Человек работающий — Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

† Человек работающий
Homo ergaster.jpg

промежуточные ранги

Вид: † Человек работающий

Homo ergaster Groves & Mazák, 1975

Homo ergaster.jpg

Homo ergaster (с лат. — «Человек работающий») — ископаемый вид людей, появившийся в Африке 1,8 млн лет назад в результате эволюции Homo habilis или Homo rudolfensis[1]. Рассматривается как промежуточное звено между австралопитеками и Homo erectus, иногда описывается как африканский подвид

[2]питекантропов[3] (лат. Homo erectus ergaster), однако всё большее число исследователей склонны отличать их от неафриканских представителей человеческого рода, живших в промежутке 1,8—1,5 миллиона лет назад — время существования Homo ergaster.

В 1971 году на песчаном мысе Кооби-Фора на восточном берегу озера Туркана на севере Кении, Ричард Лики нашёл неплохо сохранившуюся нижнюю челюсть нового гоминида. Сначала обладателя челюсти причислили к человеку прямоходящему, но после более внимательного изучения в 1975 году новому гоминиду дали другое название, — «Человек работающий». Здесь же был обнаружен женский череп KNM-ER 3733. Находка ER 3733 в одной страте с австралопитеком (Australopithecus boisei) впервые опровергла идею о линейной эволюции, согласно которой невозможно одновременное существование двух эволюционно родственных видов (Leakey, 1976).

В 1984 году в Кении (озеро Рудольф) был обнаружен хорошо сохранившийся (сохранность 80—90 %) скелет подростка 9—12 лет (по другим данным[4], 13—14 лет), датируемый приблизительно 1,6—1,5 млн лет назад. Находку назвали Мальчик из Турканы (Turkana Boy).

Отличительной особенностью взрослых останков был необычайно высокий рост — 180 см[5] — гораздо больший, чем у позднее живших гейдельбергских людей и неандертальцев.

За пределами Африки присутствие Homo ergaster предполагается в Италии (Апулия). На апулийской стоянке обнаружены только кремнёвые орудия возрастом 1,7 млн лет назад[6][7]. Как переходная форма между Homo ergaster и Homo erectus иногда рассматривается и дманисийский гоминид.

Череп Человека работающего. Название находки: Нариокотоме KNM-WT 15000. Место и время находки: Кения, 1984 год. Рост: 1,65 см. Объём мозга: 750 см³. Возраст находки: 1,47 млн. лет

Анатомически африканские Homo ergaster сходны с Homo erectus. Различия заключаются в строении черепа (более высокий свод и более тонкие кости, слабый затылочный выступ, почти полное отсутствие сагиттального гребня), более лёгком скелете и в строении лица — ближе к современным людям, чем Homo erectus. Средний объём черепа — 880 см³, колеблется от 750 до 1250 см³. Рост — 130—170 см. Череп округлый, надбровные дуги[en] сильно развиты, зубы мелкие, особенно в сравнении с австралопитеками.

По сравнению с человеком умелым объём мозга человека работающего заметно увеличился и составлял в среднем 900 см³, а кроме того, увеличились и его отделы, отвечающие за абстрактное мышление, в частности увеличился размер лобных долей. Одновременно с увеличением лобных долей происходило и увеличение так называемой зоны Брока, ответственной за речь. Она, судя по эндокранам (слепкам с внутренней поверхности черепа) у человека работающего была уже более развитой по сравнению с человеком умелым. И, возможно, человек работающий обладал уже зачатками речи.

Переход от эогоминид (ранних homo) (Homo habilis, Homo rudolfensis) к Homo ergaster (древнейшим людям) был важнейшим качественным скачком в эволюции гоминид. Дело тут не только в несколько большем объёме мозга. Возможно, именно Homo ergaster является «автором» двух важнейших изобретений: обоюдоострого рубила (относят к ашёльскому типу), по форме напоминающего клык хищного зверя (H. habilis пользовались только оббитой галькой с единственным режущим краем) и использования огня (древнейшие кострища, обнаруженные в Африке, имеют возраст более 1 млн лет). Впрочем, не исключено, что эти изобретения были сделаны не эргастерами, а их прямыми потомками — ранними представителями

H. erectus. Несомненно, впрочем, что при переходе от H. habilis/H. rudolfensis произошло два важных изменения:

  1. Резко увеличились размеры тела. Это связывают непосредственно со вторым изменением, а именно:
  2. Возросла доля животной пищи в рационе. Традиционно это объясняли тем, что H. ergaster научился более эффективно охотиться на крупную и среднюю дичь. В последнее время, однако, приводятся аргументы в пользу того, что H. ergaster был всё-таки падальщиком и просто научился более эффективно конкурировать с другими падальщиками.

Профессиональные паразиты. Почему нельзя работать бесплатно

Сделай мне бесплатно, а там посмотрим

Нужно понимать логику паразитов. Они двигаются по стандартной схеме: сначала хвалят вас вдоль и поперёк (ты такой умный, талантливый, ты просто гениален), презентуют свой проект как лучшее, что могло с вами произойти (у нас команда гениальных ребят, мы берём только самых крутых), описывают фронт вашей работы, который тянет на фултайм (да там ерунда сущая, просто мы выбрали именно тебя).

И вот вы уже видите себя избранным с большой буквы «И», который войдёт в историю в когорте великих. Но здравый смысл всё-таки пнёт вас  со всей дури с вопросом: «А что там по деньгам?».

И здесь вашим иллюзиям забьют трёхочковый.

Эм… денег нет, давай сейчас бесплатно, если понравишься, возьмём тебя в команду.

То есть поработай пару месяцев по 6 часов в день бесплатно, чтобы нам было хорошо, и, может быть, когда-нибудь мы тебя и примем.

Но может и нет.

А когда вы, сто раз извиняясь, откажетесь от предложения века, вас назовут меркантильным, мелочным, пустым и недостойным существом.

Итог будет таким всегда, потому что адекватным людям не придёт в голову вас эксплуатировать.

Помните, что любая работа должна быть оплачена. Если у проходного человека хватило наглости бесстыдно претендовать на ваше время и ресурсы, значит у вас должно хватить решимости сказать ему «нет».

Просто нет и всё. Можно даже не объяснять причины.

Ты такой профи, помоги мне с проектом

Ещё одна прелестная манипуляция, которой любят дирижировать офисные сотрудники. Здесь всё тоньше и противнее, потому что он — ваш коллега, и вам с ним ещё работать в одних стенах.

Сначала он будет в контексте чего-то расхваливать свои прошлые достижения. Мол, когда Элон Маск просил меня разработать дизайн розетки для зарядки машины… (я сейчас многократно преувеличиваю, но суть не меняется). Поскольку, чем крупнее ложь, тем проще в неё верить, то вы думаете: «ух ты, как же мне повезло с таким крутым человеком работать». И вам лестно, что такие люди считают вас ровней.

А через некоторое время вас внезапно попросят помочь с проектом, потому что вы же профи.

Конечно, да! Если такой человек считает меня профи, то я должен показать ему, на что способен.

И это ошибка. Потому что перед вами обыкновенный паразит, которому нужно с минимальными затратами сделать свою работу. А вы для него — просто безымянный ресурс.

Если же этот проект вам кажется перспективным для вас, значит нужно уточнить своё авторство.

Я не могу справиться, меня уволят

Есть ещё люди, которым удобно косить под тупых, чтобы пользовать вас. Эта категория паразитов попадает в группу коллег, подрядчиков и даже ваших подчинённых.

Такое часто происходит, когда вы в коллективе человек новый и ещё не в курсе внутреннего расклада.

Вот вы замечаете, что работа, в которой вы — одно из звеньев, сделана плохо. А у вас море энергии, вас ещё не задолбали причудливые хотелки начальства и не успели демотивировать коллеги в курилке. Вам ещё рано делать работу через пень-колоду, поэтому вы влезаете в процессы, и тут вас ожидает с распростёртыми объятиями паразит беспомощный. Вы мягко объясняете ошибки, показываете, как лучше сделать, и уходите довольный собой.

В следующий раз человек приходит к вам с гримасой тревоги и говорит, что не справится, а дедлайны упущены, — ты же такой профи, пожалуйста, спаси.

И вы снова надеваете кольчугу, прыгаете на коня и идёте сражаться с профнепригодностью.

В какой-то момент вы понимаете, что чужие обязанности стали вашими. И теперь уже вас дрючат за ошибки.

Во избежание рабства, лучше просто не влезать в то, что вам не поручали. И отказывать, когда кто-то просит вас поработать за него. Вы же не думаете, что когда придёт ваша очередь, человек вам тоже поможет? Знали бы вы, сколько раз такие люди мне вежливо отказывали.

Так почему нельзя работать бесплатно?

Здесь несколько причин. Первая: вы обесцениваете свои навыки, своё время и ресурсы. Если вы работаете бесплатно, значит ваш труд ничего не стоит. А если ничего не стоит, с какой стати кто-то должен его ценить? Поэтому вы не найдёте благодарных. Я сейчас не про словесное «спасибо, выручил!», а про готовность помочь вам в аналогичной ситуации.

Вторая причина: вас не будут воспринимать всерьёз. Даже если вы сделаете работу гениально. Зачем считаться с человеком, который не отстаивает собственные интересы?

Третья причина: вы эмоционально выгорите, потому что невозможно постоянно отдавать и ничего не получать взамен. Если хотите подробнее узнать про эмоциональное выгорание, спросите людей, которые работают в сфере благотворительности.

Вокруг нас полно людей, которые берутся за проекты без какой-либо оплаты, а потом гуглят, как монетизировать свои навыки. Да, им жутко стыдно выглядеть лохами. Но ещё стыднее говорить паразитам «нет». Я тоже так делала, пока не осознала, что мои услуги имеют ценность, и есть люди, которые готовы за них платить.

как называется профессия человека который помогает найти работу?

работанайдульник ахахах

Рекрутер по ходу

нету такой профессии

У нас этим занимаются центры занятости. Они, конечно же, не учитывают всю сложность выбора. Обычно смотрят на полученное образование и выдают направление на работу. Еще есть отдельно центры профориентации. Там уже учитываются пожелания кандидата, его способности, состояние здоровья и пр. Такие профессии называются специалист по подбору персонала, практический психолог.

Тоже интересовал данный вопрос. Без шуток. Отдельно названия такой профессии пока не нашел. Но на Западе, по-видимому, некоторые рекрутинговые агенства занимаются, в том числе, тем, что помогают найти работу некоторым талантливым личностям всеми имеющимися в своем распоряжении ресурсами. Прочитайте статью: <a rel=»nofollow» href=»https://www.roberthalf.com/creativegroup/need-work/career-resources/finding-a-job-in-your-creative-field/find-me-a-job-10-ways-a-recruiting-agency-can-boost-your-job-search» target=»_blank»>https://www.roberthalf.com/creativegroup/need-work/career-resources/finding-a-job-in-your-creative-field/find-me-a-job-10-ways-a-recruiting-agency-can-boost-your-job-search</a>

как называют людей которые работают дома через интернет

фрилансеры наверн

обманутые лохи

В Интернет люди создают бизнес и зарабатывают деньги. Работать и зарабатывать — две большие разницы!

смотри есть дизайнеры, потом архитекторы конце концов программисты, они все могут работать через инет и не только они. И по этому одним словом не назвать таких людей, смотря каким способом зарабатывает через инет. к примеру если я 3д художник то я могу продавать проекты домов и не только и всё это через инет то я архитектор, если код программного обеспечение, то я программист.

как называется человек который официально не работает, есть этому определение (слово)?

Это наверное человек которому капают бабки с других источников, кроме работы, А называется наверное -человек грамотно подходяций к своему сущесвованию, безработный это называется

раньше было. тунеядец

Россиянин, нафиг надо отстёгивать самозванцам

В документах пишется «временно неработающий», если ты об этом.

Зарегистрирован в качестве безработного или состоит на учёте в ЦЗН так пишут в официальных документах

Раньше называли тунеядцем, теперь — безработным

При СССР называли тунеядец И быстро пресекали Предлага ли найти работу, а она всегда была Если нет то сначала товарищеский суд с предложением мест устройства А если продолжает гулять то наказывали уголовно Статья такая была А теперь безработный И гуляй сколько хочешь

жену уволили по сокращению штата на сччёт денежек нестрадаю, но как назвать по другому етот случай чтоб небыло обидно и для меня лик без,

Как называется профессия, когда человек работает в офисе.

Менеджер, офис-менеджер, секретарь-референт

Офисный планктон.

в офисе работают и программисты и бухгалтеры экономисты.

Название профессии зависит не от того, где человек работает, а от того, что он делает.

И на телефоне сидят операторы, они тоже работают в офисе. Офис -это по сути контора предприятия которое ведет какую то деятельность (продажи, покупки, аренда и т. д. )

Вы кроссворд разгадываете?) Разные должности бывают в разных отделах.

А когда один человек в офисе делает всю работу и оператора, и бухгалтера, и диспетчера, и юриста, и секретаря? Как называется такая профессия ?

А прораб сварщиков что может в офисе делать????

Как называют человека который работает сам на себя?

Он свободный, а все остальные — рабы.

бизнесмен или предпринематель

Индивидуальный предприниматель

Свободный художник

я думаю это называться самозанятым




Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о