Содержание

Какие специалисты будут востребованы после пандемии

Один из самых явных трендов 2020 и текущего 2021 годов — рост спроса на профессионалов, занятых в сферах здравоохранения, психологической поддержки и консультационных услуг.

По мнению Натальи Дубинниковой, основателя и генерального директора компании Favorite Partners, прошлый год вывел на первый план помогающие профессии: «В 2020 году рынок труда перераспределился, часть сфер сильно просели (например, туризм или event-индустрия), другие ниши, такие как ИТ или E-commerce, наоборот, стали сильно востребованы. Одна из интересных тенденций периода пандемии и, вероятно, постпандемии — выход на первый план профессий, связанных с реабилитацией.

Резко возросла потребность в психологах и психотерапевтах. Пандемия сильно ударила по психологическому состоянию людей, обострилось много проблем, и даже те, кто не пользовался услугами таких специалистов ранее, стали искать помощи у профессионалов.

Еще одна востребованная на сегодня профессия — карьерный консультант, что тоже очень логично, учитывая уровень безработицы в эпоху ковида.

Продавать себя на рынке труда всегда было непросто, а сейчас, когда конкуренция возросла в разы, когда за счет удаленной работы компании могут выбирать специалистов из любого города и даже страны, помощь карьерного консультанта, его системный подход к поиску работы — актуальнее с каждым днем.

Но, несмотря на популярность таких профессий, у них достаточно высокий порог входа. Психологи, терапевты, как и карьерные консультанты работают с внутренним миром людей. А здесь действует важное правило — не навреди! Если в каких-то специальностях можно начинать карьеру после двухнедельных курсов, то в профессиях, связанных с реабилитацией людей, однозначно нужно получать полноценное качественное высшее образование в ведущих профильных вузах. Карьерные консультанты часто переходят в новое для себя направление после многолетней практики в области управления персоналом. Они изнутри знают все этапы найма, адаптации, развития сотрудников и используют в работе накопленный опыт.

Клиенты психологов и консультантов чаще всего приходят по сарафанному радио. Поэтому так важно практиковаться и заботиться о своей репутации. Никакой личный бренд не поможет там, где нет результата и есть разочарованные люди с неоправданными ожиданиями. Поэтому сами психологи и консультанты постоянно повышают квалификацию, нанимают коучей или экспертов из своей сферы на несколько уровней выше, чтобы прокачать свои навыки и выйти на новый уровень профессионализма».

Если же говорить про ИТ-индустрию, то уже несколько лет сохраняется стабильно высокий спрос на разработчиков, аналитиков, проджект-менеджеров в сфере ИТ.

Своими наблюдениями делится Екатерина Пасечник, генеральный директор кадрового агентства HR&BUSINESS, организатор HR-тура: «Совершенно уверена — спрос не только сохранится, но и увеличится. Мы это уже наблюдаем. Пандемия всем очень наглядно продемонстрировала, что без развитых ИТ-технологий и эффективных бизнес-процессов компании не могут развиваться.

Если повышение эффективности бизнес-процессов — задача, важность которой все понимают и при этом постоянно откладывают (кроме самых продвинутых), то ИТ-технологии, информационную безопасность, современную ИТ-инфраструктуру отложить практически не получится. Поэтому так активно компании подбирают ИТ-сотрудников, а за хорошими ИТ-рекрутерами идет настоящая охота.

Многие компании с переходом на удаленную работу активно вышли на региональный рынок за ИТ-кандидатами. Но не стоит думать, что в регионах кандидаты значительно дешевле — уже давно это не так, а год пандемии еще сильнее сгладил разницу. И предложений у региональных кандидатов тоже много — как от крупных федеральных, структурированных компаний, так и от ИТ-стартапов.

Нас всех, HR-специалистов, рекрутеров и владельцев бизнеса, ждут сложные времена в плане найма ИТ-специалистов, что точно потребует дополнительных финансовых вложений и усиления компетенций в найме и управлении ИТ-сотрудниками».

Еще один сегмент, который показал кратный рост во время пандемии, — E-commerce и сервисы доставки. Например, некоторые проекты за первые месяцы пандемии выросли на 120%. И, надо сказать, приобретенные за пандемию паттерны поведения не изменятся кардинально.

Ирина Ильичева, операционный директор, руководитель практики HR&Admin Support Partners, карьерный консультант, отмечает: «Поменялись не только потребительские привычки, поменялось наше мироощущение и жизненные установки.

Я абсолютно согласна, что в ближайшей перспективе E-commerce и сервисы доставки будут активно расти. Они же будут активно изменяться, будут становиться более сервисными и клиентскими.

Дальше высоковероятно, что компании и стартапы, ориентированные на внедрение искусственного интеллекта, большую роботизацию и автоматизацию процесса, будут мегавостребованными. Дальше, в более долгосрочном, футуристическом прогнозе, мне видится, что машины доставки уйдут с дорог. Беспилотная и бесконтактная доставка войдет на рынок.

Онлайн резко вошел, и мы в нем адаптируемся сейчас, привыкаем, миксуем с офлайном, поддерживая связь со старыми привычками. Это тоже важно. Онлайн, в моем понимании, должен поменяться. VR должен стать более доступным, более пользовательским в своем обиходе и повседневных привычках. Соединение онлайна и эффекта офлайн-присутствия — вот перспектива. Поэтому эксперты, профессионалы, которые будут создавать этот новый мир и менять наши привычки, точно будут востребованы.

В любом случае сейчас еще более востребованы, с одной стороны, гибкость, быстрая реакция и адаптация на меняющуюся среду, с другой стороны, устойчивость, фокус на цель. Смотреть прямо и видеть всё вокруг — вот зона нашего развития. Быть эффективным, независимо от условий, вводных и твоей локации, в онлайне или офлайне».

Безусловно, опираться на тренды важно, для того чтобы быть успешным и востребованным. Но отмечу также, что главный урок локдауна — высокие требования к адаптивности. Если вы уделяете достаточное время самообучению, если привыкли искать решения, а не ответ на вопрос «кто виноват?», если вы рассматриваете свою профессию не как константу, а активно смотрите по сторонам — с высокой долей вероятности ваша востребованность будет только расти. А если есть большое желание что-то изменить в своей жизни, хорошее предложение вы наверняка найдете на hh.ru.

👉 Прочитайте еще о двух профессиях, спрос на которые растет и останавливаться не собирается: мерчандайзер и менеджер проектов.

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Назад к статьям

«Мы вам перезвоним». На кого учиться, чтобы не остаться без работы

Сначала кое-что проверим. В какой сфере у вас образование?

Гуманитарные науки

Это очень популярное направление — каждый пятый студент выбирает его. Но к сожалению, на рынке труда Кыргызстана меньше 3% вакансий для людей с таким образованием. Лингвисты, философы, переводчики, журналисты и филологи не очень востребованы.

Почитайте наш материал ниже, чтобы узнать, какие сферы востребованы!

Юриспруденция

Это очень популярное направление — каждый десятый студент выбирает его. Но к сожалению, на рынке труда Кыргызстана меньше 2% вакансий для людей с таким образованием.

Почитайте наш материал ниже, чтобы узнать, какие сферы востребованы!

Экономика

Неплохой выбор! Хотя это достаточно популярная сфера среди студентов, каждая пятая вакансия на рынке для вас.

Читайте ниже наш материал, чтобы узнать, какие еще сферы работы востребованы.

В сфере образования, как ни странно

Каждый 10-ый студент — будущий врач. Вакансий для вас — в среднем 7% за последние пять лет.

Читайте ниже наш материал, чтобы узнать, какие сферы востребованы!

Технические науки

Каждая восьмая вакансия в Кыргызстане — для программиста или инженера. Неплохо.

Читайте ниже наш материал, чтобы узнать, какие сферы востребованы!

Менеджмент

Вы восхитительны! Это одно из самых непопулярных направлений в кыргызских вузах — всего 4% студентов выбирают его. И почти треть рынка вакансий для вас. Понимаете, что это значит?

Читайте ниже наш материал, чтобы узнать больше!

Здравоохранение

Каждый 10-ый студент — будущий врач. Вакансий для вас — в среднем 7% за последние пять лет.

Читайте ниже наш материал, чтобы узнать, какие еще сферы востребованы!

Сельскохозяйственные науки

Очень мало студентов выбирают эту сферу — в 2019 году вас было всего 1,5%. К сожалению, у нас нет данных по вакансиям, потому что работников в эту сферу очень редко ищут через сайты по поиску работы (практически никогда).

Эксперты говорят, что многие работодатели ищут себе сотрудников уже в университетах, на последних курсах.

Все равно почитайте наш материал ниже, чтобы узнать больше, как обстоят дела на рынке труда!

Естественные науки

Не очень популярное направление. Около 5% всех студентов — ваши будущие коллеги, а вакансий для вас чуть меньше 7%.

Читайте ниже наш материал, чтобы узнать, какие сферы востребованы!

Сервис

В среднем меньше 1-го % студентов хотят делать карьеру в сфере сервиса и гостеприимства. Однако, за последние 5 лет, каждая 10-ая вакансия была для вас.

Читайте ниже наш материал, чтобы узнать, какие еще сферы востребованы!

Я еще учусь в школе

Отлично. Значит этот материал для вас. Читайте ниже, чтобы узнать, какие профессии востребованы в Кыргызстане!

Сначала кое-что проверим. В какой сфере у вас образование? :mortar_board:

Агроном и сварщик. В России названы самые востребованные профессии

Российский союз молодежи совместно с HeadHunter и Работа.ру провёл исследование по выявлению самых дефицитных профессий в нашей стране. В итоговый шорт-лист вошли 15 профессий, в которых остро нуждаются работодатели из разных регионов.

Оказалось, что самыми востребованными во всех субъектах России на рынке труда признаны машинисты спецтехники – автокрана и экскаватора. На втором месте значатся специалисты по автоматизации учета и управления предприятием (ERP-консультанты). Кроме того, в первую пятерку вошли фасовщик, врач и сварщик. Не хватает на рынке труда слесарей, маляров, токарей – они занимают  6-8 места списка. Требуются спецы в поварском, швейном цехах — 10 и 13 место. 9 и 14 позиции в рейтинге самых востребованных профессий заняли агрономы и зоотехники, что говорит о дефиците кадров в селах. Замыкает топ-15 профессия кассира.

Созданный шорт-лист будет полезен молодежной аудитории, как уверяет  председатель РССМ, член Центрального штаба ОНФ и зампредседателя комиссии ОП РФ по развитию АПК и сельских территорий Юлия Оглоблина.  Список позволит ребятам сориентироваться на рынке труда и выбрать актуальную профессию.

Чаще всего дефицитные профессии встречаются в Ленинградской области (не хватает специалистов по всем 15 категориям), Ростовской области (по 13 позициям), Краснодарском крае и Волгоградской области (по 12 профессиям) и Калужской области (по 11).

Решено, что подобные исследования станут регулярными. Более того, поступило предложение о поддержке обучающихся по востребованным профессиям, пояснили в РССМ.

О том, какие вакансии актуальны сейчас в Ульяновской области, читайте на ulpravda.ru.

Фото: ВК РССМ

1938 просмотров

позиции, которые будут востребованы у работодателей в новом году

Топ вакансий, которые будут наиболее востребованы в 2021 году. Пандемия усугубила проблемы в отечественном здравоохранении: на рынке труда острая нехватка медицинского персонала, и это касается не только инфекционистов. Программисты и специалисты по информационной безопасности были высоко востребованы и до коронакризиса, но сейчас рынок труда в IT стал максимально соискательским. E-commerce и e-learning значительно выросли благодаря пандемии, в новом году им будут нужны люди, чтобы удержать темпы роста. Туристический бум после открытия границ неизбежен, сейчас в отрасли нужны не просто специалисты, а суперпрофи, которые помогут переориентировать клиентскую базу на открытые внутренние и немногочисленные внешние направления.

Код для вставки в блог

<p>Вакансии 2021 года: позиции, которые будут востребованы у работодателей в новом году</p><p>Топ вакансий, которые будут наиболее востребованы в 2021 году. Пандемия усугубила проблемы в отечественном здравоохранении: на рынке труда острая нехватка медицинского персонала, и это касается не только инфекционистов. Программисты и специалисты по информационной безопасности были высоко востребованы и до коронакризиса, но сейчас рынок труда в IT стал максимально соискательским. E-commerce и e-learning значительно выросли благодаря пандемии, в новом году им будут нужны люди, чтобы удержать темпы роста. Туристический бум после открытия границ неизбежен, сейчас в отрасли нужны не просто специалисты, а суперпрофи, которые помогут переориентировать клиентскую базу на открытые внутренние и немногочисленные внешние направления.&nbsp;<a href=»https://www.superjob.ru/research/articles/112600/vakansii-2021-goda-pozicii-kotorye-budut-vostrebovany-u-rabotodatelej-v-novom-godu/» target=»_blank»>Подробнее…</a></p><p>Источник: <a href=https://www.superjob.ru target=»_blank»>Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a></p>

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.

Какие наиболее востребованные и оплачиваемые профессии в Украине

Наиболее востребованные и оплачиваемые вакансии

  • IT-специалисты и программисты – наиболее востребованная работа в Украине с зарплатой, в среднем, в пределах 70 тысяч гривен.
  • Менеджеры по продажам, в то же время, наиболее востребованные специалисты со средней зарплатой в 17,5 тысячи гривен.

Интересно узнать Какие из экологически чистых автомобилей сегодня наиболее выгодные

В среднем украинцы могут рассчитывать, по данным онлайн-платформы по поиску работы Work.ua, на зарплату в 13,5 тысячи гривен, однако, вместе с тем, в резюме потенциальные работники в среднем указывают зарплату только 12 тысяч гривен.

Отметьте, что, согласно с аналитикой Госстата, размер средней зарплаты украинцев уменьшается уже второй месяц подряд. В мае этого года она составляла 13 499 гривен, что на 44 гривны ниже, чем в апреле. Больше всего зарабатывают киевляне – 19 287 гривен, а самые низкие зарплаты на Волыни – 10 890 гривен.

Какие специалисты получают больше всего в Украине

Онлайн-платформа по поиску работы проанализировала наиболее востребованные вакансии в Украине и составила рейтинг, который возглавили IT- специалисты, чья зарплата может достигать 77 тысяч гривен.

Первая 10 самых дорогих специалистов:

Инфографика онлайн-платформы по поиску работы Work.ua

Каких вакансий размещают больше всего

По количеству вакансий, которые размещают на платформе Work.ua, лидируют менеджеры по продажам со средней зарплатой в 17,4 тысячи гривен. Далее в рейтинге идут продавцы-консультанты, водители, повара, администраторы и бухгалтеры.

Первая 10 выглядит следующим образом:

Инфографика онлайн-платформы по поиску работы Work.ua

Какие вакансии чаще всего ищут украинцы

Стоит отметить, что запросы украинцев, ищущих работу, почти идентичны интересам работодателей. Следовательно, среди них: продавцы-консультанты, администраторы, менеджеры по продажам и водители, которые возглавляют первую 5 рейтинга с наиболее распространенніми запросами.

Онлайн-платформа рассчитана среднюю зарплату на основе 189 тысяч вакансий, размещенных на сайте за последние три месяца. Что касается средней запрашиваемой, то для аналитики брали 205 тысяч размещенных резюме.

ТОП-10 профессий в Общереспубликанском банке вакансий

ТОП-10 ПРОФЕССИЙ В ОБЩЕРЕСПУБЛИКАНСКОМ БАНКЕ ВАКАНСИЙ (на 01.03.2021)

Наименование профессий

и специальностей

Количество вакансий, заявленных нанимателями
Городская местность
рабочие профессии:
Водитель автомобиля 1 917
Продавец 1 382
Швея 1 342
Уборщик помещений (производственных, служебных) 1 112
Повар 1 020
Санитар(ка) 835
Контролер-кассир (контролер) 827
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 780
Слесарь-ремонтник 567
Грузчик 498
специалисты, служащие:
Врач-специалист 2 161
Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра) 2 150
Специалист 601
Инженер 471
Фельдшер-лаборант 317
Директор 306
Спортсмен-инструктор 293
Ветеринарный врач 278
Фельдшер 271
Охранник 245
Сельская местность
рабочие профессии:
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 1 306
Водитель автомобиля 840
Оператор машинного доения 807
Животновод 574
Санитар(ка) 396
Подсобный рабочий 289
Монтажник строительных конструкций 285
Плотник 282
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 247
Арматурщик 216
специалисты, служащие:
Ветеринарный врач 422
Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра) 247
Ветеринарный фельдшер 231
Главный ветеринарный врач 196
Инженер 190
Главный зоотехник 183
Зоотехник 173
Бухгалтер 160
Врач-специалист 143
Бригадир производственной бригады: в растениеводстве; в животноводстве; растениеводстве и животноводстве 128

?‍? Самые востребованные профессии — Экспресс газета

«Экспресс газета» отвечает на актуальные, неудобные и неожиданные вопросы. На днях стало известно, что с 1 сентября из перечня профессий российских колледжей вычеркнут порядка 100 специальностей, которые не только не востребованы, но практически вымерли. В связи с этим мы решили составить список самых востребованных профессий на рынке труда в 2019 году, которые лучше других «держатся на плаву».

Подпишитесь и читайте «Экспресс газету» в:

Уже совсем скоро из российских колледжей исчезнут такие профессии, как ткач, вышивальщица, радиооператор, сборщик изделий электронной техники и другие.

Некоторые из них полностью заменили роботы и машины, другие видоизменились, ну а третьим стало можно обучиться на краткосрочных курсах, рассказала министр просвещения Ольга Васильева порталу «Газета.ru».

Рынок труда стремительно меняется, подстраиваясь под новые технологии и тенденции. И сегодня мы попросили экспертов составить список самых востребованных профессий на рынке труда в 2019 году.

Самые востребованные профессии — менеджер, водитель и продавец

— В конце июля 2019 ВНИИ труда проанализировал данные Росстата и выяснил, каких специалистов достаточно на рынке труда России. Сейчас нет острой нужды в учителях и бухгалтерах. Также достаточно продавцов и охранников несмотря на то, что вакансий по этим профессиям много.

Почти нет вакансий для юристов, специализирующихся в судебной, адвокатской и нотариальной деятельности, и для работников художественных галерей, музеев и библиотек.

Наоборот, остро стоит проблема кадров в сфере квалифицированного рабочего персонала. Дефицит рабочих настолько велик, что в Госдуме в июне 2019 предложили создать список дефицитных рабочих профессий.

Так, с 2018 число вакансий для трактористов выросло на 21,5%.

Если основываться на анализ более 2 млн актуальных вакансий, то на сегодняшний день самые востребованные профессии в России это:

  • Менеджер — 4,5 % (от всех вакансий сайта)
  • Водитель — 3,9 %
  • Продавец — 3,8 %
  • Инженер — 2,3 %
  • Консультант — 1,9 %
  • Кассир — 1,9 %
  • Врач — 1,8 %

В июле 2019 наибольшее количество вакансий размещено в таких сферах, как:

  • Рабочий персонал —16,6 %
  • Продажи — 13,4 %
  • Транспорт, логистика — 10 %
  • Производство — 9,3 %
  • Строительство, недвижимость — 5,4 %
  • Медицина, фармацевтика — 5,2 %

Профессии, которые исчезнут с рынка труда в ближайшем будущем

По мнению ректора Национального исследовательского университета Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) Ярослава Кузьминова, в ближайшие 10 лет будет полностью автоматизирована работа продавца, охранника, водителя, технического переводчика и почтальона.

По данным РБК, в офисах в ближайшие 5 лет автоматизация затронет такие сферы, как поддержка офиса (так считают 55% работодателей), информационные технологии (54%), логистика (50%), производство (42%). По результатам этого же опроса, HR, PR, продажи и маркетинг — сферы, где роботы не заменят человека.

В НИУ ВШЭ также назвали профессии, которые в перспективе исчезнут с рынка труда (данные за июнь 2019):

  • Переводчик
  • Оператор колл-центра
  • Экскурсовод
  • Агент-туроператор
  • Архивариус
  • Аудитор
  • Банковский операционист
  • Делопроизводитель
  • Инженер по эксплуатации зданий
  • Кассир
  • Клиентский и кредитный менеджер

При этом прогнозируется нехватка ИТ-специалистов, в частности будут востребованы профессии:

  • Архитектор интернета вещей
  • Инженер по безопасности данных
  • IT-юрист
  • Консультант по робоэтике

Самые востребованные профессии — это массовые профессии

Из 450 профессий, которые сегодня существуют в российской экономике, только 28 относятся к массовым. Именно в них заняты 36 миллионов россиян — ровно 50 процентов от всех работающих граждан страны. И именно из их числа формируются и самые востребованные профессии на рынке.

— Работодатели испытывают сильный дефицит кандитатов на
массовые профессии. Мне понравилась фраза, сказанная при
обсуждении массового подбора в сообществе HRхаб на
Facebook: «Если вы в пятницу нашли кандидата и
договорились с ним о собеседовании на понедельник, то его уже не
стоит ждать на интервью. Именно поэтому мы смещаем цикл
подбора и оформления на первую часть недели, чтобы не потерять
кандидата за выходные».

К вакансиям, которые стабильно находятся в топе, в том числе и этим летом, относятся (по убыванию):

  • Продавец
  • Водитель
  • Повар
  • Менеджер
  • Уборщик/горничная
  • Разнорабочий
  • Оператор
  • Грузчик
  • Охранник

Мы также видим большой дефицит кадров в рабочих специальностях для
производственных предприятий (1,8 резюме на вакансию). Грядущая роботизация и автоматизация станет основой для возникновения целого класса «гибридных» рабочих мест, базирующихся на симбиозе между
человеком и машиной.

Еще одна тенденция современного рынка труда — постепенное развитие сегмента массовых диджитал-профессий — специалистов средней квалификации, которые производят продукты «в цифре» при помощи различных решений для автоматизации работы.

Благодаря современным облачным решениям для дизайнеров или веб-разработчиков (например, Tilda и другие веб-конструкторы), некогда сложный навык становится доступным практически каждому, а его освоение не требует длительного цикла обучения. Работа с такими автоматизированными системами — в ближайшем будущем один из наиболее востребованных навыков, и ему можно быстро обучиться.

Рекордных вакансий и много безработных

ВАШИНГТОН (AP) — Разрыв ошеломляет: по всем Соединенным Штатам работодатели, отчаянно пытающиеся заполнить вакансии, опубликовали рекордное количество вакансий. Они тоже повышают зарплату и вешают бонусы людям, которые принимают предложения о работе или нанимают своих друзей.

И все же количество безработных среди американцев на миллионы больше по сравнению с числом безработных незадолго до того, как вирусная пандемия выровняла экономику полтора года назад.

Загадочное несоответствие является отражением нестабильности экономики — экономики, которая практически прекратилась в разгар пандемии, а затем восстановилась с неожиданной скоростью и силой благодаря развертыванию вакцин и огромным вливаниям государственных расходов. И теперь экономические перспективы снова омрачены повторным всплеском случаев COVID-19, связанных с крайне заразным вариантом дельты.

В среду Министерство труда сообщило, что в июле работодатели опубликовали 10,9 миллиона вакансий — больше всего по данным за 2000 год.Для соискателей обилие вакансий — долгожданное явление. Тем не менее, количество незаполненных вакансий представляет собой потенциальную проблему для экономики, особенно если она сохранится в долгосрочной перспективе: компании, которым не хватает сотрудников, не могут извлечь выгоду из резкого роста потребительского спроса, тем самым препятствуя экономическому росту.

Беспрецедентный спрос на рабочую силу наблюдается даже в то время, когда 8,4 миллиона американцев остаются без работы, по сравнению с 5,7 миллиона в феврале 2020 года. И экономика все еще на 5,3 миллиона рабочих мест меньше того количества, которое было до того, как пандемия парализовала Соединенные Штаты.

«Работодатели действительно хотят укомплектовать персонал прямо сейчас, особенно в тех секторах, которые сильно пострадали от пандемии», — сказал Ник Банкер, руководитель исследований в Indeed Hiring Lab. «Но изрядное количество безработных или ищущих работу не ощущают того же ощущения безотлагательности».

Некоторые потенциальные соискатели по-прежнему опасаются коронавируса, особенно с учетом распространения дельта-варианта. Некоторые изо всех сил пытались найти или позволить себе присмотр за детьми в то время, когда статус школ меняется. Другие переосмысливают свою жизнь и карьеру после того, как их заперли дома и проводят больше времени со своими семьями.

Какой бы ни была причина, многие «не чувствуют необходимости или желания прямо сейчас приступить к работе», — сказал Банкер.

Самые нуждающиеся работодатели увеличивают заработную плату, пытаясь привлечь работников. За последний год средняя почасовая оплата труда, даже с поправкой на инфляцию, подскочила на 5,8% для работников ресторанов и баров и на 6,1% для работников отелей.

«Возможно, пришло время уделить больше внимания действительно паршивому характеру многих имеющихся вакансий», — сказал Джошуа Шапиро, руководитель U.Экономист консалтинговой компании Maria Fiorini Ramirez Inc. написал в исследовательской записке: «Посмотрим правде в глаза, даже 20 долларов в час с небольшими выгодами, если они вообще есть, — это не королевская сумма».

Шапиро предположил, что некоторые работодатели будут необходимо рассмотреть возможность предложения более гибких рабочих часов, более совершенной политики отпусков по уходу за ребенком и дополнительных льгот на медицинское обслуживание.

Тем временем рабочие покидают своих работодателей в большом количестве, очевидно, достаточно уверенные в своих перспективах трудоустройства, чтобы попробовать что-то новое.В своем отчете в среду Министерство труда сообщило, что 3,98 миллиона человек уволились с работы в июле, что немного меньше рекордных 3,99 миллиона, которые сделали это в апреле.

Многие предприятия обвиняют щедрые федеральные пособия по безработице — включая надбавку в размере 300 долларов в неделю к государственной помощи — в том, что они позволяют безработным неторопливо вернуться на работу. В ответ около половины штатов вышли из федеральной программы. Но в отчете за прошлый месяц экономисты Питер МакКрори и Дэниел Сильвер из J.P.Морган обнаружил «нулевую корреляцию», по крайней мере, до сих пор, между ростом числа рабочих мест и решениями штата об отказе от федеральной помощи по безработице.

В любом случае, федеральные льготы закончились по всей стране в понедельник, так же как и все больше и больше школ вновь открываются. Банкер выразил надежду, что рынок труда вернется в состояние, предшествующее пандемии, где-то в следующем году.

С другой стороны, дельта-вариант и вызванный им рост числа случаев COVID-19 рискуют замедлить восстановление. В пятницу министерство труда сообщило, что работодатели добавили всего 235 000 рабочих мест в августе — лишь около трети от числа, которое ожидали экономисты, и значительно меньше, чем около 1 миллиона рабочих мест, которые были добавлены в июне и июле каждого из них.Из-за того, что дельта-вариант отбил у некоторых людей охоту выходить на улицу в августе, рестораны и бары сокращают 42 000 рабочих мест, что является первым таким ежемесячным падением в этом году. Отели прибавили всего 7000 — это самый низкий показатель с января.

«Рост страха перед вирусами на фоне возобновившегося всплеска инфекций COVID, вероятно, задержит возвращение некоторых людей на работу», — сказала Лидия Буссур, ведущий экономист Oxford Economics в США. «Хотя мы ожидаем, что на рынке труда в ближайшие месяцы будет наблюдаться некоторый прогресс, скорее всего, потребуется некоторое время, чтобы разрешить этот серьезный трудовой дисбаланс.″

Сейчас доступно больше рабочих мест, чем до пандемии. Так почему люди не подписываются?

Число вакансий выросло почти до 15 миллионов к середине марта, но обескураженные, нерешительные и напуганные соискатели работы означают, что многие вакансии все еще остаются незаполненными, согласно новым данным с онлайн-сайта вакансий ZipRecruiter.

Количество объявлений о вакансиях в Интернете упало с 10 миллионов до начала пандемии в прошлом году до чуть менее 6 миллионов в мае прошлого года, поскольку запреты и приказы о закрытии вынуждали предприятия закрывать свои двери и сокращать или увольнять сотрудников.

Теперь, когда количество вакцинаций увеличивается, и компании снова могут делать прогнозы, они набирают персонал для удовлетворения растущего спроса, при этом количество открытых вакансий во всех онлайн-списках на 5 миллионов превышает дату начала пандемии.

Столбиковая диаграмма от ZipRecruiter показывает, что уровень участия рабочей силы остается вялым по мере роста количества вакансий. ZipRecruiter

«Это действительно бум вакансий в области вакцинации», — сказала Джулия Поллак, экономист по труду ZipRecruiter. «Работодатели сейчас предпринимают постоянные шаги, чтобы запланировать постоянное открытие.

Поскольку в последние недели штаты резко снизили возрастные требования к вакцинации, чтобы охватить почти всех жителей трудоспособного возраста, американцы снова выходят на улицу в большем количестве. Они садятся в самолеты, ходят в спортзал, ходят поесть, а некоторые начали возвращаться в офисы в определенных отраслях промышленности.

От парков развлечений до спортзалов и авиакомпаний, работодатели во всех отраслях промышленности проводят массовые ярмарки вакансий и отзывает уволенных работников.

Но уровень участия гражданского населения в рабочей силе, измеряемый правительством в отношении работающих или безработных, но активно ищущих работу, остается невысоким, восстановившись лишь примерно наполовину.

Рабочие говорят, что они были разочарованы после того, как опубликовали резюме в январе и феврале.

Но те, кто уже сдался, незадолго до последнего бума найма, возможно, еще не поняли, что их шансы увеличились.

«Когда люди теряют работу, они часто вовлекаются в шквал поисков работы, они отправляют 20 заявок, а затем сидят сложа руки и ждут ответа от работодателей», — сказал Поллак. в поисках работы на раннем этапе, когда это было крайне удручающе, а их перспективы были мрачными.«

Однако с начала года ситуация значительно улучшилась, — сказала она.

« Доверие соискателей работы упало в период с января по март как раз в тот момент, когда их перспективы улучшились », — сказала Поллак. Пройдет некоторое время, прежде чем люди действительно заметят, что рынок труда разогрелся ».

У работников также есть множество веских причин, по которым они все еще сдерживаются: от постоянных опасений по поводу коронавируса, ухода за детьми и управления дистанционным обучением, до семейных обязательств и стремления к лучшим возможностям.

Выплаты, влияющие на экономику, или стимулирующие чеки, также сыграли важную роль для тех, кто не работает на рынке труда, говорят некоторые работодатели.

Владельцы фабрик и работодатели сетуют на то, что щедрость пособий по безработице и стимулирующих выплат заставляет некоторых рабочих избегать возвращения на работу, потому что они зарабатывают больше денег, не работая.

«У меня уволился один парень, который сказал, что я могу больше заработать на безработице. Я возьму летний отпуск », — сказал Роберт Стивенсон, генеральный директор Eastman Machine Company, производителя машин для резки специальных тканей для промышленности.«Я сказал ему, что не могу гарантировать, что ты вернешься на работу. Он сказал: «Я рискну».

Но, по мнению экспертов, могут иметь место и другие неустановленные факторы.

«Дело не только в спросе и предложении на рабочую силу, это тяжелые условия труда», — сказал Бхушан Сетхи, соруководитель отдела кадров и организаций консалтингового агентства PwC.

«Я не могу переоценить реальную озабоченность отдельных людей», — сказал он. «Я в безопасности? Буду ли я вынужден променять личную безопасность на вирус и его варианты на работу? »

Новые вакансии представлены в вновь открывающихся областях, таких как путешествия, отдых и гостеприимство, а также в удаленной работе и технических областях.Спрос на рабочих, получивших всплеск пандемии, сохраняется, таких как строительство, доставка, логистика и складирование, а также введение вакцин.

Этот разрыв также говорит о «неспособности быстро удовлетворить потребности и нанять тысячи сотрудников», — сказал Сетхи.

По данным ZipRecruiter, почти половина соискателей говорят, что хотели бы работать удаленно даже после пандемии. Но возникают вопросы о том, может ли уволенный работник ресторана или розничной торговли перейти на онлайн-обслуживание клиентов, стать веб-дизайнером или консультантом по кибербезопасности.

У некоторых есть технические навыки и желание. Другим может потребоваться записаться на онлайн-курсы для «переподготовки». Для этого необходимо знать, какие навыки востребованы, иметь возможность использовать компьютер и подключение к Интернету для их получения, а также иметь средства для прохождения курса. Некоторая нагрузка ложится на работника, чтобы убедиться, что он актуален и конкурентоспособен.

Переподготовка и переподготовка также являются ключевыми задачами новой администрации.

«Пора строить нашу экономику снизу вверх и из середины, а не сверху вниз», — сказал президент Джо Байден в своем выступлении, когда 31 марта представил американский план создания рабочих мест.

Предложение по инфраструктуре на 2 триллиона долларов включает 100 миллиардов долларов на финансирование программ обучения персонала. Это также потребовало бы дополнительных 2 миллионов мест для ученичества. Программа Министерства труда для перемещенных рабочих также получит 40 миллиардов долларов и 12 миллиардов долларов для женщин и меньшинств в целях развития рабочей силы.

«Требуются дополнительные инвестиции, чтобы обучать американцев хорошо оплачиваемой работе в различных отраслях, от строительства до энергетики и производства, технологий и ухода за детьми», — говорится в заявлении Белого дома, опубликованном в феврале.

Теперь компании пытаются увести людей с работы, повышая заработную плату, позволяя работать удаленно, учитывая навыки, а не только опыт. Это разительный контраст с повторным приемом на работу после рецессии 2008 года, когда работодатели могли быть довольно разборчивыми и повышать требования к квалификации.

Пандемия началась с исторических увольнений, но американские рабочие могут выйти из нее с большей переговорной силой, чем когда-либо.

«Соискатели все еще имеют огромные рычаги влияния», — сказал Поллак.«Они могут не знать этого из-за ужасного опыта поиска работы в период с апреля 2020 года по январь 2021 года, но февраль и март — разные миры».

Семь самых востребованных вакансий в 2021 году [И как подготовиться?]

Главная> Общие> 7 самых востребованных вакансий в 2021 году [и как подготовиться?]

Благодаря демографическим изменениям и технологическому прогрессу картина занятости значительно изменилась по всему миру. В ближайшие годы появятся новые рабочие места, некоторые текущие рабочие места потребуют новых знаний и навыков, а некоторые должности полностью устареют.В некоторых категориях должностей будет наблюдаться больший рост, чем в других, из-за действующих экономических и социальных факторов.

Таким образом, стало неотъемлемой частью этого постоянно развивающегося мира труда.

Список востребованных навыков

Чтобы ваша карьера соответствовала требованиям будущего, очень важно овладеть востребованными навыками и овладеть ими. Давайте найдем список востребованных навыков.

  1. Искусственный интеллект
  2. Наука о данных и аналитика
  3. Разработка полного стека
  4. Кибербезопасность
  5. Облачная инженерия

Эти востребованные навыки необходимы для повышения квалификации и подготовки к работе в будущем.

Вот несколько вакансий, которые будут востребованы в 2021 году!

Самые высокооплачиваемые рабочие места в 2021 году

1. Специалист по искусственному интеллекту

При среднегодовом темпе роста 74% с 2015 года профиль должностей специалистов по искусственному интеллекту (ИИ) останется одним из лучших в 2021 году.

Согласно Burning Glass Technologies, ИТ-автоматизация, искусственный интеллект и машинное обучение — это две основные технические профессии с самой высокой надбавкой к оплате в 2021 году, что делает их одним из самых востребованных навыков, которые вам необходимо освоить в 2021 году.

Искусственный. Основная задача специалистов по искусственному интеллекту — разрабатывать интеллектуальные и интуитивно понятные программы, которые могут заставить компьютеры «думать» и выполнять задачи, ориентированные на человека. Некоторые специалисты по ИИ работают с когнитивным моделированием, другие — с прикладным ИИ. В когнитивном моделировании компьютеры используются для проверки гипотез о том, как работает человеческий разум, а Applied AI разрабатывает интеллектуальные компьютерные системы, которые могут выполнять целый ряд приложений (например, распознавание отпечатков пальцев, распознавание голоса и т. Д.).

Заработная плата в области машинного обучения в Индии

Средняя зарплата по машинному обучению в Индии, по данным Payscale, составляет примерно рупий. 686 281 в год, включая бонусы и участие в прибылях.

Источник

Подробнее: Заработная плата за искусственный интеллект в Индии.

Специалисты

AI могут найти вакансии в исследовательских центрах университетов, компаний-разработчиков программного обеспечения, ИТ / ITES-компаний, а также в крупных корпорациях, у которых есть собственные группы AI.Ознакомьтесь с дипломом IIIT-B по машинному обучению и искусственному интеллекту, который предлагает более 30 тематических исследований, 25+ отраслевых сессий наставничества и многое другое.

2. Специалист по данным

Data Scientists — это профессионалы высокого уровня, которым поручено извлекать из данных максимальную ценность. Они собирают данные о рынке, бизнесе и клиентах из множества источников для их обработки, анализа и интерпретации, чтобы выявить основные закономерности в данных. Эти идеи затем используются для понимания эффективности бизнеса и разработки инструментов AI / ML, которые могут автоматизировать определенные бизнес-процессы, повысить рентабельность инвестиций, повысить удовлетворенность клиентов и, что наиболее важно, способствовать принятию решений на основе данных.

Чтение: 10 лучших инструментов для анализа данных

Заработная плата специалиста по данным в Индии

Средняя зарплата специалистов по данным () составляет 698 412 фунтов стерлингов. Факторами, влияющими на зарплату аналитика данных, являются опыт, город, навыки и компания.

Источник

Data Scientists владеют методами интеллектуального анализа данных и статистическим анализом. Обычно они находят работу в отделах НИОКР компаний, будь то IT / ITES, электронная коммерция, финансовые услуги, ученые и здравоохранение.Ознакомьтесь с сертификатом Data Science Certification IIIT-B, который предлагает более 10 тематических исследований, практические семинары и многое другое.

3. Инженер-робототехник

Как следует из названия, инженеры-робототехники являются экспертами в области робототехники. Они проектируют, тестируют и создают роботов, которые являются эффективными, безопасными в эксплуатации, а также финансово целесообразными для приобретения и обслуживания. Инженеры-робототехники используют системы автоматизированного проектирования / черчения и автоматизированного производства (CADD / CAM) для выполнения задач проектирования.

Робототехника нашла применение в различных отраслях промышленности, включая автомобилестроение, аэрокосмическую, металлургическую, ядерную, горнодобывающую, текстильную и информационные технологии, и многие другие. Следовательно, инженеры-робототехники должны определять требования к приложениям в соответствии с отраслью и создавать роботов с индивидуальной настройкой.

Обычно инженеры-робототехники нанимают частные производители роботов. Однако они также могут найти работу в военных и космических программах.

4. Аналитики данных Аналитики данных

— это профессионалы, которые собирают, обрабатывают и выполняют статистический анализ данных и представляют их действенными и эффективными способами.Они несут ответственность за привлечение технических специалистов для проверки качества и точности данных, а также за разработку и внедрение анализа данных, систем сбора данных и других стратегий, оптимизирующих статистическую эффективность и качество. Их основная цель — использовать аналитические данные, чтобы помочь компаниям принимать более обоснованные решения.

Источник

Поскольку компании во всех секторах (включая финансы, консалтинг, производство, фармацевтику, правительство и образование) начали использовать большие данные, анализ данных стал одним из востребованных навыков 21 века.

5. Инженер полного цикла

Full Stack Developers — это компьютерные программисты и веб-разработчики, обладающие навыками как внешнего (на стороне пользователя), так и внутреннего (на стороне сервера) кодирования. Они в основном отвечают за разработку и проектирование интерфейсной веб-архитектуры, серверов и баз данных для функциональности веб-сайтов и кодирования для мобильных платформ; оценка программ на предмет проблем с производительностью, ошибок и недостатков конструкции; включение пользовательского взаимодействия на веб-сайтах и ​​повышение скорости отклика приложений.

Зарплата разработчика полного стека в Индии

Full-stack разработка — это быстрорастущая область по всему миру. Средняя зарплата разработчика полного цикла составляет 6,23 920 рупий в год.

Источник

Full Stack Developers работают в тесном сотрудничестве с графическими дизайнерами. Разработчики Full Stack могут найти возможности трудоустройства в компаниях-разработчиках программного обеспечения, компаниях финансовых услуг, компаниях цифрового маркетинга и на любых других предприятиях, которые используют и поддерживают веб-/ мобильные приложения.Ознакомьтесь с дипломом PG IIIT-B в области разработки программного обеспечения полного стека, который предлагает более 500 часов обучения, 3 гарантированных собеседования, индивидуальные встречи с отраслевыми наставниками и многое другое.

6. Специалист по кибербезопасности

Специалисты по кибербезопасности — это эксперты по безопасности, которые заботятся обо всей структуре безопасности сети / системы компании. Они должны регулярно контролировать системы на предмет любых необычных действий; вести протоколы противодействия и сообщать об инцидентах; поиск и выявление уязвимостей и рисков в программно-аппаратных системах; управлять и отслеживать любые атаки и вторжения, а также встраивать брандмауэры в сетевую инфраструктуру, среди прочего.

Источник

Недавний всплеск кибератак и угроз укрепил позиции специалиста по кибербезопасности, особенно в ИТ-компаниях и компаниях BFSI. Самые востребованные навыки будут неполными без кибербезопасности.

7. Cloud Engineer

Cloud Engineers — это ИТ-специалисты, которые обрабатывают и управляют всей технической нагрузкой, связанной с облачными вычислениями. Благодаря своему потенциалу облачная инженерия стала одним из востребованных навыков, необходимых для того, чтобы оставаться на рынке.Их основная ответственность заключается в разработке, планировании, управлении и мониторинге облачных систем компании. Облачные инженеры должны оценить существующую инфраструктуру бизнеса и исследовать логические и финансово осуществимые решения для переноса различных функций (например, хранилища баз данных) в облачную систему.

Помимо задач обслуживания и поддержки, облачные инженеры также должны развертывать и отлаживать облачные инициативы по мере необходимости на протяжении всего жизненного цикла разработки в соответствии с лучшими отраслевыми практиками.

Cloud Engineers в основном нанимаются ИТ-компаниями (средними и крупными), которые внедряют и используют предложения «Программное обеспечение как услуга» (SaaS), «Инфраструктура как услуга» (IaaS) и «Платформа как услуга» (PaaS).

Заключение

В общем, работа будущего потребует большей умственной стимуляции и вовлеченности. Приведенный выше список дает вам представление о профессиях, спрос на которые, вероятно, будет расти в 2021 году. Знание того, что они собой представляют, и понимание того, что им нужно, поможет вам подготовиться заранее.

Земля на высокооплачиваемой работе

ОБНОВЛЕНИЕ И IIIT — ДИПЛОМ B ПО НАУКЕ ДАННЫХ

Учить больше

25 самых востребованных вакансий в Канаде, 2021 г. и за его пределами

Поскольку количество людей, иммигрирующих в Канаду ежегодно, постоянно растет, нам часто задают один вопрос: Какие рабочие места являются наиболее востребованными в Канаде? Вот и все.

Некоторые рабочие места постоянно входят в список самых востребованных вакансий в Канаде, поэтому построение карьерного роста в этих профессиях, как правило, менее сложно для отдельных лиц, особенно с помощью кадровых агентств.

В этом году наблюдается рост спроса на большинство ролей.

Есть роли для квалифицированного рабочего, такого как разнорабочий, водитель грузовика и сварщик. Аналогичным образом, есть роли для людей в административной и профессиональной сфере, таких как менеджер по персоналу, менеджер проекта, менеджер по работе с клиентами, помощники по административным вопросам и администраторы.

Есть вакансии в различных провинциях и территориях Канады. И здесь найдется место для всех, у кого разные карьерные пути, сильные стороны навыков, от синих воротничков до белых воротничков.



Самые востребованные рабочие места в Канаде

1. Веб-разработчик

веб-разработчиков работают в различных организациях, от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций и правительства. Веб-разработчик — это специалист, занимающийся разработкой приложений, или программист.

Благодаря двухнедельному графику обработки заявок на участие в Global Talent Stream в Канаде, веб-разработчики имеют прочный путь к получению разрешения на работу в Канаде.

  • Средняя зарплата: 69 305 долларов США
  • Код NOC: 2175
  • Родственные профессии: веб-дизайнер, веб-мастер, специалист по поисковой оптимизации (SEO).

2. Менеджеры по персоналу

Менеджеры по персоналу несут ответственность за набор нужных талантов на узком канадском рынке труда.Менеджер по персоналу — еще одна наиболее востребованная вакансия в Канаде.

  • Средняя зарплата: 89 003 долларов США
  • Код НОК: 0112

3. Инженер-электрик

Инженеры-электрики играют важную роль в современной экономике. Инженеры-электрики проектируют, анализируют, определяют, конструируют и тестируют электрические системы и компоненты и несут ответственность за их безопасную работу.

  • Средняя зарплата: 91 832 доллара США
  • Код NOC: 2133
  • Родственная деятельность: Инженеры по электротехнике и электронике.
СВЯЗАННЫЕ -> Лучшие инженерные школы в Канаде

4. Ветеринары (ветеринары)

Канадцы любят домашних животных, и многие из них являются владельцами различных домашних животных, от кошек, собак и других домашних животных. Однако количество ветеринаров в Канаде не хватает, что делает эту работу одной из самых востребованных в Канаде в течение нескольких лет.

Ветеринары в Канаде должны иметь диплом ветеринарной школы, имеющей соответствующее разрешение.Ветеринар, пытающийся построить карьеру в Канаде, должен иметь лицензию регулирующего органа в провинциях / территориях, так как это занятие регулируется провинцией.

  • Средняя зарплата: 95 804 долларов США
  • Код NOC: 3114

5. Сотрудники отдела кадров и найма

Бизнесы растут, и поэтому наблюдается относительный рост спроса на людей, подходящих для этих вакантных должностей. Сотрудник по подбору персонала (рекрутеры) играют важную роль в удовлетворении нескончаемого спроса в Канаде на кандидатов для заполнения имеющихся вакансий.В профессиональных областях, таких как инженерия и технологии, спрос на рекрутеров очень высок.

Рекрутер, пытающийся построить карьеру в Канаде, должен иметь степень бакалавра в такой области, как человеческие отношения. Рекрутер может улучшить свои шансы, зарегистрировавшись в качестве профессионального рекрутера, а также будучи членом Ассоциации профессиональных рекрутеров Канады (APRC).

  • Средняя зарплата: 65 292 долларов США
  • Код NOC: 1223
  • Род занятий: специалист по персоналу

6.Финансовый консультант

Финансовые консультанты советуют отдельным лицам и семьям, как управлять своими деньгами. Финансовые консультанты, которые работают в банке, а также продвигают продукты и услуги финансового учреждения.

  • Средняя зарплата: 62 971 долларов США
  • Код NOC: 0111, 1114
  • Род занятий: финансовые менеджеры, другие финансовые сотрудники, представитель по финансовым продажам,

7. Фармацевт

Фармацевты сотрудничают с программами и службами, направленными на улучшение самочувствия и здоровья.Фармацевт может построить карьеру, работая в больнице или аптеке или открыв собственную аптеку.

Работа фармацевтов регулируется провинцией. Требуется иметь степень в области фармации, сдать экзамен, проводимый Аптечным экзаменационным советом Канады (PEBC), и зарегистрироваться в своей провинции или территории, чтобы стать сертифицированным фармацевтом в Канаде.

Это была одна из самых высокооплачиваемых и пользующихся наибольшим спросом вакансий в Канаде за последние годы. Фармацевты в Канаде зарабатывают в среднем 45 долларов в час, и если фармацевт работает в среднем 12 часов в день в течение года, он может зарабатывать в среднем 129 600 долларов в год.

  • Средняя зарплата: 89 314 долларов США
  • Код НОК: 3131

8. Сварщик

Одно из преимуществ работы сварщиком состоит в том, что вам не обязательно иметь высшее или высшее образование, но вам все равно хорошо платят. Сварщики всегда являются одной из самых востребованных вакансий в Канаде.

Это навык, требующий знаний в области сварки. Чтобы стать сварщиком в Канаде, вам необходимо профессиональное обучение или ученичество, или и то, и другое.В настоящее время эта работа входит в число 15 наиболее востребованных вакансий текущего года, о чем свидетельствует сокращение числа квалифицированных рабочих в сфере торговли.

Чтобы повысить свой потенциал для работы в качестве сварщика, вы можете овладеть навыком подводной сварки, для чего вам нужно уметь хорошо плавать и не иметь аквафобии.

  • Средняя зарплата: 73 504 долларов США
  • Код NOC: 7327
  • Род занятий: сварщики и операторы родственных машин

9.Разнорабочий

Разнорабочие перемещают материалы и оборудование. Они берут на себя тяжелую физическую работу, такую ​​как земляные работы, снос и уплотнение. Строители готовят и убирают стройплощадки.

  • Средняя заработная плата: 47 678 долларов США
  • Код NOC: 7611
  • Родственная деятельность: Помощники по торговле строительными работами и рабочие, Строительный рабочий.

10. Аэрокосмический инженер

Аэрокосмические инженеры проектируют, исследуют, тестируют, разрабатывают и контролируют производство и техническое обслуживание аэрокосмических аппаратов и систем.Например, беспилотные летательные аппараты (БПЛА), коммерческие и военные самолеты, космические аппараты и соответствующее аэрокосмическое оборудование. Есть несколько учебных заведений , которые предлагают ученые степени в области аэрокосмической техники.

Шансы получить работу аэрокосмического инженера в Канаде очень высоки, поскольку более старые инженеры уходят на пенсию, создавая пространство для новичков. Кроме того, в отрасли всегда есть заметный рост. В настоящее время это одна из самых высокооплачиваемых и востребованных вакансий.

  • Средняя зарплата: 98 347 долларов США
  • Код NOC: 2146
  • Род занятий: авиационные инженеры, авиационный инженер, инженер-конструктор космических аппаратов.

11. Помощники по административным вопросам

Люди, которые работают в этой роли, оказывают поддержку коллегам в таких областях, как бухгалтерский учет и другие канцелярские задачи. У административных помощников, которые специализируются в большей степени на бухгалтерском учете или бухгалтерских функциях, было больше шансов, поскольку в настоящее время эта роль входит в число наиболее востребованных вакансий в Канаде.

  • Средняя зарплата: 45 927 долларов США
  • Код NOC: 1241

12. Мерчендайзер

Мерчендайзеры обычно работают в розничных магазинах (например,грамм. Walmart, Canadian Tire, Real Canadian Superstore) и принимает решение о том, какие новые запасы / запасы ввести и как они должны отображаться на полках магазина.

  • Средняя заработная плата: 48 610 долларов США
  • Код NOC: 6222
  • Род занятий: Розничные и оптовые покупатели.

13. Драйвер

Есть разные категории водителей, от водителей курьерских служб, водителей грузовиков, водителей вилочных погрузчиков до водителей-дальнобойщиков. Если вы умеете водить коммерческий автомобиль, у вас также есть отличные шансы получить работу в Канаде.

Рынок труда огромен, и, поскольку люди намереваются перемещать товары и продукты, возникает необходимость заполнить позиции коммерческих водителей. Требуемая сертификация — это водительские права коммерческого автомобиля или сертификат оператора вилочного погрузчика. Вы должны рассчитывать, что легко найдете работу в Канаде, если у вас есть соответствующие лицензии.

  • Средняя зарплата: 44 836 долларов
  • Коды НОК: 7511, 7521, 7452

14. Регистратор

В организации или компании это первое лицо, которое представляет компанию.Секретарь играет огромную роль в впечатлении, которое они создают существующим или потенциальным клиентам, желающим сотрудничать с организацией.

Секретарь должен обладать хорошими навыками обслуживания клиентов и взаимоотношений с клиентами, которые профессионально пересекаются с вербальными и невербальными формами общения. Эта роль также требует от вас хороших знаний об управлении компьютером, а многозадачность является дополнительным преимуществом, так как это делает работу менее трудоемкой даже при общении с клиентами лицом к лицу.

  • Средняя зарплата: 31 304 долларов США
  • Код НОК: 1414

15. Руководитель проекта

Люди, работающие в этой области, требуются в различных секторах, от маркетинга, продаж, машиностроения и так далее. Характер их работы требует от них гибкости и способности совмещать различные области знаний, связанных с управлением людьми или бюджетом.

В течение нескольких лет работа менеджера проекта была одной из самых востребованных вакансий в Канаде.Чтобы повысить свой потенциал при приеме на работу в качестве менеджера проекта, вам потребуется сертификация Project Management Professional (PMP).

  • Средняя зарплата: 91 425 долларов США
  • Коды NOC: 0211, 0213, 0711, 1221

16. Менеджер по работе с клиентами

Люди, которые строят карьеру в этой области, обычно должны иметь опыт построения отношений с потенциальными или уже существующими клиентами. Работодатели в Канаде всегда ищут менеджеров по работе с клиентами, которые обладают опытом и больше специализируются на продажах и программном обеспечении Customer Relationship Management (CRM) .Большинство менеджеров по работе с клиентами в Канаде получают базовый оклад плюс комиссионные.

Существует огромный спрос на менеджеров по работе с клиентами в различных отраслях, от маркетинга, банковского дела, продаж, информационных технологий до консалтинга. Ключом к тому, чтобы стать успешным менеджером по работе с клиентами, является способность строить прочные отношения и связи с клиентами.

  • Средняя зарплата: 86 104 долларов США
  • Код NOC: 4163

17. Менеджер по развитию бизнеса

Менеджеры по развитию бизнеса играют жизненно важную роль в поиске клиентов / клиентов, а также помогают продавцам заключать сделки.

  • Средняя зарплата: $ 84 003
  • Код NOC: 4163
  • Род занятий: сотрудники по развитию бизнеса, исследователи и консультанты по маркетингу

18. Бухгалтер

Часто, когда мы слышим имя бухгалтера, мы сразу начинаем думать об учете финансовой стоимости. На самом деле бухгалтеры — это люди, обладающие финансовой экспертизой, отвечающие за надзор за бюджетом, доходами и расходами.

Бухгалтерский учет разделен на различные области специализации, включая аудит, налогообложение, расчет заработной платы и другие.Чтобы выделиться в качестве бухгалтера в Канаде, необходимо иметь сертификат CPA (Chartered Professional Accountant), которым должен обладать каждый бухгалтер.

  • Средняя зарплата: 59 100 долларов США
  • Код NOC: 0111, 1111
СВЯЗАННЫЕ -> Лучшие университеты бухгалтерского учета в Канаде

19. Дипломированная медсестра (РН)

Забота о здоровье жизненно важна для хорошего здоровья, и, как говорится в популярной поговорке, «здоровье — это богатство». Канадцы верят в надлежащее здравоохранение во всех провинциях и территориях, и это подтверждается тем фактом, что медсестра — одна из самых востребованных профессий в Канаде.

Чтобы стать дипломированной медсестрой, необходимо иметь степень бакалавра и официальную регистрацию в территориальном и регулирующем органе по медсестринскому делу. В последнее время произошло резкое сокращение числа медсестер, и это повлияло на систему здравоохранения.

  • Средняя зарплата: 77 603 долларов США
  • Код NOC: 3012

20. Профессор университета и преподаватель

Знание — это ключ, но без того, чтобы передать знание, оно становится бездействующим и не распространяется.Чтобы стать профессором канадского университета, нужны годы самоотверженности и упорного труда.

Средний канадский профессор зарабатывает около 100 300 долларов в год. Несмотря на то, что эта сумма может показаться недостаточной для академических кругов, она дает некоторые дополнительные преимущества, такие как бесплатное обучение для сотрудника (и его супруга / супруги / иждивенцев) во многих университетах Канады.

  • Средняя зарплата: 83 584 доллара (преподаватель), 100 300 долларов (профессор)
  • Код NOC: 4011
СВЯЗАННЫЕ -> Лучшие подарки для студентов колледжей

21.Инженер-программист

Спрос на специалистов по программной инженерии увеличился в последние годы. Большинство людей думают о программистах как о людях, которые работают только в технологических компаниях, но это касается не только технологических компаний, но и каждой компании, поскольку им приходится полагаться на компьютерные программы, мобильные и веб-приложения, а программное обеспечение разработано. инженеры-программисты.

Канадский инженер-программист должен изучить и освоить программирование и дизайн приложений. Программирование было одной из самых востребованных профессий в Канаде уже около 2 лет.

  • Средняя зарплата: 100 562 долларов США
  • Код NOC: 2173

22. Промышленный электрик

Сумма, выплачиваемая в качестве заработной платы промышленным электрикам, различается в провинциях и территориях Канады. Электрики-промышленники, работающие в Британской Колумбии, Онтарио и Манитобе, получают самую высокую заработную плату по сравнению с электриками в других провинциях / территориях Канады.

Самая интересная часть этой работы заключается в том, что вам не нужна степень, скорее, требуется ученичество и сочетание профессионального обучения.С 2018 года по настоящее время это одна из самых востребованных вакансий в Канаде.

  • Средняя зарплата: 83 671 долл. США
  • Код NOC: 7242

23. Механик по тяжелому оборудованию

Механики тяжелого оборудования обслуживают, ремонтируют и ремонтируют крупную технику и тяжелое промышленное оборудование, которые подключены к силовой установке или перемещаются от нее. Секторы включают энергетику и производство, которые необходимы для экономики Канады.

  • Средняя заработная плата: 82 864 долларов США
  • Код NOC: 7312
  • Родственная деятельность: Техник по тяжелой технике, Техник по сельскохозяйственному оборудованию.

24. Торговый представитель

Торговые партнеры и торговые представители имеют решающее значение как с точки зрения продаж напрямую потребителю, так и с точки зрения продаж B2B (Business to Business). Оптовые, нетехнические торговые представители продают нетехнические товары и услуги своих организаций.

  • Средняя зарплата: 52 277 долларов США
  • Код НОК: 6411

25. Оптик

Около 70% населения Канады пользуется очками, и поскольку люди склонны больше взаимодействовать с электронными экранами с мобильных устройств, настольных компьютеров и телевизоров, число людей, страдающих проблемами зрения, с каждым днем ​​растет.Этот рост должен соответствовать доступным оптикам в Канаде.

Чтобы стать оптиком в Канаде, необходимо сдать Национальный экзамен по оптическим наукам и зарегистрироваться в регулирующем органе вашей провинции или территории. Это была одна из самых востребованных вакансий в Канаде, и спрос на оптиков обусловлен резким сокращением числа рабочих, подходящих для работы в Канаде.

  • Средняя зарплата: 47,400 долларов США
  • Код НОК: 3231

ПРО-СОВЕТ

Для иммиграционных целей в Канаду (e.грамм. для вашей документации Express Entry), описание вашей должности, указанное в вашем письме о приеме на работу, должно соответствовать заявлению и основным обязанностям вашего заявленного NOC.


Новые рабочие места, пользующиеся наибольшим спросом в Канаде, за которыми нужно следить

Большинство востребованных вакансий в Канаде, за которыми нужно следить, относятся к технологическому сектору, и для некоторых из них требуется существенное онлайн-ноу-хау.

Десять возможностей трудоустройства, которые появляются в Канаде:

  • Специалисты по тестированию информационных систем.
  • Специалист по кибербезопасности
  • Главный специалист по опыту
  • Аудитор Sytems
  • 3D-архитектор.
  • Инженер по автоматизации
  • Исследователь искусственного интеллекта
  • DevOps-инженер
  • Агент живого чата
  • Аналитик системной безопасности
  • Инженер по окружающей среде
  • Разработчик блокчейнов
  • Специалист по данным
  • Кибер-криминалист

Самые востребованные рабочие места в Канаде из-за COVID-19

Из-за пандемии COVID-19 в настоящее время наблюдается повышенный спрос на работников основных служб.Некоторые заслуживающие внимания упоминания:

  • Лицензированные медсестры.
  • Рабочие, занятые в производстве продуктов питания, напитков и сопутствующих товаров.
  • Помощники по дому, домработницы и смежные профессии.
  • Комфортный помощник по уходу в учреждениях длительного ухода.
  • Драйверы доставки (для поддержки онлайн-заказов и доставки еды).
  • Работники розничных магазинов.
  • Социальные работники.
  • Медицинские лаборанты и фельдшеры патологоанатомов.
  • Парамедицинские профессии.

Ищете новую карьеру? Вот 3 вакансии, которые сейчас пользуются большим спросом.

Пандемия поставила многие секторы экономики в штопор, но некоторые рабочие места и сектора пользуются большим спросом, открывая возможности для тех, кто ищет новую карьеру.

Согласно недавнему опросу КПМГ, 70% канадских предприятий с трудом находят квалифицированные кадры, причем больше всего в них нуждаются отрасли здравоохранения, питания и транспорта.

Вот три профессии, в которых востребованы новые сотрудники:

Медсестра

Пандемия показала общественности, что медсестры являются «швейцарским армейским ножом системы здравоохранения», по словам Вини Бейнс, клинической медсестры-специалиста в интенсивная терапия с Providence Health Care.

«Это отличная карьера», — сказал Бэйнс в интервью телеканалу CBC The Early Edition в понедельник.

В то время как программы медсестер по всей стране предлагают четырехлетнюю степень бакалавра, многие учреждения также предлагают двухлетние ускоренные программы для тех, кто имеет предыдущую степень или образование.

После сертификации медсестры зарабатывают 35-40 долларов в час, сказал Бейнс.

«Никто не бедный как медсестра, это точно», — добавила она.

Несмотря на то, что в секторе здравоохранения наблюдается рост случаев выгорания среди персонала — некоторые медсестры рассматривают возможность увольнения в ближайшие два года как прямой результат пандемии — Бейнс сказал, что эта профессия все еще стоит.

«Это был действительно сложный год, но что меня действительно подпитывает, так это люди, с которыми я работаю», — сказала она.

Тем, кто хочет сделать карьеру шеф-повара, рекомендуется пройти годичный или двухгодичный курс обучения в колледже с последующей программой ученичества. (Бен Нелмс / CBC)

Chef

Другой сектор в Британской Колумбии. Вот и не хватает квалифицированных рабочих на пищевую промышленность.

Роджер Джохарчи, кулинарный инструктор с многолетним опытом работы в этой отрасли, говорит, что особенно высок спрос на поваров.

«Всегда есть потребность в том, чтобы кто-то приготовил для нас еду, и это будут делать повара», — сказал он.

Он сказал, что формальное образование очень важно в любой профессии, и ресторанная индустрия не исключение. Джохарчи предлагает одно- или двухлетнюю программу колледжа, за которой следует программа ученичества.

«Это даст вам очень, очень хорошую, прочную основу для дальнейшего развития вашей карьеры», — сказал он.

г. до н. Э. требует 140 часов обучения в классе и на дороге с грузовиком, прежде чем можно будет получить коммерческие водительские права. (Грэм Хьюз / The Canadian Press)

Водитель грузовика

Даман Гревал, старший операционный менеджер Суррей, Б.Компания Centurion Trucking из C. сообщила, что водители компании зарабатывают от 7000 до 8000 долларов в месяц.

до н. Э. По его словам, для получения водительских прав требуется 140 часов обучения в классе и на дороге с грузовиком.

Работа имеет несколько недостатков, в том числе нахождение вдали от дома и семьи, — сказал Гревал.

Но водители грузовиков могут увидеть много страны.

«Это дает вам возможность путешествовать, которую не многие люди могут увидеть», — сказал он.

Это также открывает другие возможности в транспортном секторе, добавил он.

«Как только вы получите коммерческие водительские права, у вас появятся возможности практически в любом месте, и вы сможете угодить там, где вы действительно хотите быть», — сказал Гревал.

10 лучших рабочих мест — Общественный колледж Таллахасси

Top 10 Jobs — это больше, чем просто «запоминающийся» слоган. Общественный колледж Таллахасси (TCC) стремится предоставить вам «своевременную информацию и обучение!» Наша цель — определить самые популярные профессии в штате Флорида и в регионе Биг-Бенд, чтобы вы могли принять наилучшее решение о выборе карьеры и будущем.

Каждый месяц по мере поступления новых данных от стороннего эксперта TCC будет использовать текущие данные для выделения 10 самых востребованных вакансий в регионе. Этот источник данных собирает информацию обо всех законных онлайн-объявлениях Help Wanted, размещенных как в штате Флорида, так и в округах Леон, Гадсден и Вакулла.

Примечание: TCC не гарантирует вам работу, а дает вам возможность получить хорошее образование и сделать успешную карьеру.

Если вам нужна дополнительная информация о 10 лучших вакансиях, , позвоните по телефону (850) 201-8760, чтобы связаться с представителем программы.

* Для этой карьеры требуется степень бакалавра

10 лучших местных работодателей, нанимающих на работу в графствах Леон, Гадсден и Вакулла — Сентябрь 2021 г. (в порядке количества размещенных онлайн-объявлений):

  1. Штат Флорида
  2. Государственный университет Флориды
  3. Tallahassee Memorial Healthcare, inc
  4. Deloitte
  5. Госпитальная корпорация Америки
  6. ICF
  7. Пирсон
  8. Trulieve, Inc
  9. Путешественник
  10. Путеводитель

10 самых популярных профессий в штате Флорида Сводка по всему штату — сентябрь 2021 г. (в порядке спроса):

  1. Медсестры
  2. Розничные продавцы
  3. Торговые представители, оптовые торговцы, производство, кроме технических и научных товаров
  4. Представители службы поддержки клиентов
  5. Руководители первой линии розничных продавцов
  6. Менеджеры, прочие
  7. Рабочие, готовящие и обслуживающие комбинированные продукты, включая фастфуд
  8. Рабочие по обслуживанию и ремонту
  9. Рабочие и перевозчики грузов, запасов и материалов, ручные
  10. Водители тяжелых грузовиков и тягачей

Топ-10 лучших работодателей штата, нанимающих на работу по всему штату — сентябрь 2021 г. (в порядке количества размещенных онлайн-объявлений):

  1. Advent Health
  2. Штат Флорида
  3. Госпитальная корпорация Америки
  4. Anthem Blue Cross
  5. Deloitte
  6. Allied Universal
  7. Marriott International Inc.
  8. Университет Майами
  9. Citi
  10. Ascension Health

  1. Служба поддержки клиентов
  2. Планирование
  3. Продажа
  4. Очистка
  5. Ремонт
  6. Бюджетирование
  7. Контактная информация для клиентов
  8. Знания в сфере розничной торговли
  9. Уход за пациентами
  10. Обучение

Источник: Help Wanted Online, сводка по штату — сентябрь 2021 г.

Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые вакансии остаются незаполненными в течение длительного времени, когда речь идет о вашей сфере деятельности или выборе карьеры? Что ж, вот ваша возможность узнать с точки зрения работодателя навыки, необходимые или желаемые для работы, а также фактические навыки и возможности имеющейся рабочей силы.

Общественный колледж Таллахасси стремится сократить разрыв в навыках между вами и вашей следующей работой или карьерой. Позвоните нам сегодня по телефону 850-201-8760, чтобы узнать больше.

Данные о нехватке навыков и вакансиях во Флориде

15 лучших на сегодняшний день вакансий начального уровня

Вы ищете работу начального уровня, чтобы начать свою карьеру или перейти в новую отрасль? Эта важная ступенька дает возможность получить ценный опыт работы и обучение.Но как определить эти рабочие места и узнать, сколько они платят?

Справочник Роберта по половинной заработной плате — отличная отправная точка. В нем представлены самые популярные вакансии по специализации, тенденциям занятости и стартовой заработной плате для многих рабочих мест начального уровня, которые работодатели ищут укомплектовать в следующем году.

Советы по исследованию стартовой заработной платы

Если вы фокусируетесь на высокооплачиваемых должностях начального уровня в административной сфере и поддержке клиентов, финансах и бухгалтерском учете, здравоохранении, человеческих ресурсах, юриспруденции, маркетинге, творчестве и технологиях, вам нужно будет посмотреть, сколько вы могли бы заработать. в этих двух процентилях:

  • 25-й процентиль — показывает начальную зарплату для кандидатов на работу, которые все еще развивают базовые навыки и накапливают профессиональный опыт.
  • 50-й процентиль — Этот процентиль может применяться к кандидатам, которые могут принести соответствующий опыт на должности начального уровня.

Имейте в виду, что вы можете локализовать свою аналитическую информацию о зарплате, указав свой город, чтобы сравнить его со средним показателем по стране.

Взгляните на некоторые вакансии начального уровня

Итак, какие вакансии начального уровня следует учитывать? Вот 15 вакансий, сгруппированных по отраслям, с указанием общих обязанностей и типов навыков, которые требуются большинству работодателей.Самую последнюю информацию о зарплате можно найти в Руководстве по заработной плате.

Получите бесплатный справочник по зарплате прямо сейчас .

Технологии

Аналитик данных / составитель отчетов

Аналитики данных / составители отчетов извлекают техническую информацию организации и сообщают о ней таким образом, чтобы бизнесу было проще использовать эти данные для принятия решений. Типичные обязанности для этой роли включают анализ сложных систем данных и документирование элементов данных, потока данных, отношений и зависимостей.Аналитикам данных / составителям отчетов также часто необходимо тесно сотрудничать с бизнес-аналитиками, архитекторами данных, специалистами по данным и разработчиками баз данных для создания систем извлечения данных, транзакций и хранения данных.

Самые востребованные кандидаты обладают количественными навыками и способностями решать проблемы, а также досконально знают теорию и практику реляционных баз данных.

Найдите вакансий аналитика данных .

Служба поддержки

Если вы хотите войти в сферу технологий, хорошее место для старта — работа в службе поддержки.Эта роль позволяет вам расширить свои знания о различных технологиях и отточить свои коммуникативные навыки, помогая клиентам решать технические вопросы. Таким образом, работа в качестве специалиста службы поддержки требует отличных способностей к решению проблем, а также терпения, дружелюбного отношения и способности работать в команде. Также важно четкое понимание соответствующего оборудования, программного обеспечения и сетевых программ.

Найдите работу службы поддержки .

Веб-разработчик

Все типы компаний нуждаются в веб-разработчиках для поддержки своего присутствия в Интернете, особенно сейчас, когда пандемия COVID-19 ускорила рост цифровой торговли. Но даже до пандемии эти профессионалы пользовались большим спросом — и их было трудно найти, — что делало веб-разработку одной из самых прибыльных областей для профессионалов начального уровня.

Веб-разработчики создают веб-сайты и приложения, используя ряд языков программирования, таких как HTML, CSS и JavaScript.Работодатели обычно ищут кандидатов с глубоким знанием интернет-протоколов и приложений и твердым пониманием стратегии цифрового бизнеса.

Найти вакансий веб-разработчика

Бухгалтерский учет и финансы

Главный бухгалтер

Работа бухгалтера обычно включает помощь в проведении аудита на местах, как операционного, так и финансового; балансирующая бухгалтерская книга; и исправление несоответствий в аккаунте. По мере того, как бухгалтеры переходят на более высокие должности, они также могут готовить финансовые отчеты и поддерживать закрытие на конец месяца и года.Работодатели ищут бухгалтеров с хорошими навыками Excel, тайм-менеджментом, аналитическим мышлением и коммуникативными навыками. Кандидаты с опытом работы в сфере бухгалтерского учета очень востребованы.

Бухгалтеры пользуются неизменным спросом в сертифицированных аудиторских фирмах. Эти роли иногда начинаются с работы по контракту в течение налогового сезона и позже превращаются в постоянные должности.

Полномочия, такие как CPA или ученые степени, такие как MBA, могут подтолкнуть ваше резюме к вершине стопки и принесут вам более высокую оплату за роль общего бухгалтера.

Найти работу главного бухгалтера .

Финансовый аналитик

Компаниям нужны финансовые аналитики для подготовки моделей прибылей и убытков, балансовых отчетов и других управленческих отчетов на основе данных. Эти профессионалы должны иметь возможность эффективно общаться на всех уровнях организации, поскольку от них часто ожидается взаимодействие с исполнительным руководством, руководителями проектов, менеджерами по продажам и другими финансовыми специалистами.Обычно требуется доскональное знание общих процедур бухгалтерского учета, отчетности и анализа расходов, а также ведения журнала.

Лицензия CPA является плюсом для роли финансового аналитика. Также многие работодатели ищут кандидатов со степенью MBA.

Найти вакансию финансового аналитика .

Кредитный администратор

Во время пандемии COVID-19 многие кредиторы расширили набор кредитных администраторов и других специалистов, например кредитных процессоров, чтобы не отставать от заявок на финансовую помощь.Кредиторам по-прежнему нужны кредитные администраторы, которые будут направлять запросы от клиентов, ищущих ссуды, чтобы начать новые предприятия, внести улучшения или помочь покрыть другие расходы.

В обязанности кредитного администратора входит обработка и мониторинг платежей по кредитам. Они помогают обеспечить надлежащее составление и подписание кредитной документации, надлежащее оформление залога для защиты банка, внесение ссуд в систему банковского учета и выставление счетов клиентам надлежащим образом.

Найти вакансий кредитного администратора .

Здравоохранение

Медицинский регистратор

Эта должность часто является отправной точкой для карьеры в сфере здравоохранения. Это также первый контакт для пациентов, когда они звонят или входят в медицинский кабинет или больницу.

Медицинские регистраторы выполняют административные обязанности, приветствуют посетителей, управляют приемом пациентов, отвечают на телефонные звонки, назначают встречи и хранят медицинские записи. Межличностные и организационные навыки являются плюсом, равно как и знакомство с медицинской терминологией и способность работать в клинической среде.

Найти работу в приемной врача .

Маркетинг и креатив

Контент-стратег

Основная обязанность контент-стратега — разработать эффективную контент-стратегию, основанную на бизнес-целях компании или клиента и потребностях клиентов. Это включает в себя планирование, создание и управление контентом, который является актуальным, интересным, легким для поиска, действенным и доступным для обмена на цифровых платформах.Другие обязанности могут включать предоставление рекомендаций о том, какие каналы использовать для доставки контента, и измерение взаимодействия с клиентами для оценки эффективности контент-стратегии.

Контент-стратеги должны быть мыслителями высокого уровня, выдающимися генераторами идей и решателями проблем. Работодатели часто предпочитают кандидатов с сильными навыками поисковой оптимизации (SEO) и поискового маркетинга (SEM) и опытом управления проектами.

Найдите вакансий контент-стратега .

Копирайтер

Копирайтеры могут быть ключевыми игроками, помогая кампаниям выделяться и находить отклик у целевой аудитории. Работая в агентствах и творческих отделах, эти профессионалы полагаются на свои образцовые навыки письма для создания текста для веб-сайтов, рекламы и маркетинговых материалов. Их портфолио включает новаторские и безупречные работы, соответствующие брендам, голосам и стилю их компании или клиентов.

Спрос на этих квалифицированных специалистов растет, поскольку все больше компаний вкладывают средства в контент-маркетинг и нуждаются в писателях для разработки текстов для различных каналов — онлайн и офлайн.

Найти вакансий копирайтера .

Административная и клиентская поддержка

Помощник руководителя

От проверки звонков и ведения календаря до организации поездок и координации встреч — исполнительные помощники оказывают неоценимую поддержку руководящим менеджерам. Эти требовательные специалисты по административной поддержке постоянно совершенствуются в своих канцелярских, административных и логистических обязанностях, включая изучение новых технологий.

Исполнительным помощникам обычно требуются сильные навыки работы с компьютером и Интернетом, гибкость, отличные навыки межличностного общения и опыт координации проектов. Успешные кандидаты обеспечивают административную поддержку высокого уровня и могут хорошо работать со всеми уровнями внутреннего управления и персонала, а также с внешними клиентами и поставщиками. Обучение и контроль за другим персоналом также могут быть требованиями работы.

Найдите рабочих мест помощника руководителя .

Ипотечный помощник

Обработчики ипотечных кредитов, также часто называемые специалистами по ссуде или обработчиками ипотечных ссуд, нуждаются в помощи при рассмотрении заявок на получение ссуд, подготовке аккредитивов для клиентов, отслеживании обработки ссуд и выставлении счетов, а также в обеспечении своевременного обслуживания клиентов. Помощники по ипотеке могут оказать поддержку во всем вышеперечисленном и многом другом.

Для работы помощника по ипотеке часто требуется аттестат средней школы или его эквивалент, а также степень младшего специалиста или бакалавра.Требования к роли помощника по ипотеке обычно включают в себя твердые организационные и коммуникативные навыки, прочную математическую основу и твердые навыки решения проблем.

Найти работу помощника по ипотеке .

Людские ресурсы

Помощник по персоналу

Помощники по персоналу помогают директорам и менеджерам по персоналу с множеством задач, от проверки телефонных звонков и планирования собеседований до поиска потенциальных кандидатов на работу и планирования ориентации новых сотрудников.

Должность помощника по персоналу может стать прочным основополагающим шагом к началу карьеры в сфере управления персоналом. Успешный кандидат на эту роль обладает сильными коммуникативными, межличностными и организаторскими навыками, а также хорошими навыками работы с компьютером.

Найдите вакансии помощника по персоналу .

ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШУ РАССЫЛКУ

Legal

Делопроизводитель

Эта роль начального уровня поддерживает юристов и другой юридический персонал.Клерки берут на себя исследования, анализ документов, ввод данных и управление делами. Базовая квалификация для этой должности включает отличные организаторские навыки, внимание к деталям и компьютерные знания. Кандидаты со знанием юридического программного обеспечения и программ баз данных особенно востребованы.

Клерки, ведущие дела, могут получить более глубокое представление о функции юридической поддержки, что может дать им прочную основу для продвижения в будущем на должность помощника юриста или помощника юриста.

Найти юридических вакансий .

Кодировщик документов

Кодировщики документов берут информацию, полученную при обнаружении, и упорядочивают ее по приоритету в системах управления делами. Их роли также могут сделать обнаружение электронных данных и подготовку к испытаниям более эффективными. Активное участие кодировщиков документов в судебной поддержке означает, что они могут многое узнать о быстрорастущих областях практики — ценные знания, которые они могут взять с собой на свою следующую юридическую работу.

Навыки, необходимые для этой роли, включают общее понимание юридических концепций и пристальное внимание к деталям.

Найти юридических вакансий .

Доводчик названия

Эти профессионалы играют жизненно важную роль в заключении сделок с недвижимостью — и их роль может быть стартовой площадкой для карьеры администратора в сфере недвижимости или аренды. Специалисты по оформлению прав собственности несут ответственность за подготовку документации, необходимой для продажи недвижимости: ипотечные документы, документы, налоговые отчеты, страховые полисы и многое другое. Они также проверяют эти документы на наличие проблем, таких как невыплаченные залоговые права или подлежащие уплате налоги.Обязанности более близкого звания могут также включать подготовку титульных обязательств, отчетов о расчетах, финансовых распределений и заключительных пакетов.

Базовая квалификация лиц, закрывающих титул, включает нотариальную лицензию и некоторую подготовку по сделкам с недвижимым имуществом, подготовке контрактов, регулированию правового титула, ведению документации и исследованиям.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *