какие преимущества у работодателей и работников?

Банк Тинькофф отличается от других финансовых учреждений большим количеством интересных предложений и новых банковских продуктов. Одним из них является предоставление возможности руководителям и работникам различных организация оформлять зарплатный «пластик» на выгодных условиях обслуживания. Договор подписывается в день обращения клиента, а зарплатная карта Тинькофф будет готова в течение двух недель.

Зарплатная карта Тинькофф – удобно и выгодно Зарплатная карта Тинькофф – удобно и выгодно

Зарплатная карта Тинькофф: плюсы для работодателей

Руководители предприятий, принявшие решение сотрудничать с банком по выплате заработной платы, могут рассчитывать на:

  • бесплатное обслуживание счетов;
  • оформление за день;
  • доставку карт в любые российские регионы;
  • полную конфиденциальность;
  • отсутствие комиссионного сбора за перечисление зарплаты;
  • прямую работу с бухгалтерией предприятия;
  • бесплатную настройку прямого обмена данными между организацией и финансовым учреждением через сервис 1С: ДиректБанк;
  • круглосуточную техподдержку;
  • бонусы при оформлении проекта на сто и более сотрудников;
  • возможность установки терминала банка на территории организации, что позволяет улучшать сервис оплаты труда сотрудникам.
Зарплатная карта Тинькофф – удобно и выгодно Зарплатная карта Тинькофф – удобно и выгодно

Внимание! Рекомендуем рассмотреть предложение от банка Тинькофф карту Platinum. Изготовление и доставка карты от 1 дня! Кэшбэк до 30% по спецпредложениям, до 6% на остаток по счету, бесплатное снятие наличных в любом банкомате мира.

Новым клиентам нужно оформить заявку на официальном сайте — https://www.tinkoff.ru/

Зарплатная карта Тинькофф: выгоды для персонала предприятий и организаций

Зарплатная карта банка Тинькофф может оформляться не только на усмотрение руководителей, но и по желанию работников, которые, имея такой высокотехнологичный «пластик», получают следующие выгодные преимущества:

  • регулярное начисление процентов на денежный остаток карточного счета;
  • свободное использование карточки по всей территории РФ;
  • возможность производить безналичную оплату за товары и услуги зарплатной картой;
  • открытие кредитных линий по льготным условиям;
  • круглосуточный доступ к услугам службы поддержки банка;
  • использование интернет-банкинга;
  • своевременное смс-оповещение, позволяющее контролировать приходно-расходные финансовые операции по карточному счету владельца;
  • снятие денежных средств без комиссии в любых финансовых учреждениях;
  • снижение процентных ставок по кредитам – если владельцу карты понадобятся средства, ему будет выдан заем, проценты по которому будут на три базисных позиции ниже, чем условия для других клиентов;
  • размер кешбэка до 30% – на остаток счета, в рамках расчетного периода производится начисление 6%, что даёт возможность получать дополнительную прибыль в зависимости от размера трат – до трёх тысяч в месяц.

Прежде чем будет оформлена зарплатная карта Тинькофф, изучите отзывы по данному вопросу. При этом, большее количество держателей данного счета утверждают, что такие преимущества владельцам карточных счетов предоставляет только данный банк.

Зарплатная карта Тинькофф – удобно и выгодно Зарплатная карта Тинькофф – удобно и выгодно

Как оформить зарплатную карту Тинькофф?

Для того чтобы стать участником зарплатного проекта, руководителю предприятия нужно выбрать соответствующий раздел на официальном портале Тинькофф банка www.tinkoff.ru и руководствоваться такой инструкцией:

  1. Заполните онлайн-заявку с указанием в ней наименования предприятия,

    идентификационного налогового номера, ОГРН, адреса электронной почты, Ф.И.О. руководителя учреждения и его контактный номер телефона;

  2. дождитесь обратного звонка от представителя банка

    для уточнения предоставленной информации, подготовки договора и отправления данных по каждому работнику;

  3. Дождитесь обратного звонка от представителя банка для уточнения предоставленной информации,

    подготовки договора и отправления данных по каждому работнику;

  4. Получите карты удобным способом —

    через курьера или почтовое отделение, а также подпишите договор.

Такое уникальное предложение, как зарплатная карта Тинькофф, условия имеет самые оптимальные, поэтому её по достоинству оценят финансово грамотные люди.

Зарплатный проект Тинькофф Банка: +/-, тарифы, условия

Плюсы-минусы

Преимущества зарплтаного проекта Тинькофф

Недостатки и преимущества зарплатного проекта Тинькофф-банка представлены в таблице ниже.

Для кого

Преимущества

Недостатки

Для руководителя

  • Банк не привязывается к географии. Услугу можно оформить онлайн.
  • Расчётный счёт предприятия может обслуживаться в любом банке (необязательно в Тинькоффе).
  • Даже если вы хотите открыть и обслуживать р/с вместе с зарплатным проектом в Тинькофф-банке, сотрудник приедет в ваш офис (посещать отделения не нужно).
  • Банк не взимает никаких комиссий (включая обслуживание без р/с).
  • Зарплата может выплачиваться на карты сторонних банков.
  • Решение проблем и техподдержка — круглосуточно.
  • Зачисление — в течение дня.
  • Есть льготы руководителям.
  • Для выплат з/п на карты других банков устанавливается лимит.
  • Льготное обслуживание руководителям доступно только при подключении от 100 сотрудников.

Для сотрудников

  • Снятие наличных без комиссий в банкоматах любых банков (в рамках ежемесячного лимита и при выполнении условий).
  • К зарплатной карте может быть подключён овердрафт (только с согласия клиента).
  • Бесплатные мобильные приложения (есть не только для iOS или Android, но и для Windows Phone), интернет-банкинг.
  • Уведомления об операциях и действиях с картой через приложение — бесплатно.
  • Кэшбэк от банка — 1-5% (в рамках акций — до 10%), от партнёров 3-30%, возвращается не бонусами, а деньгами.
  • На остаток начисляется процент (при выполнении условий).
  • Карты работают с системами Google/Samsung/Apple Pay.
  • Держатели карт, подключённых к зарплатному проекту Тинькофф-банка, получают кредит на особых условиях (скидка до 3% по соотношению с простыми клиентами).
  • За ежемесячное обслуживание карты списывается комиссия, если не выполнить специальных условий.
  • Ипотека пользователям зарплатного проекта Тинькофф-банка предоставляется на общих условиях (услуга оказывается на базе банков-партнёров).
  • Снятие в сторонних банкоматах бесплатно только при сумме от 3000 р., собственных банкоматов у Тинькоффа пока мало.
  • Зарплатная карта по многим параметрам ничем не отличается от обычной дебетовой, предлагаемой всем остальным клиентам банка (то есть не даёт особых преимуществ кроме скидки на кредит).

Для бухгалтерии

  • Перечисление заработных плат происходит в течение одного дня.
  • Сервис легко интегрируется с продуктами «1С».
  • Карты выпускаются и доставляются в офис бесплатно.
  • Заказ выпуска — дистанционно.
  • Техподдержка доступна круглосуточно по телефону и в чате.
  • Условия зарплатного проекта Тинькофф-банка позволяют подключать карты сторонних банков.

На карты других банков, которые подключаются к проекту, действуют специальные лимиты (устанавливаются индивидуально для каждой организации).

Тарифы

Зарплатный проект Тинькофф-банка для юридических лиц и ИП с сотрудниками предоставляется полностью бесплатно:

  • Нет комиссий за использование или подключение.
  • Нет платы за перечисления (даже на карточные счета в других банках).

Тарифы зарплатного проекта Тинькофф

Условия

Каких-либо особых условий для подключения услуги нет. Проект подключается одинаково и действующим клиентам с р/с в Тинькофф-банке, и тем, кто только хочет открыть счёт, и тем, у кого р/с в другом банке.

Минимальное количество сотрудников — 1 человек. Подходят в том числе и нерезиденты (только потребуются дополнительные документы при оформлении).

К немногочисленным ограничениям можно отнести только:

  • Лимиты по переводам на карты сторонних банков (устанавливаются индивидуально при заключении договора).
  • ИП не может перечислять зарплату самому себе.

Обслуживание и техподдержка доступны круглосуточно, все вопросы решаются оперативно.

Зарплатные карты

К картам зарплатного проекта Тинькофф-банк относит только следующие свои продукты:

Зарплатные карты Тинькофф Банка

Зарплатные карты Тинькофф Банка

Карта / возможности

Tinkoff Black

Tinkoff Black Edition

Для кого предлагается

Сотрудники

Руководители

Валюта счёта

Рубли / доллары США / евро

Обслуживание

99 р./месяц

1990 р./месяц

Выпуск/перевыпуск

Бесплатно

Снятие наличных в собственных банкоматах (в рамках установленного лимита)

Бесплатно

Снятие в устройствах сторонних банков (в рамках установленного лимита)

90 р./операция (если сумма снятия больше 3 тыс. р. — бесплатно)

Бесплатно

Лимит

150 тыс. р./месяц

500 тыс. р./месяц

Внешние банковские переводы (исключая переводы «с карты на карту»)

Бесплатно

SMS-информирование

59 р./месяц

Бесплатно

Информирование через мобильное приложение

Бесплатно

Кэшбэк со всех операций по карте

От 1 до 5% (максимальный процент применяется к категориям товаров/услуг, которые выбирает сам пользователь)

Кэшбэк при оплате товаров/услуг партнёров банка

3-30%

Процент на остаток

6% (с суммы остатка, не превышающей 300 тыс. р., при условии, что в отчётном месяце с карты совершены покупки на сумму не менее 3 тыс. р.)

6% (без каких-либо условий)

Мобильное приложение

iOS, Windows Phone, Android

Интернет-банкинг

Есть

Дополнительные услуги

Стандартный набор

Страхование путешественников, доступ в бизнес-залы аэропортов, консьерж-сервис, экстренная выдача наличных за рубежом даже при потере карты,

Примечания:

  • В зависимости от выбора валюты меняются условия кэшбэка и комиссии за отдельные типы операций.
  • Обслуживание рублёвой карты Black может быть бесплатным при условии суммы неснижаемого остатка на счёте карты от 30 тыс. р., или 50 тыс. р. на всех счетах в Тинькоффе, или при условии использовании кредита наличными.
  • Обслуживание рублёвой карты Black Edition тоже может быть бесплатным — в первый месяц использования, а также если на всех счетах в банке Тинькофф (включая карточные и брокерские) у вас есть 3 млн. р., или расходы на покупки по итогам месяца превышают 200 тыс. р.

Как подключить

Без расчётного счёта:

  1. Оформляется заявка на сайте банка или по телефону.
  2. С вами связывается представитель и запрашивает необходимые документы.
  3. После проверки данных вы получаете параметры доступа к зарплатному сервису.

Если проект открывается вместе с р/с:

  1. Оформляется заявка.
  2. Согласовывается место и время встречи, необходимые документы.
  3. К вам приезжает сотрудник банка, подписывается договор.
  4. Вы получаете параметры доступа к онлайн-банкингу и зарплатному сервису.

Действующие клиенты могут подать заявку через личный кабинет.

Отзывы о банке Тинькофф Банк: «Получайте зарплату на карту Tinkoff Black. Тогда мы будем начислять вам 10% на остаток...»

Стою на асфальне я в лыжи обутый... тфу, ничего не понимаю.

Получаю з/п на карту Tinkoff Blank почти 4 года, и на днях приходит на почту письмо с текстом про зарплату и процент на остаток (скриншот прилагается). По тексту, вроде, все логично - получаешь з/п на карту, получай 10% годовых. Ссылок на детальные условия нет, надо обращаться в техподдержку. В чате спрашиваю что да как, что надо сделать, когда начнется счастье (все-таки может и не ветеран, но бывалый получатель з/п на карту Tinkoff Black). Однако за 45 минут техподдержка так и не смогла определиться, положены мне 10% или нет. Взяли таймаут пока специалисты второго уровня все не решат, при этом в догонку скинули мне ссылку на акцию "10% на остаток". Ссылка тут.

Через день получаю СМС:

{имя-отчество}, для того, чтобы стать участником акции "10% на остаток" Вам необходимо начать получать зарплату на карту. К сожалению, мы не можем изменить условия акции в индивидуальном порядке. Надеемся на понимание. Tinkoff.ru

Изучил сложнейший документ начинающийся со слов "УСЛОВИЯ маркетинговой акции для новых клиентов", в который меня дважды ткнули носом - не единого слова про зарплату.

про лыжи... вернее что мы имеем.

Банк сперва отправляет мне таргетированное письмо с предложением "ты к нам з/п, мы тебе большой процент". Таргетированное оно, потому что в нем есть вложение с pdf-файлом, представляющее из себя заявление на перечисление з/п на мой счет в ТБ). Потом сотрудники к этому предложению пытаются притянуть акцию с этаким недокументированным условием про получение зарплаты, при этом надо не просто ее получать, а начать получать. Я, конечно, могу написать два заявление о переводе з/п в другой банк, а потом обратно в ТБ и даже выслать заверенные бухгалтерией копии, но... но самое веселое содержится во фразе "мы не можем изменить условия акции в индивидуальном порядке", т.е., так сказать, изменить то самое недокументированное условие.

Сами написали, сами допридумали, сами отказали, а выставили как-будто я обратился в банк и попросил переписать условия акции для "новичков" под себя. Предложили - давайте, не хотите - не надо было предлагать.

отзывы о проекте, условиях и процентах

Татьяна Фролова

17 сентября 2017

Шрифт A A

Нет времени читать?

Зарплатная карта от Тинькофф – тот банковский продукт, который будет выгоден руководителям компаний, а также их сотрудникам. Какие условия предоставляются владельцам карточек, и какие отзывы о нем оставляют клиенты? Тем, кто думает, стоит или нет пользоваться услугами Тинькофф, интересно будет разобраться подробнее.

Зарплатный проект Тинькофф

Главная страница

Официальный сайт.

Тинькофф в разделе для бизнеса предлагает услугу по предоставлению зарплатных карт. Сотрудникам предприятия банк предлагает пользоваться карточкой Tinkoff Black, которая отличается такими преимуществами.

Выписка из договора

Начисление процентов на остаток на счету.

Обслуживание счета и зачисление на него заработной платы бесплатные, есть возможность осуществлять покупки в большинстве международных компаний.

Кроме этого, любой сотрудник, у которого есть карта Тинькофф, получает возможность оформить кредит на более выгодных условиях.

Для организации также есть плюсы:

  • бесплатный выпуск карт;
  • нет комиссии за перечисление денег;
  • круглосуточная техническая поддержка Тинькофф.

Для бухгалтеров особенно удобно будет то, расчеты с работниками, имеющими карты Тинькофф, можно проводить прямо из 1С.

Услуга

Интеграция.

Преимущества

Условия использования 1С.

Подписание договора с банком занимает не более одного рабочего дня, и уже через 2 недели, в некоторых случаях раньше, сотрудники компании получат карточки с доставкой до офиса.

Как воспользоваться услугой?

Номер телефона

Контакты для оформления заявки по телефону.

Подключить зарплатный проект можно с помощью звонка менеджеру Тинькофф, либо владелец компании может самостоятельно оформить заявку на официальном сайте Tinkoff.

Вход в проект

Кнопка «Попробовать».

На странице банка переход к анкете осуществляется с помощью кнопки «Попробовать». Пользователь попадает на первую страницу заявки, здесь нужно ввести цифры номера действующего телефона, на него вскоре придет код.

Заполнение данных

Первая страница анкеты.

Далее клиент заполняет следующие данные:

  • информацию об организации;
  • личные данные;
  • адрес электронной почты и телефон.

После этого сервис попросит ввести код подтверждения, а затем появится табличка с информацией о том, что полученные сведения проверяются. Выяснить решение банка можно в личном кабинете, кроме этого, на указанный номер телефона придет сообщение.

При положительном ответе от Тинькофф будет зарегистрирован счет для компании, необходимо будет предоставить отсканированные копии документов:

  • ИНН организации;
  • паспортные данные владельца.

В личном кабинете можно будет управлять услугами для бизнеса, в том числе и подключить зарплатный проект.

Персональная страница

Личный кабинет.

Через некоторое время с клиентом свяжется сначала менеджер банка, затем будет назначена встреча с курьером, который привезет бумаги на подпись. Если в городе нет представителей Tinkoff, документы отправят по почте.

Мнение о зарплатных картах владельцев бизнеса и сотрудников компании

Проценты за обслуживание

Преимущества.

Отзывы о зарплатной карте от Тиньков в основном нейтральные или же положительные. Владельцы компаний отмечают удобство проведения бухгалтерских расчетов и оптимизацию бизнеса, сотрудники же говорят о преимуществах дебетовой карты, о возможности вернуть часть денег за покупки.

Елена, 28 лет.

Тинькофф полностью устраивает, комиссии за снятие наличных нет, обычно снимаю крупные суммы. Считаю, что эта карточка лучше, чем дебетовые карты в других банках.

Петрушин Е.Г., 45 лет.

Приятно удивлен предложением от Тинькофф, зарплатный проект в большинстве банков осуществляется только после внесения определенной суммы денег, тут же никаких взносов не требуется. Сотрудники счастливы, что задержек по платежам больше нет, бухгалтер радуется удобному перечислению заработной платы.

Евдокименко М.Н., 48 лет.

При выборе компании, осуществляющей помощь бизнесу, остановили выбор на сервисе Тинькофф. У нас сложная система взаимозачетов и расчета зарплаты, но вот уже год сотрудничаем с этим банком – и минусов не вижу.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *