной плате по контракту и 12 недель с 50% -ной оплатой по контракту) после того, как они проработают в Партнерстве в течение одного года.

Отпуск по уходу за ребенком

Могут быть моменты, когда вам понадобится дополнительная гибкость для выполнения ваших родительских обязанностей, поэтому мы хотим, чтобы вы знали, что вы можете взять неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 18 недель для ухода за своим ребенком, если ему меньше 18 лет.Если у вас более одного ребенка, вы имеете право взять отпуск продолжительностью до 18 недель для каждого ребенка, например, если у вас двое детей, вы можете взять отпуск до 36 недель. Вы можете брать более недели за раз, или до 18 недель вместе, но вы должны брать отпуск по уходу за ребенком еженедельно. Если вы берете меньше рабочей недели по контракту, она все равно будет засчитываться как одна неделя из вашего общего права.

Для участия в программе вы должны иметь непрерывный стаж работы в Партнерстве не менее одного года и:

  • Быть биологическим родителем или приемным родителем, или
  • Нести законную родительскую ответственность за ребенка.

Общий отпуск по уходу за ребенком

Общий отпуск по уходу за ребенком позволяет вам гибко решить, когда вы уйдете с работы после рождения ребенка или когда вы усыновите или опекунете ребенка. Если вы являетесь матерью ребенка, в первые две недели после рождение или усыновление ребенка по-прежнему должно рассматриваться как декретный отпуск. После этого вы можете закончить свой декретный отпуск, когда захотите, и разделить часть или весь оставшийся отпуск и право на оплату с отцом ребенка или вашим партнером.Вы также можете воспользоваться совместным отпуском по уходу за ребенком, если агентство по усыновлению или приемной семье передало ребенка вам и вашему партнеру в качестве приемных родителей.

Если вы отец или партнер матери и разделяете основную ответственность по уходу за ребенком с матерью ребенка (если отец ребенка этого не делает), либо агентство по усыновлению или приемной семье разместило ребенка с вами и ваш партнер или приемные родители, вам доступен общий отпуск по уходу за ребенком.

Если вы хотите взять отпуск по уходу за ребенком, его следует использовать в течение первых 56 дней после рождения или размещения вашего ребенка.После начала совместного отпуска по уходу за ребенком вы потеряете все неиспользованные права на отпуск по уходу за ребенком. Узнайте больше об обязательном совместном отпуске по уходу за ребенком и оплате.

Вы имеете право на общую родительскую оплату, если применимо одно из следующих условий:

  • Вы имеете право на получение установленной законом выплаты по беременности и родам или выплаты при усыновлении ребенка
  • Вы имеете право на получение установленного законом отцовского пособия, а ваш второй родитель имеет право на получение установленного законом пособия по беременности и родам, пособия по беременности и родам или установленного законом пособия при усыновлении.

Отпуск по усыновлению

Помимо установленного законом отпуска и выплаты по усыновлению, мы также предлагаем партнерскую оплату за усыновление.Это означает, что после работы у нас в течение двух лет партнерская плата за усыновление выплачивается в течение первых 14 недель вашего отпуска по усыновлению и дополняет любую установленную законом оплату усыновления, которую вы получаете, до вашего обычного заработка. (Если ваша выплата за усыновление, установленная законом, или превышает ваш обычный заработок, вам не будет выплачиваться Партнерская выплата за усыновление.)

С осени 2021 года все Партнеры, независимо от того, каким образом они стали родителями, будут получать 26-недельный оплачиваемый отпуск (14 недель при полной заработной плате по контракту и 12 недель с 50% -ной оплатой по контракту) после того, как они проработают в Партнерстве в течение одного года.

Pay

Бонус

Скидка

Мы предлагаем конкурентоспособные ставки заработной платы, и для каждой работы установлен определенный диапазон оплаты, что означает, что вы можете повышать свою зарплату в зависимости от вашей работы. Каждый год размер заработной платы каждого партнера пересматривается, чтобы убедиться, что он отражает его индивидуальные результаты. По сути, вы получаете то, что вкладываете.

закрыть

Определяемый нашей общей производительностью, бонус Партнерства Джона Льюиса представляет собой нашу годовую долю прибыли, и все партнеры получают ее в виде процента от своей заработной платы.Бонус 2019/20 составил 2% от заработной платы Партнера.

Мы также используем BonusSave — наш план поощрения долей, который позволяет вам инвестировать свой партнерский бонус и сэкономить подоходный налог и национальное страхование.

закрыть

Если вы проработаете у нас три месяца, вы получите 25% скидку (12% на электротехническую продукцию) в John Lewis & Partners, в том числе в Интернете. Вы также получите скидку 20% в Waitrose & Partners, в том числе в Интернете. Вы даже сможете назначить кого-то, с кем живете, и поделиться своей скидкой.

закрыть

Пенсия и страхование жизни

Отпуск и продолжительный отпуск

Субсидированные продукты питания и напитки

Партнерство имеет пенсионную схему с установленными взносами, в которой ваши взносы будут соответствовать Партнерству (до 8% от заработной платы), и после трех лет службы вы получите дополнительный Партнерский взнос в размере 4% от заработной платы, независимо от платите вы или нет.

Наша программа страхования жизни покрывает единовременную выплату, в четыре раза превышающую вашу годовую зарплату, которая может быть выплачена выбранному благотворителю в случае вашей смерти.

закрыть

Если вы присоединитесь на уровнях с 8 по 10, вы получите 22 дня отпуска, а также праздничные и праздничные дни, а через три года их количество увеличится до 25 дней. Любой уровень 7 и выше получает 25-дневный отпуск, а также государственные и государственные праздники.

После десяти лет службы все партнеры получают 30-дневный отпуск. Раз в год у вас также будет возможность приобрести отпуск на дополнительную неделю.

А вы слышали о нашем долгом отпуске? Все партнеры получают шесть месяцев отпуска с полной оплатой, когда они проработали у нас 25 лет — прекрасная возможность расслабиться, путешествовать и уделить время себе.

По всей Великобритании мы также владеем 5 эксклюзивными отелями для партнеров и их гостей. Узнайте больше о наших отелях здесь.

закрыть

В наших столовых и кафе на наших сайтах предлагают отличную еду и напитки по сниженным ценам.

закрыть

Схема цикла к работе

Поддержка работающих семей

Здоровье и общее благополучие

Утвержденная HMRC схема снижения заработной платы позволяет партнерам сэкономить на покупке велосипеда для езды на велосипеде на работу.

закрыть

Мы знаем, что не все семьи одинаковы, поэтому у нас есть диапазон поддержки, будь то однополая пара, новая мама, отец, который хочет разделить отпуск по уходу за ребенком с вашим партнером, или вы усыновляем. Партнерство Джона Льюиса поддерживает всех партнеров в поиске правильного баланса между воспитанием детей и успешной карьерой в нашем бизнесе.

Каждый год вы можете требовать до 250 фунтов стерлингов, чтобы покрыть половину стоимости ряда курсов с преподавателем. Это пособие доступно для всех партнеров, но вы также можете использовать его для получения доступа к курсам для детей и младенцев, таким как NCT и гипнорождение, или уроки плавания для родителей и детей.

Наша сеть работающих родителей — одна из восьми сетей в рамках Партнерства Джона Льюиса, которые существуют для обучения, влияния и развития бизнеса.

закрыть

Мы инвестируем в финансовое, физическое, психическое и социальное благополучие наших Партнеров. Изменения в обществе и на рабочем месте оказывают новое давление на сотрудников, и мы более чем когда-либо привержены поддержке Партнеров и помощи им в реализации их потенциала.

Наша группа поддержки партнеров предлагает горячую линию для эмоциональной и практической поддержки, а также финансового посредничества, в то время как наши партнерские медицинские услуги предоставляют физиотерапию, консультации и другие медицинские услуги.В 2018 году всем Партнерам была предоставлена ​​бесплатная платформа для здоровья и благополучия Unmind.

Частное здравоохранение

Частная медицинская программа, управляемая Bupa, предлагается Партнерам на уровнях 1-6. Его цель — предоставить Партнерам, которые нуждаются в медицинской помощи, получить ее с минимальным вмешательством в их работу.

Партнерство оплатит стоимость медицинского обслуживания правомочных Партнеров с Партнерами, уплачивающими налог на стоимость этой льготы

Для всех других Партнеров доступны предложения Simplyhealth.

закрыть

Свободное время

Отдавайте, как вы зарабатываете

Путешествия

Мы действительно гордимся нашими эксклюзивными отелями, расположенными в некоторых из самых красивых районов Британии, и, пробыв у нас три месяца, вы можете их исследовать. Узнайте больше о наших отелях здесь.

Каждый партнер может потребовать до 60 фунтов стерлингов в год на оплату билетов на мероприятия, такие как концерты и фестивали, и 250 фунтов стерлингов в год на помощь в освоении нового навыка или изучении интересов.Если вам нравится музыка, обязательно воспользуйтесь нашими VIP-люксами в O2 и Wembley Arena. Мы также организуем крупные мероприятия и турниры — прошлые мероприятия включали эксклюзивные партнерские дни в Legoland и Thorpe Park.

Вы также получите бесплатный вход во многие достопримечательности, такие как исторические королевские дворцы и музеи, и воспользуетесь более чем 500 скидками и специальными предложениями на праздники, в ресторанах и тематических парках по всей стране.

В качестве партнера вы также сможете присоединиться к нашим спортивным клубам и обществам, которые занимаются всем, от альпинизма и катания на лыжах до драматического искусства и фотографии.

закрыть

Партнеры могут поддерживать благотворительные организации, которые им больше всего нравятся, делая пожертвования за счет своей зарплаты. Это простой и не облагаемый налогом способ делать пожертвования благотворительным организациям и один из самых экономичных способов сбора средств для благотворительных организаций.

закрыть

Абонементы

Партнеры

могут купить свой сезонный абонемент через Партнерство и распределять стоимость этого билета на определенный период времени за счет своей оплаты.

Схема партнерских автомобилей (PCS)

Автомобиль для личного пользования (или, если желательно, денежное вознаграждение) предлагается Партнерам на уровнях Партнерства 1–5.Схема позволяет Партнерам выбирать из большинства марок автомобилей, включает страховку, восстановление, топливную карту и планы обслуживания.

автомобилей первой необходимости доступны Партнерам, которые регулярно путешествуют по делам.

закрыть

Гибкая работа

Отпуск по беременности и родам

Отпуск для отцов

Гибкая работа приветствуется и поощряется. Для нас важно не то, где, когда и как вы выполняете свою роль, а ваш вклад в наш бизнес.Партнеры должны чувствовать себя комфортно, разговаривая с нами о гибкости на любом этапе своей карьеры, будь то формальные или неформальные договоренности, и мы всегда внимательно рассматриваем запросы и выполняем их там, где это возможно.

Узнайте больше о гибкой работе в Партнерстве.

закрыть

Помимо установленного законом отпуска по беременности и родам, мы предлагаем партнерское пособие по беременности и родам, что означает, что после двух лет работы у нас партнерское пособие по беременности и родам выплачивается в течение первых 14 недель вашего отпуска по беременности и родам и дополняет любую установленную законом выплату по беременности и родам или пособие по беременности и родам. которые вы получаете, в пределах вашего обычного заработка.(Если ваша установленная законом выплата по беременности и родам или пособие по беременности и родам превышает ваш обычный заработок, вам не будут выплачивать партнерское пособие по беременности и родам.)

С осени 2021 года все Партнеры, независимо от того, каким образом они стали родителями, будут получать 26-недельный оплачиваемый отпуск (14 недель при полной заработной плате по контракту и 12 недель с 50% -ной оплатой по контракту) после того, как они проработают в Партнерстве в течение одного года.

закрыть

Вы можете иметь право на получение установленного законом отцовского пособия и отпуска, где вы можете взять одну или две недели подряд в течение ближайших 56 дней после рождения или усыновления ребенка.Если после двухнедельного отпуска по уходу за ребенком вы хотите взять дополнительный отпуск на работу, вы можете запросить отпуск или отпуск по уходу за ребенком. Вы также можете иметь право на общий отпуск по уходу за ребенком.

Кроме того, мы предлагаем партнерскую выплату за отцовство. Чтобы получить квалификацию, вам нужно проработать у нас год. Партнерская выплата за отцовство выплачивается в течение одной недели и предназначена для пополнения установленной законом выплаты за отцовство до вашего обычного заработка. (Если ваша установленная законом выплата за отцовство превышает ваш обычный заработок, вам не будет выплачиваться партнерская выплата за отцовство.) Если вы хотите взять двухнедельный отпуск по уходу за ребенком, вторая неделя будет оплачиваться по установленной ставке отцовского пособия.

С осени 2021 года все Партнеры, независимо от того, каким образом они стали родителями, будут получать 26-недельный оплачиваемый отпуск (14 недель при полной заработной плате по контракту и 12 недель с 50% -ной оплатой по контракту) после того, как они проработают в Партнерстве в течение одного года.

закрыть

Отпуск по уходу за ребенком

Общий отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по усыновлению

Могут быть моменты, когда вам понадобится дополнительная гибкость для выполнения ваших родительских обязанностей, поэтому мы хотим, чтобы вы знали, что вы можете взять неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 18 недель для ухода за своим ребенком, если ему меньше 18 лет.Если у вас более одного ребенка, вы имеете право взять отпуск продолжительностью до 18 недель для каждого ребенка, например, если у вас двое детей, вы можете взять отпуск до 36 недель.

Вы можете брать больше недели за раз или до 18 недель вместе, но вы должны брать отпуск по уходу за ребенком еженедельными блоками. Если вы берете меньше рабочей недели по контракту, она все равно будет засчитываться как одна неделя из вашего общего права.

Для участия в программе вы должны иметь непрерывный стаж работы в Партнерстве не менее одного года и:

  • Быть биологическим родителем или приемным родителем, или
  • Нести законную родительскую ответственность за ребенка.

закрыть

Общий отпуск по уходу за ребенком позволяет вам гибко решить, когда вы уйдете с работы после рождения ребенка или когда вы усыновите или опекете ребенка.

Если вы мать ребенка, первые две недели после рождения или усыновления ребенка все равно должны рассматриваться как декретный отпуск. После этого вы можете закончить свой декретный отпуск, когда захотите, и разделить часть или весь оставшийся отпуск и право на оплату с отцом ребенка или вашим партнером.Вы также можете воспользоваться совместным отпуском по уходу за ребенком, если агентство по усыновлению или приемной семье передало ребенка вам и вашему партнеру в качестве приемных родителей.

Если вы отец или партнер матери и разделяете основную ответственность по уходу за ребенком с матерью ребенка (если отец ребенка этого не делает), либо агентство по усыновлению или приемной семье разместило ребенка с вами и ваш партнер или приемные родители, вам доступен общий отпуск по уходу за ребенком.

Если вы хотите взять отпуск по уходу за ребенком, его следует использовать в течение первых 56 дней после рождения или размещения вашего ребенка.После начала совместного отпуска по уходу за ребенком вы потеряете все неиспользованные права на отпуск по уходу за ребенком. Узнайте больше об обязательном совместном отпуске по уходу за ребенком и оплате.

Вы имеете право на общую родительскую оплату, если применимо одно из следующих условий:

  • Вы имеете право на получение установленной законом выплаты по беременности и родам или выплаты при усыновлении ребенка
  • Вы имеете право на получение установленного законом отцовского пособия, а ваш второй родитель имеет право на получение установленного законом пособия по беременности и родам, пособия по беременности и родам или установленного законом пособия при усыновлении.

закрыть

Помимо установленного законом отпуска и выплаты по усыновлению, мы также предлагаем партнерскую оплату за усыновление.Это означает, что после работы у нас в течение двух лет партнерская плата за усыновление выплачивается в течение первых 14 недель вашего отпуска по усыновлению и дополняет любую установленную законом оплату усыновления, которую вы получаете, до вашего обычного заработка. (Если ваша выплата за усыновление, установленная законом, или превышает ваш обычный заработок, вам не будет выплачиваться Партнерская выплата за усыновление.)

С осени 2021 года все Партнеры, независимо от того, каким образом они стали родителями, будут получать 26-недельный оплачиваемый отпуск (14 недель при полной заработной плате по контракту и 12 недель с 50% -ной оплатой по контракту) после того, как они проработают в Партнерстве в течение одного года.

закрыть

Mastercard Incorporated — Mastercard и Stride объединяются, чтобы принести портативные преимущества рабочим и независимым работникам

MoCaFi и Jobble стали первыми партнерами Mastercard, которые предоставили держателям карт доступ к доступным комплексным преимуществам

PURCHASE, N.Y. — (БИЗНЕС-ПРОВОД) — Рост занятости и независимой экономики привел к необходимости в доступных вариантах льгот, а также в гибкости, позволяющей перемещать льготы между рабочими местами.Удовлетворяя этот спрос, Mastercard объявила о новом стратегическом партнерстве со Stride, ведущей мобильной платформой для независимых сотрудников, чтобы предоставить клиентам возможность предлагать держателям карт в Соединенных Штатах доступ к простым и доступным планам покрытия. Это первый случай, когда дифференцированные льготы для здоровья, стоматологии и зрения будут доступны через платежную сеть.

Среди первых клиентов Mastercard, которые использовали Portable Benefits Platform, принадлежащие афроамериканцам финтех Mobility Capital Finance (MoCaFi) и Jobble, сообщество из более чем 2 миллионов сотрудников, работающих по запросу, в сфере доставки, складских помещений, продуктовых магазинов и ресторанов, среди прочего. .Держатели карт MoCaFi и Jobble, а также другие партнеры-участники Mastercard получат доступ к портативной платформе преимуществ Stride, которая обеспечивает:

  • Полностью укомплектованный рынок преимуществ : доступ к доступному и качественному медицинскому страхованию, недорогому страхованию зубов и зрения, телемедицине и рецептам со скидкой, инструментам управления доходами и расходами, оценке и рекомендациям по удержанию налогов, в дополнение к местным предложениям и скидкам.
  • Настраиваемая, настраиваемая платформа : возможность адаптировать программы льгот для конкретных пользователей, добавляя их собственные уникальные льготы и преимущества, представляя свои собственные инструменты и услуги и предлагая различные пакеты льгот на основе лояльности, вовлеченности, производительности и других критериев.
  • Круглогодичный доступ консьержа: Постоянный доступ к отмеченной наградами команде Stride, которая может помочь во всем, от выбора льгот и регистрации до вопросов о счетах и ​​платежах.

Кроме того, начиная с 2021 года держатели активных карт Mastercard смогут использовать свои карты на платформе Stride Portable Benefits Platform, что упростит и повысит вознаграждение пользователей при оплате своих льгот.

Это партнерство является продолжением приверженности Mastercard к финансовой доступности и первым шагом в более широкой стратегии компании по предоставлению рабочих мест и независимых сотрудников широкому спектру льгот — от страхования до финансового управления, образования и предложений.Инициатива переносимых льгот направлена ​​на то, чтобы дать возможность партнерам Mastercard предоставлять соответствующие льготы членам гигабитной и независимой экономики, гарантируя, что у обоих есть подстраховка, которая подготовит их к будущему, где бы они ни решили работать.

«Роль рабочего и независимого работника становится все более актуальной для нашей экономики, поскольку все больше и больше людей полагаются на цифровые инструменты и платформы для выполнения запросов и облегчения задач», — сказала Джесс Тернер, исполнительный вице-президент по продуктам и инновациям в Северной Америке. Mastercard.«Понимая меняющиеся предпочтения в этом сегменте в отношении доступа к рентабельному покрытию, а также всеобщее стремление к полному набору индивидуальных финансовых продуктов и решений, мы рады сделать портативную платформу преимуществ Stride доступной для наших партнеров через предложения для держателей карт».

«Независимые работники заслуживают того же доступа к доступным комплексным льготам, что и работники, работающие полный рабочий день», — сказал Ноа Лэнг, соучредитель и генеральный директор Stride. «В течение последних нескольких лет мы создавали первую в мире« Portable Benefits Platform », призванную помочь всем независимым работникам получать, управлять и использовать преимущества, необходимые им и их семьям для процветания.Благодаря этому партнерству мы передаем эту мощную платформу в руки партнеров Mastercard, чтобы они могли предоставить своим пользователям доступ к этим преимуществам ».

Поддержка предстоящего периода открытой регистрации

Ежегодный период открытой регистрации в США, который начинается 1 ноября 2020 г. и заканчивается 15 декабря 2020 г., представляет собой годовой период, в течение которого люди могут зарегистрироваться в плане медицинского страхования на следующий год. И MoCaFi, и Jobble будут использовать платформу Stride Benefits Platform, чтобы помочь своим клиентам найти доступное и качественное медицинское страхование.Большинство людей, использующих Stride для поиска медицинской страховки, могут зарегистрироваться в планах стоимостью менее 75 долларов в месяц, а каждый четвертый может найти медицинскую страховку менее чем за 10 долларов в месяц.

Чтобы узнать больше о преимуществах портативных устройств Stride, посетите: https://www.stridebenefits.com/.

Информационный бюллетень

«Чернокожие американцы составляют 17% рабочей силы, занятой в экономике свободного предпринимательства.«Это партнерство с Mastercard и Stride позволяет нам преодолеть разрыв в экономической мобильности чернокожих американцев и повысить их способность экономить, инвестировать и застраховаться от рисков по доступной цене».

«Мы хотим помогать концертным работникам от начала до конца: от поиска идеальных концертов до получения идеального набора преимуществ. Партнерство с Mastercard и Stride помогает нам предоставлять полный пакет услуг нашим работникам », — сказал Зак Смит, генеральный директор и основатель Jobble.

О шаге

Stride предоставляет первую портативную платформу для льгот, разработанную специально для независимых сотрудников, помогая им сэкономить время и деньги на страховании, налогах и сотнях тысяч продуктов и услуг.С момента запуска в 2014 году Stride помог более 1,5 миллионам сотрудников сэкономить более 1 миллиарда долларов. Stride сотрудничает с ведущими мировыми рабочими платформами и работодателями неоплачиваемых работников, включая Uber, Postmates, DoorDash, GrubHub, Rover, Care.com, TaskRabbit, Keller Williams, чтобы предоставить своим работникам доступ к полноценному рынку здоровья и благосостояния. льготы и льготы. Компанию поддерживают Venrock, New Enterprise Associates и F-Prime Capital Partners. Для получения дополнительной информации посетите https: // www.stridehealth.com.

О Mastercard (NYSE: MA)

Mastercard — глобальная технологическая компания в сфере платежей. Наша миссия — объединить и обеспечить инклюзивную цифровую экономику, которая приносит пользу всем и везде, делая транзакции безопасными, простыми, умными и доступными. Используя безопасные данные и сети, партнерские отношения и увлеченность, наши инновации и решения помогают частным лицам, финансовым учреждениям, правительствам и предприятиям реализовать свой самый большой потенциал.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *