Содержание

Бесплатные сайты для работодателей: где разместить вакансии не потратив ни копейки?

Где искать персонал? Таким вопросом задаются все HR-специалисты, и каждый из них отвечает на него по-своему. Кто-то активно использует социальные сети, применяя техники социального рекрутинга, другие настраивают таргетированную рекламу или пишут рекомендованным кандидатам. Но в любом случае, все они имеют дело с job-порталами, которые на данный момент являются крупнейшими площадками для публикации открытых вакансий компании.

Специалисты по персоналу активно используют популярные сайты работ, такие как HeadHunter, Trud.com, Work.ua, Rabota.ua, Работа.ру. У них не только многомиллионная аудитория, а и огромное количество возможностей продвигать вакансии. 

Но что делать, если бюджет компании ограничен, и размещать вакансии на крупных площадках нет возможности? Сегодня мы обсудим, на каких сайтах поиска работы доступно бесплатное размещение, определим их посещаемость, и вообще целесообразность такого размещения.

Поскольку, география клиентов Hurma System давно вышла за пределы Украины, рассмотрим список из 14 бесплатных job сайтов в Украине, России и Беларуси. 

Украина

hh.ua | grc

Один из крупнейших сервисов для кандидатов и работодателей hh.ua, помимо платных услуг, также предоставляет возможность разместить вакансии бесплатно. Job-портал дарит 5 вакансий за регистрацию с доступом к публикации объявлений с ярким оформлением, которые привлекают внимание кандидатов.

Количество посетителей в месяц (Источник: LiveInternet): 570 137

Jooble.ua

Jooble позиционирует себя как поисковая система, подобно Google или Яндекс, которая специализируется на поиске работы. В Jooble доступна бесплатная публикация вакансий. Работодатели могут пройти простую регистрацию и создать нужную вакансию в Job Builder. После регистрации для них открывается доступ к базе соискателей и возможность платного продвижения вакансий. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 183 000 

Работа в Харькове

Региональный портал для поиска работы и подбора персонала существует с 1999 года. Работодатели из Харькова и других городов Украины могут разместить свои вакансии совершенно бесплатно. Размещенные вакансии видят не только посетители сайта, но и тысячи соискателей, которые подписаны на рассылку от «Работа в Харькове»

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 172 000 

Trud.ua

На этой платформе рекрутеры могут бесплатно опубликовать вакансию для огромной аудитории подписчиков. Функция размещения вакансий доступна после регистрации. Зарегистрировав компанию, работодатель получает доступ в персональный кабинет с удобной системой отбора персонала и большим выбором кандидатов. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 169 000 

Talent.UA

Сайт для поиска работы и подбора персонала в Украине «Talent.UA» предоставляет для работодателей базовый пакет, в который входит бесплатная публикация 5-ти вакансий. Для этого нужно только зарегистрироваться. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Alexa): 8 110 

INCO 

INCO — полностью анонимный для кандидатов и совершенно бесплатный для рекрутеров job-портал. Он ориентирован прежде всего на специалистов в IT-сфере. Здесь работодатель может публиковать неограниченное число вакансий. Общение кандидата и компании является анонимным до тех пор пока кандидат сам не решит раскрыть свои контактные данные. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Alexa): 2 440 

Россия

«Работа в России»

«Работа в России» — это федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости. Цель создания платформы — помочь соискателям найти работу, а работодателям отыскать сотрудников.

Создать вакансию на портале довольно просто: вам нужно зарегистрироваться. «Работа в России» собирает вакансии от центров занятости населения, напрямую от проверенных работодателей, а также от крупнейших коммерческих job-сайтов.

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 2 990 000 

Worki.ru

Worki — российский сервис быстрого поиска сотрудников. HR-специалист может разместить вакансию, зарегистрировав свой мобильный телефон. После этого, он получает возможность опубликовать вакансии сроком на 30 дней с привязкой к геолокации. Отметим, что в бесплатном аккаунте доступна только одна вакансия. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 676 000 

Turboudalenka

Сайт для поиска удаленной работы на котором публикуется только удаленная работа. Много вакансий для продажников, программистов, дизайнеров, редакторов, переводчиков, менеджеров и других специальностей.

Можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях). Вакансии можно отфильтровать по ключевым словам, зарплатной вилке и категории. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании.

Работа&Карьера

Работа&Карьера — новый сервис для онлайн-подбора персонала в Санкт-Петербурге. Что доступно рекрутеру: открытый доступ к базе резюме, размещение любого количества вакансии абсолютно бесплатно, возможность общения в чате с кандидатами, форма быстрого отклика на вакансию. Все это позволит работодателям найти сотрудников как можно быстрее.

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 69 300  

Rabotavgorode.ru

На платформе работодатели со всей России могут размещать свои вакансии без оплаты за публикацию. Для этого нужно пройти несложную регистрацию и ввести ИНН компании. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 51 700 

Республика Беларусь

Praca.by

Рекрутеры имеют возможность размещать бесплатные вакансии по специальному предложению «Регион». Акция включает 4 бесплатных слота (места) для размещения вакансий за пределами Минской области. Такая услуга доступна только новым клиентам Praca.by. Хорошая новость в том, что в слоте вы можете заменять вакансии неограниченное количество раз. Чтобы получить такую возможность стоит только зарегистрировать компанию.

Количество посетителей в месяц (Источник: LiveInternet): 525 787

Trudbox.by 

Еще один белорусский бесплатный сайт работы для работодателей. На платформе можно совершенно бесплатно опубликовать информацию без создания профиля или же зарегистрироваться через Google, Facebook или Linkedin. Через 3 минуты ваша вакансия готова к публикации и ее увидят тысячи соискателей.

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed): 350 000

Gorodrabot.by

Job-портал Gorodrabot.by предоставляет 3 бесплатных слота для размещения вакансий. Новые объявления обычно модерируются в период до 3-х дней. На Gorodrabot.by запрещено размещать объявления с ошибками и вакансии, в которых описана не вся необходимая информация. От работодателей принимаются только детальные и грамотные описания вакансий на минимум 200 символов с пробелами.  

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed ): 141 000

Riv.by

Riv.by стремится сделать коммуникацию работодателя и соискателя максимально удобной, именно поэтому размещение вакансий и резюме здесь абсолютно бесплатное. За отдельную плату на сайте можно получить доступ к полной базе резюме и премиум-рекламе. 

Количество посетителей в месяц (Источник: Mixed ): 117 000

Определенно да. Многие из них имеют высокие показатели посещаемости, что гарантирует большое количество откликов на вакансию.

Даже если у вас есть возможность разместиться платно, всегда используйте преимущество бесплатного размещения. Таким образом, вы не только определите количество и качество пришедших кандидатов, но и поймете, стоит ли продвигать на конкретных площадках свои вакансии. Не забывайте использовать бесплатные доступы к базам резюме. Они являются еще одним важным показателем эффективности размещения вакансий. 

    НОРМЫ И УСЛОВИЯ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЫДАВАТЬСЯ РАБОТНИКАМ ВМЕСТО МОЛОКА

    Приложение N 1

    к Приказу Министерства

    здравоохранения и социального

    развития Российской Федерации

    от 16 февраля 2009 г.

    N 45н

    Список изменяющих документов

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 19.04.2010 N 245н,

    Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)

    1. В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 41, ст. 4844) на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко <*> или другие равноценные пищевые продукты.

    ———————————

    <*> Далее по тексту под термином «молоко» понимаются молоко, молоко питьевое, определенные Федеральным законом от 12 июня 2008 г. N 88-ФЗ «Технический регламент на молоко и молочную продукцию» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 24, ст. 2801).

    2. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее — Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы.

    3. Выдача и употребление молока или других равноценных пищевых продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с утвержденными в установленном порядке санитарно-гигиеническими требованиями.

    4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 19.04.2010 N 245н)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    5. Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), дополнительно к молоку выдается 2 г пектина в составе обогащенных им пищевых продуктов: напитков, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов (фактическое содержание пектина указывается изготовителем).

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 19.04.2010 N 245н)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    Допускается замена этих продуктов натуральными фруктовыми и (или) овощными соками с мякотью в количестве 300 мл.

    При постоянном контакте с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния) вместо молока выдаются кисломолочные продукты или продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда.

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 19.04.2010 N 245н)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    Выдача обогащенных пектином пищевых продуктов, напитков, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов должна быть организована перед началом работы, а кисломолочных продуктов — в течение рабочего дня.

    6. Работникам, занятым производством или переработкой антибиотиков, вместо свежего молока выдаются кисломолочные продукты, обогащенные пробиотиками (бифидобактерии, молочнокислые бактерии), или приготовленный на основе цельного молока колибактерин.

    7. Не допускается замена молока сметаной, сливочным маслом, другими продуктами (кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока), а также выдача молока или других равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.

    Нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, приведены в Таблице 1.

    8. Замена молока равноценными пищевыми продуктами допускается с согласия работников и с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

    9. Замена молока на продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда допускается только при положительном заключении на их применение федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка.

    10. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, которая производится в соответствии с Порядком осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, приведенным в приложении N 2.

    Допускается замена компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные продукты по письменным заявлениям работников.

    11. Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко или другие равноценные пищевые продукты не выдаются.

    12. Ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока и равноценных пищевых продуктов, а также за соблюдение настоящих норм и условий их выдачи возлагается на работодателя.

    13. В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами проведения специальной оценки условий труда, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 19.04.2010 N 245н, Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    Основанием для принятия работодателем решения о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам являются:

    (абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 19.04.2010 N 245н)

    наличие результатов проведения специальной оценки условий труда;

    (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    ———————————

    <*> Сноска исключена. — Приказ Минтруда России от 20.02.2014 N 103н.

    (см. текст в предыдущей редакции)

    согласие первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии у работодателя) на прекращение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам по результатам проведения на их рабочих местах специальной оценки условий труда.

    (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    При отсутствии у работодателя данных о результатах проведения специальной оценки условий труда или невыполнении им вышеперечисленных требований сохраняется порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, действовавший до вступления в силу данного Приказа.

    (абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 19.04.2010 N 245н, в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    14. Иные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов, решаются работодателем самостоятельно с учетом положений коллективного договора.

    21 БЕСПЛАТНАЯ МЕСТА РАБОТА, которые являются высоким движением и 100% бесплатно

    High High Drake Dab США Разрешает размещение объявлений о вакансиях совершенно бесплатно с возможностью повышения видимости с помощью рекламы с оплатой за клик. Часто это первое место, где компании размещают бесплатное объявление о работе.

    Ранг

    Доска вакансий

    Описание

    1. Действительно
    2. Google для вакансий

    Вакансии, размещенные в Интернете, могут быть включены в результаты поиска Google, если они правильно отформатированы.

    3. Jora

    Jora — это относительно новый сайт объявлений о вакансиях, который стремится конкурировать с Indeed. Глобальная служба по трудоустройству предлагает работодателям до десяти бесплатных объявлений о вакансиях в месяц.

    4. Рукопожатие

    Общайтесь со студентами и молодыми выпускниками из более чем 500 колледжей США

    5. Лестницы

    Еще одно прекрасное место для бесплатного размещения вакансий в Интернете. Предлагает бесплатный уровень, а также платные публикации для продвижения приложений, как и в самом деле.

    6. AngelList

    Предлагает бесплатные объявления о вакансиях, которые доходят до людей из мира технологий и стартапов.

    7. LinkedIn

    В LinkedIn есть бесплатные и платные варианты публикации. Работодатели также могут проводить ручной поиск потенциальных кандидатов и бесплатно связываться с ними, если их сеть достаточно велика. LinkedIn — эффективный способ найма сотрудников.

    8. Chegg Internships

    Расположенный в США бесплатный сайт объявлений о вакансиях, специализирующийся на найме оплачиваемых стажеров и стажеров, оплачиваемых академическим кредитом.

    9. Learn4Good

    Этот бесплатный сайт объявлений о вакансиях позволяет работодателям размещать до 20 вакансий бесплатно в течение шести месяцев. Работодатели могут опубликовать все 20 сразу.

    10. PostJobFree

    Как следует из названия, PostJobFree позволяет работодателям бесплатно рекламировать свои вакансии. Как один из первых бесплатных сайтов для размещения вакансий, он занимает высокие позиции в Google по многим запросам.

    11. SimplyHired

    SimplyHired, партнер Indeed по публикации, собирает списки вакансий с тысяч веб-сайтов, а затем распространяет их. Работодатели также могут публиковать сообщения прямо на сайте.

    12. Hubstaff Talent

    Hubstaff Talent — это доска объявлений, посвященная удаленному найму. Он предлагает абсолютно бесплатное размещение вакансий.

    13. Реклама

    Этот сайт не позволяет работодателям размещать бесплатные объявления о вакансиях, но позволяет им бесплатно просматривать до 3 резюме в день. Многоуровневые тарифные планы позволяют работодателям размещать вакансии и просматривать больше резюме.

    14. стартаперы

    стартаперы — это сайт для технических компаний в стиле Craigslist. Публикация бесплатна, и каждая публикация проверяется сотрудником стартапа для предотвращения спама.

    15. Jobxoom

    Пользователи могут размещать вакансии в любой отрасли США. Существуют бесплатные и платные варианты публикации.

    16. JobSpider

    JobSpider — это небольшая доска объявлений, вдохновленная Craigslist. Посещаемость этого сайта снизилась в 2017 году, и теперь он больше похож на нишевую доску объявлений.

    17. ReliefWeb

    ReliefWeb, веб-сайт, поддерживаемый ООН, предлагает бесплатные объявления о вакансиях в гуманитарной сфере.

    18. Найти работу рядом с вами

    Найти работу рядом с вами — это общий сайт вакансий, который предлагает бесплатные объявления в течение 7 дней. Поиск вакансий рядом с вами является частью глобальной сети JobBoard.com.

    19. Jobisite

    Общий сайт вакансий, предлагающий бесплатные объявления с ограниченным количеством просмотров. Этот сайт не требует от рекрутеров регистрации. Он предлагает бесплатный доступ к базе данных резюме.

    20. JobInventory.com

    JobInventory.com — это абсолютно бесплатный общий сайт для размещения вакансий. Сообщения не имеют срока действия и могут быть удалены после заполнения позиции.

    21. TechFetch.com

    TechFetch.com фокусируется на объединении работодателей с техническими талантами. Компания предлагает бесплатную 7-дневную пробную версию.

    Бесплатные сайты с объявлениями о вакансиях — высокая посещаемость и 100% бесплатность

    Специальное предложение

    бесплатных сайтов с вакансиями:

    Ранг

    Доска для работы

    Описание

    1. Банк вакансий

    Банк труда является национальным веб -сайтом правительства Канады. Платформа двуязычна, предлагает бесплатные объявления о вакансиях и привлекает более двух миллионов просмотров в месяц.

    2. Eluta.ca

    Eluta.ca — одна из самых популярных бирж вакансий в Канаде, объединяющая вакансии со многих платформ. Работодатели могут размещать вакансии бесплатно или спонсировать публикации.

    3. Auto-jobs.ca

    Auto-jobs.ca — идеальная платформа для компаний, которые ищут специалистов в области автомобилестроения с ограниченным бюджетом. У них есть бесплатные и платные варианты публикации вакансий.

    4. Indeed

    Indeed получает наибольшее количество посетителей из всех карьерных сайтов в Канаде. Он предлагает бесплатные и спонсируемые публикации, а также ряд дополнительных ресурсов, ориентированных на работодателей и соискателей.

    5. Google for Jobs

    Обеспечение того, что списки вакансий подбираются Google, обеспечивает бесплатную дополнительную рекламу и направляет трафик соискателей непосредственно на объявление о вакансии на странице карьеры компании.

    6. Facebook

    С более чем одним миллиардом активных пользователей Facebook предоставляет работодателям доступ к невероятно большой аудитории и является отличной платформой для компаний, которые ищут пассивных сотрудников. Работодатели могут бесплатно размещать вакансии на своей бизнес-странице и увеличивать охват, размещая таргетированную рекламу.

    7. AngelList

    Платформа, предназначенная для глобального стартап-сообщества, AngelList является лучшим местом для тех, кто ищет работу в сфере технологий и стартапов. Он предлагает ряд инструментов, помогающих работодателям создавать и управлять своим кадровым резервом, включая бесплатные объявления о вакансиях.

    8. Learn4Good

    Learn4Good — это центр образовательных ресурсов, который обслуживает несколько стран, включая Канаду, и в среднем посещает около миллиона человек в месяц. На платформе есть бесплатный сайт с объявлениями о вакансиях, на котором объявления о вакансиях размещаются в течение шести месяцев, а также база данных резюме, доступная по платному плану.

    9. PostJobFree

    Как следует из названия, PostJobFree позволяет работодателям бесплатно рекламировать свои вакансии. Платформа распространяет сообщения о вакансиях на другие популярные веб-сайты по поиску работы, включая Jooble, LinkedIn, JobInventory.com и Google. Вакансии премиум-класса публикуются на сайтах Nexxt, Lensa и Talent.com.

    Канадские сайты объявлений о вакансиях по провинциям (бесплатные и платные):

    Канадские сайты объявлений о вакансиях по типам (бесплатные и платные):

    Доски объявлений по странам (бесплатные и платные):

    Часто задаваемые вопросы:

    Какие бесплатные сайты для размещения объявлений лучше всего подходят канадским работодателям?

    Какие бесплатные сайты с вакансиями лучше всего подходят для заполнения руководящих должностей в Канаде?

    Где я могу найти больше бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях в Канаде по провинциям?

    Как я могу проверить биографические данные моих кандидатов на работу в Канаде?

    Многие канадские компании могут помочь вам с проверкой биографических данных кандидатов на работу. Вы можете попробовать HireRight и Triton. Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как проводить проверку биографических данных для получения дополнительной информации.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *