Содержание

Что такое налоговый номер в Турции? Процедура получения

Чтобы запустить процедуру оформления недвижимости в Турецкой Республике в собственность, Вам понадобится получить ИНН. В нашей статье предлагаем рассмотреть еще одну важную и актуальную для иностранных покупателей тему: что же такое ИНН и как получить налоговый номер в Турции. 

Что такое налоговый номер в Турции?

Налоговый номер – это индивидуальный идентификационный номер. Он необходим гражданам Турецкой Республики для проведения любых финансовых операций, а также других официальных действий.

Для турецких граждан ИНН автоматически считается их индивидуальным и уникальным номером плательщика налогов. Это уникальный номер из десяти цифр. Присваивают ИНН как физическим лицам, так и зарубежным компаниям. 

Жителям Турции нет необходимости специально оформлять налоговый номер, в отличие от иностранцев. ИНН им дается вместе с kimlik (паспортом), как правило, при рождении. 

Как получить ИНН в Турции иностранцу

Получить идентификационный номер налогоплательщика в Турции очень просто. Обратитесь в налоговое управление Vergi Dairesi по месту проживания и подайте заявление. Также на сегодняшний момент доступна подача заявки на ИНН для иностранцев на официальном интернет-сайте налоговой. 

Для оформления турецкого ИНН при себе достаточно иметь загранпаспорт - оригинал и копию.

Буквально сразу же налоговый номер будет внесен во все системы банков Турции, что позволит оформить личный счет и производить разнообразные операции с финансами. 

Процедура получения налогового номера в Турции занимает ориентировочно 15 минут. 

Для каких целей необходим ИНН иностранцам в Турции?

Индивидуальный налоговый номер понадобится Вам:

  1. При открытии счета в любом турецком банке. 
  2. При оформлении вида на жительство, в частности для уплаты госпошлины. 
  3. При оплате налогов. 
  4. Для официального оформления трудоустройства в Турции. 
  5. При заключении любых соглашений и контрактов, связанных оборотом товаров, объектов налогообложения, работой и предоставлением услуг. То есть, любые операции, где есть необходимость внесения платежей и открытия банковских р/с. 
  6. При использовании компаниями любых форм собственности.
  7. Понадобится ИНН при поступлении в ВУЗы Турции и другие учебные заведения. 
  8. Чтобы учиться в водительской школе и получить турецкие права на вождение.
  9. Для оформления нотариальных доверенностей и страховки. 
  10. Для бизнесменов при оформлении собственного бизнеса. 

И, безусловно, индивидуальный номер налогоплательщика нужен каждому иностранному покупателю недвижимости. Без него Вам не удастся заключить сделку купли-продажи, переоформить на свое имя ТАПУ, а также купить SIM-карту одного из операторов мобильной связи в Турции и подключить интернет, заключить договора на поставку коммунальных услуг (воды, электричества). 

Вопросы, которые могут возникнуть

  • Сколько стоит оформление налогового номера в Турции? 

ИНН в Турции будет выдан Вам совершенно бесплатно. 

  • Можно ли мне получить налоговый номер самостоятельно? 

Безусловно. Тем не менее, если Вы являетесь клиентом NESTIN PROPERTY, мы поможем это сделать просто и быстро. 

  • Что делать, если мой ИНН утерян? 

Обратитесь в Vergi Dairesi и запросите дубликат справки. 

  • Существует ли у индивидуального налогового номера срок действия? 

Нет, время действия ИНН не ограничено. Документ выдается человеку единожды. 

  • Есть ли какие-то налоги при оформлении налогового номера? 

Как мы уже уточняли, ИНН выдается бесплатно. Но он необходим при оплате любых пошлин и налогов, связанных с Вашей собственностью в Турции, будь то покупка жилья или оплата ежегодного налога. 

Компания NESTIN PROPERTY обеспечивает своим клиентам полное сопровождение сделки купли продажи недвижимости в Турции, куда входит и получение ИНН. Вам не придется самостоятельно заниматься оформлением документов. Обращайтесь, мы всегда на связи!

Обязателен ли ИНН при приеме на работу?

Обязателен ли ИНН при приеме на работу или новые сотрудники могут ограничиться предоставлением паспортных данных и номера СНИЛС? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, какую отчетность впоследствии придется сдавать работодателям и какие сведения должны быть в ней отражены. Об этом — в нашей статье.

Какие документы требуются при приеме на работу в 2021 году

При заполнении кадровых документов работодателю необходимо получить от сотрудников определенную информацию. К ней относятся паспортные данные, номер застрахованного лица в ПФ, номер налогоплательщика и пр., без которых затруднительно, а подчас и невозможно правильно подать сведения о сотрудниках в контролирующие органы.

Более подробную информацию о деятельности работников кадровых служб можно прочитать в статье «Кадровое делопроизводство с нуля - пошаговые инструкции».

Основные документы, которые вновь принятый работник представляет в соответствии со ст. 65 ТК РФ, — это:

  • трудовая книжка;
  • номер СНИЛС;
  • паспортные данные;
  • документы воинского учета;
  • прочие сведения (документы об образовании, отметки о судимости и др.).

Вправе ли работодатель хранить копию паспорта работника в его личном деле? Ответ на этот вопрос есть в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Для получения дополнительных льгот при последующем расчете оплаты труда сотрудник вправе предъявить справки о доходах с предыдущих мест работы (в том числе для расчета больничного), а также сведения о наличии несовершеннолетних детей.

ИНН ― обязательный документ при приеме сотрудника на работу?

Согласно ТК РФ свидетельство ИНН при вступлении в новую должность работодателю предъявлять необязательно. Однако в некоторых случаях без него не обойтись.

Так, исходя из положений письма ФНС России от 23.11.2015 № 11-2-06/[email protected], налоговые агенты не могли сдать справки 2-НДФЛ за своих сотрудников за 2015 год без ИНН. Затем требования, касающиеся обязательности передачи информации об ИНН, изменились. Действующие сегодня нормы дают возможность подать данные о доходах сотрудников и при отсутствии у них свидетельства.

Более подробную информацию по этому вопросу см. в статье «2-НДФЛ пройдут фэйс-контроль в инспекции и без ИНН».

Когда будет нужен ИНН при приеме на работу

Рассматривая вопрос, обязателен ли ИНН при приеме на работу, можно констатировать: несмотря на то, что по ТК РФ это свидетельство не входит в комплект документов, требующихся при оформлении на работу, в некоторых случаях согласно законодательству работодателю понадобится иметь подобные сведения.

Все работодатели обязаны сдавать отчетность в ПФР и ФНС. Среди сведений, которые необходимо отразить в отчетности, практически всегда присутствует ИНН.

Например, в отчете СЗВ-М, который работодатели ежемесяно сдают в Пенсионный фонд. В разделе 4  этого отчета, содержится обязательная к заполнению таблица «Сведения о застрахованных лицах», отдельная графа которой отведена для указания ИНН сотрудников. В данной графе есть оговорка — она заполняется при наличии у страхователя данных об ИНН физического лица.

Построчный порядок заполнения СЗВ-М смотрите в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, пробный доступ можно получить бесплатно.

Если графа ИНН в СЗВ-М останется пустой, при контроле правильности заполнения этого отчета проверочная программа выдаст оповещение (предупреждение): «Элемент ИНН застрахованного лица должен быть заполнен». Но это не является препятствием для принятия отчета ПФР — при отсутствии в данном СЗВ-М других более существенных ошибок.

Итак, примет ли Пенсионный фонд отчет, если в СЗВ-М не указан ИНН? Да, примет. Штрафа за это не будет, если у сотрудника нет ИНН и/или работодатель действительно не располагает данными о нем.

Итоги

Учитывая скорое вступление в силу новых форм отчетности, касающейся выплат сотрудникам, работодателям рекомендуется собирать данные об ИНН при приеме на работу, а также запросить эти сведения от уже принятых сотрудников. В дальнейшем это поможет избежать разногласий и дополнительных вопросов от внебюджетных фондов и ФНС. 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Идентификационные номера работодателей (EINs) | Internal Revenue Service

Идентификационный номер работодателя (EIN), также называемый федеральным идентификационным налоговым номером, используется для идентификации предприятия. Обычно предприятию необходим идентификационный номер работодателя (EIN).  Вы можете подать заявление на присвоение идентификационного номера работодателя (EIN) различными способами, а теперь можете подать по Интернету.

Это  бесплатная услуга, предоставляемая Налоговым управлением США, причем вы можете получить идентификационный номер работодателя (EIN) немедленно. Вы должны проверить в своем штате по ссылке Ваш штат (Английский), не требуется ли вам штатный номер или устав.

Подача заявления на получение идентификационного номера работодателя (EIN) через ИнтернетОзнакомьтесь с нашим интерактивным заявлением на получение идентификационного номера работодателя (EIN) через Интернет. вам не нужно подавать Форму SS-4! Мы задаем вопросы, а вы предоставляете нам ответы. В заявление включены внедренные темы для оказания помощи и гиперссылки на ключевые слова и определения, поэтому нет необходимости в отдельных инструкциях. После завершения всех проверок вы незамедлительно получите ваш идентификационный номер работодателя (EIN) по заполнении заявления. Затем вы можете скачать, сохранить и распечатать уведомление с подтверждением. Это быстро, бесплатно и просто!

Во всех заявлениях на присвоение идентификационного номера работодателя (EIN) (поданных по почте, факсу или электронным способом) должны указываться имя и фамилия главного должностного лица, генерального партнёра, предоставившего средства лица, владельца или попечителя, а также его (её) идентификационный номер налогоплательщика, номер социального обеспечения, индивидуальный номер налогоплательщика  или идентификационный номер работодателя. Это физическое лицо или организация, которых Налоговое управление США называет «ответственной стороной», контролирует организацию заявителя и распределение её фондов и активов, либо управляет или руководит ими. Кроме случая, когда заявитель является государственным учреждением, ответственная сторона должна быть частным лицом (то есть, физическим лицом), а не организацией.

Подаете заявление на освобождение от налогообложения?

До подачи заявления на получение идентификационного номера работодателя настоятельно рекомендуется проверить, оформлена ли ваша организация в установленном законом порядке. Практически все организации, освобожденные от налогообложения, автоматически теряют этот статус в том случае, если они в течение трех последовательных лет не подавали требуемых налоговых деклараций или уведомлений. Когда вы подаете заявление на получение идентификационного номера работодателя, мы предполагаем, что ваша организация оформлена в надлежащем порядке, и с этого момента начинается отсчет указанного трехлетнего периода.

Изменение формы собственности или структуры организации

Как правило, при изменении формы собственности или структуры организации необходимо получить новый идентификационный номер работодателя (EIN). Ознакомьтесь с разделом «Необходим ли вам новый идентификационный номер работодателя (EIN)?», чтобы определить, относится ли это к вашей компании.

Проверка действительности вашего идентификационного номера работодателя (EIN)

В случае, если вы желаете проверить, действителен ли ваш идентификационный номер работодателя (EIN), см. инструкции на странице Забыли или потеряли ваш идентификационный номер работодателя (EIN)?

Ограничение на количество идентификационных номеров работодателя, выдаваемых за один день

С целью обеспечить справедливое и беспристрастное обращение со всеми налогоплательщиками, с 21 мая 2012 года Налоговое управление США ограничивает количество выдаваемых идентификационных номеров работодателя (EIN) одним EIN в день из расчета на каждую ответственную сторону. Данное ограничение относится ко всем заявлениям на получение EIN независимо от того, подаются ли они через Интернет, по факсу или по почте. Приносим извинения за любые причиненные неудобства.

Личный идентификационный номер налогоплательщика | Internal Revenue Service

Важные напоминания

  • Возможно, ваш номер ITIN истекает перед тем, как вы подадите налоговую декларацию в 2021 году. Все номера ITIN, не использованные ни одного разу за последние три года для подачи федеральной налоговой декларации, истекут 31 декабря 2020 года. Кроме того, все номера ITIN, выданные до 2013 года и содержащие в середине цифры 88 (например, 9XX-88-XXXX) истекут в конце года. Номера, содержащие в середине цифры 90, 91, 92, 94, 95, 96, 97, 98 или 99, выданные до 2013 года и еще не продленные также истекут к концу этого года.
  • Если вам необходимо подать налоговую декларацию в 2020 году, Налоговое управление США (IRS) рекомендует вам подать Форму W-7, «Заявление в налоговое управление США (IRS) на получение индивидуального номера налогоплательщика (ITIN)» или Форму W-7(SP), Solicitud de Número del Identificación Personal del Contribuyente del Servicio de Impuestos Internos (на испанском языке) для возобновления своего номера ITIN. Напоминаем, что номера ITIN, содержащие в середине цифры 73, 74, 75, 76, 77, 81, 82, 83, 84, 85, 86 или 87, которые истекли в 2016, 2017, 2018 или 2019 году также могут быть продлены. Кроме того, истекшие в 2016, 2017, 2018 или 2019 году номера ITIN, содержащие в середине цифры 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76,77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85. 86 или 87 также могут быть возобновлены.
  • Дополнительная информация приведена в Информационном листке по ITIN PDF.
  • Наряду с Формой W-7, вам потребуется сделать следующее:
    • приложить документы, удостоверяющие вашу личность, или их сертифицированные копии, заверенные организацией, выдавшей оригиналы, и все прочие требуемые приложения.
    • выбрать причины, по которой вам необходим номер ITIN, как указано в инструкциях по заполнению Формы W-7 и W-7(SP).

Примечание. Как правило, для подачи заявления на возобновление номера ITIN не требуется подавать налоговую декларацию, однако супруги и иждевенцы не могут заранее возобновить номер. Они могут возобновить свой номер ITIN только при подаче индивидуальной налоговой декларации, или при подаче другим лицом индивидуальной налоговой декларации, в которой они указаны для получения законной налоговой льготы (например, родитель-иждивенец, дающий право основному налогоплательщику указывать налоговый статус основного кормильца).

Что такое индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ITIN)?

Индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ITIN) представляет собой номер для обработки налоговой документации, выданный Налоговым управлением США. Налоговое управление США выдает индивидуальные идентификационные номера налогоплательщика (ITIN) физическим лицам, которым в целях уплаты федерального налога США требуется иметь идентификационный номер налогоплательщика США, но они не имеют права (Английский) на получение номера социального обеспечения (SSN) в Администрации социального обеспечения (SSA) (Английский).

Для чего используется индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ITIN)?

Налоговое управление США выдает индивидуальные идентификационные номера налогоплательщика для помощи физическим лицам в соблюдении налогового законодательства США и обеспечения средств эффективной обработки и учета возвратов налогов и платежей для лиц, не имеющих права (Английский) на получение номера социального обеспечения Эти номера выдаются независимо от иммиграционного статуса, поскольку постоянно и временно проживающие в США иностранцы могут быть должны подавать налоговые декларации США и отчетные документы в соответствии с Налоговым кодексом США. Индивидуальные идентификационные номера налогоплательщика служат только для целей федеральной налоговой отчетности.

Номер ITIN:

  • Не дает права на работу в США.
  • Не дает права на льготы социального обеспечения
  • Не отвечает критериям иждивенца в целях налогового зачета за заработанный доход

Нужен ли мне номер ITIN?

Относится ли следующее к вам?

  1. У вас нет номера социального обеспечения (SSN) и вы не имеете права (Английский) на его получение, и
  2. Вы должны представить федеральный налоговый идентификационный номер или подать федеральную налоговую декларацию, и
  3. Вы относитесь к одной из следующих категорий.

Должен ли я возобновить свой номер ITIN?

Если вам нужно подать налоговую декларацию в 2021 году, и ваш ITIN уже истек или истекает в 2021 году, мы рекомендуем вам подать заявку на возобновление сразу во избежание возможных задержек с обработкой вашей налоговой декларации. Если вы укажете истекший номер ITIN в федеральной налоговой декларации, она будет обработана и зачтена как поданная своевременно, но заявленные вычеты и (или) зачеты не будут разрешены, а причитающийся возврат переплаченных налогов не будет выплачен на тот момент. Вы получите уведомление, разъясняющее задержку с возвратом переплаченных налогов и сообщение о том, что номер ITIN истек.

Для чего физическому лицу нужен ИНН? – Финансовый базис

Многие граждане нашей страны знают о том, что у нас существует определенный пакет «обязательных» документов, который есть в доме каждого человека. К ним всегда относят паспорт, свидетельство о рождении, полис обязательного медицинского страхования. Помимо этих обязательных бумаг, существует еще один документ, который есть практически у каждого гражданина России. Речь идет об ИНН.

Несмотря на его «популярность», многие граждане даже не знают о том, для чего он нужен. Оформили когда-то перед устройством на работу и забыли, забросив в шкафу в папке с остальными «ненужными» документами. Однако на самом деле важность ИНН сложно переоценить для рядового работающего гражданина, в том числе и для предпринимателей, а также владельцев недвижимости, земельных участков и так далее.

Аббревиатура ИНН расшифровывается как «Идентификационный номер налогоплательщика». Отсюда становится очевидным, что главная задача документа – это однозначно определить конкретное физическое лицо для налоговых служб. Помимо этого, расшифровка дает еще одно важное знание – ИНН является не только и не столько документом, сколько двенадцатью цифрами, которые и позволяют однозначно выделить гражданина среди прочих налогоплательщиков. Однако так уж повелось, что в народе документ начали называть не «свидетельством налогоплательщика», а ИНН. К слову, на самой бумаге эти цифры указаны.

Как бы там ни было, много людей все еще не знают «истинного предназначения» этого документа и просто представляют его начальству, когда то попросит. Давайте же разберемся вместе, зачем вообще нужна такая бумага, как ИНН?

В этой статье мы подробно осветим все правовые аспекты данного документа. Зачем нужен ИНН, в частности физическому лицу? Для чего он используется? Кому его нужно представлять? Ответы на все эти вопросы вы найдете в статье.

Что представляет собой ИНН?

Идентификационный номер налогоплательщика – это, как уже было сказано, двенадцать цифр, которые позволяют налоговым службам однозначно определить того или иного гражданина, выплачивающего налоги. Это своего рода лицевой счет сотрудника, который открывается на его имя в налоговых органах. При регистрации такого лицевого счета государственные служащие, конечно, обращают внимание на паспортные данные человека, но определяют его отнюдь не по ним, а именно по ИНН. Сами же данные, указанные при регистрации налогоплательщика, остаются в базе и практически не используются.

Поговорим немного о структуре кода. Первые две цифры обозначают регион, в котором гражданин оформил этот документ. Третья и четвертая – отделение налоговых органов, в которое он обратился с заявлением. Все последующие – это его личный код, который выдается в обычном порядке. Соответственно, не может существовать двух людей с одинаковым ИНН. Государственными органами предусмотрены все меры, которые не позволяют такому случиться.

Помимо номера, ИНН называют также и бумагу, которая выдается налогоплательщику после регистрации. На ней указываются его личные данные, указанные в заявлении (фамилия, имя, отчество, номер и серия паспорта и так далее), а также сам код.

Нужно ли заменять ИНН?

Существует много случаев, во время которых вам придется задумываться над этим вопросом. Смена фамилии или имени, утеря старого документа или его порча – все это является достаточным основанием для того, чтобы сменить документ и получить новый. Однако из-за неточной формулировки здесь можно немного запутаться. Давайте разберемся более подробно, когда нужно менять код, а когда – бумагу.

  1. Код налогоплательщика выдается налоговыми органами один раз и на всю жизнь. Таким образом, идентификационный номер менять никогда не нужно, какими бы ни были обстоятельства. Если вы, например, сменили фамилию или другие паспортные данные, тоновые сведения поступят в налоговую, и она обновит базу. Тем не менее ваш идентификационный код останется нетронутым. Поэтому ИНН как номер остается вашим на всю жизнь.
  2. Документ с кодом налогоплательщика необходимо заменять во всех вышеописанных случаях. Однако не переживайте – это не срочная процедура. Поскольку главным определяющим является именно идентификатор, любые государственные служащие смогут простить вам промедление с заменой документа. Тем не менее сменить свидетельство вы обязаны, поскольку это указано в законодательстве, хоть и без указаний срока. К тому же, предоставление ИНН, на котором ваши паспортные данные отличаются от паспортных данных в базе налоговой службы, может повлечь много неприятных вопросов.

Зачем нужен ИНН?

В первую очередь это единственный документ, который подтверждает ваши права как налогоплательщика. Именно это свидетельство является гарантией того, что вы исправно выплачиваете обязательные налоги государству.

Читайте также: Как физическому лицу получить ИНН

Прежде всего, нужно помнить, что насильно требовать эту бумагу, как и код, у вас могут только при трудоустройстве в государственные органы. Во всех остальных случаях представление документа остается на ваше усмотрение.

Тем не менее если вы видите – работодатель готов отказать вам в работе из-за того, что вы не хотите давать ему свой идентификационный код – лучше не упрямьтесь. Эта информация не позволит ему каким-либо образом навредить вам, а вы потеряете возможную вакансию.


На нашем сайте вы можете получить совершенно бесплатно консультацию профессионального юриста!

Что такое государственный идентификационный номер или персональный код?

При входе с использованием Smart-ID некоторые э-услуги могут запрашивать персональный код или государственный идентификационный номер.

Ваш присвоенный государством идентификационный номер (государственный идентификационный номер, персональный код или ID-код) – это уникальный номер, состоящий из 11 цифр, который присваивается государством и используется в целях идентификации во всех странах Балтии.

Персональный код указан во всех выданных государством документах, удостоверяющих личность, например, в идентификационной карте, паспорте, виде на жительство и др., обычно напротив имени или даты рождения либо под ними. Ищите номер из 11 цифр, содержащих дату Вашего рождения в формате «год-месяц-день» или «день-месяц-год». К примеру, если Вы родились 30 октября 1980 года, ищите номер, содержащий 801030 (в Эстонии и Литве) или 301080 (в Латвии). С 1 июля 2017 г. Латвия присваивает новые персональные коды, которые начинаются с цифр «32» и не содержат дату рождения.

Аналогичная система цифровой идентификации используется в большинстве стран мира, однако длина номера, его предназначение и используемый термин могут отличаться. Наиболее распространенные названия государственных идентификационных номеров: персональный код, идентификационный код или идентификационный номер; персональный идентификационный код; номер социального страхования; национальный номер страхования; государственный налоговый код; номер налогового дела; национальный идентификационный номер; регистрационный номер; номер социального страхования; персональный номер; административный номер; гражданский идентификационный номер; мой номер; гражданский номер; персональный идентификационный номер; национальный идентификационный номер; регистрационный номер постоянного жителя; идентификационный код населения; номер гражданина; персональный идентификатор; номер в национальном регистре; единый гражданский номер; номер рождения; номер государственной службы; фискальный код; электронный номер; номер электронной переписи; номер пользователя здравоохранения; номер избирателя; персональный цифровой код; индивидуальный номер и номер получателя дохода.

зачем нужен и как использовать

Нередко наши клиенты, узнав, что при оформлении ВНЖ, ПМЖ или гражданства в Европе им придется оформлять индивидуальный налоговый номер, немного теряются. Обычно за этим следует вопрос: «Мне нужно будет платить налоги в Европе?» Успокоим наших клиентов: процедура оформления ИНН стандартная, касается всех иностранцев и налоговым резидентом вы автоматически не становитесь.

Придется ли платить налоги?

В европейских странах любая финансовая операция проводится официально и подлежит строгому учету. Если вы в качестве инвестора участвуете в одной из программ по оформлению ВНЖ/ПМЖ/гражданства в Европе, естественно, вы становитесь частью экономики той страны, где оформляете статус. Вы инвестируете средства, арендуете или покупаете жилье, платите за коммунальные услуги, парковку автомобиля и так далее. Иными словами, становитесь активным участником финансовой системы страны, вступаете в правовые отношения (например, приобретаете в собственность объект недвижимости, яхту или авто). Следовательно, обязаны получить ИНН.

Это автоматически не делает вас налоговым резидентом и ни к чему не обязывает. ИНН – это просто инструмент учета, существующий в любой цивилизованной стране. Платить налоги вы можете по-прежнему у себя на родине. Мы уже не раз обращали внимание, что налоговые обязательства перед вами возникают, если вы проживаете в стране более 183 дней в году. Тогда автоматически вы становитесь ее налоговым резидентом. Это решение принимаете только вы, оно добровольное.

Следует учесть, что некоторые программы в качестве одного из основных условий указывают обязательное проживание от 183 дней в году. Например, ВНЖ Австрии вам не продлят, если вы не проведете в стране нужное время.

Зачем нужен налоговый номер в Европе?

Собственно, это один из первых шагов, которые вы должны предпринять при получении статуса в Европе. ИНН выдают в налоговых органах. Если вы планируете участвовать в программе для инвесторов, то заявку на участие в ней и на получение ИНН можно подать в одном пакете документов. Для получения номера достаточно вашего загранпаспорта.

Чаще всего процесс занимает несколько дней. Только после получения номера вы сможете открыть банковский счет, инвестировать средства в недвижимость, то есть запустить процесс по оформлению ВНЖ или гражданства. Собственно, даже купить местную «симку» без ИНН вы не сможете. Не говоря уж о том, чтобы заключить договор на обслуживание вашей квартиры (дома), поставку электричества, воды, газа.

Для каких целей можно использовать ИНН в Европе?

  • Покупка/продажа/сдача в аренду недвижимости в Европе
  • Открытие счета в банке
  • Получение наследства
  • Заключение любых договоров
  • Получение дохода от бизнеса/работы на территории страны
  • Уплата налогов (если вы станете резидентом)
  • Обучение
  • Получение медицинской страховки
  • Крупные покупки движимого имущества (авто, яхты, самолеты)

Итак, не стоит пугаться необходимости получения ИНН. Это абсолютно нормальная процедура. Если вы обращаетесь в нашу компанию для получения вида на жительство или гражданства в странах ЕС, мы поможем получить и номер налогоплательщика. Как уже сказано, заявка на его получение подается в общий пакет документов, поэтому вам не придется отдельно заниматься этим вопросом.

ВОЗ | Справка по ИНН

версия для печати

Введение

Международные непатентованные названия (INN) обозначают фармацевтические субстанции или активные фармацевтические ингредиенты. Каждый INN - это уникальное имя, признанное во всем мире и являющееся общественной собственностью. Непатентованное название также известно как родовое название.

Руководство по использованию МНН для фармацевтических субстанций (1997 г.)

Система INN в том виде, в котором она существует сегодня, была инициирована в 1950 году резолюцией WHA3 Всемирной ассамблеи здравоохранения.11 и начал свою работу в 1953 году, когда был опубликован первый список международных непатентованных наименований фармацевтических субстанций. Совокупный список МНН в настоящее время составляет около 7000 наименований, обозначенных с тех пор, и это число ежегодно увеличивается примерно на 120-150 новых МНН.

С момента своего создания цель системы INN заключалась в том, чтобы предоставить медицинским работникам уникальное и общедоступное обозначенное название для идентификации каждой фармацевтической субстанции. Существование международной номенклатуры фармацевтических субстанций в форме INN важно для четкой идентификации, безопасного назначения и выдачи лекарств пациентам, а также для коммуникации и обмена информацией между профессионалами здравоохранения и учеными во всем мире.

Как уникальные имена, МНН должны отличаться по звучанию и написанию, и их не следует путать с другими общеупотребительными именами. Чтобы сделать МНН повсеместно доступными, ВОЗ официально помещает их в общественное достояние, отсюда и обозначение их как «непатентованных». Их можно использовать без каких-либо ограничений для идентификации фармацевтических субстанций.

Другой важной особенностью системы МНН является то, что названия фармакологически связанных веществ демонстрируют свою взаимосвязь с помощью общего «корня».Используя общие основы, практикующий врач, фармацевт или любое лицо, имеющее дело с фармацевтическими продуктами, может распознать, что вещество принадлежит к группе веществ, обладающих аналогичной фармакологической активностью.

Степень использования МНН расширяется с увеличением количества наименований. Его широкое применение и мировое признание также обусловлены тесным сотрудничеством в процессе выбора МНН с многочисленными национальными органами по номенклатуре лекарственных средств. Растущий охват области наименований лекарств МНН привел к тому, что большинство фармацевтических субстанций, используемых сегодня в медицинской практике, обозначаются МНН.Использование МНН уже широко используется в исследованиях и клинической документации, а их важность продолжает расти в связи с расширением использования генерических наименований для фармацевтических продуктов.

Использование ИНН

Непатентованные наименования предназначены для использования в фармакопеях, этикетках, информации о продуктах, рекламных и других рекламных материалах, нормативных актах о лекарственных средствах и научной литературе, а также в качестве основы для названий продуктов, например для дженериков. Их использование обычно требуется национальным или, как в случае Европейского сообщества, международным законодательством.В результате продолжающегося сотрудничества национальные названия, такие как British Approved Names (BAN), Dénominations Communes Françaises (DCF), Japanese Adopted Name (JAN) и United States Accepted Names (USAN), в настоящее время, за редкими исключениями, идентичны INN .

Некоторые страны определили минимальный размер символов, в котором общее непатентованное название должно быть напечатано под маркировкой и рекламой торговой марки. В некоторых странах родовое название должно занимать видное место в шрифте, по крайней мере, в два раза меньше, чем название, используемое для патентованного или фирменного наименования.В некоторых странах он должен быть больше названия торговой марки. Некоторые страны даже зашли так далеко, что отменили товарные знаки в государственном секторе.

Во избежание путаницы, которая может поставить под угрозу безопасность пациентов, товарные знаки не могут быть производными от INN и, в частности, не должны включать их общие основы. Как уже упоминалось, выбор других названий в пределах серии будет серьезно затруднен из-за использования общей основы в названии торговой марки.

Подбор ИНН

Названия, которым присвоен статус INN, выбираются Всемирной организацией здравоохранения по рекомендации экспертов Консультативной группы экспертов ВОЗ по международной фармакопее и фармацевтическим препаратам.Процесс выбора INN состоит из трех основных этапов:

- заявка / заявка от производителя или изобретателя; - после рассмотрения запроса выбирается предлагаемый ИНН и публикуется для комментариев; - по истечении периода времени для возражений имя получит статус рекомендованного INN и будет опубликовано как таковое, если возражений не поступило.

МНН выбираются в принципе только для отдельных, четко определенных веществ, которые можно однозначно охарактеризовать химическим названием (или формулой).Политика программы МНН заключается в том, чтобы не выбирать названия для смесей веществ, в то время как вещества, не охарактеризованные полностью, включаются в систему МНН только в исключительных случаях. МНН не выбираются для растительных веществ (растительных препаратов) или для гомеопатических продуктов. Политика программы INN также заключается в том, чтобы не отбирать названия для тех веществ, которые давно используются в медицинских целях, под общепринятыми названиями, такими как названия алкалоидов (например, морфин, кодеин) или тривиальные химические названия (например.грамм. уксусная кислота).

МНН обычно назначают только для активной части молекулы, чтобы избежать увеличения числа записей в случаях, когда фактически используются несколько солей, сложных эфиров и т. Д. В таких случаях пользователь INN должен сам создать модифицированный INN (INNM); мепирамина малеат (соль мепирамина с малеиновой кислотой) является примером INNM. Когда создание INNM потребует использования длинного или неудобного имени для радикальной части INNM, программа INN выберет короткое имя для такого радикала (например, мезилат для метансульфоната).

В процессе выбора ИНН права существующих владельцев товарных знаков полностью защищены. Если в течение четырех месяцев после публикации предлагаемого МНН заинтересованное лицо, которое считает, что предлагаемое МНН находится в конфликте с существующим товарным знаком, подает официальное возражение, ВОЗ будет активно добиваться договоренности для получения отзыва. такого возражения или пересмотрит предложенное название. Пока существует возражение, ВОЗ не будет публиковать его как рекомендованное МНН.

Выбор нового МНН осуществляется в строгом соответствии с процедурой. После получения формы запроса на МНН Секретариат ВОЗ проверяет предложенные названия на соответствие общим правилам, на сходство с опубликованными МНН и потенциальные конфликты с существующими названиями, включая опубликованные МНН и товарные знаки. Прилагается записка с кратким изложением результатов этих проверок, и впоследствии запрос направляется экспертам по МНН для комментариев. Как только все эксперты согласуют одно имя, заявителю сообщается выбранное имя.

Вновь выбранные, предлагаемые МНН затем публикуются в Информации о лекарственных средствах ВОЗ, где указывается крайний срок для 4-месячного периода возражений. В этот период разрешено высказывать комментарии и / или возражения против опубликованных имен. Причины любого возражения должны быть четко указаны, и они будут оценены экспертами для дальнейших действий. Пользователям предлагается воздерживаться от использования предложенного имени до тех пор, пока оно не станет рекомендуемым INN, чтобы избежать путаницы в случае изменения имени.Ежегодно публикуются два списка предлагаемых МНН.

Завершающим этапом процесса отбора является рекомендованное МНН. После того, как название было опубликовано в качестве рекомендуемого МНН, оно обычно не подвергается дальнейшим изменениям и готово для использования в маркировке, публикациях и информации о лекарствах. Он будет служить для идентификации активного фармацевтического вещества во всем мире в течение его жизненного цикла. Поскольку имя находится в открытом доступе, его можно использовать свободно. Однако его не следует регистрировать в качестве товарного знака, поскольку это помешает его использованию другими сторонами.

Рекомендуемые МНН публикуются в Информации о лекарственных средствах ВОЗ в результате процедуры возражения, примененной к предлагаемому МНН. Начиная с 1997 года, два списка предлагаемых МНН публикуются ежегодно, а из списка 37 рекомендованных МНН также включаются графические формулы для лучшей идентификации веществ.

Процедура выбора рекомендованных МНН осуществляется в соответствии с текстом, принятым Исполнительным комитетом ВОЗ.

Названия радикалов и групп

Названия радикалов и групп Во время совещания 1975 года по непатентованным названиям фармацевтических веществ эксперты обсудили вопрос о МНН для солей и сложных эфиров и отметили, что часто поступали запросы на МНН для солей, сложных эфиров или комбинированных продуктов веществ, для которых МНН уже существовал.Тогда эксперты решили, что МНН для простой соли и сложных эфиров должно быть выведено из МНН в соответствии с обычной химической практикой.

Однако некоторые из задействованных радикалов и групп имеют такой сложный состав, что делает неудобным использование химической номенклатуры. Таким образом, было решено, что в таких случаях для этих неактивных фрагментов выбираются более короткие непатентованные названия и публикуются в предлагаемых списках под заголовком «Имена радикалов и групп».Отдельные названия солей и сложных эфиров, полученных в результате этой процедуры, не публикуются. Если «радикальное название и название группы» используется вместе с INN, они называются Международным непатентованным названием (модифицированным) или INNM.

Полный список радикалов и групп можно получить в отделе маркетинга и распространения информации ВОЗ (МНН: названия радикалов и групп, сводный сводный список).

МНН модифицированный (МНН)

В принципе, МНН выбирают только для активной части молекулы, которой обычно является основание, кислота или спирт.Однако в некоторых случаях активные молекулы необходимо увеличивать по разным причинам, например, для целей приготовления, биодоступности или скорости абсорбции. В 1975 году эксперты, назначенные для выбора МНН, решили принять новую политику наименования таких молекул. В дальнейшем названия различных солей или сложных эфиров одного и того же активного вещества должны различаться только в отношении неактивной части молекулы. Например, оксациллин и ибуфенак являются МНН, а их соли называются оксациллин натрия и ибуфенак натрия.Последние называются модифицированными МНН (МНН).

До появления этого правила для солей были опубликованы некоторые МНН. В таких случаях термин «модифицированный INN» также может использоваться для основания или кислоты. Например, левотироксин натрия был опубликован как МНН, а левотироксин, таким образом, может называться МНН.

Защита ИНН

Списки как предлагаемых, так и рекомендованных МНН рассылаются ВОЗ вместе с вербальной нотой государствам-членам Организации (в настоящее время 191), национальным фармакопейным комиссиям и другим органам, назначенным государствами-членами.В своей вербальной ноте Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения просит государства-члены предпринять необходимые шаги для предотвращения приобретения прав собственности на имя, в том числе запретить регистрацию имени в качестве торгового наименования.

С годами необходимость поддержания целостности системы INN стала насущной. Это отражено в следующей выдержке из Пятого отчета Комитета экспертов ВОЗ по использованию основных лекарственных средств, заседавшего в ноябре 1991 г .:

«Процедура выбора МНН позволяет производителям оспаривать названия, которые идентичны или похожи на их лицензионные торговые марки.Напротив, заявки на регистрацию товарных знаков не принимаются в соответствии с настоящей процедурой только в том случае, если они идентичны МНН. В настоящее время очевидны аргументы в пользу усиления защиты МНН в результате конкурентного продвижения продуктов, более не защищенных патентами. Вместо того, чтобы продавать эти продукты под общим названием, многие компании подают заявку на получение товарного знака, производного от INN и, в частности, включая общее основание INN. Такая практика ставит под угрозу принцип, согласно которому ИНН являются государственной собственностью; это может помешать рациональному выбору дополнительных МНН для родственных веществ и в конечном итоге поставит под угрозу безопасность пациентов, вызывая путаницу в номенклатуре лекарств.«

Эти опасения обсуждались на шестой Международной конференции органов регулирования лекарственных средств (ICDRA) в Оттаве в октябре 1991 г. На основе рекомендаций Комитета экспертов ВОЗ по использованию основных лекарственных средств резолюция WHA46.19 о непатентованных наименованиях фармацевтических препаратов. Вещества были приняты Сорок шестой сессией Всемирной ассамблеи здравоохранения в 1993 г. с просьбой к государствам-членам:

- «… при необходимости ввести в действие правила или положения для обеспечения того, чтобы международные непатентованные наименования (или эквивалентные, утвержденные на национальном уровне родовые наименования), используемые в маркировке и рекламе фармацевтических продуктов, всегда отображались на видном месте; -… поощрять производителей полагаться на свое фирменное наименование и международные непатентованные наименования, а не на товарные знаки, для продвижения и сбыта продуктов из разных источников, представленных после истечения срока действия патента; -… разработать руководящие принципы политики по использованию и охране международных непатентованных названий и препятствовать использованию названий, производных от них и, в частности, наименования, включающие в себя установленные основы, в качестве товарных знаков.«

В вербальной ноте обращается внимание на данное постановление, касающееся использования и защиты INN.

Таким образом, в принципе можно рекомендовать, чтобы товарные знаки не были производными от INN. В частности, следует избегать намеренного включения значимых основ МНН в товарные знаки.

Точно так же не рекомендуется включать элементы из биохимической номенклатуры (например, ферон из интерферона или флейкин из интерлейкина) в товарные знаки в ожидании, поскольку эти элементы, вероятно, будут использоваться в качестве основы в номенклатуре INN.Их включение в товарные знаки может предвосхитить логическое развитие номенклатуры МНН.

В соответствии с резолюцией WHA46.19 регистрация INN вместе с названием фирмы является вполне приемлемой, если это не мешает другому производителю использовать такой же подход.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ

:: Руководство по использованию МНН для фармацевтических субстанций (1997 г.)

Полное сравнение с плюсами и минусами

Хотите знать, в чем разница между гостиницей и гостиницей? Вы определенно не одиноки.

Существует удивительное количество путаницы, хотя это два наиболее часто используемых термина в индустрии гостеприимства. Нет ничего необычного в том, что термины «гостиница» и «гостиница» используются как синонимы, но иногда могут быть заметные различия.

Если вы путешествуете по делам или ради удовольствия, неплохо знать, чего ожидать от бронируемого жилья. Это краткое руководство расскажет все, что вам нужно знать, чтобы избавиться от путаницы, связанной с этими общими терминами.

Гостиница vs гостиница - Краткий ответ

Традиционно под отелем понимается заведение в центре города, которое предлагает номера и всевозможные удобства. Для сравнения, гостиница была бы меньшим по размеру и более уютным заведением, предлагающим ночлег и питание в сельской местности.

Важно отметить, что в наше время эти термины часто используются как синонимы, особенно в случае брендинга. Holiday Inn, например, - очень известная сеть отелей, которая использует термин «гостиница» в своей торговой марке, несмотря на то, что они далеки от традиционных гостиниц.

Обычно нетрудно определить, является ли гостиница гостиницей в самом истинном, наиболее исторически точном смысле этого слова. Настоящая гостиница с гораздо большей вероятностью, чем гостиница, будет представлять собой причудливое здание, состоящее из одного здания, с ограниченным выбором комнат и уникальным вариантом для ужина в доме.

Если вы ищете аутентичную старинную таверну, то почти наверняка лучше всего будет в Европе.

Что такое отель?

Гостиница - это здание, в котором предоставляется платное проживание с различными удобствами.Большинство отелей предлагают долгосрочные услуги, а это значит, что они подходят как для краткосрочного, так и для длительного проживания. Например, нередко можно увидеть, как кто-то бронирует отель на несколько месяцев, если ему требуется временное проживание.

В отдельных отелях также гораздо больше разнообразия номеров. Во многих отелях есть резкие различия между лучшими и худшими номерами, о чем мы вкратце рассказали в нашей недавней статье о потенциальных преимуществах и недостатках бронирования частных номеров.

Отели различаются по архитектуре, размеру и предоставляемым услугам. Вы можете узнать качество, предоставляемое конкретным отелем, только просмотрев звездный рейтинг и отзывы. Несмотря на разные размеры, большинство отелей имеют одинаковый дизайн, где первый этаж предназначен для стойки регистрации, а остальные этажи используются для размещения услуг.

Большинство отелей обычно находится в центре города, на спортивных площадках, местах отдыха и деловых районах.

Что такое гостиница?

Гостиница - это здание или заведение, где путешественники получают услуги по размещению, еде и напиткам.Гостиницы обычно расположены в любой части страны, особенно вдоль автомагистралей.

Как правило, гостиницы дешевле, чем отели. Таким образом, они считаются менее роскошными. В отличие от отелей, большинство гостиниц не имеют звездных рейтингов, за исключением сайтов о путешествиях.

Обслуживание номеров, а также другие роскошные дополнения не так распространены в гостиницах, как в отелях.

Определения и история

Слово «гостиница» впервые было использовано в 1765 году.Он образован от французского термина, означающего предоставление жилья, напитков, еды и других услуг путешественникам и бизнесменам, в том числе.

С другой стороны, слово «гостиница» впервые было использовано в 1925 году. Первоначально оно использовалось для описания заведения или здания, которые предоставляют некоторые, но не все услуги, предлагаемые отелями.

Архитектура

Отели и гостиницы различаются по конструкции и планировке. Например, большинство отелей обычно имеют сотни номеров и много этажей.У них также есть лифты, лестницы и внутренние коридоры, которые направляют посетителей в их комнаты.

Большинство настоящих гостиниц будут иметь от 1 до 3 этажей, и комнаты будут очень легко доступны для гостей. Все здание будет намного меньше, чем гостиница, что избавит от необходимости ходить пешком и пользоваться лифтами при проживании в отеле.

Персонал

В отелях и гостиницах нет сотрудников одного и того же типа. Например, в отелях могут быть консьержи, администраторы и посыльные, которые помогают гостям доставлять багаж в их конкретные комнаты.У них также может быть несколько домработниц, поваров, лифтеров, консьержей и парковщиков и многое другое.

Однако это не относится к традиционным гостиницам. В большинстве гостиниц работает относительно небольшое количество сотрудников по сравнению с типичным для отелей.

Удобства и услуги

Гостиницы обычно предлагают более широкий спектр удобств и услуг по сравнению с гостиницами. К ним относятся бассейны, обширные возможности для развлечений, прачечная, услуги по расслаблению и отдыху, спа-услуги и тренажеры.Также нередко можно увидеть, что в некоторых хорошо зарекомендовавших себя отелях есть театры и казино.

Напротив, гостиницы предоставляют меньше базовых услуг. Лишь в некоторых из них подают бесплатный легкий завтрак или есть бассейны.

Прочие отличия

Отели и гостиницы различаются сроками пребывания гостей и ценами. Размещение в гостинице стоит дорого, хотя цена в основном зависит от местоположения отеля.

Что касается срока пребывания, то большинство отелей позволяют своим гостям оставаться на более длительный срок.Это потому, что они достаточно просторны, и в них есть почти все услуги, которые необходимы гостям во время их пребывания. Гости могут даже бронировать отели по мере их организации для постоянного проживания.

С другой стороны, гостиницы меньше по размеру и не предоставляют своим гостям обширных и роскошных услуг. Они, как и обеспечение усталых путешественников едой и напитками. По этой причине они обычно предлагают только краткосрочное размещение.

С приведенной выше информацией давайте теперь посмотрим, при каких обстоятельствах вам следует забронировать гостиницу или гостиницу.

Когда лучше бронировать гостиницу, а не гостиницу?
  • Когда у вас строгий бюджет - Это потому, что гостиницы относительно менее дороги, чем полноценные отели.
  • Когда вы в дороге - Гостиница - удобный вариант для большинства путешественников в долгое путешествие. В гостиницах часто предлагают быстрые и недорогие завтраки со всем необходимым.
  • Когда вам не нужны удобства в отеле - Как упоминалось ранее, в большинстве гостиниц нет таких роскошных услуг, как тренажерный зал, прачечная и спа.Поэтому они будут для вас лучшим вариантом, если вам нужны только базовые услуги.

Когда лучше бронировать отель вместо гостиницы?
  • Когда вы собираетесь на конференцию - Отели гораздо чаще предлагают варианты обеда, ужина и завтрака. Таким образом, они будут лучшим вариантом для вас на конференции, потому что вам не придется беспокоиться или тратить время на поиск дополнительных услуг.
  • Когда вам нужны удобства в отеле - Забронируйте отель, если вам нужны такие удобства, как спа и другие развлекательные услуги
  • Когда вам нужен быстрый доступ к городу - Это потому, что большинство отелей расположены в / или поблизости города.
  • Когда вы путешествуете в незнакомом месте - В отелях есть много сотрудников, таких как консьержи и администраторы, и персонал может предоставить вам местную информацию и любую помощь, когда это будет необходимо.

Итог - что все это значит для вас?

Если есть простой результат, так это то, что вам действительно следует относиться к любому использованию терминов «гостиница» или «гостиница» с недоверием. В наши дни они редко используются в исключительных целях.

Как правило, в современном мире вам будет очень легко определить, является ли гостиница гостиницей только по названию. Вы поймете, что имеете дело с гостиницей , настоящей гостиницей , когда она находится в тихом месте и выглядит так, как если бы большинство людей описало ее как «кровать и завтрак».

Все, что находится в центре города с большим зданием (или несколькими зданиями), большим персоналом, большим количеством комнат и множеством удобств - это отель. Легко и просто.

Сообщите нам, что вы думаете.Вам нравится, когда отель использует слово «гостиница» в своем брендинге, или вы думаете, что это не более чем сбивающий с толку маркетинговый трюк?

Плюсы и минусы каждого и различия

Решение о выборе отеля, мотеля или гостиницы может иметь огромное влияние на ваше приключение, отпуск или деловую поездку. Вот подробное руководство, которое поможет вам понять различия между всеми тремя.

Вы собираетесь отправиться в приключение, а это значит, что вам нужно спланировать, где вы собираетесь остановиться во время путешествия.В наши дни существует множество вариантов размещения.

Спланируйте подходящее жилье для своего приключения. Отели, мотели и гостиницы обладают отличительными характеристиками.

Вы можете остановиться в отеле vs мотель vs гостиница! В чем основные различия между гостиницей, мотелем и гостиницей?

Какие плюсы и минусы у каждого из них?

С помощью Travel hacking вы должны знать, какие отели лучше всего подходят для вашего пребывания, местоположения и цены.

Отели

Что такое отель? Гостиница - это место, которое предоставляет путешественникам проживание, питание и другие услуги.

Hotels - это место, где путешественники могут создать себе базу, пока они осматривают достопримечательности или занимаются бизнесом.

Что такое отель?

Гостиница - это платное жилье для путешественников или туристов на краткосрочной или долгосрочной основе до нескольких недель.

Они обеспечивают комфортную домашнюю обстановку с основными удобствами, а также роскошные услуги, такие как рестораны, бассейны, спа, тренажерный зал, казино и т. Д.

Отели

имеют рейтинг от одной до пяти звезд, причем пятизвездочные отели предлагают самые роскошные удобства и услуги.В некоторых отелях также проводятся конференции и встречи для деловых людей.

Стоимость отеля зависит от его удобств, рейтинга, местоположения и популярности его бренда. Вы можете рассчитывать на более высокую оплату проживания в Marriott, чем в Holiday Inn.

Путешественники, как правило, останавливаются в одном отеле на все время пребывания, но каковы плюсы и минусы отеля?

Плюсы отеля
  1. близость

Одно из главных преимуществ отеля - его близость к другим местам.Большинство отелей расположены в центре города или в мегаполисах, часто рядом с аэропортами, деловыми районами или туристическими направлениями.

Их близость позволяет путешественникам легко добраться туда, куда они хотят, без хлопот за рулем или общественным транспортом.

Кроме того, они являются прекрасным местом для путешественников, которые посещают конференции или общественные мероприятия.

  1. Обширные удобства и персонал

Путешественники, которые хотят получить от проживания в отеле столько же удовольствия, сколько и от места назначения, могут получить удовольствие от пребывания в отеле.Отели, как правило, намного больше мотелей или гостиниц, а это значит, что у них есть ресурсы для найма высококвалифицированного персонала и предоставления роскошных удобств.

Кроме того, существует множество различных типов гостиничных номеров, которые вы можете забронировать, чтобы насладиться своим пребыванием.

В зависимости от размера отеля в него может входить такой персонал, как консьерж, организатор мероприятий, посыльные, слуги и другие.

Опять же, в зависимости от размера отеля, их удобства могут включать бассейны, тренажерные залы, спа, высокоскоростной Интернет, шаттлы, рестораны и многое другое.

Я имею в виду, посмотрите на эти гостиничные номера в отеле Pulitzer в Амстердаме.
  1. Разнообразие услуг

Отели предлагают множество вариантов, способных удовлетворить потребности каждого путешественника. Они предлагают номера различных стилей, от простых до роскошных, в зависимости от вашего бюджета.

Кроме того, гостиницы предоставляют возможность длительного обслуживания.

В то время как большинство мест проживания имеют короткий максимальный срок проживания, отели можно бронировать на месяцы, что прекрасно для людей, посещающих обучение, переезжающих или ведущих обширный бизнес.

См. Также : Куда поехать на день рождения

Минусы отеля
  1. Дороже

Отели могут быть великолепными, предлагая множество фантастических удобств, но это означает, что они часто бывают дорогими.

Hotels могут легко варьироваться от сотен до тысяч долларов за ночь. Учитывая их высокий спрос, они также могут бронировать номера заранее или становиться дороже по мере уменьшения количества доступных номеров.

Кроме того, в большинстве отелей нет места для приготовления пищи; это означает, что вы вынуждены все время питаться вне дома, что еще больше увеличивает стоимость вашего отпуска.

Наконец, могут быть скрытые расходы, которых вы не ожидаете, например, мини-холодильник с товарами, за которые нужно заплатить в конце вашего пребывания.

Думаете, дорого видели? Посмотрите эти известные отели в Париже (вы удивитесь, сколько они стоят).

См. По теме: Лучшие кредитные карты для туристических льгот

  1. Большой и шумный

Отели могут быть огромными, многие номера выстроены в длинные коридоры.Это может означать, что вам придется много ходить пешком, если вы находитесь в дальнем конце отеля. Эти длинные коридоры также позволяют шуму перемещаться.

Если вы чутко спите, это означает, что вы можете услышать звон лифта, скрип льдогенератора или гостей, тяжело идущих по холлу.

Кроме того, отели допускают некоторую степень анонимности, что может привести к шумным соседям, которые могут не спать до поздней ночи.

См. По теме : Обзор кошелька для наград

  1. Меньше культуры

С шикарными и всеобъемлющими удобствами, которые часто предоставляются отелями, вам может не хватать культуры во время отпуска.

Отели

в целом нейтральны с точки зрения культуры, что, вероятно, означает, что еда будет знакома туристам, оформление современное, а пространство такое же, как и в любом другом отеле.

Если вы проводите много времени в своем отеле, вам не удастся познакомиться с традициями и уникальной культурой места, которое вы посещаете.

Это явно зависит от местоположения, поскольку отель Pulitzer в Амстердаме был одним из самых культурных и уникальных впечатлений, которые мы пережили в отеле.

Я использовал свою карту American Express Platinum для бронирования в Fine Resorts & Hotels в этом отеле.

Я предлагаю вам начать наращивать баланс вознаграждений, чтобы уменьшить нагрузку на ваш кошелек во время путешествий. Это одни из лучших кредитных карт для путешествий.

ЗАБРОНИРОВАТЬ ОТЕЛЬ

См. Также : Лучшие советы по цифровому маркетингу отелей

Мотели

Что такое мотель? «Мотель» - это сокращение от «гостиница для автомобилистов». Вот еще немного информации о мотелях.

Что такое мотель?

Первоначально термин «мотель» относился к гостинице, расположенной недалеко от главной автомагистрали, с номерами, выходящими на парковку, чтобы было удобно приехать и уехать.Сегодня большинство мотелей имеют двери, выходящие внутрь, которые открываются в местах общего пользования, обычно на стоянке.

Мотели предназначены для краткосрочного проживания, так как в них меньше удобств и услуг для гостей. Тем не менее, они обеспечивают легкий доступ к основной дорожной сети, что делает его идеальным для путешественников, желающих отправиться в путь в любой момент.

Хотя мотели редко предлагают специализированное обслуживание, в некоторых есть открытый бассейн для гостей.

У них также есть доступ в Интернет, который не всегда может работать из-за местоположения.

Почему это называется мотелем?

Термин «мотель» произошел от смеси «мотор» и «гостиница» и вошел в словари после Второй мировой войны. Мотели начинались как гостиницы вдоль основных автомагистралей страны, предлагая места отдыха путешественникам и семьям в дороге.

С развитием автомобильных дорог в 1920-х годах дальние поездки увеличили потребность в недорогом и легкодоступном жилье рядом с основными маршрутами.

Это привело к развитию концепции мотелей, в которых можно было переночевать.

Сегодня под мотелем понимается здание, которое предоставляет некоторые услуги отеля, за исключением роскоши. Лишь немногие мотели в больших городах имеют дополнительные удобства, такие как собственный бассейн или ресторан для гостей.

Чем отличается отель от мотеля?

В чем разница между отелем и мотелем?

В то время как отели предназначены для людей, которые находятся в отпуске, мотели созданы для людей, которые просто проезжают через этот район.

Мотели попадают в подкатегорию отелей, поэтому разница не очень разительна. Основные различия между отелями и мотелями заключаются в цене и продолжительности проживания.

Отели, расположенные в идеальном месте, стоят больше, чем мотель в менее дорогом районе страны. Однако мотели, расположенные в крупных городах, таких как Нью-Йорк или Лос-Анджелес, будут стоить примерно как четырехзвездочный отель.

Что касается продолжительности пребывания гостей, то отели рассчитаны на более длительный срок.В основном они расположены в городах с большим количеством достопримечательностей, поэтому гости остаются надолго.

Некоторые отели даже известны как «отели для длительного проживания», так как они созданы для гостей, которые хотят остаться на несколько недель или даже месяцев.

Поскольку отели обычно предназначены для длительного проживания, они предлагают более широкий спектр услуг, включая обслуживание номеров, местные рестораны и бары, спа и тренажерный зал.

Некоторые отели предлагают даже более обширные услуги, которые обычно можно найти на курортах, включая казино и театры.

Мотели лучше подходят для краткосрочного пребывания до недели и предоставляют путешественникам место, где можно провести ночь или две. Некоторые гости останавливаются в мотелях на несколько недель в поисках постоянного жилья в новом городе или поселке.

Традиционно мотели предлагают меньше услуг, чем отели, но есть исключения. В некоторых мотелях есть бассейны, и во время вашего пребывания в них подают бесплатный завтрак.

Обычно мотели располагаются вдоль важных дорог, где путешественники останавливаются на ночь, прежде чем продолжить свой путь.

Мотели, как правило, стандартизированы.

См. По теме: Как сэкономить на поездках

Что дешевле мотеля или отеля?

Гостиницы обычно предлагают больше, чем просто место для сна. Поскольку они являются своего рода «убежищем» для путешественников, они могут предоставить хотя бы некоторую элементарную роскошь, такую ​​как местные рестораны, бассейны, спа и тренажерные залы.

С роскошными услугами и комфортом средняя стоимость гостиничного номера составляет 180 долларов за ночь.

Хотя вы можете понять это, стоимость может сильно варьироваться в зависимости от местоположения и удобств отеля.Помимо места для сна, чем более роскошным вы хотите быть, тем больше будет ваш счет.

С другой стороны, в мотелях не так много удобств, поэтому они дешевле. Они предназначены только для удовлетворения основных потребностей гостей, а именно, предоставление места для отдыха и мытья.

Средний мотель с очень простыми удобствами стоит от 45 до 100 долларов за ночь.

Настоящие мотели созданы исключительно для отдыха путешественников, поэтому для большинства из них роскошь не является важным фактором.И все же окончательная стоимость будет зависеть от местоположения и качества услуг мотеля.

Плюсы мотеля
  1. Низкий бюджет

Мотели отлично подходят для путешественников с ограниченным бюджетом. Это дешевый и простой способ хорошо выспаться. Кроме того, в большинстве мотелей подают континентальный завтрак. Это означает, что вы можете встать и перекусить, прежде чем отправиться в путь.

  1. Удобство автомобиля

Мотели обычно имеют высоту всего в один или два этажа и простираются не по высоте, а по длине.Это замечательно для автомобилистов, потому что обычно они могут припарковаться прямо у дверей.

Это означает, что им не нужно тратить много времени, чтобы таскать все свои вещи, и они могут следить за своей машиной.

  1. Дорожное сообщение

Мотели идеально подходят для тех, кто путешествует по дорогам, учитывая их удобное расположение вдоль основных дорог, возможность припарковать машину прямо у двери и более низкие цены. У них почти всегда есть свободные места, а это значит, что вы можете сразу войти и снять комнату на ночь.

Большинство путешественников предпочитают останавливаться в мотелях, потому что они могут приехать вечером, снять дешевый номер, немного отдохнуть, съесть легкий завтрак и затем уехать, не беспокоясь о предварительном бронировании или скрытых расходах.

ЗАБРОНИРОВАТЬ В МОТЕЛЕ

См. По теме : 21 лучший способ сэкономить на семейных поездках

Минусы мотеля

  1. Немного удобств

Мотели дешевы; поэтому в них не так много удобств, как в других местах.Как правило, здесь будет всего пара сотрудников, которые помогут вам с вашими потребностями.

Обычно завтракают, иногда бассейн, но это все. Если вы ищете туристическое направление, вы не найдете в мотеле того, что ищете.

См. Также : Лучшие отели в Кападокии, Турция

  1. Грязный

Как мы уже говорили, мотели дешевы, а это означает, что они не всегда чисты на 100%. Подготовка уборщиц не всегда может быть идеальной, а иногда они перегружены работой.

Хотя многие мотели идеально чистые, есть вероятность, что встретишь один, в котором даже не захочешь снимать обувь.

См. По теме : Лучшие отели на Среднем Западе США

  1. Небезопасно

Учитывая, что мотели часто располагаются рядом с крупными дорогами, они не всегда самые безопасные. Разница между отелями и мотелями в том, что входные двери расположены на внешних стенах, а это значит, что любой может подойти к вашей двери или машине.

Всегда разумно убедиться, что ваша комната надежно заперта и что все ваши вещи находятся внутри комнаты, а не остаются в машине.

См. По теме : Что такое туристический агент на дому?

Мини-гостиницы

Попасть в гостиницу уже не так часто, как раньше. Гостиницы, как правило, представляют собой старые дома или здания, которые были преобразованы в жилье, подходящее для небольшого количества людей.

Обычно они расположены в сельской местности и похожи на гостиницы типа «постель и завтрак».

Что такое гостиница?

Подобно мотелям, гостиницы предоставляют путешественникам услуги краткосрочного проживания, а также ограниченное количество еды и напитков. Однако обычно они стоят дешевле, чем отели и мотели, из-за своей не роскоши.

Гостиницы могут быть в любой части страны, особенно вдоль автомагистралей, где люди ищут жилье на день или два.

Несмотря на то, что в гостиницах нет отдельных ресторанов для еды, в них есть небольшие секции, где предлагают ограниченную кухню.

Обслуживание номеров и другие роскошные дополнения не являются обычным явлением для гостиниц, и большинство из них не имеют звездных оценок, за исключением туристических сайтов, которые оценивают заметные домики в стране.

Гостиницы могут быть тихими очаровательными

В чем разница между гостиницей и гостиницей?

Отели и гостиницы в основном различаются ценами и продолжительностью проживания гостей. Отели расположены в центре городов и позволяют своим гостям останавливаться на более длительные периоды - недели и месяцы.

Большинство отелей предлагают достаточно места и широкий спектр услуг, чтобы удовлетворить всех гостей.Благодаря большим номерам, большим ресторанным зонам и большему количеству мест для отдыха, таких как тренажерный зал, бассейны, спа и т. Д., Отели идеально подходят для отдыхающих.

Люди также бронируют отели, когда ищут постоянного проживания в городе.

В отличие от отелей, гостиницы меньше по размеру и имеют более уютную обстановку, в которой не предоставляются роскошные услуги. Они предназначены для краткосрочного проживания с ограниченными запасами еды и питья.

Построенные в основном в сельской местности, гостиницы представляют собой отдельные здания с ограниченным количеством комнат и отдельными ресторанами в доме.
В наши дни термин «гостиница» используется как синонимы для обозначения брендов.

Например, известный отель Holiday Inn использует в своем названии слово «гостиница», хотя это далеко не традиционная гостиница.

Кроме того, традиционные гостиницы не имеют звездных рейтингов, как отели.

См. Также : Лучшие японские рёканы

В чем разница между мотелем и гостиницей?

Постоялые дворы - это старые постройки, которые были превращены в места для ночлега небольшого количества людей.Расположенные в сельской местности или вдоль автомагистралей, гостиницы предлагают ограниченное количество еды и напитков, но не предлагают роскоши, как отели.

Поскольку гостиницы также предназначены для ограниченного проживания, они идеально подходят для путешественников, которые ищут место, где можно переночевать. Они предоставляют им кровать, чтобы дать отдых усталым головам, прежде чем они снова отправятся в путь.

С другой стороны, мотели больше, в номерах есть все основные удобства. В некоторых мотелях также есть роскошные мини-кухни и бассейны.

Вы также можете найти номера со смежными дверьми, чтобы их можно было объединить в одну большую комнату.

Из-за того, что они похожи на апартаменты, некоторые мотели взимают более высокую плату, поскольку их гости могут приготовить себе еду или получить бесплатный легкий завтрак.

Кроме того, в традиционных мотелях всегда есть здания в форме буквы «I», «U» или «L», выходящие на большую стоянку для автомобилей.

См. По теме : Лучшие Airbnbs в Париже

Плюсы гостиницы
  1. Менее дорогой

Как и мотели, гостиницы дешевле, чем другие варианты размещения.Это прекрасный вариант для путешественников с ограниченным бюджетом, которые иногда приходят с бесплатным завтраком!

Вы не столкнетесь с опрокидыванием дежурных, толканием в дорогие места или обнаружением скрытых расходов после вашего пребывания.

Все открыто и честно, поэтому вы можете быть уверены, что не разоритесь.

См. По теме : Лучшие отели в Исландии, чтобы увидеть северное сияние

  1. Культура

Расположенные в сельской местности, часто в небольших провинциальных городах, гостиницы прекрасно подходят для того, чтобы по-настоящему ощутить местную культуру.Владельцы гостиниц, как правило, дружелюбны, относятся к вам как к одному из членов семьи, поэтому они, вероятно, подскажут вам все, где лучше всего остановиться во время вашего пребывания.

Если они подают еду, вы сможете попробовать местные блюда из местных продуктов. Что лучше этого?

См. Также : 13 доступных замков-отелей в Европе

  1. Интимные настройки

Гостиницы созданы так, чтобы чувствовать себя по-домашнему. Они удобные, просторные и тихие.Кроме того, здесь есть уютные общественные места, где можно пообщаться и расслабиться.

Вам не нужно беспокоиться о шумных соседях, поскольку в большинстве гостиниц одновременно допускается размещение только нескольких гостей. Гостиницы тихие и расслабляющие, а учитывая их сельское расположение, они позволят вам насладиться безмятежным отдыхом.

Минусы трактира
  1. Меньше удобств

Как и в мотеле, в гостиницах нет удобств. Обычно ими управляет семья, поэтому здесь мало персонала.

Иногда есть рестораны, но обычно вам нужно будет найти большую часть еды и развлечений за пределами гостиницы.

Узнайте, как спланировать отпуск на месяц.

  1. Нет оценок

Гостиницы не получают звездных оценок на таких сайтах, как TripAdvisor, как отели, если они не находятся в лучшем туристическом районе, поэтому вы, скорее всего, не узнаете о качестве жилья, пока не приедете.

Хотя отзывы могут быть положительными, у вас нет регулируемой системы, с которой можно было бы сравнивать; то, что для кого-то может быть роскошью, для другого может быть средним.

См. Также : 10 лучших доступных бунгало над водой

  1. Краткосрочное обслуживание

Учитывая небольшие размеры гостиницы, они не допускают длительного обслуживания. Если вы надеетесь пробыть там месяц, это вряд ли будет приемлемо.

Большинство путешественников, путешествующих по гостиницам, обычно останавливаются на одну ночь или неделю, прежде чем продолжить свой путь.

ЗАБРОНИРОВАТЬ ИНН

См. По теме: Обзор SeatGuru

Заключение: где остановиться?

Есть много различий между гостиницей, мотелем и гостиницей.Каждое жилье предоставляет свой набор функций для своей целевой аудитории.

Здесь нет правильных или неправильных ответов, это просто зависит от того, какие удобства вы хотите во время вашего пребывания.

Итак, когда вы выбираете жилье, как вы узнаете, что выбирать между гостиницей, мотелем или гостиницей?

Если вы хотите иметь быстрый доступ к городу, много отличного персонала, высококачественные удобства, разнообразные варианты номеров и не возражаете против более дорогого отпуска, то вам следует остановиться в отеле.

Если вы предпочитаете дешевое место для проживания и легкий завтрак по утрам, то мотель - правильный выбор.

Наконец, если вы хотите проникнуться культурой местности, которую вы посещаете, с доброжелательным персоналом, очарованием маленького городка и бюджетом, который вы можете себе позволить, тогда гостиницы - это то, что вы ищете.

Теперь, когда вы увидели разницу между гостиницей, мотелем и гостиницей, пора подумать, где вы хотите забронировать жилье.

Найдите минутку, чтобы подумать о том, где вы собираетесь быть, какие функции вы ищете, что в рамках вашего бюджета и что сделает вас наиболее счастливым. Не забудьте взглянуть на их отзывы, а затем забронируйте его!

Приятного вам приключения!

Руководства по сопутствующей продукции

Связанные ресурсы

via travellers - это современный блог о путешествиях, в котором вы найдете лучшие советы, полезные советы и маршруты, которые сделают вас незабываемым приключением.

Узнайте, как подать заявку на работу в отеле

Подайте заявку онлайн! Найдите работу в отеле или заявление о приеме на работу

Вы стремитесь к удовлетворению потребностей клиентов и любите ежедневно встречаться с людьми со всего мира? Если да, то работа в отеле - это работа для вас!

Лучшие работодатели в этой категории:

Вакансии в отелях: Около 15 миллионов человек работают в сфере досуга и гостеприимства, и почти 100000 соискателей находят успех, подавая заявки на вакансии в этой области работы ежегодно, по данным У.С. Бюро статистики труда. Возможные должности: клерк и домработница, с почасовой оплатой в среднем 14 долларов в час. Менеджеры в каждом офисе могут получать зарплату около 45 000 долларов. В зависимости от местоположения также могут существовать должности по приготовлению пищи, спасателям, бармену, прыжкам в колокол и другие специальные служебные должности.


Отели принимаются на работу.

Предпочтительные качества: Часто должности начального уровня устанавливают возрастной предел в 16 лет и не требуют какого-либо формального образования, в то время как в некоторых местах могут потребоваться дипломы о среднем образовании.Однако для руководящих должностей может потребоваться степень бакалавра в смежных областях, таких как гостиничный бизнес или бизнес. Компании также могут требовать разное количество предыдущего опыта. Работа по дому часто оказывается наиболее доступной, поскольку в этой области работает более 900 000 человек по всей стране. Также довольно доступные должности клерков включают более 200 000 сотрудников. Только около 50 000 должностей работают в США на управленческих должностях в сфере гостиничного бизнеса.

На работе: Обязанности сотрудников всех ролей в отеле различаются, но все вместе они должны обеспечивать создание желаемых и комфортных жилых помещений для гостей во время пребывания в отеле.Гостиничные компании часто требуют, чтобы сотрудники работали вечером, ночью, в выходные и праздничные смены, поэтому гибкая доступность также может оказаться необходимой.

Чтобы подать заявку: Кандидаты могут успешно подавать заявки на вакансии, просматривая веб-сайты компаний или лично посещая отели, чтобы узнать о вакансиях. Для трудоустройства обычно требуется по крайней мере одно собеседование с менеджерами по найму, чтобы получить предложение. Большинство должностей требуют взаимодействия с гостями, поэтому приятное отношение и навыки межличностного общения часто оказываются благоприятными во время подачи заявления и собеседования.Профессиональная одежда при встрече с персоналом также может оказаться полезной для рассмотрения вопроса о приеме на работу.

Hotel Описание работы
менеджер | стойка регистрации | Белл-хоп | | ведение домашнего хозяйства | прачечная
Менеджер отеля Описание работы

Должностные обязанности - Как и любой управленческий работник, менеджер отеля организует и мотивирует работников, руководя работой отеля или отдела в отеле. Менеджер отвечает за выполнение административных задач, таких как рассмотрение заявлений от кандидатов на вакансии, прием на работу новых сотрудников, увольнение сотрудников, не подходящих для компании, и обучение новых сотрудников.Менеджеры также должны устранять напряженные ситуации и предоставлять услуги клиентам.

Менеджер будет либо совещаться с руководителями отделов, например, заведующим хозяйством или прачечной, либо непосредственно контролировать такие области деятельности отеля, как уборка, техническое обслуживание и обслуживание клиентов. Тем не менее, менеджеры отеля несут ответственность за чистоту, внешний вид, техническое обслуживание, отношения с клиентами и все другие аспекты отеля. Если компетентный менеджер работает в большой сети отелей, он может контролировать несколько отелей, требующих регулярных поездок.

Квалификация и оплата труда - Должности в сфере управления отелем различаются, но включают в себя генерального менеджера отеля, менеджера по уборке, менеджера прачечной, менеджера стойки регистрации и многих других руководящих должностей. Хотя должности управленческого персонала отеля, безусловно, не относятся к начальному уровню, требования различаются в зависимости от должности и работодателя и часто не так сложны, как вы можете себе представить. Как правило, вам должно быть не менее 18 лет и вы должны иметь аттестат о среднем образовании. В редких случаях вам может потребоваться получить высшее образование.Степень бакалавра в области гостиничного менеджмента или смежной области будет полезна при приеме на работу на должность управления отелем. Сильные лидерские качества и коммуникативные навыки необходимы любому менеджеру. Управляющим отелями также потребуются организационные навыки и умение эффективно решать возникающие проблемы.

Руководящие должности в отелях почти всегда будут работать на полную ставку и на заработной плате. Средняя зарплата менеджера отеля составляет от 45 000 до 60 000 долларов в год; однако менеджеры международных курортов и других крупных первоклассных отелей обычно получают более высокую заработную плату.Помимо базовой заработной платы, менеджер часто получает регулярные бонусы и другие рабочие места. Управляющие отелями обычно имеют право на получение пакета льгот, включая медицинское страхование, пенсионный план 401 (k), оплачиваемый отпуск и скидки на проживание в отелях. Могут быть предложены и другие льготы, но они будут отличаться в зависимости от работодателя.


Агент стойки регистрации отеля Описание работы

Должностные обязанности - Иногда известный как представитель службы поддержки клиентов, сотрудник по обслуживанию гостей, клерк по бронированию или администратор стойки регистрации, агент стойки регистрации является эквивалентом хозяина ресторана в индустрии гостеприимства.Основная обязанность агента на стойке регистрации - удовлетворить потребности всех гостей, проживающих в отеле. Рабочие обязанности включают в себя ответ на телефонные звонки, бронирование бронирования, ответы на электронные письма и электронные бронирования, приветствие гостей при входе в отель, регистрацию новых гостей, выезд гостей, ответы на вопросы и предоставление любых необходимых услуг для удовлетворения потребностей клиентов. Хотя должностные обязанности могут быть разнообразными и многочисленными, атмосфера также зависит от бренда и местоположения отеля.Работа агента на стойке регистрации часто выполняется медленнее, чем в других сферах сферы услуг. В зависимости от смены между телефонными звонками или общением с гостями может быть много простоев.

Квалификация и оплата труда - Для подачи заявления на большинство вакансий в отелях вам должно быть не менее 18 лет. Помимо требований к возрасту, большинство рабочих мест на стойке регистрации являются по своей природе начальным уровнем. Некоторые отели могут настаивать на том, чтобы у абитуриентов был аттестат о среднем образовании, но образование и повышение квалификации обычно не являются обязательными.В большинстве случаев для работы на стойке регистрации не требуется никакого предыдущего опыта работы; однако предыдущий опыт работы с клиентами или работа секретарем выделит вас среди конкурентов и приведет к более высокой заработной плате. Желательные качества агента на стойке регистрации включают дружелюбие, профессиональное поведение и желание помогать другим.

В то время как некоторые агенты стойки регистрации могут начинать с минимальной заработной платы, а другие могут зарабатывать намного больше, средняя начальная заработная плата для этих сотрудников отеля составляет от 8 до 12 долларов в час, в зависимости от опыта, бренда отеля и местоположения.В большинстве отелей сотрудники стойки регистрации, работающие полный рабочий день, предоставляют дополнительный пакет льгот в дополнение к базовой заработной плате. Этот пакет может включать в себя льготы при трудоустройстве, такие как медицинское страхование, план 401 (k), оплачиваемый отпуск и скидки на номера в отелях.

посмотрите видео с работником стойки регистрации Holiday Inn:


Hotel Bell Person Описание работы

Должностные обязанности - Вы можете удивиться, узнав, что большинство отелей все еще используют Bell Hops для перевозки багажа до комнат.Работая посыльным, вы будете нести ответственность за бережную транспортировку тяжелых предметов в комнаты на тележке и за то, чтобы одежда клиентов, прошедшая химчистку, оставалась чистой. В исключительно редких случаях вам также может потребоваться переносить предметы вверх и вниз по лестнице, если лифты вышли из строя.

Разумеется, носильщики также взаимодействуют с клиентурой отеля и широкой публикой во время смены, так что это помогает быть вежливым и дружелюбным. В некоторых случаях посыльного могут попросить помочь гостям сменить комнату, доставить сообщения или даже запросить услуги такси для посетителей.Дополнительные обязанности могут включать в себя приветствие гостей, маркировку багажа, ответы на вопросы об отеле или курорте, работу в качестве камердинера или общение с другими сотрудниками по двусторонней радиосвязи.

Квалификация и оплата труда - Как и многие другие общие рабочие места, эта должность требует хорошего физического здоровья и способности поднимать разумный вес. Многие отели хотят, чтобы люди были не моложе 18 лет и имели высшее или эквивалентное образование. Помимо этих базовых квалификаций, работа носильщика начального уровня.Все отели попросят вас оставаться профессионалом в течение всей смены и, вероятно, попросят вас носить униформу.

Средняя заработная плата звонящего колеблется от минимальной до 12 долларов в час, в зависимости от опыта работы и престижа заведения. Тем не менее, зарплата на любой должности будет увеличиваться за счет чаевых от постоянных посетителей отеля. Постоянные работники, работающие полный рабочий день, могут иметь право на льготы и льготы при трудоустройстве, такие как медицинское страхование и скидки на отели.


Hotel Concierge Описание работы

Должностные обязанности - Традиционно консьерж отеля живет на территории отеля и помогает гостям с различными задачами.Современные консьержи часто работают 40 и более часов в неделю и, как правило, живут за пределами помещения. Консьержи отелей могут выполнять такую ​​работу, как бронирование столиков в ресторанах, рекомендовать местные достопримечательности, бронировать билеты на поездки или транспорт, организовывать посещения спа-салонов или салонов или даже приобретать билеты на специальные мероприятия. От консьержа часто ожидается выполнение любых требований, независимо от уровня сложности, важных гостей отеля, таких как политики, знаменитости и состоятельные люди; однако услугами консьержа отеля могут пользоваться и менее известные гости.Основная обязанность консьержа - произвести на гостей хорошее первое впечатление.

Квалификация и оплата труда - Работа консьержа обычно не требует особого образования, хотя в большинстве отелей предпочтение отдается аттестату средней школы или его эквиваленту. Многие консьержи сначала работают носильщиками или портье в отеле, а затем переходят на позицию консьержа. Консьерж должен быть уверен в себе, хорошо говорить и хорошо разбираться в местных компаниях, клубах и контактах.Международная ассоциация консьержей The Golden Keys представляет консьержей и предлагает дополнительную сертификацию работникам, которые надеются перейти к более масштабным и сложным начинаниям в сфере гостеприимства. Участников Golden Keys легко узнать по золотым булавкам на лацканах в форме ключей.

Консьерж может начать получать довольно низкую зарплату, около 20 000 долларов в год, в небольших отелях, но более крупные сети могут предлагать от 30 000 до 35 000 долларов в год. Консьержи также обычно получают доступ к различным преимуществам работы.Льготы могут включать медицинское обслуживание, пенсионные планы 401 (k), оплачиваемый отпуск и некоторые другие льготы. Пособия за работу могут увеличить зарплату консьержа на 30%. Опытные консьержи отеля могут рассчитывать на ежегодную зарплату от 35 000 до 55 000 долларов, в зависимости от местоположения и компании.


Горничная в отеле Описание работы

Должностные обязанности - Обязанности горничной гостиницы аналогичны обязанностям любого рабочего в сфере домашнего хозяйства или профессиональной уборки.Горничные, или обслуживающий персонал, несут ответственность за уборку и содержание помещений в отеле. Работа включает в себя такие обязанности, как уборка гостиничных номеров, а также уборка холлов, вестибюлей и других общественных мест в отеле. Ежедневные задачи могут включать в себя уборку пылесосом, смену простыней и полотенец, опорожнение мусорных корзин, вытирание пыли, мытье полов и любое количество других операций по уборке. Горничные также осмотрят комнаты после выезда и отметят любые повреждения или пропавшие предметы.

Квалификация и оплата труда - Чтобы претендовать на работу в большинстве отелей, вам должно быть не менее 18 лет.Многие отели также ожидают, что у абитуриентов будет аттестат о среднем образовании или его эквивалент. Помимо этих минимальных требований, работа экономки начального уровня. Как правило, для трудоустройства в качестве обслуживающего персонала не требуется никакого предшествующего опыта работы или обучения; тем не менее, опыт чистки и знакомство с чистящими инструментами, безусловно, является преимуществом. Кандидаты должны быть в хорошей физической форме, уметь поднимать или переносить небольшой или умеренный вес и стоять в течение длительного периода времени.Наконец, двумя желательными качествами являются внимательная к деталям личность и способность выполнять инструкции.

Хотя оплата зависит от работодателя и опыта, средняя экономка в отеле начинает зарабатывать около 8 долларов в час. Заработная плата вначале может быть низкой, но у домработниц есть возможности для продвижения по службе с сильными лидерскими качествами и коммуникативными навыками. Управляющие домашним хозяйством и соответствующие руководители могут получать щедрую зарплату и должны рассчитывать на доход от 35 000 до 55 000 долларов в год. Квалифицированные домработницы, работающие полный рабочий день, получают пакеты льгот, предлагающие льготы при трудоустройстве, такие как страхование здоровья, оплачиваемый отпуск и скидки.

посмотрите видео Marriott Housekeeper:


Работник прачечной в отеле Описание работы

Должностные обязанности - Учитывая, сколько получают бизнес-отели, легко представить, сколько нужно стирки. Постельное белье стирают и меняют каждый день, а стирка его - это редкость. Полотенца, тряпки, одеяла и простыни необходимо чистить, складывать и раздавать в течение дня. Работники прачечной несут ответственность за поддержание всего этого постельного белья в первозданном состоянии.Отели для длительного проживания и другие высококлассные заведения также могут предлагать своим гостям услуги прачечной и химчистки. Рабочие обязанности могут включать чистку салфеток и скатертей, а также химчистку и глажку.

Квалификация и оплата труда - Одним из важнейших аспектов работы в отеле является то, что многие работодатели требуют, чтобы соискатели не моложе 18 лет. У этой работы нет специального образования, но многие отели ожидают, что у поступающих должен быть аттестат средней школы или его эквивалент.Часто опыт работы в индустрии гостеприимства может быть заменен образовательными требованиями. Работникам прачечной, возможно, придется толкать тяжелые тележки в течение долгих часов, поэтому они могут поднять 50 фунтов. и постоять на ногах некоторое время - несомненные преимущества в процессе приема на работу.

Средняя начальная плата за работу помощницей прачечной обычно примерно такая же, как и у горничных. Начальная заработная плата, как правило, является минимальной, но может включать регулярные надбавки и варианты льгот. Работники, занятые полный рабочий день, обычно имеют право на получение тех же льгот при трудоустройстве, что и другие сотрудники отеля.Пакеты льгот могут включать медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и скидки в отеле. Выделенные работники прачечной могут перейти на должность менеджера прачечной или на другую должность руководителя гостиницы.

Hampton Inn Заявка, работа и карьера в Интернете


Под брендом Hilton, Hampton Inn представляет собой бюджетную сеть отелей с более чем 1 900 местами по всему миру. Известная сеть отелей обслуживает такие регионы, как Северная Америка, Латинская Америка, Европа, Азия и острова Тихого океана.Соискатели работы, желающие присоединиться к международной сети отелей, могут выбрать один из тысяч жизнеспособных вариантов трудоустройства в прибыльной и развивающейся отрасли.

Факты о работе в Hampton Inn

Минимальный возраст для работы в Hampton Inn : 18 лет (Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Hampton Inn?)

Hampton Inn Часы работы: Открыто 24 часа часов в день, 7 дней в неделю

Доступные должности в Hampton Inn: Дежурный на стойке регистрации, сотрудник по обслуживанию гостей, домработница, служащий прачечной

Заявление для печати : No.Найдите вакансии или посетите официальный сайт.

Hampton Inn Вакансии

Страсть к путешествиям и знакомство с новыми людьми часто считаются очень желательными характеристиками потенциальных сотрудников отеля. Hampton Inn необходимо постоянно заполнять должности с частичной и полной занятостью. Сотрудники, которые оправдывают ожидания компании в отношении предоставления услуг для гостей на высшем уровне и всегда демонстрируют профессионализм, как правило, не сталкиваются с препятствиями в поиске работы во всемирной сети.Предыдущий опыт работы в розничной торговле или гостиничном бизнесе может помочь соискателям в процессе приема на работу; тем не менее, для рассмотрения некоторых регулярно доступных должностей требуется только достижение минимального возраста 18 лет.

В ближайшем будущем гостиничная сеть будет активно расширяться и часто открывает новые места на рынках по всему миру. Доступные рабочие места позволяют кандидатам выбирать как из экзотических, так и из домашних регионов, что открывает возможности карьерного роста для людей, мечтающих погрузиться в другие культуры или работать в них.Кандидатам может потребоваться соответствие различным языковым требованиям на определенных рынках в связи с необходимостью четкого взаимодействия с гостями для обеспечения безупречного обслуживания. Должности начального уровня по ведению домашнего хозяйства и содержанию также могут налагать стандарты физических способностей с точки зрения выносливости.

Hampton Inn Информация о должностях и заработной плате

Штат сотрудников Hampton Inn состоит примерно из 16 000 сотрудников начального уровня и опытных профессионалов. Большинство доступных возможностей позволяют продвигаться по вертикали на руководящие или корпоративные должности с конкурентоспособными ставками заработной платы и комплексными пакетами льгот.Средний сотрудник начального уровня пользуется гибкими вариантами расписания, скидкой или бесплатной униформой и щедрой базовой оплатой. Наемные рабочие места в отелях часто включают:

Агент по обслуживанию гостей - Первая точка контакта с гостями, должности агента по обслуживанию гостей включают регулярное общение с посетителями. Эта работа также включает в себя несколько административных обязанностей, таких как регистрация времени заезда / выезда, регистрация гостей, резервирование номеров и координация обслуживания номеров. Агентам по обслуживанию гостей обычно требуется очень гибкий график, чтобы работать допоздна, в выходные и праздничные дни.Сильные навыки межличностного общения, умение работать в команде и способность длительное время стоять на ногах чрезвычайно выгодны кандидатам в агенты по обслуживанию гостей. Сеть отелей предлагает позицию как с частичной, так и с полной занятостью, с типичным заработком от 8 долларов в час и повышением примерно до 10 долларов с опытом. В некоторых местах может потребоваться проверка биографических данных до полной занятости.

Помощник - еще одна возможность трудоустройства начального уровня в туристической индустрии, обслуживающий персонал включает обслуживающего персонала, помощника прачечной и обслуживающего персонала за завтраком.Каждая должность немного различается по обязанностям, при этом обслуживание клиентов выступает в качестве главной цели сопутствующих должностей. Прачечная и обслуживающий персонал тратят много времени на уборку, перестановку и организацию комнат. Завтраки обычно работают в вестибюле отеля и утром разносят гостям еду. Безопасное выполнение повседневных задач оказывается чрезвычайно важным для потенциальных сотрудников. Рабочие должны обладать способностью оставаться в движении большую часть каждой смены. Особые качества, такие как способность управлять стиральными и сушильными машинами, применять чистящие средства и уделять особое внимание деталям, также играют важную роль в получении работы в качестве обслуживающего персонала.Минимальная заработная плата регулярно используется в качестве начального почасового вознаграждения за работу обслуживающего персонала в отеле, которая предусматривает возможность работы как с частичной, так и с полной занятостью. Опытный обслуживающий персонал может зарабатывать до 12 долларов в час.

Гостиничный менеджмент - Каждый сектор гостиничных операций требует решительного управленческого персонала для обеспечения бесперебойного ежедневного протокола. Сеть отелей обычно нанимает руководителей для наблюдения за сотрудниками начального уровня и создания графиков сотрудников в дополнение к помощникам менеджеров отелей для обработки заработной платы, реализации маркетинговых стратегий, анализа прибылей и отчетов о продажах владельцам объектов и обеспечения соблюдения политики компании.Лица с сильными лидерскими качествами и преданной рабочей этикой обычно становятся идеальными кандидатами на руководящие должности. Конкретный опыт работы в отелях или степень в сфере гостиничного дела или путешествий могут улучшить шансы на прием на работу. Помощники менеджеров и менеджеры отелей также привлекают новые компании для каждого отдельного местоположения и устанавливают деловые партнерские отношения с региональными предприятиями и организациями. Дипломатические лица могут иметь преимущество перед другими кандидатами на управленческую карьеру высшего уровня. Начальники обычно начинаются с 10 долларов.00 в час и зарабатывайте 13 или 14 долларов в час. Варианты заработной платы помощников управляющих отелями и управляющих отелями достигают более 60 000 долларов в год.

Советы по подаче заявки

Как сеть отелей, ежедневно отвечающая за заботу о тысячах гостей, Hampton Inn регулярно проверяет соискателей на наличие заслуживающих доверия и надежных качеств. Сотрудники должны демонстрировать лояльность и честность на каждом этапе процесса найма. Как можно лучше заполните формы найма и постарайтесь предоставить точную информацию.Невозможность проверить информацию о документах о приеме на работу может привести к аннулированию представленных форм или даже к исключению из пула соискателей.

Статус заявки

Типичное время ожидания заявителей, чтобы получить ответ от сотрудников Hampton Inn, нанимающих после формальной проверки, обычно составляет от одной до двух недель. В случаях увеличения потребности в найме сеть отелей может принять решение о немедленном приеме сотрудников на работу и пропустить этап обратного звонка. Кандидатам следует подходить к процессу трудоустройства с учетом обоих сценариев.Подготовьтесь к дальнейшим действиям после финального собеседования. Звоните в течение нескольких часов после выезда и перед заездом, чтобы связаться с менеджером в менее напряженное время дня. Личные посещения должны происходить таким же образом.

Преимущества работы в Hampton Inn

Международная гостиничная сеть требует, чтобы сотрудники прошли 90-дневный испытательный срок, прежде чем претендовать на получение комплексных пакетов рабочих льгот. Пособия по трудоустройству, доступные после 90 дней, включают программы помощи сотрудникам, помощь в обучении, пенсионные планы 401 (k) и оплачиваемый отпуск.Варианты медицинского обслуживания обычно зависят от франшизы. Льготы для сотрудников Hampton Inn также включают сниженные ставки на проживание и проезд для членов экипажа и членов семьи.

Дополнительная информация о Hampton Inn

При приеме на работу сотрудники должны всегда придерживаться концепции «Hamptonality», которая является девизом и миссией компании. Этот термин относится ко всей сети отелей, включающей семью Hampton Inn и поддерживающих ее сотрудников, которые осуществляют операции. Сеть отелей ожидает, что сотрудники будут работать как единое целое, чтобы соответствовать ожиданиям по продажам и удовлетворенности гостей.Хотя в большинстве заведений есть частные, независимые владельцы, каждый отель принимает этот девиз и формулирует значение придуманного термина, чтобы мотивировать сотрудников предоставлять беспрецедентные услуги.

Приложение "Холидей Инн" | Карьера на 2021 год, требования к работе и советы по собеседованию

Holiday Inn (и Holiday Inn Express) Работа и карьера - заявление, как подать заявку, требования и советы по собеседованию

Последнее обновление: 20 сентября 2019 года, Noah Shaw

Если вам нравится предоставлять качественное гостеприимство для гостей со всего мира, тогда будьте готовы заполнить и отправить заявку на работу в Holiday Inn сегодня.

Holiday Inn управляется InterContinental Hotels Group или IHG. Компания предоставляет более 674 000 номеров по всему миру и ежегодно обслуживает более 150 миллионов гостей.

IHG включает девять различных брендов, и каждая миссия одинакова - предоставлять гостям самый роскошный сервис, заставляя каждого гостя чувствовать себя как дома.

Компания фокусируется на инновациях, доверии, последовательности и решимости, чтобы гарантировать, что каждый отель спроектирован так, чтобы обеспечить наилучшие условия проживания.

Сеть Holiday Inn включает традиционные Holiday Inn, Holiday Inn Express и Holiday Inn Resort.

IHG нанимает более 350 000 сотрудников в 98 разных странах, и вы можете работать в качестве агента на стойке регистрации, помогающего клиентам пройти регистрацию, или в качестве менеджера, возглавляющего вашу команду.

Если вы ищете возможность помочь путешественникам почувствовать себя как дома, то работа в Holiday Inn может стать для вас правильным карьерным шагом.

Как подать заявление о приеме на работу в Holiday Inn

Чтобы подать заявление о приеме на работу в Holiday Inn, чаще всего используется онлайн-заявление.

Информация о заявлении
  • Минимальный возраст : Минимальный возраст, необходимый для работы в Holiday Inn, составляет 18 лет.
  • Часы работы : Holiday Inn открыт 7 дней в неделю, 24 часа в сутки.
  • Способы подачи заявления : Заинтересованные кандидаты могут подать заявление в Holiday Inn, заполнив и отправив онлайн-заявление о приеме на работу.
Поиск открытой вакансии

Для поиска вакансии вам необходимо перейти на страницу поиска вакансии.Оттуда вы можете ввести местоположение и любые ключевые слова, связанные с желаемой вами работой.

После того, как вы ввели свои критерии, нажмите кнопку «поиск вакансий», и будут отображены все открытые вакансии, соответствующие вашим критериям.

Чтобы узнать больше о должности, просто щелкните название должности.

Подача заявки на вакансию

Чтобы подать заявку на вакансию, вы можете нажать кнопку «Подать заявку на эту вакансию», расположенную под названием вакансии на странице результатов поиска.

Первым шагом в этом процессе является создание учетной записи. После создания учетной записи вы попадете в приложение.

Первым делом загрузите свое резюме в приложение. Следующий раздел включает вашу личную информацию, возможность снова загрузить свое резюме, ваш опыт работы и историю вашего образования.

После того, как вы пройдете эти разделы, вы можете перейти к анкете, в которой запрашивается информация о вашем опыте, доступности и т. Д.

После того, как вы закончите заполнение информации и ответы на вопросы, вы можете подписать и подать заявку.

Советы по применению

В процессе рассмотрения заявки вы можете столкнуться с некоторыми вопросами, на которые не знаете, как полностью ответить. Ниже мы рассмотрим несколько советов, которые помогут вам быстро и без проблем пройти через приложение.
Не забудьте свое резюме

По мере того, как вы просматриваете приложение, у вас есть две возможности загрузить свое резюме.Хотя это не обязательно, но рекомендуется это сделать.

Если у вас в настоящее время нет резюме, вам следует создать его в текстовом редакторе. Вы должны выделить свой опыт, навыки и достижения.

Включите соответствующие действия и сертификаты

При просмотре приложения убедитесь, что вы включили все соответствующие действия и сертификаты, которые вы получили.

Например, если у вас есть сертификат в сфере гостеприимства, сообщите об этом, поскольку вы станете более ценным для компании, если у вас есть несколько сертификатов и много навыков.

Знайте, где вы свободны

Когда вы подаете заявку на вакансию, вас спросят о вашей доступности. Одним из требований для работы в Holiday Inn является желание работать любую смену, ночлег и даже в праздничные дни.

Поскольку компания открыта 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, чем гибче вы будете, тем больше вероятность того, что вас примут на работу.

Следует ли вам продолжить?

Вы можете продолжить работу, на которую подали заявку, снова войдя в созданную вами учетную запись.После входа в систему вам нужно будет щелкнуть вкладку «Мои материалы». Отсюда вы сможете увидеть все отправленные вами заявки, а также статус работы.

Вы также можете позвонить в конкретное место, куда вы подали заявку, и попросить поговорить с менеджером по найму. Если менеджер по найму недоступен, когда вы звоните, спросите, когда лучше перезвонить.

Помните, вы всегда должны давать менеджеру пару дней, чтобы он рассмотрел поданное вами заявление, прежде чем звонить.

Информация о вакансиях и заработной плате

Holiday Inn нанимает сотрудников для работы в своих отелях по всему миру. Каждая должность в компании важна, и вы поможете всем путешественникам получить незабываемые впечатления.

Компания предлагает вам различные возможности как начального уровня, так и управления. Независимо от того, является ли это вашей первой работой или вы хотите сделать карьеру в Holiday Inn, вы обязательно найдете должность, на которую подойдете.

  • Агент стойки регистрации - Агент стойки регистрации отвечает за регистрацию клиентов в их номерах и из них.Он или она также поможет клиентам сделать заказ. Как агент стойки регистрации вы можете рассчитывать на заработок от 9 до 11 долларов в час.
  • Служба для гостей - Агент службы для гостей отвечает за помощь клиентам в поиске местных мероприятий и мероприятий для посещения. Как агент службы поддержки гостей, вы можете рассчитывать на заработок от до 9–11 долларов в час .
  • Домработница - Домработница отвечает за поддержание в порядке, чистоте и порядке всех гостиничных номеров. Он или она также позаботится о том, чтобы во всех комнатах было свежее постельное белье, включая простыни и полотенца.Как домработница, вы можете рассчитывать на заработок от до 9–11 долларов в час .
  • Менеджер фронт-офиса - Менеджер фронт-офиса отвечает за управление фасадом дома и помогает проводить клиентов в их комнаты. Как менеджер фронт-офиса, вы можете рассчитывать на заработок от до 32000 долларов США до 38000 долларов США в год .
  • Помощник генерального директора - Помощник генерального директора поможет обеспечить бесперебойную работу отеля. Он или она несет ответственность за безопасность всех гостей и сотрудников.Как помощник генерального директора вы можете рассчитывать на заработок от до 25000 долларов США и 35,00 долларов США в год .
  • Генеральный директор - Генеральный директор отвечает за надзор за всеми операциями отеля и постановку целей для всех сотрудников. Как генеральный директор, вы можете рассчитывать на заработок от до 45000 долларов США в год .

Лучшие должности начального уровня

Holiday Inn нанимает сотрудников для работы на должностях начального уровня по всему отелю.Эти должности обеспечивают поддержку управленческому персоналу, а также принимают клиентов, проживающих в отеле.

Все должности начального уровня имеют возможность перейти в руководящие должности в отеле.

Агент стойки регистрации

Агент стойки регистрации отвечает за приветствие всех клиентов при входе в отель. Он или она будет помогать клиентам регистрироваться в своих комнатах и ​​выходить из них, делать заказы, бронировать мероприятия и совершать транзакции после их пребывания.

В этой роли вы также будете следить за тем, чтобы фасад отеля содержался в надлежащем состоянии, и при необходимости проводите клиентов в их номера.

Служба для гостей

Агент службы поддержки гостей отвечает за помощь клиентам в поиске мест проведения досуга рядом с отелем. Он или она порекомендует занятия для семей, отдельных лиц и пар на территории отеля и в окрестностях.

В этой роли вы должны быть осведомлены о предстоящих событиях и происходящих забавных событиях.Вам нужно будет хорошо разбираться в направлениях и помогать клиентам находить нужную информацию.

Домработница

Домработница отвечает за то, чтобы все гостиничные номера и постельное белье были свежими и чистыми для всех клиентов. Он или она будет выполнять легкую уборку во всех комнатах после того, как клиент уйдет.

Кроме того, домработница позаботится о том, чтобы из мусорных баков был удален весь мусор, вымыты все холодильники и все места общего пользования были чистыми и в порядке.

Карьера в менеджменте Holiday Inn

Holiday Inn предлагает различные руководящие должности в своих отелях, и вы можете взять на себя руководящую роль и руководить командой сотрудников.

Руководящие должности играют важную роль во всем отеле, поскольку они несут ответственность за обеспечение максимального комфорта клиентов.

Все должности, занятые полный рабочий день, получают льготы, включая медицинское страхование, конкурентоспособную оплату, отпуск и многое другое.

Менеджер фронт-офиса

Менеджер фронт-офиса отвечает за наблюдение за фасадом дома.Он или она будет приветствовать клиентов и помогать им с бронированием. Вы будете нести ответственность за то, чтобы все цели были достигнуты и все члены команды правильно выполняли свою работу.

Кроме того, вы поможете клиентам найти свои комнаты и ориентироваться в помещениях, когда они не знают, куда идти.

Помощник генерального директора

Помощник генерального менеджера отвечает за помощь генеральному директору на всей территории отеля. Он или она обеспечит положительный опыт работы с клиентами и рассмотрит любые жалобы, проблемы и запросы клиентов.

В этой роли вы также будете нести ответственность за обеспечение безопасности всех гостей и сотрудников. Вы проверите помещение, чтобы убедиться, что оно чистое, и при необходимости проводите гостей в их номера.

Генеральный директор

Генеральный директор отвечает за выполнение повседневных операций в отеле. Он или она будет планировать и организовывать всю работу, которую нужно завершить, и распределять ее по соответствующим отделам.

Кроме того, он или она будет устанавливать цели производительности для сотрудников и предоставлять каждому из них надлежащую обратную связь, чтобы помочь ему или ей стать лучше.

Вопросы и советы при собеседовании

Если у вас запланировано собеседование, важно правильно подготовиться к нему, чтобы знать, как отвечать на вопросы, которые вам задают. Ниже мы рассмотрим некоторые вопросы, с которыми вы можете столкнуться в процессе.

Комфортно ли вам разговаривать с людьми?

При работе в Holiday Inn вам необходимо будет регулярно общаться со всеми типами людей, и очень важно, чтобы вам было комфортно с ними работать.

Если вам неудобно работать с людьми, вы можете подумать о другой роли в компании, которая имеет минимальное взаимодействие с клиентами.

Что бы вы сделали, если бы забронировали номер по прибытии клиента?

Если вам задают этот вопрос, вы должны ответить, что служба поддержки клиентов в глубине души. Например, если номер клиента был случайно забран, хотя клиент его зарезервировал, подумайте, как вы можете помочь клиенту.

Есть ли лучшая комната, в которую вы можете их улучшить? Что вы можете сделать с их проживанием? Конечно, вы хотите оставаться в рамках руководящих принципов и политики компании.

Почему вы хотите здесь работать?

Если вам задают этот вопрос, скажите честно, почему вы хотите работать в Holiday Inn. Многие люди хотят здесь работать, потому что они могут познакомиться с разными людьми.

Когда дело доходит до причин, по которым вы хотите работать в Holiday Inn, убедитесь, что они правильные.

Полезное исследование для вашего интервью в Holiday Inn

Holiday Inn является брендом InterContinental Hotels Group и обслуживает широкий круг клиентов в 98 странах.

IHG обслуживает более 150 миллионов клиентов в год, и миссия группы отелей состоит в том, чтобы обеспечить качественное и последовательное обслуживание всех гостей.

В IHG работает более 350 000 сотрудников во всех девяти своих гостиничных брендах, поэтому они всегда ищут сияющие лица и новые таланты, чтобы предоставлять услуги высочайшего качества.

Что сотрудники говорят о работе здесь

Сотрудники Holiday Inn довольны своим положением в сети отелей. Многие из них говорят, что компания предлагает большие преимущества и дает вам возможность продвигаться по всему отелю.

Кроме того, сотрудники рады, что они получают скидки на проживание в поездках, и многие из них также говорят, что команды менеджеров всегда готовы протянуть руку помощи.

О Ное Шоу

Редактор и писатель в штате LandYourLife, Ной энтузиаст карьерных исследований, страстно желающий помочь другим найти и работать над их идеальным призванием.

Ночлег и завтрак Бизнес-идея

Мнения, выраженные предпринимателями, участников являются их собственными.

Романтический номер для двоих в историческом доме, сияющий патиной любовно восстановленных предметов старины, блеском тонкого фарфора и сиянием серебра. В камине потрескивает огонь, а из кухни доносятся богатые ароматы свежего кофе и домашних булочек с корицей. Это картина, которую представляют большинство людей, когда они думают о пребывании в отеле типа «постель и завтрак». И это точный портрет.

Но не единственный.Отели типа "постель и завтрак" представляют собой изюминку. Обычно их можно найти в исторических домах, от таунхаусов эпохи революции до особняков королевы Анны и бунгало мастеров. Но B & B также занимают такие нетрадиционные здания, как колониальные таверны, здания школ 90-х для геев, банки 20-х годов, викторианские маяки и множество других построек, пропитанных историей и романтикой. Вы также откроете для себя замечательные пансионы в современных многоэтажках Манхэттена, на действующих молочных фермах и животноводческих фермах, а также во многих новых домах, расположенных на берегу реки, озера или моря.

Лучшее из двух миров
Что такое «постель и завтрак»? Это своего рода гибрид между роскошным отелем и частным домом, воплощающий в себе лучшее из обоих миров. B & B - это, как правило, небольшое заведение с 4–10 номерами вместо 50–100 и более, как в большинстве отелей. Владельцы живут на территории и общаются с путешественниками, как если бы они были приглашенными гостями, а не анонимными временными номерами комнат. А гости получают удовольствие от таких маленьких роскошных мелочей, как шоколад на подушках, подготовка постели ко сну, а также корзины с банными и косметическими товарами, расставленными на ваннах джакузи.

И, конечно же, есть «завтрак» в отеле типа «постель и завтрак», роскошный домашний обед, который оплачивается по цене номера и подается каждое утро в общей столовой или в собственных апартаментах гостя. В жаркие летние дни в отелях типа «постель и завтрак» на крыльце обычно ставят холодные стаканы чая со льдом или лимонада; чашки какао после катания на санях зимним днем; тарелки печенья на кухне; и вино и сыр в гостиной сумеречным вечером - все это часть стоимости номера.

Неудивительно, что пансионы типа «постель и завтрак» так популярны и становятся все более популярными. По данным Санта-Барбары, Калифорнийской профессиональной ассоциации владельцев гостиниц (PAII), в 1980 году существовало относительно небольшое количество пансионатов / загородных гостиниц - 1000 отелей, в которых проживало 1 миллион гостей. По последним подсчетам, на рубеже тысячелетий эта цифра увеличилась до 28 000 объектов, принимающих 50,5 миллиона гостей.

Средняя заполняемость, или количество комнат, заполняемых ежедневно, согласно PAII, резко возросла вместе с количеством доступной недвижимости, увеличившись с 45 до 50 процентов за последние четыре года.И цены на номера также выросли с 103 до 121 доллара за тот же четырехлетний период.

Фактор прибыли
Хотите ли вы основать отель типа «постель и завтрак», чтобы избежать крысиных бегов, пополнить свой доход, создать бизнес в историческом доме, который вам нравится, или потакать своей любви к хозяину или хозяйке , вам нужно знать коэффициент прибыли. Какие доходы вы можете ожидать, будучи хозяином отеля типа «постель и завтрак»?

Ответ может сильно варьироваться в зависимости от количества номеров в вашем отеле типа «постель и завтрак», сезонного (или нет) характера вашего региона, продолжительности вашей работы, того, насколько творчески вы продвигаете свой бизнес и как усердно хочешь работать.

Имейте в виду, однако, что проживание в отеле типа «постель и завтрак» не относится к сфере деятельности с высокими доходами. «Это не тот бизнес, которым вы идете, чтобы заработать много денег», - предупреждает Нэнси Сэндстром, в прошлом преподаватель стартапов в сфере B&B, а теперь уже шестой год работает трактирщиком. «Вы можете получать прибыль, и многие из ваших личных расходов частично покрываются. Но это решение вашего образа жизни. Вы получите реальную прибыль, когда будете продавать».

Чем больше у вас комнат для гостей, тем больше вы заработаете. В этом есть смысл - две комнаты по 100 долларов каждая - 200 долларов в день, а 10 комнат по той же цене при полной загрузке приносят 1000 долларов в день.Что здорово. Но из этого также следует, что чем больше у вас комнат, тем больше у вас расходов и больше работы.

Также обратите внимание, что мы использовали термин «при полной загрузке». Ни один трактирщик не рассчитывает на круглогодичное пребывание в отеле, если только в городе не наступают череда крупных конгрессов, Олимпийские игры и королевская коронация.

Однако не все должно быть мрачно и ужасно. Не все пансионы с завтраком сезонные. И даже если у вас есть, есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы создать межсезонье, например, придумывать причины для посещения гостями, кроме прогулок на пляже или катания на лыжах.В приморском отеле типа "постель и завтрак" можно провести рождественские выходные викторианской эпохи, чтобы, например, летом сюда приехать зимой, а в отеле типа "постель и завтрак" на горнолыжном курорте можно провести загадочные выходные "Убийство среди сосен", чтобы привлечь туристов летом.

Startup Cash

Независимо от того, каков ваш потенциал прибыли, вам нечего будет считать, пока ваш отель типа «постель и завтрак» не будет готов принимать гостей. А вставать и бегать - хлеб. Хотя вы можете обойтись дополнительным комплектом простыней Русалочки с раскладушки вашей дочери для посещения семьи и друзей, вам нужно будет купить совершенно новое постельное белье для гостей отеля типа «постель и завтрак», а также новые матрасы, подушки, полотенца и многое другое.И даже если вы управляете своей работой из своего существующего дома вместо покупки ремонтного оборудования, местные законы могут потребовать от вас установить новое кухонное оборудование или приспособления, обновить бассейн до государственных стандартов или добавить приспособления для пожарной безопасности.

То, сколько вы потратите, будет зависеть от вашего типа B&B. Очевидно, что чем меньше у вас комнат, тем меньше матрасов, подушек, полотенец и тому подобного вам придется покупать. Кроме того, вы потратите гораздо меньше на обновление своего существующего дома с большим количеством комнат для гостей, чем если вы купите ветхую реликвию, которая была осуждена 20 лет назад.

Но хотя невозможно назвать ценник на собственность, которую вы превратите в гостиницу, можно приблизиться к затратам на ремонт и меблировку. Хорошее эмпирическое правило: от 35 000 до 50 000 долларов за гостевой номер для более крупных объектов и от 20 000 до 40 000 долларов для очень небольших или недорогих операций, предлагает Джерри Филлипс, исполнительный директор PAII.

Типичные рынки
Для воплощения вашей мечты об отеле типа «постель и завтрак» гораздо больше, чем просто выбор дизайнерских полотенец для ванных комнат.Сначала следует заменить фантазию этапом жесткого планирования, который включает в себя исследование типов гостей, которых вы можете привлечь, и планирование того, как вы их соблазните.

Обратите внимание на следующие типичные целевые рынки. Если вы можете потянуть два или несколько, это здорово. Но вам нужно привлечь хотя бы одного - или проявить творческий подход и придумать что-то еще, что привлечет больше посетителей.

  • Туристы. Типичные отдыхающие, это люди, которые проводят время вне дома.Посещение парков развлечений, национальных парков и музеев, гребля на пляжах, катание на лодках, лыжах, осмотр достопримечательностей и, конечно же, шоппинг - это их методы работы. Если вы близки к какому-либо естественному или искусственному аттракциону, привлекающему людей, у вас отличный рынок. Туристический рынок может быть очень сезонным, в зависимости от вашего местоположения.
  • Деловые путешественники. Будь то коммивояжеры или президенты компаний, деловые путешественники часто останавливаются на ночлеге. По последним подсчетам, по данным Ассоциации индустрии путешествий Америки (TIAA), за один год было совершено 212 миллионов деловых поездок, и все больше и больше деловых путешественников предпочитают радость B&B, а не безличность отеля.Если вы будете в городе, бизнес-путешественники могут стать для вас отличным рынком сбыта. Но вам не обязательно находиться в Нью-Йорке или Чикаго, чтобы привлекать коммерческую торговлю. Многие небольшие города и пригороды могут похвастаться одной или двумя крупными корпорациями, которые приносят большой доход - и изрядное количество деловых поездок. В качестве дополнительного бонуса деловые поездки, в отличие от туризма, не являются сезонными.
  • Романс. Все любят романтический отпуск, и отель типа «постель и завтрак» является его воплощением. Это значительный рынок - почти 62 американца, или 31 процент всех взрослых, разорились на романтические выходные или дольше в течение недавно исследованного года, сообщает TIA.Среднестатистический путешественник, добавляет он, совершил два с половиной романтических путешествия в течение того же года.
  • Колледж или университет. Если вы живете в студенческом городке, у вас есть встроенный рынок, по крайней мере, в определенное время года. Футбольные игры, возвращение домой и выпускные, не говоря уже о новых ориентациях студентов и родительских выходных, конференциях и других академических или общественных мероприятиях, могут собирать посетителей толпами. А поскольку многие студенческие городки также являются небольшими городками с небольшой конкуренцией за жилье, этот рынок может стать вашим, чтобы сиять.Имейте в виду, что ваш бизнес будет сезонным, если вы не сможете расширить его за счет другого целевого рынка.
  • Дополнительная спальня местных жителей. Вы можете подумать, что люди, которые уже живут в вашем городе, не будут заинтересованы в вашем отеле типа «постель и завтрак». Но вы можете создать неплохой дополнительный рынок, рекламируя себя местным жителям как «дополнительные спальни». Кто-то всегда устраивает свадьбу, семейное воссоединение или другое мероприятие, на которое он приглашает много приезжих, а потом им некуда их разместить.Вы можете восполнить пробел.

Вы находитесь в зоне для проживания в отеле типа «постель и завтрак»?

Помимо фиктивной бизнес-лицензии, которая узаконивает ваше фирменное наименование, вам также необходимо подать заявление на получение ряда других городских или окружных лицензий и разрешений. Прежде всего, это бизнес-лицензия. Плата за лицензию является номинальной, как и оформление документов. Что может быть неприятно, так это то, что после того, как вы подали заявку на получение лицензии на ведение бизнеса, город проверяет, насколько вы вписываетесь в его правила зонирования и парковки.

Что подводит нас к важнейшему вопросу зонирования.Постановления о зонировании сильно различаются от одного места к другому и обычно регулируются городской или окружной комиссией по планированию или советом по планированию. Некоторые муниципалитеты, действующие исходя из причудливого предположения, что пансионаты и туристические дома по-прежнему распространены, будут рассматривать проживание в семье (крошечный отель типа «постель и завтрак», который используется для дополнительного дохода и обычно не рекламируется) или небольшой отель типа «постель и завтрак» как жилой бизнес и отпускают его . Другие считают, что любой отель типа «постель и завтрак» - это коммерческое предприятие, принадлежащее деловому району.Третьи, незнакомые с концепцией B&B, решают индивидуально.

Некоторые муниципалитеты включают другие вопросы помимо местоположения в свои постановления о зонировании. Некоторые ограничивают количество дней, на которые гости могут оставаться за одно посещение - обычно семь или 14 дней - как средство обеспечения того, что они останутся краткосрочными гостями, а не постоянными арендаторами. Некоторые города ограничивают количество номеров, разрешенных в жилом районе. Некоторые запрещают приготовление пищи в номерах, что означает запрет на использование мини-кухни.

Если ваш отель типа «постель и завтрак» расположен в деловом районе, вы, вероятно, с честью сдадите его. Но если ваш район не предназначен для проживания с завтраком, вам придется подать заявление на отклонение или условное разрешение на использование.

Это обычно означает, что вы предстаете перед комиссией по планированию как звезда в вашей собственной драме в зале суда. Вы объясняете, как будет работать ваш бизнес и почему он не изменит и не повредит обстановку в районе. Если ваш город ориентирован на проживание в отеле типа «постель и завтрак», и в нем уже работает ряд гостиниц типа «постель и завтрак», вы не должны встретить большого сопротивления.Но если вы будете пионером, вам также может потребоваться объяснить, как кровать и завтрак на самом деле улучшают жизнь в районе.

Езда ружья с вопросом зонирования, вопросы парковки и вывески. В большинстве городов предусматривается, что предприятия разрешают соответствующую парковку во дворе для определенного количества автомобилей, обычно по одному месту на каждую гостевую комнату. Им также понадобятся дополнительные возможности для ваших семейных автомобилей. В зависимости от вашего конкретного местоположения вы можете обойти это, предложив гостю припарковаться на близлежащих общественных местах, на служебных стоянках или на улице в нерабочее время.

Что касается вывесок, вам может быть запрещено размещать какие-либо вывески, если вы находитесь в жилом районе. Что нормально, если вы пойдете по маршруту проживания в семье и / или не захотите пешеходного движения. Но если вы планируете небольшую операцию, которая привлечет прохожих, вам будет сложно заявить о своем присутствии.

Даже в деловых районах некоторые муниципалитеты могут перестать интересоваться вывесками. Они могут настаивать на том, чтобы ваш знак был размещен на заданном расстоянии от бордюра или только непосредственно на вашем здании.Для большинства отелей типа «постель и завтрак», которые в любом случае предпочитают сдержанные, неброские вывески, это не проблема. Но это вопрос, который вы должны проверить до того, как сделаете знак.

Что заряжать

Стоимость вашего номера будет зависеть от нескольких факторов:

  • Услуги, которые вы предлагаете. Вы можете предоставить роскошные удобства, такие как гидромассажные ванны, камины, кровати размера «king-size» или отдельные балконы, или более общие функции, такие как бассейн.
  • Ваше местонахождение. Отель типа «постель и завтрак», спрятанный в глуши, куда не часто ходят туристы или деловые люди, не сможет взимать столько же, сколько в популярном туристическом и / или деловом месте.Ваше местоположение в вашем сообществе также может иметь значение. В прибрежном городке, например, отель типа "постель и завтрак" на берегу моря может предлагать более высокие ставки, чем тот, который находится в миле или даже двух кварталах от моря. Гостиница в самом центре популярного исторического района может потребовать более высоких ставок, чем гостиница на шоссе, ведущем в город.
  • Действующие ставки в вашем регионе. Неважно, насколько высококлассные ваши удобства или насколько желательно ваше местоположение, ваши расценки должны совпадать с тарифами других отелей типа «постель и завтрак» и жилья в вашем районе.Если вы будете взимать значительно больше, вы потеряете бизнес и, что удивительно, если вы будете взимать значительно меньше, вы также потеряете. (Люди подумают, что с вашей гостиницей что-то не так, и не будут вас проверять.)

Итак, с чего именно вы начнете? Вернитесь к исследованию рынка. Взгляните на тарифы, взимаемые всеми в вашем городе, от бюджетных мотелей до роскошных отелей и, конечно же, других гостиниц типа «постель и завтрак». Затем решите, где вы вписываетесь в иерархию жилья. Если вы - простая семья, предлагающая семейную атмосферу, но не изобилующую излишеств, возможно, вы захотите оценить свои номера по цене, сопоставимой с ценами в мотеле более высокого уровня или аналогичном отеле типа «постель и завтрак».Если же, с другой стороны, у вас есть роскошные удобства и элегантная атмосфера, вы можете оценить свои номера так же, как в роскошных отелях или высококлассных отелях типа «постель и завтрак».

Имейте в виду, что вы, вероятно, не будете взимать одну и ту же стоимость номера круглый год или даже весь сезон. Цены на большинство отелей, от самого скромного мотеля до самого мощного отеля, меняются в зависимости от сезона. Это особенно актуально в очень сезонных районах.

Стоимость номеров также может меняться в зависимости от дня недели. Гостиницы и отели часто предлагают проживание в середине недели по сниженным ценам в более медленные сезоны.Это разумно - если в определенное время года ваш район мало посещается отдыхающими, то гости, которых вы привлекаете, будут, как правило, отдыхающими на выходных. Трехдневное пребывание в середине недели по цене меньше, чем цена двухдневного уик-энда, может побудить гостей позвонить по болезни, спуститься и заполнить ваш недельный календарь.

Наем сотрудников

Когда вам понадобится помощь, это зависит от вашего уровня энергии, объема вашей работы и вашей загруженности. Но когда именно наступит время? «Наверное, ваш первый день», - советует Пэт Харди из Международной профессиональной ассоциации трактирщиков."Независимо от того, сколько у вас комнат, вам не нужно быть уборщицей. Как только вы будете уборщицей и у вас не будет времени заниматься маркетингом и тратиться с гостями, вы начинаете видеть слайд и решать Выгореть."

Каждому, по словам Харди, нужно внести какое-то облегчение в свой бизнес-план, будь то няня, временно замещающая вас, чтобы дать вам пару недель отпуска, или ученик старшей школы, который приходит убирать по выходным. «Работа в таверне не должна быть круглосуточной, иначе нельзя быть свежим.«

От 30 до 40 процентов всех трактирщиков не нанимают какой-либо персонал, - объясняет Харди. Если у вас небольшой бизнес, вы можете работать в одиночку, но в пяти-шести комнатах вы должны подумать о найме.

Хотя помощь по уборке часто является первой задачей, для которой вы обращаетесь за помощью, она, конечно, не единственная. Если вы - чистая машина, которая наслаждается сердечно-сосудистым хрустом, носящимся с пылесосом, пылесосом и губкой , но вы страстно ненавидите вычисление цифр, вы можете обнаружить, что деньги ваших сотрудников лучше потратить на бухгалтера, чем на горничную.Если вы можете управлять более высокими доходами от комнаты, делясь своим опытом с клиентами за неторопливым завтраком, а не бегая туда-сюда с кухни, тогда вам может показаться разумным нанять повара или помощника по кухне.

Или выберите звездного человека, выполняющего несколько задач одновременно, который может участвовать во всем и помогать во всем, как это сделали Брюс и Джуди Альберт из Сисайда, Флорида. «Люди, которые у нас работают, обладают разносторонними талантами: от мытья посуды, подачи завтрака, уборки комнат, ответа на телефонные звонки и бронирования мест до работы в саду, приветствия и регистрации гостей», - объясняют они.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *