Содержание

Куда пойти работать начинающему специалисту?

Содержание

  1. С чего начать?
  2. Фриланс
  3. Оценщик недвижимости
  4. Бизнес тренер
  5. Фотограф
  6. Торговый представитель
  7. Страховой брокер
  8. Специалисты в сфере продаж
  9. Выводы

Во время кризиса многие предприятия терпят серьезные убытки. Чтобы удержаться на плаву, они вынуждены сокращать штат, поэтому многие люди остаются без работы. В некоторых населенных пунктах на одну свободную вакансию претендуют десятки человек. Работодатели часто пользуются таким преимуществом и предлагают соискателям крайне невыгодные условия. В этой статье мы поговорим о том, где работать в кризис 2022 года, чтобы получать достойную зарплату и не беспокоиться о том, что вы можете в любой момент попасть под сокращение.

С чего начать?

Перед тем как определиться, где работать в кризис, вы должны понять, что в условиях экономической нестабильности найти хорошую работу очень сложно.

Конкурс на любую вакансию просто огромный, поэтому вы должны сделать все для того, чтобы выгодно выделится на фоне других соискателей. Из практики видно, что хорошая работа достается не тем, кто хорошо разбирается в той или иной сфере, а тем, кто умеет ее искать.

Прежде чем принять окончательное решение, кем работать в кризис 2022 года , проанализируйте рынок и составьте план, с помощью которого вы сможете систематизировать поиск. Такой подход в любом случае даст положительный результат, поскольку вы будете действовать по продуманному алгоритму. Кроме того, нужно определить методы поиска работы. Например, заниматься поиском свободной вакансии юриста или экономиста по объявлению бессмысленно, поскольку таких специалистов обычно принимают на работу по рекомендации.

Перед тем как определиться, куда устроиться работать в кризис, нужно предварительно составить резюме и продумать, как вы будете вести себя на собеседовании. Не забывайте, что положительное решение работодателя зависит от разных мелочей:

  • Внешний вид;
  • Фраза, написанная в резюме;
  • Грамотная речь;
  • Своевременный телефонный звонок и прочее.

При такой огромной конкуренции нужно учитывать все мельчайшие нюансы. Если вы все сделаете правильно, вам больше не придется беспокоиться о том, куда пойти работать в кризис.

Фриланс

Если вы перепробовали множество вариантов и не смогли найти, куда идти работать в кризис, следует расширить свое представление о заработке в целом. Работа «на хозяина» может стать неплохим источником дохода, но, зачастую этих денег не хватает, поэтому приходиться искать подработку в свободное время для мужчин и женщин. В последнее время многие граждане нашей страны стали подрабатывать в интернете. Они выполняют удаленную работу и получают за это неплохие деньги. Задания от заказчиков можно получать после регистрации на специальных биржах фриланса.

Это отличный вариант, где и как заработать в кризис 2022 года простым людям, поскольку в сети вы можете найти огромное количество предложений от работодателей, не ограниченное пределами вашего населенного пункта.

Оценщик недвижимости

В наше время оценщик недвижимости считается одной из самых высокооплачиваемых и значимых профессий. Без этого специалиста не может состояться ни одна сделка с недвижимостью. Если вы ищете, где выгодно работать в кризис, попробуйте освоить эту профессию. Сделать это не так уж и просто, поскольку перед тем как стать оценщиком недвижимости, нужно получить высшее экономическое образование. Кроме того, необходимо пройти стажировку 1–2 года. За это время молодой специалист научится оценивать объекты и оформлять отчеты. Для того чтобы устроиться на работу по этой специальности, нужно иметь следующие документы:

  • Диплом о высшем образовании;
  • Сертификат члена СРО;
  • Страховой полис.

Чтобы стать профессионалом в этом деле, придется проработать не один год и получить соответствующий опыт. В целом, это отличный вариант, для тех, кто ищет ответ на вопрос, где лучше всего работать в кризис.

Бизнес тренер

Перед тем как решить, стоит ли работать в кризис бизнес-тренером, нужно сначала выяснить, чем занимаются эти специалисты. Несмотря на то что такая профессия появилась в нашей стране сравнительно недавно, она уже стала пользоваться большой популярностью в мире бизнеса.

Работа бизнес тренера больше касается сферы продаж. Если вы можете легко определить, какие товары самые продаваемые в интернете в кризис 2022 года либо какая услуга будет пользоваться самым большим спросом в условиях экономической нестабильности, можно смело попробовать свои силы в данной профессии.

Любая компания в сложных экономических условиях стремится повысить прибыль, чтобы остаться на плаву. Высокий уровень конкуренции заставляет многих бизнесменов задуматься о том, как быстрее продать свою продукцию, чтобы получить хороший доход. Бизнес-тренер учит предпринимателей, как привлечь покупателей в магазин и увеличить продажи, дает дельные советы по ведению бизнеса и помогает руководителям улучшать их персональные навыки. Он разработает новую стратегию развития предприятия и подскажет, как работать в период кризиса, чтобы избежать банкротства.

В последнее время многие молодые люди стали интересоваться, как стать бизнес тренером с нуля, поскольку они понимают, что это достаточно востребованная профессия, которая имеет широкие перспективы развития.

Главные требования, которые предъявляются к таким специалистам:

  • Имидж;
  • Опыт работы в сфере продаж;
  • Высшее образование;
  • Знания иностранных языков.

Кроме того, это должен быть позитивный, уверенный в своих силах человек, который постоянно занимается саморазвитием и улучшением своих профессиональных качеств. Бизнес-тренер – это отличная идея, куда пойти работать в кризис 2022 года для людей, которые имеют большой опыт работы в сфере продаж.

Фотограф

Профессиональная фотосъемка – это один из самых лучших вариантов, на чем можно заработать в 2022 году. Чтобы серьезно заниматься таким делом, нужно пройти специальные курсы, на которых вы ознакомитесь с основными секретами этого мастерства. После обучения можно приступить к применению знаний на практике. Несмотря на кризис, люди продолжают праздновать дни рождения, свадьбы и другие торжественные мероприятия, поэтому услуги профессиональных фотографов всегда пользуются большим спросом.

Фотография – это сфера с высоким уровнем конкуренции, поэтому, если вы интересуетесь, как стать фотографом, будьте готовы к тому, что придется начинать с малого. Специалисты считают, что фотограф – это самый лучший вариант, куда пойти работать без опыта и образования. Самое главное – это ваши творческие способности и умение поймать хороший кадр. Со временем, когда вы получите необходимый опыт, можно задуматься об открытии собственной фотостудии. Это самый рентабельный вид бизнеса на 2022 год, поскольку такое дело не требует серьезных финансовых вложений и при этом приносит приличную прибыль.

Торговый представитель

Задумываетесь над тем, куда идти работать в кризис 2022 года? Поинтересуйтесь, как стать торговым представителем крупной компании в вашем городе. Это одна из самых популярных высокооплачиваемых профессий в России для девушек и молодых людей без специального образования. Однако занять такую должность может только грамотный человек с аналитическим складом ума.

В наше время многие компании нуждаются в торговых представителях, поэтому вы сможете найти в интернете или СМИ огромное количество предложений от работодателей. Заработок торгового представителя зависит от количества проданного товара, поэтому на первых порах вы не будете зарабатывать много денег. Со временем, когда появятся постоянные клиенты, заработок существенно увеличится. Если вы еще не решили, кем работать в кризис, обязательно попробуйте свои силы в этой профессии.

Страховой брокер

В условиях экономической нестабильности многие люди теряются, поэтому не могут понять, где работать в условиях кризиса, чтобы обеспечить свою семью. Если вы хотите хорошо зарабатывать, можно попробовать освоить профессию страхового брокера.

Это достаточно перспективная работа, которая приносит неплохую прибыль, но она влечет за собой большие риски. Если свести их минимуму и не допускать серьезных ошибок, можно стать успешным брокером и открыть собственную компанию.

Итак, давайте разберемся, как стать страховым агентом. Такой вид деятельности прекрасно подходит для людей, которые не могут определиться, где работать в условиях кризиса. Брокер получает комиссионные от каждого проданного страхового продукта. Чем больше продаж, тем выше его заработок. Помимо этого, специалист может предоставлять платные юридические консультации и обеспечивать сопровождение при страховом случае. В высших учебных заведениях пока еще не обучаю такой специальности, поэтому, если вы не знаете, как правильно выбрать профессию, поинтересуйтесь у специалистов, какое образование нужно получить, чтобы стать страховым брокером. Крупные страховые компании обычно сами обучают своих сотрудников. Занять такую должность с последующим обучением – это самый простой вариант, как найти работу в кризис 2022 года.


Видео по теме Видео по теме

Специалисты в сфере продаж

Не можете принять решение, кем пойти работать в кризис? В нестабильной экономической ситуации резко снижается уровень продаж товаров и услуг. Многие бизнесмены не могут разобраться самостоятельно, как работать в условиях кризиса, на какую продукцию следует делать упор и как привлечь клиентов к своему бизнесу. Поэтому они ищут опытных специалистов, которые помогут им исправить положение и удержаться на плаву. Речь идет о менеджерах по продажам.

В торговле не предусмотрены какие-то точные методы, поэтому каждый специалист действует на свое усмотрение. Чем выше ваш профессионализм, тем больше зарплата.

В обязанности менеджера по продажам входит:

  • Общение с клиентами;
  • Переговоры с поставщиками;
  • Оформление платежных документов и контрактов;
  • Определение размеров скидок.

Вакансию менеджера по продажам предлагают различные компании, которые занимаются сбытом товаров и услуг. Основам этой профессии можно обучиться в специальных учебных заведениях. Чаще всего крупные компании сами готовят специалистов по продажам, оплачивая их обучение.

Выводы

Мы рассмотрели несколько вариантов, где работать в условиях кризиса. Если вы не имеете никакого образования, можно пройти специальные курсы, чтобы освоить какую-то подходящую профессию. Ищите, пробуйте, и ваша жизнь обязательно измениться к лучшему.

в каких сферах искать место в 2022 году, если вы остались без работы

Елена Тимофеева

Автор статей

Поделиться

Во времена экономической турбулентности, когда сложно не волноваться за будущее своего работодателя и доход семьи, знание становится суперсилой. Мы выяснили у экспертов рынка труда, в каких сферах и направлениях работа сейчас есть, а сотрудники нужны — и будут нужны дальше.

Как искать работу весной 2022 года

Смотрите шире, откликайтесь быстро

Для простоты и краткости мы разделили список на два блока.

  • «Это пройдет» — сферы, в которых приостановлен наем, но ситуация неоднозначна. Например, компаниям придется перестраиваться на импортозамещение, поэтому сейчас у них трудности, но со временем работа и перспективы появятся.
  • «Вам туда» — сферы, которые меньше всего страдают от политической ситуации и экономических санкций и в которых вырос или растет спрос на сотрудников.

Это пройдет

  • Пищевая промышленность и сельское хозяйство

«Каналы поставок пищевой продукции, которые еще были открыты после начала импортозамещения в 2014 году, сейчас стали более узкими. На фоне санкций и удорожания валюты в отрасли трудности. Но есть людям хочется всегда, и велика вероятность господдержки. Даже если сейчас наем приостановлен в ожидании какой-либо определенности — рано или поздно сотрудников будут набирать».

Ирина Рузавина, руководитель программы трудоустройства «Нетологии»

  • Строительство и недвижимость

«Несмотря на рост ключевой ставки Центробанка и подорожание строительных материалов, проекты по жилищному и дорожному строительству по-прежнему актуальны. Из-за оттока иностранной рабочей силы в сфере ощущается большой дефицит кадров. Кроме того, в этой отрасли есть надежда на сезонный всплеск спроса: основные строительные работы проводятся в теплое время года».

Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании UNITY

  • Ремонт и отделка

«Продолжаются начатые в пандемию ремонты, когда благодаря внезапно освободившемуся времени люди обратили внимание на свои жилищные условия и решили сделать их комфортнее. Кроме того, за последний год возник тренд на доступную ипотеку, которой многие воспользовались, — а теперь приобретенные квартиры надо ремонтировать».

Ирина Рузавина

  • Производство товаров народного потребления

«Из-за санкций буквально за месяц-два резко вырос спрос на товары отечественного производства, начиная от предметов личной гигиены и заканчивая деталями для самолетов. К компаниям, которым первым удастся восполнить дефицит исчезающих товаров, будут выстраиваться очереди. Кроме того, российские производители могут рассчитывать на различные государственные льготы и субсидии. Уход с рынка таких гигантов, как IKEA, откроет большие перспективы для мебельных производств, которые — пусть не сразу, но со временем — смогут предложить своим покупателям современную мебель по доступным ценам».

Антон Максименко, директор по персоналу компании Fix Price

  • Промышленное строительство и машиностроение

«Машиностроительная отрасль медленно умирала последние 30 лет, китайские производители станков и оборудования правят бал и диктуют условия. Но, со стратегической точки зрения, замещать импортом нужно всё — от смартфонов и ноутбуков до самолетов. Если в промышленные и производственные компании потекут государственные вливания, то в этих сферах будет рост».

Ирина Рузавина

  • Ресторанный бизнес

«В ресторанном секторе ощущался дефицит кадров в прошлом году. Среди причин — возвращение сотрудников из регионов в родные города в пандемию и перераспределение синих воротничков между секторами, в частности отток сотрудников в доставку. Спрос может сохраниться и увеличиться при создании российских фастфуд-сетей, при выходе на рынок новых зарубежных игроков из стран, не присоединившихся к санкциям».

Феликс Кугел

Вам туда

Все эксперты единодушны в своих рекомендациях: даже если что-то в нынешней работе не устраивает, не стоит бездумно «перебегать» даже в отрасли, которые считаются перспективными.

«Если сейчас вы работаете и просто мониторите, какие есть варианты, то подождите и работу пока не ищите. Компании в ожидании, какие еще санкции будут и какие меры примет наше государство. От этого будет зависеть их дальнейшее развитие или спад деятельности. Ситуация крайне нестабильна».

Елена Сатяева, ведущий рекрутер ООО «ТИРС», карьерный консультант

Для тех, кто вынужден искать работу, приведем список отраслей, в которых будет проще пережить экономический кризис.

  • Финансовые технологии и банковская сфера

«Взамен платежных систем Visa и Mastercard российским финансовым структурам надо дорабатывать и развивать систему “Мир” — потребуются грамотные специалисты».

Ирина Рузавина

  • Торговля продуктами питания и товарами первой необходимости

«Как бы ни складывалась ситуация в мире, люди всё равно будут ходить в магазины за продуктами питания и товарами первой необходимости, поэтому сфера торговли в турбулентные времена выглядит относительно безопасным местом для работы и построения карьеры. В России торговые сети в последние годы активно растут, справляясь с любыми кризисами: количество вакансий в ретейле с каждым годом только увеличивается. Эта сфера также привлекательна легким входом в профессию: на стартовые позиции можно устроиться быстро, не имея высшего образования и опыта работы. Начав с позиции условного мерчандайзера или кассира, при должном упорстве и качестве работы вполне реально за пару-тройку лет дорасти до руководителя регионального куста магазинов или до специалиста по развитию цепей поставок».

Антон Максименко

  • Образование, в том числе для взрослых и онлайн

«На фоне резких изменений рынка труда будут востребованы непрерывное переобучение и переквалификация, причем в быстрые сроки и с гарантированным результатом. Всё это создает благоприятную среду для образовательных компаний».

Ирина Рузавина

  • Медицина и производство лекарств

«Мы еще не до конца оправились от ковида. Добавьте к этому последствия травматических событий и зашкаливающего уровня тревоги — и станет очевидно, что спрос на врачей и лекарства будет по-прежнему высоким».

Ирина Рузавина

  • Доставка продуктов питания

«В 2020 году онлайн-покупки стали для покупателей привычными. Компании в сфере доставки сохраняют высокие зарплатные предложения по позициям курьеров, складских работников, сборщиков заказов, чтобы оперативно закрывать вакансии».

Феликс Кугел

Еще отрасли, где высок и сохраняется спрос на специалистов и сотрудников:

  • телеком,
  • госслужба,
  • оборонное производство.

Как написать резюме, чтобы получить работу

Абсолютный лидер всех прогнозов — IT и разработка

«Спрос вырастет по нескольким причинам. Во-первых, от 70 до 100 тысяч IT-специалистов уехали или планируют уехать из России. Будут ли они при этом продолжать работать на российские проекты — пока вопрос, ведь движение денег между странами затруднено. Во-вторых, из России ушли крупные компании уровня SAP и Oracle, которые обслуживали бизнес, и потребуются отечественные аналоги. Первый претендент на это место — среда разработки 1С. В-третьих, вспомним сервисы меньшего формата, которыми предстоит заменить ушедшие из России соцсети и мессенджеры. Наверняка из соображений госбезопасности потребуется создание своих Zoom, Miro, Slack — всего того, к чему успели привыкнуть высокотехнологичные компании за время пандемии».

Ирина Рузавина

«В планах у большинства компаний цифровая трансформация, внедрение и совершенствование ERP-, СRM-cистем, обеспечение кибербезопасности. От внедрения IT-решений зависит успешность, конкурентоспособность бизнеса, и компании не отменяют цифровые проекты».

Феликс Кугел

«Чтобы создавать актуальные цифровые решения, и российские компании, и госструктуры будут продолжать привлекать сотрудников. “МойОфис”, например, в этому году планирует не менее чем на 15% увеличить наем сотрудников со знанием языков С++ и Golang, а также DevOps- и системных инженеров, сотрудников отдела тестирования и т. д. Примем в нашу команду экс-сотрудников иностранных компаний, которые ушли или приостановили работу на российском рынке. Для нас важно продолжать развивать наши продукты и сделать их еще лучше».

Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании — разработчика ПО «МойОфис»

Как быстро найти работу в новой отрасли

Этот вопрос заслуживает отдельной статьи, но есть универсальный совет:

«Будьте убедительны, подчеркивая сильные стороны, метанавыки, софт-скилы, которые помогали вам на прежней работе и будут полезны в новой сфере. Кроме того, демонстрируйте психологическую устойчивость и политическую нейтральность».

Ирина Рузавина

7 советов женщинам, которые хотят уйти на удаленку и совмещать работу с детьми

Какие профессии будут востребованы в любых отраслях

Многие соискатели сейчас раздумывают о переобучении и переквалификации. Не всем подходит программирование и разработка, но, к счастью, IT-сфера шире.

«Во многих сферах, в том числе пострадавших от санкций и кризиса, будут востребованы:

  • аналитики данных — в интернете сейчас много информации, необходимо ее собирать,* структурировать и на основе данных принимать быстрые решения;
  • бизнес-аналитики — нужны на этапе создания новых бизнесов;
  • разработчики — высокий спрос на специалистов по Python, Java;
  • менеджеры проектов и менеджеры продуктов — взамен уходящим проектам и продуктам нужны новые, поэтому управленцы пользуются спросом;
  • финансисты с дополнительной квалификацией в области антикризисного управления».

Ирина Рузавина

«Российское правительство начало принимать меры по ускорению процесса импортозамещения. Соискателям стоит обратить внимание на те сферы, которые поддерживаются государством. Так, можно ожидать развитие в фармацевтической и IT-отрасли. Высоко востребованными остаются рабочие специальности: сейчас еще острее, чем прежде, ощущается нехватка квалифицированных синих воротничков. Кроме того, вырастет интерес к топ-менеджерам, умеющим управлять компаниями в кризисных ситуациях, а также к специалистам, способным анализировать ситуацию, критически мыслить, приспосабливаться к новым условиям и видеть новые возможности».

Анна Четаева, руководитель отдела по работе с клиентами кадровой компании UTEAM

Что нужно запомнить

Сферы, где сейчас стоит искать работу (если приходится ее искать):

  • IT
  • Финансовые технологии и банковская сфера
  • Торговля продуктами питания и товарами первой необходимости
  • Образование, в том числе для взрослых и онлайн
  • Ресторанный бизнес
  • Медицина и производство лекарств
  • Доставка продуктов питания
  • Телеком
  • Госслужба
  • Оборонное производство

Ради денег нельзя для души

Помните, что переквалификация должна быть комплексной. Недостаточно выбрать сферу, где «больше платят»: нужно сопоставить требования в ней с вашими базовыми знаниями, складом ума и склонностями.

«К сожалению, юрист, который при помощи короткого курса переквалифицировался в разработчика, малоинтересен работодателям в качестве сотрудника. В шаблонных ситуациях он, скорее всего, сориентируется, но при возникновении необычного кейса или необходимости взглянуть на задачу под другим углом окажется в тупике, ведь знания поверхностны и нет глубокого понимания того, что происходит “под капотом”. Какой совет можно дать? Важно постоянно обучаться, в том числе самостоятельно, и искренне интересоваться новой профессией».

Екатерина Дементьева

Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: yangna / IStock

7 причин, почему вы не можете найти работу

Хотя усиленно ищете

10 лучших мест для работы в США в 2022 году по версии Glassdoor

офиса Google в Лондоне.

Динендра Хариа | СОПА-изображения | Световая ракета | Getty Images

Что делает компанию прекрасным местом для работы?

Ответ на этот вопрос часто менялся за последние два года, поскольку продолжающаяся пандемия коронавируса радикально изменила то, где и как мы работаем. Компании также вносят значительные изменения, чтобы привлечь таланты на жестком рынке труда, такие как ведение бизнеса в Интернете, предложение гибкого графика работы и наращивание усилий по разнообразию и вовлечению.

Во вторник сайт по трудоустройству Glassdoor опубликовал свой ежегодный список 100 лучших мест для работы в 2022 году. Для этого отчета Glassdoor изучила миллионы отзывов сотрудников и аналитических материалов о компаниях, представленных в период с октября 2020 года по октябрь 2021 года. , компенсация, культура, управление, баланс между работой и личной жизнью и другие факторы.

Согласно отзывам, люди считают, что лучшие работодатели предлагают четкую коммуникацию и поддержку во время пандемии, широкие возможности для карьерного роста и гибкую рабочую среду, а также другие преимущества.

Есть три элемента, которые отличают 10 лучших рабочих мест от остальных: наличие четкой миссии; сильное, прозрачное высшее руководство; и инвестирование в развитие карьеры сотрудников, рассказал CNBC Make It генеральный директор Glassdoor Кристиан Сазерленд-Вонг.

Компания NVIDIA, производитель графических чипов из Санта-Клары, штат Калифорния, заняла первое место в этом году. «Сотрудники NVIDIA действительно ценят то, как во время пандемии лидерство в первую очередь шло на пользу семье, особенно предоставляя им гибкость в преодолении трудностей в это трудное время», — объясняет Сазерленд-Вонг. «Они также очень хорошо относятся к своему генеральному директору Дженсену Хуангу как к вдохновляющему и доступному лидеру — и в финансовом отношении компания действительно преуспела за последний год, что тоже не повредит».

Наибольшее количество победителей в списке получили технологии, розничная торговля, производство и финансы, хотя технологии доминировали в первой десятке компаний с самым высоким рейтингом.

Вот 10 лучших мест для работы в 2022 году по версии Glassdoor:

1. NVIDIA

Штаб-квартира: Санта-Клара, Калифорния

Отрасль: технологии Кембридж, Массачусетс

Отрасль: технология

Рейтинг: 4,6

3. Bain & Company

Штаб -квартира: Бостон, Массачусетс

Промышленность: консалтинговый

Рейтинг: 4,6

4. Exp Realty

Штаб -квартира: Bellingham, Washington

: Сэта. Рейтинг: 4,6

5. Box

Штаб-квартира: Редвуд-Сити, Калифорния

Отрасль: Технология

Рейтинг: 4,6

6. Boston Consulting Group

Штаб-квартира: Бостон, Массачусетс  

Промышленность: Консалтинг

Рейтинг: 4,5

7. Google

Промышленность: Технология

Штаб -квартира: Маунтин -Вью, Калифорния

Рейтинг: 4,5

8. Ветераны Объединенные кредиты. Columbia, Missouri

Рейтинг: 4,5

9. Lululemon

Отрасль: Розничная торговля

Штаб-квартира: Ванкувер, Канада 

Рейтинг: 4,5

10.

Salesforce

Fortune 100 лучших компаний для работы® 2022

Fortune 100 лучших компаний для работы® 2022

Great Place to Work® определяет список, используя нашу запатентованную методологию For All™ для оценки и сертификации тысяч организаций в крупнейших американских текущее ежегодное исследование рабочей силы, основанное на ответах более 870 000 сотрудников и данных от компаний, представляющих более 6,1 миллиона сотрудников, только в этом году.

Наш опрос позволяет сотрудникам делиться конфиденциальными количественными и качественными отзывами о культуре своей организации, отвечая на 60 утверждений по 5-балльной шкале и отвечая на два открытых вопроса. В совокупности эти утверждения описывают отличный опыт сотрудников, определяемый высоким уровнем доверия, уважения, авторитета, справедливости, гордости и духа товарищества. Кроме того, компании предоставляют организационные данные, такие как размер, местоположение, отрасль, демография, роли и уровни.

Great Place to Work измеряет различия в ответах на опросы по демографическим группам и ролям в каждой организации, чтобы оценить как качество, так и согласованность опыта сотрудников. Утверждения взвешиваются в соответствии с их значимостью для описания наиболее важных аспектов справедливого рабочего места.

Каждая компания также отвечает на 6 эссе-вопросов, которые дают более полное представление о том, как и почему организация хороша для всех людей. Ответы тщательно оцениваются и перепроверяются в соответствии с исследовательскими критериями Great Place to Work.

Анализ данных опроса и результаты оценки эссе затем учитываются в объединенном балле для сравнения и ранжирования компаний, которые создают наиболее стабильно положительный опыт для всех сотрудников. Многие компании опрашивают каждого сотрудника, намного превышая минимальный порог в 5000 человек. В то время как ответы на эссе обеспечивают важный контекст для рейтинга, только данные опроса могут занять место в списке.

Чтобы попасть в список, компании должны быть сертифицированы Great Place to Work-Certified™, иметь не менее 1000 сотрудников в США и не могут быть государственными учреждениями. Нам требуются статистически значимые результаты опросов, анализируются аномалии в ответах, новостях и финансовых показателях, а также исследуются любые сообщения сотрудников о несоблюдении компанией строгих правил опроса, чтобы подтвердить достоверность результатов и выводов. Данные также нормализованы для справедливого сравнения компаний разных размеров и отраслей.

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016

Вот уже 30 лет Great Place To Work является ведущим мировым авторитетом в области корпоративной культуры.

Сотрудники обращаются к списку Best Workplaces™ Lists, чтобы принять лучшее решение о том, на кого работать.

Работодатели используют списки, чтобы узнать, насколько они эффективны в борьбе за таланты.

Как это работает

01

Опросите своих сотрудников

Мы поможем вам опросить ваших сотрудников с помощью нашего набора вопросов с несколькими вариантами ответов и открытых вопросов, основанных на исследованиях.

Начало работы
02

Данные опроса

Используя данные опроса ваших сотрудников и другие данные, предоставленные компанией, мы оцениваем, насколько хорошо вы создаете неизменно положительный опыт для всех сотрудников.

Начало работы
03

Будьте в нашем списке

Компании с самыми высокими показателями включены в этот и другие списки Best Workplaces!

Начало работы

FORTUNE имеет аудиторию
из 3,5 млн печатных и цифровых
из 14,4 млн уникальных посетителей в месяц.

Гипотетический портфель публично торгуемых компаний из списка FORTUNE 100 лучших компаний для работы значительно превзошел рынок в целом.

После того, как вы получите сертификат, вы автоматически будете включены во все наши списки лучших рабочих мест на 12 месяцев.

«Наша группа по подбору персонала отмечает двукратное увеличение количества заявок в течение месяца после объявления о том, что мы получили награду.»

Анжела Кроссман Руководитель отдела персонала Noom

«90% наших новых сотрудников сказали, что сертификация Great Place To Work Certification™ была ключевым решающим фактором при выборе IDOC».

Нелла Гонсалес Менеджер по персоналу в IDOC

  • Узнайте, как на самом деле работает ваш сотрудник — узнайте, где у вас все хорошо, что можно улучшить, и как различается опыт разных групп сотрудников
  • Оцените и сравните свою культуру с Fortune 100 лучших компаний для работы®
  • Следите за тем, как со временем меняются ответы на опросы — узнайте, насколько эффективны ваши культурные инициативы

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Чтобы просмотреть это видео, включите JavaScript и рассмотрите возможность обновления до веб-браузера, поддерживающего видео HTML5

Готовы начать?

Я готов!

Списки лучших рабочих мест Часто задаваемые вопросы

Great Place to Work — это мировой авторитет в области корпоративной культуры, опыта сотрудников и лидерских качеств, которые, как доказано, обеспечивают лидирующие на рынке доходы и стимулируют инновации. Мы помогаем компаниям по всему миру проводить опросы своих сотрудников, сравнивать их результаты, выявлять пробелы и улучшать культуру рабочего места. Наша программа — единственная национальная программа признания, основанная на строгой методологии и проверенных отзывах сотрудников.

В целом компании США, которые:

  • Иметь не менее 10 сотрудников, работающих полный и/или неполный рабочий день
  • Сертифицированы как отличное место для работы на момент окончания списка
  • Чтобы пройти сертификацию, компании должны провести опрос своих сотрудников, используя нашу флагманскую систему оценки Trust Index©, и заполнить краткий обзор культуры.

Для некоторых списков может потребоваться больше сотрудников (50+). Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения подробной информации, если вас интересует конкретный список.

Мы используем нашу модель и методологию «Для всех» для оценки нашего пула компаний, сертифицированных по программе Great Place to Work.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *