Содержание

Как найти подработку: 8 универсальных способов

Старшее поколение помнит шуточную фразу «чтоб ты жил на одну зарплату», которая была популярна на территории постсоветского пространства. Актуально она и сейчас. К сожалению, далеко не все работы, особенно в государственном секторе, обеспечивают сотрудников достойным жалованием. Нет ничего плохого в том, что они размышляют, как найти подработку.

Кроме того, есть много студентов или активных пенсионеров, которые хотят заработать себе «копейку» на жизнь. Устроиться на полный рабочий день они не могут, а вот выделить пару часов в сутки для них не сложно. Где и как им лучше это сделать? Какую профессию выбрать? В каких сферах распространен свободный график и неполная занятость? Поговорим об этом далее.

Что такое подработка?

Подработка — это временный вид работы, который можно совмещать с основной занятостью. Бывает регламентирована трудовым законодательство в виде трудового договора или контракта, но чаще предусматривает неофициальный способ оплаты. Стала популярна еще в советское время, но находилась под запретом со стороны государства.

В конце 80-х годов, и особенно в начале 90-х, в связи с кризисом и развалом СССР, вторичная занятость стремительно набирала обороты. Именно в те времена появились первые сетевые фирмы, которые быстро создали армию «менеджеров» из обнищавших инженеров, учителей, медицинских работников. Развитие Интернета и глобализация увеличили арсенал вариантов, как найти подработку. В отличие от сомнительных фирм прошлых десятилетий, нынешнее время открывает радужные перспективы для получения дополнительного дохода.

Где можно подработать?

Условно все варианты подработки можно разделить на две большие группы: физический и интеллектуальный (творческий) труд. Они оба одинаково востребованы в обществе.

Первый вариант ограничивает человека географически, поскольку должен быть доступен в его населенном пункте, либо неподалеку. Но этот труд понятный, простой и не требует специальной подготовки (если речь идет не о должности мастера). В зависимости от специфики территории, физический труд может применяться в сельском или лесном хозяйстве, промышленности, строительных, либо ремесленных работах.

Интеллектуальный труд не привязан к конкретному месту. Все большее распространение получает вариант фрилансерской (удаленной) работы. Многие профессии становятся популярными на расстоянии: писатели, дизайнеры, продавцы, бухгалтеры, репетиторы. Ими могут заниматься даже домохозяйки или молодые мамы, которым иные виды заработка не подходят.

Пройти тест на уверенность в себе

Предлагаем популярные способы, где и как можно подработать в дополнение к основной работе.

1. Курьерская служба, расклейка объявлений, раздача листовок

Один из самых простых и легких способов заработать на карманные расходы – доставка товаров на офис или дом, распространение объявлений или листовок. Эта работа подходит молодежи, но активных пенсионеров также можно встретить за таким занятием.

Система оплаты оговаривается индивидуально. Как правило, раздача листовок вознаграждается почасово, а за курьерскую доставку или расклеенные объявления рассчитываются в зависимости от объема выполненной работы. Эти два варианта, помимо дохода, приносят и другую пользу. Ходьба или поездки на велосипеде нормализуют работу сердечнососудистой и дыхательной системы, помогает держать тело в тонусе.

Курьером работать сложнее, поскольку доставки могут осуществляться в разные части города, да и вес груза порой впечатляет даже бывалого атлета. А вот объявления и листовки, как правило, не требуют большой физической силы и выносливости.

2. Строительные, ремонтные или складские работы

Для крепких мужчин, у которых руки «из того места», хорошей альтернативой первому варианту станет физическая работа. Самые неопытные могут начать с должности подсобника, либо разнорабочего. Постепенно совершенствуя свои умения, они повысят квалификацию до уровня мастера и начнут больше зарабатывать.

Если кто-то не горит желанием связывать свое свободное время со стройкой, можно попробовать роль грузчика. Востребована эта профессия на рынках и складах. Чаще всего график достаточно удобный, позволяя подрабатывать рано утром, либо в вечернее время.

3. Уборка помещений или приусадебных участков

Женщины, которые пытаются найти подработку, но какими-то специальными навыками не обладают, могут заниматься уборкой и облагораживанием помещений. Как правило, такие услуги предоставляются в нерабочее время, позволяя совмещать это занятие с основной работой.

Также актуальны услуги по ухаживанию за приусадебными участками коттеджей. Еще один вариант – уборка подъездов. С появлением ОСМД (объединений совладельцев многоквартирных домов) стало намного проще получить такой заказ. Достаточно договориться с председателем домоуправления.

4. Сетевой маркетинг

Популярный вариант, помогающий подработать без ущерба основному месту занятости – сетевой бизнес. Он имеет преимущества, перед другими формами работы, но есть и недостатки. Распространять товары среди друзей или знакомых не так сложно, но если переборщить с энтузиазмом, то можно получить имидж навязчивого человека. Именно этим грешили и грешат до сих пор многие «менеджеры». А вообще, сетевой маркетинг – это бизнес с многомиллиардным товарооборотом, который активно развивается в мире. Нет ничего плохого в том, чтобы рассматривать его в качестве подработки. Хорошо такая работа подходит людям с темпераментом сангвиник.

Пройти тест на темперамент

Основной принцип – популяризировать определенную группу товаров. Чаще всего, на роль первых клиентов выбирают друзей или знакомых. Далее, благодаря принципу сарафанного радио, информация расходиться среди их окружения.

Поскольку сетевой маркетинг строится по принципу пирамиды, то все новые участники автоматически подписываются под первого, запустившего информационную волну. Такой менеджер начинает получать пассивный доход, который иногда превышает даже эффект от прямых продаж. Это позволяет со временем дистанцироваться, имея прибыль в виде процента от работы своих последователей. Звучит красиво, но получается далеко не у всех.

5. Фриланс

Целый перечень задач можно решать на удаленной основе. Такой вид работы называется фрилансом. Благодаря Всемирной сети, можно работать с заказчиками из других городов, стран или даже континентов. Среди самых популярных вакансий числятся писатели (копирайтеры), дизайнеры, креативщики, иллюстраторы, сценаристы и т.д. Аналогично могут оказывать консультирование бухгалтеры, юристы, переводчики, стилисты, репетиторы.

Найти подработку на удаленной основе становится все легче. Возникают и активно развиваются биржи фриланса, которые стандартизируют оказание услуг, налаживают коммуникацию между заказчиками и исполнителями. В случае знания иностранных языков, можно пробовать свои силы на зарубежных рынках. Если это развитые страны, то доход фрилансера возрастает в десятки раз по сравнению с отечественными зарплатами. Специалисты, работающие в особо актуальных направлениях, например, в сфере IT-технологий, могут зарабатывать тысячи долларов.

6. Ночные клубы

Развлекательные заведения, как правило, начинают работать в вечернее время. Охранники, бармены, ди-джеи, кальянщики, маркеры, MC, официанты – неотъемлемый компонент ночной жизни. Помимо чисто прагматического интереса, такие вакансии помогают развить коммуникационные задатки, выучить психологию клиентов, расширить круг знакомств.

Для молодежи не сложно найти подработку в ночном заведений. Именно студенты и недавние выпускники составляют основную массу персонала на указанных должностях. Хотя в охрану очень часто идут отставные военные или бывшие милиционеры. Как правило, люди с подобным опытом возглавляют службу безопасности, курируя работу молодежи.

7. Изготовление продукции

Хороший вариант самозанятости, которую можно рассматривать в качестве подработки – создание всевозможных поделок. Это могут быть украшения ручной работы, авторские букеты, кухонные принадлежности, игрушки, сувениры, обереги, оригинальные картины, шкатулки и многое другое. Развитие социальных сетей помогает продвигать свою продукцию, не затрачивая и копейку на рекламу. Да и «сарафанное радио» никто не отменял. Если людям понравятся поделки, они сами станут активными популяризаторами мастера и его товаров.

В отличие от других вариантов вторичной занятости, этот дает возможность не зависеть от работодателя. Такой человек сам себе начальник, у него нет конкретных сроков или требований. Это подходит всем свободолюбивым и творческим натурам. Спешка, как правило, возникает только в случае спецзаказа, с оговоренными сроками выполнения. В другие моменты человек творит спокойно, в любое удобное ему время.

8. Сфера услуг

Помимо изготовления или продажи товаров, большие возможности для подработки предоставляет сфера услуг. Среди женских вариантов популярны маникюр, наращивание ногтей или создание причесок. Мужчинам больше подходит ремонт бытовой или компьютерной техники. Сюда же можно отнести переустановку операционной системы Windows. Также традиционно мужской способ подзаработать – такси. Если есть автомобиль и хоть примерное знание улиц города, то этот вариант один из наиболее удачных и прибыльных.

Довольно оригинальный способ обеспечить себя дополнительным доходом – услуга «муж на час», которая подразумевает платное решение бытовых вопросов. Можно придумать другие варианты, проанализировав постоянно возникающие потребности потенциальных клиентов.

Вариантов, как найти подработку, достаточное количество, чтобы все нашли себе дело по душе. Главное, проявить смекалку и не лениться. Иногда случается даже так, что вторичная занятость увлекает человека больше, чем его основная работа, постепенно превращаясь в основной источник дохода. Это хороший вариант, позволяющий ходить на работу, как на праздник.

обзор вариантов – Психология – Домашний

Прежде всего, стоит уяснить, что мысль «Никогда и ничего не просите! Сами предложат и сами все дадут» слишком самонадеянна в таком деле, как поиск дополнительного заработка. Поэтому основное правило – проявлять инициативу в этом вопросе

. Как правило, многие из тех, кто жаждет подзаработать, не знают с чего начать и за что вообще можно взяться.


На ловца и зверь бежит

Во-первых, варианты подработки стоит поискать в той сфере, в которой вы профи. Удаленные разовые или регулярные варианты реальны не только для представителей свободных профессий, к которым обычно причисляют фотографов, журналистов, переводчиков, дизайнеров. Например, бухгалтеры могут вести дела мелких фирм в свободное от основной работы время, а юрист может подрабатывать консультациями – личными или на специализированных онлайн-ресурсах.

Высшее образование и практический опыт в одной сфере не отменяют наличия знаний и умений, которые могут пригодиться совершенно в иной. Уже упомянутые бухгалтер с юристом могут легко владеть пером и писать статьи по своей тематике, а если сносно знают как минимум английский язык (на уровне качественного перевода), то диапазон возможных подработок расширяется. А, может, вы виртуозно работаете в графических редакторах, а вашей усидчивости и кропотливости позавидует даже робот-пылесос? На рынке удаленной занятости нынче очень популярны вакансии по работе с контентом: например, ведение и модерация форумов и групп в социальных сетях, создание карточек товаров или страниц сайта (с сухой, но точной и проверенной информацией), подбор фотографий нужного качества или целенаправленная работа с изображениями по улучшению их качества.

Важно понимать, что вариантов много, но сами на вас они не свалятся – если что-то нужно от рынка труда, то стоит за ним следить и регулярно мониторить: основные сайты по поиску работы, тематические группы и сообщества в социальных сетях и на форумах (специализированных и не очень). Можно изучать то, что предлагают, и самим рекламировать свои услуги (если вы четко сформулируете, что умеете делать и какие дни и часы готовы этому посвятить). В вопросе заработка денег инициатива лишней не бывает.


Время – деньги

Сколько можно подзаработать в свободное от основной занятости время? Вопрос хороший, но точного ответа на него нет. Разные виды деятельности – разные расценки, да и в пределах одной сферы диапазон оплаты может разниться от смехотворной до более чем приличной: часто это зависит от щедрости работодателя и самооценки работника. Кто-то из работодателей открыто информирует о планке по оплате, а кто-то просит у потенциальных работников указывать свои материальные ожидания. В случае подработки по основному профилю наверняка вы сами в состоянии трезво определить адекватную цену за определенный объем. Если беретесь за что-то новое и не в курсе, сколько за это надо просить, можно полюбопытствовать у знакомых, для кого эта сфера знакомая, или узнать о расценках на просторах Интернета. С одной стороны, если вы новичок, то иногда логично просить ниже среднего по рынку, с другой стороны – если качеством вашей работы довольны, почему вы должны демпинговать?

Еще возникает вопрос: в какое время вы будете подрабатывать? Например, можно подхалтуривать на основной работе, в течение рабочего дня: как бы кощунственно ни звучало, но бывают «мертвые сезоны», неравномерная нагрузка – то густо, то пусто – почему бы не провести это время, не просто имитируя бурную деятельность, а с пользой для мозга и кошелька? А бывает так, что приходится выкраивать дополнительное время, увеличивая часы рабочего дня. Однако стоит отдавать отчет, ради чего вы меняете свободное время на деньги, насколько это оправдано лично для вас. Банальное покрытие базовых потребностей, ипотека и прочие кредиты, расходы на лечение – это одна песня. Если же главная мотивация – подзаработать на досуг, развлечения и прочие «хотелки», то есть вероятность обнаружить, что денег стало больше, а времени их тратить почти не осталось.


Что делать?

«Куда податься?», – все еще спрашиваете вы себя. Вот несколько вариантов.


Делиться отзывами о товарах и услугах:

В наши дни Интернет – отличная альтернатива «сарафанному радио», и на простой человеческой потребности делиться отзывами зарабатывают не только создатели специализированных сервисов, но и те люди, которые эти отзывы и оставляют. Миллионы таким способом не заработаешь, но если выдалась свободная минутка и есть желание поделиться мнением о том, на что потратил деньги, почему бы не подзаработать на упаковку прокладок?


Примерить роль таксиста:

Вариант для тех, у кого есть права, личное авто и навигатор (если знание всех маршрутов города не на «отлично»). Можно работать как на себя, отлавливая руки на дороге (хотя бы по пути с работы), так и стать работником по совместительству в службе такси. Многие службы отходят от практики жесткого сменного графика и рады водителям со стажем от трех лет, которые сами будут устанавливать удобные дни и часы работы.


Учить других:

Преподавание не ограничивается верной 5-6-дневной службой в одном образовательном учреждении. Например, в ВУЗах помимо предметов, которым уделяется несколько часов в неделю, всегда есть дисциплины для общего развития, а также востребованы авторские курсы по разным специальностям. Один-два академических часа в неделю для студентов вечерников или для групп выходного дня – чем не вариант? Кроме того, сейчас на пике востребованности разные курсы, мастер-классы, открытые лекции – при должном желании у микрофона можете оказаться и вы. Главное – определиться, в какой теме вы как рыба в воде и в каком формате и режиме хотите делиться знаниями. И, конечно же, нужно уметь работать с аудиторией – как минимум не бояться публичных выступлений и уметь заинтересовывать и удерживать внимание. Можно учить кого-то чему-то индивидуально – репетиторство, особенно языковое, весьма хлебное занятие и график всегда можно подстроить под себя. А технический прогресс позволяет репетиторствовать и на расстоянии – многие учат иностранный язык через Skype. Кстати, удаленные курсы – еще один писк моды на рынке образовательных услуг. Преподаватель предоставляет учащимся лекционный материал, дает задания, проверяет, оценивает – и все это в удобном для каждой стороны формате. Не важно, когда и где ученики будут делать домашнее задание, а вы – проверять. Главное – чтобы все укладывались в сроки.


Проверить, всегда ли клиент прав:

В сфере услуг часто нужны сотрудники выходного дня – продавцы-консультанты, операторы call-центра. Конечно, это вариант для сильных духом – раз речь о подработке, которая идет в нагрузку к постоянной работе, то у человека просто не остается выходных. Но в случае, когда надо заработать побольше к определенному сроку или во имя некой цели – все средства хороши. Обычно подразумевается 10-12-часовой рабочий день и работа по праздникам, но в некоторых случаях возможен гибкий график – например, от 4 часов и больше, на собственное усмотрение. Конечно, психологически может быть нелегко, привыкнув к интеллектуальному труду, подрабатывать на должностях, которые в России принято считать студенческими. Но это вопрос собственных предрассудков и их масштабов – кто знает, может, вы с удовольствием будете выкрикивать «Свободная касса!»

Подработка: как взять от жизни всё — Devushkino.RU — Нижний Новгород

Мне часто встречались люди, крутящиеся одновременно на трех работах. Доходило даже до рекордов — 7 источников заработка одновременно! К сожалению, для кого-то это вынужденная мера, но для кого-то — рациональное использование своего времени. Какие виды подработки существуют, и что о них говорит законодательство, давай разберемся.

Итак, допустим тебя неустраивает твой доход на основной работе, или есть много свободного времени, которое можно было бы с умом потратить, или, наконец, тебе просто необходимо зарабатывать больше. Давай посмотрим, какие дополнительные способы заработка можно найти, как говорится, «без отрыва от производства».

Самый надежный вариант — работа по совместительству

Совместительством считается работа — регулярная (не разовое оказание услуги или выполнение работы), по трудовому договору и в свободное от основной работы время. Если все эти условия соблюдены, тогда можно говорить именно о совместительстве, на которое распространяется специальное законодательное регулирование. В трудовом договоре обязательно должно быть указано, что это работа по совместительству.

Самое сложное — переговоры с «основным» работодателем, который наверняка будет не в восторге от сложившегося «трудового треугольника». Однако, если этот момент удалось обойти или конструктивно решить, поговорим о заканодательном аспекте совместительства.

Во-первых, совместительство бывает разное. Внутреннее — у того же работодателя, договор заключается на совмещение с другой должностью. И внешнее -у другого работодателя.  

Во-вторых, трудовой договор с совместителем может быть как бессрочным, так и на определенный срок — по соглашению сторон. Положение законодательства, что срочный трудовой договор – это исключение и требует серьезных оснований, на совместителей на распространяется.

В-третьих, знай: заключать договор о работе по совместительству можно с любым количеством работодателей!

Запрещено: Есть категории сотрудников, которым запрещено работать по совместительству, в том числе несовершеннолетним (до 18 лет) и работающим на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Как оформить: при приеме на работу по совместительству нужно предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Могут также попросить диплом (если работа требует специальных знаний), а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Трудовая книжка, конечно, остается на основном месте работы. Но если вы принесете справку со второй работы, то ваш «основной» работодатель внесет в трудовую запись о работе по совместительству.

Отпуск: Особенно трепетно подошли законодатели к регулированию отпуска совместителей. Ежегодные оплачиваемые отпуска совместителям должны предоставляться одновременно с отпуском по основной работе. Кроме того, если время отпуска на основной работе уже настало, а на работе по совместительству шесть месяцев еще не отработано, то отпуск предоставляется авансом.

Социальная защита: на совместителей распространяются все льготы, установленные трудовым законодательством. Исключения действуют лишь на  совмещающих работу с обучением, а также работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Здесь гарантии и компенсации предоставляются только по основному месту работы.

Как уволиться: трудовой договор с совместителем может прекращаться по всем тем же причинам, что и с работающими на основной работе. Плюс еще одна: если на эту работу принят сотрудник, для которого она будет основной. В таком случае работодатель должен предупредить совместителя не менее чем за две недели.

Работу по совместительству нужно отличать от совмещения профессий (должностей) и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Эта работа всегда на определенный срок, у того же работодателя и выполняется она в течение рабочего дня (а не в свободное время). При этом работник от основной работы не освобождается.

Работодатель устанавливает: срок, в течение которого нужно выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, а от работника нужно получить письменное согласие. За совмещение должны доплачивать, но размер законом не устанавливается, все решается по соглашению сторон.

Временная работа

Если откроешь газету с объявлениями о работе, наверняка сразу увидишь достаточное количество предложений по временной работе, например, на лето. Причем не стоит искать только временную работу и избегать формулировок о работе на постоянной основе: особенность обсуждаемых специальностей в том, что выплаты производятся часто (по факту выполненной работы или раз в неделю) и работодатель не очень-то рассчитывает на «долгожительство» таких сотрудников — поэтому лучше позвонить и разузнать о возможных вариантах трудоустройства.

Временная работа или подработка это, как правило, промоутерская работа по распространению листовок, раздача бесплатной прессы и некоторые виды курьерской деятельности. Довольно популярна и удобна подработка в качестве «живых рекламных щитов», именуемых в народе бутербродами. Также вполне подходит для подработки расклейка и распределение по почтовым ящикам разного рода рекламы.

Есть, конечно, специфические способы — например, сборка шариковых ручек на дому (многие оптовики предпочитают заказывать их в разобранном виде — «растаможка» дешевле) или разведение кроликов на балконе, но это для особо отчаянных или отчаявшихся.

Фриланс

Фриланс — от английского freelance, дословно free — свободный, lance — копье. Фриланс означает работу без контракта, внештатным сотрудником или свободным художником.

Несмотря на незактрепленность трудовым договором, фриланс может стать достаточно постоянным источником заработка, особенно, если ты умеешь делать что-нибудь качественно и в срок.

Иногда фриланс называют удаленной работой, телеработой или дистанционной работой. Это одно и то же.

 

Сегодня распространена удаленная работа через Интернет, когда расчеты между сторонами ведутся с помощью электронных кошельков. Например, ты получаешь по электронной почте текст на английском, переводишь его на русский и отправляешь обратно работодателю, после чего получаешь гонорар. Самое интересное: за годы удаленной работы люди могут и не знать друг друга в лицо!

Казалось бы, нет ничего проще для компании «кинуть» удаленного работника. Но на самом деле во фрилансе подобное происходит очень редко. Один раз обманул — другой раз никто к тебе не придет. А работать с удаленным работником очень выгодно!

В настоящее время на рынке «телеработы» наиболее востребованы программисты, дизайнеры, преимущественно web, журналисты и представители других творческих профессий. Это связано с тем, что результаты их труда (статьи, программные коды, графику) можно без труда отправить по электронной почте. Таким образом, западные компании могут нанять на работу лучших в мире российских программистов за небольшие, по западным меркам, деньги, а московские газеты и журналы — толковых региональных журналистов.

В целом, подработка — отличный шанс не только заработать побольше денег, но и разнообразить свою дейятельность, приобрести новый опыт, который — кто знает? — может стать и решающим в твоей карьере, а может быть, и жизни.

Комментарии

 

Ваш комментарий

Подработка: как взять от жизни всё — Devushkino.RU — Нижний Новгород

Мне часто встречались люди, крутящиеся одновременно на трех работах. Доходило даже до рекордов — 7 источников заработка одновременно! К сожалению, для кого-то это вынужденная мера, но для кого-то — рациональное использование своего времени. Какие виды подработки существуют, и что о них говорит законодательство, давай разберемся.

Итак, допустим тебя неустраивает твой доход на основной работе, или есть много свободного времени, которое можно было бы с умом потратить, или, наконец, тебе просто необходимо зарабатывать больше. Давай посмотрим, какие дополнительные способы заработка можно найти, как говорится, «без отрыва от производства».

Самый надежный вариант — работа по совместительству

Совместительством считается работа — регулярная (не разовое оказание услуги или выполнение работы), по трудовому договору и в свободное от основной работы время. Если все эти условия соблюдены, тогда можно говорить именно о совместительстве, на которое распространяется специальное законодательное регулирование. В трудовом договоре обязательно должно быть указано, что это работа по совместительству.

Самое сложное — переговоры с «основным» работодателем, который наверняка будет не в восторге от сложившегося «трудового треугольника». Однако, если этот момент удалось обойти или конструктивно решить, поговорим о заканодательном аспекте совместительства.

Во-первых, совместительство бывает разное. Внутреннее — у того же работодателя, договор заключается на совмещение с другой должностью. И внешнее -у другого работодателя.  

Во-вторых, трудовой договор с совместителем может быть как бессрочным, так и на определенный срок — по соглашению сторон. Положение законодательства, что срочный трудовой договор – это исключение и требует серьезных оснований, на совместителей на распространяется.

В-третьих, знай: заключать договор о работе по совместительству можно с любым количеством работодателей!

Запрещено: Есть категории сотрудников, которым запрещено работать по совместительству, в том числе несовершеннолетним (до 18 лет) и работающим на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Как оформить: при приеме на работу по совместительству нужно предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Могут также попросить диплом (если работа требует специальных знаний), а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Трудовая книжка, конечно, остается на основном месте работы. Но если вы принесете справку со второй работы, то ваш «основной» работодатель внесет в трудовую запись о работе по совместительству.

Отпуск: Особенно трепетно подошли законодатели к регулированию отпуска совместителей. Ежегодные оплачиваемые отпуска совместителям должны предоставляться одновременно с отпуском по основной работе. Кроме того, если время отпуска на основной работе уже настало, а на работе по совместительству шесть месяцев еще не отработано, то отпуск предоставляется авансом.

Социальная защита: на совместителей распространяются все льготы, установленные трудовым законодательством. Исключения действуют лишь на  совмещающих работу с обучением, а также работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Здесь гарантии и компенсации предоставляются только по основному месту работы.

Как уволиться: трудовой договор с совместителем может прекращаться по всем тем же причинам, что и с работающими на основной работе. Плюс еще одна: если на эту работу принят сотрудник, для которого она будет основной. В таком случае работодатель должен предупредить совместителя не менее чем за две недели.

Работу по совместительству нужно отличать от совмещения профессий (должностей) и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Эта работа всегда на определенный срок, у того же работодателя и выполняется она в течение рабочего дня (а не в свободное время). При этом работник от основной работы не освобождается.

Работодатель устанавливает: срок, в течение которого нужно выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, а от работника нужно получить письменное согласие. За совмещение должны доплачивать, но размер законом не устанавливается, все решается по соглашению сторон.

Временная работа

Если откроешь газету с объявлениями о работе, наверняка сразу увидишь достаточное количество предложений по временной работе, например, на лето. Причем не стоит искать только временную работу и избегать формулировок о работе на постоянной основе: особенность обсуждаемых специальностей в том, что выплаты производятся часто (по факту выполненной работы или раз в неделю) и работодатель не очень-то рассчитывает на «долгожительство» таких сотрудников — поэтому лучше позвонить и разузнать о возможных вариантах трудоустройства.

Временная работа или подработка это, как правило, промоутерская работа по распространению листовок, раздача бесплатной прессы и некоторые виды курьерской деятельности. Довольно популярна и удобна подработка в качестве «живых рекламных щитов», именуемых в народе бутербродами. Также вполне подходит для подработки расклейка и распределение по почтовым ящикам разного рода рекламы.

Есть, конечно, специфические способы — например, сборка шариковых ручек на дому (многие оптовики предпочитают заказывать их в разобранном виде — «растаможка» дешевле) или разведение кроликов на балконе, но это для особо отчаянных или отчаявшихся.

Фриланс

Фриланс — от английского freelance, дословно free — свободный, lance — копье. Фриланс означает работу без контракта, внештатным сотрудником или свободным художником.

Несмотря на незактрепленность трудовым договором, фриланс может стать достаточно постоянным источником заработка, особенно, если ты умеешь делать что-нибудь качественно и в срок.

Иногда фриланс называют удаленной работой, телеработой или дистанционной работой. Это одно и то же.

 

Сегодня распространена удаленная работа через Интернет, когда расчеты между сторонами ведутся с помощью электронных кошельков. Например, ты получаешь по электронной почте текст на английском, переводишь его на русский и отправляешь обратно работодателю, после чего получаешь гонорар. Самое интересное: за годы удаленной работы люди могут и не знать друг друга в лицо!

Казалось бы, нет ничего проще для компании «кинуть» удаленного работника. Но на самом деле во фрилансе подобное происходит очень редко. Один раз обманул — другой раз никто к тебе не придет. А работать с удаленным работником очень выгодно!

В настоящее время на рынке «телеработы» наиболее востребованы программисты, дизайнеры, преимущественно web, журналисты и представители других творческих профессий. Это связано с тем, что результаты их труда (статьи, программные коды, графику) можно без труда отправить по электронной почте. Таким образом, западные компании могут нанять на работу лучших в мире российских программистов за небольшие, по западным меркам, деньги, а московские газеты и журналы — толковых региональных журналистов.

В целом, подработка — отличный шанс не только заработать побольше денег, но и разнообразить свою дейятельность, приобрести новый опыт, который — кто знает? — может стать и решающим в твоей карьере, а может быть, и жизни.

Комментарии

 

Ваш комментарий




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *