Содержание

правильные шаги на пути к карьере

Работа в банковской сфере непростая и потребует максимум усилий. Не стоит ожидать, что вас сразу примут на высокую ставку, да и быстрый карьерный рост в банке не гарантирован. Для того, чтобы пробиться выше, вам необходимо будет стать высококлассным специалистом, причем не только в своем направлении.

Существенным плюсом современных банков выступает то, что на работу может устроится и студент на старших курсах, и выпускник, и даже человек постарше. Раньше в банковскую сферу попасть просто так было невозможно. С чего же начинать и на что опираться?

Первые шаги на пути к карьере

Образование. Образование, как говорится, начало начал. И, если вы приняли решение, построить свою карьеру в банковской сфере, задумайтесь о том, чтобы получить максимально приближенное к данному направлению образование. Это может быть учет и аудит, экономика предприятия, международная экономика и так далее. Естественно, ближе всего будет банковское дело, но в целом подойдет любое экономическое направление.

Желание и упорство. Если вы получаете образование по данной специальности только для того, чтобы в будущем зарабатывать большие деньги, то прекратите это делать и найдите другую специальность. Обучение и работа должны приносить удовольствие, у вас глаза должны гореть, когда вы рассказываете о том, что вы делаете. В противном случае, ничего не выйдет.

Трудоустройство. Может случиться так, что при первой попытке трудоустройства вас не примут. Не стоит отчаиваться и впадать в панику. Возвращайтесь домой и начинайте обзванивать головные офисы банков, там вам смогут подсказать о наличии вакансий и необходимых требованиях. Также вы можете зайти в отделения банков в вашем районе и поговорить напрямую с сотрудниками. О вакантных местах обычно рассказывают во всех отделениях. Соглашайтесь на любую должность, которую вам будут предлагать, неважно, сотрудник колл-центра, кассир или менеджер по продажам. Кстати, если предложат менеджера по продажам – соглашайтесь, не раздумывая. Это та должность, которая позволяет очень быстро взбираться по карьерной лестнице.

Трудиться, трудиться и еще раз трудиться

Качественное и быстрое обслуживание. Даже, если на данный момент занимаете должность кассира, выкладывайтесь на полную. В любом банке кассиру предлагают оформлять продажи продуктов этого банка. Общайтесь с клиентами, рекламируйте продукцию, говорите о том, что сами ей пользуетесь и очень довольны, и при этом, не забывайте о том, что работать вы должны качественно и быстро. Чем больше положительных оценок обслуживания вы получите, тем скорее сможете задумываться о повышении.

Никакой узкой специализации. Старайтесь изучить как можно больше информации и постоянно совершенствоваться. Изучайте продукты банка, как они работают, какие преимущества дает использование данный продуктов. Помогайте клиентам в отделении, возможно, у вас стоят терминалы самообслуживания, изучите их досконально, чтобы помогать клиентам. И главное, старайтесь не перенаправлять клиента от специалиста к специалисту, приложите все усилия, чтобы решить его вопросы самостоятельно. Это обеспечит вам хорошую репутацию и бесценный опыт.

Обучение и саморазвитие

Обучение в корпорации. Зачастую, крупные банки отправляют своих сотрудников на обучение или на повышение квалификации. Хватайтесь за эту возможность! Просите, чтобы вас чаще отправляли на тренинги и семинары, если таковые существуют. Используйте любую возможность получить новые знание и новый опыт. Кстати, довольно часто, банки предоставляют доступ к внутренней библиотеке. Обязательно почитайте книги, которые находятся в этих архивах.

Самостоятельное обучение. Помимо корпоративного обучения настоятельно рекомендуем обратить внимание на курсы английского языка и различные тренинги личностного роста. Изучение и совершенствование английского позволят вам общаться с иностранными клиентами и без труда решать, возникшие у них вопросы. Возможно, вы станете единственным человеком в отделении банка, который знает в совершенстве английский. Безусловно, это благоприятно скажется на скорости вашего роста в корпорации. Тренинги же личностного роста позволят стать более уверенным в себе, научать правильно расставлять приоритеты и добиваться намеченных целей. Обязательно подумайте о получении дополнительного бизнес-образования. Если ваша цель – это руководящая должность, дополнительные навыки и профессиональные знания вам просто необходимы.

Будьте готовы к тому, что первое время вы после трудоустройства вы постоянно будете заняты. Изучение новых обязанностей, дополнительные курсы, огромное количество литературы – все это будет забирать массу времени, но в будущем принесет огромные плоды. Будьте упорны и верьте, что все получится!

Видео по теме статьи:

Начало карьеры в банке

— Могу ли я рассчитывать на карьерный рост?
— Конечно, можете!!! Но это зависит только от вас…
— А что конкретно от меня зависит?…
— Ну… если, вы не в состоянии определить, что от вас зависит, то как же вы собираетесь работать?

…И действительно, никто не будет разъяснять соискателю работы в банке то, как он будет работать, а главное: для чего?

Карьера в банке.

Кадровая политика банков рассчитана на активное привлечение молодых специалистов, и у них есть все шансы устроиться на работу, даже если специальное образование и опыт работы в банковской отрасли отсутствуют. Но с чего начать и какой участок работы выбрать в качестве удачного начала карьеры в банке?

Решительно и позитивно-настроенный кандидат, вероятно, очень обрадуется обещаниям карьерного роста, но это ещё не значит, что в будущем он застрахован от разочарований, связанных с отсутствием перспектив. Нужно с самого начала правильно сопоставить свои желания и возможности, самостоятельно определить, что является важнее, — постоянное место работы, престиж или наличие реальных перспектив роста?

Карьера в банкеНачало карьеры и перспективы в банке

Мотивация более амбициозных молодых людей определена стремлением не только получить работу, но и достичь высоких результатов, и это нормально. Однако, «написанные маслом», радужные перспективы могут не только сбить с толку, но и заставят наступить на грабли, «заботливо» расставленные кадровыми менеджерами и самими опытными сотрудниками банка.

Как построить карьеру в банке?


Специфика работы в банке подразумевает наличие подводных камней, как для выпускников ВУЗов, так и для других неопытных молодых людей, даже если они уже имеют записи в трудовой книжке, умеют работать в коллективе, достаточно ответственны и дисциплинированны.

Образование.

До недавнего времени идеальным высшим образованием, подходящим для узкого профиля банковской деятельности считался университетский факультет экономической специальности «Финансы и кредит» и квалификация, полученная в современных специальных банковских школах. Но, не смотря на весь объём знаний, который предлагают подобные программы обучения, студенты факультетов «Финансового менеджмента» имеют гораздо больше шансов построить карьеру в банке.

Это связано с тем, что менеджмент охватывает наибольший спектр работы любых коммерческих финансовых учреждений в целом, ориентирует на способы достижения результатов максимальной прибыли с использованием различных технологий. Банковские продукты и услуги, — кредиты, карты, чеки, вклады, переводы, — это такие же продукты, от успешной реализации которых, зависит нормальное функционирование универсального банка.

Поэтому в банке также существует план продаж, а главное — разрабатываются методы достижения эффективных финансовых показателей. Словом, менеджеры имеют наибольшее представление о таких категориях, как финансовое планирование и прогнозирование, развитие, инвестиции, инновационные технологии, в то время как обслуживающий персонал и рядовые сотрудники бухгалтерии не принимают никакого участия в управлении финансами.

Кассир-операционист по обслуживанию физических лиц.

Первое, на что может рассчитывать неопытный молодой специалист, в том числе без специального образования, – работа с клиентами — физическими лицами, в операционных залах. Обслуживание клиентов требует наличия устойчивой психики. Частые жалобы клиентов по поводу невежливого общения могут слегка подорвать репутацию сотрудника.

Кассир - операционист Кассир-операционист по обслуживанию физических лиц.

Однако качественное обслуживание совсем не гарантирует карьерный рост. В связи с постоянной текучестью кадров, спрос на операционно-кассовых сотрудников постоянно увеличивается. Это связано и с низкой заработной платой, и с напряжённым графиком работы. Скользящий посменный график означает то, что специалист не сможет планировать своё свободное время, подстраивать под себя время отпусков, а также настаивать на освобождении от работы во время сессий и экзаменов.

Поэтому, если обучение ещё не окончено, то придётся выбирать между работой и качеством образования. Однако студенты заочных и дистанционных институтов могут рассчитывать на хорошую практику, полученную в подразделении банка: совершение вкладных и кассовых операций, переводов и платежей, практическое применение в работе банковского законодательства.

Наиболее положительный результат, который может достигнуть операционист уже в ближайший год, — это перевод в разряд ведущего или старшего специалиста. Но из-за текучести кадров в довольно молодом коллективе, и тех усилий, которые приложили более опытные коллеги, чтобы обучить новичка работе с первичными клиентскими документами и автоматизированной системой, на этом может всё и закончиться, а возможность перевода в отделы банка практически сводится к нулю.

Поэтому позицию специалиста по обслуживанию частных клиентов банка в качестве начала карьеры в банке лучше не использовать. Ведь ничто так не огорчает амбициозного молодого сотрудника, как время, потраченное даром.

Бухгалтер-операционист по обслуживанию юридических лиц.

Несколько иные перспективы имеет «бухгалтер-операционист», обслуживающий юридических лиц. Эта работа более ответственна и требует более глубоких навыков. Суммы операций намного увеличиваются, сроки их исполнения резко ограничиваются.

Например, безналичный расчёт между банком поставщика и банком получателя продукции. Нарушение сроков исполнения платёжных документов чреваты последствиями, так как коммерческие предприятия рассчитываются между собой по договорам оказания работ и услуг, а задержки платежей по вине банка приводят к штрафам.

Бухгалтер - операционист Бухгалтер-операционист по обслуживанию юридических лиц.

Работа операциониста, обслуживающего юридических лиц, позволяет принимать непосредственное участие в очень важном процессе, в который прямо или косвенно вовлечены практически все отделы банка: механизм межбанковских расчётов и отношений.

Различные схемы безналичных расчётов, работа с картотекой №1, №2, взаимодействие с налоговыми органами, с судебными приставами при исполнении платёжных требований и инкассовых поручений, очередность платежей и кассовые символы, — всё это формирует необходимый пласт знаний, которые пригодятся в дальнейшей работе в отделах банка.

Перспективы – отдел последующего контроля, отдел клиентских расчётов, отдел межфилиальных расчётов, отделы пассивных операций, отдел депозитов, отдел вкладов, то есть всех, что задействованы в работе с ресурсной базой банка. При очень благоприятных обстоятельствах есть перспектива стать заведующим одного из филиалов банка по обслуживанию клиентов, при условии безупречного знания нормативных банковских документов и законодательства.

Бухгалтер учёта.

Что касается «бухгалтера» отдела учёта и отчётности, внутреннего учёта или внутреннего контроля, то такая должность более выгодна для специалистов исключительно бухгалтерского профиля. Банк имеет все признаки коммерческого предприятия, который действует, как и любой экономический субъект: платит налоги, штрафы, арендует помещения, приобретает и содержит оборудование, имеет расходы на рекламу, транспорт, почту и ремонт, начисляет сотрудникам заработную плату.

Поэтому молодой специалист должен осознавать, что если кропотливая рутинная работа бухгалтера противоречит его «бурному темпераменту», то на этом участке работы он не добьётся никаких ощутимых результатов. «Креатив в бухгалтерской отчётности» не допустим! Если только сообразительный бухгалтер не изобретёт какого-нибудь нового способа сократить объём уплачиваемых налогов…

Желание карьериста отличиться инициативностью не имеет смысла, требуется лишь особая внимательность, постоянное отслеживание изменений в нормативных бухгалтерских документах и безусловное подчинение старшему бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера, главному бухгалтеру… Иерархичность банковской структуры проявляется здесь в полной мере.

Бухгалтер учётаБухгалтер учета.

Но если молодой специалист не только отлично владеет цифрами, но и действительно находит эту работу привлекательной, умеет самостоятельно анализировать и применять на практике любые изменения в бухгалтерском законодательстве, то есть перспективы дорасти не только до главного бухгалтера, но и вообще, — занять руководящую должность на предприятии в любой области, не дожидаясь, когда кто-либо обратит на него внимание с предложением о повышении.

Вопрос заключается лишь в том, есть ли желание принять на себя ещё большую ответственность, чем прежде? По-настоящему бухгалтера «от природы» ценились всегда, поэтому они предпочитают трудоустраиваться совершенно в другие учреждения или иметь свой маленький бизнес. Поэтому, перспективы карьеры из отдела внутреннего контроля или бухгалтерского учёта и отчётности, специалиста, желающего просто «наработать стаж в банке» необычайно малы.

Кредитный специалист.

Наиболее известная позиция, где молодой специалист может в полной мере проявить инициативу и преподнести себя, как ценного сотрудника — «кредитный инспектор», в некоторых случаях — «кредитный консультант».

Конечная цель кредитного работника — выполнение бизнес-плана. Чем больше объём выданных кредитов, тем больше операционные доходы банка, тем больше отдача в виде уплаченных процентов и прибыль. Поэтому необходимо наличие такой способности, как – продавать. Особо ценится активность в расширении и нараб

5 причин начать карьеру в банке

Карьера в финансах — мечта для многих (лет так 20 назад). Сейчас же век информационных технологий и рынок захвачен IT-корпорациями.

Тысячи студентов в год выпускаются из экономических университетов, старательно отправляют резюме в IT-компании, долго ждут ответа. И зря, потому что попасть гуманитарию в техническую корпорацию = выиграть в лотерею, но попробовать всё равно стоит. Вот почему:


1. Потому что это финансы, а финансы будут всегда. А когда их не будет, то и работы не будет. Вообще.

Деньги — это то, что всегда будет важно и нужно. Деньгами мы рассчитываемся за покупки, инвестируем валюту в прибыльные отрасли и заводим копилку в виде счета в банке. Все финансовые транзакции проводятся через банк, юридический счет находится в банке, кредиты в банке и вообще банк — это одна большая копилка сразу для многих людей. Банк — одна из самых устойчивых систем. Не будет банка — не будет экономики. Здесь у вас всегда будет работа, а где работа там и стабильность! А если экономики нет, то и работа вам уже не нужна будет 🙂


2. Потому что банки — это IT, а IT — это наше будущее

Все наше будущее будет связано с информационными технологиями (оно уже с ними связано). Самыми востребованными специалистами становятся программисты, разработчики и руководители IT-проектов. Окей, а что делать экономистам и маркетологам, которые в программировании «ну вообще не шарят»? Смело перебираться в IT-компании! Самые отважные из гуманитарных рядов уже скупают учебники по C++ и Java, а остальные вступают в борьбу за место в отделе маркетинга технических корпораций.

Вместо того, чтобы убивать свой мозг программированием, когда душа лежит к финансам и анализу — идите в банк! Искусственный интеллект, большие данные, машинное обучение, интернет вещей — эти технологии заставляют банки постепенно превращаться в IT-гигантов. 

За счет того, что банк, в первую очередь, занимается финансами и работой с клиентами, сохраняется потребность в экономистах, аналитиках и маркетологах. Ведь уметь рассказывать даже о самых умных технологиях нужно уметь. Так что и не сомневайтесь: банк — это IT-компания в перспективе, в которую вам будет проще влиться и найти свое место.


3. Карьерный рост и возможности

Хоть банки и становятся IT-гигантами, но чтобы окрепнуть и полностью обосноваться в технологичном обществе, им еще нужно время. А еще молодые специалисты, которые готовы взять на себя инициативу, учиться новому и управлять инновационными проектами.

Это мы к тому, что крутым специалистом может стать любой из нас — нужно лишь много желания и щепотка упорства (читайте упоротости :D). Технологичные направления тут только начинают развиваться и в ваших силах внедрить в процесс работы Agile, предложить новый алгоритм обработки данных и оптимизировать анализ ресурсов.

Новые направления здесь развиваются быстро темпами (потому что отстающие часто ускоряются, чтобы догнать тех, кто впереди) и если сегодня вы рядовой сотрудник, который тестирует инновационный метод кредитного скоринга или внедряет гибкие методологии управления, то через год — вы эксперт в своем деле и руководитель отдела, который начинался с вас.


4. Нетворкинг и возможность пилить свой проект

Банк — это круглые суммы, крупные сделки, большая ответственность, ну и ещё — серьезные люди, которые могут стать вашими друзьями. Так это или не так, всё будет зависеть от банка, но вот статус «работаю в банке» будет радовать вашу бабушку 😀

Хоть и говорят, что связи не главное и жить без них тоже можно, но если есть возможность обзавестись полезными знакомствами — упускать ее нельзя (да-да, больше друзей!). Если захотите запустить свое дело — проконсультируют по финансовым вопросам, помогут с инвестициями, а может и вовсе войдут в вашу команду. Да и вообще друзья в финансовом секторе — это всегда хорошо.


5. Разносторонний опыт


Банк — это не только деньги. Это финансовый институт, в котором есть маркетинг, бухгалтерия, информационные технологии, юридические отделы и еще очень много всего. Работа в банке — это отдельный мир, который может стать мощным стартом для вашей карьеры. Здесь вы получите опыт в аналитике, работы с большими данными, финтех-разработке, в рекламных компаниях с огромными бюджетами, возьмете на себя ответственность и возглавите собственное направление или проект. 

как построить карьеру в банковской сфере

Если вы — начинающий банковский работник и хотите сразу устроиться на высокооплачиваемую должность, то, скорее всего, вас постигнет разочарование. Увы, высокой зарплаты начинающему сотруднику не предложит ни одно учреждение. Однако не стоит отчаиваться: чтобы понять, каким образом работает «банковский карьерный лифт», необходимо усвоить несколько правил, которые позволят вам медленно, но верно продвигаться вверх по карьерной лестнице.

работник банка

Сразу же имейте в виду, что шансов построить карьеру в банке у вас теперь значительно больше, нежели, к примеру, 15-20 лет назад. В банковскую структуру можно устроиться в буквальном смысле «с нуля» или «с улицы». Раньше такого представить было нельзя, а сейчас в этой системе все больше ценят терпеливых и добросовестных людей, давая им со временем большие шансы на повышение в должности.

Итак, существует несколько важных вещей, о которых вы должны помнить, устраиваясь на работу в банк.

vidtok

Уровень образования

С него начинается любая карьера, не только в банковской сфере. Конечно, получить «цивильное» образование за границей могут далеко не все, однако и «родные» ВУЗЫ — не худший вариант для начала. Более того, именно отечественное образование поможет вам гораздо лучше ориентироваться в перипетиях российской экономики.

Специальность, получаемая вам, должна соответствовать «банковским» направлениям, например:

  • сфера финансового менеджмента;
  • бухгалтерский учет;
  • любая профессия, связанная с экономикой.

Помните о том, что если вы желаете сделать серьезную карьеру в банке, вам придется обязательно получить высшее экономическое образование.

Стимул к постоянному обучению

Выучиться на банковского работника может каждый, а полюбить эту работу и погрузиться в ней под силу далеко не всем выпускникам ВУЗов. Работник этой сферы должен обладать следующими качествами:

6

  • терпением;
  • упорством;
  • трудолюбием;
  • усидчивостью;
  • ответственностью;
  • пунктуальностью.

Именно эти плюсы приведут сотрудника к положительным результатам и продвижению дальше.

Также рекомендуем прочитать:

сотрудники банка

Не приняли на работу: что делать дальше?

У вас уже есть диплом. Вы с радужными надеждами пришли на первое собеседование в банк, но получили отказ? Не отчаивайтесь, пытайтесь устроиться в другое место! Сейчас для вас главное — «зацепка» за любую работу в банке, где вы можете начать свою деятельность и набраться нужного опыта. Перечитайте еще раз свое резюме, составьте его как можно четче и грамотнее и разошлите во все банки и кредитные организации, имеющиеся в вашем городе или регионе.

Начинающему специалисту могут предложить такие должности:

  • работник колл-центра;
  • операционист;
  • агент прямых продаж услуг.

Даже если стажировка в том или ином банке будет бесплатной — не отказывайтесь от такого предложения. Обычно, ее длительность минимальна, после чего вас обязательно переведут на оплачиваемую работу — поначалу со скромным окладом. Не бойтесь стать агентом, занимающимся прямыми продажами. Согласно статистике, именно работники этого уровня имеют шансы сделать карьеру быстрее, чем остальные.

9

Будьте активны!

Независимо от того, какую должность вы занимаете, проявляйте активность и целеустремленность в рамках своей компетенции. Спустя год-два вы уже сможете претендовать на должность работника отдела кредитования. Постоянно учитесь, не ограничиваясь вашими повседневными обязанностями. Ориентируйтесь на опытных сотрудников, завязывайте с ними контакты, задавайте вопросы, поддерживайте деловые и дружеские отношения.

Узкая специализация — не для вас

Банковский работник, вопреки распространенным представлениям, не является узкоспециализированным сотрудником. Он постоянно расширяет сферу своей компетенции и в будущем становится универсальным специалистом широкого профиля. В данном случае полезно будет ориентироваться на западные образцы банковских систем: там нет никаких «цепочек» бюрократического плана, и работник банка должен обладать способностью обслуживать клиентов с начала и до конца.

Чем больше навыков вы освоите, тем быстрее вас могут поставить на замену сотрудника, который уволился или ушел в долгосрочный отпуск. Так вы проявите себя на практике, а начальство наградит вас либо прибавкой к заработной плате, либо более высокооплачиваемой должностью.

12

банк здание

Проходите корпоративное обучение

Корпоративное обучение практикуется фактически во всех банках. Не теряйте возможности его посещать: на таких курсах и тренингах преподаватели всегда делятся актуальными знаниями в области экономики и управления, а также учат общению с клиентами. Свой профессиональный уровень необходимо повышать постоянно, будучи в курсе всех новшеств в банковской системе, так как экономика — это гибкий и постоянно меняющийся процесс, который требует периодической перестройки и адаптации.

Учите английский язык

Без элементарного знания английского языка в банке работать очень трудно. В идеале будет неплохо, если вы овладеете базовой разговорной речью, чтобы в будущем уметь вести переговоры как с клиентами, так и с коллегами. Если вы выучили английский в ВУЗе — отлично, но если не успели его освоить — запишитесь на хорошие курсы и постоянно практикуйтесь в языке.

банк картинка

Несколько полезных советов

В заключение воспользуйтесь рядом простых, но полезных советов, которые обязательно помогут вам овладеть профессией:

15

  • не меняйте специальность сгоряча. Монотонность работы — это естественный процесс. Когда вы станете хорошим специалистом, можете думать о приобретении новых навыков;
  • будьте готовы отдавать работе много времени, особенно если планируете занять более высокую должность;
    используйте любой шанс совершенствоваться в области бизнес-образования. Так вы сможете лучше продавать банковские продукты;
  • учитесь корпоративному общению с клиентами и коллегами по работе;
  • своевременно исправляйте ошибки и не расстраивайтесь, если у вас вначале что-то не получается. Вы всегда сможете рассчитывать на помощь и поддержку опытных коллег;
  • будьте готовы к периодическим жалобам клиентов, тренируйте стрессоустойчивость и вежливость;
  • старайтесь удержаться на одном месте, не меняйте работу часто. На тех, кто часто меняет рабочие места, все работодатели смотрят с подозрением.

Любая работа в банке требует колоссального терпения и определенных личностных качеств. Если вы уверены, что она вам подходит и готовы преодолевать трудности — у вас обязательно все получится.

Как сделать карьеру в банке?

Карьера в банкеЭкономика всегда была и будет. Экономическое образование ценилось во все времена. Ещё в древние века соль являлась предметом взаиморасчета. Железные деньги появились довольно поздно. Сейчас самым ликвидным средством являются деньги. Деньги выпускает банк. Мы зарабатываем деньги, они снова «стекают» в банк. Вот такой круговорот денег в «природе». Значит банк – это обитель денег, и там работают такие люди, которые получают много денег. В этой статье я дам маленькие советы начинающим банкирам.

Влияние образования

«Учиться, учиться и учиться» говорил В.И.Ленин. И он был прав. Даже не «был», а всегда будет прав. Без какого-либо образования трудно устроить свою личную жизнь. Ведь даже на плотника надо учиться а, казалось бы, работа простая – отпилил, обработал брус, забил. Не всё так просто.
После окончания школы встает острый вопрос, – в какой ВУЗ поступить? Куда можно поступить на бюджет? Хотя бы на контракт, но чтобы было подешевле.

К сожалению, не все родители в состоянии обучить своих детей по нужному направлению. В это время дети богатых чиновников учатся в Англии и не знают таких проблем. Если своих денег на обучение нет, вы можете получить кредит на образование. Видите, и здесь банк! Он везде. Но, допустим, вы всё-таки вы смогли собрать деньги на обучение, что дальше делать?

Если вы хотите в будущем стать банкиром, то для начала, не обязательно получать именно экономическое образование. Вы можете поступить на близкую к экономическому смыслу специальность. Это может быть математический факультет, факультет бух.учета, финансового менеджмента, т.е. это те специальности, в которых во время обучения будет обязательно проходить предмет экономики.

Следующий шаг – ваше желание учиться. При любом раскладе ваш успех это ваше твердое желание. Студент, окончивший юридический факультет не всегда может стать юристом. Поэтому, ваше упорство, усидчивость и ответственность смогут сыграть большую роль в становлении вашего «Я». В итоге вы можете стать не просто сотрудником банка, а возможно и управляющим филиала, но совсем не исключение, что вы можете стать председателем совета директоров!

Начало карьеры

Итак, прошли 5 лет студенческой жизни. Вы получили диплом! Теперь собираетесь устроиться в банк, но с первой попытки не получилось. Не отчаивайтесь. Распечатайте резюме и «закидывайте» ими банки и кредитные компании. Возможно, что вам сразу предложат оплачиваемую либо бесплатную стажировку, соглашайтесь на любую должность. Главное для вас сейчас – это зацепиться и держаться за «повозку», ведь есть шанс, что вы когда-нибудь будете сами управлять этой повозкой. Крепко зацепившись за предложенную должность, в будущем, вы будете вправе претендовать должность «повыше».

Либо, если вас устроили на должность специалиста бухгалтерии, освоившись там, через пару лет вы можете попросить шефа перевести вас в кредитный отдел. Такое на практике бывает. Если руководство видит перспектабельного специалиста, оно возможно даже само переместит вас на лучшую должность.

Талантливый человек талантлив во всём. Поэтому выкладывайтесь на полную, не отказывайтесь от поручений вышестоящих сотрудников. Делая работу для него, вы учитесь сами. Конечно, не надо всё время варить им чай или чрезмерно угождать им. Как это делать? Это вы поймете сами, когда будете в такой ситуации. Ваш инстинкт сам подскажет правильное решение.

Узкая специализация – это не то, что вам надо. Забудьте про неё. Хороший сотрудник банка не должен быть узконаправленным. Вы должны постоянно увеличивать ваши познания. Спрашивайте у коллег, берите читать процедуры, положения отделов. Вы сотрудник банка, и вы имеете доступ к электронной библиотеке, к процедурам отделов банка. Однако не злоупотребляйте своим служебным положением. Вся информация о клиентах, остатках на счетах должна строго оставаться в банке. Это коммерческая тайна. Широкопрофильный сотрудник всегда в спросе, тем более, на западе и уже у нас вводится в оборот понятие «Единое окно». Здесь, специалист полностью должен обслужить клиента от начала и до конца. Не должно быть бюрократической цепи.
Если все идет так, как описано выше, вы молодец. Вы «универсальный солдат». Вами можно подменить какого-нибудь сотрудника во время отпуска. На вас положится даже ваш руководитель. А в качестве вознаграждения можете надеяться на прибавку к зарплате.

Смена работы

Прошло несколько лет, и вы думаете «Неужели я просижу здесь всю свою жизнь»? Этот вопрос будет вас тревожить всё чаще и чаще. Поверьте мне, не всё так плохо. В любом случае у вас есть постоянная работа. А менять её или нет, зависит от вас. Если вы делаете всё, что было описано выше, вы молодец. У вас уже, есть достаточный опыт работы. Вы профессионал своего дела, даже не профессионал, вы многогранный «алмаз», заточенный во всей красе. Вы справитесь с любой работой. Поэтому сделайте для себя анализ, оцените свои возможности и делайте следующий шаг в вашей карьере.

Боязнь не справиться с новой работой и при этом потерять предыдущую заставляет многих сотрудников сидеть на одном месте довольно долго. Сделать шаг в карьере особенно трудным кажется после 30 лет. Поэтому, когда вы ёще молоды, старайтесь не засиживаться на одном месте. Речь не идет о ежемесячной смене работы. Желательно меняйте её 1 раз в 2-3 года. Не бойтесь, вы молоды, полны энтузиазмом. Это позволит вам сломать гору.

Должность кредитного специалиста особенно трудна. Поставленные руководством планы заставляют работать «кредитчика» чуть ли не в выходные. Эта категория должности очень активна: постоянные выезды, работа с просрочками. Но вы старайтесь, выполняйте план, получайте бонусы. Возможно, начальник кредитного отдела раньше вас предложит вам подняться на следующий уровень пьедестала. Зависть ваших коллег заставит вас наслаждаться вашим быстрым взлетом.

Пройдет ещё несколько лет, и можете смело претендовать на должность начальника отдела. Для этого, снова придется раскидывать резюме в разные банки. Конечно, в графе «опыт работы» будет указано ваше стремительное продвижение вверх. Укажите все свои способности, даже умение печатать вслепую, если по ходу работы вы этому научились. Есть большая вероятность того, что новый работодатель сразу же вам предложит желаемую должность.

«Дожить» до должности управляющего филиалом смогут только единицы. Это правда. Соблюдение этикета, правила поведения, умение работать в коллективе, инициатива, искринка в глазах и ещё много чего – это всё, что будет двигать вас к должности управляющего.
Однажды, это произойдет. Верьте в себя и развивайте, всё время развивайте ваши способности.

Полезное по теме

10 шагов к карьере в банковской сфере – как построить карьеру в банке и добиться успеха?

Мгновенного роста карьера в банке, увы, не предполагает. И космическую зарплату начинающему банкиру никто не предложит. Чтобы карьерный лифт в банке заработал, придется немало потрудиться и запастись терпением. Но в сравнении с прошлыми временами, появился один существенный плюс: попасть «с улицы» на работу в банке теперь действительно можно. С чего начинают карьеру в банке, и что нужно помнить?

  • Образование. С него, собственно, все и начинается. Даже на плотника приходится учиться, что уж говорить о банкирах. Естественно, на обучение за рубежом не у всех хватит глубины кошелька, поэтому ВУЗ выбираем на родной сторонке с экономическим направлением. Получаемая специальность должна быть максимально приближенной к данному направлению – хотя бы финансовый менеджмент, факультет бухгалтерского учета и пр. (где предмет экономики преподают в обязательном порядке). Если ваш ориентир – долгосрочная банковская карьера, то без высшего экономического образования не обойтись.
  • Желание учиться. Невозможно стать художником, если вас передергивает от одного только вида и запаха красок. То есть, пойти учиться на банкира – мало, надо еще и получать удовольствие от учебы (и впоследствии – работы). Ваше искреннее желание, ответственность, усидчивость и упорство в итоге дадут положительный результат.
  • Устраиваемся на работу. Долгожданный диплом уже в ваших руках, а первая попытка устроиться в банк завершилась ничем. Это не повод отчаиваться. Сейчас для вас главное – с чего-то начать, где-то зацепиться, и пополнить «багаж» начальным опытом. Грамотно составляйте резюме и отсылайте его во все возможные кредитные компании и банки. Должность сейчас значения не имеет – хоть сотрудник колл-центра, хоть операционист. Если предлагают стажировку (бесплатную/оплачиваемую – неважно) – соглашайтесь.  Многие начинают карьеру агентами прямых продаж – по статистике, данная категория сотрудников банковскую карьеру делает быстрее остальных.
  • Выкладывайтесь на полную. Даже если вы сейчас на должности помощника бухгалтера – будьте активны и инициативны. Через пару лет у вас будет возможность предложить шефу свою кандидатуру для работы в кредитном отделе. Не прекращайте учиться – не ограничивайтесь только своей работой. Конечно, речь не о том, чтобы непрерывно подавать кофе вышестоящим сотрудникам, но отказываться от поручений не стоит. Полагайтесь на свое «чутье», смотрите по сторонам и пользуйтесь всеми шансами, чтобы проявить себя.
  • Забудьте об узкой специализации. Сотрудник банка – это человек, знания которого постоянно расширяются и растут. Для широкопрофильного сотрудника открывается больше дверей и возможностей. Учитесь у запада: никаких бюрократических цепочек – обслуживание клиента должно происходить от и до. Обилие ваших талантов – ваш шанс, что вас заметят, заменят вами какого-либо отпускника, смогут на вас положиться и наградят прибавкой к зарплате.
  • Корпоративное обучение. Его предлагают сотрудникам во многих банках, с учетом специфики работы. Не отказывайтесь. Корпоративное обучение – это возможность получить нужные знания и продемонстрировать свои амбиции. Не пренебрегайте профессиональными тренингами (навыки переговоров с клиентами, продажи банковских продуктов и пр.) – это необходимо для постоянного повышения своего профессионального уровня.
  • Особое внимание – на курсы английского языка. Без него работа в банковской сфере практически невозможна. Вашим плюсом будет хороший разговорный английский – начинайте плотное изучение еще в процессе учебы в ВУЗе.
  • Смена специальности. Работа банковского сотрудника может отличаться монотонностью и даже, со временем, вводить в состояние тоски. Не торопитесь менять одну банковскую сферу на другую, пока не станете в своей области специалистом.
  • Готовьтесь отдавать работе максимум личного времени. Чем выше будет занимаемый вами пост, тем больше времени вы будете проводить на работе. Конечно, зарплата в какой-то степени смягчает сложности ударного темпа работы, но сил вам понадобится немало. Да и на личную жизнь времени оставаться будет крайне мало.
  • Дополнительно бизнес-образование. Если руководящие позиции – ваша мечта в обозримом будущем, то для понимания бизнеса в целом для вас не будет лишним МВА. Имеют значение и аттестаты ФСФР – для развития в инвестиционной сфере.

А также следует помнить о том, что…

  • Ваша главная задача – налаживание продуктивных взаимоотношений с клиентами. Доверие клиентов – главный фактор успеха банкира.
  • Внимательность и точность подсчетов равна вашей репутации. Увлекаясь цифрами, не забывайте о проверке ошибок.
  • Успешность сделок — это позитивное отражение на маркетинговых материалах банка и на вашем собственном резюме. Знакомьтесь с процессом успешного выведения банковской продукции на рынок и держитесь ближе к тем, кто сделки заключает (если ваш маячок – инвестиционный банкинг).
  • Будьте преданны делу и компании, несмотря на жалобы клиентов, публичное порицание, взлеты и падения.
  • Не меняйте работу слишком часто. На «бегунов» всегда смотрят с настороженностью.

Конечно, добраться на карьерном лифте до этажа «управляющий филиалом» смогут лишь единицы. Развивайтесь, не стойте на месте и верьте в себя. И однажды ваша мечта станет реальностью.

Работа в Банке: как успешно продвигаться по карьерной лестнице?

В последние годы на рынке труда растет спрос на специалистов со стороны банков. И это несмотря на то, что внедрение новых технологий часто приводит к сокращению большого количества работников. Банковский сектор в России активно развивается, а это значит, что открываются новые возможности для построения карьеры. Просто надо знать, как это сделать.

В последние годы на рынке труда растет спрос на специалистов со стороны банков. И это несмотря на то, что внедрение новых технологий часто приводит к сокращению большого количества работников. Банковский сектор в России активно развивается, а это значит, что открываются новые возможности для построения карьеры.

Несмотря на то, что даже крупные банки время от времени лишают лицензии или попадают под санкции, за будущее индустрии в целом можно не беспокоиться. Финансовый сектор — неотъемлемая часть жизни в современном обществе, поэтому вакансии в банках Москвы всегда будут в изобилии.

Перспективы построения карьеры

Важно и то, что банки — это всегда компании размером не меньше среднего, а это значит, что сотрудник будет находиться внутри развитой корпоративной культуры и у него будут прозрачные и понятные карьерные пути, равно как и возможности для перевода между департаментами (горизонтальных карьерных перемещений).

Вакансии в банке зачастую предполагают, что вы будете активно взаимодействовать с разными подразделениями, и это, с одной стороны, позволяет приобрести разносторонний опыт, который будет востребован и за пределами банковского сектора, а с другой — получить возможности для смены специализации в случае, если первый выбор окажется неподходящим для вас.

Сейчас самое подходящее время для работы в банке ещё и потому, что крупные кредитные организации запускают процессы цифровой трансформации. Зайдите в любой банк Москвы — вакансии наверняка будут включать требования по ИТ. Это может негативно сказаться на сотрудников низшего уровня (кассиры, кредитные специалисты и др.), но если вы готовы развиваться в сфере информационных технологий, то вы можете получить наилучшие условия в плане оплаты труда и социальных гарантий. Поскольку внедрение новых цифровых технологий только начинается, сейчас есть возможность занять пустующие места в корпоративной иерархии. Особенно часто можно встретить такие вакансии в банках Москвы.

Поэтому для успешного карьерного роста в банке важно дополнить образование в сфере экономики и финансов навыками в ИТ, или наоборот, образование айтишника дополнить знаниями по экономике и финансам. Образовательных программ, которые объединяют оба направления, пока ещё немного, поэтому на собеседовании по вакансии в банке от вас вряд ли будут ждать высокой квалификации и в финансах и в информационных технологиях.

Работа в банке предполагает активное общение с крупными компаниями и их сотрудниками. Это создает отличные возможности для нетворкинга. Волей-неволей вы обрастете достаточным количеством связей, которые наверняка окажутся полезными: вас могут позвать в стартап или в стабильную компанию с хорошим окладом.  

Карьерные пути

Если вы работаете в банке, вы попадаете в крупную компанию с развитой инфраструктурой и четко очерченной иерархией. Это значит, что ваш карьерный путь будет развиваться по плану стабильного, поступательного роста. Вы не будете получать двойное повышение, вы не станете руководителем департамента, проработав пару лет, но, с другой стороны, вы будете точно знать, когда и при каких условиях получите следующее повышение, и сможете соответственно планировать свою жизнь и свои расходы. Если вы любите стабильность и покой — работа в банке станет для вас лучшим выбором.

Что нужно для того, чтобы построить успешную карьеру в банке?

Во-первых, не помешает получить профильное образование. Можно начинать работу и без образования, например, на позиции кредитного аналитика, но карьерный рост в таком случае будет ограничен, хотя вы и сможете сочетать работу с заочным обучением и решить эту проблему. Если выбрать для работы любой банк Москвы вакансии для специалистов без профильного образования обязательно найдутся.

Во-вторых, имеют большое значение ваши личные качества — нужно быть внимательным, усидчивым, обладать аналитическим складом ума. Если  вы работаете с клиентами, коммуникативные навыки будут иметь значение, но если с этим есть какие-то трудности, не расстраивайтесь, по мере карьерного роста они будут терять актуальность.

Таким образом, работа в банке перспективна и не предъявляет высоких требований к бэкграунду, поэтому в банке всегда есть шанс для успешной карьеры!




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *