кем можно устроиться быстро и без опыта

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

  1. Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
  2. Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры, таргетологи.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ.

Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

Пример вакансии

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Пример вакансии

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Пример вакансии

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

Пример вакансии

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

Пример вакансии

Еще один пример

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Пример вакансии

Еще один пример

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

Пример вакансии

Еще один пример

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Пример вакансии

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh. ru, нажмете на подборку «Работа из дома».

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

  • войдите в расширенный поиск;
  • используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
  • выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Кстати, в поисковой выдаче вы теперь часто видите вакансии с пометками «Отклик без резюме». Это любые вакансии, в которых работодатели указали контактную информацию для связи с ними напрямую (по email или по телефону). Есть смысл воспользоваться таким способом связи, если, например, это простая массовая вакансия, для которой резюме не так уж обязательно. Или вам просто хотелось бы что-то уточнить, прежде чем откликаться.

Успешного поиска!

10 сайтов для поиска удаленной работы в PR, маркетинге и медиа

Удаленная работа становится все более популярной среди людей творческих профессий. Мы в Pressfeed составили подборку из 10 лучших сайтов по поиску удаленной работы в сфере PR, маркетинга и медиа.

Специализированный портал для соискателей работы в сфере медиа, digital и рекламы. Большое количество резюме и вакансий, а также полезных публикаций.

Есть раздел, в котором публикуется информация о семинарах, тренингах и курсах в сфере интернет-маркетинга. Можно также задать вопрос во вкладке «Консультации».

Сообщество для творческих людей. Основные направления поиска: медиа, дизайн, креатив, маркетинг, реклама, копирайтинг, связи с общественностью и т. д. Здесь вам наверняка удастся найти работу по душе.

Вакансии делятся на постоянные, удаленные и стажировки. Ежедневные обновления.

Создатели портала делают акцент именно на размещении вакансий с условием удаленного графика работы, однако встречаются вакансии и для работы в офисе. Здесь можно найти вакансии в сфере медиа, digital, ИТ и не только.

Дополнительная информация о конкурсах, стажировках, обучении, волонтерстве и вакансиях с частичной занятостью в разделе «Разное». Первое размещение вакансии бесплатное.

if(!is_preview()) { ?>

Нужны публикации в СМИ?

Как быстро познакомиться с журналистами, пишущими на вашу тему, и организовывать публикации в СМИ бесплатно?

Как это работает } ?>

Простой сайт для поиска удаленной работы. Есть бесплатный пробный период для размещения вакансии.

Интересно, что если работодатель остался не удовлетворен услугой размещения вакансии на сайте, администрация возвращает 100% оплаты за услугу по заявлению от пользователя.

На этом сайте размещены вакансии только на удаленную работу. Много предложений для фрилансеров на разовые проекты, но встречаются также неплохие вакансии именно на удаленку.

Есть рубрика с публикациями по тематике, выложена серия обучающих статей по фрилансу и удаленке. Также можно общаться с другими пользователями в разделе «Вопросы».

Ну и, куда же без главного в Рунете ресурса для работодателей и соискателей.

Для поиска именно удаленной работы нужно в «Расширенном поиске» задать соответствующий параметр и вуаля — список нужных вакансий готов. Далее можно отфильтровать полученный список уже по интересующей вас специальности.

На момент подготовки данной статьи hh.ru выдавал 1801 вакансию на удаленку.

Это не сайт, а самый крупный в Телеграме канал (около 55 тыс. подписчиков) только про удаленную работу. Большинство вакансий – для журналистов, копирайтеров, пиарщиков, маркетологов, сммщиков, программистов и дизайнеров.

Почти каждый день – большие подборки вакансий. Также можно присылать в канал свои резюме.

Кстати, посмотреть, какие еще есть в Телеграме каналы с вакансиями для пиарщиков, маркетологов и медийщиков, можно в нашей статье 10 лучших Telegram-каналов для поиска работы в PR, маркетинге и медиа.

“Как бесплатно продвигать бизнес с помощью СМИ”

10 кейсов о росте трафика, продаж, продвижении...

Скачать книгу бесплатно

Еще одним источником для поиска удаленной работы могут быть крупные сообщества в соцсетях, как, например, вот эта самая крупная группа про удаленку в Facebook. На группу подписаны более 17 тыс. человек.

Больше всего вакансий — именно на постоянную работу на удаленке, а не на разовые проекты. Много вакансий для SMM-щиков и копирайтеров.

И в качестве бонуса — пара западных сайтов для тех, кто владеет английским языком и готов попробовать себя в качестве удаленного сотрудника в компании за пределами России.

Themuse — крутой американский сайт, про который часто выходят публикации в крупнейших западных СМИ. Вакансии поданы необычно, есть раздел Explore Companies, в котором содержатся развернутые профайлы компаний-работодателей и в который рекомендуется заглянуть, прежде чем откликаться на вакансию.

Предложения на удаленку публикуются в разделе Work from Home Jobs.

Есть также неплохой раздел с полезными статьями и советами по поиску работы, карьерному росту и т. д.

Еще один англоязычный сайт — на этот раз только про удаленную работу.

Очень много вакансий. Интересующие нас собраны в разделе Marketing.

Авторы: Марина Суворова, Елена Локтионова

списки ~1000 компаний, полезные инструменты для поиска + личный опыт инженера / Хабр

Изображение: Unsplash

Вопрос поиска удаленной работы в хороших компаниях из США и Европы актуален всегда – не все хотят переезжать в другую страну, а участвовать в интересных проектах хочется в любое время. В период пандемии, когда перемещение между странами и иммиграция серьезно усложнились, и экономического кризиса, который во многих странах только разгорается, желающих найти удаленку в американской или европейской компании станет еще больше.

Я решил разобраться в том, что для этого нужно сделать инженеру с постсоветского пространства. Для этого я изучил компании, которые предлагают remote-позиции для ИТ-специалистов, нашел несколько полезных сервисов и поговорил с Никитой Львовым, инженером, который как раз недавно нашел такую работу и согласился поделиться опытом. Надеюсь, получилось полезно. Поехали!

Примечание: в статье я буду делиться статистикой, ссылками и приводить цитаты Никиты, которые подтверждают или опровергают их

Введение: какие компании нанимают удаленно, и кто им нужен


Первый шаг к успеху в поиске удаленной работы: понять, компании какого профиля вообще сегодня нанимают remote-инженеров на постоянную работу. Такие компании есть, и им нужны не фрилансеры – для такого рода задач существует Upwork – а люди в команду на длительный срок. Что же это за работодатели?

До карантина, чаще всего удаленных работников нанимали компании, которые можно назвать стартапами. Это не обязательно совсем маленькая компания, это может быть и уже сформированный, существующий несколько лет, но все еще гибкий и активно развивающийся бизнес.

Обычно такие компании делятся на две категории – те, которые нанимают удаленных сотрудников по какой-то конкретной причине, и полностью удаленные компании. К последним относятся, например, Basecamp, или разработчики WordPress из компании Automattic. Чтобы лучше понимать их культуру стоит почитать о ней подробнее. Для этого хорошо подойдут интервью основателей и, например, исследования СМИ по распределению зарплат по географии (вот такой материал про Automattic).

Распределение работников Automattic: есть люди из России

При этом, в последнее время, в том числе из-за пандемии коронавируса, более активно удаленных сотрудников начинают нанимать и так называемые FAANG-компании – то есть технологические гиганты. Так начиная с июля активнее нанимать remote-сотрудников планирует Facebook.

Все это повышает шансы на то, чтобы найти хорошую удаленную позицию. Однако нужно понимать, что в случае remote-специалистов в сфере ИТ компаниям обычно требуются достаточно опытные люди.

По данным исследований, средний годовой заработок разработчиков, которые трудятся удаленно составляет $139 081, а тех, кто работал (до пандемии) в офисе – всего $111 321. Этот факт подтвердился и в ходе моего разговора с Никитой Львовым, backend-инженером в европейско-американском стартапе Fjor.

«До Fjor я работал в российском стартапе в тревел-сегменте, дорос там до позиции CTO. Приходилось решать самые разные вопросы, работать с различными технологиями, то есть за несколько лет я получил отличный опыт. Это стало большим плюсом в ходе собеседований в текущей компании».

Никита Львов, Fjor


Как искать remote-вакансии


Может показаться, что способов не так уж и много. Самый очевидный – с помощью поисковика находить информацию о remote-friendly компаниях. Это вполне рабочий способ, который позволяет довольно быстро нагуглить до 1000 компаний, предлагающих удаленные позиции:

Вот несколько таких списков (всего ~1000 компаний):


Проблема с такими списками в том, что не всегда понятно, кто их составляет, насколько актуальная там информация, есть вопросы к ее точности и полноте. Например, в списке может быть указана компания, но нет ее вакансий, тогда нужно отдельно гуглить их, там может быть не указана зарплата или все требования – например, часто даже для remote-позиций американские компании ищут сотрудников внутри США. Все это может приводить к большим затратам времени с не очень большим выхлопом в виде назначенных собеседований.

Более продвинутый способ – использовать данные специализированных кадровых агентств. Сегодня в России существуют компании, которые прямо специализируются на поиске инженеров для зарубежных компаний – с возможностью переезда или на удаленку. Например, вот несколько remote-вакансий от одного рекрутингового агентства:


Плюс таких «агентских» вакансий в том, что в них практически всегда указывается зарплата, и информация в целом куда более точная.
«Свою работу я тоже нашел через агентство. Плюс здесь в том, что они взяли на себя все организационные вопросы, были на связи на каждом этапе собеседований. Ну и вообще помогали. Например, когда мне показалось после одного из собеседований, что как-то долго нет ответа от компании, я написал в агентство, они оперативно со всеми связались, и процесс пошел активнее».

— Никита Львов, Fjor


В последнее время, некоторые агентства еще больше упрощают поиск. Например, недавно был запущен специальный телеграм-бот g-mate (@g_jobbot).

Ему можно написать желаемые параметры вакансий – зарплата, удаленка или релокация, технологии и т.п. После этого бот начнет присылать описания вакансий прямо в чат. Тут же можно задать вопрос, который получит реальный человек, консультант из агентства. В итоге очень быстро можно не только найти сами подходящие под нужные параметры вакансии, но и получить информацию о том, сколько будет этапов интервью, кто нанимающий менеджер и много других полезных деталей.

Что важно – через бота можно получить вакансии не только для инженеров, но и, например, для product-менеджеров:

Подписаться на бота и следить за вакансиями можно без резюме. Резюме можно загрузить после регистрации в боте через команду /profile или при отклике на понравившуюся позицию. Как только резюме будет одобрено, у пользователя появляется персональный рекрутер-эксперт, который помогает подобрать лучший оффер

В интернете и на Хабре полно статей о том, как должно выглядеть хорошее инженерное CV в 2020 году, поэтому на данной теме отдельно останавливаться не будем.

К чему готовиться: оценка вакансий и собеседования


В целом, сам процесс поиска удаленной работы не особенно отличается от найма на офисную позицию. Точно также предстоит пройти несколько интервью, в ходе которых компания и кандидат смогут друг друга оценить. Личный опыт Никиты говорит о том, что все выглядит достаточно знакомо:
«Не могу сказать, что сами собеседования как-то отличались от того, когда я искал работу в офисе. Было техническое интервью, затем пообщался с руководством компании. Я задавал свои вопросы – как будет устроена работа, что точно входит в обязанности, будут ли они меняться со временем, меня же спрашивали об опыте, технологиях, с которыми работал – все как обычно».

Никита Львов, Fjor


Существует достаточно много списков вопросов, которые стоит задать будущему работодателю, вот парочка таких:
Конечно же, оценивать стоит и зарплату. Например, сервис Paysa агрегирует данные о зарплатах в сфере технологий, которые предлагают американские компании. С его помощью можно узнать, сколько платят разработчикам в Amazon, Facebook или Uber, сравнить зарплаты инженеров в разных штатах и городах.

Здесь нужно подходить взвешенно. Да, изучить данные по зарплатам с сайтов, вроде Paysa или Glassdoor, будет полезно, но при поиске удаленных сотрудников из Восточной Европы американские и европейские стартапы логично хотят сэкономить. Поэтому ждать точно такую же зарплату на remote-позиции не стоит.

Важно и понимать, что как всегда бывает с поиском подходящей позиции, не стоит бросаться на первый попавшийся вариант или чересчур расстраиваться в случае неудачи. Стоит настроиться на то, что процесс поиска идеального варианта может занять пару месяцев.

«Я искал работу не торопясь и вдумчиво, сразу понимал, что это небыстрое дело. У меня было достаточно много интервью, не все из них прошли удачно, где-то мне самому не очень понравилось то, что я увидел. К такому нужно быть готовым».

Никита Львов, Fjor


Заключение: советы для инженеров + полезные ссылки


Важный момент: вы ищите именно работу, а не фриланс, так что работодатель будет оценивать и так называемые soft skills. То, насколько хорошо вы общаетесь, открытость и умение работать в команде – это важно и в случае remote-вакансий. Стоит сформировать правильные ожидания и, например, изучить принципы найма и построения команд зарубежных компаний. Они часто публикуют такую информацию на сайте. Например, вот стартап Zapier рассказывает о культуре в своей remote-команде, а вот принципы сотрудников Amazon.

Среди других долгоиграющих задач для всех, кто хочет получить работу в зарубежной компании – неважно с переездом или удаленно – это изучение английского языка. Чтобы найти хорошую работу не нужен идеальный уровень, но чем лучше вы будете говорить и понимать, тем проще будет пройти собеседования и влиться в работу.

«У меня были вакансии, на которые я не прошел именно из-за недостаточного уровня английского – там требовался человек с практически native-уровнем. Но я свободно говорю, пишу и, например, YouTube смотрю только на английском – такого уровня уже в целом оказалось достаточно, хотя я и продолжаю подтягивать язык».

Никита Львов, Fjor


В завершение, еще несколько полезных ссылок для поиска работы и построения карьеры в зарубежных компаниях:
На этом все, спасибо за внимание! А как искали удаленную работу вы? Делитесь историями, советами и полезными ссылками в комментариях – сделаем пост еще более полезным.

40 сайтов для поиска удаленной работы

Удаленная работа – это привилегия, доступная не только дауншифтерам. Сегодня любой человек может уйти из офиса и работать удаленно в любом удобном месте и в любое удобное время.

Работа онлайн дает массу бонусов. В первую очередь, она обеспечит вам максимальную свободу. Вы сможете сами формировать свой рабочий график и определять объем работы. Кроме того, удаленная работа позволит сменить наскучивший офис на уютное рабочее пространство дома или даже на экзотический пляж. Все зависит только от вас!

Помимо этого, удаленная работа – это в духе времени. Множеству людей по всему миру такой вид занятости дал возможность полностью раскрыть свой потенциал вне зависимости от места жительства и многих других условностей.

Ниже представляем список самых популярных и зарекомендовавших себя порталов для поиска удаленной работы в разных областях.

  • mediajobs.ru – большое количество вакансий в сфере медиа, цифровой работы и рекламы, а также информация о воркшопах, тренингах и курсах в области интернет-маркетинга
  • remoteok. io – ежедневно на сайте публикуются новые вакансии в таких областях, как разработка программного обеспечения, поддержка пользователей, дизайн, маркетинг и работа, не связанная с ИТ
  • freelancehunt.com – портал с удобным интерфейсом, который позволяет фрилансерам найти заказы и вакансии, а работодателям – найти исполнителей для различных проектов
  • remote-job.ru – простой сайт для поиска удаленной работы в разных отраслях, от общения с клиентами до ИТ
  • weblancer.net – большая биржа фрилансеров, на которой легко найти работу в области программирования, копирайтинга, HTML-верстки, разработки мобильных приложения и т.д.
  • freelance.ru – еще одна обширная биржа фриланса с большой историей, отличной репутацией и большим количеством предложений от работодателей
  • flexjobs.com – популярный англоязычный сайт для поиска постоянной и временной удаленной работы в разных странах мира
  • vdhl. ru – небольшой и уютный сайт с предложениями о постоянной удаленной работе, а также отдельных проектах и заказах
  • weworkremotely.com – крупнейшая в мире платформа для поиска удаленной работы, которая насчитывает свыше 2,5 млн. посетителей в месяц и сотрудничает с такими компаниями, как Google и Amazon
  • fl.ru - крутая биржа для фрилансеров в разных областях, включая фотографию, полиграфию, SEO, рекламу, аутсорсинг и консалтинг
  • solidgigs.com – платформа ориентирована на специалистов, которые ищут постоянную удаленную работу по контракту, и оказывает соискателям комплексную поддержку в процессе поиска работы
  • distantsiya.ru – на сайте можно найти интересные вакансии для полностью удаленной и частично удаленной работы для специалистов в разных областях, включая менеджмент, дизайн, ИТ, педагогику и т.д.
  • remotive.io – ресурс с дружелюбным интерфейсом, ориентированный, в первую очередь, на вакансии об удаленной работе в сфере дизайна, маркетинга и разработки программного обеспечения, кроме того здесь можно найти информацию о зарубежных компаниях, работающих полностью в удаленном формате
  • kadrof. ru – на платформе представлены как вакансии для удаленной работы, так и большое количество разовых проектов для фрилансеров
  • workingnomads.co – на сайте представлены пять категорий для поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администрирование, менеджмент, здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий
  • hh.ru – найти удаленную работу также можно на самом популярном российском сайте вакансий hh.ru, задав соответствующие параметры в поиске, на данный момент на сайте представлено свыше 2,500 удаленных вакансий
  • authenticjobs.com – удобный сайт для поиска удаленной работы в разных сферах, на котором можно отфильтровать предложения по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным отраслям, по уровню должности, по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и т. д.), по странам и уровню зарплаты
  • skipthedrive.com – ресурс с максимально простым интерфейсом и большим количеством вакансий для тех, кто мечтает работать из дома, есть вакансии для дизайнеров, редакторов, переводчиков, бухгалтеров, специалистов по страхованию, веб-разработчиков, маркетологов и т.д.
  • freelancejob.ru – как и следует из названия, портал ориентирован на фрилансеров и включает в себя большое количество вакансий в области программирования, верстки, SEO, дизайна, копирайтинга, нейминга, реклама, монтажа аудио и видео, 3D-анимации, маркетинга и других специальностей
  • rabota.ua – крупная база вакансий для удаленной работы с полной и частичной занятостью от работодателей Украины
  • freelance.ua – самая популярная в Украине фриланс-биржа, на которой заказчики и исполнители могут быстро найти друг друга
  • gengo.com – сайт ориентирован исключительно на переводчиков, которые хотят работать удаленно с заказчиками из разных стран мира
  • themuse. com – классный американский сайт с большим выбором удаленных вакансий от работодателей в разных странах мира, а также подробной информацией о компаниях-работодателях
  • jobspresso.co – портал объединяет специалистов разных направлений, которые ищут постоянную удаленную работу у ведущих зарубежных работодателей
  • virtualvocations.com – после регистрации на сайте вам будет доступно свыше 20 тысяч вакансий для удаленной работы в более чем 40 профессиональных отраслях
  • angel.co – это крупнейший сайт для поиска удаленной работы исключительно в стартапах, помимо этого здесь можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса
  • copylancer.ru – обширная и пользующаяся большой популярностью биржа для русскоязычных копирайтеров и рерайтеров
  • 1clancer.ru – узкоспециализированный сайт для поиска удаленной работы для специалистов 1С, здесь можно найти много заданий с хорошим бюджетом
  • illustrators. ru - на этом портале каждый день публикуются вакансии и разовые задания для иллюстраторов с разным бюджетом и разной степенью сложности
  • remote.co - популярный англоязычный сайт с большим количеством удаленных вакансий за рубежом и полезной информацией о том, как найти удаленную работу своей мечты
  • cloudpeeps.com - этот портал подходит фрилансерам, которые уже имеют обширное портфолио работ и хотят привлечь дополнительное внимание и аудиторию к своим услугам, основное внимание на портале уделяется копирайтерам, специалистам по рекламе, маркетингу, раскрутке в социальных сетях, также есть вакансии для независимых специалистов в других областях
  • outsourcely.com – отличный международный ресурс, ориентированный на людей, которые ищут постоянную удаленную работу по контракту, после регистрации на этом сайте вы окажетесь в поле зрения компаний, которые ищут постоянных сотрудников, а не фрилансеров для выполнения разовых проектов
  • workew. com – бесплатная интерактивная платформа для поиска удаленной работы и отдельных проектов по большой базе, которая обновляется не ежедневной основе
  • staff.com – сайт помогает найти удаленную работу в любой точке мира на неполный рабочий день (80 часов в месяц) или на полный рабочий день (160 часов в месяц), а также быстро связаться с работодателем
  • moguza.ru – уникальный магазин онлайн-услуг по фиксированной цене, здесь любой человек может написать, что и за какую сумму он может сделать (например, «Создам логотип за ₽1,000»), конечно, это не постоянная удаленная работа, но можно неплохо заработать на продаже популярной услуги
  • monster.com – на этом популярнейшем портале для поиска работы также можно найти большое количество вакансий для удаленной работы от работодателей из разных стран мира
  • freelance.habr.com - биржа с интересными проектами, преимущественно для ИТ-специалистов и программистов
  • pravoved. ru – русскоязычный портал, на котором дипломированные юристы могут давать профессиональные онлайн-консультации за деньги
  • justremote.co – универсальная англоязычная платформа, которая позволяет быстро найти постоянную или временную удаленную работу в разных сферах, включая ИТ, маркетинг, дизайн, работу с персоналом и т.д.
  • pangian.com – миссия этой платформы заключается в том, чтобы объединить людей из разных стран, предпочитающих работать удаленно, на сайте можно найти нужную вакансию, пообщаться с работодателями и коллегами

Как найти работу за рубежом через интернет?

Как пройти собеседование при приеме на работу?

 

Где найти удаленную работу в 2019 году: 15 сайтов с вакансиями

Знали ли вы, что практически каждый 3-й американец уже работает удаленно или с гибким графиком? В Украине такой вид трудоустройства тоже набирает обороты: с каждым годом количество фрилансеров у нас только увеличивается. А где же найти хорошо оплачиваемую удаленную работу? Мы собрали 15 сайтов, которые помогут в этом.

 

Фриланс и удаленная работа: две стороны одной медали?

Нет, это два совершенно разных вида занятости. Удаленный работник — это всё тот же классический сотрудник на фул-тайме, с разницей в том, что он просто не ходит в офис.

Фрилансер — птица свободного полета, которая выбирает, где и с кем ему работать. Однако он платит за это большую цену: зачастую у него ненормированный рабочий график, отсутствие социальной защищенности и стабильности. Если удаленщик может всегда рассчитывать на оклад, то фрилансер получит столько, сколько заработал сам. Поэтому всегда вчитывайтесь в текст вакансии, чтобы понять, чего от вас ждут.

 

Самая известная биржа фрилансеров с более чем 36 млн заказчиков в 1350 категориях. Здесь есть работа даже для художников муралов, слесарей и поваров. Да, трудясь на таких «приземленных» работах, тоже можно уйти во фриланс.

Более того, у Freelancer есть даже украинское отделение: правда, расценки там оставляют желать лучшего. Так что если хотите найти действительно высокооплачиваемый проект — учите английский и переходите на международную версию.

 

Вторая по популярности фриланс-биржа, которая растет не по дням, а по часам. Ежегодно Upwork поглощает несколько бирж поменьше, завоевывая все большую долю рынка. Среди заказчиков здесь можно найти Microsoft, Airbnb и т.д.

Всегда мечтали поработать в США? Заходите в специальный раздел «Find jobs» и отправляйте своё резюме любым приглянувшимся компаниям. Вполне возможно, что после какого-то периода удаленной работы они будут готовы перевести вас в хед-офис.

Оплата проходит двумя методами: поэтапно фиксированно и почасово за каждую неделю. За свою работу биржа берет комиссию 10-20%, однако чем больше бюджет, тем ниже комиссия проекта (вплоть до 5%). Поэтому, если вы хорошо сработались с каким-то заказчиком и доверяете ему — можно смело уходить из биржи, чтобы оставить больше денег себе.

 

Сайт по поиску удаленной работы, где ежедневно публикуется 10-20 новых вакансий, отобранных администрацией. Все они сортируются по профессиям, зарплате и типу компании. Нет желания постоянно сидеть на сайте в ожидании хороших вакансий? Подпишитесь на рассылку и получайте их сразу на почту.

 

Один из крупнейших сайтов по поиску удаленной работы, чей главный слоган звучит как «Офис не требуется» («Office not required»). We Work Remotely предлагает вакансии на любой вкус: от удаленного сотрудника колл-центра до программиста в топовых IT-компаниях.

Здесь часто хантят новых сотрудников Google, Amazon, Github, Clevertech и т.д.

 

Flexjobs уже более 12 лет помогает людям в поиске удаленки и работы по гибкому графику. Всего на сайте более 50 категорий вакансий, включающие как классические IT-специальности, так и работу в сфере здравоохранения, охрану дикой природы, науку и т.д. Среди работодателей здесь можно найти Apple, Xerox, Kaplan, Hilton и другие топовые компании.

Всегда мечтали поработать в Лондоне или Нью-Йорке? С FlexJobs это не проблема! Просто отфильтруйте вакансии по местоположению.

Здесь не нужно бояться аферистов. Несмотря на огромное количество новых вакансий, каждая из них тщательно проверяется администрацией.

 

Как уже понятно из названия — этот сайт создан для тех, кто желает «пропустить дорогу на работу». Здесь вы найдете сотни вакансий на любой вкус. Skipthedrive полезен своим «калькулятором экономии», который расскажет, сколько денег вы сэкономите, работая дома. Также советуем ознакомиться с блогом, где вы прочтете много полезной информации: как создать идеальный профиль на бирже, как побороть одиночество и многое другое.

 

Всегда мечтали поработать в стартапе? Тогда вам нужно ознакомиться с AngelList. Сегодня здесь доступно более 120 000 тысяч вакансий: среди них очень часто встречается удаленка. Нужно собрать команду для своего стартапа? Просто опубликуйте вакансию и соберите единомышленников со всего мира.

Хотите инвестировать в стартап? Несколько кликов, и вы станете «ангельским» инвестором.

Советуем ознакомиться с местным блогом, где поднимается много животрепещущих тем, таких как: пенсия фрилансерам, как работается инвалидам на удаленке, как найти высокооплачиваемую удаленную работу и т. д.

 

Крупнейший международный аггрегатор вакансий, который стягивает данные о работах по всему интернету. Однако больше всего его любят в США, так что тут вы стопроцентно найдете удаленную работу с зарубежными заказчиками.

 

Необычный ресурс, специализирующийся исключительно на женском трудоустройстве. Кем бы вы ни были — инженеркой или поэтессой, программисткой или дизайнершей, вы точно найдёте себе занятие по душе. Все вакансии сортируются по специальностям, возможности удаленной/гибкой работы и по местоположению компании.

Боитесь, что вас не возьмут на работу мечты просто из-за того, что вы девушка? Отбросьте эти предрассудки! Прочтите местный блог, и вы поймете, что всё возможно — главное только захотеть!

 

Одна из ведущих украинских онлайн-бирж для фрилансеров. Здесь можно найти проекты в самых разных категориях: от IT до консалтинга и ландшафтного дизайна.

Один из главных плюсов сервиса — относительная простота понимания принципов его работы даже для новичка. С момента регистрации до отправки первых заявок пройдет менее получаса (и это включая время на заполнение портфолио). Также сайт подойдет тем, кто ещё не знает английского на должном уровне — все местные заказчики знают украинский или русский языки.

Главный минус Freelancehunt — большинство проектов здесь с довольно скромным бюджетом. Поэтому эта биржа подойдет больше для начинающих.

 

Ещё одна чисто украинская биржа фриланса, где можно найти как разовую «халтуру», так и полноценную удаленную работу. Опять же, из-за ценовой политики сайт подходит только новичкам.

 

Только начали зарабатывать фрилансом и у вас еще нет большого портфолио? Тогда обязательно загляните на Fiverr — здесь вы найдете простые подработки, которые под силу даже новичку. При этом платят за них больше, чем на двух предыдущих сайтах.

 

Сайт с отборными вакансиями в диджитал сфере: в среднем администрация постит 5-10 вакансий в неделю. Почему так мало? Они старательно проверяют каждого работодателя, чтобы быть уверенными в его добропорядочности.

 

Довольно молодой сайт по поиску удаленной работы, где найти работу поможет искусственный интеллект!

Заполните профиль, расскажите о работе мечты, а далее специально обученная нейросеть проанализирует ваши скиллы и найдет вакансию, которая подойдет именно вам.

Не получилось найти работу с первой попытки? Просто оставьте резюме на сайте: ИИ также помогает соискателям найти идеальных сотрудников — они загружают свою вакансию, и после этого система знакомит их с кандидатами, которые идеально подойдут на неё.

 

Ещё один молодой, но многообещающий сайт, помогающий найти удаленную работу в любой точке земного шара. Создатели Pangian не просто постят вакансии с удаленной работой, а создают профессиональное комьюнити людей, которые живут без границ. Понять это можно, просто посмотрев на название, которое нас отсылает к древнему суперконтиненту Пангее.

Pangian продвигает идею того, что можно жить где угодно, полностью обеспечивая себя удаленной работой. Присоединившись к комьюнити пангенианцев, вы всегда будете уверены в том, что вам помогут и подскажут, как выкрутиться из любой ситуации.

Среди работодателей, которые живут по заветам пангенианцев, уже можно найти Apple, Dell, GitHub, Hilton, Duolingo, Lyft, Visa, New York Times, Blizzard, American Express и многих других.

А как вы относитесь к удаленке и фрилансу? Считаете ли, что за такой работой будущее? Или же вы придерживаетесь классических взглядов на рекрутмент и считаете, что круче офиса ничего нет? Напишите об этом в комментариях.

I-RABOTA.NET Удаленная работа в Интернете

Сайт удаленной работы в интернете

Удаленная работа в Интернете на дому для многих сейчас выгодный, если не единственный вариант заработка, или подработки.

Сайт создан специально для того, чтобы рассказать, что не стоит бояться, потому что на самом деле вы можете гораздо больше, чем вам кажется. Создавая и развивая его мы заботимся о людях, которым нужна помощь в понимании сути удаленной работы на старте, и в дальнейшем развитии.

Здесь вы узнаете, что такое удаленная работа, какая она бывает, с чего нужно начать, где и как можно зарабатывать и повышать свою квалификацию.

Если вы оказались этой странице – значит у вас есть цель: заняться удаленной работой в Интернете. Выберите интересующие вас материалы, знакомьтесь с ними, и начинайте реализовывать свои желания и способности.

Поиск вакансий удаленной работы

На странице «Вакансии удаленной работы» опубликован список каналов, по которым вы сможете выбрать то, что вам нравится и на что у вас есть способности.

Внимательно читайте условия вакансий. Если есть ссылка для более подробной информации о вакансии, обязательно перейдите по ней. Если вы способны выполнять те функции, которые прописаны, и условия работы вас устраивают, то смело откликайтесь на вакансию по тому каналу связи, который в ней указан.

Если вам пока не хватает навыков для получения удаленной работы, вы сможете получить начальные навыки, воспользовавшись Базой Знаний.

В этом курсе собраны уроки по 10-ти интернет навыкам, а также мастер классы по способам трудоустройства на удаленную работу.

Работодатели найдут здесь что-то полезное для себя и для понимания как лучше привлечь удаленных сотрудников для своего бизнеса. Вы можете разместить свою вакансию на нашем сервисе, причем совершенно бесплатно.

Желаем всем соискателям получить достойную удаленную работу, а работодателям найти хорошего исполнителя. Будем рады вашим успехам!

25 сайтов для поиска лучших удаленных рабочих мест

Когда я рос, я думал, что «быть взрослым» будет выглядеть примерно так:

Вы вскакиваете с постели в 5 утра, собираете свой обед, пьете кофе, надеваете пиджак, а затем пристегиваетесь, чтобы провести добрый час в сумасшедшей пробке. Вы приходите в залитый флуоресцентным светом офис, в котором работаете, где один из ваших многочисленных начальников говорит вам работать во время обеда, чтобы решить небольшую проблему, в которой не было вашей вины. В двухчасовой поездке домой вы созерцаете жизнь художника и вспоминаете о колледже.

В реальном мире я обнаружил (к счастью!), Что есть намного больше возможностей. Когда я начал изучать веб-дизайн, я понял, что фриланс - отличный способ поддержать себя в финансовом отношении, не отказываясь от своих творческих мечтаний и не ставя себя в зависимость от работы с 9 до 5, которую я не хотел.

Но после нескольких месяцев работы на дому я мечтал о золотом. Мне не хватало энергии, которая приходит с работой с командой ради достижения общей цели, но я не хотел отказываться от свободы работать откуда угодно.

Введите: удаленное задание. Удаленные должности, иногда называемые «удаленной работой» или «гибкими рабочими местами», дают вам лучшее из внештатных и офисных рабочих мест и являются растущими возможностями на сегодняшнем рынке труда, в том числе с ростом социальных сетей и офисных приложений для общения, таких как Slack. и Skype.

Вы получаете контроль над своей жизнью, поэтому можете работать, когда и где хотите, но при этом вы все равно можете пользоваться преимуществами работы в компании - такими преимуществами, как безопасность работы, надежная ежемесячная зарплата и радость от работы с другими .

И удаленная работа становится все популярнее с каждым часом. Исследование Virgin Media Business показало, что к 2022 году 60% рабочей силы будут работать на дому, а, по данным The Guardian, ⅓ сотрудников думают, что к 2036 году ежедневные поездки на работу уйдут в прошлое. Баланс между работой и личной жизнью быстро уходит в прошлое.

Но как найти эти неуловимые удаленные рабочие места сегодня ? Легко! Я поискал в Интернете самые лучшие сайты для поиска работы, когда дело доходит до получения гибкой должности.Если вы ищите работу, все, что вам нужно сделать, это просмотреть сайты в поисках лучшей удаленной работы для вас. Независимо от того, являетесь ли вы менеджером проекта или графическим дизайнером начального уровня, вот список сайтов, на которых можно найти удаленные компании, нанимающие на вашу должность.

FlexJobs имеет более 50 карьерных категорий, от фрилансера до штатного, от начального до исполнительного. Лучшая часть? Они проверяют вакансии перед публикацией, поэтому вам не придется рыться в сомнительных возможностях. В настоящее время на сайте размещено более 20 тысяч вакансий, включая возможности для работы с частичной занятостью и внештатных сотрудников! Найдите свою новую работу сегодня!

Спонсируемая Remote, книга знаменитых основателей 37Signals, эта доска объявлений представляет собой комплекс удаленных заданий, от обслуживания клиентов до разработки программного обеспечения и программирования.С броским подтэгом «Офис не требуется» и кешем бренда 37Signals, стоящим за ним, на этом сайте наверняка будут размещены удаленные возможности в некоторых из самых популярных технологических компаний.

WorkingNomads (ранее goRemotely) доставляет тщательно подобранный список удаленных заданий прямо на ваш почтовый ящик. Выберите ежедневные или еженедельные электронные письма, чтобы удаленный поиск работы приходил к вам.

Remotive - это еженедельный информационный бюллетень для удаленных сотрудников, а также доска объявлений о вакансиях, в которых указаны должности в инжиниринге, маркетинге, продуктах, поддержке, продажах и кадрах. Сайт быстро растет - они недавно дебютировали на своей странице блога и планируют создать интерактивное сообщество удаленной работы. И ознакомьтесь с их замечательными ресурсами, такими как этот набор инструментов для продуктивного удаленного работника.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на работе по контракту, Staff.com предлагает в основном долгосрочные удаленные рабочие места в различных отраслях, от успеха клиентов до программирования. Выберите работу 80 часов в месяц (неполный рабочий день) или 160 часов в месяц (полный рабочий день), и рекрутеры сайта начнут подбирать вас с работодателями!

С великолепным названием, отличной вкладкой ресурсов (список авторов, за которыми следует следить, и сайты, на которые нужно обратиться за помощью в мире удаленной работы) и достойным списком удаленных вакансий, этот сайт соответствует своей одноименной миссии.Используя то, что предлагает сайт, вы можете полностью пропустить эту уродливую утреннюю поездку на работу.

На этой доске объявлений представлены только удаленные рабочие места от технических писателей до помощников юристов. Компания, начатая домработницей, разочарованной поиском законных удаленных рабочих мест, по-прежнему управляется полностью удаленной командой. Кроме того, в блоге есть отличные советы, такие как недавняя статья о том, как взять удаленный концерт в праздничный сезон.

Этот новый (но быстро развивающийся) сайт - воплощение мечты Skillcrush.PowerToFly ориентирован на то, чтобы женщины, работающие в сфере высоких технологий, могли работать из любого места. Присоединяйтесь к базе данных талантов, пройдите процесс проверки и получите "платную пробную версию" - тестовый период от 2 до 4 недель, чтобы убедиться, что он подходит как вам, так и работодателю. Эта компания, основанная двумя мамами с серьезными техническими навыками, идеально подходит для того, чтобы воплотить вашу мечту об удаленной работе в реальность!

Доска объявлений для веб-профессионалов. Просто нажмите «логотип беспроводной сети» (вы его узнаете) и выполните фильтрацию по удаленным заданиям.Красиво оформленный и простой в использовании, как и следовало ожидать от доски объявлений о вакансиях для креативщиков и разработчиков!

Dribble - отличный сайт для графических дизайнеров, который может найти свое следующее выступление. Прямо вверху есть вкладка «Местоположение», где вы можете нажать «удаленно / где угодно» и отправиться на скачки в поисках своего следующего выступления на дому.

Всегда мечтали работать в стартапе, но не живете в центре стартапов? Перейдите на AngelList, лучший сайт для начинающих вакансий. Когда вы ищете работу в AngelList, нажмите «Тип работы» и выберите «Удаленное управление».”

Stack Overflow - это доска вакансий для многих ведущих технических специалистов, особенно веб-разработчиков. Введите «удаленный» в поле местоположения, и вы увидите список из более чем 2000 вакансий, которые соответствуют требованиям.

Доска объявлений, полностью посвященная Ruby-разработчикам. После того, как вы закончите программу Web Developer Blueprint и посмотрите видео Адды о том, как устроиться на работу в качестве Ruby-разработчика, отправляйтесь и приступайте к работе, получив здесь удаленный концерт.

Модель SkillBridge, ориентированная на объединение бывших консультантов высшего звена с краткосрочными обязательствами для влиятельных корпораций, берет штурмом традиционный мир консалтинга.Как консультант, вы можете сосредоточиться только на удаленной работе и только на проектах (и с клиентами), которыми вы увлечены. Независимо от того, являетесь ли вы экспертом в области маркетинга по электронной почте или специалистом по построению финансовых моделей, сайт и модель SkillBridge - это воплощение мечты удаленного работника.

Благодаря вакансиям от 5 долларов за штуку Fiverr - отличный сайт для поиска ваших первых выступлений и БЫСТРОГО создания портфолио. Сайт ориентирован на «концерты» или «микроработы», такие как редактирование изображения в фотошопе, создание рекламы в Facebook или поиск заголовков статей, достойных SEO.

oDesk предлагает удаленные рабочие места в наборе категорий: от виртуальных помощников до разработчиков мобильных приложений. Небольшое дополнение, чтобы подсластить сделку: oDesk утверждает, что более 1 миллиона компаний, от Pinterest до OpenTable, используют сайт для найма удаленных фрилансеров.

С лозунгом «Работай по своему вкусу» Guru позволяет фрилансерам создавать профили с портфолио работ. Работодатели находят ваш профиль или ищут / подают заявки на вакансии. На домашней странице представлен широкий спектр ролей от разработчиков WordPress до дизайнеров логотипов.

Более 300 тысяч программистов и более 200 тысяч дизайнеров используют Elance для поиска удаленных рабочих мест. Microsoft, Cisco и Mozilla - это лишь некоторые из компаний, нанимающих сотрудников по контракту на Elance.

Заявивший себя «крупнейшим в мире рынком аутсорсинга», Freelancer.com переполнен удаленными фрилансерами. Имея более 13 миллионов пользователей, он предлагает вакансии для PHP-разработчиков, авторов контента и веб-дизайнеров. Создайте профиль и начинайте торги на вакансии!

Найдите тысячи удаленных ИТ-проектов, которые почти всегда имеют контракт.Этот сайт имеет глобальный охват с проектами в компаниях от Голландии до Испании и Огайо!

Благодаря великолепному пользовательскому интерфейсу и интересной информации обо всех компаниях и вакансиях, которые они представляют, Muse упрощает поиск работы для «единственного», где бы вы ни хотели заняться контент-маркетингом или разработкой программного обеспечения. Найдите на сайте функции контента, которые выделяют возможности удаленного доступа, например 7 компаний, которые позволяют вам работать из дома.

Одна из самых надежных досок объявлений о вакансиях, которую вы можете найти, Indeed собирает данные со всего Интернета и со всего мира, чтобы собрать вакансии.Более двух тысяч удаленных заданий Indeed - от маркетологов до «консультантов по вопросам производительности».

Для тех, кто всегда хотел работать над общественным здравоохранением в Африке или экономическим развитием в Индии, но не хотел отказываться от своих друзей, семьи и страны, Idealist. org имеет для вас возможности. Вы можете отфильтровать все свои поисковые запросы, выбрав «удаленный» в категории местоположения.

Сайт вакансий Career Builder - крупнейший в США сайт по трудоустройству! Введите ключевое слово «удаленный» или «удаленный» и найдите более 9 тысяч рабочих мест с частичной, контрактной и полной занятостью от таких брендов, как Forever 21 Inc, Xerox и Univision.

Первое имя, которое приходит в голову, когда вы слышите слово «доска объявлений», Monster действительно предлагает множество удаленных рабочих мест. От возможностей удаленного обслуживания клиентов до удаленных торговых представителей - есть множество вариантов, если вы готовы проанализировать.

И если вы смотрите на этот список и думаете: «Замечательно! Но я даже не знаю, имею ли я квалификацию для удаленной работы, - не волнуйтесь! Загрузите полное руководство по получению удаленной работы своей мечты. 38-страничное руководство изобилует ресурсами и инструментами, необходимыми для воплощения ваших текущих навыков и опыта в гибкую работу, которую вы действительно хотите. Все начинается с того, что нужно научиться раскрывать свои сильные стороны и убедиться, что удаленная работа - правильный путь для вашей карьеры.

Более ранняя версия этой статьи впервые появилась на Skillcrush.

Если вы готовы начать внештатный бизнес или серьезно относитесь к расширению существующей клиентской базы, загрузите нашу бесплатную электронную книгу The Freelancer’s Roadmap.

31 отличное место для удаленной работы

Согласно последним статистическим данным, 3.7 миллионов сотрудников в США (2,5% от общей численности персонала) в настоящее время работают из дома по крайней мере половину рабочего времени, и по крайней мере 50% из всех рабочих мест в США по крайней мере частично совместимы с удаленной работой.

В зависимости от вашего типа личности, должности и отрасли, работа на дому хотя бы часть времени может быть тем, на что стоит обратить внимание, с такими соображениями, как более короткие поездки, более высокая производительность, экономия средств и большая гибкость. Сотрудники, которые не привязаны к одному офису, обычно также получают более высокие оценки в опросах об удовлетворенности сотрудников, и компании стремятся создать творческие способы повышения вовлеченности сотрудников.

Есть только один вопрос: как вы найдете удаленную работу, если ваш нынешний работодатель не предлагает ее, даже после того, как вы спросите?

Во-первых, небольшое предостережение: если вы просматриваете традиционные доски объявлений или Craigslist в поисках возможностей для работы на дому, постарайтесь избегать использования словосочетаний «работа из дома» или «работа на дому» в качестве поискового запроса. Согласно нашему исследованию, больше людей используют этот термин в маркетинговых / рекламных целях, и очень мало (если вообще есть) реальных рабочих мест. («Удаленная работа» или «Удаленная работа» - это термины, которые с большей вероятностью будут использовать законные корпорации.)

Тем не менее, вот несколько мест, с которых можно начать поиск работы.

Authentic Jobs - Доска объявлений для веб-профессионалов. (С 2005 года Authentic Jobs помогает дизайнерам, хакерам и творческим профессионалам находить работу в таких местах, как Apple, Facebook, ESPN, Estée Lauder и The New York Times.)

Awesome Remote Jobs - тщательно подобранный список замечательных ресурсов для удаленной работы , с контролем версий в Github.

Побег из города - они помогают талантливым профессионалам избежать невыполненной работы и перейти в новый мир работы.

FlexJobs - FlexJobs - это инновационная профессиональная служба по трудоустройству, которая поможет вам легко и безопасно найти лучшие гибкие рабочие места. Каждая работа проверяется вручную и является законной. Гарантированно.

Freelancermap - Более 3000 проектов в неделю делают freelancermap одним из ведущих порталов со списком вакансий.

GrowthHackers - Найдите работу в маркетинге роста, привлечении пользователей, оптимизации коэффициента конверсии, контент-маркетинге, аналитике, продуктах и ​​многом другом.

Idealist - Идеалист - это объединение идеалистов - людей, которые хотят творить добро, - с возможностями для действий и сотрудничества.Idealist, насчитывающий более 100 000 организаций и 1,4 миллиона посетителей в месяц, помогает людям во всем мире перейти от намерений к действию.

Jobspresso - Jobspresso - это простой способ найти удаленную карьеру в инновационных компаниях.

Задания удаленно - Найдите или перечислите задания в области программирования, письма, графического дизайна, ИТ, продаж и системного администрирования, не ограниченные определенным местоположением.

Landing Jobs - они хотят объединить лучших кандидатов в технические специалисты с лучшими вакансиями, и мы хотим вознаградить вас и ваших коллег за помощь друг другу в поиске этих возможностей.Вы хотите, чтобы вас взяли на работу или вы хотите получить идеальную работу? Стремитесь к большему.

Современные кочевники - следуйте работе своей мечты: лучшие туристические вакансии и вдохновение для GlobeTrekking, творческих профессионалов.

The Muse - Это необычный сайт для поиска работы. Поиск работы не должен вызывать у вас желание рвать волосы. Получайте удовольствие от просмотра наших 5000 открытых вакансий. Найдите карьеру, которая вам понравится.

Nomad Center - Nomadcenter - это портал вакансий, который предоставляет компаниям и честным надомным работникам простые и удобные средства для связи друг с другом.

Аутсорсинг - наем и удаленная работа стали проще. Находите, нанимайте и управляйте наиболее талантливыми удаленными сотрудниками на Филиппинах

Power to Fly - ориентирована на трудоустройство женщин на должности в сфере технологий и стартапов.

Remote.co - Remote.co - это ресурс для компаний, которые рассматривают удаленную работу как реальную возможность, от приема на работу до обучения и управления распределенными командами.

RemoteOK - Remote OK - это ежедневный список вакансий, с которыми можно работать удаленно.

Удаленная техническая работа - Удаленная техническая работа призвана предоставить наиболее полный ресурс удаленной работы для разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и инженеров службы поддержки.

Remotive - Remotive - это еженедельный информационный бюллетень по удаленным советам и вакансиям, который рассылается более чем 10 000 удаленным сотрудникам в более чем 700 городах, вместе с Доска объявлений.

RubyNow - С 2005 года RubyNow пользуется доверием на Ruby-форуме по трудоустройству с более чем 5 370 вакансиями.

Skillbridge - Skillbridge предоставляет клиентам по запросу доступ к «скрытому рынку» элитных бизнес-фрилансеров высшего уровня через их интеллектуальную онлайн-платформу.Нанимайте опытных консультантов, экспертов и специалистов, которые вам нужны для краткосрочных контрактов, без накладных расходов консалтинговых фирм или сложностей аукционных торговых площадок.

Skip the Drive - Наша цель - предоставить тем, кто ищет профессиональную работу на дому, бесплатную, простую и беспроблемную услугу, которая поможет в поиске работы. Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, ищущим возможности для неполного рабочего дня, или кем-то, кто ищет варианты на полный рабочий день, мы поможем вам.

Stackjobs - StackJobs.io - это доска объявлений о вакансиях, связанных с OpenStack.

TechMeAbroad - Найдите работу своей мечты в стране своей мечты. (Они перечисляют только вакансии от технологических стартапов и технологических компаний, которые будут нанимать вас из-за границы.)

TeleAssistants - Найдите законные возможности для работы на дому с полной или частичной занятостью по контракту с компаниями со всего мира.

Virtual Vocations - Virtual Vocations - это служба по трудоустройству, которая предоставляет соискателям тщательно отобранных потенциальных клиентов для работы на дому, которые предлагают реальную оплату за реальную работу.Все вакансии, которые мы предлагаем, от управления аккаунтом до письма, предполагают некоторую форму удаленной работы или виртуальную работу.

Мы работаем удаленно - лучшее место для поиска и составления списка вакансий, которые не ограничены поездками или конкретным географическим регионом. Найдите самых квалифицированных людей в самых неожиданных местах: Нанимайте удаленно!

Работа на дому - удаленная доска объявлений для профессионалов в области технологий

Работа на дому - WFH. io - это доска объявлений о вакансиях, ориентированная на удаленные рабочие места в цифровых и технических технологиях.

Рабочие кочевники - тщательно подобранный список удаленных рабочих мест для современного рабочего кочевника.


Бонус:

Раздел «Кто нанимает» на Hackernews

Огромный список из более чем 100 компаний, которые нанимают удаленно!

TalentBoard - Бесплатная рассылка вашего резюме в более чем 300 компаний для поиска удаленной работы


Это должно помочь вам начать работу! Обязательно проверяйте их все почаще, так как разные вакансии будут размещены в разных местах (даже если будет какое-то пересечение).

Удачи в поиске работы, товарищ странник!

Был ли у них какой-либо опыт, о котором должны знать наши читатели? Мы что-нибудь пропустили? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Забронируйте бесплатный звонок с одним из наших сотрудников ROCeteer, чтобы помочь развитию вашего бизнеса, пока не закончатся все места!

предложений по технологиям для удаленной работы или работы из дома - Davidson College

Преподаватели и сотрудники Davidson, которые работают из дома или в других удаленных местах, могут получить доступ почти ко всем системам и технологическим ресурсам, доступным в университетском городке, используя инструменты, предоставляемые T&I, для продолжения общения и поддерживать производительность при удаленной работе. В этой статье представлены рекомендации и лучшие практики для удаленной работы.

На заметку:

  • Даже если вы обычно не работаете удаленно, во время чрезвычайной ситуации или закрытия университетского городка, возможно, вам нужно быть готовым сделать это в короткие сроки. Поэтому полезно заранее подготовиться к любой неотложной ситуации.
  • Некоторые технологии, возможно, потребуется настроить в университетском городке, прежде чем их можно будет использовать удаленно. Пожалуйста, прочтите это руководство, чтобы заранее подготовить необходимые вам инструменты.
  • Хотя для некоторых задач Davidson можно использовать персональный компьютер, если вы работаете с финансовой информацией, записями студентов или другой конфиденциальной информацией, вам настоятельно рекомендуется использовать рабочую станцию ​​Davidson College только при удаленной работе.Здесь вы можете найти дополнительную информацию об управлении конфиденциальными данными.
Вы преподаватель, которому необходимо вести класс удаленно из-за болезни, кампуса или чрезвычайной ситуации в регионе? Дополнительные ресурсы для дистанционного обучения преподавателей можно найти здесь.

Подключение к Интернету

Где бы вы ни находились: дома, в кафе, в аэропорту или в другом месте, качество вашего интернет-соединения имеет самое большое значение в том, насколько хорошо вы можете работать удаленно.

Дома слабый сигнал Wi-Fi или плохой широкополосный интернет-провайдер - что означает скорость загрузки менее 15 Мбит / с, скорость загрузки 5 Мбит / с или высокая задержка - могут повлиять на вашу способность работать удаленно. Мы рекомендуем вам протестировать свой интернет-сервис с помощью бесплатного веб-сайта speedtest.net или приложения iOS / Android, чтобы убедиться, что вы готовы к работе. Это обеспечивает сквозное тестирование всех факторов, влияющих на подключение вашего устройства: вашего интернет-провайдера, настройки вашей домашней сети и устройства, которое вы используете.

Когда вы запускаете Speedtest, есть возможность выбрать сервер для тестирования - мы рекомендуем выбрать UNC-Chapel Hill’s или Duke’s, оба из которых приблизительно связаны с Davidson. Для наилучшего результата вам понадобится:

  • 15 мегабит в секунду (Мб / с) или лучше скорость загрузки
  • 5 мегабит в секунду (Мб / с) или лучше скорость загрузки
  • «Время отклика» менее 75 миллисекунд

Если ваша производительность ниже этого, попробуйте подключиться к точке доступа в Интернет или маршрутизатору с помощью проводного (Ethernet) соединения и повторите попытку.Или прочитайте больше советов T&I по улучшению домашнего интернет-сервиса или Wi-Fi сети.

Работаете в кафе или другом общественном месте? Точка доступа сотовой связи может обеспечить наилучшее сочетание качества и безопасности. (Будьте осторожны с неизвестными «бесплатными» общедоступными сетями Wi-Fi и рассмотрите возможность использования VPN в режиме «Туннель» для защиты вашей безопасности и конфиденциальности в сети Wi-Fi.) Вам может не понадобиться выделенная точка доступа; многие тарифные планы сотовой связи позволяют использовать ваш телефон в качестве точки доступа.

Удаленный доступ к приложениям (включая VPN)

Когда у вас будет хорошее интернет-соединение, вы готовы подключиться к услугам кампуса.Для большинства ИТ-служб Davidson, включая электронную почту Office 365, Dropbox, Google Диск / Документы, Moodle, Banner Self-Service и многие другие, вы можете войти в систему непосредственно из Интернета.

Некоторые службы в настоящее время требуют использования клиента виртуальной частной сети (VPN). Думайте о VPN как о способе безопасного подключения вашего компьютера к сети Davidson и отправки части или всего вашего интернет-трафика через Davidson. Сервисы, которым в настоящее время требуется VPN по соображениям безопасности, включают:

  • Баннер (административные формы)
  • Блэкбауд CRM
  • Cisco Jabber (телефон)
  • Данные.davidson.edu (отчетность)
  • OnBase
  • PawPrint и другие принтеры
  • Удаленный вход на рабочие столы сотрудников или на некоторые серверы отдела

При подключении к VPN у вас будет выбор, какую группу вы хотите использовать: обычную или туннельную.

  • В обычном режиме трафик, специфичный для Davidson (Banner, OnBase, Blackbaud и т. Д.), Будет отправляться через VPN, но весь остальной трафик будет идти в Интернет напрямую.
    • Это обычно ускоряет работу в Интернете и уменьшает проблемы со звуком и видео.
    • Однако некоторые приложения не работают должным образом в обычном режиме.
  • Туннельный режим отправляет весь ваш интернет-трафик для этого устройства через системы Davidson.
    • Это может решить проблемы с некоторыми приложениями, но снизит производительность, и у вас могут возникнуть проблемы с аудио / видео приложениями в реальном времени.
    • Tunnel - лучший вариант для повышения вашей безопасности и конфиденциальности в общедоступных сетях Wi-Fi.

VPN - популярная и широко распространенная технология, которая особенно полезна во время путешествий; однако учтите, что его использование может быть запрещено законом в некоторых странах, в том числе в Китае, России и Турции.

Когда вы подключаетесь к Davidson VPN, вы заметите, что ваше соединение ограничено 10 часами, после чего вы должны будете снова войти в систему в целях безопасности.

Поскольку VPN обеспечивает полный доступ к сети Davidson, отключите и заблокируйте систему, когда вы находитесь вдали от компьютера.

Дополнительные инструкции можно найти в нашей базе знаний (ключевое слово для поиска: VPN).

Телефон и голосовая почта

Ноутбук можно взять с собой домой, а настольный телефон - нет.Но есть несколько способов оставаться на связи с телефонной службой вашего кампуса при удаленной работе.

  • Вы можете использовать приложение Cisco Jabber для совершения и приема телефонных звонков с вашего компьютера, смартфона или планшета, используя номер телефона вашего кампуса (704-894-xxxx). Обратите внимание, что для доступа к Jabber вам необходимо подключиться к VPN. Используйте эти инструкции для установки Cisco Jabber.
  • Кроме того, вы можете использовать Jabber для переадресации вызовов с телефона в кампусе на альтернативный номер, например на мобильный или стационарный.Или вы можете включить переадресацию звонков со своего стационарного телефона перед тем, как покинуть офис.

У вас нет клиента Jabber? Вы по-прежнему будете получать сообщения голосовой почты в виде вложения к электронному письму, поэтому вы всегда будете знать, оставил ли вам кто-то сообщение. Если вы находитесь в дороге и вам нужно сообщить вызывающим абонентам, что вас нет, используйте приложение Jabber для доступа к голосовой почте или используйте свой мобильный телефон или стационарный телефон, чтобы установить приветствие при длительном отсутствии.

  • Позвоните по номеру телефона университетского городка.Когда вы получите голосовое сообщение, нажмите *
  • .
  • При запросе почтового ящика введите последние четыре цифры своего номера телефона, а затем #
  • .
  • Введите PIN-код голосовой почты. Если вы забыли свой PIN-код, свяжитесь с T&I, и мы поможем вам сбросить его.
  • Следуйте подсказкам, чтобы установить расширенное приветствие отсутствия, начиная с Настройки - опция 4 главного меню

Zoom и другие средства связи

Zoom - это приложение, рекомендованное Davidson для совместной работы - веб- / видеоконференцсвязи, конференц-связи и т. Д.С Zoom вы можете поговорить один на один или провести командную встречу; поделиться или сделать разметку экрана или документа; и легко сотрудничать, где бы вы ни находились. Узнайте больше в этом FAQ по Zoom.

Все студенты, преподаватели и сотрудники Davidson могут проводить собрания Zoom неограниченной продолжительности.

Аудиосигнал для собрания

Zoom может передаваться через компьютер, мобильный или стационарный телефон. Компьютерный звук обычно предпочтительнее, потому что он может быть более высокого качества и не требует затрат для использования Колледжем.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *