Содержание

После выборов. Правительство РФ отказалось индексировать пенсии работающим пенсионерам

Правительство РФ не поддержало индексацию пенсий работающим пенсионерам. Власти указали, что на это потребуются дополнительные расходы

Документ датирован 22 сентября. Правительство в заключении указывает, что индексация потребует дополнительных расходов, но депутаты в финансово-экономическом обосновании к законопроекту не указали, из каких источников и в каком порядке они будут покрываться.

Кроме того, в документе отмечается, что ранее правительство уже трижды выдавало отрицательные заключения на законопроекты с аналогичным предметом правового регулирования – в 2017, 2019 и в 2020 г.

«С учетом изложенного Правительство Российской Федерации законопроект не поддерживает», – говорится в заключении кабинета министров.

КПРФ неоднократно предлагала индексировать пенсии работающим пенсионерам.

Вопрос об индексации пенсий работающих пенсионеров ранее предлагал проработать Владимир Путин. Против этой идеи выступил глава Минфина Антон Силуанов. «Пенсия – это компенсация за утраченный заработок, и если пенсионер, который получает пенсию, еще и работает, то заработок не утрачен. Может быть, он небольшой, этот заработок, но в целом он получает и заработок, и пенсию. […] Поэтому здесь вопрос даже не в деньгах, наверное, а в некой справедливости», – сказал Силуанов и предложил сосредоточиться на поддержке тех пенсионеров, которые сегодня не работают.

В 2018 году Президент РФ Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста – с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Пенсионная реформа началась в январе 2019 года и закончится в 2028 году. Такую инициативу властей граждане восприняли крайне негативно – в России прошла волна народных протестов. Принятие пенсионной реформы обрушило рейтинг «Единой России».

Чтобы хоть как-то успокоить ситуацию, Владимир Путин выступил со специальным обращением к гражданам. Президент пытался объяснить, что если пенсионную реформу не проводить и продолжать дотировать пенсионный фонд из средств бюджета, то «рано или поздно мы разрушим наши финансы, будем вынуждены залезать в долги или печатать ничем не обеспеченные деньги со всеми вытекающими последствиями: гиперинфляцией и ростом бедности».

При этом Владимир Путин на протяжении многих лет подписывает законы о продлении заморозки накопительной части пенсии. Сейчас эта норма действует до конца 2023 года.

Накопительная часть пенсии (6% от заработной платы россиян) не формируется в России с 2014 года. Чиновники объясняют мораторий экономией средств. Поступающие в Пенсионный фонд средства направляются на «финансирование страховой части трудовой пенсии», то есть идут на выплаты нынешним пенсионерам.

До 2014 года россияне могли самостоятельно решать, направлять деньги на формирование своих накоплений или передать в страховую часть, тем самым увеличив баллы для расчета собственных пенсионных выплат.

***

Подписывайтесь на наш канал в Telegram.

Чтобы подписаться на канал «Красной Линии» в Telegram, достаточно пройти по ссылке t.me/rlinetv с любого устройства, на котором установлен мессенджер, и присоединиться при помощи кнопки Join внизу экрана.

Профсоюз заявил о готовности поддержать индексацию пенсий для медработников

В профсоюзе работников здравоохранения заявили, что поддержали бы индексацию пенсий для работающих пенсионеров. Однако маловероятно, что правительство согласится на это. Об этом «МВ» заявил заместитель председателя ЦК профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников. Он напомнил, что при последней реформе пенсионного законодательства в 2018 году были сильно урезаны социальные гарантии медработников — Федеральный закон № 350-ФЗ ввел фактическую отсрочку пенсионных выплат даже при накоплении необходимого трудового стажа.

На этой неделе глава Минфина

Антон Силуанов выступил против возвращения индексации пенсий гражданам старшего возраста, которые продолжают работать. Как заявил он на пленарном заседании Госдумы 28 октября, «пенсия — это компенсация за утраченный заработок», а «если пенсионер работает, то заработок не утрачен, он получает и заработок, и пенсию».

По мнению министра, государство должно сосредоточиться на поддержке неработающих граждан. Вопрос обсуждался в связи с законопроектом об индексации страховых пенсий, фиксированных выплат к ним, а также социальных пенсий чаще, чем раз в год. Документ не поддержала правительственная комиссия по законопроектной деятельности, указав на необходимость дополнительных расходов на эти цели из федерального бюджета и бюджета Пенсионного фонда.

«Пенсии работающим пенсионерам давно не индексируют, считая это излишним, а точнее, непомерной нагрузкой на Пенсионный фонд. При этом в рамках реформы 2018 года ввели еще отсрочку на пять лет до фактического получения пенсии для тех людей, которые работают. По большому счету, это был технический дефолт Пенсионного фонда, то есть фактически людей просто «кинули» на деньги», — заявил Андрочников.

По его словам, в 2018 году профсоюз готовил аналитические материалы на тему пенсионного законодательства и выявил, что при прежней системе, когда женщины выходили на пенсию в 55 лет, мужчины в 60 лет, 70% медработников продолжали работать по достижении пенсионного возраста.

«Люди ждали выхода на пенсию, чтобы получить некие статусные выплаты за возраст, то есть это была как бы прибавка к зарплате. Они и не собирались работу бросать. Это было нормально для нашей отрасли, что 70% достигших пенсионного возраста остается. Далее в течение первых пяти лет у мужчин эта цифра уменьшалась наполовину, у женщин — чуть меньше», — уточнил Андрочников.

По данным Росстата (Статистический сборник «Здравоохранение в России», 2019 год. – Прим. ред.), в 2018 году доля занятых в отрасли пенсионеров в возрасте 55—59 лет достигала 12%. В 2017 году аналогичный показатель составлял 11,6%. Данные были получены на основе выборочных исследований. На возрастную группу 60—69 лет приходилось 8,2% работающих (в 2017 году — 7,9%). На возраст 70 лет и старше — 0,7 и 0,5% соответственно.

Дефицит квалифицированных кадров, как врачебных, так и сестринских, стал особенно ощутим в связи с пандемией COVID-19. По сообщениям региональных СМИ, из-за того, что медики стали чаще болеть и увольняться, кадровые службы органов управления здравоохранением и ЛПУ пытались привлечь к работе пенсионеров, сотрудников, находящихся в декретных отпусках.

В начале октября Президент Владимир Путин на встрече с руководителями фракций Госдумы в ответ на предложение возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам сообщил, что дал поручение правительству «поработать в этом направлении».

Пенсии работающих пенсионеров не индексируются с 1 января 2016 года. Это было сделано для уменьшения дефицита бюджета Пенсионного фонда России. Думская оппозиция и ряд сенаторов неоднократно вносили законопроекты о пересмотре введенного ограничения, но провести их не смогли.

Тема индексации пенсий работающим пенсионерам вновь стала актуальной в связи с обсуждением поправок к Конституции. По данным профсоюзного издания «Солидарность», одна из предложенных президентом поправок предусматривала внесение в основной документ страны положения об обязательной индексации пенсионных выплат. Но будут ли при этом на ежегодной основе повышаться пенсии и работающим пенсионерам, не уточнялось. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила уточнить этот момент и предоставить индексацию выплат всем пенсионерам без исключения.

В сентябре этого года ФНПР и Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы направили письма премьер-министру Михаилу Мишустину с предложением о восстановлении прав работающих пенсионеров на индексацию страховых пенсий. Профсоюзы отмечали, что Конституция не дифференцирует граждан по факту занятости, а следовательно, индексации подлежат все назначенные пенсии. «Конкретизация права пенсионеров на индексацию должна быть закреплена федеральным законом», говорится в обращениях, которые подписали глава ФНПР

Михаил Шмаков и президент Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Михаил Кузьменко (копии также были направлены в Минтруд и ПРФ).

Озвучено условие индексации пенсий работающим пенсионерам

21 октября 2021, 13:15

В России Жизнь Общество



Россиянам старшего поколения будут индексировать пенсию только при условии их увольнения с работы.

Об этом рассказали представители Пенсионного фонда России, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на РИА ФАН.

Как отметили в ведомстве, полный размер пенсии с учётом всех пропущенных из-за работы после достижения пенсионного возраста индексаций начнут начислять с первого числа месяца, следующего за прекращением пенсионером своей трудовой деятельности.

При это, как объяснили в ПФР, пенсия в полном размере начинает выплачиваться пенсионеру уже на четвёртый месяц после месяца увольнения. Это происходит с учётом доплаты за три предыдущих месяца.

Кроме этого, важно понимать, что в случае, если после этого пенсионер снова устроился на работу, то тогда размер его страховой пенсии не уменьшится, а пенсия будет выплачиваться ровно в том же объёме, который был рассчитан на день, предшествующий дню возобновления работы.

Ранее стало известно, что всем российским пенсионерам могут выплатить единовременное денежное пособие перед Новым годом.

Автор: Дмитрий Шевченко

Общество

Воробьев

доступная среда

жуковский

культура ъ

отдых

поручения губернатора

#9мая

#:жуковскоеиа

#а.а.осипов

#авиаграджуковский

#бyдьвкурсе

#будьвкyрсе

#будьвкурсе

#будьвкурсе #событияподмосковья

#великиеименароссии

#вкyрсе2O18

#вкyрсе2о18

#вкyрсе2о19

#вкурсе2018

#выборподмосковья

#главгосстройнадзор

#губернатор

#деньзащитникаотечества

#деньпобеды

#жуковский

#жуковскоеиа

#заплатиналоги

#здравоохранение

#здравоохранениемо #нашеподмосковье #новаяпятилетка

#зима2019

#зима2о18

#зима2о19

#зимавжуковском

#зимавподмосковье

#конкуренteam вместе!

#курсомпрезидента

#лето2о18

#лето2о19

#летовжуковском

#летовподмосковье

#люблюголосую

#мангалмарафон #подмосковье #мангалжеланий #двабака #шампуропись #забутыльпочистомучеллендж #забаньпочистомучеллендж

#молодыеученые

#налоги

#нашеподмосковье

#НашеПодмосковье2018

#новаяпятилетка

#обращение

#осень2о18

#память

#пмэф2021

#подмосковье

#подмосковьевыбирает

#подмосковьевыбирай

#подмосковьевыбирай   #люблюголосую   #подмосковье   #бyдьвкурсе   #жуковский

#подмосковьетерриторияперемен

#посадисвоедерево

#профилактика

#свинья?

#событияподмосковья

#социальнаяипотека

#субботник2019 #нашеподмосковье

#флагмоегогосударства #мойфлаг

#цифровоетелерадиовещание

#чистоеподмосковье

#чистыйдомстопвирус

#чуткаявласть

#щедрыйвторник

100 лет октября

100-летие

100леткраскнойармии

22 июня

23 февраля

55лет

70-летие

70-летиегорода

70лет

73 километра победы

75-летие битвы под москвой

75-летие прорыва блокады ленинграда

8 марта

9 мая

kremlin

lдороги

novans jets

worldskills

абрамцевский дуб

аварийное жилье

авиаград

авиаграджуковский

авиасалон

авиасалон макс-2017

Авиация

администрация

акция

Акция «Лес Победы»

Акция «Наш лес. Посади свое дерево»

аллея авиаконструкторов

амирьянц

андрей войтюк

андрей воробьёв

антимусорные рейды

арбузы

армия

архитектура

аси

аттракционы

афганистан

афиша

аэропорт жуковский

бyдьвкурсе

баня

бег

Безопасность

безработица

беслан-2004

бессмертный полк

бешенаялиса

бизнес

битва под москвой

благотворительнаяакция

благотворительность

благоустройство

благоустройство набережной

благоустройство набережной быковки

бои за Москву

боулинг

братина

будьвкурсе

быковка

быковская усадьба

бюджет

вакансии

вектор детство 2019

великая отечественная война

велосипед

весенний призыв

весеннийпризыв

весна2о19

ветеран

ветераны

владивосток

вновыйгодбездолгов

водное поло

воздушный шар

волонтерство

волонтеры

воскресенск

вручение паспортов

вручениепаспортов

всем двором

выборы 2018

выборы-2018

выборы2018

выплаты

выставка

выставка собак

газоснабжение

гарантия-строй

генпрокуратура рф

Герои Подмосковья

герои ссср и россии

гибдд

главгосстройнадзор

глушица

го

год театра

годовщина

городская клиническая больница

городская среда

городская стоматологическая поликлиника

горячая линия

госадмтехнадзор

государственные музеи московской области

гранты

грязинет

губернатор

губернатор подмосковья

губернатормо

дворец кльтуры

дворец культуры

дворец_культуры

дельфийские игры

демография

день вдв

день героев

день города

день защитника отечества

день защиты детей

день молодежи

день памяти жертв холокоста

день памяти и скорби

день победы

день пограничника

день пожилых людей

день предпринимателя

день призывника

день россии

день семьи

день семьи любви и верности

день студента

день флага

день_города

день_труда

день_флага

деньгероевотечества

деньзащитникаотечества

дети

дети-сироты

детская площадка

детская поликлиника

детскиесады

детскийсад№19

дирижералексейкарабанов

диспетчерская служба

добровольная народная дружина

Добродел

Дольщики

домашние животные

доноры

дороги

едс жкх

еирц

елка

ждши № 1

ждши№1

Жилье

жк авиатор парк

жк гагаринский

ЖКХ

жсо

жуковскаяветеринарнаястанция

жуковский

жуковский_загс

жуковский_симфонический_оркестр

жуковскийпарк

жуковское благочиние

жуковское иа

жуковское информагентство

жуковское_иа

жуковскоеИА

жуковскоеобразование

жуковсский

за заслуги перед городом жуковским

загс

занегин

занятость

заслуженныйтренерроссиикосатиков

Здоровье

земельные участки многодетным семьям

зима2о19

зимавжуклвском

зимавжуковском

зимавподмлсковье

зимавподмосковье

зоопарк

игорь волк

ил-2

инвалиды

индексация_пенсий

интеллектуальные игры

Интервью

иоанно-предтеченский храм

история жуковского

история_города_жуковского

итоги года

кадастровая оценка

казачество

карнавальная ночь-17

катастрофа Ми-8

квартира

квартиры

квн

квн-баттл

квн_жуковский

кемеровомыстобой

ключи

компенсации пенсионерам

конкурс

конкурс инновационных проектов

конкурс красоты

конкурс_лучшепрактикинаставничества

конкус_профессионального_мастерства

контрольно счетная палата

космодамианский храм

космонавтика

кпрф

краски»холи»

краскиподмосковья

красная книга

крещение

крещенские купания

кубок квн

Культура

культурная-программа

курбан-байрам

курсомпрезидента

легенды авиации

леонид петрикович

лес

лес победа

лес победы

лес пообеды

летние кафе

летние лагеря

летовжуковском

летовподмосковье

летчики-испытатели

лидерыроссии

лии

лии имени громова

лыжи

Льготы

люблюголосую

майор филиппов

макс-2017

макс-2019

макс-2021

малое и среднее предпринимательство

маникюр

масленица

материнский_капитал

мбу

медиа

мелодия

министерство образования московской области

минмособлимущество

минэкологии

мисс россия

миссис подмосковья 2018

михаил громов

Многодетные семьи

молодаягвардия

молодежная политика

молодежный парламент

молодежь

молодые семьи

молодые ученые

москва

московская детская железная дорога

московская областная коллегия адвокатов

московская область

мособлдума

моэск

мп «инжтехсервис»

мп «теплоцентраль

муниципалитеты

муниципальное жильё

мусор

мфц

мчс

н е жуковский

н.п. кочетков

на ножах

на правах рекламы

на работу на велосипеде

набережная быковки

Награды

налоги

Наука

Наукоград

наш лес

наше подмосковье

нашеподмосковье

нашлес2018

недвижимость

недострой

некоммерческие организации

нииао

ниип

нко

новая столовая

новогодние елки

новости подмосковья

новый год

новый год в жуковском

новыйгод

ночной клуб

Образование

обсуждение бюджета

общественная палата

общественная палата московской области

общественная приемная московской области

Общество

общество жертв политических репрессий

озеро глушица

окружающая среда

омвд

омвд жуковский

онф

оркестрвмс_россии

осенний призыв

осень2о18

отделение связи

Отдых

охота

очистка быковки

оюразование

памятник

памятники

память

пантелеимоновский_приход

парашютный спорт

парк культуры и отдыха

паспорта

пасха

педикюр

пенсии

пенсионеры

пенсионный фонд

первомай

перепись населения

переработка мусора

погода

пограничники

поддержка многодетных

Подмосковье

подмосковье выбирает

подмосковьевыбирает

подмосковьевыбирает2021

подмосковьевыбирай

подмосковьезарециклинг

пожилые люди

поздравление

поисковые отряды

поклон кораблям великой победы

полигон

Политика

полиция

посади свое дерево

посадидерево

посадисвоедерево2018

пособия

почетный гражданин

почта россии

правила землепользования и застройки

правительство московской области

правовая помощь

правовая помощь детям

праздник

праздник труда

праздник_труда

праздники

предпенсионный возраст

презантация

президент

Премия «Наше Подмосковье»

премьера

прием граждан

приём депутата

приёмные семьи

призыв

пробная перепись населения

проект бюджета

прокуратура

прокуратураразъясняет

прокурор

прямая линия с президентом

прямой разговор с губернатором

птицы

публичные слушания

публичные слушания по бюджету

публичныеслушания

путин

работа

рабочие места

раздельный сбор мусора

раздельный сбор отходов

раздельныйсбормусора

раменское

расселение

растения

регистрация

редкие животные

реклама

реконструкция

рекордсмен гиннесса

религия

ремонт больницы

ремонт дорог

римантас станкявичюс

роддом

родмосковьевыбирай

родное подмосковье

рождественские гуляния

рождественские чтения

рождество

розыск

росреестр

россия

рыбная ловля

садоводство

самбо

самозанятые

самолеты

санкт-петербург

санция_переливания_крови

свеча памяти

свечапамяти

свинья?

свое

свой фест

Семья

серафим саровский

ск метеор

сквер 28 квартал

следственный комитет

смотримоюлюбовь

снятие блокады города ленинграда

собаки

собирай разделяй

события в подмосковье

события подмосковья

событияподмосковья

совет депутатов

советдепутатов

соревнования специалистов рабочих профессий

социальная ипотека

социальное предпринимательство

соципотека

Соцподдержка

спасение

Спорт

Спорт и отдых

спортвжуковском

спортивныеединоборства

спорткомплексметеор

статистика

Строительство

строительство школ

студенческая весна подмосковья

субботник

субботник2019

Субботники

судебныеприставы

сырныйфестиваль

творчество

театр

театр «Стрела»

телевидение

тир

толбоев

топ-10

топ-5 новостей жкх в жуковском

торги

Торговля

Транспорт

трудовыединастии

ту-144

ту144

туризм

удельная

улица маяковского

улица нижегородская

улица фрунзе

улицы

умник

уполномоченный по правам человека

управление_соцзащиты

управляющие компании

ураза-байрам

уфссп

учебно-методический центр

фалт мфти

фесиваль_красок

фестиваль

фестиваль свадеб

фестиваль студенческая весна подмосковья

фестивальцветов

фильм

финансовая грамотность

фонд поддержки

Форум

форум я гражданин подмосковья

форумнаставник

фотоальбом

храм святого пантелеимона

хранимиры

цаги

цаги100лет

цаговский лес

цветы

цдб

центр дорожного хозяйства

центр занятости

центр реабилитации инвалидов радуга

центр социального обслуживания

центрсоциального обслуживания населения

цифровое телевещание

цифровоетелевидение

цпкио

цсон

цыгане

чистка Быковки

чистое подмосковье

шины

школа летчиков испытателей

школа утилизации электроника

Школы

экология

Экономика

Экономика и бизнес

электрички

эмдтеатр

энергетика

юбилеи

юбилей

юбилей 70-летие

юбилей дк в жуковском

юбилей загс

юлий грингуз

юнармия

юридическая помощь

юрий гагарин

юрий прохоров

я — гражданин подмосковья

я гражданин россии

япротивяда

ярмарка вакансий

Ярмарки

Пенсионный возраст 55/60 вернут россиянам с одной оговоркой

Жителям Дальнего Востока придется снизить пенсионный возраст. Так считают эксперты дочерней структуры Минвостокразвития – ФГУП «Востокгосплан».

«Наблюдается сокращение разрыва ожидаемой продолжительности жизни мужчин и женщин в России и в Дальневосточном федеральном округе. Так, в 2020 году он составил 10 лет, что на год меньше показателя 2019 года», – объяснили во ФГУП.

По данным Росстата, разрыв между максимальным и минимальным показателем в регионах Дальневосточного федерального округа составляет 5 лет. Кроме того, с введением новой пенсионной реформы среди женского населения средний возраст дожития до пенсии при средней продолжительности жизни в 74 года составляет 14 лет, при условии выхода на пенсию в 60 лет в 2028 г., и 10 лет, при условии выхода на пенсию в 63 года в 2034 году.

У мужского же населения при ожидаемом повышении возраста выхода на пенсию на 5 лет к 2028 г., при условии сохранения текущей величины продолжительности жизни, возникает разрыв, связанный с недожитием до пенсии.

«Величина дожития после выхода на пенсию на Дальнем Востоке ниже, чем в среднем по России: на 1,94 года для женщин и 2,46 года для мужчин. Таким образом, реализуемая пенсионная реформа не учитывает существующие территориальные диспропорции по продолжительности жизни населения в Дальневосточном федеральном округе. В этой связи актуальным вопросом для Дальнего Востока является рассмотрение возможности создания преференций в реализуемой пенсионной реформе по выходу на пенсию», – заключили эксперты.

Ранее правительство Михаила Мишустина не поддержало законопроект КПРФ о снижении с 1 января 2022 г. до прежнего значения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. В кабмине указывали, что в пояснительной записке к законопроекту «отсутствуют объективные обоснования» необходимости возвращения прежнего пенсионного возраста. Там отмечали, что предлагаемые изменения не соответствуют концепции принятого в 2018 г. закона об изменении пенсионной системы в РФ, обеспечивающего «повышение уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом адаптации пенсионной системы к новым демографическим условиям», а также «долгосрочный рост уровня доходов нынешних и будущих пенсионеров», в том числе благодаря ежегодной индексации пенсий выше уровня инфляции.

Россия долгое время сохраняла пенсионный возраст, который был установлен еще в 1930-е годы, хотя продолжительность жизни за это время намного выросла. «Очевидно, что сейчас мы уже не можем пользоваться нормами почти 90-летней давности. Если это игнорировать, то ситуация со временем лишь усугубится. И по сравнению с предлагаемыми сегодня неизбежные в дальнейшем решения будут более жесткими и болезненными», – объяснял три года назад тогдашний премьер-министр Дмитрий Медведев.

В соответствии с принятыми документами в России было установлено увеличение пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет – для мужчин, с 55 до 60 лет – для женщин. Изначально правительство РФ предлагало поднять пенсионный возраст для женщин до 63 лет, однако затем президент Владимир Путин предложил понизить эту планку до 60 лет. Также с изначально предложенного сократился на три года стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для мужчин с планировавшихся 45 до 42 лет, для женщин – с 40 до 37 лет.

Ассоциация проектировщиков Подмосковья проводит конкурс среди объектов социнфраструктуры

20 окт. 2021 г., 15:10

Ассоциация проектировщиков Подмосковья совместно с Комитетом по архитектуре и градостроительству региона и Советом главных архитекторов субъектов РФ и муниципальных образований объявила Всероссийский профессиональный конкурс «Лучший объект социальной инфраструктуры», сообщает пресс-служба ведомства.

«В соответствии с положением о конкурсе подать заявку на участие можно до 22 ноября 2021 года. Поучаствовать в нем можно бесплатно. Итоги конкурса будут подведены в декабре», — говорится в сообщении.

К участию приглашаются организации, осуществляющие архитектурное проектирование и реализацию объектов социальной инфраструктуры, являющиеся авторами и правообладателями представленных на конкурс проектов.

«Главная задача конкурса — выбрать и продемонстрировать лучшие архитектурные решения объектов социальной инфраструктуры. Социальные объекты играют огромную роль в нашей жизни, и мы хотим, чтобы каждая школа, детский сад, поликлиника, больница, спортивный комплекс не только в Московской области, но и во всей Российской Федерации имели индивидуальный, выразительный облик», — сказала главный архитектор Московской области Александра Кузьмина.

Она добавила, что именно поэтому так важны конкурсы, как инструмент поиска лучших практик и проектов.

«Ассоциация проектировщиков Московской области проводит конкурс на лучший объект социальной инфраструктуры уже во второй раз. В 2018 году в нем приняли участие более 100 работ из разных субъектов России, а также из Белоруссии и Армении, что говорит о высоком отклике со стороны профессионального сообщества. Важно и приятно отметить, что победители конкурса будут приняты в члены нашей региональной ассоциации», — отметила Александра Кузьмина.

Конкурсные работы будут оцениваться в нескольких номинациях. Заявки на участие в конкурсе и проектные материалы направлять в электронном виде на e-mail: [email protected] с темой письма «конкурс».

Приложение «Подмосковные стройки»: как получить информацию о строящемся объекте через смартфон>>

.

Источник: http://in-istra.ru/obschie_novosti/novosti_podmoskovya/associaciya_proektirovschikov_podmoskovya_provodit_konkurs_sredi_obektov_socinfrastruktury_20211020

Медики рекомендуют воронежцам не покидать пределы региона во время локдауна — последние новости Воронежа и области на сегодня — главные и свежие события в городе за неделю на официальном сайте СМИ

Нерабочие дни — это не отпуск, в один голос твердят власти и медики. Локдаун объявлен для того, чтобы разобщить людей и прервать цепочку заражений. Поэтому не стоит искать способы обойти ограничения, лучше поберечь себя и своих детей. Они сейчас тоже в зоне риска. Болеют гораздо тяжелее, чем в первые волны. 6 ребят уже умерло. Есть малыши, которым требуется кислородная поддержка, вплоть до искусственной вентиляции легких.

Светлана Кокорева, заведующая кафедрой инфекционных болезней ВГМУ им. Бурденко, доктор медицинских наук:

— Все население уже знает, что по компьютерной томограмме бывает КТ 1, 2, 3 и максимальное — 4, когда поражение тотальное. Вот у детей уже мы встречались с поражением КТ — 3. То есть может протекать тяжело и даже с развитием неблагоприятных исходов. К сожалению, детское население самое незащищенное. Прививок на сегодня от коронавируса для детей не разработано. Сейчас только идет апробация вакцины, но она тоже будет с 12 лет. Поэтому маленьким деткам особенно важно оставаться дома. Они могут явиться и источником инфекции для взрослых невакцинированных, пожилых пациентов. Но, кстати, сейчас и молодые болеют очень тяжело. В том числе и с неблагоприятными исходами. Поэтому, конечно, выезжать за пределы Воронежской области — ни по России, ни за границу — в данной ситуации, несмотря на нерабочие дни, я бы никому не рекомендовала. Тем более с детьми.

Дорогие читатели! У вас есть интересное сообщение для редакции? Хотите поделиться новостью? Задать нам вопрос? Пишите нам по электронной почте: [email protected], присылайте сообщения в WhatsApp, Viber или Telegram на номер 8 (952) 543-17-02.

И не забудьте подписаться на нас в соцсетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Facebook, Instagram. Также наше сообщество есть в Telegram.

Пенсионный фонд | АССОЦИАЦИЯ БЫВШИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖБ / НЬЮ-ЙОРК

<Ответы на общие вопросы ОПФПООН>

> Почему я не получил свою первоначальную выплату пособия?

UNJSPF прилагает все усилия, чтобы оформить пособие в течение 15 дней с момента получения всей необходимой документации. Ваша пенсионная выплата может быть отложена, потому что ваша организация-работодатель еще не представила необходимые документы.Проконсультируйтесь с вашей организацией-работодателем, чтобы убедиться, что они предоставили форму личного решения о прекращении службы (SEPPA) с указанием вашей официальной даты увольнения, а также оригинал формы уведомления о прекращении службы PF4, выданный и представленный в Фонд отделом расчета заработной платы вашей организации-работодателя и подписанный уполномоченного сотрудника по заработной плате или финансам, с подробным описанием вашего зачитываемого для пенсии вознаграждения и взносов с конца прошлого года. Выплата вашей пенсии также может быть отложена из-за того, что вы не отправили или задержали отправку исходных платежных инструкций.Пожалуйста, уточните у своей организации-члена, прежде чем связываться с Фондом, о задержках в выплате пенсий.

> Почему я не получил свое пособие в этом месяце?

Если ваше пособие уже установлено, задержка может быть связана с неполучением Фондом вашего годового свидетельства о праве на получение пособия, изменением вашей банковской информации или банковской ошибкой. Фонд выплачивает периодические пенсионные выплаты в самом конце каждого месяца, за который они причитаются.Деньги поступят на ваш счет в течение 10 рабочих дней с даты платежа Фондом. Если это ваша первая выплата пособия, задержка может быть связана с отсутствием форм в вашей организации-работодателе. Проконсультируйтесь с вашей организацией-работодателем, чтобы убедиться, что они предоставили форму личного решения о прекращении службы (SEPPA) с указанием вашей официальной даты увольнения, а также оригинал формы уведомления о прекращении службы PF4, выданный и представленный в Фонд отделом расчета заработной платы вашей организации-работодателя и подписанный уполномоченного сотрудника по заработной плате или финансам, с подробным описанием вашего зачитываемого для пенсии вознаграждения и взносов с конца прошлого года.

> Как изменить платежные инструкции или банковскую информацию?

Чтобы изменить платежные инструкции, вы должны предоставить Фонду заполненную оригинальную форму PF.23. Обратите внимание, что Фонд должен получить форму PF.23 с вашей оригинальной подписью чернилами и не может принимать ксерокопии или отсканированные изображения по электронной почте. Ваша пенсионная запись будет обновлена, и это изменение отразится в следующей ведомости заработной платы, при условии, что исходная форма PF.23 будет получена по крайней мере за неделю до закрытия ведомости заработной платы (что обычно составляет около 10 -го числа месяца).Для получения дополнительной информации щелкните здесь или продолжайте чтение.

> Какой у меня уникальный идентификационный номер (UID) UNJSPF и как его запросить?

Ваш уникальный идентификационный номер (UID) — это девятизначный номер, который навсегда присваивается всем участникам Фонда в качестве номера личной пенсии. Всегда указывайте свой UID при общении с Фондом. Вы всегда должны включать все девять цифр и использовать весь UID-номер в системе IPAS, даже если ваш уникальный идентификационный номер начинается с нулей (например, 001234567).Если вы не уверены, какой у вас UID в новой системе, вы можете запросить свой UID в Фонде, отправив электронное письмо [email protected]

> Что такое система самообслуживания участников (MSS) и как мне зарегистрироваться?

Самообслуживание участников

предоставляет ежегодно актуальную информацию о счетах участников с доступом к годовым пенсионным отчетам, инструментам оценки, свидетельству о праве на получение пособий (CE) и многому другому. Чтобы создать учетную запись самообслуживания для участников, вам необходимо иметь свой UID, вашу фамилию, указанную в официальных документах и ​​зарегистрированную в UNJSPF, дату вашего рождения и учетную запись электронной почты.Вы можете получить доступ к процессу настройки по этой ссылке или получить дополнительную информацию на нашем сайте самообслуживания для участников. Пошаговые инструкции см. В нашем видео «Настройка учетной записи самообслуживания для участников».

> Где я могу найти информацию о налогообложении льгот UNJSPF?

Информация о ваших собственных взносах и взносах вашей бывшей организации-работодателя предоставляется вам в письме о праве на получение пособий, которое отправляется вам сразу после обработки вашего первого пособия.Если вы потеряете письмо, вы можете попросить прислать вам копию письма. Обратите внимание, что каждая страна определяет на основе своего соответствующего национального налогового законодательства и политики, подлежат ли пенсии ОПФПООН национальному налогообложению и в какой степени.

Фонд не возмещает налоги своим бенефициарам ни при каких обстоятельствах. Любое возмещение национального подоходного налога, которое может быть выплачено по определенным пособиям ОПФПООН, осуществляется бывшей организацией-работодателем.Чтобы получить авторитетный совет по налоговым вопросам, вам следует проконсультироваться с местным налоговым органом или с юристом или бухгалтером, который специализируется на таких вопросах, или, возможно, проконсультироваться с налоговым отделом ООН, где коллеги могут дать ответы. Мы не можем отвечать на вопросы, связанные с налогообложением, поскольку налогообложение не входит в компетенцию UNJSPF. Финансовые периоды и национальное налоговое законодательство, касающееся пенсий, чрезвычайно сложны и подвержены частым изменениям. В результате Фонд не может поддерживать актуальную осведомленность в этой области и не может давать советы участникам по вопросам налогообложения.Тем не менее, Управление ООН по правовым вопросам предоставляет общую информацию о налогообложении льгот UNJSPF в нашем Руководстве по национальному налогообложению Организации Объединенных Наций и квалификационном письме по налогам, выпущенном Министерством финансов США.

<Щелкните ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть список бухгалтеров Ассоциации.>

> Как получить финансовую консультацию от Фонда?

Фонд не предоставляет финансовых консультаций. Обратитесь за помощью к квалифицированному специалисту.

> Принимает ли Фонд постоянные «доверенности» или письменные показания под присягой в каких-либо случаях?

Нет, Фонд не принимает «доверенности» или письменные показания под присягой (даже если эти показания были утверждены национальными судами). Кроме того, Фонд не принимает третьих лиц, назначенных на основании доверенностей или письменных показаний под присягой. Для получения дополнительной информации о законном опеке и наследстве посетите нашу подробную страницу о законном опеке и наследстве.

<Щелкните ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть список поверенных Ассоциации.>

> Что произойдет, если я, как основной получатель, умру? Как выжившие должны сообщить Фонду?

В случае смерти пенсионера или бенефициара член семьи или другой представитель должен как можно скорее уведомить Фонд и предоставить заверенную копию официального свидетельства о смерти пенсионера. Затем Фонд определит, какое пособие по потере кормильца подлежит выплате.Несвоевременное уведомление о смерти пенсионера, получающего пособие, может привести к переплате, которую необходимо будет возместить из имущества пенсионера или из пособий, выплачиваемых его / ее оставшимся в живых. Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о льготах по случаю потери кормильца.

> Что мне делать, если мой супруг (а) или ребенок-иждивенец умирает?

Вы должны как можно скорее уведомить Фонд и предоставить свидетельство о смерти, чтобы информация о вашей семье могла быть обновлена ​​в записях Пенсионного фонда и были приняты соответствующие меры.

> Как мне получить обновленную информацию о статусе пособия по случаю потери кормильца?

Если вы уже отправили платежные инструкции и официальное свидетельство о смерти, свяжитесь с нами.

> Что делать, если я не могу вести дела своего бенефициара из-за плохого состояния здоровья или немощи из-за преклонного возраста? Как я могу подать заявление о назначении юридического опекунства?

Фонд требует, чтобы бенефициары поставили оригинальную подпись на всех формах Фонда.Поэтому, если вы не можете подписывать или управлять своими финансовыми делами, Фонд требует назначения законного опекуна, который будет действовать от вашего имени. Чтобы Фонд признал законного опекуна действующим от вашего имени, вы должны предоставить полную копию решения соответствующего судебного органа о назначении законного опекуна для управления вашими финансовыми или пенсионными делами, контактные данные юридического лица назначенного опекуна, а также копию паспорта или официального документа, удостоверяющего личность законно назначенного опекуна, с фотографией и подписью владельца.Все документы должны быть на английском или французском языках или сопровождаться профессиональным переводом. Для получения дополнительной информации о законном опеке и наследстве продолжайте читать или просмотрите нашу брошюру «Законное опекунство и наследство».

> Если я повторно принимаюсь на работу в организацию-член Фонда после предыдущего выхода на пенсию, имею ли я право на ежемесячное пособие?

Если вы будете повторно трудоустроены на 6 месяцев или дольше, вы автоматически снова станете участником Фонда, и выплата вашего пособия будет приостановлена.Когда вы откажетесь от этого повторного трудоустройства, выплата вашего предыдущего пособия возобновится, но вы не получите никаких дополнительных выплат за период, в течение которого ваше пособие было приостановлено. Вы можете выбрать урегулирование отказа или второе периодическое пособие в отношении вашего повторного трудоустройства и второго периода участия, даже если период дополнительной занятости был менее 5 лет. Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о повторном приеме на работу.

Обновления COLA (корректировка стоимости жизни) (MSRB)

Обновление COLA для пенсионеров на 2021 финансовый год

Мы рады сообщить вам, что если вы вышли на пенсию до 1 июля 2020 года и имеете на это право, утвержденное 3% ​​-ное повышение COLA (корректировка стоимости жизни) для имеющих право пенсионеров пенсионной системы государственных служащих будет включено в выплату пособия от 30 июля 2021 г.COLA, вступающий в силу 1 июля 2021 года, составляет 3% от первых 13 000 долларов вашего годового пособия, выплачиваемого ежемесячными платежами.

Если у вас есть прямой депозит, и вы не выбрали Go Green, вы получите по почте выписку с указанием вашего ежемесячного пособия. Вы также можете просмотреть свою выписку в Интернете по адресу mass.gov/payinfo. Ваш идентификатор указан в выписке под вашим именем.

Что такое COLA?

COLA — это корректировка стоимости жизни для имеющих право пенсионеров государственных служащих, получающих пенсию.COLA обрабатывается Законодательным собранием, в которое входят сенаторы, представители и губернатор. Каждый год они могут рекомендовать или не рекомендовать сумму COLA для включения в годовой бюджет штата. На 2021 финансовый год рекомендация губернатора, Палаты представителей и Сената заключалась в увеличении на 3% первых 13000 долларов годового пенсионного пособия члена.

Утвержден COLA для пенсионеров на 2021 финансовый год (поправка на прожиточный минимум) для членов пенсионной системы государственных служащих, ретроактивная с 1 июля 2020 года.Большинство пенсионеров увидели, что COLA (32,50 долларов США x 6 месяцев = 195 долларов США) включается в выплату пособия 31 декабря 2020 года.

Для участников

, вышедших на пенсию до 1 июля 2019 г. и имеющих право на участие в программе, COLA предусматривает увеличение на 3% от суммы до первых 13 000 долларов вашего годового пособия, выплачиваемого ежемесячными платежами. Это означает максимальное увеличение на 390 долларов США в год или 32,50 долларов США в месяц с ретроспективной активацией до 1 июля 2020 года.

Если у вас есть дополнительные вопросы о COLA, обратитесь к сенатору и представителю вашего местного штата.Посетите https://malegislature.gov/, чтобы найти контактную информацию вашего законодательного органа.

Как всегда, вы можете просмотреть свои выписки о выплате пособий в Интернете по адресу www.mass.gov/payinfo. Ваш идентификатор указан в выписке под вашим именем.

Новости о планах сотрудников

| Налоговая служба

Продление налогового дня и взносы в IRA

IRS продлил крайний срок подачи и уплаты федерального подоходного налога 2020 года для всех физических лиц до 17 мая 2021 года. Теперь у физических лиц есть время до 17 мая 2021 года, чтобы подать свои декларации по форме 1040 и внести взносы в свои IRA за 2020 год.

Налоговые льготы IRS для жертв зимнего шторма

После объявления о стихийных бедствиях, выпущенного Федеральным агентством по чрезвычайным ситуациям, IRS объявило о налоговых льготах для жертв сильных зимних штормов в Техасе, Оклахоме и Луизиане. Затронутые лица теперь должны до 15 июня 2021 года подать свои отчеты по форме 1040 и внести взносы в свои IRA за 2020 год.

Для получения дополнительной информации о продленных сроках подачи различных налоговых деклараций физических лиц и предприятий, включая дату начала оказания помощи при стихийных бедствиях, см .:

В рамках этой льготы декларации серии 5500, которые необходимо было подавать в дату начала зимних штормов или после нее, переносятся до 15 июня 2021 года.

Отменить отсрочку сверхнормативной заработной платы до 15 апреля 2021 года

Общая сумма отсрочки выплаты заработной платы, которую участник вносит в различные пенсионные планы, включая планы 401 (k), 403 (b), SARSEP и SIMPLE IRA, ограничена 19 500 долларами (плюс дополнительные 6500 долларов, если возраст 50 и старше) на 2020 год.

Если физическое лицо откладывает на 2020 год больше, чем этот лимит, избыточная сумма отсрочки плюс прибыль должна быть распределена до 15 апреля 2021 года. Избыточные отсрочки выплаты заработной платы, не отозванные до 15 апреля, подлежат налогообложению в 2020 году, а при снятии — снова.Срок отмены отсрочки излишка заработной платы , а не .

Лица, внесшие отсрочку выплаты заработной платы в два или более пенсионных плана в 2020 году, могут подвергаться наибольшему риску превышения лимита отсрочки. Воспользуйтесь нашим интерактивным помощником по налогам, чтобы помочь определить, как исправить отсрочки выплаты сверхнормативной заработной платы.

Файл 2020 Форма 5500-EZ в электронном виде с использованием EFAST2

Начиная с 1 января 2021 года план с одним участником или иностранный план, необходимый для подачи годовой отчетности, должен подавать форму 5500-EZ:

  • В электронном виде с использованием файловой системы EFAST2 Департамента труда или
  • На бумаге с IRS.

Всем спонсорам плана рекомендуется подавать форму 5500-EZ 2020 в электронном виде. Это безопасно, легко заполнить, и у вас есть немедленная запись о том, что возврат был подан.

Если к подателю формы 5500-EZ предъявляются требования IRS по электронной подаче (см. Обязательная электронная подача), он должен подать форму 5500-EZ в электронном виде с помощью EFAST2. Если заявителю не удается подать форму 5500-EZ в электронном виде, когда это необходимо, считается, что он не подал декларацию.

С 1 января 2021 года план с одним участником или иностранный план больше не могут подавать форму 5500-SF вместо формы 5500-EZ. Информация о форме 5500-EZ, поданная с использованием файловой системы EFAST2, не будет доступна для общественности на веб-сайте DOL.

Форма 5310 Электронная подача

IRS пересматривает форму 5310 «Заявление об определении плана прекращения» и инструкции к ней для подачи в электронном виде.

Начиная с 16 апреля 2021 г. заявки на прекращение планов по форме 5310 можно подавать в электронном виде на сайте www.Pay.gov. IRS продолжит принимать бумажные версии формы 5310 до 31 июля 2021 г.

Вы получите электронное письмо с подтверждением (подтверждение) после того, как отправите заявку на форму 5310 через Pay.gov. IRS не будет отправлять отдельное письмо с подтверждением для представлений Pay.gov.

Pay.gov примет один дополнительный файл документа размером до 15 МБ. Перед отправкой удалите все элементы, размер которых превышает 15 МБ. Обратитесь в службу поддержки клиентов IRS по телефону 877-829-5500, чтобы узнать, как отправить удаленные элементы.

Плата за пользование Формой 5310, представленной 4 января 2021 г. или позднее, составляет 3500 долларов США (или 4000 долларов США для планов нескольких работодателей), если план не соответствует требованиям для оплаты нулевого доллара США в Уведомлении 2017-1. Кандидаты должны оплачивать эти пользовательские сборы через Pay.gov с помощью банковского счета, кредитной или дебетовой карты.

См. Процедуру получения доходов 2021-4, чтобы узнать о последних процедурах и сборах с пользователей за запросы писем с определением.

Пенсий: что нового на этой неделе Август 2021 № 3 | ТОО «Аллен энд Овери»

Добро пожаловать в еженедельный информационный бюллетень команды Allen & Overy Pensions, в котором рассказывается обо всех последних законодательных и нормативных изменениях в мире профессиональных пенсий.

На этой неделе мы рассмотрим следующие темы: сообщение в блоге органа пенсионного регулирования, в котором обсуждается роль попечителей пенсионных схем в переходе к чистой нулевой экономике; и новое руководство рабочей группы по выравниванию GMP по трансфертным платежам.

  • Последнее сообщение в блоге TPR: пенсионные схемы и переход на нулевой уровень
  • Уравнивание GMP: руководство по трансфертным платежам
  • Кибератака: Высокий суд отклоняет некоторые иски: Уоррен против DSG Retail Ltd
  • ICO запрашивает информацию об обновлениях руководства по практике найма
  • ICO консультирует по вопросам международной передачи данных
  • Новый информационный бюллетень по индексации GMP и новой государственной пенсии
  • Подозрение на пенсионное мошенничество: бывший директор подписывает обязательство о дисквалификации на восемь лет

Последнее сообщение в блоге TPR: пенсионные схемы и переход на нулевой уровень

Регулятор пенсионного обеспечения (TPR) опубликовал сообщение в блоге, в котором обсуждается, как попечители могут «изменить ситуацию» при переходе к экономике с нулевым нулевым показателем, в частности:

  • Поощрение попечителей к привлечению к ответственности консультантов и управляющих активами посредством: мониторинга того, оправдываются ли ожидания в отношении рисков и возможностей, связанных с климатом; побуждая управляющих активами и консультантов улучшать процессы там, где это необходимо; и рассмотрение повторного тендера с обязательными критериями, связанными с климатом, или путем назначения специалистов (если эти риски и возможности недостаточно учтены консультантами).
  • Подчеркивая важность управления — в блоге комментируется, что больший упор на управление с четкими целями должен повысить долгосрочную ценность и минимизировать риски, связанные с такими факторами, как изменение климата. Попечителям настоятельно рекомендуется четко взаимодействовать с инвестиционными менеджерами по вопросам управления и разрабатывать стратегию управления. TPR также продолжает призывать попечителей подписаться под Кодексом управления 2020.

Сообщение в блоге также призывает попечителей и советников откликнуться на консультацию TPR о его подходе к регулированию новых связанных с климатом обязанностей с 1 октября 2021 года (консультации закрываются 31 августа).

Прочтите сообщение в блоге.

Прочтите консультацию.

Уравнение GMP: руководство по трансфертным платежам

Рабочая группа по выравниванию GMP опубликовала инструкцию по трансфертным платежам после дальнейшего решения Lloyds в прошлом году. Руководство направлено на то, чтобы помочь схемам определить прагматический подход, и в нем обсуждаются соображения как для схем передачи, так и для схем приема в отношении индивидуальных переводов (включая план основных шагов для схем передачи), а также в коротком разделе, обсуждающем исторические массовые передачи.

Проблема выравнивающих надбавок за исторические переводы является сложной и имеет ряд практических проблем. Пожалуйста, свяжитесь с вашим обычным консультантом Allen & Overy, чтобы обсудить последствия для вашей схемы.

Прочтите дополнительное руководство.

Прочтите о решении Lloyds по трансферам.

Кибератака: Высокий суд отклоняет некоторые иски:

Уоррен против DSG Retail Ltd

Высокий суд рассмотрел иск физического лица о возмещении ущерба после кибератаки на Currys PC World и Dixons (DSG) несколько лет назад.Истец приобрел товары у продавца и утверждал, что его личные данные были скомпрометированы в результате атаки. Он утверждал, что это злоупотребление доверием, неправомерное использование частной информации, нарушение Закона о защите данных 1998 года и халатность. Судья отклонил иски, основанные на злоупотреблении доверием, неправомерном использовании частной информации и небрежности, но иск в отношении Закона о защите данных был оставлен в ожидании результатов апелляции DSG против уведомления о денежном штрафе в размере 500 000 фунтов стерлингов, выданного Комиссаром по информации. Office (ICO) в 2020 году.

Узнайте больше о последствиях этого решения в нашем блоге Digital Hub.

Прочтите решение.

Кибербезопасность — это ключевой риск, к которому схемы должны серьезно относиться, обеспечивая наличие адекватных средств контроля для минимизации риска неблагоприятного инцидента и наличие планов управления любыми инцидентами, которые все же возникают. Текущая ситуация, когда многие люди работают из дома, также может представлять повышенные риски. Узнайте больше о том, как реагировать на кибербезопасность, на нашем веб-семинаре по пенсионному обеспечению: Итак, у вас было кибернетическое нарушение? Что делать сейчас.

ICO запрашивает информацию об обновлениях руководства по трудовой деятельности

ICO планирует заменить существующее руководство по практике найма новым, более удобным для пользователя онлайн-ресурсом с тематическими областями. ICO запрашивает информацию по темам и тематическим исследованиям, которые будут рассмотрены в новом руководстве (существующее руководство включает в себя некоторый контент, связанный с пенсиями). Консультация закрывается 21 октября 2021 года.

Прочтите консультацию.

ICO консультирует по вопросам международной передачи данных

ICO проводит консультации по предлагаемым изменениям, касающимся международной передачи персональных данных, а именно: обновления его руководства по международным переводам; проект оценки рисков перевода и инструментария; и проект международного соглашения о передаче данных (новые стандартные договорные положения для Великобритании).Консультация закрывается 7 октября 2021 года.

Прочтите консультацию.

Новый информационный бюллетень по индексации GMP и новой государственной пенсии

Правительство опубликовало краткий информационный бюллетень по гарантированным минимальным пенсиям (GMP) и новой государственной пенсии после проблем, связанных с передачей информации об изменениях в выплате надбавок.

Не существует законодательного требования для схем по увеличению выплат по GMP до апреля 1988 г. или по обеспечению повышения по GMP после апреля 1988 г. сверх 3% -ного предела.Однако до введения новой государственной пенсии в 2016 году правительство фактически выплачивало физическим лицам надбавки по GMP до 1988 года, а также надбавки за «пополнение» для GMP после 1988 года через дополнительную государственную пенсию. Этот режим изменился для лиц, получающих новую государственную пенсию. В информационном бюллетене указано, что человек с большим GMP, достигший пенсионного возраста в период с апреля 2016 года по март 2017 года, может понести заметные убытки в течение всей своей пенсии.

Информационный бюллетень следует за отчетом парламентского омбудсмена о сообщениях об изменениях и переписке с Комитетом по труду и пенсиям по этому вопросу.Также поступали соответствующие жалобы в схемы и Пенсионного омбудсмена.

Прочтите информационный бюллетень.

Предполагаемая пенсионная афера: бывший директор подписывает обязательство о дисквалификации на восемь лет

Служба по делам о несостоятельности объявила, что бывший директор компании подписал соглашение о дисквалификации сроком на восемь лет в связи с созданием и функционированием предполагаемой схемы мошенничества.

Человек был бывшим директором Target Source Media Limited (TSM) и учредил пенсионную схему Target Source Media в 2016 году.В 2017 году он назначил третью сторону вместо TSM в качестве доверенного лица схемы, и представители общественности перечислили средства в схему. TSM была ликвидирована в 2018 году.

Служба по делам о несостоятельности заявила, что бывший директор нарушил свои обязанности в качестве директора компании и продемонстрировал отсутствие руководства или надзора, заставив или позволив компании участвовать в более широкой схеме, включающей маркетинг, функционирование и администрирование схемы профессионального пенсионного обеспечения. которые не действовали в наилучших интересах участников пенсионного плана и в результате чего их фонды оказались под угрозой.Схема должна была быть зарегистрирована в TPR в соответствии с Законом о пенсиях 2004 года, но этого не произошло. Директор не провел достаточную комплексную проверку, чтобы установить, обладал ли попечитель схемы необходимыми навыками и обучением и имел ли подписанные платежные инструкции, разрешающие выплату значительных средств от схемы третьим сторонам. Не было никаких доказательств того, что доверительный управляющий рассмотрел пригодность инвестиций.

Прочтите пресс-релиз.

Прочтите информацию о дисквалификации.

Что случилось с индексацией пенсий?

Мы быстро приближаемся к концу 2020 года, но справедливого решения вопроса об улучшении пенсий, согласованного YUFA с работодателем в 2018 году, пока не видно. Как многие из вас помнят, в 2018 году YUFA удалось договориться о защите от инфляции в отношении «минимальной гарантийной части» пенсий наших членов.

Как мы сообщали здесь, вскоре после завершения переговоров работодатель заявил, что слово «часть» означает нечто иное, чем то, что этот термин означал в предыдущем использовании работодателем и, в более общем плане, когда минимальная гарантированная пенсия описывается как «компонент» или «часть» гибридного пенсионного плана, такого как York.

Согласно этой в высшей степени необычной интерпретации, всего от 0% до 15% пенсии типичного члена будет индексироваться по индексу потребительских цен (ИПЦ). Кроме того, для многих из наших участников на момент выхода на пенсию размер их пенсии за покупку денег может быть выше, чем их минимальная гарантированная сумма пенсии.

Кроме того, согласно этой интерпретации термина «минимальная часть гарантии», пенсии этих последних членов никогда не будут скорректированы с учетом инфляции.Это аннулирует почти все пособия по индексации пенсий, которые, как считали члены YUFA, они получили при ратификации Коллективного договора на 2018-2021 годы.

YUFA передала дело в арбитраж, где он все еще остается в силе после серии неудачных попыток посредничества. Члены, намеревающиеся выйти на пенсию, связались с YUFA и спросили, будет ли проблема решена. Они осознают, что существует большая разница между пенсией с защитой от инфляции и пенсией, которая может расти только тогда, когда доходы Плана превышают актуарные ожидания.

Принимая решение о выходе на пенсию, члены YUFA должны учитывать тот факт, что существует большая вероятность того, что их пенсии потеряют покупательную способность в течение их выхода на пенсию, поскольку их пенсии не имеют защиты от инфляции, обеспечиваемой пенсиями CPP и пенсии, доступные преподавателям других университетов с гибридными планами и планами с установленными выплатами (более подробное объяснение см. здесь). Более того, другие льготы (стоматологические, визонные и т. Д.) Для вышедших на пенсию членов YUFA значительно ниже уровней покрытия для активных членов, что еще больше усугубляет финансовые трудности, с которыми сталкиваются многие из наших членов при принятии решений о выходе на пенсию.В недавних раундах переговоров YUFA не удалось убедить работодателя в важности повышения уровня пенсионных пособий.

Когда YUFA вела переговоры об индексации пенсий, мы просили не о непредвиденных финансовых поступлениях, а скорее о признании финансовой цены, уплаченной за соглашение, которое мы заключили в 2013 году для решения предполагаемых финансовых проблем пенсионного плана Йорка. В результате этого соглашения с 2015-2016 годов пенсионные взносы наших участников увеличились примерно на 50%, изменение, которое было введено в первую очередь для устранения пенсионного дефицита, который, по утверждению Университета, был структурным, но который оказался временным ( Пенсионный план в последние годы имеет профицит).В то же время мы также договорились уменьшить размер пенсионных корректировок, которые могут быть связаны с доходностью по плану в первые годы выхода на пенсию.

В раунде переговоров 2018 года YUFA представила работодателю анализ, который ясно продемонстрировал, что индексация пенсий не будет представлять собой новую стоимость, но что она уже была оплачена этими изменениями. Действительно, это подтверждается тем фактом, что доля пенсионных взносов Университета значительно снизилась в последние годы, особенно после соглашения 2013 года.Например, в период с 2005 по 2013 год доля работодателя в общих пенсионных взносах (работодатель и работник вместе) составляла от 64% до 76% в год, даже в те годы, когда План был профицитным. К 2019 году доля взносов работодателей постепенно упала до 54%. В пересчете на доллары этой разницы достаточно, чтобы оплатить индексацию на основе ИПЦ минимальной гарантийной части наших пенсий, которая, как утверждает YUFA, была согласована между сторонами.

Наконец, парадоксально, что в последние годы администрация университета выразила такую ​​серьезную озабоченность по поводу количества преподавателей, откладывающих выход на пенсию, и в то же время сократила свои вложения в пенсии и пенсионные пособия, которые могут стимулировать некоторых из тех же выходов на пенсию.К сожалению, арбитражные слушания по нашей пенсионной жалобе не состоятся до марта, апреля и июня 2021 года. YUFA будет информировать участников о результатах этого процесса.

Для участников, которые хотели бы получить полное описание того, как работает наш пенсионный план, включая раздел о последствиях отсутствия защиты от инфляции, ознакомьтесь с нашим руководством по пенсионному плану.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, напишите по электронной почте [адрес электронной почты защищен].

Выход на пенсию

Следующая диаграмма суммирует различия между четырьмя обычными и нерегулярными пенсионными планами и пенсионным планом по инвалидности.

Название пенсионного плана Тип пенсионного плана Критерии получения
Окончательная оплата Установленное пособие, равное 2,5% -ному количеству лет службы, умноженному на окончательный базовый оклад участника в день выхода на пенсию Первичный пенсионный план для членов резерва с начальной датой поступления на службу до 8 сентября 1980 г.
Высокая-36 Установленная выгода, равная 2.5%, умноженное на количество лет службы, умноженное на среднее значение максимальной 36-месячной базовой заработной платы участника Первичный пенсионный план для участников с начальной датой вступления в должность 8 сентября 1980 г. или после этой даты, но до 1 января 2018 г.
REDUX

Бонус за карьерный статус единовременная выплата в размере 30 000 долларов США на 15-м году службы с обязательством прохождения службы в течение 20 лет + установленное пособие

Установленное пособие —
(a) До 62 лет:
2.5%, умноженное на количество лет службы минус 1,0% за каждый год службы менее 30, умноженное на среднее значение максимальной 36-месячной базовой заработной платы участника

(b) В возрасте 62 лет и старше:
2,5%, умноженное на количество лет службы, умноженное на среднее значение максимальной 36-месячной базовой заработной платы члена

Дополнительный пенсионный план для действующих участников с начальной датой поступления на службу после 31 июля 1986 г., но до 1 января 2018 г. Право на избрание бонуса за статус карьеры истекло 31 декабря 2017 г.
Смешанная пенсионная система (BRS)

Смешанный план с установленными выплатами и пенсионный план с установленными взносами.

Установленный взнос:
Все застрахованные участники получают взнос правительства в размере 1% от базовой или неактивной пошлины на пенсионный счет с льготным налогообложением (Thrift Savings Plan (TSP)) через 60 дней после поступления на военную службу. Кроме того, застрахованные участники имеют возможность получать до 4% дополнительных соответствующих взносов от правительства в TSP, начиная со 2-го года службы по 26-й год службы

Установленное пособие:
Участники, которые в противном случае имеют право на выход на пенсию на основании продолжительности службы, также получат установленное пособие в размере 2.0%, умноженное на количество лет службы, умноженное на наибольшую 36-месячную базовую заработную плату участника

Только пенсионный план для участников с начальной датой вступления в должность 1 января 2018 г.или позднее

Дополнительный пенсионный план для участников с начальной датой вступления в должность 31 декабря 2017 г. или ранее, которые:
(a) находясь на действительной службе, имели менее 12 лет службы по состоянию на 31 декабря 2017 г. и кто избрал подписаться на BRS в течение периода подписки; или
(b) находясь в резервном компоненте, у которого было менее 4320 пенсионных баллов по состоянию на 31 декабря 2017 г. и кто выбрал BRS в течение периода включения

Инвалидность

Пенсионный план, равный:
пенсионной базе * умножить на множитель% **

* База заработной платы пенсионеров — определяется в соответствии с Final Pay, High-36 или BRS в зависимости от даты поступления на военную службу

** Процент множителя может быть:
  • Процент инвалидности, определяемый военной службой
  • лет надежного обслуживания 2.5% или 2,0% (в зависимости от того, был ли участник до потери трудоспособности участником одной из устаревших пенсионных программ или смешанной пенсионной системы)

Обратите внимание, что в обоих случаях множитель ограничен 75% законом

Определена по состоянию здоровья непригодным для продолжения службы с рейтингом инвалидности Минобороны не менее 30%

В приведенной ниже таблице представлены основные критерии для определения применяемого пенсионного плана:

Пенсионный план Критерии получения
Окончательная оплата Въезд до 8 сентября 1980 г.
Высокая-36 Вступил 8 сентября 1980 г. или позже, но до 1 августа 1986 г. ИЛИ Вступил 1 августа 1986 г. или позже и не выбрал систему бонуса за карьерный статус и пенсионную систему REDUX
CSB / REDUX Поступил 1 августа 1986 г. или после этой даты, но до 1 января 2003 г. И выбрал получение бонуса за статус карьеры
Смешанная пенсионная система (BRS) Впервые поступил в Службу униформы 1 января 2018 г. или после этой даты (автоматическая регистрация) или поступил до 31 декабря 2017 г. и был выбран для участия в BRS в течение периода подписки
Инвалидность Определена по состоянию здоровья непригодным для продолжения службы с рейтингом инвалидности Минобороны не менее 30%

Все четыре регулярных и нерегулярных пенсионных плана определяют начальную ежемесячную пенсионную зарплату путем применения процентного множителя к базе оплаты пенсионеров.

База заработной платы пенсионеров

Существует два метода определения базы оплаты труда пенсионеров. Это последний метод оплаты и метод максимальной средней за 36 месяцев. Окончательный метод оплаты, как следует из названия, устанавливает базу оплаты пенсионеров, равную окончательной базовой заработной плате. Метод «высокий 36» — это среднее значение 36 месяцев максимальной заработной платы, деленное на 36. Как правило, это последние 3 года службы, которые иногда называют высокими 3. Используемый метод зависит от того, когда участник впервые поступил на военную службу.

Метод определяется DIEMS (Дата первоначального поступления на военную службу) или DIEUS (Дата первоначального поступления на военную службу). Дата первого поступления члена в силовую службу в любом качестве устанавливает DIEMS. Эта дата фиксированная — она ​​не меняется. Отъезд из армии и повторное вступление не влияет на DIEMS.

У некоторых людей есть уникальные обстоятельства, которые затрудняют определение их DIEMS. Вот несколько примеров:

  • Выпускники DIEMS для Академии обслуживания, поступившие в Академию без предшествующей службы, — это дата, когда они сообщили в Академию обслуживания, а не дата их окончания.
  • Начало стипендиальной программы ROTC или зачисление в качестве резерва в программу Senior ROTC устанавливает DIEMS, а не дату выпуска или ввода в эксплуатацию.
  • Члены, которые пошли в армию, отделились, а затем вернулись в армию, имеют DIEMS, основанный на поступлении в первый период военной службы.
  • DIEMS для участников, зачисленных в программу отложенного въезда, — это когда они вошли в программу отложенного въезда, а не когда они первоначально явились на службу.
  • Для тех, кто присоединился к резервам, а затем присоединился к активному компоненту, их DIEMS — это дата их присоединения к резервам.

Имейте в виду, что дата платежа (например, базовая дата платежа) может отличаться от DIEMS. Кроме того, DIEMS не определяет, когда рассчитывается заслуживающая доверия услуга при выходе на пенсию — она ​​только определяет, какой метод базовой оплаты для пенсионеров применяется.

Множитель заработной платы пенсионеров

Как для пенсионных планов Final Pay, так и для пенсионных планов High-36 каждый год службы стоит 2,5% к пенсионному мультипликатору. Например, 20 лет службы будут равны 50% -ному множителю. Засчитываемые годы службы рассчитываются по-разному в зависимости от того, был ли выход на пенсию в результате полной активной службы или в результате карьеры в резерве.Эти различия поясняются на страницах «Пенсионный актив при активной службе» и «Пенсионный резерв».

Для пенсионного плана REDUX, который применяется только к определенным выходам на пенсию на действительной службе, как описано выше, множитель High-36 уменьшается на один процентный пункт за каждый год, в течение которого участник имеет менее 30 лет службы при выходе на пенсию. Например, 20 лет службы равняются 40% -ному множителю. Более подробно это обсуждается на странице «Выход на пенсию при активной службе».

Для пенсионных программ по инвалидности множитель будет наивысшим из (а) процента инвалидности, назначенного Службой при выходе на пенсию и не превышающего 75%, или (б) результата умножения количества лет службы на применимый пенсионный план. множитель (например,г., 2,5% для High-36 или 2,0% для BRS).

В любом случае, чем дольше человек служит, тем выше множитель и тем выше пенсионное пособие. Например:

Годы службы 20 21 22 23 24 25 30 35 40 41
Окончательная оплата 50% 52.5% 55% 57,5% 60% 62,5% 75% 87,5% 100% 102,5%
Высокая-36 50% 52,5% 55% 57,5% 60% 62,5% 75% 87,5% 100% 102,5%
REDUX 40% 43.5% 47% 50,5% 54% 57,5% 75% 87,5% 100% 102,5%
BRS 40% 42% 44% 46% 48% 50% 60% 70% 80% 82%

COLA

Все военные пенсионеры защищены от инфляции ежегодной корректировкой стоимости жизни (COLA), основанной на изменениях индекса потребительских цен (ИПЦ), измеряемых Министерством труда.Согласно пенсионным планам Final Pay, High-36 и BRS, годовой COLA равен процентному увеличению ИПЦ по сравнению с прошлым годом. В режиме REDUX COLA уменьшается, как описано в таблице ниже.

Пенсионный план Корректировка стоимости жизни (COLA)
Окончательная оплата Ежегодный COLA определяется с использованием индекса потребительских цен — городские наемные работники, опубликованного Министерством труда США, Бюро статистики труда.
Высокая-36 Годовой COLA определяется с использованием индекса потребительских цен — городские наемные работники, опубликованного Министерством труда США, Бюро статистики труда
REDUX Сниженный годовой COLA, который обычно на один процентный пункт меньше COLA, установленного для других пенсионных планов (но не менее нуля). В связи с сокращением годового COLA участники, участвующие в REDUX, получают единовременную корректировку в возрасте 62 лет, чтобы восстановить разницу в COLA до уровня High-36.После этого годовой COLA возвращается к меньшей сумме, как указано выше.
Смешанная пенсионная система Годовой COLA определяется с использованием индекса потребительских цен — городские наемные работники, опубликованного Министерством труда США, Бюро статистики труда
Инвалидность Годовой COLA определяется с использованием индекса потребительских цен — городские наемные работники, опубликованного Министерством труда США, Бюро статистики труда

Выберите одну из следующих тематических областей:

Полезные ссылки:

Закон о пенсионной реформе государственных служащих

В рамках PEPRA были созданы новые формулы пенсионного обеспечения для участников, нанятых 1 января 2013 г. или позднее.Мы требуем, чтобы работодатели предоставили этим участникам Форму взаимной самосертификации участников (PERS-EAMD-801) (PDF), чтобы правильно определить их уровень участия в программе пенсионного обеспечения.

Примечание: Эта форма не устанавливает взаимности и не является просьбой об установлении взаимности. Чтобы запросить установление взаимности, загрузите публикацию «Когда вы меняете пенсионные системы» (PUB 16) (PDF), чтобы получить Подтверждение намерения установить взаимность при изменении пенсионных систем (PERS-CASD-255) .

Руководство по форме взаимной самосертификации участников

Для участников:

Эта форма требует, чтобы вы предоставили информацию о членстве в плане с установленными выплатами в рамках других соответствующих государственных пенсионных систем или о взаимном членстве. Подробные инструкции и список соответствующих государственных пенсионных систем включены в форму для получения помощи.

Примечание. Вы должны заполнять форму для каждого нового трудоустройства в рамках CalPERS.

После заполнения убедитесь, что информация является точной и полной, и верните форму своему работодателю.Предоставление неточной информации влияет на то, как рассчитывается ваше пенсионное пособие, и может привести к будущим финансовым обязательствам для вас и вашего работодателя.

Работодателям:

Для получения дополнительной информации и инструкций, относящихся к этой форме, обратитесь к разделу «Взаимная самосертификация» в Справочном руководстве штата (PDF, 1,97 МБ) или Справочном руководстве для государственных учреждений и школ (PDF, 2,78 МБ) (соответственно).

Классические формулы

Если вы являетесь участником плана с установленными выплатами взаимной системы и «подлежите взаимности» при вступлении в CalPERS, ваше взаимное членство может дать вам право на классический уровень зачисления, если вы выполняете определенные положения, изложенные в законе.Однако ваше взаимное членство не меняет дату вашего вступления в CalPERS и не может использоваться для определения вашей формулы. Взаимность не позволяет вам сохранить формулу предыдущей системы взаимности.

Если ваша первая работа у работодателя, покрываемого CalPERS, приходится на 1 января 2013 г. или позже, и вы имеете право на классический уровень зачисления в связи с взаимным членством, вы будете подпадать под формулу, действующую 31 декабря 2012 г., когда Реализован PEPRA. Эти подходящие классические формулы могут отличаться в зависимости от контракта агентства CalPERS и Закона о пенсиях государственных служащих.Многие агентства используют несколько классических формул, основанных на положениях закона и поправках к контракту CalPERS агентства. Только те участники, которые вошли в состав этих агентств до того, как закон изменился или поправка к контракту вступила в силу, будут иметь право на использование этих предыдущих формул.

По вопросам относительно формул обращайтесь в отдел кадров или в CalPERS напрямую по телефону 888 CalPERS (или 888 -225-7377).




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *