Самая хорошая работа в мире: топ-10 лучших профессий, должностные обязанности, условия работы, материальное и моральное удовольствие от работы

Самая хорошая работа в мире: топ-10 лучших профессий, должностные обязанности, условия работы, материальное и моральное удовольствие от работы

Где-то между работой вашей мечты и настоящей работой находятся одни из лучших рабочих мест в мире. Чем занимаются счастливые люди? Хотя некоторые из самых захватывающих профессий также являются одними из самых редких в мире, есть много специальностей мечты, которые можно подать заявку и пройти собеседование. Какая работа самая лучшая в мире: самая высокооплачиваемая или для души?

Содержание

  • 1 Работа мечты
  • 2 Успешное планирование личностного роста
  • 3 Выбор карьеры
  • 4 Самая хорошая работа в мире
  • 5 1. Специалист по статистике
  • 6 2. Нейрохирург
  • 7 3. Анестезиолог
  • 8 4. Эпидемиолог
  • 9 5. Специалист по трудотерапии
  • 10 6. Программист
  • 11 7. Судья
  • 12 8. Устные и письменные переводчики
  • 13 9. Аналитик компьютерных систем
  • 14 10. Ютубер
  • 15 Смотритель острова — самая лучшая работа

Работа мечты

Чем бы вы хотели заниматься каждый день? Какая работа самая лучшая в мире и для вас лично? Некоторые из лучших профессий в мире включают такие профессии, как кинокритик, актер, тестировщик видеоигр, хирург, архитектор, учитель, ютубер и многие другие.

Успешное планирование личностного роста

Карьера может быть определена как прогресс человека в рамках профессии или ряда профессий. Однако это больше, чем просто работа или профессия. Он также включает ваш прогресс, рост и развитие в вашей профессиональной жизни. Независимо от того, связаны ли ваши цели с бухгалтерским учетом, исполнительским искусством или наукой об окружающей среде, существуют общие навыки, которые потребуются независимо от того, к какой мечте вы стремитесь. Это способность читать, писать, считать, критически мыслить и эффективно общаться.

По большей части эти навыки развиваются и оттачиваются на общеобразовательных курсах. Вместе с эффективными методами планирования карьеры и способностью справляться с неопределенностью в изменяющейся среде они позволят вам преодолевать препятствия в вашей трудовой жизни.

Выбор карьеры

Лучшая работа в мире — это та, которая доставляет удовольствие как в духовном, так и в материальном плане. Решение о начале своей карьеры может стать трудным и пугающим. Многие люди воспринимают такие решения как трудные или даже загадочные только потому, что они склонны сосредотачиваться на результатах и ​​упускать из виду процесс принятия решений и планирования.

Успешные решения о личном росте основываются на актуальной и точной информации. Сегодня информация о карьере доступна в изобилии. Хотя это интересно и потенциально полезно, оно также может быть ошеломляющим. Однако из множества доступных данных и литературы следует важный факт: эффективное планирование — это процесс, в котором принимаются во внимание все аспекты личности. Комплексное планирование подчеркивает важность знания ваших уникальных характеристик, конкретных областей работы и приоритетов в вашей жизни.

Планирование карьеры — это индивидуальная деятельность, которая осуществляется в течение трудовой жизни человека. В современном обществе область, в которую вы входите, будет влиять на весь ваш образ жизни, самооценку, доход, престиж, дружбу и место вашего проживания. Планирование деятельности в этом случае — действительно подкомпонент планирования жизни.

Самая хорошая работа в мире

Многие люди по-разному представляют, что лучше. Какая работа лучшая в мире? Конечно, есть много экзотических локаций: скульптор LEGO, хранитель острова или дегустатор пива. Но эти рабочие места либо трудно найти, их количество ограничено, либо они сопряжены с определенным риском. Итак, какие 10 лучших работ в мире? Позиции здесь предполагают сочетание высокой заработной платы, гарантий занятости и потенциала роста.

1. Специалист по статистике

Если вы хорошо разбираетесь в числах, то это ваша работа. Статистики проводят статистические исследования, анализируют риски и оценивают вероятность и экономические издержки различных результатов для таких компаний, как страховые компании. Они несут ответственность за расчет риска, с которым сталкиваются компании. Они в основном используют математические, статистические и финансовые инструменты анализа рынка, чтобы попытаться спрогнозировать все потенциальные прибыли и убытки, с которыми может столкнуться компания.

Прогнозирование прибылей и убытков компании означает, что такие сотрудники очень важны в компании и имеют очень высокие зарплаты. Требования к обучению для статистов очень высоки не только потому, что вы должны хорошо разбираться в статистике и математике, но и из-за высокой заработной платы — на небольшое количество мест претендует много людей.

2. Нейрохирург

В то время как одни люди ищут лучшую работу, захватывающие, сложные и полезные профессии, другие ищут самую высокооплачиваемую работу в мире, и получить ее — мечта многих на всю жизнь. Что ж, поскольку эти рабочие места являются прибыльными, для их освоения требуются сложные навыки или годы обучения. Нейрохирурги — одни из лучших и наиболее квалифицированных хирургов в мире. Они связаны с человеческим мозгом, и малейшая ошибка может привести к катастрофическим повреждениям.

Хорошее образование в этой сфере определяет все. Из-за деликатного характера своей работы они получают высокие зарплаты, по сути, являются одними из самых высокооплачиваемых специалистов. Но чтобы стать нейрохирургом, нужны годы учебы, практики и самоотверженности. Прежде чем вы станете полноценным профессионалом, способным работать в одиночку, может пройти 15 лет обучения.

3. Анестезиолог

Самые высокооплачиваемые врачи в США — анестезиологи. Они несут ответственность за проведение анестезии до, во время и после операции и других медицинских процедур. Одна из причин, по которой им так хорошо платят, заключается в том, что, если они совершают ошибки, у них есть реальный шанс убить пациента, поэтому они должны быть высококлассными, бдительными и постоянно следить за состоянием пациента.

Анестезиологам приходится много лет учиться, чтобы получать большую зарплату. После завершения начального обучения они должны пройти не менее 4 лет специализированного обучения.

4. Эпидемиолог

Эпидемиологи исследуют причины болезней и проводят программы общественного здравоохранения. Более половины всех профессионалов в этой области работают на федеральные, государственные или местные органы власти. Чем занимается эпидемиолог? Есть много обязанностей, некоторые из которых будут включать необходимость надзора за программами общественного здравоохранения как для статистического анализа, так и для улучшения общественного здоровья.

Эпидемиологи также изучают различные заболевания и паразитов, чтобы получить больше информации о них, а также выявить факторы, причины и риски для населения. Эти профессионалы также могут изучить методы лечения заболеваний. Эпидемиологи также работают в фармацевтической промышленности, исследуя подходящие дозы для пациентов, а также различные методы иммунизации.

5. Специалист по трудотерапии

Независимо от того, работают ли они в частной практике или в больницах и домах престарелых, эрготерапевты лечат пациентов с травмами или инвалидностью. Они помогают этим людям вернуться к нормальной жизни.

6. Программист

Разработчики программного обеспечения делятся на две группы: разработчики приложений и разработчики системного программного обеспечения. Программисты анализируют потребности клиентов, а затем разрабатывают и тестируют новый программный продукт.

7. Судья

Для некоторых лучшая работа в мире — это судья. Это наивысший уровень правосудия в любой стране, и поэтому платят больше денег, чем адвокатам. Они руководят судебными процессами и принимают окончательное решение в соответствии с законом, а не со своими личными чувствами.

Чтобы стать судьей, вы должны иметь большой опыт работы юристом, а также быть очень ценным человеком в своей работе. Так что, конечно, как минимум, вам понадобится высшее юридическое образование и завершение профессионального курса юридического образования. Вам также потребуется не менее семи лет опыта работы юристом.

8. Устные и письменные переводчики

По мере увеличения числа международных торговых компаний спрос на многоязычных переводчиков и многоязычных переводчиков будет расти. Имея высшее образование и владея языком, устные и письменные переводчики весьма востребованы.

9. Аналитик компьютерных систем

Аналитики компьютерных систем определяют потребности своих работодателей в информационных технологиях и исследуют новые технологии. Они также устанавливают системы и наблюдают за установкой оборудования.

10. Ютубер

Какая работа лучшая в мире? Как весело и легко было бы быть «профессионалом YouTube» — вы зарабатываете столько денег, размещая в Интернете забавные, неинтересные видео. Вы можете получать отличную зарплату, иметь тысячи (даже миллионы) поклонников и даже писать книги и путешествовать по миру, как многие уже сделали. YouTubers оплачиваются на основе подписчика: 100 долларов США за 10 000 подписчиков в месяц. Если у вас будет 1 000 000 подписчиков, вы будете зарабатывать 10 000 долларов в месяц и около 120 000 долларов в год! Для этого вам просто нужно публиковать одно видео в неделю (как и большую часть времени). Разве это не работа мечты?

Смотритель острова — самая лучшая работа

Многие хотели бы покинуть шумные и душные города и найти работу своей мечты у океана. Лучшее в мире произведение на острове было найдено хранителем острова Гамильтон на Большом Барьерном рифе. В 2009 году эту награду удостоился Бен Саутхолл из Великобритании. Ранее он выигрывал конкурс «Лучшая работа в мире».

В его служебные обязанности входили: проживание на элегантной вилле, кормление экзотических черепах и китов, дайвинг, исследование близлежащих островов, ведение блога и съемка видеороликов о красоте островов. Заработная плата за рабочие дни составляла 18 000 долларов в месяц. Примечательно, что по истечении срока контракта (6 месяцев) счастливчик сам заявил, что устал и нуждается в полноценном отдыхе.

Какая самая лучшая профессия? Самая лучшая профессия

Содержание

  1. Список лучших профессий

Самая лучшая профессия – эта та, которая приносит материальное и моральное удовлетворение. Хорошо, когда занимаешься любимым делом, получаешь достойную заработную плату и чувствуешь уверенность в завтрашнем дне.

Самой лучшей профессией в мире признана работа смотрителя на острове Гамильтон в Австралии. Данная вакансия была открыта в 2009 г. туристической компанией штата Квинсленд, работа временная – срок службы составлял полгода. В основные обязанности смотрителя входило описание своих приключений в видеоблоге с целью рекламирования отдыха на островах Большого барьерного рифа и развития туристического бизнеса. Зарплата смотрителя составляла 17,5 тыс. долларов в месяц. Помимо этого, его обеспечили бесплатными авиабилетами с места жительства на остров и обратно, а также бесплатным проживанием.

Список лучших профессий

Согласно рейтинга портала CareerCast. com в список лучших профессий 2013 года по таким параметрам как рабочая обстановка, уровень дохода, уровень стресса вошли:

  1. Актуарий – специалист по исчислению страховых тарифов.
  2. Биоинженер – разработчик новых лекарств, медицинских препаратов.
  3. Разработчик программного обеспечения – создатель компьютерных программ.
  4. Врач-отоларинголог – ЛОР, специалист по диагностике и лечению заболеваний уха, горла, носа.
  5. Специалист по финансовому планированию – разработчик финансовой стратегии организации, специалист по планированию основных показателей финансово-экономического состояния компании.
  6. Стоматолог-гигиенист. Это специалист по диагностике и лечению заболеваний полости рта и челюстно-лицевой области. Дантист — это одна из самых лучших профессий для девушек в России.
  7. Специалист по трудотерапии – специалист по реабилитации пациентов с физическими, моторными и сенсорными нарушениями.
  8. Оптометрист – специалист по диагностике и лечению глазных заболеваний.
  9. Физиотерапевт – врач ЛФК, который занимается восстановлением двигательной способности пациента с помощью физических упражнений и массажа.
  10. Аналитик компьютерных систем – составитель технических заданий для разработчиков.
  11. Костоправ – мануальный терапевт, который занимается лечением позвоночника и суставов с помощью рук.
  12. Логопед – это специалист по корректировке дефектов речи.
  13. Физиолог – специалист по обеспечению оптимальных физиологических условий труда работников и повышения производительности.
  14. Профессор – ученое звание, это эксперт в определенной сфере науки либо искусства.
  15. Ветеринар – специалист по лечению животных.
  16. Диетолог – специалист по рационализации питания.
  17. Фармацевт – аптекарь, специалист по лекарствам.
  18. Математик – разработчик технологий решения задач по обработке информации.
  19. Социолог – специалист по маркетинговым исследованиям.
  20. Статистик – специалист по сбору, систематизации, обработке и анализу цифровой информации.

Как видим, большинство лучших профессий в рейтинге – это врачи различных направлений.

Похожие статьи

  • Акт выполненных работОбразец акта выполненных работ

    Акт выполненных работ (оказанных услуг) – это документ, который составляется…

  • Акт скрытых работСкачать акт скрытых работ

    Акт скрытых работ – это документ, который составляется при выполнении…

  • Акт взаимозачетаОбразец акта взаимозачета

    Акт взаимозачета (акт зачета взаимных требований) – это документ, который…

  • Кассовая книгаКассовая книга в 2013 году

    Что такое кассовая книга Кассовая книга – это документ, который применяется для…

«Лучшая работа в Америке» приносит более 120 000 долларов в год и может обеспечить здоровый баланс между работой и личной жизнью с низким уровнем стресса

Помогите моей карьере

Комментарии

Новый анализ оценивает рабочие места на основе средней заработной платы, удовлетворенности работой, баланса между работой и личной жизнью, уровня стресса, уровня безработицы и роста в этом секторе.

    МОНЕТА

    -6,74%

    ТСЛА

    -2,71%

    МЕТА

    -0,99%

    АМЗН

    -0,54%

У нас была великая отставка, тихое увольнение, сопротивление возвращению в офис — а теперь? Оказывается, люди ищут счастья, стабильности, гибкости и хорошей зарплаты.

В 2023 году, после худших дней пандемии, большинство американцев, сменивших работу, и другие лица, ищущие работу, хотят получить работу, которая, по крайней мере, не отстает от раскаленной инфляции и обеспечивает некоторый уровень баланса между работой и личной жизнью. . Но они также хотят быть счастливыми. В конце концов, большинство американцев тратят на работу не менее восьми часов в день, причем многие из них не имеют оплачиваемого отпуска.

Для рабочих это вопрос на 121 000 долларов на все более непредсказуемом и все же упорно жестком рынке труда: будет ли повышение заработной платы поспевать за инфляцией в 7,1%? Они также спрашивают, можете ли вы выложиться по полной и при этом у вас останется время на жизнь вне работы. И они задаются вопросом, какие карьеры обещают шестизначный годовой доход, высокую удовлетворенность работой и достаточное количество вакансий, чтобы получить наем на работу реалистичный вариант.

Когда дело доходит до того, как американцы в целом относятся к своей нынешней работе, показательным может быть количество людей, которые увольняются. Это число, которое превышало 4 миллиона в течение рекордных 18 месяцев подряд, немного увеличилось в ноябре до 4,17 миллиона, сообщило на прошлой неделе Бюро статистики труда США (BLS). Так называемый уровень увольнений снова вырос до 3% с 2,9% среди работников частного сектора после пика в 3,4% ближе к концу 2021 года. 

ставки быстро растут. Люди чаще увольняются, когда думают, что им будет легко найти лучшую работу. Но рынок труда стал немного более конкурентоспособным: количество вакансий в США немного сократилось до 10,46 млн в ноябре с 10,51 млн в октябре.

«10-летние перспективы для оккупации сильны, и ожидается, что они будут расти темпами выше среднего».

— Джаника Инграм, редактор по вопросам карьеры в US News and World Report.

Рейтинг US News and World Report, опубликованный во вторник, рассмотрел данные BLS, чтобы определить рабочие места, на которые новые сотрудники пользуются наибольшим спросом. Затем эти рабочие места были ранжированы с использованием семи показателей: объем 10-летнего роста (количество новых рабочих мест, которые, как ожидается, будут созданы), процент 10-летнего роста (оценочный процент роста занятости для данной работы), медианная заработная плата, уровень занятости, будущее.

перспективы трудоустройства, уровень стресса и баланс между работой и личной жизнью.

Барабанная дробь, пожалуйста. При средней годовой зарплате в 121 000 долларов (на основе данных BLS и диапазонов зарплат с других сайтов, включая CareerBuilder) лучшая работа в Америке — разработчик программного обеспечения. Разработчики программного обеспечения пишут код для создания и улучшения компьютерных приложений и программ.

«Разработчики программного обеспечения становятся все более важными для роста и устойчивого успеха бизнеса в разных отраслях», — сказала Яника Ингрэм, редактор отдела карьеры в U.S. News. BLS прогнозирует увеличение этих должностей на 25% в период с 2021 по 2031 год9.0009

У этих рабочих светлое будущее. BLS прогнозирует увеличение этих должностей на 25% в период с 2021 по 2031 год.

«10-летние перспективы для профессии сильны, и ожидается, что темпы роста будут выше среднего», — добавил Инграм. «Прогнозируется, что он будет пользоваться большим спросом из-за растущего числа продуктов и услуг, использующих программное обеспечение.

Низкий уровень безработицы и высокая средняя заработная плата также способствуют привлекательности этой карьеры».

Большинство людей могут получить четырехлетнюю степень бакалавра, чтобы получить квалификацию разработчика программного обеспечения, или пройти курс обучения кодированию, который может длиться от четырех до 18 месяцев, согласно Studydatascience.org.

«Без профессионального опыта подача заявки на работу может быть сложной задачей. Работа в области разработки программного обеспечения требует определенных навыков», — говорится на сайте. «У вас должны быть глубокие знания основных языков программирования, таких как C++, HTML и JavaScript, а также базовый опыт программирования».

Мы хотим услышать от читателей, у которых есть истории о последствиях роста затрат и меняющейся экономики. Если вы хотите поделиться своим опытом, напишите по адресу [email protected] Пожалуйста, укажите свое имя и лучший способ связаться с вами.

Репортер может выйти на связь.

На втором месте в списке новостей США была практикующая медсестра со средней зарплатой 123 780 долларов, согласно BLS. Менеджер по медицинским и медицинским услугам занимал 3-е место (101 340 долларов США), а помощник врача — 4-е место (121 530 долларов США).

Несмотря на проблемы последних трех лет или, возможно, из-за них, рабочие места в сфере здравоохранения «продолжают доминировать в рейтинге лучших вакансий», — сказал Инграм. «Сезон простуды и гриппа в этом году подтверждает постоянную потребность человечества в медицинских работниках. Заработная плата выше среднего, низкий уровень безработицы и хорошие перспективы на будущее для многих из этих должностей, безусловно, отражают это».

И впервые появившись в топ-50, пилот авиакомпании (134 630 долларов) занял 47-е место благодаря улучшенным показателям баланса между работой и личной жизнью, зарплатой и перспективами на будущее.

«Некоторые эксперты прогнозируют, что до 42% разработчиков покинут свою текущую работу на полный рабочий день».

— Генеральный директор Алькор Дмитрий Овчаренко

Что касается этой работы № 1, то здесь не все розы и розы. Эта работа, как и многие другие в сфере ИТ, не для слабонервных. Для этого требуются навыки компьютерного программирования и такие языки программирования, как Python, SQL, Hadoop и более известная Java. От вас требуется не только приверженность делу и способности к такой интенсивной работе в сфере ИТ высокого уровня, но и многочасовое сидение перед экраном компьютера.

Alcor, компания по подбору программного обеспечения для ИТ, сообщила в октябрьском отчете, что уровень безработицы среди разработчиков программного обеспечения в 2022 году колебался на уровне 2,3% по сравнению с общим уровнем безработицы в 3,2% в декабре.

Тем не менее, не все, кто работает в этом секторе, довольны. Один разработчик программного обеспечения из Шарлотты, штат Северная Каролина, который предпочел не называть своего полного имени из-за риска обидеть своего работодателя, сказал MarketWatch, что у работы могут быть долгие дни и жесткие сроки.

Он сослался на «круглосуточную поддержку и много выходных в году, потраченных на преобразования и внедрения. Были годы, когда у меня никогда не было праздничных выходных, потому что они использовались для таких вещей, как имитационные преобразования, генеральные репетиции и настоящие реальные преобразования/реализации. Всегда есть постоянная производственная поддержка систем».

Также нет места для нюансов или долгих переговоров о том, хорошо ли сделана работа, добавил он. «Это не та работа, где вы можете нести чушь, это либо делается правильно, либо неправильно, совершаются ошибки», — добавил он. «Несколько ошибок, и ты пропал».

«У нас мало места для переговоров о том, хорошо ли сделана работа. Разработчики программного обеспечения работают в быстро меняющейся среде. ”

Это быстро развивающаяся и быстро меняющаяся отрасль. «Другое дело, языки сегодня меняются так быстро, что вы можете быть востребованы сегодня, но не иметь опыта работы со следующим языком программирования», — сказал разработчик программного обеспечения.

«Это станет «новым языком» через пару лет. Если у вас нет опыта в этом, вы больше не востребованный человек — этот человек может просто заканчивать колледж».

Некоторые эксперты прогнозируют, что до 42% разработчиков покинут свою текущую постоянную работу, сообщил генеральный директор «Алкор» Дмитрий Овчаренко.

Несмотря на спрос на программистов, попасть в дверь бывает непросто. «Многие талантливые программисты часто остаются позади, потому что у них нет степени в области компьютерных наук, которая по-прежнему является главным требованием среди ИТ-компаний», — недавно написала Овчаренко. «Университеты выпускают недостаточно технических специалистов, чтобы удовлетворить потребности рынка». Он предложил компаниям нанимать больше выпускников курсов по программированию.

Он также сказал, что затянувшиеся собеседования при приеме на работу могут играть роль в проблемах с наймом в компаниях. «С точки зрения руководителя, это логичный и мудрый шаг, который может сэкономить им время и деньги и получить лучших сотрудников», — написал Овчаренко.

«Но для многих разработчиков программного обеспечения это действительно отталкивает. От 6 до 7 раундов — так сейчас выглядит среднестатистическое техническое собеседование. Это похоже на марафон».

Еще одно препятствие для некоторых разработчиков программного обеспечения и других технических работников: увольнения в некоторых крупнейших компаниях Силиконовой долины. Во вторник крипто-брокер Coinbase Global МОНЕТА, -6,74% сказал, что уволится около 950 сотрудников, поскольку это подтвердило болезненные убытки в 2022 году в размере 500 миллионов долларов.

В начале ноября Тесла ЦЛА, -2,71% основатель Илон Маск уволил почти 50% из 7500 сотрудников Twitter по всему миру всего через несколько дней после того, как приобрел компанию социальных сетей в рамках сделки на 44 миллиарда долларов.

На следующей неделе материнская платформа Facebook Meta МЕТА, -0,99% объявила, что уволит 11 000 сотрудников, что эквивалентно 13 % сотрудников социальной медиа-компании. А также в ноябре Amazon АМЗН, -0,54% заявила, что планирует уволить 10 000 рабочих, или около 3% своих белых воротничков, и дала понять, что в этом году может быть больше сокращений.

Джеффри Барташ внес свой вклад в эту историю.

«У меня нет других долгов»: у меня есть 40 000 долларов в виде студенческих кредитов, но я сэкономил 70 000 долларов за счет отсрочки платежей. Я живу в районе залива. Что мне делать с этими деньгами?

«Я вношу 15% в мой 401(k) между моим вкладом и соответствием компании».

  • Повышение налогов Байденом для самых высокооплачиваемых людей вряд ли пройдет через Конгресс. Еще одна проблема: в 2025 году истекает срок действия введенных Трампом налоговых льгот для физических лиц.
  • «Она мошенница»: мой отец учредил траст на 500 000 долларов для моей проблемной сестры и попросил меня стать доверенным лицом. Какие риски связаны с доверительным управлением?
  • «Мы живем в чистилище»: у моей жены есть многомиллионный трастовый фонд, но моя свекровь контролирует его. Мы зарабатываем 400 000 долларов и тратим не по средствам. Каков наш следующий шаг?
  • Выбор: По данным опроса, 68% американцев не могли покрыть свои расходы даже на месяц, если потеряли работу. Хорошие новости? Сейчас лучшее время за многие годы, чтобы это исправить.

Квентин Фоттрелл — управляющий редактор отдела личных финансов MarketWatch и обозреватель The Moneyist. Вы можете следить за ним в Твиттере @quantanamo.

Поиск

Расширенный поиск

Принятие решения о наилучшем предложении о работе

Если два предложения работы находятся на столе, как вы выберете?  

Это случается чаще, чем вы думаете: два или более предложений о работе, каждое с заманчивыми льготами, зарплатой и поощрениями. Но какой из них вы должны взять? Многие эксперты говорят, что это очень личное решение, в котором никто не может вам помочь. Но есть несколько советов и предложений, которые помогут сделать решение немного проще.

Не выбирайте автоматически самое высокооплачиваемое предложение.

Итак, очень заманчиво согласиться на самую высокооплачиваемую работу. В конце концов, красивая внешность и творческий подход не оплатят счета и не починят водонагреватель. Однако есть и другие вещи, которые следует учитывать. Самая высокооплачиваемая работа может быть не лучшим выбором. Посмотрите на стимулы, общую компенсацию и базовую заработную плату, потенциальные повышения, отпуска, опционы на акции и т. д. В конце концов, работа с самой низкой зарплатой может принести больше всего денег.

Прочтите мелкий шрифт.

Некоторым работодателям требуется определенное время в компании, прежде чем начнут действовать стимулы, или они могут разделить часть расходов на страхование. Другие работодатели предлагают страхование по инвалидности, стипендии, бонусы и комиссионные. Но в них всегда есть какой-то подвох. Проверьте мелкий шрифт, чтобы увидеть, действительно ли можно получить выгодные предложения. Было бы очень плохо узнать, что вы должны работать 60 часов в неделю, чтобы иметь право на эти десять процентов комиссионных.

Не позволяйте безработице стать вашей движущей силой.

Да, очень плохо быть безработным и думать, как ты собираешься платить за аренду в следующем месяце. Но выбор работы на основе этого может привести к катастрофе. Отчаяние заставляет людей делать неверный выбор и пренебрегать возможными вариантами. Если вы не рассмотрите каждое предложение подробно и не поторопитесь с решением, вы можете упустить этот горшочек с золотом на конце радуги.

Задавайте вопросы и получайте советы от друзей.

Не помешает осмотреться и посмотреть, что предлагают другие подобные предприятия. Друзья могут быть отличным источником советов. Спросите их, каков был их опыт, с чего они начали процесс переговоров и считают ли они, что вы заключаете честную сделку. Объективные глаза часто способны увидеть положительную сторону или потенциальную катастрофу в любом предложении о работе.

Оставьте мариноваться.

Никогда не принимайте предложение о работе на месте. Вместо этого подождите и скажите работодателю, что вам нужно еще немного подумать. Потратьте время, чтобы сравнить предложения. Учитывайте время в пути, затраты, связанные с каждой работой. Работа отлучит вас от семьи на долгое время? Если я начну с более низкой зарплаты на одной работе, сможет ли другая предложить увеличить мою зарплату быстрее? Это та среда, в которой я хочу работать? Эти вопросы являются лишь частью выбора наилучшего варианта. Как только ваше решение принято, отдохните и пересмотрите его на следующий день. Если вы не передумали, то оставайтесь со своим решением.

Попробуйте.

Если ваше решение не далось легко, посмотрите, есть ли у вас возможность протестировать позицию и принять решение чуть позже. Некоторые компании позволяют потенциальным кандидатам совершить экскурсию, пройти ознакомительную ориентацию и увидеть, как другие работают в компании. Наблюдение за внутренней работой компании может помочь сделать решение немного проще. Также поинтересуйтесь у других сотрудников, нравится ли им их работа и есть ли у них потенциал для продвижения по службе.

Придерживайтесь своего решения.

После того, как вы решите, какое предложение о работе принять, не отказывайтесь от него, пока не проработаете как минимум шесть месяцев. Ни один карьерный путь не бывает легким, и член команды редко находит идеальную пару заранее. Дайте ему время для адаптации. Попробуйте настроить свой опыт работы, чтобы узнать, можете ли вы чем-то помочь. Но не сдавайся. Работодатели плохо смотрят на членов команды, которые увольняются до того, как закончился шестимесячный период медового месяца.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *