Содержание

примеры. Постановка и достижение целей

В главе 1 мы обсудили значение дисциплины. И теперь я хочу попросить Вас начать применять это позитивное качество.

Если Вы еще не сделали этого, то достаньте свою записную книжку или дневник. Я хочу превратить Вас из наблюдателя (читателя) в участника (писателя).

Вид домашнего задания, которым Вам предстоит заняться, несколько необычен, поскольку Вам придется им заниматься всю жизнь. Тема задания – цели, и как Вы вскоре поймете, цели будут вашим занятием на протяжении всей жизни – они будут постоянно развиваться и постоянно меняться.

Почему Вы должны выполнить эту работу? Потому что, делая ее, Вы будете делать первые шаги к созданию того образа жизни, о котором Вы всегда мечтали, но никогда не верили, что он может быть реальностью для Вас. Так что давайте начнем. Чем быстрее Вы проявите дисциплину, тем скорее Вы сможете насладиться результатами. А как только появятся результаты, то я уверен, что Вы нисколько не будете сожалеть, что для этого потребовалось выполнять специальную работу и проявить дисциплину.

Долгосрочные цели

В своей записной книжке или на отдельном листе бумаги напишите «Долгосрочные цели». Ваша задача состоит в том, чтобы ответить на вопрос: «Что же я собственно хочу достичь в последующие год, два и так до десяти лет?»

Ключевым моментом для эффективного выполнения этого упражнения является то, чтобы включить в наименьший, по возможности, период времени как можно большее число позиций. Все упражнение должно занять у Вас двеннадцать-пятнадцать минут. За это время попытайтесь написать до пятидесяти различных позиций, при этом считайте следующие шесть вопросов наводящими:

1. Что я хочу сделать?

2. Кем я хочу быть?

3. Что я хочу увидеть?

4. Что я хочу иметь?

5. Куда я хочу съездить?

Имея в виду эти шесть вопросов, ответьте на главный вопрос: «Чего я, собственно, хочу в последующий период жизни от одного года до десяти лет?». Дайте свободу потоку Ваших мыслей. Не пытайтесь ничего детализировать, это Вы сделаете позднее. Например, если Вы хотите серый Мерседес 380 L с голубым салоном, просто напишите «380» и переходите к следующему пункту.

После того, как Вы составите свой перечень, посмотрите, что Вы написали.

Затем поставьте количество лет, которое Вам потребуется, по Вашему мнению, на достижение или выполнение каждого из пунктов Вашего перечня. Если какие-то пункты, как Вы считаете, Вы сможете выполнить за год, то напишите цифру «1». Для выполнения следующих целей Вам потребуется, по Вашему мнению, примерно три года, пишите цифру «З». На реализацию следующих целей, как Вы считаете, Вам нужно будет пять лет, пишите «5». И, наконец, около тех целей, на выполнение которых, по Вашей оценке, уйдет десять лет, Вы пишете «10».

Теперь проверьте, чтобы Ваши цели были сбалансированы. Например, если Вы увидите, что у Вас много целей, рассчитанных на десять лет, и очень мало одногодичных целей, то это значит, что Вы стараетесь не действовать сегодня, а откладываете сроки выполнения Ваших целей.

С другой стороны, если у Вас мало долгосрочных целей, то это означает, что Вы, возможно, еще не решили, каков должен быть Ваш образ жизни в долгосрочной перспективе.

Главное здесь создать равновесие между краткосрочными и долгосрочными целями. (Несколько позже мы рассмотрим истинные краткосрочные цели. Это такие цели, на осуществление которых необходимо менее года).

Вы несколько обескуражены идеей иметь слишком много целей? Или Вы относитесь к типу людей, которые более комфортно ощущают себя, если они сосредоточены на одной цели в данный момент времени?

В действительности есть важная причина в необходимости постановки множественных целей с различными сроками реализации. Без многих целей различного типа Вы можете пасть жертвой той же самой ситуации, в которой оказались некоторые из наших первых астронавтов программы «Аполлон».

Некоторые из них, вернувшись после полетов на Луну, имели глубокие эмоциональные проблемы. Почему? Если бы Вы побывали на Луне, то куда Вы еще могли бы стремиться? После многих лет тренировок, образных представлений и ожиданий полет на Луну – это величайший момент их жизни – был совершен. И вдруг он оказался их концом, финишем их жизненного труда, и наступила депрессия.

В результате этого опыта последующие астронавты после совершения их космических полетов продолжали тренироваться в расчете на другие крупные проекты «для поддержания огня».

Счастье – это ускользающее понятие. Представляется, что наш лучший способ наслаждаться жизнью – это, достигнув одну цель, сразу же начать работу по достижению следующей цели. Опасно слишком долго засиживаться за столом успеха. Единственный способ насладиться следующим блюдом – это оставаться здоровым и голодным.

После того, как Вы просмотрели и сбалансировали свой перечень, выберите по четыре цели каждой временной категории (один год, три года, пять лет, десять лет), которые представляются Вам наиболее важными. Теперь у Вас шестнадцать целей. Для каждой из них напишите короткий пункт, включающий следующее:

1. Детальное описание того, что Вы хотите. Например, если это материальный объект, то напишите, какова его высота, длина, сколько стоит, какая модель, цвет и т. д. С другой стороны, если это должность или бизнес, который Вы хотите начать, то дайте детальное описание работы, включая зарплату, звание, бюджет, которым Вы располагаете, количество сотрудников и т. д.

2. Укажите причину, почему Вы хотите достичь или выполнить описанный пункт. Здесь вы увидите, действительно ли Вы хотите этого, или это только проходящая фантазия. Если Вы не сможете определить четкую и убедительную причину, почему Вы этого хотите, то вы должны будете отнести ее к категории каприза, а не истинной цели и заменить ее чем-то другим.

Вы видите, что то, что Вы хотите, является мощным мотиватором только в том случае, если за этим стоит настоящая причина. Вы можете обнаружить, что некоторые цели, которые Вы когда-то считали важными, больше не вдохновляют Вас просто потому, что Вы не в состоянии найти достаточно основательную причину, чтобы стремиться к этому. Это хорошо. Необходимость такого обоснования заставляет Вас размышлять, уточнять и пересматривать свои цели. И за всем этим пересматривается общий момент: это помогает Вам спланировать Ваше будущее.

Как только Вы определите Ваши шестнадцать целей, перепишите их на отдельный листок бумаги или запишите в постоянный дневник и всегда носите с собой, чтобы убедиться, что они по-прежнему важны для Вас, и Вы делаете активные шаги по пути их реализации. Как Вы смогли заметить, постановка целей – это не однократная задача с конкретными результатами. Напротив, это непрерывный процесс длиною в целую жизнь.

Краткосрочные цели

Я определяю краткосрочные цели как те цели, на достижение которых требуется от одного дня до одного года. И хотя по своей необходимости эти цели являются более скромными, чем долгосрочные цели, по своей важности они имеют равное с ними значение. Капитан судна может продолжить свой курс дальнего следования к конечному пункту назначения, однако на протяжении всего пути есть много ближайших пунктов прибытия, которые необходимо достичь, чтобы путешествие было успешным.

В данном случае, так же, как и в случае с морским путешествием, краткосрочные цели должны быть связаны с вашими долгосрочными достижениями. Но явно ощутимое преимущество имеют цели, которые достижимы в обозримом будущем. Я называю такой тип целей «созидателями уверенности», поскольку достижение их вселяет в Вас уверенность в необходимости идти дальше. Так, если Вы упорно работаете, засиживаетесь по ночам и выполняете какую-либо специальную краткосрочную задачу, то Вы можете насладиться вашей «победой» и с чувством воодушевления продолжить Ваше путешествие.

Вот почему я настаиваю, чтобы Вы также записали в записную книжку или дневник Ваши краткосрочные проекты. Как Вы это оформите, это зависит от Вас. Вы можете, например, расположить их по срокам, требуемым для их выполнения: дни, недели, месяцы. Или Вы можете записать их в виде подпунктов к Вашим долгосрочным целям.

Определенным удовольствием от наличия такого перечня является возможность ставить галочки. И когда Вы отмечаете галочкой какой-то пункт как выполненный, то найдите время и отпразднуйте Ваше достижение. Это празднование может быть моментом хорошего размышления, если Вы выполнили небольшую задачу, или может стать большой наградой, когда достижение стоит того. В любом случае

действительно найдите время, чтобы насладиться Вашими победами. Это только вдохновит Вас делать еще больше.

Но, как я убеждаю Вас отведать пьянящего вина успеха, точно так же я должен дать Вам другую менее популярную рекомендацию: СДЕЛАЙТЕ ПОТЕРЮ БЕЗБОЛЕЗНЕННОЙ.

Вы видите, что наш рост определяют два типа опыта: радость победы и боль потери. И если Вы сами нацелились на завершение какого-либо проекта, а вместо этого Вы попусту растратили время, то найдите способы возместить потери из-за своей лености. Несите ответственность как за позитивное, так и за негативное поведение.

Кроме того, окружите себя людьми, которые не хотят мириться с Вашей обычной чепухой. Не присоединяйтесь к удобной компании. Идите туда, где ожидания велики, где высока необходимость свершения. Это также часть Вашей общей стратегии достижения богатства и счастья.

Неустойчивость

Я хочу, чтобы Вы добились успеха! Именно поэтому я немного обеспокоен. Я знаю, что большинство из тех людей, которые читают эти страницы, не будут со всей настойчивостью ставить и совершенствовать свои цели. Почему? Потому что – это работа, требующая много времени и размышлений. Парадоксально, что когда многих людей, которые упорно трудятся изо дня в день на работе, которую они часто не любят, просят найти время и спланировать собственное будущее, они отвечают «У меня нет времени». Они допускают то, что их будущее останется неопределенным.

Я знаю, что большинство людей не будут составлять четких планов, однако Вы не должны становиться частью этого большинства. Вы не должны ходить, скрестив пальцы, с беспокойным выражением лица в надежде, что дела пойдут лучше.

Вне зависимости от того, осознаете Вы это или нет, но Вы прямо сейчас являетесь одним из игроков в игре жизни. И поверьте мне, если у Вас нет поставленных целей, которых Вы должны достичь, то Вы никогда не сыграете захватывающей игры. Никто не заплатит хороших денег, чтобы наблюдать за игрой, в которой никто не ведет в счете.

«Хороший парень» говорит: «Если Вы работаете, где я работаю, то Вы приходите домой поздно. Вам остается немного поесть, посмотреть немного ТВ, чтобы расслабиться и лечь спать. Вы не сможете сидеть до полуночи и планировать,

планировать, ПЛАНИРОВАТЬ». И это говорит человек, который запаздывает с выплатой платежей за свой автомобиль. Он хороший работник, усердный работник, искренний работник.

Но, друзья, я обнаружил, что можно быть искренним и упорно работать всю свою жизнь и тем не менее разориться, погрязнуть в долгах. Вы должны стать чем-то большим, чем просто быть хорошим работником. Вы должны стать чем-то большим, чем просто быть искренним работником. Вы должны стать хорошим планировщиком, хорошим постановщиком целей.

Если Вы записали свои цели, то это означает, что Вы взяли на себя обязательства дальнейшего роста, это означает, что Ваши намерения серьезны. А чтобы Ваши дела пошли лучше, Вам необходимо стать серьезным. Вам не нужно становиться мрачным, однако Вам действительно нужно стать серьезным. Ведь каждый человек надеется, что его дела пойдут лучше. Но надежда, не подкрепленная четким планированием, может фактически причинить Вам страдание. Как сказано в Библии «давняя несбывшаяся надежда заставляет страдать душу». Это страдание мне известно.

Я обычно страдал от болезни, известной как пассивная надежда. Это плохо. Единственная вещь, которая еще хуже, чем пассивная надежда, это счастливая пассивная надежда. Это когда человеку пятьдесят лет, и он разорен, но все еще улыбается и надеется. Вот теперь это

действительно плохо. Итак, станьте серьезным. Запишите Ваши цели на бумаге. Мои советы Вам продиктованы собственным опытом.

Управление временем для современных людей превратилось в настоящее искусство, овладеть которым получается не у каждого. Для достижения успеха в карьере и личной жизни, человеку приходится расписывать свой распорядок дня поминутно.

В жизни активного и целеустремленного человека дорога каждая секунда, ему не хватает двадцати четырех часов в сутках, чтобы осуществить запланированный комплекс мероприятий на день. Ставя и достигая краткосрочные цели, не забывает ли человек хоть на секунду остановиться и спросить себя: «Действительно я делаю то, что хочу? Мои ли это желания, потребности и цели?».

Цель – модель желаемого результата в будущем. Достижение долгосрочной цели в будущем определяется в границах от года до десяти лет, краткосрочная цель ограничивается периодом времени от нескольких часов до нескольких месяцев. Постановка долгосрочной цели – основа планирования будущего.

Цель позволяет понять, точно опередить свое желание, сформулировать его четко и конкретно, с указанием временных и иных затрат, которые потребуются для достижения запланированного.

Человеку свойственно мечтать, желать стать лучше, добиться больших результатов, определенных успехов. Но мечта, которая не превратится в цель, имеет меньше шансов сбыться.

Постановка цели

Для того чтобы мечту превратить в цель, нужно задаться пятью нижеприведенными вопросами и записать ответы на листе бумаги:

  1. Что конкретно является целью?

Цель должна быть как можно более конкретной, четкой в определении, нужно описать ее до мелочей. К примеру, если человек хочет добиться успеха в работе, он должен понимать какую конкретную должность, с каким графиком работы, обязанностями, а также заработной платой, он хочет иметь.

  1. Как можно будет понять, что цель достигнута?

Цель должна быть измеримой, нужно описать критерии, по которым легко будет понять, что желаемое стало действительным. В примере с работой показателями назначения на должность могут стать: указ о назначении на новую должность, первый рабочий день, повышение заработной платы.

  1. Достижима ли цель?

Здесь нужно реально оценить возможность достижение цели. Долгосрочная цель всегда трудна, но она должна быть объективно достижимой, относиться к категории возможного, а не фантастического будущего.

  1. Какие ресурсы нужно задействовать?

Для достижения цели придется потратить определенное количество моральных, материальных, физических усилий. Для рассматриваемого примера подходящими критериями будут: повышение квалификации (если для занятия желаемой должности не хватает знаний), увеличение производительности труда, накопление достаточного опыта работы и так далее.

  1. Когда цель будет достигнута?

Дата определяется конкретная, календарная.

Если было принято решение получить новую должность через три года, нужно отсчитать ровно три года от сегодняшней даты, и зафиксировать это число.

Сопоставив ответы на вопросы, нужно записать цель в виде одного или двух предложений в утвердительной форме.

Пример целеполагания

Для приведенного примера это будет фраза: «Я получаю должность (указать конкретную должность) такого-то числа, такого-то месяца и года (указать конкретную дату) и приступаю к исполнению своих обязанностей. Зарабатываю (указать желаемую заработную плату), мой график работы (указать часы работы)».

Грамотная постановка цели позволяет понять действительно ли эта цель, то чего хочет человек, возможно ли ее достичь, что необходимо для этого предпринять и стоит ли цель средств и времени, которые нужны для ее достижения.

О целеполагании написано немало книг. Предлагаем Вам небольшой список психологической литературы:

  1. Ицхак Пинтосевич “Ставь цели! Найти свою цель и достичь ее за 1 год”
  2. Хайди Грант Хэлворсон “Психология достижений. Как добиваться поставленных целей”
  3. Роберт Т. Кийосаки “Цели и решения”
  4. Стивен Р. Кови, Стив Джонсон “Фокус: Достижение приоритетных целей”
  5. Росс Петрас, Катрин Петрас “Цель кажется недостижимой, пока она не достигнута. Мотивация для мечтателей и творцов”
  6. Дмитрий Болдогоев, Светлана Иванова “Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели”
  7. Ричард Темплар “Правила достижения цели. Как получать то, что хочешь”

Человеку присуще ставить перед собой цели. И это хорошо, так как возможны достижения, изменения себя и своей жизни, а также использование собственных сил в нужном направлении. Но любые цели делятся на краткосрочные и долгосрочные. Долгосрочные цели предполагают под собой смысл жизни: для чего человек живет в этом мире. Это очень глобальная постановка цели, однако она требует более или менее четкой картины того, каким человек хочет себя видеть на старости лет: как живет, где живет, в каком доме, какая у него семья, чем он занимается и т.д.

Краткосрочные цели – это цели на ближайшие месяцы, год, два или пять. Они как бы разбивают вашу большую цель на несколько составляющих, достижение которых приведет к желаемому результату. Главными критериями данной цели должны быть конкретность и объективная оценка собственных возможностей. Например, не объективным будет ставить такую цель как увеличение собственного дохода в четыре раза от теперешнего в течение двух лет, если вы остаетесь на той же работе, где трудитесь сейчас. Цель очень хорошая, но не достижимая за такой короткий промежуток времени, либо в данной фирме, где вы сейчас находитесь.

Поэтому следует помнить, что долгосрочные цели желательно намечать по максимуму, «заоблачно», выше самым представимых возможностей. Но краткосрочные цели должны быть действительно достижимыми и объективными.

Cтраница 1

Краткосрочные цели выводятся из долгосрочных, являются конкретизацией и детализацией долгосрочных целей. Они подчинены им и определяют деятельность организации в краткосрочной перспективе. Краткосрочные цели как бы устанавливают вехи на пути достижения долгосрочных целей. Именно через достижение краткосрочных целей организация шаг за шагом продвигается в направлении достижения своих долгосрочных целей.  

Краткосрочные цели вытекают из долгосрочных, являются конкретизацией и детализацией долгосрочных целей. Они подчинены им и определяют деятельность организации в краткосрочной перспективе. Краткосрочные цели как бы устанавливают вехи на пути достижения долгосрочных целей. Именно через достижение краткосрочных целей организация шаг за шагом продвигается в направлении достижения своих долгосрочных целей.  

Краткосрочные цели (обычно в пределах 1 года), задания или задачи представляют собой результаты, которые предполагается получить в пределах планового периода. Они являются этапами на пути к достижению долгосрочных целей.  

Краткосрочные цели - ближайшие цели организации, направо ленные на улучшение деятельности организации.  

Краткосрочные цели включают достижение немедленных или близких результатов. Они указывают скорость, с которой, по мнению руководства, должна развиваться организация, а также уровень производительности, который должен быть достигнут в течение следующих двух или трех периодов. Краткосрочные цели могут быть аналогичны долгосрочным, если организация уже работает на запланированном долгосрочном уровне. Например, если компания, имеющая своей постоянной целью 15 % - ный ежегодный рост прибыли, уже решила эту задачу, то долгосрочная и краткосрочная цели этой компании в отношении прибыли совпадут. Наиболее сложные ситуации, связанные с несовпадением краткосрочных и долгосрочных целей, возникают, когда руководители стремятся увеличить эффективность организации и не могут достичь долгосрочной цели в течение одного года. Краткосрочные цели в такой ситуации должны служить ступеньками, или ориентирами.  

Краткосрочные цели ориентируют предприятие на достижение скорейших результатов. На практике это означает, что таким целям соответствует развитие предприятия в строго избранном направлении. Для того чтобы сгладить указанные противоречия, необходимо следующее: в стандартной экономико-технологической среде сосредоточить усилия на поиске возможностей наиболее рационального продолжения уже имеющихся (применяемых) технологических процессов, а в нестандартной среде надо понять, до каких пор эти (имеющиеся) процессы стоит продолжать, чем их заменить и в какой момент.  

Более краткосрочные цели, которых необходимо было достичь в 1995 году, на январской встрече не были четко сформулированы.  

Краткосрочными целями являются создание эффективно действующего массового производства систем безопасности на базе компьютеров, создание развитой, международной дистрибьюторской сети, а также сохранение достигнутого сегодня лидирующего положения в области научных исследований и разработок.  

Это краткосрочные цели (обычно достигаемые за один год), являющиеся измеряемыми, конкретными и сформулированными очень подробно.  

Средством реализации краткосрочных целей является политика. Она включает правила и процедуры, устанавливаемые в организации для поддержания усилий ее работников по решению плановых задач. Политика отвечает на вопрос: каким образом должны выполняться задачи. Примером политики в организации может быть установление гибкого рабочего дня для повышения эффективности работы.  

При формировании краткосрочных целей достижения определенных показателей по объемным и временным параметрам годового и оперативно-календарного планирования (ОКП) за основу берется предыдущий период и его достижения, но не показатели, поставленные в результате стратегического планирования деятельности предприятия.  

В качестве одной из своих краткосрочных целей компания стремится уменьшить банковский овердрафт на 10 % в течение следующего финансового года. Используя алгоритм, приведенный на рис. 13.1, опишите, как в этой ситуации следует применять контроль с прямой и обратной связью.  

В продолжение нашего разговора о жизни без спешки (см статью ) – новом тренде нашей эпохи, новом взгляде на свою жизнь, хочу сказать вот что.

Идея «слоу лайф» не означает «ничегонеделания», лёжа на лужайке. Напротив. Приверженцы этого стиля жизни специально выбирают такую работу, которая НЕ будет «забирать» у них всё время , а только небольшую его часть. Для чего?

Да как раз для того, чтобы больше всего успеть сделать и попробовать в своей жизни. Чтобы иметь баланс в жизни между работой (бизнесом), личной жизнью . Чтобы иметь больше свободного времени для общения с семьей, для достижения своих целей, выполнения желаний. Для воплощения своей мечты.

Другие полезные статьи: * * *

1. Вам интересно узнать, какие 50 целей в жизни человека список – самые популярные сейчас среди людей из разных стран?

Список целей собран интернет изданием 43things.com . На этом сайте более 3-х миллионов людей со всего света рассказывают о своих целях. Интересно узнать: какова цель в жизни человека из другой страны, а точнее, многих людей из многих других стран?!

Вот они, 50 целей в жизни человека — самые популярные в мире:
  1. Похудеть,
  2. Написать свою книгу
  3. Не откладывать мечты, дела на потом (проблема называется «прокрастинация»)
  4. Полюбить
  5. Стать счастливым человеком
  6. Сделать тату
  7. Спонтанно поехать в путешествие, ничего не планируя
  8. Жениться или выйти замуж
  9. Начать путешествовать по всему миру
  10. Пить много воды
  11. Вести свой дневник
  12. Увидеть северное сияние
  13. Выучить испанский
  14. Вести личный блог
  15. Научиться экономить деньги
  16. Делать много фотографий
  17. Целоваться под дождем
  18. Купить дом
  19. Завести новых друзей
  20. Научиться игре на гитаре
  21. Бежать марафон
  22. Выучить французский
  23. Найти новую работу
  24. Погасить кредиты
  25. Читать много книг
  26. Стать уверенным в себе
  27. Активно жить
  28. Написать рассказ
  29. Прыгнуть с парашютом
  30. Перейти на здоровое питание
  31. Заниматься спортом
  32. Выучить японский
  33. Научиться вкусно готовить
  34. Начать свой бизнес
  35. Бросить курить
  36. Побывать во 50-ти штатах
  37. Выучить язык жестов
  38. Поплавать с дельфином
  39. Научиться играть на пианино
  40. Стать серфингистом
  41. Исправить свою осанку
  42. Найти 100 вещей, кроме денег, для счастья
  43. Не грызть ногти
  44. Определить занятие на всю оставшуюся жизнь
  45. Научиться танцам
  46. Научиться управлять машиной
  47. Изменить, улучшить жизнь
  48. Получить финансовую независимость
  49. Выучить итальянский
  50. Быть организованным

Меня поразило то, что в этом списке так мало финансовых целей. Первые места занимают цели о путешествиях, саморазвитии, любви и счастье . Как здорово, что в мире всё больше людей перестали слушать глупые советы на тренингах по личностному росту, что якобы все без исключения люди должны себе ставить завышенные требования и цели, достигать их, чтобы стать очень богатыми. Мне кажется, что такие рекомендации вызывает беспокойство и не приносят счастья.

2. Зачем нужны цели в жизни человека (примеры) и как они могут изменить жизнь?

В этом вопросе присутствует, я бы сказала, какая-то мистика. Знаете, что объединяет успешных людей, которые стали счастливыми, потому что занимались всю свою жизнь любимым делом? Их объединяет общее, присущее всем им качество – целеустремленность и непреодолимое желание достичь своей мечты или цели. Все они очень рано, еще в детстве или в юношестве поставили перед собой и записали список целей и делали всё для их достижения.

В качестве примера можно привести жизнь Джона Годдарда — рекордсмена Книги рекордов Гиннеса, исследователя и путешественника, выдающегося учёного-антрополога, обладателя научных степеней в области антропологии и философии.

Но не надо смущаться и сравнивать себя с этим героем. Такие люди скорее исключение, чем правило. Просто на примере Джона Годдарда особенно наглядно видно, как записанные цели помогают более интересно и ярко жить.

Сколько целей должно быть у человека? Чем больше Вы их напишете в своём списке, тем легче Вам будет отыскать свои сокровенные желания и мечты, воплотить их и стать счастливыми.

3. Какие цели важнее, финансовые или цели духовного и личностного роста?


Этот вопрос очень похож на вопрос «Что было раньше, курица или яйцо?». Сейчас поясню почему. Материалисты скажут, что, имея деньги, можно с легкостью воплотить все свои мечты и выполнить цели. Например, начать путешествовать по миру. Купить дом. Выучить языки. Поэтому сначала надо выполнить финансовые цели – найти новую работу, построить свой бизнес и тому подобное.

Для информации: кто такие Материалисты и Идеалисты. Материалисты считают, что материя первична и породила сознание. Идеалисты, наоборот, что сознание первично и оно создало материю. Это противоречие многие называют главным вопросом философии.

Но моя бабушка всегда мне говорила (сама того не зная, она относилась к Идеалистам), что если на 1-м месте будет Бог, то всё остальное приложится и будет на своих местах . Она же говорила: «Не надо ждать финансового благополучия, чтобы родить ребенка. Потому что, если Бог даст дитя, то даст и на дитя!».

Используя логику, расчетливость, прагматичность, трудно этот бабушкин принцип осознать и еще труднее, применять в жизни. Потому что трудно, невозможно его объяснить с научной, материалистической точки зрения.

Но поговорки и пословицы (я их называю квинтэссенцией многовекового опыта наших предков) как бы стараются передать нам знания и мудрость предыдущих поколений.

Эта мудрость основана не на логике и прагматичности, а на наблюдениях за связью между поступками и событиями, как в жизни одного человека, так и целых поколений :

  • Человек предполагает, а Бог располагает (русская пословица)
  • Easy come easy go (английская пословица «Что легко нажито, то легко теряется»)
  • То, что случается, случается вовремя (китайская пословица «Случайности не случайны»)

Список пословиц разных народов можно продолжать до бесконечности. Но как с точки зрения логики и материализма можно объяснить даже эти три пословицы разных народов?

Исходя из этих рассуждений и будучи идеалисткой, я для себя составила цели в такой последовательности: Духовное совершенствование –> Личностный рост и отношения –> Физическое здоровье –> Финансовые цели.

Духовное совершенствование:

1. Не осуждать, следить за своими мыслями

2. Победить свою болтливость, слушать других

3. Благотворительность: ежемесячно перечислять деньги нуждающимся (детский дом, детская больница, старики-соседи)

4. Достроить дом для родителей, помогать родителям

5. Помогать детям, пока не встанут на ноги

6. Не вмешиваться в чужие дела, если не просят совета

7. Подавать милостыню просящим подаяния – не проходить мимо

8. Не пересказывать чужие грехи (Хамов грех)

9. Ходить в Храм на воскресные службы хотя бы 2 раза в месяц

10.Не хранить, а отдавать ненужные, но хорошие вещи нуждающимся

11. Простить обиды

12. Поститься не только в посты, но и по средам и пятницам

13. Побывать в Иерусалиме на Пасху

Личностный рост и отношения:

16. Избавиться от своей лени, перестать откладывать дела

18. Не спешить, жить в стиле «слоу-лайф», оставляя время на общение с семьёй, созерцание, чтение и свои увлечения

20. Научиться вкусно готовить для семьи и друзей, ходить на мастер-классы

21. Научиться выращивать зелень, овощи, фрукты и цветы в своём саду

22. Пойти вместе с мужем на латиноамериканские танцы

23. Научиться делать профессиональные фото

24. Совершенствовать английский – смотреть фильмы и читать книги

25. Отправиться спонтанно вдвоём с мужем в путешествие на машине, ничего не планируя

26. Научиться делать вместо генеральной уборки всего дома ежедневную уборку по 15 минут

27. Встречаться чаще с детьми и друзьями, ходить на концерты, спектакли, выставки

28. Путешествовать по миру 2 раза в год вместе с мужем, детьми и друзьями

29. Отправиться в путешествие вдвоём с мужем не на 2 недели, а на несколько месяцев в Тайланд, Индию, Шриланку, Бали

30. Прокатиться на слоне, поплавать с дельфином, огромной черепахой, морской коровой

31. Посетить вдвоём с мужем парк Серенгети в Африке

32. Побывать вдвоём с мужем в Америке

33. Совешить вдвоём с мужем круиз на многопалубном корабле

Физическое здоровье:

34. Проходить периодически курс массажа

35. Делать зарядку каждый день

36. Ходить в сауну и бассейн 1 раз в месяц

37. Каждый вечер – прогулка быстрым шагом

38. Отказаться от вредных продуктов полностью

39. 1 раз в месяц – 3-х дневная голодовка

40. Похудеть на 3 кг

41. Пить 1,5 л воды в день

Финансовые цели:

42. Повысить доход от вендингового предприятия — сети платежных терминалов

43. Повысить ежемесячный доход от блога

44. Стать профессиональным вебмастером

46. Поднять посещаемось своего блога до 3000 посетителей в сутки

47. Зарабатывать на партнерских программах

48. Писать по одной статье в блог каждый день

49. Продукты закупать в оптовых магазинах

50. Поменять бензиновую машину на электромобиль

51. Построить работу своих проектов так, чтобы получать пассивный доход

52. Научиться экономить, открыть сберегательный счет и ежемесячно пополнять

Вы, конечно же, можете написать все свои цели в любой последовательности. Собственно, так их и надо писать. Я разделила их на 4 группы, чтобы было понятно, что в жизни надо соблюдать баланс между целями по Бизнесу и финансам, Отношениям, Здоровью, Духовностью. А вообще я всегда пишу все дела, цели, мечты подряд. Ниже в разделе 4 «Как составить список своих целей?» я расскажу об этом подробно.

Я привела свои цели только для примера. У всех они разные и меняются со временем. Например, в моём списке нет целей по воспитанию детей. Это потому, что они уже выполнены — наши дети выросли и живут уже самостоятельно.

4. Как составить список своих целей? 50 целей в жизни человека список в настоящем времени


Работая в крупных банках, на больших IT проектах, я прошла много интересных тренингов по психологии, мотивации, стресс-менеджменту, тайм-менеджменту, эмоциональному интеллекту, личностному росту. На этих тренингах нас учили методикам постановки целей и промежуточных задач по их достижению.

Но особенно мне понравилась вот эта простая и действенная методика:
  • Нужно мысленно «отключить сознание» и, не задумываясь, начать писать от руки на чистом листе бумаги все свои желания, цели, задачи – большие и маленькие.
  • Написать надо как можно больше, главное – «не включать мозг» и не останавливаться.
  • Писать и «сегодняшние» проблемы, например, «чтобы сын сдал зачёт» или «вывезти хлам из гаража» или «купить к новому году живую ёлку в горшке». И глобальные, например, «чтобы дети выбрали профессии по душе», «чтобы успешно закончили университеты».
  • Затем разбить цели на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. Также выделить собственно цели и то, что можно назвать задачами для достижения этих целей.

Эту мысль, кстати, я часто встречала в книгах успешных людей, но не придавала ей значения. Все они говорят о том, что желания и цели важно записывать и это помогает каким-то непостижимым способом их выполнению.

Если Вы задумываетесь о целях, то наверняка Вам будет также интересна эта полезная статья Она поможет Вам по-другому взглянуть на цели по личным финансам. После прочтения статьи Вы поймете, как просто самому обеспечить себе достойную «пенсию», даже не дожидаясь пенсионного возраста! Эти простые, но ценные знания обязательно передайте детям, ведь в наших школах не принято обучать вопросам личных финансов.

5. Как выполнять цели, не спеша и в радость себе и своим близким?

Мы знаем, что все люди разные. Имеют разные психотипы, способности, харизму, работоспособность, интуицию. Поэтому все живут, творят, воплощают свои мечты и цели ПО-РАЗНОМУ, исходя из своих способностей и характера .

Рассмотрим небольшой пример. Я опишу сейчас «портрет» своего успешного друга:

  • Он оптимист, это очень помогает ему в делах.
  • У него хорошие способности, но он ленив.
  • В какие-то моменты, когда надо собраться, сделать что-то важное – лень отступает и он становится напористым и целеустремленным.
  • Еще он человек очень спонтанный. Если загорится какой-то идеей, то моментально ее воплощает, не рассуждая. Из-за этого часто бывают потери, но в целом дело быстро сделано.
  • Он часто полагается на интуицию и если какое-то дело «не идет», он с лёгкостью откладывает его, зная, что в «своё время» оно будет сделано легко.
  • Много дел он делает абсолютно бескорыстно, помогая людям.

Вы теперь примерно можете представить (исходя из этой характеристики), как мой друг достигает своих целей: иногда лениво, иногда импульсивно, иногда напористо и целеустремленно, иногда, полагаясь на интуицию. Но никогда он не идёт против своей природы, характера, своих моральных принципов. И в этом секрет его успеха.

Вы понимаете к чему я клоню? Я хочу сказать, что мы все разные и что точно не надо делать при достижении своих целей – это не надо ломать себя. Не надо загонять себя в состояние стресса, не надо упрекать себя в нерасторопности. И никогда не идти против веления своего сердца и не делать того, что тебе не нравится только потому что у всех есть в списке такая цель.

Я, например, не люблю заниматься спортом в тренажерном зале. Пусть все ходят, а я не буду, потому что я попробовала несколько раз и убедилась, что это не приносит мне удовольствия, а значит и пользы

Не слушайте никого, что в день надо уделять своей цели столько-то времени, что нужно всё расписать по дням и часам. В этом случае Вы превратитесь в раба своих амбиций. Ваши цели нужны Вам для того, чтобы интересно жить, любить, быть счастливым человеком, заниматься любимым делом.

Живите не спеша, радуйтесь жизни, откажитесь от спешки дома, на работе и в отношениях со всеми людьми. К этой идее slow life пришло уже много прогрессивных людей из многих стран. И прекратите упрекать в нерасторопности своих детей так, как Вас упрекали Ваши родители (рекомендую статью от том, как воспитывать детей счастливыми и раскрыть их интеллектуальный и творческий потенциал:). Раз уж мы заговорили о детях, то также рекомендую Вам прочитать статью о прогрессивном и о , которые будут востребованы через 10 и больше лет.

Вывод: Для того, чтобы начать жить интереснее, не откладывая, сядьте сейчас поудобнее и напишите, не задумываясь, как можно больше маленьких и больших дел, целей, задач и желаний .

А потом, если появится настроение, можете разделить их на финансовые, личностные и другие. На большие и маленькие. Но я Вам скажу, что свои жизненные цели, желания и мечты я всегда записываю подряд. И разделила их сегодня в 1-й раз только для этой статьи, чтобы стало понятно, какие цели бывают.

Нравится Вам такой подход к делу? Никакого занудства! Мне нравится этот новый позитивный подход к жизни – всё делать с радостью, так, как подсказывает тебе твоё сердце!

Напоследок предлагаю посмотреть замечательное видео с описанием гениального и простого способа, как с радостью и при этом эффективно достигать результатов в 4-х направлениях жизненных целей. Мне понравилась идея ставить маленькие цели на пути к большой и праздновать достижения каждой! При этом охватывать все 4 области своей жизни и поставить в начале только по одной цели. Беру себе эту классную идею на вооружение!

Желаю всем вдохновения и уверенности в себе!

До скорой встречи!

Как правильно ставить цели: краткосрочные и долгосрочные

Добрый день, дорогие читатели Прекрасного мира! Рада приветствовать вас здесь!
Итак, мы научились легко просыпаться по утрам, теперь будем учиться как правильно ставить цели, чтобы легко их достичь!
Часто ли вам приходится ставить цели? Даже если вы не ставили их сознательно, поверьте, вы делаете это регулярно. Вы идете в магазин и ставите себе цель «купить хлеба». Надеваете свитер – ставите цель «не замерзнуть». Убираетесь в доме перед приходом гостей – ваша цель «произвести хорошее впечатление на соседей».

Из статьи вы узнаете:

Как правильно ставить цели

Что бы мы ни делали, мы хотим достичь какого-либо результата. Любое наше действие направлено на достижение той или иной цели. Другое дело, что если мы не ставим их перед собой сознательно, не факт, что мы движемся в правильном направлении, идем к той жизни, которой действительно желаем.

Как правильно ставить цели и достигать их

Цели нужно ставить правильные, только тогда результат от их достижения тоже будет правильным. Таким, который нужен нам.

Виды целей и планы

Существует много классификаций целей. Их делят так и сяк, вдоль и поперек, но для нас все это не важно. Чтобы научиться сознательно ставить цели и достигать их, нам понадобится всего одна, наиболее простая классификация.

Цели бывают краткосрочными, среднесрочными и долгосрочными.

Краткосрочные цели ставятся и достигаются нами ежедневно

Они есть у каждого человека. Они есть даже у животных. Например, лев преследует антилопу, держа в голове цель «поесть». Это краткосрочная цель. Достигнуть ее совсем нетрудно, а будучи достигнутой, она бесследно исчезает из нашей головы, оставляя место для других краткосрочных целей. Они постоянно сменяют друг друга, и в большинстве случаев служат более важным, среднесрочным целям.

Среднесрочные цели более сложные

Они могут достигаться за неделю, но в некоторых случаях к ним можно идти годами. Будут ли они достигнуты, зависит только от нас и нашей дисциплины. Для достижения среднесрочных целей, приходится преследовать множество мелких, краткосрочных.

Давайте рассмотрим пример среднесрочной цели на примере этого сайта. Допустим, я поставила себе среднесрочную цель: «создать сайт». В моем случае основная работа по созданию сайта – это написание статей. «Написать статью» — это уже краткосрочная цель. Их должно быть много и все одни будут служить одной общей среднесрочной цели.

Следует заметить, что это деление достаточно условное, так как любая краткосрочная цель может быть раздроблена на еще более мелкие цели. Например, чтобы «написать статью», нужно «включить компьютер», «запустить текстовый редактор» и совершить кучу всяких других вещей.

Чтобы «запустить текстовый редактор» нужно «взять в руки мышку», «навести курсор» и так далее, пока цель не разложится на абсурдно маленькие составные части. Но, к счастью, нашему подсознанию под силу большинство целей поставить без нашего участия, так что нам не придется разбирать наши цели на молекулы.

Долгосрочные цели в большинстве случаев не будут достигнуты никогда

Но они выступают в роли ориентира, компаса, маяка, который указывает нам направление. Мало кто имеет долгосрочную цель, но ставить ее нужно, чтобы знать, с какой стороны прикладывать усилия и в какую сторону разворачивать наши среднесрочные цели. Девиз любого алкоголика: «Всю водку на земле выпить невозможно, но стремиться к этому нужно». Вряд ли у человека, задавшегося такой целью, получится осуществить ее, но это не значит, что к ней не нужно стремиться.

Ставим долгосрочную цель

Как достигать поставленных целей

Поставить долгосрочную цель очень легко. Просто, подумайте, чего вам хочется больше всего. Не нужно рассуждать о том, реально это или нет. Вы ничего не потеряете, если не достигнете этой цели, и в то же время она никогда не даст вам забыть, в каком направлении вы двигаетесь.

«Стать самым богатым человеком на планете», «изобрести лекарство от всех болезней», «помочь каждому малышу на свете вырасти в любящей его семье» – все это примеры долгосрочных целей, которые, вероятно, никогда не будут достигнуты.

Ставим среднесрочные цели

Среднесрочные цели должны служить долгосрочной. Большинство из них будут достигнуты вами, если вы проявите дисциплину, упорство и силу воли к победе. Например, вы хотите найти «лекарство от всех болезней», но для начала неплохо было бы «получить диплом врача».

Это и будет одной из ваших среднесрочных целей, при постановке которых вы должны придерживаться определенных правил:

1. Цель должна быть достижимой, реальной

«Получить диплом врача» – это реальная цель, вполне достижимая, если долго и упорно трудиться. Её можно разделить на более мелкие цели и двигаться к выполнению задачи. Но если вы захотите «научиться читать мысли животных», то вас однозначно ждет провал. Такие цели ставить нельзя, это бессмысленно и вредно для ума.

2. Цель должна быть конкретной

«Получить диплом врача» – это конкретная цель. Настанет день, когда вы возьмете в руки этот диплом и скажете себе: «Все, моя цель достигнута!» Но если вашей целью будет «лечить людей», то двигаться к ней вы, конечно, сможете, но вот достигнута она не будет. Если критерий достижения первой цели – диплом, который вы можете потрогать руками, то для второй цели такого критерия нет. Как вы узнаете, что цель достигнута? Её нужно было поставить хотя бы так: «вылечить сто человек». Теперь цель стала конкретной и может быть достигнутой.

3. Цель должна быть амбициозной

«Получить диплом врача» – это амбициозная цель. Нужно приложить немало усилий, чтобы ее достичь, но цель, как правило, оправдывает средства. Если результат дается легко, а достижение цели не приносит никакого удовлетворения и не дает абсолютно никаких выгод – эта цель неамбициозна и ставить ее нет никакого смысла.

4. Цель должна быть измеримой и ограниченной во времени

Иногда эти критерии не нужны. Например, вы не сможете «получить диплом врача» менее чем за шесть лет, сколько ни старайтесь. Но иногда измеримость просто необходима. Рассмотрим пример, приведенный выше: «лечить людей» – эта цель неизмерима. А вот «вылечить сто человек» – измеримая цель, но не ограниченная во времени.

Ее нужно ограничить, так как вы можете вылечить сто человек за неделю, а можете лечить их двадцать лет. «Вылечить сто человек за десять дней» – это пример измеримой и ограниченной во времени цели. Теперь ее можно разбить на краткосрочные, так как нетрудно подсчитать, что сто человек за десять дней, это всего десять человек в день.

Ставим краткосрочные цели

Особенность этих целей состоит в том, что они обязательно должны быть достигнуты. Иначе, у вас будет подрываться вера в себя, в свой успех и ваш энтузиазм быстро иссякнет. Не ставьте целей, которые вы не в состоянии выполнить. Если вы сомневаетесь в том, что эта цель может быть достигнута, скорей всего, ее следует отнести к среднесрочным.

Например, два человека ставят одну цель: «вылечить десять человек». Для профессионального врача она будет краткосрочной и не вызовет никаких затруднений. В то же время для строителя эта цель пока что нереальна. У него нет ни знаний, ни навыков, ни опыта, чтобы достичь ее.

Запомните: если цель кажется нереальной, разбейте ее на более мелкие, реальные цели. Если вы считаете, что существуют люди, способные достичь этой цели, значит вы тоже можете ее достичь. Помните технику «выцеливание»?

Заведите ежедневник

Все мысли невозможно удержать в голове. Поэтому, вам необходим ежедневник, в который вы будете записывать свои цели. На форзаце напишите долгосрочную цель. Среднесрочные цели следует выписать на первой странице. Кроме того, не забывайте, они должны быть ограниченными во времени. Поэтому, если сегодня 15 января, а вы планируете выполнить эту цель за шесть месяцев, впишите ее в свое расписание на 15 июня.

Краткосрочные цели должны выполняться ежедневно. Они постоянно должны расписываться по дням, иногда даже по часам. Выполняя задания, зачеркивайте их. Это будет оказывать на вас положительно эмоциональное воздействие, так как вы будете видеть, что ваша более высокая по рангу цель постепенно приближается и уже не кажется такой далекой и недостижимой.

Перед тем, как приступить к постановке целей, вспомните, казалось ли вам когда-то нереальным то, что происходит с вами сейчас. Ваши сегодняшние успехи удивили бы вас самих пятилетней давности? Если да, то не стоит удивляться вашим будущим успехам, они вполне реальны. Общеизвестный факт: человек склонен переоценивать ту работу, которую он может проделать за год, и недооценивать те успехи, которых он может достичь за пять лет.

Удачи вам в достижении ваших целей!

 

успех

Цели фирмы

Цели фирмы – это кратко- и долгосрочные результаты деятельности, которые фирма надеется достигнуть.

Рекомендации по формулировке целей:

1. Цели должны быть конкретными и измеримыми (например, повысить производительность труда за год на 1%).

2. Цели должны быть ориентированы во времени

- долгосрочные: на 5 и более лет;

- среднесрочные: от 1 до 5 лет;

- краткосрочные: на 1 год).

Долгосрочные цели формулируются в первую очередь, а среднесрочные и краткосрочные служат для их обеспечения.
Долгосрочные цели Средне- и краткосрочные цели
  1. Рост доли рынка.
  2. Более сильное и более надежное положение в своей бизнес-отрасли.
  3.  Повышение качества продукта - товара.
  4. Снижение издержек производства по сравнению с основными конкурентами.
  5.  Расширение и улучшение номенклатуры продукта.
  6.  Повышение репутации организации среди клиентов.
  7. Улучшение обслуживания клиентов.
  8.  Признание организации лидером в области технологий и/или инноваций
  9. Повышение конкурентоспособности на глобальном рынке.
  10. Полное удовлетворение запросов клиентов.
  1. Ускоренный рост доходов.
  2.  Ускоренный рост денежных поступлений
  3. Более высокие дивиденды.
  4. Более широкие пределы получения прибыли
  5. Рост прибыли на вложенный капитал
  6.  Повышение надежности облигаций и ставок по кредитам.
  7. Увеличение притока денежных средств.
  8.  Повышение цены акций.
  9.  Достижение прочного финансового положения фирмы.
  10. Диверсификация базы  получения прибыли.
  11.  Стабильный доход в периоды экономических спадов

3. Цели должны быть достижимыми. В этом случае они являются источником мотивации поведения.

4. Цели должны быть взаимно поддерживающими.

— Привет, студент! Надоело искать информацию?)

— Курсач/диплом/реферат быстро. Жми сюда

Под каждую цель необходимо сформулировать задачу. Определение четких целей помогает выработать эффективную стратегию и позволяет трансформировать миссию компании в конкретные действия. Компания может выбрать одну из этих целей или попытаться достичь сразу всех. Цели должны быть ясными, измеримыми и достижимыми.

Пример: Цели фирм Глория Джинс и Motorola

Глория Джинс

2003-2006 г.г. - открытие 16 фабрик-спутников «Глории Джинс» в Ростовской области;  Развитие собст2003-2010 годы: франчайзинг в России, на Украине, Белоруссии, Прибалтике, Восточной Европе.

Создание мощного технологического центра для производства продукции на экспорт.зводства продукции на экспорт.

Продажи изделий «Gloria Jeans», «Gee Jay» и следующих брендов - с оборотом компании в 300 миллионов долларов США.

Motorola

Обеспечить ежегодный рост доходов на 15% за счет самофинансирования.

Обеспечить среднюю норму доходности активов на уровне 13-15%.

Обеспечить среднюю норму

Добиться отличных показателей финансовой отчетности.

50 целей в жизни человека список. Как составить и выполнять

Автор Алёна Краева На чтение 15 мин. Опубликовано

Здравствуйте, мои дорогие читатели! Добро пожаловать на блог! Я очень-очень рада Вам!

В продолжение нашего разговора о жизни без спешки (см статью Что такое slow life или Как выйти из матрицы) – новом тренде нашей эпохи, новом взгляде на свою жизнь, хочу сказать вот что.

Идея «слоу лайф» не означает «ничегонеделания», лёжа на лужайке. Напротив. Приверженцы этого стиля жизни специально выбирают такую работу, которая НЕ будет «забирать» у них всё время, а только небольшую его часть. Для чего?

Да как раз для того, чтобы больше всего успеть сделать и попробовать в своей жизни. Чтобы иметь баланс в жизни между работой (бизнесом), личной жизнью. Чтобы иметь больше свободного времени для общения с семьей, для достижения своих целей, выполнения желаний. Для воплощения своей мечты.

Другие полезные статьи:  
Ты гуманитарий или технарь? * Самые выгодные и перспективные профессии  * 
 Все способы заработка в интернете * Как создать пассивный доход с нуля?

1. Вам интересно узнать, какие 50 целей в жизни человека список –  самые популярные сейчас среди людей из разных стран?

Список целей собран интернет изданием Ranker.com. На этом сайте люди со всего света рассказывают о своих целях. Интересно узнать: какова цель в жизни человека из другой страны, а точнее, многих людей из многих других стран?! Этот список все время находится в динамике — изменяется в соответствии с лайками читателей этого известного издания.

Вот они, 50 целей в жизни человека — самые популярные в мире:
  1. Похудеть,
  2. Написать свою книгу
  3. Не откладывать мечты, дела на потом (проблема называется «прокрастинация»)
  4. Полюбить
  5. Стать счастливым человеком
  6. Сделать тату
  7. Спонтанно поехать в путешествие, ничего не планируя
  8. Жениться или выйти замуж
  9. Начать путешествовать по всему миру
  10. Пить много воды
  11. Вести свой дневник
  12. Увидеть северное сияние
  13. Выучить испанский
  14. Вести личный блог
  15. Научиться экономить деньги
  16. Делать много фотографий
  17. Целоваться под дождем
  18. Купить дом
  19. Завести новых друзей
  20. Научиться игре на гитаре
  21. Бежать марафон
  22. Выучить французский
  23. Найти новую работу
  24. Погасить кредиты
  25. Читать много книг
  26. Стать уверенным в себе
  27. Активно жить
  28. Написать рассказ
  29. Прыгнуть с парашютом
  30. Перейти на здоровое питание
  31. Заниматься спортом
  32. Выучить японский
  33. Научиться вкусно готовить
  34. Начать свой бизнес
  35. Бросить курить
  36. Побывать во 50-ти штатах
  37. Выучить язык жестов
  38. Поплавать с дельфином
  39. Научиться играть на пианино
  40. Стать серфингистом
  41. Исправить свою осанку
  42. Найти 100 вещей, кроме денег, для счастья
  43. Не грызть ногти
  44. Определить занятие на всю оставшуюся жизнь
  45. Научиться танцам
  46. Научиться управлять машиной
  47. Изменить, улучшить жизнь
  48. Получить финансовую независимость
  49. Выучить итальянский
  50. Быть организованным

Меня поразило то, что в этом списке так мало финансовых целей. Первые места занимают цели о путешествиях, саморазвитии, любви и счастье. Как здорово, что в мире всё больше людей перестали слушать советы на тренингах по личностному росту, что якобы все без исключения люди должны себе ставить завышенные требования и цели, достигать их, чтобы стать очень богатыми. Мне кажется, что часто такие рекомендации вызывает беспокойство и не приносят счастья. Всё больше людей в мире начинают понимать, что важно найти баланс между работой и личной жизнью, между бизнес-целями и семьей.

2. Зачем нужны цели в жизни человека (примеры) и как они могут изменить жизнь?

В этом вопросе присутствует, я бы сказала, какая-то мистика. Знаете, что объединяет успешных людей, которые стали счастливыми, потому что занимались всю свою жизнь любимым делом? Их объединяет общее, присущее всем им качество – целеустремленность и непреодолимое желание достичь своей мечты или цели. Все они очень рано, еще в детстве или в юношестве поставили перед собой и записали список целей и делали всё для их достижения. 

В качестве примера можно привести жизнь Джона Годдарда — рекордсмена Книги рекордов Гиннеса, исследователя и  путешественника, выдающегося учёного-антрополога, обладателя научных степеней в области антропологии и философии.

Ещё в детстве в 15 лет он поставил перед собой 127 целей и посвятил свою жизнь их достижению. В 50-ти летний юбилей он отпраздновал выполнение 100 из них. Его жизнь необыкновенно насыщена и интересна. Хотите посмотреть его 127 целей? Они есть в статье о нём в Википедии.

Но не надо смущаться и сравнивать себя с этим героем. Такие люди скорее исключение, чем правило. Просто на примере Джона Годдарда особенно наглядно видно, как записанные цели помогают более интересно и ярко жить.

Сколько целей должно быть у человека? Чем больше Вы их напишете в своём списке, тем легче Вам будет отыскать свои сокровенные желания и мечты, воплотить их и стать счастливыми.

О том, как мыслят успешные и счастливые люди и какие цели перед собой ставят также можете прочитать в статье Как стать успешным и богатым не имея ничего с нуля? 

Также рекомендую статью Как создать пассивный доход с нуля, из которой Вы узнаете о построении таких видов бизнеса, которые смогут в будущем приносить пассивный доход.

Со всеми полезными статьями о способах построения успешного бизнеса Вы можете познакомиться в Рубрике Бизнес в цифровую эпоху.

3. Какие цели важнее, финансовые или цели духовного и личностного роста?

Этот вопрос очень похож на вопрос «Что было раньше, курица или яйцо?». Сейчас поясню почему. Материалисты скажут, что, имея деньги, можно с легкостью воплотить все свои мечты и выполнить цели. Например, начать путешествовать по миру. Купить дом. Выучить языки. Поэтому сначала надо выполнить финансовые цели – найти новую работу, построить свой бизнес и тому подобное.

Для информации: кто такие Материалисты и Идеалисты. Материалисты считают, что  материя первична и породила сознание. Идеалисты, наоборот, что сознание первично и оно создало материю. Это противоречие многие называют главным вопросом философии.

Но моя бабушка всегда мне говорила (сама того не зная, она относилась к Идеалистам), что если на 1-м месте будет Бог, то всё остальное приложится и будет на своих местах. Она же говорила: «Не надо ждать финансового благополучия, чтобы родить ребенка. Потому что, если Бог даст дитя, то даст и на дитя!».

Используя логику, расчетливость, прагматичность, трудно этот бабушкин принцип осознать и еще труднее, применять в жизни. Потому что трудно, невозможно его объяснить с научной, материалистической точки зрения.

Но поговорки и пословицы (я их называю квинтэссенцией многовекового опыта наших предков) как бы стараются передать нам знания и мудрость предыдущих поколений.

Эта мудрость основана не на логике и прагматичности, а на наблюдениях за связью между поступками и событиями, как в жизни одного человека, так и целых поколений:

  • Человек предполагает, а Бог располагает (русская пословица)
  • Easy come easy go (английская пословица «Что легко нажито, то легко теряется»)
  • То, что случается, случается вовремя (китайская пословица «Случайности не случайны»)

Список пословиц разных народов можно продолжать до бесконечности. Но как с точки зрения логики и материализма можно объяснить даже эти три пословицы разных народов?

Исходя из этих рассуждений и будучи идеалисткой, я для себя составила цели в такой последовательности: Духовное совершенствование –> Личностный рост и отношения –> Физическое здоровье –> Финансовые цели.

Духовное совершенствование:

1. Не осуждать, следить за своими мыслями

2. Победить свою болтливость, слушать других

3. Благотворительность: ежемесячно перечислять деньги нуждающимся (детский дом, детская больница, старики-соседи)

4. Достроить дом для родителей, помогать родителям

5. Помогать детям, пока не встанут на ноги

6. Не вмешиваться в чужие дела, если не просят совета

7. Подавать милостыню просящим подаяния – не проходить мимо

8. Не пересказывать чужие грехи (Хамов грех)

9. Ходить в Храм на воскресные службы хотя бы 2 раза в месяц

10.Не хранить, а отдавать ненужные, но хорошие вещи нуждающимся

11. Простить обиды

12. Поститься не только в посты, но и по средам и пятницам

13. Побывать в Иерусалиме на Пасху

14. Прочитать весь Ветхий Завет (Библию)

15. Каждый день перед сном читать хотя бы 1 молитву и по 1 главе из Нового Завета (Евангелие)

Личностный рост и отношения:

16. Избавиться от своей лени, перестать откладывать дела

17. Прочитать все книги из составленного списка

18. Не спешить, жить в стиле «слоу-лайф», оставляя время на общение с семьёй, созерцание, чтение и свои увлечения

19. Написать и опубликовать рассказ, книгу

20. Научиться вкусно готовить для семьи и друзей, ходить на мастер-классы

21. Научиться выращивать зелень, овощи, фрукты и цветы в своём саду

22. Пойти вместе с мужем на латиноамериканские танцы

23. Научиться делать профессиональные фото

24. Совершенствовать английский – смотреть фильмы и читать книги

25. Отправиться спонтанно вдвоём с мужем в путешествие на машине, ничего не планируя

26. Научиться делать вместо генеральной уборки всего дома ежедневную уборку по 15 минут

27. Встречаться чаще с детьми и друзьями, ходить на концерты, спектакли, выставки

28. Путешествовать по миру 2 раза в год вместе с мужем, детьми и друзьями

29. Отправиться в путешествие вдвоём с мужем не на 2 недели, а на несколько месяцев в Тайланд, Индию, Шриланку, Бали

30. Прокатиться на слоне, поплавать с дельфином, огромной черепахой, морской коровой

31. Посетить вдвоём с мужем парк Серенгети в Африке

32. Побывать вдвоём с мужем в Америке

33. Совешить вдвоём с мужем круиз на многопалубном корабле

Физическое здоровье:

34. Проходить периодически курс массажа

35. Делать зарядку каждый день

36. Ходить в сауну и бассейн 1 раз в месяц

37. Каждый вечер – прогулка быстрым шагом

38. Отказаться от вредных продуктов полностью

39. 1 раз в месяц –  3-х дневная голодовка

40. Похудеть на 3 кг

41. Пить 1,5 л воды в день

Финансовые цели:

42. Повысить доход от вендингового предприятия — сети платежных терминалов

43. Повысить ежемесячный доход от блога

44. Стать профессиональным вебмастером

45. Самой создавать контекстную рекламу для своих проектов

46. Поднять посещаемось своего блога до 3000 посетителей в сутки

47. Зарабатывать на партнерских программах

48. Писать по одной статье в блог каждый день

49. Продукты закупать в оптовых магазинах

50. Поменять бензиновую машину на электромобиль

51. Построить работу своих проектов так, чтобы получать пассивный доход

52. Научиться экономить, открыть сберегательный счет и ежемесячно пополнять

Вы, конечно же, можете написать все свои цели в любой последовательности. Собственно, так их и надо писать. Я разделила их на 4 группы, чтобы было понятно, что в жизни надо соблюдать баланс между целями по Бизнесу и финансам, Отношениям, Здоровью, Духовностью. А вообще я всегда пишу все дела, цели, мечты подряд. Ниже в разделе 4 «Как составить список своих целей?» я расскажу об этом подробно.

Я привела свои цели только для примера. У всех они разные и меняются со временем. Например, в моём списке нет целей по воспитанию детей. Это потому, что они уже выполнены — наши дети выросли и живут уже самостоятельно.

4. Как составить список своих целей? 50 целей в жизни человека список в настоящем времени

Работая в крупных банках, на больших IT проектах, я прошла много интересных тренингов по психологии, мотивации, стресс-менеджменту, тайм-менеджменту, эмоциональному интеллекту, личностному росту. На этих тренингах нас учили методикам постановки целей и промежуточных задач по их достижению.

Но особенно мне понравилась вот эта простая и действенная методика:
  • Нужно мысленно «отключить сознание» и, не задумываясь, начать писать от руки на чистом листе бумаги все свои желания, цели, задачи – большие и маленькие.
  • Написать надо как можно больше, главное – «не включать мозг» и не останавливаться.
  • Писать и «сегодняшние» проблемы, например, «чтобы сын сдал зачёт» или «вывезти хлам из гаража» или «купить к новому году живую ёлку в горшке». И глобальные, например, «чтобы дети выбрали профессии по душе», «чтобы успешно закончили университеты».
  • Затем разбить цели на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. Также выделить собственно цели и то, что можно назвать задачами для достижения этих целей.

Хочу поделиться с Вами своим открытием. На том тренинге нам дали задание: заполнить таблицу «100 целей в жизни человека список». Преподаватель, как бы в шутку сказал, что писать можно в настоящем времени, как будто это желание или цель уже воплотились в жизнь, например, не «построить дом», а «я построил дом». Я написала очень много желаний и целей – на много больше 100. И сохранила этот листочек. А когда через несколько лет я его обнаружила, то удивилась, как много из моих желаний и целей уже осуществились. В списке была и цель «Построить дом для родителей», которая в тот момент казалась мне недостижимой жизненной целью и я считала ее просто мечтой.

Эту мысль, кстати, я часто встречала в книгах успешных людей, но не придавала ей значения. Все они говорят о том, что желания и цели важно записывать и это помогает каким-то непостижимым способом их выполнению.

Если Вы задумываетесь о целях, то наверняка Вам будет также интересна эта полезная статья Как создать пассивный доход с нуля. Идеи пассивного дохода. Она поможет Вам по-другому взглянуть на цели по личным финансам. После прочтения статьи Вы поймете, как просто самому обеспечить себе достойную «пенсию», даже не дожидаясь пенсионного возраста! Эти простые, но ценные знания обязательно передайте детям, ведь в наших школах не принято обучать вопросам личных финансов. 

5. Как выполнять цели, не спеша и в радость себе и своим близким?

Мы знаем, что все люди разные. Имеют разные психотипы, способности, харизму, работоспособность, интуицию. Поэтому все живут, творят, воплощают свои мечты и цели ПО-РАЗНОМУ, исходя из своих способностей и характера.

Рассмотрим небольшой пример. Я опишу сейчас «портрет» своего успешного друга:

  • Он оптимист, это очень помогает ему в делах.
  • У него хорошие способности, но он ленив.
  • В какие-то моменты, когда надо собраться, сделать что-то важное – лень отступает и он становится напористым и целеустремленным.
  • Еще он человек очень спонтанный. Если загорится какой-то идеей, то моментально ее воплощает, не рассуждая. Из-за этого часто бывают потери, но в целом дело быстро сделано.
  • Он часто полагается на интуицию и если какое-то дело «не идет», он с лёгкостью откладывает его, зная, что в «своё время» оно будет сделано легко.
  • Много дел он делает абсолютно бескорыстно, помогая людям.

Вы теперь примерно можете представить (исходя из этой характеристики), как мой друг достигает своих целей: иногда лениво, иногда импульсивно, иногда напористо и целеустремленно, иногда, полагаясь на интуицию. Но никогда он не идёт против своей природы, характера, своих моральных принципов. И в этом секрет его успеха.

Вы понимаете к чему я клоню? Я хочу сказать, что мы все разные и что точно не надо делать при достижении своих целей – это не надо ломать себя. Не надо загонять себя в состояние стресса, не надо упрекать себя в нерасторопности. И никогда не идти против веления своего сердца и не делать того, что тебе не нравится только потому что у всех есть в списке такая цель.

Я, например, не люблю заниматься спортом в тренажерном зале. Пусть все ходят, а я не буду, потому что я попробовала несколько раз и убедилась, что это не приносит мне удовольствия, а значит и пользы

Не слушайте никого, что в день надо уделять своей цели столько-то времени, что нужно всё расписать по дням и часам. В этом случае Вы превратитесь в раба своих амбиций. Ваши цели нужны Вам для того, чтобы интересно жить, любить, быть счастливым человеком, заниматься любимым делом.

Живите не спеша, радуйтесь жизни, откажитесь от спешки дома, на работе и в отношениях со всеми людьми. К этой идее slow life пришло уже много прогрессивных людей из многих стран. И прекратите упрекать в нерасторопности своих детей так, как Вас упрекали Ваши родители (рекомендую статью от том, как воспитывать детей счастливыми и раскрыть их интеллектуальный и творческий потенциал: Как воспитывать ребенка без криков и наказаний?). Раз уж мы заговорили о детях, то также рекомендую Вам прочитать статью о прогрессивном альтернативном образовании и о перспективных профессиях будущего, которые будут востребованы через 10 и больше лет.

Вывод: Для того, чтобы начать жить интереснее, не откладывая, сядьте сейчас поудобнее и напишите, не задумываясь, как можно больше маленьких и больших дел, целей, задач и желаний.

А потом, если появится настроение, можете разделить их на финансовые, личностные и другие. На большие и маленькие. Но я Вам скажу, что свои жизненные цели, желания и мечты я всегда записываю подряд. И разделила их сегодня в 1-й раз только для этой статьи, чтобы стало понятно, какие цели бывают.

Нравится Вам такой подход к делу? Никакого занудства! Мне нравится этот новый позитивный подход к жизни – всё делать с радостью, так, как подсказывает тебе твоё сердце!

Напоследок предлагаю посмотреть замечательное видео с описанием гениального и простого способа, как с радостью и при этом эффективно достигать результатов в  4-х направлениях жизненных целей. Мне понравилась идея ставить маленькие цели на пути к большой и праздновать достижения каждой! При этом охватывать все 4 области своей жизни и поставить в начале только по одной цели. Беру себе эту классную идею на вооружение!

Желаю всем вдохновения и уверенности в себе!

До скорой встречи!

Алёна Краева

SMARTБЛОГ. Новая эпоха: этика, бизнес, образование, технологии

P.S.
  • Пишите в комментариях свои идеи, как успевать делать больше дел и при этом не спешить?
  • Не забудьте поделиться статьей с друзьями, пусть они тоже запишут запишут свои цели!
  • Подписывайтесь на самые интересные статьи блога.  Форма подписки — ниже.

Краткосрочные и долгосрочные цели - Stevsky.ru

Достижение цели: правильно формулируйте и рассчитывайте только на себя


Достижение целей во многом зависит от их правильной постановки, которая зачастую помогает все свои мечты и желания переводить в четкие цели, которые приятно и легко достигать. Кроме этого, зарубите себе на носу, что за формирование цели и за ее достижение будете отвечать только вы, и переложить вину на чужие плечи вам не удастся. А для того, чтобы вы были уверенны, что двигаетесь в правильном направлении, правильно сформулируйте свои цели и запишите их в ежедневник. Потому что цель, которая находится только в нашей голове, это всего лишь мечта, которая не воспринимается серьезно. Формулировка цели помогает найти средства и силы для ее выполнения, а сам процесс формирования цели включает активную работу мозга и подсознания, и придает человеку уверенности в конечном результате. Правильно поставленная и записанная на бумагу задача делает каждый последующий шаг осмысленным, несет позитивный заряд и приближает результат.

Долгосрочные цели: зачем они нужны?

 

Хотя на первый взгляд кажется, что формирование целей не особо сложная задача, и это доступно каждому человеку, это не совсем так, потому что по настоящему успешные люди, ставя цели, умудряются не только правильно распределить свои усилия, но и оценить свою жизнь в целом, увидев перспективы и пути их достижения. Такой глобальный взгляд помогает повысить свою мотивацию и достигнуть жизненного успеха.
Самая эффективная постановка целей разделяет их на:
1. долгосрочные цели;
2. краткосрочные цели;
3. среднесрочные цели.
В первую очередь нужно поработать над долгосрочными целями, которые должны конкретно выразить вашу мечту. Они представляют то, чего вы хотите добиться в жизни. Очень важным в долгосрочной цели, чтобы она была вашей, а не навязанной родителями, или обществом. Также, ставя глобальную цель, максимально конкретизируйте ее, и, вместо пожелания " хочу много денег", сформулируйте ее, как "хочу 2 000 000 долларов". А также "измерьте" свою мечту во времени, к примеру, как "хочу 2 000 000 долларов через 10 лет". Почему так важно начать с долгосрочных целей? А потому, что глобальные цели имеют очень большую привлекательность, и, поставив перед собой задачу: заработать два миллиона, вы уже не будете заставлять себя работать. Ваша мотивация будет высокой, а ежедневные дела станут более осознанными и наполнятся дополнительным смыслом. Долгосрочные задачи нужны не только в бизнесе, но и всех сферах жизни, которые не менее важны, чем материальная обеспеченность.

Краткосрочные цели: чем они отличаются от среднесрочных

После долгосрочных целей следует сразу же определиться со среднесрочными, так как это очень важный этап планирования. Они не такие амбициозные, как долгосрочные цели, но тоже важны для достижения цели и являются довольно крупными и серьезными, а на их достижение уходит по несколько лет. Для лучшей мотивации в достижении целей нужно сделать так, чтобы одна среднесрочная цель плавно переходила в другую, и чтобы в процессе работы не было остановок. Хорошим примером целей, которые цепляются одна за другую, является карьерный рост, в котором все среднесрочные цели выглядят примерно так:
1. устроиться на хорошую работу;
2. сделать карьеру;
3. стать начальником.
А вот краткосрочные цели нужны для того, чтобы иметь конкретную инструкцию на каждый день, на неделю и на месяц. Отличительной особенностью краткосрочных целей есть то, что их очень легко держать в голове и они, обычно, очень доступны и легковыполнимы. Постановка долгосрочных и краткосрочных целей - задача вполне выполнимая, и для этого лишь нужно честно признаться себе в том, чего вы хотели бы добиться в первую очередь. Поэтому, не нужно плыть по течению, потому что своей жизнью можно легко управлять, а конечный результат будет не случайным, а именно таким, каким вы себе его запланируете. Для того, чтобы быть более эффективном в достижении целей, общайтесь с умными людьми, читайте специальную литературу и посещайте специализированные тренинги, а самое главное, побольше думайте о цели собственной жизни.

Реализация целей: личные и профессиональные цели

 

Цели нуждаются в разных средствах для их достижения, так как бывают личными и профессиональными. Ставя личные цели, вы должны понимать, чего вам бы хотелось достичь в жизни. К ним относится достижение таких целей, как:
1. рост личности;
2. выработка мировоззрения;
3. достижение ценностей.
Личные цели, к примеру, могут быть такими:
1. путешествия;
2. создание семьи;
3. изучение одного или нескольких языков;
4. написание докторской диссертации.
А вот реализация профессиональных целей связана с работой и вы должны ответить себе на такие вопросы:
1. какого конкретно уровня доходов вы хотите добиться, и за какой срок;
2. какую должность вы хотели бы занимать;
3. хотите ли вы поменять место работы.
Ответив на эти вопросы, вы будете иметь свои стратегические цели, но, кроме этого, вы должны еще ответить себе на вопрос, что вы должны для этого сделать. И ответ будет соответствовать вашим краткосрочным и среднесрочным целям. А для того, чтобы наметить ближайшую зону действий, нужно задать себе вопрос, с чего вы бы могли начать продвижение к достижению целей. Если вы чувствуете страх перед действиями по реализации цели, то представьте себе, что у одного из ваших друзей точно такие же цели, и вы должны дать ему несколько советов по достижению цели и средств, которые лучше всего использовать. Кроме уверенности, это даст вам возможность увидеть в себе дополнительный потенциал, о котором вы возможно даже и не подозревали. Но, есть и другая сторона медали, так как некоторые люди любят ставить себе недостижимые и нереальные цели, что, конечно же, приведет к большому разочарованию. А для того, чтобы было легче двигаться к намеченной цели, визуализируйте ее, то есть представьте, что все о чем вы мечтаете у вас уже имеется. Это вдохновит вас на активные действия и добавит оптимизма.


< Предыдущая   Следующая >

Похожие материалы:

Новые материалы по этой тематике:

Старые материалы по этой тематике:


Какими бывают цели в организации: основные виды с примерами

Миссия и/или Цель?

Начнем нашу беседу с главного: Миссии и Цели организации

Миссия — это кратко сформулированная причина существования организации. Вот примеры Миссий хорошо знакомых Вам компаний:

  • Протек: Наша цель - забота о красоте и здоровье людей. Мы дорожим экономическими, социальными и этическими ценностями общества, честно выполняем свои обязательства перед людьми, партнерами, инвесторами и государством, тем самым задавая стандарты ведения бизнеса. 
  • РОСПЕЧАТЬ: Быть связующим звеном между издателями и читателями. 
  • Связной: Мы работаем с людьми и для людей. Мы создаем увлекательный мир мобильных коммуникаций и новых предложений, которые понятны и доступны каждому. Мы обеспечиваем простоту, удобство и возможность привлекательного выбора. 
  • Спортмастер: Мы делаем спорт доступным! Развивать успешный и эффективный бизнес, предлагая Клиентам оптимальный ассортимент качественных товаров для спорта и активного отдыха при оптимальном уровне сервиса. Способствовать оздоровлению населения в странах нашего присутствия, продвигая ценности здорового образа жизни, спорта и активного отдыха, улучшая качество жизни наших клиентов. 

Цель – это конкретный результат, достижение которого закроет какую-то важную потребность, сформулированную в Миссии. Без целей организация не может расти, развиваться, существовать. Когда руководитель хочет сделать компанию успешной, первое, что он совершает – ставит правильные цели. 

Можно ли Миссию заменить целью? На самом деле зачастую так и получается - на вопрос: Какова Миссия Вашей организации?" многие руководители или собственники отвечают: "Получение прибыли". Это неверный подход. Получение прибыли – это условие необходимое для развития организации, как воздух необходим человеку, чтобы дышать. Встречали ли Вы хоть раз человека, который смыслом своего существования считал процесс дыхания? То же самое и с предприятием: прибыль нужна для ее развития. А на вопрос "для чего развивать компанию" отвечает Миссия.

Для чего нужны цели в организации?

Правильно сформулированные цели:

  • Мотивируют и объединяют сотрудников;
  • Формируют идеологию и корпоративную культуру;
  • Распределяют обязанности и задачи;
  • Помогают объективно оценить труд работников;
  • Усиливают эффективность персонала.

Чтобы достичь значимых целей, сотрудники готовы прилагать максимум усилий. Поэтому задача руководителя – определить верные цели для организации и работников.

По правилам целеполагания цели в организации устанавливаются на основе её Миссии. Сначала определяется стратегическая цель, затем выбираются тактические и оперативные целевые установки.

Цели охватывают все сферы и направления работы компании, её сотрудников, партнёров, клиентов, поставщиков. Одной небольшой компании для комфортной работы может потребоваться около 50 целевых установок разного уровня. Поэтому важно разобраться в том, какие бывают цели, чтобы правильно их ставить.

Какими бывают цели в организации

Цели в организации подразделяются на виды по разным принципам. Всего можно выделить 7 наиболее актуальных классификаций, которые охватывают весь спектр корпоративных целевых установок.

1. По значению цели подразделяются на:
  • Стратегические. Направляют развитие компании в целом, устанавливают приоритетные направления деятельности. Пример: стать самым популярным производителем керамической посуды.

  • Тактические. Показывают, как достичь основной стратегической цели. Пример: создать собственную торговую сеть сбыта для продукции.

  • Оперативные. Помогают реализовать тактические цели. Пример: закупить полторы тонны сырья для изготовления керамических сервизов.

2. По периоду реализации цели бывают:
  • Долгосрочными. Ставятся на пять и более лет. Пример: вырасти из стартапа в крупную федеральную сеть.

  • Среднесрочными. На их достижение требуется от года до пяти лет. Пример: увеличить продажи ключевых продуктов в 1,5 раза.

  • Краткосрочными. Устанавливаются на срок до одного года. Пример: найти отдельный офис, подготовить презентацию продукта/услуги, запустить блог.

* Краткосрочные и среднесрочные цели помогают реализовать долгосрочную цель.

3. По уровню сложности и комплексности цели бывают:
  • Простыми (односложными). Решаются в одно-два действия. Пример: оплатить счета за поставку оборудования; обновить новости на сайте; заказать площадку для корпоративного праздника.
  • Сложными. Требуют установки подцелей, реализуются в несколько этапов. Пример: запустить новый сервис продаж; открыть новый филиал в другом районе города; организовать конференцию.

4. По содержанию цели подразделяются на:
  • Технологические. Касаются развития технологий. Пример: внедрить новую технологию по заливке бетона.

  • Экономические. Касаются всего, что связано с доходами и расходами организации. Пример: увеличить прибыльность компании, сократить издержки.

  • Производственные. Определяют развитие производства, объём продукции, её качество. Пример: снизить уровень брака в продукции, переоснастить производство.

  • Административные. Связаны с управлением и настройкой рабочих процессов. Пример: оптимизировать организационную структуру компании, укрепить должным образом дисциплину, ввести систему планирования.

  • Маркетинговые. Касаются продвижения продукции, освоения рынков сбыта, позиционирования компании. Пример: запустить рекламную кампанию по продвижению нового продукта.

  • Социальные. Касаются развития человеческих ресурсов организации, влияния компании на социум. Пример: разработать и ввести корпоративный социальный пакет для сотрудников; регулярно, не реже одного раза в квартал, проводить благоприятные мероприятия для детей сирот.

Список целей по содержанию можно продолжить, поскольку каждое направление деятельности компании имеет определённые целевые установки.

5. По направленности выделяют следующие цели:
  • Внутренние. Отражают внутренние потребности организации. Касаются её структуры, управления, персонала, производства, маркетинга, рекламы и т.д. Пример: увеличить объемы продаж, расширить ассортиментный ряд продукции.

  • Внешние. Определяют результаты, которые организации важно достичь во внешней среде. Внешние цели касаются взаимоотношений организации со структурами власти, партнёрами, потребителями, общественностью и т.д. Пример: создать имидж организации как социально ориентированной компании, установить партнёрские отношения с ведущими поставщиками продукции.

6. С точки зрения приоритетности цели подразделяются на:
  • Необходимые. Их достижение всегда в приоритете, поскольку они определяют сам факт существования организации и напрямую влияют на благополучие её сотрудников. Пример: повысить качество продукта, увеличить продажи, снизить себестоимости единицы товара.

  • Желательные. Их реализация создаёт дополнительные возможности для организации. Пример: разработать инновационный продукт, запустить новую линейку услуг.

  • Возможные. Направлены на перспективу, поскольку к их реализации в настоящий момент организация ещё не готова. В будущем являются хорошим вариантом для необходимых целей. Пример: открыть филиал в другой стране, перейти на новый формат управления.

7. По направленности выделяют три группы целей:
  • Направленные на конечный результат, выраженный в деньгах, количестве продукции, объёмах производства, долях, процентах и т.д. Пример, выпустить определенный объём продукции за месяц, увеличить долю рынка на 5%, уменьшить текучесть персонала до 8%.

  • Направленные на осуществление деятельности, результат которой состоит в получении нового статуса. Пример: повысить квалификацию ключевых сотрудников до уровня senior, выиграть конкурс «лучшее предприятие года»;

  • Направленные на достижение конкретного состояния объекта управления, результат которого выразиться в новом качестве организации. Пример: выполнить реконструкцию предприятия, переоборудовать производственные линии.

Универсальные требования к целям

Цели организации вне зависимости от типов и видов обладают общими характеристиками.

Неважно, какую цель вы ставите – стратегическую или оперативную, долгосрочную или краткосрочную, внутреннюю или внешнюю, в любом случае она должна отвечать следующим требованиям:

  • Выражать Миссию и Видение компании, способствовать их скорейшей реализации.
  • Соответствовать общей структуре целей организации.
  • Быть неповторимой, не дублировать другие целевые установки компании.
  • Иметь правильную формулировку — конкретную, чёткую, не допускающую двоякой трактовки.
  • Быть понятной каждому человеку, от которого зависит её реализация.
  • Иметь конкретный срок достижения в формате число-месяц-год.
  • Иметь определённую единицу измерения, выраженную в числе, доле, проценте, получении определённого статуса.
  • Быть зафиксированной документально — на бумаге, в электронном документе или на доске задач организации.
  • Иметь план реализации с определёнными точками промежуточного и итогового контроля.
Установка Миссии и  Целей — крайне важные этапы планирования. Чем больше времени Вы посвятите этим разделам, тем больше будет шансов на успех. Сразу скажем, эта задача не из легких: не все сразу будет получаться, процесс займет много времени, есть опасность забросить мечту на этапе формулирования целей. Вот чтобы облегчить Вам прохождение этого важного этапа мы разработали платформу WorkTek и реализовали в ней самые эффективные на сегодняшний день инструменты целеполагания и планирования, в том числе интеллект-карты. Наши консультанты не только помогут Вам разобраться с инструментами платформы WorkTek, но и дадут совет по формулированию целей, в том числе с использованием технологии Smart , по подбору верных критериев эффективности и задач.

Как правильно ставить цели ~ Саморазвитие без фокусов

Уууу, — завоет продвинутый читатель. Это ж сколько раз тема была обсосана? Руководств по постановке целей — хоть котельную топи.

Это замечание, разумеется, абсолютно справедливо. Поэтому эта статья не претендует на всеобъемлющее руководство на данную тему. Об основах умения ставить цели — см. по ссылке выше.

Здесь я хочу поделиться всего лишь маленьким дополнением, вполне очевидным, но зачастую выпускаемом из внимания.

Итак.

Откройте первый попавшийся учебник по успеху и вам на пальцах и с картинками разжуют, что цели бывают трех видов: долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные. Все они должны быть измеримы, конкретны, привязаны к определенному времени. Начинать ставить себе цели обычно рекомендуют с долгосрочных. Собственно, долгосрочная цель — это ваша мечта, которая хорошо сформулирована, записана и соответствует перечисленным выше критериям (измеримость…). Также рекомендуется в деталях представить себя достигшим этой мечты — то есть повизуализировать.

Среднесрочные и краткосрочные цели, как правило рассматриваются лишь в виде этапов, которые ведут к мечте (классический пункт в статьях на данную тему: «разбейте цель на под-цели»)То есть если вы хотите иметь ежемесячный доход в 100 000$ за десять лет, то в первый год нужно добиться дохода в 10 000$, потом — в 20 000$ и так далее.

То есть. Во многих системах, которые обучают людей правильно ставить цели среднесрочным и краткосрочным целям отводится сугубо служебная роль и они ставятся «механически».

Чем это плохо?

  • Такой взгляд на жизнь заставляет человека жить будущим — ведь он по-настоящему нацелен только на достаточно отдаленную мечту
  • Будучи придуманными механически, цели отрываются от реальности и, соответственно, человек не очень-то к ним стремится (тут-то и нужно «подпинывание» и, прости Господи, мотивация)
  • Искусственные задачи понижают и стремление к мечте, так как она ассоциируется со служебными задачами

Думаю, достаточно. Что же делать?

Ответ прост. Всего лишь чуточку больше задумываться над сегодняшним днем и ближайшим будущим (жить сейчас!). А для этого надо подбирать задачи на ближайшие недели и месяцы так, чтобы они были не просто верстовыми столбами на пути к вашей глобальной мечте. Они должны быть такими изменениями вашей жизни, которые выводят ее на качественно новый уровень. Это многозначительно выражение означает, что каждая под-цель должна быть ценна сама по себе.

Возьмем многострадальный пример с похудением. Если вы хотите в будущем похудеть на тридцать килограммов, то не надо давать себе заданий а-ля «сбрасывать по килограмму в месяц». Логичнее установить задачу дойти до одежды размером меньше, чем носите сейчас. Понимаете? Цифры — это всего лишь бездушные цифры, одежда с другим размером — это качественно новый уровень.

Еще один многострадальный пример: нынче модно вставать в 5 утра, чтобы много чего успевать (мы все глядим в наполеоны, ага). Классический совет: добиться нормального пробуждения сначала в 6.30, потом в 6.00, потом… ну вы поняли. Рациональный совет: добиться нормального пробуждения на неважно сколько минут раньше, но так, чтобы успеть сделать одно важное для вас дело (зарядку? пробежку? прогулку с собакой? кофе в постель любимой (-ому)?). Потом — два и так далее до полной победы.

Таким образом, главный сегодняшний совет оч-чень оригинален:

Живите настоящим и ближайшим будущим, а не только фантазиями о рае через десять лет

и

Краткосрочные и среднесрочные цели должны быть привязаны не только к глобальной мечте, но и к небольшим, но важным для вас улучшениям жизни.

Успехов!

Краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели


Присоединяйтесь к нам

Хотите получать обновления, когда мы добавляем новые функции и информацию? Воспользуйтесь ссылкой «Связаться с нами» вверху страницы, чтобы присоединиться к нашему списку.

Долгосрочные цели = Конечная цель

Когда мы думаем о наших долгосрочных целях, легко растеряться. По правде говоря, вы ничего не можете сделать с долгосрочными целями. Вы можете сделать что-то только с краткосрочными, а иногда и с среднесрочными целями. Если у меня есть долгосрочная цель в 10 000 долларов в банке, я не могу просто положить 10 000 долларов в банк.Однако я могу достичь краткосрочной цели - положить 50 долларов в банк на этой неделе. Многие краткосрочные цели в размере 50 долларов в банке добавляют к моей среднесрочной цели в 1000 долларов в банке, а многие среднесрочные цели в размере 1000 долларов добавляются к моей долгосрочной цели в 10000 долларов.

Набор краткосрочных целей объединяется для достижения среднесрочной цели. Многие среднесрочные цели объединяются для достижения вашей конечной долгосрочной цели.

Определите краткосрочные цели:

Краткосрочные цели достижимы, я могу их достичь сейчас или скоро.

Стоимость краткосрочных целей:

Ценность краткосрочной цели в том, что вам не нужно ждать. Вы можете сделать это сейчас и взять на себя ответственность за свою ситуацию.

Сложить свой первый доллар на машину - отличный пример краткосрочной цели. Большинство людей могут сэкономить 1 доллар на машине прямо сейчас.

Определите среднесрочные цели:

Среднесрочные цели - это цели, которые достигаются только после того, как была достигнута последовательность краткосрочных целей, и которые вместе образуют долгосрочную цель.

Значение среднесрочных целей:

Краткосрочные цели могут быть достигнуты сейчас или скоро. Долгосрочные цели - это то, чего мы действительно хотим, но ценность умеренных и среднесрочных целей в том, что они позволяют нам проверять наш прогресс и оценивать, движемся ли мы по-прежнему к нашей долгосрочной цели и нужно ли изменить наш план или выбор.

Экономия денег - яркий пример среднесрочной цели. Я хочу купить машину за 10 000 долларов (долгосрочная цель), и я думаю, что на это у меня уйдет 2 года.Мои краткосрочные цели состояли в том, чтобы найти постоянную работу и откладывать в банк 100 долларов в неделю. Я поставил промежуточную цель на пути к моей долгосрочной цели - сэкономить 10 000 долларов США к концу первых 3 месяцев. В конце первых 3 месяцев я проверяю свой счет, и у меня накоплено только 800 долларов. Я попал в цель? Нет, но тот факт, что мне не удалось достичь своей среднесрочной цели в 1200 долларов, дает мне понять, что что-то не работает, и мне нужно изменить свое поведение, если я хочу эту приятную поездку через два года.

Определите долгосрочные цели:

Долгосрочные цели - это конечный результат всей вашей тяжелой работы.Это покупка машины или окончательная расплата за дом.

Стоимость долгосрочных целей:

Долгосрочные цели - это то, что придает нашей жизни истинный смысл. Работа мечты, окончание университета, оплата дома - все это примеры вещей, которые коренным образом улучшают нашу жизнь.

Знайте свои долгосрочные цели, но сосредоточьтесь на своих краткосрочных целях и действуйте в соответствии с ними.

Краткосрочные цели - Краткосрочные цели - это те, которые могут быть выполнены быстро.Это может быть цель, которую нужно достичь в следующие 5 минут, на следующий день или неделю. Несколько краткосрочных целей складываются вместе для достижения среднесрочной цели. Пример краткосрочной цели - совершить пробежку сегодня или прочитать страницу моей книги по биологии.

Среднесрочные цели - Среднесрочные цели - это те, на которые уходит немного больше времени. Это может быть цель, которую нужно достичь в следующие 2 недели, месяц или, возможно, 6 месяцев. В среднесрочной перспективе можно пробежать 10 км. Единственный способ пробежать 10 км - это достичь нескольких краткосрочных целей - пробежать более короткую дистанцию.В среднесрочной перспективе цель исследования может заключаться в том, чтобы объяснить этапы митоза.

Долгосрочные цели - Долгосрочные цели - это те, на которые уходит немного больше времени. Это может быть цель, которую нужно достичь в следующие 6 месяцев, год или, возможно, 5, 10 или 20 лет. Долгосрочная цель может состоять в том, чтобы пробежать марафон. Единственный способ пробежать марафон - достичь нескольких среднесрочных целей, таких как бег на 10 км, 15 км, полумарафон, 30 км и, наконец, полный марафон. Целью долгосрочного обучения может быть получение TAFE или поступление в университет или получение степени или диплома.

Примеры S.M.A.R.T. Краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели

  • Примеры краткосрочных целей:
    • Учеба. Сегодня в 17:00 я прочитаю вторую главу моего учебника по химии.
    • Фитнес - Я буду бегать 5 км в 8 утра в субботу утром.
    • Деньги - Я куплю копилку в «Кмарт» сегодня днем.
  • Примеры среднесрочных целей:
    • Учеба - на промежуточном экзамене по химии я получу 70% или выше.
    • Fitness - Я буду участвовать в забеге Bridges Fun Run 4 апреля.
    • Деньги - я скоплю 100 долларов в копилку к своему дню рождения.
  • Примеры среднесрочных и долгосрочных целей:
    • Учеба - в этом году я получу пятерку по химии.
    • Fitness - Я проведу развлекательный забег City to Surf в августе менее чем за 60 минут.
    • Деньги - до конца года скоплю в копилку 300 долларов.
  • Примеры долгосрочных целей:
    • Учеба - Я буду изучать химию в Гарварде в 2024 году.
    • Fitness - Я побью рекорд детей до 20 лет - 38:12 в забеге City to Surf, прежде чем мне исполнится 20 лет.
    • Деньги - Куплю машину за 10 000 долларов в 2024 году.
  • Примеры действительно долгосрочных целей:
    • Исследование. К 35 годам я буду профессором химии в Гарварде.
    • Fitness - Я побью открытый рекорд 36:04 в забеге City to Surf до 30 лет.
    • Деньги - у меня будет собственный дом, и он будет оплачен до 45 лет.

Деятельность

Запишите долгосрочную цель, например поступить в университет.

Запишите все среднесрочные цели, которые вам необходимо достичь, прежде чем вы сможете достичь этой долгосрочной цели, например: получите 70% за экзамен по биологии 1 семестра, получите 70% за экзамен по биологии 2 семестра, получите 70% за экзамен по биологии VCE / ATAR и т. д.

Для каждой среднесрочной цели запишите все краткосрочные цели, которые вы можете придумать для достижения этой среднесрочной цели, например: Прочтите седьмую главу моей книги по биологии, поймите мейоз и т. Д.

Стремитесь к достижению ваших краткосрочных целей в долгосрочном стремлении к вашим долгосрочным целям.

Примеры среднесрочных целей

Общий пример среднесрочной цели:

Я сыграю пятую симфонию Бетховена от начала до конца на скрипке без ошибок к 10 сентября 2021 года.

Каковы среднесрочные цели?

Нет однозначного ответа на вопрос, как долго длится среднесрочная цель? Это потому, что это зависит от деятельности, для которой вы устанавливаете среднесрочную цель.Среднесрочная цель может составлять от 20 минут до многих лет. Устанавливая среднесрочные цели, планируйте свои временные рамки или диапазон в соответствии с долгосрочной целью, над которой вы работаете. Если ваша долгосрочная цель займет 3 года, то разбейте ее на 5 лотов по 6-месячной среднесрочной перспективе или даже 10 лотов по 3-х месячной среднесрочной перспективе.

Например, если вы собираетесь пробежать 5 км трусцой, ваша среднесрочная цель может заключаться в том, чтобы как можно усерднее пробежать гору посередине. Это может быть только 20 минут в будущем.Однако, если вашей долгосрочной целью является комфортный выход на пенсию, то выплата ипотеки будет среднесрочной целью.

В разделе ниже я определил список среднесрочных целей, чтобы вы могли понять, сколько времени требуется для достижения среднесрочной цели.

Ниже приведены примеры хороших среднесрочных и среднесрочных целей с использованием S.M.A.R.T. теория постановки целей.

Примеры среднесрочных целей для учащихся (младшая школа):

Когда вы моложе и, возможно, учитесь в начальной, начальной или неполной средней школе, вы, как правило, больше живете в краткосрочной перспективе, и колледж или университет не входят в ваши планы.Среднесрочные цели, как правило, меньше, чем учебный семестр, поэтому до них осталось 5-10 недель.

Я получу четверку на промежуточном экзамене по химии на пятой неделе.

К концу 2 семестра попаду в юношеский отряд по плаванию баттерфляем.

Я сэкономлю 100 долларов на покупку новой пары черных ботинок от Bob's Shoes до 31 мая.

К 10 ноября я построю новую клетку для своей морской свинки.

Примеры среднесрочных целей для старшеклассников (Upper High):

На этом этапе жизни большинство людей начинают думать о жизни после окончания средней школы.Срок действия среднесрочных целей немного увеличивается и может составлять от 1 месяца до 2 лет в будущем.

Я получу четверку по химии за год, когда результаты появятся в декабре.

В старшей команде по плаванию я буду в тройке самых быстрых пловцов баттерфляем на октябрьских испытаниях.

Я сэкономлю 1500 долларов на новую флейту до 31 декабря.

Меня примут на научную работу в Университет Мердока, когда я получу первый раунд предложений в январе.

Примеры среднесрочных целей для студентов колледжей / университетов:

Цели в колледже или университете обычно привязаны к семестрам. В то время как 6 месяцев - это вечность, когда в младшей школе, колледже или университете 6 месяцев - это среднесрочная цель или строительный блок на пути к долгосрочной цели получения диплома. Продолжительность среднесрочных академических целей снова увеличивается и может составлять от 1 месяца до 5 лет.

В этом году я не наберу меньше чем отличия по любому блоку за семестр 1.

Я смогу жим лежа 120 кг 8 раз к Хеллоуину.

Я сэкономлю 5000 долларов на покупку подержанной машины до 1 января.

Я наберу в среднем 80% во всех моих подразделениях, так что я получу награду через 3 года.

Примеры среднесрочных или среднесрочных финансовых целей:

Как и все цели, в среднесрочной перспективе промежуточные финансовые цели или денежные цели меняются в зависимости от долгосрочной цели. Среднесрочные финансовые цели могут варьироваться от внесения депозита при покупке до выплаты долга на протяжении многих лет.

Я сэкономлю 6000 долларов в качестве залога на машину к Рождеству 2020 года.

У меня будет среднесрочный инвестиционный портфель в виде 10 различных акций к Рождеству следующего 2022 года.

К 1 мая 2025 года моя ипотека будет уменьшена до 100 000 долларов.

Мои среднесрочные цели по экономии денег - иметь 1000 долларов в банке за 3 месяца.

В среднесрочной перспективе капитальная стоимость моих инвестиций увеличится вдвое к 1 октября 2029 года.

Примеры среднесрочных целей в фитнесе:

Среднесрочные фитнес-цели, как и все промежуточные устремления, будут варьироваться в зависимости от долгосрочной цели и вида спорта.Несколько лет назад я пробежал марафон, и мне нужно было ставить краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели. Моя подготовка началась примерно за 9 месяцев до марафона, и я рассматривал марафон как долгосрочную цель (хотя и довольно короткую).

Ниже приведены среднесрочные цели, которые я поставил для своего марафона.

Сначала был пробег 10 км менее чем за 50 минут за 8 недель.

Затем среднесрочные цели по бегу были увеличены с шагом 2 км.

Бег 12 км, затем 14 км. Эти интервалы были с разницей в неделю.

Бегите 15-километровый отрезок Пертского марафона 15 сентября 2010 года.

Следующий прыжок должен был пробежать около 20 км.

Улучшения были быстрыми до 20 км, но затем среднесрочной целью стало пробегать 20 км (2 круга реки рядом со мной) один раз в неделю в течение примерно 4 недель.

После этого шаг стал больше: 24 км, 27 км, наконец, 32 км - это самый длинный пробег, который я сделал на тренировках перед марафоном.

Эти среднесрочные цели сработали, и я завершил марафон на 42 км, моя долгосрочная цель.

Примеры среднесрочных целей в области здравоохранения и среднесрочных целей в области питания:

У меня будет холестерин ниже 5,0 к 31 декабря 2022 года.

У меня будет процент жира ниже 20% за 7 дней до чемпионата мира по бодибилдингу среди юниоров.

Примеры среднесрочных целей для бизнеса:

В бизнесе сложнее разработать среднесрочную стратегию. Ваши среднесрочные цели могут быть основаны на конкретном проекте, жизненном цикле бизнеса или другом долгосрочном соглашении.Пример среднесрочной цели может включать:

Я буду заменять наше компьютерное оборудование каждые 5 лет.

Бизнес будет приносить операционную прибыль через 2 года.

К декабрю 2024 года у нас будет открыт второй офис в Сиднее.

Мы откроем наш третий магазин к марту 2023 года.

Оборот моего салона красоты через 3 года составит 300 000 долларов.

Примеры среднесрочных карьерных целей:

Среднесрочные карьерные цели снова меняются в зависимости от ряда факторов, связанных с вашими собственными целями и задачами.Примеры среднесрочных целей для работы или среднесрочных профессиональных целей и стремлений варьируются от человека к человеку.

К своему 30-летию я буду работать в должности регионального менеджера.

Я буду зарабатывать 100 000 долларов в год к своему 40-летию.

Через 5 лет я буду управлять собственной командой дизайнеров.

27 примеров краткосрочных целей, которые помогут вам добиться успеха сегодня

На этой странице могут быть партнерские ссылки, что означает, что мы получаем небольшую комиссию за все, что вы покупаете.Как партнер Amazon, мы зарабатываем на соответствующих покупках. Пожалуйста, проведите собственное исследование, прежде чем совершать какие-либо покупки в Интернете.

Действительно ли необходимы краткосрочные цели?

Если цели - это наше видение идеального будущего, не должны ли мы просто сосредоточить свое внимание на достижении наших долгосрочных целей?

Однако краткосрочные цели так же важны, как и долгосрочные. Фактически, без первого, вероятность неудачи в достижении наших долгосрочных целей выше.

В этой статье мы приведем 27 примеров краткосрочных целей , чтобы вдохновить вас на достижение успеха, который вы себе представляете в своей жизни.

( Боковое примечание: еще один положительный способ улучшить свою жизнь - читать и узнавать что-то новое каждый день. Отличный инструмент для этого - присоединиться к более чем 1 миллиону других людей и начать свой день с последних БЕСПЛАТНЫХ информативных новостей от этот веб-сайт .)

Каковы краткосрочные цели?

Краткосрочная цель - это результат, которого вы хотите достичь за 12 месяцев или меньше . Краткосрочную цель легче достичь, чем долгосрочную, потому что она сосредоточена на ближайшем будущем.Краткосрочная цель может быть достигнута с помощью простых этапов, разбитых на ежедневные и еженедельные цели.

Например, отличная краткосрочная цель может выглядеть так: «Я увеличу свою зарплату на 10% в следующие шесть месяцев».

Краткосрочные цели позволяют вам:

  • сосредоточиться на выполнении необходимых действий для достижения чего-то
  • увидеть, куда вы направляетесь и что вам нужно сделать, чтобы чего-то достичь
  • определить следующие шаги, которые вы должны предпринять
  • следите за своим прогрессом, чтобы убедиться, что вы все еще на правильном пути.
  • преодолеть свою склонность откладывать дела на потом

Давайте воспользуемся аналогией с ночным вождением в незнакомом месте.Карта места - это долгосрочная цель. Фары автомобиля, которые позволяют нам видеть в темноте и безопасно управлять автомобилем, - это краткосрочные цели.

СВЯЗАННЫЕ: 21 пример целей SMART

Хотите установить цели, которых вы действительно можете достичь? Затем посмотрите это видео, в котором представлен краткий обзор целей SMART с 21 примером.

Краткосрочные финансовые цели

1. Откройте сберегательный счет в этом месяце

Сберегательный счет - один из наиболее надежных способов сохранить ваши деньги в безопасности.Более того, капитал со временем приносит проценты, особенно если вы открываете счет с высокой процентной ставкой.

Деньги, которые у вас есть в банке, могут быть использованы для будущих проектов, непредвиденных расходов или для финансирования вашего пенсионного круиза.

2. Уменьшите или ликвидируйте задолженность по кредитной карте в этом году

Выплата долгов по кредитной карте может съесть значительную часть вашего ежемесячного дохода. Кроме того, непогашенная задолженность может негативно повлиять на ваш кредитный рейтинг. Что еще более важно, задолженность по кредитной карте связана с некоторыми нарушениями здоровья.

Сокращая или полностью выплачивая свой долг, вы меньше подвергаетесь стрессу, вы сможете тратить деньги на то, что вам действительно нравится, и вы можете улучшить свой кредитный рейтинг. Устранение задолженности по кредитной карте в этом году может стать вашим билетом к долгосрочной финансовой безопасности.

3. Начните отслеживать свой бюджет

Мы все еще говорим о финансовой безопасности в ближайшем будущем. Когда вы отслеживаете, как вы тратите свои деньги, вы начинаете осознавать свои привычки тратить и перестаете тратить без надобности.

Один из способов отслеживать свой бюджет - записывать свои ежедневные расходы (до последнего пенни) в небольшую записную книжку. Другой способ - использовать приложение для экономии денег, предназначенное для этой цели. Перейдите в этот пост, чтобы ознакомиться с нашим обзором лучших приложений для экономии денег в этом году.

4. Отложите немного денег в «фонд на черный день»

Помимо сберегательного счета, который вы недавно открыли, создание фонда на черный день также является практической краткосрочной целью. Эти деньги, хранящиеся в вашем доме в банке или депонированные в банке на другом счете, - это то, во что вы окунетесь, когда вам нужно будет оплатить некоторые незначительные чрезвычайные расходы.

Фонд на черный день использовался другими для ремонта дома, замены шин и покупки продуктов в случае потери работы.

5. Узнайте об акциях и инвестициях

Даже если вы не инвестируете в акции в этом году, изучение всего, что вы можете об этом, может помочь вам принимать более обоснованные финансовые решения в будущем. Узнав об этом сейчас, вы получите знания о фондовом рынке и о том, как максимально увеличить ваши инвестиции.

Вложение в акции считается одним из долгосрочных способов достижения финансовой безопасности.

Узнайте об акциях и инвестициях, это может помочь вам в достижении финансовой безопасности.

Краткосрочные цели вашей карьеры

6. Приходите на работу или мероприятие раньше на 15 минут

Приступая к работе раньше, чем большинство людей, вы получаете определенное преимущество, когда дело касается производительности и продуктивности. Более тихая рабочая среда позволяет расслабиться перед началом повседневной рутины. Вы более восприимчивы к идеям и способны лучше сосредотачиваться.

Раннее участие в мероприятиях, связанных с работой, также дает вам возможность провести дополнительное время с ведущим или тренером.Вы можете получить некоторую информацию, которая не будет обсуждаться во время мероприятия.

Люди оценят, если вы приедете рано. Это означает, что вы достаточно заботитесь, чтобы услышать, что вы собираетесь сказать. И лидеры обычно замечают ранних пташек. Раннее пребывание может положительно повлиять на вашу карьеру.

7. Держите свою рабочую станцию ​​организованной и свободной от беспорядка

Организовав рабочее место, вы повысите свою продуктивность. Кроме того, наличие организованного рабочего места поднимает ваш моральный дух.Вы будете более вдохновлены на работу.

Аккуратный офис - это еще и профессионализм. Это показывает вашему начальнику, клиентам и коллегам, что вы преданы своей работе и способны позаботиться о деталях.

8. Получите профессиональный сертификат

Работодатели обычно нанимают или продвигают людей, работающих на них, на основе их навыков и знаний. Кроме того, им нравится видеть сотрудников, которые продолжают повышать свою компетентность.

Это показывает, что у человека есть амбиции и он готов работать больше, чем другие, для достижения результатов.Даже если вы были мотивированы на получение профессионального сертификата по чисто личным причинам, в конечном итоге ваши усилия будут замечены. Многие работодатели используют профессиональное развитие, особенно самомотивированное, как основу для продвижения по службе и повышения заработной платы.

9. Укрепите свои коммуникативные навыки

Хорошие коммуникативные навыки на рабочем месте во многих отношениях полезны. Прежде всего, это помогает разрешать конфликты всякий раз, когда они возникают.

Кроме того, умение общаться - большой плюс, когда дело доходит до установления отношений с клиентами, участия в обслуживании клиентов, обеспечения сплоченности команды и дает возможность другим выразить себя и поделиться своими идеями на благо общества. компания или работа, которую вы делаете.

Стесняетесь обращаться к другим? Вот несколько советов, как преодолеть застенчивость.

Не можете рассказать о своих сильных сторонах потенциальным клиентам? Прочтите наши советы и примеры по формулировке профессиональных целей.

10. Расширьте свои сетевые возможности

Многие профессиональные эксперты говорят, что сетевое взаимодействие ведет к успеху. Это во многом способствует развитию вашей карьеры. Когда вы встречаетесь с людьми в своей компании, в отрасли, в которой вы работаете, или даже в областях, выходящих за рамки ваших обычных интересов и опыта, вы даете себе возможность стать профессиональным.

Благодаря сети вы можете встретить новых консультантов и наставников. Руководители обратят на вас внимание. Это также дает вам возможность поработать над своими мягкими навыками.

Хотите узнать больше о мягких навыках? В этом посте приведено более сотни примеров мягких навыков, которые вы можете развить на рабочем месте.

Сеть может помочь вам стать лучше в профессиональном плане. Это также может помочь вам познакомиться с новыми советниками и наставниками.

Краткосрочные цели обучения

11. Повышение общей успеваемости

Хорошая успеваемость дает несколько положительных преимуществ.Это может помочь вам получить стипендию. Возможно, вам не придется беспокоиться о деньгах на учебу в колледже.

С хорошими оценками вы обычно чувствуете себя увереннее и открываете больше возможностей, когда дело касается общественной жизни и будущих карьерных перспектив.

12. В этом семестре проводите больше времени в библиотеке.

Один верный способ развить ум - это чтение. Это поможет вам понять основные требования, необходимые для работы в обществе.

Кроме того, чтение является жизненно важным навыком, когда вы начинаете искать хорошо оплачиваемую работу.Кроме того, это помогает вам открывать для себя интересные вещи о нашем мире и развивает ваше воображение. Чтение также обостряет ваши творческие способности. Наконец, чтение необходимо для формирования здорового представления о себе.

13. Подача всех ваших требований к классу (исследовательская работа, проекты и т. Д.) За неделю до их крайнего срока.

Подача курсовой работы, книжного отчета, проектов заранее имеет определенные преимущества. Это избавит вас от стресса, связанного с зубрежкой, чтобы уложиться в срок.

Предварительные требования к классу отделки отражают вашу способность разумно распоряжаться своим временем.Кроме того, как только вы сдадите задание, вы обретете душевное спокойствие и сможете проводить свободное время с удовольствием.

14. Повысьте свои навыки ведения заметок

Создание заметок в классе дает несколько преимуществ помимо очевидной записи того, что происходило во время лекции. Это на самом деле повышает вашу бдительность и помогает бодрствовать в классе.

Эффективное ведение заметок задействует ваш мозг и помогает систематизировать получаемую информацию. Вы можете выделить важные части урока.Готовиться к экзамену проще, если вы сделаете заметки во время урока.

Вы можете писать заметки от руки или использовать приложение для создания заметок. Ознакомьтесь с нашим обзором наиболее эффективных приложений для создания заметок, доступных в настоящее время.

15. Познакомьтесь со своими профессорами

Для студента, чья долгосрочная цель включает в себя хорошую успеваемость в школе, знакомство с профессорами лекций является одной из лучших краткосрочных целей, которые помогут вам в достижении этой цели. Поддержание связи со своими профессорами может быть возможностью для получения более высоких оценок, потому что вы можете запросить у них дополнительную информацию о материалах занятий.

Профессора могут стать источником вдохновения, который укажет вам правильный путь карьеры. Более того, они могут проинформировать вас о доступных стажировках или карьерных возможностях, учитывая, что профессора колледжей обычно участвуют в различных областях исследований.

16. Тратьте меньше времени на телевизор

Отчет Nielsen за 2016 год показал, что взрослые американцы привязаны к экрану телевизора в среднем 5 часов в день. Это время можно использовать для учебы или расширения круга общения.

Если вы меньше смотрите телевизор, вы повышаете свою продуктивность, устанавливаете и укрепляете значимые отношения и получаете более четкую фокусировку. Прочтите этот пост, чтобы узнать о других положительных преимуществах уменьшения или прекращения зависимости от телевизора.

Краткосрочные цели в области здоровья и фитнеса

17. Запишитесь на фитнес-программу в тренажерном зале

Упражнения приносят вам пользу во многих отношениях. Он поддерживает уровень эндорфинов, улучшая ваше настроение.

Участие в фитнес-программе может сделать вас здоровым и продлить жизнь.

Регулярный режим фитнеса также может помочь снизить вес, укрепить мышцы и улучшить плотность костей. Если все сделано правильно, это поможет вам прожить дольше. Разве это не долгосрочная цель для большинства из нас?

Вам нужно больше вдохновения для тренировок? Возможно, вы также захотите ознакомиться с нашими постами о тренировках для сжигания жира и поддержании стройности.

18. Купите новую пару кроссовок

Поддержание высокой мотивации, когда дело доходит до тренировок, иногда может стать проблемой.Когда вы чувствуете, что ваша приверженность тренировкам снижается, вы можете купить себе новую пару кроссовок или другое снаряжение для упражнений.

19. Вставайте с 5:30 до 6:00 утра

Раннее пробуждение может помочь начать успешный старт в других сферах вашей жизни. Когда вы встаете раньше, чем большинство людей, у вас есть шанс «провести время».

Найдите время, чтобы немного позаботиться о себе, прежде чем вас унесет повседневная работа.

20. Сократите времяпрепровождение в ресторанах и заведениях быстрого питания

Нездоровые привычки в еде обычно связаны с употреблением слишком большого количества фаст-фуда.Когда вы избегаете обедать вне дома и в максимально возможной степени готовите домашнюю еду, вы заметите улучшение своего здоровья, а также в своем бумажнике.

Ознакомьтесь с нашими предложениями по здоровым мультиваркам, которые вы можете попробовать на этой неделе.

21. Взвесьте ближе к своему идеальному весу

Чем ближе ваши цифры к вашему идеальному весу, тем счастливее вы будете. Это также означает, что у вас меньше риск развития проблем со здоровьем.

Дополнительные примеры можно найти в нашей публикации о краткосрочных целях в фитнесе, на которых вы можете сосредоточиться в следующий раз.

Краткосрочные личные цели

22. Записывайте 2 страницы в свой дневник каждое утро

Обогатите свою личную жизнь и дайте волю своему творчеству с помощью этой новой привычки. Ведение дневника позволяет вам больше присутствовать в повседневной жизни.

Запись своих мыслей - это форма медитации, которая удерживает вас в настоящем. Если вы писатель, эта привычка может значительно улучшить ваше мастерство. Тем, кто не пишет, ведение дневника помогает развить самосознание.

23. Установите утренний распорядок дня

Ранний подъем, ежедневное ведение дневника и режим фитнеса в момент пробуждения - все это может быть частью утреннего распорядка. Утренний распорядок дня учит дисциплинированности в повседневной жизни.

Положительные преимущества этой краткосрочной личной цели могут распространиться на другие области вашей жизни, придавая ей чувство порядка и гармонии.

24. Создавайте ежедневные семейные ритуалы

Ежедневные ритуалы дают членам семьи, особенно младшим, чувство принадлежности.Эти действия помогают сблизить участников друг с другом.

Создавайте ежедневные семейные ритуалы, это дает членам семьи чувство принадлежности.

Если вы родитель, ритуалы могут стать трамплином для обучения семейным ценностям, таким как ответственность, сострадание и доброта.

25. Выработайте одну положительную привычку в этом месяце

Возможно, вы никогда этого не осознаете, но привычки определяют нашу жизнь. Почти половина ваших действий в течение дня совершается не по сознательному выбору, а по привычке.

Привычки - такая мощная сила, что вы должны научиться развивать положительные. Прочтите наш пост, в котором перечислено более 200 хороших повседневных привычек, которые вы можете применить в своей жизни.

26. Пробуйте что-то новое каждый день

Примите неизведанное. Изучите новый навык сегодня. Когда вы это делаете, вы фактически помогаете своему мозгу лучше усваивать новую информацию.

Когда вы каждый день пробуете что-то новое, вы станете более интересным человеком. Вы обнаружите, что легче общаться с другими.Никогда не будет скучного дня, если каждый раз будет что-то новое, чего стоит ждать.

27. Посетите как минимум два местных семинара по личностному развитию в этом году.

Личное развитие не ограничивается только рабочим местом. Мы никогда не прекращаем учиться.

Посещение семинаров по личному развитию - отличный способ улучшить себя. Это также возможность расширить вашу сеть.

Заключение

Ну вот и все.Краткосрочные цели так же важны, как и долгосрочные.

Напоминаем, что ваша полная приверженность необходима для достижения целей, которые вы ставите перед собой, будь то среднесрочные, краткосрочные или долгосрочные.

Поощрение себя за достижение цели - способ сохранить мотивацию. Ознакомьтесь с нашей статьей о том, как вознаградить себя после выполнения задачи или цели, за идеи, которые можно попробовать.

Какие конкретные примеры краткосрочных целей вам нравятся? Мы хотели бы услышать о вашем собственном опыте достижения целей, которые изменили вашу жизнь.Не стесняйтесь поделиться им в разделе комментариев ниже.

Наконец, если вы хотите еще один положительный способ улучшить свою жизнь, читайте и узнавайте что-то новое каждый день. Отличный инструмент для этого - присоединиться к более чем 1 миллиону других и начать свой день с последних БЕСПЛАТНЫХ, информативных новостей с этого веб-сайта .

42 примера краткосрочных целей для достижения большего

Краткосрочные цели…. Они нужны? Помогают ли они нам в достижении больших целей?

Если вы чувствуете, что можете потерять импульс в погоне за более широкой картиной, или достижение ваших целей является утомительной задачей… тогда попробуйте поставить четкие краткосрочные цели.

У вас может быть несколько целей в личной или деловой жизни. Но вы не сможете достичь ни одного из них, если не разделите более крупные цели на более короткие достижимые, каждая из которых значительно приблизит вас к конечной цели.

Долгосрочные цели - это хорошо, но, эй, они все же долгосрочны. Не было бы лучше создать краткосрочные цели, которые реалистичны и имеют более высокую вероятность достижения цели?

Кроме того, вы можете использовать приложение для отслеживания целей, которое будет напоминать вам каждый раз, когда вы собираетесь пропустить дедлайн.

Если вы будете использовать краткосрочные цели как ступеньки к своей главной цели, вы достигнете ее быстрее. Советы по краткосрочным целям, упомянутые в этой статье, можно очень легко применить к вашим личным жизненным целям.

Мы покроем их в краткосрочных целях:

  1. Каковы краткосрочные цели?
  2. Почему важны краткосрочные цели?
  3. Краткосрочные личные цели
  4. Краткосрочные карьерные цели
  5. Краткосрочные финансовые цели
  6. Краткосрочные цели исследования
  7. Краткосрочные бизнес-цели
  8. Краткосрочные цели в области здоровья и фитнеса
  9. Приложения для отслеживания лучших целей

Каковы краткосрочные цели?

Краткосрочные цели «кратковременны» для определенной цели.Они ликвидируют разрыв между тем, где вы сейчас находитесь, и тем, где вы хотите быть. Эти цели, но не ограничиваются ими; задачи, которые необходимо выполнить в короткие сроки, не более года.

Эти краткосрочные действия помогут вам достичь вашей долгосрочной цели. Это поможет вам сконцентрироваться и увидеть, куда вы движетесь, определить ваши следующие шаги и проверить свой прогресс, если вы в правильном направлении.

Совет эксперта: если вы понимаете, что ваши краткосрочные действия не приведут вас к более крупным целям, просто остановитесь и перейдите к своему «Плану Б».Лучше менять направление до стадии выгорания. Используйте доски Канбан для лучшей визуализации целей.

Почему важны краткосрочные цели?

Вот некоторые моменты, объясняющие важность постановки краткосрочных целей:

1. Краткосрочные цели позволяют создавать эффективные стратегии

Что делать, если вы хотите увеличить выручку своей компании на 30% к концу года? Есть несколько стратегий для достижения этой цели на конец года, например: инвестировать в маркетинговый бюджет, снижать цену за единицу, проводить сезонные акции и предложения со скидками.

Есть много способов сделать это, но все будет расплывчато и недостаточно эффективно. Если вы поставили краткосрочные цели, вам будет намного легче достичь этих более крупных целей, которые в конечном итоге появятся в течение жизненного цикла проекта. Когда долгосрочные цели разбиты на короткие шаги, путь к их достижению будет намного легче.

2. Обеспечивает быструю обратную связь

Получение обратной связи - положительной или отрицательной - может легко послужить мотивацией для постановки краткосрочных целей.Установка краткосрочных вех поможет вам согласовать другие задачи, чтобы получить более широкую картину. Таким образом, вы получите быструю обратную связь за относительно короткое время, которая поможет вам достичь поставленных целей.

Например, если вы хотите увеличить свою клиентскую базу до 10 000 в течение шести месяцев, вы разрабатываете план действий, которые необходимо предпринять для достижения пользовательского уровня. Итак, через месяц у вас будет более четкое представление о том, работает ваш план или нет, и нужно ли вам использовать другие стратегии.

Краткосрочные цели дают вам четкую обратную связь и позволяют быстрее вносить изменения в планирование и вносить улучшения для достижения вашей организационной цели.

Pro Tip: Сталкиваетесь ли вы с трудностями при установке краткосрочных контрольных точек для ваших задач и проектов? Не волнуйся! Теперь вы можете сделать это одним щелчком мыши с помощью nTask | Программное обеспечение для управления работой, которое поможет управлять постановкой ваших краткосрочных и долгосрочных целей!

3.Краткосрочные цели помогают убить промедление

Склонны ли вы к прокрастинации? Постановка краткосрочных целей и сочетание их с определенной решимостью могут сделать это за вас. Когда ваши цели небольшие, ясные и конкретные, усилия, необходимые для их достижения, резко уменьшаются, уменьшая необходимость постоянно откладывать дела на потом. Итак, планируйте опубликовать только 10 постов, которые у вас были в вашем списке, или отложите 15 статей для написания и размещения.

С другой стороны, если ваши цели велики, они потребуют больше усилий, и вам будет труднее дойти до конца.Не делайте расплывчатым путь достижения цели; это сокрушит вас. Таким образом, разбивка целей с большой вероятностью помешает вам откладывать дела на потом.

4. Краткосрочные цели не отвлекаются

Достижение долгосрочной цели часто кажется нереальным. Вы можете легко потерять концентрацию, пока работаете над тем, чтобы сделать это. У вас будет много обходных путей, вам придется отступить и снова встать на правильный путь. Однако, если вы четко определили свои краткосрочные цели, которые поддаются измерению, реалистичность и конкретность, вы обнаружите, что сфокусированы на одном и том же.

Успешные предприниматели, поставившие перед собой цель получать ежемесячный доход в миллион долларов от своего продукта, никогда не доходят до этого момента, сосредотачиваясь исключительно на общей картине. Они составляют четкую и продуманную дорожную карту для достижения своей конечной цели. Это достигается только после выполнения меньших достижимых действий. Если вы не знаете, с чего начать и куда вы направляетесь; вы легко потеряете в мгновение ока.

Теперь я объясню 42 примера краткосрочных целей , чтобы вдохновить вас достичь большего и стать безумно продуктивным.

Краткосрочные личные цели

1. Постройте распорядок дня

Упорядоченный утренний распорядок поможет вам научиться согласовывать свой рабочий график с предстоящим днем. Рано вставать; утренняя зарядка, здоровый завтрак могут улучшить ваши привычки и построить утренний распорядок дня.

Выполнение этих шагов и привычек может облегчить и создать гармонию в вашей жизни, что в конечном итоге сделает вас более плодовитым.

2. Вести ежедневный журнал

Письмо - это катарсическая привычка, которая в конечном итоге также может стать решением ваших проблем. Он может сыграть жизненно важную роль в формулировании и упорядочении рассеянных мыслей в вашем уме в потенциально успешные идеи.

Ведение дневника позволяет согласовать свой распорядок и избежать сложных ситуаций, с которыми вы сталкиваетесь в повседневной жизни. Дайте волю своему личному творчеству и обогатите свою личную жизнь, написав хотя бы одну страницу в своем ежедневном дневнике.

Это позволяет вам погрузиться в настоящее с рутиной записи своих мыслей в форме медитации. Если вы уже профессиональный писатель, то эта привычка значительно улучшит ваше писательское мастерство. Даже если вам чужды привычка писать, она поможет вам в формировании самосознания.

3. Удвойте уровень производительности

Если вы хотите преуспеть в карьере, достичь профессиональных целей и делать дела вовремя, вам следует удвоить свою продуктивность с помощью программного обеспечения для управления задачами nTask .В мире технологий вы не можете управлять всей своей работой, создавая список дел на листе бумаги, или самостоятельно запоминая свое расписание, если вы управляете сложными проектами.

Вам понадобится надежное приложение, которое поможет вам удвоить уровень производительности и сэкономить много времени, чтобы сосредоточиться на более важных задачах. Вам не о чем беспокоиться, так как вы можете использовать nTask бесплатно вечно, чтобы начать работу и поднять свою продуктивность на новый уровень. Когда вы добьетесь успеха в повышении производительности с помощью программного обеспечения для управления nTask, вы сможете на шаг впереди членов своей команды и повысить свой набор навыков.

4. Ежедневно выполнять семейный ритуал

Если вы практикуете ежедневный семейный ритуал, это поможет создать чувство принадлежности к членам вашей семьи. Это сближает членов вашей семьи и укрепляет связи. Эта краткосрочная цель поможет вам с легкостью переживать трудные времена, если вы остаетесь рядом с членами своей семьи.

Ритуалы научат ваших детей семейным ценностям, таким как доброта, сострадание и ответственность.

См. Также:

13 различных способов достижения профессиональных целей

5. Узнавайте что-то новое каждый день

Стремитесь к приключениям и будьте спонтанными!

Раскройте свои внутренние возможности, пробуя что-то новое каждый день. Изучите новый навык; узнавайте о новых терминах и словах и старайтесь использовать их в повседневной беседе.Когда вы приспособитесь к этой привычке, вы настроите свой мозг на быстрое и легкое усвоение новой информации (не считая того, чтобы не допустить болезни Альцгеймера).

Изучение нового будет поддерживать мотивацию и поднимать боевой дух, особенно когда вам приходится выполнять утомительную и монотонную рутину. Следите за популярными блогами, в которых рассказывается о новых вещах, чтобы получить вдохновение для нового приключения на день.

6. Развивайте одну полезную привычку каждый месяц

Возможно, вы никогда не думали об этом так: хорошая привычка диктует вашу повседневную жизнь.Многие из ваших действий совершаются не по выбору или совпадению, а благодаря привычкам, которые вы приобрели в течение определенного периода времени.

Привычки - мощная сила, которая движет вашими мыслями и действиями. Это то, к чему вы можете прибегнуть, когда вам грустно. Итак, вы должны сосредотачиваться на выработке одной полезной привычки каждый месяц, чтобы улучшить свое принятие решений.

7. Посетите семинар по развитию личности

Опыт других людей может быть источником углубления ваших знаний и просвещения.Так что может быть лучше, чем у профессионалов, которые являются экспертами в своих областях? Вы должны держать его в своем ежемесячном контрольном списке, чтобы посещать семинар по развитию личности в вашем районе.

Посещение такого семинара - хороший способ улучшить себя. Это дает вам возможность расширить свою сеть и, в конечном итоге, учиться у них.

Eventbrite - хорошее место для поиска следующего события, которое может вас заинтересовать.

8. Оставляйте одну вредную привычку каждый месяц

Время самооценки! Вам необходимо оценить себя и понять, какие привычки вам следует исключить. Если вы планируете отказаться от некоторых распространенных вредных привычек, связанных с потерей времени, откажитесь от непродуктивных занятий. Эти виды деятельности варьируются от человека к человеку, но наиболее распространенными примерами являются социальные сети, курение или что-то еще.

Как узнать, что у вас есть вредная привычка? Это действительно просто.Подумайте о том, что вы делаете, что не приносит вам пользы или здоровья.

Краткосрочные карьерные цели

9. Организуйте свое рабочее место

Если вы хотите повысить свою продуктивность на работе, вы должны организовать свою рабочую станцию ​​и убрать беспорядок, когда вы проходите мимо. Побочные эффекты могут включать выполнение задач вовремя и повышение производительности.

10.Получите профессиональный сертификат

Компании в основном продвигают и нанимают людей на основе их уровня знаний, опыта и навыков. Более того, они побуждают сотрудников повышать свою компетентность в соответствии с последними тенденциями и методами работы.

Получение сертификата продемонстрирует ваше желание работать и добиваться лучших результатов для успеха вашей организации. Кроме того, дополнительные сертификаты помогут вам составить здоровое резюме и профиль в LinkedIn.Знаешь что? Сертификаты, которые пользуются большим спросом, помогут вам попасть в хорошую компанию или офис, если на то пошло.

11. Опыт ранней пташки

Вам нужно приступить к работе пораньше, чтобы задать свой темп и выполнить проекты вовремя. Если вы все время опаздываете, то сейчас самое время поставить эту краткосрочную цель и повысить свою продуктивность.

Более того, вы получите больше уверенности в своей работе или мероприятии, которое вы посещаете.

12. Совершенствуйте свои коммуникативные навыки

Хорошие коммуникативные навыки во многом полезны в вашей карьере. Также они выручают в случае конфликтов на рабочем месте, командных презентаций и общения с клиентами.

Если вы работаете в отделе поддержки клиентов или в отделе продаж, коммуникативные навыки необходимы, чтобы иметь дело с запросами клиентов и помогать им в решении их проблем.

13.Посещайте сетевые мероприятия

Нетворкинг - это ваш билет к сотрудничеству и обучению с точки зрения вашей отрасли. Вам следует посещать сетевые мероприятия, относящиеся к вашей отрасли и отделу. Это ваш билет к успеху.

Эта возможность поможет вам узнать больше о ваших интересах и получить советы других по поводу вашего проекта (ов). Если вы ищете тренера или наставника, который поможет вам в карьере, то посещение сетевых мероприятий будет полезным.

14. Получите отзывы о своей работе

Не стоит стремиться к достижению долгосрочной цели, не получая отзывов о своей работе. Что, если вы идете в неправильном направлении и испортите все свои усилия? Вот почему вы ставите краткосрочные цели, и очень важно получать обратную связь от коллег или менеджера на вашем пути.

Следите за своим направлением на каждом шагу, и быстрая обратная связь от вашей команды или менеджера поможет вам легко достичь ваших целей.Это позволит вам внести коррективы в свои стратегии и действия для достижения целей.

15. Сосредоточьтесь на следующем шаге

Как только вы достигнете первой краткосрочной цели, вашим следующим действием должно быть сосредоточение на следующем шаге. Это поможет вам не отвлекаться на пути к успешному достижению целей и сократить временные задержки в конце, сохраняя при этом ваше внимание на следующем шаге, который вы можете легко продвинуть в своем плане действий.

nTask помогает сосредоточиться на ваших проектах и ​​задачах, устанавливая даты начала и окончания, зависимости задач и контрольные точки проекта, чтобы помочь вам сосредоточиться на графике вашего проекта.

16. Развивайте уверенность

Вы хотите достичь своих долгосрочных целей? Ваша команда должна думать, что они могут достичь их так же легко, как вы. Стремление к достижению цели зависит от уровня доверия к вашей команде.

Как вы и ваша команда можете развить уверенность? Вы можете сделать это, разбив большие цели на короткие достижимые цели или краткосрочные цели, в которых выстроено множество этапов. Как только вы начнете достигать небольших целей, вы естественным образом разовьете в себе уверенность в том, что сможете достичь своих долгосрочных целей.

Это причина того, что система «Sprint» используется командами разработчиков программного обеспечения и технических специалистов для достижения небольших целей с помощью небольших всплесков скорости.

Многие организации используют nTask для управления выпусками своих спринтов, и им нравятся такие функции, как управление встречами, расписания встреч, даты начала и окончания, повторяющиеся задачи и диаграммы Ганта.

17. Убрать промедление

Если вы чувствуете себя ленивым, перегруженным и откладываете работу на потом, вам будет трудно достичь поставленных целей и выполнить свои проекты вовремя. Вам нужно постараться устранить промедление, сделав свою работу интересной и увлекательной, чтобы поддерживать мотивацию.

Это полезная краткосрочная цель, которую вы должны поставить в этом году, чтобы вы могли продуктивно работать и развивать свою карьеру, разбивая работу на мелкие победы.

18. На работу рано

Если вы хотите достичь своей долгосрочной карьерной цели, тогда у вас должна быть краткосрочная цель - каждый день выходить на работу на 20 минут раньше. Это хороший шаг, чтобы показать, что вы трудолюбивый и профессиональный ресурс, серьезно относящийся к работе.

Раньше приходя на работу, у вас будет достаточно времени, чтобы собраться и лучше подготовиться к рабочим встречам.Вашему начальнику очень понравится ресурс, который всегда вовремя и готов к новым вызовам. Тем более, что это станет счастливым началом вашего дня

🙂

Краткосрочные финансовые цели

19. Погасите задолженность по кредитной карте

Если вы хотите сосредоточиться на личных финансах, вам следует погасить задолженность по кредитной карте, поскольку они съедают большую часть вашего ежемесячного дохода. Непогашенная задолженность станет большим бременем для вашего кармана и скажется на ваших финансах.

Что еще более важно, долговая нагрузка также повлияет на ваше здоровье. Выплата их принесет вам облегчение. У вас будет меньше стресса, если вы останетесь без долгов и потратите деньги на то, что вам действительно нужно. Снятие долгового бремени поможет вам достичь ваших долгосрочных финансовых целей.

20. Снижение ежемесячных расходов

Это действительно важная краткосрочная финансовая цель, если вы хотите сэкономить деньги на особые цели.Чтобы сэкономить немного денег на мероприятии в конце года или на чрезвычайные ситуации, вам следует начать сокращать свои ежемесячные расходы.

Вы можете начать с сокращения тех расходов, которые для вас менее важны, и начать покупать продукты ежемесячно в оптовых магазинах, где вы можете получить больше скидок. Это хороший способ накопить деньги к концу каждого года.

21. Следите за своим ежемесячным бюджетом

Если ваша цель - обеспечить финансовую безопасность, вам следует начать отслеживать свой ежемесячный бюджет.Вы можете сделать это, следя за ежемесячной выпиской из банковского счета и счетами за коммунальные услуги. Когда вы начнете отслеживать свой ежемесячный бюджет, вы узнаете о своих ежемесячных привычках тратить и сможете узнать, как перестать тратить свои финансы на бесполезные вещи.

Возможно, вы знаете, что, заходя в продуктовый магазин, пекарню или магазин одежды, вы совершаете импульсивную покупку и в конечном итоге превышаете установленный вами лимит ежемесячных расходов. Это может быть полезной краткосрочной финансовой целью, чтобы отслеживать свой ежемесячный бюджет, чтобы узнать, где вы можете сократить свои расходы, чтобы сэкономить больше.

22. Создание нескольких потоков дохода

Даже если вы любите свой бизнес или работу в этом отношении, вы можете попытаться создать несколько источников дохода, которые помогут вам в финансовом отношении. У вас может быть несколько источников дохода, не создавая при этом больших хлопот. Как насчет того, чтобы немного поработать фрилансером в свободное время или инвестировать в недвижимость и т. Д.?

Это полезная краткосрочная цель, если ваша цель - досрочно выйти на пенсию.Если вы не хотите бросать работу, вы можете начать побочный бизнес или наладить партнерские отношения с друзьями. Поставив перед собой эту цель, вы сможете легко погасить свои медицинские счета или погасить задолженность.

Краткосрочные цели обучения

23. Отправляйте задания за неделю до крайнего срока

Если вы хотите избавиться от стресса, связанного с учебой, и опередить своих одноклассников, то будет полезно заранее подать свои проекты, задания и курсовую работу.

Это покажет, насколько хорошо вы распорядились своим временем, и продемонстрирует свою приверженность проектам, порученным вам, перед вашими профессорами. У вас останется больше времени, чтобы заниматься веселыми делами, а не проводить выходные, работая над заданиями в классе.

24. Свободное время проводить в библиотеке

С помощью чтения вы можете развить свои навыки обучения и умственные способности. Это помогает усвоить знания, которые в конечном итоге могут привести к более высоким оценкам.

Чтение книг, исследовательских работ и журнальных статей, чтобы использовать свободное время наилучшим образом.

25. Тратьте меньше времени на телевизор

Согласно отчету, средний взрослый американец проводит 5 часов в день перед экраном телевизора. Учащиеся могут использовать это время для чтения и изучения своих учебников или для работы над школьными проектами.

Источник

Если вы хотите сделать перерыв в учебе, лучше посвятить время спорту или хобби, так как это улучшит ваши творческие способности.Таким образом, вы можете стать продуктивным и помочь в налаживании контактов с другими людьми.

26. Знай своего профессора

Это первый урок профессионального общения, который поможет вам в вашей будущей карьере. Когда вы узнаете своего профессора и попадете в его хорошие книги, чем вы, будете уделять вам больше внимания во время своих лекций.

Это лучший способ учиться у опытного профессора, который может помочь вам с материалами вашего курса.Вы ощутите преимущества этой краткосрочной цели, когда получите достойное рекомендательное письмо от своего профессора при поступлении в университеты и поможете найти свою первую работу.

27. Развивайте способность делать заметки на лекциях

Эффективное занятие заметками улучшит ваше внимание на лекциях в классе и поможет в систематизации информации. Это поможет вам бодрствовать во время лекции и заставить мозг думать.

Хорошие заметки помогают в подготовке к экзаменам и подготовке заданий. Возможно, вы не все запомните во время лекции в классе, поэтому делать заметки - это хорошая привычка, чтобы подготовиться к большему количеству занятий.

Для начала вы можете делать заметки на своем блокноте. Однако умные ученики используют приложения для заметок, чтобы стать более эффективными и продуктивными.

Краткосрочные бизнес-цели

28.Снижение накладных расходов на бизнес

Это краткосрочная цель, которая лучше всего подходит для малого и среднего бизнеса. Если вы хотите сделать свой бизнес прибыльным, есть два способа сделать это; либо увеличьте свой доход, либо сократите накладные расходы. Период.

Вам необходимо будет провести тщательный анализ накладных расходов вашего бизнеса (прямых затрат) и поработать, как снизить эти расходы, не влияя на ваши бизнес-операции.Лучшими краткосрочными действиями по его сокращению являются использование технологий, отказ от бумажных документов и сокращение долгов.

29. Повышение производительности бизнеса

Всегда полезно ставить перед собой цели по повышению продуктивности вашего бизнеса и команды. Это напрямую влияет на ключевые бизнес-показатели и финансовую отчетность.

Вы должны использовать передовые методы для повышения производительности вашей команды, такие как устранение отвлекающих факторов, организация рабочего места и рабочих процессов.Умные компании используют приложения для повышения производительности, чтобы помочь организовать свои повседневные задачи, встречи, проекты и помочь в совместной работе в команде.

30. Использование маркетинга в социальных сетях

Социальные сети - хороший канал для проведения маркетинговой деятельности для стартапов, профессионалов и консультантов. Вы можете использовать эти социальные каналы, чтобы привлечь свою аудиторию, делясь полезным контентом и используя его в качестве портала поддержки клиентов.

Если у вас есть бюджет для инвестирования в рекламу, то социальные сети - хороший вариант для начала с небольшим бюджетом.Социальное присутствие поможет укрепить ваше присутствие в Интернете. Еще одна важная вещь - это то, что люди ищут в Интернете или в социальных сетях, прежде чем принять решение о покупке. Таким образом, разумное использование социальных платформ поможет построить ваш бизнес.

31. Разработка MVP (минимально жизнеспособный продукт) заблаговременно

Если вы планируете выпустить новый продукт в следующем году, неплохо было бы запустить MVP, чтобы проверить, подходит ли он для рынка.Запуск совершенно нового продукта без надлежащего исследования и тестирования может закончиться полным провалом и испортить ваши вложения в проект.

Это безопасный способ разработать MVP с минимальным набором функций и запустить его в качестве бета-версии на определенном рынке. Если ваш целевой рынок любит ваш MVP, то можно потратить время и деньги, чтобы увидеть, как он трансформируется в пригодный для использования конечный продукт.

32. Улучшение обслуживания клиентов

Как вы повышаете уровень удовлетворенности клиентов и общаетесь с клиентами по поводу вашего продукта или услуг? Вы стремитесь сделать качество обслуживания клиентов феноменальным, эффективно обрабатывая запросы и жалобы клиентов.

Если вам не хватает хороших услуг для своих клиентов и у вас есть группа рассерженных людей, то улучшение стандартов обслуживания клиентов должно стать вашей ближайшей краткосрочной целью. Вы должны осознавать важность обратной связи с клиентами и учитывать ее, чтобы улучшить оценку обратной связи от людей на другом конце.

33. Знай своих конкурентов

Это важный пример краткосрочной цели, позволяющей оставаться в бизнесе в течение длительного времени.Вам следует регулярно исследовать своих конкурентов, чтобы узнать, что они делают в настоящее время на рынке, какой продукт они предлагают, их ценовую стратегию, компании, с которыми они сотрудничают, их контент и маркетинговую стратегию. Это поможет вам разработать продукт и услугу лучше, чем ваши конкуренты.

Вы знаете, что клиенты выбирают ту компанию, которая предлагает лучший товар / услугу по подходящей цене. Вам следует обратиться за помощью к инструментам онлайн-исследования конкуренции, таким как BuzzSumo, Ahrefs и Follwerwonk.

34. Узнайте о тенденциях рынка

Если вы хотите увеличить объем продаж и выручку своего бизнеса, вам следует ознакомиться с текущими рыночными тенденциями. Вы можете использовать отраслевые отчеты, советы и прогнозы экспертов, а также финансовые отчеты лидеров рынка. В краткосрочной перспективе это полезная отправная точка для извлечения пользы из чужих исследований. Более того, вам также следует провести исследование из первых рук, выполнив опросы клиентов, опросы поставщиков и составив отчет, который поможет вам в принятии решения.

Используйте инструменты онлайн-трендов, которые могут помочь вам определить что-то в сфере онлайн-рынка, такие как Alexa Rank и Google Trends. Это также может помочь вам разработать стратегию брендинга, контента, маркетинга и продаж.

35. Разработка нового продукта

Нельзя полагаться на один продукт или услугу в течение длительного времени. Пришло время диверсифицировать свой бизнес для его стабильности и роста. Если у вас нет нескольких линеек продуктов, вам следует подумать о разработке нового продукта и добавить его в свой портфель предложений.

После нескольких лет опыта работы в отрасли у вас есть достаточные знания и данные, полученные на основе отзывов клиентов о том, какой новый продукт вам следует разработать, чтобы привлечь больше пользователей. Пришло время ознакомиться с этой информацией и в ближайшее время создать новый продукт, который поможет вам обеспечить будущее вашего бизнеса.

36. Создание программы мотивации сотрудников

Чтобы ваши сотрудники усердно работали для вашего бизнеса с полной отдачей, вы должны включить программу мотивации сотрудников.Программа поощрений может включать как материальные, так и нематериальные льготы (особенно для стартапов с ограниченными ресурсами). Даже небольшая признательность помогает мотивировать ваших сотрудников.

Поищите различные программы мотивации сотрудников, которые вы можете внедрить в своей организации. Это необходимо продуктивным командам, которые своевременно достигают своих бизнес-целей.

37. Включите SMART цели

Как только вы определили краткосрочные цели для своего бизнеса и личного развития, пора перейти на следующий уровень, сделав свои цели SMART.Цели SMART определяются как цель, которая является конкретной, измеримой, достижимой, актуальной и привязанной ко времени. Если вашей краткосрочной целью является увеличение дохода, вы можете сделать ее SMART, определив ее более четко, например, увеличить выручку компании на 10% к первому кварталу следующего года. Теперь ваша краткосрочная цель соответствует критериям SMART.

целей SMART могут упростить вашу работу и помочь вам в полной мере отслеживать ее. Это поможет вашей команде легко достичь даже сложных целей.

Узнайте больше о целях SMART в этом блоге:

Введение в постановку целей SMART

Краткосрочные цели в области здоровья и фитнеса

38. Уменьшите калорийность

Это первый шаг к достижению ваших краткосрочных целей в отношении здоровья. Вам нужно сократить количество калорий, чтобы оставаться в форме и вести здоровый образ жизни. Если вы стремитесь снизить вес, вы должны есть меньше калорий, чтобы вы могли легко сжечь их в течение дня.Уменьшить количество еды будет сложно в долгосрочной перспективе, поэтому вы можете выбрать здоровую пищу с меньшим содержанием калорий.

Вы можете отслеживать количество потребляемых калорий, считая их. Ознакомьтесь с этими приложениями, которые помогут вам отслеживать свое питание и количество калорий.

39. Вставать рано

Ранний подъем поможет вам достичь краткосрочных целей в области фитнеса и здоровья. Более того, вы можете стать продуктивным, встав рано.Даже успешные люди говорят, что если хочешь добиться в жизни большего, то рано вставай. Если вам трудно рано просыпаться, ознакомьтесь с этими советами, чтобы стать жаворонком.

Вы можете сэкономить много времени для себя, вставая рано, бегая трусцой, гуляя на свежем воздухе, а ранний завтрак поможет повысить уровень иммунитета.

40. Запишитесь в тренажерный зал или фитнес-лагерь

Хотите похудеть? И улучшить свою физическую форму? Вам стоит подумать о том, чтобы записаться в тренажерный зал или тренировочный лагерь по фитнесу.Упражнения помогают наращивать мышцы, сокращать жир, повышать иммунитет и вести здоровый образ жизни.

Итак, если вы еще не сделали этого шага, сейчас самое время поставить краткосрочную цель в области здоровья и фитнеса - присоединиться к фитнес-клубу. Получите помощь опытных тренеров, чтобы предотвратить травмы и правильно выполнять упражнения.

41. Прекратите есть в ресторанах

Это сложная задача, но если ваша приоритетная задача - поправить здоровье, вам следует прекратить есть в ресторанах, особенно, не включать фаст-фуд.Как объяснялось выше, фаст-фуд может повысить уровень калорий и вызвать долгосрочные сердечно-сосудистые заболевания, ожирение и другие проблемы.

Лучше приготовить еду дома и приготовить что-нибудь полезное для себя, чем есть вне дома или делать доставку на дом из ресторана.

42. Получите идеальный индекс массы тела (ИМТ)

Если вы действительно помешаны на фитнесе, то этот пример краткосрочной цели для вас.Вам необходимо следить за своим ИМТ, чтобы достичь идеального уровня физической подготовки. Индекс массы тела или ИМТ - это соотношение веса тела в килограммах и роста человека в квадратном метре.

Высокий ИМТ означает, что в вашем теле больше жира. Он отсортирован по весовой категории и показывает уровень вашего здоровья и физической подготовки.

Лучшие приложения для отслеживания целей

Помимо отслеживания ваших целей на бумаге и ручке, вы можете использовать несколько приложений для отслеживания целей, как указано ниже:

1.nTask

nTask - одно из лучших приложений для отслеживания целей, которое предлагает надежные функции, которые могут помочь как частным лицам, так и компаниям в достижении целей.

Он специально разработан для обеспечения того, чтобы все действия, выполняемые вами и вашей командой, были должным образом зарегистрированы и отслеживались. Все члены команды могут быть в курсе всех изменений, касающихся задач, проектов, встреч, проблем и т. Д. NTask помогает держать все под контролем и гарантирует, что вы добьетесь успеха в достижении своих целей.

Функция проекта в nTask может помочь вам управлять финансовыми целями вашего проекта и дает вам возможность согласовывать рабочие процессы с помощью диаграмм Ганта.

Основные характеристики:

Стоимость:
  • Бесплатный план
  • Премиум-план по цене 2,99 доллара США за пользователя в месяц
  • Бизнес-план из расчета 7,99 долларов США за пользователя в месяц

2. Wrike

Wrike - еще одно приложение для отслеживания целей, используемое в управлении проектами.Это помогает отслеживать ваши задачи и проект с возможностью отслеживать цели.

Такие функции, как доски Kanban, списки задач и отчеты, могут облегчить пользователям успешное управление проектами. Он больше подходит для софтверных и технологических компаний, придерживающихся гибкой методологии.

Основные характеристики:
  • Планирование задач
  • Отслеживание задач
  • Управление ресурсами
  • Отчетность
  • Таймер задач
  • Рабочие процессы на основе правил

Стоимость:
  • Бесплатный план
  • Профессиональный план от 9 долларов США.80
  • Бизнес-план от 24,80 $

3. Microsoft Projects

MS Projects - один из старейших инструментов отслеживания проектов и целей. Это помогает вам создавать электронные таблицы, которые могут помочь вам отслеживать объекты в ваших проектах.

Поставляется с простой интеграцией с приложениями Microsoft Office Suite 365. Настольный инструмент Microsoft Projects нравится менеджерам проектов для управления своими рабочими процессами.

Основные характеристики:
  • Управление портфелем
  • Отслеживание статуса
  • Совместная работа над задачами
  • Диаграммы Ганта и зависимости задач
  • Подзадачи

Стоимость:
  • Платная подписка начинается с 7 долларов за пользователя в месяц.

Как оказалось,

Краткосрочные цели так же важны, как и долгосрочные. Чтобы достичь своих более крупных целей, вам необходимо придерживаться списка краткосрочных целей.

Следуйте вышеупомянутым примерам краткосрочных целей и со временем включите их в свою жизнь. Я хотел бы услышать ваш опыт в разделе комментариев ниже. Удачи и хорошего дня впереди!

Достигайте краткосрочных целей с помощью nTask


Повышение эффективности, повышение производительности и повышение производительности.
Попробуйте прямо сейчас!

Краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели: обеспечение эффективности бизнес-планирования

Постановка целей - это то, чем мы все занимаемся, будь то в личной или деловой жизни.

От решения, что мы собираемся читать одну главу новой книги самопомощи в день, до увеличения оборота на 50% или более.

Проблема в том, что большинство из нас никогда не успевает записать эти цели и внести в них планы и корректировки, необходимые для их достижения.

«Наши цели могут быть достигнуты только с помощью плана, в который мы должны горячо верить и в соответствии с которым должны активно действовать. Другого пути к успеху нет.»- Пабло Пикассо

Тогда неудивительно, что 92% новогодних целей (то есть постановлений) не выполняются к 15 января -го ! Эту и другую статистику можно найти в статье Алекса Мейса.

Каковы цели?

На самом базовом уровне «цель» - это желание, цель или результат, которого вы хотите достичь. Например, потерять несколько фунтов после Рождества, пробежать марафон, увеличить доход.

Проблема в том, что если вы не записываете эти цели и не даете себе временные рамки и методологию для их достижения, они в основном просто желания / мечты.

У людей с письменными целями на 50% больше шансов достичь их, чем у людей без целей .

Не только это, но и вам нужна сила воли и команда менеджеров, чтобы действительно выполнить работу. У вас могут быть самые лучшие планы, известные человеку, но вам абсолютно необходима эта управленческая команда, иначе говоря, нужные люди, чтобы это произошло.

Это также означает наем правильных людей.

В настоящее время наиболее часто используемой методологией для постановки целей является SMART - аббревиатура:

.
  • Специальный
  • Измеримый
  • достижимо
  • Соответствующий
  • Своевременно

Мы говорили об этом в статье «Каковы 5 основных элементов управления эффективностью сотрудников?»

Цели и задачи, очевидно, будут меняться и развиваться со временем, часто в зависимости от успеха (или чего-то еще!) Предыдущих целей.

Например, если вы установили результат увеличения товарооборота на 10 000 фунтов стерлингов во втором квартале, но смогли достичь этого к первому кварталу, вы могли бы рассмотреть возможность установления более высокого целевого показателя для второго квартала, возможно, на 15 000 фунтов стерлингов или даже на 20 000 фунтов стерлингов.

Также возможно, что ожидания придется пересмотреть в сторону понижения.

Дело в том, что жизненно важно постоянно пересматривать цели, настраивать, корректировать или даже полностью переоценивать их в соответствии с фактическим прогрессом . Есть немного больше деморализации, чем постоянное упущение в достижении целей и задач.

Будьте готовы к тому, что что-то изменится. , подготовьте непредвиденных обстоятельств, , чтобы смягчить их, и не расстраивайтесь, если вы не достигнете цели с первого раза; это не означает, что вы обязательно потерпели неудачу; это не означает, что цель или задача недостижимы; возможно, цель была слишком амбициозной или обстоятельства, рынок или рыночные условия изменились в течение периода.

Ниже мы подробнее поговорим о том, что может повлиять на ваши цели, но на ум приходит знакомая цитата: «Единственное постоянное - это изменение», поэтому будьте готовы пересмотреть свой план в случае необходимости.

Держите конечное зрение в поле зрения, даже если временами это кажется непростым делом.

Помните, успех редко бывает линейным; даже самые прибыльные и успешные люди, предприниматели и предприятия будут испытывать взлеты и падения.

Траектория успеха в бизнесе

Краткосрочные цели

Разбивка целей на временные отрезки делает их более достижимыми ... помните, что « T » в аббревиатуре SMART относится к времени .

Краткосрочные цели обычно определяются как цели, которые могут быть достигнуты в течение двух или трех месяцев, но это во многом зависит от того, что вы планируете: цели продаж (какой рост?), Новые сотрудники (сколько людей?), овладение новым навыком (реально ли два месяца выучить кодирование с нуля, на полставки?). Так что убедитесь, что ваши цели реалистичны.

«Мечтайте о больших мечтах, но никогда не забывайте, что реалистичные краткосрочные цели - ключ к вашему успеху» - Мак Андерсон

Если мы посмотрим на пример увеличения оборота, использованный ранее; увеличение товарооборота на 1 тыс. фунтов стерлингов в неделю за квартал можно было бы классифицировать как краткосрочную цель.

Разбивка по SMART показывает, что цель:

Specific - 1000 фунтов стерлингов в неделю

Измеримый - доход отслеживаемый

* достижимо - вы исследовали / подтвердили, что это возможно

Соответствует - увеличение оборота ОЧЕНЬ важно для успеха бизнеса

Своевременно - вы установили срок

Однако постановка целей - это не конец истории!

Если они не * достижимы, , если вы не разработали планы, гарантирующие увеличение текучести кадров, то независимо от того, насколько удивительна ваша постановка целей, вы никогда не достигнете их.

Если бы это был просто случай придумывания целей и их выполнения, записывая их в письменной форме, мы все добились бы успеха. Вам необходимо иметь структуру, чтобы гарантировать, что цель, в данном конкретном случае увеличение текучести кадров, может быть достигнута.

Это может означать найм дополнительного продавца, оплату сверхурочной работы производственным операторам, увеличение рабочего времени для себя - даже повышение цен. Дайте себе максимальные шансы на успех, и не полагайтесь на случай .

Среднесрочные цели

Краткосрочная цель достижима в течение нескольких месяцев, однако среднесрочная цель рассчитана на достижение от нескольких месяцев до пяти лет.

Увеличение вашей оборачиваемости (краткосрочная цель, упомянутая выше) может побудить вас поставить другую цель - переехать в более крупное помещение в течение пяти лет. Это было бы классифицировано как среднесрочная цель.

Точно так же увеличение персонала, пересмотренный пакет вознаграждения, внутренние организационные изменения и снижение производственных затрат за счет экономии на масштабе также подпадут под знамя среднесрочных целей.

Ваши среднесрочные цели часто устанавливаются в результате достижения краткосрочных целей - на самом деле они часто двигаются достижением краткосрочных целей. Подумайте о сценарии с курицей и яйцом - можно ли осуществить переезд без увеличения текучести кадров: сработает ли переезд без увеличения штата? Все взаимосвязано, поэтому убедитесь, что ваши цели тоже достигаются.

Связаться с потоком успеха

Мы помогаем предприятиям принимать более обоснованные решения посредством планирования, постановки целей и мотивации команд.

Позвоните нам сегодня

Связаться с потоком успеха

Мы помогаем предприятиям принимать более обоснованные решения посредством планирования, постановки целей и мотивации команд.

Позвоните нам сегодня

Долгосрочные цели

Как следует из названия, долгосрочные цели - это те, на реализацию которых уйдет много лет - обычно от 5 до 10 лет.

Планирование на более чем 10 лет вперед, как известно, сложно (по крайней мере, без хрустального шара или машины времени), но это не значит, что вы не можете ставить такие долгосрочные цели - особенно с точки зрения, например, плана выхода - просто будьте готовы постоянно приспосабливаться и приспосабливаться к изменяющимся ситуациям.

«Если план не работает, измените план, но никогда не меняйте цель». - Неизвестный

Долгосрочные цели могут быть достигнуты, если использовать ряд краткосрочных и среднесрочных целей как ступеньки на пути к конечной точке.Разделение ваших долгосрочных целей на серию более мелких (и, следовательно, более достижимых) шагов - отличный способ обеспечить ваш окончательный успех.

Как приступить к постановке целей

Очевидное начало - это знать, где вы хотите оказаться!

Имейте четкую цель (или серию целей) в поле зрения. Например:

  • Увеличить оборот на £ xx
  • Увеличить рентабельность инвестиций на xx%
  • Увеличение продаж на xx%
  • Стать поставщиком к 2030 году
  • Передать ведение бизнеса к 2035 году

Самый простой способ достичь цели - просто сесть и записать ВСЕ ваши личные или организационные мечты и устремления на следующие 10 лет или около того (личные и деловые) - неважно, насколько далеко и невозможно любой из них может показаться, и на данном этапе вам не нужно думать, как вы их достигнете.Просто запишите их.

Когда у вас есть список - он может содержать всего несколько пунктов или он может состоять из нескольких страниц - пришло время для сеанса мозгового штурма , чтобы уточнить некоторые идеи, которые скрываются в вашей голове. Если у вас есть управленческая команда, возможно, сейчас самое время привлечь их.

Есть много разных способов провести мозговой штурм:

Mind mapping может быть чрезвычайно полезным и свободным. Начните с цели или задачи, запишите ее на большом листе бумаги и окружите «пузырем», а затем просто запишите все, что приходит к вам (или вашей команде), когда вы обдумываете первоначальную идею.Это могут быть слова, изображения, другие идеи.

Дамп мозга - похоже на отображение разума, но еще менее структурирован! Просто запишите все, что приходит в голову.

Составление списка - сосредотачивайтесь на одной цели за раз и создавайте списки того, что может потребоваться для ее достижения, включая разбивку на более мелкие шаги и цели.

Полезный способ взглянуть на постановку целей в вашем бизнесе (и лично) - использовать метод «лестницы» для определения необходимых шагов.

Начните с конечной ЦЕЛИ - скажем, достичь товарооборота в миллион фунтов стерлингов за 10 лет - сделайте это своим главным шагом.

Нижняя ступень - это то место, где вы сейчас находитесь - 250 тысяч фунтов стерлингов для аргументов.

Затем определите, сколько ступенек вам понадобится, чтобы подняться на верхнюю ступеньку, цель - 1 миллион фунтов стерлингов.

Каждый из этих шагов может стать целью на пути к достижению конечного результата.

Лестничный метод постановки целей

«Лучше быть внизу лестницы, по которой ты хочешь подниматься, чем вверху той, по которой ты не хочешь.»- Стивен Келлог

Стратегия против тактики

Как только вы узнаете, где вы хотите оказаться, вам будет легче решить, как туда добраться. Как упоминалось ранее, вам, возможно, придется внести несколько исправлений по пути, и даже ваш конечный пункт назначения может немного измениться, но у вас есть конечная цель.

Для достижения конечной цели вам нужны стратегии и тактика.

Слова «стратегия» и «тактика» часто используются как синонимы, но, тем не менее, имеют очень разные значения.Тактика - это фактические средства, используемые для достижения цели, а стратегия - это общий план.

Короче говоря, тактика - это краткосрочные действия, тогда как стратегия - это долгосрочное видение. Стратегии могут быть изменены и адаптированы для учета внешних влияний, тогда как тактика может изменяться, и будет изменяться , чтобы отразить вашу стратегию.

В нашем примере увеличения оборота стратегия - это общий план увеличения дохода; Тактика , используемая для этого , может включать в себя любое количество вещей, от повышения цен до найма большего количества людей и покупки другого бизнеса, и они будут меняться в зависимости от их фактора успеха.

Что может разрушить эти планы?

Неважно, насколько фантастичны ваша стратегия и планирование для достижения вашей общей цели - всегда есть внешние факторы, которые могут повлиять на достижение ваших целей:

  • Меняются правительства, а вместе с ними - налоговые льготы и льготы, уровни минимальной заработной платы и т. Д.
  • Изменение климата все больше влияет на предприятия в связи с повышением цен на топливо, экологическими инициативами и т. Д.
  • Доступ к финансам может быть затруднен
  • Конкуренция в отрасли может увеличиться
  • Новые технологии могут сделать товары / услуги устаревшими
  • Культурные вкусы меняются.

Вот почему вы должны постоянно переоценивать и переоценивать цели и быть готовым изменить направление, если это необходимо. В мире бизнеса ничто не высечено на камне, и отсутствие изменений может обернуться неудачей. Подумайте о Kodak, Nokia, Blockbuster и Polaroid (среди прочих), чья неспособность адаптироваться к меняющемуся миру в конечном итоге привела к их гибели.

«Когда очевидно, что цели недостижимы, не корректируйте цели, корректируйте шаги действий».Конфуций

Краткосрочные, средние и долгосрочные планы с учетом карьеры

Хотя мы сосредоточились в основном на постановке целей в деловой среде, было бы упущением не отметить, что постановка краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей также может применяться в сфере личного карьерного роста.

Создание плана личного развития требует времени, но мы делаем это аналогичным образом. Считайте себя небольшим бизнесом (или большим бизнесом, который вы предпочитаете).

Может быть, вы хотите сменить карьеру или есть определенные причины, по которым у вас есть , чтобы сменить путь.

Возьмем, к примеру, партнерство в бухгалтерской фирме:

Стать дипломированным бухгалтером и партнером может быть долгосрочной целью, но для ее достижения потребуется несколько шагов; необходимые уровни «А»; Высшее образование; работа; сдача экзаменов ICAEW и т. д.

Так же, как и в случае с бизнесом, внешние влияния на пути могут вызвать изменение направления. Неспособность получить достаточно высокие оценки на начальном этапе может означать путь ученичества вместо университета, но с учетом конечной цели тактика меняется, но цель остается прежней.

Используйте цели SMART, метод лестницы и проведите собственный мозговой штурм, чтобы решить, как добраться туда, где вы действительно хотите быть, через 10 лет!

«Мечты очень важны. Вы не сможете этого сделать, если не вообразите это ». - Джордж Лукас

Голы

В бизнесе и в жизни цели - вот что движет нами к успеху.

Нам всем нужно к чему стремиться, чтобы мы были сосредоточены и чувствовали себя живыми. Это включает в себя бизнес.

Но цель, которая не записана и не подтверждена никаким планированием, по сути, является просто мечтой, и хотя мы все можем мечтать о больших вещах, не все из нас на самом деле их достигают.

«Некоторые люди мечтают об успехе, в то время как другие люди встают каждое утро и добиваются его». - Уэйн Хьюизенга

Краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели - ссуды для карьерного роста

Постановка целей для новичков может оказаться сложной задачей. Выбор идеальной цели может быть трудным, потому что в Канаде есть много новых возможностей. Важно помнить, что постановка целей - это процесс, требующий тщательного планирования. Не может быть идеальной цели.Вместо этого вам может потребоваться создать несколько целей, которые необходимо выполнить - вам нужно определить разные типы целей.

Рекомендуемый блог: 7 вопросов для достижения карьерных целей

Длина голов

Цели можно разделить на три длины: краткосрочные, средние и долгосрочные. Вообще говоря, краткосрочные цели - это цели, которые могут быть достигнуты сразу с настоящего момента до года. Среднесрочные цели могут занять от двух до пяти лет.Наконец, долгосрочные цели - это цели, на выполнение которых может уйти до десяти лет. Цели, выходящие за рамки десяти лет, могут быть трудными для планирования, поскольку в 2030 году мир может полностью измениться.

Как вы определяете цели?

Определение краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей требует от вас представления своей будущей жизни. Спросите себя, , как будет выглядеть моя жизнь через 1, 3, 5, 10 лет? Используйте вопрос как упражнение для определения различных целей.

Кроме того, вы захотите сосредоточиться на различных аспектах жизни.Аспекты жизни могут включать в себя социальную жизнь, семью, здоровье, карьеру, финансы, обучение и личное развитие. Например, спросите себя о желаемой работе, жизненной ситуации, уровне физической подготовки в течение следующего десятилетия. Ставьте цели, которые связаны с вашим идеальным будущим.

Как ставить цели на срок?

Теперь, когда вы представили свое будущее, пора приступить к постановке нескольких целей. Думайте о своей долгосрочной цели как о своей высшей цели . Краткосрочные и среднесрочные цели - это ступеньки, которые приведут вас к высшей цели.

Начните с общих долгосрочных целей, для достижения которых может потребоваться множество требований. Во-вторых, рассмотрите среднесрочные цели, которые являются большой ступенькой, которая приближает вас к долгосрочной цели. Краткосрочные цели должны быть такими, которые легче всего достичь; это цели, которые могут быть достигнуты немедленно и позволяют вам достичь ваших среднесрочных целей

Например:

  • Долгосрочная цель: стать зарегистрированным торговым представителем в Альберте
  • Среднесрочная цель: посещение и завершение программ обучения для получения сертификата
  • Краткосрочная цель: исследование профессиональных школ и сеть с профессионалами в области торговли
Не забудьте использовать SMART цели

Независимо от того, создаете ли вы краткосрочную или долгосрочную цель, ставьте цели SMART, которые позволят вам добиться успеха.Чтобы узнать больше о целях SMART, нажмите здесь.

Нужна дополнительная помощь с постановкой целей?

Дайте себе наилучшие шансы на успех, зарегистрировавшись для получения карьерного кредита. Участники получат бесплатную индивидуальную консультацию с нашими опытными консультантами. Вы обсудите свои карьерные цели и разработаете индивидуальный план действий, который будет направлять вас на протяжении всей вашей карьеры в Канаде. Правомочные участники также могут подать заявку на получение микрозайма в размере до 15 000 долларов США, чтобы оплатить стоимость обучения, материалов и многого другого.

Зарегистрируйтесь сейчас и воплотите свои карьерные цели в жизнь!

Краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование в бизнесе | Малый бизнес

Берт Маркграф Обновлено 25 января 2019 г.

Владельцы бизнеса разрабатывают планы для достижения своих общих целей и обычно считают полезным разделить планирование на этапы. Это позволяет вам отслеживать немедленные улучшения, оценивая прогресс в достижении конечных целей и задач. Различные временные рамки процесса планирования делают акцент на чувствительных ко времени аспектах структуры и среды компании.Вы можете дифференцировать планирование в зависимости от временных рамок затрат и ожидаемых результатов.

Характеристики стратегического планирования

Многие предприятия разрабатывают стратегическое планирование в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе. Краткосрочные обычно включают процессы, которые показывают результаты в течение года. Компании нацелены на достижение результатов в среднесрочной перспективе, на достижение которых уйдет несколько лет. Долгосрочные планы включают общие цели компании, поставленные на четыре или пять лет вперед, и обычно основываются на достижении среднесрочных целей.Такое планирование помогает выполнять краткосрочные задачи, не забывая при этом о долгосрочных целях.

Краткосрочное планирование

Краткосрочное планирование рассматривает характеристики компании в настоящем и разрабатывает стратегии для их улучшения. Примерами являются навыки сотрудников и их отношение. Состояние производственного оборудования или проблемы с качеством продукции также являются краткосрочными проблемами.

Для решения этих проблем вы предлагаете краткосрочные решения проблем.Курсы обучения сотрудников, обслуживание оборудования и исправление ошибок - это краткосрочные решения. Эти решения создают основу для более комплексного решения проблем в долгосрочной перспективе.

Среднесрочное планирование

Среднесрочное планирование предусматривает более постоянные решения краткосрочных проблем. Если курсы обучения сотрудников решали проблемы в краткосрочной перспективе, компании планируют программы обучения на среднесрочный период. Если возникают проблемы с качеством, в среднесрочной перспективе следует пересмотреть и усилить программу контроля качества компании.

Если краткосрочной реакцией на отказ оборудования является ремонт машины, среднесрочным решением является заключение контракта на обслуживание. Среднесрочное планирование реализует политики и процедуры, чтобы краткосрочные проблемы не повторялись.

Долгосрочное планирование

В долгосрочной перспективе компании хотят постоянно решать проблемы и достигать своих общих целей. Долгосрочное планирование реагирует на конкурентную ситуацию компании в ее социальной, экономической и политической среде и разрабатывает стратегии адаптации и влияния на ее позицию для достижения долгосрочных целей.Он исследует основные капитальные затраты, такие как закупка оборудования и помещений, и внедряет политики и процедуры, которые формируют профиль компании в соответствии с идеями высшего руководства.

Когда краткосрочное и среднесрочное планирование является успешным, долгосрочное планирование основывается на этих достижениях для сохранения достижений и обеспечения непрерывного прогресса.

Ключевые различия между краткосрочным и долгосрочным планированием

Планирование необходимо для достижения как краткосрочных, так и долгосрочных бизнес-целей.Это помогает вам согласовывать ресурсы для наиболее эффективного достижения целей организации. Краткосрочное и долгосрочное планирование также обеспечивает высочайший уровень удовлетворенности клиентов и рентабельности инвестиций. Разделение бизнес-целей - важный аспект краткосрочного и долгосрочного планирования. Воспользуйтесь нашим руководством, приведенным ниже, чтобы понять важные различия между краткосрочным и долгосрочным планированием.

Каковы краткосрочные бизнес-цели?

Краткосрочные цели по своей сути необходимы для достижения долгосрочных бизнес-целей.Вы можете выбрать цели, связанные друг с другом, в разных отделах, например, в рекламе и маркетинге, и разделить эти цели в зависимости от того, какие из них являются краткосрочными, а какие - долгосрочными. Например, у вас может быть цель удваивать рекламный бюджет каждые два месяца в течение следующих шести месяцев. Эта цель очень краткосрочная, но, вероятно, имеет долгосрочные последствия, которые могут помочь вам в достижении долгосрочной цели, такой как увеличение вашего дохода на 10% в течение следующих пяти лет.

Пример краткосрочных бизнес-целей

Вы, вероятно, будете стремиться достичь нескольких краткосрочных бизнес-целей одновременно.Некоторые из этих целей могут пересекаться друг с другом, в то время как другие могут вообще не иметь связи.

Одной из наиболее распространенных краткосрочных бизнес-целей всех типов коммерческих компаний является приоритетность продаж и маркетинга. Поскольку многие компании не специализируются в этих областях, нередко для достижения этой цели используются внешние ресурсы. Примеры внешних ресурсов включают сторонних поставщиков услуг по продажам и маркетингу, а также бесплатные или экономичные облачные приложения.При наличии необходимых ресурсов становится возможным увеличить генерацию потенциальных клиентов, улучшить результаты кампаний PPC и достичь других целей, которые приносят пользу компании в целом.

Еще один пример краткосрочной бизнес-цели, которая помогает достичь долгосрочных целей, - это внедрение различных форм технологий, чтобы лучше прислушиваться к клиентам. Лучше прислушиваясь к клиентам (краткосрочная цель), вы можете улучшить разработку продукта (долгосрочная цель) для достижения более высокого уровня удовлетворенности клиентов (долгосрочная цель).Для достижения этой цели вы можете использовать различные формы технологий, включая опросы на веб-сайтах в цифровом формате, создание присутствия в социальных сетях для взаимодействия с клиентами и электронную почту для рассылки анкет.

Каковы среднесрочные бизнес-цели?

Важно понимать среднесрочные бизнес-цели, чтобы иметь полное представление о различиях между краткосрочным и долгосрочным планированием. Среднесрочные бизнес-цели - это те, которые помогают достичь краткосрочных бизнес-целей, но не навсегда.

Примеры среднесрочных бизнес-целей

Среднесрочные бизнес-цели бывают разных форм.

Например, если ваша компания сталкивается с проблемами качества (краткосрочные, высокоприоритетные проблемы), вы можете организовать курсы обучения сотрудников. Эти курсы пока решают проблему, но вы планируете найти более надежное решение, чтобы проблема качества не превратилась в долговременную. Временное решение проблемы - это среднесрочная бизнес-цель, а учебные курсы служат среднесрочным решением.

Другой пример среднесрочной бизнес-цели - отремонтировать сломанное оборудование (краткосрочная, высокоприоритетная проблема). Вы приняли меры (отремонтировали машину), чтобы обеспечить высокий уровень производительности. Однако это не решает проблему навсегда. Вместо этого вложение в контракт на обслуживание служит долгосрочным решением, поскольку снижает вероятность повторной поломки машины. Целью среднесрочного планирования обычно является временное устранение возникновения краткосрочных проблем.

Каковы долгосрочные бизнес-цели?

Долгосрочные цели - это те, которые по самой своей природе влияют на общее направление развития компании. Как правило, способность достигать долгосрочных целей является подлинным отражением того, насколько хорошо сотрудники высшего звена соответствуют миссии компании. Долгосрочные цели очень стратегические. Они стремятся исправлять проблемы на постоянной основе, чтобы компания могла полностью реализовать свой потенциал. Достижение долгосрочных целей требует тщательного планирования, поскольку оно учитывает все аспекты деятельности компании, включая социальные, экономические и политические факторы.

Примеры долгосрочных бизнес-целей

Пример долгосрочной бизнес-цели - утроить ваш доход в течение следующих пяти лет. Вы поставите несколько краткосрочных целей для достижения этой долгосрочной цели. Примеры краткосрочных целей, которые вы можете установить для достижения этой долгосрочной цели, включают:

  • Заключение контракта с консультантом по рекламе сроком на 12 месяцев, чтобы помочь вам определить основные тенденции покупательского поведения клиентов

  • Изучение ваш конкурс на период шести месяцев

  • Мозговой штурм идей для новых рекламных методов

  • Использование вашего исследования для разработки новых рекламных кампаний

Другой пример долгосрочной бизнес-цели: для достижения максимальной и постоянной 100% удовлетворенности клиентов.Для достижения этой цели вы ставите краткосрочные цели, такие как изменение политики обслуживания клиентов, сбор отзывов клиентов и внедрение программы лояльности клиентов. Как видите, все долгосрочные цели достижимы, только если вы сначала ставите и достигаете краткосрочные цели.

Как ваша миссия поддерживает краткосрочное и долгосрочное планирование

Заявление о миссии компании, в котором подчеркиваются ее цель и основные ценности, является важным элементом эффективного краткосрочного и долгосрочного планирования.Ваши краткосрочные и долгосрочные цели будут иметь разные цели, помогая вам в достижении этой миссии. Помимо создания четкой, ориентированной на цель миссии, вы должны разработать долгосрочные планы, чтобы гарантировать, что миссия хорошо понимается всей организацией на протяжении всего периода ее работы.

Разделяя краткосрочные и долгосрочные цели друг от друга, вы проверяете, насколько они поддерживают вашу миссию. Вы также обдумаете, где находится компания сегодня и где вы хотите, чтобы она была в следующие 15-20 лет.Это то, что позволяет ставить реалистичные долгосрочные цели. Как правило, для достижения долгосрочных целей требуется от пяти до 15 с лишним лет.

Каковы цели SMART?

Ваши цели станет легче достичь, если они являются целями SMART.

  • S специфический
  • M легко измеримый
  • A достижимый, достижимый
  • R элевантный, реалистичный
  • T на основе времени, на время

С целями SMART все могут на одной странице, потому что сами цели очень специфичны.Поскольку цели SMART измеримы, важно установить показатели и контрольные показатели, чтобы убедиться, что у вас есть возможность понять, когда вы достигли своих целей. Вы можете использовать цели SMART как для краткосрочного, так и для долгосрочного планирования. Как и любая другая цель, все цели SMART должны способствовать выполнению миссии вашей компании.

Использование целей SMART для краткосрочного и долгосрочного планирования

Давайте рассмотрим подробный пример использования целей SMART для краткосрочного и долгосрочного планирования.

* Миссия компании: Green Service Reps Inc.предоставляет качественные услуги call-центра по обслуживанию клиентов в различных отраслях промышленности. Обеспечивая бесперебойную работу с клиентами по нескольким каналам, мы помогаем клиентам повысить уровень удовлетворенности клиентов при одновременном снижении их углеродного следа. *

Долгосрочные цели:

  • Открыть несколько офисов колл-центра
  • Использовать несколько форм «зеленые» технологии для обеспечения бесперебойной работы с клиентами
  • Сотрудничайте с различными поставщиками услуг для изучения предпочтений и потребностей клиентов
  • Разрабатывайте долгосрочные маркетинговые методы для привлечения новых клиентов

Теперь, когда у вас есть долгосрочные цели вместо этого вы должны использовать краткосрочное планирование, чтобы воплотить эти цели в жизнь.Задачи, которые вы ставите для достижения своих долгосрочных целей, будут строить ваши краткосрочные планы. Имея это в виду, вы должны точно определить функции, которые вам нужны для достижения долгосрочных целей.

Например: Чтобы открыть несколько офисов call-центра, вам нужен кто-то, отвечающий за планирование и финансирование; это позволяет вам приобретать недвижимость и передавать на аутсорсинг любые строительные работы. Чтобы использовать несколько форм зеленых технологий для обеспечения бесперебойного обслуживания клиентов, вам нужен кто-то, кто будет отвечать за управление колл-центром.Этот человек может составить план, в котором описаны технологии, которые вы будете использовать для работы центров обработки вызовов. Этот человек также может взять на себя ответственность за партнерство с различными поставщиками услуг для изучения предпочтений и потребностей клиентов.

Вам также понадобится кто-то, отвечающий за подбор агентов. Этот человек может создавать планы по сбору средств, необходимых для найма качественных агентов.

Поскольку вы знаете, какие функции вам необходимы для достижения долгосрочных целей, вы можете перечислить свои краткосрочные планы, которые состоят из:

  • Планирование
  • Финансирование
  • Набор агентов
  • Управление колл-центром
  • Управление бухгалтерским учетом

Ваши цели SMART определяют, кто за что отвечает и как эти люди помогут достичь долгосрочных целей вашей компании.Поскольку цели SMART измеримы, вы должны установить временные рамки, в которые каждая из ответственных сторон должна достичь своих целей.

Например: Поскольку у вас есть долгосрочная цель открыть несколько офисов колл-центров, ваши краткосрочные цели SMART, поддерживающие эту долгосрочную цель, будут выглядеть примерно так:

  • Susy Raina: Raise минимальное количество средств до 15 августа 2020 года.
  • Билли Голден: Партнер с агентом по недвижимости для покупки или аренды недвижимости в течение 30 дней.
  • Тимми Грейсон: нанять 50 агентов к 20 декабря 2020 г.
  • Пенни Ливенсдейл: торжественное открытие 20 января 2021 г.

Достичь бизнес-целей с помощью краткосрочного и долгосрочного планирования

Ваше краткосрочное планирование носит временный и гибкий характер. С другой стороны, долгосрочное планирование более конкретное. Например, у вас есть долгосрочный план по удвоению продаж в течение следующих пяти лет. Этот план не меняется, однако краткосрочные планы, которые вы составляете для реализации долгосрочной цели, могут измениться и, скорее всего, изменятся.Для достижения этой долгосрочной цели вы будете использовать различные методы. Более того, вы будете измерять эти методы, избавляясь от тех, которые не работают, и применяя те, которые работают.

Еще одно заметное различие между краткосрочным и долгосрочным планированием заключается в том, что последнее напрямую влияет на направление развития компании. Допустим, у вас есть долгосрочный план по увеличению степени удовлетворенности клиентов до 99% в течение следующих семи лет. Эта цель окажет огромное влияние на все аспекты деятельности компании.

Некоторые из краткосрочных планов, которые вы разработали для достижения этой цели, не будут иметь таких долгосрочных результатов. Фактически, некоторые из них могут иметь негативные последствия, но именно поэтому краткосрочные планы не высечены на камне. Вы можете избавиться от них в любое время и заменить их более подходящими планами, которые помогут вам более эффективно и результативно достичь ваших долгосрочных целей.

Вот обзор стратегии, которую вы можете внедрить, которая включает краткосрочное и долгосрочное планирование для достижения долгосрочной цели повышения уровня удовлетворенности клиентов до 99% в течение следующих семи лет:

* Долгосрочное план: Внедрить три новых метода обслуживания клиентов, чтобы обеспечить уровень удовлетворенности клиентов 99% в течение следующих семи лет.*

Краткосрочные планы:

  • Развертывайте чат-ботов в социальных сетях на один год.
  • Разверните чат-ботов на веб-сайте на один год.
  • Создать отдел обслуживания клиентов по электронной почте сроком на один год.
  • Разработайте вариант обслуживания клиентов через мессенджер Facebook на один год.
  • Обеспечивает форум обратной связи с клиентами сроком на один год.
  • Создайте базу знаний для самообслуживания на один год.
  • Воспользуйтесь поддержкой виджетов на странице в течение одного года.
  • Оценить эффективность методики в течение года.
  • Разверните пять наиболее эффективных методов в течение двух лет.
  • Разверните четыре наиболее эффективных метода в течение двух лет.
  • Разверните три наиболее эффективных метода в течение двух лет.

Как видите, на протяжении различных частей семилетнего плана вы отсеиваете методы, которые не способствуют достижению общей долгосрочной цели, но ваш долгосрочный план остается в силе.Ваше долгосрочное планирование последовательно основывается на достижениях, которых вы добиваетесь посредством краткосрочного планирования. В основе как краткосрочного, так и долгосрочного планирования лежат показатели. Вы должны постоянно измерять, что работает, а что нет. Это позволяет вам соответствующим образом уточнить свои планы, чтобы обеспечить выполнение ваших целей долгосрочного планирования.

Вы можете установить все краткосрочные и долгосрочные цели, которые хотите, но ключ к их достижению - это планирование.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *